范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作失誤深刻檢討書800字篇一

我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰-----反省一天,，這一天我明確了自己的錯誤,，在靜靜的思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的!!!!

思想上,，我重新檢討自己,，堅持從認識上，從觀念上轉(zhuǎn)變,，要求上進,，關(guān)心集體，關(guān)心他人,，多和優(yōu)秀同事接觸,，交流。

紀律上,，現(xiàn)在我一定要比以前要有了很大改變,，現(xiàn)在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束,，不但能遵守公司的紀律,，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的,。

學習上,，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識,，使自己的素質(zhì)全面得到提升,為公司做更多事!

我想再對我的行為做一個檢討,，我打電話是不對的，同時還影響了同事們,，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的,，同事們有的驚嚇，有的憤怒,，有的嬉笑,，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責的人,，我有愧與大家! 但我深深明的到：人無完人,，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身,，所以此后,，我一定嚴格要求自己。

工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的. 經(jīng)過領(lǐng)導批評,，和我個人的反省,，保證以后不會再出現(xiàn)此類的情況了,，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律,，這次造成的影響我向大家表示歉意,，對不起,，請領(lǐng)導給我處罰我愿意接受，請給我一個改過的機會,，并請大家原諒我一次,。我在以后的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻,，來彌補這次的過錯,。請大家相信我。

檢討人：

xx年x月x日

工作失誤深刻檢討書800字篇二

尊貴的朋友,，

您好,！

您拍下我們多個寶貝，但因我們門市部沒有貨提供,，無法給您寶貝,，我在此深表歉意！,！我當初打算在網(wǎng)上賣公司出口的仿真植物,，我事先就準備了半年左右的時間，因為準備的時間過長,，導致很多寶貝現(xiàn)在門市部已經(jīng)賣出（一起這些寶貝是有的）,，所以您挑選的大多寶貝現(xiàn)在我們無法給您發(fā)貨,，這也是我沒有想到的事,，是我也不想發(fā)生的事情，現(xiàn)在我們已經(jīng)認識到自己存在的問題,，也正在修正自己的問題,，在此還希望您能給我們一次機會；

您拍下的99元貨品,，為什么我們無法再優(yōu)惠些,？因為我剛“入行”，很多方方面面考慮的還不周到,，如寶貝價位定的太低（一般只在成本上加多幾元,，運輸公司收費也不是很清楚，導致我們不掙錢,，而且還有很多是虧本,，如：我們的第一客戶，買了價錢是15元的寶貝（成本13元）,，我們定的普通包裹是：5元,，結(jié)果去郵局寄時才知道要買包裝盒5元+運輸費4元+回音卡1元+手續(xù)費1.5元=11.5元,，這筆下來我們虧了4.5元，為了留住客人,，虧我們也做了,！您定的三個寶貝，我一共才有9元的利潤空間,，15元的普通包裹費,，我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費+其它這費、那費,，所以我一直無法給您優(yōu)惠的原因就在此,，還希望您能諒解。

當時讓您先拍下寶貝,，我是真心的想同您做成生意（您要的那樣多寶貝也是我們開張來比較大的單）,，我們非常的珍惜，我發(fā)誓絕對不是為了炒作,，我也同門市部,、廠里的倉庫溝通，想讓他們能幫我,、幫您找到寶貝,，找了有2天，最后還是沒有找到它們,，我也時刻盼望您上“旺旺”好給您一個交代,，但總是沒有看到您上線，總的來說問題還是我服務(wù)不周到,，沒有給您及時留言…

以上是我們對您的檢討,，希望您能原諒我們這次犯的錯，愿我們合作愉快,，我渴望您能給我們“好評”,，您知道“好評”對我們店鋪以后的命運非常重要，如這封檢討書還無法讓您原諒我們,，就算您給了我們“差評”我們絕對還是會給您“好評”的,，因為從頭到尾都是我們的錯…

工作失誤深刻檢討書800字篇三

尊敬的部門領(lǐng)導：

首先我懷著愧疚和懊悔的心情為那天犯下的錯誤向您表示深刻的悔過。哪天由于自己工作上的失誤,，給部門造成了嚴重的影響和不良后果,，并造成您工作的困擾。對此,，我深感不安,。經(jīng)過您及科長的教導和自己的深刻反省，我知道了自己錯誤之所在，為自己的行為感到了深深地歉疚和不安,。早在你到公司工作的時候,，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào),，在這個小組工作,，一定要細心、謹慎,、用心工作,，避免工作失誤。然而現(xiàn)在,，我卻做錯了,。在工作上，因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉并進行深刻檢討,。

首先,，是在日常工作中，由于工作細節(jié)考慮不周全的因素,，未要求巡檢進行日常巡檢記錄工作的開展,，這是我在工作上疏忽了。我深知,，這不僅僅是表面上工作失誤那么簡單,，也許由于我的一時疏忽而給生產(chǎn)以及公司帶來了不必要的批量隱患事故及不必要的售后麻煩，甚至會直接影響到消費者對我們質(zhì)控部或者晶弘百年電器企業(yè)形象的信心,。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現(xiàn)的狀況,！

其次，是在質(zhì)保工程師指出我工作失誤的地方時,，自己存在了僥幸心理,，未能從正面認識自己這種對于工作"辯解"的嚴重性。對于此,，我真的知錯了,！歷史無法重演,，我猶如晴天霹靂,、五雷轟頂，因為這時我已發(fā)現(xiàn)我思想認知的錯誤性,。雖然在日常工作中,，我一再要求避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾，但非常遺憾,，雖然我已千般后悔,，萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補、但錯誤已造成，雖然不愿,，但事實已擺在眼前,。

在科長深刻地訓導下，我深刻認識到了自己的錯誤,，并立志從此以后做事要三思而后行,，要耐心細心用心及恒心，在你們的督導下用心工作,，對所有的工作失誤堅決sayno.因為,，我們質(zhì)控部是一個精益求精的團隊！

我不想找任何的理由來為自己開脫,，錯了就是錯了,，找理由來逃避，只會讓錯誤加深,。推卸責任容易變成一種習慣,，而這種習慣養(yǎng)成了就難以去改變了。我覺得自己的行為辜負了您對我的諄諄教導,，浪費了您的精力和時間,，我實在是不該。我深刻地反省了自己的錯誤,，我覺得非常愧疚,，反省尤為深刻，這使我覺得改正錯誤是件刻不容緩的事情,，為了更好的認識錯誤,，也是為了讓部長您能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯,。首先,，我作為班組的主要負責人，由于工作不認真,，對此工作失職負有不可推卸責任,，特向您作出深刻檢討。針對此事,，我認真分析,，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個原因：

一,、是認識不到位,，對公司的規(guī)章制度還存在著錯誤的、模糊的認識,。所以加強規(guī)章管理制度是一項長期而艱巨的任務(wù),，要求自己必須以更大的決心，更大的力度，更強硬的舉措,，進一步提高認識,，進一步統(tǒng)一思想，堅定不移地將規(guī)章管理制度工作一抓到底,，抓出成效,。

二、是工作不夠扎實,。

冰箱生產(chǎn)的工作尤為繁瑣,，一個成品的產(chǎn)生必定是在公司上下成員的無限心血、時間和精力做出來的,，它不僅僅是一個單純的冰箱那么簡單,，更是展示品質(zhì)人綜合實力的憑證，也是我們質(zhì)控部精益求精精神的展現(xiàn)物?，F(xiàn)在,，因為我們的疏忽造成了科長以及您的困擾，這是我的過錯,，也是我今后要改正的方向,。從今以后，不僅是在學習,、生活還是工作中,，我都會更加細心、耐心,、恒心地去對待每一樣事物,，我無法完全地保證從今以后不出錯，但我可以保證從今以后我會更加地用心,。

三,、做事要考慮后果，要有責任心,。做為一名成年人,，還是一名有素質(zhì)的品質(zhì)班長，做事情應該要有責任心,，要考慮到事情背后的后果,。不能因為自己的疏忽而造成工作的失誤,，我們必須要對自己負責,，對身邊的人負責，凡事多想想這樣做的后果嚴重性,，這樣以后才能在社會上立足,。

四,、要嚴格遵從部門里面的規(guī)矩。這一點尤為重要,，對于部長您對工作的嚴格要求,，那都將會是對我們負責的表現(xiàn),，我們不應該有抵抗心理，更不應該明知故犯,、一犯再犯,。要學會尊重領(lǐng)導，理解領(lǐng)導,，體諒領(lǐng)導的用心良苦,，這樣，不但能讓您在管理那么多員工的時候省點心,，也是在鍛煉自己成為一名有素質(zhì),，有紀律，有學識的合格班組長,。

這件事事情充分說明,，我們的工作不夠扎實。

總之這次事件發(fā)生教訓極為深刻,，下一步,，我將引以為誡，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),，進一步強化工作措施,，確保不發(fā)生類似事件,。

一是向主管認錯，寫檢查書,。既然自己已經(jīng)犯了錯,，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤,，避免以后犯同樣的錯誤,。所以，我寫下這篇深刻的檢討,，向您表明我認錯的決心,，同時，要進一步加強對規(guī)章管理制度重要性的認識,，認真做到思想認識到位,，行動到位。

二是強化督查,，嚴管重罰,；我應該明確班組內(nèi)的規(guī)矩紀律，并且做到自覺遵守和督促他人遵守,，做好帶頭典范作用,；大力加強巡檢獎懲管理，通過制定合理的獎懲制度,。

三是提高自己的思想覺悟,。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行,，多角度的權(quán)衡利弊,，不能再像以前一樣迷糊行事，這一點對于自己無論是做人,，還是做事都是很重要的,。

四是本人對自己的行為做出100元人民幣的罰款。

我知道,，部長您對于我所犯的錯誤也非常的生氣,。我也知道，作為一名工作人員,，遵守紀律,，認真完成工作是一項最基本的責任，也是最基本的義務(wù),。但是,，我卻連最基本的都沒有做到。如今,，犯了大錯,，我深深懊悔不已,。我會以這次的錯誤事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己,，并自覺接受監(jiān)督,。我要知錯而警醒,，知錯而奮進,，亡羊補牢、化壓力為動力,，認真工作,。我也要通過這次事件，提高我的思想認識,，強化責任感,。

在以后的工作中，我會認真履行崗位職責,，增強事業(yè)心和責任感,，認真做好職責范圍內(nèi)的事，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,。請領(lǐng)導相信我,。

品質(zhì)部

工作失誤深刻檢討書800字篇四

尊敬的：

月 日，在 會議上,，正當 在臺上講話時,，我不僅沒有認真聆聽和領(lǐng)會領(lǐng)導講話精神，卻在下面偷偷看報紙,，并被領(lǐng)導發(fā)現(xiàn),。幾天來，我認真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

同時,，在這件事中,，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。眾所周知,，開會和領(lǐng)導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道,。就是在這樣重要的場合下,，我卻看起了報紙，這充分說明,，我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導講話重視起來,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應付思想。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭,，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,，并且把工作做好呢,。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，為所欲為的不良風氣,，我們工作的提高將無從談起。因此,，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕,，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見。同時,，我請求領(lǐng)導再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領(lǐng)導相信我,。

事發(fā)于x市局財務(wù)科在財務(wù)清查工作中，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》,。經(jīng)核實,，我是該處罰決定書對應案件(非法經(jīng)營案)的承辦人之一,，同時也就是該份處罰決定書的涂改者。

經(jīng)核實,，一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元;依法送達當事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元人民幣,，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財務(wù)人員向當事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額,。同時,，工商所財務(wù)人員通常都要求案件承辦人在結(jié)算罰沒票據(jù)時，要提供一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務(wù)室備案,。在一案結(jié)算罰沒票據(jù)時,，作為承辦人，我向財務(wù)人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》,，財務(wù)人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數(shù)額是3500元人民幣,，與向當事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣，在數(shù)額上有出入,，便提醒我進行核對,。我本人在未經(jīng)認真核實的情況下，就簡單盲目地認為數(shù)額上有出入是因為校對失誤引起的,，加之法律意識淡薄,，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標準，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣,，導致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴重瑕疵,，造成極其不良的后果。

古人常說,，“行有不得,，反求諸己”，但一開始,，我并未能及時地進行自我反省,。古人又說，“君子務(wù)本,、本立而道生”,，因此，在自我反省的過程中,，一定要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在，敷衍了事,，于事無補,，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,，歸結(jié)原因如下：

1,、責任心不強，工作作風不深入,，不踏實,。 作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由,，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況,，確保事實無誤,、程序無誤;對同事提出的疑問，更應認真核實,、查對,。同時，更是要增強自身的法律意識,，切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”,。

2,、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理,。一開始，就想著把很多問題推給別人,，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書,，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,，一旦犯錯誤就是對自己的否定,，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,，一開始,，還不能接受領(lǐng)導的“棒喝”法門，把問題東推西推,，想牽強附會到別人身上,，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧,。

通過這件事,，我重新反思了自己讀書學習、做人,、做事的態(tài)度,，感悟到：

1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注,，做事也要專注。做事不專心,，一定無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人,、做事的點點滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人,、做事的點滴中,。“學如逆水行舟,，不進則退”,，讀了那么多的書，假如不融會貫通,，不與生活結(jié)合,，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之,，不亦樂乎,。”

2,、“學習最重要的境界是體悟,。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”,，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處,?！弊罱牭揭粋€講座,，講座里舉了一個例子,，說某人畢業(yè)于某個研究所,，有一天，母親叫他處理點家事,，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子,，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨,。”那人聽后,，馬上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,，待人,、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,，給了他不受教,。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會,，但他并沒有把握這個機會,，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己,，也甚是慚愧!

總之,，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt,，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔,?！敖?jīng)師易得，人師難求”,，我真心感謝領(lǐng)導的教誨,，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激!

工作失誤深刻檢討書800字篇五

尊敬的領(lǐng)導：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：

通過這起事故,，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散的必然結(jié)果,。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已,，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患,，如果發(fā)生事故,，后果不堪設(shè)想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應付思想。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭,。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,，愧對領(lǐng)導的關(guān)心,。

同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導,，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

檢討人

日期

工作失誤深刻檢討書800字篇六

×××領(lǐng)導：

在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤，反思了幾天,，我覺得沒有一點客觀原因,，這完全是我的錯，我必須獨自去承擔后果,。在×局長和×主任語重心長地找我談過后,，我更覺得不能推卸責任了?；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ?，我走了好多彎路，犯了太多過錯,，這樣糊涂下去,，并無半點好處，只能是害了自己,、毀了前程,、辜負了領(lǐng)導、家人的期望,。所以我必須勇敢地面對錯誤,，展開深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬,，亡羊補牢,，猶未遲也。

檢討一：屢次犯同樣的錯誤,，我自己都覺得太不應該了，這證明了我的思想作風沒有端正,，崗位責任意識不強,。辦公室是一個部門的“喉舌”，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐,。沒有強烈的責任意識,，是無法勝任的,。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求,。態(tài)度決定一切,，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度,，就會在同樣的問題上多次犯錯,，以至累教不改，無可救藥,，之后自然便是領(lǐng)導寒心,、自己灰心、家人傷心,。

“傳達文件”的失誤在于我的惰性,，把自己凌駕于領(lǐng)導之上，妄圖猜測,，認為領(lǐng)導不在,，就可以省事了，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導的工作計劃,，換我做領(lǐng)導,，也是忍無可忍的?！皶h通知”事隔“傳達文件”不久,，在×局長的反復叮嚀下，我仍然無視領(lǐng)導的指示,，又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的,，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了，并沒有意識到自己的嚴重失職,。其實若×局長自己來通知會議,，又要我何用?通知四人開會，二人未通知到,，后果真是不堪設(shè)想,，換我做領(lǐng)導，這樣不服從領(lǐng)導,、不尊重領(lǐng)導的下屬正是不要也罷,。

檢討二：工作作風的不扎實，自然決定了工作能力的缺乏,。我在工作上犯了這么多差錯,，就是因為方法簡單、能力不強,，沒有樹立雷厲風行的工作作風,，沒有全局觀念和崗位意識,，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯,，自己也很遺憾,，更不要說領(lǐng)導的失望了。

工作了一年多,，還是犯這樣那樣的錯誤,，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導的反復催促下才能完成,，有的還是未能達到領(lǐng)導的要求?，F(xiàn)在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧,，無地自容啊!

作為××工作的一個新人,，通過這次教訓，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn),、新變化,，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”;二是面對成績,，容易產(chǎn)生自滿情緒,，缺乏搶抓機遇、乘勢而上,、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化,，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來,、埋頭苦干的“鉆勁”,。

痛定思痛，我必須毅然決然地承擔責任,，不能說挨了領(lǐng)導的批評,，就心里不服，產(chǎn)生怨氣,，更加消極怠工,。只有眼光放長遠了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓是非常及時的,，借檢討的機會,，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來,。

這件事不能就這么過去,，我必須書面檢討，以此鞭策,。

檢討人：

20xx年xx月xx日

工作失誤深刻檢討書800字篇七

尊敬的單位經(jīng)理：

您好,，在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書，以表達我對自己工作態(tài)度不端正,、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情,。

對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正,、對工作怠慢與疏忽,，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴格要求,，沒有嚴肅履行自己職責義務(wù),。

我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯誤,。錯誤的發(fā)生,，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽,。

我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患,。而從發(fā)展的角度上分析,，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去,，會對自己今后的工作形成很大的不利因素,。

我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求,，沒有鎖柜就開了自已的座位,，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響,。

在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意,。并鄭重地向您說一句：非常抱歉,，我錯了!

工作失誤深刻檢討書800字篇八

尊敬的單位領(lǐng)導：

您好，在這里,，我表達我對工作失職,、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長,，我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家,、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,，并組織實施和監(jiān)督檢查,。

而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,，給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致,。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑,，造成的不良影響。

在此,，我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意,。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤,。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢,。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤,。

20xx年xx月xx日

工作失誤深刻檢討書800字篇九

尊敬的老師,，同學們：

我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表示對我班同學違紀行為不加以管理有了深刻認識,。我感到很抱歉,，因為這是我的工作沒有做到位的原因。

在**班我擔任班長,，我知道身為班干部就應該以身作則,，起帶頭作用，嚴格要求自己,，幫助老師把班級治理的更加完美,。在班級管理方面，我有很多失職,，但是從今開始,，我會慢慢改變自己。我不會說請老師相信我，因為我會用實際證明我會做到,。在班級管理時,，因為我的沖動，造成了一些同學對我產(chǎn)生了怨恨的心理,。其實我也不愿意這樣,，我也希望和每個同學搞好關(guān)系，但是事實是這樣,，我們誰也改變不了。我希望同學們能理解我,。同時,，我對個別平時關(guān)系蠻好的朋友的沖動，我求你的原諒,。

回顧我如此的錯誤行為,，面對造成如今不良的影響，我覺得自己是何等的不該,，痛定思痛,。以下是針對我此次錯誤行為做出的改正措施：

第一，今后我必須進一步帶領(lǐng)我們班的同學深刻學習學校的各種規(guī)范紀律,，認清的思想不足,。在今后的學習生活當中，嚴肅加強自己和我們班學生的規(guī)范紀律觀點,。

第二,，今后我必須對自己和我們班學生的言行舉止做嚴格要求，認真對待在校期間的學習生活,。言行舉止一定要守規(guī)矩,，以一顆遵紀守法的心來對待生活學習。

借今天這個班會的機會,，我求同學老師們的原諒,，我一定能把901班管理好。

工作失誤深刻檢討書800字篇十

尊敬的各位領(lǐng)導：

你們好,！

**月**日,，在工作中，我不僅沒有認真投入工作,，離崗回來時忘記帶靜電手環(huán),，并被ipqc發(fā)現(xiàn)。

給您寫下這份檢討書,，以此來向您表示我對工作不認真,，忘記帶靜電手環(huán)這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。

在這個月我以經(jīng)是第二次犯錯，上次是因為沒有開離子風扇,，這次是離崗回崗位的時候忘記帶靜電手環(huán)就開始作業(yè),，做了不到5片產(chǎn)品，就被ipqc稽核了,。在經(jīng)過站長的批評和教育之后,，我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤，并決心改正,。

其實早在進富士康的時候就已經(jīng)學習過工作中注意的事項,。上班名點的時候站長就強調(diào)要帶好靜電手環(huán)、看看離子風扇開了沒有,、工作時不要忘記擦cg保護膜等等,。站長的指導言猶在耳，我卻還是違反了工作事項,，經(jīng)過領(lǐng)導的教育與我的思考之后,，我已經(jīng)深刻認識到錯誤的嚴重性。

不帶靜電手環(huán)是對自己安全的不負責任,，也會對產(chǎn)品造成不良,。我知道我錯了。在這里也很感激負責監(jiān)督的管理能及時發(fā)現(xiàn)我所犯的錯,，給了我一次知錯改過的機會,，以后要多向他學習、對工作的負責,、認真,。我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白,，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么,，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實,，要勇于認錯,、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了,，在這段時間的工作中和同事們的合作中,，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺,。當然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導的共同努力來實現(xiàn)的,，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結(jié)起來組成的,，不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度,。其實我也很想說,，我就是集體的一員，不管什么時候都應該把自己的事情做好,，讓管理放心,，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴格遵守,。當然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的,，我應該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學習,。以后我會更加努力的,。

工作失誤深刻檢討書800字篇十一

王世鵬(化名)同志的意見很好。我希望把他的信和我的初步檢查,，都在報上公開發(fā)表,，以教育更多的新聞工作者。

1月下旬,，我到滇南采訪，23日得知沙甸軍民要在除夕開聯(lián)歡會,。我了解了有關(guān)內(nèi)容,，在24日(除夕)晚飯前寫成初稿，因為沙甸無法發(fā)稿,，加上我要去縣城完成另一采訪任務(wù),，便離開了沙甸，行前我囑托駐地部隊的新聞干事李文義同志到時候去參加晚會,，并且約定,，如果不該原計劃進行，一定要在晚11時前給我打電話,。當晚,，李文義同志沒有打電話，我就把稿子發(fā)往報社了,?？吹酵跏砾i同志的來信，才知道報道有誤,。

經(jīng)查,，當晚張子仁阿甸因病重，不能到會講話,，是由公社宣傳干事代講的,，沙甸的演出隊沒有按原計劃演出，是因為群眾要求早日看電影,。李文義同志因為愛人來部隊探親,，他也沒有應約去晚會現(xiàn)常這就造成了報道在重要情節(jié)上的失實,。

造成失誤的原因，主要是我責任心不強,，采訪作風不深入,，不踏實。作為一個記者,，不論有多少理由,，都應親臨第一線，掌握第一手材料,，確保事實無誤;尤其是事前草擬了稿子,，發(fā)稿時更應認真核實。我沒做到這一點,，卻去采訪另—篇報道,，盲目追求發(fā)稿數(shù)量，這就必然顧彼失此,。

這篇報道失實,，我的心情非常沉痛。我感謝王世鵬同志的批評,，一定認真吸取教訓,，避免今后發(fā)生類似的錯誤。

簽名：

日期：年 月 日

工作失誤深刻檢討書800字篇十二

____年__月__日,，在__數(shù)據(jù)庫升級后,，做為現(xiàn)場值班的我，在局方發(fā)現(xiàn)批量用戶開機不成功投訴,，通知我到現(xiàn)場處理時,，未能及時趕到，造成用戶投訴,。

古人常說,，“行有不得，反求諸己”,，但一開始,，我并未能及時地進行自我反省。古人又說,，“君子務(wù)本,、本立而道生”，因此,，在自我反省的過程中,，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事,，于事無補,，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下：

1、責任心不強,，工作作風不深入,，不踏實。這次犯這樣的錯誤,，我自己都覺得太不應該了,，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強?，F(xiàn)場服務(wù)是公司“臉面”,，沒有強烈的責任意識，是無法勝任此工作的,。我顯然沒有意識到自己的崗位責任,，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,，這是做好工作的起碼要求,，沒有良好的工作態(tài)度，就不能正視問題,。不論有多少理由，都應端正服務(wù)的態(tài)度,、嚴格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,，確保現(xiàn)場服務(wù)工作的良好運行,，對客戶提出的需求,，更應認真對待。同時,，更是要增強自身的服務(wù)意識,，切忌工作上的隨意性，有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”

2,、本次的錯誤在于我的惰性,，把自己的個人生活凌駕于工作之上，奢望的認為該操作已經(jīng)做過很多次,，應該不會出現(xiàn)問題,。而當事故發(fā)生后，又不能心平氣和地面對問題,，有逃避的心理,。因此,，一開始，還不能接受領(lǐng)導的“棒喝”法門,，把問題東推西推,，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,，心中甚是羞愧。

通過這件事,，我重新反思了自己讀書學習,、做人、做事的態(tài)度,，感悟到：

1,、“一個人一生最重要的是做事做人的能力”。做人要專注,，做事也要專注,。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細節(jié),。學習就在做人、做事的點點滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人、做事的點滴中,?！皩W如逆水行舟，不進則退”,，讀了那么多的書,，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合,，就很難有喜悅,，就是古人所講的“學而時習之，不亦樂乎,?！?/p>

2、學習最重要的境界是體悟,。如果學習中不能體悟,，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當然就沒有幫助,，甚至還有害處,。最近，聽到一個講座,，講座里舉了一個例子,，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天,，母親叫他處理點家事,，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說：“兒子,，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨?！蹦侨寺牶?，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了,，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,，待人、處世,、接物的智慧?只是給了他傲慢,，給了他不受教。這點小事沒辦好,，恰恰是學習的機會,，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受,。事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展,。聽完講座，再想想自己,，也甚是慚愧!

總之,，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧,。“人非圣賢,，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學到智慧,，不再單純地懊悔,。“經(jīng)師易得,，人師難求”,，我真心感謝領(lǐng)導的教誨，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!

檢討人：___

工作失誤深刻檢討書800字篇十三

尊敬的領(lǐng)導：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：

因為我的粗心大意,，沒能及時的把模特拿進來放好,，導致模特被商場的領(lǐng)導拿走，通過這起事件,，我感到自己責任心不強,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果,。自己身為代崗位人員,，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,，由于自己的失職,，給公司帶來了嚴重的安全隱患，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭,。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導,，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

檢討人：

日期：xx年xx月xx日

工作失誤深刻檢討書800字篇十四

尊敬的領(lǐng)導同志：

您好,，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽,，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查,。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報,。

我可以說是犯了一個最低級,，最原則性的錯誤。我有罪啊,，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導匯報,。給公司造成了很大的負面影響,，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照,。

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因,，我反思了一下,。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意,，敷衍了事,。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤,。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1,，針對我的責任感不強,，工作作風懶散，不實際,。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞,，都應該給上級一個明確的匯報和交代,。出來端正態(tài)度，認真工作之外,，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平,，同時保持工作的細節(jié)。

2,，我今后做事情必須嚴格要求自己,，做一個認真負責，勤奮的工作人員,。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導的意圖,，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精,。

通過此次深刻的檢討,，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量,。

檢討人：

x年xx月xx日

工作失誤深刻檢討書800字篇十五

尊敬的領(lǐng)導：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書，我為自己在201x年5月31日中午這個時間段的這種不良行為有了深刻的認識以及再也不發(fā)生類似情況的決心,。

在此,，我向各位做出深刻的檢討：

通過這次件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己不負責任的必然結(jié)果,。自己身為xx公司的一員，應該嚴以律已,，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,，在工作時間段休息且姿勢不佳，給部門及其他同事帶來了惡劣的影響，不能起到新鮮血液注入給部門帶來新氣象的作用;雖然此次未造成工作失誤,。

可是,，由于自己的不良行為，給公司帶來了嚴重的形象損失,，如果此時有客戶或其他領(lǐng)導來本部門,，后果不堪設(shè)想，這直接影響了我們對內(nèi)對外的印象等等,。這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中，沒有重視起來,。沒有考慮到中午時間段的工作也是非常重要?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭。

因此,，對于這次中午休息事件我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心,。

同時,，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而不是放任自己繼續(xù)放縱發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見,。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘,。

同時,，感謝領(lǐng)導給我機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以及加倍努力的工作來為我單位做出積極的貢獻,。

此致

敬禮!

檢討人：

201x年x月x日

工作失誤深刻檢討書800字篇十六

尊敬的單位領(lǐng)導：

您好！

首先我懷著愧疚和懊悔的心情為這些天犯下的錯誤向您表示深刻的悔過,。這幾天由于自己工作上的失誤,，給小組造成了嚴重的影響和不良后果，并造成您工作的困擾,。對此,，我深感不安。經(jīng)過您及助理們的教導和自己的深刻反省,，我知道了自己錯誤之所在,，為自己的行為感到了深深地歉疚和不安。

早在我剛進入?yún)⒄股讨谱C組的時候,，您就已經(jīng)三令五申,，一再強調(diào)，在這個小組工作,，一定要細心,、謹慎、用心工作,，避免工作失誤,。然而現(xiàn)在，我卻做錯了,。在工作上,，有兩件事情因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉并進行深刻檢討。

首先,，是在制證時,，由于現(xiàn)場的混亂及出于趕時間的因素,，我在工作上疏忽了，我把一個證件漏了結(jié)算就交了上去,，導致您被客人糾纏詢問是一方面的錯誤,，更重要的是對客人造成了困擾，以致于他們在急著進場時因為證件出錯的原因而不能進場,。我深知,，這不僅僅是表面上工作失誤那么簡單，也許由于我的一時疏忽而給領(lǐng)導以及客人帶來了不必要的麻煩,，甚至會直接影響到客人對我們參展商制證組或者廣交會形象的信心,。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現(xiàn)的狀況！

其次,，是在制證過程中因為小組工作的失誤而遺失了一張證件,，犯下制證工作的大忌。對于此,，我真的知錯了,！歷史無法重演，我不能確認是在哪一環(huán)節(jié)的工作我們疏忽了,，是過塑,？滴卡？還是數(shù)證,？當我把所有證件過塑并滴完驗證機拿回來時,，我立刻開始著手進行數(shù)證，猶如晴天霹靂,、五雷轟頂,，因為這時我發(fā)現(xiàn)證件少了一張！發(fā)現(xiàn)狀況后我在第一時間就對我反映道證件少了一張,！然后我們立刻對現(xiàn)場進行了搜尋,，打印機縫隙、過塑機底下,、桌子夾層,、抽屜、過道,、垃圾桶甚至是其他同學的證件里對于種種可能性猜測,，我們都進行了仔細查找，但遺憾的是,，證件還是沒能夠找回來,。

對此，我們小組成員都深感遺憾,，內(nèi)心的失落無法用言語形容,。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心,，通過用短信交流，相互提醒著回憶制證過程,，并對種種可能性進行推測與反駁,，希望尋找到蛛絲馬跡，盡量避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾,。非常遺憾,，雖然我們百般無奈，千般后悔,，萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補但錯誤已造成，雖然不愿,，但事實已擺在眼前,。之后，我們在,、蘭姐以及燕姐的訓導下深刻認識到了自己的錯誤,，并立志從此以后做事要三思而后行，要耐心細心用心及恒心,，在你們的督導下用心工作,，對所有的工作失誤堅決。因為,，我們參展商制證組是一個精益求精的團隊,！

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

工作失誤深刻檢討書800字篇十七

尊敬的領(lǐng)導：

由于我自身原因,，致使,，造成了嚴重不良影響，在此,，我首先做出誠懇的檢討,。

領(lǐng)導提出批評后，我進行了深刻的自我反思,，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié),，認為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠,，責任心不強,。思想麻痹大意，認識不強,，對工作重視不夠,，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法,。

2,、工作作風不深入,、不扎實、散漫松懈,，工作安排不具體,、落實不到位。對領(lǐng)導布臵的工作,，不是一馬當先,，而是左顧右盼，沒有立即落實,，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象,。

3、對下屬要求不嚴,。在工作中,，對下屬要求太松，監(jiān)督不力,。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正,，實際上,，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤,。

鑒于上述存在的問題,，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦,，認真學習單位相關(guān)管理制度,，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力,，提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為,，嚴格要求自己,，端正工作態(tài)度,，形成嚴謹,、穩(wěn)妥,、效率的工作作風,，抓好管理制度的督促落實,，制定出切實可行,、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,，嚴格要求下屬,，決不放松對他們的要求,，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講,，也有利于他們的個人成長,。

領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足,，給了我一個反思自我、自我警醒的機會,，我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我,。

檢討人：

年月日