隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由,。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

勞務(wù)關(guān)系合同篇一

乙方：

一,、項目基本情況

1、項目名稱：_______________________________________,。

2、建設(shè)地點：_______________________________________,。

二,、合同工期

1,、開工日期：_____年_____月_____日。

2,、竣工日期：_____年_____月_____日。

3,、合同工期總?cè)諝v天數(shù)：______天,。

4,、在施工中,，若遇人力不可抗拒的自然災(zāi)害而造成損失，工期延誤等,，按建設(shè)單位對甲方的有關(guān)規(guī)定,，并在對甲方實施后，甲方對乙方實施,。

5、如在施工中,，乙方未按照甲方及建設(shè)方的有關(guān)施工進度組織安排施工,，造成建設(shè)方對甲方工期延誤進行罰款,，甲方有權(quán)對乙方所承包的工程進行分割，并按所罰費用的雙倍對乙方進行罰款,。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、負責與建設(shè)單位聯(lián)系業(yè)務(wù)技術(shù)有關(guān)事宜,。

2,、指定編寫設(shè)計要求與設(shè)計指南。

3,、負責給乙方確定設(shè)計方案。

四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、按提供的設(shè)計概念方案認真核實圖紙及各項指標,。

2、設(shè)計成果必須滿足甲方的要求和現(xiàn)行的設(shè)計質(zhì)量管理規(guī)定,。

3,、該項目設(shè)計成果滿足進度計劃、施工圖設(shè)計深度達到優(yōu)質(zhì)質(zhì)量,，按照設(shè)計審查相關(guān)部門的要求,，修改并完善設(shè)計成果,。

4,、按照要求,，提供電子版文件、具體成圖參數(shù),。

五,、勞務(wù)質(zhì)量

1,、乙方必須按照設(shè)計文件、國家及有關(guān)部門現(xiàn)行技術(shù)規(guī)范及建設(shè)單位要求施工,。

2、乙方必須服從監(jiān)理和甲方現(xiàn)場人員的質(zhì)量管理,。

3,、全部工程質(zhì)量合格率100%,。

4、由于乙方原因未達到上述標準造成工程質(zhì)量不合格,，甲方不予驗工,，并有權(quán)責令其返工,，所有費用由乙方自行承擔，直至達到質(zhì)量要求標準,，返工費用及違約責任全部由乙方承擔，工期不予順延,。如建設(shè)單位對乙方承擔項目工程質(zhì)量進行罰款,，甲方將按所罰費用的雙倍對乙方進行罰款,。

六,、涉及計費及付款方式

1、設(shè)計費：按照________元/平米計算,，總共約________萬元整(元),，最后以施工圖面積結(jié)算。圖紙交付日期：_____年_____月_____日,。

2、施工圖初稿交付后____日內(nèi),，甲方支付乙方設(shè)計費________，即________元整,。

3,、依據(jù)初稿審核意見修改施工圖提交后,，通過審查后七日內(nèi),，甲方支付乙方設(shè)計費______%，即__________元整(元),。

4,、剩余部分圖紙?zhí)峤缓?，通過審查并修改完成設(shè)計遺留問題后七日內(nèi)，甲方支付乙方設(shè)計費_____%,，即__________元整(元)。

七,、社會保險

甲乙雙方協(xié)商約定,，甲方按照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,，為乙方辦理意外保險，同時甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納意外保險費,。

八、本協(xié)議的簽訂和違約責任

1,、本協(xié)議簽訂后,，雙方應(yīng)本著誠信的原則完全的履行協(xié)議，除非因不可抗拒的因素發(fā)生,，否則未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得單方面解除協(xié)議,，如有一方單面解除協(xié)議應(yīng)承擔違約責任，給守約方造成的經(jīng)濟損失應(yīng)承擔賠償責任,。

2,、若乙方約定時間不能交付設(shè)計成果,，按延誤天數(shù)每日扣除_____%的設(shè)計費。

3,、乙方嚴格按照甲方提供的概念方案進行施工圖設(shè)計,，甲方及時配合溝通,，若中途有重大改變，經(jīng)雙方協(xié)議,，若乙方按照約定時間交付設(shè)計成果后，由于其他原因設(shè)計方案做重大改變或工程未實施,，甲方在得之該情況后_____日之內(nèi),，把相應(yīng)的設(shè)計階段全部結(jié)清,，乙方交付設(shè)計成果后三個月內(nèi)結(jié)清全部設(shè)計費。

九,、其他

1、甲,、乙雙方本次協(xié)議友好合作結(jié)束后,，甲方優(yōu)先考慮乙方承擔后續(xù)設(shè)計任務(wù),。

2、本協(xié)議一式____份,，甲乙雙方各執(zhí)____份,，具有同等法律效力,。

甲方：(簽章)

經(jīng)辦人：

地址：

聯(lián)系電話：

______年______月______日

乙方：(簽章)

經(jīng)辦人：

地址：

聯(lián)系電話：

______年______月______日

勞務(wù)關(guān)系合同篇二

乙方(雇員)：身份證號：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.看護小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(wù)(室內(nèi)保潔),。

二、服務(wù)時間

1.每天時分至時分,。

2.乙方每月可休息天,，具體休息時間雙方臨時商定,。

三、服務(wù)費用

1.服務(wù)費用為1000元/月,，甲方于每月日前支付給乙方,。

2.因特殊情況,，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費,。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

3.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用,。

五,、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,，細心照顧小孩;

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時,，應(yīng)征得甲方同意;

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方,，乙方不得擅自不辭而別,，否則,，甲方將追究其違約責任。

8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,，由其自己解決,，甲方不承擔任何責任,。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效,。

2.本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字)乙方：(簽字)

簽約日期：

甲方：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：

1.乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：照看孩子,，做家務(wù),，做飯，做清潔,。

2.甲方按月付給乙方工資,，試用期元(一個月),，第二個月工資元/月。甲方不得苛扣,、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資,。如乙方的工作讓甲方滿意,，乙方工作滿一年后,，甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明：甲方應(yīng)確保乙方每個月的工資,，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握,，乙方無權(quán)干涉。)

3.甲方向乙方提供免費正常食宿,，做到平等待人,、不岐視,、不虐待，尊重乙方的人格和勞動,，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣,，不得虐待所服務(wù)對象,。

4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全,，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后,，甲方應(yīng)主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許,，乙方不能帶外人到家中參觀,、住宿,。

5.乙方要熱心工作，勤快,，有責任心，有愛心,，愛衛(wèi)生,，積極主動多承擔事務(wù),，遵守公共道德和國家法律、法規(guī),。

6.乙方不得擅自外出,，不準私自翻動甲方物品,，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,，發(fā)生問題乙方自負責任,。

7.乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),，需回家處理時,，應(yīng)先征得甲方的同意并報賽花家政服務(wù)公司備案，履行請假或終止合同手續(xù),。不得擅自離崗，如有擅自離崗,，甲方有權(quán)利扣除乙方當月工資,。

8.乙方要全心全意負責好小孩的安全,，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩,，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆,、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。

9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時,，應(yīng)采取必要措施，治病救人,。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷,，應(yīng)適當擔負乙方醫(yī)療,、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),，費用應(yīng)由乙方負責。

10.如無正當理由,，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議,。如有違約,，其違約責任應(yīng)由違約方負責，并作相應(yīng)的經(jīng)濟補償,。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議,，則應(yīng)提前10天通知對方,，并要妥善解決好相關(guān)事宜,。

11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題,。

12.本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效,。

本協(xié)議為20xx年月日起到20xx年月日止，有效期為一年,，如有必要可以續(xù)約,。

甲方簽名：乙方簽名：

日期：日期：

勞務(wù)關(guān)系合同篇三

乙方(勞動者)：

身份證號：

甲乙雙方根據(jù)20_年1月1日施行的《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動合同。

第一條合同期限

本勞動合同為有固定期限的勞動合同,，合同有效期自年月至年月日止，共五年,。

第二條乙方享有的工作條件與辦公設(shè)施

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方在人身不受侵害,、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作。

2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，向乙方提供必要的辦公用品與設(shè)施條件。

3.甲方將根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓,，包括參加各種行業(yè)研討和培訓會,。

第三條乙方工作崗位、工作報酬和福利

1.甲方根據(jù)工作需要,，聘請乙方擔任甲方,。以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責由甲方員工規(guī)章制度等內(nèi)部管理制度予以規(guī)定,。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的專業(yè)特點、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),，可隨時調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.甲方根據(jù)合同簽署時乙方的工作崗位和職位,，保證乙方的月均工作報酬不低于元人民幣，并向乙方提供各種保險,，包括但不限于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險和住房公積金,。若合同簽署后,，遇甲方工作需要,，需要調(diào)整乙方的工作崗位，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定,。

4.職工有權(quán)享受國家規(guī)定的法定假節(jié)日、婚嫁等假期,，具體標準見《公司考勤管理規(guī)定》,。

第四條工作紀律

1.乙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律,、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度,。

2.乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗,。遲到,、早退、病假,、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計扣薪酬。

第五條勞動合同的履行和變更

1.甲方與乙方嚴格按照本勞動合同,，全面履行各自的義務(wù),。

2.甲方與乙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同。變更勞動合同應(yīng)當采用書面形式,。

3.甲方變更名稱,、法定代表人,、主要負責人或投資人等事項，不影響勞動合同的履行,。

4.甲方發(fā)生合并或分立等情況，勞動合同繼續(xù)有效,，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行,。

1.甲方與乙方協(xié)商一致,，可以解除勞動合同。

2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動合同。具體程序見《員工辭職管理辦法》,。

3.乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時可以解除聘用合同,。

(4)被依法追究刑事責任的。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任工作;

(4)甲方頻臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的,。

5.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：

(1)乙方因工患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職員在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

6.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬,，或為乙方繳納各種保險和公積金，乙方可以通知甲方解除聘用合同,。

7.有下列情形之一的，勞動合同終止：

(2)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(3)勞動者死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(4)用人單位被依法解散,、前算或宣告破產(chǎn)的;

(6)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

8.勞動合同期滿或者合同規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即自行終止,。在勞動合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

第七條經(jīng)濟補償

1.有下列情形之一的,，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償：

(2)乙方依據(jù)第六條6款解除勞動合同的;

2.經(jīng)濟補償按乙方在甲方的工作年限,，按每滿一年向勞動者支付一個月工資的標準執(zhí)行,。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的,，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

3.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方在解除聘用合同的同時，必須按合同約定標準結(jié)算欠發(fā)乙方的工作報酬,。

4.若由于甲方崗位需要,，甲方認為有必要對乙方提供專項培訓費用，對其進行專項培訓的,，可以與勞動者訂立針對此次培訓的服務(wù)協(xié)議,，并約定服務(wù)期限,。若乙方違反約定，應(yīng)按約定向甲方支付違約金,。參見《員工學習培訓管理辦法》,。

5.在乙方履行合同期間,，乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職，乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料,、技術(shù)信息或_x等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)或其他有競爭關(guān)系的新雇主，否則乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失,，并且乙方無權(quán)依據(jù)第七條1款要求甲方經(jīng)濟補償,。