總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。
部隊安全保密工作總結(jié) 部隊安全保密匯報篇一
一,、高度重視，把安全管理作為部隊工作的一項重要內(nèi)容來抓,。
領(lǐng)導(dǎo)重視是正常開展安全管理工作的前提,。安全管理工作中任何疏忽而導(dǎo)致的問題，都可能給社會,、部隊和家庭帶來不可挽回的損失,，可以說安全管理工作是關(guān)系到武警部隊萬名武警戰(zhàn)士生命財產(chǎn)安全，關(guān)系到社會穩(wěn)定,、家庭幸福的大事,。
我部隊著重從以下幾個方面加強(qiáng)對安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。
一是安全管理工作列入工作計劃,，并作為首要工作抓緊抓好,。強(qiáng)調(diào)樹立安全管理意識,，深入貫徹國家和省市安全管理的有關(guān)精神，消除各部隊(單位)安全隱患,，加強(qiáng)武警安全教育和管理,，以及依法治教。
二是充分發(fā)揮安全管理責(zé)任人對安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo),、組織,、協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用。一年來,，我部隊部署安全工作,，要求各武警把安全管理工作放在重要工作議程，結(jié)合隊各個不同時期的特點(diǎn)和情況,，把安全管理工作抓緊抓好,。在各單位開展自查自糾活動的基礎(chǔ)上，針對存在的問題,，我我部隊有關(guān)負(fù)責(zé)同志每季度均到各隊開展安全工作檢查,，指導(dǎo)各隊進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理工作。
三是部隊里還撥出專項經(jīng)費(fèi),，加強(qiáng)和改善各部隊消防方面設(shè)施建設(shè),，對于領(lǐng)導(dǎo)提出的安全管理工作方面用款，我不部隊在有限的經(jīng)費(fèi)內(nèi)予以優(yōu)先安排,。
二,、確立“大安全”觀念，層層落實(shí)安全文明目標(biāo)責(zé)任制,。
按照中央,、省、市,、市關(guān)于安全生產(chǎn)的要求,，我部隊教育系統(tǒng)結(jié)合各隊教育教學(xué)的實(shí)際，確立了“大安全”的觀念,。明確部隊在學(xué)法,、守法、防火,、防盜,、防毒、防破壞,、防自然災(zāi)害,、禁毒、打黑,、保密安全,、交通安全,、設(shè)施設(shè)備安全、治安安全等方面的重要職責(zé),。安全管理責(zé)任和精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任的要點(diǎn),，我部隊成立了社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了綜治工作辦公室,。層層實(shí)行責(zé)任制,，層層簽訂了責(zé)任書，一級抓一級,，層層抓落實(shí),。
三、開展安全管理法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,，健全規(guī)章制度,。
為使各級有關(guān)安全管理條例和法規(guī)在部隊得到廣泛的貫徹和落實(shí)，我部隊專門組織會議組織學(xué)習(xí)宣傳安全管理有關(guān)法規(guī),，,。通過學(xué)習(xí)，提高連長,、營長以及各班長的政治敏銳性和鑒別力;強(qiáng)化廣大武警的安全防范意識,，提高他們消防、衛(wèi)生,、勞動、交通,、治安,、外出活動安全等方面的自我保護(hù)能力。
在增強(qiáng)廣大干部和武警安全管理意識的同時,，我部隊及屬下各單位制訂的安全管理制度比較健全,。如《意外事故應(yīng)急預(yù)案》、《消防安全工作制度》,、《保安值班制度》等,。各校均有保衛(wèi)、總務(wù)后勤,、財物,、食堂等工作制度，圖書館和各類實(shí)驗室制度,、以及防黃,、防毒、防賭等制度,，對組織武警外出活動均有嚴(yán)格的審批,、組織程序和規(guī)定,。
四、按照部署,，認(rèn)真開展安全管理工作,。
對安委辦部署的各項工作，我部隊能結(jié)合教育系統(tǒng)的實(shí)際及時轉(zhuǎn)發(fā)并提出相應(yīng)具體措施,，要求各單位認(rèn)真貫徹落實(shí),。
各武警認(rèn)真組織開展了以加強(qiáng)部隊安全管理、強(qiáng)化武警安全意識為主題的安全教學(xué)活動,，以各種形式開展安全知識宣傳教育,，并加強(qiáng)安全教學(xué)監(jiān)督檢查。利用國旗下的講話,、周會,、班會時間進(jìn)行以防溺水、防盜,、防搶,、防勒索、交通安全為主題的安全教育,，并懸掛,、張貼安全標(biāo)語、宣傳畫,、掛圖,，在各班、各連和部隊內(nèi)制作有針對性的安全教育黑版報,、墻報,，強(qiáng)化了各武警的安全意識和法律法規(guī)知識。促進(jìn)我部隊個武警安全教學(xué)工作的長期深入開展,，確保各武警人身安全和部隊財產(chǎn)安全,。
加強(qiáng)安全部隊監(jiān)督檢查。由各領(lǐng)導(dǎo)組織檢查組,，每季度組織安全工作檢查,，并深入到部隊開展以部隊內(nèi)部安全及部隊周邊道路交通安全情況為主要內(nèi)容的大檢查。通過檢查,，在落實(shí)各項安全責(zé)任制和安全工作規(guī)章制度,，完善各項安全設(shè)施、設(shè)備,、消防器材和飲食衛(wèi)生安全工作等方面,，開展了對安全隱患的整改，健全和鞏固了安全措施，確保武警戰(zhàn)士的安全,。
主要認(rèn)真抓好以下幾個方面的工作：
一是開展安全管理和宣傳,，增強(qiáng)廣大武警戰(zhàn)士安全防護(hù)意識。教育武警戰(zhàn)士熱愛生活,、熱愛和珍惜生命,、學(xué)會生存、關(guān)心集體,、愛護(hù)公物等,，將安全管理作為部隊教育工作的重要組成部分。我部隊要求利用國旗下的講話,、周會,、黑板報、放錄相等方式對武警戰(zhàn)士進(jìn)行安全管理教育,，使廣大武警戰(zhàn)士牢牢樹立人身安全,、交通安全、飲食衛(wèi)生,、“三防”安全等大安全觀念,，提高自我保護(hù)能力。
二是主動取得各有關(guān)方面的大力支持,。部隊的治安治理是一項系統(tǒng)工程,，需要教育、公安,、城管,、環(huán)保、衛(wèi)生,、三防辦,、工商、居委會等有關(guān)方面協(xié)同作戰(zhàn),，密切配合。每班都競選了了法制副班長,，把加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)與發(fā)揮部隊機(jī)關(guān)職能作用有機(jī)結(jié)合起來,，推動部隊育人環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
三是徹底整治部隊周邊環(huán)境,。按照市的要求,，我部隊聯(lián)合公安局召開各連、各營負(fù)責(zé)人會議布置整治部隊周邊環(huán)境工作會議,。對部隊周邊安全隱患情況進(jìn)行了核實(shí),，摸底排查，列入整治方案之中。在會上,，明確了分工,，落實(shí)了責(zé)任，對近期能解決的問題,，立即予以解決;一時解決不了的,，提出方案，分階段解決;確實(shí)解決不了的問題,，作出說明,。集中整治部隊及周邊地市治安環(huán)境活動初步解決了影響部隊及周邊地市治安隱患和突出的治安問題，進(jìn)一步優(yōu)化了部隊的育人環(huán)境,，取得了較好的效果,。
一年來，我部隊在做好安全管理工作方面做到常抓不懈,，警鐘長鳴,，杜絕了群體傷亡事故，廣大武警戰(zhàn)士的安全防患意識普遍加強(qiáng),，全市武警犯罪率為0,，沒有發(fā)生涉毒現(xiàn)象，收到了較好的社會效益,。盡管我們在安全防患方面做了大量工作,，但一些安全隱患受客觀因素的影響未能徹底消除，我們也意識到安全管理工作任務(wù)仍然相當(dāng)艱巨,。今后,，我部隊將一如既往的按照上級及市安委的部署，結(jié)合本系統(tǒng)的實(shí)際,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，總結(jié)經(jīng)驗，精心組織,，全員動員,，采取有力措施，努力把我部隊安全管理工作做得更好,。
部隊安全保密工作總結(jié) 部隊安全保密匯報篇二
一,、加強(qiáng)保密教育，提高思想認(rèn)識
為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作,，我局結(jié)合工作實(shí)際,，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學(xué)習(xí)例會上,，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性,，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》,、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關(guān)文件會議精神等,，保密工作自查報告,。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)等加強(qiáng)保密教育,，加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促,，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感,。同時,，進(jìn)一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記,、傳遞,、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能,，使保密工作真正做到行有規(guī)章,、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則,，真正實(shí)現(xiàn)制度化,、規(guī)范化、科學(xué)化,。
二,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度
為嚴(yán)格保密紀(jì)律,，堵塞漏洞,，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作,，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，局長為組長，分管副局長為副組長,，各科室負(fù)責(zé)人為成員,，加強(qiáng)對保密工作的了領(lǐng)導(dǎo)。同時,，制定了保密工作各項工作制度,。一是制定了《蓬溪縣城市管理行政執(zhí)法局機(jī)要保密工作制度》，要求所有局機(jī)關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度,，嚴(yán)守黨和國家秘密、工作中的秘密,。嚴(yán)格做到不把機(jī)密,、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马棧幌蛉魏螣o關(guān)人員透露保密的內(nèi)容,，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項,，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳,。對違反保密規(guī)定的人和事,，要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。嚴(yán)格制度,、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律,，確保保密工作萬無一失,。二是制定了文書管理制度，對文件的處理,、傳閱,、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定,。三是制定了檔案管理制度并上墻公示,。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密,，計算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定,。工作人員查詢檔案需嚴(yán)格履行查看手續(xù)，進(jìn)行實(shí)名登記,，辦公室定期對各項保密制度進(jìn)行檢查督促,，確保局機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。
三,、落實(shí)各項措施 ,，確保機(jī)密安全
為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作,，我局采取了以下幾個方面的措施,。
一是嚴(yán)格計算機(jī)管理。目前我局所有科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計算機(jī),，黨政網(wǎng)電腦與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng),，杜絕同一臺計算機(jī)同時連接內(nèi)外網(wǎng)。每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻,，對每臺電腦的軟件進(jìn)行清理,，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件,，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊,。
二是嚴(yán)格文件資料管理,。辦公室是文件資料的加工、儲存場所,，為確保文件不隨意外流,，我局設(shè)立了1名專職人員，負(fù)責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理,。具體做好文件資料的收發(fā),、分放、整理,、歸檔,、銷毀等，對涉密的文件資料,，只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室閱,，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機(jī)關(guān);做好電子文檔的輸入,、存檔,、發(fā)送、印制,、備份等,，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理,，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室,，防止機(jī)密外泄。
三是嚴(yán)格會議管理,。對于局黨組,、行政各類會議，尤其是對涉及人事,、財務(wù)商議等涉密的會議,，嚴(yán)格落實(shí)保密措施，遵守保密紀(jì)律,。對于各類會議,，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會議記錄,。會議討論的內(nèi)容,，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的,，不得隨意擴(kuò)散傳播,。
四是嚴(yán)格公章管理,。局指定辦公室負(fù)責(zé)對局行政,、黨組公章的保管,，辦公室主任為局公章的保管責(zé)任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得主要領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書材料,，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章,。并對加蓋公章的材料作詳細(xì)登記，工作報告《保密工作自查報告》。
五是嚴(yán)格工作程序,。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件,、或擅自將秘密文件給他人傳看,，凡是自己在工作中掌握的秘密事項,，沒有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人,。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家,，非本機(jī)關(guān)人員不能單獨(dú)留于辦公室內(nèi),，室內(nèi)無人要鎖門,。
部隊安全保密工作總結(jié) 部隊安全保密匯報篇三
首先，在日常工作中的思想有問題,。由于在平時工作中，受不純正目的驅(qū)使,，干工作的性質(zhì)也就發(fā)生了變化,。一旦沒有得到榮譽(yù)或贊譽(yù),，就有情緒,，消極怠工，使自己受縛于功利之中,，難以解脫,，萬分苦惱,。某夜,，月明星稀，豁然開朗,。人的一生固然希望自己多姿多彩,，光芒四射,。然而，淡泊名利,，只求永恒光輝,，遙掛天邊的群星卻更是絢麗。天邊的北極星雖然沒有月亮般地嬌美,，但卻鮮明地向人們指點(diǎn)方向,，不求任何回報。頓時,，我為自己如此丑陋的人性感到羞愧,，對那些生性淡泊的朋友和戰(zhàn)友，油然而生一股敬佩之意,。干工作如果以虛榮為動力,，即使取得了輝煌的成就，也猶如糞土,，不堪入目,。幸好，我已開始糾正自己了,。
其次,，我在工作中形式主義的作風(fēng)嚴(yán)重，花大量的時間,，而做無用的事,。不求實(shí)際結(jié)果怎么樣，只向別人證明我干了,。這種不求實(shí)際的工作做法是很不可取的。鄧小平同志說：“‘實(shí)事求是’是馬克思主義的精髓,?！币簿褪钦f，一切要以遵循客觀實(shí)際為原則,，不能陷入形式主義,，教條主義的怪圈。
就連恩格斯也說過：“馬克思主義不是教條,，而是方法,。”制訂的工作原則,，都必須結(jié)合實(shí)際情況加以應(yīng)用,，這樣才能取得良好的效果。易起論文網(wǎng)第三,，在工作中存在的方法問題,。世界上任何事物都有其規(guī)律性,，必須要認(rèn)清事物發(fā)展的規(guī)律，才能掌握工作方法,。在工作中,，我也想干好，可因為種種原因,，總是不得要領(lǐng),。如果別人告訴我1+2=3，下次要再問我這個問題,，我也許可以答出來,。可要是問我2+1等于幾的話,，我也許就百思不得其解了,。有個楚國人，他家的桌子腿壞了,，妻子讓他去樹林里砍根合適的樹杈,，來做桌子腿。那個人背著斧子在樹林里轉(zhuǎn)了大半天,，最后灰溜溜地回來了,。妻子問他：“你砍的樹杈呢?”他喪氣地說;“我在樹林里轉(zhuǎn)了大半天，沒有象桌子腿那樣向下長的樹杈,?！?/p>
也許我們會笑那個楚國人，可我們在日常生活中,，不也常犯和那個楚國人同樣愚蠢的錯誤嗎?一方面,，在實(shí)際生活中，要培養(yǎng)敏銳的洞察力,，對世界萬物給予持久的注視,，培養(yǎng)強(qiáng)烈的好奇心。威廉·莎士比亞說：“天地間未知事物之多,，遠(yuǎn)超出我們的哲思冥想,。”亞歷山大·貝爾將其新發(fā)明物——電話,，熱情洋溢地向馬克·吐溫說明,，并邀請他參與投資。馬克·吐溫說：“用一跟電線和幾里外的朋友說話,，這未免太不可思議了吧,。我或許是個傻瓜，但絕不是大傻瓜,?！?/p>
馬克·吐溫用他的筆為他賺了數(shù)百萬美元,。然而，他卻失去了他一生中最大的一次機(jī)會,。另一方面,，在理論上也要不斷地,。世界萬物是不斷變化發(fā)展的,，世界是運(yùn)動的，靜止只是相對的,。所以,，我們必須用變化發(fā)展的眼光看問題,。任何事物，理論都具有時空性,。比如,，封建思想在兩千五百年前是進(jìn)步的，促進(jìn)了社會的進(jìn)步和時代的發(fā)展,，對人類社會起到了積極的作用,。可兩千五百年后,，封建思想就落伍了,，阻礙了社會的進(jìn)步和時代的發(fā)展，對人類社會起了消極的作用,。因此,，不斷的學(xué)習(xí)，才能避免被扔進(jìn)歷史的垃圾堆,。
另外,，在平時的生活中，應(yīng)注意謙虛,，防止驕傲自滿,。元末，謀士朱升向朱元璋提出了“高筑墻,，廣積糧，緩稱王”的戰(zhàn)略,，從而使朱元璋一匡天下,，建立了近三百年的明王朝。那么,，我們在平時的學(xué)習(xí)中也應(yīng)當(dāng)如此,，應(yīng)多注意豐富自己的知識，而不是向別人顯示自己的才華,。唐代政治家,，文學(xué)家魏征曾說過：“求木之長者,，必固其根本;欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源;思國之安者,，必積其德義,。”古希臘著名哲學(xué)家蘇格拉底也說過：“我只知道一件事,，那就是我什么都不知道,。”偉大的哲人尚且如此,，我想我們就更應(yīng)多讀些書來豐富自己,。讀書是一種文化底蘊(yùn)的培養(yǎng)，他能使人類的尊嚴(yán)感,，同情心,，憐憫心，互助精神,，犧牲精神等人類一切美好的品格復(fù)活起來,。當(dāng)我們翻開第一頁書時，我想我們的人生才真正從這里開始,。
下面,，我想談?wù)剬Υu應(yīng)采取的態(tài)度。每個人都喜歡聽到贊頌的話,，但贊頌的話只能使人飄飄欲仙,，從而找不到自己真正的靈魂。我每天都照鏡子,，頭發(fā)亂了,，我會用梳子把它梳理整齊，臉上有污點(diǎn),，我會馬上用毛巾把它擦拭干凈,。可當(dāng)別人象鏡子一樣告訴我,，頭發(fā)亂了,，或是臉上有污點(diǎn)，我就會很不痛快,。我即使相信,，也不會承認(rèn)我的缺陷，甚至對鏡子式的人物進(jìn)行反擊,，心想：“丫怎么這操性呀,。”人們把鏡子摔得粉碎,，是因為鏡子讓他們看到了自己的丑陋,。
鏡子真實(shí)的反映了我們的客觀,，而我們的心態(tài)是不是更應(yīng)該平和呢?我認(rèn)為對待批評首先要有一個寬廣的胸懷，容人的氣度,。寬廣的胸懷,，不是靠天天鍛煉胸肌練就出來的。只要我們認(rèn)為它是真正的美,，就完全可以獲得這種美德,。大庭廣眾之下暴跳如雷，好象是讓大家閑暇之余看的一道無聊的風(fēng)景,。動不動就火冒三丈不是正直,，而是缺乏涵養(yǎng)，缺少風(fēng)度的表現(xiàn),。其實(shí)有的時候,，總想當(dāng)面檢討，可也許是因為嘴小的緣故,，好多話從嘴里擠不出來,。今后，凡事應(yīng)冷靜,，推己及人,，客觀地看問題。就象打官司,，聽被告講時,，就要站在被告的立場上。聽原告講時,，就要站在原告的立場上,，這才是哲學(xué)意義上的客觀。如果遇到批評,，能冷靜地分析自己錯在哪里,，并勇敢地承認(rèn)自己的錯誤，那么這種偉大的人格魅力將是一筆曠日持久的財富,。
部隊安全保密工作總結(jié) 部隊安全保密匯報篇四
管理教育工作,，事關(guān)全局性的基礎(chǔ)工作，是維護(hù)部隊集中統(tǒng)一,，保持正規(guī)秩序的主要手段和途徑,，是鞏固和提高部隊?wèi)?zhàn)斗力的主要保證。在部隊管理教育工作中,，大隊嚴(yán)格按照部隊正規(guī)化管理和規(guī)范化建設(shè)的要求,，從大處著眼,，小處著手,，充分調(diào)動和發(fā)揮各級的作用,，形成了時時管、事事管,、處處管,、人人管的良好局面，有利的促進(jìn)了大隊各項工作的順利完成,，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一,、狠抓條令條例的落實(shí)，努力提高大隊正規(guī)化建設(shè)管理水平
狠抓條令條例的落實(shí),，對增強(qiáng)部隊凝聚力和戰(zhàn)斗力,，具有重大意義。首先,，我們在嚴(yán)格落實(shí)“條令條例”學(xué)習(xí)月活動的基礎(chǔ)上,，堅持做到“四學(xué)”(一是干部帶頭學(xué)，二是搞好發(fā)動激勵學(xué),，三是見縫插針隨時學(xué),，四是靈活多樣學(xué))以增強(qiáng)官兵條令條例的積極性和自覺性。其次,，抓重點(diǎn),，解決弱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,。強(qiáng)化管理,，在查找條令條例薄弱環(huán)節(jié)上求突破，建立嚴(yán)格的責(zé)任制,。在部隊管理工作上明確職責(zé),，形成一級抓一級，一級管一級,，一級向一級負(fù)責(zé),，層層抓落實(shí)的工作格局。
二,、狠抓士官隊伍建設(shè),，發(fā)揮骨干帶頭作用
隨著士官隊伍的逐漸壯大，士官隊伍管理的重要性明顯
突出,，只有把士官隊伍管好,，才能發(fā)揮他們在部隊建設(shè)的作用。在管理士官工作中,，我們主要抓了以下三方面工作：一是強(qiáng)化“士官”是“兵”的意識,，在管理上士官同其他戰(zhàn)士一個標(biāo)準(zhǔn)，一個尺度。做到生活作息一個樣,，公差勤務(wù)一個樣,，執(zhí)勤訓(xùn)練一個樣。并教育他們嚴(yán)格要求自己,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，服從管理、模范遵守規(guī)章制度,。二是大膽使用,，充分發(fā)揮其特長。在使用過程中敢于把急,、難,、險、重的任務(wù)交給士官去完成,，以充分發(fā)揮士官政治思想骨干,、專業(yè)技術(shù)骨干、訓(xùn)練骨干,、部隊管理骨干的作用,。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)《士官管理規(guī)定》，從源頭抓起,，切實(shí)做好士官選取,，使用和管理工作。
三,、狠抓安全防事故,，確保部隊安全穩(wěn)定
安全工作是一項經(jīng)常性的工作，也是維護(hù)部隊穩(wěn)定,，完成各項工作任務(wù)的重要保證,，為確保落實(shí)部隊高度穩(wěn)定，教育廣大官兵,，樹立安全工作只有啟程,，沒有終點(diǎn)的意識，并把安全措施落實(shí)到部隊各項任務(wù),、活動,、工作和日常生活中去。一是樹立超前的意識,，我們結(jié)合自身實(shí)際,，對安全防事故工作，做到早預(yù)測,、早教育,、早防范,，針對自身存在的隱患和薄弱環(huán)節(jié)，提前防范,，把措施定在先,，力求做到有“病”早治，無“病”早防,，提前打“預(yù)防針”，克服了在抓安全工作中跟著“問題跑”的被動局面,。二是抓好重點(diǎn)人員的管理,。在抓重點(diǎn)人員的管理過程中，我們按各級各類人員的職責(zé)分工,，層層劃定安全范圍,，把安全責(zé)任具體到每個人，切實(shí)做到事故苗頭一露頭就有人抓,，異常情況一出現(xiàn)就有人管,。
四、當(dāng)前部隊管理及安全工作中存在的主要問題
(一)部分干部和戰(zhàn)士不能夠嚴(yán)格要求自己,，遵守條令條例,，認(rèn)真落實(shí)一日生活制度，作風(fēng)紀(jì)律松散,、紀(jì)律松弛,，在沒有監(jiān)督管理的情況下，就把部隊的條令條例拋之腦后想干什么就干什么,，為部隊的正規(guī)化建設(shè)帶來了負(fù)面影響,。
(二)部分干部及班長在部隊管理及安全工作中存在“等、靠”現(xiàn)象,，管理松懈,、安于現(xiàn)狀，不能創(chuàng)造性的開展工作,。
(三)個別干部,、士官工作中積極性、主動性,、計劃性不強(qiáng),，存在工作中領(lǐng)導(dǎo)交代什么，就干什么的現(xiàn)象,，不能合理,、科學(xué)的安排各項工作。
五,、下一步工作打算
(一)根據(jù)支隊近期紀(jì)律作風(fēng)整頓活動安排,，深入查找我大隊在日常生活、工作中，干部戰(zhàn)士存在的紀(jì)律作風(fēng)方面問題,，并針對出現(xiàn)的問題分階段,、分任務(wù)、分人員制定切實(shí)有效的針對性整改計劃,。大隊將把此次紀(jì)律作風(fēng)整頓放在大,、中隊干部身上做到有則改之，無則加勉,，確實(shí)把此次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動落到實(shí)處,，為今后部隊正規(guī)化建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境。
(二)提高認(rèn)識,，將部隊管理與安全工作貫穿于部隊防火,、滅火救援、正規(guī)化建設(shè)的各個方面,。對于部隊管理及安全工作將經(jīng)常抓,、抓經(jīng)常，反復(fù)抓,，抓反復(fù),，一刻也不能放松，不能間斷,。
(三)提高能力,，加強(qiáng)干部管理能力、水平的建設(shè),。大隊將通過選派干部參加在職輪訓(xùn),、短期培訓(xùn)和實(shí)際鍛煉的方式，教育各級干部提高管理素質(zhì),，尤其是提高五種能力(即運(yùn)用條例條令帶兵的能力,、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,、嚴(yán)格管理與說服教育相結(jié)合的能力,、以身作則親自動手的能力、做好個別人思想轉(zhuǎn)化工作的能力),，使他們成為精通條令,、貫徹落實(shí)條令的帶頭人、組織指揮的能手,、科學(xué)管理的標(biāo)兵,，真正建立起一支想管、敢管,、善管,、素質(zhì)高,、形象好、作風(fēng)硬的部隊管理骨干隊伍,。
(四)全員參與,，不斷深化執(zhí)勤崗位大練兵。針對年內(nèi)即將開展的基層指揮員比武競賽和等級戰(zhàn)斗員達(dá)標(biāo)評定活動,，大隊將加強(qiáng)全體指戰(zhàn)員的基本業(yè)務(wù)訓(xùn)練,、體能訓(xùn)練、滅火救援演練,、器材裝備熟悉,、操作及應(yīng)用性組合訓(xùn)練。為有效落實(shí)基層指揮員比武競賽和等級戰(zhàn)斗員達(dá)標(biāo)評定活動做好充分準(zhǔn)備,。
(五)全力貫徹落實(shí)建筑消防設(shè)施專項測試行動的深入開展。大隊將根據(jù)支隊關(guān)于建筑消防設(shè)施專項測試的文件要求,，結(jié)合轄區(qū)單位實(shí)際,，細(xì)化工作時間、任務(wù),，合理調(diào)配人員,，保障各階段的工作任務(wù)順利開展。并在完成各個階段工作的同時探尋好的工作方法,，力爭使整體工作能夠順利完成,，為以后滅火救援工作的有效開展奠定堅實(shí)的保障。
部隊安全保密工作總結(jié) 部隊安全保密匯報篇五
近年來,，對法院保密工作十分重視,，積極采取各種有效措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化教育,，完善制度，狠抓落實(shí),，使全院保密工作健康有序發(fā)展?，F(xiàn)將我院近年來保密工作的開展情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo),，不斷完善和健全保密工作機(jī)制
中院黨組十分重視保密工作,，認(rèn)真分析在新形勢下做好法院保密工作，對建設(shè)司法公正,，提高法院公信力的重大意義,，完善保密工作機(jī)制。一是*院長到中院工作后,，及時調(diào)整,、成立新的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。黨組書記、院長擔(dān)任組長,，為第一責(zé)任人,，黨組副書記、常務(wù)副院長為副組長,，負(fù)責(zé)具體工作,。其它相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人為成員。并成立了保密工作辦公室加以落實(shí),。明確保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員的職責(zé)分工,，按業(yè)務(wù)歸口實(shí)行“條塊”管理，使有關(guān)部門負(fù)責(zé)人不僅做好審判和隊伍建設(shè)等項本職工作,，還要做好相關(guān)的保密工作,，克服審判工作和保密工作“兩張皮”的脫節(jié)現(xiàn)象。二是以《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》和省法院以及省委,、市委有關(guān)保密規(guī)定為依據(jù),，采取多項措施加強(qiáng)法院保密工作建設(shè)，每年對全院機(jī)關(guān)的保密法制宣傳教育工作作出安排和部署,，及時制定年度計劃,，使機(jī)關(guān)保密工作有人抓、有人管,，奠定了組織保證,，確保工作落到實(shí)處。三是經(jīng)常性的監(jiān)督,、檢查保密工作進(jìn)展情況,，及時研究解決工作中出現(xiàn)的問題，并對各部門的保密工作進(jìn)行跟進(jìn)和檢查,。重點(diǎn)檢查黨組會,、院務(wù)會、審委會委員,、印鑒,、文英檔案等項業(yè)務(wù)中保密工作開展情況。
二,、加大對全院干警的保密教育力度,，不斷提高所屬人員對保密工作的認(rèn)識
為認(rèn)真貫徹各級部門對保密工作的指示和要求，各種涉密信息能夠被充分利用,、發(fā)揮其應(yīng)有作用,，確保黨和國家的秘密能夠得到有效保護(hù)。一是中院每年都開展多種形式的宣傳教育,，除了各大節(jié)日,、假期抓好保密宣傳教育和工作檢查外,，在每季度的院務(wù)會上安排學(xué)習(xí)時間，通過時時提醒,，會會教育,，提高全院干警的保密意識。二是深入開展“四五”保密法制宣傳教育活動,，通過辦墻報,、板報，電子顯示屏宣傳保密法律知識,，營造氛圍;對干警進(jìn)行保密宣傳;全市法院有組織,、有計劃地進(jìn)行了多次保密錄像教育，寓保密教育于娛樂之中;積極購置保密宣傳教育資料,，為學(xué)習(xí)保密工作提供方便;積極參加市委,、保密局舉辦的保密知識答題活動，了解掌握有關(guān)保密工作的各項規(guī)定;每年在全院干警中開展保密知識業(yè)務(wù)測試,，進(jìn)一步使干警明確保密工作的內(nèi)容和范圍,，了解掌握有關(guān)保密工作的各項規(guī)定。結(jié)合法院工作實(shí)際,，狠抓保密工作,，在草擬和審改發(fā)出的公文和材料資料中,，不忘跟進(jìn)保密工作;在研究重大案件,、疑難案件的過程，不忘落實(shí)保密工作,，并盡可能將工作做在前,，跟得緊;在機(jī)構(gòu)變動，人員調(diào)整前及時督促部門落實(shí)好文件資料的清理清退,、歸檔和交接,，明確要求有關(guān)部門和留守人員負(fù)責(zé)卷宗材料和案件檔案的管理。由于工作做在前,，跟進(jìn)效果好,，保密工作仍然得到有序落實(shí)。
三,、注重對干警保密知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，不斷提高做好保密工作的能力
為更好地開展保密教育工作，一是嚴(yán)格涉密人員的選任,。對涉密人員進(jìn)行資格審查,，考查政治是否可靠、是否具備承擔(dān)保守國家秘密的基本條件,，而后確定具體人選,，并與涉密人員簽定《保密責(zé)任書》,，并形成制度。二是強(qiáng)化涉密人員的保密知識培訓(xùn),。注重培養(yǎng)保密工作的指導(dǎo)思想和方針政策,、保密工作的法規(guī)制度、保密與竊密斗爭的形勢,、保密知識和技能,。三是為了提高保密人員的工作能力，利用系統(tǒng)的教材和專業(yè)刊物對保密人員進(jìn)行定期的培訓(xùn),，并積極參加省保密局和市保密局組織的保密工作培訓(xùn)班,，使保密人員和知曉審判秘密的具體范圍以及相關(guān)的制度，了解審判秘密的泄露途徑和常用的竊密手段,，從而增強(qiáng)做好保密工作的緊迫感、責(zé)任感,，提高防范能力,。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時加強(qiáng)保密人員的政治教育，使保密人員認(rèn)識到保守審判秘密直接關(guān)系到司法公正和司法權(quán)威,，增強(qiáng)保密人員責(zé)任感和使命感,，確保保密工作不出任何紕漏。
四,、進(jìn)一步完善保密制度,，規(guī)范對要害部門、要害部位及涉秘人員的管理
隨著改革開放的深入推進(jìn)和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建設(shè)發(fā)展,，新時期保密工作過去只局限于保證文件不丟失,，只要管好文件就是做好保密工作，現(xiàn)在要適應(yīng)改革開放和科技進(jìn)步,，全方位防止失,、泄密事件，保密工作更具復(fù)雜性和艱巨性,，過去我們經(jīng)常提到的是“兩管三鐵一器”,，即：管住文件、管住嘴,，鐵門,、鐵窗、鐵柜,，報警器,，現(xiàn)在我們提倡“三防一加強(qiáng)”，即：人防,、物防,、技防和加強(qiáng)管理,。
針對法院工作過去確實(shí)存在一些違反審判紀(jì)律而發(fā)生泄秘事件，如承辦人向當(dāng)事人透露合議庭,、審委會討論情況,，造成非常惡劣的影響。個別辦案人員缺乏保密意識,，暫離辦公室不鎖門,、卷宗柜不上鎖等現(xiàn)象，直接威脅到審判機(jī)密的安全,。針對問題,，完善制度。我院及時制定了審判工作十項禁令,，規(guī)范干警在辦案嚴(yán)格遵守審判保密紀(jì)律,，違反審判紀(jì)律的按禁令處理;為了規(guī)范印鑒管理，制定明確的《印鑒使用辦法》,，如規(guī)定印鑒管理人離開辦公室印鑒必須鎖入保險柜,，用印采取領(lǐng)導(dǎo)審批，嚴(yán)格使用,、退回登記,。
確保用印安全;為防止宣傳報道中出現(xiàn)泄秘事件制定了《宣傳工作紀(jì)律》。規(guī)定任何人在案件未審結(jié)前不得接受媒體采訪,，不得以任何形式向謀體發(fā)表個人觀點(diǎn),，接受采訪由政治部統(tǒng)一接待登記;重點(diǎn)加強(qiáng)檔案工作管理，下發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)檔案工作通知》,，結(jié)合執(zhí)行最高人民法院關(guān)于查閱民事訴訟卷宗的有關(guān)規(guī)定,，既服務(wù)于群眾訴訟,，又確保保密工作的順利開展;嚴(yán)格執(zhí)行公文處理程序,，對上級的各種秘密文件，按傳閱范圍,，及時傳稅,，及時收回，該上交的及時上交,，對于領(lǐng)導(dǎo)干部傳閱的文件,，嚴(yán)格按照規(guī)定并堅持實(shí)行傳閱、借閱登記制度,，對于過期一般文件,，送造紙廠隨人監(jiān)督銷毀;嚴(yán)格文印管理，認(rèn)真落實(shí)審核,、簽發(fā),、復(fù)印程序,，對文件印刷后的打印紙、多余紙張及時銷毀,。還制定保密十不準(zhǔn),，要求全體干警不該說的國家秘密絕對不說,，不該問的國家秘密絕對不問,，不在非保密本上記錄國家秘密,，不在私人能鶴中涉及國家秘密，不在公共場所和家屬,、子女,、親友面前談?wù)搰颐孛?，不存在不利于保密的地方存放秘密文件、資料，不在普通電話、明碼電報、變通郵局傳送國家秘密事項,，不攜帶國家秘密材料瀏覽,、參觀、探親,、訪友和出和公共場所,。
另外,，對一些重要部門,、科室的電話,、傳真機(jī)等我們了嚴(yán)格進(jìn)行管理。我們又結(jié)合“規(guī)范司法行為”專項整改活動,，制定了針對本院和全市法院系統(tǒng)的目標(biāo)管理考核辦理，實(shí)行百分考核，目標(biāo)考核對保密工作提出了嚴(yán)格的要求,，分值量加重，并特別規(guī)定因工作不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致機(jī)密造成重大影響者,，對該單位、該部門的整體工作實(shí)行一票否決,，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干警的保密責(zé)任感,。
五、加強(qiáng)保密工作硬件建設(shè),，不斷落實(shí)各項保密防范措施
人民法院是國家的審判機(jī)關(guān),，各類訴訟卷宗都要求嚴(yán)格保密，如不嚴(yán)格要求將可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果,。為了做好防范工作,，一是準(zhǔn)確界定保密要害部門、保密部位,。二是做到與非要害部門,、部位有效隔離，對進(jìn)入該區(qū)域的外部人員有相應(yīng)的控制措施,。三是保密要害部門,、部位加裝了防盜門、窗,。四是設(shè)置了黨政專網(wǎng)電話,、傳真機(jī)，購置了密碼文件柜,、文件粉碎機(jī),、溫度計、去濕機(jī),、滅火器等,。由于采取了以上措施,，中院機(jī)關(guān)沒有丟失文件,、失泄密事件的發(fā)生,，保證了機(jī)要文件的安全、完整及機(jī)關(guān)各項工作的安全運(yùn)行,。
保密工作是一項科學(xué)化,、制度化、長期化的工作,，保守機(jī)密,，慎之又慎，來不得半點(diǎn)虛假和懈怠,，我們在今后的保密工作中一定要不斷總結(jié)經(jīng)驗,，鞏固已有成果，增強(qiáng)保密意識,，嚴(yán)格堵塞泄密漏洞,，確保安全無事故。
部隊安全保密工作總結(jié) 部隊安全保密匯報篇六
我局成立以來,，所收到的涉密內(nèi)容及縣內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密,，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件,、記錄,、信息等在傳遞、使用過程中的安全,，從未出現(xiàn)過失,、泄密問題。然而,，按照上級的要求還存在著一定差距和不足,，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中,，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作的重視,，強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績,，確保城管執(zhí)法工作順利開展,。
按照《關(guān)于開展全區(qū)保密工作檢查的通知》(掇辦發(fā)〔20xx〕27號)精神，我局嚴(yán)格按文件要求對對年度的的保密工作進(jìn)行了自查,，特匯報如下：
一,、高度重視，強(qiáng)化責(zé)任
作為區(qū)政府重要工作部門,，分局黨組始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈,。今年以來,，我們根據(jù)人事變動，進(jìn)一步調(diào)整了分局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由局黨組書記,、局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,，各所,、各科室負(fù)責(zé)人為成員。同時,，確定為機(jī)關(guān)兼職保密員,，并且落實(shí)了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則，做到了保密工作機(jī)構(gòu),、人員,、職責(zé)、制度“四落實(shí)”,。
二,、健全制度，落實(shí)任務(wù)
一是建立健全規(guī)章制度,。今年,，我局進(jìn)一步修訂完善了內(nèi)部保密制度，在檔案室,、文印室等重點(diǎn)部位將保密制度裝裱上墻,，同時還在機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機(jī)室,、財務(wù)室的保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，以防止泄密、失密事件發(fā)生,。二是對去年的檔案及時收歸檔案室管理,，保證秘密文件不外泄。三是加強(qiáng)對檔案室和文印室的管理,。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密,、失密事件，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任,，查詢檔案必須做到登記并簽名,，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多,，我們加強(qiáng)了對工作人員的保密意識教育,，并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機(jī)關(guān)廢紙,、廢文件的回收由保密委指定的回收點(diǎn)進(jìn)行回收處理,，有關(guān)文件按規(guī)定及時進(jìn)行銷毀,，保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放,，并及時予以回收,。六是今年對基層所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促基層所健全了保密工作制度,，落實(shí)了保密工作措施,。
三,、明確重點(diǎn),，加強(qiáng)管理
我局財務(wù)室、檔案室,、計算機(jī)是保密重點(diǎn)部門和部位,，針對這三個重點(diǎn)部位，我們加強(qiáng)了管理,，確保不出現(xiàn)泄密問題,。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責(zé),，查,、借、閱檔案手續(xù)齊備;秘密文件,、內(nèi)部資料的傳遞,、回收、注銷都嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理,。在財務(wù)室管理上,，我們對于財務(wù)資料建立財務(wù)檔案，嚴(yán)格按照財務(wù)制度進(jìn)行審查存放,，除了財務(wù)人員,、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱,，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,。在計算機(jī)信息系統(tǒng)保密上，我們在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件,，落實(shí)專人負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作,，對涉密計算機(jī)財務(wù)物理隔離方式，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng),。
四,、強(qiáng)化整改，注重實(shí)效
今年全區(qū)保密工作會議召開后,，我局根據(jù)會議要求,，針對“四個不到位”突出問題及時進(jìn)行梳理,，并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強(qiáng)的問題,，分局辦公室利用各種會議期間對干部職工加強(qiáng)保密教育,，局黨組書記、局長要求大家切實(shí)按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講,，不該說的不說,，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念,，維護(hù)大局利益,，維護(hù)社會穩(wěn)定。目前,，“四個不到位”的問題已整改到位,。
我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃,，并且納入了本部門目標(biāo)管理考核,，是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一,。對基層各所的年終目標(biāo)考核中,，規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得評為先進(jìn)單位,，負(fù)責(zé)人一律不得評為先進(jìn)個人,。迄今為止，全局上下無一失,、泄密事件發(fā)生,。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績，但也存在著不足,，主要是以下兩個方面：一是對計算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持,。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬一,，有時顯得力不從心,。二是內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握,，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范,。今后我們將繼續(xù)努力,，鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題,，力爭保密工作再上新臺階,。
