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數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗要求篇一

1,、參與數(shù)據(jù)治理相關(guān)管理辦法制定、管理流程制定,、數(shù)據(jù)元標(biāo)準(zhǔn)制定;

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理(元數(shù)據(jù),、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量,、數(shù)據(jù)安全,、數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄等)功能總體方案設(shè)計;

3、推進(jìn)數(shù)據(jù)治理實施方案制定及落地;

4,、利用數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測工具對數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行判斷與分析,，并定期發(fā)表數(shù)據(jù)質(zhì)量報告;

5,、從保險公司提供數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)整理,、檢測是否符合我司檢測和提供必要服務(wù)的基礎(chǔ),，保證保險公司提供數(shù)據(jù)可以正常使用，同時檢查我司檢測和提供整理加工數(shù)據(jù)也要符合保險公司業(yè)務(wù)要求;

6,、歷史理賠數(shù)據(jù)和整車配件數(shù)據(jù)相關(guān)性整理,，保證能定期檢查,，不符合規(guī)范轉(zhuǎn)化的數(shù)據(jù)要能提取，協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)人員完成整理;

7,、保險公司提供數(shù)據(jù)要保證按照相關(guān)業(yè)務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的入庫,，為提供服務(wù)和報告提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

8、對于業(yè)務(wù)分析和模型等需要標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)能,，能規(guī)范的提取出標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù),，配合業(yè)務(wù)出具分析標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)內(nèi)容;

9、需要對跨系統(tǒng)的接口進(jìn)行識別,、實現(xiàn),、維護(hù)，需要對能寫成公共代碼類庫的進(jìn)行分析、識別,、接口設(shè)計,、實現(xiàn)、變更維護(hù),。

任職資格：

1,、本科及以上學(xué)歷， 統(tǒng)計學(xué),、數(shù)學(xué),、計算機(jī)相關(guān)等專業(yè)優(yōu)先;

2、具有扎實的統(tǒng)計學(xué),、數(shù)據(jù)挖掘等知識基礎(chǔ),，熟悉各種數(shù)據(jù)分析/挖掘方法論和主流的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與挖掘工具/語言，如excel,、sas/spss,、sql，r等,，能夠運(yùn)用專業(yè)統(tǒng)計軟件進(jìn)行分類,、聚類、關(guān)聯(lián),、預(yù)測等數(shù)據(jù)挖掘工作并撰寫相關(guān)分析報告;

3,、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯清晰,，具備良好的抗壓能力,、團(tuán)隊合作精神及跨部門協(xié)作能力;

4、有5年及以上車險承保理賠工作經(jīng)驗5年以上,。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗要求篇二

職責(zé)：

1,、帶領(lǐng)分析師團(tuán)隊，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)體系的規(guī)劃,，針對復(fù)雜業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深入分析,。

2、搭建基于大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)挖掘和分析系統(tǒng),，對現(xiàn)有產(chǎn)品的功能優(yōu)化升級給出數(shù)據(jù)化建議,。

3、進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析,、負(fù)責(zé)大型數(shù)據(jù)挖掘項目方案制定,、項目實施落地及優(yōu)化等。

4,、為公司戰(zhàn)略決策,、市場運(yùn)營決策、產(chǎn)品研發(fā)、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持,。

任職要求：

1,、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;至少5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,，管理過不低于4-6人的分析團(tuán)隊。

2,、精通常用機(jī)器學(xué)習(xí)算法(如分類,、回歸、聚類,、關(guān)聯(lián)規(guī)則等)及其原理,，對機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)有深入了解,。

3,、熟練使用excel、ppt,、數(shù)據(jù)分析軟件r/python,、精通sql。

4,、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,、數(shù)據(jù)敏感度，擅于利用數(shù)據(jù)挖掘信息價值,，發(fā)現(xiàn)問題及解決問題,。

5、有互聯(lián)網(wǎng),、食品行業(yè)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先,。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗要求篇三

職責(zé)：

1) 根據(jù)第三方供應(yīng)商數(shù)據(jù)、生意參謀,、品牌縱橫等工具對于電商品類市場,、渠道規(guī)模及競品數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集及數(shù)據(jù)管理;

2) 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,，制定快消品行業(yè)的品類市場分析報告，包含品類市場規(guī)模及增速,、品類競爭環(huán)境、top品牌經(jīng)營現(xiàn)狀,、各品牌流量結(jié)構(gòu)分析等;

3) 收集并深入了解業(yè)務(wù)團(tuán)隊對數(shù)據(jù)的需求，專項輸出月度分析報告,，包含電商核心渠道(天貓+京東),、市場競爭環(huán)境,、活動數(shù)據(jù)等,，為電商業(yè)務(wù)運(yùn)營,，品類洞察,，產(chǎn)品策略，活動優(yōu)化提供信息和數(shù)據(jù)支持;

任職資格:

1,、本科及以上學(xué)歷，市場營銷,、電子商務(wù),、數(shù)學(xué),、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);具有電商平臺數(shù)據(jù)分析管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。

2,、掌握數(shù)據(jù)化管理流程，熟悉電商數(shù)據(jù)分析工具者(生意參謀、品牌數(shù)據(jù)銀行等)優(yōu)先,。

3,、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),，數(shù)據(jù)敏銳度高,、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計和分析能力,，較強(qiáng)的市場敏感度,。

4,、思維活躍，溝通能力強(qiáng),。

5,、熟練操作ms office。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗要求篇四

職責(zé)：

1,、關(guān)注電商行業(yè),，數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品的動態(tài)及發(fā)展，調(diào)研及收集公司內(nèi)部數(shù)據(jù)功能需求;

2,、負(fù)責(zé)管理并挖掘相關(guān)數(shù)據(jù),，根據(jù)市場的需求變化，根據(jù)不同維度的數(shù)據(jù),、運(yùn)營團(tuán)隊反饋等建立相關(guān)的數(shù)據(jù)模型,，推動數(shù)據(jù)化產(chǎn)品方案的實施和落地;

3,、數(shù)據(jù)產(chǎn)品化的過程進(jìn)行跟蹤管理，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)高效開展工作,，確保產(chǎn)品如期上線運(yùn)營;

4,、跟進(jìn)產(chǎn)品上線后的應(yīng)用效果，持續(xù)迭代,、優(yōu)化產(chǎn)品功能設(shè)計,。

任職要求：

1,、全日制本科以上學(xué)歷,，統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué),、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),，熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，有一定的sql語言編寫經(jīng)驗優(yōu)先;

2,、良好的數(shù)據(jù)敏感度,，能從海量數(shù)據(jù)中提煉出核心結(jié)果，并進(jìn)行可視化展示,，擅長撰寫各類分析報告;

3,、5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，具有電商,、零售,、互聯(lián)網(wǎng)、fmcg,、咨詢公司數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4,、邏輯思維縝密，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,、分析與解決問題的能力,，擅于溝通和團(tuán)隊合作;

5、性格開朗,、自我驅(qū)動,、價值觀正確，有明確的結(jié)果導(dǎo)向和目標(biāo)意識,。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗要求篇五

職責(zé):

1,、搭建門店運(yùn)營數(shù)據(jù)分析體系，對核心指標(biāo)進(jìn)行多維分析并深挖運(yùn)營機(jī)會點;

2,、挖掘數(shù)據(jù)之間的內(nèi)在關(guān)系,、背后的市場方向、規(guī)律,、短板,，為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù);

3,、為門店數(shù)據(jù)賦能，根據(jù)銷售分析為門店提供有效工具和解決方案;

4,、對門店運(yùn)營中心的重大節(jié)假日,、各時間段的促銷活動進(jìn)行分析并給予決策依據(jù);

5、相關(guān)決策的數(shù)據(jù)支持和領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時工作事項,。

任職資格:

1,、本科及以上學(xué)歷，數(shù)量經(jīng)濟(jì),、統(tǒng)計,、金融類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

2,、5年以上工作經(jīng)驗,，其中3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)理或者相關(guān)經(jīng)營分析類崗位的經(jīng)驗;

3、熟悉數(shù)據(jù)分析方法,，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘,、分析能力，對市場有較強(qiáng)的敏感度;

4,、有良好的溝通能力,，工作負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊協(xié)作精神,。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗要求篇六

職責(zé)：

1,、為公司提供所需的數(shù)據(jù)分析報告，對公司產(chǎn)品,、數(shù)據(jù)源等進(jìn)行每月監(jiān)控和評估;

2,、通過對業(yè)務(wù)要求的理解，建立各類數(shù)據(jù)分析報表,，與業(yè)務(wù)部門緊密對接收集需求,，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出決策建議;

3、參與公司數(shù)據(jù)分析體系的規(guī)劃和建設(shè);參與數(shù)據(jù)模型的建立,，并對模型進(jìn)行監(jiān)控和優(yōu)化;

4,、與業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)，針對具體業(yè)務(wù)問題,，參與研究影響客戶風(fēng)險度的潛在因素,，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析驗證并提出改善舉措;

5、根據(jù)相關(guān)異常數(shù)據(jù),，對區(qū)域運(yùn)營條線人員做追蹤輔導(dǎo),，支持?jǐn)?shù)據(jù)需求及專項數(shù)據(jù)分析。

任職資格：

1、本科學(xué)歷：統(tǒng)計學(xué),、數(shù)學(xué),、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，對數(shù)據(jù)敏感,，能快速理解業(yè)務(wù),，良好的邏輯分析、文字表達(dá)及溝通推進(jìn)能力,、做事主動性,。

2、專業(yè)技能：熟練操作excel,，有使用1種以上數(shù)據(jù)分析和挖掘工具(如spss/clementine,、sas/em、r等)的經(jīng)驗;

3,、較強(qiáng)的溝通及邏輯思維能力,，較強(qiáng)的抗壓能力,。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗要求篇七

職責(zé)：

1.建立項目管理中心數(shù)據(jù)分析體系,，統(tǒng)計和分析業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)，進(jìn)行監(jiān)控,、預(yù)估,、深度挖掘與分析，為決策層提供策略分析和建議;

2.負(fù)責(zé)進(jìn)行同業(yè)信息收集與分析,，并能輸出指導(dǎo)策略;

3.及時,、高效的組織完成數(shù)據(jù)提取工作，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;

4.針對業(yè)務(wù)運(yùn)營需求,，提出解決方案并推動相關(guān)部門配合落實;

5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理,。

崗位要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué),、數(shù)學(xué),、財務(wù)分析類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.具備三年及以上數(shù)據(jù)分析管理經(jīng)驗;

3.對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度，擅長數(shù)據(jù)挖掘及分析,，可將數(shù)據(jù)靈活運(yùn)用支持運(yùn)營決策;

4.具備出色的邏輯思維能力和溝通交流能力,，工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);

5.能夠熟練應(yīng)用各種辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗要求篇八

職責(zé)：

1,、 負(fù)責(zé)客服中心數(shù)據(jù)指標(biāo)體系及分析模型的建設(shè)與優(yōu)化,，推動部門數(shù)據(jù)化運(yùn)營;

2、 負(fù)責(zé)對客服中心運(yùn)營,、服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行專題分析,，針對業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行專題分析，給出出現(xiàn)數(shù)據(jù)偏差問題運(yùn)營解決方案，推動優(yōu)化上線迭代,，以數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)增長;

3,、 帶領(lǐng)部門結(jié)合分析結(jié)果以及對業(yè)務(wù)需求的深入理解，為業(yè)務(wù)部門提供優(yōu)化方案;

4,、對用戶特征,、行為路徑進(jìn)行挖掘，建立用戶分群及標(biāo)簽,，協(xié)助產(chǎn)品運(yùn)營精細(xì)化運(yùn)作;

5,、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常項目管理工作

任職要求：

1. 統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué),、數(shù)據(jù)科學(xué)等本科及以上學(xué)歷;

2.3年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,，有團(tuán)隊經(jīng)驗豐富優(yōu)先;

3. 對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的分析技巧以及報告展示能力;

4. 熟練使用excel,、r/spss等工具,，熟悉python相關(guān)應(yīng)用優(yōu)先;

數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗要求篇九

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)商品銷售數(shù)據(jù)管理及分析解讀,，為公司訂貨,、銷售等提供數(shù)據(jù)支持;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪的銷售,、商品數(shù)據(jù)實施跟蹤,，并制定標(biāo)準(zhǔn)和流程;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪的日,、周,、季、年等報表制作,，滿足相關(guān)業(yè)務(wù)部門對銷售數(shù)據(jù)的需求;

4,、各類數(shù)據(jù)報表分析解讀，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋商品零售主管,、經(jīng)理或?qū)訕I(yè)務(wù)部門,，以便快速調(diào)整市場及銷售策略;

5、數(shù)據(jù)儲備,，保證及時輸出及其準(zhǔn)確性;

6,、收集競品數(shù)據(jù)，對競爭對手的產(chǎn)品及同類新產(chǎn)品進(jìn)行定期數(shù)據(jù)監(jiān)控,，并形成為產(chǎn)品改進(jìn)的建議;

【職位要求】

1,、本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué),、計算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2,、具有4年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)挖掘,、分析經(jīng)驗，有網(wǎng)站分析,、移動應(yīng)用分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

3,、有良好的sql語句編寫能力、以及良好的分析報告撰寫能力,，能制作專業(yè)分析報表;

4,、良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)洞察力，能夠發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中有價值的信息;

5,、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神,，良好的溝通能力、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;

數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗要求篇十

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,，并形成日、周,、月,、季、年數(shù)據(jù)分析報告;

2,、優(yōu)化運(yùn)營數(shù)據(jù)模型,，對運(yùn)營各個環(huán)節(jié)提出建設(shè)性的改進(jìn)方案;

3、收集和分析異常運(yùn)營數(shù)據(jù),，為運(yùn)營提供有效的數(shù)據(jù)支持,，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和需求分析;

4,、負(fù)責(zé)公司市場,、行業(yè)、競爭對手情報收集,，并利用與運(yùn)營決策;

5,、負(fù)責(zé)統(tǒng)計各類數(shù)據(jù)，定期更新數(shù)據(jù)庫,，完善數(shù)據(jù)指標(biāo)體系;

6,、牽頭開發(fā)新的數(shù)據(jù)報表，完善建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的多方面監(jiān)控體系;

7,、與外部門溝通,，優(yōu)化數(shù)據(jù)，報表的提取流程及途徑;

8,、與團(tuán)隊一起完成數(shù)據(jù)分析報告及定向分析報告,，對內(nèi)支持運(yùn)營團(tuán)隊的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求。

9,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù);

職位要求：

1,、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué),、專業(yè)優(yōu)先;

2,、精通excel、ppt等office辦公軟件(必須條件)

3,、具有清晰的邏輯思維能力,，良好的溝通表達(dá)能力;身體健康無疾病

4、具有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗要求篇十一

職責(zé)：

1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型支持(+互聯(lián)網(wǎng));

2.數(shù)據(jù)分析管理工具;

3.銷售數(shù)據(jù)管理與維護(hù);

系統(tǒng)和門店分析追蹤;

5.活動效率和roi分析;

6.部門規(guī)劃計劃;部門制度建設(shè);部門管理;

任職要求：

1.本科及其以上學(xué)歷,，經(jīng)濟(jì)學(xué)類,、工商管理類、計算機(jī)類,、數(shù)學(xué)類專業(yè);

2.8年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷,，2年以上帶團(tuán)隊經(jīng)歷;

office辦公軟件應(yīng)用熟練;掌握公司財務(wù)報表系統(tǒng)應(yīng)用;

4.良好的團(tuán)隊合作、溝通和影響力,、思維敏捷,、應(yīng)變能力與危機(jī)處理能力;

5.良好的數(shù)據(jù)分析能力，品牌/渠道營銷活動費(fèi)用效率和roi分析能力,。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗要求篇十二

職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)和多號項目的信息收集、整理,、以及分析,，為業(yè)務(wù)的各項工作展開提供數(shù)據(jù)依據(jù);

2、日常業(yè)務(wù)發(fā)展數(shù)據(jù)監(jiān)控,，實時反饋營銷,、產(chǎn)品等運(yùn)營工作中的異常情況;

3、全國及各分省數(shù)據(jù)報表,、營銷活動分析報告等提供;

4,、結(jié)合業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品運(yùn)營情況，探究業(yè)務(wù)亮點或問題,，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化方案或提煉可復(fù)制案例并運(yùn)用推動下去,。

基本條件

1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī),、通信,、軟件、數(shù)學(xué),、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2,、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,，執(zhí)行能力,，能承擔(dān)工作壓力;

3.做事主動,，善于發(fā)現(xiàn)，并有解決問題的能力;

4,、有較好的學(xué)習(xí)能力,、承任感強(qiáng)，思維敏捷;

5,、有運(yùn)營商相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗要求篇十三

職責(zé)：

1. 對公司各門店的銷售及庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并制作分析報表,、報告;

2. 對公司各品類的銷售及存貨數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，為各品類采購下單提出改善建議;

3. 對各品類暢銷款、平銷款,、滯銷款的銷售及庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，為門店庫存優(yōu)化提出改善建議;

4. 對公司新產(chǎn)品的銷售及庫存進(jìn)行分析，跟蹤新產(chǎn)品的上市反饋,。

任職資格：

1. 學(xué)歷為統(tǒng)招的全日制本科,，統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué),、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2. 具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,，有珠寶或零售行業(yè)經(jīng)驗背景者優(yōu)先;

3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度，能夠通過處理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)日常運(yùn)營中的問題并提出解決方案,。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗要求篇十四

職責(zé)：

1,， 對品牌店鋪的日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及報表總體負(fù)責(zé);

2， 向公司/部門負(fù)責(zé)人及項目負(fù)責(zé)人提供各類準(zhǔn)確的運(yùn)營數(shù)據(jù)及報表;

3,，監(jiān)測天貓及京東平臺后端數(shù)據(jù),，為業(yè)務(wù)運(yùn)營提供數(shù)據(jù)和決策支持;

4，對行業(yè)及競爭對手信息進(jìn)行采集并評估分析,，為店鋪運(yùn)營及策略制定提供參考意見;

5,，制定數(shù)據(jù)模板及規(guī)范，建立數(shù)據(jù)分析模型以監(jiān)測運(yùn)營績效;

6,，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出改進(jìn)建議;

7,，協(xié)助項目負(fù)責(zé)人或品牌總監(jiān)進(jìn)行日常管理及橫向溝通協(xié)作,。

崗位要求：

1，本科及以上學(xué)歷,，計算機(jī),、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué),、營銷學(xué),、信息技術(shù)專業(yè)優(yōu)先;

2,，熟練運(yùn)用excel對大量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，同時有其他數(shù)據(jù)分析處理工具(如：access)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3,，有良好的數(shù)據(jù)敏感度,，具備運(yùn)用數(shù)據(jù)信息識別業(yè)務(wù)問題并協(xié)調(diào)解決的能力;

4，有較強(qiáng)的責(zé)任心,，耐心仔細(xì),，良好的溝通能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗要求篇十五

職責(zé)：

1.定價規(guī)劃：根據(jù)公司的產(chǎn)品定位,、行業(yè)趨勢,、競爭分析、成本利潤等方面,，設(shè)計相關(guān)定價策略,、模型與方法論;在公司定價流程框架下，對全球相關(guān)方(含渠道,、直銷以及公司各部門)提供定價方法論指導(dǎo),。

2.定價執(zhí)行：根據(jù)定價流程，運(yùn)用定價模型與方法論,，對來自渠道,、直銷人員以及公司相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)以及方法論的輔導(dǎo)，幫助相關(guān)方理解定價策略,。通過定價流程的執(zhí)行,，使全球各市場與銷售區(qū)域產(chǎn)品方面贏得同行業(yè)與戰(zhàn)略的競爭優(yōu)勢。

3.定價控制：對制定的定價策略進(jìn)行基于客戶,、市場,、渠道等多維度等的聚類分析，優(yōu)化定價模型,、工具和方法論;提供基于公司經(jīng)營與戰(zhàn)略的定價分析報告,，協(xié)同和推動渠道、直銷與公司業(yè)務(wù)部門共同達(dá)成預(yù)期目標(biāo),。

4.定價優(yōu)化：協(xié)助it部門將定價模型和工具實現(xiàn)it系統(tǒng)固化,，實現(xiàn)定價的優(yōu)化流程。

任職資格：

1.全日制本科及以上學(xué)歷,，統(tǒng)計學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷,、財務(wù),、數(shù)學(xué)、電子電氣理科類等相關(guān)專業(yè);英語溝通流利,、書寫熟練,。

2.至少五年在財務(wù),、商務(wù)、銷售,、市場或其他相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,，有全球多功能組織運(yùn)作者優(yōu)先;對電子測試測量領(lǐng)域有深入業(yè)務(wù)理解者優(yōu)先;獲得全球定價經(jīng)理培訓(xùn)認(rèn)證者(certification in global pricing manager training)優(yōu)先。

3.有b2b渠道和直銷管理經(jīng)驗，對業(yè)務(wù)有清晰的了解，熟悉傭金和折扣,、促銷和返點的計算,，熟悉集成開發(fā)流程(ipd)以及市場管理流程者優(yōu)先,。

4.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,，熟悉算價工具,、熟悉財務(wù)成本分析者優(yōu)先。

5.具有優(yōu)秀的邏輯能力,、戰(zhàn)略思維能力、項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,，團(tuán)隊管理技巧、分析決策能力,、銷售管理能力,。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗要求篇十六

職責(zé)：

1. 統(tǒng)籌集團(tuán)公司客戶信息的數(shù)據(jù)分析,，利用技術(shù)手段及統(tǒng)計學(xué)知識,，進(jìn)行客戶變動分析,、交互和垂直分析等;

2. 使用常用的數(shù)據(jù)分析及挖掘算法模型,，按需求建立模型,，為業(yè)務(wù)提供決策支持;

3. 負(fù)責(zé)定期分析各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營現(xiàn)狀，研判市場未來發(fā)展動態(tài);

4. 負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化客戶監(jiān)測指標(biāo)體系,，監(jiān)控客戶日常數(shù)據(jù)變化、分析客戶的個性化需求,，挖掘客戶的潛在價值;

5. 為集團(tuán)分支機(jī)構(gòu)提供各類數(shù)據(jù)分析的支持,。

任職要求：

1. 本科或以上學(xué)歷,，統(tǒng)計學(xué),、數(shù)學(xué),、金融學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2. 具備2年以上數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗;

3. 熟悉常用的數(shù)理統(tǒng)計理論、數(shù)據(jù)分析方法及挖掘算法,，熟悉大數(shù)據(jù)體系基本架構(gòu);

4. 掌握r、python,、spss等至少一種分析挖掘工具，掌握hive、sql等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具,，熟練使用sql查詢?nèi)?shù);

5. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力以及文檔寫作能力和創(chuàng)新能力,。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗 數(shù)據(jù)分析師工作經(jīng)驗要求篇十七

職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司核心運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控及預(yù)警，提出分析報告及建議方案并跟進(jìn)相關(guān)后續(xù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)和反饋;

2. 建立公司bi數(shù)據(jù)可視化體系,，為運(yùn)營的日常數(shù)據(jù)需求提;供合理化數(shù)據(jù)呈現(xiàn);

3. 配合公司進(jìn)行挖掘模型體系建設(shè),，并落地到具體的數(shù)據(jù)挖掘?qū)嵤﹥?nèi)容;

4. 及時、高效的組織完成數(shù)據(jù)提取工作,，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;

5. 協(xié)助數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊的管理,。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,，統(tǒng)計學(xué),、數(shù)學(xué)、財務(wù)分析類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2,、具備三年及以上電商/零售行業(yè)經(jīng)驗,，化妝品優(yōu)先;

3、熟悉excel,，ppt，sql,，r或python等算法語言工具

4,、對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度，擅長數(shù)據(jù)挖掘及分析,，可將數(shù)據(jù)靈活運(yùn)用支持運(yùn)營決策;

5,、具備出色的邏輯思維能力和溝通交流能力，工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);

6,、能夠熟練應(yīng)用各種辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件