總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結吧,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!
醫(yī)生 個人工作總結 醫(yī)生工作總結及自我評價篇一
一,、健全組織,，履行職責
1、醫(yī)院成立了惠民醫(yī)院惠民醫(yī)療管理領導小組,，負責指導惠民醫(yī)療工作,。
組長：
副組長：
成員：
下設惠民工作辦公室，與醫(yī)務科合署辦公,，由醫(yī)務科劉孜兼任辦公室主任,，黨總支副書記胡傳利兼任辦公室副主任。
2,、認真履行惠民醫(yī)院職責
（1）承擔本轄區(qū)低保對象的基本醫(yī)療服務,。
（2）對轄區(qū)城鎮(zhèn)低保對象就診實行優(yōu)惠或減免醫(yī)療服務費用，并建立健康檔案,。
（3）嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務診療,、護理常規(guī)和操作規(guī)程，堅持合理檢查,、合理用藥,、合理治療、合理收費,，因病施治,，努力降低醫(yī)藥費用，確保醫(yī)療質量和安全,。
二,、落實惠民措施
1、醫(yī)院優(yōu)惠減免項目：
（1）住院藥品：參照我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險甲類用藥目錄執(zhí)行,，實行平進平出,，零利潤運行。
（2）免收下列費用：門診掛號費,、門診急診費,、急診費、出診費,、救護車費,。
（3）除藥品外的住院總費用減免20%。
（4）嚴格控制住院例均費用,。
（5）各種檢查費減半收取,。
2、以“降消”項目和“新型農村合作醫(yī)療”為依托,，對住院者再次實行優(yōu)惠,。
（1）農村合作醫(yī)療病人,，住院治療的患者,，除按合作醫(yī)療政策保底補助46%外,，在出院結帳時再減免自費部分中除藥品、材料外的10%,。
（2）按政策規(guī)定享受“降消”項目的農村孕產婦分兩種情況予以減免,。
①正常剖宮產孕婦減免400元。
②正常平產孕婦減免500元,。
三,、嚴格就診程序
惠民醫(yī)療對象需要就診時，實行現場優(yōu)惠,，持身份證或戶口簿及《低保證》和基本醫(yī)療保險證,、醫(yī)保ic卡到我院就診，憑證免收掛號費,、診療費,，門診檢查優(yōu)惠50%，于交費時予以減收,。住院者在所在科室免收注射費,，在出院結帳時憑證除藥品外其它費用優(yōu)惠20%。
四,、自惠民工作開展以來,，共救助“三無”病人12人，住院惠民對象1500人,，門診6000人次,，總計優(yōu)惠費用達180萬元。
五,、建議
惠民經費由醫(yī)院墊付,，經費來源不及時，建議上級部門及時審定補助到位,。
醫(yī)生 個人工作總結 醫(yī)生工作總結及自我評價篇二
20--年,，我院的工作圍繞建立布局合理、功能完善,、技術先進,、競爭有序、服務便捷高效,、與市場經濟發(fā)展相適應的新型醫(yī)院,，為人民群眾提供完善有效、質量優(yōu)良的中醫(yī)醫(yī)療保健服務的目標,，經過全院醫(yī)護人員共同努力,，取得了較好的成績,，醫(yī)院業(yè)務水平和各項工作有了較大的發(fā)展，現將主要工作總結如下：
一,、基本情況
醫(yī)院現有職工74人(其中聘用27人),高級職稱6人,，中級29人，中醫(yī)藥專業(yè)技術人員10人,。醫(yī)院開設綜合門診科室15個,，中醫(yī)專業(yè)科室有針灸科，中醫(yī)骨傷科,、牽引理療科,、中醫(yī)內科,。設內科,、兒科和骨傷針推科3個住院科室,。醫(yī)療設備有ct,、cr,、彩超、全自動生化儀、電解質分析儀,、心電監(jiān)護以及中醫(yī)專科設備電腦牽引床、汽療熏蒸儀,、煎藥機等,，總值260余萬元。
二,、一年來的主要工作
（一）創(chuàng)建中醫(yī)先進縣工作順利通過國家中醫(yī)藥管理局驗收,并授牌,。
20--年2月，國家中醫(yī)藥管理局組織專家對我縣創(chuàng)建中醫(yī)先進縣工作進行了詳細評估驗收,，對我院作為中醫(yī)工作龍頭單位的建設和取得的成績給予了高度評價，并對專科建設和人才培養(yǎng)方面提出建設性指導意見,。通過創(chuàng)建中醫(yī)先進縣工作,，使得我院的中醫(yī)藥質量和服務能力進一步增強,，門診及住院病人中醫(yī)治療率大幅提高，中醫(yī)?？平ㄔO水平明顯提高,，中醫(yī)特色優(yōu)勢日益突出,。
（二）中醫(yī)?？平ㄔO取得突破。
積極學習,，引進中醫(yī)適宜新技術,、新療法、以中醫(yī)藥服務積極參與新型合作醫(yī)療制度的實施,。充實針推科技術人員,，在業(yè)務用房十分緊張的情況下克服困難，增加住院床位，業(yè)務量不斷增長,，業(yè)務收入逐步提高,，專科特色優(yōu)勢日趨明顯,。手法復位,、小夾板固定治療骨折脫位的患者均能夠住院接受治療和觀察，療效好,、費用低；推拿,、理療、藥物綜合療法保守治療頸腰椎病癥取得了很好的療效,，吸引了周邊市縣的患者前來就診,。并開展名老中醫(yī)師帶徒工作，制定學習計劃和人才培養(yǎng)規(guī)劃,，安排醫(yī)德高尚,、肯于吃苦，勤奮上進并具有培養(yǎng)潛力的青年醫(yī)師跟師學習,，傳承我院最具中醫(yī)特色和優(yōu)勢且群眾基礎深厚的中醫(yī)骨傷學術精華,。起到了較好的示范帶動作用。
（三）改善醫(yī)療設備,。
我院在資金十分緊張的情況下，擠出經費購置了臨床十分急需的cr,、彩超,、電解質分析儀等診療儀器，大大提高了診斷的準確率和治療有效率,。目前醫(yī)院的硬件設備基本能夠滿足臨床診療需求,。
（四）中醫(yī)項目順利實施,。
近年來，中醫(yī)藥管理局實施的中醫(yī)藥服務能務建設項目為我院配置了緊缺的診療設備和中醫(yī)?？铺厣O備,，對于我院的發(fā)
展起到了十分重要的推動作用。今年-元的中藥房建設項目面利實施,，目前已進行了設備的招標,，陸續(xù)供貨，資金部分已下拔到位。
（五）中醫(yī)醫(yī)院管理年活動取得較好的成效,。
20--年中醫(yī)醫(yī)院管理年我院按照自治區(qū)中醫(yī)藥管理局的統(tǒng)一安排部署,，精心組織，嚴格實施,。規(guī)范醫(yī)療行為和診療操作規(guī)程,，發(fā)展中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，加強臨床科室和中醫(yī)?？平ㄔO,，提升中醫(yī)文化建設水平，使得我院中醫(yī)醫(yī)院管理年取得了實效,，增強了醫(yī)院整體中醫(yī)水平,。經過-市組織的專家進行了評估驗收，對于指出存在的問題我們又進行了認真的整改落實,。
（六）多種措施并舉,，推動醫(yī)院行業(yè)作風根本好轉，群眾滿意度不斷提高,。
三,、醫(yī)院存在的問題
一是醫(yī)院規(guī)模較小，業(yè)務用房嚴重不足,，不能滿足住院病人診療需求,。目前急需爭取項目和投資建設住院樓。二是人才匱乏,編制不足,，醫(yī)護人員年齡偏大,，人才斷層嚴重且結構不合理，知識老化,，青年技術骨干人才缺乏,，中醫(yī)藥人員偏少。
醫(yī)生 個人工作總結 醫(yī)生工作總結及自我評價篇三
20--年,，我院的工作圍繞建立布局合理,、功能完善、技術先進,、競爭有序,、服務便捷高效、與市場經濟發(fā)展相適應的新型醫(yī)院,，為人民群眾提供完善有效,、質量優(yōu)良的中醫(yī)醫(yī)療保健服務的目標，經過全院醫(yī)護人員共同努力,，取得了較好的成績,，醫(yī)院業(yè)務水平和各項工作有了較大的發(fā)展，現將主要工作總結如下：
一、基本情況
醫(yī)院現有職工74人(其中聘用27人),高級職稱6人,，中級29人,，中醫(yī)藥專業(yè)技術人員10人。醫(yī)院開設綜合門診科室15個,，中醫(yī)專業(yè)科室有針灸科,，中醫(yī)骨傷科、牽引理療科,、中醫(yī)內科,。設內科、兒科和骨傷針推科3個住院科室,。醫(yī)療設備有ct,、cr,、彩超、全自動生化儀、電解質分析儀、心電監(jiān)護以及中醫(yī)專科設備電腦牽引床,、汽療熏蒸儀,、煎藥機等,，總值260余萬元。
二,、一年來的主要工作
（一）創(chuàng)建中醫(yī)先進縣工作順利通過國家中醫(yī)藥管理局驗收,并授牌,。
20--年2月,，國家中醫(yī)藥管理局組織專家對我縣創(chuàng)建中醫(yī)先進縣工作進行了詳細評估驗收，對我院作為中醫(yī)工作龍頭單位的建設和取得的成績給予了高度評價,，并對?？平ㄔO和人才培養(yǎng)方面提出建設性指導意見,。通過創(chuàng)建中醫(yī)先進縣工作,，使得我院的中醫(yī)藥質量和服務能力進一步增強,，門診及住院病人中醫(yī)治療率大幅提高,，中醫(yī)?？平ㄔO水平明顯提高,，中醫(yī)特色優(yōu)勢日益突出,。
（二）中醫(yī)專科建設取得突破,。
積極學習,，引進中醫(yī)適宜新技術,、新療法,、以中醫(yī)藥服務積極參與新型合作醫(yī)療制度的實施。充實針推科技術人員,，在業(yè)務用房十分緊張的情況下克服困難,，增加住院床位，業(yè)務量不斷增長,，業(yè)務收入逐步提高,，?？铺厣珒?yōu)勢日趨明顯。手法復位,、小夾板固定治療骨折脫位的患者均能夠住院接受治療和觀察，療效好,、費用低,；推拿、理療,、藥物綜合療法保守治療頸腰椎病癥取得了很好的療效,，吸引了周邊市縣的患者前來就診。并開展名老中醫(yī)師帶徒工作,，制定學習計劃和人才培養(yǎng)規(guī)劃,，安排醫(yī)德高尚、肯于吃苦,，勤奮上進并具有培養(yǎng)潛力的青年醫(yī)師跟師學習,，傳承我院最具中醫(yī)特色和優(yōu)勢且群眾基礎深厚的中醫(yī)骨傷學術精華。起到了較好的示范帶動作用,。
（三）改善醫(yī)療設備,。
我院在資金十分緊張的情況下，擠出經費購置了臨床十分急需的cr,、彩超,、電解質分析儀等診療儀器，大大提高了診斷的準確率和治療有效率,。目前醫(yī)院的硬件設備基本能夠滿足臨床診療需求,。
（四）中醫(yī)項目順利實施。
近年來,，中醫(yī)藥管理局實施的中醫(yī)藥服務能務建設項目為我院配置了緊缺的診療設備和中醫(yī)?？铺厣O備，對于我院的發(fā)
展起到了十分重要的推動作用,。今年-元的中藥房建設項目面利實施,，目前已進行了設備的招標，陸續(xù)供貨,，資金部分已下拔到位,。
（五）中醫(yī)醫(yī)院管理年活動取得較好的成效。
20--年中醫(yī)醫(yī)院管理年我院按照自治區(qū)中醫(yī)藥管理局的統(tǒng)一安排部署,，精心組織,，嚴格實施。規(guī)范醫(yī)療行為和診療操作規(guī)程,，發(fā)展中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,，加強臨床科室和中醫(yī)?？平ㄔO，提升中醫(yī)文化建設水平,，使得我院中醫(yī)醫(yī)院管理年取得了實效,，增強了醫(yī)院整體中醫(yī)水平。經過-市組織的專家進行了評估驗收,，對于指出存在的問題我們又進行了認真的整改落實,。
（六）多種措施并舉，推動醫(yī)院行業(yè)作風根本好轉,，群眾滿意度不斷提高,。
三、醫(yī)院存在的問題
一是醫(yī)院規(guī)模較小,，業(yè)務用房嚴重不足,，不能滿足住院病人診療需求。目前急需爭取項目和投資建設住院樓,。二是人才匱乏,編制不足,，醫(yī)護人員年齡偏大，人才斷層嚴重且結構不合理,，知識老化,，青年技術骨干人才缺乏，中醫(yī)藥人員偏少,。
醫(yī)生 個人工作總結 醫(yī)生工作總結及自我評價篇四
20--年在--縣衛(wèi)生和計劃生育局的正確領導和大力支持下,，我院緊緊圍繞以“市場為導向，創(chuàng)新經營思路,、經營理念,，主動適應醫(yī)療市場需求，轉變觀念,，樹立品牌意識,，有效增強綜合實力”為總體思路；以“病人為中心,，醫(yī)療質量為核心,，構建和諧醫(yī)患關系”為工作目標，全院職工團結協作,、奮力拼搏,，較好地完成了全年的工作。現總結如下：
1,、醫(yī)療業(yè)務指標完成情況
（1）診療工作總量174381人次,，同比增加46664人次。其中：門急診169138人次，同比增加50233人次,；居民體檢22166人次,，同比增加3354人次。
（2）出入院5243人次,，同比增加69人次；
（3）平均住院日7天,，同比減少1天,；
（4）床位利用率67%，同比增加2%,；
（5）藥品比例36%，同比減少2%,。
2,、經濟指標完成情況
20--年累計實現業(yè)務收入2160萬元，同比增長260萬元,。其中：醫(yī)藥收入2124萬元,，同比增長32%。
3,、加強醫(yī)療質量管理,，服務水平穩(wěn)步提升
繼續(xù)實行二十四小時值班制度，不斷完善并嚴格落實各項醫(yī)療質量管理核心制度,，加強醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風建設,，實行行風民主評議，加強群眾監(jiān)督,，不斷提高服務水平,。增強服務意識，轉變服務觀念,，改善服務態(tài)度,，以群眾滿意為最高目標，自覺抵制醫(yī)藥行業(yè)的不正之風,，加強自身職業(yè)道德修養(yǎng),，努力構建和諧醫(yī)患關系。
4,、做好公共衛(wèi)生工作,，提高農村衛(wèi)生工作水平
一是計劃免疫工作正常開展，嚴格執(zhí)行國家有關政策,，積極開展擴大規(guī)劃免疫工作,，一類疫苗實行免費接種。二是大力開展二類疫苗的推廣和接種工作，降低相應傳染病的發(fā)病率,。三是繼續(xù)搞好計劃免疫信息化管理工作,，計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份。四是堅持搞好網絡直報工作,。五是搞好強化免疫和查漏補種工作,，對轄區(qū)內適齡兒童開展麻疹疫苗強化免疫，乙腦,、甲肝疫苗查漏補種工作,。六是繼續(xù)搞好結防工作，做好登記,、報告,、轉診工作。七是繼續(xù)搞好公共衛(wèi)生服務,，在去年完成上級交給任務的基礎上,，今年又扎扎實實創(chuàng)造性地開展了工作，使本轄區(qū)查體建檔人數達到了39002人,，查出高血壓患者2476人,，糖尿病患者990人，重性精神病人46人,，腦卒中506人,，冠心病--70人，電子建檔率98.82%,，并且對查出的慢性病人進行了及時回訪,。
5、健全制度,，強化措施,，糾正行業(yè)不正之風
為使我中心行風建設做到有章可循，結合我中心的實際情況我們先后制定了：醫(yī)德醫(yī)風教育和行風建設工作計劃,；糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風工作方案,。為進一步明確醫(yī)務人員的工作職責，我們本著誰主管,、誰負責和一級向一級負責的精神,，層層簽定目標治理責任狀。通過努力,，使治理從過去經驗化治理步入了制度化治理的軌道,。在行風建設上我中心始終以解決收紅包、吃請,、收禮,、生冷,、硬、頂等熱點為重點,，健全制度,，強化措施，做到人人有職責,，處處有人抓,，以此帶動糾正行業(yè)不正之風工作全面展開，并取得了良好成效,。
醫(yī)生 個人工作總結 醫(yī)生工作總結及自我評價篇五
我實習點的第一站,，是黃塘醫(yī)院呼吸內科，記得第一天到科室,，我的帶教老師—朱老師,，帶我去查房，踏進病房門的一刻,，被眼前的情景著實愣了一下,，整個病房里的空氣好沉悶，好安靜,，躺在病床上的病人都有點昏昏欲睡的感覺，最重要的一點是,，他們竟然要靠著面罩吸氧器來維持生命,，吸著氧還張口大口大口地呼吸，我的朋友在實習前一天,，曾告誡過我,，無論你看到多么讓你驚愣的景象，像流血,，殘肢,，什么的，一定不要在病人或家屬看到你驚愣的表情,。于是我很努力地鎮(zhèn)住自己的表情,，用微笑來代替隱藏在深處的驚愣和同情，耐心聽著病人或家屬對病情的描述(其實我?guī)е谡?，無論我表現怎樣的表情,，他們都不大可能看到)
查完房后，朱老師,，他說,，你看著我做一個心電圖，以后的心電圖,，就交給你了,。朱老師用很通俗易懂的方法教了我們，他說的話，至今還記憶猶新,，他開口的第一句是“你們看過《紅與黑》這本小說吧?”然后他接著說,，"記住了，右邊的肢體導聯的上下,，是紅與黑'”我們笑了笑,，老師向我們搖著手說：“我們做醫(yī)生不要做黃綠醫(yī)生，(就目前我對朱老師的了解,，“不做黃綠醫(yī)生”他做到了)”“黃綠醫(yī)生是什么呢?”“黃綠醫(yī)生曾被稱為江湖醫(yī)生,，專門混日子，騙詐的醫(yī)生”,?！澳呛昧耍筮叺闹w導聯就是黃與綠”經老師這么說,，我還真佩服老師,，這個記憶方法巧妙，好記,，又兼并了對我們的思想教育!時間沒允許我在那里發(fā)呆多久,，不久，就跟隨朱老師進病房,，做心電圖了,，朱老師很熟練地把肢體導聯，胸導聯插好了,，并做每一步都會轉過頭來替我們講解,。起初，我和小東林,，愈鑫,，偉誠，四個人經?；煸谝黄疬M病房做心電圖,，大多時候是他們手把手在教我，后來,，做多了,，自然就熟悉了，現在我們四個都可以單獨去病房,，把做心電圖這工作做好了,，并且，大家都可能會有相同的感受,，做心電圖,，其實是科室里最簡單的實踐操作,，在這個科室里做的其它做多最多的操作就是胸穿，腰穿了,，這些操作,，很多時候，都是我們站在一邊,，看著老師熟練的操作,，心里癢癢的，很想去實踐一下,，或許哪天,，心里在想，我實踐練習過后,，也有這么一項操作能力該多好!我的同學跟我說,，機會會有的，我很期待,。
我們大部分時間,，是呆在辦公室，說好聽點,，就是當咱帶教老師的助手,，說不好聽點，就是幫忙打雜!我們幫忙接接電話,，錄錄醫(yī)囑,，寫寫病歷，開開化驗單,，找找家屬簽字，談話,，一忙乎,，就是一個上午，一個下午,。工作歸工作,，但是學習也要抓緊點，在學校學的理論,，要在實踐中找回來確實要花點功夫,，但是說真的，理論經過一番實踐折騰過后,，會在腦袋里扎根地更牢固,，就像在學校里，咱診斷老師給我們講的肺部聽診,，什么干啰音,，濕羅音,，哮鳴音，總是一頭霧水,，似懂非懂的感覺,，現在好像它們的概念已經在頭腦中慢慢清晰起來了，我也正在努力把它們一個個清晰地區(qū)別出來!
呆在醫(yī)院里,，學的也不僅僅是這些,，也把曾經錯誤的觀念糾正過來了，因為曾經我的三個最親的家屬都在黃塘醫(yī)院住過,，我曾經錯誤地以為這里的醫(yī)生,，是把你們病人拖在醫(yī)院，能拖多久就拖多久,。多一秒,，就多掙你一分錢?；瀱魏退幠荛_多少就開多少,，多開一張，多開一點,，就多掙你一分錢,。其實不是的，醫(yī)生也希望病人能快點好起來,，盡早出院,，有時候他們苦口婆心地把病人留在醫(yī)院，是因為病情需要,，是因為在一番正規(guī)治療,，病情能有所好轉，或者怕你出院,，出什么意外,，在醫(yī)院，有齊全的醫(yī)療設備和一批醫(yī)療隊伍,，倘若,，有什么意外，急需搶救,，也可以盡力把你從死亡線上拉回來!有些時候,，醫(yī)生會根據你的病情，來決定要不要做某項檢查,，我曾親眼看到張老師,，跟一個病人家屬說，“病人的情況,，已經好轉了,，這個血培養(yǎng)可以不做了,，省錢!如果你也同意，就簽個字吧!(那天開早會,，記得上級領導指示過,，一旦診斷為肺炎，血培養(yǎng)是必不可少,，一定要做的,，但是張醫(yī)生還是替病人考慮了)"、還有今早,，我的帶教老師—朱老師,，給一個病人開藥的時候，跟病人家屬說,，“這個藥,，我們醫(yī)院賣的是進口藥，16元一瓶,，外面只賣三元錢一瓶,，你們還是帶著醫(yī)藥單出去買吧”我一次次被這些醫(yī)生感動過，心里涌動著一股股熱流,，熱流過后,，留在心底的更多是是對這些醫(yī)生的肯定，不僅僅是對他們醫(yī)術的肯定,，更多的是對他們醫(yī)德肯定,，醫(yī)德高尚，這樣的醫(yī)生,，才能算好醫(yī)生,，醫(yī)院有這些好醫(yī)生的存在，才算是一家好醫(yī)院,，黃塘醫(yī)院堪稱為梅州市最好的醫(yī)院,，真的名副其實!不僅僅在我們科室，我看到過很多病人經醫(yī)生的精心治療和護士們細心料理,，好轉出院,，同時也聽到我們班在其他科室實習的同學們,，聽到過,，今天哪個哪個病人出院了，今天哪個哪個病人搶救成功了?我親身感受到了,，醫(yī)生的偉大,，一個個白衣天使，用他們的一顆熱誠的心對待著病人,，在他們的精心呵護下,，一個個鮮活的生命又得于重生,，又可以在正常的生活軌跡里快樂地生存!但感到遺憾的是，有些東西,，你無法避免你,，有些人，你無法挽留,，有一些病人,，并沒有搶救成功，有一些病人,，病情也并沒有好轉,，但是醫(yī)生，護士畢竟也是人,，不是神,，他們也無力回天，有一些事實,，注定無法改變,，其實我很想跟這些家屬說，只要有一線生機,，一線希望,，他們都不會輕易放棄，但是他們已經盡力了,，只有殘酷的事實,，確實讓他們無法挽救!
經過這些初始旅程，我更深刻地感受到了,，醫(yī)學事業(yè)是一項很神圣的事業(yè),，和病人的生命息息相關，做個醫(yī)生,，容易,，做個好醫(yī)生，難,，學醫(yī)這條路,，是一條艱難的旅程，拿出強勁,，無論遇到多大困難,，都要努力走下去，實習十個月好好努力,，向吳勵老師,，朱老師，張老師,，看齊!
一年來,，在院領導的正確領導下,，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志同心協力,，在工作上積極主動,，不斷解放思想，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責任心,，圍繞科室工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務實,，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務,，現就我科室工作開展情況作一系統(tǒng)回顧：
在本年度內,，能學習和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章，健全各項規(guī)章制度和崗位責任制,，較好完成全年的各項體檢,、義診任務。嚴格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術操作規(guī)范;醫(yī)德醫(yī)風建設好,，能以病人為中心;提高醫(yī)療服務質量水平,，能夠改善服務態(tài)度。
努力提高自身的服務質量,，熱情接待患者,。雖然我科各崗位每天擔負著繁重的接待工作，但我們都能夠想患者所想,，急患者所急,，耐心細致地做解釋，想方設法為患者解決困難,。為方便檢查,，在科室張貼醒目標示,，簡化工作流程,，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位，使其能便捷地達到目的地,?；颊咦鯾超檢查堅持做到不積壓、不預約,。
抓好了新設備的使用培訓工作,，提高診斷質量,，縮短等待時間,。質量就是生命,，準確的臨床診斷很大程度上依賴于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時間,，使患者能夠得到及時的診治一直是院領導所關心的,，院領導我科所急，在他們的關心和支持下,，我科新近增加了心臟彩超,，可以更細致的開展各項檢查項目，這樣既提高了診斷的準確性又縮短了患者檢查時間,，進一步提高了工作效率,，使患者的流通量大大提高。
報告單基本做到規(guī)范合格,，字跡工整,，清晰，易于識認,，不應潦草和涂改,，避免錯別字，一般超聲檢查出具報告單時間做到小于或等于半小時,。勞務分配執(zhí)行按勞取酬,，多勞多得;通過節(jié)約用水用電，節(jié)約紙張等,，減少開支;年度完成b超檢查近五千例,。
積極配合醫(yī)院的各項義務活動，努力把我院的惠民政策落到實處,，擴大社會效益,，提高人民群眾對衛(wèi)生服務的滿意度。
邁入20__年,，b超室將在20__年健康發(fā)展的基礎上,，采取一系列有效的措施，不斷提高診斷技術,，確保b超室的發(fā)展創(chuàng)新高,。
1、強化規(guī)范操作,，由于超聲影像檢查是動態(tài)過程,，執(zhí)業(yè)人員的個人水平，臨床經驗,，細心程度及解釋病情的差異,，對每位就診患者的檢查結果迥然不一。20__年b超室將強化依法行醫(yī)，規(guī)范行醫(yī),，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及各項診療常規(guī),，使超聲檢查更加規(guī)范化。
2,、加強學習,，科室定期舉行專題講座和病例討論，加強b超醫(yī)師診斷經驗的交流,，要打好基礎,。針對超聲科3～4年成才，6～8年成為主力的人才成長特點,，加強人才梯隊建設,，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風。
3,、加強疑難病例討論,，進一步堅定和強化各級醫(yī)師會診制度。加強與各影像科室間的聯系,，不斷地充實和拓展思維模式和思維方法,，不斷地完善隨訪制度，加強與臨床的合作與溝通,，了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求,，向臨床介紹新的超聲技術，為臨床不斷提供診斷支持,。
4,、加強與其它醫(yī)院的學習與交流，送出去與請進來相結合,，學習其它醫(yī)院的先進的管理方法和措施,，結合我院及科室的實際情況，不斷完善各項規(guī)章制度,，用制度管理人,，用制度激勵人，用制度凝聚人,，讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用,。
在院領導的關心下，在全院各個科室的支持下,，通過以上一系列措施的落實,，將會確保我院b超室20__年又好又快的發(fā)展，取得更大的成績,。我科將繼續(xù)發(fā)揚成績,，堅持全心全意為患者服務的宗旨,，配合臨床科室作好各項工作，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量,。
20__年我科在市衛(wèi)生局,、__區(qū)分局、醫(yī)院領導及各業(yè)務部門的指導和幫助下,，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國母嬰保健法》，實施《中國婦女發(fā)展綱要》,、《中國兒童發(fā)展綱要》及《母嬰安全工程》,，通過繼續(xù)開展婦幼保健工作，達到了保障婦女兒童的身體健康,，減低孕產婦死亡率,，消除新生兒破傷風等目標。現將20__年我科工作取得的成績及存在的問題總結如下：
一,、各項工作指標
20__年住院分娩產婦數550人,，新生兒活產數554人，孕產婦死亡0人,，新生兒死亡1人,。
二、工作情況
一年來,，在市衛(wèi)生局的支持和__區(qū)政府的重視指導下,，我科認真貫徹落實《母嬰保健法》，以保障母親和嬰兒健康,，提高出生人口素質為目標,，以規(guī)范、強化母嬰保健技術服務為措施,，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查,，逐步規(guī)范了母嬰保健技術服務市場，提高了產科服務質量,。特別是20__年_月市局對我院的產科質量督查后,，針對存在的問題，認真進行了整改，取得了較好的成績,。
(一)母嬰保健技術服務進一步規(guī)范
為了認真貫徹《母嬰保健法》及相關法律法規(guī),，規(guī)范全科工作人員執(zhí)業(yè)行為，對全科人員進行母嬰保健法規(guī)及政策的定期培訓及考核,。我們按照《母嬰保健技術服務基本標準》要求，對科室設置,、設施設備,、人員配備等方面進行自查與考核,，對全科人員進行母嬰保健技術培訓，努力提高我科工作人員的母嬰保健技術水平,。
對從事母嬰保健技術服務人員進行了科內調查,、考核。舉辦母嬰保健技術規(guī)范,、母嬰保健法律法規(guī),、婦產科醫(yī)療安全等科內講課。重視繼續(xù)教育,，今年送我科2名醫(yī)生,、5名護士參加__母嬰保健技術服務資格考試，均取得《廣西母嬰保健技術服務考核合格證書》,。每年均派遣1名醫(yī)生到三級甲等醫(yī)院進修婦產科。對高危孕產婦系統(tǒng)管理,，孕產婦,、圍產兒死亡和出生缺陷安排專人負責登記,、上報工作,。為了控制男女性別比例失調,，我科嚴格執(zhí)行“嚴禁非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的終止妊娠”規(guī)定。并張貼醒目標志,，制定工作制度和工作人員職責,。
(二)《出生醫(yī)學證明》的發(fā)放與管理得到加強
根據衛(wèi)生部《關于<母嬰保健法>法律證件管理與使用的通知》,，《出生醫(yī)學證明》管理辦法，__區(qū)衛(wèi)生行政部門與公安部門聯合制定下發(fā)了《關于統(tǒng)一使用<出生醫(yī)學證明>的通知》等法律,、法規(guī)要求,，做好出生醫(yī)學證明發(fā)放工作,。對在我院出生的新生兒及時辦理，辦理時嚴格進行核對,，控制錯發(fā),、重發(fā)等問題的出現，必要時與當地戶籍派出所進行溝通,，取證,。對補辦《出生醫(yī)學證明》進行了嚴格、規(guī)范管理,，經調查取證等相關程序后,，符合的給與出具相關證明送__市出生醫(yī)學證明辦公室(__市婦幼保健院)辦理，對不符合堅決不予辦理,。
(三)婦幼衛(wèi)生三級網絡建設和功能逐步完善
在20__年全區(qū)婦幼衛(wèi)生工作會議后,，我市召開了由各縣區(qū)衛(wèi)生局長,、婦幼保健院(站)長,，市直各相關醫(yī)療保健機構主要領導、科主任,、保健科長參加的全市婦幼衛(wèi)生工作會議,，下發(fā)了《__市基層婦幼衛(wèi)生工作規(guī)范化管理方案》、《__市基層婦幼衛(wèi)生信息資料匯編》,，各縣區(qū)衛(wèi)生局和婦幼保健機構進行了全面的安排部署,。通過檢查發(fā)現，大部分縣區(qū)建立了孕產婦死亡,、五歲以下兒童死亡,、出生缺陷統(tǒng)計上報、評審,、反饋制度,，成立了孕產婦死亡評審委員會，市上每年組織一次死亡評審,，各縣區(qū)每半年組織一次死亡評審,，找出影響當地孕產婦死亡的主要原因，制定科學的干預措施;按期召開例會,、“降消項目”工作得到重視,，基層婦幼衛(wèi)生三級網絡建設成效顯著。
(四)產科服務質量明顯提高
產科是臨床醫(yī)學的重要組成部分,，也是婦幼衛(wèi)生工作重點,，它不僅關系到孕產婦的身體健康和生命安全，而且關系到新生命的降生,，關系到新生命的質量和未來,，加強產科建設和質量管理,，是降低孕產婦和嬰兒死亡率的關鍵，有著十分重要的意義,，20__年_月__市開展柳州市區(qū)“降消”工作以來,，隨著住院分娩費用的減少。孕婦住院分娩人數的增加,，我科更加注重醫(yī)療服務質量,，提高技術水平。
但工作中既有不足,，針對上級檢查發(fā)現我科產科質量安全中存在問題,，我科及時開會討論解決辦法，認真整改,，使得我院產科服務質量得到進一步提高,，建立健全了產科工作制度、人員職責和操作常規(guī),，完善了產科登記制度,，明確了孕產婦死亡、圍產兒死亡,、出生缺陷上報程序,，加強了產科人員“三基三嚴”培訓，特別是新生兒窒息復蘇技術得到了推廣;成立了產科急救領導小組,，公布了急救電話;產科急救藥品齊全,、安全有效;規(guī)范了病歷文書書寫及產程圖的使用;改善了科室設置與產科設施、設備,，使產科服務技術和服務質量有了進一步的提高,。通過檢查考核，使得我科順利通過了__年下半年的產科醫(yī)療質量安全檢查,。
(五)計生工作水平逐漸提高
人口與計劃生育工作的目的是提高人口素質,、穩(wěn)定低生育水平、促進全社會經濟協調發(fā)展為總體目標,。為了加強對計劃生育技術服務工作的管理,，控制人口數量，提高人口素質,，保障公民的生殖健康權利,，我院嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部制定的《計劃生育技術服務管理條例》的各項規(guī)定，并且配合計劃生育行政部門做好計劃生育服務工作,，我院是持有國家頒布的《計劃生育技術服務機構執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療機構,，并且符合國務院計劃生育行政部門規(guī)定的設置標準。
從事與計劃生育有關的婦產科臨床醫(yī)務人員,，都具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護士資格證書,，都經過計劃生育專業(yè)的正規(guī)培訓上崗,，并嚴格執(zhí)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師法和國家有關護士管理的規(guī)定。我院自20__年以來從未進行過非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠,，并且嚴格將計劃生育手術控制在上環(huán)術,、取環(huán)術及人流術，未發(fā)生過超范圍的計劃生育手術行為,。而且在計劃生育手術方面從未發(fā)生過醫(yī)療差錯事故,。我院在施行避孕、節(jié)育手術,、特殊檢查或者特殊治療時,，堅持征得受術者本人同意，并且手術室及器械消毒嚴格,，各項指標全都合格,，保證了受術者的安全。
三,、存在問題
成績尤如金秋累累的碩果,，雖然美滿，但都已悄悄落下,，在品味成功的同時,，我們也應該清醒地看到存在的不足,。
(一)經費資金不足,，設備儀器短缺，科室設置不健全,，房屋床位緊缺,，有混用現象存在，布局與流程不太合理科學,。
(二)產科人員數量緊缺,、結構不合理，未形成梯隊(1線住院醫(yī)師,、2線主治醫(yī)師,、3線副主任)，無專職助產士,。
(三)病歷書寫,、產程圖尚需進一步規(guī)范，疾病診斷符合率需,，母嬰保健技術服務水平有待進一步提高,。
(四)部分人員對母嬰保健相關法律法規(guī)不熟悉，在規(guī)章制度執(zhí)行方面,，仍有少數同志意識淡漠,，未予足夠重視,。
(五)訪視和健康教育還流于形式。
四,、工作打算
(一)增加收入,，加大對設備儀器的投入，盡量完善科室設置,，提高住院病床使用率,，努力使房屋、診室布局科學合理,。
(二)充實產科工作隊伍,，形成合理的工作梯隊，發(fā)揮各級人員的作用,。
(三)加強技能培訓,，積極參加市衛(wèi)生局舉辦的產科病歷書寫規(guī)范等培訓班，提高專業(yè)人員病歷書寫,、業(yè)務素質和技能,。
(四)加強母嬰保健相關法律法規(guī)、業(yè)務知識,、及科室規(guī)章制度方面的學習,。
(五)加強訪視及健康教育方面的工作，注重內涵,，避免流于形式,。
(六)進一步加強《出生醫(yī)學證明》的管理，力爭盡快實行計算機管理,。
