在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

聘用意向書和錄用通知書篇一

乙方(員工)：

根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要,，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成以下聘用意向：一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位,，從事工作,。

二、擬聘用期限：從 年 月 日起至 年 月 日至,。

三,、工資待遇：公司對(duì)員工采用基本工資+績(jī)效工資的考核方式。對(duì)參加崗前培訓(xùn)并達(dá)到合格要求的員工(單月業(yè)績(jī)達(dá)到20__美金或連續(xù)兩個(gè)月均達(dá)到1500美金以上即為合格),，最低基本工資為20__元(人民幣),，績(jī)效工資最低按照每月凈業(yè)績(jī)(業(yè)績(jī)收入—賬戶基本費(fèi)用200美金)的40%進(jìn)行計(jì)提。

四,、關(guān)于培訓(xùn)期間的規(guī)定

員工簽訂《聘用意向書》之后,，必須按照公司規(guī)定的時(shí)間參加崗前培訓(xùn)，在崗前培訓(xùn)期間須遵守公司關(guān)于培訓(xùn)的相關(guān)制度,。員工在此期間,，公司不提供任何除培訓(xùn)本身之外的福利待遇。公司在培訓(xùn)期間,，免費(fèi)向員工提供可以進(jìn)行實(shí)盤操作的賬戶,，不收取任何費(fèi)用。

五,、關(guān)于培訓(xùn)押金及其返還

員工在簽訂《聘用意向書》之后,，須向公司繳納1000元(人民幣)押金,，如果在培訓(xùn)期間，員工無視公司有關(guān)制度,，隨意曠課,，致使培訓(xùn)工作無法完成，押金不予退回;對(duì)能夠按時(shí)參加崗前培訓(xùn)(無論是否達(dá)到合格要求),，培訓(xùn)期結(jié)束后，均返還押金;對(duì)于培訓(xùn)合格,，由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工,，押金不予返還。

六,、關(guān)于簽訂正式用工合同的規(guī)定

對(duì)按時(shí)參加崗前培訓(xùn)并能達(dá)到合格要求的員工,，公司將與員工簽訂正式的聘用合同，聘用期暫定為3年,。

甲方： 乙方：

聘用意向書和錄用通知書篇二

甲方(用人單位)：聊城市東昌府區(qū)英太網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

乙方(員工)：

根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要,，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成以下聘用意向：一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位,，從事工作,。

二、擬聘用期限：從 年 月 日起至 年 月 日至,。

三,、工資待遇：公司對(duì)員工采用基本工資+績(jī)效工資的考核方式。對(duì)參加崗前培訓(xùn)并達(dá)到合格要求的員工(單月業(yè)績(jī)達(dá)到20__美金或連續(xù)兩個(gè)月均達(dá)到1500美金以上即為合格),，最低基本工資為20__元(人民幣),，績(jī)效工資最低按照每月凈業(yè)績(jī)(業(yè)績(jī)收入—賬戶基本費(fèi)用200美金)的40%進(jìn)行計(jì)提。

四,、關(guān)于培訓(xùn)期間的規(guī)定

員工簽訂《聘用意向書》之后,，必須按照公司規(guī)定的時(shí)間參加崗前培訓(xùn)，在崗前培訓(xùn)期間須遵守公司關(guān)于培訓(xùn)的相關(guān)制度,。員工在此期間,，公司不提供任何除培訓(xùn)本身之外的福利待遇。公司在培訓(xùn)期間,，免費(fèi)向員工提供可以進(jìn)行實(shí)盤操作的賬戶,，不收取任何費(fèi)用。

五,、關(guān)于培訓(xùn)押金及其返還

員工在簽訂《聘用意向書》之后,，須向公司繳納1000元(人民幣)押金,，如果在培訓(xùn)期間，員工無視公司有關(guān)制度,，隨意曠課,，致使培訓(xùn)工作無法完成，押金不予退回;對(duì)能夠按時(shí)參加崗前培訓(xùn)(無論是否達(dá)到合格要求),，培訓(xùn)期結(jié)束后,，均返還押金;對(duì)于培訓(xùn)合格，由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工,，押金不予返還,。

六、關(guān)于簽訂正式用工合同的規(guī)定

對(duì)按時(shí)參加崗前培訓(xùn)并能達(dá)到合格要求的員工,，公司將與員工簽訂正式的聘用合同,，聘用期暫定為3年。

甲方： 乙方：

聘用意向書和錄用通知書篇三

甲方：_____(用人單位)乙方：_____(聘用員工)

根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要,，甲方有意向聘用乙方,，雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則,，達(dá)成以下聘用意向：

一,、工作資料：甲方擬聘用乙方從事的崗位，從事_____工作,。

二,、擬聘用期限：從年_____月____日到_____年___月____日止。為期____年

三,、工資待遇：乙方月薪為元或年薪元/年,。(不含福利補(bǔ)貼)

四、福利狀況：

1,、甲方按照國家要求為乙方交納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷,、失業(yè)、公積金等),，具體資料雙方在勞動(dòng)合同中約定,。

2,、由甲方為乙方帶給工作地的員工宿舍。

3,、乙方可享受每月休天的探親假,，直至乙方結(jié)束分居的狀態(tài)時(shí)為止。

4,、雙方約定,，為了使乙方安心在甲方全身心工作,，甲方同意將公司的%股份贈(zèng)送乙方(比例按簽約時(shí)公司注冊(cè)資本為依據(jù))作為乙方的發(fā)展基金。在雙方簽訂勞動(dòng)合同中應(yīng)予以體現(xiàn),。

5,，其他相關(guān)待遇比照甲方同等外聘人員執(zhí)行。

五,、乙方義務(wù)：

1,、乙方在簽訂意向書后，須在雙方約定時(shí)光內(nèi)向甲方報(bào)道;

2,、乙方在理解甲方聘用條件后,，不得將具體聘用條件泄露給第三人;

3、乙方在理解甲方轉(zhuǎn)讓股份后,，不得轉(zhuǎn)讓給第三人。如乙方在約定工作期滿后退出甲方單位,，應(yīng)繼續(xù)持有股份或者按現(xiàn)值折現(xiàn),。

4、乙方在勞動(dòng)合同簽訂后務(wù)必遵守甲方的工作安排,。

六,、其他事宜待勞動(dòng)合同簽訂時(shí)再行商榷。

七,、協(xié)議簽字生效,，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_____乙方：____

時(shí)光：_____時(shí)光：____

聘用意向書和錄用通知書篇四

聘用意向書

甲方(用人單位)：聊城市東昌府區(qū)英太網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

乙方(員工)：

根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要,，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成以下聘用意向： 一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位,，從事工作,。

二、擬聘用期限：從 年 月 日起至 年 月 日至,。

三,、工資待遇：公司對(duì)員工采用基本工資+績(jī)效工資的考核方式。對(duì)參加崗前培訓(xùn)并達(dá)到合格要求的員工(單月業(yè)績(jī)達(dá)到20xx美金或連續(xù)兩個(gè)月均達(dá)到1500美金以上即為合格),，最低基本工資為20xx元(人民幣),，績(jī)效工資最低按照每月凈業(yè)績(jī)(業(yè)績(jī)收入—賬戶基本費(fèi)用200美金)的40%進(jìn)行計(jì)提。

四,、關(guān)于培訓(xùn)期間的規(guī)定

員工簽訂《聘用意向書》之后,，必須按照公司規(guī)定的時(shí)間參加崗前培訓(xùn),，在崗前培訓(xùn)期間須遵守公司關(guān)于培訓(xùn)的相關(guān)制度。員工在此期間,，公司不提供任何除培訓(xùn)本身之外的福利待遇,。公司在培訓(xùn)期間，免費(fèi)向員工提供可以進(jìn)行實(shí)盤操作的賬戶,，不收取任何費(fèi)用,。

五、關(guān)于培訓(xùn)押金及其返還

員工在簽訂《聘用意向書》之后,，須向公司繳納1000元(人民幣)押金,，如果在培訓(xùn)期間，員工無視公司有關(guān)制度,，隨意曠課,，致使培訓(xùn)工作無法完成，押金不予退回;對(duì)能夠按時(shí)參加崗前培訓(xùn)(無論是否達(dá)到合格要求),，培訓(xùn)期結(jié)束后,，均返還押金;對(duì)于培訓(xùn)合格，由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工,，押金不予返還,。

六、關(guān)于簽訂正式用工合同的規(guī)定

對(duì)按時(shí)參加崗前培訓(xùn)并能達(dá)到合格要求的員工,，公司將與員工簽訂正式的聘用合同,，聘用期暫定為3年。

甲方： 乙方：

時(shí)間： 時(shí)間：

聘用意向書和錄用通知書篇五

甲方：

乙方： 身份證號(hào)碼：

甲乙雙方就乙方入職甲方公司工作,，通過平等自愿,，協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 工作崗位

甲方已向乙方介紹本公司情況,，以及乙方工作崗位情況,，并通過對(duì)乙方的了解、面試,，同意錄用乙方任職 客服部 客戶服務(wù)員崗位;乙方已向甲方介紹自身情況,，并通過對(duì)甲方的'了解，愿意到甲方就職并在約定日期 到甲方報(bào)到,。

第二條 合同期限以及薪酬福利

1,、合同期限

乙方入職試用期合格，甲方聘用乙方初次合同期限 3 年(其中試用期 3 個(gè)月),，試用期從乙方正式入職之日起計(jì)算,。

2、薪資

①乙方試用期基本工資為人民幣 元/月，轉(zhuǎn)正后工資為人民幣 元/月,。 ②根據(jù)公司業(yè)績(jī)以及個(gè)人績(jī)效另行發(fā)放獎(jiǎng)金,。

以上收入均為稅前人民幣收入，每月18日左右發(fā)至員工國內(nèi)銀行賬號(hào)上,。

3,、福利

①年假：乙方每工作滿12個(gè)月，享有5天帶薪年假(自然日),，年假有效期12個(gè)月,。 ②餐補(bǔ)：公司提供免費(fèi)午餐。

③保險(xiǎn)：轉(zhuǎn)正后,，公司將根據(jù)國家勞動(dòng)部門規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),。

④其他福利參照公司相關(guān)規(guī)定。

4.工作時(shí)間

每周工作5天,，每天8小時(shí),。國家法定節(jié)假日休息。

第三條 協(xié)議的生效

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后即生效,。

本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。其它未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。

甲方：上海瑞納酒店管理有限公司 乙方：

代表簽名：

日期： 日期：

公司地址：上海市 區(qū) 路 號(hào) 大廈 室

電話：+86-21- 傳真：+86-21- e-mail：

聘用意向書和錄用通知書篇六

__ __先生：

您好!

經(jīng)過雙方的面試與溝通，非常高興與您達(dá)成聘用意向!

錄用正式生效條件如下：

1)您已與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系;

2)您的身體健康狀況符合公司錄用條件;

3)您的學(xué)歷符合公司錄用要求;

4)您能夠按期到 報(bào)到,，擬定報(bào)到時(shí)間為：20__年_8_月_4_日,。

公司例行報(bào)到時(shí)間為每星期一、三上午8：30

地點(diǎn)：

聯(lián)系人：

?注意事項(xiàng)

請(qǐng)您在入職前仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,，以便順利辦理報(bào)到手續(xù),。

一、報(bào)到所需證明文件和材料

1,、有效身份證明

身份證或護(hù)照等,，驗(yàn)原件，留復(fù)印件(請(qǐng)攜帶a4尺寸復(fù)印件,，身份證需要正反面復(fù)印),。

2、原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的有效證明

a.離職證明(原件)須由具有獨(dú)立法人資格的單位開具并加蓋單位公章,。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具的,，您須于報(bào)到時(shí)同時(shí)提交與分公司或辦事處簽訂的勞動(dòng)合同(原件或復(fù)印件均可)，二者的公章必須一致。若離職證明為上海市退工單的,，可提供復(fù)印件;

b.出國留學(xué)人員,，若在出國前有工作經(jīng)歷的，可以免交離職證明,，但須書面承諾與原工作單位沒有任何經(jīng)濟(jì)與法律方面的糾紛;

3,、學(xué)歷、學(xué)位證書

a.國內(nèi)最高學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件(編號(hào)未能在網(wǎng)上查驗(yàn)的,，還需提供學(xué)歷“驗(yàn)證證明”),，驗(yàn)原件，留復(fù)印件(請(qǐng)攜帶a4尺寸復(fù)印件);

b.留學(xué)人員請(qǐng)?zhí)峁┯纱笫桂^出具的《留學(xué)回國人員證明》,，或中國有效機(jī)構(gòu)學(xué)歷驗(yàn)證證明,。

注：由于網(wǎng)上查驗(yàn)不到20__年以前畢業(yè)的部分學(xué)歷證書，需煩勞您前往深圳市羅湖區(qū)寶安北路人才大市場(chǎng)六樓文憑驗(yàn)證室進(jìn)行查驗(yàn);驗(yàn)證周期為20個(gè)工作日,，請(qǐng)您安排好時(shí)間!驗(yàn)證室咨詢電話：

4,、資格證書

外語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書,、職業(yè)資格認(rèn)證證書等,，驗(yàn)原件，留復(fù)印件(請(qǐng)攜帶a4尺寸復(fù)印件),。

5,、照片

免冠白底一寸彩色照片兩張。

6,、常規(guī)入職體檢報(bào)告或健康證

深圳市區(qū)級(jí)以上醫(yī)院或防疫站進(jìn)行檢查,，半年內(nèi)的檢驗(yàn)結(jié)果有效。

從事特殊工種的員工,，須提交在原單位的特殊工種體檢證明,。

7、工資卡

中國銀行-長(zhǎng)城電子借記卡,。

8,、原單位薪資、收入證明

提交原單位連續(xù)三個(gè)月“工資條”;如沒有,，可提供工資卡明細(xì)清單(連續(xù)三個(gè)月入賬記錄),。

9、深圳社?？?/p>

曾經(jīng)繳納過深圳社保的員工,，請(qǐng)?zhí)峤弧吧钲谏绫？ā?，?yàn)原件,，留復(fù)印件(請(qǐng)攜帶a4尺寸復(fù)印件),。

未辦理過深圳社保的，提供“數(shù)碼照相回執(zhí)”,。(“數(shù)碼照相回執(zhí)”在深圳市社保局指定照相館均可辦理)

10,、流動(dòng)人口計(jì)劃生育證

限非深戶女員工。

二,、其他事項(xiàng)說明

1,、深戶員工，入職一個(gè)月內(nèi)需要辦理《就業(yè)登記》,。入職時(shí),，請(qǐng)協(xié)助提供： ①招用員工通知(勞動(dòng)局紅頭文件)②勞動(dòng)合同原件③白底一寸彩色照片2張。

2,、住宿安排

公司在蛇口和愉康花園準(zhǔn)備有員工宿舍,。如有需要的員工，入職前請(qǐng)先告知人力資源部,，我們會(huì)根據(jù)宿舍的入住率盡量安排,。集體宿舍內(nèi)提供基本家居設(shè)施，入住時(shí)您只需攜帶床上用品及個(gè)人生活所需物品,。

3,、落戶和人事檔案

根據(jù)深圳市人事政策和公司相關(guān)規(guī)定，員工入職時(shí)暫無法辦理戶口調(diào)入和人事檔案接收,，相關(guān)政策詳見公司制度,。

4、黨組織關(guān)系

新入職員工可將黨

組織關(guān)系轉(zhuǎn)入深圳市共進(jìn)電子黨支部,。如從深圳市內(nèi)轉(zhuǎn)入,，出具的介紹信接收單位為：“深圳市共進(jìn)電子有限公司黨支部”;深圳市外轉(zhuǎn)入的，出具的介紹信接收單位為“深圳市南山區(qū)組織部”,，轉(zhuǎn)入單位為“深圳市共進(jìn)電子有限公司”。

聘用意向書和錄用通知書篇七

甲方：幽幽集團(tuán)有限公司

乙方：

鑒于：乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)在校生,，乙方希望到甲方進(jìn)行畢業(yè)見習(xí)以鍛煉勞動(dòng)技能,，雙方就見習(xí)問題達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方到甲方 部 崗位見習(xí),。見習(xí)期間,，乙方應(yīng)完成甲方安排的見習(xí)內(nèi)容，甲方不收取見習(xí)管理費(fèi)并付給乙方一定的見習(xí)補(bǔ)助,，補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,。

二、本意向書生效期間,，乙方需嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)管理制度;若乙方嚴(yán)重違反,，則甲方有權(quán)解除本意向書，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償損失,。

三,、乙方畢業(yè)后，本意向書自然失效,，乙方若無違反甲方制度,、不適合甲方安排的工作等情況，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)合同期限為一年,。在簽訂正式的勞動(dòng)合同之前，甲乙雙方不是正式勞動(dòng)關(guān)系,，有關(guān)問題按勞動(dòng)部,、教育部有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)問題的規(guī)定處理。

甲,、乙雙方對(duì)本意向書內(nèi)容已清楚知悉,，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本意向書,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù),，共同遵守履行,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

日期： 日期：

聘用意向書樣本

尊敬的elizabeth white女士：

經(jīng)過我所考查，現(xiàn)擬聘請(qǐng)您為執(zhí)行營銷經(jīng)理,。

一,、工作主要內(nèi)容：

(一)市場(chǎng)營銷

(二)客戶關(guān)系管理培訓(xùn)

二、工作方式及時(shí)間要求：您的工作方式為坐班制,，如在外開展業(yè)務(wù)工作,，每年實(shí)際工作日不少于120天。

三,、工作報(bào)酬

(一)基本待遇：您的月薪擬為人民幣_(tái)__元人民幣,。

(二)其他待遇：如您成為本公司正式員工，將按勞動(dòng)合同履行,。

(三)擬聘用期限：_年9月1日至_年8月31日,。

四、工作期間,，您必須遵守我所的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動(dòng)法》,，依據(jù)您的工作表現(xiàn)我所保留有縮短或延長(zhǎng)任命期限的權(quán)利。

單位名稱并加蓋公章

20__年_月_日

聘用意向書和錄用通知書篇八

__ __先生：

您好!

經(jīng)過雙方的面試與溝通,，非常高興與您達(dá)成聘用意向!

錄用正式生效條件如下：

1)您已與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系;

2)您的身體健康狀況符合公司錄用條件;

3)您的學(xué)歷符合公司錄用要求;

4)您能夠按期到 報(bào)到,，擬定報(bào)到時(shí)間為：__x年_8_月_4_日,。

公司例行報(bào)到時(shí)間為每星期一、三上午8：30

地點(diǎn)：

聯(lián)系人：

注意事項(xiàng)

請(qǐng)您在入職前仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,，以便順利辦理報(bào)到手續(xù),。

一、報(bào)到所需證明文件和材料

1,、有效身份證明

身份證或護(hù)照等,，驗(yàn)原件，留復(fù)印件(請(qǐng)攜帶a4尺寸復(fù)印件,，身份證需要正反面復(fù)印),。

2、原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的有效證明

a.離職證明(原件)須由具有獨(dú)立法人資格的單位開具并加蓋單位公章,。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具的,，您須于報(bào)到時(shí)同時(shí)提交與分公司或辦事處簽訂的勞動(dòng)合同(原件或復(fù)印件均可)，二者的公章必須一致,。若離職證明為上海市退工單的,，可提供復(fù)印件;

b.出國留學(xué)人員，若在出國前有工作經(jīng)歷的,，可以免交離職證明,，但須書面承諾與原工作單位沒有任何經(jīng)濟(jì)與法律方面的糾紛;

3、學(xué)歷,、學(xué)位證書

a.國內(nèi)最高學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件(編號(hào)未能在網(wǎng)上查驗(yàn)的,，還需提供學(xué)歷“驗(yàn)證證明”)，驗(yàn)原件,，留復(fù)印件(請(qǐng)攜帶a4尺寸復(fù)印件);

b.留學(xué)人員請(qǐng)?zhí)峁┯纱笫桂^出具的《留學(xué)回國人員證明》,，或中國有效機(jī)構(gòu)學(xué)歷驗(yàn)證證明。

注：由于網(wǎng)上查驗(yàn)不到20__年以前畢業(yè)的部分學(xué)歷證書,，需煩勞您前往深圳市羅湖區(qū)寶安北路人才大市場(chǎng)六樓文憑驗(yàn)證室進(jìn)行查驗(yàn);驗(yàn)證周期為20個(gè)工作日,，

請(qǐng)您安排好時(shí)間!驗(yàn)證室咨詢電話：

4、資格證書

外語等級(jí)證書,、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書,、職業(yè)資格認(rèn)證證書等，驗(yàn)原件,，留復(fù)印件(請(qǐng)攜帶a4尺寸復(fù)印件),。

5,、照片

免冠白底一寸彩色照片兩張。

6,、常規(guī)入職體檢報(bào)告或健康證

深圳市區(qū)級(jí)以上醫(yī)院或防疫站進(jìn)行檢查,，半年內(nèi)的檢驗(yàn)結(jié)果有效,。

從事特殊工種的員工,，須提交在原單位的特殊工種體檢證明,。

7、工資卡

中國銀行-長(zhǎng)城電子借記卡,。

8,、原單位薪資、收入證明

提交原單位連續(xù)三個(gè)月“工資條”;如沒有,，可提供工資卡明細(xì)清單(連續(xù)三個(gè)月入賬記錄),。

9、深圳社保卡

曾經(jīng)繳納過深圳社保的員工，請(qǐng)?zhí)峤弧吧钲谏绫,？ā?，?yàn)原件，留復(fù)印件(請(qǐng)攜帶a4尺寸復(fù)印件),。

未辦理過深圳社保的,，提供“數(shù)碼照相回執(zhí)”,。(“數(shù)碼照相回執(zhí)”在深圳市社保局指定照相館均可辦理)

10、流動(dòng)人口計(jì)劃生育證

限非深戶女員工,。

二、其他事項(xiàng)說明

1,、深戶員工,，入職一個(gè)月內(nèi)需要辦理《就業(yè)登記》,。入職時(shí)，請(qǐng)協(xié)助提供： ①招用員工通知(勞動(dòng)局紅頭文件)②勞動(dòng)合同原件③白底一寸彩色照片2張,。

2,、住宿安排

公司在蛇口和愉康花園準(zhǔn)備有員工宿舍。如有需要的員工,，入職前請(qǐng)先告知人力資源部,，我們會(huì)根據(jù)宿舍的入住率盡量安排。集體宿舍內(nèi)提供基本家居設(shè)施,，入住時(shí)您只需攜帶床上用品及個(gè)人生活所需物品,。

3、落戶和人事檔案

根據(jù)深圳市人事政策和公司相關(guān)規(guī)定,，員工入職時(shí)暫無法辦理戶口調(diào)入和人事檔案接收,，相關(guān)政策詳見公司制度。

4,、黨組織關(guān)系

新入職員工可將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入深圳市共進(jìn)電子黨支部,。如從深圳市內(nèi)轉(zhuǎn)入，出具的介紹信接收單位為：“深圳市共進(jìn)電子有限公司黨支部”;深圳市外轉(zhuǎn)入的,，出具的介紹信接收單位為“深圳市南山區(qū)組織部”,，轉(zhuǎn)入單位為“深圳市共進(jìn)電子有限公司”。

__x

____年__月__日

聘用意向書和錄用通知書篇九

尊敬的__先生：

您好,，感謝您對(duì)萬達(dá)百貨的關(guān)注,。恭喜您通過面試環(huán)節(jié)，我司擬聘用您擔(dān)任 柳州店?duì)I運(yùn)部經(jīng)理 (以下稱“該職位”)，相關(guān)錄用意向與您確認(rèn)如下：

1,、該職位的勞動(dòng)合同期為自入職之日起 __ 年,。

2、該職位的試用期為自入職之日起 六___ 個(gè)月(試用期含勞動(dòng)合同內(nèi))

3,、您的薪酬福利待遇如下：

(1)月薪(含交通和通訊補(bǔ)貼)：試用期內(nèi),，稅前月薪 _____ 元/月人民幣;試用期滿，稅前月薪 11300元/月人民幣,。

(2)年終獎(jiǎng)金：根據(jù)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成情況,，年終獎(jiǎng)相當(dāng)于1—5個(gè)月的基本工資(不做必要承諾，公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況等調(diào)整該年終獎(jiǎng)金政策),，工作不滿一年以實(shí)際工作月作為基數(shù)計(jì)算,。

(3)采暖補(bǔ)貼：報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行__百貨相關(guān)制度 ;報(bào)銷單價(jià)按當(dāng)?shù)卣咭?guī)定執(zhí)行。

(4)外派補(bǔ)貼：您的招聘地為廣西南寧市,。若因工作需要外派您至招聘地以外城市,，則您可享受住房補(bǔ)貼：集團(tuán)高管人員稅后______元/月、股份公司行政職務(wù)部門副總和各地公司行政職務(wù)副總以上(非高管)人員稅后_____元/月,。

(5)其他福利：

① 工作日公司提供免費(fèi)工作餐或發(fā)放每月稅后五百元整___ 元/月)人民幣餐補(bǔ),，如有調(diào)整以公司統(tǒng)一制度為準(zhǔn);

②您的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金在入職當(dāng)?shù)毓局苯永U納，按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行;

③ 公司組織的不定期培訓(xùn),、集體活動(dòng)等,。

4、探親假,、年休假等按____百貨相關(guān)制度執(zhí)行,。

5、如您對(duì)以上信息確認(rèn)并同意加入________有限公司,，我司將履行后續(xù)審批程序,，通過背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)后以《錄用確認(rèn)書》的形式與您最終確認(rèn),，在此之前,，需請(qǐng)您在20__年1月13日(星期二)18：00前將以下所述文件電子版發(fā)送至郵箱(郵箱地址：)。

確認(rèn)人簽字：______________________ 南寧_____有限公司人力行政部 簽字日期： 年 月 日

__x 年 1月 12日 可到崗時(shí)間： 年 月 日

聘用意向書和錄用通知書篇十

教師聘用意向書

甲方：聘任單位(蓋章)

乙方：應(yīng)聘人員(簽字)

根據(jù)羅甸縣關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見的文件精神,，以及《x中學(xué)教師聘任實(shí)施方案》,。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：

一,、甲方聘任乙方為_____班班主任職務(wù),，任_____班_____學(xué)科教學(xué)工作，聘期從20xx年9月1日至20xx年8月31日,。

二,、任職期滿前,，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績(jī)，提出連聘和解聘的意見,，并通知乙方,。

三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：

1,、擁護(hù)中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實(shí)施素質(zhì)教育,，遵紀(jì)守法,，熱愛學(xué)生，教書育人,，為人師表,，做學(xué)生的表率。

2,、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》以及《栗木中學(xué)教師管理制度》等法律法規(guī)，愛崗敬業(yè),，自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度,，用心參加學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng)，完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù),。

3,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感,，做一個(gè)讓學(xué)校滿意、社會(huì)各界尊重,、家長(zhǎng)滿意,、學(xué)生愛戴的人民教師。

四,、具有以下狀況之一者,，能夠解除聘約。

1,、在聘任期內(nèi)違法合同的,，連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的。

2,、在工作期間被證明不貼合本崗位要求又不一樣意單位調(diào)整工作的,。

3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生安全職責(zé)事故,，或者失職,、瀆職、造成嚴(yán)重后果的,。

4,、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作,，或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的,。

x中學(xué)

20xx年8月25日

聘用意向書和錄用通知書篇十一

外國人聘用意向書

employment intention letter

甲 方(用人單位)：party a (employer)：

乙 方(員工)： party b (employee)：

根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方,。雙方本著平等自愿,，協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下聘用意向：

according to the requirement of the pany business and development,， party a intends to employ party b,。 party a and party b e to the following employment intention on the basis of equality，free will and mutual consultation：

一,、工作資料：甲方擬聘用乙方在________________________________________崗位,，從事______________________________ 工作。

position: party a will employ party b on the position of______________________________ ,， engaging in__________________________________________________,。

二、擬聘用期限：從__________ 年__________月__________日起至__________ 年__________月__________日止,。

the prospective employment term shall mence from____________________mth____________________day____________________yr and end on__________ mth__________ day____________________yr,。

第一范文網(wǎng) shucunwang。

三,、工資待遇：乙方每月工資為____________________元,。

remuneration: party b shall be entitled to ￥________________ per month。

四,、其他事項(xiàng)待合同簽訂時(shí)再行商榷,。

other items concerning the employment will be firmed when the contract is signed。

甲方： 乙方:

party a (mon seal): party b (signature):

時(shí)_間： 時(shí)光：

聘用意向書和錄用通知書篇十二

尊敬的elizabethwhite女士：

經(jīng)過我所考查,，現(xiàn)擬聘請(qǐng)您為執(zhí)行營銷經(jīng)理,。

一、工作主要資料：

(一)市場(chǎng)營銷

(二)客戶關(guān)系管理培訓(xùn)

二,、工作方式及時(shí)光要求：您的工作方式為坐班制,，如在外開展業(yè)務(wù)工作，每年實(shí)際工作日不少于120天,。

三,、工作報(bào)酬

(一)基本待遇：您的月薪擬為人民幣*元人民幣。

(二)其他待遇：如您成為本公司正式員工,，將按勞動(dòng)合同履行,。

(三)擬聘用期限：xx年9月1日至xx年8月31日,。

四、工作期間,，您務(wù)必遵守我所的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動(dòng)法》,，依據(jù)您的工作表現(xiàn)我所保留有縮短或延長(zhǎng)任命期限的權(quán)利。

單位名稱并加蓋公章

20xx年*月*日

應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生聘用意向書格式

甲方：幽幽集團(tuán)有限公司

乙方：

鑒于：乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)在校生,，乙方期望到甲方進(jìn)行畢業(yè)見習(xí)以鍛煉勞動(dòng)技能,，雙方就見習(xí)問題達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方到甲方部崗位見習(xí),。見習(xí)期間,，乙方應(yīng)完成甲方安排的見習(xí)資料，甲方不收取見習(xí)管理費(fèi)并付給乙方務(wù)必的見習(xí)補(bǔ)助,，補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為元/月,。

二、本意向書生效期間,，乙方需嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)管理制度;若乙方嚴(yán)重違反,，則甲方有權(quán)解除本意向書，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償損失,。

三、乙方畢業(yè)后,，本意向書自然失效，乙方若無違反甲方制度,、不適合甲方安排的工作等狀況,，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為一年,。在簽訂正式的勞動(dòng)合同之前,，甲乙雙方不是正式勞動(dòng)關(guān)系，有關(guān)問題按勞動(dòng)部,、教育部有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)問題的規(guī)定處理,。

甲、乙雙方對(duì)本意向書資料已清楚知悉,，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本意向書,，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù)，共同遵守履行,。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)

日期：日期：

聘用意向書和錄用通知書篇十三

甲方：聘任單位(蓋章)

乙方：應(yīng)聘人員(簽字)

根據(jù)羅甸縣關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見的文件精神,，以及《____中學(xué)教師聘任實(shí)施方案》,。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：

一,、甲方聘任乙方為_____班班主任職務(wù),，任_____班_____學(xué)科教學(xué)工作，聘期從20__年9月1日至20__年8月31日,。

二,、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績(jī),，提出連聘和解聘的意見,，并通知乙方。

三,、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：

1,、擁護(hù)中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的教育政策,，實(shí)施素質(zhì)教育,，遵紀(jì)守法，熱愛學(xué)生,，教書育人,，為人師表，做學(xué)生的表率,。

2,、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》以及《栗木中學(xué)教師管理制度》等法律法規(guī)，愛崗敬業(yè),，自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度,，積極參加學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng)，完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù),。

3,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，做一個(gè)讓學(xué)校滿意、社會(huì)各界尊重,、家長(zhǎng)滿意,、學(xué)生愛戴的人民教師。

四,、具有以下情況之一者,，可以解除聘約。

1,、在聘任期內(nèi)違法合同的,，連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的,。

2、在工作期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整工作的,。

3,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生安全責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職、造成嚴(yán)重后果的,。

4,、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作,，或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的,。

__x中學(xué)

20__年8月25日

聘用意向書和錄用通知書篇十四

__單位崗位聘用方案

(參考樣式)

為深化單位人事制度改革，加快推進(jìn)崗位聘用管理工作,，實(shí)現(xiàn)單位人事管理的科學(xué)化,、規(guī)范化和制度化，根據(jù)《南陽市宛城區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則(試行)》(宛區(qū)辦【20__】12號(hào))文件精神,，結(jié)合單位實(shí)際,，制定本方案。

一,、 崗位聘用的指導(dǎo)思想和基本原則

(一)指導(dǎo)思想

通過建立崗位管理制度和人員聘用制度,，創(chuàng)新管理體制，轉(zhuǎn)換用人機(jī)制,，整合人才資源,，凝聚優(yōu)秀人才，實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變,，由固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)變,，調(diào)動(dòng)單位各類人員的積極性和創(chuàng)造性,，促進(jìn)單位事業(yè)的發(fā)展,。

(二)基本原則

堅(jiān)持科學(xué)合理、精簡(jiǎn)效能的原則;堅(jiān)持按需設(shè)崗,、競(jìng)聘上崗,、按崗聘用、合同管理的原則;堅(jiān)持公開平等,、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,。

二、 單位基本情況

單位機(jī)構(gòu)編制情況：主要職責(zé)和任務(wù)……,，單位規(guī)格……,、經(jīng)費(fèi)形式……,、編制總數(shù)……。

現(xiàn)有人員情況：實(shí)有人數(shù)__人,，其中：管理人員x人(單位領(lǐng)導(dǎo)正職x人,、副職x人;內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)正職x人、副職x人;其他管理人員x人);專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)x人(正高級(jí)x人,，副高級(jí)x人,，中級(jí)x人，初級(jí)x人);工勤技能人員x人(高級(jí)技師x人,，技師x人,，高級(jí)工x人，中級(jí)工x人,，初級(jí)工x人,，普通工x人)。

三,、 擬聘用崗位情況

本單位經(jīng)核準(zhǔn)的崗位總數(shù)x個(gè),，聘用總?cè)藬?shù)x個(gè)，空缺崗位總數(shù)x個(gè),，超崗位總數(shù)x個(gè),。其中：管理崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個(gè)，聘用人數(shù)x個(gè),，空缺崗位數(shù)x個(gè),，超崗位數(shù)x個(gè);專業(yè)技術(shù)崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個(gè)，聘用人數(shù)x個(gè),，空缺崗位數(shù)x個(gè),，超崗位數(shù)x個(gè);工勤技能崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個(gè)，聘用人數(shù)x個(gè),，空缺崗位數(shù)x個(gè),，超崗位數(shù)x個(gè)。

(一) 管理崗位的等級(jí),、數(shù)量

管理崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個(gè),，聘用人數(shù)x個(gè)，空缺崗位數(shù)x個(gè),，超崗位數(shù)x個(gè),。其中：六級(jí)核準(zhǔn)職數(shù)x個(gè)，聘用人數(shù)x個(gè),，空缺崗位數(shù)x個(gè),，超崗位數(shù)x個(gè);七級(jí)核準(zhǔn)職數(shù)x個(gè)，聘用人數(shù)x個(gè)，空缺崗位數(shù)x個(gè),，超崗位數(shù)x個(gè);八級(jí)核準(zhǔn)職數(shù)x個(gè),，聘用人數(shù)x個(gè)，空缺崗位數(shù)x個(gè),，超崗位數(shù)x個(gè);九級(jí)核準(zhǔn)職數(shù)x個(gè),，聘用人數(shù)x個(gè)，空缺崗位數(shù)x個(gè),，超崗位數(shù)x個(gè);十級(jí)核準(zhǔn)職數(shù)x個(gè),，聘用人數(shù)x個(gè)，空缺崗位數(shù)x個(gè),，超崗位數(shù)x個(gè),。

(二) 專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)、數(shù)量

1,、高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個(gè),，聘用人數(shù)x個(gè)，空缺崗位數(shù)x個(gè),，超崗位數(shù)x個(gè),。其中：

(1)正高級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個(gè)，聘用人數(shù)x個(gè),，空缺崗位數(shù)x個(gè),，超崗位數(shù)x個(gè)。其中：三級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個(gè),，聘用人數(shù)x個(gè),，空缺崗位數(shù)x個(gè)，超崗位數(shù)x個(gè);四級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個(gè),，聘用人數(shù)x個(gè),，空缺崗位數(shù)x個(gè)，超崗位數(shù)x個(gè),。

(2)副高級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個(gè),，聘用人數(shù)x個(gè)，空缺崗位數(shù)x個(gè),，超崗位數(shù)x個(gè),。其中：五級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個(gè)，聘用人數(shù)x個(gè),，空缺崗位數(shù)x個(gè),，超崗位數(shù)x個(gè);六級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個(gè),，聘用人數(shù)x個(gè),，空缺崗位數(shù)x個(gè)，超崗位數(shù)x個(gè);七級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個(gè),，聘用人數(shù)x個(gè),，空缺崗位數(shù)x個(gè),，超崗位數(shù)x個(gè)。

2,、中級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個(gè),，聘用人數(shù)x個(gè)，空缺崗位數(shù)x個(gè),，超崗位數(shù)x個(gè),。其中：八級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個(gè)，聘用人數(shù)x個(gè),，空缺崗位數(shù)x個(gè),，超崗位數(shù)x個(gè);九級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個(gè)，聘用人數(shù)x個(gè),，空缺崗位數(shù)x個(gè),，超崗位數(shù)x個(gè);十級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個(gè)，聘用人數(shù)x個(gè),，空缺崗位數(shù)x個(gè),，超崗位數(shù)x個(gè)。

3,、初級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個(gè),，聘用人數(shù)x個(gè)，空缺崗位數(shù)x個(gè),，超崗位數(shù)x個(gè),。其中：十一級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個(gè)，聘用人數(shù)x個(gè),，空缺崗位數(shù)x個(gè),，超崗位數(shù)x個(gè);十二級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個(gè)，聘用人數(shù)x個(gè),，空缺崗位數(shù)x個(gè),，超崗位數(shù)x個(gè);十三級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個(gè)，聘用人數(shù)x個(gè),，空缺崗位數(shù)x個(gè),，超崗位數(shù)x個(gè)。

(三) 工勤技能崗位等級(jí),、數(shù)量

工勤技能崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個(gè),，聘用人數(shù)x個(gè)，空缺崗位數(shù)x個(gè),，超崗位數(shù)x個(gè),。其中：技術(shù)工一級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個(gè)，聘用人數(shù)x個(gè)，空缺崗位數(shù)x個(gè),，超崗位數(shù)x個(gè);技術(shù)工二級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個(gè),，聘用人數(shù)x個(gè)，空缺崗位數(shù)x個(gè),，超崗位數(shù)x個(gè);技術(shù)工三級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個(gè),，聘用人數(shù)x個(gè)，空缺崗位數(shù)x個(gè),，超崗位數(shù)x個(gè);技術(shù)工四級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個(gè),，聘用人數(shù)x個(gè)，空缺崗位數(shù)x個(gè),，超崗位數(shù)x個(gè);技術(shù)工五級(jí)崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個(gè),，聘用人數(shù)x個(gè)，空缺崗位數(shù)x個(gè),，超崗位數(shù)x個(gè);普通工崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個(gè),，聘用人數(shù)x個(gè)，空缺崗位數(shù)x個(gè),，超崗位數(shù)x個(gè),。

四、 實(shí)施方法步驟及組織領(lǐng)導(dǎo)

(一) 崗位聘用工作組織領(lǐng)導(dǎo)情況;

(二) 開展政策文件的學(xué)習(xí),、宣傳,、廣泛聽取職工意見的

情況;

(三) 崗位聘用具體實(shí)施方法步驟;

(四) 其他需要說明的問題。

(公 章)

年 月 日

聘用意向書和錄用通知書篇十五

甲方：________有限公司

乙方：________

鑒于：乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)在校生,，乙方希望到甲方進(jìn)行畢業(yè)見習(xí)以鍛煉勞動(dòng)技能,，雙方就見習(xí)問題達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方到甲方________部________崗位見習(xí),。見習(xí)期間,，乙方應(yīng)完成甲方安排的見習(xí)內(nèi)容，甲方不收取見習(xí)管理費(fèi)并付給乙方一定的見習(xí)補(bǔ)助,，補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為____元/月,。

二、本意向書生效期間,，乙方需嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)管理制度;若乙方嚴(yán)重違反,，則甲方有權(quán)解除本意向書，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償損失,。

三、乙方畢業(yè)后,，本意向書自然失效,，乙方若無違反甲方制度,、不適合甲方安排的工作等情況，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)合同期限為一年。在簽訂正式的勞動(dòng)合同之前,，甲乙雙方不是正式勞動(dòng)關(guān)系,，有關(guān)問題按勞動(dòng)部、教育部有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)問題的規(guī)定處理,。

甲,、乙雙方對(duì)本意向書內(nèi)容已清楚知悉，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本意向書，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),，共同遵守履行。

甲方：________(蓋章) 乙方：________(簽名或蓋章)

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