無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

工作證申請書篇一

我叫，男,，漢族,，19xx年6月26日出生，19xx年9月參加工作,，19xx年9月加入黨組織,，中專文化（此刻讀玉溪師范學院計算機科學教育專業(yè)?？疲丝恬R關縣糧食局工作并擔任黨支部書記和辦公室主任,。在上級領導的培養(yǎng)和工作實踐過程中,，我不但熟悉了辦公室文秘檔案管理等實務，還能熟練地運用電腦進行文件和表格處理,。我還熱愛新聞宣傳工作,，迄今已在各級新聞媒體發(fā)表文章200余篇，并多次獲獎,。我性格內(nèi)向,，辦事認真而不乏機敏、靈活,。然后由于婚后夫妻雙方長年兩地分居（妻子就職于文山縣農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理站,，兩個雙包胎兒子在文山縣第三小學讀四年級），各種家庭事務和教育孩子的重擔全部落在了妻子一個人身上,，給我們夫妻雙方的工作和生活都帶來了不一樣程度的影響,。為更好地解決我們夫妻工作和生活上存在的實際困難，讓我們共同分擔家務后,，能以充沛的精力更好地完成各項工作,，我十分渴望能夠得到組織的照顧并將我調(diào)到文山縣城工作。如能安排對口的工作崗位,，我相信自我的潛力和經(jīng)驗,。如不能安排對口的工作崗位，新的工作崗位我也樂意理解,，好學的我具有較強的適應性,，在各位領導和同事們的幫忙下，我會用最短的時光很快地適應并勝任各項工作,。相信勤勉,、認真、負責,、熱誠的我能為文山經(jīng)濟社會的發(fā)展添

上一份力量。我熱切地期望您能給我這個機會,。一個新的工作機會,，對我來說將是一個良好的開端，相信良好開端的背后必將是成功,。

最后向您致以真誠的敬意,！企盼您的答復！

此致

敬禮

*年*月*日

工作證申請書篇二

尊敬的領導：

您好!

我是在我們工廠做技術員工作的,，但是昨天的工作我沒有做好,，而是不認真,，導致最后工作也是做得不好，還被領導訓斥,，也是返工去做了,，我也是很懊惱自己怎么就那么的不認真，我也是要對這次工作沒做好來做一個檢討,，以后也是不能再犯這種不認真的錯誤了,，特別是我們技術的人員，更是需要嚴謹認真的去做好工作的,。

回顧昨天的一個工作,，其實也是由于我個人的大意，覺得這個事情自己做過了那么多次了,，一定不會出差錯的,，所以做完之后也是沒有好好的去做例行的檢查，這個該做的事情沒做,，也是導致了我的工作沒做好,，這種不認真的態(tài)度其實也是非常不好的，工作的隨意雖然這次由于同事發(fā)現(xiàn)了,，沒有造成很大的錯誤,，但是也是一種隱患，如果以后我還是這樣的來做,，那么如果造成大的損失,，我也是很難承擔這個責任的，其實進入工廠來工作,，師傅就是教我要做事情必須要認真謹慎,，但我還是沒有做好，我也是很懊惱自己的松懈,。

這次松懈其實也是反映了我對待工作上面,，是不夠認真的，也是可能我在工廠做的時間比較久了,，很多事情都是重復性的,，所以覺得自己的能力夠了，不會出錯,，但是其實這種想法就是不可取的,，如果是這樣來想，其實就容易犯錯,，特別是像我們技術的人員,，很多工作做完了都是需要復合確認的，這樣才能夠放心，這次事情也是給我提了一個醒,，告訴我,，無論在工作上是做了多久的，也無論這件事情怎么覺得不會出錯,，但是該走的一個流程,，該做的事情還是要去做，不能偷懶,，不能覺得自己不出錯,，就行了的，一定要去復合確認清楚才行的,。

領導,，錯誤我也是意識到了，以后的工作之中,，我不會再犯了,，也是會好好的去把自己的工作給做好，作為技術員,，工作必須認真,，而且嚴謹，只有自己認真了,，那么其實也是可以給其他的一個新同事去做好榜樣,，特別我還是一個老員工，更是不能犯錯,，在工作上面更是要認真一些,。這次錯誤我也是很后悔自己怎么會犯，我也是知道,，以后不能再犯,，也是要調(diào)節(jié)自己的一個工作的狀態(tài)，不能松懈,，無論做了多久,，認真負責是我要去做到的一個職業(yè)態(tài)度。

此致

敬禮!

檢討書：x

20x年x月x日

工作證申請書篇三

尊敬的：

您好,！

我自年月份有幸進入公司以來,，近年了，期間始終抱著“是我家,，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,，一向認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責,，與公司共同進步共同發(fā)展,。在提高個人工作技術經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實為我的榮幸,。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸,。在這段共同成長的歲月里,，我對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們,。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多,。更感謝您對我的栽培和幫忙,，我十分的信任你們。

隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大,，我個人的潛力也在不斷的提升和進步,，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大,。您明白………,。（列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因）等原因常常使得我不得不犧牲休息時光加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點,，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,，畢競?cè)魏喂ぷ鞫季蛻诒ＷC不影響身體建康的前提下進行。相信這些狀況您就應很了解,。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,，有效地提高了工作效率，降低了工作成本,，從而增加了收益,。經(jīng)統(tǒng)計，………（列舉一年來完成的工作量,，證明是如何的繁重）

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢,。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

鑒于以上因素,，為了能更好地為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請，申請從年月日開始工資提升到萬/年（元/月）

人追求的目標越高,，他的才能就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質(zhì),、潛力高低、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資,，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時光和身體健康是不公平和不值得的,。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,，以及工作情緒的好壞,。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,，然后也帶動了工作用心性,；反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對于有必須潛力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企服業(yè)務。

在那里我不用說自我工作做得怎樣樣,、工作態(tài)度怎樣樣,，因為您是我的直接領導，這些您就應十分了解,，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價,。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。我相信：然后只要付出,，就會有收獲！

如果您認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達這個薪金標準,，我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或推薦,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。

當然加薪不是目的,，只是期望讓我們做得更好！

期盼您的答復,。

此致

敬禮

申請人：