隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易 普通員工勞動(dòng)合同篇一

勞 動(dòng) 合 同 書

甲 方(用人單位)名稱：____________

經(jīng)濟(jì)類型：____________

單位代碼：____________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)姓名：____________

單位地址：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：____________

性別：____________

身份證號(hào)碼：____________

住址：____________

聯(lián)系電話：____________

貴州省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本勞動(dòng)合同,，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動(dòng)合同所列條款,。

一、合同類型和期限

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自___年__月__日起至___年__月__日止,，其中試用期自___年__月__日至___年__月__日止。

(二)無固定期限：自___年__月__日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止,，其中試用期自___年__月__日至___年__月__日止。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自___年__月__日起至__________任務(wù)完成時(shí)即行終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_____崗位(工種)工作,，擔(dān)任______職務(wù),。工作地點(diǎn)位于__________,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第三條甲方實(shí)行每天工作8小時(shí),，每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批同意后,，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制。因工作需要乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的法定假期,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月,。

第五條 乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月,。

第六條 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%,，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第七條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資,，不得克扣或無故拖欠,。

第八條 甲方支付乙方的工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

第九條 甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方應(yīng)從乙方工資中代扣代繳,。

甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件、必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)工具,，督促乙方遵守操作規(guī)程,、工作規(guī)范、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第十一條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,，甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知乙方,，不得隱瞞或者欺騙,。甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方,。

第十二條 乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。

第十三條 乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律,、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,，正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害

事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告甲方。

七,、勞動(dòng)合同的履行,、變更、解除,、終止

第十四條 本合同的履行,、變更、解除,、終止按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行,。

八,、雙方約定的其他事項(xiàng)

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第十六條勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,，甲,、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲、乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可在法定期限內(nèi)向人民法院起訴。

十,、其他

第十七條 本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字或者蓋章生效,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人委托代理人)：(簽名)

本合同簽訂時(shí)間：年 月 日

鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章) 鑒證人：(蓋章)

年 月 日

員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易 普通員工勞動(dòng)合同篇二

甲方(用人單位)名稱：法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：所在地址：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：文化程度：身份證號(hào)碼：家庭地址：

現(xiàn)居住地址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、(以下簡(jiǎn)稱)等相關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同,，并共同遵守履行。

一,、合同期限勞動(dòng)合同期限按下列第項(xiàng)確定.本合同為固定期限勞動(dòng)合同,，合同期從______年____月____日起至______年____月____日止，其中試用期為個(gè)月,，即從______年____月____日起至______年____月____日止;.本合同為無固定期限勞動(dòng)合同,，合同期從______年____月____日起至符合法定終止時(shí)間止，其中試用期為個(gè)月,，即從______年____月____日起至______年____月____日止;.本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,，合同期從______年____月____日起至工作任務(wù)完成即行終止。

若乙方實(shí)際用工起始時(shí)間與本合同約定起始時(shí)間不一致,，以實(shí)際用工之日為本合同起始時(shí)間,。

二,、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

(一)根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，乙方同意在行政崗位(工種)工作,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位(工種)。

乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求,，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的生產(chǎn)(工作)內(nèi)容,。

(二)甲方安排乙方的工作地點(diǎn)：。

根據(jù)工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更工作地點(diǎn)。

三,、工作時(shí)間和休息休假乙方所在崗位的工時(shí)制度按以下項(xiàng)確定.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制.不定時(shí)工作制.綜合計(jì)算工時(shí)工作制甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定,，對(duì)執(zhí)行本條項(xiàng)工作制的，乙方每日工作不超過8小時(shí),，每周工作40小時(shí),，并且每周至少休息一天。

甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后,，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每天不得超過1小時(shí),，因特殊原因,，在保障乙方身體健康的條件下，每天不得超過3小時(shí),，每月不得超過36小時(shí),。

對(duì)執(zhí)行本條項(xiàng)、項(xiàng)工作制的,，甲方在保障乙方身體健康并聽取乙方本人意見的基礎(chǔ)上,，采取集中工作、集中休息,、輪休調(diào)休,、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保乙方的休息,、休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成。

甲方保證乙方依法享受法定休假日,、帶薪年休假等休假權(quán)利,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期內(nèi)的月工資為元;試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十,，并不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(二)試用期滿后,，乙方的月工資為3000元，工資形式為,。

1.計(jì)時(shí)工資

2.計(jì)件工資根據(jù)甲方的工資分配制度,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。

(三)乙方工資支付形式為

1.銀行代發(fā)

2.現(xiàn)金支付

(四)甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資,，并向乙方提供工資清單。

工資發(fā)放日為每月日,，如遇休假日或休息日,，應(yīng)當(dāng)提前支付。

(五)乙方加班工資,、休假日工資,、津貼、補(bǔ)貼,、獎(jiǎng)金的確定和發(fā)放以及特殊情況下的工資支付,，均按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章以及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

(一)甲方應(yīng)按規(guī)定及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù),，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳,。

(二)乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇,，按生育保險(xiǎn)、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方患職業(yè)病或因工(公)負(fù)傷(死亡)的待遇,、患病或非因工負(fù)傷(死亡)的待遇及醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放，均按工傷保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī),，遵守勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)危害防護(hù)等有關(guān)規(guī)定,。

(二)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,、設(shè)備,、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。

(三)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度,。

如甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕,。

(四)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定,，對(duì)具有職業(yè)病危害(如接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì),，下同)的崗位(工種),，甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇,，并采取符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施和防護(hù)設(shè)施,。

(五)乙方從事具有職業(yè)病危害崗位(工種)的，甲方應(yīng)組織乙方進(jìn)行上崗前,、在崗期間及離崗前的職業(yè)健康檢查,，及時(shí)如實(shí)告知乙方檢查情況，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,。

七,、合同的變更、解除和終止

(一)甲乙雙方協(xié)商一致后,，可以變更合同,，并及時(shí)辦理書面變更手續(xù)。

(二)除第三十八條規(guī)定的情形外,，乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)提前三日通知甲方,。

(三)符合第三十九條、第四十條,、第四十一條規(guī)定情形的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但有第四十二條規(guī)定情形的,，甲方不得依據(jù)第四十條,、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

(四)符合及國(guó)家,、省,、市規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)合同終止情形的，勞動(dòng)合同終止,。

(五)工傷職工,、患職業(yè)病職工勞動(dòng)合同的解除或終止,，依據(jù)國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

(六)符合第四十六條規(guī)定情形之一的,，甲方應(yīng)按有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(七)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦結(jié)工作交接手續(xù),。

八、約定事項(xiàng)

(一)依據(jù)第二十二,、二十三,、二十四條規(guī)定，雙方約定的事項(xiàng)：(二)其它事項(xiàng)的約定：九,、甲方按法定程序,，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

十、本合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,。

協(xié)商不成或不愿調(diào)解的,，應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十一,、本合同條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的,，以及本合同未盡事宜,，均按現(xiàn)行法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行,。

十二、本合同至少一式二份,，經(jīng)甲乙雙方簽名(蓋章)后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同文本,，至少保存兩年備查,。

甲方：(單位蓋章)乙方簽名(蓋章)：法定代表人簽名(蓋章)或負(fù)責(zé)人簽名(蓋章)或委托代理人簽名(蓋章)合同訂立日期：______年____月____日合同履行起始日期：______年____月____日湖南省勞動(dòng)合同范本2甲方(用人單位)：乙方(勞動(dòng)者)：,，身份證號(hào)碼：在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：

1,、自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,。

雙方的勞動(dòng)關(guān)系、工資,、社保福利截至到_______年_____月_____日,。

甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金,、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金,、住房公積金至_______年_____月_____日止,。

2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù),，并出具相應(yīng)的離職證明,。

3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),，并在_______年_____月_____日辦理完結(jié),。

甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時(shí)按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計(jì)人民幣￥_______元(大寫：

4,、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣￥_______元(大寫：

5,、甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,，合同解除后，乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

6,、本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議,。

本協(xié)議書生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究,。

7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,，自雙方簽署之日起成立并生效,。

本協(xié)議書一式三份，雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

______年____月____日______年____月____日

員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易 普通員工勞動(dòng)合同篇三

甲方： 西安美中培訓(xùn)學(xué)校

乙方： (身份證號(hào)： )

根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿的原則,，經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同，以資共同遵守,。

一,、合同期限

1、本合同自年月日起至年月日止,，試用期為 個(gè)月;在試用期內(nèi)學(xué)校及員工均有權(quán)解除本合同,。

2、本合同生效的前提條件：?jiǎn)T工和其先前的工作單位合法解除勞動(dòng)關(guān)系,。

二,、聘用崗位

甲方因工作需要聘乙方從事 崗位工作。

三,、勞動(dòng)時(shí)間

本合同簽訂人員為全職員工,，實(shí)行固定工作制，平均每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不超過60小時(shí),。

四、薪資福利

1,、聘用期內(nèi),，甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)與工作表現(xiàn)于每月號(hào)支付相應(yīng)的工資，甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資,。

2,、工資標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，工資額定為試用期/月,，轉(zhuǎn)正工資 元/月,。

3、支付方式：甲方按月以貨幣形式支付給乙方,。

4,、乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。

5,、甲方可根據(jù)自身情況,，對(duì)薪資福利制度等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后本協(xié)議的雇傭報(bào)酬及福利待遇等按照調(diào)整后的最新規(guī)定執(zhí)行,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能,。

2,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度予以處分,，直至解除本合同,。

六、保密協(xié)議

1,、乙方任職期間必須嚴(yán)格遵守甲方保密及競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定,，乙方必須對(duì)工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,，損害甲方利益,。(甲方資料包括但不限于：管理體系、運(yùn)營(yíng)體系,、知識(shí)體系,、各類手冊(cè)、規(guī)章制度,、文件,、教材、知識(shí)點(diǎn),、重點(diǎn)難點(diǎn)解析,、教學(xué)講稿、ppt文稿,、教案,、例題、學(xué)員資料等,。)

2,、本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制期為1年，即在本協(xié)議終止,、期滿或解除后1年內(nèi),，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

七,、合同的變更,、終止與解除

1、本合同簽訂后,，雙方必須全面履行合同內(nèi)容,，任何一方不得擅自變更;確因需要變更合同時(shí),，由雙方協(xié)商一致，并在原合同基礎(chǔ)上簽訂變更協(xié)議,，該協(xié)議作為附件,，與合同具有同等效力;雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效,。

2,、有下列情況之一的，甲方可解除或終止本合同,，甲方不負(fù)任何責(zé)任：①乙方試用期間被甲方認(rèn)定不符合錄用條件的,，或乙方提供資料、證書等材料含有不真實(shí)信息的,。

②在合同有效期內(nèi),，乙方執(zhí)行甲方教學(xué)計(jì)劃未能達(dá)到甲方要求的。

③甲方規(guī)章制度中規(guī)定的應(yīng)當(dāng)予以解除或終止勞動(dòng)合同的,。

④因本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無法履行的。

⑤嚴(yán)重違反甲方制度,、嚴(yán)重失職損害甲方利益的,。

⑥乙方患病或因工傷、醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿或不能從事甲方另行安排工作的。

⑦不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或換崗,，仍不能勝任工作的。

3,、乙方解除本合同,，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可離職,，否則按自行離職處理,。

4,、有下列情形的,，雙方可自行解除合同：

①試用期內(nèi);

②聘用合同期滿或甲乙雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);

八、其他

1,、本合同自簽訂之日起生效,，其他未盡事宜,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，并具有本合同同等法律效力,。

2,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：西安美中培訓(xùn)學(xué)校

年 月 日

乙方：

身份證號(hào)：

年 月 日

員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易 普通員工勞動(dòng)合同篇四

甲方：_________

乙方：_________

甲,、乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定,，在合法、公平,、平等自愿和協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：

一,、概況

根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)___________________________從事_________護(hù)士的工作。在合同期間內(nèi),，甲方因生產(chǎn)工作需要確需調(diào)整乙方工種的,，須經(jīng)雙方協(xié)商。

二,、本合同期限采取下列第(_)種形式

1,、固定期限。合同期限自月日起至其中包括試用期_________個(gè)月(試用期不是必須條款),。

2,、無固定期限。合同期限自其中包括試用期_________個(gè)月(試用期不是必須條款),。本合同在法定終止情形出現(xiàn)時(shí)終止,。

3、本合同在用工前簽訂的,，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起開始建立,。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲方對(duì)乙方所在崗位實(shí)行以下第_________種工時(shí)制度,。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度;

2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制度;

3,、不定時(shí)工作制度,。

(二)乙方依法享有婚假、產(chǎn)假,、喪假,、帶薪年休假等，甲方在法定節(jié)假日,、休息日期間應(yīng)安排勞動(dòng)者休息休假,。確因工作需要加班的應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休,。

(三)乙方因工傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷,，依法享有醫(yī)療期限和待遇,。

甲方(公章)：_________

乙方(簽名)：_________

法人代表(簽名)：_________

_________年_________月_________日

員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易 普通員工勞動(dòng)合同篇五

公司(單位)(以下簡(jiǎn)稱甲方)

_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

第一條 試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_________職位,，工種為,，乙方應(yīng)經(jīng)過15天至30天的試用期。在此期間,，甲乙任何一方有權(quán)終止合同,，做滿7天可獲得試用工資，未滿7天者自動(dòng)放棄試用工資,。

(二)試用期滿,，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,。經(jīng)甲方考核合格,，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。

(三)乙方試用合格后被正式錄用,，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi),。

第二條 工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金

(一)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,，按月發(fā)放。

(二)進(jìn)廠工作最低保障每月上班26天.

(三)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,，達(dá)到1年獲得500元工齡獎(jiǎng),。每月全勤獎(jiǎng)金為30元。

第三條 工作時(shí)間

(一)乙方的工作時(shí)間每天為9小時(shí)(不含吃飯時(shí)間),。

(二)乙方每月請(qǐng)假不得超過3天,，需填寫請(qǐng)假單，經(jīng)管理人員同意,，且同一部門不得同時(shí)請(qǐng)假,，超過規(guī)定假期，將扣除相同工作日的工資,。

(三)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時(shí)間,，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作,。乙方應(yīng)服從甲方安排。

第四條 勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇

(一)甲方按國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定,，工傷保險(xiǎn)費(fèi)用,。

(二)甲方提供乙方各項(xiàng)保險(xiǎn)福利,。(由乙方工齡長(zhǎng)短決定甲方負(fù)擔(dān)的費(fèi)用多少)

第五條 解除合同

(一)乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作,，甲方可解除合同,。

(二)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可解除合同,。

(三)乙方因工負(fù)傷,，正在進(jìn)行治療的，甲方不得解除合同,。

(四)任何一方解除勞動(dòng)合同,，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理,。

第六條 合同的實(shí)施

(一)本合同一經(jīng)簽訂,，甲,、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,，不得單方面修改合同內(nèi)容。

(二)本合同自簽訂之日生效,，于________年_______月_______日到期,，合同期滿前兩個(gè)月，如雙方無異議本合同自行延長(zhǎng)半年,。

(三)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。解釋權(quán)歸甲方,。

甲方(蓋章)20__年2月日

乙方(簽字) 20__年2月日

員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易 普通員工勞動(dòng)合同篇六

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之,。

二、乙方這職務(wù)或工種為,。

三、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：

(一)甲方公司;

(二) 甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(三)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

四,、乙方之工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

五,、乙方之正常工作時(shí)間每日為8小時(shí),，每周六個(gè)工作日，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊(cè)辦理之,。

六,、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理之,。

七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保,。

八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇每月?元人民幣,。

九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),，分為嘉獎(jiǎng),、記功、晉級(jí),、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種,。甲方對(duì)乙方之懲處,，分為警告,、記過,、降級(jí),、辭退、除名等5種,。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,，依員工手冊(cè)辦理之,。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙,，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

十三,、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資,。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

十五,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

十六,、本合同為長(zhǎng)期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

十七、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān) 訂立合同書人

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易 普通員工勞動(dòng)合同篇七

甲方：

法定代表人：

乙方：

甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,，共同認(rèn)真履行,。

一、甲方聘用乙方為員工,。合同期自年月日至年月日,，合同期滿即行終止。

二,、員工姓名,、崗位、工資見花名表,。

三,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、安全,、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度等有關(guān)方面的教育,，合格后上崗。

四,、乙方要努力學(xué)習(xí),，積極工作，提高技術(shù)，遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律,，愛護(hù)設(shè)施,、設(shè)備、用具等,，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù),。

五、甲方為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件,，及勞動(dòng)保護(hù)用品,。

六、甲方執(zhí)行提供零售業(yè)工作時(shí)間,，加班時(shí)間及其待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,。

七、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)后,，甲方應(yīng)支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資額(工資標(biāo)準(zhǔn)見花名冊(cè)),，次月10日支付上月工資。

八,、甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社全養(yǎng)老保險(xiǎn),。

九、乙方因工負(fù)傷或因工死亡,，按國(guó)家和省市法規(guī)辦理,。

十、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期為7天,。

十一,、有關(guān)勞動(dòng)合同終止、解除,、變更方法,，依照中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定辦理,。

十二,、甲乙雙方的其中一方發(fā)生違約，要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，視損失程度和責(zé)任予以經(jīng)濟(jì)賠償。

十三,、本合同簽訂后30日內(nèi)由甲方負(fù)責(zé)到勞動(dòng)行政部門鑒證,。

十四、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時(shí),，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十五、本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，勞動(dòng)行政部門的仲裁機(jī)構(gòu)留存兩份。

甲方(蓋章)：鑒證單位(公章)：

法定代表人(簽章)：

乙方(簽章)：鑒證人員：

訂立時(shí)間：鑒證時(shí)間：

員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易 普通員工勞動(dòng)合同篇八

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方就_________區(qū)域日常保潔事宜,，經(jīng)友好協(xié)商,，本著平等互利、雙方自愿的原則簽訂本合同,，以便共同遵守,。

第一條 甲方現(xiàn)將_________區(qū)域日常保潔工作委托給乙方。

第二條 乙方在約定期限內(nèi)為甲方提供該區(qū)域全面清潔服務(wù),。

第三條 甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)提供必要的水電供應(yīng),。

2.協(xié)助乙方解決工作現(xiàn)場(chǎng)遇到的特殊問題。

3.提供乙方員工更衣就餐,、設(shè)備存放的房間,。

第四條 乙方責(zé)任

1.負(fù)責(zé)對(duì)所有保潔員的全面管理工作。

2.乙方人員遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度,。

3.乙方人員嚴(yán)格按照操作規(guī)范,、清潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。

4.乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的區(qū)域清潔計(jì)劃供甲方參考,。

5.負(fù)責(zé)提供清潔工作所用設(shè)備和物料,。

6.乙方在工作中發(fā)生意外事故責(zé)任自負(fù)。

第五條 雙方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方對(duì)乙方的服務(wù)及清潔質(zhì)量不滿意時(shí)有權(quán)提出異議和要求返工,。

2.合同期間雙方都有權(quán)利提出終止合同,，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方，否則視為違約,。

3.甲方應(yīng)按期支付給乙方每月的清潔費(fèi)用,。

4.雙方都有義務(wù)遵守各項(xiàng)條款，在工作中提供必要的協(xié)助,。

第六條 雙方的違約責(zé)任

1.雙方中途變更或終止合同未及時(shí)通知對(duì)方,，應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失，并支付剩余月份_________%的違約金,。

2.逾期不付款,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照中國(guó)人民銀行的有關(guān)過期付款的規(guī)定向乙方支付滯納金,。

第七條 付款方式及金額：

1.按月付款：甲方于每月底以支票或現(xiàn)金的形式支付清潔費(fèi)用,，乙方在收款后應(yīng)開列發(fā)票。

2.每月的清潔費(fèi)用共計(jì)：_________元,，人民幣大寫_________,。

第八條 合同有效期為_________年,，自_________年_________月_________日至年_________月_________日止。

第九條 合同履行期間,，發(fā)生不可抗力事件(如地震,、火災(zāi)、水災(zāi),、颶風(fēng)等)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理;發(fā)生本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

第十條 本合同一式_________份,，甲乙雙方各執(zhí)_________份,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易 普通員工勞動(dòng)合同篇九

甲方（用人單位）名稱：___________________________企 業(yè) 類 別：___________________________法 定 代 表 人：____________職務(wù)___________地 址：___________________________乙方（勞動(dòng)者）姓名：______________年齡：__________性別：______________民族：__________戶籍所在地：________省______市_________區(qū)（縣）_______街_______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）________村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口（ ）；農(nóng)業(yè)戶口（ ）

居民身份證號(hào)碼：_______________________________國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼：_______________________________現(xiàn) 住 址：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同、

第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列________款,、

一,、本合同期限為____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止,、其中試用期為____月（日）,、

二、本合同為無固定期限,，自____年____月____日始,，其中試用期為____月（日）、

終止勞動(dòng)合同條件約定如下：

（一）：_________________________________________（二）：_________________________________________（三）：_________________________________________三,、以完成一定的工作為期限_________________________________________________第二條 工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,，安排乙方在______________崗位工作、乙方應(yīng)服從甲方安排,，完成本崗位所要求的工作,、

第三條勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,，按月支付乙方的工資報(bào)酬,，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、

二,、甲方每月___日以貨幣形式支付工資,、無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、

三,、工資具體支付辦法,、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

（一）__________________________________________（二）__________________________________________（三）__________________________________________第四條 工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí),；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí),、

一,、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度、

二,、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬、

三,、甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,，享受各種休息休假、

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一,、甲乙雙方按照國(guó)家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷,、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù),，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利,；

二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度,、醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行、

三,、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下：

（一）__________________________________________（二）__________________________________________（三）__________________________________________（四）__________________________________________（五）__________________________________________第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一,、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn),，努力改善勞動(dòng)條件,，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康；

二,、甲方按照國(guó)家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品,，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查、

三,、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程,、

四,、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡,，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇,、

第七條勞動(dòng)紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲,、

二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，服從管理,，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密（保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定）、

第八條本合同的變更有下列情形之一的,，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

（一）甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的,；

（二）由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的,；

（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的,、

第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：

（一）合同期滿，不再續(xù)訂的,；

（二）甲方被依法宣告破產(chǎn),、解散、撤銷的,；

（三）乙方死亡的,；

（四）甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的；

（五）有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的,、

第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理,、

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

法定代表（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易 普通員工勞動(dòng)合同篇十

甲方(用人單位)名稱：_________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)______________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：___________________

現(xiàn)住址：___________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《民法典》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一、合同期限

第一條甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條乙方從事____________________崗位(工種)工作,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,，并即時(shí)脫離工作崗位。

乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________,。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度：

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí),。每周休息日為__________。

(二)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),，執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,。

(三)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期,。

甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后,，可安排乙方加班,。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元,，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

(二)日工資____元,，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_______________________,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方按規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生,、服務(wù)規(guī)范,、職業(yè)道德、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。

甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

七、解除和終止

第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,，依《民法典》規(guī)定執(zhí)行乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，醫(yī)療期滿后不符合國(guó)家從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的,，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決,。

九,、其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

第十條本勞動(dòng)合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

甲方：

乙方：

日期：

員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易 普通員工勞動(dòng)合同篇十一

根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》，以及裝飾行業(yè)的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂本合同，并共同履行,。

第一條 工程項(xiàng)目

甲方委托乙方承擔(dān)以下工程設(shè)計(jì)任務(wù)：

工程名稱：_____________________________

工程地址：_____________________________

第二條 設(shè)計(jì)收費(fèi)及支付方法

(一)本工程設(shè)計(jì)收費(fèi)按照國(guó)家和現(xiàn)行市場(chǎng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。經(jīng)甲乙雙方商定設(shè)計(jì)收費(fèi)為 元/平方米(套內(nèi)使用面積)，估算總收費(fèi) 元,，金額大寫

元,。

(二)付款方式

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商采用以下付款方式(將不選定的方式劃去)

1、 雙方另定,。

2,、 按下列方式執(zhí)行。

(1)上門測(cè)量,，價(jià)格： 元

(2)定金： 元

(3)出平面方案圖,，方案： 份，價(jià)格： 元/份

(4)出平立面圖及剖面圖,，價(jià)格： 元

(5)出水電施工圖,，價(jià)格： 元

(6)出效果圖，價(jià)格： 元/張

第三條 設(shè)計(jì)內(nèi)容及完成日期的約定

(一) 乙方提供的設(shè)計(jì)圖中應(yīng)有詳細(xì)的設(shè)計(jì)說明,。

(二) 平立面圖

(三) 剖面圖

(四) 水電施工圖

(五) 甲乙雙方約定,，從合同生效之日起， 天內(nèi)完成平面方案圖;平面方案通過后 天內(nèi)完成全套施工圖,。

第四條 雙方責(zé)任

(一)甲方責(zé)任

1,、如期向乙方提交設(shè)計(jì)所需的資料，并保證所提交資料質(zhì)量達(dá)到工程設(shè)計(jì)要求。

2,、按約定的日期和數(shù)量付給乙方定金和工程設(shè)計(jì)費(fèi),。

3、本工程建筑材料,、設(shè)備的加工定貨如需乙方設(shè)計(jì)人員配合時(shí),，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

(二)乙方責(zé)任

1,、如期向甲方將付本合同規(guī)定的設(shè)計(jì)文件,，并保證設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量符合國(guó)家的有關(guān)規(guī)定、規(guī)范的要求,，符合甲方的建設(shè)使用要求,。

2、負(fù)責(zé)本合同所列工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目開工前的設(shè)計(jì)交底工作,。負(fù)責(zé)該項(xiàng)目施工期間及時(shí)解決與設(shè)計(jì)有關(guān)的技術(shù)問題,。按規(guī)定參加工程竣工的驗(yàn)收。

第五條 違約責(zé)任

(一)由于乙方原因而沒有按本合同規(guī)定的時(shí)間提交設(shè)計(jì)文件時(shí),，乙方從應(yīng)提交日期的次日起計(jì)算,，每延誤一天，向甲方賠償經(jīng)濟(jì)損失為該設(shè)計(jì)階段設(shè)計(jì)費(fèi)的_______違約金,。

(二)由于乙方設(shè)計(jì)錯(cuò)誤給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失時(shí),，乙方有責(zé)任在設(shè)計(jì)上繼續(xù)采取補(bǔ)救措施，并酌情賠償甲方因此而實(shí)際發(fā)生的部分經(jīng)濟(jì)損失,，全部賠償金額不超過該部分工程的全部設(shè)計(jì)費(fèi),。

(三)甲方不履行合同時(shí)，乙方不返回定金,，且按乙方實(shí)際完成工作量另付設(shè)計(jì)費(fèi),。乙方不履行合同時(shí)，應(yīng)雙倍返還甲方定金,，同時(shí)返還已收取定金外的全部設(shè)計(jì)費(fèi),。

第六條 合同生效、中止與結(jié)束

(一)本合同需經(jīng)甲方簽字,、乙方加蓋單位法人公章后有效,，本合同生效日期以甲乙雙方中最后一方簽字(或蓋章)的日期為準(zhǔn)。

(二)甲乙雙方因故需變更或終止本設(shè)計(jì)合同時(shí),，應(yīng)提前一周書面通知對(duì)方,，對(duì)本合同中的遺留問題取得一致意見，形成書面協(xié)議作為本合同附件執(zhí)行,。未達(dá)成協(xié)議前,，本合同繼續(xù)有效。

(三)因甲方原因要求中途停止設(shè)計(jì)工作的，已付定金不退還,。

(四)本合同以乙方向甲方提供本合同中規(guī)定的全部工程設(shè)計(jì)文件,，甲方按本合同規(guī)定付清全部設(shè)計(jì)費(fèi)之日起，結(jié)束本合同關(guān)系,，本合同另有條款約定的除外,。

第七條 合同糾紛解決方式

本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商不成時(shí),，采取下列第____種方式解決：

1,、向消費(fèi)者委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;

2、向有管轄權(quán)的工商行政管理局經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;

3,、向有管轄權(quán)的人民法院起訴;

4,、其它解決方式：_______________

第八條 合同文本

1 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效,。

2 本合同簽訂后工程不得轉(zhuǎn)包,。

3 本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

4 合同履行完后自動(dòng)終止,。

5 本合同實(shí)行當(dāng)事人自愿鑒證原則,，可將合同文本提交所在區(qū)的工商行政管理分局進(jìn)行合同鑒證，以保護(hù)合同雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益,。

甲 方： 乙 方：

簽 章： 簽 章：

簽約地址： 簽約地址：

員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易 普通員工勞動(dòng)合同篇十二

甲方（用人單位）：_________

性質(zhì)：_________

地址：_________

法人代表（單位負(fù)責(zé)人）：_________

乙方（勞動(dòng)者）：_________

性別：_________

年齡：_________

常住戶口地址：_________

甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，同意招用乙方到本企業(yè)工作,，根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。

第一條?合同期限

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

第二條?生產(chǎn)（工作）任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要,，在_________崗位，承擔(dān)_________生產(chǎn)（工作）任務(wù),。

第三條?生產(chǎn)（工作）條件

根據(jù)工作崗位需要,，并參照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：_________,，并發(fā)給乙方_____用品：_________,，保健食品費(fèi)：_________。

第四條?勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,；乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作,。

第五條?勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日工作制,，每日_________小時(shí)制，因生產(chǎn)（工作）需要加班時(shí),，每月加班不得超過_________小時(shí),。確需超過，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會(huì)同意方能安排加班,。

勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月（日）_________元。加班工資：法定休假日為_________元,，休息日為_________元,，平日為_________元；夜間工作的,，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用_________元,；獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元。在合同期間,，如發(fā)生停工待料,，甲方每天發(fā)給_________元。作為基本生活費(fèi)用,。甲方每月_________號(hào)定期足額發(fā)放工資,。如超過規(guī)定日期，從第6日起計(jì)算拖欠的天數(shù),，甲方每天按拖欠工資額的1％支付給乙方賠償金,。

第六條?社會(huì)_____福利待遇

1.在本合同期內(nèi),，甲乙雙方應(yīng)按勞動(dòng)_____規(guī)定,，向省勞動(dòng)_____機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老_____金，乙方負(fù)擔(dān)金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳,。乙方符合招工條件,，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老_____金可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計(jì)算投保時(shí)間,，其在本單位的工齡可連續(xù)計(jì)算,。

2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,。因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),，由縣,、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度,。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待；部分喪失勞動(dòng)能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理,。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過三個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對(duì)待,，傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動(dòng)合同的,，由甲方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,。乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元,。

第七條?合同的變更,、終止、解除

員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易 普通員工勞動(dòng)合同篇十三

甲方(用人單位)名稱：_______

地址：______________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：___________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________________

性別：____________________________

年齡：______________________

現(xiàn)住址：______________________

身份證號(hào)碼：______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同,。

第一條合同期限本合同期從______年______月______日起至______年______月______日止，期限為______年,。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止，共______個(gè)月,。

第二條工作任務(wù)乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在________________________崗位,。

第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)_______崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章,、制度，具體內(nèi)容：______________________乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,，服從甲方管理,，積極做好工作。

第五條工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工作______天，每天實(shí)行______小時(shí)工作制,。如雙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間,，按加點(diǎn)給予報(bào)酬，加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí)____________元,。

2.合同期限,，職工工資待遇(甲方支付乙方工資、資金的數(shù)量,，支付時(shí)間和方式等)按下列約定辦理：__________________

第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

1.乙方非因工負(fù)傷,、患病住院治療，以及死亡的待遇,，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，協(xié)商約定如下：________月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治

(1)乙方非因工負(fù)傷,、患病的,，甲方應(yīng)給予賠償。

(2)醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)%,，乙方負(fù)擔(dān)%,，病假工資為____________元。

(3)醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實(shí)得工資3至____月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

2.乙方因工負(fù)傷、致殘,、死亡的待遇,，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：

(1)醫(yī)療期為______月(______年),，期滿未治愈的延長(zhǎng)______月,。

(2)乙方的醫(yī)療費(fèi)全部由甲方負(fù)擔(dān)。病假工資為全薪,。

(3)因工負(fù)傷致殘的,，甲方應(yīng)。

3.在合同期內(nèi),，乙方符合條件的,，享受探親假天，婚假天,，喪假天,，女工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇,，按國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行,。

4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項(xiàng)規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)按工作每滿______年(滿半年不滿1年按1年計(jì)算)發(fā)給乙方實(shí)得工資______月的生活補(bǔ)助費(fèi),。

第七條合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

1.在下列情況下,，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(1)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

(2)甲乙雙方協(xié)商一致事項(xiàng),，且不損害國(guó)家、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策已修改的;

(4)由于不可抗力致使本合同無法安全履行的;

(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

2.下列情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;

3.下列情況,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn);

(3)乙方患病或因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女職工在孕期,、產(chǎn)假、哺乳期間的,。

4.下列情況,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)甲方違反國(guó)家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施,，勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工身體健康的;

(2)甲方無力或不按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)甲方不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國(guó)家法規(guī),、政策，侵害職工權(quán)益的。

5.乙方被開除,、勞動(dòng)教養(yǎng),，以及受刑事處分的，勞動(dòng)合同自行解除,。

6.任何一方解除合同，必須提前通知對(duì)方,。由于本條第2款第(3)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同,，以及在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，不需要提前通知對(duì)方。

7.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行,。甲方因生產(chǎn)工作需要,，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。如不終止執(zhí)行,，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限,。第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

1.甲方應(yīng)為乙方提供住房問題,。

2.甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題。情況下,，甲方可以解除

3.因生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生變化而富余職工時(shí)，以及勞動(dòng)合同,。

4.在乙方休假期間,，以及情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同,。

5.除國(guó)家規(guī)定以外,，在情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同,。

6.在下列情況下,，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：

(1)合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要搶修或救災(zāi);

(2)合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng),，期限為______月;

(3)合同期內(nèi)發(fā)生不超過______月的短期停工。

7.其他約定事項(xiàng),。

第九條違約責(zé)任任何一方違反合同規(guī)定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，支付違約金________元;賠償金________元至____________元,。

第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解,，調(diào)解不成,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章制度有抵觸的,，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行。第十二條本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各持一份。涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方：______________________(蓋章)乙方：______________________(簽章)

法定代表人：________________

合同簽訂日期：______________

員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易 普通員工勞動(dòng)合同篇十四

________(聘方)聘請(qǐng)________(受聘方)為外籍工作人員(或________語(yǔ)教師)，雙方本著友好合作的精神,，簽訂本合同。

第一條聘期為____年,，自____年____月____日到職之日起,，至____年____月____日離聘之日止。

第二條受聘方的工作任務(wù)如下：

受聘方應(yīng)按時(shí),、按質(zhì)完成以上工作任務(wù),。

聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。

受聘方在工作中提出的合理化建議,，聘方應(yīng)予考慮采納,。

雙方應(yīng)積極合作。

第三條中國(guó)政府法定的工作日為：每周5天,，每天8小時(shí)(教師按周課時(shí)填寫),。

第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣_(tái)___元，并按附件規(guī)定提供各項(xiàng)生活待遇,。

第五條受聘方應(yīng)遵守中國(guó)政府的法律,、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度,。

第六條雙方均不得無故提前終止合同,，受聘方如中斷合同，必須在離華前一個(gè)月向聘方提出書面申請(qǐng),，未經(jīng)聘方同意,，受聘方仍應(yīng)照常進(jìn)行工作。

聘方自同意之日起的兩周后,，停發(fā)工資,，并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇，回國(guó)的一切費(fèi)用自理,。

受聘方違犯中國(guó)政府法令,，聘方有權(quán)提出解聘,。

自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)工資照發(fā)，但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國(guó),，聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其家屬在中國(guó)境內(nèi)的旅費(fèi),，國(guó)際旅費(fèi)自理。

如受聘方瀆職,，聘方有權(quán)提出解聘,，自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)，安排受聘方回國(guó),。

受聘方及其家屬回國(guó)的旅費(fèi),，由聘方支付，其他一切費(fèi)用自理,。

第七條受聘方因健康原因,，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休2個(gè)月后仍不能繼續(xù)工作，聘方有權(quán)提出提前終止合同,，并根據(jù)受聘方的健康情況,，于一個(gè)月內(nèi)安排其回國(guó)。

聘方提供受聘方及其家屬回國(guó)的飛機(jī)票和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運(yùn)費(fèi),。

第八條本合同自聘期開始之日起生效,。

任何一方如要求延長(zhǎng)聘期，均應(yīng)在合同期滿前3個(gè)月向?qū)Ψ教岢?，由雙方協(xié)商確定,，并另簽延聘合同，延聘合同系本合同不可分割的組成部分,。

本合同的各項(xiàng)條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效,。

雙方均未提出延長(zhǎng)聘期或一方不同意延長(zhǎng)聘期時(shí)，本合同期滿即失效,。

第九條本合同在執(zhí)行中如有爭(zhēng)議,，由雙方協(xié)商解決。

第十條本合同用中文和____文(外文略)寫成,，兩種文本具有同等效力,。

聘方：_____________

_____年____月____日

受聘方：___________

_____年____月____日

員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易 普通員工勞動(dòng)合同篇十五

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，本著平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方同意簽訂如下勞動(dòng)合同,，確立勞動(dòng)關(guān)系,，共同遵守執(zhí)行：甲方：乙方：姓名身份證號(hào)

第一條 本合同自________年____月____日起生效，合同終止時(shí)間為________年____月____日,。前一個(gè)星期為試用期,，試用期合格后本合同自動(dòng)延續(xù)為正式合同,；合同終止前兩天，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽問題,。

第二條 乙方應(yīng)聘的工作崗位是 ,，甲方根據(jù)企業(yè)情況有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的工作。

第三條 試用期內(nèi)乙方若提出辭職,，需提前一天告知甲方,。試用期后乙方在合同期內(nèi)提出辭職應(yīng)按甲方的規(guī)章制度辦理，并承擔(dān)甲方出資的相關(guān)教育培訓(xùn)費(fèi)用,。

第四條 試用期后經(jīng)甲方考核合格,，乙方可轉(zhuǎn)為甲方正式員工；考核不合格者,，延長(zhǎng)試用期或予以辭退,，正式員工將享受企業(yè)規(guī)定的福利待遇。

1,、工資

（1）工資由基本工資獎(jiǎng)金組成,。

（2）根據(jù)不同的崗位及業(yè)務(wù)水平等分別確定工資和獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)。

（3）轉(zhuǎn)正后的最低工資（含津貼,、福利等）不低于 元。

2,、工作時(shí)間 每周工作時(shí)間按國(guó)家或地方規(guī)定執(zhí)行,。

3、加班 甲方根據(jù)工作需要可安排乙方加班,，乙方應(yīng)服從安排,，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定予以換休或支付加班費(fèi)。

4,、其他福利

（1）全勤獎(jiǎng)

（2）供應(yīng)工作餐

（3）年休假,。

第五條

1、乙方若有下列情況,，甲方有權(quán)單方面解除合同,。

（1） 不遵守企業(yè)的規(guī)章制度。

（2） 消極怠工或不負(fù)責(zé)任給企業(yè)造成重大損失,。

（3）不能勝任工作,。

2、 甲方若有下列情況,，乙方有權(quán)單方面解除合同,。

（1）經(jīng)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重威脅乙方身體健康,。

（2）甲方不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定，支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

第六條 雙方責(zé)任甲方責(zé)任

1,、每月定時(shí)給乙方發(fā)放薪金。

2,、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),，制定企業(yè)規(guī)章制度。

3,、對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù),、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。乙方責(zé)任

1,、認(rèn)真完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù),。

2、遵守公司的員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守國(guó)家的法律法令,，講文明、講禮貌,，維護(hù)社會(huì)公德,。

3、參加甲方提供的技術(shù)培訓(xùn),，以提高工作能力,。

4、乙方應(yīng)將本人的手機(jī)號(hào),、住宅電話等通訊方式告知甲方以防耽誤工作,。

5、乙方未履行辭職手續(xù)而擅離職守的,，一次性賠償甲方五千元整,，由于擅離職守而造成的甲方其它經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)予以追討,。

6,、由于乙方違反本合同、員工守則或甲方的規(guī)章制度,，而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任，使甲方免受損害,；在不違背法律和法規(guī)規(guī)定的前提下,，甲方有權(quán)在乙方的工資中扣除乙方應(yīng)付的賠償費(fèi)用。

第七條 雙方需明確的其它事項(xiàng)：

1,、附件一《保密責(zé)任書》,，附件二《培訓(xùn)條件承諾書》均為本合同不可分割的部分,。違反這些附件中的任何條款即構(gòu)成違反合同，故均應(yīng)按違反合同承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2,、甲方依法制定的規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分，并與本合同具有同等的效力,。

3,、乙方已認(rèn)真閱讀本合同內(nèi)容，并詳盡了解本合同所含條款和條件,。

第八條 此勞動(dòng)合同一經(jīng)雙方簽定,，立即代替雙方之間以前一切口頭和書面的合同和協(xié)議，乙方確認(rèn)已與除甲方外的其他雇主終止了所有用工關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系,。

第九條 甲乙雙方履行勞動(dòng)合同如發(fā)生爭(zhēng)議,，可先協(xié)調(diào)解決或在____市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁不服的,，可向人民法院起訴。經(jīng)理簽字：乙方簽字（手?。杭追缴w章： （本人已認(rèn)真閱讀了《員工守則》）________年____月____日年____月____日勞動(dòng)合同 篇10甲方： (以下簡(jiǎn)稱“甲方”)乙方：身份證號(hào)碼： (以下簡(jiǎn)稱“乙方”)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律,、法規(guī)，本著平等自愿的原則,，協(xié)商一致,，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系,，共同遵守。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同期限自________年____月____日起至________年____月 止,。

二、工作內(nèi)容

第二條 甲方安排乙方從事 工作,，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位,、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排,，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請(qǐng),，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任,。

三,、工作時(shí)間簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書范本

第三條 甲方實(shí)行每日 小時(shí)、每周 天工作制,。

第四條 因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn),，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月工資 元。

五,、勞動(dòng)保險(xiǎn)

第六條 甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

第七條 乙方患病、工傷,、致殘,、死亡等待遇，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)和和勞動(dòng)條件

第八條 乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

第九條 乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密,。

八,、勞動(dòng)合同解除或終止

第十條 勞動(dòng)合同解除應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同即告終止：

1,、勞動(dòng)合同期滿的;

2、乙方到達(dá)法定退休年齡的;

3,、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤,、死亡的。

4,、 經(jīng)雙方協(xié)議,，同意終止合同。

九,、違約責(zé)任

第十二條 一方違反本合同,，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償,。

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第十三條 雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或從爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十四條 甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議,、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力,。

第十五條 本合同未盡事宜,，按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。合同自簽訂之日起生效。甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)法定代表人： (委托代理人)(簽名)________年____月____日________年____月____日

員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易 普通員工勞動(dòng)合同篇十六

甲 方：_____________________

法人代表：_____________________

地 址：_____________________

乙 方：_____________________

法人代表：_____________________

地 址：_____________________

公司網(wǎng)址：_____________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家、_市有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定,，本著平等互利的原則,，就勞務(wù)派遣事宜簽訂如下合同：

一、派遣合同期限：

1,、派遣時(shí)間為______年____月____日起至______年____月____日止;

2,、派遣人員(名單附后)共計(jì)_______名;以實(shí)際派遣人員數(shù)量為準(zhǔn)。

3,、本合同期限不少于____年,，甲方提前終止本合同，導(dǎo)致初始派遣人員的勞動(dòng)合同期不滿____年,，由甲方給予派遣人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。合同期滿若甲方不再需要乙方所派遣的員工可即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可續(xù)訂本合同,。如合同期滿雙方無異議，則視為該合同有效期自動(dòng)順延,。

二,、勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)

甲方使用乙方派遣勞務(wù)人員的崗位及人數(shù)以雙方簽字蓋章的附件為準(zhǔn)。

三,、勞動(dòng)合同的制訂和執(zhí)行：

甲乙雙方應(yīng)共同制訂《勞動(dòng)合同》，明確甲方,、乙方及乙方派遣人員三方之間的權(quán)利和義務(wù),，合同一式三份三方各一份。

四,、勞務(wù)人員招聘

1.甲方應(yīng)提前十五天向乙方提供招工信息和要求,，招用勞務(wù)人員的條件、工作崗位、工作地點(diǎn),、職業(yè)危害,、工資待遇、工作期限及其他條件,。

2.乙方應(yīng)按甲方要求提供面試的勞務(wù)人員須攜帶身份證,、學(xué)歷文憑、技能證書等證件,，人數(shù)應(yīng)多于甲方招用人數(shù)(視勞動(dòng)力市場(chǎng)而定),。

3.甲方有權(quán)選擇乙方派遣的勞務(wù)人員，同時(shí)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，在本企業(yè)內(nèi)部安排勞務(wù)人員的工作崗位,。

4.在乙方不能滿足甲方用工需求的情況下，甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要,，與其他勞務(wù)派遣公司合作,。如甲方自行招員工，須以勞務(wù)用工的方式告知乙方,，由乙方與其簽訂《勞動(dòng)合同》,，建立勞動(dòng)關(guān)系，并到勞動(dòng)部門辦理用工手續(xù),。

5.甲方應(yīng)與勞務(wù)人員簽訂上崗合同并明確崗位職責(zé),。

五、勞動(dòng)保護(hù)

1.乙方在派遣前對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行崗前的職業(yè)道德,、交通安全法規(guī)等教育,。

2.甲方負(fù)責(zé)入職后的勞動(dòng)紀(jì)律和安全教育，并將甲方有關(guān)的規(guī)章制度和工作行為規(guī)范及違規(guī)處理辦法,，以書面形式告知?jiǎng)趧?wù)人員,。

3.甲方應(yīng)向勞務(wù)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所和勞防用品。

六,、勞動(dòng)報(bào)酬

1.由乙方派遣的勞務(wù)人員享有與甲方的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利,。

2.甲方遵循按勞分配原則，且根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益確定工資分配方式和工資水平,，以貨幣形式按月支付,。

3.甲方可根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)效益調(diào)整勞務(wù)人員的工資水平，不得低于_市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

4.勞務(wù)人員在甲方工作期間,，甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的用工制度。

5.甲乙雙方約定,，乙方派遣給甲方的勞務(wù)人員所簽訂的勞動(dòng)合同為簽訂當(dāng)年的最低收入,。

6.甲乙雙方協(xié)商約定,，乙方派遣勞務(wù)人員的收入由甲方按規(guī)定核算并由甲方按約定時(shí)間委托銀行及時(shí)轉(zhuǎn)入乙方企業(yè)銀行賬戶，乙方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)足額將勞務(wù)工資發(fā)放給勞務(wù)人員,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)代扣代繳勞務(wù)人員的個(gè)人所得稅,。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)本市戶籍的勞務(wù)人員城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn),、小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)基金,、殘疾人就業(yè)保障金及其他應(yīng)繳納的保險(xiǎn)金費(fèi)用,。

2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣到甲方工作的勞務(wù)人員到區(qū)社保中心申報(bào)繳費(fèi)手續(xù)。

3.甲方按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)外省市勞務(wù)工的綜合保險(xiǎn)及社保費(fèi)用,。

4.乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣到甲方工作的外來從業(yè)人員到區(qū)外勞所申報(bào)繳費(fèi)手續(xù),。

5.乙方每月按時(shí)向甲方報(bào)送加蓋公章的《派遣人員參保繳費(fèi)清冊(cè)》(社保、綜保等),。

6.勞務(wù)人員在甲方工作期間,，可享受法定的節(jié)假日及婚、喪,、產(chǎn),、哺乳、年休等假期待遇及工作崗位相關(guān)的福利待遇,。

7.勞務(wù)人員在甲方工作期間,，加班、節(jié)假日上班,，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班工資,。

8.在新三險(xiǎn)實(shí)施時(shí)，乙方按合同工資收入為繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi),，若甲乙雙方在繳費(fèi)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)作為本合同終止的條件,。

八、工傷處理

1.勞務(wù)人員在務(wù)工期間發(fā)生工傷,，甲方應(yīng)首先采取急救措施,，同時(shí)通知乙方到場(chǎng)共同處理。

2.甲方應(yīng)向乙方提供工傷相關(guān)的證據(jù)資料,，以便乙方向勞動(dòng)及有關(guān)部門申報(bào),。

3.甲方應(yīng)積極配合協(xié)

助乙方做好善后處理工作。

4.乙方按《_市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》和《_市外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)暫行辦法》配合處理,，工傷的醫(yī)療費(fèi)由甲方墊資處理,。工傷事故處理過程中發(fā)生賠付以外的具有法律依據(jù)的相關(guān)合理費(fèi)用(包括醫(yī)療、救護(hù),、交通等費(fèi)用)由甲方承擔(dān),。

九、甲方與派遣人員除本合同中第十二條中規(guī)定以外的將派遣人員退還乙方及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，一律按《勞動(dòng)合同法》第四章執(zhí)行,。

十、乙方違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十一條,、第八十二條,、第八十三條、第八十四條,、第九十一條,、第九十二條的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任或支付賠償金。

十一,、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條,、第八十八條之規(guī)定

十二、發(fā)生下列情況甲方可將派遣人員退還給乙方：

1.甲乙雙方派遣合同期滿的;

2.甲方的生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,，原派遣合同無法履行，甲乙雙方提前終止合同的;

3.被派遣人員提前三十日書面通知甲方(乙方),，要求終止使用關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系的;

4.試用期被發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

5.嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的(勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度中應(yīng)有明確的應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同勞務(wù)關(guān)系的條款,，并以書面形式告知派遣人員);

6. 如發(fā)現(xiàn)冒名頂替或使用假的身份證和假的證明或發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷和個(gè)人資料與事實(shí)不符合的;

7.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)用工單位造成損害的;

8.被司法部門依法追究刑事責(zé)任的;

9.患病或非因工或因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

10.違反計(jì)劃生育的;

11.不能勝任工作,，通過培訓(xùn)仍不能勝任工作的;

12.甲方與乙方訂立派遣合同時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使與派遣人員協(xié)商不能達(dá)成一致的;

13.除與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系外，還與其他用人單位建有勞動(dòng)關(guān)系,，經(jīng)提出拒不改正的;

14.以欺詐,、脅迫或乘人之危等手段使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的;

15.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的,。

以上情形中甲方依法承擔(dān)用工期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)确煞ㄒ?guī)規(guī)定的相關(guān)責(zé)任;需要乙方提供相應(yīng)證據(jù)的,，乙方應(yīng)提供證據(jù)。

十三,、有下列情形產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)：

1.勞務(wù)人員在合同期間由于甲方原因停工,，根據(jù)本市有關(guān)規(guī)定向其支付報(bào)酬。

2.乙方應(yīng)以甲方要求辦妥派遣人員錄用手續(xù),，因甲方情況變化取消與乙方的派遣合作,，致使乙方終止與派遣人員的勞動(dòng)合同，支付給派遣人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償由甲方承擔(dān),。

3.因甲方未及時(shí)將勞務(wù)人員應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以及管理費(fèi)通過銀行等方式劃入乙方指定賬戶造成未及時(shí)辦理招工申報(bào),、繳納(社保,、綜保)勞務(wù)人員在務(wù)工期間發(fā)生工傷或大病住院費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

4.因甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(每月1日至24日雙休日提前)將退工名單書面告知乙方,，而造成的費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

十四、有下列情形產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)

1.甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將退工的名單告知乙方,因乙方未及時(shí)辦理退保而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān),。

2.因乙方原因造成未及時(shí)辦理招工申報(bào),，繳納社保費(fèi)或綜保費(fèi)、勞務(wù)人員在務(wù)工派遣期間發(fā)生工傷或大病住院的費(fèi)用由乙方承擔(dān),。

3.甲方在約定的時(shí)間內(nèi)將勞務(wù)人員的勞務(wù)工資及社保費(fèi)或綜保費(fèi)和管理費(fèi)通過銀行劃入乙方指定帳戶,乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)工資及繳納社保費(fèi)或綜保費(fèi)的由乙方承擔(dān)責(zé)任,。

4.乙方應(yīng)與派遣人員訂立勞動(dòng)合同，且未與其訂立勞動(dòng)合同的而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān),。

十五,、費(fèi)用結(jié)算

1.甲方按每人每月 元(人民幣)按月向乙方支付勞務(wù)工管理費(fèi)。

2.本市城保及鎮(zhèn)保員工,，甲方還須支付每人每年內(nèi)檔案管理費(fèi)100元;及支付社保員工的殘疾人就業(yè)保障金,，按每人每月實(shí)際社保繳費(fèi)基數(shù)的1.6%繳納，由乙方代繳,。

3.甲方應(yīng)在每月 日前將勞務(wù)人員的勞務(wù)工資,、社保費(fèi)、管理費(fèi)及其他應(yīng)支付的費(fèi)用劃入乙方指定的帳戶,，

開戶行：

帳號(hào)：

戶名：

甲方付費(fèi)后及時(shí)向甲方提供付款憑證,，乙方應(yīng)向甲方出具正規(guī)勞務(wù)發(fā)票。勞務(wù)人員入職后滿 日即產(chǎn)生管理費(fèi)用,，未滿一個(gè)月按一個(gè)月計(jì)算,。

十六、管理責(zé)任

1.勞務(wù)人員在務(wù)工期間發(fā)生工傷或患職業(yè)病,，由雙方共同處理,，乙方做好善后工作(工傷認(rèn)定、傷殘鑒定,、工傷理賠等)和家屬工作及外來人員住院理賠工作,。

2.乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)人員的思想教育，增強(qiáng)其法制觀念,、安全意識(shí),、遵守用工方的廠紀(jì)廠規(guī)，并做好對(duì)勞務(wù)人員的日常管理和跟蹤服務(wù)工作,。

3.乙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方與勞務(wù)人員之間的關(guān)系,，處理勞務(wù)人員在甲方工作期間與甲方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

4.乙方處理勞務(wù)人員在甲方務(wù)工期間其他與務(wù)工有關(guān)的事宜,。

5.若乙方有員工離職未提前通知時(shí),，由甲方提供相關(guān)證明并協(xié)助乙方對(duì)該員工作相應(yīng)的處罰,，乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充甲方空缺崗位上的勞務(wù)人員。

十七,、合同的解除,、終止及違約責(zé)任

任何一方要終止或解除本合同應(yīng)提前三十天以書面形式通知對(duì)方，若一方違反約定未提前通知另一方,，則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額(該數(shù)額為雙方解除或終止合同前6個(gè)月的月平均管理費(fèi)用)的違約金，,。雙方協(xié)商一致后可終止或解除合同,。任何一方違約，由此而造成的全部損失由違約方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

十八,、爭(zhēng)議解決

在本合同履行期間，若雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決,。若協(xié)商不成，雙方均有權(quán)向乙方住所地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

十九,、其他約定

1.本合同內(nèi)容與《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、_市法律法規(guī)有悖的,，按國(guó)家和_市法律法規(guī)執(zhí)行,。

2.本合同未盡事宜再商訂補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等效力,。

3.雙方認(rèn)為需要另選約定的條件：?jiǎn)T工合同簽訂時(shí),，身份真?zhèn)巍⒑炞终鎮(zhèn)我约八峁┑南嚓P(guān)資料真?zhèn)蔚膶徍?，由乙方?fù)責(zé)的,，乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;由甲方負(fù)責(zé)的，甲方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。(具體名單由雙方簽字蓋章的人員明細(xì)附件為準(zhǔn))

4.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲 方：(蓋章) 乙 方：(蓋章)

代表人：(簽名) 代表人：(簽名)

聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：

年 月 日 年 月 日

員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易 普通員工勞動(dòng)合同篇十七

甲 方 ：________________

注冊(cè)地址 ：________________

經(jīng)營(yíng)地址：________________

乙 方：________________ 性別：________________

居民身份證號(hào)碼：________________

或者其他有效證件名稱：________________ 證件號(hào)碼：________________

在甲方工作起始時(shí)間：________________

家庭住址：________________

在臨居住地址 ：________________

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))：________________

簽訂日期：________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同,，并承諾共同遵守：________________

第一條 合同期限

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：________________

(一)固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月,。

第二條 工作內(nèi)容和規(guī)章制度

(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事________崗位工作， 根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，入職后交________元的押金(離職時(shí)見押金單退還)

第三條 工作時(shí)間和休息休假

(一)實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月,。

(二)乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第____種工資形式：

固定工工資,。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成,。基本(固定)工資為________元/月,，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

(三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,。

(四)合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì),。

第五條 勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國(guó)家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的,。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

(四)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

第六條,、其他約定條款

(1)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,，但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

(2)本合同履行過程中,，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。

(3)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù),。

(4)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào),、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。

(5)雙方簽訂本合同后,，因個(gè)人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé) 。

第七條 本合同一式 份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份,。

甲方：________________ 乙方：________________

法定代表人,、負(fù)責(zé)人：________________

或委托代理人(簽名)：________________