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室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責篇一
2,、完成客戶平面圖紙,、估算、施工圖紙制作,,做好跟其他相關(guān)部門的對接,;
3、完善客戶選材及配合預(yù)算部制定出工程精算方案,;
4,、參加設(shè)計交底、現(xiàn)場監(jiān)督,,及時解決施工過程中的圖紙變更和現(xiàn)場洽商的確定,;
5、參與工地交付專業(yè)驗收,,并對相關(guān)問題提出整改意見,;
6,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作事項。
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責篇二
1,、對室內(nèi)設(shè)計項目負責,,自主安排符合要求的項目設(shè)計方案和施工設(shè)計等各類設(shè)計圖紙及配套工作;
2,、負責對部門安排的設(shè)計項目進行主要方案創(chuàng)作,,跟進該設(shè)計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。
3,、負責項目設(shè)計組的員工進行專業(yè)交流和學習,,有責任提高部門助理設(shè)計師的專業(yè)技術(shù)能力。
4,、負責項目組完成各類項目的全套設(shè)計和施工圖紙及相關(guān)設(shè)計資料,。
5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的商務(wù)談判和技術(shù)溝通工作,;
6,、對項目的實施遇到的實際問題進行協(xié)調(diào),并協(xié)助解決,。
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責篇三
職責:
1,、負責空間設(shè)計部的全面管理工作:包括項目進度把控、設(shè)計方案主導(dǎo),、顏色搭配,、選擇材料等
2、做好項目的設(shè)計任務(wù)調(diào)派,,監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計人員的日常工作,,對各項業(yè)務(wù)的設(shè)計進行審查
3、負責對本部門下屬培訓,,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
4,、能獨立做出概念設(shè)計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設(shè)計理念,,并讓客戶信服
5,、建立設(shè)計部文檔建檔及方案設(shè)計的各種規(guī)范
6、帶領(lǐng)團體,,提升團隊
任職要求:
1,、美術(shù)環(huán)藝設(shè)計類、室內(nèi)設(shè)計及相關(guān)專業(yè),,??萍耙陨蠈W歷
2、有5年以上大型項目室內(nèi)裝修設(shè)計經(jīng)驗;有商場、超市設(shè)計或境外設(shè)計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。
3,、了解行業(yè)最新動態(tài),具有較好的色彩,、造型感覺;
4,、有優(yōu)秀的組織、管理,、協(xié)調(diào)和溝通能力,,責任心強,有團隊協(xié)作精神,,有良好的創(chuàng)新意識和把控能力,,能領(lǐng)導(dǎo)團隊開展工作。
5,、有較高的方案設(shè)計創(chuàng)作理念,,對設(shè)計有獨特的見解和追求,能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構(gòu)思設(shè)計及細節(jié)設(shè)計,。
6、熟練應(yīng)用sketchupauto ,、cad,、photoshop、3d max等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設(shè)計軟件
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責篇四
職責:
a. 負責酒店項目整體方案設(shè)計與項目分析,。
b. 負責項目方案的主要創(chuàng)意設(shè)計及匯報文本統(tǒng)籌,。
c. 負責方案階段設(shè)計質(zhì)量、效果及時間進度的把控,。
d. 制定項目計劃書,,分配設(shè)計任務(wù)和設(shè)計細節(jié)的具體實施,監(jiān)督落實項目進程,。
e. 監(jiān)督及協(xié)調(diào)各分包專業(yè)設(shè)計項目與總項目間的關(guān)系,,統(tǒng)領(lǐng)及控制項目進程。
f. 負責項目主要材料的選定,。
g. 負責每階段已完成的圖紙設(shè)計審核,,確保圖紙能準確表達設(shè)計方案。
h. 項目匯報組織及項目跟蹤,。
i. 項目相關(guān)人員組織協(xié)調(diào)及管理,。
j. 項目完成總結(jié)。
任職資格:
1. 建筑裝飾設(shè)計,、環(huán)境藝術(shù),、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科學歷。
2. 五年以上設(shè)計公司相關(guān)工作經(jīng)驗,有從事地產(chǎn)項目,、酒店或大中型項目設(shè)計經(jīng)驗;從事酒店設(shè)計公司三年以上優(yōu)先,。
3. 能熟練操作cad、ps,、coreldraw等設(shè)計軟件;能使用sketchup/sketchbook pro草圖大師優(yōu)先考慮,。
4. 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、較強的方案能力及領(lǐng)悟能力;能獨立完成方案及操作整個項目,,工作效率高,。
5. 具備較強的項目控制力及組織、協(xié)調(diào)和管理能力,。
6. 具有較強的責任心,、以及團隊合作精神。
7. 具備豐富的空間想象能力和視覺搭配能力;熟悉室內(nèi)裝飾材料及施工工藝,,對設(shè)計后續(xù)的施工工藝,、結(jié)構(gòu)及材料材質(zhì)有豐富的運用經(jīng)驗。
8. 具備較高的藝術(shù)修養(yǎng)和品位,、善于溝通,、能準確完整地表達自己的設(shè)計思路。
9. 熟悉國內(nèi)外室內(nèi)設(shè)計的流行趨勢及設(shè)計特點,、學習能力強,、熱愛設(shè)計工作、懂工藝,、有極好的創(chuàng)新精神,。
10. 有室內(nèi)設(shè)計公司團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責篇五
1,、根據(jù)設(shè)計師工作的規(guī)范要求,,結(jié)合公司現(xiàn)有技術(shù)條件,為客戶提供滿意的家裝設(shè)計服務(wù)
2,、及時協(xié)調(diào)處理設(shè)計過程中出現(xiàn)的各種問題,,組織相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào);
3、負責對設(shè)計師專業(yè)技術(shù)培訓以及對報價,、工藝進行改進和修正;實施裝修工程的全程服務(wù)工作;
4,、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題,協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作,。
5,、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題,協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作,。
6,、負責設(shè)計部團隊組建和培養(yǎng),制度建設(shè)組織編制設(shè)計管理的制度、流程
7,、督促,、檢查其貫徹執(zhí)行負責各項目全過程設(shè)計管理、協(xié)調(diào)工作負責各階段設(shè)計單位選擇,、招標工作負責各階段設(shè)計方案
8,、 設(shè)計圖紙評審負責設(shè)計變更的審批和監(jiān)督控制設(shè)計費用的撥付、監(jiān)督設(shè)計合同的簽訂協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題指導(dǎo),、監(jiān)督,、考核本部門員工工作
9、保障工作目標的實現(xiàn),,監(jiān)督項目設(shè)計進度,,保證設(shè)計質(zhì)量組織設(shè)計部協(xié)調(diào)配合公司其他部門工作。
10,、保守公司的商業(yè)秘密,,不得向外界泄露公司的機要信息。
11,、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù),。
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責篇六
1、參加方案設(shè)計,、初步設(shè)計,、施工圖設(shè)計審核;
2、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
3,、設(shè)計師負責圖紙繪制相關(guān)素材收集與整理,,對裝修項目材料進行確認工作
4,、設(shè)計師應(yīng)進行設(shè)計技術(shù)交底,,圖紙落地實施;
5,、設(shè)計變更和材料變更的確認;
6,、項目前期的工地測量,放樣,。
7,、完成下達的其他工作
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責篇七
職責:
1、根據(jù)項目要求負責項目有關(guān)創(chuàng)意方面的設(shè)計與制作;
2,、具備售房部,、樣板間、酒店,、民宿,、商業(yè)、別墅方案設(shè)計能力;
3、精通autocad,、3dmax,、ps并具備一定手繪能力;
4、具備售房部,、樣板間,、酒店,、民宿、商業(yè)設(shè)計,、別墅設(shè)計實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,,具備一定管理能力;
5、具有很強的平,、立面方案的能力,,及良好的軟裝色彩感覺;
6、能帶領(lǐng)團隊完成項目的整體方案創(chuàng)意及落地實施;
7,、具有很強的設(shè)計管理能力,,能帶領(lǐng)設(shè)計小組進行高效率工作;
8、熟悉裝飾材料的各種施工工藝,,具有豐富的設(shè)計經(jīng)驗;
任職要求:
1、 室內(nèi)建筑設(shè)計類,,本科及以上學歷;
2,、 具備5年以上方案設(shè)計崗位工作經(jīng)驗;
3、 優(yōu)秀的創(chuàng)意能力,,一定的策略思考能力;
4,、 具備優(yōu)秀的指導(dǎo)能力、管理能力,、提案能力,。
5、 具有較強的領(lǐng)悟力;
6,、 富于責任心,,良好的團隊協(xié)作精神,能承受工作壓力;
7,、 具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力,。
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責篇八
職責:
1. 結(jié)合企業(yè)品牌發(fā)展方向,,確定店面的裝修風格,能帶領(lǐng)設(shè)計團隊有創(chuàng)意完成設(shè)計任務(wù);
2. 主動與總經(jīng)理溝通裝修方案,,并及時進行修改和完善裝修風格;
3. 清晰,、高效的為設(shè)計團隊把握整體創(chuàng)意方向;
4. 負責收集裝修相關(guān)素材,為圖紙的繪制提供資料;
5. 能夠完成項目整套圖紙的繪制(效果圖,、施工圖,、節(jié)點圖);
6. 負責現(xiàn)場施工、監(jiān)督,、驗收;深入現(xiàn)場進行技術(shù)指導(dǎo)并積掌握裝修行情,,收集信息,完成裝修預(yù)算;
7. 福利待遇:底薪8000-10000元/月,,,提成按月設(shè)計店面數(shù)量總量提成,,+分紅股 月薪2萬以上, 具體事宜面談,。上六休一,,節(jié)假日正常休息。
崗位要求:
1,、男女不限,,本科以上學歷,30歲以上,,有5年以上室內(nèi)設(shè)計或3d制做相關(guān)工作,,
2、實踐經(jīng)驗豐富,,了解現(xiàn)場施工運作,,了解建筑施工工藝及裝飾材料;精通強弱電、消防,、空調(diào)等工作; 工作積極主動,,為人處事大方,做事細心,,
3,、熟練應(yīng)用auto cad ,、photoshop、3dmax、lightscape等相關(guān)軟件設(shè)計軟件,能獨立制作3d效果圖、平面圖,、施工圖等;
2,、專業(yè)功底扎實,實戰(zhàn)能力強,設(shè)計思路新穎、有品牌意識和管理能力,。
3,、語言表達能力,、溝通能力強,,富有團隊合作精神和品牌服務(wù)意識,,能吃苦耐勞,,工作積極認真(能經(jīng)常出差);
4、有大型連鎖餐飲設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責篇九
1. 嚴格按照設(shè)計計劃完成各項設(shè)計工作,;
2. 根據(jù)確定的方案開展擴初設(shè)計,提交設(shè)計成果與設(shè)計概算,;
3. 根據(jù)既定的擴初設(shè)計與成本要求開展施工圖設(shè)計,,并按計劃提交設(shè)計成果,;
4. 全程參與完成項目平面規(guī)劃,、方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、設(shè)計交底及圖紙審核等工作;
5. 了解客戶需求,,參與項目相關(guān)單位的各項會議,;
6. 對項目現(xiàn)場提供技術(shù)指導(dǎo)支持,;
7. 溝通和協(xié)調(diào)設(shè)計工作,,對方案設(shè)計的準確性、及時性和合理性負責,;
8. 審查項目所簽署的合同,、圖紙、報價,;
9. 完成公司業(yè)績指標,;
10. 進行項目業(yè)務(wù)談判;
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責篇十
職責:
1,、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理,,提出設(shè)計意見;
2、負責裝修施工質(zhì)量管理,、招投標管理;
3,、參加方案設(shè)計,、初步設(shè)計,、施工圖設(shè)計審核;制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;
4,、 出預(yù)算精算效果圖施工圖
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6,、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,,技術(shù)及資源的整理;
8,、配合項目經(jīng)理制定工作進度,。
崗位要求:
1、二年以上經(jīng)驗,按客戶要求做好室內(nèi)設(shè)計,并輔助工人完成項目
2,、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
3,、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
4,、配合項目經(jīng)理制定工作進度及收款,。
5,、負責與客戶的前期溝通、簽定設(shè)計協(xié)議,、量房、溝通設(shè)計方案,、預(yù)算,、簽定施工合同
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責篇十一
1.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責任感,能承受工作壓力。
2.帶領(lǐng)團隊完成公司的業(yè)績指標,;
3.具備很強的方案創(chuàng)意及平面規(guī)劃能力,、充分的手繪表達能力;
4.很強的客戶溝通及方案匯報能力;
5.對部門和項目有整體安排組織的能力;
6.員工培訓及培養(yǎng)新人。