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最新員工辭職申請書 員工辭職申請書((十五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-09 10:39:56
最新員工辭職申請書 員工辭職申請書((十五篇)
時間:2023-03-09 10:39:56     小編:zdfb

在日常的學習,、工作、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧,。

員工辭職申請書 員工辭職申請書(篇一

曲指算來,,我到公司已有一年的時間了,在這一年里,,雖然我的工作并不是盡善盡美,,但在公司同事們的幫扶,,我也要求自己盡心盡職,每一項工作努力去對待,。憑心而論,,領導青睞器重,同事齊心融洽,,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環(huán)境,。但猶豫再三,我還是寫了這封信,。我要離開公司了!

雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇,。

茫茫歲月,,轉眼來到上海四年了,,與當時的夢想大相徑庭,,往往在理想中充滿的美好,,在殘酷的現實下面總是寥寥無幾,。騰然回首自己已為適婚年齡,加之父母雙親已經年事已高,,哥哥姐姐每個人都在外面為其生計奔波,,父母太多的青春奮斗在我們的身上,,晚年只有父母雙親孤獨的相伴,,想念兒女,每逢佳節(jié)老人做好兒女最愛吃的佳肴,,卻久久不曾歸來。望其父母日漸逝去的歲月,,當兒子的不忍心再看父母享受孤單晚年!

我是一個理智而現實的人,雖然事業(yè)上的進步也是我的夢想,,但我不敢去拼什么青春,。父母對我來說,真的比什么都要重要,。雖然會很安依,,但是我相信父母有我的陪伴會很幸福,雖然說父親有病在身,,我相信隨著心情的開朗會比任何藥物都起作用,,加之我又是家里最小的,,兒時的我是享受父愛母愛最多的,。所以我不想為難自己,,我必須要離開了,。我不奢求太多的榮華富貴,只希望陪伴爹媽安享晚年,,這是我目前唯一能做的,。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么,但對我來說它真的很重要,,這點還希望你理解與諒解,。我真的不希望有一天父母走的時候,,而我還有好多話、沒跟爹媽道完,,好多事還沒帶著爹媽去做!

自從加入公司以來,您對我的器重與信任,,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力,。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,,我個人無論是業(yè)務素養(yǎng)的提高,,還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的,。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我厚愛,,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,,不一定做得都能讓你滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,,我只能對您說聲抱歉,,請您原諒!

再一次真誠地感謝您和同事對我的關愛與信任!懇請您接受我的辭職請求!

此致

敬禮!

員工辭職申請書 員工辭職申請書(篇二

尊敬的公司領導:您好!

能為公司效力是我的榮幸,,這是離職前的心聲,。在與您共事的這段時間,,我得到了很多鍛煉,,也學到了很多知識,,我衷心地感謝公司和領導的栽培。

但是天要下雨,,娘要嫁人,,生死有命,,富貴在天,。本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老,,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,,去遙望那碧藍的天空,。這時,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,,還有那些坐得起飛機的人啊,。每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,,每個月的月中,,我為了省錢會努力勒緊褲帶,,重復性的,,每個月末,,生活的本色就變成了借錢和躲債,。人比人得死,。這是句俗話,但確實是亙古不變的真理,??粗磉呉粋€個兄弟都出口了,,這心里跟火燒似的??粗笥衙吭履弥?5%的房貼,車貼,,5,、6百的高溫費,幾千幾萬的獎金,,這心里就琢磨著,,這人與人的差距咋就這么大?人生數年,彈指一揮間,。是的,,公司有培訓計劃,有培養(yǎng)機制,,公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,,有道德,有文化,,有紀律的四有新人,,工資會漲的,,面包會有的??紤]到個人職業(yè)規(guī)劃和未來的發(fā)展,,我決定提出了辭職申請,,由此給公司帶來了不便,我深感抱歉,,還望理解!同時希望公司考慮到我的實際情況,,準予我離職!

離開公司很舍不得,我難忘公司融洽的氣氛,,難忘同事之間的真誠和友善,。最后,我衷心的祝愿您未來更興旺發(fā)達!祝愿各位領導事事順利!

因此本人因為個人原因,,決定離開已經服務多年的公司,。請求領導批準。

此致

敬禮!

員工辭職申請書 員工辭職申請書(篇三

尊敬的領導:

20xx年x月x日我來到x公司,,正式成為x公司的一員,。

截止到今天,已然過去了x月,。在這段時間,,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業(yè)中的每一位,,因為你們讓我成長!

雖然我常常自求進步,,但因為天性愚鈍,無法有力執(zhí)行領導的工作安排,。

非常遺憾的決定辭職!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

員工辭職申請書 員工辭職申請書(篇四

尊敬的領導:

由于目前從事之工作的環(huán)境,,無法實現人生目標,體現人生價值,,出于對于理想的堅定信念,,本著一顆“對工作過于負責”的熱誠之心,本人現提出辭職申請,。

在公司的這段時期,,公司領導時刻關懷著我、教育我,、幫助我,、鼓勵我、幫我樹立信心,。值此辭職之際,,我的內心久久難以平復。

對于我的這份辭職報告,。我已經考慮好久了,。我現在所有的一切都是公司所給予的,,每思至此,熱淚盈眶,,胸涌澎湃,,黯然傷神。我忍住了,,目光更加堅定,。

我知道自己的能力和工作表現,。對于公司如此的看中我,、給我一個展示自我機會,我真心的說聲謝謝,。感謝幾個月以來公司對我的培養(yǎng)和幫助,,讓我這個剛出校門只知玩樂的學生知道了什么是“責任”,什么是工作,,什么是生活,,也讓我迅速地從幻想中回到了現實。

公司領導教育我,,年輕人應當有更遠大的理想,,更高的追求,不可好逸惡勞,,不思進取,,更美好的人生應當靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠,,不臨深淵無以知寬廣,,不涉江海無以知久遠。

是我告別學校與社會接觸的第一站,。在這里我懂得了很多以前不曾明白的道理,,也了解了很多以前不曾想過的事情。公司的每一個人都給過我無私的關懷和熱情的幫助,,讓我能夠迅速融入社會,。兄弟般的情誼也讓我在公司的每一天都是色彩斑斕的。所有的這一切,,除了一聲感謝,,我不知道還可以怎樣去表達我的心意。

選擇離開,,也是一種無奈,。迅速的身份改變以及一直以來的風風雨雨,讓我不能及時有效地調整自己,,從而導致情緒及心理的疲憊,。心累了,,我想是時候該讓自己休息一下了。我需要時間來理解,。而且我也想到更多的地方去走走看看,。人生只有一次,也只年輕一次,。如果沒有闖蕩江湖的勇氣和閱歷,,那會是很蒼白和無趣的。

我要投身更廣闊的社會,,接受更多的鍛煉,,學習更高深的本領,成為一個不只對公司有用,,更對社會有用的人,。

再次感謝領導對我的知遇之恩,感謝公司的栽培和關心及器重,,也感謝公司每一個一直以來愛護和幫助我的人,。對于我之前的任性和無知,還請公司諒解!

再次想對大家說一聲,,謝謝!

愿公司能在不久的將來業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,,利潤大大增加!

此致

敬禮

申請人:

日期:

員工辭職申請書 員工辭職申請書(篇五

公司人事部:

經過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的職位 ,。

此次辭職,,純粹是個人興趣的原因,非關其他 ,。

我非常重視我在xx公司內的這段經歷,,也很榮幸自己成為xx公司的一員,我確信我在xx公司里的這段經歷和經驗,,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益,。

對此,我表示衷心的感謝,,感謝公司領導為我提供給公司服務的機會,。

此致

敬禮!

員工辭職申請書 員工辭職申請書(篇六

尊敬的公司領導:

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重?,F在由于我的一些個人原因的影響,,無法為公司做出相應的貢獻,因此請求領導批準允許離開,。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段,,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因(可例舉:父母身體,、工資水平,、感情等)無法為公司分憂,實在是深感歉意,。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項,。

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績,。

此致

敬禮!

員工辭職申請書 員工辭職申請書(篇七

尊敬的公司領導:

你們好!首先,,非常感謝當初公司給了我一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,。在公司工作的五年多里,,你們也給了我很多的培育,讓我學到了許多,,也進步了許多,,對此我深表感激。

其次是重點,,我很抱歉在這個時候提出辭職,但是我有我不得不離開的原因,。由于我自身能力的不足,,近期的工作讓我覺得力不從心。更重要的是,,由于自己的職業(yè)規(guī)劃日漸背離公司的發(fā)展方向,。為此,我進行了長時間的思考,,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,,而自己對接下來的工作亦是缺乏足夠的熱情與興趣。

為了不因為我個人原因而影響公司的項目開發(fā)進度,,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司的職務和工作,。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉,。

我希望能于20xx年xx月xx日正式離職;并且在這段時間里完成工作交接,,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。請公司各領導審查批準!希望您能早日找到合適的人手接替我的工作,。

我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中蒸蒸日上!祝愿公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

員工辭職申請書 員工辭職申請書(篇八

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請,。

來到公司也已經快一年了,在這近一年里,,得到了公司各位同事的多方幫助,,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,,也有過淚水,,更有過收獲,。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,,在這里我能開心的工作,,開心的學習?;蛟S這真是對的,,由此我開始了思索,認真的思考,。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,,公司正值用人之際,,公司新的項目的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,,我鄭重向公司提出辭職,。

我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,,來填補因我離職而造成的空缺,,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作,。

能為公司效力的日子不多了,,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,,盡力讓項目做到平衡過渡,。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,,很舍不得,,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

在短短的兩年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化,,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升,!公司領導及各位同事工作順利,!

此致

敬禮

辭職人:羅

20xx年xx月xx日

員工辭職申請書 員工辭職申請書(篇九

尊敬的:

您好!

今天,我?guī)е軓碗s的心情向您提交了這封辭職信。

由于您對我的信任,,使我得以加入到貴公司,,并且在短短的一年里經歷了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這一年來在公司從事學生管理,、教學,、辦公室內勤、招聘,、招生等工作,,使我在教學,人事管理等領域學到了很多知識,、并積累了一定的寶貴經驗,。對此我深懷感激!

自從20xx年7月20日入職以來,我每天都在努力的工作,、努力的提升自己的能力,。轉眼一年過去了,我需要重新確定我未來的方向,。誠然,,論工作環(huán)境、領導團隊,、工作壓力、個人喜好,,我無從挑剔,。但是,由于一些我個人的原因,,我決定今天向您遞交我的辭職申請書,。

在公司工作的一年中,,我學到了很多知識,非常感激公司給予了我這次寶貴的就業(yè)機會及在貴公司良好的環(huán)境中工作和學習。

在公司里工作的一年中,雖然我對于基本的教學方法和學生管理技巧及公司業(yè)務工作都有了一定的了解,但俗話說“學無止境”,,我在實際的工作中發(fā)現了很多我還需要進一步提升的地方,我在很多方面還是需要不斷的學習,、取經,。

提出辭職我想了很久,以下是我辭職的三點主要原因:

首先,現在正值農忙時節(jié),我需要回家干近兩個月的農活,這樣會和公司的招生工作計劃產生很大的沖突,為此,我也感到十分的不安。

其次,自己不愿意再在教育行業(yè)發(fā)展,,我上了十幾年學,,現在不想還全天在學校里工作,計劃是到社會上去更多的歷練自己。

第三,,鑒于我的性格因素,,要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手,,我深深感覺到自己能力的不足,。我自己也意識到了自己的性格過于內向,,您及也經常很含蓄的提醒我這一缺點,但是,,直至現在我也沒有在這一點上作出大的突破,。

人需要不斷的學歷、提高,、完善,。我也一直在努力改變自己,變得適應工作環(huán)境,,以便更好的發(fā)揮自己的特長及優(yōu)勢,。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破,考慮了很久,,決定要通過變換工作環(huán)境來磨礪,。

我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近一年了,,正是在這里我開始正式踏上了社會,,實現了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。在其間,,有過受到挫折之后的堅持與失落,,有過艱苦工作留下的汗水,也有過收獲的喜悅與激動,。

公司里良好的人際關系和民主的工作氛圍,,讓我找到了歸屬的感覺,在這里我能安心的工作,安心的利用業(yè)務時間學習,。然而對于公司交辦的一些重要事項,,我不能夠很好的圓滿完成,,加之工作上的毫無成熟感,、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發(fā)事件,,總是讓我自己深深的感到愧疚,也總讓自己感到很彷徨,。

或許我自己并不適合在學校里工作,,以及以自己目前的工作能力也很難勝任學校的工作。

或許只有重新再到社會上去遭遇挫折,,遭受更多的歷練,,在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位,自己的職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展,,才是我今后要做出的重要選擇,。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響,公司正值用人之際,,20xx年招生工作已經全面啟動,,所有的工作計劃在全公司上下齊心努力下一步步穩(wěn)步推進。本著對公司負責的態(tài)度,,為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤,,我鄭重的向公司提出辭職。

雖然我即將要離開公司,,離開這些曾經同甘共苦的同事,,及一群可愛的學生,但是在公司工作的這一年時間里所發(fā)生的一件件,、一樁樁事情,,使我終生難忘,。我很舍不得,,舍不得領導們對我的諄諄教導。

離開公司,,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任,,遺憾我不能經歷公司今后的發(fā)展及以后的輝煌成就,,不能分享你們的甘苦,不能聆聽領導的教誨,。

最后,,愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風順,,興旺發(fā)達!并祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

辭職申請人:鄭州*公司員工

員工辭職申請書 員工辭職申請書(篇十

尊敬的公司領導:

您們好!我是xx部的,,在我到貴公司工作將近一年來,,非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關照,,及同事對我的關心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的日子,。我很辛運能到這么好的公司工作和學習,又遇到這么好的領導,,我很想繼續(xù)留在項目部工作,但人生總是很無奈,,只因最近家中發(fā)生了一件急事,,我必須得回去,不知何時才能回項目部上班,。自古忠孝難兩全,,我不得已向公司提出辭職申請,。但請公司領導放心,,資料已基本整理完善,最后我一定會做好資料的交接工作,。

希望領導能給予諒解,,并盡快給予答復,將不勝感激!

此致

敬禮

辭職者:

員工辭職申請書 員工辭職申請書(篇十一

尊敬的x總:

作為一名在酒店工作了大半年的員工,,我對酒店有著一種格外親切的感覺,。每一個人在他年輕的時候,,都有很多第一次,,我當然也不例外,。

我的第一份工作是在酒店,,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,,我覺得很開心,,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,,如何為人、如何處事,、如何工作……在酒店里,,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,,我就感受到從上至下的溫暖,。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,,也從來沒有在這么大的集體里生活過,,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,,很溫馨,很自豪,,而且它一直陪伴著我,,直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里,。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號,。隨著時間的流逝,,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理,。在我上班之前,,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,,不斷地嘗試新的機制與獎勵,、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,。,這才是為員工謀利益的舉動,,這才是一位被員工在心里面所認可的經理,。

而我,作為這個集體的一份子,,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng),。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一,。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,,所以想公司提出了辭呈,,忘領導批準。

簽名:

x年x月x 日

員工辭職申請書 員工辭職申請書(篇十二

黎總,、羅總:

兩位好 這幾天我認真的反思了過去一段時間的工作,,對目前出現的情況和問題,我說一下我的看法,。

首先,,我認為當前的核心問題是我和黎總在網站建設,工作方式等問題上的分歧,。坦率地講,,對于網站現有內容的規(guī)劃(如議會,氧吧,,內衣社區(qū),,分診等)我均不看好其前景,至少不應該成為現階段工作的當務之急?,F階段工作的當務之急,,是做一個完整的網站出來,在集中兵力各個擊破,,攤子鋪得過大并不一定能提高成功的可能,,也會增加成本和失敗的概率,。我認為專心做一件事,比同時做幾件事成功的概率更高,。

當然,,我也相信,對我的看法,,兩位肯定有不同的觀點,,在這里我就不爭論了,就算是我給二位的建議吧,。

其次,,關于我這次工作的調整,我相信肯定包括上述因素,。而之所以選擇李萍,,我想無非是她比較“聽話”,能夠更加執(zhí)行和貫徹黎總的意圖,,對此我完全理解,,并早有心理準備。但是,,這樣的變動和這樣的用人所帶來的影響我向二位并沒有做好準備,對于目前的情況可能也是始料未及的,。

我認為之所以出現這種情況,,可能是以下幾點原因造成的:

第一:時間倉促,準備不足,。我記得上周一羅總還跟我談話,,要求我做好工作,尤其是做好網站的內容工作,,絲毫沒有透露出要變動我工作的意思,。周二,我生病請假,,羅總給內容部召開會議,,宣布我的工作變動,至于這是不是陳總或董事會的決定,,我就不追究了其真實性了,,至少關于這種調整,黎總在一個月之前就跟我提起過,。所以出現這種變動我完全有心理準備,,但是,這樣的變動影響的并不是只有我一個人,,我有準備和能夠理解,,并不表示其他人也能同樣如此,。

公司管理,人事變動尤其是重要職位的人事變動,,都是牽一發(fā)而動全身的,,需要深思熟慮經過充足的準備。這個道理我相信您二位一定比我更加了解,。但是這里面還是有一些疏忽,,就是類似這樣的工作交接,一定要讓原任和接任者同時在場,,任何一個人缺席都會造成不良的后果,,比如現在。人不是天生就喜歡傳流言的,,但是在動蕩的環(huán)境下,,人心浮動就在所難免。畢竟,,在上周二之前并沒有出現過類似的情況,,所以我想,如果當時能夠處理得再穩(wěn)妥點,,完全能夠避免現在情況的發(fā)生,。但是現在事情已經發(fā)生,能做的是盡量消除影響,,或將影響降到最低,。

第二,用人的問題,。李萍確實有她的優(yōu)點和優(yōu)勢,,但是在這個時期,在這個地點,,在這個環(huán)境下,,讓她接手內容部的工作都是不合時宜的。無論是資歷還是能力,,她都不是最佳人選,。她來的時間最短,沒參與過內容部的實際工作,,甚至連內容發(fā)布平臺都不會用,,唯一負責的工作還沒有做出成績,沒有任何令人信服的理由就接手內容部的工作,,怎么可能不讓人胡思亂想,,妄加猜測呢?

不管關于她的議論是真是假,至少說明她自己在做人上肯定存在問題,,科技公司這么多人,,為什么單單都針對她?我相信其中一定有原因,。

最后,基于以上這些原因,,我和黎總的分歧不能在短期內調和,,而且在這樣的環(huán)境里,已經不能讓我安心工作了,,我對新的工作任務沒有信心能圓滿完成,,所以目前我只能選擇離開,我不想參與過多是非的東西,,我現在只希望在家休養(yǎng)一段時間,,總結一下這段工作的得失,過段時間如果您二位仍然希望我的參與,,我隨時候命,。

下面是我給二位提一些建議和意見,僅供參考,。

網站的核心是內容,,關鍵是運營。

網站是做給用戶的,。

對于黎總的互聯網夢想我完全理解,,但實現夢想需要堅實的基礎,有計劃的一步步來,。

對于羅總,,在管理上,制度和流程比個人才能更可靠,。按流程工作可以有效地避免很多麻煩。提前說事兒是商量,,事后說的事兒叫通知,。

對于我工作的調整,雖然是臨時通知我的,,但是作為朋友,,我還是可以體諒其中的苦衷,明升暗降也好,,架空也罷,,我并不在意,我來到這個公司不是為了爭名逐利的,,但是讓我不聲不響的就搬出辦公室,,且沒有商量的余地,這對我的自尊是嚴重的傷害,,在沒有給我和周圍的人一個整理文章由編輯:.com恰當的說法之前,,就讓我搬走,,我相信這對我一定會產生很多負面的議論。中國人的面子問題很重要,,所以我只能選擇辭職,。

當然,現在這些問題對我已經不重要了,,昨天我已經跟羅總談過,,您二位的態(tài)度我也很了解并非常感謝,在根本情況沒有改變之前,,我想離開可能是我最好的選擇,,當然,我也希望離開是暫時的,。如果您二位沒有其他解決提議了,,那就按我的提議解決吧。

請您安排時間,,讓我有足夠的時間去公司辦理相關辭職的手續(xù),。

望領導早日批準我的辭職申請,在此非常感謝!

員工辭職申請書 員工辭職申請書(篇十三

尊敬的領導:

您好!

轉眼間,,我到公司已有x年了,,這x年的工作時間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,,但在公司同事們的幫助,,尤其是您的信任與教導下,我也努力的去完成每一項您布置給我的工作,,都用了自己的熱情努力去對待,。憑心而論,我開始對基礎工程毫無了解,,但在您這里我基本了解了基礎工程,,使我學到了很多東西,特別是一些做人的道理和對生活的理解,。在這里,,我真誠的對袁總說一聲:謝謝您了!

但猶豫再三,經過了長時間的考慮,,我還是寫了這一封辭職報告,。

加入公司以來,您對我的信任,、教導與嚴格要求,,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力,。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,,我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高,。我常想,自己應該用一顆感恩的心,,去回報您及公司對我的栽培,,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,,有很多地方沒有做得能讓您滿意,,所以對過去工作中失誤與不足的地方,我真誠的對您說聲抱歉,,請您原諒!

經過這段時間的思考,,我覺得我可能技術能力方面有所不足,也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神,,沒能很好的適應這個工作,,所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方,,也是袁總經常教導我的地方,,我一定會銘記于心!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!

此致

敬禮!

員工辭職申請書 員工辭職申請書(篇十四

尊敬的領導:

你好,和你提出辭職,,你說要書面的文字才可以,,所以今天特意寫這篇辭職報告。我不想寫,,我覺得一個員工辭職沒必要這么麻煩,。既然領導這么要求我也只能照辦。

至于辭職的原因嗎?我也說不上到底是為什么,,只是我真的不想再上了,,我的個性也許是太強了,也太過于熱心,,在工作過程中往往不能很好的擺正自己的位置,,使得領導感覺很是難堪,覺得沒有面子,,我這人屬于那種胸無城府的人,往往不曾考慮那么多,,只是覺得那話就該那么去說,,覺得自己內心坦蕩了,至于其他的就沒大去注意,,而這樣做的結果,,既傷害了別人自己也受到了傷害,往往好心沒有好報,。所以內心里就會失衡,。

第二點能力也確實是有限,,讓我來是做銷售的,但是現在沒有一點的起色,,我真的感覺無顏再繼續(xù)留下,,我不想去猜測別人的看法,我只是知道我干不了,。我對自己沒有信心,,也沒有那份熱情了,所以再繼續(xù)留下也是枉然,。

所謂的公平與不公平都是相對而言的,,沒有絕對的,我覺得大家確實是對我不錯,。從雇傭和被雇傭的角度來講,,我們可以互相選擇。你可以隨時辭退我,,我也可以隨時辭職,。大家都是自由的寬松的合作關系,我是你的員工,,但不是你的仆人,。你給我發(fā)工資是天經地義的,而不是施舍,。如果你認為不該給我發(fā)工資就不要讓我再繼續(xù)上班了,。這是很正常的事情。

這個月來上班,,事實上確實沒好好上,,我內心里本來就沒打算再上了,而且你也表明不再給我發(fā)工資的,,不再給發(fā)工資的員工也沒必要再上班,,所以你也不用指責我不守你的紀律,我不來是正常的,,來了反而不正常,。

不管怎么說,我不上班了,,我都希望公司能好,,能掙錢,我不會說那些領導愛聽的,,也不會哄著誰高興,,但是我真心希望公司好!大家都好!

此致

敬禮

申請人:

員工辭職申請書 員工辭職申請書(篇十五

尊敬的領導:

你好!我是,現任職務。

現在我正式提出辭職申請,。辭職原因如下:

1,、我自認為我的能力有限,難以將這份工作做得更出色,。雖然我一直在努力的想要將它做得更好更完美,。但無奈力不從心,總是達不到自己理想的要求,。因此我覺得自己也許并不適合這份工作,。所以才有想到辭職。

2,、眼看春節(jié)即將來臨,,很多同齡人踏上歸鄉(xiāng)路。讓我也不由得想起了家里的父母,。很長一段時間沒有看到他們了,。不知他們怎么樣。春節(jié)歷來是個團圓的節(jié)日,。我想回家和父母一起過年,。在他們眼里,什么都沒有親情重要,。尤其是對孩子的那份牽掛,,相信只要有感情的人都不難理解吧!我相信領導你也能理解。這才是我要辭職的主要原因,。

雖然領導是伯樂,,但我似乎并不是那匹千里馬。在這里我很感謝領導給我機會讓我可以學到很多東西,。謝領導的抬愛,。也讓我明白了很多事理。在這里向領導辭職,,希望領導能夠批準,。順祝領導在新的一年里身體安康,事業(yè)紅火,,財源廣進,。

此致

敬禮

申請人:

20xx年xx月xx日

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