無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

領導干部失職檢討書 領導失職檢討書篇一

事發(fā)于xxx市局財務科在財務清查工作中,，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》,。經(jīng)核實，我是該處罰決定書對應案件（xxx非法經(jīng)營案）的承辦人之一,，同時也就是該份處罰決定書的涂改者,。

經(jīng)核實，xxx一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元,；依法送達當事人的案件文書（包括《處罰決定書》和《處罰告知書》）上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元人民幣,，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款,，因此財務人員向當事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額。同時,，工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據(jù)時，要提供一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案,。在xxxx一案結算罰沒票據(jù)時,，作為承辦人,，我向財務人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》,，財務人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數(shù)額是3500元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣,，在數(shù)額上有出入,，便提醒我進行核對。我本人在未經(jīng)認真核實的情況下,，就簡單盲目地認為數(shù)額上有出入是因為校對失誤引起的,，加之法律意識淡薄,，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標準,，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣,，導致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴重瑕疵，造成極其不良的后果,。

古人常說,，“行有不得,，反求諸己”,，但一開始,，我并未能及時地進行自我反省,。古人又說,，“君子務本,、本立而道生”,，因此，在自我反省的過程中,，一定要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事，于事無補,，將來還會犯更多更嚴重的錯誤,?；谖蚝?，歸結原因如下：

1,、責任心不強,，工作作風不深入，不踏實,。作為一名執(zhí)法人員,，不論有多少理由,，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況,，確保事實無誤,、程序無誤,；對同事提出的疑問,，更應認真核實、查對。同時,，更是要增強自身的法律意識,，切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。

2,、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理,。一開始，就想著把很多問題推給別人,，而不能立刻想著先從自己身上找原因,。為什么不能心平氣和呢,，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷,，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。因此,，一開始,，還不能接受領導的“棒喝”法門,，把問題東推西推,，想牽強附會到別人身上,，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析,！每每想起當時的嘴臉,，心中甚是羞愧,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

領導干部失職檢討書 領導失職檢討書篇二

尊敬的領導：

你好

我于20xx年3月17號,，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時,，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴重違反了單位的規(guī)章制度,，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達,，對業(yè)務的范圍不夠熟悉,，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺,，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過,，混日子的應付思想,，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己,，,；置單位領導人的威信于不顧,；置單位規(guī)定的原則于不顧,。自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾,。

此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情,，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響,，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運,，感到自己覺醒的及時,，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折,。所以在此,，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

親愛的領導,，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到,，我所犯的錯誤時巨大的,，后果可能導致別人和我一樣,，對單位的規(guī)章制度完全于不顧,，自由散漫,，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,，讓單位的廣大員工不要像我一樣,，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意,，并能來監(jiān)督我,，指正我,。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,，因此,，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我,，我都不會有任何意見,，同時希望領導能給我一次機會,，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

最后,，我希望廣大員工以我做反面材料,，對照自己,，檢查自己,。希望在以后的工作中,，能從領導身上得到更多的智慧,，得到你們的教誨和幫助,，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯,，請領導重罰,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

領導干部失職檢討書 領導失職檢討書篇三

尊敬的市委,、政府領導：

我xx年上班,，xx年入黨，先后在銀行,、財政,、國資等部門工作。去年xx月受領導和同志們的信任,，被組織提拔重用，現(xiàn)擔任市社保局局長一職,。

履職x個月過去了,，因涉及過去在國資委擔任中層干部，同時兼任國資委直屬投資公司的董事長,、總經(jīng)理期間,，公司拍賣資產(chǎn)業(yè)務交由拍賣公司，導致拍賣價款劃轉結算不及時,，有人向市xx和市組織部匿名舉報我涉嫌與拍賣機構權錢交易,，經(jīng)過審計部門審計,，并無個人違紀行為,，但通過這件事,，我主動向組織上作出如下思想?yún)R報，想以此為鑒,，舉一反三,，以清醒自己,，促進工作,。

投資公司于xx年x月經(jīng)市政府批準成立,，在市工商局登記注冊,，由市財政局直接管理。x年x月根據(jù)市政府決定移交市國資委直接管理,，公司僅僅對外為獨立法人,，對內(nèi)納入市國資委統(tǒng)一管理,，一切重大事項由市國資委領導決策,，接受市xx、市財政局,、市審計局等相關部門監(jiān)督,。經(jīng)市委,、市政府領導同意，當時由我兼任該公司董事長,、總經(jīng)理，聘用專職副總經(jīng)理x人,，內(nèi)設綜合部,、財務部,、融資部、維護部,。

x年以來,，我作為機關事業(yè)科科長兼投資公司總經(jīng)理，主要傾力于政府融資和債務談判,，幾年來,，我以公司為平臺,，融取資金近x億元,；與資產(chǎn)管理公司艱辛談判,，為xx化減歷史債務近x億元,。xx年x月,，服從組織安排,，下派到xx辦事處掛職x年,，科室日常事務由科室同志具體負責,，大的事情有分管領導和主要領導把關,。

在拍賣資產(chǎn)業(yè)務過程中，經(jīng)國資委領導集體商定,，實行委托拍賣。按以下程序實施：

一是通過評估初步確定該資產(chǎn)市場價值的參考價,；

二是與拍賣機構簽定委托拍賣協(xié)議書（一律約定委托方不給拍賣機構傭金）,；

三是拍賣機構發(fā)布拍賣公告；

四是國資委主要領導,、分管領導,、紀檢組領導及相關人員集體研究拍賣保留價；

五是派人攜帶保留價密封函參加拍賣現(xiàn)場會并負責監(jiān)督,；

六是相關工作人員負責將資產(chǎn)評估報告,、拍賣公告、保留價函,、拍賣成交確認書等資料整理歸檔；

七是相關工作人員負責跟蹤資產(chǎn)過戶,、資金收支等后續(xù)工作,。

實際工作過程中,，因公司不具備真正的獨立法人資格,，具體事項不是我做主,。因此,，后來經(jīng)審計部門集中,，所有款項全面收回，未造成損失,。盡管如此,，有人舉報,，說明群眾在監(jiān)督,，監(jiān)督并不是壞事,，這讓我吃了一劑“清醒劑”——無論職務大小，黨員的地位是平等的,，既要監(jiān)督他人，又要接受他人的監(jiān)督,，人人監(jiān)督，人人受監(jiān)督,。從而更加讓我自重、自警,、自盛自勵，提高監(jiān)督的自覺性,。

勞動部門盡管職能不同于過去的國資委及下屬投資公司,，但社會保險事業(yè)工作局牽涉到社會方方面面,，它涉及到國家和盛市有關養(yǎng)老,、工傷,、生育、醫(yī)療社會保險的方針,、政策的落實和社會保險基金管理,、運行的基本政策和標準的貫徹執(zhí)行,。全市養(yǎng)老保險覆蓋xx多萬人，年基金收入xx多個億,，面更廣了,，事更多了，權利更大了,，責任也更大了。

作為社保局“一把手”,，更要加強自身學習,，因此,，從現(xiàn)在起,，我正式向組織提出我個人今后工作三大奮斗目標：

一是帶好隊伍,，在當前社會保險制度面臨改革,、任務重、壓力大的情況下,，一定要從班子成員做起,，充分發(fā)揮每一個人的才能和積極性,，內(nèi)強素質(zhì),、外塑形象,，樹立“從我做起,，向我看齊,，對我監(jiān)督”思想。我局現(xiàn)有職工xx人,，一正兩副,，上任后，我便提出要建設“政治素質(zhì)好,、團結協(xié)作好,、作風形象好”領導班子和和—諧機關的目標，并身體力行,，以身示范,。

二是管好財務，以完善的制度規(guī)范基金管理,，確保全市社會保險基金專項管理,，確保基金安全,，并定期接受上級部門和市財政、審計部門的檢查監(jiān)督,。

三是抓好業(yè)務,，社會保險事業(yè)如何在現(xiàn)有基礎上再上新臺階，這就要求我們在業(yè)務工作中善于思考,，多提供人性化服務,，在工作中求真務實，開拓創(chuàng)新,，做到“安全無差錯,，發(fā)放無赤字、監(jiān)管無盲點,，整合無遺漏”,，通過部門之間的配合聯(lián)動，整合資源,，提高效率,，打造服務平臺,，促進工作再上新臺階。

目前,，我們已經(jīng)正式推動新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點,，各項工作正有條不紊向前推進，以期用自己的實績?nèi)⌒庞诟骷夘I導和全市xx萬人民,，也懇請各位領導一如既往地關心我,、支持我、監(jiān)督我,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日