總結是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

化工廠工作總結500字 化工廠工作總結結尾篇一

一,、20xx年工作成果,。

(一)狠抓安全、環(huán)保工作,。

1,、能夠親自落實各項安全防護措施，個人安全意識有所增強,。

自從去年我工段發(fā)生安全事故之后,，對我個人的震動很大，使我認識到自身工作中還存在的不足,，本年度我要求自己不管任何檢修項目,，對其安全防護措施都親自去抓，去落實,，甚至去監(jiān)護,，確保檢修中的安全，尤其是動火作業(yè),，從票證的辦理到置換,，各項防護措施的安排，都要做到心中有數(shù),，忙而不亂,。事實也證明,，回顧我工段全年的各項檢修與動火作業(yè)，都能夠安全高效地完成,，無一例違反安全操作規(guī)程的作業(yè),。

2、對現(xiàn)場隱患的排查能夠及早預警并協(xié)調(diào)配合消缺,。

如果說對一個故障或者問題點的判斷,，結論下在蓋棺定論之后，我覺的這一點都不足稱道,，只有能夠在潛伏期及早地預警或者提出前瞻性的想法才是我們當前應該提倡的,，哪怕這個預警是多余的,，或者是有偏頗的都不為過,。本年度我先后對北粗破機、小渣泵,、回收泵等許多異常都能在第一時間內(nèi)提出疑慮,，并聯(lián)系消缺隱患，確保裝置的安全與滿負荷生產(chǎn),。但令人遺憾的是也有許多問題,，當你提出來之后，卻如一縷輕風一樣拂過,，如北粗破機絲杠斷的問題,，只有等到斷了10幾根的時候才去解決，更換下槽鐵,，加彈簧,，最終使問題得到徹底解決。還有小渣泵,，我們早就提出不行了,，依然是“可以用”的說辭，最終導致半夜2點鐘的時候壞了,，差點搞的降量,。

3、在應急演練方面也有突破,，并得到各級領導的好評,。

本年度在應急演練方面，我積極地探索,，首先從硬件上完善,，對我工段的各個可能發(fā)生的問題點進行了統(tǒng)一的登記，最后編印成冊《乙炔工段應急預案》共12篇,，有封面,、目錄,，令人一目了然。再利用周一安全活動的時間讓工段員工去學習,，最后才組織班組進行演練,。在11--12月的分廠抽查中，我工段共有三次演練,，得到了分廠領導的充分肯定,，同時我首先用的“埋雷”形式也得到安全部領導的認可。

(二)班組建設已初見成效,。

1,、從硬件上完善班組建設所必備的條件。

本年度,，我在分廠領導的指導下,，首先從硬件上完善班組建設必備的一些條件，我先后參觀燒堿分廠電解工段三次,，與其工段長交流多次,，請教關于班組建設與工段管理的一些好的做法與先進經(jīng)驗，并加以吸收借鑒,，都得到了好的效果,。如班組考評方面，員工激勵機制方面,，各類臺帳管理方面都有所提高,，同時我也把我工段周一安全學習活動開展，應急演練方面,，現(xiàn)場文明生產(chǎn)責任制方面等做的比較優(yōu)秀的也與他們進行了一個交流,，也引起燒堿工段長們的極大興趣，為工段對外樹立了一個良好的形象,。

2,、工段管理逐步趨于科學化，制度化,。

我一直認為,，做為最基層的管理，尤其是每天做人的工作,，涉及到安全,、考勤、工藝質(zhì)量,、文明生產(chǎn),、設備管理、經(jīng)濟考核等諸多方面的工段長,，其實就是一個“管家婆”,，面對如此錯綜復雜的關系,，管理一定要走制度化的路子，不能帶有隨意性,，更不能講人情,，搞關系。因此,，本年度,，我工段在執(zhí)行《聚氯乙烯乙炔工段管理標準》的時候上下一盤棋，始終堅持用一把尺子衡量每一件事情,，時刻關注每一位員工的思想動態(tài),，如果處罰了某一個人，不光是罰完了錢就了事,，還要掌握他的心理活動,，如果有疙瘩還要幫他解決，既要教育他,，還要讓他高興,，把活干好,，在管人的路子上我是不斷探索,，大膽嘗試，積極諫言,，努力配合劉段打理好工段和各項事務,。尤其是班組考核方面，我工段鐵面無私,，獎罰分明;在工段帳務管理上,，我工段實行專工管錢，副段長管帳,，工段長審核,，工段員工監(jiān)督，班長評議的全公開化的管理模式,。

3,、本著不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的積極態(tài)度開展各項工作,，在“利”與“弊”的權衡下大膽嘗試,。

隨著事物的發(fā)展規(guī)律與時間的推移，在我們的日常管理中會暴露出許多新問題,，新矛盾,，因此就要求我們要與時俱進，不斷開拓,。因此本年度,，我工段共出臺各類工段級文件37個,，都是以乙炔no.20__--x形式的下發(fā)，進一步深化制度化管人的理念,。同時,，我工段在做管理嘗試的時候，不固步自封,、不縮手縮腳,，而是用“利”與“弊”的原則進行權衡，如果是“利”大于“弊”,，我們就會不折不扣地去執(zhí)行,。如對一、三班主控的調(diào)整,，就是一個比較成功的例子,，站在一班的利益上是有“弊”的，但是站在工段的利益上有“利”的,，顯而易見,，“利”是大于“弊”的。

化工廠工作總結500字 化工廠工作總結結尾篇二

一年來,，化工廠以“三個代表”重要思想為指導,，把安全工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程。在上級部門的指導下,認真貫徹“安全第一,，預防為主”的安全生產(chǎn)方針,，認真落實各項安全措施，堅持安全工作是一切工作的基礎,，積極完成各項工作任務,。根據(jù)企業(yè)具體情況，把重在預防與穩(wěn)妥的應急處理相結合,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，加強對職工在“四紀”(工藝、勞動,、安全,、環(huán)保)等方面的教育培訓工作，完善,、落實安全組織體系,、運行監(jiān)控手段和各項安全技術措施，以維護生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行,。通過全廠員工的共同努力,，工廠的安全生產(chǎn)工作到目前為止取得了無人身傷亡事故，無火災事故、無重大刑事案件,、無重大甲方交通事故,，安全工作實現(xiàn)了預定目標。 現(xiàn)將全年的工作情況總結如下：

一,、思想認識到位,，組織保障有力

1、責任重于泰山,。企業(yè)的主要負責人本著對職工高度負責的精神,，牢固樹立“以人為本”的理念，始終把安全生產(chǎn)工作擺在全局工作的重要位置,，當作事關全局工作的重中之重,，作為實踐三個代表重要思想的具體行動，對安全工作高度重視,，常抓不懈,，抓緊抓實。

2,、構建安全網(wǎng)絡,。廠長(法定代表人)是安全第(更多請搜索：)一責任人，安全職能部門和各級安全員組成了權責明確,、 組織嚴密的“橫向到邊,、縱向到底”的安全管理網(wǎng)絡。明確規(guī)定了各部門的行政負責人,，是所任職部門的安全管理責任人,，并簽訂了安全生產(chǎn)責任書,，做到職責明確,、管理有序、獎懲有據(jù),。企業(yè)每個員工都簽訂了安全承諾書,，對自己應注意的安全事項和應承擔的安全責任，做到事先告知,、心中有數(shù),，強調(diào)每個員工都要做到“三不傷害”。

二,、做好安全教育培訓,，夯實安全基礎

提高職工的安全文化素質(zhì)、基礎理論和基本技能是搞好安全生產(chǎn)工作和構筑企業(yè)安全文化的基礎和重要目標,，企業(yè)主要從以下兩方面來強化職工的安全意識,，培養(yǎng)安全文化及理念。

㈠ 有計劃地組織對職工進行安全思想、安全制度和安全技術的教育培訓,，不斷提高職工的安全技能和意識,。

企業(yè)在抓安全教育上，嚴格執(zhí)行“三級安全教育”,，對新進廠的人員按要求進行了廠級教育,，同時督促、檢查二,、三級安全教育,，使他們熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護技能,，達到要求后方可上崗操作,。對換崗、轉產(chǎn),、復工人員,，各單位均按要求進行了安全技能和崗位操作法的培訓，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè),，并且把安全考試成績作為職工晉級的依據(jù)之一,。對民工、臨時工按照“誰主管誰負責,，誰使用誰負責”的原則進行安全管理,，并經(jīng)過安全培訓，考核合格取得了我廠“安全技術操作許可證”的民工,、臨時工才能進入廠區(qū)作業(yè),。對外來實習、參觀人員進行安全培訓并完善相關手續(xù)后才準許進入生產(chǎn)區(qū),。

一年來,，在抓好日常安全教育的同時，培訓新職工12人,，培訓轉崗,、復工人員44人，培訓外單位作業(yè)人員,、民工15人,。9月19日至23日，對全廠27名二級單位安全員進行脫產(chǎn)專業(yè)培訓,，并進行了嚴格考核,，進一步增強了安全員的安全管理、技術水平和安全意識,。加強對特種作業(yè)人員的培訓取證工作,，全年共復訓壓力容器作業(yè)人員77人，復訓起重機械作業(yè)人員26人，復訓鍋爐水處理工4人,，新培訓焊工2人,，復訓焊工13人，復訓電工2人,，新培訓?；锲凡僮鞴?0人，復訓危險物品作業(yè)人員225人(其中：操作工198人,、經(jīng)營人員19人,、儲存保管人員8人)，從而使全廠特種作業(yè)人員100%有效持證上崗,。各車間結合生產(chǎn)實際,，利用生產(chǎn)間隙，開展了全員安全教育,，包括安全知識,、安全規(guī)程、崗位操作法,、事故案例等內(nèi)容,，同時加強對二、三級教育和復崗,、轉崗職工的教育,，使職工的安全技能和意識得一定提高。

㈡ 認真組織各種安全活動,，構筑企業(yè)安全文化,，強化職工安全意識

1、認真開展“三查,、三反活動”,，杜絕人的不安全行為。根據(jù)化醫(yī)集團(20__)41號文《關于在全系統(tǒng)認真開展“三查,、三反”活動的緊急通知》精神,，廠部成立了生產(chǎn)副廠長任組長的活動領導小組，各車間以車間主任為首,，分管安全的副主任及安全員具體開展日常工作，并將此項工作作為一項安全管理的基礎工作長期堅持,。企業(yè)緊緊抓住“以人為本,，安全第一”的主題，認真開展“查隱患,、查漏洞,、查問題”和“反違章、反違規(guī)、反違紀”活動,，積極檢查和修補安全管理問題及漏洞,，認真組織職工討論近年來發(fā)生的事故案例、學習安全管理制度及三大規(guī)程,，加大對違章,、違紀的處罰力度，強化安全管理,，全面提高職工的安全意識,，大力營造反對違章、關愛生命的氛圍,。

2,、積極組織好“安全生產(chǎn)月”活動，結合當前安全生產(chǎn)工作,，營造“關注安全,，關愛生命”的文化氛圍?；顒泳o緊圍繞“安全第一,，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，突出活動主題“遵章守法,，關愛生命”,，貫徹落實上級部門的文件、會議精神,，強化安全管理,，加大宣傳力度，全面提高職工的安全意識,，落實各項安全工作,。開展安全生產(chǎn)知識宣傳教育，內(nèi)容涉及《安全生產(chǎn)法》,、《國務院<關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定>》以及企業(yè)安全管理規(guī)章制度,。

按廠“安全生產(chǎn)月”活動安排，技安處組織各單位進行了單位間相互交叉安全檢查,，并督促各單位認真進行崗位安全自查活動(首先工段內(nèi)開展自查,，然后車間內(nèi)工段間進行交叉互查)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足進行改進,，對好的經(jīng)驗進行推廣,，對查出的隱患及時進行整改。廠工會,、技安處組織召開了以“我為安全獻一計”為主題的安全生產(chǎn)經(jīng)驗座談會,，進一步提高了職工參與安全工作的積極性和責任感,。

3、組織相互交叉安全檢查活動,，互相學習,，共同提高。9月14日至16日,，按廠部要求,，技安處組織了全廠范圍內(nèi)的安全自查和部份單位相互交叉檢查。檢查內(nèi)容涉及安全目標的完成情況,、風險分析與控制情況,、安全教育情況、安全,、消防,、防護設施、用品的維護和維修情況,、現(xiàn)場作業(yè)安全情況,、安全檢查與考核情況等。在活動中,，各單位負責人,、安全員、工段長積極參與,，并在互查活動中相互間深入交換意見,，提出好的建議,，使這次互查活動達到了相互學習交流,、共同提高安全意識和管理水平的目的,。

4,、為提高安全員業(yè)務水平，廠工會與技安處聯(lián)合開展安全員勞動競賽活動,，每月對安全員日常工作進行全面考核,，并對安全員進行工作責任考核,，年終給予工作先進者予以表彰,。

化工廠工作總結500字 化工廠工作總結結尾篇三

眨眼之間,，xx年就要結束了，回顧今年,，展望未來,。縱觀xx年整個年度,，一切是那樣的平靜,，平淡而又平凡，在這極度平凡的一年里,，我是怎樣一步一步走過xx年的呢?現(xiàn)將工作情況作簡要總結,。

我要感謝上海秉奇化工科技有限公司的領導們對我的栽培，讓我從一個零經(jīng)驗的員工做到現(xiàn)在,，在這期間離不開領導和同事們的幫助,、關懷和支持。

最初我一直在做公司網(wǎng)站上的信息發(fā)布,、文字的校對和產(chǎn)品的市場碉研,，每天瀏覽新的新聞并發(fā)布到公司網(wǎng)站上，雖然都是最基礎的工作,，但是每次在工作中出現(xiàn)了錯誤,，領導都是耐心地給我指點，讓我及時改正,。在做這些工作的同時,，也使我更進一步的了解這一行業(yè)，了解了公司的運作過程,。

由于公司業(yè)務的增加,，我被調(diào)到了另外一個辦公室，培訓幾位新來的同事,，領導還為我們成立了一個信息編輯部門,，在這段時間里，通過自己不斷的總結,、反思,，我也收獲了很多，但也存在了一些不足之處,。由于剛開始有點不適應,，有些事情處理的不夠妥當，沒有跟他們更多的去溝通,，所以造成了一些不必要的麻煩,，在我們這個小團體里，大家都是公司的一員,，每個人的想法可能都不一樣,，但是，我想任何事物都有一個不斷完善和發(fā)展的過程,，而最終的目的都是一樣的,。沒有同事們的理解和協(xié)助，我的工作也不可能順利的完成,，團結就是力量,，在以后的工作中，相信我們一定還能這樣延續(xù)下去,。團結一致,，共同努力,，認真、準確地完成領導安排的工作任務,。

態(tài)度決定一切,，不管安排了什么工作，我們都應該以正確的心態(tài),，認真,，自覺地完成自己的本質(zhì)工作，我們的工作是一個比較細的工作,，首先一定要保證工作的質(zhì)量,，這樣才能更好地完成以后更具有挑戰(zhàn)性的工作。所以,，只有不斷地學習,、思考、總結,，才能不斷地提高和把事做好,。相信經(jīng)過理論、實踐,、總結不斷的循環(huán),，會在最短的時間內(nèi)提高工作質(zhì)量。

在最后的幾個月中,，我滿懷期望地轉向了銷售的崗位,，然而，對于我這個從來沒有過銷售經(jīng)驗的人來說,，一切并沒有我想像的那么簡單,，不知道怎么和客戶溝通，還好有了老師和陳艷平的耐心講解讓我漸漸地懂得了該怎樣去回答客戶的問題,。作為一個銷售,，一定要很了解公司和公司所銷售的產(chǎn)品，這樣在跟客戶溝通的時候才能有充分的自信去解答客戶提出的問題,。由于之前做過的校對和市場碉研,，積累了一些化工方面的經(jīng)驗，這在我做銷售上有了很大的幫助,。又通過和陳艷平的溝通和探討使我更進一步了解了銷售這一行業(yè),，了解了銷售時應注意的一些問題。為了使自己能夠更好的適應銷售這一行業(yè),，工作之余我都會在網(wǎng)上閱讀一些相關的資料和書籍,，擴大自己的視野。

工作一定要勤奮,，這個勤奮是讓自己更快的成長以獲得更多的自信,，把工作當成是自己的事,，認真，努力,，主動的去做,。除了要對工作總結外,，還要不斷的學習接觸到與之相關的知識和專業(yè)技術,。

在我和客戶溝通時，我把解決客戶提出的問題放到第一位,，每天接聽客戶的電話,，回答著客戶的問題，有的問題我也沒有遇見過,，我都是記錄下來,，請示了領導，然后與客戶溝通使客戶對詢問的問題得到滿意的答案,，這樣,，客戶也就會很高興來訂購我們的報告。這也暴露出一個問題,，就是我對這一行業(yè)認識還不夠深入,，希望公司能定期的給我們培訓或者提供相關的資料讓我們?nèi)W習一下。

隨著公司各項制度的完善,，我們的工作將更加繁重,，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣,。在過去的一年里,，所有的對的，錯的都是一筆寶貴的財富,，我將帶著我在昔日的工作中積累的所有,，投入到新一年的工作中去。我將更加努力的做好每一天的每一項工作,，給自己制定新的目標,，吸取教訓，向其他同事學習,，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步,，力爭在新一年的工作中超越已經(jīng)擁有的一切,，取得更大進步，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻,。

相信xx年一定會是不平凡的一年,。

化工廠工作總結500字 化工廠工作總結結尾篇四

不知不覺間,，來到__公司已經(jīng)有_年時間了，在工作中,，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,，認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓,，感謝領導給了我成長的空間,、勇氣和信心。在這幾年的時間里,，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足,?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結如下：

一,、工作總結

硫氨段工作自己總結一下,。

二、在工作中主要存在的問題

1,、由于幾年來對業(yè)務的學習,，對相關的流程有了越來越深的認識。

2,、在工作中,，有很多新的技術問題，但是深知發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的過程,，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結,，遇到的問題都得到了很好的解決,。

3、有時候對工作認識不夠,，缺乏全局觀念,，對硫胺工段還缺少了解和分析，對工作定位認識不足,。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠,，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏,。不過我相信,，在以后的工作中，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程,。

三,、工作心得

1、在工作實踐中,，我參與了許多集體完成的工作,，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識,。在信任自己和他人的基礎上,，思想統(tǒng)一，行動一致,，這樣的團隊一定會攻無不克,、戰(zhàn)無不勝。

工作中,，很多工作是一起完成的，在這個工程中,，大家互相提醒和補充,，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的,，一定要把信息處理的及時,、有效和清晰。

2,、工作的每一步都要精準細致,，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下,，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績,。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面最大的進步。

現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,，認清自己的位置,，問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化，個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避,，出了問題要勇于擔當,。

3、在工作中,，經(jīng)過實際的教訓,，深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前,，一定要對業(yè)務流程很了解,，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因,，耽誤公司的生產(chǎn),。

在工作中，我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識,，也強化了生產(chǎn)的質(zhì)量,、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,，都是我的師傅,，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊,。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,，做出更好的成績。

四,、工作教訓

經(jīng)過這幾年的工作學習,，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能,、工作習慣和工作思維的不成熟,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1,、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急

在工作時間很倉促的情況下,，事情多了,，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成,，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

2,、對流程不夠熟悉

在工作中，發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,，對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發(fā),，但說到底對業(yè)務很熟悉才是生產(chǎn)很好完成的前提

3,、工作不夠精細化

平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看,、做總結,，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤,。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思,，這樣才能實現(xiàn)精細化。

4,、缺乏工作經(jīng)驗,，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗

今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高，對整個工段有了新的認識,，但在一些細節(jié)上還缺乏認知,，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度,。

6,、缺少平時工作的知識總結

在工作總結上有了進步，但仍不夠,，如果每天,、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非,、得與失,，會更快的成長。在以后的工作中,，此項也作為重點來提高自己。

7,、做事不夠果斷,，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象

拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,，凡事總要拖到后面,，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些,，會避免工作上的很多不必要的錯誤,。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的,。進度,、質(zhì)量、成本綜合考慮,，抓主要矛盾,，解決主要問題，隨時修正,。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中,，學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。

在以后的工作中,，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才,。

五,、工作計劃

其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1,、要提高工作的主動性,，做事干脆果斷，不拖泥帶水;

2,、工作要注重實效,、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成;

3,、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

4、把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識總結工作;

5,、精細化工作方式的思考和實踐。

化工廠工作總結500字 化工廠工作總結結尾篇五

化工廠維修保運車間安全生產(chǎn)工作總結

20xx年,，維修一車間在公司的正確領導下,，認真貫徹落實上級指示精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導,，堅持“安全第一,、預防為主、綜合治理”的方針,，牢固樹立“以人為本“的管理理念,，用心踐行”對標管理“工作思路，緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一中心,，圍繞年度無重大安全生產(chǎn)事故的工作目標,，以強化現(xiàn)場管理和嚴格隱患排查治理為重要舉措，狠抓安全管理和崗位職責落實,，深入開展各項“安全教育”宣傳活動,，從而有效地推進了安全生產(chǎn)工作，全年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故,。

一,、主要工作

(一)從安全教育抓起，提高全員安全意識

以人為本,、強化教育,、增強員工的安全意識,，車間把“提高員工的安全意識，徹底消滅習慣性違章”作為安全管理的重點,，開展豐富多彩的安全教育活動,，組織全員用心參與，提高職工的安全意識,。每年度車間組織全體員工集中學習安全事故案例,，并適時參觀學習，引以為戒,，強化職工安全意識,。每月按時開展防人身事故班組自由討論，變“要我安全”為“我要安全”,。車間每周例會由各片區(qū)主任對檢修工作中存在的安全隱患進行匯報和總結,，定任務定目標進行有步驟的整改。班組每周開一次“安全生產(chǎn),，規(guī)范作業(yè)”的安全班組會議,，讓每一位員工都參與進來，對工作中不安全的因素進行學習和交流,。以上一系列舉措使每位職工都能從內(nèi)心深處認識到安全生產(chǎn)的重要性,，極大的提高了整體安全意識。

(二)監(jiān)督健全車間安全生產(chǎn)工作臺帳

班組是安全生產(chǎn)最基層的單位,，車間結合工作實際,，從小、從細,、從實抓起,，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和潛力,，做好班組安全工作日常管理。車間安全生產(chǎn)工作臺帳是車間安全生產(chǎn)工作的具體,、真實的反映,。其資料有安全生產(chǎn)檢查整改狀況，安全生產(chǎn)管理制度,，安全工作會議記錄,，特種作業(yè)人員培訓登記，上級安全文件學習,，工傷事故狀況,，安全檢查記錄以及周安全工作總結。各班組臺帳的規(guī)范全面,，促進了車間安全工作的順利開展,。每一天的班前會都必講安全資料,，并依據(jù)安全獎懲制度對員工個人不安全事故進行約束制裁。

(三)用心開展各項安全宣傳教育活動,，提升整體素質(zhì)

在今年的“安全生產(chǎn)月”和“百日安全”活動中,，車間緊緊圍繞“安全第一、預防為主,、綜合治理”的主題,，用心配合公司開展了各式各樣的安全主題活動，透過懸掛條幅,，安全承諾簽字,，在工作場所張貼宣傳畫和標語。并組織車間全員進行安全知識的學習和答題競賽,，確保人人參與人人受益,。透過車間宣傳欄，對車間員工宣傳夏季五防,、危害風險辨識,、有害物質(zhì)急救常識等等，讓員工對特殊危害風險有了更進一步的了解和教育,。在全年的各項安全生產(chǎn)活動中,，車間注重實效，全員參與,，確保了安全活動既扎扎實實,，又富有成效，車間全體員工的整體安全水平都有了必須的提高,，并給員工努力營造了一個“人人講安全,、事事想安全、處處保安全”的濃厚氛圍,，全面推動公司各項工作邁向新起點,。

(四)加強檢修現(xiàn)場的監(jiān)督巡查，狠抓現(xiàn)場管理

安全管理的重點在現(xiàn)場,，為確保生產(chǎn)安全,，車間主任及安全員根據(jù)各片區(qū)重大檢修項目進度，對關鍵環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場安全監(jiān)護和隱患排查,，保證檢修現(xiàn)場安全作業(yè)萬無一失,。車間所有職能人員都肩負著安全監(jiān)管的職責，對現(xiàn)場的危害辨識和檢修方案安全可行富有不可推卸的職責,，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)有義務進行及時制止以及匯報車間,。為了確保保運生產(chǎn)工作的安全開展，堅持做到對檢修中出現(xiàn)的安全相關問題,，及時報告并進行解決,，從而消除生產(chǎn)的不安全因素,。實行片區(qū)主任日常安全巡查，狠抓隱患的排查與治理,，采取安全自查與專項檢查相結合,，常規(guī)檢查與突擊檢查相結合，檢查與整改相結合,，不斷消除生產(chǎn)中人,、機、環(huán)境的不安全因素,。車間規(guī)定每周最少一次對本車間的安全狀況進行檢查,，并把檢查結果及時上報。透過不斷找出安全管理中的薄弱環(huán)節(jié),、設備隱患和操作過程中的危險點,，真正把問題解決在現(xiàn)場，把隱患消除在現(xiàn)場,，較好地解決了安全中“嚴格不起來,，落實不下去”的問題。

二,、存在問題與改善之處

(一)部分生產(chǎn)作業(yè)人員安全思想意識淡薄,，安全素質(zhì)較低。

(二)對“三違”現(xiàn)象查出考核力度不夠,。

(三)與工段溝通協(xié)調(diào)還有欠缺,。

(四)培養(yǎng)良好的安全氛圍，安全素養(yǎng)至關重要,，員工缺乏自我批評及相互配合,、互相監(jiān)管意識。

三,、20xx年安全生產(chǎn)工作

維修保運一車間,，首先將把安全當作首要工作來抓，突出在安全質(zhì)量標準化的制度建設,、安全培訓,、班組安全管理、現(xiàn)場管理等方面,，

透過加大宣傳力度、組織自檢自查,、加強技能培訓,、嚴格規(guī)范作業(yè)，有效的促進車間安全標準化水平的整體提升,。繼續(xù)堅持全年安全生產(chǎn)無事故的的工作目標,，全力以赴,、集中精力抓好安全生產(chǎn)工作，力爭全年實現(xiàn)安全事故為零的目標,。其次車間將利用各種形式抓好安全教育,，以往年公司內(nèi)外出現(xiàn)的典型事故為教育材料，用心落實公司“百安活動”的開展,，并抓好安全生產(chǎn),，做好安全檢查，重點治理,、消除各類安全隱患,，以確保安全生產(chǎn)。最后細化安全管理,，將安全工作落實到每個人,，實現(xiàn)人人有安全職責、個個有安全目標,，使安全工作層層有人管,、事事有人抓、一級抓一級,、一級對一級負責,，層層抓落實，構成縱向到底,、橫向到邊的安全管理網(wǎng),。

綜觀20xx年維修保運一車間安全工作，目標明確,，成績顯著,，對全年保運任務的完成起到了很大的保障作用。同時我們的工作中確實存在諸多的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處,。我們將正視存在的問題,，繼續(xù)探索新思路、新方法,，以行動來推動安全工作的全面進步,。20xx年將過去，新的一年又將來臨,，回顧過去,，我們深感肩上的職責重大和安全工作的重要性，安全工作職責重于泰山,。今后,，維修一車間將更加努力做好車間安全生產(chǎn)工作，力爭年復一年的實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作無重大事故發(fā)生,。

化工廠工作總結500字 化工廠工作總結結尾篇六

畢業(yè)參加工作以來,，我已從一名幼稚的學生逐步成長為一名合格的技術人員,，經(jīng)過幾年的現(xiàn)場實際工作，我已總結出一套適合自己,、適合各工程的施工程序,。這幾年來我先后從事過蠟化萬噸年催化裂化工程、電石廠萬噸年有機硅擴能改造工程,、化肥廠萬噸年丁鋅醇擴建工程,、煉油廠三機組移位改造工程、石化分公司二蒸餾擴能改造工程,，乙烯廠萬噸年乙烯挖潛技術改造項目,、乙烯廠萬噸年聚乙烯挖潛技術改造項目、煉油廠萬噸年催化裂化技術改造工程,、石化分公司一蒸餾擴能改造工程,、煉油廠萬噸年延遲焦化工程等個工程。在上述工程中我負責技術管理工作,，在工作中一直兢兢業(yè)第一范文網(wǎng)版權所有業(yè),，對待工作一絲不茍，一直奉行科學管理,，嚴格要求施工質(zhì)量,，保證了施工一次校驗合格率，部分工程已獲國家優(yōu)質(zhì)工程,。

年到××年先后在乙烯廠萬噸年乙烯挖潛技術改造項目,、乙烯廠萬噸年聚乙烯挖潛技術改造項目、煉油廠萬噸年催化裂化技術改造工程,、大連石化分公司一蒸餾擴能改造工程中從事施工管理工作,，在這些施工中，我強化質(zhì)量管理,、成本管理,、進度管理、安全管理,。

在質(zhì)量管理上我把加強質(zhì)量終身責任制的管理,，明確責任，強化管理責任卡做為施工過程中的重點,，這樣保證了施工各道工序質(zhì)量合格,，同時加大對質(zhì)量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得進行下道工序施工,，保證每到工序受控,。同時加強了施工開工前的技術交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。施工中嚴格執(zhí)行各類標準,，加強了過程質(zhì)量控制，實行質(zhì)量工資制,，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價,，對創(chuàng)建精品工程起到了推動作用。

在成本管理上,，在施工前認真做好成本預測,，在施工中對成本管理實施動態(tài)監(jiān)控管理，使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行,。實際施工中禁止現(xiàn)場出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象,，合理用料，利舊利廢,，做到了工程投入量最小,，同時加強機具管理，定期進行檢查,，搞好維護保養(yǎng),，提高綜合利用率，保證了長周期運行,。

在工程進度管理上針對近幾年的工程由于工程期緊,，任務量大，材料設備不到貨第一范文網(wǎng)版權所有的情況下,，為確?？刂泣c施工任務按時完成，我精心組織,，搞好施工準備,，實行周計劃管理，以日保周,，以周保月,。合理劃分施工階段，采用平行流水作業(yè)法施工,。在吉化煉油廠萬噸年催化裂化技術改造工程,、大連石化分公司一蒸餾擴能改造工程中由于工期緊，施工作業(yè)量大為按期完工,，在工程初期我建議施工作業(yè)人員熟悉現(xiàn)場情況,，加大預制深度，這兩個工程規(guī)模大小相似,，全裝置儀表閥門安裝個,，各類焊接管件個，為了施工高峰期降低工作量，不使儀表正常施工受到限制,，我在施工準備階段提前預制壓力表閥門和導壓管路的各個接頭,，將導壓管路、伴熱管路敷設到儀表一次點附件,，提前做好施工技術準備,，為后序施工開展創(chuàng)造了良好的條件。

在強化安全管理上針對全年施工作業(yè)時間長,、現(xiàn)場施工環(huán)境負責,，立體交叉作業(yè)頻繁等特點加強施工現(xiàn)場安全管理工作，強化員工自我保護意識,，堅持把安全工作放在首位,，加強全員的安全、防火教育,，樹立人人管安全,，人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定，做到天天講安全,，天天貫徹安全,，天天檢查安全。

多年的現(xiàn)場施工過程中我一直以積極的態(tài)度發(fā)揮自己的長處,，積極工作,。××年在大連石化分公司一蒸餾擴能工程中提出合理化建議為該工程節(jié)約資金萬元,，不僅降低了施工難度,，提高了施工效率，在工期緊,、任務量大,、作業(yè)條件困難的情況下合理劃分各施工階段，確保了施工質(zhì)量為提前竣工創(chuàng)造了良好的條件,，贏得了甲方,、監(jiān)理等多家領導的高度評價。

上述是我參加工作以來所從事的主要工作,，但我從事或介入的其他工作還有很多：如曾多次參與工程的投標工作,，工程的預結算管理等工作。在我所從事的各項工作中,，都能盡職盡責,，積極思考，不斷學習新知識,，全面,、終合的考慮工程施工,，圓滿的完成了領導所交給的各項任務。多年來我被公司評為十佳青年,、優(yōu)秀員工,、撰寫的論文、合理化建議,、施工技術方案多次被評為優(yōu)秀作品,。

××年我從事了技術質(zhì)量處的管理工作，這個崗位對我又是一個新的工作起點,。技術管理崗位是對各施工項目的全面的技術質(zhì)量管理并保證質(zhì)量體系有效運行。它包括了以下工作內(nèi)容：組織貫徹執(zhí)行國家,、地區(qū),、部門關于技術質(zhì)量方面的法規(guī)、標準,、文件;負責工程項目的技術質(zhì)量管理工作;借鑒同行業(yè)先進的施工方法或自創(chuàng)獨特的施工方法在本企業(yè)中推廣實施,，不斷改進施工方法和提高管理水平;

根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀和長遠發(fā)展規(guī)劃搞好技術培訓工作。因此就此部門的工作,，我做了以下工作：

技術管理方面實施了看板管理工作,。實施看板管理是我公司經(jīng)營管理的重要措施，通過實施看板管理拉開了分配檔次,，充分體現(xiàn)了多勞多得,、少勞少得、不勞不得的按勞分配原則,，提高功效,。實施過程中依據(jù)看板管理相關實施方案和規(guī)定，按照通用的工序向班組及作業(yè)組下達任務書,，任務書中明確了施工要求,，領料、用料施工程序和計件工日,，項目部按作業(yè)組任務書完成情況進行檢查核實計件工資,。期間，供應部門,、技術管理部門等相關處室人員要相互配合,，通力合作，保證了各工程按期,、高質(zhì),、安全完成。

我公司多年來技術管理方面基礎扎實,、各項制度健全,，但我認為針對現(xiàn)在技術力量年輕化現(xiàn)象,，應尤其加強施工方案的針對性和可操作性以及施工總結的科學性、實用性,。對與我們施工過的每項工程我總結出完整的施工特點,、程序和方法。作為技術積累,，必要時可以按同類整理出系統(tǒng)資料,。既可指導以后施工，又可為投標提供基礎資料,。在編制方案交底上我們實行了下發(fā)作業(yè)指導書的辦法在,，整理出一套實用于化工煉油系統(tǒng)的竣工資料編制說明，為剛參加工作的技術員在整理竣工資料上提供了方便,。

作為技術質(zhì)量處的管理工作者,，在今后的工作中我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，繼續(xù)完善技術發(fā)展體系,，強化技術創(chuàng)新能力,，形成以高、大,、精,、尖為核心競爭力的技術差別競爭優(yōu)勢，逐步建立完整高效的技術發(fā)展體系,，形成各項目統(tǒng)一技術管理,，分級實施，目標考核,，相互支持,，資源共享的技術管理體系。

化工廠工作總結500字 化工廠工作總結結尾篇七

20xx即將結束,，在這一年里我收獲很多,。作為一名年輕員工，我非常感謝公司提供給我一個學習和成長的平臺,?；厥走@一年，我對自己做了如下的總結,。

1,、在思想認識上：我認為作為一名x集團的員工，都應該做到熱愛集體,，團結同事,，尊重領導，做事以大局出發(fā),，不搞特殊化,，不以個人為中心,，不做有害集體的事，不惡意詆毀企業(yè),，做一個堂堂正正的人,，要飽含熱情，積極向上的為企業(yè)奉獻,。我作為一個年輕員工,，還存在許多不足之處，更應該謙虛好學,，多向領導,，長輩們請教，學習他豐富的工作經(jīng)驗和廣泛全面的知識,，不斷進步,，努力向上，彌補自己的不足之處,。

2、在工作方面：我遵守勞動記律,，按時完成領導交給我的工作,，對待工作一絲不茍，精益求精,。我積極主動,，遇到困難勇往直前，不推卸責任,，不懂就問,，團結同事，配合領導,，創(chuàng)造條件去完成任務,，爭取做到令領導滿意，令自己欣慰,。上半年,，我們對生產(chǎn)裝置做了“三查四定”，從流程,、安裝,、材料、質(zhì)量等做了詳細檢查,，我嚴格對照圖紙,，查找有無不符合圖紙之處。同時結合自己的工作經(jīng)驗,，查看是否有設計漏項,，施工適量隱患,，是否便于操作。

3,、在學習方面：今年上半年,，我學習了工藝流程，裝置操作規(guī)程,，以及煉油基本知識等,。在今年的下半年，我因公司需要,，到化工有限公司學習裝置的操作,。在培訓中，嚴格按規(guī)章制度辦事,，執(zhí)行帶隊領導的命令,，學習了正常操作，產(chǎn)品質(zhì)量控制和調(diào)節(jié),，開停車,，事故處理，設備檢修與日常維護,，dcs操作和現(xiàn)場手動操作,，理論知識。在學習中,，我積極向師傅請教,，不懂就問，吸取師傅的工作經(jīng)驗,，總結每個師傅的長處,，觀察師傅獨特的操作方式。

作為一名煉油工人,，安全永遠是最重要的,，安全生產(chǎn)工作是對個人的負責，也是對工廠的負責,。我加強個人安全教育培訓,，提高個人安全意識，同時積極學習安全知識,，爭取做到“三不傷害”,，以維護公司的財產(chǎn)。

作為員工,，我明白,，公司要發(fā)展，員工就要努力奮斗,。公司只有依靠全體員工的共同努力,，才能贏得利潤,，才能生存下來，只有每一個員工都創(chuàng)造出經(jīng)濟效益,，員工自己才能獲得應該得到的薪水,，公司也才能運轉下去。今天不努力工作,，明天努力找工作,。這是個最簡單的道理，所以我竭盡全力,，爭取學習更多更好的技術,，在將來給公司創(chuàng)造更大的利益，我的未來才會更加美好,。

在新的一年里,，我將會繼續(xù)不斷的完善自己，在思想上“見賢思齊,，見不賢而自省”,，不斷地向先進、優(yōu)秀的同事學習,。在技術上,，多學，多想,，多觀察，學習別人的長處,，彌補自己的短處,。在工作上嚴格要求自己，精益求精,，實事求是,，不自滿，不輕浮,，做到一次比一次好,。

我堅信我會做的更好!

化工廠工作總結500字 化工廠工作總結結尾篇八

每一天看似簡單、重復的工作,，卻又充滿了挑戰(zhàn),，每一天即是昨天的延續(xù)又是一個新的開始。我們每一天的工作都在圍繞著安全生產(chǎn),、平穩(wěn)運行,、人身安全、設備安全,、異常情況處理,，班組建設等等幾個方面進行著,。既有困難與挑戰(zhàn)，又有淚水和喜悅!

沒有規(guī)矩,，不成方圓,。我們班組的工作的重點就是要緊緊抓住安全紀律、工藝紀律,、勞動紀律這三大方面,。

一、安全紀律方面

安全是貫穿整個生產(chǎn)過程中的,，安全是生產(chǎn)的前提,，生產(chǎn)必須做到安全。我們在工作中必須堅持“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的方針。我們把安全生產(chǎn)作為班組的首要工作,，并堅持做到以下幾點：

1,、利用班前、班后會給員工灌輸安全思想,、安全知識,。

2、把化工安全知識打印成冊發(fā)給員工學習,。

3,、安排工作時把安全隱患、危險源分析給員工,，教會他們正確的防范方法,。

4、嚴格執(zhí)行公司hse與化工廠的各種安全管理規(guī)定,。

5,、每月的月末定期組織員工一起學習事故案例，吸取教訓,、提高警惕,、杜絕麻痹思想，防患于未然,。但有些員工的安全意識不強,，比如：在脫離子酸堿再生時怕熱、怕麻煩而不穿防酸堿服;爬管廊登高作業(yè)時不戴安全帶;夏季天氣炎熱而挽起袖口,，安全帽的帶子不系等等,。在現(xiàn)場施工作業(yè)中出現(xiàn)的一些安全問題，例如：我們的監(jiān)護人員經(jīng)常不能堅守崗位，尤其是在交接班時,，這種情況尤為突出,。這些問題都說明了我們班組的安全管理工作做得還不到位、不夠好,，員工的安全意識有待進一步提高,。

對以上的問題我們班組專門進行了學習，對于問題嚴重個別員工給予了嚴厲的批評,。對各種施工作業(yè)：動火作業(yè),、登高作業(yè)、有限空間作業(yè),、動土作業(yè),、用電作業(yè)等等，首先在現(xiàn)場落實安全措施,，再按要求填寫票據(jù),，并落實監(jiān)護人，施工中班長(或副班長)進行檢查,，如有違規(guī)作業(yè)立即勒令停工,。

安全問題無小事。安全問題是關系到我們企業(yè)和廣大員工切身利益的大問題,。我們班組每月組織一次安全知識競賽,，用競賽的形式鞏固和提高員工的安全知識，加強員工的安全和風險意識,。對安全違章問題采取經(jīng)濟處罰與思想教育相結合的方法,。形成了時時、事事,、處處說安全,，講安全，做安全的好風氣,。

二、工藝紀律方面

各種參數(shù)和指標是我們生產(chǎn)的靈魂,。必須嚴格工藝紀律,、嚴格控制工藝參數(shù)。我們班組反應主控三人,，加氫主控兩人,，精餾主控兩人，除去吃飯和上衛(wèi)生間的時間外,，其它時間必須像釘子一樣釘在崗位上,。在工作中我們班組對各項工藝參數(shù)都嚴格控制，對超指標的參數(shù)必須做到及時發(fā)現(xiàn)、及時調(diào)整,。對溫度,、壓力、液位,、流量的曲線每小時翻看一遍,，根據(jù)其走勢做到及時調(diào)整，防止其超出正常值,。這也是防止指標超出正常值的非常有效的方法,。在安排副操進主控學習的問題上，我們班組始終是選擇學習好的,、工作態(tài)度積極認真的副操進主控學習,。并且是“老人”帶“新人”，新,、老結合的模式,。這樣，即能可以保證生產(chǎn)的正常,、平穩(wěn),、安全的進行，又能讓新人很快的成長,。

俗話說：“學習如逆水行舟,，不進則退?！蔽覀児咀酝度肷a(chǎn)到今天已有三年了,，這三年能堅持學習的員工不多。按照“四懂,、三會”要求,，我們組織班員學習，學安全知識,，學工藝技能知識和各崗位的操作技能知識,。為了檢驗大家的學習效果，每月組織一次考試,，或口頭問答,，或筆試。成績不合格者給予考核,，或者取消當月的換休假,。督促大家主動學習，給對新員工指定經(jīng)驗豐富的師傅,，布置學習任務,，并定期檢查。要求新員工每個輪班畫三張流程圖，對布置學習任務進行抽查,，在現(xiàn)場作業(yè)時必須有師傅帶領,，禁止上崗前獨立作業(yè)。不但要關心新員工的工作,、學習,，還要關心他(她)們的生活，對有困難的員工班組給予最大的幫助,。

三,、勞動紀律方面

我們班組共有50名員工，今年辭職一人,，人員多,、管理上難度大，這是客觀存在的問題,。對出勤,、假別的管理我們嚴格執(zhí)行公司和化工廠的管理制度。對上不瞞,、對下不偏不倚,。

冬季來臨，防凍檢查成為我們的一項重要的常態(tài)化工作,。我們班按人分配了防凍檢查的項目和區(qū)域,，要求嚴格檢查防凍，對跑冒滴漏問題及時處理,。

勞動紀律的好壞直接反映了一個人的工作態(tài)度,。有些人太缺乏對工作的熱情和責任感，缺少主觀能動性,。安排的工作干不到位,，或者干不好，或者不干,。根據(jù)這些問題我們班組制定了一些制度,。我們在班組中揚正氣、樹新風,，表揚先進,，對在巡檢中發(fā)現(xiàn)重大隱患或問題的員工給予表揚和適當?shù)慕?jīng)濟獎勵，并報車間或公司獎勵,。對那些在工作中不聽指揮,、不服從安排的給予嚴厲的批評和經(jīng)濟考核,。對那些發(fā)表不利于團結的言論者,，及時進行批評教育，使其認識到錯誤。在上半年我們班組共獎勵10人次,，處罰5人次,。這一措施極大的鼓舞了士氣，人人學先進,。發(fā)現(xiàn)的跑冒滴漏問題上千件,，及時處理好這些問題保證了我們的裝置的正常運行。我們的員工從被動工作到主動找活干,，是一個很大的轉變!

四,、tpm工作方面

tpm工作一直是我們的主要工作。我們班組專門安排了一名副班長和一名責任心強的員工負責,。按公司的要求每周組織班組的tpm小組活動,。并有專人記錄活動的內(nèi)容和發(fā)現(xiàn)的問題。到目前為止我們班組共發(fā)現(xiàn)問題10項,，處理了10項,。tpm活動看板堅持每周更新，內(nèi)容詳實,，按公司要求的格式書寫,。

工作至今，我們的員工得到了極大的鍛煉,，可以說是經(jīng)驗豐富,。針對經(jīng)常出現(xiàn)的問題，可能會出現(xiàn)的問題,，我們班組也經(jīng)常討論解決與處理的辦法,。做到有備無患，防患于未然,。有很多次我們班組把事故消滅在萌芽狀態(tài),，保證了裝置的安、穩(wěn),、長,、滿、優(yōu)的運行,。

怎樣做?我該怎樣做?做一個學習型的班組,，做一個優(yōu)秀的團隊，做一名優(yōu)秀的帶頭人,，做一名合格的員工,，做一名優(yōu)秀的員工。這已經(jīng)成為班組的目標,，每一位員工的目標,。

化工廠工作總結500字 化工廠工作總結結尾篇九

20__年公司在上級環(huán)保部門和集團公司的關心指導下,，認真貫徹落實各項法律、法規(guī),，堅持以科學發(fā)展觀為指導,，強化環(huán)保目標責任制，企業(yè)環(huán)境管理能力進一步提高,，各項工作取得長足進步,，未發(fā)生一起環(huán)境污染事件，公司形象得到進一步提升,，較好地完成了全年的工作任務,，總結如下：

一、完善環(huán)保管理網(wǎng)絡,，加強責任制建設

年初,，根據(jù)上級環(huán)保部門和集團公司的要求，結合公司實際,，制定了201_年度環(huán)境保護工作目標任務,。設立了專門的環(huán)境管理機構，配備了專職環(huán)保負責人,，充實了各級兼職環(huán)管理人員,，進一步明確了各級領導、各個部門以及員工的環(huán)境保護責任,。

二,、建立、健全管理制度

公司建立了環(huán)境管理體系,，完善各項環(huán)境衛(wèi)生管理制度,，認真強化從采購、儲運,、生產(chǎn),、銷售各個環(huán)節(jié)的事故防范和應急措施，完成環(huán)境事故應急預案的編制并報市局備案,。

qhse體系建立過程中,，公司依據(jù)相關標準的要求，建立了《環(huán)境管理程序》,、《廢棄物管理制度》等一系列環(huán)境保護的相關制度,，并對公司范圍內(nèi)的環(huán)境影響因素進行識別，共識別出環(huán)境影響因素296項,，重大環(huán)境因素24項,，同時逐項制定了控制措施。

三,、依法執(zhí)行新,、改,、擴建項目“三同時”

公司項目按國家環(huán)保有關法律法規(guī)要求，進行了環(huán)境影響評價,，工程相應的環(huán)保設施與主體工程同時設計、同時施工,、同時投入生產(chǎn)和使用,，中試裝置在今年11月份順利通過環(huán)保竣工驗收,。

四,、 加強宣傳、培訓工作,，強化員工環(huán)保意識

201_年公司以“4·22”地球日,、“6·5”世界環(huán)境日、節(jié)能減排宣傳周為契機,，廣泛開展了環(huán)保宣傳工作,，制作了環(huán)保宣傳站牌、櫥窗2處,，利用網(wǎng)絡向全體員工發(fā)放家庭環(huán)保小常識以及環(huán)保宣傳手冊,，強化員工的環(huán)境保護意識。

五,、強化監(jiān)管,，認真組織各類專項行動

1、公司設生產(chǎn)廢水,、生活污水兩個廢水排放口,，排放口已按要求規(guī)范化設置，并已按太倉市環(huán)保局的要求安裝了廢水流量計和cod自動監(jiān)測儀,。污水處理站外排口在線toc檢測儀,、流量計，因投用時間早,，在今年檢查中,，環(huán)保監(jiān)察部門指出，數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)需要與太倉環(huán)保局同步升級,，目前已完成數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的升級,，公司現(xiàn)有環(huán)保處理設施運行正常，并有專人負責,、專人操作,，定期進行檢修。

2,、按照上級環(huán)保部門及集團公司環(huán)保工作要求,，結合公司《環(huán)境管理程序》規(guī)定,，不斷強化環(huán)保檢查力度，鞏固以崗位班組,、部門,、公司三級環(huán)保排查治理網(wǎng)絡，對已發(fā)現(xiàn)的不符合項堅決進行治理,，做到了早發(fā)現(xiàn),、早解決。持續(xù)做好生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境保護工作,，201_年的問題整改率為100%,。

3、為積極應對可能發(fā)生的突發(fā)性環(huán)境污染事件,，提高環(huán)境應急響應能力,。進行了雨排口隔斷系統(tǒng)改造，在6處雨排口,，逐個安裝隔斷閥,，應急狀態(tài)下雨排管網(wǎng)實現(xiàn)與公司外部隔絕，杜絕發(fā)生污染責任事故,。同時對各生產(chǎn)裝置的雨污分流設施進行改造,，嚴格管控生產(chǎn)污水和清凈下水的排放，實現(xiàn)源頭治理,。6月組織了罐區(qū)儲罐泄漏的突發(fā)性環(huán)境污染事件的應急演練,。公司參演人員等共60人，演習共持續(xù)30分鐘左右,，演習效果良好,，高質(zhì)量完成設想目的，鍛煉了員工應急救援能力,，同時也檢驗了公司環(huán)保應急機制的有效性,。

六、“三廢”處置

根據(jù)上級環(huán)保部門的要求,、以及qhse體系建設的需要,，按國家有關法律、法規(guī),、標準的要求,，妥善處置各類危險廢棄物以及一般工業(yè)廢棄物。重組份殘液,、精餾殘液,、廢樹脂催化劑及廢吸附劑等危險廢棄物全部交廢物處置有限公司焚燒或安全填埋處置，并已到___市環(huán)保局,、___市環(huán)保局辦理專項審批手續(xù),，嚴格執(zhí)行了轉移聯(lián)單制度;公司危險廢物的收集和貯存按照國家《危險廢物貯存污染控制標準》要求實施,，防治流失產(chǎn)生污染。廢水均達標排放,，201_年未發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象,。

七、 積極開展本企業(yè)污染源普查工作

為積極響應政府部門號召,，做好配合工作,，同時也全面掌握公司各類污染源的數(shù)量、排放量,、排放去向、污染治理設施運行狀況,、污染治理水平等情況。根據(jù)市局統(tǒng)一部署，公司污染源普查統(tǒng)計小組,，對公司生產(chǎn)及相關部門各項數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,、審核、登記并上報,，為公司的環(huán)境質(zhì)量改善提供依據(jù),，按時、保質(zhì)完成市局要求的污染源普查數(shù)據(jù)上報工作,。

八,、高度重視，切實做好污染減排

公司按照政府,、集團對污染減排工作的總體部署和要求,，重組減排領導小組，加強領導,，及時傳達上級要求,，精心部署、細化目標,，大力宣傳,，注重監(jiān)管，增強實效,，定期召開污染減排專項工作會議,，全面部署落實各項污染物減排工作，公司減排工作取得了一定的成效,，噸產(chǎn)品廢水排放量同比下降10%,，cod排放量同比下降12%。

化工廠工作總結500字 化工廠工作總結結尾篇十

緊張忙碌的20xx年即將過去,，充滿希望的20xx年已悄然而至,。在過去的一年里,，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力,，無論是思想上,、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,，但也有不足,，現(xiàn)將工作總結如下：

一、20xx年的工作成果

1,、工作上,，我一直嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務,，爭當行家里手,。就是憑著這樣一種堅定的信念，為了盡快掌握催化裂化操作,，我每天都風雨無阻,，特別是冬天，冰天雪地,，我常常要提前半個多小時上班,，養(yǎng)成了早到單位的習慣，到了單位,，先將勞保穿戴整齊,，再認真檢查各容器的液位和每一條伴熱線，也是這個習慣,，給了我充足的時間學習到更多的業(yè)務知識,，為我的工作的順利開展打下了良好的基礎。我工作的崗位是反應外操,，在日常工作上我盡心盡力,，本著不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的積極態(tài)度開展各項工作,，十月份的一天夜里九點多鐘,，我忙碌了一天準備*時，火炬被吹滅,，這將導致酸性氣體無法燃燒污染空氣和危及人身安全,。我和同事不顧一天的勞累又拿起管鉗沖向火炬院，由于天黑風大很難點著火,，但是我們沒有放棄,，不厭其煩，在采取了多種措施之后終于成功點燃火炬。

2,、學習上,，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識,。雖然我已取得大專學歷,，但我沒有滿足于現(xiàn)狀，經(jīng)常利用工作之余讀書自學英語等知識,。學習理論的同時,，更加鉆研業(yè)務，平時在工作中遇到不懂得問題,，主動向老師傅請教,，并詳細做下記錄以備以后參考，并把學到的知識融會到工作中去,，通過日積月累使業(yè)務水平不斷提高,。在單位組織的各項活動中我也積極響應，經(jīng)常參加單位組織的各項培訓和競賽,，于今年五月份參加了壓力容器培訓并順利取證;于九月份參加局工人技術比武,，取得了優(yōu)異的成績,，展示了自我,，受到了單位的嘉獎。

3,、落實各項安全防護措施,，個人安全意識有所增強。催化裂化操作是一項危險系數(shù)較高的工作,，需要高度的責任心和嚴格的操作規(guī)程,。因此我不斷強化自我保護意識，堅持把安全工作放在首位,，做到天天講安全,，天天貫徹安全，天天檢查安全,，不管任何作業(yè)項目,，對安全防護措施都落實到位，做到心中有數(shù),，忙而不亂,，確保作業(yè)中的安全?；仡櫸胰甑母黜椆ぷ?，都能夠安全高效地完成，無一例違反安全操作規(guī)程的作業(yè)。

二,、工作中存在的問題

從事催化裂化工作以來,，深深感受到工作的繁忙、責任的重大;大事,、小事壓在身上,，往往重視了這頭，卻忽視了

那頭,，有點頭輕腳重,，沒能全方位地進行系統(tǒng)地工作，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

①,、剛參加工作不久,，沒有足夠的經(jīng)驗，對于大型設備的操作還不能熟練掌握,。

②,、理論知識掌握不夠扎實，實踐能力還需提高,，理論與實踐聯(lián)系不夠,。

以上問題，雖然對工作的影響不是很大,，但我總覺得沒有盡到一個催化裂化操作工的職責,，在今后工作中自己將努力做到更好。

三,、今后的工作打算

通過總結一年來的工作,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在不足,，沒有創(chuàng)新性的工作思路,，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,，我將努力克服工作中的不足,，同時還需要多看書，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,，掌握好專業(yè)知識,，提高自己的工作能力，加強工作責任感,，及時做好個人的各項工作,。不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與企業(yè)共同進步、共同成長,。

化工廠工作總結500字 化工廠工作總結結尾篇十一

上半年,，我廠在集團公司和股份公司的正確領導下，全廠干部職工克服全球金融危機給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成的困難,，緊緊圍繞安全生產(chǎn),、連續(xù)生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)這一工作目標,，大力開展點線管理,、強化現(xiàn)場管理、深挖企業(yè)內(nèi)部潛力,，堅持安全生產(chǎn)常抓不懈,，截止6月底，我廠共生產(chǎn)甲烷氯化物18606噸,，未發(fā)生安全事故,，較好的完成了股份公司下達給我廠的生產(chǎn)經(jīng)營任務，現(xiàn)將上半年的工作總結如下：

一,、統(tǒng)一干部職工思想,，增強戰(zhàn)勝困難信心

受全球經(jīng)濟影響，從去年下半年開始,，我國經(jīng)濟發(fā)展形勢急轉直下,，對剛剛投產(chǎn)的我廠來說更是雪上加霜。面對前所未有的困難,，我廠干部職工也曾一度出現(xiàn)過信心不足,、悲觀失望的情緒,。針對這一情況,，廠黨總支認識到，要想渡過難關,，必須統(tǒng)一全廠上下思想,，樹立戰(zhàn)勝困難的信心，為此在全廠干部職工廣泛開展了提合理化建議活動,，大家紛紛建言獻策,，找到了從內(nèi)部挖潛來戰(zhàn)勝困難的突破口，形成了全廠上下勒緊褲腰帶過緊日子的共識,，建立了戰(zhàn)勝困難的信心,，為完成上半年的生產(chǎn)任務奠定了堅實的思想基矗

二、實行點線管理,，深挖內(nèi)部潛力

在廣泛統(tǒng)一思想的基礎上,，我廠從年初就大力推行點線管理，層層落實責任。經(jīng)過反復研究,，全廠共制定了5條管理線,，44個費用控制點，做大了橫到邊,、豎到沿,、責任到個人，使各項費用得到了很好的控制,。今年上半年,，甲烷氯化物單位制造成本比計劃降低了586.8元/噸，單位原料消耗也比去年和計劃有較大幅度降低,。同時培訓,、組建了內(nèi)部維修力量，大力開展修舊利廢,，半年修理費比計劃減少支出46.5萬元,。

清退外聘人員，原由外聘人員承擔包裝,、維修,、綠化等工作全部由本廠職工承擔，上半年比去年同期節(jié)省零工費開支萬元,。

嚴格加強對管理費用的控制,，管理費用比計劃少出140萬元，其中車輛費節(jié)支65863.79元,、應酬費節(jié)支3593.8元,、辦公費節(jié)支2912.8元、綠化費節(jié)支15005元,、銷售費用比計劃節(jié)支38.5萬元,。

三、狠抓現(xiàn)場管理,，促進管理工作上水平

現(xiàn)場管理是一項常抓不懈的工作,，為促使管理上水平、上臺階,，在原有現(xiàn)場管理基礎上,，制定和完善了現(xiàn)場管理方案、考核方式,、檢查方式等內(nèi)容,，并對辦公、生活,、生產(chǎn)現(xiàn)場等進一步明確了責任分工,，每周定期組織人員進行檢查,，并將檢查結果在板報公告，檢查結果與部門薪酬掛鉤,，極大的提高了職工搞好現(xiàn)場管理的積極性,。目前全廠基本消滅了跑冒滴漏，工作現(xiàn)場和生活現(xiàn)場干凈整潔,。

四,、安全工作常抓不懈，基礎管理工作上臺階

安全工作是企業(yè)生產(chǎn)的生命線,。今年以來,，我廠全面貫徹企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，建立健全了安全管理機構與安全管理網(wǎng)絡,，層層落實了安全生產(chǎn)責任制,。認真開展安全培訓教育，全力提高員工安全意識和自我防護能力,，增強了全員的“基本功”,。以“打非、治違,、抓責任”為主題,，認真排查和整改事故隱患，確保安全投入,，不斷增強企業(yè)本質(zhì)安全水平,，積極舉辦了“安全月”活動，強化事故應急預案演練,，不斷提高了員工應急事故的處置能力,。積極推動安全標準化體系建設，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平,，受到了上級安全部門的肯定和認可,。

五、加強設備基礎管理,，保障生產(chǎn)平穩(wěn)運行

為加強我廠設備管理工作,，今年我廠成立了設備管理部,，設備管理工作有了較大起色,，設備基礎管理工作明顯加強。今年以來,，我廠進一步修訂和完善了設備管理制度,，對全廠各種設備報表進行了規(guī)范，修訂并落實了設備管理考核制度,，完善了設備臺帳和設備檔案,，進一步強化了月度檢修計劃管理,。今年以來共完成了13臺到期超重設備、50臺壓力容器,、86臺安全閥的定檢工作,，保障了生產(chǎn)的安全、平穩(wěn)運行,。

六,、精心組織生產(chǎn)，做好節(jié)能減排

為了做到安全生產(chǎn),、連續(xù)生產(chǎn),、清潔生產(chǎn)，我廠在做好設備維修,、加強查漏堵漏的同時,，進一步完善生產(chǎn)工藝，甲烷氯化物5,、6月份分別比計劃超產(chǎn)428噸和301噸,。產(chǎn)品蒸汽單耗和用電單耗及蒸汽凝液回收等指標均超額完成任務，其中蒸汽單耗比計劃減少0.227立方/噸,，用電單耗比計劃少用158度/噸,，1-6月份全廠共達標排放污水17737.82立方，合理轉移危險廢物221.284噸,。

七,、堅持比價采購，減少資金占用,，實現(xiàn)效益化

今年以來,，我廠緊緊把握市場行情變化，加強市場信息的多渠道溝通,，堅持比價采購,，將原材料采購價格保證在同期市場相對最低位，限度的提高采購效益,，實現(xiàn)采購效益37.5萬元,，同時通過延期付款及調(diào)整庫存，比年初減少資金占用,，成品占用資金比年初減少355萬元,。

八、立足本職,，保質(zhì)保量完成各項分析任務

嚴格控制原料及產(chǎn)品進出廠質(zhì)量,，充分發(fā)揮質(zhì)控工作在生產(chǎn)過程中的“眼睛”作用。我廠對所有供應商實行“先抽樣檢驗合格再允許送貨”的辦法,，把不合格原料從源頭開始控制,，共檢驗進廠原料280批次,，查出并按程序退回不合格原料1車次，確保生產(chǎn)用上合格的原材物料,，同時共檢驗并出具產(chǎn)品質(zhì)量證明書2100余份,，做到一車一單，保證了“出廠產(chǎn)品優(yōu)等品率100%”的目標,，隨時對客戶的反饋意見疑惑及時進行溝通,，并根據(jù)客戶要求隨時取樣分析，維護企業(yè)信譽,。上半年及時準確上報分析數(shù)據(jù)2xx個,，為車間連續(xù)、高效運行作出了貢獻,，真正起到了生產(chǎn)“眼睛”的作用,。

九、加強精神文明建設

切實做好廉政建設工作,，不斷認真學習集團公司和股份公司關于加強黨風廉政建設工作的相關文件精神,，根據(jù)上級黨委和集團黨委的統(tǒng)一部署，結合我廠的實際情況,，深入開展學習調(diào)研,、分析檢查、整改落實三階段的科學發(fā)展觀活動,，做到了兩手抓,、兩不誤、兩促進,，確保了在學習實踐活動中尚未解決的突出問題繼續(xù)得到了有效解決,。活躍職工文化生活,，組織參加了集團公司和股份公司分別舉辦的演講比賽和乒乓球,、籃球比賽活動，豐富了職工的文化生活,，增強了職工的團隊協(xié)作精神,。

當然，上半年的工作還存在著諸多不足之處,，下半年我們將借加入中海油契機,，繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀，加強職工思想政治工作,，進一步熟練工藝操作程度,，完善細節(jié)化管理及基礎管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，更好的完成股份公司及集團公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務,，使之更上水平,，邁上一個嶄新的臺階。

化工廠工作總結500字 化工廠工作總結結尾篇十二

眨眼之間,，xx年就要結束了,，回顧今年，展望未來,?？v觀xx年整個年度，一切是那樣的平靜,，平淡而又平凡,，在這極度平凡的一年里，我是怎樣一步一步走過xx年的呢?現(xiàn)將工作情況作簡要總結,。

我要感謝上海秉奇化工科技有限公司的領導們對我的栽培,，讓我從一個零經(jīng)驗的員工做到現(xiàn)在，在這期間離不開領導和同事們的幫助,、關懷和支持,。

最初我一直在做公司網(wǎng)站上的信息發(fā)布、文字的校對和產(chǎn)品的市場碉研,，每天瀏覽新的新聞并發(fā)布到公司網(wǎng)站上,，雖然都是最基礎的工作，但是每次在工作中出現(xiàn)了錯誤,，領導都是耐心地給我指點,，讓我及時改正。在做這些工作的同時,，也使我更進一步的了解這一行業(yè),，了解了公司的運作過程。

由于公司業(yè)務的增加,，我被調(diào)到了另外一個辦公室,，培訓幾位新來的同事，領導還為我們成立了一個信息編輯部門,，在這段時間里,，通過自己不斷的總結、反思,，我也收獲了很多,，但也存在了一些不足之處。由于剛開始有點不適應,，有些事情處理的不夠妥當,，沒有跟他們更多的去溝通，所以造成了一些不必要的麻煩,，在我們這個小團體里,，大家都是公司的一員,，每個人的想法可能都不一樣，但是,，我想任何事物都有一個不斷完善和發(fā)展的過程,，而最終的目的都是一樣的。沒有同事們的理解和協(xié)助,，我的工作也不可能順利的完成,，團結就是力量，在以后的工作中,，相信我們一定還能這樣延續(xù)下去,。團結一致，共同努力,，認真,、準確地完成領導安排的工作任務。

態(tài)度決定一切,，不管安排了什么工作,，我們都應該以正確的心態(tài)，認真,，自覺地完成自己的本質(zhì)工作,，我們的工作是一個比較細的工作，首先一定要保證工作的質(zhì)量,，這樣才能更好地完成以后更具有挑戰(zhàn)性的工作,。所以，只有不斷地學習,、思考,、總結，才能不斷地提高和把事做好,。相信經(jīng)過理論,、實踐、總結不斷的循環(huán),，會在最短的時間內(nèi)提高工作質(zhì)量,。

在最后的幾個月中，我滿懷期望地轉向了銷售的崗位,，然而,，對于我這個從來沒有過銷售經(jīng)驗的人來說，一切并沒有我想像的那么簡單,，不知道怎么和客戶溝通,，還好有了老師和陳艷平的耐心講解讓我漸漸地懂得了該怎樣去回答客戶的問題。作為一個銷售，一定要很了解公司和公司所銷售的產(chǎn)品,，這樣在跟客戶溝通的時候才能有充分的自信去解答客戶提出的問題,。由于之前做過的校對和市場碉研，積累了一些化工方面的經(jīng)驗,，這在我做銷售上有了很大的幫助,。又通過和陳艷平的溝通和探討使我更進一步了解了銷售這一行業(yè),，了解了銷售時應注意的一些問題,。為了使自己能夠更好的適應銷售這一行業(yè)，工作之余我都會在網(wǎng)上閱讀一些相關的資料和書籍,，擴大自己的視野,。

工作一定要勤奮，這個勤奮是讓自己更快的成長以獲得更多的自信,，把工作當成是自己的事,，認真，努力,，主動的去做,。除了要對工作總結外，還要不斷的學習接觸到與之相關的知識和專業(yè)技術,。

在我和客戶溝通時,，我把解決客戶提出的問題放到第一位，每天接聽客戶的電話,，回答著客戶的問題,，有的問題我也沒有遇見過，我都是記錄下來,，請示了領導,，然后與客戶溝通使客戶對詢問的問題得到滿意的答案，這樣,，客戶也就會很高興來訂購我們的報告,。這也暴露出一個問題，就是我對這一行業(yè)認識還不夠深入,，希望公司能定期的給我們培訓或者提供相關的資料讓我們?nèi)W習一下,。

隨著公司各項制度的完善，我們的工作將更加繁重,，要求也更高,，需掌握的知識也更高更廣。在過去的一年里,，所有的對的,，錯的都是一筆寶貴的財富，我將帶著我在昔日的工作中積累的所有，投入到新一年的工作中去,。我將更加努力的做好每一天的每一項工作,，給自己制定新的目標，吸取教訓,，向其他同事學習,，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗,，共同進步,，力爭在新一年的工作中超越已經(jīng)擁有的一切，取得更大進步,，為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻,。

相信xx年一定會是不平凡的一年。

化工廠工作總結500字 化工廠工作總結結尾篇十三

一,、強化安全意識,，落實安全措施。

1月份安全生產(chǎn)一號文下發(fā)以后我們就組織了考試,、反事故演習,、安全用具使用、查找安全生產(chǎn)隱患等活動,。把一號文的精神傳達到車間每一個人,。車間堅持每周一檢查班組安全學習，督促班組隱患治理,。每周在車間調(diào)度會上我們講評安全檢查情況,、講評安全隱患整改落實情況。職工安全意識顯著增強,，在電氣運行和設備維護的過程中,，能夠嚴格遵守各項電氣規(guī)程和制度，特別是“三票兩制”和臨時用電,、高空作業(yè)規(guī)程,。半年執(zhí)行第一種工作票81張，第二種工作票86張,，倒閘操作票174張,，停送電聯(lián)絡單621張，辦理臨時用電21,。在1月份的安全,、大檢查中，沒有發(fā)現(xiàn)一例違章行為,。我們對檢查組在檢查中提出的4例不足進行了整改,，并通報車間全班組,。

二、加強基礎工作,，科學嚴細管理,。基礎工作是電氣安全運行的前提,。年初,，塑件化工廠把“精細管理”作為貫穿全年的強基礎工作。我們把完善基礎資料,，嚴格細致管理作為重點工作,。1-5月份，我們完善了電氣設備技術基礎資料,，特別是完成了全塑件化工廠的c類電氣表計共73只的資料整理工作,，貼上了標簽,。至此,，基礎資料完善齊全給車間管理打下了堅實的基礎。

電氣運行需要嚴格的工作制度,，我們在工作中執(zhí)行了嚴格的獎懲措施,。獎勵了在安全工作中成績突出的職工。車間領導堅持了查崗制度,，查處違紀,，扣發(fā)獎金共計450，并把結果通報全車間,，達到了教育的目的,。目前，職工思想穩(wěn)定,。最近一個月來查崗均未發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象,。

在安全管理上，我們堅持“安全第一,，預防為主”的方針,，全面落實安全生產(chǎn)責任制，加大監(jiān)督檢查力度,。半年開展了一次題目的反事故演習,，車間在5月份的抗震減災和防汛演習中，組織了7x次參加了演習,，一線生產(chǎn)班組職工受訓率達到10,，這些活動提高了職工的安全生產(chǎn)意識和安全技術水平。

設備管理上,，我們繼續(xù)加強了三級巡視檢查制度,。半年在巡視中發(fā)現(xiàn)解決了cd501壓縮機,、tkl44振動篩、2號清水泵等軸承故障問題,，為減少非計劃停工作出了貢獻,。

技術業(yè)務培訓上，半年共組織了7x次的電修工參加了輕工局舉辦的中級,、高級技能鑒定和電工特種作業(yè)證認證,。日常培訓教育以班組技術員在車間講課為主。講課內(nèi)容貼近生產(chǎn)實際,，緊扣電工崗位應知應會和基礎理論,。一線職工都有提高。

三,、努力為生產(chǎn)服務,，解決安全隱患。

今年初,，我們在全車間開展了形勢與任務教育,，結合塑件化工廠各項改革工作，教育職工樹立危機意識,、競爭意識,、創(chuàng)新意識。深刻理解“優(yōu)質(zhì)服務就是電修職工在創(chuàng)效益”的含義,。召開職工座談會,，組織職工討論三個議題：自己的思想水平如何適應改革的要求?車間在管理上還有哪些需要改進之處?如何理解“處理事故迅速可靠，維護設備優(yōu)質(zhì)完好”?通過大討論,，職工明確認識到了在改革不斷深化的形勢下,，自己的利益和公司及塑件化工廠生產(chǎn)經(jīng)營息息相關。若想在競爭中獲勝,，必須充實自己,，全面提高素質(zhì)。擺正自己在車間生產(chǎn)中的位置,。把提高服務意識,，改善工作質(zhì)量作為車間對班組、對職工個人進行考核的主要依據(jù),，職工為生產(chǎn)服務的態(tài)度明顯改進,。

3月份，一注塑裝置大檢修,。我們共檢修電機19臺,，檢修斷路器3臺，安裝照明燈具28套,，測試設備及建筑物接地439處,，解決了35kv變電站3#母線電纜泄漏大的重大隱患,。確保了安全生產(chǎn)和設備的完好備用。目前,，塑件化工廠的電氣設備完好率達到9,，功率因數(shù)保持在0。93以上,，2所6kv變電所均為完好變電所,，10所低壓變電所中有9所是完好變電所，完好率達到9,。

化工廠工作總結500字 化工廠工作總結結尾篇十四

20__即將結束,，在這一年里我收獲很多。作為一名年輕員工,，我非常感謝公司提供給我一個學習和成長的平臺,。回首這一年,，我對自己做了如下的總結,。

1.在思想認識上：我認為作為一名____集團的員工，都應該做到熱愛集體,，團結同事,，尊重領導，做事以大局出發(fā),，不搞特殊化，不以個人為中心,，不做有害集體的事,，不惡意詆毀企業(yè)，做一個堂堂正正的人,，要飽含熱情,，積極向上的為企業(yè)奉獻。我作為一個年輕員工,，還存在許多不足之處,，更應該謙虛好學，多向領導,，長輩們請教,，學習他豐富的工作經(jīng)驗和廣泛全面的知識，不斷進步,，努力向上,，彌補自己的不足之處。

2.在工作方面：我遵守勞動記律,，按時完成領導交給我的工作,，對待工作一絲不茍,，精益求精。我積極主動,，遇到困難勇往直前,，不推卸責任，不懂就問,，團結同事,，配合領導，創(chuàng)造條件去完成任務,，爭取做到令領導滿意,，令自己欣慰。上半年,，我們對生產(chǎn)裝置做了“三查四定”,，從流程、安裝,、材料,、質(zhì)量等做了詳細檢查，我嚴格對照圖紙,，查找有無不符合圖紙之處,。同時結合自己的工作經(jīng)驗，查看是否有設計漏項,，施工適量隱患,，是否便于操作。

3.在學習方面：今年上半年,，我學習了工藝流程,，裝置操作規(guī)程，以及煉油基本知識等,。在今年的下半年,，我因公司需要，到____化工有限公司學習裝置的操作,。在培訓中,，嚴格按規(guī)章制度辦事，執(zhí)行帶隊領導的命令,，學習了正常操作,，產(chǎn)品質(zhì)量控制和調(diào)節(jié)，開停車,，事故處理,，設備檢修與日常維護，dcs操作和現(xiàn)場手動操作,，理論知識,。在學習中,，我積極向師傅請教，不懂就問,，吸取師傅的工作經(jīng)驗,，總結每個師傅的長處，觀察師傅獨特的操作方式,。

作為一名煉油工人,，安全永遠是最重要的，安全生產(chǎn)工作是對個人的負責,，也是對工廠的負責,。我加強個人安全教育培訓，提高個人安全意識,，同時積極學習安全知識,，爭取做到“三不傷害”，以維護公司的財產(chǎn),。 作為員工,，我明白，公司要發(fā)展,，員工就要努力奮斗,。公司只有依靠全體員工的共同努力，才能贏得利潤,，才能生存下來,，只有每一個員工都創(chuàng)造出經(jīng)濟效益，員工自己才能獲得應該得到的薪水,，公司也才能運轉下去,。今天不努力工作，明天努力找工作,。這是個最簡單的道理，所以我竭盡全力,，爭取學習更多更好的技術,，在將來給公司創(chuàng)造更大的利益，我的未來才會更加美好,。

在新的一年里,，我將會繼續(xù)不斷的完善自己，在思想上“見賢思齊,，見不賢而自省”,，不斷地向先進、優(yōu)秀的同事學習,。在技術上,，多學,，多想，多觀察,，學習別人的長處,，彌補自己的短處。在工作上嚴格要求自己,，精益求精,，實事求是，不自滿,，不輕浮,，做到一次比一次好。

我堅信我會做的更好!

：

時間過得真快,，轉眼間我從畢業(yè)參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)有兩年多的時間了,。坐在電腦旁寫這個總結之前，我在腦海里把兩年的工作仔細的想了一遍,。是的,，這兩年對于我來說，是一個巨大的轉變,，無論是自己的奮斗目標,，還是職業(yè)生涯的規(guī)劃，甚至是生活態(tài)度以至于人生觀和價值觀,。有人說我錯過了很多,，也有人說我收獲了很多，不管別人怎么說我覺得在這兩年的時間自己成熟了很多,，過的還算充實,。

兩年來，我從學生轉變?yōu)槠髽I(yè)員工,，我不斷努力學習,，努力提高自己的各方面能力，盡快使自己適應企業(yè)的工作環(huán)境,。在領導和同事的關懷幫助下,，我已經(jīng)完全融入了這個大家庭，各方面能力也得到一定的提高,，為今后的學習工作打下了良好的基礎,。總結見習期這兩年年,，主要是從以下幾個方面做的：

一,、加強理論學習，提升政治水平。

作為一名黨員,，我一直沒有放松思想政治上的學習,，堅持學習黨的知識，了解公司形勢和國內(nèi)外大事,。積極學習黨的精神,，通過這一系列的學習，我對現(xiàn)在的形勢和黨的理論有了更深的認識,。相信通過自己的不斷努力,，我一定能夠有所作為，為公司和社會做出一點貢獻,。

二,、認真工作，立足崗位,，提高自己的綜合素質(zhì),。

不論是在哪個生產(chǎn)崗位，我對工作都是勤勤懇懇,，遇到不懂問題就向同事和領導請教,，把以前學習的理論知識和生產(chǎn)實際相結合，同時在現(xiàn)場通過自己的觀察和摸索,，特別是在這兩年車間的生產(chǎn)設備設施正在逐步完善這是一個非常好的學習機會,。因此，我在這兩年中,，上班期間多走,、多看，熟悉現(xiàn)場的每一個有機會看到的情景,，設備基礎制作,、設備制作、設備安裝,、管線配置,、閥門打壓、管線打壓;地毯式巡查,，從設備的每一個管口起點到相關聯(lián)設備,、管線的終點，每條管線上應該有和不應該有的儀表,、管件、閥門等,，每臺設備上應該安裝和不應該安裝的設備部件,。在現(xiàn)場的點、線,、面,、體四個方面了解,、熟悉并掌握。(點,，指的是每一個儀表,，每條管線的節(jié)點，每個閥門,、管件的所起到的作用及其重要性;線,，指的是每條管線及關聯(lián)管線及作用;面，指的是同一個平面,，包括立面和平面上的設備,，管線之間的關系及其作用及生產(chǎn)過程控制;體，指的是裝置區(qū)內(nèi)所有設備管線及配套設施的關系,，及生產(chǎn)過程的控制和可操作性,。)多提問題，涉及到一些自己含糊不清,、不理解,、不懂的工藝知識，和同事們交流或是向專工,、主任請教,，在現(xiàn)場，在培訓室,，在上班中,，在下班后，想盡辦法搞懂自己不會的一些生產(chǎn)知識?，F(xiàn)在我對石油萘生產(chǎn)工藝,、安全環(huán)保知識、設備相關知識都有了一定的了解,。

三,、不滿足現(xiàn)狀，爭取不斷提高.

在剛進入車間的時候就面臨著各種各樣的問題,，比如說對化工行業(yè)特殊的工作環(huán)境以及工作方式,，以及我自己對于這方面工作經(jīng)驗的嚴重不足，開始學到的理論知識能否和實踐還很好地結合等等,。然而,，面對我所處的這個環(huán)境以及面臨的問題，我沒有懼怕,，反而對自己信心滿懷,。通過前一段時間的學習，我對生產(chǎn)和設備知識都有了大致的了解，但我能明顯感覺到自己的水平還不高,，遇到問題還不能獨立處理,，解決的都是一些小問題，所以我還要不斷學習,，才能進一步提高自己的水平,。

總之，這是一段輝煌燦爛的時光,，我感覺我很成功,，我對公司充滿希望，我自己信心十足,。當然,，矛盾總是有正反兩面的，成績和過失是并存的,。我覺得我還應該努力地方向還很多,，主要有：部分設備詳細結構不清楚，電器儀表知識欠缺,，安全生產(chǎn)知識薄弱,，生產(chǎn)操作經(jīng)驗不足。雖然還有這么多的不足,，但是我相信在車間領導的正確領導下,，在和同事們的共同學習和工作中這些問題也很快能夠得到解決。

冬天來了也就意味著這兩年年的即將結束新的一年就要來臨,。在過去的兩年里我學到很多也學會了如何怎樣做人,。讓我感慨萬千，有辛苦,、有勞累;有成功,、有失敗;有付出、有收獲;有感悟,、有心得但是我覺得最多的還是學到了經(jīng)驗學到了感恩,。真的非常感謝車間領導給我提供的這樣的一個學臺你們辛苦了，在今后的工作中我會加倍努力不負眾望為車間貢獻自己的最大力量,。