人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書500字 領(lǐng)導(dǎo)失察檢討書篇一

大家好!

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位,，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,，以至于讓現(xiàn)場施工人員將機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,，我要做深刻地檢討,，這是我工作上的疏忽、是工作失職,。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,，要對每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司,、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

在此次的電信機(jī)房管理工作中,，因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽,，沒有監(jiān)督好工人機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了,，機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動,，這樣一來一回勢必造成浪費(fèi)，造成公司的損失,。我對此表示深深的痛心和自責(zé),，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來,。

出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí),。然而面對錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項(xiàng)過錯(cuò)，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會，對于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,，我也有一定自我認(rèn)識,，我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤,。但我不會以這個(gè)作為請求原諒的托詞,，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,，我應(yīng)該用于面對錯(cuò)誤。

通過此次深刻的檢討,，我深深地反思,，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒有全心,、仔細(xì)的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展,。

針對我目前的錯(cuò)誤，我決定用如下措施加以改正,，也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視,。

1.針對我的工作責(zé)任感,、工作失職，今后我要全身心投入工作,，對于自己所轄職務(wù)做精心了解,，對于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2.今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。

通過此次深刻的檢討,，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。

檢討人：

20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書500字 領(lǐng)導(dǎo)失察檢討書篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

大家好!

我于xx年幾月幾號，我沒能按照公司規(guī)定的時(shí)間到達(dá)公司,，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,，拋除所謂的一些原因，過年報(bào)道時(shí)我沒去,，值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá),，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好,。

我個(gè)人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,，對工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過,，混日子的應(yīng)付思想,，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己,，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧,。自私自利，自我放縱,，丟棄原則……我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

此時(shí)此刻,，我只能懷著無比悔恨的心情,，由于我個(gè)人的種.種原因，會對公司造成很大影響,，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),，感到自己覺醒的及時(shí),，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

所以在此,，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

親愛的領(lǐng)導(dǎo),，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到,，我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,，對公司的規(guī)章制度完全于不顧,，自由散漫，漫不經(jīng)心,。為了殺一儆百,，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,，并能來監(jiān)督我,，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯(cuò),，因此,，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論怎樣對我,，我都不會有任何意見,，同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會,，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

最后，我希望廣大員工以我做反面材料,，對照自己,，檢查自己。希望在以后的工作中,，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,，如有在犯,，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

檢討人：

20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書500字 領(lǐng)導(dǎo)失察檢討書篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

大家好!

本人20xx年x月x日擔(dān)任xx有限公司總經(jīng)理一職,。

幾月來,，我認(rèn)真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢討,，并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各級領(lǐng)導(dǎo),、同事匯報(bào)如下：

自工作以來一直對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過最近的反思,，我對自己這些月的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,，我對自己的要求還是比較高的,，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作,。

但近幾月來,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是各位同事對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。但公司總體業(yè)績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起對我的信任，愧對關(guān)心,。

同時(shí),，在這段時(shí)間里自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，這充分說明,，我從思想上沒有把自己的工作重視起來,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。

在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭,，在此應(yīng)該深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此,，通過這幾個(gè)月的工作,，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時(shí),，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此，我在向各位同事做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,，并且把工作做好呢,。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，為所欲為的不良風(fēng)氣,，我們工作的提高將無從談起,。因此后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的,。通過近期總結(jié),，彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)還為時(shí)不晚。因此,，我請求給我一次機(jī)會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請各位同事相信我。

總之,，我的行為給公司帶來了不好的影響,，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt,，孰能無過”，我也會努力成長為一個(gè)理智的人,，一個(gè)理得心安的人,，從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔,?！敖?jīng)師易得，人師難求”,，我會在今后的成長過程中,，與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助,，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!為創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝!!!!

檢討人：

20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書500字 領(lǐng)導(dǎo)失察檢討書篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

作為組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管,，我在工作過程中嚴(yán)重失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯(cuò)誤的鋁合金邊框代碼,，造成交付給客戶的組件邊無法安裝,，給公司信譽(yù)造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查,。

由于我的工作崗位關(guān)系到整個(gè)生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否,，長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散,，無視公司的審批報(bào)告流程,，最終導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,，也損害了公司的信譽(yù),。通過這件事,，暴露出我個(gè)人存在嚴(yán)重的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正,，做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng),。為杜絕今后再犯同樣的錯(cuò)誤，以此次檢討為契機(jī),，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：

首先,，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn),，文件沒有固定的存放地點(diǎn),，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔,，每當(dāng)遇到問題想要翻閱時(shí)卻找不到文件在哪,。本次事故就是一個(gè)深刻的教訓(xùn)，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯(cuò)誤邊框的訂單是11月的生產(chǎn)訂單,，在核對物料編碼時(shí)沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個(gè)重要原因,。

其次是認(rèn)識上的問題，總是認(rèn)為自己是文件的發(fā)放者,，而別人才是文件的執(zhí)行者,，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容,，而忽略了文件所要傳遞的重要信息,。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過,，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個(gè)組件,，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)該為m510103,，而自己卻添加了錯(cuò)誤的代碼m510110,。

第三是態(tài)度上的問題，由于平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)對我的工作十分信任,，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作,，私自做決定，私自更改物料,。如果此次添加物料代碼時(shí)先向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示,，就可以避免錯(cuò)誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴(yán)重的后果,。

為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,，我將從以下幾個(gè)方面來糾正和預(yù)防：

第一，嚴(yán)格落實(shí)物料添加的審批流程,，在每次添加或者變更物料時(shí),，都隨限額單附加一份物料變更通知單,，如附件一所示。在該通知單中詳細(xì)寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼,，然后交由部門主管審核批準(zhǔn),，再交由各相關(guān)部門會簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門。

第二,，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量,，孔間距的檢驗(yàn)要求，如附件二所示,。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時(shí)都使用此三檢卡對物料進(jìn)行確認(rèn),。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件(工藝聯(lián)絡(luò)書-訂單生產(chǎn)注意事項(xiàng))中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢,、外觀檢驗(yàn)的檢查確認(rèn)的依據(jù),。

第三，規(guī)范部門文件的管理,，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進(jìn)行閱讀并簽，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管,，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬,，方便隨時(shí)查閱。

通過這件事我重新反思了自己做人,、做事的態(tài)度,，感悟到：做人要專注，做事也要專注,。做事情不專注,，就無法清楚的把握細(xì)節(jié)，就一定無法把事情做得圓滿,。從今天起對自己嚴(yán)格要求,，嚴(yán)肅自身工作態(tài)度，強(qiáng)化自身崗位責(zé)任感,，克服思想渙散等壞毛病,，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，銘記自身工作的重要性,，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),，以加倍努力的工作來彌補(bǔ)自己所犯的錯(cuò)誤。

檢討人：

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書500字 領(lǐng)導(dǎo)失察檢討書篇五

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

在這里,，我表達(dá)我對工作失職,、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴(yán),、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情,。首先我作為一名科長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家,、省,、市、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策,；并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。

近期因我們具體工作人員,，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng),，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤,。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點(diǎn)：

1,、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作,，平時(shí)也很少過問。

2,、沒能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透。

3,、平時(shí)對下屬要求不嚴(yán),，辦事程序疏于監(jiān)管。對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失,，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響。

在此,，我向當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉,，我錯(cuò)了,！我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。錯(cuò)誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,，在工作上怠慢,。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí),，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤,。

以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,，采取補(bǔ)救措施,，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,，引以為戒,，制定出有效的措施，全面完善我們的工作,，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書500字 領(lǐng)導(dǎo)失察檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

按照節(jié)日值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班,，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作,。值班期間，公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作,，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)生了重大的管理紕漏,，對此事件我負(fù)全部責(zé)任。

事件發(fā)生后,，我及時(shí)意識到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,，閉門思過，對自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源,，做了如下剖析：

一是工作態(tài)度不夠端正,，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,，導(dǎo)致管理渙散,，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求,。

二是工作責(zé)任心不強(qiáng),，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化,，沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作,，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求,。

三是危機(jī)意識不強(qiáng)，對站的工作性質(zhì)認(rèn)識不夠,，對安全生產(chǎn)放松警惕,，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識要求,。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度,，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時(shí)清晰的掌握,，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。

作為一個(gè)基層管理干部,，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤是絕不應(yīng)該的,，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,，都存在嚴(yán)重的不足,，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項(xiàng)嚴(yán)重問題,，我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí),，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化管理能力,，盡快達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點(diǎn)：

一是向廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討,，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,，并申請?zhí)幏帧?/p>

二是向站全體員工進(jìn)行深刻檢討，對由于本人導(dǎo)致的不良事件,，請全站員工予以批評,。

三是組織召開站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞,，研究布置以下重點(diǎn)工作,。第一，以此次事件為參照,，深刻反思事件發(fā)生原因,，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度,，提高全員工作能力,，培養(yǎng)全員主動意識，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似事件發(fā)生;第二,，加強(qiáng)崗位巡檢力度,，加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力，加強(qiáng)崗位信息流的暢通,，確保站的生產(chǎn)運(yùn)行安全,。

我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn)，深挖自身陋習(xí),，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn),。

茲此,，向尊敬的總做深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求,，這是對我的的關(guān)心和愛護(hù)!

檢討人：

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書500字 領(lǐng)導(dǎo)失察檢討書篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

今天,，大家聚在一起,，參加這次職工代表大會，這也是我來我們公司,，第二次參加職代會,，我感到十分榮幸。

我這次來參加職代會,，和大家的心情不一樣,，大家是高高興興來的，而我心情沉重,，這主要原因就是在于我工作的失職,，嚴(yán)重影響了公司的聲譽(yù)，這次職工代表大會,，我認(rèn)為應(yīng)該是我的檢討會，我應(yīng)借此機(jī)會,，對我的工作失職,，作出檢討。

在濟(jì)鋼項(xiàng)目,，萬分緊急的時(shí)候,，沒有按甲方要求日期，也就是正月初三及時(shí)上人,，沒上去人的原因有三：

一是職工思想工作沒做好,。

二是節(jié)后人員組織不利。

三是正值春節(jié)之際。

過年了,，家人團(tuán)聚,，這我們都知道，但是,，工期緊迫,，不允許我們拖延，當(dāng)時(shí),，甲方一天十幾個(gè)電話催我,，催的我就像熱鍋上的螞蟻，團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),，我也不止多次的聯(lián)系職工,，但沒人去，不是因?yàn)槟昵盎貋硗砹?，就是家里親戚沒走呢,！不顧公司安危，大家都知道,，“國家有難,，匹夫有責(zé)”，作為公司的一員,，公司就是大家,，個(gè)人就是小家，沒有大家,，哪來的小家,，如果你要是名軍人的話，也這樣嗎,？那邊敵人都要打到家門口了,，你這里還有時(shí)間走親戚嗎？

別的我就不多說了,，我作為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,，工作做到這一步，嚴(yán)重失職,，這也就是說我還沒有具備做項(xiàng)目經(jīng)理的資格,，由于個(gè)人能力不足，無法履行公司制度,，辜負(fù)了公司和x總的期望,，因此，公司對我的撤職,，我無任何怨言,。

最后,，我希望大家在新的一年里、在各自的崗位上,，有新的突破,，為把我們公司建設(shè)成為“更和諧、更專業(yè),、更先進(jìn),、更節(jié)約環(huán)保”的企業(yè),，而奮斗,！

謝謝大家！

檢討人：

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書500字 領(lǐng)導(dǎo)失察檢討書篇八

檢查書

縣委,、縣政府：

在20xx年8月2日省上“小金庫”專項(xiàng)治理檢查組對清源鎮(zhèn)政府財(cái)務(wù)檢查過程中,，發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)政府將部分拆遷補(bǔ)償費(fèi)和拆遷戶購房款合計(jì)4096721.9元以私人名義單獨(dú)存放，形成帳外資金,。其中：支付拆遷補(bǔ)償費(fèi)2544011.84元,，支付拆遷戶安置房工程款1146400元，購置車輛,、服裝等其他指出374348.62元,。截止目前，單位在私人賬戶存款余額31961.44元,。以上問題被查出后,，作為黨委書記，對此深感震驚,、愧疚和不安,，近日來本人認(rèn)真反思，深刻自剖,，現(xiàn)檢討如下：

一,、對問題嚴(yán)重性的認(rèn)識

我鎮(zhèn)發(fā)生如此嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題，作為清源鎮(zhèn)黨委書記,，我負(fù)有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，我將認(rèn)真配合上級相關(guān)部門的調(diào)查，誠懇接受組織的一切處理意見,，并就相關(guān)問題扎實(shí)進(jìn)行整改,。

二、問題發(fā)生的根源

1,、思想認(rèn)識不到位。本人擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)以來,，尤其是調(diào)任清源鎮(zhèn)黨委書記以來,，由于多方面的原因,，對單位財(cái)務(wù)管理工作重要性的認(rèn)識不足，沒有意識到問題的嚴(yán)重性,，在全國上下全面整頓治理“小金庫”嚴(yán)重形勢下,，自己認(rèn)為財(cái)務(wù)管理是行政職能，是政府鎮(zhèn)長的份內(nèi)工作,，不便過問,，沒有在思想認(rèn)識上引起高度重視，在單位財(cái)務(wù)管理和運(yùn)行上抱有十分可怕的僥幸心理和自以為是的想法,。同時(shí),，由于自身財(cái)務(wù)管理知識缺乏，存在不

貪便無過的錯(cuò)誤想法,，對會計(jì)賬務(wù)沒有引起高度重視,。

2、工作銜接不到位,。作為單位一把手,，對財(cái)務(wù)工作及管理人員疏于嚴(yán)格管理，親自過問檢查做的不到位,。對人大,、紀(jì)檢等監(jiān)督崗位的組織領(lǐng)導(dǎo)不到位，沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查,、檢查,，監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮，致使政府財(cái)務(wù)基本在無監(jiān)督的環(huán)境下運(yùn)行,；對財(cái)務(wù)主管及相關(guān)工作人員經(jīng)常性督促,、教育不夠，致使管理人員財(cái)務(wù)知識匱乏,，工作人員業(yè)務(wù)不精,。

3、制度執(zhí)行不到位,。單位雖然制定了財(cái)務(wù)審批制度,、資金管理制度等相關(guān)規(guī)章制度，但在執(zhí)行上嚴(yán)重存在軟肋,，有時(shí)由于工作緊迫,，在資金運(yùn)行、管理上沒有嚴(yán)格按章辦事,，存在管理脫節(jié),、程序錯(cuò)位、制度形如虛設(shè)的問題,。

三,、整改落實(shí)的措施

1,、提高認(rèn)識，全面認(rèn)真抓好整改,。對省督查組查出的問題,，我們完全認(rèn)可，我完全接受縣委常委會的處理意見,，對常委會做出的處理結(jié)果利用3天時(shí)間,，逐項(xiàng)全面落實(shí)。同時(shí),，積極抽調(diào)相關(guān)人員組成工作組,，利用3-5天時(shí)間，對全鎮(zhèn)財(cái)務(wù)全面進(jìn)行自查自糾,，并隨時(shí)接受相關(guān)部門檢查,、驗(yàn)收。

2,、統(tǒng)一思想,，認(rèn)真做好當(dāng)前各項(xiàng)工作。我將正視存在的問題,，在全面抓好財(cái)經(jīng)紀(jì)律整治的同時(shí),，認(rèn)真組織抓好全鎮(zhèn)當(dāng)前各項(xiàng)中心工作。一方面,，以此為契機(jī),，認(rèn)真組織全鎮(zhèn)廣大干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,，深入開展好財(cái)經(jīng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動,，通過各種形式開展財(cái)經(jīng)知識教育、廉政教育和警示教育,，提高干部綜合素質(zhì),。

另一方面，積極穩(wěn)定干部情緒,，引導(dǎo)干部客觀看待問題,，振奮精神，把心思和精力集中到當(dāng)前各項(xiàng)工作上來,，以更高要求和標(biāo)準(zhǔn),，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。

3,、強(qiáng)化措施,，積極建立健全財(cái)經(jīng)管理的長效機(jī)制。通過上級部門檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯(cuò)誤的機(jī)會,，我將認(rèn)真吸取精要教訓(xùn)，認(rèn)真彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),。并以此為契機(jī)，創(chuàng)新思路,，強(qiáng)化措施,，完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極探索建立健全財(cái)經(jīng)管理的長效工作機(jī)制，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報(bào)組織對我的培養(yǎng)和信任。

總之,，我的行為已經(jīng)給清源鎮(zhèn)帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧,。相信組織給我一次機(jī)會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今后的工作中,，我會更加嚴(yán)格要求自己,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，以加倍努力的工作來證明自己,，懇請組織考驗(yàn)。

檢討人：孫孝伯

二〇一四年八月六日

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書500字 領(lǐng)導(dǎo)失察檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

于回標(biāo)時(shí),，由于個(gè)人疏忽,，在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后，方才進(jìn)入會場回標(biāo),，致使我公司此次投標(biāo)未被接收,，給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導(dǎo),、業(yè)務(wù)部,、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉,，真的對不住大家!其次,，在今后的工作中，我將加倍努力,，希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈!

同時(shí)這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴(yán)格要求自己,，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，有始有終,，做足百分百,，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄,，而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤皆輸,，正所謂：失之毫厘,，謬以千里.我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓(xùn),，引以為戒,，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!

最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書,，給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會,，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。

此致

敬禮!

檢討人：

20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書500字 領(lǐng)導(dǎo)失察檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！20xx年xx月xx日,，由于本人的工作失職，導(dǎo)致了報(bào)工時(shí)出現(xiàn)了差錯(cuò),。這種差錯(cuò)可能導(dǎo)致公司不必要的損失,，給正常的工作進(jìn)程造成了混亂。我意識到由于一個(gè)人的工作失誤可能造成不可預(yù)知的損失,，在此,，我做檢討，對自我進(jìn)行反省,。

我的工作存在著一些弊端：

1,、我對待報(bào)工這件事不認(rèn)真，且有“領(lǐng)導(dǎo)不在就不太上心”的僥幸心,。

2,、我沒有意識到我的報(bào)工工作對整個(gè)公司運(yùn)作的必要性和重要性。

3,、我沒有盡到一個(gè)工人最基本的職守義務(wù),。

所以，我以后將會完善成為一個(gè)優(yōu)秀工人的必要品質(zhì),。

1,、堅(jiān)守自己的崗位，盡到自己的職責(zé),。

2,、遇事認(rèn)真，不再犯如此簡單低級的錯(cuò)誤,。

3,、自我監(jiān)督，自我反省,，爭取,。

檢討人：

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書500字 領(lǐng)導(dǎo)失察檢討書篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

今天，大家聚在一起,，參加這次職工代表大會,，這也是我來我們公司，第二次參加職代會,，我感到十分榮幸,。

我這次來參加職代會，和大家的心情不一樣,，大家是高高興興來的,，而我心情沉重，這主要原因就是我在于工作的失職,，嚴(yán)重影響了公司的聲譽(yù)，這次職工代表大會,，我認(rèn)為應(yīng)該是我的檢討會,，我應(yīng)借此機(jī)會，對我的工作失職,，作出檢討,。

在濟(jì)鋼項(xiàng)目，萬分緊急的時(shí)候,，沒有按甲方要求日期,，也就是正月初三及時(shí)上人，沒上去人的原因有三：

一是職工思想工作沒做好;

二是節(jié)后人員組織不利;

三是正值春節(jié)之際;

過年了,，家人團(tuán)聚,，這我們都知道，但是,，工期緊迫,，不允許我們拖延，當(dāng)時(shí),，甲方一天十幾個(gè)電話催我,，催的我就像熱鍋上的螞蟻，團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),，我也不止多次的聯(lián)系職工,，但沒人去，不是因?yàn)槟昵盎貋硗砹?，就是家里親戚沒走呢!不顧公司安危,，大家都知道，“國家有難,，匹夫有責(zé)”,，作為公司的一員，公司就是大家，個(gè)人就是小 家,，沒有大家,，哪來的小家，如果你要是名軍人的話,，也這樣嗎?那邊敵人都要打到家門口了,，你這里還有時(shí)間走親戚嗎?

別的我就不多說了，我作為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,，工作做到這一步,，嚴(yán)重失職，這也就是說我還沒有具備做項(xiàng)目經(jīng)理的資格,，由于個(gè)人能力不足,，無法履行公司制度，辜負(fù)了公司和x總的期望,，因此,，公司對我的撤職，我無任何怨言,。

最后,，我希望大家在新的一年里、在各自的崗位上,，有新的突破,，為把我們公司建設(shè)成為“更和諧、更專業(yè),、更先進(jìn),、更節(jié)約環(huán)保”的企業(yè),，而奮斗!

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書500字 領(lǐng)導(dǎo)失察檢討書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

作為組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管,，我在工作過程中嚴(yán)重失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯(cuò)誤的鋁合金邊框代碼,，造成交付給客戶的組件邊無法安裝,，給公司信譽(yù)造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查,。

由于我的工作崗位關(guān)系到整個(gè)生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否,，長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散,，無視公司的審批報(bào)告流程,，最終導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,，也損害了公司的信譽(yù),。通過這件事，暴露出我個(gè)人存在嚴(yán)重的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正,，做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng),。為杜絕今后再犯同樣的錯(cuò)誤，以此次檢討為契機(jī),，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：

首先,，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn),，文件沒有固定的存放地點(diǎn),，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔,，每當(dāng)遇到問題想要翻閱時(shí)卻找不到文件在哪,。本次事故就是一個(gè)深刻的教訓(xùn)，由于文件是x月份下發(fā)而添加錯(cuò)誤邊框的訂單是x月的生產(chǎn)訂單,，在核對物料編碼時(shí)沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個(gè)重要原因,。

其次是認(rèn)識上的問題，總是認(rèn)為自己是文件的發(fā)放者,，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過,，只理解了文件的表面內(nèi)容,，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中,，由于之前閱讀文件是草草掠過,，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個(gè)組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,，正確的代碼應(yīng)該為m510103,，而自己卻添加了錯(cuò)誤的代碼m510110。

第三是態(tài)度上的問題,，由于平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)對我的工作十分信任,，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作，私自做決定,，私自更改物料,。如果此次添加物料代碼時(shí)先向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示，就可以避免錯(cuò)誤的物料代碼被使用,，從而也就不會造成如此嚴(yán)重的后果,。為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，我將從以下幾個(gè)方面來糾正和預(yù)防：

第一,，嚴(yán)格落實(shí)物料添加的審批流程,，在每次添加或者變更物料時(shí)，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示,。在該通知單中詳細(xì)寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼,，然后交由部門主管審核批準(zhǔn)，再交由各相關(guān)部門會簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門,。

第二,，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量，孔間距的檢驗(yàn)要求,，如附件二所示,。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時(shí)都使用此三檢卡對物料進(jìn)行確認(rèn)。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件(工藝聯(lián)絡(luò)書-訂單生產(chǎn)注意事項(xiàng))中加入邊框孔距示意圖,，作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢,、外觀檢驗(yàn)的檢查確認(rèn)的依據(jù)。

第三,，規(guī)范部門文件的管理,，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進(jìn)行閱讀并簽字，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管,，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬,，方便隨時(shí)查閱。

通過這件事我重新反思了自己做人,、做事的態(tài)度,，感悟到：做人要專注，做事也要專注,。做事情不專注,，就無法清楚的把握細(xì)節(jié)，就一定無法把事情做得圓滿,。從今天起對自己嚴(yán)格要求,，嚴(yán)肅自身工作態(tài)度，強(qiáng)化自身崗位責(zé)任感,，克服思想渙散等壞毛病,，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，銘記自身工作的重要性,，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),，以加倍努力的工作來彌補(bǔ)自己所犯的錯(cuò)誤。

此致

敬禮!

檢討人：

20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書500字 領(lǐng)導(dǎo)失察檢討書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!x年xx月xx日,，由于本人的工作失職,，導(dǎo)致了報(bào)工時(shí)出現(xiàn)了差錯(cuò)。這種差錯(cuò)可能導(dǎo)致公司不必要的損失,，給正常的工作進(jìn)程造成了混亂,。我意識到由于一個(gè)人的工作失誤可能造成不可預(yù)知的損失,，在此，我做檢討,，對自我進(jìn)行反省,。

我的工作存在著一些弊端：

1、我對待報(bào)工這件事不認(rèn)真,，且有“領(lǐng)導(dǎo)不在就不太上心”的僥幸心理

2,、我沒有意識到我的報(bào)工工作對整個(gè)公司運(yùn)作的必要性和重要性

3、我沒有盡到一個(gè)工人最基本的職守義務(wù)

所以,，我以后將會完善成為一個(gè)優(yōu)秀工人的必要品質(zhì),。

1、堅(jiān)守自己的崗位,，盡到自己的職責(zé)

2,、遇事認(rèn)真，不再犯如此簡單低級的錯(cuò)誤

3,、自我監(jiān)督,，自我反省，爭取,。

檢討人：