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2023年服裝銷售個人心得體會 服裝銷售個人心得總結(jié)(11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-07 18:25:58
2023年服裝銷售個人心得體會 服裝銷售個人心得總結(jié)(11篇)
時間:2023-03-07 18:25:58     小編:zdfb

當(dāng)我們備受啟迪時,,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,,如此就可以提升我們寫作能力了,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

服裝銷售個人心得體會 服裝銷售個人心得總結(jié)篇一

服裝商場全年計劃任務(wù)___萬,實際完成___萬元;毛利計劃___萬,,實際完成__萬元費用。今年新增收了新品費,、廣告費,、裝修管理費和其他收入累計上繳純利__萬余元。取得良好的經(jīng)營業(yè)績,,我們采取了如下做法:

一,、緊跟商廈各種大規(guī)模促銷活動,不放過任何銷售機會

根據(jù)商廈總體部署,,在多次大型促銷活動中,,我商場都能圍繞活動主題,積極配合,,以活動和節(jié)日促進銷售,。在新發(fā)周年店慶、集團店慶,、黃金周等重要促銷時段,,取得了良好的銷售業(yè)績和經(jīng)濟效益,,最高日銷超百萬。配合商廈的活動,,我們做了大量的準(zhǔn)備工作,,積極與廠家聯(lián)系貨源,增加適銷品種,,靈活促銷,,保底扣點,力保雙贏,。

二,、擴大經(jīng)營面積,合理利用平效,,提升經(jīng)營品牌

品牌經(jīng)營采取抓大放小的原則,,調(diào)整引進了大小品牌_余個,年銷售超百萬的專柜有_余家,。確保了我商廈經(jīng)營定位的提升,。升級改造時,,_總帶領(lǐng)商場班子成員及有關(guān)部門反復(fù)分析研究,、精心策劃,擴大了男裝和運動休閑的經(jīng)營面積,,將原有服裝商場的二層半樓拓展至三層半樓,,整個男裝和運動休閑的經(jīng)營面積及經(jīng)營品牌同步升級。男裝由原有品牌_多家發(fā)展至_家,,引進了__,、__、__,、___,、__等知名男裝品牌_余家,國際運動品牌__,、__入駐我商場;并引進了__,、___、__,、__等國內(nèi)運動休閑品牌及__,、__、__,、__,、__等中性休閑品牌_余家,順利完成了今年升級改造任務(wù),,受到了商業(yè)同仁及消費者的一致好評,。

升級改造后,,男裝、運動調(diào)整扣點,,平均增長了_%--_%,。租金、管理費,、員工資等增加純利潤_萬余元,,為提高銷售業(yè)績打下了良好的基礎(chǔ)。為適應(yīng)商廈整體形象發(fā)展的需要,,在兼顧本次經(jīng)營布局調(diào)整重點的同時,,采用末位淘汰制先后淘汰了銷售業(yè)績不好的女裝品牌_余個,并引進了__,、__,、__、__等_余家女裝品牌,。順利地完成了今年的升級改造任務(wù),,為計劃明年女裝品牌的再次升級奠定了良好基礎(chǔ)。改善不合理的經(jīng)營布局,,利用一切可利用的空間出平效,,服飾區(qū)進行了小規(guī)模的調(diào)整,新引進了__,、__,、__、__,、__時尚女包等專柜,,商場的年利潤增加了_萬余元。由于利用空間合理,,得到了供應(yīng)商和顧客的一致好評,。

三、管理上精益求精,,查找自身管理工作存在的不足,,擬定工作細節(jié)的補充計劃和實施方案

我們將實際工作中遇到的問題進行討論,尋求解決方法并予以實施,,逐步完善了商場的管理制度,。今年升級改造后,__為集聚人氣舉辦了多次大規(guī)模的促銷活動,。在工作中我們發(fā)現(xiàn),,每天中午和晚上_之后是雙休日外的銷售小高峰。針對這一情況,,我們調(diào)整了收銀員和導(dǎo)購員的作息時間,,將早班下班時間由原來的下午_分調(diào)整至_,。要求早班員工_分后去吃午飯,杜絕了因吃飯空崗現(xiàn)象,。既避免了中午顧客購物交不上款,,又因下午著急上班而跑單的現(xiàn)象,又避免了顧客購物時沒有營業(yè)員接待而對商廈有不滿現(xiàn)象,,進而提高銷售業(yè)績,。要求柜長各負其責(zé),每天記錄本柜組的銷售情況,,月末進行匯總,,計算出柜組本月的銷售利潤及費用情況,做到心中有數(shù),,商場無論需要哪個數(shù)據(jù),,柜長都能及時準(zhǔn)確地提供出來。做到人人懂經(jīng)營,、會算帳,,個個會管理。

服裝銷售個人心得體會 服裝銷售個人心得總結(jié)篇二

服裝銷售個人工作總結(jié)我從__年進入服裝店工作以來,,虛心學(xué)習(xí),,認真對待工作,總結(jié)經(jīng)驗,,也取得了一些成績,。在工作中,我漸漸意識到要想做好服裝導(dǎo)購員工作,,要對自已有嚴格的要求。特此,,制定我的20__年工作計劃,,以此激勵自我,取得列好的成績:

第一,,在店長的帶領(lǐng)下,,團結(jié)店友,和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊:銷售人才是最寶貴的資源,,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本,。在以后的工作中建立一個和諧,,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標(biāo)。

第二,,熱忱服務(wù),。要以飽滿的熱情面對每位顧客,。注意與客戶的溝通技巧,抓住客戶的購買心理,,全心全意為顧客服務(wù),。

第三,熟悉服裝,。了解我們商店每款服飾的特點,,對于衣服的款型,模型,,顏色,,價格,面料,,適合人群做充分了解,。

第四,養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題,,不斷自我提高的習(xí)慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),,在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,,把我的銷售能力提高到一個新的檔次。

第五,,根據(jù)店內(nèi)下達的銷售任務(wù),,堅決完成店內(nèi)下達的__萬的營業(yè)額任務(wù),和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,,每日;以每周,,每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個導(dǎo)購員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù),。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績,。

我認為我們__男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),店長的指導(dǎo)方針,,團隊的建設(shè)是分不開的,。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

服裝銷售個人工作總結(jié)20__年時間轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)過去了,,雖然我還算是個新員工,,但在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、在同事們的支持和幫助下,,我堅持不斷地學(xué)習(xí)理論知識,、總結(jié)工作經(jīng)驗,加強自身思想修養(yǎng),,努力提高綜合素質(zhì),,通過自身的不懈努力,,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,。在這里將自己的思想,、情況等簡要的個人工作總結(jié)如以下:

一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),,努力做出更大貢獻。

回想在__的這段工作歷程,,是我人生中很珍惜的一段時間,。在這期間我的收獲主要有兩個方面:政治思想上的成熟和業(yè)務(wù)工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗,總結(jié)為八個字“收獲頗多,、受益匪淺”,。

我的轉(zhuǎn)變與進步,是領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),、同事們的幫助與支持和自身的努力才取得的,。我清楚自己在咱們品牌店面的工作時間還不是很長,還有很多方面需要不斷的學(xué)習(xí),,要時刻衡量和要求自己的言行,,注意加強政治修養(yǎng),進一步提高各項認識,。我也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們一如既往的給與我指導(dǎo)和幫助,,我也將加倍努力,以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

二,、工作中,,嚴以律己,不斷進取,。

日常工作中在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負責(zé)跟進各個節(jié)期的每個活動工作.令活動順利完成,。與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)給予策劃工作,努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)的計劃內(nèi)容,。從站姿站規(guī),樹立良好的服務(wù)形象和服務(wù)質(zhì)量做起。同時提高服務(wù)增強成員之間的團結(jié)與活力,,對待各項工作同事均充分發(fā)表意見和建議,,集思廣益,注重發(fā)揮集體的聰明才智和整體效能,,努力提高服務(wù)水平,。成為一個富有朝氣、充滿生機與活力的集體,。同時時刻嚴格要求自己,,努力做到最好,,為提高業(yè)績打下堅實的基礎(chǔ),也為自己的人生奠基更高的臺階,。

三,、缺點與不足。

綜合看來我覺得自己還有很多的的缺點和不足,,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己各項能力,。深知自己還缺乏基本的辦公室工作知識,,在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,,甚至有時還覺得不知所措,。工作細心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏,,辦事效率不夠快,,對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。我一定會在今后的工作中堅持服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則,,在走動中去發(fā)現(xiàn)問題,,在走動中去尋找問題。通過及時的現(xiàn)場觀察,,去掌握工作中存在的問題和不足,,從而去制定相應(yīng)的改進提高方案并能做到及時向上級部門進行信息反饋,及時糾正問題,。

服裝銷售個人心得體會 服裝銷售個人心得總結(jié)篇三

回顧這一年來的工作,,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,,按照公司的要求較好的完成了自己的本職工作?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、店內(nèi)的日常管理工作

作為店鋪的負責(zé)人,,我深深的認識到,,店鋪不僅僅是工作的地方而且是公共場所,是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,,是推動各項工作朝著目標(biāo)前進的中心,,因此:

首先,理順關(guān)系(處理好我與上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系、與店員之間的關(guān)系,、店員與店員的關(guān)系),,處理好每日的賬務(wù),每日認真檢查貨品,,每周對其陳列做出相應(yīng)的調(diào)整,。

其次,注重店鋪及店員的儀容儀表,,對其嚴格管理,。

二、本年度業(yè)績情況

由于身上責(zé)任較大,,而我的學(xué)識,、能力及閱歷都有限,因此,,不斷向書本,、領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、積累,,能夠從容的處理日常工作中的各類問題,完成了公司下達的總目標(biāo)的_%,。

三,、存在的問題及改進

首先,存在的問題:

由于我學(xué)識有限,、經(jīng)驗尚淺,,沒有很好的處理出現(xiàn)的各類問題,這是自身問題,,不可推卸的,。在店員管理上及店員也存在著很大的問題,店員偶爾上班時情緒消極而影響銷售,。

其次,,需要改進的:

1.在以后的工作中,我應(yīng)該要不斷的提升自己的各方面的能力,,不段向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),。

2.認真努力完成每次的任務(wù),團結(jié)同事,,加強店員管理,,創(chuàng)造愉快的工作氛圍,提高工作積極性,。

3.應(yīng)在以后的工作中不斷加強創(chuàng)新,努力完成新目標(biāo)。

以上就是我對本年度工作情況的總結(jié),,希望在新的一年里取得更好的成績!

服裝銷售個人心得體會 服裝銷售個人心得總結(jié)篇四

剛到雅格爾的專賣店,,負責(zé)接待我們的公司主管已經(jīng)等在店里了,他親切的接待了我們,,問了我們實踐的目的與想法,,并簡要介紹了賣場工作的技巧,使我們受益頗多,。緊接著,,店里的導(dǎo)購小姐帶領(lǐng)我們開始學(xué)習(xí)各種基本技能。首先是打領(lǐng)帶,,看她三下兩下就打出了漂亮的領(lǐng)帶,,本以為是很簡單的事,但到我們自己打時,,才明白沒有什么絕對簡單的,。我們雖說在學(xué)了幾次后就能打出領(lǐng)帶了,但那形狀實在是稱不上好看啊,,只能說"會打",,卻不是"打好"。但我們沒有輕易放棄,,一次又一次,,我終于打出漂亮的領(lǐng)帶了。接著是如何看各種襯衫,,西服的材料以及它們的尺碼適合怎樣體形的人士,,這真的很考驗記憶力,我們在導(dǎo)購姐姐說完后又認真記憶了一遍才算真正明白,。最后便是正式上班了,。

一整天的站著,對顧客說:"歡迎光臨雅格爾",。我們很累,,但更多的是快樂,因為我們學(xué)到了以前所不知道的知識,,也體會到了賺錢的艱辛,,最重要的是,我們在倉庫看到的那句話拒絕是推銷的開始,。

微笑,,耐心是成功開始銷售的關(guān)鍵

迎來成功的銷售

雅戈爾賣場實習(xí)的第二天,我們終于收到了員工的服裝,,/fanwen/1566/換上的一瞬間,,感覺自己更像一名合格的導(dǎo)購員了。這一天。今天我們收獲了成功的喜悅,,遠遠好于昨天的銷售狀況,,我們賣出了一套西服和一些t恤,以及襯衫和褲子,。

當(dāng)時看見有客人來了,,便迎了上去,我們微笑著向顧客介紹適合他的衣服,,當(dāng)他需要別的碼子時,,馬上就去換。其實當(dāng)時是有些不耐的,,但我還是努力保持臉上的微笑,,耐心的為顧客服務(wù),終于,,第一筆生意成功了,,我們賣出了一件襯衫。當(dāng)時,,一直站立的疲憊感消失了,,第一天銷售為零的挫敗感也煙消云散了,真的很有成就感,。

通過這兩天的銷售經(jīng)歷,,我明白了很多也學(xué)到了很多:做事要一定要有耐心,還要保持

良好的心態(tài),,保持你的微笑,,去面對,這樣才把事情做好,,對任何事都不能心存輕視,,要認真對待每一項工作。

以上這篇是服裝銷售心得體會,。就為您介紹到這里,,希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章,,請分享給您的好友,。更多心得盡在:心得體會望大家多支持本網(wǎng)站,謝謝,。

服裝銷售個人心得體會 服裝銷售個人心得總結(jié)篇五

專賣店的管理要出效益,才能體現(xiàn)整體的管理水平,如何提高專賣店的單店銷售,是整個服裝行業(yè)的焦點話題,本人認為,必需從店長抓起,店長是一個專賣店的靈魂,是領(lǐng)頭羊,店長的工作能力及領(lǐng)導(dǎo)能力,直接影響整個專賣店的業(yè)績,為了抓店長管理,無論是生產(chǎn)服裝的企業(yè),,還是銷售服裝的商場,對店長的認識都很明確——店長,,就是一個店的管理者,。

有許多店長對自己的角色是這樣認識的:一個店就象是一個家,,店長就是這個家的家長。家長要操心這個家的所有問題,,人員,、貨品、衛(wèi)生,、陳列……方方面面都要照顧到,任何一個小的細節(jié)考慮不到,,就有可能給工作帶來不良影響,。

更多的企業(yè)則希望店長是一名優(yōu)秀的導(dǎo)演。店面是一個表演的舞臺,,店堂內(nèi)的硬件設(shè)施就是布景和道具,,而公司一年四季不斷變化的貨品構(gòu)成了故事的素材。店長要把這些素材組織成吸引人的故事,,講給每一位光顧的客人,。故事講的好不好,客人愛不愛聽,,全憑店長的組織,、策劃和安排、帶動,。

無論哪種說法,,都表明了一個觀點,那就是店長是一個店的領(lǐng)導(dǎo)者,,是企業(yè)文化信息傳遞的紐帶,,是公司銷售政策的執(zhí)行者和具體操作者;是企業(yè)產(chǎn)品的代言人,是店鋪的核心,。

因此,,店長需要站在經(jīng)營者的立場上,綜合的,、科學(xué)的分析店鋪運營情況,,全力貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營方針。執(zhí)行公司的品牌策略,,全力發(fā)揮店長的職能,。

店長的工作職責(zé):

1.了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略,。

2.遵守公司各項規(guī)定,,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務(wù),。

3.負責(zé)管理專柜的日常工作,,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),,及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進行培訓(xùn),。

4.負責(zé)盤點,、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤,。

5.負責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊,,商品陳列。

6.協(xié)助主管處理與改善專柜運作的問題,。

7.協(xié)助主管與所在商場的溝通與協(xié)調(diào),。

8.定時按要求提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動。

9.了解周圍品牌銷售情況,,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料,。

10.激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛,。

店長的工作重點:

作為一個店長,她不能定位為促銷員或領(lǐng)班,她的心態(tài)就是老板,如何培養(yǎng)這種心態(tài),這跟公司的文化體制有很大關(guān)系,這是管理藝術(shù),士為知己者死;作為一個有責(zé)任心的店長,,對于每天的工作細節(jié),都要留心,。店面營運通常分為三個時段,。( 勵志

服裝銷售個人心得體會 服裝銷售個人心得總結(jié)篇六

我來公司工作已快半年時間,在任職期間,,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)特別是李總,、韓總及各位同事的支持與幫助。我也很快融入了我們這個集體當(dāng)中,,成為這大家庭的一員,。

我很慶幸自己來到了山東聯(lián)邦恒升,來到一個很溫暖的部門,,有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,,有同事的幫助,感受到這種集體的氛圍,,來公司我體會很多,,也學(xué)到很多,讓自己成長了很多,。更感謝領(lǐng)導(dǎo)的器重和關(guān)照,,在以后工作總我會嚴格要求自己,做好自己的本職工作,。

這些都增強了我協(xié)調(diào)工作意識,,這半年來對工作我也是力求自己做到讓公司、領(lǐng)導(dǎo)滿意,,可是工作中,,出現(xiàn)了一些錯誤,,也給公司照成了損失,我表示對公司,,對領(lǐng)導(dǎo)歉意,,我自己認識自己身上有很多的缺點和不足,我也在一點點的進行自我的改進,,自我完善,。

一、各省區(qū)銷售經(jīng)理月工作進度表與銷售統(tǒng)計表情況:

此類報表對于我可以說是游刃有余,。但是在填寫數(shù)據(jù)和內(nèi)容的同時,,我一直堅持要慎之又慎,我們都知道此報表就是各省區(qū)銷售經(jīng)理向領(lǐng)導(dǎo)證實自己業(yè)務(wù)水平的有力依據(jù),,一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容出現(xiàn)錯誤,將會給各省銷售經(jīng)理帶來負面影響,,同時也會給公司帶來不必要的麻煩,。所以一定要做到及時、準(zhǔn)確,,讓公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)此表針對不同的地區(qū)做出相應(yīng)的對策,,這樣才能控制風(fēng)險。

二,、辦公室日常工作總結(jié):

作為全國部的銷售內(nèi)勤,,我知道崗位的重要性,銷售內(nèi)勤是一個承上啟下,、需要溝通,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐等,,為銷售業(yè)務(wù)人員做好保障,。半年多期間,我對銷售內(nèi)勤的各種工作都有接觸,,這些工作對一個人的要求也很高,,需要很好很強的耐心、細心,。準(zhǔn)備發(fā)貨資料(彩頁,、樣品等),提供客戶所需的文件,,銷售表格的整理,,等各項工作都需要認真的去做,面對這些繁多的日常事務(wù),,要有頭有尾,,有安排有跟蹤,,(例如快遞件及時的跟蹤,有時間就去查一下網(wǎng)站,,問問客戶,,貨物收到否)。在工作的同時也能增強我個人的交際能力,。銷售內(nèi)勤是一個承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、把握市場最新變化資料的收集,,為業(yè)務(wù)經(jīng)理做好一切后方保障。在處理首營資料,、代理協(xié)議,、宣傳彩頁、樣品等等這些繁瑣的日常事務(wù)時

同時也要增強自我協(xié)調(diào)工作意識,。經(jīng)過半年來的努力,,我基本上做到了事事有著落,件件有回音,。并學(xué)會了制定工作計劃,。有條有理,有力有效

三,、今后努力的方向:

半年來,,本著愛崗敬業(yè)的精神、開展工作,,雖然取得了進步,,但也存在一些問題和不足。如在有次發(fā)貨過程,,沒有及時跟蹤貨物,,至使貨物晚到客戶手中。跟蹤工作做的不夠完善;

今后我會吸取教訓(xùn),,從下面三個方向努力:

第一,,加強自身的學(xué)習(xí),拓展知識面,,努力學(xué)習(xí)醫(yī)藥專業(yè)知識,,對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù)。

第二,,各方面要做到實事求是,,上情下達、下情上達,,做領(lǐng)導(dǎo)的好助手,。

第三,,用心、細心,、耐心,、虛心。

在以后的工作當(dāng)中,,我會揚長避短,,做一名稱職的銷售內(nèi)勤,與企業(yè)共同成長,。

服裝銷售個人心得體會 服裝銷售個人心得總結(jié)篇七

20xx年即將過去,,又到了寫服裝銷售工作總結(jié)時候,這是我做營業(yè)員幾個月以來第一次寫服裝銷售工作總結(jié),也是因為寫了這一份服裝銷售工作總結(jié)我很多的感觸,針對這幾個月的服裝銷售情況,我現(xiàn)在將我的銷售心得和工作情況總結(jié)如下:

在服裝銷售過程中,作為一個營業(yè)員必須掌握很好的服裝銷售技巧,,工作中除了將服裝展示給顧客,和詳細描述之外,推薦是不可少的,。既然是推薦服裝,那么就必須以引起顧客購買的興趣為目的,。所以我在推薦服裝時,,總結(jié)了以下方法:

1、要贏得顧客對服裝的信任感,,就必須讓自己有信心

2,、根據(jù)顧客的客觀條件,展示服裝和解說,,推薦的服裝要是真的適合顧客的,。

3,手勢很重要,,配合手勢也是一種方法,。

4、無論是功能,、設(shè)計,、品質(zhì)每件商品都有自己的特征,向顧客強調(diào)服裝的不同很重要,。

5,、注意觀察顧客的反應(yīng),然后在適當(dāng)時機,,適時地促成銷售

6,、準(zhǔn)確的說出不同類型服裝的不同優(yōu)點

重點就是銷售技巧,,這是我在服裝銷售工作總結(jié)中的領(lǐng)悟到的,好的服裝銷售技巧是獲取成功的關(guān)鍵,。銷售是針對于服裝的設(shè)計,、功能、質(zhì)量,,價格等因素,,根據(jù)不同的消費人群,讓顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,,最后銷售成功,。銷售中最重要的一個環(huán)節(jié)就是在短時間內(nèi)讓顧客有購買的信念。那么銷售有以下原則:

1,、對顧客說明服裝特性時,,要言簡意賅,突出服裝商品最重要的特點,。

2,、隨即應(yīng)變是營業(yè)員必備的素質(zhì),根據(jù)顧客的情況而制定推銷語言,,不可千篇一律,。

3、營業(yè)員對服裝流行趨勢的把握很關(guān)鍵,,只有自己先了解了流行動態(tài),,才能當(dāng)顧客的解說員

以上就是我的個人服裝銷售工作總結(jié),雖不夠完善,,但卻是這幾個月通過自己的認真觀察所得來的,。在以后的銷售過程中,為有更好的營業(yè)效果,,我將做更好,,及時總結(jié)經(jīng)驗和工作中的不足,然后完成一份出色的服裝銷售工作總結(jié),,讓自己有更多的收獲,。

服裝銷售個人心得體會 服裝銷售個人心得總結(jié)篇八

我從20__年_月進入服裝店工作以來,虛心學(xué)習(xí),,認真對待工作,,總結(jié)經(jīng)驗,也取得了一些成績,。在工作中,,我漸漸意識到要想做好服裝導(dǎo)購員工作,要對自已有嚴格的要求。特此,,制定我的20__年_月工作總結(jié)以此激勵自我,,取得列好的成績:

第一,在店長的帶領(lǐng)下,,團結(jié)店友,,和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊:銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,,建立一支具有凝聚力,,合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個和諧,,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標(biāo),。

第二,熱忱服務(wù),。要以飽滿的熱情面對每位顧客,。注意與客戶的溝通技巧,抓住客戶的購買心理,,全心全意為顧客服務(wù),。

第三,熟悉服裝,。了解我們商店每款服飾的特點,,對于衣服的款型,模型,,顏色,,價格,面料,,適合人群做充分了解。

第四,,養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),,在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個新的檔次,。

第五,,根據(jù)店內(nèi)下達的銷售任務(wù),堅決完成店內(nèi)下達的__萬的營業(yè)額任務(wù),,和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,,每日;以每周,每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個導(dǎo)購員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù),。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績,。

我認為我們__男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),店長的指導(dǎo)方針,,團隊的建設(shè)是分不開的,。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

服裝銷售個人心得體會 服裝銷售個人心得總結(jié)篇九

時間飛逝,,轉(zhuǎn)眼間又是一個年頭,,回首去年年這一個年頭,可以跟自己稍微安心的說句,,這一年沒有是一個收獲頗多,,讓自己感覺較為踏實的一年。

去年自己有幸加入了七色紡這個大家庭,,還是在自己喜歡的營運部門工作,,雖然不是新畢業(yè)的大學(xué)生,毅然還是有種好奇和忐忑,,因為畢竟是第一次做內(nèi)衣方面的,,帶著一顆學(xué)習(xí)和進步的心,開始了這一年的生活,。今天回首一年來的風(fēng)風(fēng)雨雨,,有緊張,有感慨,,更多的是喜悅,。如果讓我總結(jié)這一年的收獲和進步,是闖四關(guān),。

第一關(guān),,面對問題要冷靜而不應(yīng)該急躁,先要分析原因,,再提出解決方案,。在剛進營運部時,在打造教練店,,我和彭吉負責(zé)打造內(nèi)江交通路店,,有一次在我們中午12點多達到門店后,前面的架子已經(jīng)空了許多卻無人補貨,,而店長此時不在店里,,其他的人都在聊天。我(表情有點不高興)就比較著急,,直接叫了導(dǎo)購和我一起把貨補了,,而當(dāng)時差點發(fā)火,。當(dāng)時多虧彭吉把我拉住,叫到了店外和我溝通,。告訴我首先要冷靜分析導(dǎo)致沒有補貨的原因是什么,,然后我們該怎么來做。店長回來后我們了解到,,首先是因為職責(zé)分工不明確,,大家不知道自己的工作職責(zé),再者是因為店里只有店長,,其余的都是導(dǎo)購,,如果店長不在,沒有統(tǒng)一管理,,此后我們做了各崗位的工作職責(zé)范圍,,以及晉升標(biāo)準(zhǔn)等。下個禮拜再來時,,這種情況就沒有發(fā)生了,。

第二關(guān):學(xué)會了與人溝通我是一個北方人,在以前說話比較直接,,常常只把自己的想法表達出來而忽略了別人的感受,,沒有達到預(yù)期的效果。在來到七色紡后,,經(jīng)過外訓(xùn)和向彭吉和陳經(jīng)理還有其他同事等的學(xué)習(xí),,我學(xué)會了簡單的與人溝通的技巧,首先明確我要溝通的人和同事關(guān)系以及要溝通的內(nèi)容,,其次知道其性格選,,根據(jù)性格選擇你要溝通的地點和時間。最后選擇溝通的方式以及溝通的語言方式和語氣,。

第三關(guān):授之以漁,,而非授之以魚在8月份開始有陳列小組陳列后,我一直埋頭去工作,,而沒有把我所知道的教給我的同事,,導(dǎo)致在他來了三個多月后,我還是得在他獨立工作的時候給他把好前關(guān)的溝通和后期的分析,。反思后,我想我應(yīng)該要把我會的東西教給他們,,這時我就嘗試著放手去讓他做一些事情,,讓他承擔(dān)起一些責(zé)任,而不是像以前一樣庇護著,。對新來的員工,,我會先做好學(xué)習(xí)計劃以及實踐的內(nèi)容,讓他們明確知道自己的學(xué)習(xí)計劃和目的。真正做到授之以漁,,而非授之以魚,。

第四關(guān):宏觀把握問題的能力。最后要說的是,,通過近一年的學(xué)習(xí),,總結(jié),自己認為首先要從宏觀上去把握事情,,從這些所有的每一步都要想好,,腦子里面有一個總體的框架,一定要把每一個點做好,。在推動一項工作的時候,,我總會去想一下,如何來做,,什么時候做誰來做,,通過怎樣的方式來做,會達到什么預(yù)期的效果,,如果錯誤,,該怎么來改正,等等,,讓自己心思變得縝密,,換一個角度和高度來思維。

最后希望在新的一年里,,自己以全新的面貌來迎接新的挑戰(zhàn),,希望自己能夠跟同事們共同努力加油!

齊心協(xié)力,努力把工作做得更好,。

服裝銷售個人心得體會 服裝銷售個人心得總結(jié)篇十

烈日炎炎,,我們共青團就業(yè)見習(xí)之旅實踐隊——雅格爾賣場見習(xí)小隊開始真正踏上我們的實踐之旅。

拒絕是推銷的開始

——記雅戈爾第一日導(dǎo)購經(jīng)歷

剛到雅格爾的專賣店,,負責(zé)接待我們的公司主管已經(jīng)等在店里了,,他親切的接待了我們,問了我們實踐的目的與想法,,并簡要介紹了賣場工作的技巧,,使我們受益頗多。緊接著,,店里的導(dǎo)購小姐帶領(lǐng)我們開始學(xué)習(xí)各種基本技能,。首先是打領(lǐng)帶,看她三下兩下就打出了漂亮的領(lǐng)帶,,本以為是很簡單的事,,但到我們自己打時,,才明白沒有什么絕對簡單的。我們雖說在學(xué)了幾次后就能打出領(lǐng)帶了,,但那形狀實在是稱不上好看啊,,只能說“會打”,卻不是“打好”,。但我們沒有輕易放棄,,一次又一次,我終于打出漂亮的領(lǐng)帶了,。接著是如何看各種襯衫,,西服的材料以及它們的尺碼適合怎樣體形的人士,這真的很考驗記憶力,,我們在導(dǎo)購姐姐說完后又認真記憶了一遍才算真正明白,。最后便是正式上班了。

一整天的站著,,對顧客說:“歡迎光臨雅格爾”,。我們很累,但更多的是快樂,,因為我們學(xué)到了以前所不知道的知識,,也體會到了賺錢的艱辛,最重要的是,,我們在倉庫看到的那句話——拒絕是推銷的開始,。

微笑,耐心是成功開始銷售的關(guān)鍵

——迎來成功的銷售

雅戈爾賣場實習(xí)的第二天,,我們終于收到了員工的服裝,,換上的一瞬間,感覺自己更像一名合格的導(dǎo)購員了,。這一天,。今天我們收獲了成功的喜悅,遠遠好于昨天的銷售狀況,,我們賣出了一套西服和一些t恤,,以及襯衫和褲子。

當(dāng)時看見有客人來了,,便迎了上去,,我們微笑著向顧客介紹適合他的衣服,當(dāng)他需要別的碼子時,,馬上就去換,。其實當(dāng)時是有些不耐的,但我還是努力保持臉上的微笑,,耐心的為顧客服務(wù),,終于,第一筆生意成功了,,我們賣出了一件襯衫,。當(dāng)時,一直站立的疲憊感消失了,,第一天銷售為零的挫敗感也煙消云散了,,真的很有成就感。

通過這兩天的銷售經(jīng)歷,,我明白了很多也學(xué)到了很多:做事要一定要有耐心,,還要保持良好的心態(tài),保持你的微笑,,去面對,,這樣才把事情做好,對任何事都不能心存輕視,,要認真對待每一項工作,。

服裝銷售個人心得體會 服裝銷售個人心得總結(jié)篇十一

頂級品牌與實用成本不但是整個服裝產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略道路,更具體的體現(xiàn)在對現(xiàn)有終端的利用思路上,,商場是高檔品牌的戰(zhàn)場,,商場不但是一個銷售的終端,更是一個平臺,,一個被諸多想做品牌的企業(yè)用金錢哄抬起來的整體的品質(zhì)平臺--進入商場,,消費者面對的是與街邊店截然相反的體驗--這里的服裝質(zhì)量是絕對沒有問題的,唯一有問題的是價格高了,,

英昂曾經(jīng)為浙江一個不知名的品牌在上海的大商場成功的實施了錯位經(jīng)營,,當(dāng)年實現(xiàn)上百萬的盈利。這里面涉及的品牌設(shè)計,、產(chǎn)品設(shè)計等等都不是問題,,關(guān)鍵是產(chǎn)品形式,而這些又最終是與企業(yè)的終端策略結(jié)合在一起的,。

(一)服裝批發(fā)市場

目前服裝批發(fā)市場的發(fā)展有四個特征:

1.服裝批發(fā)市場吸引了越來越多的直接消費者,,這部分消費者主要為城市工薪階層、學(xué)生,、外來務(wù)工人員和流動人口,,是處于消費階層的中低部分。

2.從前簡陋的"大棚式"服裝批發(fā)市場競相改造,,這些商廈式的服裝批發(fā)市場在硬件上幾乎不亞于百貨商場,,但在軟件環(huán)境方面還有相當(dāng)大的差距。這些商廈式的批發(fā)市場仍采用攤位形式,,往往缺乏試衣間,,每逢節(jié)假日更是人滿為患,。

3.發(fā)展規(guī)模快速化,,好多批發(fā)市場從原來的地攤式經(jīng)營逐漸轉(zhuǎn)化為規(guī)?;I(yè)化經(jīng)營,,面對消費者也發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,,有的甚至成為全國服裝的批發(fā)基地。

4.傳統(tǒng)的批發(fā)市場走的是低價位的路線,,以此求得銷售量的提升,。那么從目前來看,少數(shù)服裝批發(fā)市場逐漸走上了品牌化的經(jīng)營道路,,創(chuàng)造出批發(fā)市場特有的品牌服裝之路,,當(dāng)然還面臨著價格上的問題,畢竟批發(fā)市場走的是低價格的路線,。

目前就服裝批發(fā)市場規(guī)模來說,,年成交額百億元以上的服裝批發(fā)市場不下于10家;從消費者的需求來看,廣大農(nóng)村地區(qū)和城鎮(zhèn)的低收入人群是批發(fā)市場的忠實客戶,。其次,,作為中低檔服裝渠道的服裝批發(fā)市場,整體上具有以下優(yōu)勢:低廉的價格,、豐富的款式品種,、

款式翻新速度。

(二)大型百貨商場

百貨商場仍是服裝銷售重要的渠道,。根據(jù)中華全國商業(yè)信息中心統(tǒng)計,,20_年,排行前100家商場的服裝月度銷售額為49.02億元,,平均月銷售額在5000萬左右;其中前20名商場銷售額為21.57億元,,占全部銷售額的44%,平均銷售額在1億元人民幣,,說明盡管各地服裝批發(fā)市場發(fā)展速度很快,,但大型百貨商店仍是服裝服飾類商品銷售的主要渠道,特別是中高檔服裝和品牌服裝的銷售,,仍然以百貨業(yè)態(tài)為主要渠道,。

(三)連鎖專賣的品牌經(jīng)營店

專賣的品牌經(jīng)營店在眾多的服裝品牌銷售中最具親和力,以其新穎的款式,、統(tǒng)一的門戶設(shè)計,、賞心悅目的購物環(huán)境贏得了現(xiàn)代人的認可。通過這種模式的經(jīng)營,既擴大了品牌的影響力又提高了銷售額,。

(四)服裝超市與折扣店

目前服裝超市與折扣店能否成為主銷渠道尚難定論,,但其的確已成為服裝市場上一道新的風(fēng)景線,超市供應(yīng)的服裝在款式上往往不流行,,價格較實惠,,質(zhì)量一般也有保證。還有一些品牌服裝主要是想借助超市的人氣來提高知名度和提升業(yè)績,,其價格和打折活動同商場、專賣店往往一致,。

至于折扣店,,則既有品牌優(yōu)勢、又有批發(fā)市場的優(yōu)惠價格,,但大多數(shù)折扣品是過季的,,而且在花色和型號上難以有保障。

(五)展會成為服裝銷售的又一渠道

隨著服裝產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展,,不少服裝品牌把展會作為業(yè)務(wù)拓展的渠道之一,。展會除了具有市場推廣功能外,還有著獨到的銷售功能,,在展會上聚集了眾多的品牌和買家,,可以談合作意向,達成經(jīng)銷合同,,也可以尋找到加盟商等,,其影響力不可小視。除此之外,,不少展會也吸引了普通消費者,。

當(dāng)然還要提醒服裝企業(yè)注意,參展不是目的,,后續(xù)的跟進服務(wù)與市場開拓十分重要,,是服裝展會成果的一個延伸,使得意向客戶轉(zhuǎn)化成為真正的經(jīng)銷商,。

(六)網(wǎng)上購物/電視購物

新技術(shù)與生活習(xí)慣或生活方式的變化,,直接導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)購物或者電視購物的快速增加。

網(wǎng)上購物主要針對無紙化辦公的女性人群,,主要是產(chǎn)品形象和流行元素;電視購物其陳述式的銷售方式對于一些具有特定功能或者形式的服裝產(chǎn)品特別有效,。

這兩種方式與百貨商場一樣,屬于終端平臺決定產(chǎn)品價格的情況,,平常的產(chǎn)品用這種方式銷售就可以達到300%-500%的溢價能力,。對于某些價格便宜的衛(wèi)視,相對于其他媒體的昂貴費用,,這也是比較合算的方式,。

中國現(xiàn)在有上億的網(wǎng)民,,網(wǎng)絡(luò)普及速度越來越快,普及速度也加快了奢華產(chǎn)品的更新與普及速度,,以前上百元的服飾,,現(xiàn)在通過這樣的渠道達到400-500元已經(jīng)是比較平常的事情。

當(dāng)然這種形式也存在一些限制,,比如產(chǎn)品銷售處于不可控狀態(tài),,產(chǎn)銷協(xié)調(diào)的壓力會比較大。隨著消費文化的持續(xù)深化,,更多的人會傾向于選擇獨特的服飾產(chǎn)品,,因此怎么把企業(yè)的戰(zhàn)略、消費者需求以及新的銷售途徑結(jié)合起來,,是一部分企業(yè)可以嘗試的銷售途徑,。

目前在美國,網(wǎng)上購物最大的是食品,,其次是服飾,。

(七)店中店

相信一說起店中店模式,很多人會想到商場中開放的服裝柜臺,,其實,,這里的店中店模式其經(jīng)營思路是與常規(guī)的截然相反的。

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