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家裝設計總監(jiān)崗位職責 室內(nèi)設計師主管崗位職責篇一

1,、負責設計部項目的組織實施,，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

2,、負責對本部門下屬培訓,，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

3、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,，精準地向客戶闡述出設計理念,，并讓客戶信服;

4、建立設計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;

5,、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績,、態(tài)度和潛力;

6、管理設計部門,，領導設計團隊,。

任職資格：

1、美術設計,、室內(nèi)設計專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷;

2,、有五年以上從事設計經(jīng)驗，三年以上中高級設計師經(jīng)驗,，具有較好的色彩,、造型美感感覺;

3、較強的設計管理能力和溝通能力,，熟練掌握平面設計的各種技能,，對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;

4、對文案及策略有較強理解力,，作品富有創(chuàng)意,，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力;

5、具有一定的領導組織能力和團隊合作精神;

6,、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;

7,、做過餐飲、酒店類方面設計的優(yōu)先考慮,。

家裝設計總監(jiān)崗位職責 室內(nèi)設計師主管崗位職責篇二

1,、根據(jù)設計師工作的規(guī)范要求，結(jié)合公司現(xiàn)有技術條件,，為客戶提供滿意的家裝設計服務

2,、及時協(xié)調(diào)處理設計過程中出現(xiàn)的各種問題，組織相關部門做好溝通協(xié)調(diào);

3,、負責對設計師專業(yè)技術培訓以及對報價,、工藝進行改進和修正;實施裝修工程的全程服務工作;

4,、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題，協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作,。

5,、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題，協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作,。

6,、負責設計部團隊組建和培養(yǎng)，制度建設組織編制設計管理的制度,、流程

7,、督促、檢查其貫徹執(zhí)行負責各項目全過程設計管理,、協(xié)調(diào)工作負責各階段設計單位選擇,、招標工作負責各階段設計方案

8、 設計圖紙評審負責設計變更的審批和監(jiān)督控制設計費用的撥付,、監(jiān)督設計合同的簽訂協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項目建設中出現(xiàn)的技術問題指導,、監(jiān)督、考核本部門員工工作

9,、保障工作目標的實現(xiàn),，監(jiān)督項目設計進度，保證設計質(zhì)量組織設計部協(xié)調(diào)配合公司其他部門工作,。

10,、保守公司的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的機要信息,。

11,、完成總經(jīng)理交辦的其它任務。

家裝設計總監(jiān)崗位職責 室內(nèi)設計師主管崗位職責篇三

職責：

1,、設計部部門項目方案的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;

2,、對接項目裝飾的相關設計工作;

3、優(yōu)化方案的施工工藝及材料選用;

4,、負責對接客戶和甲方,，參與圖紙會審會簽;

5、負責管理設計團隊及培養(yǎng)和指導,。

任職要求：

1,、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計,、美術等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;

2、5年及以上 辦公、餐飲,、酒店,、會所 等管理設計經(jīng)驗，曾參與大型室內(nèi)設計項目,，并獨立有成功典型案例;

3,、想象力豐富、富有創(chuàng)意,，時尚類觸覺敏銳,，設計思維活躍、思路清晰,，能熟練把握各類風格設計;

4,、具備優(yōu)秀的手繪表現(xiàn)能力，熟練使用ps,、cad,、3d等繪圖軟件，有深厚的美術功底與空間分析能力;

5,、熟悉室內(nèi)裝飾材料及施工工藝,，對設計后續(xù)的施工工藝、結(jié)構(gòu)及材料材質(zhì)有豐富的運用經(jīng)驗;

6,、良好的溝通能力,，善于領會客戶意圖，出具設計裝修方案,、善于表達設計內(nèi)容及內(nèi)涵;

7、具有良好的理解和綜合協(xié)調(diào)能力,，能夠有計劃的協(xié)調(diào)整體工作進度,，具備獨立處理和解決問題的能力;能獨立的帶領設計小組進行高效率的工作;

8、為人誠懇,、謙虛,，工作積極、主動性強,，認真有效率,，熱愛藝術及設計行業(yè)，敬業(yè)樂業(yè),，有強烈的責任感,，有良好的團隊合作精神。

家裝設計總監(jiān)崗位職責 室內(nèi)設計師主管崗位職責篇四

職責：

1,、負責空間設計部的全面管理工作：包括項目進度把控,、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等

2,、做好項目的設計任務調(diào)派,，監(jiān)督指導設計人員的日常工作，對各項業(yè)務的設計進行審查

3,、負責對本部門下屬培訓,，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

4、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,，精準地向客戶闡述出設計理念,，并讓客戶信服

5、建立設計部文檔建檔及方案設計的各種規(guī)范

6,、帶領團體,，提升團隊

任職要求：

1、美術環(huán)藝設計類,、室內(nèi)設計及相關專業(yè),，專科及以上學歷

2,、有5年以上大型項目室內(nèi)裝修設計經(jīng)驗;有商場,、超市設計或境外設計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3,、了解行業(yè)最新動態(tài),，具有較好的色彩、造型感覺;

4,、有優(yōu)秀的組織,、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力,，責任心強,，有團隊協(xié)作精神，有良好的創(chuàng)新意識和把控能力,，能領導團隊開展工作,。

5、有較高的方案設計創(chuàng)作理念,，對設計有獨特的見解和追求,，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構(gòu)思設計及細節(jié)設計。

6,、熟練應用sketchupauto ,、cad、photoshop,、3d max等相關軟件及相關輔助設計軟件

家裝設計總監(jiān)崗位職責 室內(nèi)設計師主管崗位職責篇五

1,、負責統(tǒng)籌設計部門的全盤工作,，包括設計概念、方案,、技術實施及過程監(jiān)控;

2,、負責把控部門方案設計品質(zhì)的要求;

3、負責制定和完善設計部門的制度并監(jiān)督執(zhí)行;

4,、負責合理控制項目的每一個時間節(jié)點及項目落地性把控 ;

5,、負責不定期舉行部門技能培訓，并協(xié)調(diào)組員之間的工作問題;

6,、合理安排設計人員在甲方施工現(xiàn)場的跟進和及指導 ;

7,、負責對本部門員工在技能方面的考核及評定 ;

8、負責與其他部門的溝通;

家裝設計總監(jiān)崗位職責 室內(nèi)設計師主管崗位職責篇六

1,、能負責公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶溝通及談判能力,，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓項目順利推進落實;

2,、負責對公司設計方案、效果圖,、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量審核,，以及材料掌控,、配合方案后續(xù)工作的監(jiān)督;

3、把控設計項目工作流程,，提高執(zhí)行力度;

4,、領導整個設計團隊，考核各團隊員工的業(yè)績,、并挖掘潛力,。負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

5,、客戶的溝通協(xié)調(diào)及關系維護工作;

6,、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作,，各個項目的人手調(diào)配,，時間安排的內(nèi)部項目管理。

家裝設計總監(jiān)崗位職責 室內(nèi)設計師主管崗位職責篇七

職責：

1,、負責軌道交通樞紐站裝飾項目的創(chuàng)意研發(fā)工作,，提出方案創(chuàng)意及設計框架，帶領團隊完成方案設計;

2,、指導項目團隊完成項目創(chuàng)意設計與技術銜接(包括方案進度,、質(zhì)量和成本控制),，協(xié)助總監(jiān)開展技術創(chuàng)新及總結(jié)工作;

3、負責與業(yè)主進行方案匯報，根據(jù)項目情況及業(yè)主需求進行調(diào)整;

4,、部門管理工作,，對設計工作進行全員指導,，不斷完善團隊組建,。

任職要求：

1,、藝術設計相關專業(yè),，本科以上學歷，碩博優(yōu)先;

2,、20xx年以上室內(nèi)設計經(jīng)驗,，3年以上同崗經(jīng)驗;

3、大設計院工作經(jīng)歷,，具有大型公裝項目全程把控經(jīng)驗,，能獨立進行公共建筑方案設計(軌道交通經(jīng)驗優(yōu)先);

4、有較高的方案設計創(chuàng)作理念,，對設計有獨特的見解和追求;

5,、表達能力強，富有團隊合作精神,，責任心強,。

家裝設計總監(jiān)崗位職責 室內(nèi)設計師主管崗位職責篇八

職責：

1,、負責裝飾設計的研發(fā)創(chuàng)新，負責項目的總體設計指導;

2,、制訂相關工作流程,，規(guī)劃、協(xié)調(diào),、指導執(zhí)行人員的工作安排和管理;

3,、分析技術條件、資源狀況,、業(yè)主需求,，和公司管理層及相關部門研討，評估項目立項;

4,、指導,、審核、推進項目設計,、生產(chǎn)/改進等工作,。

任職資格：

1、 建筑設計,、藝術設計類相關專業(yè),，專科以上學歷;

2,、 有十年以上從事設計經(jīng)驗,，具有較高的審美意識和藝術修養(yǎng)，有較好的色彩,、造型感覺;

3,、 熟練掌握裝飾設計的各種技能，有較強的設計表現(xiàn)能力,，專業(yè)素質(zhì)高,、創(chuàng)作欲望強烈，創(chuàng)意構(gòu)思獨特,、表現(xiàn)力強;

4,、 熟悉目前裝飾行業(yè)的發(fā)展和流行的裝飾做法，具有先進的設計理念和成功設計作品;

5,、 具有一定的組織能力和團隊合作精神,，具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;

6、 具有良好的職業(yè)道德,，積極主動,，具有高度的責任心。

家裝設計總監(jiān)崗位職責 室內(nèi)設計師主管崗位職責篇九

職責：

1.參與方案設計、施工圖設計審核,，制定項目設計計劃及設計任務書;

2.負責整理設計資料及建立資料庫,，協(xié)助設定設計概念方向;

3.負責設計方案及施工圖紙審核、完善;

4.負責設計各環(huán)節(jié)的監(jiān)控,，確保方案設計與實地情況一致;

5.合理協(xié)調(diào)與其他部門及外界的溝通工作。

6. 負責團隊建設,，新人培訓(方案指導,、工藝培訓、工程預算報價)團隊業(yè)績目標的達成;

7.合理統(tǒng)籌安排整個團隊的工作;

任職資格：

1.本科或以上學歷,，室內(nèi)設計等相關專業(yè);

2.5年以上相關工作經(jīng)驗,，具備高檔寫字樓、娛樂空間,、餐飲空間和別墅精裝修的設計能力,，視野開闊，具備新穎,、現(xiàn)代的設計理念;

3.精通裝修設計風格,，有深厚的美術基礎，很強的創(chuàng)意和概念能力,，擅長效果圖及透視圖繪制,，較強手繪及方案能力;

4.精通裝修施工管理流程及施工工藝，對裝修材料有較多把握;

5.能獨立做出概念設計方案,，同時參與對客戶的設計講解,，精準地想客戶闡述出設計理念;

6.有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad,、powerpoint,、photoshop等軟件;