合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息,、工作內(nèi)容與職責(zé),、工作時(shí)間與休假,、薪酬與福利,、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來(lái)了解一下吧,。

合同制職工和合同工有區(qū)別篇一

8.乙方因勞動(dòng)合同期滿終止執(zhí)行,，或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項(xiàng)和第(4)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計(jì)算)發(fā)給一個(gè)月基本工資的生活補(bǔ)助費(fèi),，但最多不超過(guò)本人十二個(gè)月的基本工資,。

七、合同的變更,、終止,、解除和續(xù)訂

1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國(guó)家,、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的;

(4)由于不可抗力致使本合同無(wú)法完全履行的;

(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2.下列情況,，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2)乙方無(wú)故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;

(5)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的,。

3.下列情況,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)乙方為女職工,，在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的,。

4.下列情況,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的的;

(3)經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;

(4)甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國(guó)家法律,、政策,，侵害乙方合法權(quán)益的。

5.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行,，甲方因生產(chǎn)工作需要,，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂合同,。一方不同意續(xù)訂的,，另一方不得強(qiáng)迫。合同期滿一個(gè)月之內(nèi)既不終止,，又不履行續(xù)訂手續(xù)的,，視本合同為續(xù)訂同一期限的合同。

6.乙方被依法開除,、勞動(dòng)教養(yǎng),、判刑的，勞動(dòng)合同自行解除,。

八,、雙方需約定的事項(xiàng)

1.甲方為乙方提供住房，房租、水電費(fèi)由乙方自理,。甲方發(fā)給乙方住房補(bǔ)貼(每月_________元)

2.甲方因生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)條件變化，以及_________等情況,，經(jīng)乙方同意,，可以在不變更合同條款的情況下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作,。

3.乙方在其戶口所在地應(yīng)征人伍以及_________等情況,，乙方可以解除合同。

4.甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員,，乙方試用期滿經(jīng)考核不合格的,，以及_________等情況，甲方可以解除合同,。

九,、違約責(zé)任

任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，付給對(duì)方違約金_________元,。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

十,、其他約定事項(xiàng)_________.

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,。調(diào)解無(wú)效的，向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服的,，向人民法院起訴。

十二,、本合同旨在確定甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方責(zé)權(quán)利。有關(guān)條文的具體實(shí)施,，甲方在不違背國(guó)家現(xiàn)行法律,、法規(guī)、政策的前提下制定實(shí)施細(xì)則,。

十三,、本合同自簽訂之日起生效，一式_________份,，甲乙雙方各執(zhí)_________份,。本合同用鋼筆或毛筆填寫，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方(蓋章)_________

乙方(簽字)_________

法定代表人(委托代理人)_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________

鑒(公)證意見：

經(jīng)辦人：

鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)年月日

合同制職工和合同工有區(qū)別篇二

在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同也是非常有必要的行為,。那么合同要怎么擬定,？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家整理的城鎮(zhèn)合同制職工勞動(dòng)合同范本,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

甲方(用人單位)：__________________

地址：___________________________

法定代表人(或委托代理人)：________

乙方(勞動(dòng)者)：____________________

性別：___________________________

年齡：___________________________

民族：___________________________

文化程度：_______________________

住址：___________________________

籍貫：___________________________

居民身份證號(hào)碼：_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，合同期限為_________年,。試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________個(gè)月,。

有學(xué)徒期的工種,，學(xué)徒期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止(試用期包括學(xué)徒期在內(nèi))。

第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方安排乙方從事_________工作,。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,，在崗位承擔(dān)_________任務(wù),，擔(dān)任_________工種,。

乙方在生產(chǎn)，工作上應(yīng)達(dá)到數(shù)量,，質(zhì)量指標(biāo)：_________,。

第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的數(shù)量,，質(zhì)量指標(biāo),，保障乙方的安全和健康，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全,，勞動(dòng)保護(hù),，衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,。具體內(nèi)容如下：_________,。

第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制定各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方增強(qiáng)主人翁責(zé)任感,，嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方在合同期內(nèi)的工資與甲方同工種,，同崗位原固定工人保持同等水平。乙方在學(xué)徒(熟練)期間的生活補(bǔ)貼為：試用期間____元,，試用期滿_________元,，現(xiàn)工種工資_________元。

2.甲方按規(guī)定發(fā)給乙方相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資 5%的工資性補(bǔ)貼,。

3.乙方的升級(jí)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4.乙方為重新就業(yè)的勞動(dòng)合同制工人，仍從事原工種的,，經(jīng)考核合格后,，甲方按原工資等級(jí)支付工資;改變工種的，試用期間的工資按不低于_________級(jí)工的.標(biāo)準(zhǔn)支付,，試用期滿后由甲方考核定級(jí),。

5.由生產(chǎn)(工作)需要確需加班的，甲方為乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或按規(guī)定支付加班費(fèi),。

第六條 保險(xiǎn),、福利待遇

1.乙方資金、津貼,、保健食品,、勞動(dòng)保護(hù)用品、物價(jià)補(bǔ)貼等待遇,，與甲方同工種,，同崗位原固定工人相同。

2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、孕期,、產(chǎn)期、產(chǎn)假和哺乳期間,，與甲方同工種,，同崗位的原固定工人同等對(duì)待。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,，按國(guó)家或省有關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療期;醫(yī)療期內(nèi)乙方醫(yī)療待遇和病假工資與甲方原固定工人同等對(duì)待;醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的,，由甲方按國(guó)家或省有關(guān)規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

4.乙方因工因病死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi)，與甲方固定工人同等對(duì)待,。

5.乙方的公休假,、婚喪假,、探親假、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼,、取暖和防暑降溫補(bǔ)貼等,，與甲方原固定工人同等對(duì)待。

6.乙方因合同期滿后屬于第八條第2款第2項(xiàng)和第3款規(guī)定情況,，解除勞動(dòng)合同時(shí),，甲方按其在本企業(yè)工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于標(biāo)準(zhǔn)工資 個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi),，但是,，最多不超過(guò) 2個(gè)月的乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。乙方按照第八條2款第2項(xiàng)被解除勞動(dòng)合同的,，或按照第八條第5款規(guī)定自行解除勞動(dòng)合同的,，以及自行離職的，甲方不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。

7.乙方標(biāo)準(zhǔn)工資的3%為乙方本人繳納的退休養(yǎng)老基金,，由甲方代為扣繳，轉(zhuǎn)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),。

8.甲方按國(guó)家或地方政府有關(guān)規(guī)定,，按月為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，行業(yè)保險(xiǎn)基金和工傷保險(xiǎn)金,。

第七條 教育與培訓(xùn)

1.甲方對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治,，思想教育和上崗前培訓(xùn)以及必要的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

2.乙方從事特種作業(yè),，要經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn),，持證上崗，技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的初級(jí)工標(biāo)準(zhǔn),。

3.甲方出資培訓(xùn)乙方后,，乙方須為甲方服務(wù)_________年，否則乙方須付甲方所付培訓(xùn)費(fèi),。

第八條 合同的變更、解除

1.在下列情況下,，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國(guó)家,，集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的;

(4)由于不可抗力致使本合同無(wú)法完全履行的;

(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

2.下列情況，甲方可以解除合同：

( )乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(4)企業(yè)宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

3.下列情況,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

( )甲方不能按照合同規(guī)定,，支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

(3)經(jīng)甲方同意,，乙方自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;

(4)甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國(guó)家政策、法律,，侵害乙方合法權(quán)益的,。

4.下列情況，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

( )勞動(dòng)合同期限未滿,，又不符合本條第2款規(guī)定的;

(2)乙方患有職業(yè)病或因公負(fù)傷,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)乙方為女工,，在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期間的;

(5)乙方符合國(guó)家規(guī)定條件的。

5.乙方被依法開除,、勞動(dòng)教養(yǎng),、判刑的，勞動(dòng)合同自行解除,。

6.任何一方解除合同,，應(yīng)提前30天通知對(duì)方,，方可辦理解除合同手續(xù),。但試用期發(fā)現(xiàn)不合格的，因辭退解除合同的除外,。解除合同，甲方應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政主管部門備案,。甲方解除合同應(yīng)征求甲方工會(huì)的意見,。

7.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行,。是否續(xù)訂合同,，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方,。如對(duì)方同意續(xù)訂合同，應(yīng)辦理續(xù)訂合同手續(xù),。如不終止執(zhí)行又不履行續(xù)訂手續(xù),，則本合同將視為自動(dòng)續(xù)訂同一合同期限,。

第九條 雙方需約定的事項(xiàng)

1.在合同沒有變更的情況下,，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,，但下列約定情況除外：

( )合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi),。

(2)合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(以_________個(gè)月為限),。

(3)合同期內(nèi)發(fā)生不超過(guò)個(gè)_________月時(shí)間的短期停工。

(4)法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策規(guī)定的其他情況,。

2.乙方批準(zhǔn)出境定居的,，試用期滿經(jīng)考核不合格的，以及等情況,，甲方可以解除合同,。

3.乙方在享受法定假期間，以及_________情況下,，甲方不得解除合同,。

4.乙方除第八條第3款的規(guī)定以外，應(yīng)征入伍的,，以及等情況,，可以同甲方解除合同。

第十條 其他需要約定的事項(xiàng)_________,。

第十一條 違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)按本企業(yè)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,，付給對(duì)方違約金_________元;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果責(zé)任大小予以賠償。

如因不可抗拒力造成不能履行合同,，以致給合同對(duì)方帶來(lái)?yè)p害時(shí),，違約方可不承擔(dān)法律責(zé)任。

第十二條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)從爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,。調(diào)解無(wú)效的，向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服的,，向人民法院起訴。

第十三條 本合同旨在確定甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方責(zé)任權(quán)利,。有關(guān)條文的具體實(shí)施和對(duì)其他需要直接進(jìn)一步說(shuō)明的問(wèn)題，甲方按程序制定實(shí)施細(xì)則和規(guī)章制度,。

第十四條 本合同自簽訂之日起生效,，一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同用鋼筆或毛筆填寫,，涂改，未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方(蓋章)：_________負(fù)責(zé)人(簽字)：_______

_________年____月____日

乙方(簽字)：_________

_________年____月____日

合同制職工和合同工有區(qū)別篇三

甲方(用人單位)名稱：_________

地址：_________

性質(zhì)：_________

法定代表人(委托代理人)：_________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________

性別：_________

年齡：_________

家庭住址：_________

根據(jù)_________省勞動(dòng)廳,、人事廳、 財(cái)政廳《企業(yè)試行全員

勞動(dòng)合同

第一條 合同期限：試用期自_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止，期限為_________個(gè)月,。工種_________,。

第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)：乙方在甲方工作期間，甲方有制定

規(guī)章制度

第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方作為企業(yè)的主人,，享有勞動(dòng),、工作,、學(xué)習(xí),、參加民主管理,、獲得勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利,。有接受甲方管理，遵守甲方紀(jì)律和規(guī)章制度完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)的義務(wù),。乙方必須正確行使權(quán)利,，履行義務(wù)。

第五條 乙方經(jīng)甲方批準(zhǔn),，脫產(chǎn)學(xué)習(xí),、長(zhǎng)期病休、請(qǐng)長(zhǎng)假或停薪留職等,，需要簽訂專項(xiàng)合同,，明確甲、乙雙方在此期間的權(quán)利,、責(zé)任,、義務(wù)和其他有關(guān)事項(xiàng)。

第六條 勞動(dòng)合同期限屆滿，即終止執(zhí)行,。由于甲方生產(chǎn),、工作需要，乙方又要求繼續(xù)工作的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿,，甲方應(yīng)在三十日內(nèi)辦完續(xù)訂或終止勞動(dòng)合同手續(xù),。逾期未辦理有關(guān)手續(xù)，乙方要求續(xù)訂的,，應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù),，合同內(nèi)容及期限按原合同不變。

第七條 甲,、乙雙方在合同期內(nèi),，一般不予變更勞動(dòng)合同。甲主經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù);或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,，并辦理變更合同手續(xù),。

第八條 甲、乙雙方按照《辦法》解除對(duì)方勞動(dòng)合同的,，必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,，方可辦理解除合同手續(xù)。乙方被辭退,、除名,、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及判刑,，其勞動(dòng)合同自行解除,，不用提前通知對(duì)方。一方違反勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，予以賠償,。賠償標(biāo)準(zhǔn)和辦法,，由甲、乙雙方協(xié)商確定,，并遵照?qǐng)?zhí)行,。

第九條 乙方患病或非因工負(fù)傷,，從領(lǐng)取病假工資的次月起，按其工齡長(zhǎng)短,，給予3-18個(gè)月的醫(yī)療期,。醫(yī)療期滿，因病治療需要延長(zhǎng)醫(yī)療期的,，由乙方提出申請(qǐng),，甲方審核批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長(zhǎng),。乙方醫(yī)療期滿后,，因不能堅(jiān)持正常工作而被解除勞動(dòng)合同的，發(fā)給乙方標(biāo)準(zhǔn)工資3-6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

第十條 按照《辦法》正常解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方須按乙方工作年限,，每滿一年發(fā)給本人一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi),，最多不超過(guò)十二個(gè)月。其他情況不予發(fā)放,。

第十一條 乙方在合同期內(nèi)一般不得調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)移)工作單位,。由于工作需要和其他特殊情況需要調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)移)工作單位的，甲方負(fù)責(zé)按原身份介紹,，并解除勞動(dòng)合同,，不發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)。

第十二條 甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方向有關(guān)部門待業(yè)保險(xiǎn)基金,、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,，提供勞動(dòng)報(bào)酬、工資性補(bǔ)貼和口糧補(bǔ)助等;乙方在甲方期間享受國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇;退休或待業(yè)后,，也要享受相應(yīng)的待遇,。

第十三條 乙方也要向有關(guān)部門繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和國(guó)家規(guī)定的各種費(fèi)用,。

第十四條 甲方制定的廠規(guī)廠紀(jì),、店規(guī)店紀(jì)為本合同附加條款。

第十五條 本合同一式_________份,，甲方,、乙方和勞動(dòng)部門各存_________份。

第十六條 本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力,，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。如在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中,，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁;仲裁不服時(shí),，可依照法律程序，向當(dāng)?shù)厝朔ㄔ浩鹪V,。

第十七條 其他

_________,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

合同制職工和合同工有區(qū)別篇四

甲方：

住所：

聯(lián)系電話：

乙方：

住所：

聯(lián)系電話：

甲方與乙方雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),，經(jīng)平等協(xié)商,，訂立本合同。

1,、有固定期限：從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

2、無(wú)固定期限：從_______年_______月_______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

3,、以完成一定的工作為期限：從_______年_______月_______日起至工作任務(wù)完成時(shí)止，并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志,。

4,、雙方同意本合同有效期的前_______個(gè)月為試用期。

1,、乙方的工作崗位：

2,、地點(diǎn)：

3、部門：

4,、工種或職務(wù)：

1,、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方的工資不低于_______元/月,。乙方試用期工資為_______元/月,。

2、甲方每月_______日向乙方支付貨幣工資,。

甲,、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇,。

1,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，確定其執(zhí)行工時(shí)制度,。

2,、甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)工作,、休息,、休假和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動(dòng)條件。

甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方,，乙方要予以遵守并服從甲方的管理,。

1、符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。

2,、變更勞動(dòng)合同,，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

3,、乙方合同期未滿而依照《勞動(dòng)法》第_______條的規(guī)定解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失,。

解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、生活補(bǔ)助費(fèi),、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放按國(guó)家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

1、違反法律,、法規(guī)規(guī)定,，單方面解除本合同的。

2,、未按規(guī)定,，單方面解除本合同或者不履行本合同的。

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起_______日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，或者自爭(zhēng)議發(fā)生之日起_______日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

本合同一式_______份，雙方各持_______份,，具有同等法律效力,。

甲方（簽字）：

簽訂地點(diǎn)：

_________年________月______日

乙方（簽字）：

簽訂地點(diǎn)：

_________年________月______日

范本_勞動(dòng)合同隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。知道嗎,，寫合同可是有方法的哦，以下是小編為大家......

合同制職工和合同工有區(qū)別篇五

企業(yè)全員勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同書要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供企業(yè)全員勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同書閱讀參考,。

甲方(用人單位)名稱：_________

地址：_________

性質(zhì)：_________

性別：_________

年齡：_________

家庭住址：_________根據(jù)_________省勞動(dòng)廳,、人事廳、

自愿簽訂本勞動(dòng)合同,。

合同期限：試用期自_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止，期限為_________個(gè)月,。工種_________,。

甲方的權(quán)利和義務(wù)：乙方在甲方工作期間，甲方有制定規(guī)章制度和管理辦法,、分配工作和下達(dá)生產(chǎn),、工作任務(wù)并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲和辭退，檢查乙方的生產(chǎn),、工作,、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況等權(quán)利;有為乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、各項(xiàng)福利待遇,，繳納待業(yè)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)金,，改善勞動(dòng)、工作,、學(xué)習(xí)條件,，參加民主管理和關(guān)心職工生活的義務(wù)。甲方必須正確行使權(quán)利,，履行義務(wù),。

乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方作為企業(yè)的主人，享有勞動(dòng),、工作,、學(xué)習(xí)、參加民主管理,、獲得勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。有接受甲方管理,，遵守甲方紀(jì)律和規(guī)章制度完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)的義務(wù),。

乙方必須正確行使權(quán)利，履行義務(wù),。

乙方經(jīng)甲方批準(zhǔn),，脫產(chǎn)學(xué)習(xí),、長(zhǎng)期病休、請(qǐng)長(zhǎng)假或停薪留職等,，

需要簽訂專項(xiàng)合同,，明確甲、乙雙方在此期間的權(quán)利,、責(zé)任,、義務(wù)和其他有關(guān)事項(xiàng)。

勞動(dòng)合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行,。由于甲方生產(chǎn)、工作需要,，乙方又要求繼續(xù)工作的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)合同期限屆滿,，甲方應(yīng)在三十日內(nèi)辦完續(xù)訂或終止勞動(dòng)合同手續(xù)。

逾期未辦理有關(guān)手續(xù),，乙方要求續(xù)訂的,，應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)，合同內(nèi)容及期限按原合同不變,。

甲,、乙雙方按照《辦法》解除對(duì)方勞動(dòng)合同的,，必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,，方可辦理解除合同手續(xù),。乙方被辭退,、除名,、開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)以及判刑,，其勞動(dòng)合同自行解除,，不用提前通知對(duì)方,。一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，予以賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn)和辦法,，由甲,、乙雙方協(xié)商確定，并遵照?qǐng)?zhí)行,。

因不能堅(jiān)持正常工作而被解除勞動(dòng)合同的`,，發(fā)給乙方標(biāo)準(zhǔn)工資3-6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

按照《辦法》正常解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方須按乙方工作年限,，

每滿一年發(fā)給本人一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi),，最多不超過(guò)十二個(gè)月。其他情況不予發(fā)放,。

乙方在合同期內(nèi)一般不得調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)移)工作單位,。由于工作需要和其他特殊情況需要調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)移)工作單位的，甲方負(fù)責(zé)按原身份介紹,，并解除勞動(dòng)合同,，不發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)。

甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方向有關(guān)部門待業(yè)保險(xiǎn)基金,、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,，提供勞動(dòng)報(bào)酬、工資性補(bǔ)貼和口糧補(bǔ)助等;乙方在甲方期間享受國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇;退休或待業(yè)后,，也要享受相應(yīng)的待遇,。

乙方也要向有關(guān)部門繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和國(guó)家規(guī)定的各種費(fèi)用。

甲方制定的廠規(guī)廠紀(jì),、店規(guī)店紀(jì)為本合同附加條款,。

本合同一式_________份，甲方,、乙方和勞動(dòng)部門各存_________份,。

本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力,，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行,。如在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁;仲裁不服時(shí),，可依照法律程序，向當(dāng)?shù)厝朔ㄔ浩鹪V,。

其他

_________,。甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________

合同制職工和合同工有區(qū)別篇六

地址：_________

性質(zhì)：_________

法定代表人(委托代理人)：_________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________

性別：_________

年齡：_________

家庭住址：_________

第一條合同期限：試用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止,，期限為_________個(gè)月,。工種_________。

甲方必須正確行使權(quán)利,，履行義務(wù),。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方作為企業(yè)的主人，享有勞動(dòng)、工作,、學(xué)習(xí),、參加民主管理、獲得勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利,。有接受甲方管理，遵守甲方紀(jì)律和規(guī)章制度完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)的義務(wù),。乙方必須正確行使權(quán)利,，履行義務(wù)。

第五條乙方經(jīng)甲方批準(zhǔn),，脫產(chǎn)學(xué)習(xí),、長(zhǎng)期病休、請(qǐng)長(zhǎng)假或停薪留職等,，需要簽訂專項(xiàng)合同,，明確甲、乙雙方在此期間的'權(quán)利,、責(zé)任,、義務(wù)和其他有關(guān)事項(xiàng)。

第六條勞動(dòng)合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行,。由于甲方生產(chǎn)、工作需要,，乙方又要求繼續(xù)工作的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)合同期限屆滿,，甲方應(yīng)在三十日內(nèi)辦完續(xù)訂或終止勞動(dòng)合同手續(xù)。逾期未辦理有關(guān)手續(xù),，乙方要求續(xù)訂的,，應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)，合同內(nèi)容及期限按原合同不變,。

第七條甲、乙雙方在合同期內(nèi),，一般不予變更勞動(dòng)合同,。甲主經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù);或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并辦理變更合同手續(xù),。

第八條甲,、乙雙方按照《辦法》解除對(duì)方勞動(dòng)合同的,，必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù),。乙方被辭退,、除名、開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)以及判刑,，其勞動(dòng)合同自行解除，不用提前通知對(duì)方,。一方違反勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，予以賠償,。賠償標(biāo)準(zhǔn)和辦法，由甲,、乙雙方協(xié)商確定,，并遵照?qǐng)?zhí)行。

合同制職工和合同工有區(qū)別篇七

甲方(用人單位)：_________

地址：_________

性質(zhì)：_________

法定代表人(委托代理人)：_________

乙方(勞動(dòng)者)：_________

性別：_________

年齡：_________

民族：_________

文化程度：_________

地址：_________

籍貫：_________

身份證號(hào)碼：_________

根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在乎等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限為_________年,。試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，期限為_________個(gè)月。

甲方安排乙方在_________崗位,，為_________工種,。具體的工作任務(wù)為：_________。

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),，提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品,。乙方離開企業(yè)時(shí),，應(yīng)將勞動(dòng)保護(hù)用品歸還甲方，或由甲方作價(jià)賣給乙方,。

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章,、制度，乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,、法規(guī),，以及廠規(guī)廠紀(jì)，服從甲方管理，積極做好工作,。

1.乙方每月工作_________天,，每天工作_________小時(shí)。如雙方和工會(huì)同意延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按加班給予報(bào)酬,，加班費(fèi)每小時(shí)_________元。

2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_________元,。試用期滿考核合格的按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定定級(jí),。工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________。

3.除國(guó)家另有特別規(guī)定外,，乙方享受的獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,，具體的標(biāo)準(zhǔn)為：_________,。

1.乙方享受的節(jié)假日、婚喪假,、探親假,、女職工產(chǎn)假，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方給予乙方_________個(gè)月的停工醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資,，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的,，甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

3.乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給喪葬費(fèi)_________元,，一次性供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)_________元,。

4.乙方因工負(fù)傷，甲方給予免費(fèi)醫(yī)療,。醫(yī)療期間,，乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作的,，送回農(nóng)村妥善安排，甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費(fèi)：

(1)完全喪失勞動(dòng)能力的,，每月發(fā)給_________元，直至乙方死亡;

(2)大部分喪失勞動(dòng)能力的,，按乙方原工資的70%發(fā)給,，直至乙方死亡;

(3)部分喪失勞動(dòng)能力的，一次性發(fā)給_________元,。

5.乙方因工死亡的,，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,，供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)_________元。

6.甲方按規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金,。如乙方回鄉(xiāng)時(shí)未到退休年齡,，甲方將養(yǎng)老保險(xiǎn)金以回鄉(xiāng)補(bǔ)助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人,，甲方將這筆款項(xiàng)轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)金專戶,。

7.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)人甲方所在地,。甲方按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)為乙方向糧食部門辦理加價(jià)糧供應(yīng)登記手續(xù),，糧食差價(jià)部分由甲方負(fù)擔(dān),。

8.乙方因勞動(dòng)合同期滿終止執(zhí)行,，或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項(xiàng)和第(4)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計(jì)算)發(fā)給一個(gè)月基本工資的生活補(bǔ)助費(fèi),，但最多不超過(guò)本人十二個(gè)月的基本工資。

1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(2)甲乙雙方協(xié)商同意,，且不損害國(guó)家、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的;

(4)由于不可抗力致使本合同無(wú)法完全履行的;

(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2.下列情況,，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2)乙方無(wú)故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;

(5)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的,。

3.下列情況,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)勞動(dòng)合同期限未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)乙方為女職工,，在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的,。

4.下列情況,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的的;

(3)經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的.;

(4)甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國(guó)家法律,、政策,，侵害乙方合法權(quán)益的。

5.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行,，甲方因生產(chǎn)工作需要,，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂合同,。一方不同意續(xù)訂的,，另一方不得強(qiáng)迫。合同期滿一個(gè)月之內(nèi)既不終止,，又不履行續(xù)訂手續(xù)的,，視本合同為續(xù)訂同一期限的合同。

6. 乙方被依法開除,、勞動(dòng)教養(yǎng),、判刑的，勞動(dòng)合同自行解除,。

7.任何一方解除合同,，必須提前三十天以書面形式通知對(duì)方,，方可辦理解除合同手續(xù)。但試用期經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格的,、因辭退解除合同的除外,。此外，符合第七條第4款(1),、(2)、(4)情形之一的,，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。

1.甲方為乙方提供住房，房租,、水電費(fèi)由乙方自理,。甲方發(fā)給乙方住房補(bǔ)貼(每月_________元)。

2.甲方因生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)條件變化,，以及_________等情況，經(jīng)乙方同意,，可以在不變更合同條款的情況下,，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。

3.乙方在其戶口所在地應(yīng)征人伍以及_________等情況,，乙方可以解除合同,。

4.甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員，乙方試用期滿經(jīng)考核不合格的,，以及_________等情況,，甲方可以解除合同。

任何一方違反合同規(guī)定,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，付給對(duì)方違約金_________元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

_________。

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,。調(diào)解無(wú)效的，向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服的,，向人民法院起訴。

十二,、本合同旨在確定甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方責(zé)權(quán)利,。有關(guān)條文的具體實(shí)施，甲方在不違背國(guó)家現(xiàn)行法律,、法規(guī),、政策的前提下制定實(shí)施細(xì)則。

十三,、本合同自簽訂之日起生效,，一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份,。本合同用鋼筆或毛筆填寫,，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

法定代表人(委托代理人)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

合同制職工和合同工有區(qū)別篇八

地址：_________

性質(zhì)：_________

法定代表人（委托代理人）_________乙方（勞動(dòng)者）_________

性別：_________

年齡：_________

民族：_________

文化程度：_________

地址：_________

籍貫：_________

身份證號(hào)碼：_________根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在乎等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，合同期限為_________年,。試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_________個(gè)月,。

甲方安排乙方在_________崗位,，為_________工種。具體的工作任務(wù)為：_________,。

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)，提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品,。乙方離開企業(yè)時(shí)，應(yīng)將勞動(dòng)保護(hù)用品歸還甲方,，或由甲方作價(jià)賣給乙方,。

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度,，乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,、法規(guī)，以及廠規(guī)廠紀(jì),，服從甲方管理,，積極做好工作。

1,、乙方每月工作_________天,，每天工作_________小時(shí)。如雙方和工會(huì)同意延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按加班給予報(bào)酬,，加班費(fèi)每小時(shí)_________元,。

2、乙方在試用期內(nèi)的工資為_________元,。試用期滿考核合格的按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定定級(jí),。工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________。

3,、除國(guó)家另有特別規(guī)定外,，乙方享受的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼,、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,，具體的標(biāo)準(zhǔn)為：_________。

1,、乙方享受的節(jié)假日、婚喪假,、探親假,、女職工產(chǎn)假，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,。

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方給予乙方_________個(gè)月的停工醫(yī)療期,。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資,，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的,，甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

3,、乙方因病或非因工死亡的,，甲方發(fā)給喪葬費(fèi)_________元，一次性供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)_________元,。

4,、乙方因工負(fù)傷，甲方給予免費(fèi)醫(yī)療,。醫(yī)療期間,，乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作的,，送回農(nóng)村妥善安排，甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費(fèi)：

（1）完全喪失勞動(dòng)能力的,，每月發(fā)給_________元,，直至乙方死亡,；

（2）大部分喪失勞動(dòng)能力的，按乙方原工資的70%發(fā)給,，直至乙方死亡,；

（3）部分喪失勞動(dòng)能力的，一次性發(fā)給_________元,。

5,、乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,，供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)_________元,。

6、甲方按規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金,。如乙方回鄉(xiāng)時(shí)未到退休年齡,，甲方將養(yǎng)老保險(xiǎn)金以回鄉(xiāng)補(bǔ)助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人,，甲方將這筆款項(xiàng)轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)金專戶,。

7、乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)人甲方所在地,。甲方按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)為乙方向糧食部門辦理加價(jià)糧供應(yīng)登記手續(xù),，糧食差價(jià)部分由甲方負(fù)擔(dān)。

8,、乙方因勞動(dòng)合同期滿終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第2款第（3）項(xiàng)和第（4）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年按一年計(jì)算）發(fā)給一個(gè)月基本工資的生活補(bǔ)助費(fèi),，但最多不超過(guò)本人十二個(gè)月的基本工資,。

1,、在下列情況下,，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

（2）甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國(guó)家,、集體和他人利益的,；

（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的,；

（4）由于不可抗力致使本合同無(wú)法完全履行的；

（5）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2,、下列情況,，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,；

（2）乙方無(wú)故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn),、工作任務(wù)的,；

（4）甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的（須提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告）

（5）按國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的,。

3、下列情況,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）乙方為女職工,，在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的。

4,、下列情況,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

（2）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的的,；

（3）經(jīng)甲方同意,，乙方自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；

（4）甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國(guó)家法律,、政策,，侵害乙方合法權(quán)益的。

5,、合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行,，甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下,，雙方可以續(xù)訂合同,。一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強(qiáng)迫,。合同期滿一個(gè)月之內(nèi)既不終止,，又不履行續(xù)訂手續(xù)的,，視本合同為續(xù)訂同一期限的合同。

6,、乙方被依法開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,，勞動(dòng)合同自行解除,。

1、甲方為乙方提供住房,，房租,、水電費(fèi)由乙方自理。甲方發(fā)給乙方住房補(bǔ)貼（每月_________元）

2,、甲方因生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)條件變化，以及_________等情況,，經(jīng)乙方同意,，可以在不變更合同條款的情況下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作,。

3,、乙方在其戶口所在地應(yīng)征人伍以及_________等情況，乙方可以解除合同,。

4,、甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員，乙方試用期滿經(jīng)考核不合格的,，以及_________等情況,，甲方可以解除合同。

任何一方違反合同規(guī)定,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，付給對(duì)方違約金_________元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

_________。

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,。調(diào)解無(wú)效的，向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服的,，向人民法院起訴。

有關(guān)條文的具體實(shí)施,，甲方在不違背國(guó)家現(xiàn)行法律,、法規(guī)、政策的前提下制定實(shí)施細(xì)則,。

本合同用鋼筆或毛筆填寫,，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方（蓋章）_________

乙方（簽字）_________

法定代表人（委托代理人）_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________

鑒（公）證意見：

經(jīng)辦人：

鑒（公）證機(jī)關(guān)（章）年月日

合同制職工和合同工有區(qū)別篇九

甲方(用人單位)名稱：_______________

企業(yè)類別：___________________________

法定代表人：_________________________

職務(wù):________________________________

地址：_______________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________________

年齡：_______________________________

性別：_______________________________

民族：_______________________________

戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( )

居民身份證號(hào)碼：_____________________

國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼：_____________________

現(xiàn) 住 址：___________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施

勞動(dòng)合同

第一條 合同期限

本合同期限執(zhí)行下列________款,。

一、本合同期限為____年(月),，自____年____月____日起至____年____月____日止,。其中試用期為____月(日)。

二,、本合同為無(wú)固定期限,，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日),。

終止勞動(dòng)合同條件約定如下：

三,、以完成一定的工作為期限

第二條 工作內(nèi)容

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作,。乙方應(yīng)服從甲方安排,，完成本崗位所要求的工作。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

一,、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

二,、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的,，除全額支付工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三,、工資具體支付辦法,、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

第四條 工作時(shí)間和休息休假

甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度,。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，每日不超過(guò)三小時(shí),，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

一,、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度,。

二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬,。

三、甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,，享受各種休息休假,。

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度,。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三,、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下：

合同制職工和合同工有區(qū)別篇十

甲方招聘職工,，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門的批準(zhǔn)(或同意),。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè),。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同，以便共同遵守,。

第一條合同

合同期限為_________年(或_______個(gè)月),，從_________年____月____日起至______年______月_____日止。

(沒有一定期限的合同或以完成一項(xiàng)工作的時(shí)間為期限的合同,，應(yīng)注明“本合同無(wú)一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限”,。)

第二條試用期限

試用期限為_________個(gè)月(或_________年)，即從_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止,。

(試用期限的長(zhǎng)短,，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無(wú)規(guī)定的,，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定,。)

第三條職務(wù)(或工種)

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_________職務(wù)(或從事某工種的工作)。

第四條工作時(shí)間

每周工作六天,，星期日休息,。每天工作時(shí)間為八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為期限的合同,，工作時(shí)間由雙方商定,。)

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方在試用期間，月薪為_________元,。試用期滿后,，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。

(以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的,，亦可按工作量確定報(bào)酬,。實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬,。)

(二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇,，與同工種固定職工相同。

第六條生活福利待遇

(一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼,、糧食補(bǔ)貼,、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。

(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假,、婚假,、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同,。工作滿一年以上需要探親的,，可享受_________天(不包括路途中的時(shí)間)的探 親待遇，工資照發(fā),，路費(fèi)報(bào)銷,。

(三)特保兒費(fèi)：乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同。

第七條勞動(dòng)保護(hù)

___________________________________________________________________________,。

(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。)

第八條乙方患病、傷殘,、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法

___________________________________________________________________________,。

(本條國(guó)家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;無(wú)規(guī)定的,，由雙方商定,。)

第九條政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,，參加黨,、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。

(二)訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,，如職務(wù)是有任期的,，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的,，可以視為改訂沒有一定期限的勞動(dòng)合同,。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,、服從分配,、堅(jiān)持出勤、積極勞動(dòng),，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù),。

第十條教育與培訓(xùn)

甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育，遵紀(jì)守法教育,，安全生產(chǎn)教育,，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。

第十一條勞動(dòng)合同變更

(一)發(fā)生下列情況之一者,，允許變更勞動(dòng)合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益;

2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因,，致使原合同無(wú)法履行;

5.法律規(guī)定的其他情況,。

(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,，但下列情況除外：

1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要及時(shí)搶修或救災(zāi);

2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間，機(jī)構(gòu)之間);

3.發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工;

4.甲方依法重新任命,、調(diào)動(dòng),、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作;

5.法律規(guī)定的其他情況。

第十二條勞動(dòng)合同的解除

(一)______________________________________________________,。

(解除勞動(dòng)合同的條件,，國(guó)家主管部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,，由雙方當(dāng)事人商定,。雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定，不得損害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益,。)

(二)解除勞動(dòng)合同,，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外,，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi),。

(三)解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù),。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn),。

第十三條違約責(zé)任

(一)甲方無(wú)故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外,，應(yīng)償付給乙方違約金_________元,。

(二)甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故,，損害乙方利益的,，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。

(三)乙方擅自解除合同,，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi),，并償付給甲方違約金_________元。

(四)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理,。

第十四條其他事項(xiàng)

(一)本合同于_________年_____月____日起生效,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí),，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理,，也可依法向人民法院起訴。

(二)本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式______份,，報(bào)主管機(jī)關(guān)，勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證,，則應(yīng)交公證處留存一份)_________________________________等單位各留存一份,。

(三)____________________________________________________。

_________年_________月________日

乙方(簽字)：__________________

_________年_________月________日

合同制職工和合同工有區(qū)別篇十一

簽訂合同人：

甲方：股份有限公司

乙方:

甲方聘用乙方為,，經(jīng)雙方同意訂立合同共同遵守約定條款如下：

一,、工作期限：自______年____月____日起至______年____月____日止合同期滿即終止雇用關(guān)系，如經(jīng)雙方同意可繼續(xù)簽定新約,。

二,、工作項(xiàng)目;由甲方接照工作需要隨時(shí)調(diào)派，其作息時(shí)間由甲方規(guī)定之。

三,、工作報(bào)酬

每月工資元,，按照甲方從業(yè)員每月發(fā)薪日發(fā)放;

除不參加互助、福利委員會(huì)及績(jī)效獎(jiǎng)金分配外,，服務(wù)滿當(dāng)年度者,，年終將金發(fā)給二個(gè)月所得規(guī)定的各項(xiàng)津貼、效率獎(jiǎng)金分配及其他福利設(shè)施的享用均參照本公司從業(yè)人員辦理,。

扶恤,、考勤、管理均依甲方人事管理規(guī)則辦理,，勞保依照政府法令辦理,。

四、合同期間因工作目的完成或其他重大事由,，甲方得于七日前通知乙方提前終止合同,。

五、乙方因重大事由必須于約定期限前終止契約時(shí)應(yīng)于七日前通知甲方,，辦妥離職手續(xù)后方能終止合同,。

六、乙方在合同工作期間應(yīng)覓具殷實(shí)公司或本公司從業(yè)人員二人為保證人,。

七,、本合同一式二份，甲乙各執(zhí)一份為憑,。

甲方：股份有限公司

乙方：

身份證碼號(hào)：

住址：

______年____月____日

合同制職工和合同工有區(qū)別篇十二

所有制性質(zhì)：_________

地址：_________

法定代表人(委托代理人)：_________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________

性別：_________

出生年月：_________

文化程度：_________

戶籍所在地：_________

身份證號(hào)：_________

勞動(dòng)手冊(cè)編號(hào)：_________

外來(lái)人員就業(yè)證編號(hào)：_________

現(xiàn)住址：_________

甲乙雙方在平等自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)法律,、法規(guī),，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行,。

一,、合同期限

本合同為_________勞動(dòng)合同。合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，共_________年(月),。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn),、工作的需要,，安排乙方從事_________工作。

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,，在_________崗位,，從事_________工種,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，以及不低于國(guó)家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

2、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

四,、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),，平均每周小時(shí)工時(shí)制,，按國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不超過(guò)l小時(shí)，特殊情況,，每日不超過(guò)3小時(shí),，每月不得超過(guò)36小時(shí),。

2,、合同期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資,、獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼,，甲方支付乙方工資不得低于山西省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

3、甲方安排乙方加班加點(diǎn),，休息日法定休假日安排工作的,，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。

2,、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí),，嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律,、法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮，積極做好工作,，完成勞動(dòng)任務(wù),。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1,、甲方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為乙方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。

2,、乙方在合同期間的各種公休假,、探親假、婚喪假,、女工產(chǎn)假等福利待遇,，按國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，患病或非因工負(fù)傷，因工或非因工死亡,，女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七,、教育和培訓(xùn)

1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治,、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn),。

2、乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù),，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),，持證上崗。

3,、甲方出資培訓(xùn)乙方后,，乙方須為甲方服務(wù)年，否則乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付甲方培訓(xùn)費(fèi),。

八,、合同的終止、變更,、解除和續(xù)訂

1,、勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂,，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù),。逾期不辦理的，則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂,，并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù),。

2、在下列情況下,，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容,。

(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，雙方協(xié)商同意的;

(2)甲乙雙方協(xié)商同意,，且不損害國(guó)家,、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的;

(4)由于不可抗力致使合同無(wú)法完全履行的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

3,、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

4,、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方,。

(2)甲方瀕臨破產(chǎn),，處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的;

(3)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(4)甲乙雙方不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

5、有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同,。

(2)乙方患病或負(fù)傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間的;

(4)其它符合法律,、行政法規(guī)規(guī)定的。

6,、乙方要求解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

7,、有下列情形之一的,。乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。

(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身心健康的;

(3)甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇的;

(4)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的,。

九,、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其它事項(xiàng)

十、違約責(zé)任

2,、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的,，可不承擔(dān)法律責(zé)任;

3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金;

4,、甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成損害的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任,，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

十一,、合同鑒證與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

勞動(dòng)合同簽訂后,，應(yīng)經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)部門鑒證;經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證。

甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成的,，可以向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二,、本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策有抵觸的,，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十三,、本合同自_________年_________月_________日起生效,。一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機(jī)關(guān)一份,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

法定代表人(委托代理人)(蓋章)：_________

合同簽訂日期：_________年___月___日

鑒證人(蓋章)： _________鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：_________

合同鑒訂日期：_________年___月___日

合同制職工和合同工有區(qū)別篇十三

乙方：____

一,、甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，暫定 年試用期,。試用期滿,，經(jīng)過(guò)甲方的考核，對(duì)乙方予以轉(zhuǎn)正,，并錄用為職工,，確定正式合同期，實(shí)行勞動(dòng)合同制;經(jīng)過(guò)甲方考核,，未能通過(guò)試用期考核的,，試用期自動(dòng)延長(zhǎng)三個(gè)月。

本合同期滿,，甲,、乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，本條款繼續(xù)適用,。

二,、在試用期內(nèi)，任何一方解除勞動(dòng)合同均需提前七天通知對(duì)方,。

三,、在試用期內(nèi)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬案本市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方承諾,，在合同期內(nèi)乙方的全部勞動(dòng)報(bào)酬的總和不低于國(guó)家勞動(dòng)行政部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

四、乙方到甲方工作,，實(shí)行內(nèi)部承包,，需交500元承包抵押金，勞動(dòng)合同終止時(shí)予以退還,。

五,、職工工資采用計(jì)件制形式，每月結(jié)算一次,，平時(shí)支付工資的80%,，余額在年終結(jié)清。

六,、甲方保證乙方每月25天工作，在25天內(nèi)因甲方原因使乙方停工的,，甲方每天補(bǔ)助人民幣5元,。

七,、甲方因工作需要，經(jīng)與工會(huì)協(xié)商后,，有權(quán)安排乙方加班,，乙方如果拒絕，將被視為曠工,，受到違紀(jì)制裁,。

八、在合同期內(nèi),，職工患病或非因工負(fù)傷,，可按本企業(yè)的規(guī)章制度報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，需要停工治療的,，甲方根據(jù)其在本單位工作時(shí)間的長(zhǎng)短,，給予3個(gè)月至1年的醫(yī)療期，醫(yī)療期滿后,，如因不能從事原工作的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，甲方將發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月至6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

九,、甲方將為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，雙方商定不再參加國(guó)家的各類保險(xiǎn),。

十,、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;乙方應(yīng)遵守有關(guān)的規(guī)章制度,，安全生產(chǎn),。如果乙方因違反操作規(guī)程而負(fù)傷，甲方將按非因工負(fù)傷的有關(guān)規(guī)定,，給予補(bǔ)償和處理,。

十一、乙方在試用期和合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的勞動(dòng)紀(jì)律,，服從甲方的管理和指揮,，違反勞動(dòng)紀(jì)律的，按《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和本企業(yè)的規(guī)章制度處理,。

十二,、在合同期內(nèi)，如果乙方被證明不符合錄用條件或不能勝任工作,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿一年發(fā)給一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但最高不超過(guò)乙方十二個(gè)月的工資收入。

十三,、在合同期內(nèi),，如果本合同訂立時(shí)的客觀情況發(fā)生變化，如甲方轉(zhuǎn)產(chǎn),、搬遷等,，致使本合同無(wú)法履行的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿一年發(fā)給一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

十四、在合同期內(nèi),，如果乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，被確認(rèn)為完全喪失或者大部分喪失勞動(dòng)能力，在甲方按法律規(guī)定支付了傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后,，勞動(dòng)合同自然終止,。

十五,、在合同期內(nèi),，發(fā)生甲方破產(chǎn),、解散或者被撤銷情況的，勞動(dòng)合同自然終止,。

十六,、在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得結(jié)婚,，違者將不得享受有關(guān)的婚假和生育假期。違反本條規(guī)定的,，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,，年終工資將不予結(jié)算，乙方的承包抵押金將不予退還,。

十七,、乙方提前離職，應(yīng)交納在崗期間的培訓(xùn)費(fèi),，按工資的10%計(jì)算,。

十八、除第第七條,、第十一條,、第十六條的規(guī)定，任何一方,，無(wú)論以哪一種理由要求解除勞動(dòng)合同,，都必須提前15日向?qū)Ψ教岢?，并取得?duì)方的同意。

十九,、乙方在甲方看到,、聽到,、接觸到的均為企業(yè)的商業(yè)秘密,，為保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密，乙方解除勞動(dòng)合同,，必須提前六個(gè)月通知甲方,，甲方有權(quán)在此期間采取脫密措施。同時(shí)在勞動(dòng)合同結(jié)束后的四年中,，乙方不得以任何借口為理由,，到同行業(yè)的其他企業(yè)工作。

二十,、本合同自簽字之日起生效,，雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方違反上述規(guī)定,，均需向?qū)Ψ街Ц度齻€(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬作為違約金,。

甲方：________

乙方：____

簽字日期：________年____月____日

合同制職工和合同工有區(qū)別篇十四

地址：___________________________

法定代表人(或委托代理人)：________

乙方(勞動(dòng)者)：____________________

性別：___________________________

年齡：___________________________

民族：___________________________

文化程度：_______________________

住址：___________________________

籍貫：___________________________

居民身份證號(hào)碼：_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條合同期限

本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限為_________年,。試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，期限為_________個(gè)月。

有學(xué)徒期的工種,，學(xué)徒期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止(試用期包括學(xué)徒期在內(nèi)),。

第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,，在崗位承擔(dān)_________任務(wù),，擔(dān)任_________工種。

乙方在生產(chǎn),，工作上應(yīng)達(dá)到數(shù)量,，質(zhì)量指標(biāo)：_________。

第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的數(shù)量,，質(zhì)量指標(biāo)，保障乙方的安全和健康,，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全,，勞動(dòng)保護(hù),，衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,。具體內(nèi)容如下：_________,。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制定各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方增強(qiáng)主人翁責(zé)任感,，嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮,。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方在合同期內(nèi)的工資與甲方同工種，同崗位原固定工人保持同等水平,。乙方在學(xué)徒(熟練)期間的生活補(bǔ)貼為：試用期間____元,，試用期滿_________元，現(xiàn)工種工資_________元,。

2.甲方按規(guī)定發(fā)給乙方相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資15%的工資性補(bǔ)貼,。

3.乙方的升級(jí)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.乙方為重新就業(yè)的勞動(dòng)合同制工人,，仍從事原工種的,，經(jīng)考核合格后，甲方按原工資等級(jí)支付工資;改變工種的,，試用期間的工資按不低于_________級(jí)工的標(biāo)準(zhǔn)支付,，試用期滿后由甲方考核定級(jí)。

5.由生產(chǎn)(工作)需要確需加班的,，甲方為乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或按規(guī)定支付加班費(fèi),。

第六條保險(xiǎn)、福利待遇

1.乙方資金,、津貼,、保健食品、勞動(dòng)保護(hù)用品,、物價(jià)補(bǔ)貼等待遇,，與甲方同工種，同崗位原固定工人相同,。

2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、孕期、產(chǎn)期,、產(chǎn)假和哺乳期間,，與甲方同工種，同崗位的原固定工人同等對(duì)待,。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,，按國(guó)家或省有關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療期;醫(yī)療期內(nèi)乙方醫(yī)療待遇和病假工資與甲方原固定工人同等對(duì)待;醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的,，由甲方按國(guó)家或省有關(guān)規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

4.乙方因工因病死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi)，與甲方固定工人同等對(duì)待,。

5.乙方的公休假,、婚喪假、探親假,、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼,、取暖和防暑降溫補(bǔ)貼等,，與甲方原固定工人同等對(duì)待,。

6.乙方因合同期滿后屬于第八條第2款第2項(xiàng)和第3款規(guī)定情況，解除勞動(dòng)合同時(shí),，甲方按其在本企業(yè)工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)，但是,，最多不超過(guò)12個(gè)月的乙方標(biāo)準(zhǔn)工資,。乙方按照第八條2款第2項(xiàng)被解除勞動(dòng)合同的，或按照第八條第5款規(guī)定自行解除勞動(dòng)合同的,，以及自行離職的,，甲方不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。

7.乙方標(biāo)準(zhǔn)工資的3%為乙方本人繳納的退休養(yǎng)老基金,，由甲方代為扣繳,，轉(zhuǎn)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。

8.甲方按國(guó)家或地方政府有關(guān)規(guī)定,，按月為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,，行業(yè)保險(xiǎn)基金和工傷保險(xiǎn)金。

第七條教育與培訓(xùn)

1.甲方對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治,，思想教育和上崗前培訓(xùn)以及必要的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。

2.乙方從事特種作業(yè)，要經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn),，持證上崗,，技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的初級(jí)工標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方出資培訓(xùn)乙方后,，乙方須為甲方服務(wù)_________年,，否則乙方須付甲方所付培訓(xùn)費(fèi)。

第八條合同的變更,、解除

1.在下列情況下,，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國(guó)家,，集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的;

(4)由于不可抗力致使本合同無(wú)法完全履行的;

(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2.下列情況,，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(4)企業(yè)宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

3.下列情況,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

(3)經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;

(4)甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國(guó)家政策,、法律,，侵害乙方合法權(quán)益的。

4.下列情況,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)勞動(dòng)合同期限未滿,，又不符合本條第2款規(guī)定的;

(2)乙方患有職業(yè)病或因公負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)乙方為女工,，在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的;

(5)乙方符合國(guó)家規(guī)定條件的,。

5.乙方被依法開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,，勞動(dòng)合同自行解除,。

6.任何一方解除合同，應(yīng)提前30天通知對(duì)方,，方可辦理解除合同手續(xù),。但試用期發(fā)現(xiàn)不合格的，因辭退解除合同的除外,。解除合同,，甲方應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政主管部門備案。甲方解除合同應(yīng)征求甲方工會(huì)的意見,。

7.合同期限屆滿,，應(yīng)即終止執(zhí)行,。是否續(xù)訂合同，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方,。如對(duì)方同意續(xù)訂合同,，應(yīng)辦理續(xù)訂合同手續(xù)。如不終止執(zhí)行又不履行續(xù)訂手續(xù),，則本合同將視為自動(dòng)續(xù)訂同一合同期限,。

第九條雙方需約定的事項(xiàng)

1.在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,，但下列約定情況除外：

(1)合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)。

(2)合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(以_________個(gè)月為限),。

(3)合同期內(nèi)發(fā)生不超過(guò)個(gè)_________月時(shí)間的短期停工,。

(4)法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策規(guī)定的其他情況。

2.乙方批準(zhǔn)出境定居的,，試用期滿經(jīng)考核不合格的，以及等情況,，甲方可以解除合同,。

3.乙方在享受法定假期間，以及_________情況下,，甲方不得解除合同,。

4.乙方除第八條第3款的規(guī)定以外，應(yīng)征入伍的,，以及等情況,，可以同甲方解除合同。

第十條其他需要約定的事項(xiàng)_________,。

第十一條違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí),，違約方應(yīng)按本企業(yè)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,，付給對(duì)方違約金_________元;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果責(zé)任大小予以賠償,。

如因不可抗拒力造成不能履行合同,，以致給合同對(duì)方帶來(lái)?yè)p害時(shí)，違約方可不承擔(dān)法律責(zé)任,。

第十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)從爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,。調(diào)解無(wú)效的，向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服的,，向人民法院起訴。

第十三條本合同旨在確定甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方責(zé)任權(quán)利,。有關(guān)條文的具體實(shí)施和對(duì)其他需要直接進(jìn)一步說(shuō)明的問(wèn)題，甲方按程序制定實(shí)施細(xì)則和規(guī)章制度,。

第十四條本合同自簽訂之日起生效,，一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同用鋼筆或毛筆填寫,，涂改，未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方(蓋章)：_________負(fù)責(zé)人(簽字)：_______

_________年____月____日

乙方(簽字)：_________

_________年____月____日

合同制職工和合同工有區(qū)別篇十五

甲方(用人單位)名稱：______________

地址：____________________________

性質(zhì)：______________

法定代表人(委托代理人)：______________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________

性別：______________

年齡：______________

民族：______________

文化程度：______________

地址：_____________________

籍貫：_____________________

身份證號(hào)碼：____________________________

根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一,、合同期限

本合同期自______年_____月_____日起至_____年_____月______日止,，合同期限為_________年。試用期自________年______月_____日起至______年?______月_____日止,，期限為_______個(gè)月,。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方安排乙方在_______________崗位,，為_____________工種,。具體的工作任務(wù)為：____________________________。

三,、生產(chǎn)(工作)條件

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)，提供_____設(shè)施,，按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方_____用品,。乙方離開企業(yè)時(shí)，應(yīng)將_____用品歸還甲方,，或由甲方作價(jià)賣給乙方,。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章,、制度,，乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，以及廠規(guī)廠紀(jì),，服從甲方管理,，積極做好工作。

五,、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工作______________天,，每天工作______________小時(shí)。如雙方和工會(huì)同意延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按加班給予報(bào)酬,，加班費(fèi)每小時(shí)______________元。

2.乙方在試用期內(nèi)的工資為______________元,。試用期滿考核合格的按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定定級(jí),。工資標(biāo)準(zhǔn)為：______________________________________________________________________。

3.除國(guó)家另有特別規(guī)定外,，乙方享受的獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,，具體的標(biāo)準(zhǔn)為：____________________________________________________________________________________,。

六、_____福利待遇

1.乙方享受的節(jié)假日,、婚喪假,、探親假、女職工產(chǎn)假,，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方給予乙方______________個(gè)月的停工醫(yī)療期,。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

3.乙方因病或非因工死亡的,，甲方發(fā)給喪葬費(fèi)______________元，一次性供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)?______________元,。

(1)完全喪失勞動(dòng)能力的,，每月發(fā)給______________元，直至乙方死亡,；

(2)大部分喪失勞動(dòng)能力的,，按乙方原工資的70％發(fā)給，直至乙方死亡,；

(3)部分喪失勞動(dòng)能力的,，一次性發(fā)給______________元,。

5.乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)______________元,，供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)______________元,。

6.甲方按規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時(shí)未到退休年齡,，甲方將養(yǎng)老_____金以回鄉(xiāng)補(bǔ)助金的形式一次發(fā)給乙方,。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項(xiàng)轉(zhuǎn)入養(yǎng)老_____金專戶,。

7.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)入甲方所在地,。甲方按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)為乙方向糧食部門辦理加價(jià)糧供應(yīng)登記手續(xù)，糧食差價(jià)部分由甲方負(fù)擔(dān),。

8.乙方因勞動(dòng)合同期滿終止執(zhí)行,，或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項(xiàng)和第(4)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計(jì)算)發(fā)給一個(gè)月基本工資的生活補(bǔ)助費(fèi),，但最多不超過(guò)本人十二個(gè)月的基本工資,。

七、合同的變更,、終止,、解除和續(xù)訂