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最新暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的格式(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-07 09:25:01
最新暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的格式(八篇)
時(shí)間:2023-03-07 09:25:01     小編:admin

隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,,報(bào)告使用的頻率越來越高,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性,。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇報(bào)告,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

暑期社會(huì)實(shí)踐工作報(bào)告格式篇一

一,、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各公交運(yùn)營(yíng)單位日常經(jīng)營(yíng)管理情況的監(jiān)控與分析:

收集20xx年度9月、10月,、11月,、12月份集團(tuán)各單位經(jīng)營(yíng)管理方面的核心數(shù)據(jù),按月完善各公交運(yùn)營(yíng)單位核心經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)庫(kù),,按月完成集團(tuán)各單位一線人員工資表的收集,,完善工資信息庫(kù),每日對(duì)各公交運(yùn)營(yíng)單位(公交一,、二公司,、東康公司、阿康公司)日?qǐng)?bào)表的收集,,完善日?qǐng)?bào)信息庫(kù),。

根據(jù)各公交運(yùn)營(yíng)單位上報(bào)的經(jīng)營(yíng)管理核心數(shù)據(jù)以及集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部、安全營(yíng)運(yùn)部,、考核辦提供的各單位經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo),,按月對(duì)集團(tuán)各公交運(yùn)營(yíng)單位經(jīng)營(yíng)管理方面核心數(shù)據(jù)的同比、環(huán)比情況作簡(jiǎn)要分析,,差異性較大的數(shù)據(jù)指標(biāo)通過實(shí)地調(diào)研做詳細(xì)分析,,主動(dòng)查找各公交運(yùn)營(yíng)單位經(jīng)營(yíng)管理方面的不足,,對(duì)有關(guān)問題合理建議,提出初步改進(jìn)措施,。按月完成集團(tuán)各公交運(yùn)營(yíng)單位月度經(jīng)營(yíng)管理信息報(bào)表及分析報(bào)告,,并提交領(lǐng)導(dǎo)審核。

(一)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成《關(guān)于調(diào)研東勝區(qū)汽車檢測(cè)站市場(chǎng)情況報(bào)告》,,提交領(lǐng)導(dǎo)審核,。

調(diào)研鄂市地區(qū)所有車輛綜合性能檢測(cè)站的總體分布情況,初步了解各車輛檢測(cè)站的主營(yíng)業(yè)務(wù)能力以及運(yùn)營(yíng)收入狀況,,初步規(guī)劃集團(tuán)擬建檢測(cè)站的總投入以及預(yù)估主營(yíng)業(yè)務(wù)量,。

(二)按照領(lǐng)導(dǎo)要求,完成對(duì)中心城區(qū)各公交運(yùn)營(yíng)單位駕駛員勞動(dòng)強(qiáng)度,、勞動(dòng)量的統(tǒng)計(jì)工作,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成《關(guān)于中心城區(qū)各公交公司駕駛員薪酬?duì)顩r的調(diào)研報(bào)告》以及《關(guān)于平衡中心城區(qū)各公司駕駛員薪酬的補(bǔ)充報(bào)告》,獨(dú)立完成《關(guān)于各公交運(yùn)營(yíng)單位駕駛員勞動(dòng)強(qiáng)度統(tǒng)計(jì)的調(diào)研報(bào)告》,。 通過收集中心城區(qū)各單位駕駛員有關(guān)勞動(dòng)量,、勞動(dòng)強(qiáng)度的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),按照統(tǒng)一口徑初步確定各單位駕駛員的勞動(dòng)總量,,依據(jù)各單位駕駛員勞動(dòng)總量大小不同的總趨勢(shì),,參照各單位駕駛員當(dāng)前工資定額,對(duì)當(dāng)前工資定額的合理與否做初步分析,,并提交領(lǐng)導(dǎo)審核,。

對(duì)阿康公司上報(bào)的“節(jié)油標(biāo)兵”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)”評(píng)選方案進(jìn)行跟蹤,,出臺(tái)《關(guān)于阿康公司“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”,、“節(jié)油標(biāo)兵”兩項(xiàng)活動(dòng)情況的跟蹤說明》。審核,、把關(guān),、測(cè)算神東通勤公司上報(bào)“服務(wù)之星”評(píng)選方案,出臺(tái)《神東通勤公司“服務(wù)之星”方案跟蹤說明》,。通過收集全年監(jiān)控中心有關(guān)阿康公司監(jiān)控違紀(jì)方面的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)阿康公司年終指標(biāo)中監(jiān)控違紀(jì)率的核算辦法作出調(diào)整,每月按照新的核算辦法對(duì)阿康公司監(jiān)控違紀(jì)率指標(biāo)進(jìn)行測(cè)算,,出臺(tái)《關(guān)于阿康公司“監(jiān)控違紀(jì)率”核算的跟蹤說明》,。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)阿康公司、公交一公司年終指標(biāo)中零小修下線率核算口徑統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),,出臺(tái)《關(guān)于調(diào)整部分單位零小修下線率核算口徑的跟蹤說明》,。

口徑的跟蹤說明》。

收集、整理各公交運(yùn)營(yíng)單位內(nèi)部現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)章管理制度,,年終考核時(shí)對(duì)各單位制度的落實(shí),、執(zhí)行情況進(jìn)行抽查,完成《各單位制度普查報(bào)告》。

按月匯總各公交運(yùn)營(yíng)單位一線人員薪酬實(shí)發(fā)額,,參照具體駕駛員薪酬方案以及當(dāng)前工資定額,,對(duì)各單位駕駛員薪酬方案執(zhí)行情況進(jìn)行分析說明,按月出臺(tái)《月度駕駛員薪酬執(zhí)行情況分析報(bào)告》,。

五,、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公交運(yùn)營(yíng)單位年終考核工作:

協(xié)同部室領(lǐng)導(dǎo)共同完成公交一公司、公交二公司,、阿康公司、東康公司,、神東通勤公司的年終考核工作,,出臺(tái)各單位年終考核評(píng)價(jià)報(bào)告。

暑期社會(huì)實(shí)踐工作報(bào)告格式篇二

一,、主要做法

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,,提高認(rèn)識(shí)

20xx年,市委,、市政府為扎實(shí)推動(dòng)全市基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目開展,,將此項(xiàng)工作納入我市為民辦實(shí)事項(xiàng)目實(shí)施?;竟残l(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施以來,,我局均將此項(xiàng)工作做為重點(diǎn)工作來抓,今年元月初即組織對(duì)全市20xx年度九項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行了督查,,并將督查情況予以通報(bào),。懷遠(yuǎn)縣虛假健康檔案被通報(bào)后,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,,立即組織相關(guān)科室召開緊急會(huì)議,,下發(fā)緊急通知,安排專項(xiàng)督導(dǎo)工作,,要求各縣(市,、區(qū))衛(wèi)生行政部門和項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)與實(shí)施單位要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),建立“一把手負(fù)總責(zé),,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的分工負(fù)責(zé)制,,要認(rèn)真對(duì)照省廳要求,加強(qiáng)資金監(jiān)管,,迅速開展自查,,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改,。2月18日,,全市衛(wèi)生工作會(huì)議上,,董一平局長(zhǎng)就20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作再次進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)和部署。

(二)全面督查,,嚴(yán)格考核

此次督導(dǎo)隨機(jī)抽取了部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及一體化管理村衛(wèi)生室,通過聽取匯報(bào),,查看檔案,,電話核實(shí),入戶走訪等形式進(jìn)行,,督查的內(nèi)容主要為:是否實(shí)行組織管理,,是否規(guī)范使用資金,是否按要求建立健康檔案,,是否按要求開展慢病管理,、老年人保健、重性精神病管理等,。

1.項(xiàng)目組織管理和資金使用情況

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理,,確保實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目預(yù)期工作目標(biāo),各縣(市,、區(qū))均成立了“基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組”和“基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作技術(shù)指導(dǎo)小組”,,制定出本地區(qū)具體的實(shí)施意見和管理辦法,及時(shí)組織召開了促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目均等化專題會(huì)議,,將項(xiàng)目工作的目標(biāo)要求作為基層公共衛(wèi)生工作的主要和核心內(nèi)容,,精心安排,周密部署,,全面組織實(shí)施,。各地切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目專項(xiàng)資金的管理,實(shí)行專戶核算,,確保項(xiàng)目資金??顚S谩4蟛糠挚h足額安排了地方配套資金,,并按照要求對(duì)20xx年度項(xiàng)目資金進(jìn)行了決算,,預(yù)撥了20xx年度項(xiàng)目資金。

2.九項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目執(zhí)行情況

居民健康檔案管理:各基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況,,通過集中建檔,、門診建檔、入戶建檔等方式來提高建檔率,,進(jìn)一步提高了重點(diǎn)人群健康檔案的建檔率,。截止20xx年1月底,全市建立居民健康檔案1292605份,經(jīng)抽查核實(shí),,規(guī)范率95%,。

健康教育:全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)健康教育組織健全;能夠在顯著位置設(shè)立健康教育宣傳欄,定期更換內(nèi)容,,廣泛宣傳項(xiàng)目的內(nèi)容要求和公共衛(wèi)生知識(shí);通過入戶發(fā)放宣傳資料,、舉辦健康知識(shí)講座、開展街頭宣傳咨詢等形式對(duì)轄區(qū)居民進(jìn)行健康宣傳教育,。健康宣傳資料入戶率,、居民健康教育知識(shí)知曉率、健康行為形成率大幅度提高,。

預(yù)防接種:各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)能夠認(rèn)真貫徹《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》,,不斷加強(qiáng)預(yù)防接種門診的規(guī)范化建設(shè),提升內(nèi)涵管理水平,,各種免疫規(guī)劃疫苗報(bào)告接種率均穩(wěn)定保持在95%以上,。

傳染病防治:各地能夠認(rèn)真落實(shí)傳染病防治措施,加強(qiáng)疫情報(bào)告管理,,強(qiáng)化疫情的調(diào)查與處理,多數(shù)單位能夠建立健全相關(guān)的工作制度和技術(shù)方案,,及時(shí)規(guī)范地做好傳染病登記,、報(bào)告和處置工作,并配備了計(jì)算機(jī),、寬帶等硬件設(shè)備,,保障了傳染病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)正常運(yùn)行。

兒童保健與孕產(chǎn)婦管理:大多數(shù)基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)均已開展了婦幼保健服務(wù),,使用統(tǒng)一的服務(wù)券發(fā)放登記本,,回收的服務(wù)券與服務(wù)人次數(shù)基本一致,孕產(chǎn)婦,、兒童保健服務(wù)券發(fā)放,、回收、審核流程基本合理,。經(jīng)抽查核實(shí),規(guī)范率85%,。

重點(diǎn)人群管理:各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)利用健康體檢,積極開展重點(diǎn)人群篩查工作,,對(duì)確診的高血壓,、糖尿病等重點(diǎn)慢性病人實(shí)施規(guī)范管理和隨訪;通過積極與有關(guān)單位和部門相互溝通,掌握轄區(qū)重性精神疾病患者的相關(guān)信息并建立管理檔案。經(jīng)抽查核實(shí),,慢性病管理規(guī)范率80%;重性精神病管理規(guī)范率60%;老年人管理規(guī)范率85%。

二,、存在問題

1.項(xiàng)目資金預(yù)撥不及時(shí)。部分縣(市,、區(qū))存在資金預(yù)撥不及時(shí),,導(dǎo)致資金沉積,資金使用率不均衡,,在很大程度上挫傷了基層公共衛(wèi)生工作者的積極性,。

2.公共衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍不健全?;鶎俞t(yī)改后要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事公共衛(wèi)生服務(wù)人員比例不低于20%,,現(xiàn)場(chǎng)檢查的部分基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事公共衛(wèi)生人員比例遠(yuǎn)低于要求,且大部分為兼職,,難以滿足公共衛(wèi)生工作需要,。

3.項(xiàng)目執(zhí)行水平有待提高?;竟残l(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的覆蓋面存在不足,,不能完全達(dá)到項(xiàng)目九個(gè)方面內(nèi)容的整體要求,部分地區(qū)存在較大差距,。城區(qū)居民健康檔案建檔率,、健康檔案計(jì)算機(jī)管理率偏低,已建檔案存在諸如:缺項(xiàng),、漏項(xiàng),,隨意涂改,健康體檢不及時(shí)等不規(guī)范現(xiàn)象;慢性病人系統(tǒng)管理不規(guī)范,,隨訪不到位;婦幼保健工作水平參差不齊,,圍產(chǎn)期保健、體弱兒篩查工作有待進(jìn)一步加強(qiáng);重性精神疾病的管理存在較大空白,。另外,,由于城市拆遷、部分居民電話變更,,未能及時(shí)更新信息,,導(dǎo)致部分檔案無法核實(shí)。

三,、下一步工作安排

1.進(jìn)一步明確部門職責(zé),,將促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項(xiàng)目納入各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合目標(biāo)考核內(nèi)容;充分發(fā)揮轄區(qū)疾控,、保健機(jī)構(gòu)技術(shù)指導(dǎo),、培訓(xùn)職能,擴(kuò)大培訓(xùn)范圍,,規(guī)范居民建檔技術(shù)服務(wù),,加強(qiáng)技能培訓(xùn),,提高服務(wù)質(zhì)量;建立健全有效的績(jī)效考核機(jī)制。

2.各縣(市,、區(qū))衛(wèi)生局要主動(dòng)向當(dāng)?shù)卣畢R報(bào),,落實(shí)項(xiàng)目配套資金;積極會(huì)同同級(jí)財(cái)政部門結(jié)合省、市文件精神,,及時(shí)預(yù)撥和結(jié)算項(xiàng)目資金,。

四,、工作建議

1.以省為單位加快推進(jìn)電子健康檔案軟件開發(fā)和信息平臺(tái)建設(shè),實(shí)行一定區(qū)域內(nèi)資源共享,,進(jìn)一步提高健康檔案真實(shí)性,、使用率。

2.加強(qiáng)省級(jí)培訓(xùn),,學(xué)習(xí)交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。

暑期社會(huì)實(shí)踐工作報(bào)告格式篇三

本次暑期社會(huì)實(shí)踐,我們團(tuán)隊(duì)深入調(diào)研民營(yíng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展情況,,以溫州瑞安典型的民營(yíng)企業(yè)“瑞立汽摩配公司”和“海尚集團(tuán)”為調(diào)研對(duì)象,,以開展座談會(huì)、分發(fā)調(diào)查問卷為調(diào)研形式,,團(tuán)隊(duì)的調(diào)研初見 成果,,作為其中的一名隊(duì)員,感受頗多,。

關(guān)于課題:

我們的調(diào)研課題是“民營(yíng)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展”,。初確定此課題時(shí),,感覺我們想要調(diào)查的只不過是近年來企業(yè)的發(fā)展情況,關(guān)于發(fā)展壯大采取了哪些科學(xué)有效的方法等,。但是,,通過實(shí)踐,課題已延展到企業(yè)改革開放30年來的變化和成果,,金融危機(jī)對(duì)企業(yè)的影響以及企業(yè)的應(yīng)對(duì)策略,、企業(yè)的人才儲(chǔ)備策略,新《勞動(dòng)法》的實(shí)施等諸多方面,。課題的延展,,使得調(diào)研更全面、更廣泛,,同時(shí)也更妥當(dāng)?shù)卦忈屃恕翱茖W(xué)發(fā)展”,。可見,,“紙上談兵”往往不如到實(shí)踐中真槍實(shí)戰(zhàn),。

關(guān)于企業(yè):

對(duì)于在全國(guó)稍具規(guī)模的“瑞立集團(tuán)”,讓我感觸最深的有兩點(diǎn),。一是公司董事長(zhǎng)非常關(guān)注國(guó)家政策,,在國(guó)家撥款進(jìn)行宏觀調(diào)控之際,采取切實(shí)可行的政策措施,,使得公司應(yīng)對(duì)自如,。即便是在金融危機(jī)的社會(huì)背景之下,企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售也沒有減少,,反而要應(yīng)對(duì)更多的訂單;二是公司的人性化管理,。無論是從職工待遇、福利方面還是在關(guān)心職工身體健康方面都體現(xiàn)了人性化的管理,。企業(yè)寧愿增加工作人員,,也不會(huì)隨意讓工人們加班,對(duì)于在生產(chǎn)車間的工人,,公司強(qiáng)制工人帶上專業(yè)耳塞,,以減少噪聲對(duì)人身的侵害?;蛟S企業(yè)的魅力就在于它的人文關(guān)懷,。

對(duì)于“海尚集團(tuán)”,讓我印象最深的是公司董事長(zhǎng)親自帶領(lǐng)我們?nèi)⒂^生產(chǎn)車間,,并且在參觀的同時(shí)他會(huì)關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度,,產(chǎn)品質(zhì)量等。這種親力親為的態(tài)度似乎源自于他白手起家的經(jīng)歷吧,。從自己動(dòng)手研發(fā)制作濾清器模具到成立大規(guī)模的公司,,這其中的智慧和艱辛或許只有親身經(jīng)歷才能有所體會(huì),,也正是這份來之不易才讓人更加珍惜。

關(guān)于團(tuán)隊(duì):

我們的團(tuán)隊(duì),,團(tuán)結(jié),、積極、充滿關(guān)愛,,這是我不得不提到的感受,,也是我參加實(shí)踐的大收獲。從杭州到溫州9個(gè)小時(shí)的火車旅途,,我們雖然疲憊,,但是仍會(huì)一同商討實(shí)踐的步驟、方式等,,車廂里總會(huì)有我們的陣陣歡聲笑語,。每天的調(diào)研工作結(jié)束,我們都會(huì)聚集在一起進(jìn)行總結(jié),,及時(shí)撰寫新聞稿,,整理圖片等。實(shí)踐結(jié)束,,隊(duì)員們各自回家,,總是會(huì)有短信、電話來互報(bào)平安,。我想,,一次實(shí)踐活動(dòng),讓我們?nèi)フ{(diào)研課題的同時(shí),,也更能體會(huì)團(tuán)隊(duì)的種種樂趣和那股強(qiáng)大的力量,。

雖然暑期社會(huì)實(shí)踐已經(jīng)結(jié)束,但是,,我們沒有停止以合格人才的身份走入社會(huì)的腳步,。大家會(huì)繼續(xù)加油!

暑期社會(huì)實(shí)踐工作報(bào)告格式篇四

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,增強(qiáng)責(zé)任感

組織干部職工,,召開專題會(huì)議,、撰寫心得體會(huì),、學(xué)習(xí)筆記、集體討論及交流等形式,,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)市委,、縣委的文件精神和領(lǐng)導(dǎo)講話,深化思想認(rèn)識(shí),,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),。進(jìn)一步明確雙聯(lián)行動(dòng)的主要任務(wù),,細(xì)化措施辦法,明確工作思路,,學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗(yàn),,扎實(shí)開展雙聯(lián)行動(dòng),確保取得實(shí)際效果,。

二,、突出基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)制度建設(shè)

針對(duì)有些干部認(rèn)識(shí)不到位,,認(rèn)為搞搞形式就行的思想,,要求干部職工,建立雙聯(lián)工作的長(zhǎng)效機(jī)制,,切實(shí)增強(qiáng)不實(shí)現(xiàn)全面小康目標(biāo)不脫鉤的意識(shí),,重新規(guī)范填寫民情臺(tái)賬、增收臺(tái)賬及有關(guān)表,、卡,、冊(cè),促進(jìn)雙聯(lián)工作正規(guī)化,。

三,、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)針對(duì)性

通過印發(fā)質(zhì)監(jiān)信息,、制作雙聯(lián)永久性宣傳牌等,,廣泛深入地宣傳雙聯(lián)行動(dòng)的目的意義、任務(wù)要求等,,努力營(yíng)造良好的輿論氛圍,。按照存在什么問題、培訓(xùn)什么內(nèi)容,、解決什么問題的要求,,開展各種形式的培訓(xùn)。

四,、綜合施策,,項(xiàng)目帶動(dòng)

緊緊圍繞雙聯(lián)行動(dòng)的工作任務(wù)開展工作,著力在綜合施策上下功夫,。結(jié)合聯(lián)系特困戶的實(shí)際情況,,各聯(lián)系干部因地制宜地制定了綜合性、針對(duì)性,、可行性,、操作性強(qiáng)的幫扶計(jì)劃,幫助農(nóng)戶找準(zhǔn)發(fā)展路子,。根據(jù)單位的實(shí)際,,開展以技能培訓(xùn),、鼓勵(lì)外出務(wù)工、發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)等為主要項(xiàng)目的幫扶行動(dòng),。

五,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引領(lǐng)示范

通過近期的聯(lián)系走訪活動(dòng),,我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,改進(jìn)工作方式,要求聯(lián)系干部不但要在單位內(nèi)相互學(xué)習(xí),、交流做法,,而且要學(xué)習(xí)其它單位、其它地方的好做法,。

六,、下一步工作打算

“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)的開展,,證明了省委決策的英明,,證明了我們努力的方向正確、思路可行,、方法可靠,,需要一以貫之地深入開展“雙聯(lián)”行動(dòng)。

一是要進(jìn)一步幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念,。堅(jiān)持把工作的著力點(diǎn)放在群眾發(fā)展觀念轉(zhuǎn)變和群眾綜合素質(zhì)的提高上,。克服和轉(zhuǎn)變大多數(shù)群眾小農(nóng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)根深蒂固,、多數(shù)家庭勞動(dòng)力文化程度低,、捕捉致富信息、市場(chǎng)機(jī)遇把握能力不足,、意識(shí)不強(qiáng),,對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)了解掌握不夠的現(xiàn)狀。

二是要進(jìn)一步加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐,。堅(jiān)持引導(dǎo)群眾發(fā)展果,、菜、畜主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),,把工作的著力點(diǎn)放在引導(dǎo)群眾發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)上;進(jìn)一步擴(kuò)大設(shè)施蔬菜種植規(guī)模,,提高菜品質(zhì)量,進(jìn)行科學(xué)養(yǎng)殖,。

三是要進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。繼續(xù)以公共基礎(chǔ)建設(shè)為重點(diǎn),,堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng),、項(xiàng)目帶動(dòng),、群眾主體的原則,做好農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施完善,,切實(shí)改善農(nóng)村環(huán)境面貌,,提高村域公共服務(wù)能力,改善群眾生產(chǎn)生活條件,。

暑期社會(huì)實(shí)踐工作報(bào)告格式篇五

20xx年,,我們xx鄉(xiāng)按照縣委、縣政府的總體部署和要求,,以“三個(gè)代表”重要思想和精神為指導(dǎo),,堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,把社會(huì)治安綜合治理工作,,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵性措施來抓,,確保了社會(huì)穩(wěn)定,有力地保障和促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)持續(xù),、健康的發(fā)展,。

今年主要做好一件事,那就是:強(qiáng)化措施,,認(rèn)真抓好系統(tǒng)內(nèi)綜治工作,。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立市林業(yè)局綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,由局長(zhǎng)黃衛(wèi)民任組長(zhǎng),,各區(qū)域林業(yè)站、局屬各二級(jí)單位和局各科室負(fù)責(zé)人為成員,,由副局長(zhǎng)何東立負(fù)責(zé)具體工作,,確定了楊圣林同志任綜治聯(lián)絡(luò)員。充分發(fā)揮本局黨政班子成員和局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員的積極作用,,加強(qiáng)對(duì)本局綜治工作的領(lǐng)導(dǎo),。凡上級(jí)布置的綜治工作,都能提交黨組會(huì)議研究,,形成決議,,并督促工作人員抓好落實(shí)。

(二)建立健全相關(guān)制度,。一是建立健全了重大事項(xiàng)報(bào)告制度,、矛盾糾紛排查調(diào)處制度、工作例會(huì)制度等相關(guān)工作制度,。二是將綜治工作有關(guān)要求列入本局單位目標(biāo)管理考評(píng)內(nèi)容,,對(duì)在綜治工作中瀆職失職的人員,在年終考核中實(shí)行“一票否決”;三是健全安全值班制度。加強(qiáng)對(duì)夜間和法定節(jié)假日值班管理,,由班子成員帶班,,干部職工輪流值班,確保局機(jī)關(guān),、機(jī)關(guān)住戶區(qū)和林地的安全,。

(三)強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),確保機(jī)關(guān)和林區(qū)安全穩(wěn)定,。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)及住戶區(qū)安全防范,。今年上半年,我局進(jìn)行了安全大檢查,,更新了即將過期的消防設(shè)備和老化電線,,機(jī)關(guān)小區(qū)內(nèi)增設(shè)攝像頭,值班室更換防盜門,,確保了機(jī)關(guān)和住戶區(qū)的安全,。二是在林區(qū)增設(shè)防火設(shè)施和物資貯備。今年,,我局在全市新建設(shè)3個(gè)森林防火預(yù)警自動(dòng)氣象站,、4個(gè)鎮(zhèn)村級(jí)防火物資儲(chǔ)備庫(kù)和3個(gè)衛(wèi)星防火通訊基站,確保了林地密級(jí)區(qū)域的林地安全,。

(四)加強(qiáng)社會(huì)管理和矛盾化解,。每月由局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)親自帶隊(duì),組織有關(guān)人員定期或不定期對(duì)機(jī)關(guān)安全隱患,、國(guó)有林場(chǎng),、林地和涉林企業(yè)進(jìn)行進(jìn)行綜治工作檢查,排查不穩(wěn)定因素并及時(shí)處理,,使我局今年未出現(xiàn)群體上訪和突發(fā)事件,、群體性事件的發(fā)生,確保了本局各項(xiàng)工作的正常開展,。為促進(jìn)全市社會(huì)穩(wěn)定作出了積極地努力,。

今年,我局重點(diǎn)開展了天網(wǎng)行動(dòng),、天網(wǎng)二號(hào)行動(dòng),、野生動(dòng)物保護(hù)等打擊破壞森林資源和野生動(dòng)植物的專項(xiàng)行動(dòng),有效遏制了破壞森林資源案件上升的勢(shì)頭,。全年共查處涉林案件30起,,其中刑事案件5起,林業(yè)行政案件25起,,案件綜合查處率為100%,。全年共受理網(wǎng)上投訴案件5起,信訪案件8起,查處率,、回復(fù)率均為100%,。全年我市沒有發(fā)生重、特大森林火災(zāi),,森林受害率指標(biāo)及森林受害面積均控制在0.03‰以內(nèi),,實(shí)現(xiàn)了全年無人員傷亡和無重大財(cái)產(chǎn)損失的目標(biāo),。

這一年來,,我局綜治工作取得一定成績(jī),但是,,離市委,、市政府和綜治工作的要求相比,還有一定的差距,,在某些方面還需要繼續(xù)努力,。今后,我局將繼續(xù)履行市綜治委成員單位職責(zé),,緊緊圍繞在市委市政府和市綜治辦的周圍,,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步完善相關(guān)措施,,加大綜治宣傳教育力度,,認(rèn)真抓好綜治工作的落實(shí),為創(chuàng)造安定和諧的市域環(huán)境,,助推我市創(chuàng)建省級(jí)文明城市,、實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”作出更大的努力。

暑期社會(huì)實(shí)踐工作報(bào)告格式篇六

一,、在政治思想上,,我以積極求進(jìn)的態(tài)度認(rèn)真參加各項(xiàng)學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),,認(rèn)真仔細(xì)的做好學(xué)習(xí)筆記,。以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),。遵章守紀(jì),,團(tuán)結(jié)同事;教育目的明確,態(tài)度端正,,鉆研業(yè)務(wù),,勤奮刻苦;關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生,,遵守國(guó)家法律法規(guī),,愛崗敬業(yè)。

二、在教學(xué)工作上,,我在做好總務(wù)處工作的同時(shí),,我擔(dān)任了1-5年級(jí)的美術(shù)教學(xué),在教學(xué)中,,我認(rèn)真學(xué)習(xí),、貫徹新課程標(biāo)準(zhǔn),能準(zhǔn)確把握新課程理念,,樹立新觀念;積極配合學(xué)校教導(dǎo)處開展各項(xiàng)教研活動(dòng),,以身作則,努力完成各項(xiàng)任務(wù),。參加了教育局和學(xué)校組織的各項(xiàng)教研培訓(xùn)使自己在教育科研,、教育理論上都有所成長(zhǎng)和進(jìn)步。

根據(jù)學(xué)校的工作目標(biāo)和教材的內(nèi)容,,了解學(xué)生的實(shí)際情況通過鉆研教材,、研究具體教學(xué)方法,制定了切實(shí)可行的學(xué)期工作計(jì)劃,,為整個(gè)學(xué)期的教學(xué)工作定下目標(biāo)和方向,,保證了整個(gè)教學(xué)工作的順利開展。

在教學(xué)中做到:

1,、課前準(zhǔn)備:備好課,。

2、認(rèn)真鉆研教材,,對(duì)教材的基本思想,、基本概念,每句話,、每個(gè)字都弄清楚,,了解教材的結(jié)構(gòu),重點(diǎn)與難點(diǎn),,掌握知識(shí)的邏輯,,能運(yùn)用自如,知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,,怎樣才能教好,。

3、認(rèn)真制定切實(shí)可行的學(xué)科教學(xué)計(jì)劃,,并做到深入教材,,認(rèn)真?zhèn)湔n,以學(xué)生為本精心設(shè)計(jì)每一堂課,,探索教學(xué)方法,,開拓學(xué)生思維,,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)愛好,達(dá)到師生雙方密切合作,,交流互動(dòng),,取得了良好的教學(xué)效果。

4,、積極參與聽課,、評(píng)課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,,提高自己的教學(xué)水平和課堂教學(xué)質(zhì)量,。

三、 教學(xué)之余,,我除認(rèn)真參加學(xué)校及教研組組織的各種政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,,還閱讀了教育教學(xué)刊物,,從理論上提高自己,完善自己,,并虛心向其他教師學(xué)習(xí) ,,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,。本學(xué)年度在教育教學(xué)中也取得了一定的成績(jī),,如:獲得區(qū)教研室教育教學(xué)工作先進(jìn)個(gè)人,區(qū)創(chuàng)新課評(píng)比中榮獲二等獎(jiǎng),。

四,、從擔(dān)任總務(wù)工作以來,在校委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在全體教師的幫助,、支持下,我以“服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,發(fā)揮職能作用,,較好地完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),,自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力都有了很大提高,。

工作中,,在教育局有關(guān)總務(wù)工作的職責(zé)和文件精神要求的指導(dǎo)下,,在校長(zhǎng)的具體領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下制定并完善了總務(wù)處的各項(xiàng)規(guī)章制度,并嚴(yán)格按規(guī)章制度執(zhí)行,。

對(duì)學(xué)校的校舍安全檢查及衛(wèi)生工作,,認(rèn)真負(fù)責(zé),定期和安全小組成員進(jìn)行全面檢查,,防患于未然,,并完善和管理校舍信息。做到各項(xiàng)衛(wèi)生制度到位,,檢查管理到位的原則,,對(duì)今年以來發(fā)生的甲型流感,做到積極預(yù)防,。切實(shí)做好各項(xiàng)預(yù)防措施,,包括定時(shí)消毒、晨午檢,、外來人員出入登記的制度并做好記錄,。

在工作中,任勞任怨,,不怕臟,、不怕累。學(xué)校綠化,、美化環(huán)境,、設(shè)施維修等各項(xiàng)工作帶頭去做,自己能完成的工作盡量自己完成,,為學(xué)校節(jié)省了大量的資金,。

這一年,良好的完成了年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃,,保證了學(xué)校工作正常進(jìn)行,,這與全體教師積極配合和大力支持是分不開的,我有決心,,也有信心在未來的工作中,,竭盡所能做好自己的本職工作,在今后的學(xué)習(xí)和工作中,,我會(huì)加倍努力,,爭(zhēng)取在以后的工作中再上一個(gè)新的臺(tái)階。

暑期社會(huì)實(shí)踐工作報(bào)告格式篇七

一 項(xiàng)目管理

根據(jù)《基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范要求》我院立即召開了班子成員公議安排布置了此項(xiàng)工作,,成立了以副鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的新州鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,,主任由同道兼任,并定期將此項(xiàng)工作進(jìn)度匯報(bào)至鎮(zhèn)政府,。制定了“新州鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)實(shí)施方案”和“考核評(píng)價(jià)方案”,,每半年考核一次,,增進(jìn)了此項(xiàng)工作的展開。

二 資金的使用管理

根據(jù)衛(wèi)生局《基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金使用的規(guī)定》我院制定了項(xiàng)目資金使用的管理辦法,,成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“公共衛(wèi)生項(xiàng)目資金使用監(jiān)視領(lǐng)導(dǎo)小組”定期對(duì)資金的使用情況進(jìn)行檢查,。做到了項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)專帳管理、??顚S?,未出現(xiàn)“截留、擠占,、挪用”等現(xiàn)象,,做到了項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)健康科學(xué)公道地使用,。

三 城鄉(xiāng)居民對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的知曉率滿意率

依照《xx市衛(wèi)生局基本公共衛(wèi)生服務(wù)實(shí)施方案》的要求,我院對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行動(dòng)員安排布署,,及時(shí)地召開了村干部和村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人會(huì)議,,要求衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人在村干部的支持下通過進(jìn)戶,、廣播,、宣傳欄,、發(fā)放明白紙等情勢(shì)不中斷地進(jìn)行宣傳,讓居民知曉實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)的重大意義,,進(jìn)步了居民對(duì)公共衛(wèi)生服務(wù)的熟悉,。

四,、居民健康檔案管理

共建立居民健康檔案19198份,,建立率到達(dá)了50%。其中電子檔案已錄進(jìn)19198份,,電子檔案建檔率到達(dá)了50%,。

普通人群建檔19198份,重點(diǎn)人群建檔6367份,,其中 65歲以上老人建檔2372份,、高血壓患者建檔881份 、糖尿病患者建檔338份 ,、重性精神病患者建檔12份 ,,孕產(chǎn)婦及0-6歲兒童建檔2349份。

五,、健康教育宣傳

為了進(jìn)步全民的健康水平,,普及衛(wèi)生知識(shí),我院利用各種情勢(shì)的健康教育宣傳,,設(shè)置了宣傳欄,,每季度更換一次,根據(jù)季節(jié)不同制做了多種宣傳資料,,通過集貿(mào)市場(chǎng)發(fā)放宣傳單,、大喇叭廣播,、學(xué)校集中培訓(xùn)等情勢(shì)大力宣傳,進(jìn)步了居民的健康水平和健康生活方式及防病的相干知識(shí),,全年發(fā)放6種宣傳資料,, 總計(jì)發(fā)放宣傳資料29353余份,全年進(jìn)行了26次健康教育知識(shí)講座,,參加參與健康教育知識(shí)講座5080余人次,。參加各種培訓(xùn)在崗職員和村衛(wèi)生室職員總計(jì)35人。更新健康教育宣傳欄全年共172余次,。

六,、0-6歲兒童健康管理

我轄區(qū)共有自然村23個(gè),年均勻生養(yǎng)兒童427余名,,為了更好地展開兒童保健工作,,我院依托村防疫醫(yī)生和計(jì)生專干的平臺(tái),對(duì)轄區(qū)內(nèi)0-6歲兒童完全地進(jìn)行了摸底排查,,為其建立兒童保健手冊(cè),,對(duì)新生兒進(jìn)行2次訪視,并納進(jìn)保健管理,,根據(jù)年齡段不同對(duì)其進(jìn)行體格檢查,,為所有適齡兒童建立了居民健康檔案,并及時(shí)更新檔案內(nèi)容,,兒童健康管理率95%,,兒童系統(tǒng)管理率90%。

七,、孕產(chǎn)婦健康管理

我鎮(zhèn)共有常住人口15099人,,孕產(chǎn)婦年均勻400余人,為了進(jìn)步高孕期婦女的保健管理,,我院及時(shí)地和婦幼,、婚檢、結(jié)婚登記,、鎮(zhèn)計(jì)生辦進(jìn)行溝通統(tǒng)計(jì),,最大限度地摸清轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦數(shù)目及散布情況,及時(shí)地為孕婦發(fā)放葉酸,,為產(chǎn)婦建立了保健手冊(cè),,展開5次孕期保健服務(wù)及產(chǎn)婦分娩后3-7天內(nèi)的1次產(chǎn)后訪視及產(chǎn)后42天健康檢查,使我鎮(zhèn)高危孕產(chǎn)婦安全生產(chǎn)率到達(dá)100%,。孕產(chǎn)婦建檔率100%,,產(chǎn)后訪視率到達(dá)90%。

八,、老年人健康管理

我鎮(zhèn)共有65歲以上老人3195人,,根據(jù)項(xiàng)目要求,,我鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織了業(yè)務(wù)精干的大夫?qū)π袆?dòng)不便的老人進(jìn)行進(jìn)戶檢查,對(duì)得了慢性病的老人進(jìn)行了健康知識(shí)普及,、對(duì)其服藥及生活方式進(jìn)行健康指導(dǎo),,進(jìn)步了老年人的防病知識(shí)和生活質(zhì)量。老年人健康管理率85%,。

九,、慢性病患者健康管理

依照《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)(20xx)版》的要求,堅(jiān)持為轄區(qū)內(nèi)35歲以上常住居民首診丈量血壓一次,,對(duì)已確診高血壓,、糖尿病患者每年進(jìn)行一次體格檢查并免費(fèi)丈量血糖一次。及每年最少4次的面對(duì)面隨訪,。20xx年已建立高血壓患者檔案881份,、已建立2型糖尿病患者檔案338份,高血壓,、糖尿病患者管理率到達(dá)90%,,高血壓、糖尿病患者規(guī)范管理率到達(dá)90%,,管理人群血壓,、血糖控制滿意率到達(dá)80%。

十,、重性精神疾病患者管理

我轄區(qū)共有重性精神疾病患者12人,,已全部建立居民健康檔案,管理率100%,,每年為患者做一次全面評(píng)估,,并填寫精神病患者個(gè)人信息補(bǔ)充表。每年為其進(jìn)行1次健康檢查,,管理率100%,規(guī)范管理率100%,。

暑期社會(huì)實(shí)踐工作報(bào)告格式篇八

好了,,要正式入題了。讓我先慢慢地進(jìn)入回憶的故鄉(xiāng)里,。

記得當(dāng)知道瘋狂英語在我們學(xué)校招暑假夏令營(yíng)助教時(shí),,我的心情是頓時(shí)喜悅了起來,因?yàn)樽约航K于盼到了這樣一個(gè)機(jī)會(huì)——在暑假的時(shí)候,,去一個(gè)陌生的地地對(duì)待了,。我是屬于那種不輕易做決定,但是一旦決定了就全力以赴的那種人,。我特意上網(wǎng)查了個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式,,然后精心設(shè)計(jì)了自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷,,將該寫的都寫進(jìn)去了,既有所突出又做到不冗長(zhǎng),,使簡(jiǎn)歷讓人看起來一目了然,。然后,到面試的時(shí)間了,。坐在等候室里,,我回憶著自己事先試想過的問題和一些注意事項(xiàng)以再次提醒自己。終于到我了,,我雖然挺緊張,,但還是能夠向面試官展示了我的熱情和專業(yè)特長(zhǎng)。通過,為,自己的努力,,第一輪面試順利通過,為,,。

接著,是培訓(xùn)?,F(xiàn)在回想過來,,我覺得好在還是自己的決心夠堅(jiān)定以及自己有著認(rèn)真lt;的態(tài)度,才堅(jiān)持了為期三個(gè)周末的培訓(xùn),。雖然培訓(xùn)不會(huì)很累,,但我覺得還是夠考驗(yàn)人的意志力的,因?yàn)檫@樣的培訓(xùn)就好像平時(shí)上課那樣子,,還是要那么早醒,,上課還經(jīng)常“拖堂”,,而且要利用周末的時(shí)間,,不少通過,為,了第一輪面試的人,最終因?yàn)橹T如時(shí)間沖突或?qū)W習(xí)任務(wù)重(當(dāng)時(shí)已接近期末考試了)的原因而放棄了,。但是,,我還是自覺地抵制了這樣一種氣氛。我抱著堅(jiān)定的決心以及持著積極認(rèn)真lt;的態(tài)度,,挺過了這個(gè)培訓(xùn),。在培訓(xùn)當(dāng)中,我學(xué)到了美語的基本發(fā)音及領(lǐng)會(huì)了當(dāng)一名助教所應(yīng)具備的一些素質(zhì),。終于,,在復(fù)試中,我比較出色地通過,為,了,。當(dāng)然,,自己很是喜悅,因?yàn)樽约旱母冻龅玫搅耸斋@。

我是安排去惠州的瘋狂英語夏令營(yíng),,時(shí)間是8月18號(hào)至8月27號(hào),,但我們助教要提前兩天出發(fā)過去準(zhǔn)備。所以從期末考試結(jié)束到出發(fā),,我有六天的時(shí)間,。在這六天中,我做了很多準(zhǔn)備——繼續(xù)練好自己的美音音標(biāo),,上網(wǎng)查找了很多實(shí)用的名人名言,,去圖書館找了一些教人玩游戲的書籍來參考,還就如何當(dāng)好一名助教這個(gè)問題,,咨詢請(qǐng)教了一些有經(jīng)驗(yàn)的朋友和長(zhǎng)輩,。因?yàn)槲抑馈安灰驘o準(zhǔn)備的戰(zhàn)”的道理,所以既然要做,,就要做好充分的準(zhǔn)備,,全力以赴。更何況,,我真的希望自己能實(shí)現(xiàn)當(dāng)初的想法——做一些有意義的事,,雖然夏令營(yíng)的時(shí)間不是很長(zhǎng),但我真的希望在這不長(zhǎng)的十天時(shí)間里能盡自己所能教給學(xué)生一點(diǎn)東西,,起碼能讓他們體會(huì)到一名助教老師對(duì)待工作,、對(duì)待學(xué)生的那一份熱情與認(rèn)真。

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