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全國(guó)組織工作會(huì)議心得體會(huì)篇一

一、以強(qiáng)基固本為目標(biāo),，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)

1,、強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的“龍頭”作用，抓好后進(jìn)村整頓治理,。從加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委思想作風(fēng)建設(shè)入手,，通過(guò)健全機(jī)制，完善措施,，教育引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部把心思集中到“想干事”上,，把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會(huì)干事”上,，把目標(biāo)落實(shí)到“干成事”上，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,，帶動(dòng)和促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),。 配合市委組織部對(duì)我縣xx年農(nóng)村基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記履行農(nóng)村基層組織建設(shè)直接責(zé)任人職責(zé)情況進(jìn)行了考核。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，進(jìn)行了認(rèn)真分析,，提出了限期整改建議。對(duì)全縣25處鄉(xiāng)鎮(zhèn)113個(gè)后進(jìn)村的整頓治理情況進(jìn)行了檢查驗(yàn)收,。對(duì)已經(jīng)轉(zhuǎn)化升級(jí)的87個(gè)村予以銷號(hào);對(duì)整頓效果不明顯的26個(gè)村進(jìn)行了建檔立卡,。對(duì)今年排查出的100個(gè)后進(jìn)村，利用8,、9兩個(gè)月的時(shí)間,，進(jìn)行了集中整頓,。

2,、搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)試點(diǎn)工作，切實(shí)加強(qiáng)了農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè),。xx公司進(jìn)行的歷時(shí)3個(gè)月的試點(diǎn)工作得到省,、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，先后兩次在全市會(huì)議上進(jìn)行了典型發(fā)言,，省先進(jìn)性教育活動(dòng)《簡(jiǎn)報(bào)》專門(mén)刊發(fā)了我們的做法和經(jīng)驗(yàn),。活動(dòng)中,，為118名黨員評(píng)定了等次,，先后解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題26件，編制了《xx公司黨委工作制度匯編》,、《黨員管理手冊(cè)》,，建立了長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí),，加強(qiáng)了農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè),。對(duì)今年發(fā)展黨員重點(diǎn)村進(jìn)行了登記造冊(cè)，全年新發(fā)展黨員1100人,。按照二,、三類村黨支部分類標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)今年1175個(gè)行政村黨支部進(jìn)行合理分類,、建檔立卡,，制作了情況一覽表，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。成功舉辦了兩期農(nóng)村支書(shū)培訓(xùn)班,，對(duì)全縣村黨支部書(shū)記全部進(jìn)行了培訓(xùn),，提高了村班子的整體素質(zhì)。

3,、抓好先進(jìn)典型的總結(jié)培養(yǎng)和推廣,，開(kāi)展“雙培雙帶”和“簽約管理”試點(diǎn)工作。起草了《關(guān)于加強(qiáng)先進(jìn)村培養(yǎng)和管理的意見(jiàn)》,，對(duì)先進(jìn)村培養(yǎng)提出了“十有”,、“十無(wú)”標(biāo)準(zhǔn)。在全縣選出94個(gè)先進(jìn)村,，實(shí)行備案管理,。對(duì)黨建工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，在“七一”進(jìn)行了大力表彰,。將縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)聯(lián)村,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部包村情況落實(shí)到村，督促搞好調(diào)研,?？h委組織部7名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系2個(gè)先進(jìn)村，定期到所包先進(jìn)村進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo),。在x鎮(zhèn),、xx鄉(xiāng)進(jìn)行了“雙培雙帶”和“農(nóng)村黨員目標(biāo)簽約管理”試點(diǎn)。試點(diǎn)村中的349名黨員全部與村支部簽定了《黨員目標(biāo)簽約管理責(zé)任書(shū)》,，人手一冊(cè)《黨員目標(biāo)簽約管理手冊(cè)》,，統(tǒng)一制作了活動(dòng)公示榜，強(qiáng)化了對(duì)農(nóng)村黨員的管理,。有140名黨員被培養(yǎng)成為致富“明星戶”;80名致富能手被培養(yǎng)為入黨積極分子,。我們的做法被《組工通訊》和《xx日?qǐng)?bào)》專題報(bào)道。

4,、落實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè),，促進(jìn)農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。一是成立辦事機(jī)構(gòu),?？h委成立了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了以黨委書(shū)記為第一責(zé)任人,，分管書(shū)記,、組織委員為直接責(zé)任人的工作機(jī)構(gòu)。二是抓好擬建站點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè),。對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底,，查清了行政村建點(diǎn)場(chǎng)所的基本情況，落實(shí)了基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè),。三是加強(qiáng)對(duì)已建站點(diǎn)的管理,。各站點(diǎn)都配備了專職管理員,，舉辦了遠(yuǎn)教終端接收站點(diǎn)管理員培訓(xùn)班，提高了站點(diǎn)管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,。統(tǒng)一制作了《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收受站點(diǎn)建設(shè)規(guī)章制度》標(biāo)牌,，下發(fā)到各個(gè)站點(diǎn)，明確了站點(diǎn)的職責(zé)目標(biāo)和工作任務(wù),。四是搞好第二批站點(diǎn)的建設(shè)工作,。縣遠(yuǎn)教辦人員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),，對(duì)688個(gè)第二批站點(diǎn)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)設(shè)備的安裝調(diào)試,，12月份即可建好并投入使用。

5,、組織深入細(xì)致的調(diào)查活動(dòng),，下大力抓了村“兩委”換屆選舉工作。一是搞好調(diào)查和培訓(xùn),。組織5個(gè)調(diào)查組,，分赴25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了為期一周的專題調(diào)查，分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,、村班子成員,、黨員和群眾代表座談，走訪600余人次,，形成了高質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告。對(duì)25個(gè)督導(dǎo)組成員,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工書(shū)記,、組織委員、民政助理員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),。二是抓好宣傳發(fā)動(dòng),。在縣電臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒體,，開(kāi)辟了村“兩委”換屆選舉專題欄目,，編發(fā)村“兩委”換屆工作簡(jiǎn)報(bào)15期，編印了《x縣村“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)手冊(cè)》,。三是強(qiáng)化工作措施,。建立目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的責(zé)任意識(shí),，嚴(yán)肅了換屆選舉工作紀(jì)律,。建立了信訪接待室，積極做好信訪工作,。目前已受理150余人次的來(lái)信,、來(lái)訪,。實(shí)行了日?qǐng)?bào)制度，狠抓工作落實(shí),。注重發(fā)現(xiàn)典型,，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)工作,。四是加強(qiáng)調(diào)度和督查,。召開(kāi)了分片現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，進(jìn)行了兩次督查和一次暗訪,，并下發(fā)了情況通報(bào),，有力地促進(jìn)了換屆選舉工作的順利開(kāi)展。截至12月20日,，全縣1175個(gè)行政村已全部完成了推選村民選舉委員會(huì)任務(wù),，1149個(gè)村已將選民名單張榜公布，491個(gè)村已進(jìn)行了村委會(huì)換屆選舉,，xx年12月底前全縣村“兩委”換屆選舉工作將基本結(jié)束,。

二、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn),，著力造就干事創(chuàng)業(yè)的干部隊(duì)伍

1,、抓好干部的監(jiān)督管理。一是搞好干部作風(fēng)集中教育整頓,。在干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中,，對(duì)全縣近1000名副科級(jí)以上干部和其他機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，共征求意見(jiàn)建議31673條,，并及時(shí)進(jìn)行了反饋,。實(shí)行了整改措施落實(shí)承諾制度，各單位通過(guò)會(huì)議,、廣播等形式做出鄭重承諾,。在“講發(fā)展、講穩(wěn)定,、講廉政”集中教育活動(dòng)中,，與縣紀(jì)委聯(lián)合參加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直部門(mén)的專題民主生活會(huì)，對(duì)查擺出的2750條意見(jiàn)經(jīng)歸納梳理出16個(gè)方面,，并督促落實(shí)整改,。通過(guò)兩次活動(dòng)，促進(jìn)了全縣干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,，調(diào)動(dòng)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合我縣發(fā)生的個(gè)別干部案件,，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的實(shí)施意見(jiàn)》,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督,。起草了《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)的有關(guān)規(guī)定》(征求意見(jiàn)稿)，進(jìn)一步規(guī)范我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營(yíng)性活動(dòng),。針對(duì)我縣發(fā)生的安全事故,，下發(fā)了《關(guān)于把安全生產(chǎn)工作納入干部考核考察的實(shí)施辦法》。三是健全干部監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò),。下發(fā)了《x縣干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議實(shí)施意見(jiàn)》等有關(guān)文件,，完善了干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，落實(shí)了干部監(jiān)督信息員,，進(jìn)一步明確了聯(lián)席會(huì)議成員單位和干部監(jiān)督信息員的職責(zé)任務(wù),，形成了健全完善的干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)。下發(fā)了《關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行考核考察結(jié)果反饋制度的意見(jiàn)》,，加強(qiáng)考核考察結(jié)果的反饋,，增強(qiáng)了監(jiān)督管理的針對(duì)性和實(shí)效性。

2,、強(qiáng)化干部的經(jīng)常性管理,。一是調(diào)整配備好領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真做好了掛職領(lǐng)導(dǎo)干部的對(duì)接和部分縣直單位職位的調(diào)整工作,。公開(kāi)選拔了縣第三中學(xué)校長(zhǎng),，推進(jìn)和深化了干部人事制度改革。加強(qiáng)了選調(diào)生管理,，召開(kāi)了全縣選調(diào)生座談會(huì),，組織選調(diào)生參加了市直機(jī)關(guān)工作人員招考。二是加強(qiáng)了干部的工資管理,。對(duì)xx年調(diào)整干部的工資進(jìn)行了理順,，與縣人事局共同籌備舉辦了全縣工資微機(jī)化管理培訓(xùn)班，積極參與了全縣清理虛報(bào)冒領(lǐng)工資工作,。三是高標(biāo)準(zhǔn)做好了干部檔案工作。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步明確職責(zé)規(guī)范干部檔案管理工作的意見(jiàn)》,。積極參加了將干部職工生育情況納入人事檔案管理的專項(xiàng)活動(dòng),，做好了迎接市計(jì)生委對(duì)我縣干部職工生育情況登記表歸檔情況的專項(xiàng)檢查。加大了對(duì)干部檔案管理的硬件投入,。率先在xx市組織人事系統(tǒng)中更換了干部檔案密集架和新式干部檔案盒,。集中三個(gè)多月的時(shí)間，對(duì)部管在職干部檔案進(jìn)行了全面整理,，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了干部檔案管理工作的規(guī)范化,、科學(xué)化。 四是做好了老干審工作,。規(guī)范了干部退休制度,，按照干部離崗內(nèi)部退養(yǎng)有關(guān)政策和慣例,，為縣直單位27名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)22名同志辦理了離崗內(nèi)退的有關(guān)手續(xù),。另外,，積極與縣人大、縣政協(xié)配合做好縣“兩代會(huì)”候選人的推薦,、提名,、醞釀、考察等項(xiàng)工 作,，圓滿完成了縣“兩代會(huì)”的選舉任務(wù),。

3、嚴(yán)格做好經(jīng)濟(jì)工作實(shí)績(jī)的考核,。根據(jù)縣委安排,，籌備了全縣xx年經(jīng)濟(jì)工作表彰會(huì)議，共表彰“經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”6個(gè),、“經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”6個(gè),。按市經(jīng)濟(jì)實(shí)績(jī)考核辦法和實(shí)施細(xì)則，結(jié)合我縣實(shí)際,，制訂下發(fā)了《xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)績(jī)考核獎(jiǎng)懲辦法》和《實(shí)施細(xì)則》,。針對(duì)考核過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，先后6次召開(kāi)有關(guān)部門(mén)參加的調(diào)度會(huì),，分析原因,，加大考核力度。協(xié)調(diào)考核部門(mén)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的關(guān)系,，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核工作的指導(dǎo),。先后召開(kāi)7次部門(mén)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人會(huì)議，提出了加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),，及時(shí)溝通信息,，積極協(xié)調(diào)配合的工作思路，強(qiáng)化了部門(mén)對(duì)考核工作的責(zé)任意識(shí),。對(duì)25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按完成任務(wù)進(jìn)度好,、中、差標(biāo)準(zhǔn)分別召開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人調(diào)度會(huì),、座談會(huì),，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析問(wèn)題,，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大工作力度,，確保完成經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)。

三、以提升素質(zhì)為核心,，深入做好干部教育及人才工作

1,、扎實(shí)做好干部教育工作。一是明確任務(wù)目標(biāo),。制訂下發(fā)了《關(guān)于深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,，開(kāi)展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于學(xué)習(xí)xx屆四中全會(huì)精神的通知》，采取理論中心組,、專題講座,、研討會(huì)、觀看電教片等多種形式認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí),。二是立足實(shí)際搞好培訓(xùn),。舉辦了全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部、科技干部,、婦女干部和計(jì)生干部培訓(xùn)班,，培訓(xùn)420人。對(duì)全縣45歲以下公務(wù)員及參照管理人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用情況進(jìn)行了排查登記,，實(shí)行微機(jī)化管理,，并進(jìn)行銷號(hào)培訓(xùn)，三期共培訓(xùn)200余人,。聘請(qǐng)山東大學(xué)法學(xué)院柳硯濤教授做了《行政許可法》專題輔班,，培訓(xùn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部共500多人，并進(jìn)行了統(tǒng)一考試,。三是加大了村級(jí)干部中專班管理力度,。結(jié)合縣農(nóng)廣校對(duì)xx級(jí)學(xué)員進(jìn)行了輔導(dǎo)考試，組織他們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了農(nóng)業(yè),、經(jīng)濟(jì),、管理等方面知識(shí)。四是對(duì)部門(mén)舉辦培訓(xùn)班進(jìn)行了規(guī)范,。制訂下發(fā)了《x縣部門(mén)舉辦干部培訓(xùn)班申報(bào)審批管理辦法》,，嚴(yán)格按程序?qū)Σ块T(mén)辦班進(jìn)行了審批。五是認(rèn)真做好了上級(jí)調(diào)訓(xùn)工作,。共完成省,、市委組織部調(diào)訓(xùn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部114人次。

2,、高度重視人才工作。一是認(rèn)真落實(shí)上級(jí)人才會(huì)議精神,。舉辦了《迎接人才的春天》文藝演出和演講活動(dòng),，進(jìn)一步宣傳了我縣人才典型和全國(guó)人才工作會(huì)議精神。集中整理編印了《拔尖人才事跡匯編》一書(shū)。在新聞媒體集中報(bào)道了我縣被評(píng)為“菏澤市有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才”的先進(jìn)事跡,。二是扎實(shí)開(kāi)展兩項(xiàng)活動(dòng),。選派了13名科技特派員下基層推廣技術(shù)，開(kāi)展科技服務(wù),，幫助農(nóng)民群眾依靠科技致富,。全縣共涌現(xiàn)模范黨員典型116人，優(yōu)秀青年致富能手260人,。組織縣農(nóng)業(yè)局,、衛(wèi)生局等縣直部門(mén)共開(kāi)展“人才建功”活動(dòng)110次，參與活動(dòng)的各類人才達(dá)1760人 ,。三是制定人才發(fā)展規(guī)劃,。組織近300人開(kāi)展了人才隊(duì)伍基本情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)。確定“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略研究課題23個(gè),，組織50人的調(diào)研隊(duì)伍,，進(jìn)行了4個(gè)月的調(diào)查研究。制定了“”人才發(fā)展規(guī)劃,。全縣共確定編制課題18個(gè),，通過(guò)認(rèn)真調(diào)查和分析，編制了《x縣“”人才發(fā)展規(guī)劃》,。編制了《x縣籍外地人才名錄》,，共收集全國(guó)各地各類人才1238人，為充分利用好這一人才資源提供了條件,。

四,、以公道正派為主題，切實(shí)加強(qiáng)了組織部門(mén)的自身建設(shè)以深化和拓展“樹(shù)組工干部形象”活動(dòng)為契機(jī),，以爭(zhēng)創(chuàng)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實(shí)表率機(jī)關(guān)”為目標(biāo),，不斷加強(qiáng)組織部自身建設(shè)，提高了自身素質(zhì),?？h委組織部被評(píng)為全省“樹(shù)組工干部形象”教育活動(dòng)先進(jìn)單位，受到了省委組織部的通報(bào)表彰,。

2,、注重行為規(guī)范。一是完善制度,。本著堅(jiān)持有效,、完善不足、補(bǔ)充需要的原則,，制訂了《x縣縣委組織部行為,、禮儀規(guī)范》,、《中共x縣縣委組織部關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理的若干規(guī)定》等，對(duì)辦文辦會(huì),、學(xué)習(xí)培訓(xùn),、基層調(diào)研、人事財(cái)務(wù)等內(nèi)部管理制度進(jìn)行修訂完善,，形成了內(nèi)容完備,、準(zhǔn)確規(guī)范、操作簡(jiǎn)便,、針對(duì)性強(qiáng)的制度體系,，促進(jìn)了機(jī)關(guān)管理的規(guī)范化。二是自警自勵(lì),。制定了部機(jī)關(guān)人員六項(xiàng)承諾,，即“六個(gè)不讓”：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手里延誤、不讓需要處理的文件在我手里積壓,、不讓有關(guān)組織工作信息在我手里中斷,、不讓各種差錯(cuò)漏洞在我手里發(fā)生、不讓外來(lái)人員在我這里受到冷漠,、不讓組織部形象在我這里受到影響,，并制做成桌牌，擺放在每個(gè)工作人員的辦公桌前,，時(shí)刻加以警醒,。三是加強(qiáng)紀(jì)律。重新學(xué)習(xí)了政治紀(jì)律,、工作紀(jì)律,、組織紀(jì)律等，使每位組工干部成為遵守紀(jì)律的表率,。以“六比”競(jìng)賽活動(dòng)為契機(jī),，人人填寫(xiě)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解表》，使廉潔自律成為部機(jī)關(guān)干部的自覺(jué)行動(dòng),，被評(píng)為全省樹(shù)形象“六比”競(jìng)賽活動(dòng)先進(jìn)集體,。四是接受監(jiān)督。堅(jiān)持走群眾路線,，采取向社會(huì)公布,、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,、設(shè)立意見(jiàn)箱等方式,，全方位、多層次地面向廣大干部群眾征求意見(jiàn)和建議,，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,。

3,、加大創(chuàng)新力度。一是創(chuàng)新工作機(jī)制,。把有無(wú)創(chuàng)新和創(chuàng)新成果的多少作為考核評(píng)價(jià)干部、評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要依據(jù),，促使廣大干部牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),。堅(jiān)持在為中心工作服務(wù)上創(chuàng)新，緊緊圍繞為“突破x縣,、加快發(fā)展”提供組織保證和智力支持搞創(chuàng)新,。二是創(chuàng)新落實(shí)機(jī)制。制定了《關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng) ,、真抓實(shí)干,，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)的意見(jiàn)》和《各科室xx年工作任務(wù)分解責(zé)任書(shū)》，對(duì)xx年工作要點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化分解,，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,，對(duì)重點(diǎn)工作都作出了程序性、操作性的規(guī)范和界定,，真正做到付諸實(shí)踐,、見(jiàn)諸行動(dòng)、取得成效,。制定了“周計(jì)劃,、月小結(jié)”制度，每周通報(bào)一次情況,，每月總結(jié)編發(fā)一期《組工情況》,，公開(kāi)接受監(jiān)督。三是創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制,。明確了為基層,、為群眾服務(wù)的要求，圍繞“進(jìn)百家門(mén),、知百家情,、解百家難、聚百家心,、辦百家事,、幫百家富”的主題，建立了四項(xiàng)責(zé)任制,，即：首問(wèn)負(fù)責(zé)制,、反饋處理制、責(zé)任追究制,、考核獎(jiǎng)懲制,。部機(jī)關(guān)人員和全縣組工干部都確立了自己的駐村聯(lián)系點(diǎn),，定期深入村戶，通過(guò)夜訪懇談制度,，密切了干群關(guān)系,。全縣組工干部共建立聯(lián)系貧困村105個(gè)，聯(lián)系戶136戶,，捐款(物)9.6萬(wàn)元,，救助困難學(xué)生130名，幫助下崗人員543名,，整頓后進(jìn)村班子87個(gè),。《山東組工通訊》,、《大眾日?qǐng)?bào)》分別以《扎扎實(shí)實(shí)蹲點(diǎn) 真心真意辦事》,、《件件實(shí)事暖人心》為題報(bào)道了我縣的做法。xx年,，全縣組織工作雖然取得了突出成績(jī),，但與新形勢(shì)下組織工作的要求相比還存在許多不足和薄弱環(huán)節(jié)。一是在基層組織建設(shè)方面,，村級(jí)組織的整體水平較低,，一些村村務(wù)公開(kāi)和民主管理的質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高。二是在干部工作方面,，對(duì)《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等六個(gè)

(5+1)法規(guī)文件學(xué)習(xí)貫徹還需要進(jìn)一步加強(qiáng),，干部人事制度改革還需要進(jìn)一步深化，后備干部乏人,、年輕干部斷層問(wèn)題還比較嚴(yán)重,。三是在干部教育方面，培訓(xùn)渠道單一,，部分干部參加培訓(xùn)的積極性不高,。在人才方面，還缺乏有效的管理手段,。四是在自身建設(shè)方面,，自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待于進(jìn)一步提高。下一步,，我們以“三個(gè)代表”重要思想為指針,，以全國(guó)和省、市組織工作會(huì)議精神為指導(dǎo),，按照縣委對(duì)組織工作的新要求,，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新,，扎實(shí)工作,，爭(zhēng)創(chuàng)一流,，努力把我縣的組織工作提高到一個(gè)新水平。

全國(guó)組織工作會(huì)議心得體會(huì)篇二

今年以來(lái),，我部認(rèn)真貫徹中央,、省、市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神,，圍繞中心,，服務(wù)大局，積極探索服務(wù)科學(xué)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展的新路子,，在抓基層、打基礎(chǔ)上出實(shí)招,，在抓創(chuàng)新,、求突破上用真功，有力的推進(jìn)了各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展,。

上半年工作完成情況：

一,、強(qiáng)基固本，創(chuàng)新機(jī)制,，服務(wù)社會(huì),，基層組織建設(shè)整體水平實(shí)現(xiàn)新跨越。一是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)工作機(jī)制,?？h委出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作的意見(jiàn)》，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設(shè),、農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè),、群眾工作站站長(zhǎng)到村掛職、紀(jì)檢監(jiān)察工作重心前置下移等農(nóng)村基層組織建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作,，取得了一定成效,。第一，大力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設(shè),。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)共投入資金600余萬(wàn)元,，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)軟硬件建設(shè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一設(shè)立為民服務(wù)大廳,，開(kāi)通“民意直通電話”,，整合組織、計(jì)生,、民政等部門(mén),，統(tǒng)一辦公?？h委先后兩次召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流會(huì)議,，劃撥獎(jiǎng)勵(lì)資金100萬(wàn)元,，助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)“外樹(shù)形象、內(nèi)建機(jī)制”,。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的努力,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍做到了“五全、五化”,，即：危房全拆除,、漏房全維護(hù)、舊房全裝修,、地面全硬化,、“五小”全升級(jí);辦公信息化，服務(wù)程序化,、辦事高效化,、管理規(guī)范化、環(huán)境優(yōu)雅化,。市委副書(shū)記李劍方等領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地視察,，給予了充分肯定。第二,，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè),。縣委活化黨員教育管理模式,，組織400余名農(nóng)村新黨員開(kāi)展“黨在我心中”主題黨日活動(dòng),，新華通訊社、《河北日?qǐng)?bào)》社等予以宣傳報(bào)道,。積極探索破解個(gè)別村黨員難發(fā)展的新路子,。全縣農(nóng)村黨員戶統(tǒng)一亮牌，叫響“黨員之家”,，強(qiáng)化黨員意識(shí),，增強(qiáng)黨員使命感、榮譽(yù)感,。第三,，推行群工站長(zhǎng)到村掛職制度。目前,，全縣237個(gè)村群工站長(zhǎng)已分別掛職支部副書(shū)記或副主任,，參與村內(nèi)決策，監(jiān)督規(guī)范村務(wù)運(yùn)行,。第四,，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作重心下移。變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督與事中監(jiān)督結(jié)合，著力查處鄉(xiāng)村違規(guī)違紀(jì)案件,。二是大力加強(qiáng)村級(jí)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),。圓滿完成村“兩委”換屆工作。目前,，全縣共有232個(gè)村完成了村支部換屆,，占總數(shù)的97.9%，185名村支部書(shū)記實(shí)現(xiàn)了連選連任,，7個(gè)村實(shí)行了村黨組織負(fù)責(zé)人直接選舉,。233個(gè)村完成了村委會(huì)換屆，占總數(shù)的98.3%,，86名村委會(huì)主任連選連任,，5個(gè)村實(shí)行了“自薦直選”，農(nóng)村干部隊(duì)伍的年齡,、文化結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化,。同時(shí)，認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)村干部培訓(xùn),。目前，已舉辦新任農(nóng)村支書(shū),、主任任職資格培訓(xùn)班3期,，對(duì)414名農(nóng)村支書(shū)、主任及15名大學(xué)生村官進(jìn)行了培訓(xùn),。三是認(rèn)真落實(shí)“一定三有”工作機(jī)制,。出臺(tái)了3個(gè)專門(mén)文件，對(duì)農(nóng)村干部基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼新標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)行時(shí)間作了明確規(guī)定,，從5月份起,，我縣農(nóng)村支書(shū)、主任基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月400元,，“一人兼”的每月600元,，其他“兩委”干部每月200元。目前,，已全部發(fā)放到位,，無(wú)拖欠行為。

二,、提高能力,，改善結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化管理,，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),。一是統(tǒng)籌解決領(lǐng)導(dǎo)班子配備中存在的遺留問(wèn)題。以紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，撤銷縣直部門(mén)紀(jì)檢組(委)22個(gè),，消化縣直單位黨政分設(shè)3個(gè),，全部解決縣直單位黨政分設(shè)問(wèn)題，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備逐漸走上合理化軌道,。二是推進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)全面提升,。組織10名科級(jí)干部到山東膠州進(jìn)行了為期2個(gè)月的掛職鍛煉，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各部門(mén)黨政正職到山東青島等地進(jìn)行學(xué)習(xí)考察,，開(kāi)闊工作視野，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,。繼續(xù)堅(jiān)持干部年輕化方針,，通過(guò)調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”“70后”有12人,，占總數(shù)的60%,。三是干部管理工作進(jìn)一步規(guī)范。在落實(shí)“干部監(jiān)督員”制度,、干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度,、干部調(diào)整征求紀(jì)檢、政法,、計(jì)生部門(mén)意見(jiàn)等制度的基礎(chǔ)上,，建立了干部推薦考察誠(chéng)信制度、干部不良行為記錄制度,，為避免用人失察失誤提供了有效保障,。

三、組織協(xié)調(diào),，指導(dǎo)檢查,，當(dāng)好表率，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得階段性成效,。一是扮演好“組織者”角色,。作為全縣學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的辦公機(jī)構(gòu)，我們舉全部之力,，認(rèn)真細(xì)致地抓好各項(xiàng)工作的組織協(xié)調(diào),。共組織活動(dòng)推進(jìn)會(huì)、調(diào)度會(huì)等近20余場(chǎng)次,。堅(jiān)持典型帶動(dòng),，共發(fā)掘、培養(yǎng)和樹(shù)立黨群部門(mén),、政府部門(mén),、企業(yè)等不同類型的典型12個(gè)，以典型帶動(dòng)面上的工作。二是扮演好“指導(dǎo)者”角色,?；顒?dòng)中，我部共代活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組起草各種文件70余份,，編發(fā)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)46期,。堅(jiān)持每半月召開(kāi)一次督導(dǎo)組長(zhǎng)調(diào)度會(huì)議，總結(jié)階段性工作,，安排部署下一步活動(dòng),。根據(jù)活動(dòng)每個(gè)階段的工作重點(diǎn)，先后12次組織督導(dǎo)組深入?yún)W(xué)單位督導(dǎo)檢查,，有力地推動(dòng)了活動(dòng)的深入開(kāi)展,。三是扮演好“參加者”角色。組織部門(mén)既是活動(dòng)組織者又是參加者,?；顒?dòng)中，我部力爭(zhēng)先學(xué)一步,，多學(xué)一點(diǎn),，學(xué)深一層，做到規(guī)定動(dòng)作不缺項(xiàng),，自選動(dòng)作有特色,，使我部的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)走在了全縣各參學(xué)單位的前列。

四,、從嚴(yán)治部，增強(qiáng)素質(zhì),，錘煉隊(duì)伍,，組織部門(mén)公道正派形象進(jìn)一步樹(shù)立。一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),。以造就“六強(qiáng)型”組工干部為目標(biāo),，充分利用“周五學(xué)習(xí)日”等形式，加強(qiáng)政治理論,、組工業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，提高了組工干部的理論素養(yǎng)。二是深入開(kāi)展組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng),。堅(jiān)持“點(diǎn)線面”相結(jié)合,，助推活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。第一,，把握下基層的“點(diǎn)”,。為每名組工干部都確定了鄉(xiāng)、村、企業(yè),、學(xué)校等聯(lián)系點(diǎn),，已累計(jì)下基層96次，召開(kāi)座談會(huì)24個(gè),，走訪黨員干部群眾1000余人,。第二，延伸下基層的“線”,。結(jié)合聯(lián)系點(diǎn)地理特點(diǎn),，安排調(diào)研路線4條，劃分調(diào)研小組8個(gè),，分頭進(jìn)行調(diào)研,。第三，拓展下基層的“面”,。圍繞縣委中心工作確定活動(dòng)著眼點(diǎn),，使組織工作政策措施更加貼近于基層工作實(shí)際，使各項(xiàng)政策措施惠及廣大黨員群眾,。三是創(chuàng)建規(guī)范化機(jī)關(guān),。結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開(kāi)展，全面推行首問(wèn)接待責(zé)任制,、創(chuàng)新性課題進(jìn)展月報(bào)告制等制度,。投資5萬(wàn)余元優(yōu)化辦公環(huán)境、改善辦公條件,，為每名組工干部統(tǒng)一配發(fā)了服裝,，做到了服裝統(tǒng)一、掛牌上崗,。

全國(guó)組織工作會(huì)議心得體會(huì)篇三

1,、扎實(shí)開(kāi)展部?jī)?nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)和“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)

7月份，根據(jù)市委統(tǒng)一部署,，開(kāi)展了部?jī)?nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng),。結(jié)合實(shí)際制定了活動(dòng)實(shí)施方案，并認(rèn)真組織實(shí)施,。按照上級(jí)要求,，組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，記寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記,，撰寫(xiě)心得體會(huì),。在個(gè)人自查、科室自查的基礎(chǔ)上,，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位發(fā)放征求意見(jiàn)卡30余份,，共征求意見(jiàn)和建議12條,。針對(duì)查擺出的問(wèn)題，制定了《市委組織部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)整改方案》,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改措施,，完成了各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)和任務(wù)，順利通過(guò)了市委督查組的檢查驗(yàn)收,。

8月份開(kāi)始,，按照市學(xué)教辦的統(tǒng)一安排，開(kāi)展了部?jī)?nèi)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng),?；顒?dòng)中，積極發(fā)揮表率作用,，堅(jiān)持學(xué)在前,，走在前，舉辦了集中培訓(xùn)班,，通過(guò)開(kāi)通熱線電話,、發(fā)放征詢意見(jiàn)函、召開(kāi)座談會(huì),、組織“開(kāi)門(mén)評(píng)部”等多種方式,，廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見(jiàn)、建議36條;召開(kāi)了專題民主生活會(huì),，找準(zhǔn)問(wèn)題,，剖析根源;同時(shí)，狠抓整改落實(shí),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高服務(wù)水平，設(shè)立了工作提示牌,，修訂完善了機(jī)關(guān)制度匯集,，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的制度化和規(guī)范化，整體活動(dòng)進(jìn)展順利,，效果明顯。

2,、高標(biāo)準(zhǔn)做好內(nèi)部管理,、后勤服務(wù)等日常工作

一是受理上級(jí)來(lái)文來(lái)電263份，下發(fā)各類文件21份,，及時(shí)傳閱文件,，傳達(dá)市委、市政府決策,、傳授部領(lǐng)導(dǎo)意圖,，做到了準(zhǔn)確快捷,，確保了上傳下達(dá)渠道暢通。二是堅(jiān)持周二,、五理論學(xué)習(xí)制度,，開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)7次，拓寬了機(jī)關(guān)干部的知識(shí)面,，增強(qiáng)了工作主動(dòng)性,。三是高標(biāo)準(zhǔn)完成年初組工要點(diǎn)、半年全年工作總結(jié),、黨建重點(diǎn)工作匯報(bào)等材料的撰寫(xiě),，不斷提高工作水平。四是完善了月工作安排表,，繼續(xù)實(shí)行重點(diǎn)工作月初匯總安排,，月末檢查督促，規(guī)范了程序,，確保了日常工作落實(shí),。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和報(bào)帳程序，完成了機(jī)關(guān)干部晉升級(jí)別工資及調(diào)資工作,。五是規(guī)范車輛管理,，協(xié)調(diào)車輛使用，保證了公務(wù)用車,。

3,、堅(jiān)持不懈地抓好信息、宣傳工作

4,、認(rèn)真做好信訪工作

全年共受理黨員干部來(lái)信來(lái)訪46件,，立案25件，已全部結(jié)案,，結(jié)案率100%,。工作中，一是部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，親自批閱信件,，親自接待來(lái)訪者并積極參與辦案。二是調(diào)整補(bǔ)充了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，健全了基層信訪工作網(wǎng)絡(luò),。三是統(tǒng)一印制了信訪登記簿8冊(cè)，進(jìn)一步規(guī)范了立案,、結(jié)案,、轉(zhuǎn)辦、回函等各項(xiàng)程序,。四是按照盛市統(tǒng)一安排,，扎實(shí)開(kāi)展了重復(fù)信訪案件專項(xiàng)治理活動(dòng),。五是認(rèn)真落實(shí)值班報(bào)告、信息傳遞和領(lǐng)導(dǎo)包案制度,，切實(shí)做好xx大,、“五一”、“十一”期間的信訪工作,，維護(hù)了全市社會(huì)大局穩(wěn)定,。六是加大信息上報(bào)力度，全年被《河南組工信訪》采用8條,。

5,、積極主動(dòng)完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作

一是組織召開(kāi)了組織史編纂工作會(huì)議，完成了組織史(第三卷)上報(bào)本,、自編本及《靈寶市志》,、《靈寶年鑒》組織部分的編寫(xiě)任務(wù)。二是積極參與了全市創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),，做好機(jī)關(guān),、責(zé)任區(qū)清掃保潔工作。三是服務(wù)大局,，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)和家屬樓的非典防治工作,。四是配合做好了公開(kāi)考錄機(jī)關(guān)工作人員和公開(kāi)選拔非黨領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)工作。五是配合做好市人代會(huì),、“七一”表彰會(huì)的籌備服務(wù)及會(huì)后財(cái)務(wù)結(jié)算,。六是較好地完成了盛市各項(xiàng)工作檢查的接待任務(wù)。七是圓滿完成防汛值班,、植樹(shù)造林,、巡防檢查、救災(zāi)捐款等臨時(shí)性工作,。

全國(guó)組織工作會(huì)議心得體會(huì)篇四

今年以來(lái),，我部認(rèn)真貫徹中央、省,、市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神,，圍繞中心，服務(wù)大局,，積極探索服務(wù)科學(xué)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展的新路子,，在抓基層、打基礎(chǔ)上出實(shí)招,，在抓創(chuàng)新、求突破上用真功,，有力的推進(jìn)了各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展,。

上半年工作完成情況：

一,、強(qiáng)基固本，創(chuàng)新機(jī)制,，服務(wù)社會(huì),，基層組織建設(shè)整體水平實(shí)現(xiàn)新跨越。一是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)工作機(jī)制,?？h委出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作的意見(jiàn)》，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設(shè),、農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè),、群眾工作站站長(zhǎng)到村掛職、紀(jì)檢監(jiān)察工作重心前置下移等農(nóng)村基層組織建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作,，取得了一定成效,。第一，大力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設(shè),。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)共投入資金600余萬(wàn)元,，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)軟硬件建設(shè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一設(shè)立為民服務(wù)大廳,，開(kāi)通“民意直通電話”,，整合組織、計(jì)生,、民政等部門(mén),，統(tǒng)一辦公?？h委先后兩次召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流會(huì)議,，劃撥獎(jiǎng)勵(lì)資金100萬(wàn)元，助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)“外樹(shù)形象,、內(nèi)建機(jī)制”,。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的努力，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍做到了“五全,、五化”,，即：危房全拆除、漏房全維護(hù),、舊房全裝修,、地面全硬化、“五小”全升級(jí);辦公信息化,，服務(wù)程序化,、辦事高效化、管理規(guī)范化,、環(huán)境優(yōu)雅化,。市委副書(shū)記李劍方等領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地視察,，給予了充分肯定。第二,，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè),。縣委活化黨員教育管理模式,，組織400余名農(nóng)村新黨員開(kāi)展“黨在我心中”主題黨日活動(dòng),，新華通訊社、《河北日?qǐng)?bào)》社等予以宣傳報(bào)道,。積極探索破解個(gè)別村黨員難發(fā)展的新路子,。全縣農(nóng)村黨員戶統(tǒng)一亮牌，叫響“黨員之家”,，強(qiáng)化黨員意識(shí),，增強(qiáng)黨員使命感、榮譽(yù)感,。第三,，推行群工站長(zhǎng)到村掛職制度。目前,，全縣237個(gè)村群工站長(zhǎng)已分別掛職支部副書(shū)記或副主任,，參與村內(nèi)決策，監(jiān)督規(guī)范村務(wù)運(yùn)行,。第四,，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作重心下移。變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督與事中監(jiān)督結(jié)合,，著力查處鄉(xiāng)村違規(guī)違紀(jì)案件,。二是大力加強(qiáng)村級(jí)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。圓滿完成村“兩委”換屆工作,。目前,，全縣共有232個(gè)村完成了村支部換屆，占總數(shù)的97.9%,，185名村支部書(shū)記實(shí)現(xiàn)了連選連任,，7個(gè)村實(shí)行了村黨組織負(fù)責(zé)人直接選舉。233個(gè)村完成了村委會(huì)換屆,，占總數(shù)的98.3%,，86名村委會(huì)主任連選連任，5個(gè)村實(shí)行了“自薦直選”,，農(nóng)村干部隊(duì)伍的年齡,、文化結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化。同時(shí)，認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)村干部培訓(xùn),。目前,，已舉辦新任農(nóng)村支書(shū)、主任任職資格培訓(xùn)班3期,，對(duì)414名農(nóng)村支書(shū)、主任及15名大學(xué)生村官進(jìn)行了培訓(xùn),。三是認(rèn)真落實(shí)“一定三有”工作機(jī)制,。出臺(tái)了3個(gè)專門(mén)文件，對(duì)農(nóng)村干部基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼新標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)行時(shí)間作了明確規(guī)定,，從5月份起,，我縣農(nóng)村支書(shū)、主任基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月400元,，“一人兼”的每月600元,，其他“兩委”干部每月200元。目前,，已全部發(fā)放到位,，無(wú)拖欠行為。

二,、提高能力,，改善結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化管理,，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),。一是統(tǒng)籌解決領(lǐng)導(dǎo)班子配備中存在的遺留問(wèn)題。以紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),，撤銷縣直部門(mén)紀(jì)檢組(委)22個(gè),，消化縣直單位黨政分設(shè)3個(gè)，全部解決縣直單位黨政分設(shè)問(wèn)題,，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備逐漸走上合理化軌道,。二是推進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)全面提升。組織10名科級(jí)干部到山東膠州進(jìn)行了為期2個(gè)月的掛職鍛煉,，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各部門(mén)黨政正職到山東青島等地進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，開(kāi)闊工作視野,，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,。繼續(xù)堅(jiān)持干部年輕化方針，通過(guò)調(diào)整,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”“70后”有12人,，占總數(shù)的60%。三是干部管理工作進(jìn)一步規(guī)范。在落實(shí)“干部監(jiān)督員”制度,、干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度,、干部調(diào)整征求紀(jì)檢、政法,、計(jì)生部門(mén)意見(jiàn)等制度的基礎(chǔ)上,，建立了干部推薦考察誠(chéng)信制度、干部不良行為記錄制度,，為避免用人失察失誤提供了有效保障,。

三、組織協(xié)調(diào),，指導(dǎo)檢查,，當(dāng)好表率，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得階段性成效,。一是扮演好“組織者”角色,。作為全縣學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的辦公機(jī)構(gòu)，我們舉全部之力,，認(rèn)真細(xì)致地抓好各項(xiàng)工作的組織協(xié)調(diào),。共組織活動(dòng)推進(jìn)會(huì)、調(diào)度會(huì)等近20余場(chǎng)次,。堅(jiān)持典型帶動(dòng),，共發(fā)掘、培養(yǎng)和樹(shù)立黨群部門(mén),、政府部門(mén),、企業(yè)等不同類型的典型12個(gè)，以典型帶動(dòng)面上的工作,。二是扮演好“指導(dǎo)者”角色,。活動(dòng)中,，我部共代活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組起草各種文件70余份,，編發(fā)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)46期。堅(jiān)持每半月召開(kāi)一次督導(dǎo)組長(zhǎng)調(diào)度會(huì)議,，總結(jié)階段性工作,，安排部署下一步活動(dòng)。根據(jù)活動(dòng)每個(gè)階段的工作重點(diǎn),，先后12次組織督導(dǎo)組深入?yún)W(xué)單位督導(dǎo)檢查,，有力地推動(dòng)了活動(dòng)的深入開(kāi)展。三是扮演好“參加者”角色,。組織部門(mén)既是活動(dòng)組織者又是參加者,?；顒?dòng)中，我部力爭(zhēng)先學(xué)一步,，多學(xué)一點(diǎn),，學(xué)深一層，做到規(guī)定動(dòng)作不缺項(xiàng),，自選動(dòng)作有特色,，使我部的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)走在了全縣各參學(xué)單位的前列。

四,、從嚴(yán)治部,，增強(qiáng)素質(zhì)，錘煉隊(duì)伍,，組織部門(mén)公道正派形象進(jìn)一步樹(shù)立。一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),。以造就“六強(qiáng)型”組工干部為目標(biāo),，充分利用“周五學(xué)習(xí)日”等形式，加強(qiáng)政治理論,、組工業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，提高了組工干部的理論素養(yǎng)。二是深入開(kāi)展組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng),。堅(jiān)持“點(diǎn)線面”相結(jié)合,，助推活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。第一,，把握下基層的“點(diǎn)”,。為每名組工干部都確定了鄉(xiāng)、村,、企業(yè),、學(xué)校等聯(lián)系點(diǎn)，已累計(jì)下基層96次,，召開(kāi)座談會(huì)24個(gè),，走訪黨員干部群眾1000余人。第二,，延伸下基層的“線”,。結(jié)合聯(lián)系點(diǎn)地理特點(diǎn)，安排調(diào)研路線4條,，劃分調(diào)研小組8個(gè),，分頭進(jìn)行調(diào)研。第三,，拓展下基層的“面”,。圍繞縣委中心工作確定活動(dòng)著眼點(diǎn)，使組織工作政策措施更加貼近于基層工作實(shí)際，使各項(xiàng)政策措施惠及廣大黨員群眾,。三是創(chuàng)建規(guī)范化機(jī)關(guān),。結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開(kāi)展，全面推行首問(wèn)接待責(zé)任制,、創(chuàng)新性課題進(jìn)展月報(bào)告制等制度,。投資5萬(wàn)余元優(yōu)化辦公環(huán)境、改善辦公條件,，為每名組工干部統(tǒng)一配發(fā)了服裝,，做到了服裝統(tǒng)一、掛牌上崗,。

全國(guó)組織工作會(huì)議心得體會(huì)篇五

1,、扎實(shí)開(kāi)展部?jī)?nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)和“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)

20xx年7月份，根據(jù)市委統(tǒng)一部署,，開(kāi)展了部?jī)?nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng),。結(jié)合實(shí)際制定了活動(dòng)實(shí)施方案，并認(rèn)真組織實(shí)施,。按照上級(jí)要求,，組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，記寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記,，撰寫(xiě)心得體會(huì),。在個(gè)人自查、科室自查的基礎(chǔ)上,，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位發(fā)放征求意見(jiàn)卡30余份,，共征求意見(jiàn)和建議12條。針對(duì)查擺出的問(wèn)題,，制定了《市委組織部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)整改方案》,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改措施，完成了各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)和任務(wù),，順利通過(guò)了市委督查組的檢查驗(yàn)收,。

20xx年8月份開(kāi)始，按照市學(xué)教辦的統(tǒng)一安排,，開(kāi)展了部?jī)?nèi)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng),。活動(dòng)中,，積極發(fā)揮表率作用,，堅(jiān)持學(xué)在前,，走在前,，舉辦了集中培訓(xùn)班，通過(guò)開(kāi)通熱線電話,、發(fā)放征詢意見(jiàn)函、召開(kāi)座談會(huì),、組織“開(kāi)門(mén)評(píng)部”等多種方式,，廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見(jiàn)、建議36條;召開(kāi)了專題民主生活會(huì),，找準(zhǔn)問(wèn)題,，剖析根源;同時(shí)，狠抓整改落實(shí),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高服務(wù)水平，設(shè)立了工作提示牌,，修訂完善了機(jī)關(guān)制度匯集,，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的制度化和規(guī)范化，整體活動(dòng)進(jìn)展順利,，效果明顯,。

2、高標(biāo)準(zhǔn)做好內(nèi)部管理,、后勤服務(wù)等日常工作

一是受理上級(jí)來(lái)文來(lái)電263份，下發(fā)各類文件21份,，及時(shí)傳閱文件,，傳達(dá)市委、市政府決策,、傳授部領(lǐng)導(dǎo)意圖,，做到了準(zhǔn)確快捷，確保了上傳下達(dá)渠道暢通,。二是堅(jiān)持周二,、五理論學(xué)習(xí)制度，開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)7次,，拓寬了機(jī)關(guān)干部的知識(shí)面,，增強(qiáng)了工作主動(dòng)性。三是高標(biāo)準(zhǔn)完成年初組工要點(diǎn),、半年全年工作總結(jié),、黨建重點(diǎn)工作匯報(bào)等材料的撰寫(xiě)，不斷提高工作水平,。四是完善了月工作安排表,，繼續(xù)實(shí)行重點(diǎn)工作月初匯總安排，月末檢查督促,，規(guī)范了程序,，確保了日常工作落實(shí),。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和報(bào)帳程序，完成了機(jī)關(guān)干部晉升級(jí)別工資及調(diào)資工作,。五是規(guī)范車輛管理,，協(xié)調(diào)車輛使用，保證了公務(wù)用車,。

3,、堅(jiān)持不懈地抓好信息、宣傳工作

4,、認(rèn)真做好信訪工作

全年共受理黨員干部來(lái)信來(lái)訪46件,，立案25件，已全部結(jié)案,，結(jié)案率100%,。工作中，一是部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，親自批閱信件,，親自接待來(lái)訪者并積極參與辦案。二是調(diào)整補(bǔ)充了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，健全了基層信訪工作網(wǎng)絡(luò),。三是統(tǒng)一印制了信訪登記簿8冊(cè)，進(jìn)一步規(guī)范了立案,、結(jié)案,、轉(zhuǎn)辦、回函等各項(xiàng)程序,。四是按照盛市統(tǒng)一安排,，扎實(shí)開(kāi)展了重復(fù)信訪案件專項(xiàng)治理活動(dòng)。五是認(rèn)真落實(shí)值班報(bào)告,、信息傳遞和領(lǐng)導(dǎo)包案制度,，切實(shí)做好xx大、“五一”,、“十一”期間的信訪工作,，維護(hù)了全市社會(huì)大局穩(wěn)定。六是加大信息上報(bào)力度,，全年被《河南組工信訪》采用8條,。

5、積極主動(dòng)完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作

一是組織召開(kāi)了組織史編纂工作會(huì)議,，完成了組織史(第三卷)上報(bào)本,、自編本及《靈寶市志》、《靈寶年鑒》組織部分的編寫(xiě)任務(wù),。二是積極參與了全市創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),，做好機(jī)關(guān),、責(zé)任區(qū)清掃保潔工作。三是服務(wù)大局,，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)和家屬樓的非典防治工作,。四是配合做好了公開(kāi)考錄機(jī)關(guān)工作人員和公開(kāi)選拔非黨領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)工作。五是配合做好市人代會(huì),、“七一”表彰會(huì)的籌備服務(wù)及會(huì)后財(cái)務(wù)結(jié)算,。六是較好地完成了盛市各項(xiàng)工作檢查的接待任務(wù),。七是圓滿完成防汛值班,、植樹(shù)造林、巡防檢查,、救災(zāi)捐款等臨時(shí)性工作,。