范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司員工個人轉正自我鑒定 員工轉正自我鑒定書篇一

一,、工作方面

1、協(xié)助部門同事認真審核各部門報銷的費用原始單證

計劃財務部門是公司的監(jiān)管及服務的窗口,，為了更好地為公司員工服務及合理地利用公司資金,，我積極、認真地學習了公司的管理體系,，在審核報銷單證時,，堅持貫徹執(zhí)行公司財務管理制度。對手續(xù)不全,，費用項目不明確的單證,，退回經辦人重新填制。

2,、協(xié)助部門同事為公司員工辦理工資卡

為了保護公司資金的安全使用,，聽從主管領導的安排，協(xié)助同事為公司員工辦理工資卡,，使員工工資及時發(fā)放,。

3、對__項目公司調撥過來的實物資產及__項目公司所購實物資產清盤,，并建成電子文檔保存,。

為了杜絕公司實物資產虛增的可能性,，對每筆費用報銷所涉及到的實物資產項目進行嚴格細致審核，對盤點到的所有實物資產及報銷憑證所列資產進行一一核對,。為了避免項目公司調撥過來的實物資產不遺失,，進行了二次盤點，如有變動,，及時進行調整,。

4、嚴格履行崗位職責,，努力做好本職工作,，對上級安排工作任務做到及時、細致,、周全完成

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己嚴以律已，拾遺補漏,，不斷地發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，鑒定原因,，積累經驗,，從而完善和提升公司的管理機制，能認真執(zhí)行保密制度,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂，幫助同事做一些自己力所能及的事情,。

二,、學習生活方面

進公司以來，本人尊敬領導,，與同事關系融洽,，在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境。為盡快進入工作角色,，我自覺認真學習本公司、本部門,、本崗位的各項制度,、規(guī)則，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作,。并利用業(yè)余時間進行自學理論知識,，業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高。工作中我始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度,，主動向領導,、同事們請教，向實踐學習,，把所學的知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學知識，查找不足,，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向,。近三個月的工作,，培養(yǎng)了我樂觀、自信,、誠實,、坦率的生活態(tài)度;認真、謹慎,、積極,、主動的工作作風。

我非常珍惜此次工作機會,，在以后的工作中,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，和公司一同成長,，同公司一起展望美好的未來,。

公司員工個人轉正自我鑒定 員工轉正自我鑒定書篇二

在這一個月里，我們財務部的員工能夠任勞任怨,、齊心協(xié)力,、盡職盡責的做好各項工作。為了鑒定經驗,、發(fā)揚成績,、克服不足，現(xiàn)將__工作作如下簡要回顧和鑒定：

__月順利完成的工作：

1,、以認真的態(tài)度用心參加西安市財政局集中所得稅培訓,，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2,、及時準確的完成各月記賬,、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度,、季度,、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送,。完成了稅務申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納,。

3、對各類財務會計檔案,，進行了分類,、裝訂、歸檔,。

__年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質的提升：

1,、認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事,。

2,、透過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

3、不斷改善學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習，在學習中工作”,，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合潛力不斷得到提高,。

4、努力鉆研業(yè)務知識,，用心參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作,。

__月中仍然存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,，但務必看到工作存在的不足：

1、只干工作,，不善于鑒定,，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,，今后要逐步學習用科學的方法，善鑒定,、勤思考,，逐步到達事半功倍的的效果。

2,、忙于應付事務性工作多,，深入探討、思考,、認認真真的研究條件及財務管理辦法,、工作制度少，工作有廣度,，沒深度,。

3、理論水平不高,，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,，影響來工作水平的提高,。

__月嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：

1,、善于鑒定,，提出自我的意見和推薦，為領導決策帶給準確依據,，不斷提高單位管理水平和經濟效益,。鑒定經驗，建立健全良好的工作機制,。

2,、不斷學習、更新知識,、轉變觀念,、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐,。

公司員工個人轉正自我鑒定 員工轉正自我鑒定書篇三

____年__月以來,，經歷一個月現(xiàn)場實際工作。現(xiàn)從兩方面進行鑒定,，其一個人,，其二公司。

對于個人主要工作如下：

第一：提高自身素質,，履行自我的工作職責,。

為了適應當前工作的需要,，就應時刻把學習放在第一位，提高自身管理類專項素質,，并逐步涉獵電玩方面的知識,。能夠快速融入公司團隊，了解并提高新的業(yè)務素養(yǎng);學習公司的規(guī)章制度,，掌握宣威大眾娛樂傾向的最新動態(tài)以及公司相關資料;用心參加公司召開的大小會議并主動激發(fā)員工的主觀能動性,。視員工為姐妹，關心她們日常生活中的問題,，經常溝通交心,，為她們營造一個舒適溫馨的工作環(huán)境。再者,，要提高她們的工作效率,，首先要提高我自我的綜合素質。

第二：堅決執(zhí)行領導交辦的任務

精益求精工作思路,，按照領導的要求,，合理分配員工工作日程。耐心客觀地對員工實施引導監(jiān)督作用,。

第三：把管理落到實處,。

及時處理員工與顧客之間的關系，維護好公司的忠誠顧客,，及時解決危機顧客問題,。關注員工心理動態(tài)，平時用心鼓勵他們,、信任她們,、讓她們放手去干，目的是發(fā)揮各職能部門的主觀能動性,，做到各司其責,，處理問題的失誤更少。而我,，嚴格要求自我,，做到以身作則，起到了良好的帶頭模范作用,。

第四：工作中優(yōu)點和不足之處,。

在一個月的實際工作中，我能熟悉公司業(yè)務的基本流程和管理框架,，對于明確的工作任務能夠用心響應,，高效率的完成。但也存在不足之處：做事主動性不夠，因為在工作完成之余過于放松,。另外,，缺乏對管理類理論與業(yè)務知識的深入了解，在今后的工作中,，我會更加用心努力提高自我，不斷鑒定經驗教訓,，在工作中如有不對的地方,，還需領導批評指正。個性指出,，此刻我們在做“美味大餐”和“捕魚達人”兩種機器的活動,，每一天人流集中，在接下來的工作中,，我會更加人性化安排她們的上班方式,，有機協(xié)調，合理分配任務,。

對于公司：

無極是一家領先同類電玩行業(yè)的系統(tǒng)化的公司,。但公司要快速發(fā)展以致在行業(yè)中處于領先地位，還需要在很多方面需要完善,。

第一：嚴格的制度化管理

一個公司如果沒有一套嚴格的管理制度,，整個公司就像一盤散沙，沒有約束,，沒有凝聚力,，何談提高效益?制度好定執(zhí)行難，公司每制定一項制度,，先試行,，一段時間后正式執(zhí)行。執(zhí)行管理制度的時候,，無論是誰,，制度面前人人平等。

第二：內部管理方面,。

我們需要建立核心的企業(yè)文化，文化是價值的基礎,，有了共同的精神支柱,，整個團隊目標一致、步調一致,，企業(yè)就具有了持續(xù)發(fā)展的動力,。我推薦經常舉辦內部的小型培訓班，努力提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。

第三：在員工內部營造良性競爭的氛圍

根據這幾個月的經驗來看,，職責細化到個人,，能避免偷懶懈怠現(xiàn)象的發(fā)生。公司經理營造良性競爭的另外一個關鍵是和員工之間建立信任,、及時溝通的氛圍,，公司經理要有“員工、顧客無小事”,，事事有人管，人人都管事,，及時幫忙他們解決困難和問題,。

綜上所述,，是我一月以來學習、工作得來的感悟和體會的鑒定,，望各位領導批評指正,，在今后的工作中挖掘更大的潛能，加快成才成型的步伐,，為公司創(chuàng)造價值。

公司員工個人轉正自我鑒定 員工轉正自我鑒定書篇四

__年12月15日,，我接到公司的面試通知。當時,，我已然忘卻自我所投簡歷的情景，也想不出是怎樣經過網上簡歷的層層篩選而被幸運的抽中,，權衡取舍之間,，只想著僅僅一試。

__年12月18日,，我南下廣州途中,，取道沈陽，抽空實地體驗了興隆大家庭的氛圍,，并順利經過了沈陽興隆大家庭的面試,，心境是激動的。hr最終一句問我,，如果把我派到朝陽我愿意不愿意，在了解到集團和朝陽相關情景后，我給了一個肯定的答復,。

20__年3月15日,，我取道沈陽回校，用堅硬的筆尖簽下自我的就業(yè)協(xié)議,。

20__年6月30日,，在收到公司報道電話通知后，我退掉前往泰山的車票,，并備齊工作所需物品,，收拾情懷，準備新的開始,。

20__年7月1日，小雨,。離別的站臺回蕩著漸行漸遠的祝福,，我獨自走進這個陌生的城市，并正式開始自我的興隆生涯,。

7月13日,，為期12天的入企培訓在新的教師、新的同事,、新的環(huán)境磨合中悄然而去,，我高歌“流云在天邊，行囊在眼前,，有一條通往太陽的路無邊又無巖”奔赴盤錦,，迎接新的挑戰(zhàn)。

7月19日,，鳳凰涅槃,，完成自我的重生。一周的“以純”營業(yè)員實習在歡笑中度過,。收尾的座談中,，我一言不發(fā)，只是開始夢想未來的日子,，會有更大的收獲,。

7月23日，按照集團的安排,，我進軍興隆大廈食品商場乳品冷凍部大冰柜組,，拜于優(yōu)秀的組長、三星級營業(yè)員李國輝教師門下,。資本,、本事、學習、憧憬,，等等,，一并爆發(fā)。

8月2日,，帶著滿心的對柜組的不舍和“白吃,、白喝、白玩,、白拿”的向往,，開赴沈陽參加傳說中的集團奧運。七天學校生活的重溫,，七天封閉式忙碌與活潑,，七天完全狀態(tài)下的灌輸和消化，在七篇以笑傲的詩句為開頭的日記和對優(yōu)秀學員獎品的竊喜中劃上圓滿的句號,。

8月16日,，我很慶幸我趕上這樣的日子，并作為第一批的支援,，在短短的四十多天時間里,，對沈陽三進三出。我期望在這段日子里,，我是進取而創(chuàng)意還卓有成效的完成了自我的工作,，因為大家庭店慶特等功的完成有我一份參與，這就足夠了,。

8月29日,，我重新回到柜組，也更加努力的學習,，并嘗試著在柜組,、部里、樓層承辦更多的事務,，參與更多的活動,，擔當更多的主角。

10月11日和12日,，我連續(xù)休息兩天,，認真回憶這段詳實的經歷，并真誠的鑒定自我的生活,。我為我自我感到幸運,、不易和驕傲。

三個月的時間,，短短長長,，感慨良多,。記得剛來的時候，對崗位是忐忑青澀,、手足無措,，對工作更是搟面杖吹火，盡管我以前的經歷也是豐滿而充實的,，然而對于新的環(huán)境,，仍然需要一個緩沖，那段時間也犯了不少低級而幼稚的錯誤,，譬如第一次開三聯(lián)時候的緊張興奮,，第一次收款時的編碼混淆與輸入金額錯誤，等等等等,，但都在同事教師們的“沒有事兒”和經驗之談中,，漸漸的就成為過去。為了更好更快的進入主角,，我每一天下班之后仍然要到柜組待上一段時間,，盡可能多的參與前臺事務。我逢事必尋遇事必問,，總算在鼓勵與堅持中爭取到一個良好的開局,。

如今,，身為朝陽儲干,，在大廈食品商場實習，我想我至少在以下三個方面有所收獲：

第二,，工作技能有了提高,。我算是勤快而肯干的，部組上貨,，我搶著幫忙,，組長傳票據，我搶著上樓,，包括部里考勤,，我都認真的劃。如今,，我對一樓算是比較熟悉,，大部分同事，我都能叫得上名字或者是混個臉熟;對于銷售工作,，雖然談不上得心應手,，可是已經習慣多了，譬如調去支援月餅時,，就能很快的找到熟悉商品知識的切口,，并算是成熟的完成交易;對于稍微有一些接觸的業(yè)務和管理工作,，我也在努力的學習和體驗。

第三,，開始承辦各種事務,，抓住每一個機會。被分到一樓做食品真的是我的幸運,，那里事務多,，情景復雜，最能鍛煉人,，我期望我在那里能盡展所長,，做到游刃有余，并且能盡可能多的參與各種事務,。遼臺開心就好選節(jié)目,，我主動報名，雖然演的不怎樣樣,，可是能夠選拔參與,，已經激動不已。管理經理讓出一樓板報,，我和另一名同事進取配合,，互相揣摩并得以完成，雖然小有瑕疵,，可是受到肯定,，仍然是開心的。樓層企業(yè)文化全民總動員,，我認真?zhèn)鋺?zhàn),，見賢而思齊，堅持到最終,，收到獎品樂樂和和,。舉行“我愛食品”主題征文，我最先交稿,，雖然寫偏了資料,，可是從眾多老員工的字里行間讀出那些真摯，依然讓我感動,、借鑒,。如今，我已是食品商場記者站一名小記者,，每一天上下班都在樓層尋找新聞素材,，為新聞、網站和百貨報進取供給一些能夠利用的文字,，聽到廣播中有自我樓層的信息,，成就感非凡,。等等，這一切的一切,，我都在不斷的經歷和體驗著,，并都將成為我不斷提高的階梯。

為前進尋找一個方向

鑒定過去是為了更好的把握此刻,、應對未來,。經過這些日子的實習，加深了我對企業(yè)文化的掌握,，對工作氛圍的熟知,，對工作情形的認識，也更好的了解到自身的定位,。到了該簽合同的時候,，簽還是不簽已經不足以作為一個話題，因為我明白我肯定會留下來,，繼續(xù)理解這種洗禮與熏陶,。所謂“讀萬卷書，行萬里路”,，這已不僅僅是一種工作,，一種活著的必需，而是這些早已成為生活,，這種工作就是我的生活,。只是“前線還是后勤，管理還是業(yè)務”這樣的問號偶爾依然會出現(xiàn),，卻也已不再重要,，因為一個真正的興隆人是放之四海而皆可用的全能,，這也將是我努力的目標,、前進的方向。

過去的不需過多回顧,，對于將來的暢想,，卻能夠按照設計的藍圖不斷的實現(xiàn)，僅有以無盡上進之心,，進展所長,，圖一共謀。如果企業(yè)是一座高樓,，我期望是那做地基的磚石,，如果說企業(yè)是一條大河，我期望是那匯聚而成的水珠,，如果企業(yè)是堅固的堤岸,，我就做最柔韌的壘土,。

李白詩說，大鵬一日同風起,，扶搖直上九萬里,。雖然我的工作經驗無從談起，競爭實力也無法衡量,，可是年青的本錢卻不可限量,，學習的本事不可低估，青年的自信不可枉論,，渴求的斗志不可菲薄,。

傾情感激

首先要感激的，是這個公司,。人生苦短,，命途多舛，稍縱即逝的是機會,，無處安放的是青春,。對于我們這種年齡段的人來說，最重要的莫過于“出路”兩個字,。是公司對我的賞識,，讓我有了這個鍛煉自我、發(fā)揮自我的機會,。公司給出的要求,，不管是從人生歷煉的角度還是個人成才的方面，都讓我有了一個質的提高,，而公司供給的舞臺,，不僅僅讓我看到未來的廣闊前景，更讓我能踏踏實實的在現(xiàn)有崗位上理解熏陶,、磨煉和成長,，我會一如既往的努力，為自我的將來打下厚實的基礎,，為企業(yè)的明天貢獻自我綿薄卻在不斷積累著的力量,。

我還要感激我的師傅們，經理們,。剛出校門的我,，帶著清高和稚嫩，初來乍到,，又是謹小慎微,，細心翼翼，是他們對我的關心,、愛護和照顧,，讓我彌散漂泊他鄉(xiāng)的惆悵,，用諄諄教導和循循善誘，讓我更好的融于這個企業(yè),，領會這個氛圍,，超越這個社會。

請允許我列出他們的名字：以純店三星級營業(yè)員,、大廈十三年老員工李萍教師和六個同事,，我此刻的師父李國輝教師和柜組的16名同事，我所在的乳品冷凍部94名員工,，我此刻的部經理劉佳,，部經理助理李辛，食品商場的現(xiàn)場經理林穎,、儲玉雙和魏春丹,，管理經理李爽，樓層經理魏炳輝,，以及一樓所有的,、不管我我有沒有過接觸的同事、經理,。這些人里面,，異常是我的師傅，不僅僅教我各種商品知識,、組長職責,，還傳授我做人做事的經驗與道理，并且對我是充分的信任;還有劉佳經理他們,，對我關心愛護有佳,，指導信任并重，不以我年輕而溺愛,，不以我不懂而吝罰,，從他們身上，我學到了太多太多,。

還有__年一期儲干,，我稱之為學長的大哥大姐們,，那里一并表示感激,。

最終，我還要感激我的學校,。二十四年的生活,，十六年的求學，成長的過程讓人生有了各種可能,。是我的學校,，給了我本事,，給了我自信，我感激他們,，真誠的對母校說一聲“多謝!”

公司員工個人轉正自我鑒定 員工轉正自我鑒定書篇五

20xx年,，我的工作崗位是會計結算柜，主要負責企業(yè)單位的開戶,、銷戶,、出售重要空白憑證、掛失,、查詢,、凍結等業(yè)務。20xx年的工作總結主要有以下幾個方面：

一,、認真貫徹落實國家相關金融方針政策,、法律法規(guī)，執(zhí)行行領導下達的各項工作任務,，及時完成工作指標,，創(chuàng)建一流的窗口一線員工隊伍。

二,、時刻不忘學習,，提高自身素質。營業(yè)部內每星期四都會組織員工學習,，營造良好的學習氛圍,。我能夠按時參加，并認真作好筆記,。在平時辦理業(yè)務中若遇到類似學習過的業(yè)務問題,，處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業(yè)務的效力,。擴展領域,，不斷學習新的業(yè)務知識，在此我虛心向身邊的同事請教,，通過多看多聽多想多問多做,，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。工作之余,，學習公關禮儀,，使我的自身修養(yǎng)，思想素質有了很大提高,。并與工作實際相結合,，從中悟出新思路，新方法。

三,、盡職盡責,，力爭盡善盡美。一年來,，我能夠認真遵守銀行的各項規(guī)章制度,，嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上,，不計個人得失,，不講條件，工作一絲不茍,，力爭追求圓滿,。

四、以“客戶滿意,，業(yè)務發(fā)展”為目標,，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象,。一年來,，我時刻以大局為重，深知自己責任的重大,，不敢有絲毫的松懈,。因為我們的一言一行，能代表農行的形象,。所以,，我對自己高標準、嚴要求,，不該說的話不說,，不該做的事不做，積極為客戶著想,，極大的方便了客戶,。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術,，新業(yè)務,，新政策，擴大我行的知名度,。

20xx年,，構想未來。也是我們銀行寧波深化改革的一年,，機遇和挑戰(zhàn)并存,。我們要在鞏固20xx年工作成績的基礎上,，開拓進取,，創(chuàng)新求實,，做出新的努力，嚴格要求自己,，及時完成領導交辦的各項工作任務,。在新的一年里，我力爭做到以下幾點：

今后我將努力做到以下幾點,，希望領導和同事們對我進行監(jiān)督指導：

1,、自覺加強學習，向理論學習,，向專業(yè)知識學習,，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力,。

2,、克服年輕氣躁，做到腳踏實地,，提高工作主動性,，不怕多做事，不怕做小事,，在點滴實踐中完善提高自己,。

3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),，強化為人民服務的宗旨意識,，努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員。

公司員工個人轉正自我鑒定 員工轉正自我鑒定書篇六

我于x年x月xx日開始到公司上班,，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了,，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：

一,、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意,，多看,，多思考，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二,、幫助采購核對前期的應付賬款余額,，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利;

并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在4月份,，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給,，教會她如何記賬袋,，如何查錯，如何發(fā)傳真等,。

三,、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應付憑證,、登記應付賬款明細賬,，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數(shù)據已經準確,。

四,、建立庫存明細賬。在三四月份,，因為原來的成本會計突然離職,，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力,，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現(xiàn)狀,。將庫存明細賬分為青島庫,、公司流動庫、公司原材料庫,、沈陽庫,、濟南庫、北京庫,、上海庫和生產車間庫,，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬,。在建賬的同時,，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數(shù)據不準確,，影響了報表的可信度,，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好,。

五,、在工作中,，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據在處理上存在問題,，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經理,，同時提出自己的意見提供參考,。

六,、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七,、接手運費的登記工作,。由于開始時未交待明白，,，所以前段時間一直延用前期的做法,，對運費進行流水登記。運費管理修正后,，根據應付報表及運費管理的要求,，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整,。

八,、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,，積累了一些經驗,，在工作中，經常會有同事詢問,，我總是會把自己知道的分享給大家,。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高,。

公司員工個人轉正自我鑒定 員工轉正自我鑒定書篇七

從入職至今不知不覺已快三個月了,，通過這三個月的鍛煉和磨合，在領導和同事的指導幫助下,，我對工作有了一定的了解,，經過這三個月的工作學習，個人綜合素質有了新的提高,，回顧這三個月來的工作歷程,，總結如下：

一、工作中的體會以及成長：

1,、能夠較好地完成上級安排的任務,。認真遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴格約束自己。

2,、用心做事,，能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決,，盡力為客戶解決所遇到的問題 ,，對來訪的客人以禮相待，熱情,，耐心地幫助他們,。

3、努力學習相關知識,，初到公司時,，我對房地產開發(fā)行業(yè)了解不多，通過一些基本工作,，例如：一些數(shù)據統(tǒng)計,、合同的備案、文件歸檔等等,，我對房地產開發(fā)有了一定的了解與認識,。

4、態(tài)度與責任,，身處什么樣的崗位,，就應該承擔什么樣的責任，有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法,，找到正確的方向，進而取得正確的結果,。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了，就要盡自己最大的努力去完成,。

5,、在各位領導指導下、同事的幫助下,，我在不停的完善,，把事情條理化，規(guī)范化,，這也是一種態(tài)度,，誠然，這也是一種責任,。

6,、在日常工作中,，必須踏踏實實、認認真真,、扎實的做事,，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍,，真正將每件事情都當作一件作品來對待,，只有這樣才能有好的工作成果。

二,、今后我將努力做到以下幾點,，希望領導和同事們對我進行監(jiān)督指導：

1、不斷加強專業(yè)知識學習,，向身邊的同事學習,，積累工作經驗,，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力,。從工作中總結，提高效率,，提高工作能力,。

2、經過三個月的時間,，雖然在思想和工作上都有了一定的進步,，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此,，我在今后的工作中,，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處,，需要進一步改進和完善的地方,，如工作中存在粗心、急躁,、考慮事情不周全的缺點,，應變能力、協(xié)調能力都還有待進一步提高,?？朔贻p氣躁，做到腳踏實地,，提高工作主動性,，不怕多做事，不怕做小事,，在點滴實踐中努力完善提高自己,，彌補不足,。

3、任勞任怨,、孜孜不倦,。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經驗,。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質。

經過三個月的試用期,，我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

公司員工個人轉正自我鑒定 員工轉正自我鑒定書篇八

轉眼之間一年又將要過去,，回顧一年來的工作，在領導和同事們的無私的幫助和指導下，經過這段時間的學習和實際操作較好地完成了各項工作任務,。以下是本人在20xx年度個人工作總結報告：

一,、工作回顧

(一)不畏艱辛,、克服困難,，全力做好本職工作

我是20xx年x月x日進入公司，也是我踏入社會工作的第一天,。面對陌生的環(huán)境,，陌生的工作，當時無從下手,，充滿了迷茫,，對業(yè)務操作是一竅不通，連一些最簡單的工作術語都不懂,。

在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下,，很快便對工作業(yè)務有了一定掌握，較好地熟悉了入庫操作,、在庫管理,、出庫操作等。現(xiàn)任系統(tǒng)操作組長和參與三運倉庫管理,，至今順利完成倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作;完成倉庫出入庫流程圖繪制;組織員工進行系統(tǒng)培訓;完成核查,、修改系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異;繪制三運倉庫平面草圖;參與審計盤點等,。能準確、及時地與客戶協(xié)調處理異常情況,，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級,、公司的工作安排和管理制度。

(二)對本職工作的認識

1,、對倉庫的認識：熟悉,、三運倉庫基本情況，包括庫房庫區(qū),、貨架,、貨品擺放等;

2、對流程的認識：熟悉倉庫的進出庫操作流程和系統(tǒng)流程,、三運倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程;qc流程;增值服務操作流程;異常處理流程;盤點流程等;

3,、對管理的認識：較好地熟悉了5s管理;倉庫安全管理;庫區(qū)規(guī)劃;貨品擺放;成本節(jié)約;人員安排等;

4、對職責的認識：明白了團隊的重要性;工作合理安排,、保障效率的重要性;較好地協(xié)調本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時順利完成,。

二、幾點粗淺體會

(一)高效服務,，全力做好客戶服務工作

我們的工作本職是服務,，服務客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶服務,，得到了客戶的認可?？蛻舨艜嬲卣J同我們,。能做到高效服務，對于客戶的電話咨詢,，我都耐心解釋并給予解決,，客戶提到的問題和需要，都能及時解答和解決,。

(二)專業(yè)學習是做好工作的動力源泉

我們的工作價值是什么?是在工作中,，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步,。假如我們甘于落后,，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認可自己,。

專業(yè)的學習,，使自己的實際操作得到理論的支持，理論知識得到實際操作的驗證,，不斷地提升不斷地進步,，才真正是我們的工作價值,。點的精通，線的發(fā)展,，交織成面的擴張,，使自己能夠覆蓋更大的領域，才能在各方面不斷地提升自己,。

(三)因勢而變,，順勢而為，全力做好自己

在各種突發(fā)情況和緊急中,，我迅速轉變思路,，找準自己的工作定位，積極和同事討論改進方法,。討論在工作過程中的問題,，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經驗的同事請教，根本點還是做好自己的本職工作,。

“天下難事,，必始于易;天下大事，必先于細”,，從簡單的事做起從細節(jié)入手,。在精細化管理時代已經悄然而至的今天，成大業(yè)若烹小鮮,，做大事必重細節(jié),。只有從基層做起，筑穩(wěn)根部,，不眼高手低,，不心浮氣躁，只有當浮躁被扎實所代替,，沖動被理智所折服,，成功才可能和我們不期而遇。

(四)認真負責是做好工作的有力保障

你手上的每一份工作,，都是為自己而做,，在服務別人的時候，你所得到的并不僅僅是工作的報酬,，還有技術的鍛煉,，品質的提升與名譽的提高。生活總是會給每個人回報的,，無論是榮譽還是財富,，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神。自己地不負責任往往導致他人的損失和不滿,，我們要明白到每月手上所拿到的工資,，其實不是公司給的，也不是客戶給的,，而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創(chuàng)造的財富,。

(五)心態(tài)決定一切

對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉變,。懷疑,、抱怨、無所謂,、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的,。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。

三,、存在問題及個人工作計劃

在過去的工作中,，在公司領導和同事的幫助下，經過自己的努力,，較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作,，也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位,，對公司其他業(yè)務和流程幾乎一片空白,，公司lms系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認識，對物流專業(yè)知識也有很大的不足,。

為了適應新形勢,、謀劃新發(fā)展，我決心在今后的工作中,，發(fā)揚成績,、克服不足、加強學習,、努力工作，為新的一年做好營銷工作,。決心做好以下幾方面：

(一)虛心學習,，力爭在提高自身專業(yè)素質上取得新突破;

通過制定學習計劃，做到與時俱進,，每天晨會認真學習,、總結。當然不僅要學習書上的東西,，而且要學習做人的道理,，處世的方法，不斷增強服務客戶的能力，增強與客戶溝通的能力,，增強解解決客戶問題的能力,，使自己成為一個綜合素質比較好的員工。加強思想認識,，做到學以致用,。

(二)加強物流管理、供應鏈管理知識方面的學習,，并在工作中不斷應用這些知識,，做到理論實際相結合，不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題,，使自己和公司能夠共同進步,。

(三)確立目標，不折扣行動;

(四)大膽思考,，小心求證,，力求做得更好;

在20xx年，我會努力改進,，做好20xx年個人工作計劃,，爭取做出更好成績。為了進一步做好工作,，為我們向行業(yè)先進水平邁進打好基礎,，積極參加部門培訓，從目前情況看培訓取得了比較良好的效果,。這些培訓在提高技能的同時,，也促進了大家學習的熱情。而把培訓的技能應用到工作中去時,，工作變得不再枯燥,。

隨著公司不斷擴大，規(guī)范,，完善,，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高,，需掌握的知識需更廣,，為此，我將更加勤奮學習,，提高自身各項素質和技能,，適應公司發(fā)展要求。

公司員工個人轉正自我鑒定 員工轉正自我鑒定書篇九

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的,，也很榮幸地能夠成為貴司的一員,。

我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里， 在領導和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多,，后來又經過培訓，又使我了解了以“以情服務,、用心做事,、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

一,、 以情服務、用心做事,。工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向領班、老隊員請教后,，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子,，耐心地和他們溝通,，于他們談心，避免和他們矛盾,，影響公司形象,。

二、 遵守制度,、敢抓敢管,。奧特萊斯、四樓影院施工期間,，我按制度,、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查,，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,，比如：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施’等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三,、 任勞任怨,、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關心同事，經常于他們談心,、交流,，他們不開心時，我就會去開導他們,，給他們講笑話,，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗,。

工作中我也有很多不足處,，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的金源人,，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量,。

公司員工個人轉正自我鑒定 員工轉正自我鑒定書篇十

掐指算來我進入公司已經快一個月的時間了,。經過領導關心、同事們的幫忙和自我的努力和調整,，此刻已基本上融入了公司這個大家庭,。經過這段時間的工作和學習我對公司的業(yè)務性質及目前狀況等各個方面都有了一個初步的了解。同時也在工作中成長了很多,。雖然之前也做過一些工作,，這份工作對于我的意義很不一般，這是畢業(yè)以來我的第一份工作,。在工作中,，每一件事都給我很大啟迪，帶給我很多思考,。我仔細揣摩生活工作中的點點滴滴,，這樣的過程我相信我會很快走出了青澀，走向成熟,。

此刻我將近一個月的工作情景匯報如下：

第一：參加廣州會議,。

與老總一齊參加了廣州與國外供應商接洽的會議。在廣州與四川__一齊與__的四家供應商：aim,，威信,，lorbec,，royce會面。并與四家公司負責人就我公司目前狀況及公司前景和合作意愿等一系列問題進行了溝通,。適逢cmra第九屆再生金屬國際論壇展覽交易會在廣州舉行,，在展會上搜集了一些外國供應商的圖冊和名片，為今后可能建立的業(yè)務聯(lián)系做準備,。同時也搜集了一些國內同行的圖冊以更好了解和認識本行業(yè),。

第二：與供應商郵件溝通，堅持聯(lián)系

在這項工作中堅持先匯報后發(fā)送,，并且逐級抄送的原則

在上級領導的指示下與供應商經過e-mail堅持著溝通交流,，經過郵件交流區(qū)獲取更多我公司需要的信息。例如該供應商的資質,，證書,，規(guī)模，業(yè)務范圍等,。并及時告知其我公司目前狀況和意愿,。平時的交流及圣誕節(jié)問候等使我們已經與幾家供應商建立了很好的聯(lián)系。

第三：認識廢料,，了解國內外鋁廢料市場

經過網絡上圖片和信息認識廢料的種類及中英文對照,。在中國鋁材信息網，中國鋁業(yè)網,，金屬廢料資源網等專業(yè)網站上學習廢料知識和相關政策,。并且學習金屬牌號相關知識。針對供應商發(fā)來圖片及時向_部長和_部長請教,。

第四：完成日常領導交代工作

工作中的失誤和問題：

1,、工作不夠細心。

2,、與上級缺乏必要的溝通

3,、閱歷甚淺，應加強商務禮儀等方面的強化

4,、工作經驗需要多多積累

今后努力方向

1,、努力學習，虛心求教,，不斷提高自身業(yè)務知識,。

對于剛剛參加工作的我來說，這個行業(yè)是一個從來沒接觸的行業(yè),。但要有效開展公司活動,，必須了解公司和與公司相關的業(yè)務知識。所以,，為了適應新形勢下工作的需要,，我的前期很大一部分工作就是再學習,，了解和熟悉公司、公司產品,、公司業(yè)務。我主要經過如下幾種渠道加強學習：一是向周圍的老同事學習,，遇到不懂的問題虛心求教;二是經過公司宣傳冊,、宣傳網站和其他行業(yè)資料進行學習;三是在網上搜索相關資料進行學習。經過在工作中處處留意,，多看,，多思考，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的情景,，較好的融入到了我們的這個團隊中。并給公司創(chuàng)造利潤,。

2,、做好基礎工作，不斷地創(chuàng)新求進,，以提高工作效率,。

我工作的很大一部分資料，與信息檔案的收集,、整理有關,，這要求我要做到細心和認真。另外,，在和國外供應商接觸中必須要時刻嚴謹做事,，因為這也代表了公司的形象。在工作中做到做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,，加強學習,，勇于實踐。努力做好本職工作,，并且堅持學習和創(chuàng)新精神,，提高自身的工作效率。

3,、團結同事,，公司利益第一位，堅持團隊精神,。

公司是一個以營利為目的的組織,，我作為組織的一員,，與公司和其他同事不可分割。所以在工作中要與同事和睦相處,，共同為實現(xiàn)公司的利益而努力

總之,，我將以公司的經營理念為坐標，將自我的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自我精力充沛,、理解本事強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,。

公司員工個人轉正自我鑒定 員工轉正自我鑒定書篇十一

我于某某年某月某某日成為公司的試用員工,，下個月即試用期滿轉正，工作的這一段時間里,，在公司領導的帶領下,，同事的幫助下，自己在工作,，學習等各個方面都取得了較好的成績,，現(xiàn)在將自己幾個月內的工作、學習情況做一下,。

作為一個應屆畢業(yè)生,，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

在輪崗實習期間,，我先后在制造部各個車間參觀實習近一個月時間。車間各個崗位以及生產流程都是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內熟悉了生產部門的整個操作流程，對公司產品及生產崗位有了進一步了解,。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，在其位,，謀其職,，盡其力。

當然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。

在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在離職手續(xù)辦理憑證,、人員總表優(yōu)化、各類單據編號存檔電子備案等方面的建議與指導,，更督促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責任感,。

經過這六個月，我現(xiàn)在已經能夠獨立處理公司員工從入職上崗,、轉檔,、轉正、調崗,、合同續(xù)簽,、獎勵懲罰、離職等基本人事手續(xù),，整理歸檔員工合同,，協(xié)助提供員工保險繳納單據與名單，處理員工日常單據報銷,，以及協(xié)助整理提供公司各部門所需的人事相關資料和數(shù)據,。

在近兩個月參加了各高校20某某年校園招聘會，學習并參考了各位同事與領導在招聘面試方面的經驗與技巧,，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺,。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高,，部門協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第一份工作,，這半年來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉正,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!