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打架斗毆的處分決定篇一

關(guān)于20xx年x月x日晚11：40左右車間員工,、趙方林、陳宗保,、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí),、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

一、事件調(diào)查

20xx年x月x日晚,，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,，在外來人員的挑釁下，劉夢龍,、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員,，郭義剛維護外來人員進行幫架，后經(jīng)人勸架拉開,。

二,、處理結(jié)果

根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對造事責任人處理如下如下：

1.郭義剛嚴重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,，給予罰款1200元,，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;

2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,，嚴重違反公司規(guī)定,，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理,。

3.劉方林,、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規(guī)定,，給予每人罰款800元,，留廠查看一個月后再處理。

4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責,，遇事不能及時匯報處置,，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力,，罰款200元,。

5.即日起，公司內(nèi)不準賣酒,、員工不準帶酒進公司,、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰,。

6.即日起,，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒,，切實遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報!

行政部

年x月x日

打架斗毆的處分決定篇二

院內(nèi)各單位：

劉,，女,，xx學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)學生，學號20xx x x x x,。 20xx年x月x日,，劉盜走同寢室一位同學的招商銀行信用卡，并于當天和5月18日持卡到x手機城,、百貨商廈蘇果超市等地進行消費,，金額達3660元，經(jīng)校保衛(wèi)處調(diào)查,，確定了劉盜竊事實,，劉本人也襯此事供認不諱。

劉行為違反了校紀校規(guī),，在學院造成了不良影響,，鑒于事發(fā)后劉認錯態(tài)度良好，并及時退賠，現(xiàn)根據(jù)《xx大學xx學院學生紀律處分辦法(試行)》第二十一條第一款之規(guī)定決定： 給予劉記過處分,。 如本人對處分決定有異議，可于接到本處分決定后第二日起五個工作日內(nèi)依據(jù)《x x大學xx學院學生校內(nèi)申訴處理辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定向?qū)W生申訴處理委員會提出申訴。

xx大學xx學院

20xx年x月x日

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打架斗毆的處分決定篇三

陸小波,，男,，漢族,，1984年5月出生,，本鎮(zhèn)賀周村人,，初中文化，20xx年6月入黨,。

經(jīng)查明：20xx年 5 月 11 日13時41分,，陸小波駕駛浙h7242h號小型轎車,，行駛至蘭賀線外賀周村路口時,被執(zhí)警民警攔下檢查，經(jīng)當場做呼氣酒精檢測,，數(shù)值達 27 mg/100ml,已屬飲酒后駕駛機動車,。20xx年5 月14日江山市公安局交通警察大隊依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》第九十一條 第一款的規(guī)定,，決定給予陸小波暫扣駕駛證6個月,，并處罰款人民幣20xx元的處罰;對陸小波未隨車攜帶駕駛證的違法行為,，依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》第九十五條第一款,、第九十條的規(guī)定,，決定給予罰款人民幣20元的處罰;以上二項違法行為，分別裁決,，合并執(zhí)行,，決定給予陸小波暫扣6個月駕駛證、罰款人民幣20xx元的行政處罰 ,。

陸小波身為中共黨員,，本應帶頭遵紀守法，而他卻在飲酒后駕駛機動車,，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百七十四條之規(guī)定,，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定給予陸小波同志黨內(nèi)警告處分,。

本處分決定自20xx年8月10日起生效,。若不服本處分決定,，可向中共江山市紀委提出申訴。

中共江山市清湖鎮(zhèn)委員會

年8月10日

打架斗毆的處分決定篇四

公司全體員工:

20xx年x月xx日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與x員工發(fā)生爭執(zhí),，并且x員工首先不理智動手打人,。在這期間,，我公司另一員工和x員工在操作間雙方進行了二次爭斗,。事情處理極其不理智,，犯下嚴重錯誤。這種行為：對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現(xiàn),。已經(jīng)嚴重違反了公司章程。現(xiàn)決定處理如下：

1. 對楊予以開除處理決定,。鑒于楊不是事件直接引起人,，留公司查看3個月,。并處以500元罰款。

2. 對朝陽店經(jīng)理：公司內(nèi)部嚴重警告,。并處以20xx元罰款,。鑒于整個事件過程中沒在現(xiàn)場，不予開除處理,。

3. 對公司直接負責人：安全意識淡薄,，公司內(nèi)部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討,。,。并處以4000元罰款。

以上事件說明,，我公司上至公司領(lǐng)導層,，下至公司員工。在工作和經(jīng)營過程中,，簡單粗暴,，沒有章法,爭強好勝， 好勇斗狠,，法律意識淡薄,。如果不深刻反省，今后必然會鑄成大錯,。給公司和個人帶來深深傷害,。

公司在這里再次重申：

1. 任何人無論任何理由，不得打架,。如果發(fā)生無論責任方在誰,，通通開除。

2. 如果經(jīng)理在場,，沒有制止或參與者,予以開除,。

本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒.

x有限公司

20xx年1月17日

打架斗毆的處分決定篇五

20xx年11月22日課間操時間：八年級二班學生田金祥叫劉浩然，劉浩然叫八年級九班學生劉志偉幫忙打架,，群毆八年級三班學生齊高揚,。對其造成人身傷害，情節(jié)嚴重,、性質(zhì)惡劣,，經(jīng)學校研究決定：對其嚴肅處理：

1、承擔受傷學生全部醫(yī)療費用,。 2,、給予田金祥、劉浩然,、劉志偉三人開除留校查 看處分,。

3,、由家長領(lǐng)回教育反思一周。

4,、每人扣班級量化分2分,。

望其他同學引以為戒，遵紀守法,、團結(jié)同學,、 尊敬師長、聽從管理,，做合格好學生,。

鄒城市第五中

20xx年11月23日