報告,，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

試用員工工作述職報告 試用期個人述職報告篇一

（一）必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)

熱愛自己的本職工作,，能夠正確，認(rèn)真的去對待每一項工作任務(wù),，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),，認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度,，保證出勤，態(tài)度決定一切,，在日常工作中,，必須踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真,、扎扎實(shí)實(shí)地做事,，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍,，真正將每件事都當(dāng)作是一件作品來對待,，只有這樣，才能有好的工作成果出來,。

（二）必須努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，在總結(jié)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新

結(jié)構(gòu)設(shè)計工作是一項嚴(yán)肅認(rèn)真的行為,，必須按照規(guī)范的程序來進(jìn)行，稍有不慎就會引起很大的經(jīng)濟(jì)損失和法律糾紛,。所以必須認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法規(guī),、政策，清晰了解結(jié)構(gòu)設(shè)計工作的設(shè)計程序,、方法及內(nèi)容,，才能提高效率，確保工作質(zhì)量,。在這x個月的工作中,，對于我一個建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)的人來說，我深深感到,，__行業(yè)和__行業(yè)的設(shè)計有很大的區(qū)別,，從總體的規(guī)劃設(shè)計到單體的設(shè)計以及后期細(xì)部構(gòu)造的設(shè)計，都是那么的瑣碎和細(xì)致,，甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的,，使我見識到了，這才是真正的園林景觀設(shè)計,，雖然這些東西都很孝都很瑣碎,，麻雀雖小但五臟俱全，這也讓我鍛煉和鞏固了結(jié)構(gòu)設(shè)計的知識,，在我的腦海中也時刻浮現(xiàn)出,，這也許就是我自定義的構(gòu)造設(shè)計吧！

此外,，對所做過的工作必須及時進(jìn)行總結(jié),，要善于從工作中總結(jié)，在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高創(chuàng)新,，只有這樣,，才能迅速進(jìn)入角色，不斷提升日常工作的勝任能力,，提高工作效率與業(yè)績,。

（三）必須要虛心請教，提高服務(wù)意識

在__公司工作,，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,，知識更新非常快,，我始終牢記自己是園林景觀設(shè)計行業(yè)的一員,，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵，言行舉止都要注重約束自己,。對上級和各級領(lǐng)導(dǎo),，做到謙虛謹(jǐn)慎,，尊重服從；對同事,，做到嚴(yán)于律己,，寬以待人；一句話,，努力做到對上不輕漫,，對下不張狂，對外不卑不亢,，注意用自已的一言一行,，維護(hù)吉相合和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護(hù)吉相合公司的整體形象,。在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請教，遇事與同事們多多溝通,，對同事提出的問題要熱情,、準(zhǔn)確的解答，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不能推諉和拖拉,，只有這樣,，才能保質(zhì)保量完善工作任務(wù)。

試用員工工作述職報告 試用期個人述職報告篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!

時間一晃而過,，彈指之間，__年又接近尾聲,。在公司的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,，在各位同事的幫助下，本人愛崗敬業(yè),，恪盡職守,，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅定,，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),。在此期間我的工作能力也有極大的提升，但這不僅是我個人的功勞,，也是公司領(lǐng)導(dǎo)給予我機(jī)會和工作上的支持,。讓我在這短短一年里得到了很好的成長。現(xiàn)總結(jié)這一年來的工作：

一,、規(guī)范辦理員工入,、離職手續(xù)

上半年負(fù)責(zé)辦理所有人員的入職、離職手續(xù)及員工檔案的整理,、歸檔和檢查工作,。在這半年檔案管理中,，深知檔案管理的重要性。如果入職員工沒有遞交前公司的離職證明,，公司就有可能存在用工風(fēng)險,。在檔案管理中，如員工的績效考核的評價,、獎懲單據(jù)等,，重要的內(nèi)容及時歸入個人檔案，以便為今后的人員選拔,、獎懲或勞資糾紛處理提供依據(jù)

二,、勞動關(guān)系方面，包括入職離職的辦理和合同管理

較20__年相比,，公司的入職率和離職率都有所下降,，續(xù)簽合同的人數(shù)也逐漸減少，公司人事變動逐漸趨于穩(wěn)定,。在工作中逐漸規(guī)范化和嚴(yán)謹(jǐn)化,，以限度地避免勞資糾紛的出現(xiàn)。通過自身業(yè)務(wù)水平的提升,，目前已能站在公司利益角度上考慮問題,，并嘗試提出解決辦法。例如,，今年年初對以往的檔案從新整理歸類保存,，對個別人員存在漏洞的用工手續(xù)進(jìn)行了討論整改，一方面可規(guī)避了公司的用工風(fēng)險,，另一方面也保障了員工的權(quán)益,。

三、考勤月報表數(shù)據(jù)的收集及制作

每月導(dǎo)出x樓同事的考勤記錄,，發(fā)給各部門負(fù)責(zé)考勤人員,。制作本部門考勤表。收集各部門考勤表,、加班審批表,，匯總制成電子板及文檔，后入柜保存,。

四,、工資

每月收集個部門的績效考核及業(yè)績報表，根據(jù)業(yè)績表,、員工績效考核,、每月考勤情況制作每個部門分表，然后匯總在工資總表報經(jīng)理審核,，最后發(fā)給財務(wù)核對,。工資資料裝訂入柜保存,。在開始接觸做工資時，亂成一團(tuán),，常常補(bǔ)上這個又忘記了那個,，手忙腳亂，錯漏百出,。接下幾個月,，在做工資的過程中又發(fā)現(xiàn)了許多的錯誤，但是又發(fā)現(xiàn)有訣竅,，在經(jīng)理的悉心教導(dǎo)下,，錯誤一點(diǎn)點(diǎn)改正，慢慢的積累經(jīng)驗和教訓(xùn),，盡量避免錯誤,。

五、文體活動方面

關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)方面,，協(xié)助部門舉辦了第__屆羽毛球賽,、員工生日活動及創(chuàng)辦了企業(yè)文化之窗。雖然在協(xié)助過程中出現(xiàn)了不少錯誤和考慮不夠全面,，但通過部門同事的幫助，最終圓滿地完成了各項活動活動過后很多同事都表示非常滿意,，并認(rèn)可了我們部門的工作,，這大大增強(qiáng)了我的信心。通過這些文體策劃工作,，我深刻感到作為人力資源部的一份子,，自己的工作成績直接關(guān)系到整個部門的成績，責(zé)任感也隨著不斷增強(qiáng),，在以后的工作中,，希望這份責(zé)任感和信心將鼓勵我更好地工作，更好地為公司及同事們服務(wù),。

通過以上種種工作,，對我以后自身對人力資源領(lǐng)域的學(xué)習(xí)有很大的幫助，也積累了很多寶貴的經(jīng)驗,。

我對我們部門在整個公司的運(yùn)作和定位及管理都有了較深刻的了解,。人力資源部的作用不僅僅是、人員招聘,、管理檔案,、培訓(xùn)、辦理社保手續(xù),。人力資源部是公司各部門的紐帶,，人力資源部還擔(dān)當(dāng)了一個培養(yǎng),、培訓(xùn)的專家角色，為其他部門的人力資源管理提供支持性服務(wù),，人力資源部的主要職責(zé)是輔助,、監(jiān)督其他部門按統(tǒng)一制度實(shí)施人力資源管理，確保每一位員工得到公正的對待,。對于以上幾點(diǎn)我在公司是深深的體會到我們?nèi)肆Y源部的重要性,，這也讓我對我的工作充滿了信心。

總的來說,，在這將近一年的工作時間里,，工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足,，主要是工作細(xì)心程度還不夠,，自身學(xué)習(xí)、整體協(xié)調(diào),、時間分配上還不夠,，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距。在今后工作中,，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足，發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,，力求把工作做得更好,，樹立起良好形象。對各項決策和出現(xiàn)的問題,，及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考,，努力把工作做得更好，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

此致

敬禮!

試用員工工作述職報告 試用期個人述職報告篇三

我于20__年01月15日加入公司財務(wù)部任出納職位,，在這三個月里,，我在公司財務(wù)部及各位領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司同事的幫助下,，我對公司經(jīng)營模式和管理制度有了深入的認(rèn)識和學(xué)習(xí)?，F(xiàn)將這三個月的工作總結(jié)如下：

1、每日查詢銀行賬戶資金情況,，隨時掌握賬戶資金信息,。

2、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作,，做到賬實(shí)相符嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報,，及時處理,，每周編制《資金狀態(tài)周報表》、《工作計劃表》,，月終編制《現(xiàn)金盤點(diǎn)表》,，季度編制《季度備用金及借支核查表》。

3,、逐筆,、及時、準(zhǔn)確登記現(xiàn)金,、各個銀行存款日記賬,。詳細(xì)記錄時間、用途等細(xì)節(jié)信息以便對賬時,，方便,、準(zhǔn)確，以便更好的完成對賬工作,。

4,、嚴(yán)格按照財務(wù)制度的要求，審核費(fèi)用報銷,、差旅費(fèi)報銷,、付款申請等，完成現(xiàn)金,、票據(jù)的收付業(yè)務(wù),。

5、每月按時做好總公司,、分公司員工的工資發(fā)放。

6,、月初將銀行對賬單余額與銀行日記賬余額核對,，及時做銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

7,、每月按時申報各分公司的個人所得稅,、綜合申報，每季度申報企業(yè)所得稅,，及上傳財務(wù)所表,。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作及配合各部門的工作,。

除上述幾點(diǎn)日常工作外,，要做好出納工作還要恪守良好的職業(yè)道德，保持嚴(yán)謹(jǐn)客觀一絲不茍的工作態(tài)度,；積極發(fā)揮財務(wù)控制,、監(jiān)督的作用,；加強(qiáng)的安全意識，現(xiàn)金,、票據(jù)的安全保管,；團(tuán)結(jié)同事，提升溝通能力以助于順利完成各項工作,。

以上是我本人三個月在工作的一些體會和總結(jié),。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力，認(rèn)真做好本職工作,，不斷學(xué)習(xí),、了解和掌握國家新的財經(jīng)法律法規(guī)制度及公司各項規(guī)章制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能,。同時,，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝,！

試用員工工作述職報告 試用期個人述職報告篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

在單位工作的這一年,，我也是盡責(zé)的去把自己手頭的一個工作完成,，雖然這一年經(jīng)歷了很多，但是也是讓我更加的明白,，的確要做好工作,，不但是需要個人的努力也是需要和同事們一起配合，團(tuán)結(jié)起來才能做得更好的,，同時也是感激領(lǐng)導(dǎo)給予的支持讓我來在崗位上作出一些成績來,，在此我也是就這一年工作來向領(lǐng)導(dǎo)述職匯報下。

經(jīng)過了這一年,，也是明白的確很多的事情,，我們是無法去預(yù)測的也是無法讓我們以前的經(jīng)驗都是可以得到運(yùn)用的，有些時候,，一些突發(fā)的情況會改變我們的工作,，而只有盡責(zé)的去做好了，去思考,，大家團(tuán)結(jié)起來才能更好的去面對一些困難,，去克服這些也是可以更好的來鍛煉我們自己，這一年的工作,，開展起來并不是那么的順利,，特別是在上半年疫情防控的階段更是如此，不過我們也是沒有放棄，即使以前的一些方法用不了了,，也是去找出新的方式來解決,，同時也是通過這一年的工作更是讓我感受到，的確不能一直去依賴自己覺得可以的工作方式而是需要自己不斷優(yōu)化才行,，只要去進(jìn)步了,，能力更強(qiáng)了，那么面對任何的一個挑戰(zhàn)都是可以更好的去克服,。

在這一年我也是學(xué)到了很多,，和同事們一起交流工作一起為了完成任務(wù)而去思考，有時候也是需要加班,，還需要我們?nèi)W(xué)習(xí)很多新的東西,，去嘗試一些以前也是沒有去想過的方法但這些都是促進(jìn)了我的一個進(jìn)步，特別是在單位的支持下,，很多的時候也是給予了我們鼓勵讓我們?nèi)L試,。新的方式也是會有一些缺點(diǎn)，同時也是讓我更加的感受到,，不能覺得自己是個老員工就滿足了,，同樣也是要去保持謙遜的姿態(tài)去積極的多學(xué)習(xí)，多進(jìn)步才行的,。新的一年也是要到來了,，我也是有自己的一個規(guī)劃，也是要更好的來在單位工作下去,，雖然這一年過得很是坎坷也是遇到了很多的一個難題,，但是也是讓我們的成長更大，大家也是更加的團(tuán)結(jié)會明白很多的事情,，都是需要團(tuán)隊一起才能是做好的,。

過去了的事情也是無法去改變，也是讓我更是看到自己還有很多是做得還可以改進(jìn)的方面而不是說就知足了,，更是要繼續(xù)的來學(xué),，來在崗位做出表率，去更認(rèn)真的來完成領(lǐng)導(dǎo)交付的一個任務(wù),，新的一年也是有更多的方面要去做得更好。

此致

敬禮!

試用員工工作述職報告 試用期個人述職報告篇五

不知不覺,，實(shí)習(xí)三個多月了,。在三個月的實(shí)習(xí)期間，感受到了辦公室領(lǐng)導(dǎo)的無微不至的關(guān)懷和同事們團(tuán)結(jié)拼搏的能量,。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事的熱心幫助下,，我很快適應(yīng)了環(huán)境和新的工作。但是，也有一些不足之處需要研究和改進(jìn),。在轉(zhuǎn)正的時候,，我會總結(jié)一下這三個月的實(shí)習(xí)情況。

我深深體會到,，新的環(huán)境,，新的領(lǐng)導(dǎo)，新的同事,，新的崗位,，都是我發(fā)展的好機(jī)會，也是鍛煉和提高自己各方面能力的好機(jī)會,。在工作之初,，我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度,，努力探索各種工作方式和方法,，積極鍛煉自己的工作能力，努力盡快完成角色轉(zhuǎn)換,，以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn),。

我嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行行政文員的職責(zé),。尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事。努力工作,，把工作做好,。盡量把學(xué)到的專業(yè)知識運(yùn)用到工作中去。工作中以“細(xì)心”為準(zhǔn)則,，勤于思考,，勤于學(xué)習(xí)。我主要從事辦公室的日常行政工作,。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。

作為辦公室的一員，我清醒地認(rèn)識到,，辦公室是總經(jīng)理辦公室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下、內(nèi)外溝通,、左右協(xié)調(diào),、四通八達(dá)的樞紐，是推進(jìn)各項任務(wù)既定目標(biāo)的中心,。辦公室里有很多任務(wù),，如文件處理,、文件管理、文件審批,、會議安排,、迎送等。面對大量復(fù)雜瑣碎的事務(wù)性工作,，我強(qiáng)化工作意識,，注重加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，從容處理一切事務(wù),，力求全面、準(zhǔn)確,、恰當(dāng),，避免遺漏和錯誤。在行政經(jīng)理的幫助和支持下,，我基本上設(shè)法把一切都搞定了,，一切都落實(shí)了。

這一個多月來,，在行政經(jīng)理的指導(dǎo)下,，基本保證了辦公室日常行政工作的有序運(yùn)行，上級文件的處理和傳閱,，以及其他部門需要協(xié)助的一些事情,，做到了及時、準(zhǔn)確,、正確,。同時也積極完成上級交辦的其他任務(wù)。

一個多月來,，雖然我做了一些工作,，但仍然存在很多問題，主要表現(xiàn)在：

1.剛到公司的時候,，每天都覺得工作很累,。盡管如此，我在很多方面得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的正確指導(dǎo)和幫助,，所以我在短時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作,。

2.缺乏創(chuàng)新精神。不能主動工作,。而是被動適應(yīng)工作需要,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都可以完成，但不會主動領(lǐng)導(dǎo)工作,，很被動,。忙于日常事務(wù)，工作沒有上升到一定高度,。

3.工作不扎實(shí),。作為一個剛步入社會的大學(xué)生，他缺乏年輕人應(yīng)有的活力,。我有懶惰的問題,，不能專注于工作和學(xué)習(xí)。雖然知道的知識很多,，但并不精,。

在以后的工作中，我會努力改正自己的缺點(diǎn),，以更大的熱情投入到工作中,。

首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，主動學(xué)習(xí),。在今天的知識經(jīng)濟(jì)時代，我必須永遠(yuǎn)學(xué)習(xí),，以免落后,。所以我會以認(rèn)真的態(tài)度，飽滿的熱情,，嚴(yán)格的紀(jì)律投入學(xué)習(xí),，為工作積累必要的基礎(chǔ)知識和技能。

第二,，改進(jìn)工作作風(fēng),。作為辦公室的一名工作人員，我會熱情積極地做好自己的工作,。

第三,，提高工作能力，勇于創(chuàng)新,。雖然辦公室的工作瑣碎而復(fù)雜,，但我會努力從各方面進(jìn)一步提高自己的工作能力，以積極的態(tài)度面對日常任務(wù),。同時,，我也會注重培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力,、組織能力和創(chuàng)造力,，在工作中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)取,、提升自己,，從而更好地完成自己的工作,。

以上是我一個多月實(shí)習(xí)的總結(jié)?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮,，修遠(yuǎn)人來人往，我自上而下尋找,?！毕Ｍ约号朔约旱牟蛔悖瑥浹a(bǔ)自己的不足,，為以后更好的工作而努力,。

試用員工工作述職報告 試用期個人述職報告篇六

我自本年1月份到公司上班，現(xiàn)在已有3個月的時刻,，這期間在公司各位同任的大力支撐下,，在其他相關(guān)人員的活躍協(xié)作下，我與咱們一道,，聯(lián)合一心,，結(jié)壯作業(yè)，較好地完結(jié)各項作業(yè)使命,。

下面我將近幾個月年來自己的作業(yè),、學(xué)習(xí)等方面的狀況向咱們做扼要陳述：

一、嚴(yán)于律己,，嚴(yán)厲要求,，遵章守紀(jì)，聯(lián)合同志

自到公司上班以來,，我能嚴(yán)厲要求自己,，每天準(zhǔn)時上下班，能正確處理好公司與家庭的聯(lián)系,，從不因個人原因耽擱公司的正常作業(yè);一同我也能嚴(yán)厲遵守公司的各項規(guī)章準(zhǔn)則,，從不搞特別，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不論司理仍是工人,，我都能與他們搞好聯(lián)合，不搞無原則的膠葛,，不利于聯(lián)合的事不做,，不利于聯(lián)合的話不說。

二,、盡職盡責(zé)履行好自己的作業(yè)職責(zé)

我在公司首要從事財政作業(yè),，為此我從以下方面做了一些作業(yè)：

1、樹立健全公司財政準(zhǔn)則,。公司樹立以來,，我是兼職管帳,，所以只擔(dān)任每月的帳務(wù)處理和財政報表的報送，使得公司財政上的準(zhǔn)則不行健全,。自到公司正式上班后,，我將財政人員的作業(yè)合理區(qū)分，在公司的財政方面按規(guī)則進(jìn)行了要求,，特別是發(fā)票處理方面，嚴(yán)厲要求正確填開和討取,，削減不必要的費(fèi)事,。在財政收支方面，嚴(yán)厲執(zhí)行公司的財經(jīng)準(zhǔn)則,。

2,、正確核算，準(zhǔn)時結(jié)算,，及時報送稅務(wù)相關(guān)報表,。在日常財政作業(yè)中，我能嚴(yán)厲按財政規(guī)則正確核算公司的運(yùn)營狀況,，準(zhǔn)時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),，每月末及時將財政報表和交稅申報表報送稅務(wù)機(jī)關(guān)，沒有因個人原因耽擱報送時刻,。

3,、及時將財政狀況陳述于公司，活躍為司理當(dāng)好顧問,。每個月我都將公司的財政狀況給公司司理進(jìn)行陳述,，使司理能及時了解、把握公司的運(yùn)營狀況,，對運(yùn)營中呈現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,，發(fā)揮財政在公司運(yùn)營中的效果，為樹立當(dāng)好顧問和幫手效果,。別的,，對其他人員在出售、收購中有關(guān)不符合要求的做法,，我也能及時提示和指出,。

4、仔細(xì)擔(dān)任,，活躍協(xié)作稅務(wù)部分的稽察作業(yè),。10月初，稅務(wù)部分對我公司進(jìn)行稽察,，在這期間,，我能活躍協(xié)作,，并加強(qiáng)和稽察人員的協(xié)作，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，多與他們交流,，對存在的問題與他們交流，爭奪他們的寬恕,，使公司的利益得到最大維護(hù),。

三、存在的問題

一年來,，環(huán)繞本身作業(yè)職責(zé)做了必定的盡力,，獲得了必定的成效，但與公司的要求和期望比較還存在一些問題和距離,，首要是：自己來公司時刻短,，一些狀況還不了解，尤其是對每個出售人員的核算,，工程部分和零售部分沒

有清晰區(qū)分清楚,，給出售人員帶來了費(fèi)事，一同也給公司對每個出售人員完結(jié)使命的狀況把握不行精確,。對這些問題,，我將在往后的作業(yè)中仔細(xì)加以處理。

最終,，還想說三點(diǎn)：一是我的述職陳述還不全面,，有的詳細(xì)的作業(yè)沒有談到，就今日我所談的,，期望咱們多提寶貴意見,。二是我作業(yè)能順暢的展開并獲得較好的效果，首要要感謝我的幫手張曉莉,，她對我的作業(yè)能活躍給予協(xié)作和支撐,，勤勤懇懇，特別是在有身體不方便的狀況下,，堅持上下班,，幫我做了許多作業(yè)。一同,，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支撐和協(xié)作，就沒有咱們今日的作業(yè)效果,，你們是公司金字塔的根底,。特別是在公司生產(chǎn)運(yùn)營，出售盈余方面，你們精誠聯(lián)合,，活躍為公司出謀劃策,，充沛反映出咱們公司員工是一支能喫苦、能奉獻(xiàn),、能戰(zhàn)役,、有進(jìn)取精神的部隊。三是期望咱們在下一年,，能自始自終地支撐協(xié)作我的作業(yè),，我將自始自終地與咱們一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出盡力,。

試用員工工作述職報告 試用期個人述職報告篇七

在過去的20__年里,，從初進(jìn)弘泰公司至現(xiàn)今，足有十個月的時間,。在這十個月的時間里面，個人能力飛躍性的提升,，暫且不論,。但是，個人成長還是有的,。這也得力于公司的信任和培養(yǎng),。下面對個人工作職責(zé)作一些簡單的總結(jié)和評價。

在公司里,，本人擔(dān)任內(nèi)務(wù)的職位,，主要負(fù)責(zé)開單與出納工作。還有其他一些展廳日常工作的監(jiān)督,，也在個人的工作范疇內(nèi),，分類總結(jié)如下：

1、開單

此項工作需要做到足夠的仔細(xì),、認(rèn)真,、謹(jǐn)慎。對于產(chǎn)品的專業(yè)知識也要有一定的認(rèn)知,。如此一來,，就能避免很多工作上的失誤。還需特別注意數(shù)據(jù)方面的,。對于這份工作,，我需要提升的地方還有很多，例如：應(yīng)更仔細(xì)認(rèn)真,，盡量避免出錯,；網(wǎng)效率的提升，仍需加強(qiáng)。做到更快更準(zhǔn),，才是最終目標(biāo),！

2、出納

展廳日常收支工作管理,，做到數(shù)目清晰明確,，日清月結(jié)。做好登記明細(xì),，以免出現(xiàn)疏漏,。當(dāng)天收支情況及時輸入電腦。在過去的半年里,，做得未夠好,，來年必須完善。

以上是職責(zé)范圍內(nèi)最主要的工作,，毋需置疑,，必需竭盡所能做到最好！此外,，還有很多展廳的日常工作需要注意,。包括：早會記錄、展廳人員出入登記,、客流量登記,、電腦日常工作的維護(hù)、公司q群信息的及時傳達(dá),。另外還有展廳樣板的維護(hù)：樣板的出倉,，必須經(jīng)過公司的審批，做好登記以及相關(guān)的手續(xù),，展廳的出倉樣板,，需及時作好補(bǔ)充。還有展廳衛(wèi)生的維護(hù),，屬于個人負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域,，必須每天做到位，龍頭,、五金配件的維護(hù),，每月至少打蠟一次。這些工作盡管瑣碎,，但是,，卻高度體現(xiàn)個人的工作責(zé)任心。力所能及的事,，更需要在細(xì)節(jié)上完善,。因此,，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，非常必要,。

以上不盡詳細(xì),，并且，日常工作中也有諸多疏漏的地方,。希望在這次對于過往工作的審視中,，獲得經(jīng)驗和教訓(xùn)，來年逐步完善,！