當在某些事情上我們有很深的體會時,，就很有必要寫一篇心得體會,，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗,。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧,。

觀看《不可觸碰的底線》心得體會 不可觸碰的法紀紅線篇一

現(xiàn)實中，存有這一思想的黨員干部不在少數(shù),。有的因為管了錢,，就覺得可以多拿多占、隨意揮霍;有的因為管了人,，就認為可以任人唯親,、買官賣官;有的因為管了審批，就有選擇地優(yōu)親厚友,、權錢交易;有的因為管了執(zhí)紀,，便搞區(qū)別對待，把自己置于紀律要求之外,。

這些人身上的一個共同點都是：忘記了“公款姓公,，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用”,，把人民賦予的公權力當成了自己的私有財產和謀私工具。說到底,，就是特權思想作祟,。

因手握關鍵權力,，享受著公權私用帶來的豐厚回報，沉浸在求己辦事之人的吹捧逢迎里,，陶醉在身邊人編織的光環(huán)之下,，久而久之，他們開始飄飄然,，把很多違規(guī)之事當做理所當然,，覺得自己無所不能、無人能管……他們頭腦中特權思想的演變軌跡,，正是逐步對私欲喪失戒懼,，對紀律失去敬畏的過程。因為缺乏敬畏,，他們視自己為紀法的局外人,，不僅將自我監(jiān)督拋之腦后，更拒絕外部監(jiān)督,，最終一步步跌入腐化墮落的深淵,。

有所懼才能有所止。紀律的嚴肅性就在于執(zhí)行紀律的平等性,，在于違紀時被懲處的不可避免性,。在紀律和規(guī)矩面前，若心中無畏,，就會使自己陷入隨時可能觸碰紀律紅線的危險,，唯有始終懷著敬畏之心，方能確保自己始終在安全區(qū)域謹慎前行,。

《左傳》云：“一命而僂,，再命而傴，三命而俯,。循墻而走,，亦莫余敢侮。饘于是,，鬻于是,，以糊余口?！边@句話說的就是對權力的敬畏,。不惟在位謀政，更當恪盡職守,，才是用權的真諦;不惟奮發(fā)有為,，更當潔身自好，才是為政的邏輯,。始終以一顆敬畏之心對待權力,，才能最終求得無懼之境,。

黨員干部當牢記，紀律面前沒有特殊,，黨的性質宗旨更不允許有任何特權存在,。權力與責任從來都是對等的，權力越大,，責任也就越大,，越需要有一顆敬畏之心，兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守,。唯如此，才能始終以審慎的態(tài)度行使手中權力,，以嚴格的標準堅守黨紀原則,，真正無愧組織的重托、無愧人民的信任,。

觀看《不可觸碰的底線》心得體會 不可觸碰的法紀紅線篇二

翻看違紀黨員干部案例剖析時,，發(fā)現(xiàn)這樣一類現(xiàn)象：一些人平日無視紀律和規(guī)矩恣意妄為，在面對組織審查時,，還一度感到驚詫：“怎么可能最終查到我身上?”他們忘記了紀律面前無例外,，言語中顯露的是一種把自己凌駕于黨紀之上、拒絕接受監(jiān)督的想當然,。

現(xiàn)實中,，存有這一思想的黨員干部不在少數(shù)。有的因為管了錢,，就覺得可以多拿多占,、隨意揮霍;有的因為管了人，就認為可以任人唯親,、買官賣官;有的因為管了審批,，就有選擇地優(yōu)親厚友、權錢交易;有的因為管了執(zhí)紀,，便搞區(qū)別對待,，把自己置于紀律要求之外。

這些人身上的一個共同點都是：忘記了“公款姓公,，一分一厘都不能亂花;公權為民,，一絲一毫都不能私用”，把人民賦予的公權力當成了自己的私有財產和謀私工具,。說到底,，就是特權思想作祟。

因手握關鍵權力,，享受著公權私用帶來的豐厚回報,，沉浸在求己辦事之人的吹捧逢迎里,，陶醉在身邊人編織的光環(huán)之下,，久而久之,，他們開始飄飄然，把很多違規(guī)之事當做理所當然,，覺得自己無所不能,、無人能管……他們頭腦中特權思想的演變軌跡，正是逐步對私欲喪失戒懼,，對紀律失去敬畏的過程,。因為缺乏敬畏，他們視自己為紀法的局外人,，不僅將自我監(jiān)督拋之腦后,，更拒絕外部監(jiān)督，最終一步步跌入腐化墮落的深淵,。

有所懼才能有所止,。紀律的嚴肅性就在于執(zhí)行紀律的平等性，在于違紀時被懲處的不可避免性,。在紀律和規(guī)矩面前,，若心中無畏，就會使自己陷入隨時可能觸碰紀律紅線的危險,，唯有始終懷著敬畏之心,，方能確保自己始終在安全區(qū)域謹慎前行。

《左傳》云：“一命而僂,，再命而傴,，三命而俯。循墻而走,，亦莫余敢侮,。饘于是，鬻于是,，以糊余口,。”這句話說的就是對權力的敬畏,。不惟在位謀政,，更當恪盡職守，才是用權的真諦;不惟奮發(fā)有為,，更當潔身自好,，才是為政的邏輯。始終以一顆敬畏之心對待權力,，才能最終求得無懼之境,。

黨員干部當牢記,，紀律面前沒有特殊，黨的性質宗旨更不允許有任何特權存在,。權力與責任從來都是對等的,，權力越大，責任也就越大,，越需要有一顆敬畏之心,，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,。唯如此,，才能始終以審慎的態(tài)度行使手中權力，以嚴格的標準堅守黨紀原則,，真正無愧組織的重托,、無愧人民的信任。

觀看《不可觸碰的底線》心得體會 不可觸碰的法紀紅線篇三

紀律為何能成為每個戰(zhàn)士行為的自覺遵循?正是因為,，紀律在執(zhí)行中成為了不可觸碰的紅線,。劉鄧規(guī)定：不準強迫老百姓當向導，不準向老百姓要東西,，不準打罵群眾,。司令部警衛(wèi)團一名副連長就因為從一個店鋪拿走了商人的花布和粉條，被公開槍斃,。在戰(zhàn)爭年代,，這種近乎嚴酷的做法，反映的卻是不變的道理：只有嚴格執(zhí)行,，紀律才有意義,。

紀律嚴，因而作風正,，最終的結果是得民心——這正是劉鄧大軍能在大別山區(qū)站住腳的根基,。從給部隊帶路，到偵察敵情,、提供軍糧,，甚至是縫制衣服……只要你把群眾當親人，群眾也會把你當親人,，這樣的部隊,，怎么可能會吃敗仗?

憶往思來。全面深化改革千帆競發(fā),，同樣是一次偉大的進軍,。億萬人民的支持與參與，是改革在風高浪急中駛向夢想彼岸的保證。改革開放是億萬人民自己的事業(yè),，中國夢也是每個中國人的夢,。離開了群眾這片最肥沃的土壤，離開了基層這片最堅實的地基,，改革發(fā)展就會失去動力,。

如果說“打江山”“鬧革命”的老一輩與平民大眾“天生就是一家人”，那么不少出生于和平年代的黨員干部則對魚水關系少了些切身體會,。一些官員“你代表黨還是代表人民”的雷人雷語,，“不信馬列搞迷信,，不問蒼生問鬼神”的價值扭曲,，用官話套話回應百姓冷暖的冷漠無情，都催人反思：當聯(lián)系群眾不再是內心律令,，我們如何重塑血肉之情,、魚水之誼?

答案就在嚴明紀律，用他律喚醒自律,，用紀律塑造認同,。從這個角度看，“王大灣精神”無疑有著更強的現(xiàn)實意義,。今天,，我們同樣需要通過強化紀律來改進黨員干部作風，鞏固執(zhí)政基礎,，塑造良好形象,。多次強調政治紀律、組織紀律,，歸根結底就是要通過嚴明紀律,，正黨風轉作風，贏得群眾的信任與支持,。只有這樣,，才能形成一個強大的民意基礎，傳好交到我們手里的歷史接力棒,。

在大別山,，部隊每次出發(fā)前，鄧小平一定要派人問一問,，司令部借住的農舍“門上好沒有,，水缸挑滿沒有，稻草捆好沒有”,。今天,，偉大征程仍在繼續(xù)，作風建設仍在路上，正風肅紀,，以紀律贏得民心,，這正是王大灣會議留給我們的寶貴財富。

觀看《不可觸碰的底線》心得體會 不可觸碰的法紀紅線篇四

公是公,，私是私,，公私要分明。但楊文春在公務活動中公私不分,，公務活動中借支公款,，不及時核銷賬務，處理暫借款;失職,，對單位財務疏于監(jiān)管,，造成單位大量借支款長期不及時核銷，違反規(guī)定,。

1月至12月,，楊文春同志擔任寧蒗縣人力資源和社會保障局局長期間，違反財經紀律,，在開展公務活動中,，先后10次向單位借支公款147500元，不及時按規(guī)定核銷所產生的公務費,，處理暫借款,，直到20xx年8月4日才按規(guī)定正常核銷76450元，20xx年9月2日以現(xiàn)金方式歸還單位財務75000(其中含毛偉借支款3950元);1月至12月,，楊文春同志擔任縣人力資源和社會保障局局長期間,，財經紀律意識淡薄，履職不到位,，對單位財務疏于監(jiān)管,，財務管理不規(guī)范，單位職工在公務活動中借支公款達40筆334984元不及時核銷,，負有主要領導責任,，直到20xx年9月才按規(guī)定核銷所產生的公務費，處理暫借款,，正常核銷179500元,，現(xiàn)金歸還155484元。

根據《中國共產黨紀律處分條例》,，經縣紀委會研究決定,，并報縣委會20xx年12月15日批準，給予楊文春同志黨內嚴重警告處分,，同時經縣委會研究對其進行組織處理,。

楊文春是一名從基層成長起來的干部，通過多崗鍛煉，成長為縣人社局局長,，理應兢兢業(yè)業(yè),，愛崗敬業(yè)，恪盡職守,，慎權,、慎錢，公私分明,，心存敬畏,，但因公私不分，觸碰紀律“紅線”,，究其原因,，主要有以下幾個方面：

自我要求不嚴，紀律意識淡薄,心無敬畏,，隨心所欲,。職務升遷了，沒有意識到這是組織對自己的信任,，在工作中，不認真思考如何履好職,，如何報答組織的信任,，而是認為自己終于扶正了，現(xiàn)在再沒有人管我了,，我想怎么辦就怎么辦,，莫視財經紀律，公務活動中公私不分,，公款借支了不及時核銷賬務,。

放松監(jiān)督和管理導致覆水難收。冰凍三尺,，非一日之寒,，樹欲靜，而風不止,。楊文春涉案違紀并不是偶然,，而是堆積效應。規(guī)章制度形同虛設,，流于形勢,，工作不扎實，監(jiān)督管理滯后,。作為“一把手”本應帶頭執(zhí)行相關規(guī)章制度,，卻在公務活動中帶頭違反財經紀律，借支公款后不及時核銷賬務，處理暫借款,，致使局職工人人都效仿,、復制，公務活動中借支公款,，卻從來不核銷賬務,，造成單位出現(xiàn)大量借支款長期不核銷，單位財務就象斷線的風箏無人問,、無人管,。

權力掣肘，機制發(fā)揮不了監(jiān)督,、鉗制作用,。把權力放進制度的籠子，用制度管人管事,，確保權力的陽光運行,。寧蒗縣人社局在實際工作中權力的監(jiān)督制約機制形同虛設，在財務管理過程中大家都充當好人,，發(fā)生在身邊的事不管不問,，隨大流，工作職責履行不到位,。