在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,，合同起到的作用越來(lái)越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板,，希望能夠幫到你喲!

經(jīng)理聘用合同篇一

郵政編碼__________

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一、合同期限

第一條甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條甲方招用乙方在_________________（項(xiàng)目名稱(chēng)）工程中,，從事____________________________崗位（工種）工作,。

乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn),。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處理,。

三、工作時(shí)間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：

（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________,。

（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),，執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假,、人社部,、中國(guó)地震局聯(lián)合召開(kāi)會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期,。

甲方因施工建設(shè)需要,，商得乙方同意后，可安排乙方加班,。日延長(zhǎng)工時(shí),、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元,，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

（二）日工資____元,，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。

（三）計(jì)件工資,。計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)_____,。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_____元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗,。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（jgj146－20xx）。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告,。

七、解除和終止

第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行,。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。

九、其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

____________________________________________________________________________________________________________________,。

第十條本勞動(dòng)合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方：（公章）乙方：________（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人：________

（簽字或蓋章）

簽訂日期：________年________月________日

經(jīng)理聘用合同篇二

乙方在甲方授權(quán)負(fù)責(zé)___________________________工程項(xiàng)目施工管理,。

二、聘用工作期限

開(kāi)工日期： 年 月 日;竣工日期： 年 月 日;總工期： 天,。

自： 至 ;為期 年

三,、工作要求

1、確保建筑工程的工程合格率,。

2,、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準(zhǔn)。

3,、重大傷亡事故為零,。

四、 工作形式

1,、甲方授權(quán)乙方,，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù)，由乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜,。乙方無(wú)權(quán)向建筑單位提款及改變資金去向,。乙方無(wú)權(quán)代表甲方購(gòu)材料。

2,、乙方的福利待遇及工資計(jì)算,、發(fā)放：

1)乙方實(shí)行年薪為： 萬(wàn)元。

2)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),。

五,、甲乙雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)

1,、甲方的權(quán)利,、責(zé)任和義務(wù)：

1) 向乙方傳達(dá)貫徹國(guó)家的政策、法律,、法規(guī),，引導(dǎo)和規(guī)范施工隊(duì)走上法制化、規(guī)范化軌道,。

2)設(shè)工程監(jiān)督員參加乙方項(xiàng)目工程和施工生產(chǎn)的決策,，并經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查工程進(jìn)度和質(zhì)量。

3)甲方不得拖欠乙方工資,、保險(xiǎn),。如甲方違反本合同工資支付辦法，將按《江蘇省工資支付條例》執(zhí)行。

2,、乙方的權(quán)利,、責(zé)任和義務(wù)：

2) 負(fù)責(zé)組織健全勞動(dòng)力、原材料定額,、機(jī)械設(shè)備定額,、能源定額、資金定額等五大定額的管理,，達(dá)到管理系統(tǒng)健全完整,，定額先進(jìn)合理，嚴(yán)格管理,，各種消耗降低,，工程成本降低率3%。

(1) 評(píng)定達(dá)“ ”等級(jí);

(2)無(wú)重大質(zhì)量事故和質(zhì)量返工,、材料浪費(fèi)現(xiàn)象;

4) 安全生產(chǎn)

5) 文明施工

(1) 省級(jí)文明安全工地;

(2)無(wú)嚴(yán)重?cái)_民;

(3)月綜合檢查評(píng)分在90分以上,。

6)對(duì)本項(xiàng)目施工隊(duì)的施工生產(chǎn)和行政管理全方面負(fù)責(zé)，保證工程質(zhì)量和進(jìn)度,，接受甲方對(duì)工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查,。

7)做好施工工程預(yù)算外項(xiàng)目、增加項(xiàng)目,、修改項(xiàng)目,、重大施工技術(shù)措施等項(xiàng)目的簽證，及時(shí)辦理手續(xù),，及時(shí)報(bào)批,、及時(shí)做預(yù)算、結(jié)算,。

8)組織做好項(xiàng)目部的成本核算,、原材料核算、機(jī)械費(fèi)用核算,、人工費(fèi)核算,、管理費(fèi)核算、能源費(fèi)用核算等,，核算制度健全,，核算資料完整、真實(shí);建立健全工程耗料臺(tái)賬,，進(jìn)行人工費(fèi),、材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)等項(xiàng)目的核算,，降低消耗,，減少浪費(fèi)。

9)組織好施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃，嚴(yán)格控制總工期;做好工程質(zhì)量管理工作和臨建工程管理工作,，完成各期質(zhì)量計(jì)劃,，不斷提高施工技術(shù)水平和工程質(zhì)量。

10)督促做好工序程序管理,、技術(shù)管理，落實(shí)好各項(xiàng)技術(shù)責(zé)任制及各項(xiàng)技術(shù)措施;各種圖紙,、文件,、資料、原始記錄,、檔案材料等齊全,、真實(shí)、完好,。

11)組織搞好材料,、機(jī)械設(shè)備、工具,、能源等管理,，嚴(yán)格執(zhí)行定額用料、限額領(lǐng)料,，降低物質(zhì)消耗,。

12)做好綜合治理工作，有關(guān)工作達(dá)到上級(jí)標(biāo)準(zhǔn),，要求無(wú)刑事案件,、無(wú)治安案件、無(wú)災(zāi)害性治安事故,、無(wú)聚眾鬧事或到市以上政府上訪人員,。

13)真實(shí)填寫(xiě)項(xiàng)目工作日?qǐng)?bào)臺(tái)賬。

六,、違約責(zé)任

違約一方給另一方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)由違約一方賠償另一方。雙方都有責(zé)任的,，在各自的責(zé)任范圍內(nèi)承擔(dān),。

七、爭(zhēng)議的解決

1)甲乙雙方本著友好的原則進(jìn)行協(xié)商解決,。

2)可直接向啟東市人民法院進(jìn)行訴訟,。

八、該合同一經(jīng)簽字蓋章即具有法律效力,，受法律保護(hù),，不得單方擅自變更或解除。

九、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決,。

十,、本合同與上級(jí)文件有抵觸時(shí)按上級(jí)文件執(zhí)行。

十一,、其它事項(xiàng),。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方與建筑單位的合同由甲方保存,。乙方留復(fù)印件以備查閱。

甲 方：

法定代表人:

乙 方：

乙方聯(lián)系方式：

年 月 日

經(jīng)理聘用合同篇三

甲方：xx縣樓餐飲服務(wù)有限公司,。住所地：xx縣人民中路,。法定代表人郭，公司執(zhí)行董事,。

乙方：

一,、經(jīng)甲方股東會(huì)同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理,。

二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

乙方經(jīng)營(yíng)管理,，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：

(一)總體目標(biāo)

每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)80萬(wàn)元,，今后年度每年遞增10萬(wàn)元，利潤(rùn)任務(wù)分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn),。

(二)分類(lèi)目標(biāo)

1、客房部(含培訓(xùn)中心)30萬(wàn)元/年;

2,、餐飲部(含茶座)40萬(wàn)元/年;

3,、桑拿部5萬(wàn)元/年;

4、水電部5萬(wàn)元/年,。

三,、乙方報(bào)酬

報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

基本工資每月200元,，崗位工資每月400元,，效益工資按照當(dāng)月每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì) 元計(jì)算，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進(jìn)行年度分配,、提取后的凈利潤(rùn)10%計(jì)算,，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn),。

四,、乙方權(quán)力

總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé),，享有下列權(quán)力：

(一)按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬;

(二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作;

(三)組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議,、公司年度計(jì)劃和投資方案;

(四)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

(五)擬訂公司的基本管理制度;

餐飲服務(wù)有限公司總經(jīng)理聘任合同

(六)制訂公司的具體規(guī)章;

(七)提請(qǐng)執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

(八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;

(九)擬定公司職工的工資、福利,、獎(jiǎng)懲,，決定公司職工的聘用和解聘;

(十)提議召開(kāi)股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議;

(十一)批準(zhǔn)單筆200元以下費(fèi)用;

(十二)執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

五,、乙方職責(zé)

1,、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé);

2、全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議;

經(jīng)理聘用合同篇四

受聘方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：________________

甲方經(jīng)董事會(huì)討論決定,，同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理，乙方同意受甲方委托,，負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營(yíng)管理,。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系，加強(qiáng)管理,，提高績(jī)效,，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，簽訂本聘用合同,，以資雙方共同遵守,。

一、聘用職務(wù)：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理,，在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,，受其委托，組織甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,。

二、聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止,。聘用期____年,。

三、聘用方式：授權(quán)管理,，部份授權(quán)經(jīng)營(yíng),。業(yè)績(jī)考核、薪酬考核,。

四,、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

乙方經(jīng)營(yíng)管理，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：

1,、總體目標(biāo)每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)(稅后)____萬(wàn)元,，今后年度每年遞增____萬(wàn)元,，利潤(rùn)任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn),。

2,、分類(lèi)目標(biāo)

五、乙方的報(bào)酬

1,、年薪：乙方實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)年薪為人民幣_(tái)___萬(wàn)元(含個(gè)人所得稅,，社會(huì)保險(xiǎn)等)，達(dá)不到總體目標(biāo)按比例扣減,。

2,、考核報(bào)酬：考核報(bào)酬為人民幣_(tái)___萬(wàn)元，年終結(jié)算,，考核范圍為：總體目標(biāo)和分類(lèi)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果,，考核實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)指標(biāo)完成率、貸款額度計(jì)劃完成率,、不良貸款控制率,、貸款回收率、風(fēng)險(xiǎn)控制率等指標(biāo),，據(jù)此計(jì)算支付,，達(dá)不到即相應(yīng)扣減。

3,、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬：獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬為乙方按本合同履行義務(wù),，實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)超過(guò)總體目標(biāo)利潤(rùn)的，提取超過(guò)總體目標(biāo)利潤(rùn)部分的____%作為獎(jiǎng)勵(lì)基金,，獎(jiǎng)勵(lì)基金由乙方自主決定分配,，其中不低于____%的比例獎(jiǎng)勵(lì)分配于乙方，其余用于獎(jiǎng)勵(lì)給公司其他管理人員及員工,，獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后并完成財(cái)務(wù)審計(jì)后發(fā)放,。

4、休息休假：國(guó)家法定的節(jié)假日,、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件,，乙方均有權(quán)等同享受。

5,、社會(huì)保險(xiǎn)：由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會(huì)保險(xiǎn),，故乙方要求甲方不為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如相關(guān)部門(mén)要求甲方為乙方交納各種社會(huì)保險(xiǎn),，乙方承諾甲方交納的保險(xiǎn)金,，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。

如需要繳納社會(huì)保險(xiǎn),，甲方按四川省上年度的全省的職工月平均工資為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn),。

六,、乙方的職責(zé)：

1、本合同簽訂后____日內(nèi)向甲方提交述職報(bào)告和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案,，報(bào)董事會(huì)審核通過(guò),。

3、組織實(shí)施甲方年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案;

4,、擬定設(shè)置,、調(diào)整或撤銷(xiāo)甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);

5,、擬訂甲方的基本管理體制制度;

6,、制定甲方的具體規(guī)章;

7、提請(qǐng)聘任或者解聘甲方副經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

9,、依有關(guān)規(guī)章制度決定對(duì)甲方職工的獎(jiǎng)懲、升級(jí),、加薪水及辭退;

10,、在職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)外代表甲方處理業(yè)務(wù);

11,、批準(zhǔn)單筆____萬(wàn)元以下貸款，單筆____元以上的貸款報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn),。組織對(duì)每筆貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審和有效擔(dān)保評(píng)審,，單筆貸款業(yè)務(wù)在____萬(wàn)元以上的貸款必須經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審確定后按照前述的約定批準(zhǔn)程序由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理根據(jù)其批準(zhǔn)權(quán)限簽字批準(zhǔn)。

12,、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，維護(hù)公司利益

13,、每月10日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表,。

14、每月25日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送下月公司資金使用計(jì)劃表和費(fèi)用計(jì)劃表,，經(jīng)董事會(huì)審批后執(zhí)行,。

15、獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇,，有權(quán)對(duì)按規(guī)定提取的各項(xiàng)分配,、獎(jiǎng)勵(lì)基金擬定分配方案及形式，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施,。

16,、甲方章程和股東會(huì)或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

七,、乙方禁止性行為

1,、不得利用職位謀取私利;

4,、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ);

5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人的債務(wù)提供擔(dān)保;

6,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;

8,、不得侵占公司財(cái)產(chǎn)，不得挪用公司資金

八,、乙方議事規(guī)則

乙方研究決定除貸款業(yè)務(wù)以外的問(wèn)題可召開(kāi)總經(jīng)理會(huì)議或總經(jīng)理辦公會(huì),。

1、總經(jīng)理會(huì)議

總經(jīng)理會(huì)議研究決定乙方職權(quán)范圍內(nèi)(貸款業(yè)務(wù)除外)的重要事項(xiàng),?？偨?jīng)理會(huì)議由總經(jīng)理、副總經(jīng),、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和部門(mén)經(jīng)理參加,，由乙方主持。

總經(jīng)理會(huì)議每月召開(kāi)2-3次,，具體時(shí)間由乙方確定,。特殊情況下。由乙方提出,，可召開(kāi)臨時(shí)總經(jīng)理會(huì)議,。

總經(jīng)理會(huì)議研究決定問(wèn)題遵循民主集中制度原則，在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上,，由乙方集中多數(shù)成員意見(jiàn)作出會(huì)議決議,。總經(jīng)理會(huì)議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理會(huì)議紀(jì)要》的形式執(zhí)行,。對(duì)外報(bào)送的重要《公司文件》應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意后,，由甲方法定代表人簽署。提交總經(jīng)理會(huì)議研究的議題,，分管總經(jīng)理,、副總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理應(yīng)事先召集有關(guān)部門(mén)進(jìn)行研究,，提出意見(jiàn);對(duì)意見(jiàn)分歧較大的問(wèn)題,，應(yīng)向會(huì)議說(shuō)明。股東可參加總經(jīng)理會(huì)議,。

2,、總經(jīng)理辦公會(huì)

總經(jīng)理辦公會(huì)協(xié)調(diào)、解決甲方日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的具體事項(xiàng),。

總經(jīng)理辦公會(huì)由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理召集,，有關(guān)副總經(jīng)理和部門(mén)負(fù)責(zé)人參加?？偨?jīng)理辦公會(huì)在充分聽(tīng)取部門(mén)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，由召集人作出解決意見(jiàn);難以作出解決意見(jiàn)的,，召集人應(yīng)及時(shí)提交總經(jīng)理會(huì)議研究。

甲方：________________

乙方：________________

日期：________________

經(jīng)理聘用合同篇五

(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一,、乙方的工作與管理悉按甲方有關(guān)制度辦理,。

二、乙方職務(wù)為 ,。

三,、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排在 工作場(chǎng)所履行職責(zé),。

四,、乙方之工作職責(zé)：負(fù)責(zé)管理、維護(hù)開(kāi)拓甲方指定的部門(mén)人員

( )醫(yī)療用品,、耗材,、儀器設(shè)備、保健器材,、耗材批發(fā),、診斷器材業(yè)務(wù)。包括對(duì)部門(mén)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),、工作分派,、人事調(diào)任等權(quán)力。

五,、乙方之正常工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周 個(gè)工作日,，并享有各種節(jié)假日,。

六、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并按比例為乙方投保,。

七、乙方之工作報(bào)酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇定為 ,，并可享受公司規(guī)定的其它待遇和獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)甲方與從事業(yè)務(wù)銷(xiāo)售人員另議提成事宜其協(xié)議另訂,。

八,、乙方每月工資由甲方于次月 日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后 日或數(shù)日發(fā)放,。

九,、甲方聘乙方暫定 月，即從 至 止,。

十,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)半月工資。

十一,、乙方因工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力不佳或違反公司制度和有關(guān)協(xié)議的，甲方有權(quán)隨時(shí)解雇乙方,，且不增發(fā)工資,。

十二、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前1個(gè)月通知甲方,，離任時(shí)按有關(guān)制度辦理手續(xù)。但甲方不予增發(fā)半月工資,。

十三,、甲乙雙方簽定了提成協(xié)議的業(yè)務(wù)人員離職時(shí)按“業(yè)務(wù)提成協(xié)議”離職條款辦理。

十四,、乙方不論何種原因離開(kāi)公司,，自離職后2年內(nèi)不得在湛江地區(qū)進(jìn)入與蛟龍公司相關(guān)、相同行業(yè)或企業(yè);也不得從事在蛟龍公司任職期間相同的工作;更不能利用原有蛟龍公司客戶資源進(jìn)行相同的商業(yè)活動(dòng),，如有違反,，須支付違約金 元。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得公司制度一本，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

十五、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

十六,、本合同期滿后,，甲、乙雙方再協(xié)商簽訂。

十七,、未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商解決。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

經(jīng)理聘用合同篇六

乙方（受聘方）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，特就甲方聘請(qǐng)乙方為其行政人事部經(jīng)理之事宜，達(dá)成如下合同條款,，以茲雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

根據(jù)甲方長(zhǎng)期發(fā)展及公司運(yùn)營(yíng)需要，甲方特聘請(qǐng)乙方為其行政人事部經(jīng)理,。

（一）雙方約定試用期為3個(gè)月,，即____年6月9日—____年9月9日，試用期內(nèi)甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬20000元月,，每月8日前以轉(zhuǎn)入乙方建設(shè)銀行卡方式支付,，卡號(hào)。試用期滿甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況均可提出解除本合同,，雙方均不承擔(dān)任何責(zé)任,。

（二）本協(xié)議為三年期，自____年6月9日至____年9月8日止,，乙方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)服從甲方的工作安排,，擔(dān)當(dāng)行政人事經(jīng)理的工作。

（一）甲方就該工作崗位實(shí)行底薪加績(jī)效工資制度,，試用合格，在本合同聘用期間甲方向乙方支付32000元/月（人民幣）的薪資,，每月8日前以轉(zhuǎn)入乙方建設(shè)銀行卡方式支付,，卡號(hào),。在本合同有效期內(nèi)，甲方將依據(jù)公司運(yùn)營(yíng)情況及員工的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì),。

（二）乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假,、婚假、喪假等休假安排,。

（三）由于乙方堅(jiān)持自行在自己所在區(qū)域參加社會(huì)保險(xiǎn),，經(jīng)雙方協(xié)商確認(rèn),，甲方另支付乙方參保費(fèi)用800元/月（人民幣），并為乙方投保雇主責(zé)任險(xiǎn)50萬(wàn)/年,。乙方不得因社保問(wèn)題再提出任何不當(dāng)要求。

（一）甲方采取國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即乙方每日工作8小時(shí),，因工作需要乙方有義務(wù)不領(lǐng)薪加班，周休日按公司規(guī)定執(zhí)行,，但至少每周有一個(gè)休息日,。

試用期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度,，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：

（一）制定并落實(shí)人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè),；建立并完善公司人事組織架構(gòu),、企業(yè)制度、業(yè)務(wù)流程,、企業(yè)管控模式等,；實(shí)施程序化與規(guī)范化管理,。

（三）策劃和組織培訓(xùn)、實(shí)施績(jī)效考核,、建立人員晉升標(biāo)準(zhǔn)；有效提升現(xiàn)有管理人員水平，取得總經(jīng)理認(rèn)可的效果,。

試用期后,，乙方需要繼續(xù)固化已經(jīng)取得的效果，并且根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)狀況,，與總經(jīng)理協(xié)調(diào)擴(kuò)大管理范圍。

（一）甲方的權(quán)利與義務(wù),；

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

２,、監(jiān)督檢查乙方工作情況；

３,、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì),；對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,，予以處罰。

（二）甲方須履行的義務(wù),；

１,、使乙方及時(shí)獲取薪資報(bào)酬；

２,、使乙方合理享受規(guī)定的待遇,；

３、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件,；

４,、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益,。

（三）乙方的權(quán)利和義務(wù),；

１,、依法履行營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職務(wù),，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù),；

２、獲取薪資報(bào)酬,；

３,、對(duì)甲方營(yíng)銷(xiāo)的管理工作提出建議和批評(píng),；

（四）乙方須履行的義務(wù),；

１、遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,；

４,、按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù)；

５,、積極服從上級(jí)主管的工作調(diào)動(dòng),；

６、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),；

７,、遵守國(guó)家和地方有關(guān)政策。

３,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

４,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

（三）有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本條第二款的規(guī)定解除聘用合同；

１,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,；

２,、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（四）有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同；

１,、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

２、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

３,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

４,、乙方解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。

（五）聘用合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,，結(jié)清財(cái)務(wù)借款，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職務(wù),。

（四）本合同未盡事宜，按國(guó)家和本省有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行；

（五）本合同自簽訂之日起生效,，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效,；

（六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：

日期：____年_月_日

經(jīng)理聘用合同篇七

甲方：_________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方：_________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

一、經(jīng)甲方股東會(huì)同意,，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,，負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。

二,、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

乙方經(jīng)營(yíng)管理,，每年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額萬(wàn)元，利潤(rùn)萬(wàn)元,，今后年度每年遞增5%,，營(yíng)業(yè)指標(biāo)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn),。

三,、乙方報(bào)酬(稅后工資)

報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利;

4、薪金的發(fā)放方式：_________________甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳的形式將乙方薪金轉(zhuǎn)入乙方賬戶內(nèi)或乙方直接從甲方處領(lǐng)取,。

四,、保險(xiǎn)福利待遇

1、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的職工公休假,、婚假,、產(chǎn)假、喪假,、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2、甲方按照國(guó)家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,，為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)等);或以現(xiàn)金補(bǔ)助的方式直接發(fā)放給乙方，由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)辦理,。

3,、甲方每月為乙方報(bào)銷(xiāo)手機(jī)通訊費(fèi)元整。

3,、其他約定：_________________按照國(guó)家法律規(guī)定享受的其他待遇,。

五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

2,、總經(jīng)理在聘任期屆滿前,，不得無(wú)故解除其總經(jīng)理職務(wù)，自動(dòng)辭職者除外,。

六,、乙方權(quán)力

1、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬;

2,、主持酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作,，并向董事長(zhǎng)和股東會(huì)報(bào)告工作;

3、組織實(shí)施股東會(huì)和董事長(zhǎng)決議,、公司年度計(jì)劃和投資方案;

4,、擬訂酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

5、擬訂酒店的基本管理制度;

6,、制訂酒店的具體規(guī)章;

7,、提請(qǐng)董事長(zhǎng)和股東會(huì)聘任或者解聘酒店部門(mén)經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

8,、聘任或者解聘除由董事長(zhǎng)和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;

9,、擬定酒店員工的工資、福利,、獎(jiǎng)懲,，決定酒店員工的聘用和解聘;

10、提議召開(kāi)股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議;

11,、批準(zhǔn)單筆1000元以下費(fèi)用;

12,、執(zhí)行董事長(zhǎng)和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

13,、提請(qǐng)董事長(zhǎng)或股東會(huì)同意后因工作或同行交流之需要乙方可以宴請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或同行;在處理賓客投訴時(shí)可以按照相關(guān)授權(quán)規(guī)定進(jìn)行打折直至免單的處理,。

七、乙方職責(zé)

1,、對(duì)完成酒店整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé);

2,、全面執(zhí)行股東會(huì)和董事長(zhǎng)作出的各種決議;

3、擬定酒店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施;

4,、協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù),，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

6,、接受公司董事長(zhǎng)、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查;

8,、做好公司法,、公司章程、董事長(zhǎng)和股東會(huì)確定的其他職責(zé);

10,、乙方在管理期內(nèi)應(yīng)結(jié)合酒店的實(shí)際情況,，幫助甲方逐步建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并形成酒店自己的管理模式,。

八,、乙方禁止性行為

1、遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2,、不得利用職位謀取私利;

5、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ);

6,、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人,、債務(wù)提供擔(dān)保;

7、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。

九,、違約責(zé)任

2、乙方違約責(zé)任

(1)執(zhí)行股東會(huì)及董事長(zhǎng)作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由股東會(huì)給予警告,、罰款、扣薪或者解聘處理,。

(2)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得紅利,，同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定,。

(3)對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,，由股東會(huì)給予罰款,、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理,。

(4)從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會(huì)給予警告,、罰款,、扣薪直至解聘的處理。

(5)乙方不連帶承擔(dān)由甲方引起的任何第三方責(zé)任險(xiǎn)(非乙方經(jīng)營(yíng)管理的工作范圍內(nèi)工作失職所致)

3,、甲乙雙方任一方無(wú)正當(dāng)理由擅自單方面解除合同的,，解除合同的一方必須支付以乙方每月基本工資為標(biāo)準(zhǔn)的六個(gè)月薪水的總額作為對(duì)另一方的經(jīng)濟(jì)賠償,。

十、陳述和保證

1,、甲方向乙方陳述和保證如下：_________________

(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;

(3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。

2、乙方向甲方陳述和保證如下：_________________

(2)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。

十一,、合同的變更和終止

1、崗位聘任合同簽訂后,，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同;確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同效力不變,。

(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)甲方撤消或解散,。

十二,、本合同聘任期限為壹年，從年月日起至年月日止;合同期滿,，甲方未提出解聘乙方的,，本合同按照原條件延長(zhǎng)壹年。

十三,、本合同未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分,，雙方?jīng)]有約定的,，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定。

十四,、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,。

十五、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，并具有同等效力。

甲方單位(簽章)：_________________