隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多,，在達成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由,。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同,。以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考，一起來看看吧

勞務關系合同篇一

乙方：

一,、項目基本情況

1、項目名稱：_______________________________________,。

2,、建設地點：_______________________________________,。

二、合同工期

1,、開工日期：_____年_____月_____日,。

2、竣工日期：_____年_____月_____日,。

3、合同工期總日歷天數：______天,。

4,、在施工中,，若遇人力不可抗拒的自然災害而造成損失,，工期延誤等，按建設單位對甲方的有關規(guī)定,，并在對甲方實施后,，甲方對乙方實施,。

5,、如在施工中，乙方未按照甲方及建設方的有關施工進度組織安排施工,，造成建設方對甲方工期延誤進行罰款,，甲方有權對乙方所承包的工程進行分割，并按所罰費用的雙倍對乙方進行罰款,。

三、甲方的權利和義務

1,、負責與建設單位聯系業(yè)務技術有關事宜,。

2,、指定編寫設計要求與設計指南。

3,、負責給乙方確定設計方案,。

四、乙方的權利與義務

1,、按提供的設計概念方案認真核實圖紙及各項指標。

2,、設計成果必須滿足甲方的要求和現行的設計質量管理規(guī)定,。

3、該項目設計成果滿足進度計劃,、施工圖設計深度達到優(yōu)質質量，按照設計審查相關部門的要求,，修改并完善設計成果,。

4、按照要求,，提供電子版文件,、具體成圖參數。

五,、勞務質量

1、乙方必須按照設計文件,、國家及有關部門現行技術規(guī)范及建設單位要求施工,。

2,、乙方必須服從監(jiān)理和甲方現場人員的質量管理。

3,、全部工程質量合格率100%,。

4、由于乙方原因未達到上述標準造成工程質量不合格,，甲方不予驗工，并有權責令其返工,，所有費用由乙方自行承擔,，直至達到質量要求標準，返工費用及違約責任全部由乙方承擔,，工期不予順延。如建設單位對乙方承擔項目工程質量進行罰款,，甲方將按所罰費用的雙倍對乙方進行罰款,。

六,、涉及計費及付款方式

1、設計費：按照________元/平米計算,，總共約________萬元整(元),，最后以施工圖面積結算。圖紙交付日期：_____年_____月_____日,。

2、施工圖初稿交付后____日內,，甲方支付乙方設計費________,，即________元整。

3,、依據初稿審核意見修改施工圖提交后,，通過審查后七日內，甲方支付乙方設計費______%,，即__________元整(元)。

4,、剩余部分圖紙?zhí)峤缓?，通過審查并修改完成設計遺留問題后七日內，甲方支付乙方設計費_____%,，即__________元整(元)。

七,、社會保險

甲乙雙方協商約定，甲方按照國家和地方有關社會保險的規(guī)定,，為乙方辦理意外保險,，同時甲乙雙方均按統籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納意外保險費,。

八、本協議的簽訂和違約責任

1,、本協議簽訂后,，雙方應本著誠信的原則完全的履行協議,，除非因不可抗拒的因素發(fā)生，否則未經雙方一致同意,，任何一方不得單方面解除協議,，如有一方單面解除協議應承擔違約責任，給守約方造成的經濟損失應承擔賠償責任,。

2、若乙方約定時間不能交付設計成果,，按延誤天數每日扣除_____%的設計費,。

3,、乙方嚴格按照甲方提供的概念方案進行施工圖設計,，甲方及時配合溝通，若中途有重大改變,，經雙方協議,，若乙方按照約定時間交付設計成果后,，由于其他原因設計方案做重大改變或工程未實施，甲方在得之該情況后_____日之內,，把相應的設計階段全部結清,，乙方交付設計成果后三個月內結清全部設計費。

九,、其他

1、甲,、乙雙方本次協議友好合作結束后,，甲方優(yōu)先考慮乙方承擔后續(xù)設計任務,。

2、本協議一式____份,，甲乙雙方各執(zhí)____份,，具有同等法律效力。

甲方：(簽章)

經辦人：

地址：

聯系電話：

______年______月______日

乙方：(簽章)

經辦人：

地址：

聯系電話：

______年______月______日

勞務關系合同篇二

乙方(雇員)：身份證號：

一,、服務內容

1.看護小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(室內保潔)。

二,、服務時間

1.每天時分至時分,。

2.乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定,。

三、服務費用

1.服務費用為1000元/月,，甲方于每月日前支付給乙方,。

2.因特殊情況,，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四,、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

3.甲方有義務按時支付服務費用,。

五,、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;

5.乙方如遇親友生病等急事,，需臨時離開時,，應征得甲方同意;

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方,，乙方不得擅自不辭而別，否則,，甲方將追究其違約責任,。

8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決,，甲方不承擔任何責任。

六,、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效,。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(簽字)乙方：(簽字)

簽約日期：

甲方：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：

1.乙方的服務內容主要包括：照看孩子,，做家務,，做飯,，做清潔。

2.甲方按月付給乙方工資,，試用期元(一個月),，第二個月工資元/月。甲方不得苛扣,、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資,。如乙方的工作讓甲方滿意,，乙方工作滿一年后，甲方可以適當給乙方獎勵,。(特別說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵,，全由甲方掌握,，乙方無權干涉。)

3.甲方向乙方提供免費正常食宿,，做到平等待人、不岐視,、不虐待,，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節(jié)假日的合理休息,。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象,。

4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全,，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后,，甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許,，乙方不能帶外人到家中參觀,、住宿。

5.乙方要熱心工作,，勤快，有責任心,，有愛心,，愛衛(wèi)生,，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律,、法規(guī),。

6.乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品,，不參予甲方家庭糾紛,。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負責任,。

7.乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病,、家有急事等),，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案,，履行請假或終止合同手續(xù),。不得擅自離崗,，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資,。

8.乙方要全心全意負責好小孩的安全,，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩,，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆,、保安等)隨意談論甲方的家庭情況,。

9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時，應采取必要措施,，治病救人。因從事協議規(guī)定的工作致傷,，應適當擔負乙方醫(yī)療,、醫(yī)藥費用,。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),，費用應由乙方負責,。

10.如無正當理由，任何一方不得在協議期限內中止協議,。如有違約，其違約責任應由違約方負責,，并作相應的經濟補償,。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協議，則應提前10天通知對方，并要妥善解決好相關事宜,。

11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決,、友好協商的態(tài)度解決問題,。

12.本協議一式兩份，甲,、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效,。

本協議為20xx年月日起到20xx年月日止,，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約,。

甲方簽名：乙方簽名：

日期：日期：

勞務關系合同篇三

乙方(勞動者)：

身份證號：

甲乙雙方根據20_年1月1日施行的《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)和規(guī)定,，按照自愿,、平等,、協商一致的原則，簽訂本勞動合同,。

第一條合同期限

本勞動合同為有固定期限的勞動合同,，合同有效期自年月至年月日止，共五年,。

第二條乙方享有的工作條件與辦公設施

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身不受侵害,、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作,。

2.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，向乙方提供必要的辦公用品與設施條件,。

3.甲方將根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓，包括參加各種行業(yè)研討和培訓會,。

第三條乙方工作崗位,、工作報酬和福利

1.甲方根據工作需要,，聘請乙方擔任甲方,。以上崗位的工作內容和崗位職責由甲方員工規(guī)章制度等內部管理制度予以規(guī)定。

2.甲方根據工作需要及乙方的專業(yè)特點,、業(yè)務能力和工作表現,，可隨時調整乙方的工作崗位。

3.甲方根據合同簽署時乙方的工作崗位和職位,，保證乙方的月均工作報酬不低于元人民幣，并向乙方提供各種保險,，包括但不限于養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房公積金,。若合同簽署后，遇甲方工作需要,，需要調整乙方的工作崗位,，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協商一致確定。

4.職工有權享受國家規(guī)定的法定假節(jié)日,、婚嫁等假期，具體標準見《公司考勤管理規(guī)定》,。

第四條工作紀律

1.乙方應遵守中華人民共和國法律,、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理與人事調度。

2.乙方實行坐班制,，正常工作時間必須在崗,。遲到、早退,、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計扣薪酬,。

第五條勞動合同的履行和變更

1.甲方與乙方嚴格按照本勞動合同,，全面履行各自的義務。

2.甲方與乙方協商一致,，可以變更勞動合同,。變更勞動合同應當采用書面形式,。

3.甲方變更名稱,、法定代表人,、主要負責人或投資人等事項，不影響勞動合同的履行,。

4.甲方發(fā)生合并或分立等情況,，勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行,。

1.甲方與乙方協商一致，可以解除勞動合同,。

2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動合同,。具體程序見《員工辭職管理辦法》,。

3.乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時可以解除聘用合同。

(4)被依法追究刑事責任的,。

(2)乙方不能勝任工作,，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任工作;

(4)甲方頻臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的。

5.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同：

(1)乙方因工患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(2)女職員在孕期,、產期、哺乳期內的;

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

6.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬，或為乙方繳納各種保險和公積金,，乙方可以通知甲方解除聘用合同,。

7.有下列情形之一的，勞動合同終止：

(2)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(3)勞動者死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(4)用人單位被依法解散,、前算或宣告破產的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

8.勞動合同期滿或者合同規(guī)定的終止條件出現時,，勞動合同即自行終止,。在勞動合同期滿一個月前，經雙方協商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

第七條經濟補償

1.有下列情形之一的，甲方應向乙方支付經濟補償：

(2)乙方依據第六條6款解除勞動合同的;

2.經濟補償按乙方在甲方的工作年限,，按每滿一年向勞動者支付一個月工資的標準執(zhí)行。六個月以上不滿一年的,，按一年計算;不滿六個月的,，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

3.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方在解除聘用合同的同時，必須按合同約定標準結算欠發(fā)乙方的工作報酬,。

4.若由于甲方崗位需要,，甲方認為有必要對乙方提供專項培訓費用,，對其進行專項培訓的，可以與勞動者訂立針對此次培訓的服務協議,，并約定服務期限,。若乙方違反約定，應按約定向甲方支付違約金,。參見《員工學習培訓管理辦法》。

5.在乙方履行合同期間,，乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職,，乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術信息或_x等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務或其他有競爭關系的新雇主,，否則乙方應賠償甲方的經濟損失，并且乙方無權依據第七條1款要求甲方經濟補償,。