制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

試用期員工工作計劃內(nèi)容篇一

1,、深入銷售第一線,，在銷售現(xiàn)場了解客戶的特點和需求，掌握客戶的心理動態(tài),，找出客戶最關心的問題,。

x園x庭，x閣開盤期間的現(xiàn)場跟進,。

x村2,、6底層商鋪銷售期間的現(xiàn)場跟進。

x花園ii—9,，iv—3,，iv—4開盤的現(xiàn)場跟進。

2,、收集其他樓盤的宣傳資料和報紙廣告,，掌握競爭樓盤的動向，了解其他樓盤的促銷手段和銷售措施,。

收集了七月份至今各樓盤的報紙廣告并整理分類,。

3、學習和觀摩其他樓盤的促銷活動,，吸取別人成功的經(jīng)驗,，以便為將來搞好公司的促銷策劃活動多做貢獻。參觀了x廣場,，x花城,，x新城的開盤促銷以及房展會的各樓盤促銷。

4,、與策劃公司對接,，對其提交的策劃方案根據(jù)實際情況提出修改意見供領導參考，同時把銷售部的意見與策劃公司溝通,，力圖將宣傳推廣工作做得更加切合公司的銷售部署,，更加實際,，更加有效。

5,、參加公司的各種促銷活動,，組織銷售人員在促銷現(xiàn)場開展宣傳工作，協(xié)調(diào)和溝通銷售部和策劃公司的分工合作,。參加了九月份的“房展會”，“x園國慶看房專線車”,，x節(jié)期間的“投資貿(mào)易洽談會”的展覽等促銷活動,。

6、根據(jù)實際情況,，對重要問題多想辦法,，多出主意，盡最大能力提出相應的建議和方案給領導參考,，做好營銷人員的參謀策劃工作,。

7、參加每周銷售部主管例會,，將周銷售情況整理好,，發(fā)送給領導，讓領導及時了解銷售現(xiàn)場的動態(tài),。從七月份進入公司開始,，每周匯總各點周銷售情況上報領導

8、指導各銷售點做好每個月的互訪報告和每季度的市場調(diào)查報告,，讓各點人員都熟悉公司其他各點的相關情況,，了解市場上競爭對手的情況和動向。收集整理各點交來的互訪報告和市調(diào)報告,，以備領導查閱,。

9、學習銷售部綜合點人員應該了解的基本的房地產(chǎn)銷售知識和工作程序,，工作方法,。協(xié)助其他同事接待辦理產(chǎn)權證的客戶等。

10,、處理銷售部有關營銷策劃方面的事務等,。

近半年的工作中，我通過實踐學到了許多房地產(chǎn)的相關知識,，通過不斷的學習逐步提高了自己的業(yè)務水平,。但是作為新人，我深深知道,，自己經(jīng)驗還是相對欠缺的,，需要不斷的學習和磨練,。因此，在新的一年里,，我希望通過到銷售第一線的不斷學習和實踐,，在現(xiàn)場不斷增加自己的經(jīng)驗和見識，爭取使自己的業(yè)務水平提到一個更高的高度,，為公司多做貢獻,。

試用期員工工作計劃內(nèi)容篇二

首先自己是必須要認真的去了解自己所在的工作崗位的工作內(nèi)容和要求，這樣自己才能夠知道應該要怎樣做才能夠把自己的工作給做好,。在進入公司之后如果對自己的工作有什么疑問的一定要及時的去問領導或者同事,，解決自己的問題，這樣才能夠讓我快速的去了解工作崗位的職責和要求,。在了解之后一定要把這些東西都記住,，需要花時間去記的就利用自己的休息時間去記住，不要影響到自己的工作,。自己不知道工作一定不要盲目的去做,，要去問清楚要求和應該怎么做，避免自己因為不清楚犯一些不應該的錯誤,。

做好工作計劃的目的是為了讓自己能夠合理的去安排好上班的時間,，有計劃的進行工作，不會讓自己出現(xiàn)不知道應該要做什么的情況,。這樣是能夠讓自己提高工作的效率的,，最大化的去利用好自己的時間。在剛剛進入公司之后肯定是會手忙腳亂的,，所以有一個計劃的話是能夠幫助自己去完成工作的,，也不會因為自己沒有及時的完成工作而要留下來加班。做好總結的話就能夠知道自己是有哪些地方是沒有做好的,，就能夠知道自己之后努力的方向,。

每天在完成了自己的工作之后應該要進行反思，去思考自己應該要怎么去做才能夠更好的去把這個工作做好,，這樣是能夠讓自己在短時間之內(nèi)就能夠有很多進步的一個方法,。只有進行反思才能夠發(fā)現(xiàn)自己做的不好的地方，才能夠有方向的去改變自己,，提高自己的能力,。

我知道自己現(xiàn)在對這個工作還不是很了解的，但我想只要自己是努力的在去做自己的工作的,，是一定能夠順利的通過這幾個月的試用期的,。沒有什么事情是努力的做不到的，只要自己肯花時間去做,，肯用心的去做,，我相信是一定能夠做好的,。我一定能夠順利的通過試用期的，我相信我自己是能夠做到的,。

試用期員工工作計劃內(nèi)容篇三

如果公司能給我一個全新的工作機會,，我希望在我的試用期間能按照下面計劃執(zhí)行：

第一階段首先，學習公司的各項規(guī)章制度,，了解產(chǎn)品知識,，在部門經(jīng)理的指導下熟悉市場銷售情況，這大概需要花費x個星期的時間,。

第二階段接下來的時間,，我希望在公司領導的指導下，對市場中的同類競爭產(chǎn)品進行市場調(diào)研,，了解競爭對手的銷售情況和銷售政策。為配合公司開發(fā)醫(yī)院做準備,。

第三階段經(jīng)過前期市場調(diào)研,，有目的的選擇x—x家醫(yī)院作為主要開發(fā)對象。其中包括省腫瘤醫(yī)院,、省人民醫(yī)院院等,。對這些醫(yī)院的藥劑科、腫瘤科,、分管院長等作為重點拜訪對象,。了解他們主要人員的興趣、愛好,，聯(lián)系電話和家庭地址,，為進一步深入拜訪做準備。這大概需要花費x個星期的時間,。

第四階段對各個科室的重點人物加大拜訪力度,，每星期保持x—x次的拜訪頻率。在公司的支持下,，逐步打通各個進藥環(huán)節(jié),，爭取在試用期的第x個月開發(fā)x家醫(yī)院。

第五階段對已開發(fā)的醫(yī)院,，加強宣傳力度,，提高銷售量。同時,，繼續(xù)加大開發(fā)力度,，希望第x個月能開發(fā)x家重點醫(yī)院。

試用期員工工作計劃內(nèi)容篇四

能夠在畢業(yè)以后獲得工作的機會讓我感到很慶幸,，但我也明白想要做好一份工作并順利轉(zhuǎn)正是很不容易的,，我要在接下來的工作中嚴格要求自己才能順利通過試用期的考驗,，因此我制定了這份試用期工作計劃并期待在職場證明自身的價值。

首先我得完成角色的轉(zhuǎn)變從而認清自身的定位,，踏入職場便意味著自己已經(jīng)不是過去那個在學校庇護下的學生,，因此我得意識到職場與校園的不同并具備一名員工的心態(tài)才行，即態(tài)度方面對工作認真負責且有著恪盡職守的表現(xiàn)才行,，因此我要保持謙虛的心態(tài)并積極向同事進行請教,，主要是了解公司的各項規(guī)定以及工作中有哪些注意事項，須知其他員工都是自己在職場上的前輩,，因此我得擺正心態(tài)并認真學習工作技巧才行,，不管以往在學校取得怎樣的成就都是沒有太多意義的，畢竟此刻的我不過是毫無工作經(jīng)驗的新員工自然要從基層做起,，無論是否具備完成這份工作的能力都應該要先處理好心態(tài)上的問題才行,。

其次我需要嚴格要求自己并認真做好本部門的各項工作，在適應職場生活以后應該明白做好本職工作的重要性,，所以我得認真學習業(yè)務知識并以此來指導自己的工作,，而且我在運用工作技巧的時候也要多觀摩其他同事的做法，積極向他人學習并逐漸調(diào)整自身的工作方式,，而且對部門規(guī)定要有著足夠的了解并認真遵守,，最好每天能夠提前到達公司并對當天的工作制定計劃，做到事事有規(guī)劃且能夠在完成當天工作以后進行總結,，將平時在課堂上認真學習的態(tài)度運用到工作中去,，即便是領導開會的時候也要認真做好記錄并明確當前階段的工作目標。

最后需要提升自身的綜合素質(zhì)從而盡快成為合格的職場人士,，作為這批新入職的員工自然要明白職場競爭的激烈性,，至少想要盡快轉(zhuǎn)正的話便要做到從諸多新員工中脫穎而出，所以提前到崗以及晚些下班是我在工作中需要堅持的,，而且我應該要盡力做到每月都超額完成任務量才行,，我明白在工作中有著更好的表現(xiàn)才能夠盡快獲得領導的認可，而且我也可以向其他同事請教試用期間應該如何做才能盡快轉(zhuǎn)正,，對我而言轉(zhuǎn)正的機會需要努力去爭取才能夠獲得成功,。

雖然入職時間并不長卻能明白做好試用期工作的重要性，我也會積極表現(xiàn)自己并爭取更好地完成工作,，我也會為了部門發(fā)展而努力從而提升自身的工作能力,，希望在試用期的工作中能夠通過良好的表現(xiàn)來證明自身的價值。

試用期員工工作計劃內(nèi)容篇五

轉(zhuǎn)眼之間,，我已經(jīng)順利的通過了公司的試用期,，成為了公司的一名正式的員工。在這幾個月的工作中,，我也學到了很多的東西,，我認為我的能力完全可以讓我做好這份工作,。在開始我的下一階段的工作之前，我認為我需要做好一個工作計劃,，讓我能夠更好的開展工作,，把工作做得更好。

在試用期的時候,，為了更好的,、更直觀的看到自己的進步，我每天都會做好當天的工作計劃和工作總結,。做好工作計劃,，能夠讓我更好分配好當天的工作時間，有計劃的進行工作,，不會出現(xiàn)做完一個工作之后不知道下一步要做什么的情況,。這樣能夠提高我的工作效率，最大化的利用工作時間,。在我剛剛上班的那幾天,，我因為不知道下一步要做什么浪費了很多的時間，所以現(xiàn)在我就能夠很好的避免這種情況的發(fā)生了,。做好工作總結，就可以讓我知道自己當天都做了些什么,，做得怎么樣,，讓自己從中找到不足，之后改正,。

每周都對自己本周的工作進行總結,，看看自己這一周都做了些什么工作，有沒有什么不足的地方,，同時也總結一下自己這一周的收獲,，讓自己每周都可以進步一點點。同時做好下周的工作安排跟計劃,，按照計劃有序的展開工作,，可以節(jié)約很多的時間。

每個月底做一個當月的工作總結,，總結自己的不足與收獲,，在下個月改變不足的地方，把自己做的好的地方繼續(xù)保持下去,，這樣才能夠把工作做得更好,。同時做好下個月的工作計劃，保證下個月的工作有序進行,。

想要進步的更快一點,，就需要每天都進行工作反思,。因為當天你可能還記得自己做的不好的地方，但過了一天之后就可能記不清了,，所以就需要當天做好工作反思,。主要就是反思自己做得不好的地方和不夠好的地方，在之后的工作中把這些點做得更好,。

雖然我現(xiàn)在已經(jīng)順利的通過了試用期,，對我的工作也非常的了解和熟練了，但我認為自己還沒有做到能力范圍內(nèi)的最好,，我還有進步的空間,。在之后的工作中，我會多向那些做得好的同事學習,，讓自己把工作做得更好,。

雖然做總結和計劃會讓我多花很多的休息時間，但能夠讓我更加高效的利用上班的時間,，所以我覺得還是值得的,。我以后一定會做得更好。

試用期員工工作計劃內(nèi)容篇六

1,、在前任主管的協(xié)助及指導下,，從3月17日至3月24日完成了資源組織、分揀,、包裝,、發(fā)貨等工作，據(jù)此基本了解了物流業(yè)務流程及接口關系,；

2,、從3月24日至4月2日主導完成了學語文4期第1批共計約45萬冊的包轉(zhuǎn)發(fā)貨任務，并完成了庫房資產(chǎn)的交接清點,；

3,、從4月3日至6月5期組織完成了學語文4期第2批、5期,、6期,，每期庫存誤差比例控制在目標范圍內(nèi)（目標值1‰）；

4,、在歷史業(yè)務流程基礎上,，同時在不影響交付質(zhì)量的前提下，對到貨,、分揀,、包裝、發(fā)貨等部分操作進行了改良性的調(diào)整，提高了庫存場地的利用率,、庫存貨物的周轉(zhuǎn)率及分揀包裝的工作效率,，并降低了錯誤返工率；

5,、在信息流方面對前期零散的訂單信息進行了模板化整合,，減少了信息傳遞的錯誤及散失對業(yè)務的不良影響，降低了儲運與市場環(huán)節(jié)之間反復確認的工作量,；同時對單據(jù)核對方式進行優(yōu)化,，將原先3天完成的工作量縮短為2天。

后續(xù)工作策略：

1,、流程方面：建立并逐步優(yōu)化儲運環(huán)節(jié)的計劃,、訂單處理、貨物接收,、在庫管理,、分揀包裝、運輸配送,、客戶服務管理等業(yè)務流程,，實現(xiàn)相關業(yè)務操作的標準化、規(guī)范化,、制度化,，做到有據(jù)可依；

2,、人員方面：通過各種渠道建立臨時點數(shù)人員,、臨時包轉(zhuǎn)人員的資源池及相關人員的情況說明，并定期維護更新,；對內(nèi)合理實行崗位輪換制度，減少人員變化對業(yè)務的影響,；

3,、物料方面：通過更加合理地安排發(fā)貨計劃，平衡到貨,、包裝,、發(fā)貨等之間的步調(diào)，減少資源,、時間等方面的沖突,，提高包轉(zhuǎn)合理性、庫存周轉(zhuǎn)率及整體工作效率,；

4,、設備方面：建立設備定期保養(yǎng)及維護制度并嚴格落實，提高打包機、叉車等設備工具的可用率,，避免影響正常業(yè)務開展,；

5、成本方面：通過歷史數(shù)據(jù)分析對比,，合理地對包裝方式,、運輸方式等進行調(diào)整，減少打包帶,、包裝紙,、編織袋等包材及耗材的使用，降低包轉(zhuǎn)成本,；同時通過訂單的整合及合理的計劃,，提高臨時人員及設備的利用率，減少發(fā)貨時間,，從而降低人工成本,。

試用期員工工作計劃內(nèi)容篇七

如果公司能給我一個全新的工作機會，我希望在我的試用期間能按照下面計劃執(zhí)行：

第一階段首先,，學習公司的各項規(guī)章制度,，了解產(chǎn)品知識，在部門經(jīng)理的指導下熟悉市場銷售情況,，這大概需要花費一個星期的時間,。

第二階段接下來的一周，我希望在公司領導的指導下,，對市場中的同類競爭產(chǎn)品進行市場調(diào)研,，了解競爭對手的銷售情況和銷售政策。為配合公司開發(fā)醫(yī)院做準備,。

第三階段經(jīng)過前期市場調(diào)研,，有目的的選擇7—8家醫(yī)院作為主要開發(fā)對象。其中包括省腫瘤醫(yī)院,、省人民醫(yī)院,，八一醫(yī)院、軍區(qū)醫(yī)院,、中大醫(yī)院等,。對這些醫(yī)院的藥劑科、腫瘤科,、分管院長等作為重點拜訪對象,。了解他們主要人員的興趣、愛好,，聯(lián)系電話和家庭地址,，為進一步深入拜訪做準備,。這大概需要花費二個星期的時間。工作計劃

第四階段對各個科室的重點人物加大拜訪力度,，每星期保持2—3次的拜訪頻率,。在公司的支持下，逐步打通各個進藥環(huán)節(jié),，爭取在試用期的第二個月開發(fā)1—3家醫(yī)院,。

第五階段對已開發(fā)的醫(yī)院，加強宣傳力度,，提高銷售量,。同時，繼續(xù)加大開發(fā)力度,，希望第三個月能開發(fā)2—3家重點醫(yī)院,。

雖然我知道完成這樣一個工作計劃難度很大，但我還是愿意接受這樣的挑戰(zhàn),。勤奮,、努力加堅持將是我成功的關鍵。我相信,，在公司領導的指導和幫助下,，我一定會成功。

試用期員工工作計劃內(nèi)容篇八

首先,，學習公司的各項規(guī)章制度,，了解產(chǎn)品知識，在部門經(jīng)理的指導下熟悉市場銷售情況,，這大概需要花費一個星期的時間,。

接下來的一周，我希望在公司領導的指導下,，對市場中的同類競爭產(chǎn)品進行市場調(diào)研,，了解競爭對手的銷售情況和銷售政策。為配合公司開發(fā)醫(yī)院做準備,。

經(jīng)過前期市場調(diào)研,，有目的的選擇7-8家醫(yī)院作為主要開發(fā)對象。其中包括省腫瘤醫(yī)院,、省人民醫(yī)院,，八一醫(yī)院,、軍區(qū)醫(yī)院,、中大醫(yī)院等。對這些醫(yī)院的藥劑科,、腫瘤科,、分管院長等作為重點拜訪對象。了解他們主要人員的興趣、愛好,，聯(lián)系電話和家庭地址,，為進一步深入拜訪做準備。這大概需要花費二個星期的時間,。

對各個科室的重點人物加大拜訪力度,，每星期保持2-3次的拜訪頻率。在公司的支持下,，逐步打通各個進藥環(huán)節(jié),，爭取在試用期的第二個月開發(fā)1-3家醫(yī)院。

對已開發(fā)的醫(yī)院,，加強宣傳力度,，提高銷售量。同時,，繼續(xù)加大開發(fā)力度,，希望第三個月能開發(fā)2-3家重點醫(yī)院。

雖然我知道完成這樣一個工作計劃難度很大,，但我還是愿意接受這樣的挑戰(zhàn),。勤奮、努力加堅持將是我成功的關鍵,。我相信,，在公司領導的指導和幫助下，我一定會成功,。

試用期員工工作計劃內(nèi)容篇九

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司領導能給我展示自己,、實現(xiàn)自身價值的機會,。在這段時間里公司領導和同事們給予了我足夠的支持和幫助，使我對招聘工作有了更系統(tǒng)化的認識,。在工作中積累了一些寶貴經(jīng)驗從中也取得了很大的收獲,。同時，也為我有機會成為一份子而感動自豪,。

記得當初應聘時,，公司和諧、團結向上的氛圍深深打動了我,，回顧這兩個月來的工作,，盡管為公司的貢獻微薄，但總算邁出了發(fā)展的第一步,。我認真學習了公司的管理制度,、組織架構等各方面的基礎知識,，并且基本完成了領導安排的招聘任務，這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的,，我將會一如既往去工作,，以誠實、認真,、謙讓的態(tài)度鞭策自己,，把招聘工作做的更加完善、細致,。以下是這兩個月來工作內(nèi)容及20xx年工作計劃：

1,、 一線崗位招聘：

對日常招聘崗位進行分析，包括：崗位工作內(nèi)容,、任職資格,、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進行分析后,，根據(jù)崗位的情況,，選擇相應的人群，從而選擇相應的招聘渠道,，找到合適的人員,。

由于地域的差異，一線員工招聘比我心里預期有很大落差,。通過對人力資源市場進行摸底和走訪,，基本掌握開發(fā)區(qū)整體用工情況及外來務工人員流動時間。11~12月份是外來務工人員返鄉(xiāng)的.高峰期,，給我們招聘工作帶來了很大壓力,，針對以上情況我們積極采取措施，調(diào)整招聘時間,、擴大招聘范圍,，其效果還是比較明顯。

2,、 科員招聘：

通過對崗位說明書進行理解分析,，明確了各崗位工作職責、勝任素質(zhì)等基本要素,。結合崗位說明書及實際崗位要求有針對性的篩選簡歷,，面試注意事項、問題維度的掌握,，在工作實踐中摸索經(jīng)驗同時更要做到“寧缺毋濫”,。

11~12月份各部門科員缺崗較多，根據(jù)缺崗情況積極與用人部門溝通,，及時補崗,，滿足各部門的用人需求。相對于一線崗位,，科員招聘比較穩(wěn)定,，主要渠道仍是網(wǎng)絡招聘。

3,、校園招聘：

做好充分準備,，注重每一個小細節(jié)。12月份共參加兩次大型雙選會,，讓我感觸很深,，招聘的效果體現(xiàn)在你的“功課”做得是否到位。做為招聘專員不僅是企業(yè)的形象,、企業(yè)文化的轉(zhuǎn)播者,，而且還要有對應聘者高度負責的態(tài)度，我所提倡的是專業(yè),、專注,、專一，這也是我今后工作中努力的目標,。

(1)12月3日參加xx大學雙選會期間,，大多數(shù)同學對我司比較熟悉且有很強的認同感，這無疑證明了我司的影響力,。此次共收到應屆本科生簡歷40份,，會計→26人，人力資源管理→14人,，經(jīng)過簡歷篩選并通知5人(會計專業(yè))至公司參加專業(yè)筆試,，最終確定錄用實習3人，2人已簽就業(yè)協(xié)議,。

(2)12月23日去xx學院參加雙選會,，原計劃招聘人數(shù)8人，但實際情況遠超出我們的預期,，共招聘16人,。高分子材料與工程專業(yè)→6人，精細化學品生產(chǎn)技術專業(yè)→1人,，生物制藥技術專業(yè)→9人,，已簽協(xié)議16人/次，并通知于20xx年2月7日至公司報到實習,。

1,、日常工作：部分企業(yè)薪資分析報告、每周/月招聘數(shù)據(jù)匯總,、一線崗位缺崗情況明細表,、20xx年度(截止11月25日)用工情況分析,、10~12月校園招聘人員名單等基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

2,、領導安排的臨時性工作,。

1、提高自身的執(zhí)行力,，在取得成績的同時,，不可否認我的執(zhí)行力還有所欠缺，在以后的工作中建立危機感,，做任何事情都給自己定一個時間段盡量往前趕,，提高自己的執(zhí)行力及工作效率。

2,、加強系統(tǒng)化,、結構化意識。完善招聘流程,，把每一個環(huán)節(jié)做“細”做“精”,，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高業(yè)務水平,。

3,、增強與用人部門及員工的溝通工作，完善自己的服務質(zhì)量,。

4,、深入學習人力資源相關專業(yè)知識，用扎實的理論基礎武裝自己,，增強分析問題解決問題的能力,，使之更加專業(yè)化。

試用期員工工作計劃內(nèi)容篇十

試用期是指用人單位對新招收的勞動者的工作能力,、綜合素質(zhì)等情況進行考核的期限,，是勞動合同的先行部分，也是決定勞動者能否被錄用的考察期,。下面是有公司試用期員工工作計劃,，歡迎參閱。

1,、在前任主管的協(xié)助及指導下,，從3月17日至3月24日完成了《xxx之友》3期第2批及1&2期第4批共計96240本的計劃、資源組織,、分揀,、包裝、發(fā)貨等工作，據(jù)此基本了解了物流業(yè)務流程及接口關系,；

2,、從3月24日至4月2日主導完成了學語文4期第1批共計約45萬冊的包轉(zhuǎn)發(fā)貨任務，并完成了庫房資產(chǎn)的交接清點（含設備,、輔料,、工具等），以及學語文20xx年1&2,、3期的盤點；

3,、從4月3日至6月5期組織完成了學語文4期第2批,、5期、6期,、7&8期共計約171,。4萬冊的接收、入庫,、分揀,、包裝、發(fā)貨,、配送等,，每期庫存誤差比例控制在目標范圍內(nèi)（目標值1‰）；

4,、在歷史業(yè)務流程基礎上,，同時在不影響交付質(zhì)量的前提下，對到貨,、分揀,、包裝、發(fā)貨等部分操作進行了改良性的調(diào)整,，提高了庫存場地的利用率,、庫存貨物的周轉(zhuǎn)率及分揀包裝的工作效率，并降低了錯誤返工率,；

5,、在信息流方面對前期零散的訂單信息進行了模板化整合，減少了信息傳遞的錯誤及散失對業(yè)務的不良影響,，降低了儲運與市場環(huán)節(jié)之間反復確認的工作量,；同時對單據(jù)核對方式進行優(yōu)化，將原先3天完成的工作量縮短為2天,。

后續(xù)工作策略

1,、流程方面：建立并逐步優(yōu)化儲運環(huán)節(jié)的計劃、訂單處理,、貨物接收,、在庫管理,、分揀包裝、運輸配送,、客戶服務管理等業(yè)務流程,，實現(xiàn)相關業(yè)務操作的標準化、規(guī)范化,、制度化,，做到有據(jù)可依；

2,、人員方面：通過各種渠道建立臨時點數(shù)人員,、臨時包轉(zhuǎn)人員的資源池及相關人員的情況說明，并定期維護更新,；對內(nèi)合理實行崗位輪換制度,，減少人員變化對業(yè)務的影響；

3,、物料方面：通過更加合理地安排發(fā)貨計劃,，平衡到貨、包裝,、發(fā)貨等之間的步調(diào),，減少資源、時間等方面的沖突,，提高包轉(zhuǎn)合理性,、庫存周轉(zhuǎn)率及整體工作效率；

4,、設備方面：建立設備定期保養(yǎng)及維護制度并嚴格落實,，提高打包機、叉車等設備工具的可用率,，避免影響正常業(yè)務開展,；

5、成本方面：通過歷史數(shù)據(jù)分析對比,，合理地對包裝方式,、運輸方式等進行調(diào)整，減少打包帶,、包裝紙,、編織袋等包材及耗材的使用，降低包轉(zhuǎn)成本,；同時通過訂單的整合及合理的計劃,，提高臨時人員及設備的利用率，減少發(fā)貨時間，從而降低人工成本,。

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段實習期中可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中,，自己從學生慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€社會人,，自身實踐經(jīng)驗、工作能力得到提高,；憂的是自己還有許多方面有待于提高,。

通過這三個月學習與工作，從中熟悉了公司以及有關工作的基本情況,，了解外聯(lián)部的重要工作內(nèi)容與職責,，對新公司的注冊流程有了一個具體的了解,，同時也對公司年檢做了初步的接觸,。三個月內(nèi)，在領導的協(xié)助下,，完成了幾家公司的注冊及組織機構代碼證的年檢工作,。在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，例如工作中沒有充分領會領導的意圖,，獨斷專行,，忽視公司的工作流程等等，這些都是由于工作態(tài)度和細節(jié)決定的,。

三個月里,，喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛,，遺憾激勵奮斗,。今后工作時間我一定要在部門領導的帶領下倍加努力，不斷學習,、虛心學習,，嚴格要求自己，較全面地提高自己,，為公司貢獻出自己的一份力,！

試用期員工工作計劃內(nèi)容篇十一

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情,，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后,，給予解答,，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”,，不擺架子,，耐心地和他們溝通，于他們談心,，避免和他們矛盾,，影響公司形象。

施工期間,，我按制度,、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查,，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽,，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故,。

對領導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責,，生活中我也常常關心同事，經(jīng)常于他們談心,、交流,，他們不開心時，我就會去開導他們,，給他們講笑話,，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。工作中我也有很多不足處,，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名名合格的xx人,，能在這個大舞臺上展示自己,，能為輝煌奉獻自己的一份力量。

試用期員工工作計劃內(nèi)容篇十二

在此試用期期間,，在單位指導老師的幫助,、指導和教育下，我逐漸熟悉了中國農(nóng)業(yè)銀行的主要經(jīng)濟業(yè)務活動,，系統(tǒng)地學習并較為深刻地掌握了中國銀行各方面的實務工作,，對關于銀行經(jīng)營和管理的理論知識和各方面實際工作能力都得到了不錯地鍛煉和提高。也明白了理論與實踐相結合的重要性?，F(xiàn)在就將這次畢業(yè)試用期的具體情況作出以下報告,。

中國農(nóng)業(yè)銀行是四大國有銀行之一，是中國金融體系的重要組成部分,，總行設在北京,。在國內(nèi)，中國農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng),，資金實力雄厚,，服務功能齊全，不僅為廣大客戶所信賴,，已成為中國的銀行之一,。在海外，農(nóng)業(yè)銀行同樣通過自己的努力贏得了良好的信譽,，被《財富》評為世界5強企業(yè)之一,。中國農(nóng)業(yè)銀行寧?？h支行城關分理處是寧?？h支行直屬的一個營業(yè)網(wǎng)點，一直鼎立支持寧海經(jīng)濟的發(fā)展,，在地方經(jīng)濟建設中發(fā)揮著極其重要的作用,，以優(yōu)美的環(huán)境、豐富的金融產(chǎn)品,，竭誠為各類企事業(yè)單位和城鎮(zhèn)個人客戶提供安全,、快捷的全方位優(yōu)質(zhì)金融服務。

此次試用期的目的在于通過在農(nóng)業(yè)銀行的試用期,，掌握銀行業(yè)務的基本技能,，熟悉銀行日常業(yè)務的操作流程以及工作制度等。試用期過程主要包括以下幾個階段：

（一）了解試用期單位基本情況和機構設置,、人員配備等,。

（二）學習銀行的基本業(yè)務流程與交易代碼，主要包括以下方面：銀行業(yè)務基本技能訓練,，如點鈔,、珠算,、五筆字型輸入、捆扎等,；銀行的儲蓄業(yè)務,，如活期存款、整存整取,、定活兩便等,；銀行的對公業(yè)務，如受理現(xiàn)金支票,、簽發(fā)銀行匯票等,；銀行的信用卡業(yè)務，如貸記卡的開戶,、銷戶,、現(xiàn)金存取等。

（三）了解銀行會計核算方法,，科目設置與賬戶設置,，記賬方法的確定等。區(qū)別與比較銀行會計科目賬戶與企業(yè)的異同,。

（四）總結試用期經(jīng)過,，并完成試用期手冊、試用期報告,。

正式學習銀行業(yè)務前,，我在試用期指導老師的指導下預先學習了銀行工作必需的基本技能，包括點鈔,、捆鈔,、珠算、五筆字型輸入法,、數(shù)字小鍵盤使用等,。這似乎給了我一個下馬威，本來自以為銀行業(yè)務相當?shù)暮唵?，卻沒發(fā)現(xiàn)我原來有這么多基本的技能不會操作,。看著同事熟練的點鈔,，真是又佩服又羨慕,，而我只能笨拙的從一張一張數(shù)起。對于珠算,，剛開始我一直無法理解為什么不用計算器,，這不是更方便嗎？后來慢慢才了解,，原來銀行柜員經(jīng)常需要查點現(xiàn)金,，看是否能賬實相符,，而人民幣有多種卷別，在點鈔時需要累加,，這時使用算盤就要比計算器方便,，因為計算器顯示的結果超過一定時間便會消失。

經(jīng)過一個星期的艱苦訓練,，我雖然還不能熟練操作銀行的基本技能,，但大致也掌握了其中的技巧，所謂熟能生巧,，主要是靠以后勤加練習了,。于是接下來，試用期指導老師便讓我學習儲蓄業(yè)務,。該分理處的儲蓄業(yè)務實行的是柜員負責制,，就是每個柜員都可以辦理所有的儲蓄業(yè)務，即開戶,、存取現(xiàn)金,、掛失、解掛,、大小鈔兌換,、受理中間業(yè)務等。對于每一筆業(yè)務,，我都學習了其abis系統(tǒng)的交易代碼和操作流程,，業(yè)務主要可分為單折子系統(tǒng)和信用卡字系統(tǒng)兩類。此外我還學習了營業(yè)終了時需要進行的abis軋賬和中間業(yè)務軋賬,，學習如何打印流水,、平賬報告表、重要空白憑證銷號表,、重要空白憑證明細核對表,，審查傳票號是否連續(xù),，金額是否準確,，憑證要素是否齊全等。

在銀行,，每天柜員交接工作時都要對賬,，這些都是必須要學習的。對賬時除了要核對現(xiàn)金賬實是否相符外,，還要查看重要空白憑證是否缺失,，傳票是否連續(xù)等等。而柜員間對賬也是很有程序的,，一般先清點現(xiàn)金,，然后再是清點重要空白憑證如存折,、銀行卡、存單等,。

在學完和背誦完儲蓄業(yè)務交易代碼和操作流程之后,，我開始學習銀行的會計業(yè)務，即針對企業(yè)的業(yè)務,。對公業(yè)務的會計部門的核算（主要指票據(jù)業(yè)務）主要分為三個步驟,，記賬、復核與出納,。城關分理處的票據(jù)業(yè)務主要是指支票,，包括轉(zhuǎn)賬支票與現(xiàn)金支票兩種。對于辦理現(xiàn)金支票業(yè)務,，首先是要審核,，看出票人的印鑒是否與銀行預留印鑒相符，方式就是通過電腦驗印,，或者是手工核對,；再看大小寫金額是否一致，出票金額,、出票日期,、收款人要素等有無涂改，支票是否已經(jīng)超過提示付款期限,，支票是否透支,，如果有背書，則背書人簽章是否相符,，值得注意的是大寫金額到元為整,，到分則不能在記整。對于現(xiàn)金支票,，會計記賬員審核無誤后記賬,，然后傳遞給會計復核員，會計復核員確認為無誤后,，就傳遞給出納,，由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖章，收款人就可出納處領取現(xiàn)金（出納與收款人口頭對賬后）,。轉(zhuǎn)賬支票的審核內(nèi)容同現(xiàn)金支票相同,，在處理上是由會計記賬員審核記賬，會計復核員復核,。

這次試用期,，讓我對農(nóng)業(yè)銀行的基本業(yè)務有了一定了解，并且學會了基本操作,，并且在其他方面也獲得了長足的進步,。作為一名一直生活在單純的大學校園的我,，這次的畢業(yè)試用期無疑成為了我踏入社會前的一個平臺，為我今后踏入社會奠定了基礎,。

學校和單位有很大的不同,，而其中最為明顯的就是進入社會以后必須要有很強的責任心。在工作崗位上,，我們必須要有強烈的責任感,，要對自己的崗位負責，要對自己辦理的業(yè)務負責,。如果沒有完成當天應該完成的工作,，那職員必須得加班；如果是不小心弄錯了錢款,，而又無法追回的話,，那也必須由經(jīng)辦人負責賠償。

再有就是我覺得工作后每個人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng),，正所謂做一行就要懂一行的行規(guī),。在這一點上我從試用期單位同事那里深有體會。比如,，有的業(yè)務辦理需要身份證件,，雖然客戶可能是自己認識的人，他們也會要求對方出示證件,，而當對方有所微詞時,，他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做。現(xiàn)在銀行已經(jīng)類似于服務行業(yè),，所以職員的工作態(tài)度問題尤為重要,，這點我有親身感受。在我試用期快要結束時,，基本業(yè)務流程我也算是掌握的差不多了,，所以偶爾在空閑時指導老師讓我上崗操作。沒想到,，看似簡單的業(yè)務處理,，當真正上崗時卻有這么多的細節(jié)需要注意，比如：對待客戶的態(tài)度,，首先是要用敬語,，如“您好、請簽字,、請慢走”；其次與客戶傳遞資料時必須起立并且雙手接送,，最后對于客戶的一些問題和咨詢必須要耐心的解答,。這使我認識到在真正的工作當中要求的是我們嚴謹和細致的工作態(tài)度,，這樣才能在自己的崗位上有所發(fā)展。

最后,，我覺得到了實際工作中以后,，學歷并不顯得最重要，主要看的是個人的業(yè)務能力和交際能力,。任何工作,，做得時間久了是誰都會做的，在實際工作中動手能力更重要,。因此,，我體會到，如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起,，用實踐來檢驗真理,，使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們試用期的真正目的,。

試用期員工工作計劃內(nèi)容篇十三

如果公司能給我一個全新的工作機會,，我希望在我的試用期間能按照下面計劃執(zhí)行：

第一階段首先，學習公司的各項規(guī)章制度,，了解產(chǎn)品知識,，在部門經(jīng)理的指導下熟悉市場銷售情況，這大概需要花費一個星期的時間,。

第二階段接下來的一周,，我希望在公司領導的指導下，對市場中的同類競爭產(chǎn)品進行市場調(diào)研,，了解競爭對手的銷售情況和銷售政策,。為配合公司開發(fā)醫(yī)院做準備。

第三階段經(jīng)過前期市場調(diào)研,，有目的的選擇x—x家醫(yī)院作為主要開發(fā)對象,。其中包括省腫瘤醫(yī)院、省人民醫(yī)院,，八一醫(yī)院,、軍區(qū)醫(yī)院、中大醫(yī)院等,。對這些醫(yī)院的藥劑科,、腫瘤科、分管院長等作為重點拜訪對象,。了解他們主要人員的興趣,、愛好，聯(lián)系電話和家庭地址，為進一步深入拜訪做準備,。這大概需要花費二個星期的時間,。

第四階段對各個科室的重點人物加大拜訪力度，每星期保持x—x次的拜訪頻率,。在公司的支持下,，逐步打通各個進藥環(huán)節(jié)，爭取在試用期的第二個月開發(fā)x家醫(yī)院,。

第五階段對已開發(fā)的醫(yī)院,，加強宣傳力度，提高銷售量,。同時,，繼續(xù)加大開發(fā)力度，希望第三個月能開發(fā)x家重點醫(yī)院,。

試用期員工工作計劃內(nèi)容篇十四

來到這里的幾天里,，我認識到自己和其他同事最大也是最明顯的問題就在于思想上！確實,，我們的能力和技術也有很大的差距,，但那與我現(xiàn)在的試用期工作任并沒有太大關系。真正對我現(xiàn)在重要的,，是怎么去面對工作,，面對自己今后的學習和發(fā)展。為此我是這么計劃的：

第一,，我要學會模仿,，先從身邊的老同事入手，學習他們在工作中的積極性,，感受團隊氛圍讓自己也變得積極起來,。第二，要融入團隊,，認識身邊的同事,，并更好的向他們學習工作方面的知識。第三,，要以團隊中的紀律嚴格的要求自己,，嚴格加強管理，以便適應今后的變化,。

目前我對工作技能的學習來源主要是靠領導的培訓和指點,，但在學習的中我也已經(jīng)掌握了大部分的基礎要素，能順利的完成自己的工作任務,。

為此,，在接下來的目標上，我主要要將自己的心思放在已經(jīng)掌握的基礎的鍛煉上。積極提高工作效率,，并保持工作的質(zhì)量,。且在空閑中,，要多向前輩學習,，隨著試用期時間過去，相信還會有更多的工作和目標要完成,，我必須提早做好準備,，嚴格的要求自己，積極在工作中提高自我能力,。

通過這幾天的嘗試,，我對自己的情況有了較為詳細的了解。作為試用期員工,，我的基礎知識太過薄弱,，不能應對工作的改變和加強，且在工作中較為較真,，沒能考慮工作的整體完成進度,。

為此，在接下來的工作中,，針對自己的問題,，我首先要利用更多個人的時間去擴展知識，提高個人知識儲備,，并通過工作取掌握這些知識和技巧,。其次，對于自身的工作,，我要更嚴格的做好規(guī)劃,，讓自己能有目標，有要求的完成工作,，保證能將工作有節(jié)奏的推進,。

試用期才剛剛開始，今后我還有很多的路要走,，但我會努力加油,，將自己鍛煉的更加出色，成為一名優(yōu)秀的xxx員工,！