在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

公司年會發(fā)言稿簡短感恩 建筑公司年會發(fā)言稿簡短篇一

辛苦一年，向您和您的家人問好,，并給你們拜年!

在過去的一年中,，soho中國公司取得歷史上從來沒有過的好成績，超額完成年初預(yù)計的各項任務(wù),。我們?yōu)楸本┯纸ㄔO(shè)出一批具有時代感的,、漂亮的建筑，它們已經(jīng)成城市的亮點,，吸引著無數(shù)熱愛生活,、崇尚美感的人們的目光，得到大家的贊許,，又給一批公司和個人提供工作場所,。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲

這些銷售成績和建筑成就,，是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果,，是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實,。在這個過程中,，大家克服無數(shù)困難，也經(jīng)受許多考驗,，甚至是非常艱難的考驗,。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質(zhì)都在成長,，讓我們更加誠實,、更有責(zé)任心、更有服務(wù)意識,、更加團結(jié),，讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室，走進我們的每一個工地,，看到每位同事的笑臉,，專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神,，都不會簡單地認為這只是為利潤指標的完成,，只是一座座大樓的建成，而這背后一定有精神,、靈魂的成長和進步,。

20__年的銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果

這一年來,，我們公司和每位同事的進步,，離不開客戶對我們的支持，離不開幾百家合作單位的支持和配合,，更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力,，我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環(huán)節(jié),。團結(jié)合作是這個時代最重要的特征,，是我們必須鍛煉和提高的美德之一，也是最重要的美德,。在此向與我們合作的所有單位,、尊敬的朋友們，以及近萬名工人致以節(jié)日的問候,，給大家拜年!

soho中國基金會其中一個重要項目“美德在行動”今年將要覆蓋300所學(xué)校，超過10萬名學(xué)生受益,，他們與我們一起進步!

當我們追問人的本質(zhì)是什么,，答案是精神的，是靈魂的,。

當我們追問我們企業(yè)的基礎(chǔ)是什么,，答案是誠實、團結(jié),、創(chuàng)新的美德,。這是我們不變的追求，是我們建造樓房,、創(chuàng)造物質(zhì)財富的基礎(chǔ),，是指導(dǎo)我們每一個決策、每一句話,、每一個行動的標準,。“誠實、團結(jié),、創(chuàng)新”更是我們的企業(yè)文化,，在此與大家共勉!

最后，祝20__年各位同事成長,、進步,、快樂!

公司年會發(fā)言稿簡短感恩 建筑公司年會發(fā)言稿簡短篇二

大家好！今天,，我們歡聚一堂,，慶祝公司圓滿走過了20__年，不知不覺即將進入20__年,。我謹代表公司領(lǐng)導(dǎo)們對全體員工一年以來的恪盡職守,，默默耕耘表示深深的感謝：“謝謝你們，在過去一年里,，大家都辛苦了”,。

智慧創(chuàng)造價值，責(zé)任成就未來,，20__年,，我們同心協(xié)力克服了種種的壓力和困難，進一步擴大了公司規(guī)模,，壯大了員工隊伍,，完善了產(chǎn)品內(nèi)容，加快了拓展步伐,，使公司有了卓有成效的發(fā)展,，同時團隊的素質(zhì)、專業(yè)的精神,、管理的層次都得到了較大的提升,，為公司日后發(fā)展和騰飛打下了堅實的基礎(chǔ)，所取得的每一個可喜的成績,，離不開公司全體工作人員的共同努力,，同時也證明了我們這支工作團隊是一個有凝聚力，執(zhí)行力,，且勇于創(chuàng)新,，銳意進取的出色團隊，你們是出色的,，我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪,。

愿在座的每位成員都能成為頂梁大柱，為公司的明天托起一片驕人的輝煌和璀璨,。

一祝我們團隊一起努力,，一起創(chuàng)造我們的輝煌,，實現(xiàn)我們的的五年計劃，讓我們的表現(xiàn)優(yōu)異的老師有房有車,，讓我們資深老師至少有房子有家,。

二祝大家新年快樂、身體健康,。今年20--,，代表寓意是愛你一生，即將到來的是20__代表愛你一世,，祝各位有家庭的和和美美,，和你自己的家人能夠一生一世的相愛，沒成家能夠找到愛自己一生一世的那一位,。

三祝今天的大會圓滿成功,，晚宴能夠愉快，大家能夠玩的盡興,、笑得開懷,。

公司年會發(fā)言稿簡短感恩 建筑公司年會發(fā)言稿簡短篇三

尊敬的各位來賓、各位員工：

大家好,！

20__年已經(jīng)過去,，回首公司這10年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過挫折,，也有過收獲和喜悅,。今天，我要感謝和公司一路走來的每一位員工,，為了工作,，很多員工主動放棄休息，加班加點,，甚至通霄達旦的工作,，使得我們公司方面實力得到了快速的發(fā)展！

20__年我們公司的銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長,，生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過和遙遙于很多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大,，產(chǎn)品設(shè)計和營銷策略在不斷創(chuàng)新,，售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在不斷完善，總的來說是蒸蒸日上的大好局面??！

能取得今天這樣的成就，我要感謝大家對公司的無私貢獻,，也感謝所有的員工對我的支持和信任,。很多時候,，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的,。在此,，我要借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們,！你們辛苦了,！擁有你們，我感到非常地驕傲,！

謝謝大家,！不過今天我們開的不只是年會，更是總結(jié)會,。我們就不能只談取得的成就,，也要敢于認識和發(fā)現(xiàn)不足，因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間,！

公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化,，每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標，可是我在日常的管理中還是發(fā)現(xiàn)了一些不足,，主要的問題就是在各部門協(xié)同作戰(zhàn)完成任務(wù)時配合的不太默契,，就是因為這個原因?qū)掖谓o公司帶來了損失。為什么個人和各部門的工作都能很出色的完成,，而一到各部門協(xié)同作戰(zhàn)時就出現(xiàn)問題了呢?

我認為這主要是由于當事人和各部門的大局意識薄弱造成的,！

我們都知道__公司是我們所有__人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托,。公司的興衰關(guān)系每個人的切身利益,，可以說，__興則員工興,，__衰則員工困,。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關(guān),，和在座的每個人都息息相關(guān),！所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致,，樹立大局意識,。任何時候、任何地方,、任何情況下,，都要以大局為重，精誠團結(jié),，密切協(xié)作,！

20__年是嶄新的一年,，在這新年伊始的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài),，自強不息,、拼搏進取,！我們需要更多的學(xué)習(xí),，增加知識儲備；需要創(chuàng)新,，不斷突破陳規(guī),；需要實干，把目標落實于行動中,；需要高效,，快速反應(yīng)，抓住一切機遇發(fā)展自己,；需要團結(jié),，全體__人擰成一股繩，同心同德,，和衷共濟,，為了__公司更加輝煌燦爛的20__年而努力！

最后祝在座的各位同事新年快樂,！

謝謝大家,！

公司年會發(fā)言稿簡短感恩 建筑公司年會發(fā)言稿簡短篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：

大家好!

在這辭舊迎新之際,，我謹代表企業(yè)各層領(lǐng)導(dǎo)們,，向公司的廣大員工、家屬們以及離退休老同志致以節(jié)日的問候!向關(guān)心支持公司事業(yè)的社會各界人士表示衷心的感謝!祝愿大家新年快樂,，工作順利,，家庭和睦!

20__年，是中國電力工業(yè)發(fā)展史上具有重大深遠意義的一年,，是公司組建并正式運轉(zhuǎn)的第一年,。一年來，公司解放思想,，實事求是,，與時俱進，開拓進取,，取得了生產(chǎn)經(jīng)營開門紅，為公司持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。

發(fā)展是公司第一要務(wù),。公司在組建初期,，就確立了“____”的工作方針，提出了把公司建設(shè)成為要素組合合理,、資源配置優(yōu)化,、管理機制先進、經(jīng)營狀況良好,、綜合實力較強的復(fù)合控股型,、規(guī)模效益型、集團化,、市場化,、國際化的現(xiàn)代企業(yè)集團的發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想，并明確了公司改革與發(fā)展的遠,、近期目標,。

在此目標的指引下，公司上下本著“____”的理念,，以“____”的公司價值觀感召員工,，立足現(xiàn)有、搶抓機遇,，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),，對內(nèi)“強化管理，提高效益”,，對外積極開拓電源點建設(shè),，按照確保國有資產(chǎn)保值增值的效益目標和每年“____”的電源建設(shè)目標，奮勇拼搏,，扎實工作,，經(jīng)濟效益不斷提高，發(fā)展規(guī)模不斷壯大,。

201_年,，是公司進一步夯實基礎(chǔ)，謀求發(fā)展的關(guān)鍵之年,。我們將進一步解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，深化電力體制改革,，積極探索建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度,，以改革的精神努力實現(xiàn)存量資產(chǎn)的科學(xué)管理和集約經(jīng)營;以創(chuàng)新的機制大力推進增量資產(chǎn)的理性擴張和健康發(fā)展，在全系統(tǒng)開展“____”活動,，從強化基礎(chǔ)管理入手,，扎扎實實提高公司的整體經(jīng)濟效益，大力實施科技興企戰(zhàn)略,、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,、改革創(chuàng)新戰(zhàn)略,、人才強企戰(zhàn)略、管理競爭戰(zhàn)略,，大幅度提升公司的核心競爭力,，為實現(xiàn)做大、做強公司的目標,，進入全國大型企業(yè)先進行列而努力奮斗,。

電力事業(yè)的發(fā)展正面臨著難得的歷史機遇，也面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn),。要創(chuàng)造公司光輝燦爛的美好未來,，需要我們抓住機遇，迎接挑戰(zhàn),，自強不息,，奮斗不止。20__年,，我堅信,，只要啟蒙企業(yè)的全體員工們能夠團結(jié)一心，奮發(fā)向上,，兢兢業(yè)業(yè),，公司的明天一定會更加美好。

公司年會發(fā)言稿簡短感恩 建筑公司年會發(fā)言稿簡短篇五

現(xiàn)場的各位隊友,、嘉賓,、親友團：

大家好。

很高興在這樣的時刻再次與大家歡聚一堂,，共同分享生活的愜意,、青春的喜悅，不知道是不是中國的歷史過于悠久的緣故,，即使是傳統(tǒng)之中的春節(jié)有時候也會無辜的受到一些牽連,，被人們所冷落或者是疏忽，可能是大家都覺得在這里能夠相互導(dǎo)出的不外乎就是那么幾句土得掉渣的客套話,，五千多年以來,，每年至少都要集中說個幾十遍，還不算是平時的一些實際需要再次脫口而出的相同形容,，嚴格追求起來,，這也算是這個漫長的民族發(fā)展歷程的“一宗罪”了。

有道是：由來只有新人笑,，有誰聽見舊人哭,。這就說明救人固然對于一個團隊來說是一尊寶，然而新人也一樣是重要財富?？吹浇裉齑蠹业綀龅那闆r,，新人已然占據(jù)了絕大多數(shù)，這也是注定了讓我們的會場是充滿了溫馨笑容的,。再看看我們?yōu)閿?shù)不多的幾位舊人，曾幾何時,，他們也是大多數(shù)新人人群之中的一份子,。也正是他們的“不以物喜、不以己悲”的執(zhí)著信念和樂觀作風(fēng)一路陪伴者“翔鶴”走到今天,?？赡埽@就是新人與舊人之間的差別也就是“青出于藍而勝于藍”罷了,，也就是說,，最為關(guān)鍵的是，你愿意去堅持沿著自己的理想走下去的欲望是不是足夠強烈?，F(xiàn)實告訴了大家,，如果你可以笑得從容持久，那么滄海桑田,、物是人非都不會是你的天敵,。

既然是作為管理層站在這里為大家真誠獻詞，那么就應(yīng)該有一些表率的作為才可以讓人信服,，那么我想也可以權(quán)且以個人的名義再次做出一個承諾,，并且在這里開誠布公的發(fā)布給打擊，以便日后對于我進行督促和鞭策,，有鑒于自己近年來參加球隊實踐的機會逐漸減少,，沒有能夠給予更多的隊友起到模范帶頭作用，我也是再次鄭重表態(tài),，在未來的歲月之中,，我會積極的參與到每一次活動之中，主動鍛煉身體,，爭取早日重回團隊體系之中,。

雖然一開始就說到了這樣的一個新春佳節(jié)有多么的冒昧和俗套，但是身為江湖中人,，規(guī)矩自然是從來不可以被避免的,，那么就借此機會，在這里我代表“翔鶴”管理團隊向我們所有的“翔鶴”隊友,、親友團,、河粉、關(guān)心和幫助過我們的朋友、支持贊助過我們的贊助商和個人獻上新春的問候,，希望大家在新的一年之中,，工作順利、財源廣進,、家庭和睦,、健康快樂。同時,，希望在我們大家的共同努力之下,，在來年能夠帶著“翔鶴”走出一片更加遼闊豪邁的天空。