在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報(bào)告,。以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考,，一起來看看吧

基層工會(huì)換屆籌備工作報(bào)告篇一

大會(huì)上,，全體工會(huì)會(huì)員們聽取和審議了xx小學(xué)校長(zhǎng)王明所做的學(xué)校工作報(bào)告，教育工會(huì)主席王德忠作的第六屆工作報(bào)告,，報(bào)告回顧了第六屆委員會(huì)在近三年來所做的工作和今后工作建議,。同時(shí)也聽取和鄉(xiāng)小學(xué)教育工會(huì)第六屆委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告和所作的女工委主任工作報(bào)告。報(bào)告審議通過后,，全體會(huì)員表決通過了xx小學(xué)教育工會(huì)第七屆會(huì)員大會(huì)委員選舉辦法和主席選舉辦法,，表決通過了候選人名單和監(jiān)票、計(jì)票人名單,。而后,，按照即定程序，監(jiān)票人,、計(jì)票人清點(diǎn)人數(shù),，清理票箱并封條，領(lǐng)取選票,，發(fā)選票,，會(huì)員劃票、投票,。

在劃票,、投票過程中，全體會(huì)員都認(rèn)真地斟酌每一位候選人,，并在選票上劃上自己心目中的工會(huì)委員,。開始投票，會(huì)員們按規(guī)定順序,，在投票箱中投下了神圣的一票,。劃票、投票過程都在監(jiān)票人,、計(jì)票人的全程監(jiān)督下進(jìn)行,。

在大會(huì)上，差額選出了xx小學(xué)教育分工會(huì)第七屆委員9人,。之后,，又通過選舉,，在委員中選舉出了工會(huì)主席,，工會(huì)會(huì)計(jì),，女工委主任，宣傳組織委員,。

最后,，x小學(xué)黨支部書記陶明理同志對(duì)新一屆委員和全體會(huì)員表示祝賀，并提出了希望,。希望新一屆工會(huì)委員不辜負(fù)全體會(huì)員和廣大教職工的信任,，真正形成一個(gè)團(tuán)結(jié)的、有活力的班子,，把工會(huì)建設(shè)成充滿生機(jī)和活力的工會(huì)組織,。密切聯(lián)系職工群眾，貫徹黨依靠教職工辦學(xué)的方針,、維護(hù)教職工合法權(quán)益,，擔(dān)負(fù)起教育工會(huì)義不容辭的責(zé)任。積極履行工會(huì)職責(zé),，發(fā)揮著它應(yīng)有的作用,，在圍繞中心、服務(wù)教育,、突出維護(hù)職能,、深化學(xué)校民主管理、監(jiān)督學(xué)校行政依法治校,、促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)等方面都做了積極的努力,。

此次xx小學(xué)教育工會(huì)舉行換屆選舉，完全按照上級(jí)工會(huì)文件指導(dǎo)精神實(shí)施,。大會(huì)由會(huì)員,、退休教師代表全程監(jiān)督。充分尊重了全體會(huì)員的權(quán)利,，彰顯出工會(huì)委員選舉和諧,、民主、公正的特點(diǎn),。大會(huì)圓滿完成了各項(xiàng)議程,。

基層工會(huì)換屆籌備工作報(bào)告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位代表：

我受上一屆公司工會(huì)委員會(huì)的委托,，作工會(huì)工作報(bào)告,，請(qǐng)審議,。

20xx年至20xx年是公司全面推進(jìn)各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展的三年,，也是工會(huì)組織順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,，圍繞中心、服務(wù)大局,，全面履行四項(xiàng)職能,，突出維護(hù)職能,，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的三年,。三年來,，集團(tuán)工會(huì)在縣總工會(huì)和系統(tǒng)工會(huì)的支持下,，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心,，開展了一系列的工作和活動(dòng)，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，為公司兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn),。

為進(jìn)一步樹立以人為本的企業(yè)理念，增強(qiáng)公司的向心力和凝聚力,，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,，充分發(fā)揮員工的聰明才智，在集團(tuán)公司形成愛崗敬業(yè),、奮發(fā)進(jìn)取的氛圍,，建立員工不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)進(jìn)步和優(yōu)秀員工脫穎而出的機(jī)制和平臺(tái),，集團(tuán)公司開展以“我是匯豐人”為主題的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),。

活動(dòng)內(nèi)容有員工技術(shù)革新、管理創(chuàng)新進(jìn)步,、特別奉獻(xiàn),、學(xué)習(xí)型組織建設(shè),、合理化建議及員工精神風(fēng)貌等,，為了使活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化,，成立了企業(yè)文化活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案,。廣大職工廣泛參與,，營造了全員參與的氛圍,，有力的推動(dòng)了公司的各項(xiàng)工作?；顒?dòng)開展以來,，共有28名員工先后受到表彰,。

為了進(jìn)一步活躍員工文體生活，提高員工隊(duì)伍素質(zhì),，激發(fā)員工積極向上的工作熱情,，增強(qiáng)企業(yè)竟?fàn)幠芰Γ鶕?jù)公司黨委的要求,，堅(jiān)持開展以安全為主題的“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)和演講活動(dòng),，并承辦了全縣“匯豐杯”焊工比武活動(dòng)。同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間開展一系列職工喜愛的文體活動(dòng),，如書法賽,、象棋比賽、乒乓球賽,、羽毛球賽,、籃球賽、拔河比賽等,，其中象棋比賽榮獲全縣第一名,，籃球比賽名列第二名。遇“三八”“五一”“七一”“八一”“國慶”“元旦”等節(jié)日,，我們都舉辦了慶?；顒?dòng)。通過這些活動(dòng)極大活躍了公司氣氛,，樹立了職工愛崗敬業(yè),、頑強(qiáng)拼搏、積極向上的工作熱情,。

20xx年3月份,，工會(huì)組織企業(yè)方與職工方就《集體合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》和《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》進(jìn)行了談判,，并簽訂了文本,。合同的簽訂，使勞動(dòng)時(shí)間,、環(huán)境設(shè)施,、工資發(fā)放、福利待遇,、安全衛(wèi)生,、工傷處理、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)培訓(xùn)等都形成了制度,。幾年來,，工會(huì)對(duì)合同的執(zhí)行、落實(shí)情況進(jìn)行了不定時(shí)的調(diào)研,，起到了監(jiān)督和督促作用?，F(xiàn)在合同條款基本全部貫徹落實(shí)。本次合同的簽訂,、執(zhí)行,，使維權(quán)力量加強(qiáng)了，對(duì)企業(yè)的制約有依據(jù)了,，合法的維權(quán)也使工人流動(dòng)減小了,，避免了工作秩序混亂,，大大維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展,。

工會(huì)把濟(jì)困扶貧、“送溫暖工程”列入重要議事日程,，常抓不懈,，特別對(duì)退休職工遺屬、單親家庭,、工殘傷員,、貧困職工經(jīng)常深入走訪，知情問暖,。幾年來,，在公司黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下,，工會(huì)經(jīng)過不懈的努力,，幫扶工作取得了顯著的成效。首先建立和完善了困難職工檔案,，全面掌握了困難職工的基本情況;其次對(duì)下崗失業(yè),、天災(zāi)人禍造成的生活困難職工，工會(huì)誠心誠意為他們提供就業(yè)服務(wù),、生活救助,、醫(yī)療救助等。20xx年8月,，集團(tuán)工會(huì)在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，為財(cái)務(wù)部身患絕癥的女職工王翠香在全公司發(fā)起捐款倡儀，短短幾天時(shí)間將員工捐款十萬余元送到患者家屬手中,，事后患者家屬專門來公司送來了感謝信,。20xx年春節(jié)期間，經(jīng)工會(huì)申報(bào)，縣總工會(huì)給我公司貧困戶下?lián)芰朔鲐毧詈图Z油等生活用品,，公司工會(huì)也給每個(gè)困難職工救助金500-1000元,，并隨同公司黨委、上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶著慰問金和生活用品親自走訪慰問了特困職工吳懷金等10余戶,，確保困難職工過好節(jié)日,。還有好多這樣的例子，就不一一再說了,?？傊瑵?jì)困扶貧工作的深入開展,，讓職工真正感受到了“職工之家”的溫暖,。5.12汶川大地震發(fā)生后，集團(tuán)黨政和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)迅速做出反應(yīng),，積極號(hào)召,、帶領(lǐng)廣大職工在全縣前后三次捐款捐物，大大增強(qiáng)了工會(huì)組織的影響力和號(hào)召力,。

近幾年是我公司跨越式發(fā)展的幾年,，全體員工在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，群策群力,、頑強(qiáng)拼搏,，各項(xiàng)工作都取得了顯著的成效。為了激勵(lì)公司員工積極向上的敬業(yè)精神,，由公司工會(huì)牽頭對(duì)每年在各個(gè)崗位上涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和模范個(gè)人,，進(jìn)行評(píng)選，并對(duì)他們進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì),，而且每年組織勞動(dòng)模范外出旅游,。同時(shí)公司工會(huì)建立健全了勞動(dòng)模范的檔案資料，并做專欄宣傳,，大力弘揚(yáng)他們的勞模精神,，從而在全公司形成人人爭(zhēng)先進(jìn)、人人辦好事,，你追我趕,、奮發(fā)向上的工作局面。

公司堅(jiān)持推行計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,，積極配合公司行政和縣計(jì)生辦抓好女職工計(jì)劃生育工作,，對(duì)計(jì)生對(duì)象按時(shí)按要求進(jìn)行計(jì)生檢查，對(duì)計(jì)劃生育工作實(shí)行“一票否決”,，從而加強(qiáng)了對(duì)計(jì)劃生育的管理,，全面實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育工作目標(biāo)。

三年來，工會(huì)工作所取得的成績(jī)是公司黨政和上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,，是全公司廣大職工和工會(huì)干部,、工會(huì)積極分子辛勤工作、不懈努力的結(jié)果,。我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí),，還要清醒地看到工作中還存在不足和問題。主要表現(xiàn)在工會(huì)工作機(jī)制,、活動(dòng)方式,、工作方法還不能完全適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要、缺乏開拓創(chuàng)新精神等,。這些都需要我們高度重視,，并采取有力措施，逐步加以解決,。

未來三年是公司進(jìn)一步深化改革,，更快發(fā)展的三年，是勇挑重?fù)?dān),、任重道遠(yuǎn)的三年,。工會(huì)工作將面臨更多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。今后工會(huì)工作的目標(biāo)任務(wù)是：努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),，團(tuán)結(jié)廣大職工在公司的各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用;切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé),，維護(hù)職工的合法權(quán)益;加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，不斷提高工會(huì)工作水平和能力。

要組織發(fā)動(dòng)職工圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營,、安全質(zhì)量,、技術(shù)革新等開展多種形式的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn),、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)問題,，不斷推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,、服務(wù)創(chuàng)新,。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、加強(qiáng)管理,、降低成本,、增加效益、搞好服務(wù)等開展多種形式的企業(yè)文化建設(shè)和競(jìng)賽活動(dòng),，引導(dǎo)和幫助職工樹立創(chuàng)新意識(shí),，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才華，努力把經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程推向深入,。

根據(jù)集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一部署,，結(jié)合公司實(shí)際情況，按照平等協(xié)商與簽訂集體合同的原則,、程序,，繼續(xù) 做好平等協(xié)商與簽訂集體合同工作。以穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)職工合法權(quán)益,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

群眾利益無小事,。工會(huì)要把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會(huì)工作各個(gè)方面,，采取切實(shí)有力的措施，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的切身利益,。真正做到為公司分憂,，為職工群眾解難。工會(huì)要積極參與企業(yè)管理,，切實(shí)把推動(dòng)改革與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來,，教育引導(dǎo)廣大職工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揚(yáng)主人翁精神,，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),。

1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大精神,。按照集團(tuán)黨委的要求,，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)工作的一項(xiàng)重要工作常抓不懈。要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局,，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用,，組織職工積極參與和推進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)改革，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,，努力做好涉及職工切身利益的各項(xiàng)工作,，促進(jìn)公司協(xié)調(diào)發(fā)展。

2,、切實(shí)加強(qiáng)職工的思想教育,。加強(qiáng)對(duì)職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,。要引導(dǎo)和教育廣大職工識(shí)大體,、顧大局，支持改革,，參與改革,，正確對(duì)待改革中的利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整,，確保改革的順利進(jìn)行。要繼續(xù)開展企業(yè)文化的宣傳教育,，堅(jiān)持“安全第一,，質(zhì)量為本。優(yōu)質(zhì)服務(wù),，注重環(huán)保,。誠信守法，持續(xù)改進(jìn),?！钡墓芾矸结槪构静粩嘧龃笞鰪?qiáng),。

3,、做好職工的來信來訪工作。要按政策,、程序及時(shí)解決好,、處理好職工提出的問題，做好疏導(dǎo)解釋,，消除疑慮,，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定,。

4,、切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事。工會(huì)要深入現(xiàn)場(chǎng),，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲,。關(guān)心職工的工作,、學(xué)習(xí)和生活情況,，主動(dòng)為他們排憂解難。

5,、不斷豐富職工文化生活,。要結(jié)合公司特點(diǎn)，采取多種形式廣泛開展職工文體活動(dòng),，豐富職工文化生活,，陶冶職工情操。

(五)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1,、加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,，不斷提高工會(huì)組織圍繞中心,、服務(wù)大局的能力;維護(hù)職工合法權(quán)益的能力;全心全意為職工服務(wù)的能力;實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織民主化,、群眾化的能力;政策水平能力。要不斷深化創(chuàng)新意識(shí),，圍繞中心工作,，開展獨(dú)具特色的工作和活動(dòng)，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面,。

2,、加強(qiáng)工會(huì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)教育培訓(xùn)工作,，采取多種形式組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)政治理論,、工會(huì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì),、管理,、法律、科技文化等有關(guān)知識(shí),，努力使工會(huì)干部成為復(fù)合型的人才,。

3、做好女工工作,。進(jìn)一步做好女工工作,，針對(duì)女工特點(diǎn)積極開展健康向上的活動(dòng)，發(fā)揮女職工在公司改革,、建設(shè)和發(fā)展中的積極作用,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表,，面對(duì)新形勢(shì),、新任務(wù)，今后工會(huì)工作任務(wù)艱巨,、責(zé)任重大,。讓我們?cè)谏霞?jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,，突出維護(hù)職能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工,，積極投入到公司的改革建設(shè)和發(fā)展中,，為公司的全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

謝謝大家

基層工會(huì)換屆籌備工作報(bào)告篇三

本屆工會(huì)在學(xué)校黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)下,、在上級(jí)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，在全體委員的努力下，特別是在全體會(huì)員的支持,、配合下,，各方面都取得了較大成績(jī),，尤其是在圍繞學(xué)校工作中心，以創(chuàng)建和-諧,、幸福教工之家”為主線,，充分調(diào)動(dòng)教職工主動(dòng)性、創(chuàng)造性,，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型工會(huì)工程,、民-主建設(shè)工程、權(quán)益保障工程,，工會(huì)組織建設(shè)工程,，組織教職工開展有益活動(dòng)、創(chuàng)建和-諧校園方面取得了可喜的成績(jī),。

一,、努力學(xué)習(xí)，提高全體會(huì)員和工會(huì)干部的政治思想素質(zhì)

當(dāng)今所處的時(shí)代,，是一個(gè)變革,、調(diào)整、創(chuàng)新為顯著特征的時(shí)代,，新情況,、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn),。面對(duì)新形勢(shì),，本屆委員會(huì)一致認(rèn)為要與時(shí)俱進(jìn)，應(yīng)更加自覺的學(xué)習(xí),，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí),，更加勤奮的學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織,。希望通過學(xué)習(xí),，力爭(zhēng)使全體會(huì)員具有“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光,、善于把握規(guī)律,、富有創(chuàng)新精神”的素質(zhì);通過學(xué)習(xí)全體工會(huì)會(huì)員的政治思想素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)水平和各項(xiàng)管理能力有一個(gè)大的提高,。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)中共xx大和中共xx屆一,、二,、三、四次會(huì)議精神,，政治思想上和黨中央保持一致,。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國工會(huì)法》、全國總工會(huì)xx大文件精神,、浙江省和杭州市《中小學(xué)教職工(代表)大會(huì)工作規(guī)程》以及杭州市教育局和市教育工會(huì)第二,、三、四次聯(lián)席會(huì)議的通報(bào)和文件,。努力提高以法行政,、以法治會(huì)的工作能力。

3,、廣泛組織開展師德學(xué)習(xí)活動(dòng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。具體做法是每年第一學(xué)期結(jié)束時(shí),，征訂下發(fā)學(xué)習(xí)資料或請(qǐng)教科處確定師德學(xué)習(xí)文章;學(xué)習(xí)中結(jié)合師德學(xué)習(xí),、強(qiáng)調(diào)要立足國情、會(huì)情,、校情,、把握時(shí)代特征、遵循客觀規(guī)律,、堅(jiān)持正確方向,，服從服務(wù)于黨、國家和學(xué)校的大局,，推動(dòng)學(xué)校發(fā)展,，學(xué)習(xí)后，要求撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章,，評(píng)出優(yōu)秀學(xué)習(xí)體會(huì)論文,，舉辦學(xué)習(xí)體會(huì)交流活動(dòng);連續(xù)二年評(píng)出一、二,、三等獎(jiǎng)學(xué)習(xí)體會(huì)文章326篇,。在學(xué)校提出的“正氣、大氣,、靈氣”的基礎(chǔ)上,，工會(huì)提出了為構(gòu)建正氣、大氣,、文氣的工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍的目標(biāo),，為使工會(huì)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、創(chuàng)新型的群眾組織取得了成效,。

4、開展讀書活動(dòng),、組織學(xué)習(xí)心理學(xué),、教育學(xué)文章,，請(qǐng)徐元老師挑選教育學(xué)、心理學(xué)的有關(guān)文章,，上校園網(wǎng)教工之家欄目便于大家閱覽;購買放發(fā)畢淑敏的《解破幸福秘碼》一書,，有老師連續(xù)閱讀二次。并請(qǐng)省婦幼保健專家作健康保健報(bào)告,，請(qǐng)市瑜伽協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)作瑜伽知識(shí)講座,，為打造陽光、和-諧的教職工團(tuán)隊(duì)和構(gòu)建和-諧的校園作出了貢獻(xiàn),。

二,、完善以教代會(huì)為基本形式的民-主管理制度，積極推進(jìn)民-主政治建設(shè),。

1,、加強(qiáng)基層民-主政治建設(shè)，開好歷次教代會(huì),。從20xx年以來,，先后召開了杭十四中七屆教代會(huì)三次、四次,、五次會(huì)議,、八屆一次、二次教代會(huì),，討論,、審議和通過了《杭十四中校園網(wǎng)建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)條例》《杭十四中教職工獎(jiǎng)懲細(xì)則修改意見》《關(guān)于調(diào)整班主任若干津貼的方案》《關(guān)于教職工部分津貼調(diào)整的建議》《陽光工資獎(jiǎng)勵(lì)部分的執(zhí)行辦法》《杭十四中教工手冊(cè)》等。召開了教代會(huì)的換屆工作,，根據(jù)新的《浙江省中小學(xué)教職工(代表)大會(huì)規(guī)程》,，本屆教職工代表從原來占全體教職工的百分之三十五提高到現(xiàn)在的百分之五十一。在每次教代會(huì)召開之際,，工會(huì)采用會(huì)前,、會(huì)中和會(huì)后有利時(shí)機(jī)，組織代表學(xué)習(xí)民-主管理相關(guān)知識(shí),，進(jìn)一步激發(fā)廣大代表民-主參與學(xué)校管理的積極性,，切實(shí)提高教代會(huì)的質(zhì)量。爭(zhēng)取由過多集權(quán)向適度分權(quán)轉(zhuǎn)變;由為民作主向由民作主轉(zhuǎn)變;由單向制約向雙向制約轉(zhuǎn)變;由實(shí)行人治較多向盡量實(shí)行法治轉(zhuǎn)變,。

2,、制訂杭十四中教代會(huì)實(shí)施細(xì)則。認(rèn)真總結(jié)我校教代會(huì)制度實(shí)施工作情況,，根據(jù)省市教育工會(huì)《關(guān)于中小學(xué)教職工(代表)大會(huì)規(guī)程》,，制訂了《杭十四中教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》，并及時(shí)上網(wǎng)公布,，征求大家意見,。市教育工會(huì)也非常關(guān)心我校的實(shí)施細(xì)則，提出了具體修改意見,。實(shí)施細(xì)則突出了進(jìn)一步落實(shí)好教職工的知情權(quán),、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)的內(nèi)容,。為推動(dòng)我校教代會(huì)工作規(guī)范化,、制度化、程序化和法制化建設(shè)邁出了一大步,。

學(xué)?？傊Ш托姓种匾暪?huì)和教代會(huì)在學(xué)校工作中的作用，為教代會(huì)的召開,、改癬工會(huì)的活動(dòng)都給予了大力支持,，工作中認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)通過的條例和有關(guān)規(guī)章制度。吸收工會(huì)小組長(zhǎng),、工會(huì)干部參加年級(jí)組的考核,、聘任以及調(diào)解工作。每學(xué)期組織工會(huì)干部參加聽取教職工對(duì)學(xué)校工會(huì)工作的意見,。安排時(shí)間請(qǐng)工會(huì)干部傳達(dá)市紀(jì)檢監(jiān)察工作和學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神,。為學(xué)校和工會(huì)工作的進(jìn)一步改進(jìn)起了一定的作用。

3,、以“和-諧教工之家”建設(shè)為抓手,，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，促進(jìn)和-諧校園構(gòu)建,。加強(qiáng)源頭參與,、源頭維護(hù)，推動(dòng)利益協(xié)調(diào),、訴求表達(dá),、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機(jī)制的建立，特別關(guān)注《勞動(dòng)合同法》和學(xué)校教職工考核制度,、聘任制度以及可能涉及的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議等問題,。擴(kuò)大和充分發(fā)揮“學(xué)校調(diào)解小組”的作用，以及在校務(wù)公開工作中的督促作用,。校工會(huì)組織要進(jìn)一步配合黨政發(fā)揮好溝通協(xié)調(diào)作用,，依法科學(xué)主動(dòng)維權(quán)，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定,、發(fā)展的大局,。

三、積極響應(yīng)號(hào)召,，積極開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)

進(jìn)一步加強(qiáng)各種形式的困難幫扶和慰問工作。積極響應(yīng)市委市政府以及市教育局,、市教育工會(huì)的號(hào)召，開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)和“情系教工,、服務(wù)會(huì)員”活動(dòng),，努力為社會(huì)受災(zāi)群體盡綿薄之力，竭誠為社會(huì)和教職工辦實(shí)事,、做好事,、解難事。做好省市結(jié)對(duì)村鎮(zhèn),、市“春風(fēng)行動(dòng)”、市級(jí)結(jié)對(duì)家庭及單位的慰問和幫扶工作,。學(xué)校工會(huì)與黨總支,、校辦先后四次赴臨安大峽谷鎮(zhèn)仙人潭村聯(lián)誼活動(dòng),，學(xué)校榮獲浙江省“雙萬結(jié)對(duì)共建文明”活動(dòng)先進(jìn)對(duì)子榮譽(yù),，并受到了表彰。

學(xué)校連續(xù)三年參加市結(jié)對(duì)扶貧“1十x”活動(dòng),，學(xué)校承擔(dān)的是富陽市胥口鎮(zhèn)的八個(gè)貧困家庭的聯(lián)系工作,。我和劉風(fēng)已3次代表我們?nèi)＝搪毠じ霸撴?zhèn)慰問，得到了該鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評(píng),。

20xx年組織教職工參加杭州市第八次春風(fēng)行動(dòng),，教職工捐款總數(shù)為35000元;20xx年組織教職工參加杭州市第九次春風(fēng)行動(dòng),，教職工捐款總數(shù)為35902.1元;20xx年組織教職工參加杭州市第十次春風(fēng)行動(dòng)，教職工捐款總數(shù)為35600元,。20xx年四川汶川大地震,，我校師生共捐款144801.5元,，其中教工68300元，另外工會(huì)響應(yīng)號(hào)召,，捐款2200元,。

平時(shí)，學(xué)校工會(huì)努力做好退離休教職工及在職教職工春節(jié)慰問及平時(shí)住院探視慰問等工作;做好去世教職工的追思,、悼念活動(dòng)(和校辦孫等一起);女職委們做好做產(chǎn)教職工的慰問工作和女教職工的特殊保險(xiǎn)工作,。

以上這些涉及到每個(gè)人的數(shù)字不一定大，有些慰問也不可能大家一起去,，但有愛心就行,，這種愛,，我認(rèn)為是一種大愛,，這種大愛，像火一樣輝煌,，在黑暗中能給你我他帶來光明;這種大愛,，像日月般的永恒，在孤獨(dú)中給我們以生存的力量;這種大愛,，像浩海般的深廣,、大地般的寬闊，給我們以奮斗的力量,、拓展我們的生命里程,。

四、以創(chuàng)建和-諧教工之家為重點(diǎn),，強(qiáng)化工作落實(shí),，廣泛組織和開展有益于教職工身心健康的活動(dòng)。

廣泛開展各種有益于教職工身心健康的活動(dòng),，豐富教職工業(yè)余文化生活,，促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。促使廣大教職工以強(qiáng)健的體魄,、愉悅的心情投入崇高的教書育人工作。

在學(xué)校第38屆、第39屆運(yùn)動(dòng)會(huì),，太極拳,、太極劍俱樂部的20位會(huì)員兩次參加了展示活動(dòng)。組織教職工參加了市教育局,、市教育工會(huì)的第十三屆,、第十四屆教工運(yùn)動(dòng)會(huì)，雖然總分名列第十三名和第十四名,，但重在參與,，通過該活動(dòng)展示了十四中教工的風(fēng)采，我們的舞龍隊(duì),、鼓隊(duì)得到了市教育工會(huì)的好評(píng),。

組織乒乓球俱樂部成員與風(fēng)帆中學(xué)、光明中學(xué)、浙江省園林設(shè)計(jì)院開展了友誼比賽活動(dòng),，本學(xué)期組織開展了男女選手的乒乓球比賽活動(dòng);選拔,、組織了男女選手8人參加了杭州市教育局、教育工會(huì)組織的市教工“迎五一”比賽活動(dòng),，在黃迎,、吳一鳴、沈宏權(quán),、游捷等同志的努力拚搏下,，我校教工乒乓球男隊(duì)進(jìn)入前八強(qiáng)，得到了獎(jiǎng)勵(lì),。

基層工會(huì)換屆籌備工作報(bào)告篇四

xx小學(xué)教育工會(huì)舉行了第七屆會(huì)員大會(huì)暨換屆選舉大會(huì),。大會(huì)以縣總工會(huì)第六次代表大會(huì)精神為指導(dǎo)，得到鄉(xiāng)黨委政府和學(xué)校行政,，黨支部，共青團(tuán)組織的大力支持,。

大會(huì)上,，全體工會(huì)會(huì)員們聽取和審議了xx小學(xué)校長(zhǎng)王明所做的學(xué)校工作報(bào)告，教育工會(huì)主席王德忠作的第六屆工作報(bào)告,，報(bào)告回顧了第六屆委員會(huì)在近三年來所做的工作和今后工作建議,。同時(shí)也聽取和鄉(xiāng)小學(xué)教育工會(huì)第六屆委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告和所作的女工委主任工作報(bào)告。報(bào)告審議通過后,，全體會(huì)員表決通過了xx小學(xué)教育工會(huì)第七屆會(huì)員大會(huì)委員選舉辦法和主席選舉辦法,，表決通過了候選人名單和監(jiān)票、計(jì)票人名單,。而后,，按照即定程序，監(jiān)票人,、計(jì)票人清點(diǎn)人數(shù),，清理票箱并封條，領(lǐng)取選票,，發(fā)選票,，會(huì)員劃票、投票,。

在劃票,、投票過程中，全體會(huì)員都認(rèn)真地斟酌每一位候選人,，并在選票上劃上自己心目中的工會(huì)委員,。開始投票,，會(huì)員們按規(guī)定順序，在投票箱中投下了神圣的一票,。劃票,、投票過程都在監(jiān)票人、計(jì)票人的全程監(jiān)督下進(jìn)行,。

在大會(huì)上,，差額選出了xx小學(xué)教育分工會(huì)第七屆委員9人。之后,，又通過選舉,，在委員中選舉出了工會(huì)主席，工會(huì)會(huì)計(jì),，女工委主任,，宣傳組織委員。

最后,，x小學(xué)黨支部書記陶明理同志對(duì)新一屆委員和全體會(huì)員表示祝賀，并提出了希望,。希望新一屆工會(huì)委員不辜負(fù)全體會(huì)員和廣大教職工的信任,，真正形成一個(gè)團(tuán)結(jié)的、有活力的班子,，把工會(huì)建設(shè)成充滿生機(jī)和活力的工會(huì)組織,。密切聯(lián)系職工群眾，貫徹黨依靠教職工辦學(xué)的方針,、維護(hù)教職工合法權(quán)益,，擔(dān)負(fù)起教育工會(huì)義不容辭的責(zé)任。積極履行工會(huì)職責(zé),，發(fā)揮著它應(yīng)有的作用,，在圍繞中心、服務(wù)教育,、突出維護(hù)職能,、深化學(xué)校民主管理、監(jiān)督學(xué)校行政依法治校,、促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)等方面都做了積極的努力,。

此次xx小學(xué)教育工會(huì)舉行換屆選舉，完全按照上級(jí)工會(huì)文件指導(dǎo)精神實(shí)施,。大會(huì)由會(huì)員,、退休教師代表全程監(jiān)督。充分尊重了全體會(huì)員的權(quán)利,，彰顯出工會(huì)委員選舉和諧,、民主,、公正的特點(diǎn)。大會(huì)圓滿完成了各項(xiàng)議程,。

基層工會(huì)換屆籌備工作報(bào)告篇五

一,、四年來的工作回顧

過去四年來，在上級(jí)工會(huì)

和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司行政的大力支持下,，公司工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),融入中心,、突出重點(diǎn),，堅(jiān)持方針、突出維護(hù),，弘揚(yáng)先進(jìn),、突出教育，依法治會(huì),、突出特色,，全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí)，開創(chuàng)了新局面,，跨上了新臺(tái)階,。

一、發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì),，團(tuán)結(jié)激勵(lì)廣大員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展建功立業(yè),。

公司兩級(jí)工會(huì)深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),、崗位培訓(xùn),、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù),、發(fā)奮工作,，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了良好作用。

1,、深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),。兩級(jí)工會(huì)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，廣泛深入開展合理化建議,、技術(shù)革新,、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。聯(lián)系實(shí)際,，創(chuàng)新活動(dòng)載體,，豐富活動(dòng)內(nèi)容，開展了各具特色的“專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽”,、“‘金點(diǎn)子’合理化建議”,、“先進(jìn)操作法”,、懸賞攻關(guān)、崗位練兵,、技術(shù)比武,、“巾幗建功競(jìng)賽”等活動(dòng)，大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,。四年來,，兩級(jí)工會(huì)共開展勞動(dòng)競(jìng)賽27項(xiàng)，懸賞攻關(guān)活動(dòng)23項(xiàng),，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營起到良好的促進(jìn)作用,。

2、認(rèn)真開展員工教育培訓(xùn)工作,。公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)，深入推進(jìn)員工讀書自學(xué),、崗位成才,，倡導(dǎo)和鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù),。在教育培訓(xùn)中,，公司工會(huì)采取專家講授的方式，先后組織員工參加了安全知識(shí),、崗位技能、班組管理,、勞動(dòng)法律等各類專題培訓(xùn),，通過分步驟、分層次,、分等級(jí)地開展培訓(xùn),，將教育培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合,，與技能鑒定相結(jié)合,，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點(diǎn)帶線,，以線帶面”的培訓(xùn)格局,，有效推動(dòng)了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步，為擴(kuò)大員工知識(shí)面,、優(yōu)化員工知識(shí)結(jié)構(gòu),、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。四年來,，先后涌現(xiàn)出某省“知識(shí)型技能型人才”2名,，某市“杰出人才”1名,，各類技術(shù)能手、崗位能手57人次,。

3,、廣泛開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽。在勞動(dòng)競(jìng)賽中,，公司工會(huì)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心,，始終做到“三個(gè)堅(jiān)持”和“四個(gè)做好”，即堅(jiān)持把握競(jìng)賽活動(dòng)主題,，堅(jiān)持突出競(jìng)賽活動(dòng)重點(diǎn),，堅(jiān)持注重競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)效;做好計(jì)劃，做好宣傳,，做好指導(dǎo)服務(wù),，做好考核檢查。四年來,，先后開展了“大干紅五月,、搶干二季度，為某某獎(jiǎng)狀添光增彩”,、“全力拼干三個(gè)月,，全面完成某訂單生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)”、“決戰(zhàn)四季度,，興某,、保大局”等主題勞動(dòng)競(jìng)賽，有力地促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成,。特別是在20xx年“決戰(zhàn)四季度”勞動(dòng)競(jìng)賽中,，在公司全體員工堅(jiān)持不懈的努力下，公司實(shí)現(xiàn)了四條線,、多個(gè)品種同時(shí)作業(yè)的歷史性突破,，創(chuàng)造了月交車6個(gè)品種705輛的歷史紀(jì)錄。

二,、積極參與企業(yè)管理,，維護(hù)員工的民主權(quán)力和企業(yè)的穩(wěn)定繁榮。

公司工會(huì)堅(jiān)定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針,，尊重員工民主權(quán)利,，發(fā)揮員工民主參與、民主監(jiān)督作用,，保證了企業(yè)重大決策的民主性,、可行性。

一是堅(jiān)持職代會(huì)制度,。堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,，堅(jiān)持定期召開職代會(huì),，并嚴(yán)格按照程序辦事，堅(jiān)持該提交職代會(huì)討論的問題一定要討論,，該有職工代表參加的項(xiàng)目一定要參加,，該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核，做到多渠道,、多層次,、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與,、監(jiān)督企業(yè)管理的作用,。

二是堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度。兩級(jí)工會(huì)分別組織員工或員工代表對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部干部從德,、能,、勤、績(jī),、廉五方面進(jìn)行考評(píng),，監(jiān)督干部們不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，贏得群眾信賴,，提高了干部的職業(yè)道德素質(zhì),、群眾路線觀念和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。四年來,，評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部4次,，評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部80多人次。

三是堅(jiān)持廠務(wù)公開制度,。公司兩級(jí)工會(huì)通過職工代表組長(zhǎng)會(huì),、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)、下發(fā)文件及簡(jiǎn)報(bào),、廠務(wù)公開欄等形式定期對(duì)工廠獎(jiǎng)金分配方案、公司重要規(guī)章制度,、公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況,、公司通訊費(fèi)等廠務(wù)公開項(xiàng)目進(jìn)行了公開，并通過召開員工座談會(huì)搜集員工群眾對(duì)所公開項(xiàng)目的意見和建議,，按程序提供給公司黨政決策考慮,。對(duì)員工群眾不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋，保證公司黨政決定的事項(xiàng)的貫徹落實(shí),。隨著廠務(wù)公開項(xiàng)目的及時(shí)公開,，使員工群眾了解、掌握了情況,，穩(wěn)定了情緒,，安心于生產(chǎn),，保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。四年來,，公司公布年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃4次,、重要規(guī)章制度2次、獎(jiǎng)金分配方案7次,、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況3次,、中層領(lǐng)導(dǎo)通訊費(fèi)14次、招聘人員方案及結(jié)果等項(xiàng)目共計(jì)26次,。

三,、關(guān)心員工生活，維護(hù)員工權(quán)益,，努力為員工辦實(shí)事,，辦好事。

公司兩級(jí)工會(huì)樹立群眾利益無小事的觀念,，認(rèn)真履行維護(hù)職能,，關(guān)心員工生活，想方設(shè)法為員工把實(shí)事辦實(shí),、把好事辦好,。

1、加強(qiáng)安全監(jiān)督和勞動(dòng)保護(hù)工作,，維護(hù)員工合法權(quán)益,。公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合公司生產(chǎn)安全工作，專門成立了員工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察小組,，堅(jiān)持定期或不定期地參與對(duì)安全法規(guī),、安全制度落實(shí)情況的檢查與監(jiān)督，保證安全

設(shè)施投入,，查改安全事故隱患,，將查出的問題及時(shí)上報(bào)車間和公司進(jìn)行整改。四年來,，組織安全檢查20余次,，查出并整改安全隱患及勞動(dòng)保護(hù)方面的問題53項(xiàng)。公司工會(huì)還與安全部門通力合作,，大張旗鼓地開展“安全生產(chǎn)月”,、“安全監(jiān)督崗”等多形式的安全活動(dòng)，加強(qiáng)了員工安全教育,，提高了員工安全意識(shí),，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，保證了員工的人身安全與身心健康。

2,、有效開展“送溫暖”工作,，積極為員工排憂解難。公司工會(huì)堅(jiān)持以“溫暖,、關(guān)心,、幫扶”為內(nèi)容，有重點(diǎn)地開展工作,。公司工會(huì)始終把出現(xiàn)緊急困難,、特重大病困難的職工作為重點(diǎn)對(duì)象，建立了特困人員檔案,。對(duì)出現(xiàn)緊急困難,、特重大病困難的職工，及時(shí)走訪,、慰問,，積極出主意、想辦法,，幫助解決一些力所能及的困難,，使職工感受到了組織的溫暖。四年來,，工會(huì)探望生病住院?jiǎn)T工160人次,，送慰問品價(jià)值達(dá)20xx0余元。春節(jié),、中秋,、國慶雙節(jié)時(shí)向員工和離退休員工發(fā)放慰問品，通過對(duì)員工的關(guān)懷,，使大家感受到了工會(huì)組織的溫暖,。四年來，在廠工會(huì)的大力支持下,，辦理困難補(bǔ)助600人次,。在今年上半年度送溫暖活動(dòng)中，工會(huì)積極向上級(jí)工會(huì)和公司行政申請(qǐng)資金,，對(duì)全公司31名困難員工分類排隊(duì),，特困特補(bǔ)，發(fā)放慰問金13500元,。

3、切實(shí)保障女工合法權(quán)益和特殊利益,。依法維護(hù)女工合法權(quán)益,，為女工說話辦實(shí)事，做女工的貼心人，是公司女工委員會(huì)的一項(xiàng)重要工作,。公司兩級(jí)女工委員會(huì)采用各種形式,，組織女工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》,、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī),，增強(qiáng)女工依法維權(quán)的能力，提高女工自身維權(quán)意識(shí),。對(duì)女職工孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇,，公司女工委員會(huì)監(jiān)督有關(guān)部門嚴(yán)格按工廠有關(guān)文件執(zhí)行,，較好地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。同時(shí),，每年“三八”節(jié),，公司工會(huì)都會(huì)積極籌備豐富多彩、主題鮮明的紀(jì)念活動(dòng)慶祝女工的節(jié)日,。公司工會(huì)還積極配合廠工會(huì)組織開展女工婦科體檢工作,，在今年組織的體檢中，有323名女工進(jìn)行了健康檢查,。

4,、開展多種形式的文娛活動(dòng)，保障員工的文化權(quán)益,。為豐富員工業(yè)余文化生活,，各級(jí)工會(huì)利用業(yè)余時(shí)間日組織撲克、跳繩,、拔河,、氣排球、乒乓球,、卡拉ok等比賽,。通過一系列活動(dòng)的開展，豐富了員工業(yè)務(wù)文化生活,，營造了良好的企業(yè)文化氛圍,，增強(qiáng)了員工凝聚力。

四,、以創(chuàng)建“職工小家”為重點(diǎn),，努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

公司工會(huì)始終把加強(qiáng)自身建設(shè)放在首位：一是以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),，認(rèn)真加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)與教育,。各級(jí)工會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，努力解決工會(huì)干部在思想,、組織,、作風(fēng)方面存在的問題，堅(jiān)定了理想信念,，增強(qiáng)了黨性觀念,，樹立了群眾觀念，激發(fā)了新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的自覺性和責(zé)任感,，提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。四年來，工會(huì)干部參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)2人次;二是以“職工小家”建設(shè)為載體,，重點(diǎn)加強(qiáng)基層組織建設(shè),。按照抓重點(diǎn)、帶一般的思路,，系統(tǒng)性地加強(qiáng)兩級(jí)工會(huì)的制度建設(shè),、硬件建設(shè)、責(zé)任體系建設(shè)和日常管理工作,，有效改善一線職工的生產(chǎn),、生活、文化,、娛樂等條件,。今年，某某對(duì)公司下屬車間生產(chǎn)工人的更衣箱統(tǒng)一進(jìn)行了更新,，并要求做到規(guī)范管理,，一方面有效解決了男工現(xiàn)場(chǎng)更衣的老大難問題，一方面又規(guī)范了班組管理園地,，使工會(huì)陣地建設(shè)工作得到了完善,，為今后加強(qiáng)進(jìn)一步小家建設(shè)奠定了基礎(chǔ);三是以“巾幗建功競(jìng)賽”為載體，大力開展女工工作,。兩級(jí)女工委員會(huì)組織動(dòng)員廣大女員工積極參與巾幗建功競(jìng)賽活動(dòng),，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信,、自立,、自強(qiáng)精神，全面提高女職工的思想道德,、科學(xué)文化技術(shù)和健康素質(zhì),。在今年三八節(jié)期間，公司女工委員會(huì)先后開展了“巾幗崗位成才”,、“雙增雙節(jié)”等活動(dòng),，通過活動(dòng)充分展現(xiàn)了女工風(fēng)采,，發(fā)揮了半邊天的作用。

四年來,，經(jīng)過大家的不懈努力，公司工會(huì)工作取得了全面進(jìn)步,。涌現(xiàn)出某集團(tuán)先進(jìn)女工1名,，某集團(tuán)員工體育積極分子1名，某集團(tuán)勞動(dòng)模范3名,，某省十大杰出技術(shù)能手1名,，某省技術(shù)能手1名，某某優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新能手1名,，某車間設(shè)維班榮獲“全國模范職工小家”榮譽(yù)稱號(hào),。這些先進(jìn)集體和個(gè)人，為工會(huì)工作做出了突出貢獻(xiàn),。在此,，我代表公司工會(huì)向努力工作的工會(huì)專兼職干部和積極支持工會(huì)工作的各位黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體會(huì)員表示衷心的感謝。

回顧四年來的工作,，我們雖然取得了一定成績(jī),，但也存在著不足。主要表現(xiàn)在：對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作的組織形式,、活動(dòng)方式,、運(yùn)行機(jī)制等創(chuàng)新不夠;工會(huì)協(xié)助黨政解決員工生產(chǎn)生活問題還有大量工作要做;維護(hù)員工合法權(quán)益的工作還面臨許多困難。對(duì)此,，我們要采取有效措施加以克服和改進(jìn),。