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銷售的職責(zé)和要求篇一

2、結(jié)合公司整體目標(biāo)和戰(zhàn)略,，制定電銷考核方向和具體指標(biāo);

3,、制定電銷中心內(nèi)部員工激勵、活動方案,，并監(jiān)督落地;

4,、對接公司所有需要在電銷中心試行的項目部，評估該項目在電銷端的可實施性;

5,、對競品活動進(jìn)行監(jiān)控和分析,，為制定差別營銷策略提供輔助支持;

6、根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù),，研究市場趨勢,，了解行業(yè)變化和競爭格局的變化。

銷售的職責(zé)和要求篇二

1,、根據(jù)公司制定的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,，制定和落實銷售任務(wù),，制定年營銷方針和策略計劃。

2,、負(fù)責(zé)公司的銷售運作,，做好產(chǎn)銷對接，按市場銷售形勢制定月度生產(chǎn),、銷售計劃,，組織銷售及進(jìn)度控制。

3,、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表,，負(fù)責(zé)對一般合同的審批,，控制銷售活動。

4,、積極深入市場,，做好市場調(diào)研預(yù)測，了解掌握市場及客戶需求,，并及時做好信息反饋工作,。

5、定期或不定期拜訪重點客戶,，受理客戶投訴與情況處理;依據(jù)總經(jīng)理授權(quán)處理特殊的銷售業(yè)務(wù);做好年度的主要客戶滿意度調(diào)查,。

6、管理和考核下屬的職責(zé)履行情況,，培訓(xùn)指導(dǎo),、協(xié)助業(yè)務(wù)員制定績效改善計劃，提高銷售業(yè)績,。

7,、實現(xiàn)月度產(chǎn)銷平衡的基本目標(biāo)，力爭銷大于產(chǎn),，控制產(chǎn)成品庫存量,。

8、做好貨款收繳和貨款回籠工作,，月(季)末不得超出公司批準(zhǔn)的授信額度,，年終考核要實現(xiàn)100%的貨款回籠率。

9,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

銷售的職責(zé)和要求篇三

1、負(fù)責(zé)公司線上推廣、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

2,、通過各種媒介,，尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶，及時準(zhǔn)確地了解客戶信息,，把握客戶需求,，共同制訂客戶跟進(jìn)方案。

3,、跟進(jìn)潛在客戶,，提高銷售效率，實現(xiàn)銷售機會到銷售產(chǎn)能的最大轉(zhuǎn)化,。

4,、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價值,，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系,。

5、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通,，開展商務(wù)洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項,。

銷售的職責(zé)和要求篇四

1.開拓空運同行及直客客戶,，發(fā)掘潛在空運客戶,，提升公司空運市場占有率,。

2.維護(hù)固定客戶，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,，參與問題的處理,。

3.協(xié)助主管經(jīng)理確立價格體系和目標(biāo)客戶。

4.收集市場,、競爭對手和客戶的咨詢及需求,。