總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助。

企業(yè)財務人員工作總結 公司財務個人工作總結篇一

一,、組織部門員工進行定期學習

每周星期一,，我部門按質按量的遵照行領導的安排部署進行相關知識的學習，其中包括人事教育,、安全法,、會計基礎知識，法律法規(guī)知識,、稅法知識以及思想道德素質的學習等,。透過學習，使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達的及時性,，人事教育培訓的科學性,、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說,，思想決定行動,，行動決定執(zhí)行力。我部門正是注重了這一點,，使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮,，從根本上轉變了他們的工作態(tài)度，調動了他們的工作用心性,，出色的完成了各自的工作,，保證了工作質量又快又好的發(fā)展,。

二、順利完成了繳納工作

今年,，我部門在人員短缺的狀況下,，雖工作千頭萬緒，但是為了確保我行員工的切身利益,，利用一切可利用的機會和時間,，及時將我行員工的住房公積金和醫(yī)療保險進行了賬戶過渡和繳費工作，確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金,，維護了我行員工的切身利益,。

三、努力完成行內下達的各項指標任務

支行的生存與發(fā)展,，不是哪一個部門的事,，而是每一個員工的事情。因此,，我部門用心響應行內的號召,，動用一切可動用的關系來推動各項業(yè)務的發(fā)展，并取得了必須成效：商易通業(yè)務戶均余額,、儲蓄存款業(yè)務量與定活比,、對公業(yè)務等都在必須程度上起到了推動作用。個性是失地保險資金的收取上,，我部門更是用心響應,，將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途,，提高了我行資金利用率以及收益率,。

四、安全生產工作得到加強

安全工作重于泰山,。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全,。車輛安全方面，嚴格要求駕駛人員定期檢修車輛,，定時進行車輛保養(yǎng),。嚴格要求駕駛人員不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照行規(guī)和作息時間進行派車用車,，確保了我行的車輛安全和人身安全,。資金票款方面，我部門資金調度人員嚴格按照備付金定額和資金調撥審批權限進行資金調撥,。

按時收繳網(wǎng)點超限資金，及時使資金回籠,。每一天嚴格兩次網(wǎng)點資金監(jiān)控,，注意資金異常動向,，及時反饋及時報告，使得不安全因素扼殺在萌芽中,?？傊也块T員工透過教育學習實踐,，對安全知識以及安全意識都有顯著提高,，從而保證了我行各項工作的安全開展，得到了上級以及各級部門的認可,。

五,、充分聽從行領導的安排調度

我部門在行領導的直接領導下，在財務制度的指引下,，嚴格按規(guī)章制度辦事,。想盡一切辦法控制成本，節(jié)約開支,，并也初見成效,。在用車方面，嚴格按派車單和修車單進行出車和修車,，盡量減少油料和過橋過路費以及修理費,。在物資領用方面，嚴格按領料單進行領取材料,，并分部門分專業(yè)進行歸集,，使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面,，我們盡量做到熱情周到,，細致入微，使得客人有賓至如歸的感覺,。

六,、下一步工作打算

加強與__以及外單位的溝通合作，努力營造良好的氛圍,，進一步促進我行業(yè)務的順利開展,。合理做好資金頭寸以及資金調度工作，減少資金在途,，加快資金的投放與回籠,，提高我行的備付金率和運用戶率。

以人為本,，努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設,。透過學習、談心、了解掌握部門員工的心之所想,，解部門員工心之所急,。使之更能輕裝上陣，安心踏實于自己的本質工作,。加強與業(yè)務部門的配合,，努力完成支行下達的各項指標任務，視支行為家,，努力為支行添磚加瓦,。加強部門員工技能知識、安全知識,、法律知識的學習,，以此提高本部門員工的素質水平。

企業(yè)財務人員工作總結 公司財務個人工作總結篇二

轉眼就要年末了,，身為財務部的一名新人會計,，在這一年來我的改變很大，我也要在這里對自己這一年來的工作做一個分析和總結才行,。身為公司的一名會計,，我時刻都嚴謹?shù)囊蟮闹约海Ｍ约耗転椴块T和公司貢獻出更多的力量,。

在過去20__年的會計工作中,，我看清了自己身上的不足，知道了自己工作上不好的習慣,，在一年間重復著對自己錯誤的發(fā)現(xiàn)和改變,，讓自己一年里在工作的各方面都提升了不少。當然這些提升也是少不了領導以及同事們的幫助和支持,，在這里先謝謝大家給我的幫助,。以下是我在20__年間的工作總結：

一、個人的提升

我是在_月的時候來到公司的,，在會計這門行業(yè)中只是個純粹的新手,，剛來公司的時候什么都不懂，拿著手中的那點知識在全新的公司卻格格不入,。一開始的時候基本上看什么都感覺能稍微了解,，但是真要自己動氣手來，我可能剛上就會懵掉,。

但是領導沒有嫌棄這樣的我,，反而積極的帶著學會工作中的技巧，我也漸漸的開始融入了這個崗位的生活中工作能力也漸漸的提了上來,，開始學會了如何在工作中找到自己的方向,，知道該怎樣去彌補自己的不足,。

二、工作的基本情況

在一年的工作中,，我的工作情況主要分為三個階段,。在第一階段，就是我剛來到公司還只是新人的那段時間,。在經過了培訓之后，我就開始進行簡單的工作,，其實多是在幫同事們打打下手,，多去學習和練習。之后,，領導也漸漸的給我提高工作的難度,，我邊工作邊學，在工作中有很多不懂的地方,。但是只要去問,，同事們都會熱情的幫我說明，到了后面,，我也開始主動的去自己尋找答案,，去學習。

第二階段的時候,，我基本上已經能算的上是一名正式的員工,，在過去的工作中也學會了自己思考，自己去解決工作中的問題,。但是在很多的時候還是需要領導前輩們的幫忙,。但是我在這個階段最大的收獲就是學會了自己多去思考。知道了自己該怎么去前進,，怎么去發(fā)展,。在這段時間，我不停的學習知識提升自己,，但是和經驗豐富的同事比起來還是差很遠,。

第三階段，也就是現(xiàn)在的階段,，我開始不斷的在累積自己的經驗,，也在聽取同事們的經驗，希望在其中自己能總結出適合自己的經驗,，讓自己能有進一步突破,。

三、總結

工作還在繼續(xù),，我的學習也還沒有停止,，我會在今后更加的努力提升自己,，讓自己能有更多的提升，我的未來還有很長,，要學的東西永遠都不夠!

企業(yè)財務人員工作總結 公司財務個人工作總結篇三

自xx年7月16日入職公司至今已經六年多了,，從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計,，無論是做事,、還是做人我都從“”這個溫暖的大家庭學到了很多很多……“受人之托，終人之事”我做到了,。展望未來,，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望， 為了能夠制定更好的工作目標,，取得更好的工作成績,，我把參加工作以來的情況總結。

一,、 前期工作總結：

對于企業(yè)來說,，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求,，同樣也是能力第一,。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮能力,、決策能力,、創(chuàng)新能力、社會活動能力,、技術能力,、協(xié)調與溝通能力等。

第一階段(xx年—xx年)：初學階段;

xx年畢業(yè)之初,，在無任何工作經驗,、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運的加入了“”管理團隊,，看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接,，一切都是從零開始。我自覺加強學習,，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結工作方法,，在各級領導和同事的幫助指導下,，從不會到會，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離,?？蛻綦娫挼慕勇牎⒖头芭_的接待,，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調好了大事化小,、小事化了,，協(xié)調不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,，同時在公司內部的溝通也非常重要，除了本部門之間,，部門與部門之間的溝通也很重要,，只有溝通好了，才能提高工作效率,，減少不必要的人工成本,。一方面，干中學,、學中干,，不斷掌握方法積累經驗;另一方面，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。

“勤能補拙”,，因為當時住在項目,，便利用下班后的時間總結完善自己的工作內容，建立了各種收費臺賬的模版,，同時結合管理處實際情況先后制定了《財務收費流程》,、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》,，并在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,，為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基礎。

第二階段(xx年—xx年)：發(fā)展階段

這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作,，進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經驗的積累,，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常管理之后,，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生,，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容,，我將自己的工作經驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，經過三個月時間的努力，新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了,。xx年底我又被調往公司新接管的“親愛的villa ”管理處擔任財務助理,，此時正逢財務部改革，我努力學習專業(yè)知識,，積極配合制度改革,，并在工作中小有成就，得到了領導的肯定,。

第三階段 (xx年—現(xiàn)在),，不斷提升階段

xx年底，我被調往公司財務部擔任出納,。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,，不能出任何差錯，在每次報賬的時候,，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結帳盤庫工作,，做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對帳工作，及時編制銀行余額調節(jié)表,，并做好和會計賬的對帳工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎,，這直接關系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經基本飽和,，每次做工資的時候,，我都會主動加班，保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接,，由于當時管理處財務人員流動較大,，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程,，使她們盡快融入這個大家庭,。

xx年底我由出納崗位轉為會計，負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作,，同時兼工資發(fā)放工作,，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高迅速;同時我的工作內容還包括通過對月度,、季度以及年度的財務分析,，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，并提出財務建議,，為管理處負責人決策提供可靠的財務依據(jù),。今年6月我的工作內容再次調整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納,，主要負責長遠天地,、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會計工作。

二,、主要經驗和收獲

在工作的六年多時間里,，積累了許多工作經驗，尤其是管理處基層財務工作經驗,，同時也取得了一定的成績,，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能盡快適應新的工作崗位;

(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

(三)只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬,，才能履行好財務職責;

(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調,，才能把分內的工作做好;

(五)只有保持心態(tài)平和，“取人之長,、補己之短”,，才能不斷提高、取得進步,。

三,、確立工作目標，加強協(xié)作,。

財務工作象年輪,，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作,，雖然繁雜、瑣碎,，也沒有太多新奇,，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值,，同時也為自己的工作設定了新的目標

1,、以預算為依據(jù)，積極控制成本,、費用的支出,，并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通,，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量,、貨幣的時間價值和風險控制,，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃,、事中控制,、事后總結反饋的財務管理體系。

2,、實抓應收帳款的管理,，預防呆賬，減少壞賬,，保全管理處的經營成果,。

3、積極參預,，配合管理處開拓新的經濟增長點,。

以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正,。在今后的工作當中,，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗;努力學習,，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,，以新形象，新面貌,，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。

企業(yè)財務人員工作總結 公司財務個人工作總結篇四

回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門領導的正確指導下,，我們的工作著重于內部費用的控管,、成本、費用的核算以及對集團下屬各公司的財務制度的完善,、緊跟公司各項工作部署,。在核算、賬務處理方面做了應盡的責任,。為了總結經驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將20xx年個人工作總結如下：

一,、費用的規(guī)范管理

嚴格按照集團內部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制，如小車費用定補到位，差旅費,、業(yè)務招待費根據(jù)不同的省市進行定額補助,，填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門別類的核算到每個部門,，為方便下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用,。

二、會計的基礎工作

（1）規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行核查,，看賬實是否相符。強化會計檔案的管理,，使每一份合同每一份協(xié)議甚至公司內部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊,，以便日后備查等。

（2）按規(guī)定時間及要求編制集團公司所需要的財務報表,，以便領導能及時準確的了解公司內部資金,、費用、成本,、利潤等情況,。

（3）每月按時申報各項稅金。在集團公司的年中稅務審查中積極配合領導完成了往年公司的稅務稽查工作,。

（4）不斷加強對公司固定資產的管理,，每個辦公室添置什么樣的固定資產都按領導簽字的申購報告及實物發(fā)票入賬，核實到每個部門,，每個責任人,，登記成冊入檔，以便備查,。到期的以及出售給其他單位的固定資產經過固定資產管理模塊進行報廢處理或者清理處理。

（5）每月按時核算職工的工資及費用,，準備無誤的統(tǒng)計集團公司及下屬各公司的貸款情況,，為領導提供最新最準的公司資金信息。

三,、財務核算與管理工作

（1）按領導要求對村賓館的門市部及餐飲部不定時進行盤點,，核算門市部及餐飲部的收入、成本及費用,，以便能夠及時準確的掌握其經營動態(tài),。同時提出了對門市部經營管理的見議，以便日后核算與管理,。

（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導。

（3）由于公司以往內部往來管理不嚴產生漏洞的缺陷,，倒至賬面數(shù)額過大,，占用了公司的大部分資金流量，在陸續(xù)結算工程欠款的同時,，加大了對往來賬務的核對與清查,，對年限過長的客戶往來進行了仔細的核對。

（4）月份根據(jù)公司去年的利潤將年度的分紅款核算并分配到位,。支付分紅款時嚴格按照領導交辦的事項,，將有欠款的扣回后再予以支付。

（5）積極配合工程部對去年及今年的馬綿河公路及其它工程進行驗收核算,。

四,、努力完成領導交辦的臨時性工作

作為基層工作者，我充分認識到自己是一個執(zhí)行者,，無論何時何地領導交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成,，遇到問題努力去詢問，爭取讓領導滿意,。

五,、工作中存在的問題

所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”,。工作之中再細也難免會出錯,，在這一年的工作之中還有很多待改的地方：

1、財務會計知識要學的太多,，需要努力學習提高自身的業(yè)務素質,。

2、努力學習盡快把合并報表的編制原理弄懂,，并學之以用,。

3、工作中有時會馬虎,，值得去改進,。

新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲，努力學習業(yè)務知識,，在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓,。

企業(yè)財務人員工作總結 公司財務個人工作總結篇五

各部門同事的大力支持配合下，財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神，出色完成了財務部各項日常工作,，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作,，及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數(shù)據(jù),。當然,，在完成工作的同時也還存在一些不足。下面向公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作：

一,、公司本部的財務管理和財務核算工作

（一）作為職能工作部門,，合理控制成本費用，以＂認真,、嚴謹,、細致＂的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重,。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,，隨著公司業(yè)務的不斷拓展，新增項目前期投入較大,，成本費用也隨之增加,，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行政部門,，在采購工作中嚴格把關,，成本控制方面取得了一定成效。

（二）20xx年度,，財務部的日常會計核算工作具體如下：

1,、在借款、費用報銷,、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則,、嚴格遵照公司的財務管理制度,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2,、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證,，堅決杜絕不符合要求的票據(jù),，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3,、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定，這就要求財務人員必須耐心細致,，盡量做到少出差錯或不出差錯,。經過努力，公司每月基本上能準時發(fā)放工資,。

4,、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理,、臺帳登記工作,。

5、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢,、會計師事務所的財務審計,、對統(tǒng)計局的季度申報等。

6,、催收款項是財務部門最為重要的工作,。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加,，雖然我們盡了很大努力,，也取得一定的成效，但卻不是很理想,。

總之,，隨著公司業(yè)務的不斷擴大，20xx年度財務部工作量越來越大,，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加,。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作,。一年來,，我們完成了財務部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù),，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求,。

二、分公司及合作方的財務核算工作

（一）跟進收取各分公司的款項,，在經營部的幫助下,，基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。

本年度,，由于a分部的業(yè)務量增大,，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票,、收退合作款,，大大增加了我們的工作量,。比如，a分部的年產值比20xx年增長了50%,；對b,、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進,、核算退回,、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力配合,。

（二）今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加,，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,，對合作方的開具發(fā)票,、工程款的收取跟進、核算退回,，投標保證金的支付收取等工作,，財務部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定,。

三,、不足和有待改善的地方

一年中，財務部尚有應做而未做,、應做好而未做好的工作,，比如在資產實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上,，在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理表格方面，在更及時準確地向公司領導提供財務數(shù)據(jù),、實施財務分析等方面,。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎管理工作比較薄弱；日常成本費用支出比較隨意,；這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題,。

作為財務人員，我們在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己,，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

企業(yè)財務人員工作總結 公司財務個人工作總結篇六

時間如梭,，轉眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

今年，是本人在參加財務工作的第二年,。按說,，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧,。在一年的時間里，在領導及同事們的幫助指導下,，通過自身的努力,，無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績,，本人能夠遵紀守法,、認真學習、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,。為了總結經驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結。今年的財務會計工作總結可以分以下三個方面：

一,、加強財務會計工作學習,，注重提升個人修養(yǎng)

一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,，積極參加政治學習，遵守勞動紀律,，團結同志,，熱愛集體,，服從分配，對后勤工作認真負責,，在工作中努力求真,、求實、求新,。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作,。積極參加園內各項活動，做好各項工作,，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng),。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經政策和程序辦事,。

三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，嚴格按照胡_錦濤同志提出的“勤于學習,、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習、講政治,、講正氣”,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,。

四是不斷改進學習方法，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”，堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高,。

二,、愛崗敬業(yè)、扎實財務會計工作,、不怕困難、勇挑重擔,，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用

1、任勞任怨,、樂于吃苦,、甘于奉獻。今年以來,，由于教育系統(tǒng)財務規(guī)范化整改工作,，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務,。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失,，不講報酬,，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責,。在完成報賬任務的同時，兼顧后勤工作,，出色地完成各項工作任務,。

2、顧全大局,、服從安排,、團結協(xié)作。今年,，根據(jù)園內的工作安排,，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局,、服從安排,，虛心向有經驗的同志學習，認真探索,，總結方法,，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能,，并能團結同志,，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務,，與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

3,、堅持原則,、客觀公正、依法辦事,。一年以來,，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作,。在審核原始憑證時,，對不真實、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷,；對記載不準確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求經辦人員更正、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我園會計信息的真實,、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

4、愛崗敬業(yè),、提高效率,、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。在工作過程中，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證，及時給予報銷,；對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務質量,，以高效、優(yōu)質的服務,，獲得了園內教職工的好評,。

三、遵紀守法,、廉潔自律,，樹立起財務會計工作者的良好形象

本人作為教育系統(tǒng)的一名財務工作者，具有雙重身份,。因此,，在平時的工作中，既以一名人民教師的標準來要求自己,，學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識,，做到教學相長，為人師表,。又以一名財會人員的標準要求自己,，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經法律、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,，樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。

四,、努力學習,，增強業(yè)務知識，提高財務會計工作能力

為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明幼兒園和實現(xiàn)我園會計電算化的目標,，xx年,，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力,；通過會計人員繼續(xù)教育培訓,，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,，適應了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來的工作做好準備。

五,、在財務會計工作總結之中也存在很多不足,，主要表現(xiàn)在

1、服務上還達不到要求,，有時態(tài)度生硬,，不使用文明用語。

2,、在本職工作上,，由于經驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位,，不夠熟練,。

總之，在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅,，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。在今后的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質,。新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，更上一層樓。

企業(yè)財務人員工作總結 公司財務個人工作總結篇七

時間飛逝，已過,，感謝公司對我的信任,，使得我有機會加入xx大家庭，公司是一個成長型的企業(yè),，在袁總的正確領導下,，公司在一年下來也取得了不錯的成績，我個人也學習到了很多關于家裝行業(yè)的相關知識,，雖然工作中也有一些做得不足的地方,，但我一直本著潔身自好，恪盡職守,，善用其財,，無愧其祿的工作觀念，踏踏實實的工作,。xx年,，就工作中發(fā)現(xiàn)的問題,，我個人認為：

第一,，需要把各崗位細分化，職責更明確化,，才能更大的提高工作效率。

第二,，工地成本核算需要大大的加強,，才能保證工地能夠獲取利潤。

第三,，工地的跟蹤服務一定要有專人負責,，才能有效的保證工地的順利進行，以及工程款的進度,，最后按工期完成驗收交尾款,。

20xx年，我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理,，對做得好的我們需要把工作做得更好,，加強財務管理，做到財務工作長計劃,，短安排,。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。

1,、響應公司工作會議精神，圍繞公司資產經營考核目標，開源節(jié)流,，增收節(jié)支,，強化成本控制，從每一件小事做起,，為公司真正的開源節(jié)流;

2,、財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制,、各部門的費用支出,、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各項費用的支出,，保證財務物資的安全;服務于公司,、服務于員工、服務于客戶,，以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支，從而謀取利潤化,，以的人力配置謀取的經濟效益;

3,、在新的一年里，財務部工作人員應在領導的正確領導下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關辦法;

4,、在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作,，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性，相互配合的工作中不斷學習,，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用;

5,、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職責，對應收款的監(jiān)督,，對工程款回收的期限把握,、回款具體事宜、相關責任人都應有相應的監(jiān)督,，加大財務監(jiān)督力度;

6,、對前工作期間應進行有階段性的總結，從月度小結到季度,、半年,、全年總結;做好資金預算工作，其中包括對應付款項,、應收款項等等;做好財務報表的編制工作,，要求帳務清晰、任務明確;

7,、其他方面,，聽從公司領導的工作安排,，認真的完成每一項任務。

在新的一年里,，祝愿公司能上一個大臺階,，我將與公司同進步，共發(fā)展!

企業(yè)財務人員工作總結 公司財務個人工作總結篇八

回顧即將過去的這一年,，在公司領導及部門領導的正確指導下,，我們的工作著重于內部費用的控管、成本,、費用的核算以及對集團下屬各公司的財務制度的完善,、緊跟公司各項工作部署。在核算,、賬務處理方面做了應盡的責任,。為了總結經驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將20xx年個人工作總結如下：

一、費用的規(guī)范管理

嚴格按照集團內部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制,，如小車費用定補到位,，差旅費、業(yè)務招待費根據(jù)不同的省市進行定額補助,，填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理,，分門別類的核算到每個部門，為方便下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用,。

二,、會計的基礎工作

（1）規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行核查,，看賬實是否相符,。強化會計檔案的管理,，使每一份合同每一份協(xié)議甚至公司內部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊,，以便日后備查等。

（2）按規(guī)定時間及要求編制集團公司所需要的財務報表,，以便領導能及時準確的了解公司內部資金,、費用、成本,、利潤等情況,。

（3）每月按時申報各項稅金。在集團公司的年中稅務審查中積極配合領導完成了往年公司的稅務稽查工作,。

（4）不斷加強對公司固定資產的管理,，每個辦公室添置什么樣的固定資產都按領導簽字的申購報告及實物發(fā)票入賬,，核實到每個部門，每個責任人,，登記成冊入檔,，以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產經過固定資產管理模塊進行報廢處理或者清理處理,。

（5）每月按時核算職工的工資及費用,，準備無誤的統(tǒng)計集團公司及下屬各公司的貸款情況，為領導提供最新最準的公司資金信息,。

三,、財務核算與管理工作

（1）按領導要求對村賓館的門市部及餐飲部不定時進行盤點，核算門市部及餐飲部的收入,、成本及費用,，以便能夠及時準確的掌握其經營動態(tài)。同時提出了對門市部經營管理的見議,，以便日后核算與管理,。

（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導,。

（3）由于公司以往內部往來管理不嚴產生漏洞的缺陷，倒至賬面數(shù)額過大,，占用了公司的大部分資金流量,，在陸續(xù)結算工程欠款的同時，加大了對往來賬務的核對與清查,，對年限過長的客戶往來進行了仔細的核對,。

（4）月份根據(jù)公司去年的利潤將年度的分紅款核算并分配到位。支付分紅款時嚴格按照領導交辦的事項,，將有欠款的扣回后再予以支付,。

（5）積極配合工程部對去年及今年的馬綿河公路及其它工程進行驗收核算。

四,、努力完成領導交辦的臨時性工作

作為基層工作者,，我充分認識到自己是一個執(zhí)行者，無論何時何地領導交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成,，遇到問題努力去詢問,，爭取讓領導滿意。

五,、工作中存在的問題

所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,。工作之中再細也難免會出錯，在這一年的工作之中還有很多待改的地方：

1,、財務會計知識要學的太多,，需要努力學習提高自身的業(yè)務素質。

2,、努力學習盡快把合并報表的編制原理弄懂,，并學之以用。

3,、工作中有時會馬虎,，值得去改進。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲,，努力學習業(yè)務知識,，在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓。

企業(yè)財務人員工作總結 公司財務個人工作總結篇九

光陰如梭,，我進入__已經三個多月了,，其以下是我：從一開始對工作的不適應到現(xiàn)在適應了這個團體，懂得了大家如果,，共同應對遇到的困難和,，我覺得這是我這幾個月來學到的最有價值的部分。

財務是一個的核心部門,，同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落,。作為財務人員，我的工作職責主要是商場部分的財務處理,，納稅申報,，財務等工作。在工作中,，由于區(qū)別于原來單位的種類,、商品進貨渠道，對商品的進貨渠道,，結算方式,，貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點,。

隨著認知程度的深入及對賬務處理熟練程度的提高,，已經完成了以前賬務的登帳工作，進一步理順了財務的連續(xù)性,。為提高工作效率,，使核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。在姚總的組織下5月份進行了會計電算化的初始化進程，經過一段的數(shù)據(jù)初始化,，我們都基本掌握了用友財務軟件的應用與操作,，財務核算過渡到會計電算化已經進入一個階段。這為可以為我們了時間,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階,。

搞好財務分析,，主要是商品銷售分析，商場在營業(yè)過程中的費用分析,，資金流動等,，這些可以為商場銷售產品訂貨的準確性，及時性,，資金占比情況都是一個很好的參考依據(jù),，是企業(yè)管理和決策平提高的重要途徑，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持,，并將使我們的`工作事半功倍,，這也是我該努力和不斷提高的部分。

工作是一個相互學習的過程,，工作考驗了我,，我也得到了學習，主要體現(xiàn)在我對進出口財務處理的了解,，這讓我非常幸喜,。"活到老，學到老"很好的一句時刻提醒我們學習的話,。

在這里也非常對我們工作的支持,。在以后的工作中，我也會繼續(xù)努力,，和我們的單位一起!一起進步!

企業(yè)財務人員工作總結 公司財務個人工作總結篇十

20__年,，在領導及同事們的幫忙指導下，經過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質,、工作本事上都得到進一步提高,，并取得了必須的工作成績,，現(xiàn)將本人的工作,、學習情景匯報如下：

一,、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)

1,、通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，不斷提高了政治理論水平,，加強政治思想和品德修養(yǎng);

2、認真學習財經,、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事;

3,、努力鉆研業(yè)務知識,，進取參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照__提出的“勤于學習,、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習,、講政治,、講正氣”,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作;

4,、不斷改善學習方法，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”，堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合本事不斷得到提高;

5,、進取參加了區(qū)里組織學習活動，按照上級指示,，努力學習,、進取參與;

6、進取進取,，努力充實自我,。_年我報名參加了__學習，利用晚上時間,，突擊復習,，爭取以優(yōu)異的成績考取，使自我成為有知識有水平的公共管理工作人員,。

二,、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作

我以高度的職責感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，并且這個時期是__關鍵階段,，我重視工作中的每一細節(jié)。一向以來,，我主要負責以下幾方面的工作：

1,、負責其他資金指標錄入、用款計劃批復,、用款額度的下達,、其他資金清算、暫付款額度下達,。在對外付款方面,，嚴格把關，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經制度,，賬務做到日清月結,、賬實相符、賬賬相符;

2、負責文件資料的收發(fā)以及整理歸檔,，辦公用品的領用待內務工作,。這些工作比較零碎，我都細心耐心的完成;

3,、負責財政代發(fā)資金這項工作,，代發(fā)資金資料包括農村低保、計生獎金,、濰北傷殘金,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資、村干部工資等所有要求財政代發(fā)的資金,，涉及了多個部門,，多種項目和資金。有些資金的發(fā)放時間跨度很大,，發(fā)放資料的準備由于牽涉到多個科室和單位,，協(xié)調起來也比較復雜，所以我都細心地處理每一筆業(yè)務,，出現(xiàn)突發(fā)情景時也能很快地協(xié)調好;

4,、做好領導交辦的其他臨時性工作。這些工作都是領導安排的正常工作,，我在工作中努力學習,，認真負責，將工作做到駕輕就熟,。在這些工作中,，我一向堅持著八字原則：“準確,、及時、全面,、有效”。

在從事這些工作的同時,，我時刻記得自我是__的一分子，在工作中發(fā)揮自我的創(chuàng)造力,，為支付中心工作的改善獻計獻策，也盡了一份力量,。此刻的我,，不管面前的工作量多么大，難度多么高,，我都有信心能以最高的效率完成。今年以來,，我一向沒有休假，在同事休假過程中,，我一向嚴格要求自我,，做好交接到的工作，讓自我做一顆螺絲釘,，哪里需要哪里釘。

在這一系列的工作中,，我深知：作為一名合格的財政工作者，不僅僅要具備相關的知識和技能,，并且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到,，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作,，都應當用心做到最好,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣,，在工作中學習，從改變中創(chuàng)新,。

企業(yè)財務人員工作總結 公司財務個人工作總結篇十一

20xx年的即將離去與20xx即將到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意,！自己在領導和全體同事的關心,、支持和幫助下,，堅持自我嚴格要求、加強學習,、踏實工作，在政治思想,、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結,。

一、愛崗敬業(yè),，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破,，開放要有新局面,，各項工作要新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事,，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù),。遵紀守法,，遵守財經紀律,。認真履行會計崗位職責，一絲不茍,，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排,，并能按時保質保量完成崗位任務工作,。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀,，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核,，為領導把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作,，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔符合要求,，科目設置準確,，帳目清楚,，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外,，還能完成臨時性工作任務。

二,、加強政治學習努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重,，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行職責，就必須不斷的學習,，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面,，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質,，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來,，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,，履行節(jié)約,，勤儉辦公,，務實開拓,。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度,，財務日常工作,，就可以做到有法可依,，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,，通過財務室認真落實的執(zhí)行,，收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下,，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的,。

四、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬,，編制會計報表等,，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,，單位領導了解情況,，掌握政策,，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的基礎,。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結出管理中的經驗，提示出存在的問題,，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù),。

五,、科學調度,，厲行節(jié)約

本著節(jié)約,，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報,，不該報的不報，不該購的不購,，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學高度,，合理調劑,，能用則用,，能修則修，以最小的支出取得效果,。

總之在20xx中,，取得的成就和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,，在新的一年里,，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足,，以勤奮務實，解放思想,，轉變觀念,，抓住機遇,，改變命運,。以事業(yè)為基礎，以經濟為導向,，以穩(wěn)定為前提,，以學習為補充,，以發(fā)展為動力,。為我煤炭局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量,。

企業(yè)財務人員工作總結 公司財務個人工作總結篇十二

20xx年年初，根據(jù)工作需要我被安排至財務部工作,。在公司各級領導的關心和指導下，我認真學習,，努力工作，不斷改進工作方法,，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將近一年來的工作情況匯報如下：

一、提高思想認識,，恪守職業(yè)道德

大學四年的專業(yè)學習讓我認識到財務是一項認真,、細致,、謹慎的工作，四年多的工作經驗讓我深刻地體會到工作態(tài)度決定工作效率,。任何一項工作都需要有高度的責任心和科學認真的態(tài)度，財務工作更是如此,。從走進財務部的那一天起，我就要求自己從小事做起,，細心謹慎,，認真對待每一項工作,，嚴格遵守財務規(guī)章制度,，堅持“誠信為本、操守為重,、遵循準則、不做假帳”的原則,，恪守職業(yè)道德，盡己所能,，腳踏實地地做好各項工作。

二,、認真履行崗位職責，努力做好各項工作

接任出納工作以來,，我認真履行出納崗位職責，嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定,，辦理款項收、付,，不以白條抵庫,，不挪用現(xiàn)金,，不簽發(fā)空白支票，不將銀行帳號出租給任何單位和個人,，確保庫存現(xiàn)金在銀行核定的范圍內,，現(xiàn)金的帳面余額始終與庫存現(xiàn)金相符,，銀行存款的帳面余額與銀行對帳單調節(jié)相符，及時處理未達帳項,。各種

空白收據(jù)、空白支票和有關印簽妥善保管,，萬無一失,，確保資金安全。按照相關規(guī)程,，從事發(fā)票的發(fā)放、登記,、保管工作，確保發(fā)票管理的規(guī)范性,。

在資金劃撥方面，依據(jù)有效憑據(jù)辦理資金收,、付，做到定期發(fā)放員工工資,、按時支付全區(qū)代辦費、及時劃撥八縣,、市公司工程款及日常費用報帳款等，保證公司經營,、投資活動對資金的需求,。按期辦理稅款上劃手續(xù),，保證國家資金的及時到位。按照省公司要求,，每月及時將公司營收資金上繳至省公司指定帳戶，較好地完成了市公司資金考核任務,。

在有價卡管理方面,，依據(jù)各單位已填寫的有效《移動電話卡申請表》,，發(fā)放有價卡,，啟用boss有價卡管理系統(tǒng)管理有價卡，嚴格落實有價卡定期盤點制度,，每月編制有價卡盤點表，做到帳實相符,。

每月及時裝訂會計憑證,，妥善保管,，存放有序，查找方便,，并不隨意外借。會同檔案部門將管理期滿一年的會計檔案編造成冊后移交至檔案管理部門,。

三、加強培訓學習,，提高專業(yè)素質

工作之余，我不斷加強財務專業(yè)知識的學習,，積極參加省公司舉辦的各種培訓班，包括mis固定資產管理模塊培訓,、mis現(xiàn)金管理模塊培訓,、mis財務提高培訓、內部審計業(yè)務培訓等,，并將所學專業(yè)知識積極運用到工作中，做到學有所長,、學以致用。

在財務部工作近一年的時間里,，我受益匪淺，學到不少知識,，積累了一些工作經驗，但仍然有一些不足之處,，需要不斷學習和改進。在即將到來的20xx年里,，我將一如既往地做好本職工作,，在熟練掌握現(xiàn)有工作的基礎上，同時努力做好開通網(wǎng)上銀行業(yè)務后的各項轉帳工作,，不斷改進工作方法,，提高工作效率,，為安慶移動的發(fā)展貢獻自己的力量。

企業(yè)財務人員工作總結 公司財務個人工作總結篇十三

20xx年,，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結報告如下：

1,、通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,，認真學習貫徹黨的路線、方針,、政策，不斷提高了政治理論水平,，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2,、認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經政策和程序辦事,。

3,、努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照“勤于學習,、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習、講政治,、講正氣”，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實、求實上,，腳踏實地工作。

4,、不斷改進學習方法，講求學習效果,，“在工作中學習，在學習中工作”,， 堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高,。

5,、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動，在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,，增長了業(yè)務知識，開闊了自己的視野,，提升了政治業(yè)務能力,。

作為一名財務工作者,，我在工作中能認真履行崗位職責,，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃,，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如完成單位領導離任審計,、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等,。

一年來,，本人以高度的責任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁,，熱情服務、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務質量,，以高效、優(yōu)質的服務,，保障單位的后勤財務工作順利開展。

(一)經過這次全面總結,，讓自己又一次認識到自身在工作中,、意識上存在許多不足,。基于這個目的,，回想這一年工作,，再和其他單位財務人員相比，還存在一下幾個的問題,，希望在14年的工作中能夠不斷改進，不斷提高,。

1,、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作,，目前財務僅僅停留在事中記帳,、事后算帳,，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然,。

2,、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導,，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難,。

3,、管理工作的形式化、表面化,。有很多的日常管理工作作的還不夠細致,、深化,，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求,，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,，應是今后工作中的又一重點。

4,、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位,。財務工作是對單位經濟活動的反映、監(jiān)督,，對本股室以外的信息應及時了解,，而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息,、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解;另外和領導的溝通還存在問題,，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動,。

1、在做好日常會計核算工作的基礎上,，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經驗,，提高自身的綜合業(yè)務能力,。另外,，認真做好財務計劃工作，保持與領導及時溝通,，確保所有事項順利進行。

2,、力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化

按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《財務管理制度》的要求,，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》,、《財務制度》做好日常會計核算工作,，做好財務工作分析的基礎工作,，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù),。

3、做深,、做細日常財務管理工作

在接下來的一年,，我計劃多花一些時間,，多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓單位的財務管理工作更上一個臺階,，起到真正的控制,、管理作用,。

最后,，作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能,，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時,，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作,，都應該用心做到最好,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新,。在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作,，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作,。

企業(yè)財務人員工作總結 公司財務個人工作總結篇十四

從成為一員到現(xiàn)在已經三個月了。感覺這三個月過得太快了,，充實的生活總是過得這么快。

從剛進公司的茫然,，到中途同事離開的失落彷徨，到后來面對工作的擔憂,，到現(xiàn)在對工作有著無限的激情和信心還有明確的目標的我?；赝哌^的路,，雖然短暫,，卻收獲豐盛。

這是我成長飛速的三個月,，剛踏入社會不久的我還是個職場新人,，初出茅廬的嫩頭青,，還帶著校園的稚氣。但正是這歷練的三個月,，讓我脫去稚氣以一個全新的面貌對待生活和工作。不再迷茫猶豫,，有的只有堅定的信念和沖勁。

一個人最重要的就是他內在所散發(fā)出來的神韻,，企業(yè)也如此。影響我成長和變化的，正是xx企業(yè)獨特的企業(yè)神韻,。拼搏，迸發(fā),，積極,，認真，關愛,。不找任何借口,，只提供結果,，從自己找根源。這些詞句已經深深烙印在心里影響著我的生活觀工作觀,。

在財務工作專業(yè)方面，我更非常慶幸來到這么一個能歷練自己的地方,，不是‘飯來張口衣來伸手’的工作環(huán)境，是和同事們一起摸索一起討論一起思考,。鍛煉了我的獨立思考和解決問題的能力，學到的是所有書本和課堂上學不到的東西,。經過了三個月,，我已經完全融入了xx大家庭的氛圍,，思想上積極樂觀上進，工作上也能獨立完成工作內容,。

在別的企業(yè)做財務，安逸的環(huán)境和工作容易使人的精神都長滿雜草,，日復一日年復一年像一個做賬的機器人，毫無激情和夢想,，但在，無論是身處哪個職位，如果精神不融入企業(yè)跟不上企業(yè)的發(fā)展步伐,，最后的命運只能是被淘汰,。只有在這樣的環(huán)境中,，人才能成長，才能時刻鞭策著自己努力奮斗實現(xiàn)夢想,。

在今后的歲月里,，我也將與公司同在,，努力工作，實現(xiàn)自我價值,。

企業(yè)財務人員工作總結 公司財務個人工作總結篇十五

一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一

在兩位老總的領導下,，作為西南地區(qū)的家用、商用,、筆記本的分銷商，各類產品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,，今年總計銷售萬元,，與去年相比上升%,，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷售起了一個好的開端,。

二,、公司的內部管理較往年有進一步的提升

在內部管理上,，公司的人員結構作了合理的調整和增加，為各部門工作的開展提供了充足的馬力,，使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務;在人事管理上加強了員工思想素質和業(yè)務素質的培訓，經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升,，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設備上，不斷的更新設施設備，切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障,。

三,、財務管理工作上，做好財務工作計劃,，加強財務管理，杜絕一切不合理的開支,，增收節(jié)支，開源節(jié)流,。

在公司規(guī)模不斷擴大的這一年，門市的開張,，產品的增多，在無形中增加了財務的工作量,，對財務工作提出了更高的要求。在應收款,、費用及各項開支不斷增大的同時，我部門在加強財務管理上制定了一些措施,，主要措施有：

(1)嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范財務行為,，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監(jiān)督,，杜絕不合理開支,，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的損失，為公司增收節(jié)支,。在實際工作中做到每周出應收報表,，各類流水帳目做到日清月結,，與產品部人員緊密配合,，積極有效的回收資金,，為訂單的執(zhí)行作好配合工作,，使各類產品的存儲趨于合理化,，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

(2)各項收支做到帳帳相符,，帳實相符,，支出要考慮合理性,，做到出有憑,，入有據(jù),，費用報銷具有實效性,，做到監(jiān)督有力,。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知,，報銷金額與票據(jù)符合，對于不合理的開支完全杜絕,。

(3)公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責任感,，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻,。明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的,，公司的發(fā)展離不開大家的支持,，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的,。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報,，這是有目共睹的,，事實勝于雄辯,，這是一個不爭的事實,。四。堅持以人為本，加強經營管理公司在今年的銷售過程中,，雖然取得了良好的成績,，但是隨著人員的增加，各類費用與開支也在增大,，使得公司的利潤得不到體現(xiàn)，而且還出現(xiàn)了一系列的問題,，那么在市場經濟條件下，怎樣才能提高公司效益,，提高員工的收益,，是今年一直以來在探討的一個問題,。從內部來看,，員工的積極性不高，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,，工作不專心,、不敬業(yè)，使得部門之間的協(xié)調性降低;從外部條件來看,，不管是客戶資源還是供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題,，

1,、就是要從根本上來尋求一個合理的機制,，獎勤者，罰懶者,，做到獎罰分明，激勵機制健全,，才能調動起大家的積極性，但是這是一個漸進的過程,，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用;

2,、加強管理,，要以實際行動樹立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪,，加強管理的重點是實行崗位責任制，崗位責任制的優(yōu)點是責,，權、利的統(tǒng)一原則,，這樣有利于調動員工的積極性，但是一定要確定具體工作任務,、工作質量和完成時間,，切實做到事前有準備、事中有協(xié)調,、事后有匯報，總之,，老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程;

人、責任到崗,。大家的干勁有了，公司的效益才會增長,，正所謂有了大家才有小家,，最終員工有了利益,，這才是公司與員工最滿意的結果。這是我的個人看法和一點小小的建議,，如有不足之處，肯請領導與各位同事的指正與批評,。下半年中我部門一定繼往開來，做好下半年工作計劃,，切實做好后勤保障工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經濟效益和社會效益愿付出應有的一點微薄之力,。

企業(yè)財務人員工作總結 公司財務個人工作總結篇十六

一年來，自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：

一,、完成的主要工作

1,、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度,、季度,、年終統(tǒng)計報表,，按時向各部門報送,。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納,。

2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護,。

3,、對各類會計檔案，進行了分類,、裝訂、歸檔,。

二、加強學習,，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質

1,、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2,、認真學習財經方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

3,、努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作,。

4、不斷改進學習方法,，講求學習效果，“在工作中學習,，在學習中工作”，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

三,、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1,、理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,，影響來工作水平的提高。

2,、忙于應付事務性工作多,，深入探討,、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法,、工作制度少,，工作有廣度,，沒深度。

3,、只干工作,，不善于總結,，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法,，善總結、勤思考,，逐步達到事半功倍的的效果,。

四,、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作

1,、不斷學習,、更新知識,、轉變觀念、完善自我,，跟上時代發(fā)展的步伐。

2,、善于總結，提出自己的意見和建議,，為領導決策提供準確依據(jù),，不斷提高單位管理水平和經濟效益,。總結經驗，建立健全良好的工作機制,。

企業(yè)財務人員工作總結 公司財務個人工作總結篇十七

春去秋來，四季輪回,，酒店迎來了展新的一年，已經邁進一個新世紀,。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整,，人員基礎薄弱,，基本上都是新人,、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上,。我們都感到擔子重了,、壓力大了,，但是我們沒有畏縮，在所長的正確引導下,，在李董事長,、許總經理的指導下,，在各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神,，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,，我總結回顧了入職這4個多月的工作經驗及工作中存在的不足：

一、會計基礎工作方面：

1,、作為非盈利部門合理控制成本費用有效地發(fā)揮酒店內部監(jiān)督職能是我們工作的重中之重。為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,，完善酒店的管理機制,，我們先著手制定了新的財務部各崗位的崗位職責及工作流程,。細則中對借款、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細則的學習,、討論把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起找問題找漏洞并反復消化、嚴格把關,。在憑證審核環(huán)節(jié)中我們依據(jù)細則中的規(guī)定認真審核每一張憑證不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過實際工作我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,，盡快推出相應制度的必要性。

2,、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表但大家以苦為樂從來沒有怨言工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識,，針對酒店出臺的考核制度，我們也相應地制定了內部員工考核方案,，考核制度的實行有效地調動了大家的積極性。

3,、為了更好的與部門溝通我們在完成本職工作的同時,，發(fā)揚協(xié)作精神積極配合酒店安排,，積極參與別部門臨時加班工作。

4,、為了培養(yǎng)自身的綜合能力取人之長、補己之短,。我們定期進行小組討論,，大家互相交流心得熟悉各崗位的工作流程把問題擺在桌面上,。匯總大家的意見與建議做出相應的整改措施。

5、為使部門工作順利進行,，規(guī)范會計內部各崗位工作程序及步驟，起草各種管理制度,，并監(jiān)督檢查落實,。對本部門所屬收銀進行了系統(tǒng)全面的理論知識及實際業(yè)務培訓,。

二、會計管理方面：

1,、由于酒店經營多年，資產眾多,，之前對資產管理沒有及時的跟進,，導至酒店沒有一套各部門完整的資產清單,，對資產管理造成比較麻煩的問題。針對這種情況,，我們投入大量的時間及人力對各部門的各類資產進行實物大盤點，重新設置了各部門的資產帳薄,，對帳外資產設置備查登記，要求各部門建立資產管理卡,，建全各類在用資產臺帳,，并將責任落實到人,，堅持每月盤點制度,。對管理人員辦理辭職手續(xù)時，認真對其所管理的資產進行盤點移交,。

2、加大監(jiān)控力度,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：①財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從收銀到審計、出納,，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。②對日常采購價格進行監(jiān)督,，采取不定時的市場詢價,，發(fā)現(xiàn)價格波動較大及時查明原因并馬上處理,，10月份部門果斷的對存在明顯違規(guī)的采購員方玉艷進行處理,。同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理，從而及時控制的掌握了購進物品的質量與價格,，及時了解市場情況及動態(tài)。③貨幣資金管理,，建立了由會計人員監(jiān)督，定期對各收銀點,、出納現(xiàn)金,、備用金進行盤查,，現(xiàn)金收支嚴格遵守財務制度，做到現(xiàn)金管理無差錯,。

三、收銀吧臺管理方面：

1,、部門對收銀、吧員加強溝通能力的培養(yǎng),，把所謂溝通定義為疏通彼此的意見,。這種溝通包括兩個方面,，跨部門間的溝通,，本部門內的溝通。把酒店是一個整體,，把溝通的目的不是誰輸誰贏的問題，而是為了解決問題,，解決問題的出發(fā)點是酒店的利益，部門利益服從酒店利益,，這些思想灌輸?shù)矫總€員工,。

2,、培養(yǎng)員工的能力，培養(yǎng)下屬是一項基本的重要的工作,。下屬永遠只做那些領導有檢查的事,。讓下屬會做事,，能做事,，教會下屬做事，是部門的重要職責,。一個部門的強弱，不是領導能力的強弱,，而是所有下屬工作的強弱。

3,、熟悉和掌握員工的思想狀況,，工作表現(xiàn)和業(yè)務水平,。定期召開部門協(xié)調會議，每月評選優(yōu)秀員工,，組織員工參加各項活動。

四,、采購管理方面：

1,、及時采購,，確保經營管理正常有序，采購部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一,，我們堅持在日常工作中以“搞好采購工作,，保障經營需要”為工作原則,，樹立經營部門第一，酒店聲譽形象為上,，物美價廉為主的工作意識,，并努力完成酒店下達的各項工作任務,。

2、貨比三家,，確保采購物品物美價廉，為限度的降低酒店經營成本,，實現(xiàn)物美價廉,，部門在日常工作中堅持對餐飲部所需原材料進行每周一次的市場調查及定價,，對出現(xiàn)價格波動較大的原材料進行了及時的調整，同時部門對所有入庫物資嚴格按酒店標準進行驗收并做好質量記錄,，對不合格產品做到了及時的退貨、更換,，有效降低了酒店經營成本。

五,、存在的問題：

1,、部門在服務上還達不到酒店的要求,，有時態(tài)度生硬,，靈活度不夠。

2,、會計后勤人員由于經驗和專業(yè)水平不足,，有很多地方做的不到位，不夠熟練,，經常提供的數(shù)據(jù)沒辦法及時準確,。

3,、財務監(jiān)督執(zhí)行力度還不夠強，雖然部門各項規(guī)章制度比較完整,，但在實際工作中,，由于多方面的原因,，力不從心，在財務監(jiān)督中存在著執(zhí)法不嚴的現(xiàn)像,。

4、部門理論學習有待加強,，當工作忙,、矛盾多、壓力大時部門人員會經常出現(xiàn)急躁情緒,，有時不注意工作方式和方法，與各部門的溝通有待加強,。

5、采購部在日常采購工作中,，缺乏較強的計劃性，沒有全面系統(tǒng)的安排好采購計劃,，從而有時導致采購較為零亂,。

6,、二線為一線服務的意識還有待于進一步提高。

部門還尚有應做而未做,、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理的建章建卡方面,，在各項管理費用的控制上,，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面,，在更及時準確地向酒店領導提供財務數(shù)據(jù),、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)酒店的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是我們在20xx年財務管理要著重思考和解決的問題,。