報(bào)告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述,。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

工會(huì)換屆工作報(bào)告十篇一

工會(huì)是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的群眾組織,，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。五年來,，我校工會(huì)在上級教育工會(huì)和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞工會(huì)的四項(xiàng)基本職能“維護(hù)、參與,、教育,、建設(shè)”開展工作，依靠廣大教職工,，立足學(xué)校大局,，認(rèn)真履行工會(huì)的`職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用,，各位委員盡心盡責(zé),，滿腔熱情的為全體教職員工服務(wù)，取得了可喜的成績?，F(xiàn)在我代表安遠(yuǎn)一中第十一屆工會(huì)委員會(huì)向大家進(jìn)行工會(huì)工作的匯報(bào)：

一,、積極配合上級工會(huì)完成置各項(xiàng)任務(wù)及參加各項(xiàng)活動(dòng)。如縣總工會(huì)組織的“職工書畫展”,、“職工法律知識(shí)競賽”,，縣教育工會(huì)組織的“教育系統(tǒng)教師技能比武”及各項(xiàng)文體活動(dòng)。

二,、加強(qiáng)政治思想工作,，提高教職工的素質(zhì)

五年來我校工會(huì)始終把教職工的政治思想工作放在首位。

首先,，配合學(xué)校黨總支和行政認(rèn)真組織好教職工的政治學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)了黨的17大及十八大以來相關(guān)精神，配合黨總支認(rèn)真組織了科學(xué)發(fā)展觀和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),。做到堅(jiān)持例會(huì)集中學(xué)習(xí),，其余時(shí)間個(gè)人自學(xué)，并結(jié)合群眾路線教育活動(dòng)中,，我們積極印發(fā)學(xué)習(xí)龔全珍,、學(xué)習(xí)焦裕祿、最美教師等先進(jìn)人物事跡材料,，組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，通過向?qū)W習(xí)提高思想素質(zhì)。并從學(xué)校教師中評選出先進(jìn)典型,，號(hào)召全校教職工學(xué)習(xí),。

其次，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),。加強(qiáng)職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí),，每學(xué)年開學(xué)初要組織全體教職工重溫“中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范”、《江西省中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”》,、《贛州市教師職業(yè)道德“七項(xiàng)嚴(yán)禁”及處理辦法》等職業(yè)道德規(guī)范要求;加強(qiáng)警示教育,。經(jīng)常結(jié)合現(xiàn)階段師德師風(fēng)典型案例，分析當(dāng)前師德師風(fēng)建設(shè)狀況并明確努力方向,，還要求廣大教師尤其是黨員教師認(rèn)真撰寫讀書筆記,，旨在強(qiáng)調(diào)全體教師要與進(jìn)俱進(jìn)，時(shí)刻重視個(gè)人師德修養(yǎng),，以“學(xué)高為范,、身正為范”的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己;強(qiáng)化榜樣引領(lǐng)。教職工例會(huì)特設(shè)教師講壇,，由學(xué)校優(yōu)秀教師發(fā)言,。

最后，積極做好普法教育,。先后學(xué)習(xí)了《教育法》《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《未成年人保護(hù)法》《工會(huì)法》等法律法規(guī),，學(xué)校教師利用時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī)，引導(dǎo)廣大教職工做一名知法、懂法,、守法的好教師,，積極營造和諧的教育教學(xué)氛圍。

通過學(xué)習(xí)活動(dòng),，教職工的政治思想覺悟得到了進(jìn)一步的提高,，工作熱情高漲，全體教職工都能牢記“人人成功,、各得其所”的辦學(xué)理念,，在做強(qiáng)做大安遠(yuǎn)教育戰(zhàn)略引領(lǐng)下，人人在為創(chuàng)建“全省知名優(yōu)質(zhì)高中”,、“老區(qū)名?！倍Φ刈龊霉ぷ鳌Ｎ倚５募w形象得到了進(jìn)一步的提升,。

三,、鑄師魂，練內(nèi)功,，提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)

教師是教育之本,，學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵在于教師,。有一支業(yè)務(wù)精良,，師德高尚的教師隊(duì)伍，我們的事業(yè)就有希望,。學(xué)校工會(huì)委員會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)的作用,，圍繞學(xué)校的中心工作，鼓勵(lì)教職工積極參與以“打造高效課堂”為核心的教改活動(dòng),，參與“全員育人”為核心的德育教育活動(dòng);協(xié)助教務(wù)處,、教科室等部門建設(shè)好學(xué)校的“名師工程”，“藍(lán)青工程”等,，通過名師論壇,，師徒結(jié)對等形式，使一批中青年教師在業(yè)務(wù)上脫穎而出,，學(xué)校逐漸建成了一支年齡梯度合理,，學(xué)科分布科學(xué)，教育教學(xué)水平較高的教職工隊(duì)伍,，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

四、加大民主力度,，積極參政議政

充分發(fā)揮參政,、議政的作用,，是我校工會(huì)工作的一個(gè)強(qiáng)點(diǎn)。我們對學(xué)校重大事情及教職工切身利益的事,，均能通過教代會(huì)解決,。學(xué)校出臺(tái)的各種管理辦法都由教代會(huì)代表通過充分討論，修改后形成決定,。學(xué)校各年級學(xué)年度考核方案都由各代表認(rèn)真審議后在教代會(huì)票決通過,。學(xué)校的各類先進(jìn)的評比也由教代會(huì)充分醞釀再進(jìn)行表決,，形成了學(xué)校民主的氛圍,。我校工會(huì)被江西省教育工會(huì)評為“江西省教代會(huì)建設(shè)先進(jìn)單位”。

每年的民主評議校長工作,，是學(xué)校工會(huì)工作的重要組成部分,，在我校已形成制度。民主評議干部是黨政干部考核中的一個(gè)程序和主要內(nèi)容,，客觀公正,、實(shí)事求是做好對校長、副校長的評議既是一次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部與全體教職工交流溝通思想,、匯報(bào)工作的機(jī)會(huì),，這不僅激發(fā)了校長工作的熱情，更有力地促進(jìn)學(xué)校工作的正常展開,，有效地監(jiān)督學(xué)校的行政工作,，同時(shí)，代表又提出合理化建議,，充分體現(xiàn)了教職工的主人翁精神,。

五、充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用,，做好校長的參謀,、助手

工會(huì)是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。幾年來,，我們工會(huì)充分?jǐn)[正自己的位置,，盡自己所能充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，做好校長的參謀,、助手,。當(dāng)學(xué)校行政出臺(tái)新決策或新措施，我校工會(huì)委員就當(dāng)好宣傳員,，做好解釋工作,，得到廣大教職工的理解、支持,，使學(xué)校的各項(xiàng)制度成為群眾的自己行為,。群眾的利益是我們工會(huì)理所當(dāng)然要關(guān)心的,，我們工會(huì)經(jīng)常深入教師當(dāng)中，調(diào)查研究,，傾聽教職工的心聲,，了解民情。一方面向他們作好解釋,、做好思想工作;另一方面及時(shí)向行政直至校長匯報(bào),，盡量能及時(shí)得到妥然解決。真正做到上情下傳,、下情上傳。

比如,，教職工提出的停車難問題,，學(xué)校在高一校區(qū)重鋪地面，極大地方便教職工停車;針對辦公條件差問題,，學(xué)校工會(huì)及時(shí)與校行政溝通,，在條件允許的辦公室安裝了空調(diào);為方便教職工電動(dòng)車充電，學(xué)校工會(huì)及時(shí)與后勤處溝通,，在教師停車棚安裝了插座,。

六、充分利用工會(huì)自身特點(diǎn),，開展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)

我們工會(huì)充分利用工會(huì)自身特點(diǎn),，開展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)，寓思想教育于各種活動(dòng)之中,。每學(xué)期我們學(xué)?；鶎庸?huì)都根據(jù)學(xué)校和教職工的實(shí)際及工會(huì)的自身特點(diǎn)開展形式多樣的活動(dòng)。

1,、定期開展節(jié)慶活動(dòng),。如“慶三八婦女節(jié)”“重陽節(jié)登山”、“五四青年節(jié)”等主題教育,。

通過開展活動(dòng),，既加強(qiáng)的對教職工的思想教育，又提高了教職工之間的凝聚力,。既開闊了教職工的視野,，又愉悅的教職工的身心，為創(chuàng)造和諧校園起到了良好的作用,。

七,、關(guān)心教職工生活，維護(hù)教職工利益

關(guān)心教職工生活,，扎實(shí)“送溫暖”工程是工會(huì)的一項(xiàng)常規(guī)性工作,。為此,，學(xué)校工會(huì)為教職工盡心盡力辦事，關(guān)注教職的權(quán)益和正當(dāng)訴求,，積極當(dāng)好黨政領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，為學(xué)校行政決策提供民意支持。

(1)在校行政的大力支持下,，每位教職工購買了“重大疾病保險(xiǎn)”,、“城鎮(zhèn)職工意外傷害保險(xiǎn)”，并提高了加班津貼和考勤獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn),。

慰問喪事：遇到教職工本人或直系家屬離世,，工會(huì)派人前往吊唁安撫，并送去慰問金;

生日祝福：,，每逢教職工生日,，工會(huì)會(huì)送上蛋糕鮮花以表祝賀;

關(guān)心離退休教職工：學(xué)校在元旦前后安排校領(lǐng)導(dǎo)及教師代表拜訪退休教職工，了解退休教職工的生活,、身體狀況，送上慰問金,、慰問品,，送上美好的祝福，同時(shí)向他們匯報(bào)學(xué)校的近況,，并聽取他們的建議,。

關(guān)心在職的困難教職工：對于家庭困難的教職工，學(xué)校會(huì)及時(shí)送去溫暖關(guān)懷,，幫助他們解決各種實(shí)際問題或給予困難補(bǔ)助,。

八、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，促進(jìn)工會(huì)不斷發(fā)展

幾年來,，一是抓好工會(huì)的制度建設(shè)。先后制訂完善了工會(huì)機(jī)構(gòu)職責(zé),、崗位職責(zé),、工會(huì)干部廉潔自律制度,、工會(huì)財(cái)務(wù)管理辦法等一系列規(guī)章制度,。二是加強(qiáng)與學(xué)校其他部門的聯(lián)系，組織好每年一次教代會(huì)的籌備工作及教代會(huì),，切實(shí)提高會(huì)員的主人翁意識(shí),，讓學(xué)校規(guī)章制度在工作中得到落實(shí),。三是學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行教育局,、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,，充分發(fā)揮了工會(huì)的監(jiān)督功能,。四是始終把提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)放在突出的位置，堅(jiān)持每年召開工會(huì)工作會(huì)議,，總結(jié)交流工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了搞好工會(huì)工作的自覺性和服務(wù)意識(shí),、大局意識(shí),，提高了工會(huì)干部整體素質(zhì)和工作水平。五年來,，學(xué)校工會(huì)工作業(yè)績突出,、效果顯著，得到上級工會(huì)的認(rèn)可,。學(xué)校工會(huì)多次在全縣教育工會(huì)評為縣先進(jìn)教育工會(huì),，何光磊同志被江西省教育工會(huì)評為全省中小學(xué)工會(huì)工和先進(jìn)個(gè)人，葉春榮等5位同志先后評為工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人,。

回顧本屆工會(huì)所做的工作,，我們深深地感到，離學(xué)校黨總支的要求和廣大教職工的期望還有差距,，還有相當(dāng)?shù)牟蛔?，主要存在以下問題和不足：

1、教師的娛樂休閑和健身活動(dòng)不夠豐富,，有時(shí)一忙,，有些活動(dòng)開展得斷斷續(xù)續(xù)。

2,、理論學(xué)習(xí)不夠,，工會(huì)工作創(chuàng)新力度還不夠。

3,、教師們個(gè)性化的想法還不能全部得到落實(shí),。

最后，我代表安遠(yuǎn)一中第十一屆工會(huì)委員會(huì)再次感謝上級工會(huì)組織,、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),、工會(huì)委員,、工會(huì)組長以及全體工會(huì)會(huì)員對我們工作的大力支持,。相信下一屆工會(huì)，在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級工會(huì)的指導(dǎo)下,，工作一定會(huì)做得更好。

工會(huì)換屆工作報(bào)告十篇二

一,、三年來的主要工作回顧

xx年至2019年是公司制定實(shí)施戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,，全面推進(jìn)各項(xiàng)改革,、建設(shè)和發(fā)展的三年，也是工會(huì)組織順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,，圍繞中心,、服務(wù)大局，全面履行四項(xiàng)職能,，突出維護(hù)職能，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的三年,。三年來,，公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)、公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心,，開展了獨(dú)具特色的工作和活動(dòng)，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，為公司兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn),。

（一）圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，廣泛開展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),。

為使群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施有序,，運(yùn)作規(guī)范，深入持久地開展,，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性,，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，公司工會(huì)結(jié)合實(shí)際,，開展各項(xiàng)競賽活動(dòng),。

1、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況,，在全司范圍內(nèi)開展了“攬業(yè)務(wù)競賽”活動(dòng),。為了使活動(dòng)經(jīng)常化,、制度化,、規(guī)范化,，公司工會(huì)成立了專項(xiàng)工作小組，制定了詳細(xì)的

活動(dòng)方案

,，并在實(shí)施過程中對活動(dòng)方案進(jìn)行補(bǔ)充完善,。廣大職工廣泛參與，營造了全員參與經(jīng)營的氛圍,，有力地推動(dòng)了公司的經(jīng)營工作,。競賽活動(dòng)開展以來，共有7名員工受到表彰,，3名員工受到表揚(yáng),。

2、根據(jù)集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一部署,，認(rèn)真開展“挖潛,、扭虧、促經(jīng)營,，安全,、創(chuàng)效、保目標(biāo)”為主題的百日勞動(dòng)競賽活動(dòng),，積極動(dòng)員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng)新促經(jīng)營,，奮力拼搏保目標(biāo)。廣大職工積極參與,，為全面完成集團(tuán)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn),。

4、堅(jiān)持開展“安康杯”競賽活動(dòng),。安全是永恒的主題,，公司工會(huì)始終把抓好安全工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，配合公司黨,、政宣傳安全的重要性,，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)，落實(shí)安全的有效措施,，做好安全預(yù)控,。全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,，不斷推動(dòng)安全生產(chǎn)管理和各項(xiàng)

規(guī)章制度

的落實(shí)，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),、杜絕違章作業(yè),，提高員工安全意識(shí)，最大限度保護(hù)職工生命安全，確保公司安全形勢的穩(wěn)定,。

（二）“創(chuàng)爭”活動(dòng)取得明顯成效

為了不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì),，增強(qiáng)企業(yè)競爭能力，按照集團(tuán)工會(huì)和公司黨支部的要求,，公司工會(huì)在全司廣泛開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,、爭當(dāng)知識(shí)型員工活動(dòng)。廣大員工本著“干什么,、學(xué)什么,，缺什么、補(bǔ)什么”的原則,，堅(jiān)持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合,，業(yè)余學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合,，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合,，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。公司也積極地為廣大職工學(xué)技術(shù),、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)創(chuàng)造良好條件,，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)崗位的當(dāng)前需要和發(fā)展趨勢,，針對不同層次和專業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展要求,，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，通過內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式,，加強(qiáng)職工思想道德素質(zhì),、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓(xùn)，促進(jìn)職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高,。廣大職工變被動(dòng)為主動(dòng),，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，在全司興起了一個(gè)學(xué)技術(shù),、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的熱潮。三年來,，公司有2名員工通過參加自學(xué),、涵授考試，取得了大專文憑,。16名員工通過培訓(xùn)取得了執(zhí)業(yè)資格,。舉辦各類培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)職工200余人次,。

（三）民主管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)

堅(jiān)持職工民主管理大會(huì)制度,。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策均通過職工民主管理大會(huì)審議后予以實(shí)施，充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策,、民主參與和民主監(jiān)督作用,。

自推行廠務(wù)公開制度以來,，公司始終堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為廠務(wù)公開的重點(diǎn),，通過職工民主管理大會(huì),、廠務(wù)公開欄、文件,、會(huì)議,、網(wǎng)絡(luò)等多種形式向職工群眾公開，提高了各項(xiàng)管理工作的透明度,，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的廉潔自律,，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，提高了經(jīng)濟(jì)效益,，增強(qiáng)了企業(yè)活力,。

（四）著力加強(qiáng)職工思想教育

公司工會(huì)以以德治企為主線，開展了各種形式的宣傳教育活動(dòng),，職工隊(duì)伍素質(zhì)有了較大提高,。

”規(guī)劃，充分利用監(jiān)理月度會(huì),、板報(bào),、職工座談會(huì)等多種形式，向職工廣泛宣傳公司完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的重要性和艱巨性以及各項(xiàng)重大決策,，圍繞公司管理,、結(jié)構(gòu)調(diào)整、降成增效,、安全生產(chǎn)等工作,，抓好宣傳報(bào)道，激發(fā)全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性,，統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一行動(dòng)，形成上下齊努力,，全面促生產(chǎn),、保目標(biāo)的局面。

二是開展了企業(yè)文化理念教育,。企業(yè)文化建設(shè)是加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的重要途徑,，是企業(yè)生存發(fā)展的需要。通過企業(yè)文化理念的教育,，廣大職工對企業(yè)精神,、宗旨、目標(biāo)、定位以及品牌形象,、企業(yè)哲學(xué)有了更深的理解,。

三是加強(qiáng)職工思想政治工作。隨著企業(yè)改革的不斷深化,，涉及職工切身利益的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題較多，職工思想比較活躍,。公司工會(huì)采取多種形式收集,、了解職工的思想反映，有針對性地做好職工思想政治工作,，引導(dǎo)幫助職工正確認(rèn)清形勢,，正確處理改革中的利益調(diào)整，使他們化解了矛盾,，消除了疑慮,，確保了生產(chǎn)不斷不亂，保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,。

（五）切實(shí)為職工辦實(shí)事,、辦好事

夏季高溫，公司工會(huì)加強(qiáng)了防暑降溫工作,。除保證監(jiān)理現(xiàn)場隨時(shí)配備防暑降溫藥品,，還多次為現(xiàn)場監(jiān)理人員送去了清涼飲料，把公司的關(guān)懷送到了職工的心中,，確保了無中暑事件發(fā)生,。

職工生日，提前送上溫馨的祝福,。職工傷病,，及時(shí)前往看望。三年來,，慰問職工360余人次,，金額33000余元。寸灘監(jiān)理部監(jiān)理員譚優(yōu)蓉父親患癌癥,，高昂的醫(yī)藥費(fèi)給家庭生活帶來困難,。了解情況后，公司工會(huì)給予了適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助,，并發(fā)動(dòng)職工為她捐款4000余元，適當(dāng)緩解了該職工的家庭困難,。

（六）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

工會(huì)自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),。一是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，將新進(jìn)員工及時(shí)吸收到工會(huì)中來。二是深入開展建家活動(dòng),。堅(jiān)持“建家就是建企業(yè),，建家就是建人心”的思想，努力將工會(huì)建成真正的職工之家,，做到常建常新,。三年來一直保持了長航“模范職工之家”稱號(hào)。三是加大了對工會(huì)干部的培訓(xùn)力度,。工會(huì)干部積極參加上級工會(huì)組織的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是開展職工文體活動(dòng),，豐富職工業(yè)余文化生活,，陶冶了情操。積極參與集團(tuán)組織的慶典文藝演出,、籃球,、象棋和圍棋等項(xiàng)比賽，并取得較好成績,。

（七）女工工作和計(jì)劃生育工作進(jìn)一步加強(qiáng)

緊緊圍繞公司改革發(fā)展和工會(huì)重點(diǎn)工作,，深入開展了“女職工素質(zhì)工程”活動(dòng)和建功立業(yè)活動(dòng)，充分發(fā)揮了女職工在公司改革,、建設(shè)和發(fā)展中的積極作用,，展示了我司女職工的風(fēng)采。同時(shí)加強(qiáng)了女職工勞動(dòng)保護(hù)工作的監(jiān)督檢查,，維護(hù)了女職工的特殊利益,。公司堅(jiān)持推行計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，對計(jì)劃生育工作實(shí)行“一票否決”,，加強(qiáng)了對計(jì)劃生育的管理,，全面實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育工作目標(biāo)。

（八）工會(huì)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化,、制度化以

服務(wù)基層,、服務(wù)職工、服務(wù)大局為出發(fā)點(diǎn),，認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)費(fèi)開支審批制度,，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理,，切實(shí)做好了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳,、管理和使用，確保了工會(huì)工作的正常開展,。

三年來,，工會(huì)工作所取得的成績是公司黨政和上級工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,，是全司廣大職工和工會(huì)干部、工會(huì)積極分子辛勤工作,、不懈努力的結(jié)果,。

我們在肯定成績的同時(shí)，還要清醒地看到工作中還存在不足和問題,。主要表現(xiàn)在工會(huì)工作機(jī)制,、活動(dòng)方式、工作方法還不能完全適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要,、缺乏開拓創(chuàng)新精神等,。這些都需要我們高度重視，并采取有力措施,，逐步加以解決,。

二、以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局,，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面,。

未來三年是公司進(jìn)一步深化改革，更快發(fā)展的三年,。工會(huì)工作將面臨更多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。今后工會(huì)工作的目標(biāo)任務(wù)是：努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，團(tuán)結(jié)廣大職工在公司的各項(xiàng)改革,、建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用,；切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益,；加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，不斷提高工會(huì)工作水平和能力。

（一）緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心,，深入開展群眾性的“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)”

要組織發(fā)動(dòng)職工圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營,、安全質(zhì)量、技術(shù)革新等開展多種形式的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn),、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)問題，不斷推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新,、服務(wù)創(chuàng)新。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,、加強(qiáng)管理,、降低成本、增加效益,、搞好服務(wù)等開展多種形式的競賽活動(dòng),，引導(dǎo)和幫助職工樹立創(chuàng)新意識(shí),，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才華,，努力把經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程推向深入。

（二）努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),，不斷提升職工隊(duì)伍素質(zhì)

為了不斷增強(qiáng)廣大職工的學(xué)習(xí)能力,、創(chuàng)新能力和競爭能力，工會(huì)要進(jìn)一步引導(dǎo)職工把個(gè)人理想和目標(biāo)與企業(yè)的共同理想和目標(biāo)統(tǒng)一起來,，樹立不斷學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的理念。堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化,，工作學(xué)習(xí)化,，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn),，推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展,。一要引導(dǎo)職工廣泛開展讀書自學(xué)活動(dòng)；二要加強(qiáng)對職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),；三要建立和完善激勵(lì)機(jī)制,。努力培養(yǎng)一支勤奮敬業(yè)，作風(fēng)過硬的職工隊(duì)伍,。

（三）突出參與職能,，深化廠務(wù)公開民主管理

1、進(jìn)一步堅(jiān)持和完善職工民主管理大會(huì)制度,。不斷加強(qiáng)民主管理,，健全和完善工作制度，進(jìn)一步落實(shí)職工的民主參與,、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利,。

2,、進(jìn)一步深化廠務(wù)公開工作,。廠務(wù)公開是企業(yè)民主管理的重要形式,，要進(jìn)一步深化對廠務(wù)公開的認(rèn)識(shí),，完善和創(chuàng)新廠務(wù)公開工作機(jī)制,，規(guī)范廠務(wù)公開運(yùn)作程序。要堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn),、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為廠務(wù)公開的重點(diǎn)采取多種形式向職工群眾公開,。要切實(shí)加強(qiáng)對廠務(wù)公開的監(jiān)督，使廠務(wù)公開工作更加規(guī)范化,、制度化和實(shí)效化,。

情況，按照平等協(xié)商與簽訂集體合同的原則,、程序,，做好平等協(xié)商與簽訂集體合同工作。以穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)職工合法權(quán)益,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

（四）切實(shí)履行基本職責(zé),，維護(hù)職工合法權(quán)益

群眾利益無小事,。工會(huì)要把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會(huì)工作各個(gè)方面，采取切實(shí)有力的措施,，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的切身利益,。真正做到為黨政分憂，為職工群眾解難,。工會(huì)要積極參與企業(yè)管理,，切實(shí)把推動(dòng)改革與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來，教育引導(dǎo)廣大職工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,，發(fā)揚(yáng)主人翁精神,，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

（五）加強(qiáng)職工宣傳教育,，構(gòu)建和諧企業(yè)

1,、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神。按照公司黨支部的要求,，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)工作的一項(xiàng)重要工作常抓不懈,。要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用,，組織職工積極參與和推進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)改革,，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，努力做好涉及職工切身利益的各項(xiàng)工作,，促進(jìn)公司協(xié)調(diào)發(fā)展,。

2、切實(shí)加強(qiáng)職工的思想教育,。加強(qiáng)對職工的社會(huì)公德,、職業(yè)道德和家庭美德教育,。要引導(dǎo)和教育廣大職工識(shí)大體、顧大局,，支持改革,，參與改革，正確對待改革中的利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整,，確保改革的順利進(jìn)行,。要繼續(xù)開展企業(yè)文化的宣傳教育，堅(jiān)持“安全第一,，質(zhì)量為本,。優(yōu)質(zhì)服務(wù),，注重環(huán)保,。誠信守法,，持續(xù)改進(jìn),?！钡墓芾矸结?，使公司不斷做大做強(qiáng),。

3,、做好職工的來信來訪工作,。要按政策、程序及時(shí)解決好,、處理好職工提出的問題,，做好疏導(dǎo)解釋，消除疑慮,，把矛盾化解在萌芽狀態(tài),，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

4,、切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事,。工會(huì)要深入現(xiàn)場,，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲。關(guān)心職工的工作,、學(xué)習(xí)和生活情況,，主動(dòng)為他們排憂解難,。

5,、不斷豐富職工文化生活,。要結(jié)合公司特點(diǎn)，采取多種形式廣泛開展職工文體活動(dòng),，豐富職工文化生活，陶冶職工情操,。

（六）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè),。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,，不斷提高工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的能力；維護(hù)職工合法權(quán)益的能力,；全心全意為職工服務(wù)的能力,；實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織民主化、群眾化的能力,；政策水平能力,。要不斷深化創(chuàng)新意識(shí)，圍繞中心工作,，開展獨(dú)具特色的工作和活動(dòng),，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。

2,、加強(qiáng)工會(huì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)教育培訓(xùn)工作,，采取多種形式組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)政治理論,、工會(huì)業(yè)務(wù),、經(jīng)濟(jì),、管理、法律,、科技文化等有關(guān)知識(shí)，努力使工會(huì)干部成為復(fù)合型的人才,。

3,、深入開展“建家”活動(dòng),。始終堅(jiān)持“建家就是建企業(yè)，建家就是建人心”的思想,，不斷豐富建家內(nèi)容，創(chuàng)新建家形式,，并通過建家活動(dòng)的深入開展來推動(dòng)工會(huì)工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。

4,、做好女工工作,。進(jìn)一步做好女工工作,，針對女工特點(diǎn)積極開展健康向上的活動(dòng)，發(fā)揮女職工的積極性,。

5,、繼續(xù)做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作,。認(rèn)真履行財(cái)務(wù)制度,，切實(shí)按照有關(guān)規(guī)定做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳,、管理和使用工作。

同志們,，公司工會(huì)將圍繞公司綜合咨詢的發(fā)展目標(biāo)和公司的經(jīng)營目標(biāo)開展工會(huì)工作，我們要以馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo),，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,，振奮精神,，開拓創(chuàng)新,，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面,，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工積極投入公司的改革,、建設(shè)和發(fā)展,，為實(shí)現(xiàn)公司既定的目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn),。

（五）加強(qiáng)職工宣傳教育,，構(gòu)建和諧企業(yè)

1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,。按照公司黨支部的要求,，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)工作的一項(xiàng)重要工作常抓不懈,。要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局,，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用,，組織職工積極參與和推進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)改革，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,，努力做好涉及職工切身利益的各項(xiàng)工作，促進(jìn)公司協(xié)調(diào)發(fā)展,。

2、切實(shí)加強(qiáng)職工的思想教育。加強(qiáng)對職工的社會(huì)公德,、職業(yè)道德和家庭美德教育,。要引導(dǎo)和教育廣大職工識(shí)大體,、顧大局，支持改革,，參與改革,，正確對待改革中的利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整,，確保改革的順利進(jìn)行,。要繼續(xù)開展企業(yè)文化的宣傳教育,，堅(jiān)持“安全第一,，質(zhì)量為本,。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，注重環(huán)保,。誠信守法，持續(xù)改進(jìn)?！钡墓芾矸结槪构静粩嘧龃笞鰪?qiáng),。

3,、做好職工的來信來訪工作,。要按政策,、程序及時(shí)解決好,、處理好職工提出的問題,，做好疏導(dǎo)解釋,，消除疑慮,，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定,。

4,、切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事,。工會(huì)要深入現(xiàn)場,，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲。關(guān)心職工的工作,、學(xué)習(xí)和生活情況,，主動(dòng)為他們排憂解難,。

5,、不斷豐富職工文化生活,。要結(jié)合公司特點(diǎn),，采取多種形式廣泛開展職工文體活動(dòng)，豐富職工文化生活,，陶冶職工情操,。

（六）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1,、加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè),。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷提高工會(huì)組織圍繞中心,、服務(wù)大局的能力,；維護(hù)職工合法權(quán)益的能力；全心全意為職工服務(wù)的能力,；實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織民主化,、群眾化的能力；政策水平能力,。要不斷深化創(chuàng)新意識(shí),，圍繞中心工作，開展獨(dú)具特色的工作和活動(dòng),，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面,。

2、加強(qiáng)工會(huì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)教育培訓(xùn)工作,，采取多種形式組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)政治理論,、工會(huì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì),、管理,、法律、科技文化等有關(guān)知識(shí),，努力使工會(huì)干部成為復(fù)合型的人才,。

3、深入開展“建家”活動(dòng),。始終堅(jiān)持“建家就是建企業(yè),，建家就是建人心”的思想，不斷豐富建家內(nèi)容,，創(chuàng)新建家形式,，并通過建家活動(dòng)的深入開展來推動(dòng)工會(huì)工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。

4,、做好女工工作,。進(jìn)一步做好女工工作，針對女工特點(diǎn)積極開展健康向上的活動(dòng),，發(fā)揮女職工的積極性,。

5、繼續(xù)做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作,。認(rèn)真履行財(cái)務(wù)制度,，切實(shí)按照有關(guān)規(guī)定做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用工作,。

同志們,，公司工會(huì)將圍繞公司綜合咨詢的發(fā)展目標(biāo)和公司的經(jīng)營目標(biāo)開展工會(huì)工作,，我們要以馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo),，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,，振奮精神，開拓創(chuàng)新,，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面,，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工積極投入公司的改革、建設(shè)和發(fā)展,，為實(shí)現(xiàn)公司既定的目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn),。

工會(huì)換屆工作報(bào)告十篇三

各位代表：

今天，我代表xx社區(qū)總工會(huì)第一屆委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告,，請代表們予以審議,。

過去工作的回顧

從11月召開xx社區(qū)工會(huì)第一次代表大會(huì)選舉產(chǎn)生xx社區(qū)總工會(huì)第一屆委員會(huì)以來,，社區(qū)總工會(huì)在社區(qū)(街道)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)總工會(huì)的有力指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七x精神和科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,，依法履行工會(huì)的各項(xiàng)職能,，社區(qū)工會(huì)工作圍繞擴(kuò)大組織覆蓋、深化職工維權(quán),、推進(jìn)集體協(xié)商,、加強(qiáng)民主管理、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,、創(chuàng)建和諧企業(yè),、提升職工素質(zhì)以及迎辦世博等重點(diǎn)開展，取得了顯著的成績,。

社區(qū)總工會(huì)副主席沈美鳳被評為全國工會(huì)系統(tǒng)先進(jìn)工作者;社區(qū)總工會(huì)“構(gòu)筑三條保障線,，開創(chuàng)社區(qū)廠務(wù)公開民主管理工作新局面”獲上海市廠務(wù)公開民主管理最佳成果獎(jiǎng)、獲評“——上海市推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)單位”;社區(qū)總工會(huì)被上海市總工會(huì)授予模范職工之家稱號(hào);20社區(qū)總工會(huì)女職工委員會(huì)被評為“先進(jìn)基層工會(huì)女職工組織”;20xx社區(qū)餐飲行業(yè)被評為“上海市工資集體協(xié)商工作示范單位”,、xx社區(qū)餐飲行業(yè)工會(huì)被評為上海市“推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作先進(jìn)單位”;xx社區(qū)女職工周末學(xué)校被評為“上海市工會(huì)女職工示范學(xué)?！?—20連續(xù)七年社區(qū)總工會(huì)獲得徐匯區(qū)總工會(huì)年終考核優(yōu)秀單位。

一,、以擴(kuò)大組織覆蓋面為目標(biāo),，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)組建工作

社區(qū)總工會(huì)按照上級工會(huì)“擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面”的要求，把組建工會(huì)作為工會(huì)工作的重中之重,。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的特點(diǎn),，有針對性地開展組建工作，通過分析,、排摸,，確定組建重點(diǎn)目標(biāo)單位，開展了全方位,、多層次的宣傳發(fā)動(dòng),。向應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳相關(guān)法律法規(guī)，明確建會(huì)的重要性和必要性,，對企業(yè)建會(huì)的步驟,、方法進(jìn)行細(xì)致的輔導(dǎo)，并贈(zèng)送《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)合同法》和《工會(huì)章程》等資料,，使非公企業(yè)工會(huì)組建工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了良好的成效,，順利地完成了每年的工會(huì)組建任務(wù),。截止6月,，基層工會(huì)組織數(shù)已發(fā)展到147家(其中獨(dú)立工會(huì)113家、聯(lián)合工會(huì)34家),，覆蓋單位1391家,，會(huì)員數(shù)達(dá)1.5萬余人。

二,、以促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧為根本,，有效深化職工維權(quán)工作

一是積極開展三個(gè)層面的集體協(xié)商。社區(qū)總工會(huì)把建立和完善“社區(qū)-行業(yè)-企業(yè)”三個(gè)層面集體協(xié)商機(jī)制作為協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和推進(jìn)民主管理的重要抓手,，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,。社區(qū)總工會(huì)借助社區(qū)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商委員會(huì)力量，不斷健全和完善區(qū)域性集體協(xié)商和職代會(huì)制度,，加強(qiáng)社區(qū)餐飲行業(yè)集體協(xié)商和職代會(huì)制度建設(shè),，建立和健全企業(yè)集體協(xié)商和職代會(huì)制度,，將職工群眾最關(guān)心的工資,、勞動(dòng)時(shí)間、加班工資等在三個(gè)層面進(jìn)行了明確規(guī)定,，使社區(qū)各企業(yè)能依法規(guī)范用工,，切實(shí)保障職工合法權(quán)益，全面構(gòu)筑起職工權(quán)益保障線,。截止206月,，社區(qū)內(nèi)已有1個(gè)行業(yè)、4個(gè)樓宇,、35家企業(yè)開展集體協(xié)商工作,，覆蓋企業(yè)932家，惠及員工10516人,。二是主動(dòng)調(diào)處各類勞動(dòng)爭議,。社區(qū)總工會(huì)在輕科大廈等10家樓宇設(shè)立了勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢?nèi)眨ㄆ跒闃怯钇髽I(yè)主和員工進(jìn)行勞動(dòng)法律法規(guī)的咨詢和調(diào)解,，給出處理爭議和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的指導(dǎo)意見,。力求通過規(guī)范和事先防范來減少個(gè)體和群體勞動(dòng)爭議案件,，主動(dòng),、依法和科學(xué)維權(quán)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏,。截止年6月,，社區(qū)總工會(huì)共接待咨詢656人次，協(xié)調(diào)處置群體性勞動(dòng)糾紛11起,，個(gè)體勞動(dòng)糾紛40起，涉及職工1096人,，調(diào)解成功率70%以上,。尤其在調(diào)解處理群體性勞動(dòng)爭議糾紛中,，社區(qū)總工會(huì)積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，處置成功率達(dá)100%。通過咨詢和各級工會(huì)調(diào)解組織的事前調(diào)解使許多激化的矛盾得以妥善處理。三是扎實(shí)開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),。通過幾年來社區(qū)各層面協(xié)商工作的實(shí)踐,，特別是以來在非公企業(yè)的重點(diǎn)推進(jìn),，集體協(xié)商,、民主管理工作已逐步融入到xx社區(qū)非公企業(yè)的內(nèi)部管理制度中，成為推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建的助推器,。20至今,，社區(qū)創(chuàng)建成上海市職工最滿意企(事)業(yè)單位3家，創(chuàng)建成徐匯區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)28家,，和諧樓宇4家;達(dá)標(biāo)企業(yè)36家，達(dá)標(biāo)樓宇2家,。

三、以服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局為主題,，引領(lǐng)職工崗位建功立業(yè)

社區(qū)總工會(huì)緊緊圍繞發(fā)展這一主題,，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，緊扣企業(yè)發(fā)展需要,，做好世博這篇大文章,，開展了一系列具有xx特色的職工崗位建功立業(yè)活動(dòng),。在職工中積極提倡知識(shí)與技能并重，每年在餐飲和物業(yè)兩個(gè)行業(yè)中開展行業(yè)職工崗位技能比賽,。從鋪臺(tái)放碟,，到切絲雕花，從引賓到托盤,，從普通話到英語,，餐飲行業(yè)中的一招一式一一比拼。為了提升物業(yè)行業(yè)整體管理水平,，社區(qū)總工會(huì)借助物業(yè)行業(yè)工會(huì)這個(gè)平臺(tái),，開展了保安、保潔,、物業(yè)管理知識(shí)等專題培訓(xùn)和競賽,，吸引了社區(qū)眾多物業(yè)公司參與。行業(yè)的競賽促進(jìn)了同行間的交流,，互相學(xué)習(xí),，互相提高。社區(qū)廣大職工認(rèn)真踐行“我是世博主人,我們在行動(dòng)”的承諾,，以一流的職業(yè)道德,、精湛的職業(yè)技能、規(guī)范的職業(yè)禮儀,、崇高的職業(yè)精神和良好的職業(yè)形象為辦好一屆成功,、精彩、難忘的上海世博會(huì)作出了不懈的努力,，在辦博中建功立業(yè),。圓滿完成了街道黨工委和區(qū)總工會(huì)交辦的各項(xiàng)迎辦博任務(wù)。xx社區(qū)的餐飲英語教育也成為上海市社區(qū)教育的一個(gè)品牌項(xiàng)目,。

四,、以堅(jiān)持職工為本兼顧各方為原則，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力

一是關(guān)愛職工送溫暖,、送清涼,，積極做好幫困救助工作。社區(qū)總工會(huì)和各基層工會(huì)堅(jiān)持以職工為本,，不斷完善各項(xiàng)工作機(jī)制,。社區(qū)總工會(huì)始終把為困難職工送溫暖活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作，并為此建立了困難職工檔案,。每年為農(nóng)民工辦理意外傷害保險(xiǎn);為困難女職工開展婦科專項(xiàng)檢查,。在夏季高溫期間，對企業(yè)一線職工進(jìn)行慰問。累計(jì)送溫暖和送清涼金額達(dá)50多萬元,。二是因地制宜辦活動(dòng),，豐富職工文化生活。為滿足社區(qū)不同層次職工群眾的精神文化需求,，豐富職工的業(yè)余文化生活,，引導(dǎo)職工發(fā)展健康向上的業(yè)余文化生活，社區(qū)總工會(huì)因地制宜借助各方力量開展了籃球,、乒乓,、廣播操、拔河等各類文體活動(dòng),。針對白領(lǐng)青年職工的交友圈小困難,舉辦了四次白領(lǐng)青年職工交友聯(lián)誼活動(dòng),，為白領(lǐng)青年交友搭建平臺(tái)。每年舉辦外來務(wù)工者聯(lián)誼會(huì)和職工迎新春聯(lián)誼會(huì),。這些活動(dòng)陶冶了職工群眾的思想文化情操,，促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展。三是關(guān)心勞模生活,，發(fā)揮老勞模作用,。xx社區(qū)勞模聯(lián)誼會(huì)首家成立，街道黨工委和社區(qū)總工會(huì)非常重視勞模典型引領(lǐng)作用,，通過社區(qū)總工會(huì),、小區(qū)聯(lián)合工會(huì)和居委會(huì)三級網(wǎng)絡(luò)，積極開展學(xué)習(xí)勞模,、發(fā)揮勞模先進(jìn)性和為勞模服務(wù)活動(dòng)。每逢春節(jié),、五一,、教師節(jié)、敬老節(jié)等重要節(jié)日,，都會(huì)對老勞模進(jìn)行走訪和慰問,，送上幫困金和慰問金，并組織老勞模外出參觀學(xué)習(xí),。勞模家庭發(fā)生困難,，社區(qū)總工會(huì)及時(shí)關(guān)心。如年社區(qū)有一位退休勞模因丈夫患重病,，用去醫(yī)藥費(fèi)80余萬元,，生活一下子陷入困境?？偣?huì)得悉情況后,，立即向黨工委、徐匯區(qū)總工會(huì)匯報(bào),。街道領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)總工會(huì)辦公室高度重視,，與這位勞模家庭結(jié)對幫困并爭取方方面面對她的關(guān)心和幫助,，解了這位勞模的燃眉之急。每月15日是xx社區(qū)勞模聯(lián)誼會(huì)固定活動(dòng)日,，老勞模們互相學(xué)習(xí),、交流、探討,，這一形式深受老勞模們的歡迎,。

五、以提高工會(huì)工作水平為目標(biāo),，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

社區(qū)總工會(huì)按照街道黨工委和區(qū)總工會(huì)的部署要求,，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真實(shí)踐,，提高服務(wù)大局,、服務(wù)職工的`能力。一是開展工會(huì)干部培訓(xùn),，提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì),。在黨工委的大力支持下，社區(qū)總工會(huì)緊緊抓住基層工會(huì)干部這支隊(duì)伍,，建立起工作例會(huì)制度,，以會(huì)帶訓(xùn)，每次一個(gè)主題對基層工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn),，不斷提高基層工會(huì)干部的綜合素質(zhì)和工作能力,。每年社區(qū)總工會(huì)還輸送部分基層工會(huì)主席參加市、區(qū)總工會(huì)舉辦的各類培訓(xùn)班,，舉辦了基層工會(huì)主席《勞動(dòng)合同法》,、《上海市職代會(huì)條例》、《集體協(xié)商》等培訓(xùn)班,，每年舉辦工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，提高工會(huì)干部業(yè)務(wù)水平和處理復(fù)雜問題的能力。二是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收繳監(jiān)督,，提高工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審水平,。認(rèn)真執(zhí)行《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》等有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的規(guī)定,，落實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳責(zé)任,。在年初與下級工會(huì)簽訂繳費(fèi)協(xié)議書，并本著工會(huì)經(jīng)費(fèi)取之企業(yè),，用之會(huì)員的原則,，將所收繳的會(huì)費(fèi)全部用于基層工會(huì)活動(dòng)的開展和困難職工的救助,。六年來,，共收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)219.70萬元,，其中上繳徐匯區(qū)總工會(huì)49.62萬元,，其余部分主要用于高溫慰問、幫困送溫暖,、困難婦女體檢,、職工文體活動(dòng)的開展等?？偣?huì)經(jīng)審會(huì)每年實(shí)施對下審計(jì)單位5家,，累計(jì)審計(jì)30家次。發(fā)現(xiàn)問題督促下屬單位及時(shí)進(jìn)行整改,，提高基層工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作規(guī)范化水平,。

在推進(jìn)工作的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作中還存在不足和薄弱環(huán)節(jié)：社區(qū)總工會(huì)指導(dǎo)和服務(wù)基層的水平和能力還不能完全適應(yīng)基層工會(huì)的需求和職工群眾的期望;工會(huì)工作如何聯(lián)系實(shí)際,，踐行科學(xué)發(fā)展觀,，提高科學(xué)化、規(guī)范化水平;如何進(jìn)一步提高工會(huì)組織的維權(quán)能力和水平,。這些都需要我們在今后的工作中加以認(rèn)真思考和改進(jìn),。

同志們，回顧總結(jié)六年多來的社區(qū)總工會(huì)工作,，我們深感成績來之不易,，所取得的點(diǎn)滴成績，都離不開社區(qū)(街道)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)總工會(huì)的大力支持;是各企業(yè)行政高度重視,、社會(huì)各界大力支持的結(jié)果;是社區(qū)全體工會(huì)干部傾情奉獻(xiàn)和廣大職工積極參與的結(jié)果,。在此，我代表社區(qū)總工會(huì)第一屆委員會(huì),，向長期以來關(guān)心和支持工會(huì)工作的各級領(lǐng)導(dǎo),、各界人士表示衷心的感謝!向社區(qū)廣大職工、工會(huì)干部和工會(huì)積極分子致以崇高的敬意!真切期望大家能夠在今后的工作中,，繼續(xù)支持、幫助我們,，推動(dòng)xx社區(qū)的工會(huì)工作不斷上臺(tái)階,。

工會(huì)換屆工作報(bào)告十篇四

今天召開全縣國稅工作會(huì)議，主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹省,、市國稅工作會(huì)議精神,，總結(jié)回顧2019年及工作，謀劃“十三五”工作,，安排部署2019年各項(xiàng)工作任務(wù),。按照會(huì)議安排，我代表縣局黨組講三點(diǎn)意見。

2019年是收官之年,。我們按照“六瞄準(zhǔn)六著力”的工作目標(biāo),，積極適應(yīng)稅收新常態(tài)，著力提升主觀努力水平,，圓滿完成了全年主要目標(biāo)任務(wù),。

一是稅收收入再創(chuàng)新高。全年累計(jì)組織稅收收入8100萬元,，超市局年初計(jì)劃1600萬元,，同比增收1999萬元，增長32.7%;完成縣本級公共財(cái)政收入2019萬元,，超縣委政府下達(dá)計(jì)劃477萬元,，同比增收597萬元，增長42.13%,，市縣兩級的收入創(chuàng)歷史新高,。

二是稅收法治不斷規(guī)范。加強(qiáng)法治建設(shè),，對內(nèi)學(xué)法,，對外普法，保持了縣政府法治建設(shè)先進(jìn)單位稱號(hào)。全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,，辦理減免稅502.15萬元。匯算清繳274戶企業(yè)，匯算面100%,，補(bǔ)稅36.72萬元。推進(jìn)增值稅發(fā)票系統(tǒng)升級,，共推行205戶,，其中卡改盤86戶,。強(qiáng)化稽查案件查辦，查補(bǔ)稅款入庫105.6萬元,。加大農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票控管力度,，制定并落實(shí)了《農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票管理指引》,，一定程度上遏制了虛開虛抵行為。稅收執(zhí)法準(zhǔn)確率達(dá)99.94%,，除1月份外,，其余月份均達(dá)到100%。

三是征管服務(wù)穩(wěn)中有進(jìn),。征管質(zhì)量綜合指數(shù)長期高位運(yùn)行,，全年有5個(gè)月全市第一，7個(gè)月全市第二,。風(fēng)險(xiǎn)管理持續(xù)加強(qiáng),，稅務(wù)登記信息完整率、財(cái)務(wù)報(bào)表采集率等風(fēng)控指數(shù)超過上級要求值,，任務(wù)應(yīng)對率,、查補(bǔ)入庫率等多項(xiàng)指標(biāo)在全市排名靠前。扎實(shí)開展金稅三期數(shù)據(jù)清理,、全員培訓(xùn)等各項(xiàng)工作,，確保了金稅三期優(yōu)化版順利上線運(yùn)行。全面實(shí)施零散稅收委托代征管理,，零散稅收入庫1422萬元,，同比增加992萬元，占全部收入的比重達(dá)到17.5%,。加強(qiáng)欠稅管理,，督促納稅人繳納欠稅88.9萬元，年度無新增欠稅發(fā)生,。積極主動(dòng)與工商,、質(zhì)監(jiān),、地稅聯(lián)系，推進(jìn)“三證合一,、一照一碼”工作的開展。認(rèn)真落實(shí)《納服規(guī)范》《征管規(guī)范》《合作規(guī)范》,，搞好對接,，做好宣傳，簡化資料,，優(yōu)化流程,。拓展竹園、青溪,、木魚三個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),，充實(shí)前臺(tái)人員，實(shí)行辦稅業(yè)務(wù)延伸,。在城區(qū)和竹園設(shè)立自助辦稅服務(wù)區(qū),，配置自助辦稅設(shè)備9臺(tái)，全年自助辦理業(yè)務(wù)納稅人191戶,，辦理業(yè)務(wù)871戶次,，認(rèn)證專票3071份，發(fā)放發(fā)票430份,，從一定程度上減輕了納稅人排隊(duì)等候的負(fù)擔(dān),。推進(jìn)“三大服務(wù)品牌”建設(shè)，編發(fā)《向納稅人報(bào)告》?？?期,，發(fā)放納稅服務(wù)手冊近千份，舉辦納稅人學(xué)堂實(shí)體培訓(xùn)6期,，網(wǎng)絡(luò)宣傳輔導(dǎo)45次,，培訓(xùn)納稅人1040人次。開展多方位,、多層次的稅收宣傳活動(dòng),為納稅人提供政策業(yè)務(wù)支持,，全年共發(fā)放稅收宣傳資料8700余份，解答涉稅問題750余人次,。開展“走稅戶,、訪稅情、促和諧”活動(dòng),，集中走訪納稅人2輪,，召開納稅人座談會(huì)1次。加強(qiáng)國地稅合作,，探索國,、地稅聯(lián)合征管服務(wù)新模式,，全年共聯(lián)合辦理稅務(wù)登記2734戶，聯(lián)合舉辦納稅人學(xué)堂培訓(xùn)3期,，聯(lián)合開展稅收宣傳6次,，聯(lián)合開展納稅信用評價(jià)1次，征收地方附加稅180余萬元,。在納稅人滿意度調(diào)查中,，我局獲得全省第7、全市第2的好成績,。

四是干部隊(duì)伍活力激發(fā),。狠抓黨建工作。按照“六抓六著力”要求,，重點(diǎn)抓了學(xué)習(xí)教育,、制度完善、作用發(fā)揮等工作,，縣局機(jī)關(guān)黨委被縣委評為“先進(jìn)基層黨組織”,，一大批干部被市縣兩級表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。狠抓干部培養(yǎng),。建立了后備人才庫,，新提拔使用4名年輕干部，新發(fā)展黨員1名,。狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn),。抓好網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、“黨員e家”,、會(huì)計(jì)專業(yè)水平達(dá)標(biāo)升級等能力素質(zhì)教育;全年選送13人到省內(nèi)外培訓(xùn);培訓(xùn)和自學(xué)成果顯著,，全年新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書13人、初級職稱4人,，新取得經(jīng)濟(jì)類其他中級職稱2人,，新入圍全省國稅系統(tǒng)遞進(jìn)式培訓(xùn)人才庫人才2名，在“賽比爭”活動(dòng)中,，獲得全市系統(tǒng)四個(gè)系列競賽的2個(gè)第一名、2個(gè)第二名，有6名干部獲市級表彰,，2名干部參加省局決賽,，獲“省級崗位能手”稱號(hào),，縣局被省總工會(huì)表彰為“工人先鋒號(hào)”。狠抓載體建設(shè),。開展了大量工會(huì)小組、興趣小組等活動(dòng),，開展了困難職工排查幫扶活動(dòng);配合市局成功舉辦了全市系統(tǒng)羽毛球運(yùn)動(dòng)會(huì),，獲得“最佳組織單位”獎(jiǎng),。狠抓人事改革,。穩(wěn)步推進(jìn)第二步規(guī)范津補(bǔ)貼工作、工資調(diào)整和養(yǎng)老保險(xiǎn)改革,、職務(wù)與職級并行工作,，切實(shí)維護(hù)和實(shí)現(xiàn)了干部職工的切身利益。狠抓環(huán)境建設(shè),。擠出20.5萬元對縣局機(jī)關(guān)大樓屋頂,、進(jìn)門臺(tái)階及院壩進(jìn)行維修，美化了工作環(huán)境;認(rèn)真落實(shí)縣委政府工作要求,，積極開展特困村幫扶,、計(jì)生三結(jié)合、白龍湖網(wǎng)箱拆除,，全年投入幫扶資金 萬元，國稅生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,。狠抓績效管理,。成功啟動(dòng)個(gè)人績效，形成了圍繞績效指標(biāo)開展工作,，積極爭創(chuàng)先進(jìn)單位的格局,，縣局獲得全市系統(tǒng)2019年度績效管理先進(jìn)單位，被縣委縣政府評為年度綜合工作目標(biāo)考核一等獎(jiǎng),。

五是黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn),。認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,，制發(fā)《2019年縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作任務(wù)分工表》，抓好任務(wù)分解,，切實(shí)種好了“責(zé)任田”,。強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，鞏固黨風(fēng)廉政責(zé)任體系,。加強(qiáng)稅收執(zhí)法監(jiān)督,，抓好執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)運(yùn)行工作，及時(shí)核查疑點(diǎn)信息,，核查率達(dá)100%,。加強(qiáng)對選人用人的監(jiān)督，重點(diǎn)對選拔醞釀,、方案制定,、推薦考察等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。開展“講規(guī)矩,，守紀(jì)律”主題教育活動(dòng),，開展班子成員與黨員公開承諾活動(dòng)和廉政知識(shí)測試，積極探索廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的文化路徑,，依托“三個(gè)講堂”,，開展廉政宣講、黨課教育,、學(xué)習(xí)輔導(dǎo),、典型案例教育和職務(wù)預(yù)防犯罪教育。堅(jiān)持每季度把黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收業(yè)務(wù)工作一起分析研究,。常抓作風(fēng)效能建設(shè),，縣局獲評“廣元市首屆機(jī)關(guān)行政效能群眾最滿意單位”。

時(shí)期,，是全縣國稅事業(yè)快速發(fā)展的五年,。我們克服收入壓力大、改革任務(wù)重,、隊(duì)伍矛盾多,、作風(fēng)要求嚴(yán)等困難挑戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)奮斗,，砥礪前行,，推動(dòng)了全縣國稅事業(yè)取得新成效、邁上新臺(tái)階,。

一是組織收入不斷站上新高點(diǎn),。期間，全縣系統(tǒng)累計(jì)組織稅收收入2.7億元,，比“十三五”增長2.25倍,，年稅收總額從3322萬元到8100萬元,。稅種結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，所得稅收入比重達(dá)到14.2%,，較“十三五”末提高16.4個(gè)百分點(diǎn),。重點(diǎn)稅源加快成長。年納稅100萬元以上的企業(yè)19戶,，較“十三五”末增加7戶,。

二是征管服務(wù)不斷開創(chuàng)新局面。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)改革任務(wù),，確保了“營改增”,、“三證合一”、“四個(gè)規(guī)范”,、增值稅發(fā)票系統(tǒng)升級版,、金稅三期優(yōu)化版等各項(xiàng)工作的順利實(shí)施和推進(jìn)。積極支持西部大開發(fā),、小微企業(yè)發(fā)展,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等稅收優(yōu)惠政策兌現(xiàn)，辦理了大量的減免退稅,。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理和稅源專業(yè)化管理,，累計(jì)查補(bǔ)入庫稅款606萬元，較“十三五”時(shí)期增加163萬元,。石材行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理辦法被省局采用推廣,。扎實(shí)開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,，建立自助辦稅服務(wù)區(qū),，增添自助辦稅服務(wù)設(shè)施，推廣使用廣元國稅微平臺(tái),，完善qq互動(dòng)平臺(tái),，公開辦稅服務(wù)電話，推出四項(xiàng)貼心服務(wù),，打造納稅人學(xué)堂,、一戶一冊、向納稅人報(bào)告三大服務(wù)品牌,，一系列便民服務(wù)措施,，讓納稅人真正感受到了方便、高效,、快捷的服務(wù)。

三是隊(duì)伍建設(shè)不斷激發(fā)新能量,。扎實(shí)開展了“中國夢”,、群教活動(dòng),、“三嚴(yán)三實(shí)”、“守紀(jì)律,、講規(guī)矩”等主題教育活動(dòng),，干部隊(duì)伍受到了教育、凝聚了共識(shí),。加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng),，提拔使用了7名35歲以下年輕干部。搭建能力展示提升平臺(tái),，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),、崗位練兵，全局共21人取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,，6人取得會(huì)計(jì)初級職稱,，3人進(jìn)入省局相關(guān)專業(yè)人才庫，16名同志在省局兩屆“賽比爭”活動(dòng)中獲得殊榮,，縣局被省總工會(huì)評為工人先鋒號(hào),。縣局班子連續(xù)5年被市局和縣委政府評為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,，縣局每年在縣委政府目標(biāo)考核中獲“一等獎(jiǎng)”,，有2年獲得市局績效管理先進(jìn)單位，縣局機(jī)關(guān)黨委有4年被評為先進(jìn)基層黨組織,，先后有23名同志被市縣兩級表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,，縣局保持了省級文明單位、最佳文明單位稱號(hào),。全面實(shí)施績效管理,，充分利用績效管理這根“指揮棒”，指導(dǎo)工作,、督促工作,。

四是黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷彰顯新氣象。突出“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí),，全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)常態(tài)化。深化廉政文化建設(shè),，成功建成省局級廉政文化示范單位并持續(xù)鞏固創(chuàng)建成果,。總體實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)保障”“三個(gè)安全”“五個(gè)無”目標(biāo),。

工作已經(jīng)圓滿收官,。各項(xiàng)工作成績的取得來之不易，這是市局和縣委政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是社會(huì)各界和廣大納稅人大力支持的結(jié)果,，更是全局干部職工團(tuán)結(jié)一心,，攻堅(jiān)克難，拼搏奮進(jìn)的結(jié)果,，凝聚了大家全部智慧和汗水,。在此，我代表縣局黨組向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

回顧工作,，我們有五點(diǎn)成功經(jīng)驗(yàn)：一是必須圍繞中心抓發(fā)展,，始終擺正組織收入工作的中心地位，并以此推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展,。二是必須以人為本帶隊(duì)伍,，任何時(shí)候都把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好干部職工的切身利益放在首位，做到嚴(yán)管善待,。三是必須防控風(fēng)險(xiǎn)保安全,，堅(jiān)持“三早”，把問題化解在萌芽狀態(tài),，把風(fēng)險(xiǎn)降低到最低水平,。四是必須認(rèn)認(rèn)真真抓落實(shí)，不搞花架子,，不做表面文章,，并切實(shí)追求效率和質(zhì)量。五是必須正確處理好條塊關(guān)系,，努力構(gòu)建國稅良好生態(tài)環(huán)境,。

在看到成績的同時(shí)，我們要清醒地認(rèn)識(shí)到,，全縣國稅工作還存在一些亟待解決的問題,。一是思想觀念仍然守舊。對當(dāng)前政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài),、稅收工作新業(yè)態(tài)認(rèn)識(shí)不足,，還沒有完全養(yǎng)成與之相適應(yīng)的新習(xí)慣，在稅收執(zhí)法,、遵章守紀(jì)等方面的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不夠,，創(chuàng)新發(fā)展還有較大提升空間。二是收入總量仍然不大,。全縣經(jīng)濟(jì)總量相對較大,，但納稅人少，可征稅源少的矛盾突出,，稅收低增長將持續(xù),，國稅總收入滑到全市倒數(shù)第一的趨勢加大,。三是征管基礎(chǔ)仍然薄弱,。征管服務(wù)體系與納稅人的需求和改革創(chuàng)新的要求尚有較大差距,。四是工作能力仍然不強(qiáng),。帶隊(duì)伍,，增活力，防風(fēng)險(xiǎn),，抓落實(shí)的辦法措施還不多,，團(tuán)隊(duì)在全市系統(tǒng)核心競爭力還較弱等等。面對這些問題,，我們要高度重視,，采取有力措施，切實(shí)加以解決,。

工會(huì)換屆工作報(bào)告十篇五

貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的基本要義。黨的xx屆代表大會(huì)精神,，是科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn),。各級工會(huì)要按照黨委的統(tǒng)一部署，不斷把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆代表大會(huì)精神的活動(dòng)引向深入,，把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到黨的xx屆代表大會(huì)精神上來,，把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)xx屆代表大會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù)上來。

要努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),，引導(dǎo)職工建功立業(yè),。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng),，根據(jù)形勢發(fā)展需要,，豐富“創(chuàng)爭”內(nèi)容，完善考核辦法,，培養(yǎng)選樹典型,，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí),，掌握新技能,，不斷提高創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力,。推動(dòng)企業(yè)形成培訓(xùn),、考核、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系,，加快職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程,。大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境,。5年內(nèi),，在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上，以企業(yè)為重點(diǎn),，集中力量建設(shè)“職工書屋”40個(gè),，其中建成省級“職工書屋”示范點(diǎn)2個(gè),、市級示范點(diǎn)8個(gè)。積極開展職工文體活動(dòng),，豐富職工精神文化生活,。

要深入開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，推動(dòng)職工建功立業(yè),。緊緊圍繞我市規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和市委,、市政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的工作部署，深入扎實(shí)地開展“當(dāng)好主力軍,、建功‘’,、和-諧奔小康”競賽活動(dòng)。以增強(qiáng)科技含量,、拓寬競賽領(lǐng)域、擴(kuò)大參賽面為基本要求,，廣泛開展多層次,、多形式、多工種的職工技能競賽活動(dòng),，在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù),、比技能、創(chuàng)一流的熱潮,?；謴?fù)和健全技協(xié)組織，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，繼續(xù)組織開展合理化建議,、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng),，充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力,。深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，引導(dǎo)職工節(jié)能降耗,、保護(hù)環(huán)境,，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動(dòng)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè),。深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),，引導(dǎo)廣大職工立足崗位，爭做一流工作,，創(chuàng)造一流業(yè)績,，凝煉一流團(tuán)隊(duì)，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè),。

要大力弘揚(yáng)勞模精神,，激勵(lì)職工建功立業(yè),。制定出臺(tái)勞動(dòng)模范評選管理辦法，積極選樹先進(jìn)模范人物,，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡,，用勞模精神激勵(lì)職工群眾，努力營造尊重勞模,、關(guān)心勞模,、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍,。加強(qiáng)對勞模的管理與服務(wù),，落實(shí)勞模待遇，切實(shí)幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題,。

加強(qiáng)源頭參與,。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來，積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定,。完善定期向黨委匯報(bào),、與政府召開聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度,，定期研究解決涉及職工切身利益的重大問題,。充分發(fā)揮人大、政協(xié)組織中工會(huì)代表和委員的作用,，及時(shí)反映并推動(dòng)涉及職工和工會(huì)工作重大問題的解決,。

加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。要積極推動(dòng)《

勞動(dòng)合同

法》,、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的實(shí)施,，幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同,，推動(dòng)就業(yè)政策的落實(shí),，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利。大力推行平等協(xié)商集體合同制度,，全面實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動(dòng),，突出抓好非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商工作，積極推行區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商制度,，推動(dòng)企業(yè)建立完善職工工資共同決定機(jī)制,、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的收入分配權(quán)益,。積極推行女職工專項(xiàng)集體合同制度,，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。今后五年,，已建會(huì)非公企業(yè)平等協(xié)商集體合同建制率達(dá)到85%以上;簽訂集體合同的企業(yè)都要開展工資集體協(xié)商,，并簽訂工資專項(xiàng)集體合同,。督促用人單位依法為職工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)職工的社會(huì)保障權(quán)益,。深入開展“安康杯”競賽活動(dòng),，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全健康權(quán)益,。深化“勞動(dòng)關(guān)系和-諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),，叫響“共建和-諧企業(yè)、共促企業(yè)發(fā)展,、共享發(fā)展成果”的

口號(hào)

,，促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理,、互利共贏,、和-諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。健全與人大執(zhí)法,、政府監(jiān)察,、政協(xié)視察的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)勞動(dòng)法律法規(guī)有效落實(shí),。強(qiáng)化勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè)，做好勞動(dòng)爭議調(diào)解工作,。整合社會(huì)資源,，借助社會(huì)力量，大力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作社會(huì)化,。

加強(qiáng)職工民-主管理工作,。要深入實(shí)施《甘肅省廠務(wù)公開條例》，不斷擴(kuò)大以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民-主管理工作覆蓋面,，突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè),，積極推進(jìn)廠務(wù)公開工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展。在進(jìn)一步規(guī)范國有,、集體及其控股企業(yè),、事業(yè)單位廠(院、校)務(wù)公開和職代會(huì)制度的同時(shí),，五年內(nèi)力爭使已建會(huì)的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會(huì)建制率達(dá)到85%以上,。規(guī)范職代會(huì)程序，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán),。健全完善公司制企業(yè)職工董事,、職工監(jiān)事制度。加強(qiáng)職工代表培訓(xùn),，不斷提高他們參與企業(yè)管理,、決策和監(jiān)督的能力,。

加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛心,、充滿陽光的困難職工之家,。在建好市上幫扶中心的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)縣區(qū)幫扶中心建設(shè),，積極構(gòu)建以市級幫扶中心為骨干,，縣區(qū)幫扶中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、社區(qū)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò),，實(shí)現(xiàn)對困難職工全覆蓋。要進(jìn)一步提高幫扶中心的管理水平,，做到制度健全,、服務(wù)到位、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一,。要建立健全各項(xiàng)幫扶工作管理和內(nèi)控制度,，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，確保幫扶工作做到陽光操作,，保證將有限的資金全部用在困難職工身上,。要進(jìn)一步提高幫扶工作的信息化水平，實(shí)現(xiàn)信息和資源共享,，建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,，提高幫扶效率。要以全國總工會(huì)幫扶資金向西部傾斜,、向幫扶中心傾斜的契機(jī),，加強(qiáng)幫扶資金的籌措，積極爭取政府補(bǔ)助,、社會(huì)捐助,，增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入，不斷提高幫扶能力,。

打造幫扶工作品牌,。要深入開展“兩節(jié)”慰問、“金秋助學(xué)”,、大病救助,、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動(dòng)，使之成為替黨政分憂,、受職工歡迎,、具有社會(huì)影響的幫扶工作品牌。要?jiǎng)?chuàng)新幫扶方式，把幫困和脫貧相結(jié)合,，堅(jiān)持標(biāo)本兼治,，把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段，與政府部門配合,，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、就業(yè)指導(dǎo)、小額信貸等工作,，為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助,。積極推行職工互助保障工作，在甘州區(qū)先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,，爭取用兩年左右的時(shí)間在全市推廣,，切實(shí)幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力,。要把農(nóng)民工納入工會(huì)幫扶范圍,，為農(nóng)民工辦實(shí)事、做好事,、解難事,。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資;督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī),，改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境;關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問題,，將其納入“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助范圍;堅(jiān)持開展向農(nóng)民工“冬送溫暖，夏送清涼”活動(dòng),。抓好工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠基地建設(shè),，為會(huì)員提供就醫(yī)、購物等方面的優(yōu)惠,。

加快工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展步伐,。扎實(shí)開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng),，積極爭取黨委支持,，建立健全“黨建帶工建”的組建格局，以非公經(jīng)濟(jì)組織和工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域,，以分散,、靈活就業(yè)的職工和農(nóng)民工為主要對象，提高非公企業(yè)建會(huì)率,，推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)組建,，努力把不同類型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工和農(nóng)民工最大限度地組織到工會(huì)中來,。今后五年,，規(guī)模以上和職工人數(shù)25人以上的非公有制企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到90%以上，每年發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員不少于1.5萬人,。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、村(社區(qū)),、基層工會(huì)“小三級”組織網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)系統(tǒng)工會(huì)組建工作,，發(fā)揮系統(tǒng)工會(huì)的獨(dú)特作用,。

加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè)。對新建工會(huì)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步,，指導(dǎo)其依法選舉工會(huì)組織,，同步建立工會(huì)經(jīng)審、女工,、勞動(dòng)爭議調(diào)解等組織和職代會(huì),、廠務(wù)公開、集體合同等制度,。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,，深入開展企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，努力使企業(yè)工會(huì)組織更加健全,、制度更加完善,、工作更加活躍、作用更加明顯,。出臺(tái)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見，在今后五年中,，建設(shè)一批省級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道工會(huì)。推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè),，積極探索符合機(jī)關(guān)實(shí)際,、體現(xiàn)工會(huì)特色的機(jī)關(guān)工會(huì)工作方法與途徑，使機(jī)關(guān)工會(huì)工作煥發(fā)生機(jī)與活力,，在推進(jìn)和-諧機(jī)關(guān),、和-諧社會(huì)建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮作用。加大“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建力度,，今明兩年內(nèi),，力促4個(gè)縣總工會(huì)達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)，使我市縣區(qū)總工會(huì)全部建成“五好”工會(huì),。深入開展“職工之家”建設(shè)活動(dòng),，努力提高建家率和建家質(zhì)量。今后五年內(nèi),，力爭在建設(shè)全國,、全省“模范職工之(小)家”的數(shù)量上有明顯突破，命名三批市級“先進(jìn)職工之(小)家”。

伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌,、社會(huì)轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整,，職工隊(duì)伍發(fā)生了一系列新變化，工會(huì)工作的對象,、領(lǐng)域,、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問題,。工會(huì)組織必須積極適應(yīng)形勢發(fā)展需要,，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。

加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),。要積極爭取各級黨委重視支持,，選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，推動(dòng)按有關(guān)政策落實(shí)工會(huì)主席待遇;優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，促進(jìn)工會(huì)干部的培養(yǎng)和交流,，營造鼓勵(lì)干事業(yè)、爭一流的良好氛圍;建立健全工會(huì)干部協(xié)管制度,，配合組織部門加強(qiáng)對市,、縣區(qū)管工會(huì)干部的管理。創(chuàng)新基層工會(huì)干部選拔任用機(jī)制,，逐步建立一支職業(yè)化,、社會(huì)化的基層工會(huì)干部隊(duì)伍。改善工會(huì)干部的生活和工作環(huán)境,，設(shè)立基層工會(huì)干部權(quán)益保障金,，對因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害、或生活特別困難的基層專兼職工會(huì)干部給予資助,。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn),，落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，不斷提高工會(huì)干部做好新形勢下工會(huì)工作的能力,。

工會(huì)換屆工作報(bào)告十篇六

過去四年來,，在上級工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下,，公司工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，融入中心,、突出重點(diǎn)，堅(jiān)持方針,、突出維護(hù),，弘揚(yáng)先進(jìn)、突出教育，依法治會(huì),、突出特色,，全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí)，開創(chuàng)了新局面,，跨上了新臺(tái)階,。

公司兩級工會(huì)深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議、爭先創(chuàng)優(yōu),、崗位培訓(xùn),、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù),、發(fā)奮工作,，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了良好作用。

1,、深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),。兩級工會(huì)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，廣泛深入開展合理化建議,、技術(shù)革新,、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。聯(lián)系實(shí)際,，創(chuàng)新活動(dòng)載體,，豐富活動(dòng)內(nèi)容，開展了各具特色的“專項(xiàng)勞動(dòng)競賽”,、“‘金點(diǎn)子’合理化建議”,、“先進(jìn)操作法”、懸賞攻關(guān),、崗位練兵,、技術(shù)比武、“巾幗建功競賽”等活動(dòng),，大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,。四年來，兩級工會(huì)共開展勞動(dòng)競賽27項(xiàng),，懸賞攻關(guān)活動(dòng)23項(xiàng),，對生產(chǎn)經(jīng)營起到良好的促進(jìn)作用。

2,、認(rèn)真開展員工教育培訓(xùn)工作,。公司兩級工會(huì)緊密結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型員工”活動(dòng),，深入推進(jìn)員工讀書自學(xué),、崗位成才,，倡導(dǎo)和鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù),。在教育培訓(xùn)中,，公司工會(huì)采取專家講授的方式，先后組織員工參加了安全知識(shí),、崗位技能,、班組管理、勞動(dòng)法律等各類專題培訓(xùn),，通過分步驟,、分層次、分等級地開展培訓(xùn),，將教育培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合,，與提高崗位操作能力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合,，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平,，形成“以點(diǎn)帶線，以線帶面”的培訓(xùn)格局,，有效推動(dòng)了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步,，為擴(kuò)大員工知識(shí)面、優(yōu)化員工知識(shí)結(jié)構(gòu),、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用,。四年來，先后涌現(xiàn)出某省“知識(shí)型技能型人才”2名,，某市“杰出人才”1名,，各類技術(shù)能手、崗位能手57人次,。

3,、廣泛開展形式多樣的勞動(dòng)競賽。在勞動(dòng)競賽中,，公司工會(huì)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心,，始終做到“三個(gè)堅(jiān)持”和“四個(gè)做好”，即堅(jiān)持把握競賽活動(dòng)主題,，堅(jiān)持突出競賽活動(dòng)重點(diǎn),，堅(jiān)持注重競賽活動(dòng)實(shí)效；做好計(jì)劃,，做好宣傳,，做好指導(dǎo)服務(wù)，做好考核檢查,。四年來,，先后開展了“大干紅五月、搶干二季度,，為某某獎(jiǎng)狀添光增彩”,、“全力拼干三個(gè)月，全面完成某訂單生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)”,、“決戰(zhàn)四季度,，興某、保大局”等主題勞動(dòng)競賽,，有力地促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成,。特別是在xx年“決戰(zhàn)四季度”勞動(dòng)競賽中，在公司全體員工堅(jiān)持不懈的努力下,，公司實(shí)現(xiàn)了四條線,、多個(gè)品種同時(shí)作業(yè)的歷史性突破，創(chuàng)造了月交車6個(gè)品種705輛的歷史紀(jì)錄,。

公司工會(huì)堅(jiān)定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針,，尊重員工民主權(quán)利，發(fā)揮員工民主參與,、民主監(jiān)督作用,，保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性,。

一是堅(jiān)持職代會(huì)制度,。堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，堅(jiān)持定期召開職代會(huì),，并嚴(yán)格按照程序辦事,，堅(jiān)持該提交職代會(huì)討論的問題一定要討論，該有職工代表參加的項(xiàng)目一定要參加,，該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核,，做到多渠道、多層次,、多方位的參與,，充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用,。

三要抓住加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)的政策環(huán)境,，為基層工會(huì)干部創(chuàng)造較好的工作條件?；鶎庸?huì)干部任務(wù)重,、難度大，工作累,，今后一定要大力支持他們做好工作,，想方設(shè)法幫助他們解決工作,、學(xué)習(xí)、生活中的困難,，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。

各位代表、同志們,，讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，抓住機(jī)遇，放眼未來,，以高度的歷史責(zé)任感和使命感,，團(tuán)結(jié)和依靠廣大員工群眾，緊緊圍繞本次大會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),，進(jìn)一步解放思想,，拼搏創(chuàng)新，把工會(huì)工作提高到新的水平,，為公司和諧發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!

工會(huì)換屆工作報(bào)告十篇七

同志們：

我xx第一屆工會(huì)于2015年選舉產(chǎn)生,，任期五年，根據(jù)《工會(huì)法》和工會(huì)章程的要求,，到期要進(jìn)行換屆選舉,。今天會(huì)議的主要任務(wù)就是總結(jié)回顧過去五年的工作，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì),。下面,，我受第一屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告,，請予審議,。

一、本屆工會(huì)主要工作回顧 2015年以來,，xx工會(huì)在市總工會(huì)和xxx的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體委員的共同努力下，特別是在全體會(huì)員的支持,、配合下,，按照工會(huì)法和工會(huì)章程的要求，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，牢牢圍繞xx工作,，認(rèn)真履行工會(huì)職能，積極開展工會(huì)工作,，較好的發(fā)揮了工會(huì)組織在增強(qiáng)職工素質(zhì),、凝聚職工共識(shí)、保障職工權(quán)益,、豐富職工精神文化生活方面的作用,，促進(jìn)了我xx各項(xiàng)工作的發(fā)展,。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，做好職工思想引領(lǐng) 五年來,，xx工會(huì)始終把認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),、貫徹省、市重要會(huì)議精神作為首要政治任務(wù)來抓,，充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系服務(wù)職工的優(yōu)勢,，把廣大職工更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平為核心的黨中央周圍,。尤其是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會(huì)工作的重要論述,，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上,、政治上,、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣的落實(shí)中央,、省,、市和上級工會(huì)的決策部署。積極響應(yīng)市總工會(huì)號(hào)召,，組織開展“愛崗敬業(yè),、圓夢人生”演講比賽活動(dòng)，鼓勵(lì)職工立足本職,、愛崗敬業(yè),，在平凡的崗位上建功立業(yè)、圓夢人生,。開展“書香在xx,、職工在行動(dòng)”大眾誦讀經(jīng)典倡議，倡導(dǎo)xx上下干部職工誦讀中華經(jīng)典,，踐行道德精神,，傳播優(yōu)秀文化，共筑書香社會(huì),。按要求積極參加市總工會(huì)舉辦的提升工會(huì)干部專業(yè)化能力專題培訓(xùn)和規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù),、經(jīng)審干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高xx工會(huì)干部的政治能力,、領(lǐng)導(dǎo)能力和專業(yè)能力,。

(二)充分發(fā)揮維權(quán)幫扶職能，多為職工辦好事實(shí)事 1,、牢固樹立“職工利益無小事”的思想,，認(rèn)真落實(shí)每年春節(jié),、中秋兩節(jié)職工福利，盡最大努力在規(guī)定范圍內(nèi)提高會(huì)員職工福利標(biāo)準(zhǔn),。認(rèn)真遵循“組織起來,，切實(shí)維權(quán)”的工作要求，努力保障會(huì)員職工的合法權(quán)益,。對涉及職工切身利益方面的事,，努力讓職工有知情權(quán)、發(fā)言權(quán),。

三是發(fā)揮女職工委員會(huì)作用,，關(guān)心女職工的身心健康，每年三八節(jié)組織女職工活動(dòng),，引導(dǎo)女職工樹立自尊,、自信、自立,、自強(qiáng)精神,。

3、在xxx的大力支持和幫助下,，建立和完善了中心“職工之家”和“職工書屋”建設(shè),，配備各類活動(dòng)設(shè)施，豐富了會(huì)員職工的業(yè)余文化生活,，促進(jìn)了xx和諧健康發(fā)展,。

4、組織文體活動(dòng),，豐富職工生活,。一是積極組織會(huì)員職工參加市總工會(huì)舉辦的各類演講比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng),，并取得了優(yōu)異的成績,。二是為增強(qiáng)職工健康意識(shí)，xx工會(huì)先后組織了職工健步走、戶外拓展訓(xùn)練等集體活動(dòng)，增強(qiáng)了職工身體素質(zhì),，促進(jìn)了職工身心健康,。

5,、積極開展市級勞模評選推薦工作。根據(jù)xx實(shí)際，積極向上級工會(huì)推薦模范代表，同時(shí)開展自覺向勞?？待R，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，大力弘揚(yáng)勞模精神,、勞動(dòng)精神和工匠精神,，積極營造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。

(三)加強(qiáng)自身建設(shè),，提高工作水平 本屆工會(huì)在加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)方面主要做了三方面工作：一是民主選舉工會(huì)主席及委員,。一批素質(zhì)好、熱心工會(huì)工作的同志被選為工會(huì)委員,，進(jìn)一步夯實(shí)了工會(huì)的組織基礎(chǔ),。二是及時(shí)發(fā)展新會(huì)員。新入職同志,，工會(huì)均及時(shí)將其發(fā)展為會(huì)員,。三是工作規(guī)范有序。每年年初,，工會(huì)均組織工會(huì)委員集體研究年度工作思路,，提出年度工作

計(jì)劃

,，并認(rèn)真抓好工作落實(shí),。每年年終，機(jī)關(guān)工會(huì)均會(huì)對全年工作進(jìn)行總結(jié),，肯定成績,，發(fā)現(xiàn)問題，提出努力方向,。

二是經(jīng)費(fèi)使用有預(yù)算有

計(jì)劃

,，經(jīng)費(fèi)主要用在為職工辦實(shí)事上;

三是嚴(yán)格按法律法規(guī)辦事，積極做好單位撥繳經(jīng)費(fèi)的管理,，并按時(shí)足額向上級工會(huì)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),。同時(shí)，堅(jiān)持厲行節(jié)約原則,，使有限的經(jīng)費(fèi)在工會(huì)活動(dòng)中發(fā)揮了較好的作用,。2015年至今，工會(huì)共支出xx元,，工會(huì)會(huì)費(fèi)共結(jié)存xx元,。

維護(hù)職工合法權(quán)益的力度還需進(jìn)一步加大;

一些干部職工參與集體活動(dòng)的積極性不高;

開展集體活動(dòng)的形式和內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新;

圍繞中心工作,，在組織職工提建議,、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策方面還有待加強(qiáng);

“職工之家”和“職工書屋”雖然已經(jīng)建立，但利用率不高;

xx工會(huì)干部均為兼職人員,，因?yàn)闀r(shí)間和精力的限制,，往往是顧此失彼，無暇更多地顧及工會(huì)工作，影響了工會(huì)的地位和作用發(fā)揮,。對這些問題,，我們必須高度重視，在今后工作中,，認(rèn)真加以解決,。

三、對新一屆機(jī)關(guān)工會(huì)的工作建議 立足新起點(diǎn),，落實(shí)新要求,，完成新使命，對新一屆工作工作提幾點(diǎn)建議：

(一)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作,，使工會(huì)工作更好的“圍繞中心,、服務(wù)大局”。

要廣泛聯(lián)系職工,，發(fā)揮橋梁紐帶作用;

要積極組織職工認(rèn)真學(xué)法,、懂法、守法,、用法,，并依法規(guī)范自己的行為和運(yùn)用法律保護(hù)自身合法權(quán)益。

(二)堅(jiān)持以職工為本,，把實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好、發(fā)展好職工的合法權(quán)益,，作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。

緊緊抓住職工最關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，真心真意地為職工辦實(shí)事,、做好事，要以實(shí)現(xiàn)職工全面發(fā)展為目標(biāo),，在不斷提高職工的思想道德素質(zhì),、科學(xué)文化素質(zhì)和身體健康素質(zhì)上下功夫，為職工在事業(yè)上取得進(jìn)步營造良好環(huán)境,。

(三)把握中心工會(huì)的特點(diǎn)和規(guī)律,，不斷增強(qiáng)工會(huì)工作的實(shí)效性。

我們單位的人員結(jié)構(gòu),、工作性質(zhì),、職業(yè)特點(diǎn)、勞動(dòng)關(guān)系,、等方面都有著自己的獨(dú)特性,，這就要求中心工會(huì)在工作內(nèi)容、工作重點(diǎn)、工作方法上尋求和把握符合中心的實(shí)際,，從而有的放矢地來開展工作,。

優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)工會(huì)干部的培養(yǎng),，營造鼓勵(lì)干事業(yè),、爭一流的良好氛圍;

要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和大局觀念，振奮精神,，改進(jìn)作風(fēng),，以實(shí)實(shí)在在的工作成效贏得大家的擁護(hù)與支持。要認(rèn)真研究新時(shí)期工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律,，進(jìn)一步解放思想,，沖破舊的思維定勢，改變傳統(tǒng)的工作模式,，加大工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特色的力度,，不斷開創(chuàng)工作新局面。

各位代表,、同志們,，面對新形勢、新任務(wù),，今后工會(huì)工作任務(wù)艱巨,、責(zé)任重大,。讓我們以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，堅(jiān)定不移走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，在市總工會(huì)和xxx的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，同心同德,、開拓創(chuàng)新、主動(dòng)作為,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大干部職工,，為推動(dòng)我市xx各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)! 謝謝大家!

工會(huì)換屆工作報(bào)告十篇八

貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的基本要義,。黨的精神,，是科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn)。各級工會(huì)要按照黨委的統(tǒng)一部署,，不斷把學(xué)習(xí)貫徹黨的精神的活動(dòng)引向深入,，把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到黨的精神上來，把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)提出的目標(biāo)任務(wù)上來,。

要努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),，引導(dǎo)職工建功立業(yè)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng),，根據(jù)形勢發(fā)展需要,，豐富“創(chuàng)爭”內(nèi)容，完善考核辦法,，培養(yǎng)選樹典型,，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí),，掌握新技能,，不斷提高創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力,。推動(dòng)企業(yè)形成培訓(xùn),、考核、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系,，加快職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程,。大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境,。5年內(nèi),，在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上，以企業(yè)為重點(diǎn),，集中力量建設(shè)“職工書屋”40個(gè),，其中建成省級“職工書屋”示范點(diǎn)2個(gè)、市級示范點(diǎn)8個(gè),。積極開展職工文體活動(dòng),，豐富職工精神文化生活。

要深入開展勞動(dòng)競賽活動(dòng),，推動(dòng)職工建功立業(yè),。緊緊圍繞我市“十三五”規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和市委、市政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的工作部署,，深入扎實(shí)地開展“當(dāng)好主力軍,、建功‘十三五’、和-諧奔小康”競賽活動(dòng),。以增強(qiáng)科技含量,、拓寬競賽領(lǐng)域、擴(kuò)大參賽面為基本要求,，廣泛開展多層次,、多形式、多工種的職工技能競賽活動(dòng),，在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù),、比技能,、創(chuàng)一流的熱潮?；謴?fù)和健全技協(xié)組織,，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，繼續(xù)組織開展合理化建議,、技術(shù)革新,、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力,。深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng),，引導(dǎo)職工節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境,，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，推動(dòng)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)。深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),，引導(dǎo)廣大職工立足崗位,，爭做一流工作，創(chuàng)造一流業(yè)績,，凝煉一流團(tuán)隊(duì),，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。

要大力弘揚(yáng)勞模精神,，激勵(lì)職工建功立業(yè),。制定出臺(tái)勞動(dòng)模范評選管理辦法，積極選樹先進(jìn)模范人物,，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡,，用勞模精神激勵(lì)職工群眾，努力營造尊重勞模,、關(guān)心勞模,、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍,。加強(qiáng)對勞模的管理與服務(wù)，落實(shí)勞模待遇,，切實(shí)幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題,。

加強(qiáng)源頭參與。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來,，積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定,。完善定期向黨委匯報(bào)、與政府召開聯(lián)席會(huì)議,、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度,，定期研究解決涉及職工切身利益的重大問題,。充分發(fā)揮人大、政協(xié)組織中工會(huì)代表和委員的作用,，及時(shí)反映并推動(dòng)涉及職工和工會(huì)工作重大問題的解決,。

加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。要積極推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》,、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的實(shí)施,，幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同,，推動(dòng)就業(yè)政策的落實(shí),，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利。大力推行平等協(xié)商集體合同制度,，全面實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動(dòng),，突出抓好非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商工作，積極推行區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商制度,，推動(dòng)企業(yè)建立完善職工工資共同決定機(jī)制,、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的收入分配權(quán)益,。積極推行女職工專項(xiàng)集體合同制度,，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。今后五年,，已建會(huì)非公企業(yè)平等協(xié)商集體合同建制率達(dá)到85%以上;簽訂集體合同的企業(yè)都要開展工資集體協(xié)商,，并簽訂工資專項(xiàng)集體合同。督促用人單位依法為職工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn),，切實(shí)維護(hù)職工的社會(huì)保障權(quán)益,。深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn),，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全健康權(quán)益,。深化“勞動(dòng)關(guān)系和-諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，叫響“共建和-諧企業(yè),、共促企業(yè)發(fā)展,、共享發(fā)展成果”的口號(hào)，促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序,、公正合理,、互利共贏、和-諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系,。健全與人大執(zhí)法,、政府監(jiān)察、政協(xié)視察的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，促進(jìn)勞動(dòng)法律法規(guī)有效落實(shí),。強(qiáng)化勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè),，做好勞動(dòng)爭議調(diào)解工作。整合社會(huì)資源,，借助社會(huì)力量,，大力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作社會(huì)化。

加強(qiáng)職工民-主管理工作,。要深入實(shí)施《甘肅省廠務(wù)公開條例》,，不斷擴(kuò)大以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民-主管理工作覆蓋面，突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè),，積極推進(jìn)廠務(wù)公開工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展,。在進(jìn)一步規(guī)范國有、集體及其控股企業(yè),、事業(yè)單位廠(院,、校)務(wù)公開和職代會(huì)制度的同時(shí)，五年內(nèi)力爭使已建會(huì)的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會(huì)建制率達(dá)到85%以上,。規(guī)范職代會(huì)程序,，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。健全完善公司制企業(yè)職工董事,、職工監(jiān)事制度,。加強(qiáng)職工代表培訓(xùn)，不斷提高他們參與企業(yè)管理,、決策和監(jiān)督的能力,。

三、高度關(guān)注民生問題,，加大困難職工幫扶力度

加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè),。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家,。在建好市上幫扶中心的同時(shí),，重點(diǎn)加強(qiáng)縣區(qū)幫扶中心建設(shè)，積極構(gòu)建以市級幫扶中心為骨干,，縣區(qū)幫扶中心為支撐,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò),，實(shí)現(xiàn)對困難職工全覆蓋,。要進(jìn)一步提高幫扶中心的管理水平，做到制度健全,、服務(wù)到位、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一,。要建立健全各項(xiàng)幫扶工作管理和內(nèi)控制度,，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,，確保幫扶工作做到陽光操作，保證將有限的資金全部用在困難職工身上,。要進(jìn)一步提高幫扶工作的信息化水平,，實(shí)現(xiàn)信息和資源共享，建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,，提高幫扶效率,。要以全國總工會(huì)幫扶資金向西部傾斜、向幫扶中心傾斜的契機(jī),，加強(qiáng)幫扶資金的籌措,，積極爭取政府補(bǔ)助、社會(huì)捐助,，增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入,，不斷提高幫扶能力。

打造幫扶工作品牌,。要深入開展“兩節(jié)”慰問,、“金秋助學(xué)”、大病救助,、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動(dòng),，使之成為替黨政分憂、受職工歡迎,、具有社會(huì)影響的幫扶工作品牌,。要?jiǎng)?chuàng)新幫扶方式，把幫困和脫貧相結(jié)合,，堅(jiān)持標(biāo)本兼治,，把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段，與政府部門配合,，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、就業(yè)指導(dǎo)、小額信貸等工作,，為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助,。積極推行職工互助保障工作，在甘州區(qū)先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,，爭取用兩年左右的時(shí)間在全市推廣,，切實(shí)幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力,。要把農(nóng)民工納入工會(huì)幫扶范圍,，為農(nóng)民工辦實(shí)事、做好事,、解難事,。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,，依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資;督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境;關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問題,，將其納入“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助范圍;堅(jiān)持開展向農(nóng)民工“冬送溫暖,，夏送清涼”活動(dòng)。抓好工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠基地建設(shè),，為會(huì)員提供就醫(yī),、購物等方面的優(yōu)惠。

加快工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展步伐,。扎實(shí)開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng),，積極爭取黨委支持，建立健全“黨建帶工建”的組建格局,，以非公經(jīng)濟(jì)組織和工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域,，以分散、靈活就業(yè)的職工和農(nóng)民工為主要對象,，提高非公企業(yè)建會(huì)率,，推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)組建，努力把不同類型企業(yè),、不同就業(yè)方式的職工和農(nóng)民工最大限度地組織到工會(huì)中來,。今后五年，規(guī)模以上和職工人數(shù)25人以上的非公有制企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到90%以上,，每年發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員不少于1.5萬人,。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū)),、基層工會(huì)“小三級”組織網(wǎng)絡(luò),。加強(qiáng)系統(tǒng)工會(huì)組建工作，發(fā)揮系統(tǒng)工會(huì)的獨(dú)特作用,。

加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè),。對新建工會(huì)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步，指導(dǎo)其依法選舉工會(huì)組織,，同步建立工會(huì)經(jīng)審,、女工、勞動(dòng)爭議調(diào)解等組織和職代會(huì),、廠務(wù)公開,、集體合同等制度。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,，深入開展企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng),，努力使企業(yè)工會(huì)組織更加健全、制度更加完善、工作更加活躍,、作用更加明顯,。出臺(tái)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見,，在今后五年中，建設(shè)一批省級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道工會(huì),。推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè)，積極探索符合機(jī)關(guān)實(shí)際,、體現(xiàn)工會(huì)特色的機(jī)關(guān)工會(huì)工作方法與途徑,，使機(jī)關(guān)工會(huì)工作煥發(fā)生機(jī)與活力，在推進(jìn)和-諧機(jī)關(guān),、和-諧社會(huì)建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮作用,。加大“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建力度，今明兩年內(nèi),，力促4個(gè)縣總工會(huì)達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn),，使我市縣區(qū)總工會(huì)全部建成“五好”工會(huì)。深入開展“職工之家”建設(shè)活動(dòng),，努力提高建家率和建家質(zhì)量,。今后五年內(nèi)，力爭在建設(shè)全國,、全省“模范職工之(小)家”的數(shù)量上有明顯突破,，命名三批市級“先進(jìn)職工之(小)家”。

伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌,、社會(huì)轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整,，職工隊(duì)伍發(fā)生了一系列新變化，工會(huì)工作的對象,、領(lǐng)域,、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問題,。工會(huì)組織必須積極適應(yīng)形勢發(fā)展需要,，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。

加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),。要積極爭取各級黨委重視支持,，選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，推動(dòng)按有關(guān)政策落實(shí)工會(huì)主席待遇;優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，促進(jìn)工會(huì)干部的培養(yǎng)和交流,，營造鼓勵(lì)干事業(yè)、爭一流的良好氛圍;建立健全工會(huì)干部協(xié)管制度，配合組織部門加強(qiáng)對市,、縣區(qū)管工會(huì)干部的管理,。創(chuàng)新基層工會(huì)干部選拔任用機(jī)制，逐步建立一支職業(yè)化,、社會(huì)化的基層工會(huì)干部隊(duì)伍,。改善工會(huì)干部的生活和工作環(huán)境，設(shè)立基層工會(huì)干部權(quán)益保障金,，對因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害,、或生活特別困難的基層專兼職工會(huì)干部給予資助。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn),，落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃,，不斷提高工會(huì)干部做好新形勢下工會(huì)工作的能力。

工會(huì)換屆工作報(bào)告十篇九

各位代表,、同志們：

我受某公司第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托,，向大會(huì)報(bào)告工作，請予審議,。

過去四年來,，在上級工會(huì)

和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下,，公司工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，融入中心,、突出重點(diǎn),，堅(jiān)持方針、突出維護(hù),，弘揚(yáng)先進(jìn),、突出教育，依法治會(huì),、突出特色,，全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí)，開創(chuàng)了新局面,，跨上了新臺(tái)階,。

公司兩級工會(huì)深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化推薦、爭先創(chuàng)優(yōu),、崗位培訓(xùn),、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù),、發(fā)奮工作,，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了良好作用,。

1、深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),。兩級工會(huì)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,，廣泛深入開展合理化推薦、技術(shù)革新,、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),。聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體,，豐富活動(dòng)資料,，開展了各具特色的“專項(xiàng)勞動(dòng)競賽”、“‘金點(diǎn)子’合理化推薦”,、“先進(jìn)操作法”、懸賞攻關(guān),、崗位練兵,、技術(shù)比武、“巾幗建功競賽”等活動(dòng),，大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,。四年來，兩級工會(huì)共開展勞動(dòng)競賽27項(xiàng),，懸賞攻關(guān)活動(dòng)23項(xiàng),，對生產(chǎn)經(jīng)營起到良好的促進(jìn)作用。

2,、認(rèn)真開展員工教育培訓(xùn)工作,。公司兩級工會(huì)緊密結(jié)合“建立學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型員工”活動(dòng),，深入推進(jìn)員工讀書自學(xué),、崗位成才,，倡導(dǎo)和鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù),、鉆業(yè)務(wù)。在教育培訓(xùn)中,，公司工會(huì)采取專家講授的方式,，先后組織員工參加了安全知識(shí),、崗位技能、班組管理,、勞動(dòng)法律等各類專題培訓(xùn),，透過分步驟、分層次,、分等級地開展培訓(xùn),，將教育培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作潛力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合,，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平,，構(gòu)成“以點(diǎn)帶線，以線帶面”的培訓(xùn)格局,，有效推動(dòng)了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步,，為擴(kuò)大員工知識(shí)面、優(yōu)化員工知識(shí)結(jié)構(gòu),、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了用心的引導(dǎo)和促進(jìn)作用,。四年來，先后涌現(xiàn)出某省“知識(shí)型技能型人才”2名,，某市“杰出人才”1名,，各類技術(shù)能手、崗位能手57人次,。

3,、廣泛開展形式多樣的勞動(dòng)競賽。在勞動(dòng)競賽中,，公司工會(huì)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心,，始終做到“三個(gè)堅(jiān)持”和“四個(gè)做好”，即堅(jiān)持把握競賽活動(dòng)主題,，堅(jiān)持突出競賽活動(dòng)重點(diǎn),，堅(jiān)持注重競賽活動(dòng)實(shí)效;做好計(jì)劃，做好宣傳,，做好指導(dǎo)服務(wù),，做好考核檢查。四年來,，先后開展了“大干紅五月,、搶干二季度，為某某獎(jiǎng)狀添光增彩”,、“全力拼干三個(gè)月,，全面完成某訂單生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)”、“決戰(zhàn)四季度,，興某,、保大局”等主題勞動(dòng)競賽，有力地促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成,。個(gè)性是在2005年“決戰(zhàn)四季度”勞動(dòng)競賽中,，在公司全體員工堅(jiān)持不懈的努力下，公司實(shí)現(xiàn)了四條線,、多個(gè)品種同時(shí)作業(yè)的歷史性突破,，創(chuàng)造了月交車6個(gè)品種705輛的歷史紀(jì)錄,。

公司工會(huì)堅(jiān)定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，尊重員工民主權(quán)利,，發(fā)揮員工民主參與、民主監(jiān)督作用,，保證了企業(yè)重大決策的民主性,、可行性。

一是堅(jiān)持職代會(huì)制度,。堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,，堅(jiān)持定期召開職代會(huì),，并嚴(yán)格按照程序辦事,，堅(jiān)持該提交職代會(huì)討論的問題必須要討論，該有職工代表參加的項(xiàng)目必須要參加,，該有職工代表參加考核的資料必須要參加考核,，做到多渠道,、多層次,、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與,、監(jiān)督企業(yè)管理的作用,。

二是堅(jiān)持民主評議干部制度。兩級工會(huì)分別組織員工或員工代表對中層領(lǐng)導(dǎo)干部干部從德,、能,、勤、績,、廉五方面進(jìn)行考評,，監(jiān)督干部們不斷改善工作作風(fēng)和方法，贏得群眾信賴,，提高了干部的職業(yè)道德素質(zhì),、群眾路線觀念和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。四年來,，評議領(lǐng)導(dǎo)干部4次,，評議領(lǐng)導(dǎo)干部80多人次,。

三是堅(jiān)持廠務(wù)公開制度。公司兩級工會(huì)透過職工代表組長會(huì),、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì),、下發(fā)文件及簡報(bào)、廠務(wù)公開欄等形式定期對工廠獎(jiǎng)金分配方案,、公司重要規(guī)章制度,、公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用狀況、公司通訊費(fèi)等廠務(wù)公開項(xiàng)目進(jìn)行了公開,，并透過召開員工座談會(huì)搜集員工群眾對所公開項(xiàng)目的意見和推薦,，按程序帶給給公司黨政決策思考。對員工群眾不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋,，保證公司黨政決定的事項(xiàng)的貫徹落實(shí),。隨著廠務(wù)公開項(xiàng)目的及時(shí)公開，使員工群眾了解,、掌握了狀況,，穩(wěn)定了情緒，安心于生產(chǎn),，保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,。四年來，公司公布年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃4次,、重要規(guī)章制度2次,、獎(jiǎng)金分配方案7次、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用狀況3次,、中層領(lǐng)導(dǎo)通訊費(fèi)14次,、招聘人員方案及結(jié)果等項(xiàng)目共計(jì)26次。

公司兩級工會(huì)樹立群眾利益無小事的觀念,，認(rèn)真履行維護(hù)職能,，關(guān)心員工生活，想方設(shè)法為員工把實(shí)事辦實(shí),、把好事辦好,。

設(shè)施投入，查改安全事故隱患,，將查出的問題及時(shí)上報(bào)車間和公司進(jìn)行整改,。四年來，組織安全檢查20余次,，查出并整改安全隱患及勞動(dòng)保護(hù)方面的問題53項(xiàng),。公司工會(huì)還與安全部門通力合作，大張旗鼓地開展“安全生產(chǎn)月”,、“安全監(jiān)督崗”等多形式的安全活動(dòng),，加強(qiáng)了員工安全教育,，提高了員工安全意識(shí)，促進(jìn)了安全生產(chǎn),，保證了員工的人身安全與身心健康,。

2、有效開展“送溫暖”工作,，用心為員工排憂解難,。公司工會(huì)堅(jiān)持以“溫暖、關(guān)心,、幫扶”為資料,，有重點(diǎn)地開展工作。公司工會(huì)始終把出現(xiàn)緊急困難,、特重大病困難的職工作為重點(diǎn)對象,，建立了特困人員檔案。對出現(xiàn)緊急困難,、特重大病困難的職工,，及時(shí)走訪、慰問,，用心出主意,、想辦法，幫忙解決一些力所能及的困難,，使職工感受到了組織的溫暖,。四年來，工會(huì)探望生病住院員工160人次,，送慰問品價(jià)值達(dá)20000余元。春節(jié),、中秋,、國慶雙節(jié)時(shí)向員工和離退休員工發(fā)放慰問品，透過對員工的關(guān)懷,，使大家感受到了工會(huì)組織的溫暖,。四年來，在廠工會(huì)的大力支持下,，辦理困難補(bǔ)助600人次,。在今年上半年度送溫暖活動(dòng)中，工會(huì)用心向上級工會(huì)和公司行政申請資金,，對全公司31名困難員工分類排隊(duì),，特困特補(bǔ)，發(fā)放慰問金13500元,。

3,、切實(shí)保障女工合法權(quán)益和特殊利益,。依法維護(hù)女工合法權(quán)益，為女工說話辦實(shí)事,，做女工的貼心人,，是公司女工委員會(huì)的一項(xiàng)重要工作。公司兩級女工委員會(huì)采用各種形式,，組織女工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》,、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī),，增強(qiáng)女工依法維權(quán)的潛力,，提高女工自身維權(quán)意識(shí)。對女職工孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的一切待遇，公司女工委員會(huì)監(jiān)督有關(guān)部門嚴(yán)格按工廠有關(guān)文件執(zhí)行,，較好地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益,。同時(shí)，每年“三八”節(jié),，公司工會(huì)都會(huì)用心籌備豐富多彩,、主題鮮明的紀(jì)念活動(dòng)慶祝女工的節(jié)日。公司工會(huì)還用心配合廠工會(huì)組織開展女工婦科體檢工作,，在今年組織的體檢中,，有323名女工進(jìn)行了健康檢查。

4,、開展多種形式的文娛活動(dòng),，保障員工的文化權(quán)益。為豐富員工業(yè)余文化生活,，各級工會(huì)利用業(yè)余時(shí)光日組織撲克,、跳繩、拔河,、氣排球,、乒乓球、卡拉ok等比賽,。透過一系列活動(dòng)的開展,，豐富了員工業(yè)務(wù)文化生活，營造了良好的企業(yè)文化氛圍,，增強(qiáng)了員工凝聚力,。

委員會(huì)先后開展了“巾幗崗位成才”、“雙增雙節(jié)”等活動(dòng),，透過活動(dòng)充分展現(xiàn)了女工風(fēng)采,，發(fā)揮了半邊天的作用,。

四年來，經(jīng)過大家的不懈努力,，公司工會(huì)工作取得了全面進(jìn)步,。涌現(xiàn)出某集團(tuán)先進(jìn)女工1名，某集團(tuán)員工體育用心分子1名,，某集團(tuán)勞動(dòng)模范3名,，某省十大杰出技術(shù)能手1名，某省技術(shù)能手1名,，某某優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新能手1名,，某車間設(shè)維班榮獲“全國模范職工小家”榮譽(yù)稱號(hào)。這些先進(jìn)群眾和個(gè)人,，為工會(huì)工作做出了突出貢獻(xiàn),。在此，我代表公司工會(huì)向努力工作的工會(huì)專兼職干部和用心支持工會(huì)工作的各位黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體會(huì)員表示衷心的感謝,。

回顧四年來的工作,，我們雖然取得了必須成績，但也存在著不足,。主要表此刻：對新形勢下工會(huì)工作的組織形式,、活動(dòng)方式、運(yùn)行機(jī)制等創(chuàng)新不夠;工會(huì)協(xié)助黨政解決員工生產(chǎn)生活問題還有超多工作要做;維護(hù)員工合法權(quán)益的工作還面臨許多困難,。對此,，我們要采取有效措施加以克服和改善。

工會(huì)換屆工作報(bào)告十篇十

下面是整理的關(guān)于區(qū)工會(huì)換屆

工作報(bào)告

范文兩篇,，歡迎閱讀參考!

貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的基本要義。黨的精神,，是科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn),。各級工會(huì)要按照黨委的統(tǒng)一部署，不斷把學(xué)習(xí)貫徹黨的精神的活動(dòng)引向深入,，把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到黨的精神上來，把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)提出的目標(biāo)任務(wù)上來,。

要努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),，引導(dǎo)職工建功立業(yè)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng),，根據(jù)形勢發(fā)展需要，豐富“創(chuàng)爭”內(nèi)容,，完善考核辦法,，培養(yǎng)選樹典型,，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí),，掌握新技能,，不斷提高創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力,。推動(dòng)企業(yè)形成培訓(xùn),、考核、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系,，加快職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程,。大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境,。5年內(nèi),，在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上，以企業(yè)為重點(diǎn),，集中力量建設(shè)“職工書屋”40個(gè),，其中建成省級“職工書屋”示范點(diǎn)2個(gè)、市級示范點(diǎn)8個(gè),。積極開展職工文體活動(dòng),，豐富職工精神文化生活。

要深入開展勞動(dòng)競賽活動(dòng),，推動(dòng)職工建功立業(yè),。緊緊圍繞我市“十三五”規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和市委、市政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的工作部署,，深入扎實(shí)地開展“當(dāng)好主力軍,、建功‘十三五’、和-諧奔小康”競賽活動(dòng),。以增強(qiáng)科技含量,、拓寬競賽領(lǐng)域、擴(kuò)大參賽面為基本要求,，廣泛開展多層次,、多形式、多工種的職工技能競賽活動(dòng),，在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù),、比技能、創(chuàng)一流的熱潮,?；謴?fù)和健全技協(xié)組織，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，繼續(xù)組織開展合理化建議,、技術(shù)革新,、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力,。深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng),，引導(dǎo)職工節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境,，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，推動(dòng)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)。深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),，引導(dǎo)廣大職工立足崗位,，爭做一流工作，創(chuàng)造一流業(yè)績,，凝煉一流團(tuán)隊(duì),，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。

要大力弘揚(yáng)勞模精神,，激勵(lì)職工建功立業(yè),。制定出臺(tái)勞動(dòng)模范評選管理辦法，積極選樹先進(jìn)模范人物,，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡,，用勞模精神激勵(lì)職工群眾，努力營造尊重勞模,、關(guān)心勞模,、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍,。加強(qiáng)對勞模的管理與服務(wù),，落實(shí)勞模待遇，切實(shí)幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題,。

加強(qiáng)源頭參與,。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來，積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定,。完善定期向黨委匯報(bào),、與政府召開聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度,，定期研究解決涉及職工切身利益的重大問題,。充分發(fā)揮人大、政協(xié)組織中工會(huì)代表和委員的作用,，及時(shí)反映并推動(dòng)涉及職工和工會(huì)工作重大問題的解決。

加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。要積極推動(dòng)《

勞動(dòng)合同

法》,、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的實(shí)施,，幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同,，推動(dòng)就業(yè)政策的落實(shí),，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利。大力推行平等協(xié)商集體合同制度,，全面實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動(dòng),，突出抓好非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商工作，積極推行區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商制度,，推動(dòng)企業(yè)建立完善職工工資共同決定機(jī)制,、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的收入分配權(quán)益,。積極推行女職工專項(xiàng)集體合同制度,，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。今后五年,，已建會(huì)非公企業(yè)平等協(xié)商集體合同建制率達(dá)到85%以上;簽訂集體合同的企業(yè)都要開展工資集體協(xié)商,，并簽訂工資專項(xiàng)集體合同。督促用人單位依法為職工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn),，切實(shí)維護(hù)職工的社會(huì)保障權(quán)益,。深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn),，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全健康權(quán)益,。深化“勞動(dòng)關(guān)系和-諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，叫響“共建和-諧企業(yè),、共促企業(yè)發(fā)展,、共享發(fā)展成果”的

口號(hào)

，促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序,、公正合理,、互利共贏、和-諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系,。健全與人大執(zhí)法,、政府監(jiān)察、政協(xié)視察的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，促進(jìn)勞動(dòng)法律法規(guī)有效落實(shí),。強(qiáng)化勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè)，做好勞動(dòng)爭議調(diào)解工作,。整合社會(huì)資源,，借助社會(huì)力量,，大力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作社會(huì)化。

加強(qiáng)職工民-主管理工作,。要深入實(shí)施《甘肅省廠務(wù)公開條例》,，不斷擴(kuò)大以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民-主管理工作覆蓋面，突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè),，積極推進(jìn)廠務(wù)公開工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展,。在進(jìn)一步規(guī)范國有、集體及其控股企業(yè),、事業(yè)單位廠(院,、校)務(wù)公開和職代會(huì)制度的同時(shí)，五年內(nèi)力爭使已建會(huì)的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會(huì)建制率達(dá)到85%以上,。規(guī)范職代會(huì)程序,，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。健全完善公司制企業(yè)職工董事,、職工監(jiān)事制度,。加強(qiáng)職工代表培訓(xùn)，不斷提高他們參與企業(yè)管理,、決策和監(jiān)督的能力,。

三、高度關(guān)注民生問題,，加大困難職工幫扶力度

加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè),。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家,。在建好市上幫扶中心的同時(shí),，重點(diǎn)加強(qiáng)縣區(qū)幫扶中心建設(shè)，積極構(gòu)建以市級幫扶中心為骨干,，縣區(qū)幫扶中心為支撐,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò),，實(shí)現(xiàn)對困難職工全覆蓋,。要進(jìn)一步提高幫扶中心的管理水平，做到制度健全,、服務(wù)到位,、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一。要建立健全各項(xiàng)幫扶工作管理和內(nèi)控制度,，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,，確保幫扶工作做到陽光操作，保證將有限的資金全部用在困難職工身上,。要進(jìn)一步提高幫扶工作的信息化水平,，實(shí)現(xiàn)信息和資源共享,，建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，提高幫扶效率,。要以全國總工會(huì)幫扶資金向西部傾斜,、向幫扶中心傾斜的契機(jī)，加強(qiáng)幫扶資金的籌措,，積極爭取政府補(bǔ)助、社會(huì)捐助,，增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入,，不斷提高幫扶能力。

打造幫扶工作品牌,。要深入開展“兩節(jié)”慰問,、“金秋助學(xué)”、大病救助,、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動(dòng),，使之成為替黨政分憂、受職工歡迎,、具有社會(huì)影響的幫扶工作品牌,。要?jiǎng)?chuàng)新幫扶方式，把幫困和脫貧相結(jié)合,，堅(jiān)持標(biāo)本兼治,，把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段，與政府部門配合,，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、就業(yè)指導(dǎo)、小額信貸等工作,，為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助,。積極推行職工互助保障工作，在甘州區(qū)先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,，爭取用兩年左右的時(shí)間在全市推廣,，切實(shí)幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力,。要把農(nóng)民工納入工會(huì)幫扶范圍,，為農(nóng)民工辦實(shí)事、做好事,、解難事,。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資;督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī),，改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境;關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問題,，將其納入“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助范圍;堅(jiān)持開展向農(nóng)民工“冬送溫暖,，夏送清涼”活動(dòng)。抓好工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠基地建設(shè),，為會(huì)員提供就醫(yī),、購物等方面的優(yōu)惠。

加快工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展步伐,。扎實(shí)開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng),，積極爭取黨委支持，建立健全“黨建帶工建”的組建格局,，以非公經(jīng)濟(jì)組織和工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域,，以分散、靈活就業(yè)的職工和農(nóng)民工為主要對象,，提高非公企業(yè)建會(huì)率,，推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)組建,，努力把不同類型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工和農(nóng)民工最大限度地組織到工會(huì)中來,。今后五年,，規(guī)模以上和職工人數(shù)25人以上的非公有制企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到90%以上，每年發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員不少于1.5萬人,。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、村(社區(qū))、基層工會(huì)“小三級”組織網(wǎng)絡(luò),。加強(qiáng)系統(tǒng)工會(huì)組建工作,，發(fā)揮系統(tǒng)工會(huì)的獨(dú)特作用。

加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè),。對新建工會(huì)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步,，指導(dǎo)其依法選舉工會(huì)組織，同步建立工會(huì)經(jīng)審,、女工,、勞動(dòng)爭議調(diào)解等組織和職代會(huì),、廠務(wù)公開,、集體合同等制度,。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，深入開展企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng),，努力使企業(yè)工會(huì)組織更加健全、制度更加完善,、工作更加活躍,、作用更加明顯,。出臺(tái)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見,，在今后五年中，建設(shè)一批省級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道工會(huì)。推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè),，積極探索符合機(jī)關(guān)實(shí)際、體現(xiàn)工會(huì)特色的機(jī)關(guān)工會(huì)工作方法與途徑,，使機(jī)關(guān)工會(huì)工作煥發(fā)生機(jī)與活力,，在推進(jìn)和-諧機(jī)關(guān),、和-諧社會(huì)建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮作用。加大“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建力度,，今明兩年內(nèi),，力促4個(gè)縣總工會(huì)達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)，使我市縣區(qū)總工會(huì)全部建成“五好”工會(huì),。深入開展“職工之家”建設(shè)活動(dòng),，努力提高建家率和建家質(zhì)量,。今后五年內(nèi)，力爭在建設(shè)全國,、全省“模范職工之(小)家”的數(shù)量上有明顯突破，命名三批市級“先進(jìn)職工之(小)家”,。

伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整,，職工隊(duì)伍發(fā)生了一系列新變化,，工會(huì)工作的對象、領(lǐng)域,、內(nèi)容,、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問題。工會(huì)組織必須積極適應(yīng)形勢發(fā)展需要,，全面加強(qiáng)自身建設(shè),。

加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。要積極爭取各級黨委重視支持,，選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,，推動(dòng)按有關(guān)政策落實(shí)工會(huì)主席待遇;優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，促進(jìn)工會(huì)干部的培養(yǎng)和交流，營造鼓勵(lì)干事業(yè),、爭一流的良好氛圍;建立健全工會(huì)干部協(xié)管制度,，配合組織部門加強(qiáng)對市、縣區(qū)管工會(huì)干部的管理,。創(chuàng)新基層工會(huì)干部選拔任用機(jī)制,，逐步建立一支職業(yè)化、社會(huì)化的基層工會(huì)干部隊(duì)伍,。改善工會(huì)干部的生活和工作環(huán)境,，設(shè)立基層工會(huì)干部權(quán)益保障金，對因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害,、或生活特別困難的基層專兼職工會(huì)干部給予資助,。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃,，不斷提高工會(huì)干部做好新形勢下工會(huì)工作的能力,。

今天召開全縣國稅工作會(huì)議，主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹省,、市國稅工作會(huì)議精神,，總結(jié)回顧2019年及工作，謀劃“十三五”工作,，安排部署2019年各項(xiàng)工作任務(wù),。按照會(huì)議安排,，我代表縣局黨組講三點(diǎn)意見,。

2019年是收官之年,。我們按照“六瞄準(zhǔn)六著力”的工作目標(biāo),，積極適應(yīng)稅收新常態(tài),，著力提升主觀努力水平,，圓滿完成了全年主要目標(biāo)任務(wù),。

一是稅收收入再創(chuàng)新高,。全年累計(jì)組織稅收收入8100萬元,，超市局年初計(jì)劃1600萬元,，同比增收1999萬元，增長32.7%;完成縣本級公共財(cái)政收入2019萬元,，超縣委政府下達(dá)計(jì)劃477萬元,，同比增收597萬元，增長42.13%,，市縣兩級的收入創(chuàng)歷史新高,。

二是稅收法治不斷規(guī)范。加強(qiáng)法治建設(shè)，對內(nèi)學(xué)法,，對外普法,，保持了縣政府法治建設(shè)先進(jìn)單位稱號(hào)。全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,，辦理減免稅502.15萬元,。匯算清繳274戶企業(yè)，匯算面100%,，補(bǔ)稅36.72萬元,。推進(jìn)增值稅發(fā)票系統(tǒng)升級，共推行205戶,，其中卡改盤86戶,。強(qiáng)化稽查案件查辦，查補(bǔ)稅款入庫105.6萬元,。加大農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票控管力度,，制定并落實(shí)了《農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票管理指引》，一定程度上遏制了虛開虛抵行為,。稅收執(zhí)法準(zhǔn)確率達(dá)99.94%,，除1月份外，其余月份均達(dá)到100%,。

三是征管服務(wù)穩(wěn)中有進(jìn),。征管質(zhì)量綜合指數(shù)長期高位運(yùn)行，全年有5個(gè)月全市第一,，7個(gè)月全市第二,。風(fēng)險(xiǎn)管理持續(xù)加強(qiáng)，稅務(wù)登記信息完整率,、財(cái)務(wù)報(bào)表采集率等風(fēng)控指數(shù)超過上級要求值，任務(wù)應(yīng)對率,、查補(bǔ)入庫率等多項(xiàng)指標(biāo)在全市排名靠前,。扎實(shí)開展金稅三期數(shù)據(jù)清理、全員培訓(xùn)等各項(xiàng)工作,，確保了金稅三期優(yōu)化版順利上線運(yùn)行,。全面實(shí)施零散稅收委托代征管理，零散稅收入庫1422萬元,，同比增加992萬元,，占全部收入的比重達(dá)到17.5%。加強(qiáng)欠稅管理,，督促納稅人繳納欠稅88.9萬元,，年度無新增欠稅發(fā)生。積極主動(dòng)與工商、質(zhì)監(jiān),、地稅聯(lián)系,，推進(jìn)“三證合一、一照一碼”工作的開展,。認(rèn)真落實(shí)《納服規(guī)范》《征管規(guī)范》《合作規(guī)范》,，搞好對接，做好宣傳,，簡化資料,，優(yōu)化流程。拓展竹園,、青溪,、木魚三個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，充實(shí)前臺(tái)人員,，實(shí)行辦稅業(yè)務(wù)延伸,。在城區(qū)和竹園設(shè)立自助辦稅服務(wù)區(qū)，配置自助辦稅設(shè)備9臺(tái),，全年自助辦理業(yè)務(wù)納稅人191戶,，辦理業(yè)務(wù)871戶次，認(rèn)證專票3071份,，發(fā)放發(fā)票430份,，從一定程度上減輕了納稅人排隊(duì)等候的負(fù)擔(dān)。推進(jìn)“三大服務(wù)品牌”建設(shè),，編發(fā)《向納稅人報(bào)告》?？?期，發(fā)放納稅服務(wù)手冊近千份,，舉辦納稅人學(xué)堂實(shí)體培訓(xùn)6期,，網(wǎng)絡(luò)宣傳輔導(dǎo)45次，培訓(xùn)納稅人1040人次,。開展多方位,、多層次的稅收宣傳活動(dòng),為納稅人提供政策業(yè)務(wù)支持，全年共發(fā)放稅收宣傳資料8700余份,，解答涉稅問題750余人次,。開展“走稅戶、訪稅情,、促和諧”活動(dòng),，集中走訪納稅人2輪，召開納稅人座談會(huì)1次,。加強(qiáng)國地稅合作,，探索國,、地稅聯(lián)合征管服務(wù)新模式，全年共聯(lián)合辦理稅務(wù)登記2734戶,，聯(lián)合舉辦納稅人學(xué)堂培訓(xùn)3期,，聯(lián)合開展稅收宣傳6次，聯(lián)合開展納稅信用評價(jià)1次,，征收地方附加稅180余萬元,。在納稅人滿意度調(diào)查中，我局獲得全省第7,、全市第2的好成績,。

四是干部隊(duì)伍活力激發(fā)。狠抓黨建工作,。按照“六抓六著力”要求,，重點(diǎn)抓了學(xué)習(xí)教育、制度完善,、作用發(fā)揮等工作,，縣局機(jī)關(guān)黨委被縣委評為“先進(jìn)基層黨組織”，一大批干部被市縣兩級表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,。狠抓干部培養(yǎng),。建立了后備人才庫，新提拔使用4名年輕干部,，新發(fā)展黨員1名,。狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。抓好網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),、“黨員e家”,、會(huì)計(jì)專業(yè)水平達(dá)標(biāo)升級等能力素質(zhì)教育;全年選送13人到省內(nèi)外培訓(xùn);培訓(xùn)和自學(xué)成果顯著，全年新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書13人,、初級職稱4人,，新取得經(jīng)濟(jì)類其他中級職稱2人，新入圍全省國稅系統(tǒng)遞進(jìn)式培訓(xùn)人才庫人才2名,，在“賽比爭”活動(dòng)中,，獲得全市系統(tǒng)四個(gè)系列競賽的2個(gè)第一名、2個(gè)第二名,，有6名干部獲市級表彰,，2名干部參加省局決賽,，獲“省級崗位能手”稱號(hào),，縣局被省總工會(huì)表彰為“工人先鋒號(hào)”。狠抓載體建設(shè),。開展了大量工會(huì)小組,、興趣小組等活動(dòng),，開展了困難職工排查幫扶活動(dòng);配合市局成功舉辦了全市系統(tǒng)羽毛球運(yùn)動(dòng)會(huì)，獲得“最佳組織單位”獎(jiǎng),。狠抓人事改革,。穩(wěn)步推進(jìn)第二步規(guī)范津補(bǔ)貼工作、工資調(diào)整和養(yǎng)老保險(xiǎn)改革,、職務(wù)與職級并行工作,，切實(shí)維護(hù)和實(shí)現(xiàn)了干部職工的切身利益,。狠抓環(huán)境建設(shè),。擠出20.5萬元對縣局機(jī)關(guān)大樓屋頂、進(jìn)門臺(tái)階及院壩進(jìn)行維修,，美化了工作環(huán)境;認(rèn)真落實(shí)縣委政府工作要求,，積極開展特困村幫扶、計(jì)生三結(jié)合,、白龍湖網(wǎng)箱拆除,，全年投入幫扶資金 萬元，國稅生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,。狠抓績效管理,。成功啟動(dòng)個(gè)人績效，形成了圍繞績效指標(biāo)開展工作,，積極爭創(chuàng)先進(jìn)單位的格局,，縣局獲得全市系統(tǒng)2019年度績效管理先進(jìn)單位，被縣委縣政府評為年度綜合工作目標(biāo)考核一等獎(jiǎng),。

五是黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn),。認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，制發(fā)《2019年縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作任務(wù)分工表》,，抓好任務(wù)分解,，切實(shí)種好了“責(zé)任田”。強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè),，鞏固黨風(fēng)廉政責(zé)任體系,。加強(qiáng)稅收執(zhí)法監(jiān)督，抓好執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)運(yùn)行工作,，及時(shí)核查疑點(diǎn)信息,，核查率達(dá)100%。加強(qiáng)對選人用人的監(jiān)督,，重點(diǎn)對選拔醞釀,、方案制定、推薦考察等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,。開展“講規(guī)矩,，守紀(jì)律”主題教育活動(dòng),，開展班子成員與黨員公開承諾活動(dòng)和廉政知識(shí)測試，積極探索廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的文化路徑,，依托“三個(gè)講堂”,，開展廉政宣講、黨課教育,、學(xué)習(xí)輔導(dǎo),、典型案例教育和職務(wù)預(yù)防犯罪教育。堅(jiān)持每季度把黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收業(yè)務(wù)工作一起分析研究,。常抓作風(fēng)效能建設(shè),，縣局獲評“廣元市首屆機(jī)關(guān)行政效能群眾最滿意單位”。

時(shí)期,，是全縣國稅事業(yè)快速發(fā)展的五年,。我們克服收入壓力大、改革任務(wù)重,、隊(duì)伍矛盾多,、作風(fēng)要求嚴(yán)等困難挑戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)奮斗,，砥礪前行,，推動(dòng)了全縣國稅事業(yè)取得新成效、邁上新臺(tái)階,。

一是組織收入不斷站上新高點(diǎn),。期間，全縣系統(tǒng)累計(jì)組織稅收收入2.7億元,，比“十三五”增長2.25倍,，年稅收總額從3322萬元到8100萬元。稅種結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,，所得稅收入比重達(dá)到14.2%,，較“十三五”末提高16.4個(gè)百分點(diǎn)。重點(diǎn)稅源加快成長,。年納稅100萬元以上的企業(yè)19戶,，較“十三五”末增加7戶。

二是征管服務(wù)不斷開創(chuàng)新局面,。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)改革任務(wù),，確保了“營改增”、“三證合一”,、“四個(gè)規(guī)范”,、增值稅發(fā)票系統(tǒng)升級版、金稅三期優(yōu)化版等各項(xiàng)工作的順利實(shí)施和推進(jìn),。積極支持西部大開發(fā),、小微企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等稅收優(yōu)惠政策兌現(xiàn),，辦理了大量的減免退稅,。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理和稅源專業(yè)化管理，累計(jì)查補(bǔ)入庫稅款606萬元,，較“十三五”時(shí)期增加163萬元,。石材行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理辦法被省局采用推廣。扎實(shí)開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”,，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,，建立自助辦稅服務(wù)區(qū)，增添自助辦稅服務(wù)設(shè)施,，推廣使用廣元國稅微平臺(tái),，完善qq互動(dòng)平臺(tái)，公開辦稅服務(wù)電話,，推出四項(xiàng)貼心服務(wù),，打造納稅人學(xué)堂、一戶一冊,、向納稅人報(bào)告三大服務(wù)品牌,，一系列便民服務(wù)措施，讓納稅人真正感受到了方便,、高效,、快捷的服務(wù)。

三是隊(duì)伍建設(shè)不斷激發(fā)新能量,。扎實(shí)開展了“中國夢”,、群教活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”,、“守紀(jì)律,、講規(guī)矩”等主題教育活動(dòng)，干部隊(duì)伍受到了教育,、凝聚了共識(shí),。加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，提拔使用了7名35歲以下年輕干部,。搭建能力展示提升平臺(tái),，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵,，全局共21人取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,，6人取得會(huì)計(jì)初級職稱，3人進(jìn)入省局相關(guān)專業(yè)人才庫,，16名同志在省局兩屆“賽比爭”活動(dòng)中獲得殊榮,，縣局被省總工會(huì)評為工人先鋒號(hào),。縣局班子連續(xù)5年被市局和縣委政府評為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,，縣局每年在縣委政府目標(biāo)考核中獲“一等獎(jiǎng)”,，有2年獲得市局績效管理先進(jìn)單位，縣局機(jī)關(guān)黨委有4年被評為先進(jìn)基層黨組織,，先后有23名同志被市縣兩級表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,，縣局保持了省級文明單位、最佳文明單位稱號(hào),。全面實(shí)施績效管理,，充分利用績效管理這根“指揮棒”，指導(dǎo)工作,、督促工作,。

四是黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷彰顯新氣象。突出“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí),，全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)常態(tài)化。深化廉政文化建設(shè),，成功建成省局級廉政文化示范單位并持續(xù)鞏固創(chuàng)建成果,。總體實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)保障”“三個(gè)安全”“五個(gè)無”目標(biāo),。

工作已經(jīng)圓滿收官,。各項(xiàng)工作成績的取得來之不易，這是市局和縣委政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,，是社會(huì)各界和廣大納稅人大力支持的結(jié)果,，更是全局干部職工團(tuán)結(jié)一心，攻堅(jiān)克難,，拼搏奮進(jìn)的結(jié)果,，凝聚了大家全部智慧和汗水。在此,，我代表縣局黨組向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

回顧工作,，我們有五點(diǎn)成功經(jīng)驗(yàn)：一是必須圍繞中心抓發(fā)展，始終擺正組織收入工作的中心地位,，并以此推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展,。二是必須以人為本帶隊(duì)伍，任何時(shí)候都把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好干部職工的切身利益放在首位,，做到嚴(yán)管善待,。三是必須防控風(fēng)險(xiǎn)保安全，堅(jiān)持“三早”，把問題化解在萌芽狀態(tài)，把風(fēng)險(xiǎn)降低到最低水平,。四是必須認(rèn)認(rèn)真真抓落實(shí),，不搞花架子,，不做表面文章,，并切實(shí)追求效率和質(zhì)量。五是必須正確處理好條塊關(guān)系,，努力構(gòu)建國稅良好生態(tài)環(huán)境,。

在看到成績的同時(shí)，我們要清醒地認(rèn)識(shí)到,，全縣國稅工作還存在一些亟待解決的問題,。一是思想觀念仍然守舊,。對當(dāng)前政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài),、稅收工作新業(yè)態(tài)認(rèn)識(shí)不足,，還沒有完全養(yǎng)成與之相適應(yīng)的新習(xí)慣，在稅收執(zhí)法,、遵章守紀(jì)等方面的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不夠,，創(chuàng)新發(fā)展還有較大提升空間。二是收入總量仍然不大,。全縣經(jīng)濟(jì)總量相對較大,，但納稅人少，可征稅源少的矛盾突出,，稅收低增長將持續(xù),，國稅總收入滑到全市倒數(shù)第一的趨勢加大,。三是征管基礎(chǔ)仍然薄弱,。征管服務(wù)體系與納稅人的需求和改革創(chuàng)新的要求尚有較大差距,。四是工作能力仍然不強(qiáng),。帶隊(duì)伍,，增活力,，防風(fēng)險(xiǎn)，抓落實(shí)的辦法措施還不多,，團(tuán)隊(duì)在全市系統(tǒng)核心競爭力還較弱等等。面對這些問題,，我們要高度重視,，采取有力措施,，切實(shí)加以解決。

工會(huì)換屆工作報(bào)告十篇十一

工作報(bào)告是一種匯報(bào)工作狀況的文體,，它對于工作信息之間的交流很有幫助,，下面是本站小編給大家?guī)淼臋C(jī)關(guān)工會(huì)換屆工作報(bào)告，歡迎閱讀!

同志們：

依照大會(huì)的安排,，本人受本屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告工作,，請予以審議,。

本屆工會(huì)委員會(huì)自20xx年換屆選舉產(chǎn)生后,，兩年來在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣總工會(huì)的指導(dǎo)下,，以理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，牢牢圍繞法院中心工作，全面履行工會(huì)職能,，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)役力,，極大地調(diào)動(dòng)了廣大干警的工作積極性,，有效地推動(dòng)了法院各項(xiàng)工作的發(fā)展。

一,、加強(qiáng)教育，不斷增進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

兩年來,，院工會(huì)以推動(dòng)干警素質(zhì)工程,，培養(yǎng)“四有”職工為主體,，不斷創(chuàng)新舞臺(tái)，拓寬渠道,，始終抓緊學(xué)習(xí)教育不放松,。一是以學(xué)習(xí)日、春季集中培訓(xùn),、上輔導(dǎo)課等情勢帶動(dòng)廣大干警加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)步干警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化理論修養(yǎng)。二是大力展開理論研討,、庭審觀摩,、裁判文書評析,、案例編寫,、優(yōu)秀審判長評比,、書記員和法警技能比賽等活動(dòng)，以賽促學(xué),。三是鼓勵(lì)廣大干警參加自學(xué)考試,、研究生學(xué)習(xí),、司法考試等繼續(xù)教育,，對獲得相應(yīng)學(xué)歷的干警和調(diào)研獲得成果的部分與個(gè)人給予補(bǔ)助和嘉獎(jiǎng)。20xx年,，我院被評為縣“學(xué)習(xí)型組織示范單位”,。

二、深化民主,，不斷進(jìn)步參政議政能力

兩年來,，工會(huì)積極發(fā)揮民主參與、民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)視職能，確保干警各項(xiàng)民主權(quán)利的落實(shí),。一是堅(jiān)持政務(wù)公然制度,。通過全院干警大會(huì)、院務(wù)會(huì),、下發(fā)文件,、公示欄等情勢對重要

規(guī)章制度

的出臺(tái)、重大決策等進(jìn)行公然,，并通過召開不同層次的座談會(huì)搜集干警對所公然項(xiàng)目的意見和建議,，提供給院黨組決策斟酌。對干警不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋,，保證院黨組決策的貫徹落實(shí),。二是堅(jiān)持民主評議干部制度。每一年由干警為領(lǐng)導(dǎo)班子成員從德,、能,、勤、績,、廉五方面進(jìn)行民主測評,，實(shí)行民主監(jiān)視，增進(jìn)班子成員精益求精工作作風(fēng)和方法,，充分發(fā)揮了干警的參與,、監(jiān)視作用。

三,、加強(qiáng)維權(quán),，為提倡人性化管理展路搭橋

院工會(huì)將從優(yōu)待警作為增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力的抓手，做到政治上關(guān)心,、工作上支持,、學(xué)習(xí)上幫助,、生活上照顧，真心誠意地關(guān)心,、愛惜干警,，為干警辦實(shí)事、辦好事,。

一是堅(jiān)持走訪慰問和探看制度,。工會(huì)確定了“兩必訪”，即干警生病住院,，干警家庭糾紛,。年春節(jié)前后，院領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)對全院干警進(jìn)行了家訪,，將工作渠道延伸,，使干警倍感組織的關(guān)懷。

二是展開愛心募捐,，體現(xiàn)大家庭的暖和,。往年年底，我院兩名干警家屬身患重病,，院工會(huì)及時(shí)向全院干警發(fā)出了愛心捐款倡議書,，得到了全院上下的一致響應(yīng)，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款,，共籌得捐助款12900元,。

三是堅(jiān)持服務(wù)干警，落實(shí)干警福利,。工會(huì)作為干警利益的代表者和維護(hù)者,，始終把竭誠為干警群眾作為工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，滿腔真誠為干警落實(shí)好平常的福利工作,，在春節(jié),、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日積極動(dòng)腦筋想辦法,，做好干警福利的發(fā)放工作,，使大家感遭到了工會(huì)組織的暖和。

四是建立干警的健康檔案,，堅(jiān)持每一年組織全體干警進(jìn)行體檢,。

五是認(rèn)真貫徹女職工權(quán)益保護(hù)規(guī)定，對女職工孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇,，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，同時(shí)堅(jiān)持展開“三八”婦女節(jié)慰問活動(dòng),，較好地維護(hù)了女職工的正當(dāng)權(quán)益。

四,、展開豐富多彩的文體活動(dòng),，增進(jìn)精神文明建設(shè)

院工會(huì)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，堅(jiān)持展開內(nèi)容豐富,、情勢多樣,、健康向上、膾炙人口的文體活動(dòng),。前后舉行了元旦新春聯(lián)誼會(huì),、首屆機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)、“學(xué)黨章,、知榮辱”主題知識(shí)比賽,，組織參加了全省法院系統(tǒng)文化建設(shè)字畫攝影比賽、全縣首屆機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì),、“慶三八迎奧運(yùn)”女子運(yùn)動(dòng)會(huì),、“新徽商”杯乒乓球比賽等，既豐富了干警文化文娛生活,，又增強(qiáng)了全院的凝聚力和向心力,，有力地推動(dòng)了法院文明建設(shè)。

五,、以創(chuàng)建“職工之家”為重點(diǎn),，努力加強(qiáng)工會(huì)本身建設(shè)

兩年來，工會(huì)一班人團(tuán)結(jié)一心,，勤奮努力,，克服種種困難，認(rèn)真做好工會(huì)工作,。一是健全了女職工委員會(huì),、經(jīng)審委員會(huì)等組織機(jī)構(gòu)，完善了各項(xiàng)工作規(guī)范,，做到年初有計(jì)劃,，年終有總結(jié)，不斷推動(dòng)工會(huì)工作的制度化,、規(guī)范化建設(shè),。二是加強(qiáng)工會(huì)組織內(nèi)涵建設(shè)。始終圍繞中心工作,，聯(lián)系實(shí)際展開各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),，充分展現(xiàn)了工會(huì)組織的活力，在創(chuàng)建文明單位、職工之家等活動(dòng)中,，積極組織和發(fā)動(dòng)干警,，做到創(chuàng)建工作有組織、有計(jì)劃,、有措施,、有落實(shí)、有效果,。

回顧兩年來的工作,，獲得成績的同事，也蘇醒地熟悉到與上級的要求相比,，還有一定差距,，與廣大干警對我們的期看相比，還有很多不足,。在今后的工作中,，工會(huì)將以xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)持工會(huì)工作融進(jìn)審判中心工作和服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的原則,，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用、依法維護(hù)作用,、幫扶保障作用和教育引導(dǎo)作用,，不斷推動(dòng)工會(huì)工作的新發(fā)展，努力首創(chuàng)工會(huì)工作新局面,，為法院工作再上新臺(tái)階而努力奮斗!

謝謝大家!

凝聚力量,，構(gòu)建和諧為持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航各位代表：大家好!按照大會(huì)的安排，本人受工會(huì)委員會(huì)委托,，向大會(huì)作換屆選舉工作報(bào)告,，題目是《凝聚力量，構(gòu)建和諧,，為持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航》,。請審議。

四年來的工作回顧賓館第二屆工會(huì)委員會(huì)從*年產(chǎn)生以來,，走過了四年的歷程,，四年中工會(huì)組織在機(jī)關(guān)工會(huì)、黨支部的關(guān)心指導(dǎo)下,，在賓館行政的大力支持下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的xx大精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,，圍繞賓館“”三步走經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)章程,、職代會(huì)制度，充分發(fā)揮了工會(huì)組織貼近群眾,，服務(wù)大局的工作職能和橋梁紐帶作用,，及時(shí)反映了廣大員工的意愿和要求,，確保了員工民主權(quán)利的落實(shí)和切身利益的提高,。

一、深化民主管理,，不斷提高員工參政議政能力,。

大力加強(qiáng)職代會(huì)的組織建設(shè)，及時(shí)建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度和會(huì)議制度,，共組織召開了4次職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員大會(huì),。在每次大會(huì)上都充分發(fā)揚(yáng)民主，討論并審議了涉及員工切身利益的各項(xiàng)制度,，真正讓員工樹立起了以館為家,、參政議政、當(dāng)家作主的思想,。通過職代會(huì)的定期召開,，充分發(fā)揮了職工代表的作用，促進(jìn)了賓館與員工之間的上下溝1通,，增強(qiáng)了凝聚力,，營造出了良好的民主氛圍。

多年來賓館工會(huì)暢通民主管理渠道,，從機(jī)制上保證和推進(jìn)民主建設(shè)進(jìn)程,，建立起全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局,。圍繞賓館經(jīng)營重點(diǎn),，定期與員工進(jìn)行座談交流，及時(shí)了解和收集意見和建議,，解決員工的熱點(diǎn)和難點(diǎn),。

充分發(fā)揮民智、征集合理化建議和金點(diǎn)子,，開展節(jié)約在我身邊,，你我共建節(jié)約型賓館等活動(dòng)，為領(lǐng)導(dǎo)作出正確的經(jīng)營決策提供了許多好點(diǎn)子,、好建議,。

二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，提高工會(huì)工作能力,。

四年來,，根據(jù)賓館發(fā)展和實(shí)際工作，工會(huì)組織團(tuán)結(jié)一心,，勤奮工作,，認(rèn)真做好工會(huì)工作，保證了工會(huì)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

不斷推進(jìn)工會(huì)工作的制度化,、規(guī)范化建設(shè)，做到了年初有計(jì)劃,，年終有總結(jié),。在做好工會(huì)職能工作的同時(shí)，還逐步完善了經(jīng)審工作機(jī)制,，注重按原則和章程辦事,，按時(shí)足額上交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，上交率達(dá)100,，并認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的年度預(yù)決算,，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出的審批程序，管好用好有限的經(jīng)費(fèi),，做到節(jié)約開支,，少花錢多辦事，努力為廣大會(huì)員管好家,，理好財(cái),。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)教育,，不斷促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)

首先,，賓館工會(huì)積極配合行政對員工加強(qiáng)培訓(xùn)教育，努力為員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)條件,，如：配合賓館行政外派優(yōu)秀管理人員和優(yōu)秀員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),、開展多種形式的理論知識(shí)講座及專題培訓(xùn)、組織員工學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn),、形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。其次,、開展勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武,，搭建練兵習(xí)武的舞臺(tái)，賓館工會(huì)每2年配合行政開展2“崗位技術(shù)練兵與競賽”活動(dòng),，如：*年4月和*年8月分別在全賓館內(nèi)開展了崗位技術(shù)練兵和競賽活動(dòng),，在*年組織了演講比賽。通過比賽活動(dòng),，使員工們得到了一次檢驗(yàn)自我,、鍛煉技能的好機(jī)會(huì);通過比賽活動(dòng),，激發(fā)了廣大員工對學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能的積極性,，各部門涌現(xiàn)出了一批技術(shù)嫻熟,、服務(wù)周到的好員工;通過比賽活動(dòng)，凝聚了“比,、學(xué),、趕、幫,、超”的好氛圍,，激發(fā)了員工愛崗敬業(yè),、拼搏奉獻(xiàn)的熱情,。

四、推進(jìn)文化建設(shè),，堅(jiān)持為員工辦實(shí)事辦好事

為增強(qiáng)員工的凝聚力,，工會(huì)與行政積極配合，每年組織春節(jié)聯(lián)歡會(huì),、員工運(yùn)動(dòng)會(huì),。聯(lián)歡會(huì)的節(jié)目一年比一年好。還分別在*年,、1*年,、*年分批組織員工在等地旅游，讓員工在領(lǐng)略秀麗景色的同時(shí),，從旅游中學(xué)習(xí)到團(tuán)結(jié),、服務(wù)等知識(shí);定期組織員工觀看電影或發(fā)放電影票;組織了2次棋牌比賽。通過開展這些文體活動(dòng),，豐富了員工的精神文化生活,，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，進(jìn)一步推動(dòng)了賓館文化的建設(shè)和發(fā)展,。

工會(huì)組織還本著“員工利益無小事”的原則,，緊密圍繞賓館“員工利益與賓館發(fā)展共同提高”的經(jīng)營理驗(yàn)，積極關(guān)心員工生活,，傾全力辦好實(shí)事,，把關(guān)愛的溫暖送到員工的心坎上，真心實(shí)意地改善員工的工作,、生活條件,，增強(qiáng)對集體歸屬感。四年來,，賓館開展了一系列關(guān)愛員工活動(dòng)：為員工舉辦生日宴會(huì),，送生日禮品,、賀卡和

生日祝福

;堅(jiān)持走訪慰問和探望制度:職工生小孩、生病住院等工會(huì)都會(huì)派人前往3祝賀,、探訪,、慰問;每年春節(jié)、端午節(jié),、中秋節(jié),、三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)等節(jié)日,，工會(huì)委員都會(huì)積極動(dòng)腦筋,，想辦法，做好職工福利禮品的發(fā)放工作,，使職工對賓館福利的滿意率逐年提高,。積極做好困難員工的幫扶工作。*努力的管理好員工食堂,，員工浴室,，員工宿舍?；仡欉^去,，我們扎實(shí)地做了不少工作，取得了一定的成績,。但我們的工作與廣大員工對我們的期望相比,，還有許多不足。在今后的工會(huì)工作中,，賓館工會(huì)還將繼續(xù)努力,，為廣大員工服務(wù)。今后五年的工作計(jì)劃今后五年的工作思路：緊密圍繞賓館經(jīng)營工作中心,，認(rèn)真落實(shí)黨的精神和中央八項(xiàng)規(guī)定,，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。

分調(diào)動(dòng)職工的積極性,、創(chuàng)造性,，努力構(gòu)建和諧文明、民主向上的工作氛圍;堅(jiān)持“為員工辦實(shí)事”的原則,，貼近群眾,，服務(wù)群眾，不斷提升賓館員工的幸福指數(shù);堅(jiān)持工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,，積極服務(wù)于賓館,，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任，號(hào)召廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設(shè),，為實(shí)現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力,。

按照工作思路,，工會(huì)組織在今后五年的工作中主要抓好以下五個(gè)方面的工作

一、實(shí)現(xiàn)對黨負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的統(tǒng)一4在*機(jī)關(guān)工會(huì),、*黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)依照國家法律法規(guī)、工會(huì)章程有創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作,，把員工的合法權(quán)益維護(hù)好,，把黨政組織對職工群眾的關(guān)心落實(shí)好。積極協(xié)調(diào)賓館利益與個(gè)人利益,、整體利益與局部利益,、長遠(yuǎn)利益與眼前利益的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)對黨負(fù)責(zé)和對職工群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一,。切實(shí)把廣大員工凝聚在黨組織周圍,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而建功立業(yè),。

二,、不斷提升員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)工會(huì)組織將緊密圍繞賓館經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，繼續(xù)配合賓館行政做好每二年一次的“崗位服務(wù)技能練兵與競賽”活動(dòng),，通過練兵和競賽為員工提供提升技能、檢驗(yàn)自我的好機(jī)會(huì),。

將通過崗位技能比賽樹立一批工作負(fù)責(zé),、技術(shù)高超的服務(wù)標(biāo)兵。還將繼續(xù)組織開展讀書活動(dòng),，爭取每年為員工選購一本好書,，引導(dǎo)員工樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，建立積極向上的人生觀,、世界觀,。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，做好評先表彰工作,，開展學(xué)先進(jìn),，爭先進(jìn)活動(dòng)。工會(huì)將通過以上活動(dòng)激發(fā)員工的工作,、學(xué)習(xí)熱情,，全面提升員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一批素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型人才,。

新三屆工會(huì)委員會(huì)即將選舉產(chǎn)生，這批工會(huì)干部基本上都是新人,，在今后的工作中,，工會(huì)將扎實(shí)開展干部隊(duì)伍自身的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,，組織新一屆工會(huì)干部深入學(xué)習(xí)貫黨的精神和科學(xué)發(fā)展觀。深入學(xué)習(xí)工會(huì)章程,、工作制度及各項(xiàng)理論知識(shí),，不斷創(chuàng)新工會(huì)密切聯(lián)系群眾的工作方法，切實(shí)把工會(huì)干部的思想統(tǒng)一到黨的精神上來,，逐步提升工會(huì)5干部履職能力,。

三、大力推進(jìn)賓館民主化建設(shè)進(jìn)程繼續(xù)堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度,，定期召開職工代表大會(huì),，重點(diǎn)抓好職代會(huì)的各項(xiàng)議題、報(bào)告的落實(shí),，在講求實(shí)效上下功夫,，使職工真正擁有知情權(quán)、審議權(quán)和決定權(quán),。認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的提案,，積極開展職工提合理化建議活動(dòng)，提高職工對民主管理的滿意率,。

進(jìn)一步完善監(jiān)督檢查機(jī)制,，切實(shí)履行員工監(jiān)督檢查權(quán)。

工會(huì)將在今后五年逐年開展員工福利制度及管理制度等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查及落實(shí)工作,，以促進(jìn)賓館關(guān)愛員工政策的不斷完善和加強(qiáng),。同時(shí)，還將從維護(hù)員工合法權(quán)益與促進(jìn)賓館和諧發(fā)展的統(tǒng)一中,，正確引導(dǎo)員工對待賓館的各項(xiàng)經(jīng)營決策及管理制度,，引導(dǎo)員工以理性方式和合理途徑表達(dá)自身利益訴求，大力推進(jìn)賓館的民主化建設(shè)進(jìn)程,。

四,、突出工會(huì)工作職責(zé)為員工辦實(shí)事工會(huì)將以促進(jìn)賓館發(fā)展為目標(biāo)，以為員工辦實(shí)事為宗旨,，深入開展工會(huì)工作,。積極幫助解決員工的實(shí)際困難，做好困難員工幫扶救助工作,，對特困家庭繼續(xù)進(jìn)行上門慰問送溫暖工作,。繼續(xù)做好員工節(jié)日禮品、勞保用品等采購發(fā)放工作及開展慰問金,、祝賀金等活動(dòng),。繼續(xù)做好員工食堂、員工宿舍、員工更衣室的日常管理工作,。隨時(shí)為員工排憂解難,，做員工的知心人、貼心人,。

五,、進(jìn)一步開展好員工的文體活動(dòng)工會(huì)將繼續(xù)開展各類有益身心健康的活動(dòng)，讓員工以飽6滿的熱情投身于今后的工作中去,。工會(huì)將繼續(xù)舉辦豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡會(huì),、春游等活動(dòng)，開展員工運(yùn)動(dòng)會(huì),、讀書演講等比賽,，組織看電影、舉辦員工生日宴等文體活動(dòng),。將通過各項(xiàng)有益文體活動(dòng),，活躍員工的業(yè)余生活，促進(jìn)員工身心健康,，提升員工幸福感,。各位代表：未來五年是賓館工會(huì)工作繼往開來的五年，是不斷改革與發(fā)展的重要時(shí)期,，擔(dān)負(fù)著艱巨的使命與任務(wù),。

在以后的工作中，工會(huì)組織將緊密圍繞賓館經(jīng)營工作中心,，按照既定工作思路,，健康有序的開展各項(xiàng)工作。我們堅(jiān)信新一屆工會(huì)委員會(huì)一定會(huì)在機(jī)關(guān)工會(huì),，黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心,，銳意進(jìn)取,，為持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。

同志們：

現(xiàn)在,，我受廳機(jī)關(guān)第五屆工會(huì)委員會(huì)的委托,，向大會(huì)作工作報(bào)告，請各位會(huì)員代表審議,。

一,、本屆工會(huì)主要工作回顧

在過去的六年里，廳機(jī)關(guān)工會(huì)在廳黨組和廳直屬機(jī)關(guān)黨委,、建設(shè)建材工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體會(huì)員的大力支持下，按照工會(huì)法和工會(huì)章程的要求,，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，圍繞建設(shè)工作大局，認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),，積極開展工會(huì)工作,，較好地發(fā)揮了“組織職工、引導(dǎo)職工,、服務(wù)職工,、維護(hù)職工合法權(quán)益和聯(lián)系黨和群眾”的橋梁紐帶作用，工會(huì)工作的總體水平得到明顯提高,各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展,，有力地推進(jìn)了和諧機(jī)關(guān)建設(shè),。

(一)圍繞大局，發(fā)揮作用,，為我省建設(shè)事業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn),。廳機(jī)關(guān)工會(huì)找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，把工會(huì)工作融入到全局工作之中,，動(dòng)員和組織職工為促進(jìn)全省建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展和全面實(shí)現(xiàn)廳年度工作目標(biāo)任務(wù)而積極奮斗,。

1、努力倡導(dǎo)主人翁精神,，發(fā)揮鼓勁和凝聚作用,。

建設(shè)事業(yè)的改革努力倡導(dǎo)主人翁精神，發(fā)揮鼓勁和凝聚作用,，倡導(dǎo)主人翁精神發(fā)展,，離不開廳機(jī)關(guān)干部職工的上下努力。為此,，廳機(jī)關(guān)工會(huì)圍繞廳中心工作和建設(shè)系統(tǒng)改革發(fā)展大局,，充分尊重干部職工主人翁地位，不斷強(qiáng)化干部職工的主人翁意識(shí),，培養(yǎng)干部職工的主人翁責(zé)任感,，并將這種責(zé)任和意識(shí)升華為主人翁精神，使之成為確保建設(shè)事業(yè)持久健康發(fā)展的力量源泉,。一是在“依靠”中調(diào)動(dòng)好職工的主人翁精神,。貫一是在依靠”中調(diào)動(dòng)好職工的主人翁精神。

一是徹黨的“依靠”方針,，不僅是工會(huì)各項(xiàng)工作的主線,，而且是工會(huì)的“生命線”。我們通過在政治上保證干部職工的主人翁地位,、調(diào)動(dòng)廣大干部職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,、充分發(fā)揮其主力軍作用，堅(jiān)定不移始終不渝地努力推動(dòng)黨的“依靠”方針在廳機(jī)關(guān)的貫徹落實(shí)，推動(dòng)主人翁精神的提升和發(fā)揚(yáng),。二是在“維護(hù)”中保護(hù)好職工主人翁精神,。關(guān)心職工、二是在“維護(hù)”中保護(hù)好職工主人翁精神,。

二是在維護(hù)職工的合法權(quán)益,，保護(hù)他們的主人翁精神，這是工會(huì)一切工作的切入點(diǎn)和前提,。我們通過拓展民主管理與民主監(jiān)督的渠道,，在制度上落實(shí)干部職工依法行使民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,，切實(shí)把干部職工的利益實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好、發(fā)展好,，努力把干部職工的積極性引導(dǎo)好,、保護(hù)好、發(fā)揮好,，全心全意依靠干部職工推進(jìn)建設(shè)事業(yè)發(fā)展和和諧機(jī)關(guān)建設(shè),。三是在“實(shí)踐”中發(fā)揮好職工主人翁精神。通過三是在“實(shí)踐”中發(fā)揮好職工主人翁精神,。

三是在政務(wù)公開,，增大政務(wù)工作的公開性、透明度,，廣開言路,，群策群力等形式，推動(dòng)機(jī)關(guān)管理體制,、運(yùn)行方式的改革和創(chuàng)新,，促進(jìn)工作水平和2效能的提高。在主人翁精神感召下,，廣大干部職工以強(qiáng)烈的責(zé)任感,，以廳機(jī)關(guān)為家，共同關(guān)心建設(shè)事業(yè)的發(fā)展,，立足本職崗位，從我做起,，“主動(dòng),、積極、負(fù)責(zé),、奉獻(xiàn),、全力以赴地完成任務(wù)”成為廳機(jī)關(guān)干部職工的共同行動(dòng)，從而為和諧機(jī)關(guān)建設(shè)、為建設(shè)系統(tǒng)的改革發(fā)展,、為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面進(jìn)步發(fā)揮了主力軍作用,，做出了積極貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)工作者,。

2,、廣泛聯(lián)系職工，發(fā)揮橋梁和紐帶作用,。機(jī)關(guān)工會(huì)始終堅(jiān)持在政廣泛聯(lián)系職工,，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

職工治上與黨中央保持一致,，按照廳黨組的要求和機(jī)關(guān)黨總支的工作部署,，努力把黨的路線方針政策通過工會(huì)的工作傳導(dǎo)給會(huì)員群眾，動(dòng)員,、團(tuán)結(jié)全體職工自覺為和諧社會(huì)建設(shè)和建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展而奮斗,，在實(shí)現(xiàn)黨的方針任務(wù)中實(shí)現(xiàn)工會(huì)的方針任務(wù)。近年來,，工會(huì)通過組織開展各種活動(dòng),，開設(shè)網(wǎng)上“職工之家”等項(xiàng)工作，使黨組織更加密切地聯(lián)系群眾,，也使廣大職工更緊密地團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍,。同時(shí)，工會(huì)還根據(jù)上級要求,，開展職工扶貧捐款捐物,、義務(wù)獻(xiàn)血等公益活動(dòng)，組織職工奉獻(xiàn)愛心,，為促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)盡力盡責(zé),。

3、開展思想政治教育,，發(fā)揮示范引路作用,。在

先進(jìn)性教育

和機(jī)關(guān)開展思想政治教育，發(fā)揮示范引路作用,。

效能建設(shè)等活動(dòng)中,，機(jī)關(guān)工會(huì)和各工會(huì)小組注意配合黨組織加強(qiáng)職工思想教育，開展各種生動(dòng)有效的宣傳教育活動(dòng),，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)精神，幫助職工樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀,。如機(jī)關(guān)工會(huì)結(jié)合開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，積極協(xié)助,、配合機(jī)關(guān)黨總支,，在會(huì)員中組織學(xué)習(xí)婁愛亮同志先進(jìn)事跡，聽勞模報(bào)告團(tuán)的先進(jìn)事跡報(bào)告等活動(dòng),，在職工中倡導(dǎo)“崗位學(xué)先進(jìn),、爭創(chuàng)新業(yè)績”的風(fēng)尚。工會(huì)3要求每位會(huì)員從各自的

崗位職責(zé)

要求出發(fā),，腳踏實(shí)地地以先進(jìn)為楷模,，立足崗位學(xué)先進(jìn)，從每件小事做起,，從現(xiàn)在做起,，做到愛崗敬業(yè)，崗位建功,，爭創(chuàng)佳績,。通過先進(jìn)示范和典型引路，在會(huì)員中形成了崇尚先進(jìn),、學(xué)習(xí)先進(jìn),、爭當(dāng)先進(jìn)和想干事、要干事,、能干事,、干成事的氛圍，為圓滿完成建設(shè)事業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了思想基礎(chǔ),。

(二)積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),，為全面提高職工素質(zhì)而努力。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)提高職工素質(zhì)而努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)既是在新形勢下廳機(jī)關(guān)工作人員提高自身素質(zhì),、加強(qiáng)自身建設(shè)的內(nèi)在需要,，也是進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)政能力、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的迫切需要,。為此,，機(jī)關(guān)工會(huì)積極響應(yīng)上級工會(huì)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”的活動(dòng)部署,，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際,，數(shù)年來在廳機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員中開展“讀好書、強(qiáng)素質(zhì),、增才干,、促效能”活動(dòng)，培養(yǎng)職工的學(xué)習(xí)興趣,，樹立終身學(xué)習(xí)的理念,。在讀書活動(dòng)的組織上，機(jī)關(guān)工會(huì)認(rèn)真部署,、精心組織,，并專門發(fā)出通知，對學(xué)習(xí)時(shí)間,、內(nèi)容,、形式、成果交流等提出了要求,。為鼓勵(lì)會(huì)員多讀書,，工會(huì)還每年為會(huì)員提供書票，為讀書學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好條件,。同時(shí),，機(jī)關(guān)工會(huì)還配合機(jī)關(guān)黨委做好一年一度的理論讀書班的組織工作，為職工創(chuàng)造理論充電和工作思考的機(jī)會(huì),。通過讀書和理論學(xué)習(xí)活動(dòng),，濃厚了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氛圍，養(yǎng)成了會(huì)員良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，推動(dòng)了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建設(shè),，促進(jìn)了會(huì)員綜合素質(zhì)的提高。

(三)充分發(fā)揮維權(quán)職能,，認(rèn)真保障職工權(quán)利,。

發(fā)揮維權(quán)職能保障職工權(quán)利機(jī)關(guān)工會(huì)盡管在維權(quán)方面的問題不很突出，但我們還是堅(jiān)持盡力而為,，認(rèn)真遵循“組織起來,，切實(shí)維權(quán)”的工作要求，努力保障會(huì)員4職工的合法權(quán)益,。一是維護(hù)職工在政治方面的權(quán)利,。機(jī)關(guān)工會(huì)把干部職工晉職晉級、評選先進(jìn)等是否公開,、公平,、公正作為維權(quán)重點(diǎn)，認(rèn)真聽取職工意見,，聽到不同反映,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,。

二是維護(hù)職工在民主方面的權(quán)利,。對涉及職工切身利益方面的事，如解決職工住房,、辦公室裝修等方面的事,，盡量聽取職工的意見和建議,，讓職工有知情權(quán)、發(fā)言權(quán),。這些年來,，機(jī)關(guān)干部職工購房、住房補(bǔ)貼的發(fā)放等都在全廳范圍內(nèi)進(jìn)行公示,，讓職工知情,。三是維護(hù)職工在經(jīng)濟(jì)方面的權(quán)利。切實(shí)維護(hù)好職工在工資福利,、醫(yī)療衛(wèi)生,、勞動(dòng)休假、身體健康等方面的權(quán)利,。這幾年,，廳機(jī)關(guān)每年都安排職工體檢，職工年休假制度也已得到落實(shí),。四是維護(hù)女職工的特殊利益,。廳機(jī)關(guān)每年為女職工安排婦科體檢，每年“三八”節(jié)機(jī)關(guān)工會(huì)均組織廳機(jī)關(guān)女職工外出考察,，積極支持鼓勵(lì)女職工參加“1+1”文體小組活動(dòng),，認(rèn)真完成好計(jì)劃生育工作。多年來,，廳機(jī)關(guān)被轄區(qū)街道授予計(jì)劃生育先進(jìn)單位,。

(四)服務(wù)會(huì)員職工，多辦好事實(shí)事,。

1,、積極協(xié)助行政解決職工住房和住房補(bǔ)貼。6年來,，廳機(jī)關(guān)為所積極協(xié)助行政解決職工住房和住房補(bǔ)貼,。

協(xié)助行政解決職工住房和住房補(bǔ)貼有符合享受住房補(bǔ)貼條件的同志辦理了發(fā)放手續(xù)，解決了60多名干部職工的住房問題,，其中,，機(jī)關(guān)工會(huì)配合行政，認(rèn)真聽取,、吸納職工意見,，積極參與購房程序、辦法的制定及組織購房,、住房補(bǔ)貼的公示等工作,，在做好職工住房的申購、發(fā)放住房補(bǔ)貼等方面發(fā)揮了工會(huì)應(yīng)有的作用,。

2,、認(rèn)真關(guān)心,、落實(shí)職工福利。職工生活無小事,，它關(guān)系到機(jī)關(guān)工認(rèn)真關(guān)心,、落實(shí)職工福利。

關(guān)心職工福利5作的戰(zhàn)斗力,、凝聚力和工作效率。本屆機(jī)關(guān)工會(huì)把幫助職工切實(shí)解決生活上的后顧之憂,，使每位職工安心工作作為工會(huì)工作的重點(diǎn),。實(shí)際工作中，我們努力按照想得細(xì),、考慮周全的要求來進(jìn)行操作,，盡力搞好機(jī)關(guān)福利，努力在有限的范圍內(nèi)盡力提高職工各項(xiàng)待遇,，為職工創(chuàng)造較好的物質(zhì)生活條件,。每年初，機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)同辦公室,、計(jì)財(cái)處,、人教處提出工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，對職工實(shí)物福利部分進(jìn)行安排;機(jī)關(guān)工會(huì)還為會(huì)員購買洗衣券,、家政券等,，減輕了職工家庭家務(wù)勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，實(shí)實(shí)在在地幫助職工解決生活中的實(shí)際困難,，有效地提高了會(huì)員的生活質(zhì)量,。

3、組織開展送溫暖活動(dòng),。每年春節(jié)前夕,，機(jī)關(guān)工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)組織開展送溫暖活動(dòng)。

開展送溫暖活動(dòng)走訪離退休干部,、援藏干部,、生病住院及部分困難職工家庭，了解他們的困難,，聽取他們對工會(huì)工作的意見,，并送上慰問金、慰問品,，代表工會(huì)送上濃濃的情誼;每次職工及職工家屬去世,工會(huì)都會(huì)派員上門吊唁,，送上撫慰金;職工因病住院，工會(huì)都會(huì)派員去醫(yī)院探望,，送上慰問品,。通過做好“五必訪”工作,，讓職工切身感受到工會(huì)大家庭的溫暖。

4,、努力為職工排憂解難,。機(jī)關(guān)工會(huì)除每年安排一定經(jīng)費(fèi)作為職工努力為職工排憂解難。

為職工排憂解難困難補(bǔ)助外,，還積極爭取上級工會(huì)的支持,，為生活困難職工申請困難補(bǔ)助金。六年來,，已為8位因病,、4位因其他原因造成家庭生活困難的職工發(fā)放了困難補(bǔ)助金。

(五)組織文體活動(dòng),，豐富職工生活,。

組織文體活動(dòng)，豐富職工生活,。

1,、鼓勵(lì)和支持職工參加“1+1”文體小組活動(dòng)。機(jī)關(guān)工會(huì)努力把鼓勵(lì)和支持職工參加“1+1”文體小組活動(dòng),。

職工參加6職工的業(yè)余愛好向積極健康的方面引導(dǎo),，努力提高其生活品位。通過組織豐富多彩的小組活動(dòng)和給予必要的經(jīng)費(fèi)支持,，廳機(jī)關(guān)8個(gè)文體小組的活動(dòng)開展正常,，豐富了職工業(yè)余文化生活。這幾年,，我廳數(shù)次在省級機(jī)關(guān)工委組織的乒乓球比賽中獲優(yōu)異成績,，在省體育局組織的省級機(jī)關(guān)體能測試中獲得團(tuán)體第三名。

2,、組織豐富多彩的集體活動(dòng),，營造機(jī)關(guān)和諧氛圍。6年來,，機(jī)關(guān)組織豐富多彩的集體活動(dòng),，營造機(jī)關(guān)和諧氛圍。

豐富多彩的集體活動(dòng)機(jī)關(guān)和諧氛圍工會(huì)先后組織了垂釣,、射擊,、登山，植樹,、考察杭州城市建設(shè)和余姚新農(nóng)村建設(shè)等項(xiàng)集體活動(dòng),。每年的“三八節(jié)”，先后組織女職工赴江西三清山、省內(nèi)的臨海,、岱山,、龍泉、武義,、黃巖等地進(jìn)行考察,。另外，工會(huì)還配合行政認(rèn)真組織好一年一度的春節(jié)團(tuán)拜會(huì),。工會(huì)組織的活動(dòng)得到了干部職工的積極響應(yīng),，大家踴躍參與活動(dòng)。通過組織各種有意義的集體活動(dòng),，豐富了職工生活,，陶冶了大家的情操，增進(jìn)了同志間的了解和友誼,，有力地推動(dòng)了和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。

(六)加強(qiáng)自身建設(shè),，提高工作水平,。

加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作水平,。

1,、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ),。本屆機(jī)關(guān)工會(huì)在加強(qiáng)工會(huì)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

工會(huì)組織建設(shè)組織建設(shè)方面主要做了三方面工作,。一是配齊選好工會(huì)組長,。一批素質(zhì)好、熱心工會(huì)工作的同志被選為工會(huì)組長,，進(jìn)一步夯實(shí)了工會(huì)的工作基礎(chǔ),，形成有人辦事的良好局面。二是及時(shí)發(fā)展新會(huì)員,。每年新進(jìn)機(jī)關(guān)的同志,，工會(huì)均及時(shí)將其發(fā)展為會(huì)員。三是工會(huì)工作有計(jì)劃,。每年年初,，機(jī)關(guān)工會(huì)均組織工會(huì)委員和小組長集體研究年度工作思路，提出

年度工作計(jì)劃

,，并認(rèn)真抓好工作落實(shí),。每年年終，機(jī)關(guān)工會(huì)均會(huì)對全年工作進(jìn)行總結(jié)，肯定成績,，發(fā)現(xiàn)問題,，提出努力方向。由于工7會(huì)工作年初有部署,、有計(jì)劃,，年終有總結(jié)，認(rèn)真抓落實(shí),，工會(huì)工作取得了一定成績,，得到了上級工會(huì)和全體會(huì)員的肯定。

2,、認(rèn)真組織工會(huì)干部學(xué)習(xí),，不斷提高履職能力。廳機(jī)關(guān)工會(huì)干部認(rèn)真組織工會(huì)干部學(xué)習(xí),，不斷提高履職能力,。

組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)履職能力絕大多數(shù)同志對工會(huì)事業(yè)有深厚的感情，長期的工會(huì)工作也使其積累了一定的經(jīng)驗(yàn),，但面臨新的形勢,、新的任務(wù)和隨著工會(huì)工作的進(jìn)一步深入，對工會(huì)干部的思路,、觀念,，以及工作能力、服務(wù)能力都提出更高的要求,。為此,，機(jī)關(guān)工會(huì)每年均組織工會(huì)小組長以上干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,，學(xué)習(xí)上級工會(huì)有關(guān)文件精神,，學(xué)習(xí)工會(huì)工作等方面的法律法規(guī)。同時(shí),，結(jié)合財(cái)務(wù)人員年度繼續(xù)教育要求,，機(jī)關(guān)工會(huì)的會(huì)計(jì)人員、經(jīng)審人員參加了省財(cái)政廳,、省審計(jì)廳繼續(xù)教育的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和有關(guān)經(jīng)審工作財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了做好經(jīng)審工作的責(zé)任感和使命感,。工會(huì)干部通過結(jié)合工作深入學(xué)習(xí),，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真思考，優(yōu)化了知識(shí),，拓展了視野,，提高了工作水平，增強(qiáng)了服務(wù)和履職的能力。

3,、依法嚴(yán)格管理,，促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化。廳機(jī)關(guān)工會(huì)財(cái)務(wù)制度健依法嚴(yán)格管理,，促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化,。

嚴(yán)格管理工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化全，經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格按工會(huì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,。一是有嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)使用審批手續(xù)和定期的經(jīng)濟(jì)審查工作;二是經(jīng)費(fèi)使用有預(yù)算有計(jì)劃,，經(jīng)費(fèi)主要用在為職工辦實(shí)事上;三是嚴(yán)格按法律法規(guī)辦事，積極做好行政撥繳經(jīng)費(fèi)的管理,，并按時(shí)足額向上級工會(huì)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),。同時(shí)，堅(jiān)持厲行節(jié)約原則,，使有限的經(jīng)費(fèi)在工會(huì)活動(dòng)中發(fā)揮了較好的作用,。

4、強(qiáng)化經(jīng)審工作,，有效防范風(fēng)險(xiǎn),。廳工會(huì)經(jīng)審委每年根據(jù)經(jīng)審年強(qiáng)化經(jīng)審工作，有效防風(fēng)險(xiǎn),。

經(jīng)審工作度工作計(jì)劃，認(rèn)真履行審查監(jiān)督職能,，加強(qiáng)對工會(huì)經(jīng)費(fèi)“收,、管、用”8的審計(jì)監(jiān)督,，完善財(cái)務(wù)核算管理和工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理,、自我監(jiān)督的有效機(jī)制，促進(jìn)了工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化,。經(jīng)審委每年均能按照《經(jīng)審工作手冊》的規(guī)定,，正確、及時(shí),、自覺地填寫《經(jīng)審工作手冊》,，真實(shí)反映工會(huì)經(jīng)審工作情況;積極探索經(jīng)審工作機(jī)制和方法的創(chuàng)新，20xx年我廳出臺(tái)了《省建設(shè)廳工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作暫行辦法》規(guī)范了經(jīng)審工作行為,，,，健全了審計(jì)程序，對防范,、控制風(fēng)險(xiǎn),，提高審計(jì)質(zhì)量發(fā)揮了積極作用;以《工會(huì)法》為法律依據(jù)，貫徹落實(shí)全總《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》和《省建設(shè)廳工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作暫行辦法》，堅(jiān)持民主監(jiān)督與經(jīng)審監(jiān)督相結(jié)合,，切實(shí)加大對廳工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督力度,，扎實(shí)開展形式多樣的經(jīng)審工作，較好地發(fā)揮了經(jīng)審工作在工會(huì)全局工作中保證監(jiān)督作用,。我廳工會(huì)的經(jīng)審工作得到省建設(shè)建材工會(huì)的表揚(yáng),，連續(xù)多年被評為經(jīng)審先進(jìn)單位。

二,、存在的問題和幾點(diǎn)工作體會(huì)

全面總結(jié)本屆機(jī)關(guān)工會(huì)工作,，在充分肯定工作成績的同時(shí)，我們還應(yīng)當(dāng)看到存在的一些問題和不足,，主要是：機(jī)關(guān)工會(huì)沒有活動(dòng)場所(職工之家);開展集體活動(dòng)的形式還比較單一,，特別組織職工外出活動(dòng)太少;積極圍繞中心，在組織職工提建議,、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策方面還有待加強(qiáng),。對此，我們要高度重視,，逐步加以解決,。

機(jī)關(guān)工會(huì)作為發(fā)展建設(shè)中的重要組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ),如何在新形勢下把機(jī)關(guān)工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全、制度完善,、維權(quán)到位、服務(wù)有力,、作用明顯,黨組織靠得住,、行政離不開、職工信得過的工會(huì)組織,結(jié)合六年來的工作實(shí)踐,，我們的體會(huì)是：

(一)工會(huì)工作要找準(zhǔn)位置,、依法履職。就廳機(jī)關(guān)工會(huì)工作而言,，工會(huì)工作要找準(zhǔn)位置,、依法履職。

要發(fā)揮作用必須找準(zhǔn)切入點(diǎn),，使工會(huì)工作能始終圍繞建設(shè)工作的中心和大局來開展,，在服務(wù)中心工作中找到自己的位置。通過圍繞建設(shè)中心工作,，為建設(shè)工作大局服務(wù),，當(dāng)好黨政聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，上情下達(dá),，下情上報(bào),，協(xié)助黨政做好職工思想工作和矛盾化解、疏通協(xié)調(diào)工作,。

(二)工會(huì)工作要在搞好配合上下功夫,。

很多工會(huì)工作與處室工作交叉或聯(lián)系緊密。因此,，更多的時(shí)候,，要將工會(huì)工作與黨建工作等各項(xiàng)工作合在一起統(tǒng)籌考慮，共同安排布置,、共同組織協(xié)調(diào),、共同檢查落實(shí),。

(三)工會(huì)要在維護(hù)職工合法權(quán)益上發(fā)揮積極作用,。維護(hù)職工的合工會(huì)要在維護(hù)職工合法權(quán)益上發(fā)揮積極作用,。

維護(hù)職工合法權(quán)益上發(fā)揮積極作用法權(quán)益，是工會(huì)的基本職能,。在行政機(jī)關(guān)中工會(huì)和行政的關(guān)系不是根本對立的關(guān)系,，工會(huì)代表職工利益,、維護(hù)職工合法權(quán)益的職能與行政機(jī)關(guān)是相同的。因此,，對涉及職工切身利益的有關(guān)事項(xiàng)，對侵犯職工合法利益的有關(guān)事項(xiàng),，工會(huì)責(zé)無旁貸，有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)職工的合法權(quán)益,。

三、對新一屆機(jī)關(guān)工會(huì)的工作建議一屆機(jī)關(guān)工會(huì)的機(jī)關(guān)工會(huì)

(一)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作,，使工會(huì)工作更好的“圍繞中心,、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，使工會(huì)工作更好的“圍繞中心,、服務(wù)大局”服務(wù)大局”,。把工會(huì)工作放在大局中去思考和把握，在建設(shè)工作和機(jī)關(guān)工作全局中去找準(zhǔn)位置,，發(fā)揮作用,。要緊緊圍繞建設(shè)工作的中心,，努力服務(wù)機(jī)關(guān)工作大局，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),、調(diào)動(dòng)積極因素,、營造和諧氛圍，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力和向心力,，為推進(jìn)建設(shè)工作上臺(tái)階,、上質(zhì)10量、上水平提供支持和保證,。要圍繞機(jī)關(guān)中心工作,，廣泛組織干部群眾開展提合理化建議活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，使大家都以主人翁的態(tài)度對待工作。要積極組織職工認(rèn)真學(xué)法,、懂法,、守法、用法,、依法規(guī)范自己的行為和運(yùn)用法律保護(hù)自身合法權(quán)益,。要堅(jiān)持以職工為本，把實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好,、發(fā)展好職工的合法權(quán)益，全心全意為職工服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，緊緊抓住職工群眾最關(guān)注的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題，把“以人為本,，真情關(guān)愛”落到實(shí)處,，真心真意地為職工辦實(shí)事、做好事,。要以實(shí)現(xiàn)職工的全面發(fā)展為目標(biāo),，在不斷提高機(jī)關(guān)職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)上下功夫,，為職工在事業(yè)上取得進(jìn)步營造良好環(huán)境,。

(二)努力把握機(jī)關(guān)工會(huì)的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷增強(qiáng)工會(huì)工作的針對努力把握機(jī)關(guān)工會(huì)的特點(diǎn)和規(guī)律,，機(jī)關(guān)干部職工是以公務(wù)員為主體的群體,，其人員結(jié)構(gòu)、實(shí)效性,。

(三)樹立社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀,的作用,。

要從廳機(jī)關(guān)的實(shí)際出發(fā),，自覺地運(yùn)用“以職工為本，主動(dòng)依法,、科學(xué)的維權(quán)”的中國特色社會(huì)主義維權(quán)觀指導(dǎo)工會(huì)工作,，加大維權(quán)力度，提高維權(quán)水平,。工會(huì)對廳機(jī)關(guān)內(nèi)部涉及職工切身利益的有關(guān)事項(xiàng),，要向黨組和行政積極提出建議，主動(dòng)參與;對職工最直接,、最關(guān)心,、最現(xiàn)實(shí)、最基本的權(quán)益,，要高度關(guān)注,，努力加以維護(hù)。工會(huì)對職工反映和要求的問題,，只要是合理的,，能解決的要立即解決，不能解決的要積極反映,，請黨政領(lǐng)導(dǎo)給予答復(fù)和解決,。

同志們，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的進(jìn)程中,，在促進(jìn)建設(shè)事業(yè)改革發(fā)展,、走新型城市化建設(shè)和我省提前實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化道路上，我們肩負(fù)著歷史的重任和神圣的使命,。讓我們高舉“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟,，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職責(zé),，動(dòng)員和組織廣大干部職工為我省建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展再立新功,。

謝謝大家!

工會(huì)換屆工作報(bào)告十篇十二

工會(huì)組織按期進(jìn)行換屆選舉，這是工會(huì)會(huì)員政治生活中的一件大事,，也是工會(huì)組織貫徹民主集中制的具體體現(xiàn),。下面是本站小編給大家?guī)淼幕鶎庸?huì)換屆

工作報(bào)告

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一,、四年來的工作回顧

過去四年來，在上級工會(huì)

和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司行政的大力支持下,，公司工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),融入中心,、突出重點(diǎn),，堅(jiān)持方針,、突出維護(hù)，弘揚(yáng)先進(jìn),、突出教育,，依法治會(huì)、突出特色,，全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí),，開創(chuàng)了新局面，跨上了新臺(tái)階,。

一,、發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)激勵(lì)廣大員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展建功立業(yè),。

公司兩級工會(huì)深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議,、爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓(xùn),、勞動(dòng)競賽等活動(dòng),，發(fā)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作,，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了良好作用,。

1、深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),。兩級工會(huì)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,，廣泛深入開展合理化建議、技術(shù)革新,、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),。聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體,，豐富活動(dòng)內(nèi)容,，開展了各具特色的“專項(xiàng)勞動(dòng)競賽”、“‘金點(diǎn)子’合理化建議”,、“先進(jìn)操作法”,、懸賞攻關(guān)、崗位練兵,、技術(shù)比武,、“巾幗建功競賽”等活動(dòng)，大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,。四年來,，兩級工會(huì)共開展勞動(dòng)競賽27項(xiàng)，懸賞攻關(guān)活動(dòng)23項(xiàng),，對生產(chǎn)經(jīng)營起到良好的促進(jìn)作用,。

2,、認(rèn)真開展員工教育培訓(xùn)工作。公司兩級工會(huì)緊密結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識(shí)型員工”活動(dòng),，深入推進(jìn)員工讀書自學(xué)、崗位成才,，倡導(dǎo)和鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù),、鉆業(yè)務(wù)。在教育培訓(xùn)中,，公司工會(huì)采取專家講授的方式,，先后組織員工參加了安全知識(shí)、崗位技能,、班組管理,、勞動(dòng)法律等各類專題培訓(xùn)，通過分步驟,、分層次,、分等級地開展培訓(xùn)，將教育培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合,，與提高崗位操作能力相結(jié)合,，與技能鑒定相結(jié)合，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平,，形成“以點(diǎn)帶線,，以線帶面”的培訓(xùn)格局，有效推動(dòng)了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步,，為擴(kuò)大員工知識(shí)面,、優(yōu)化員工知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用,。四年來,，先后涌現(xiàn)出某省“知識(shí)型技能型人才”2名，某市“杰出人才”1名,，各類技術(shù)能手,、崗位能手57人次。

3,、廣泛開展形式多樣的勞動(dòng)競賽,。在勞動(dòng)競賽中，公司工會(huì)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心,，始終做到“三個(gè)堅(jiān)持”和“四個(gè)做好”,，即堅(jiān)持把握競賽活動(dòng)主題,，堅(jiān)持突出競賽活動(dòng)重點(diǎn),，堅(jiān)持注重競賽活動(dòng)實(shí)效;做好計(jì)劃,，做好宣傳,，做好指導(dǎo)服務(wù),，做好考核檢查,。四年來，先后開展了“大干紅五月,、搶干二季度,，為某某獎(jiǎng)狀添光增彩”、“全力拼干三個(gè)月,，全面完成某訂單生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)”,、“決戰(zhàn)四季度，興某,、保大局”等主題勞動(dòng)競賽,，有力地促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成。特別是在20xx年“決戰(zhàn)四季度”勞動(dòng)競賽中,，在公司全體員工堅(jiān)持不懈的努力下,，公司實(shí)現(xiàn)了四條線、多個(gè)品種同時(shí)作業(yè)的歷史性突破,，創(chuàng)造了月交車6個(gè)品種705輛的歷史紀(jì)錄,。

二、積極參與企業(yè)管理,，維護(hù)員工的民主權(quán)力和企業(yè)的穩(wěn)定繁榮,。

公司工會(huì)堅(jiān)定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，尊重員工民主權(quán)利,，發(fā)揮員工民主參與,、民主監(jiān)督作用，保證了企業(yè)重大決策的民主性,、可行性,。

一是堅(jiān)持職代會(huì)制度。堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,，堅(jiān)持定期召開職代會(huì),，并嚴(yán)格按照程序辦事，堅(jiān)持該提交職代會(huì)討論的問題一定要討論,，該有職工代表參加的項(xiàng)目一定要參加,，該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核，做到多渠道,、多層次,、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用,。

二是堅(jiān)持民主評議干部制度,。兩級工會(huì)分別組織員工或員工代表對中層領(lǐng)導(dǎo)干部干部從德、能,、勤,、績、廉五方面進(jìn)行考評,，監(jiān)督干部們不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和方法,，贏得群眾信賴，提高了干部的職業(yè)道德素質(zhì),、群眾路線觀念和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。四年來，評議領(lǐng)導(dǎo)干部4次,，評議領(lǐng)導(dǎo)干部80多人次,。

三是堅(jiān)持廠務(wù)公開制度。公司兩級工會(huì)通過職工代表組長會(huì),、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì),、下發(fā)文件及簡報(bào)、廠務(wù)公開欄等形式定期對工廠獎(jiǎng)金分配方案,、公司重要

規(guī)章制度

,、公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、公司通訊費(fèi)等廠務(wù)公開項(xiàng)目進(jìn)行了公開,，并通過召開員工座談會(huì)搜集員工群眾對所公開項(xiàng)目的意見和建議,，按程序提供給公司黨政決策考慮。對員工群眾不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋,，保證公司黨政決定的事項(xiàng)的貫徹落實(shí),。隨著廠務(wù)公開項(xiàng)目的及時(shí)公開，使員工群眾了解,、掌握了情況,，穩(wěn)定了情緒，安心于生產(chǎn),，保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,。四年來，公司公布年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃4次,、重要規(guī)章制度2次,、獎(jiǎng)金分配方案7次、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況3次,、中層領(lǐng)導(dǎo)通訊費(fèi)14次,、招聘人員方案及結(jié)果等項(xiàng)目共計(jì)26次,。

三、關(guān)心員工生活,，維護(hù)員工權(quán)益,，努力為員工辦實(shí)事，辦好事,。

公司兩級工會(huì)樹立群眾利益無小事的觀念,，認(rèn)真履行維護(hù)職能，關(guān)心員工生活,，想方設(shè)法為員工把實(shí)事辦實(shí)、把好事辦好,。

設(shè)施投入,，查改安全事故隱患，將查出的問題及時(shí)上報(bào)車間和公司進(jìn)行整改,。四年來,，組織安全檢查20余次，查出并整改安全隱患及勞動(dòng)保護(hù)方面的問題53項(xiàng),。公司工會(huì)還與安全部門通力合作,，大張旗鼓地開展“安全生產(chǎn)月”、“安全監(jiān)督崗”等多形式的安全活動(dòng),，加強(qiáng)了員工安全教育,，提高了員工安全意識(shí)，促進(jìn)了安全生產(chǎn),，保證了員工的人身安全與身心健康,。

2、有效開展“送溫暖”工作,，積極為員工排憂解難,。公司工會(huì)堅(jiān)持以“溫暖、關(guān)心,、幫扶”為內(nèi)容,，有重點(diǎn)地開展工作。公司工會(huì)始終把出現(xiàn)緊急困難,、特重大病困難的職工作為重點(diǎn)對象,，建立了特困人員檔案。對出現(xiàn)緊急困難,、特重大病困難的職工,，及時(shí)走訪、慰問,，積極出主意,、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖,。四年來,，工會(huì)探望生病住院員工160人次，送慰問品價(jià)值達(dá)20xx0余元,。春節(jié),、中秋、國慶雙節(jié)時(shí)向員工和離退休員工發(fā)放慰問品,，通過對員工的關(guān)懷,，使大家感受到了工會(huì)組織的溫暖。四年來,，在廠工會(huì)的大力支持下,，辦理困難補(bǔ)助600人次。在今年上半年度送溫暖活動(dòng)中,，工會(huì)積極向上級工會(huì)和公司行政申請資金,，對全公司31名困難員工分類排隊(duì)，特困特補(bǔ),，發(fā)放慰問金13500元,。

3、切實(shí)保障女工合法權(quán)益和特殊利益,。依法維護(hù)女工合法權(quán)益,，為女工說話辦實(shí)事，做女工的貼心人,，是公司女工委員會(huì)的一項(xiàng)重要工作,。公司兩級女工委員會(huì)采用各種形式，組織女工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》,、《婦女權(quán)益保障法》,、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，增強(qiáng)女工依法維權(quán)的能力,，提高女工自身維權(quán)意識(shí),。對女職工孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的一切待遇,，公司女工委員會(huì)監(jiān)督有關(guān)部門嚴(yán)格按工廠有關(guān)文件執(zhí)行，較好地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益,。同時(shí),，每年“三八”節(jié)，公司工會(huì)都會(huì)積極籌備豐富多彩,、主題鮮明的紀(jì)念活動(dòng)慶祝女工的節(jié)日,。公司工會(huì)還積極配合廠工會(huì)組織開展女工婦科體檢工作,，在今年組織的體檢中,，有323名女工進(jìn)行了健康檢查,。

4,、開展多種形式的文娛活動(dòng)，保障員工的文化權(quán)益,。為豐富員工業(yè)余文化生活,，各級工會(huì)利用業(yè)余時(shí)間日組織撲克,、跳繩,、拔河,、氣排球,、乒乓球、卡拉ok等比賽,。通過一系列活動(dòng)的開展,，豐富了員工業(yè)務(wù)文化生活,，營造了良好的企業(yè)文化氛圍,，增強(qiáng)了員工凝聚力,。

四、以創(chuàng)建“職工小家”為重點(diǎn),，努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),。

公司工會(huì)始終把加強(qiáng)自身建設(shè)放在首位：一是以開展保持共產(chǎn)黨員

先進(jìn)性教育

活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)與教育,。各級工會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，努力解決工會(huì)干部在思想,、組織,、作風(fēng)方面存在的問題，堅(jiān)定了理想信念,，增強(qiáng)了黨性觀念,，樹立了群眾觀念，激發(fā)了新形勢下做好工會(huì)工作的自覺性和責(zé)任感,，提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。四年來，工會(huì)干部參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)2人次;二是以“職工小家”建設(shè)為載體,，重點(diǎn)加強(qiáng)基層組織建設(shè),。按照抓重點(diǎn)、帶一般的思路,，系統(tǒng)性地加強(qiáng)兩級工會(huì)的制度建設(shè),、硬件建設(shè)、責(zé)任體系建設(shè)和日常管理工作,，有效改善一線職工的生產(chǎn),、生活、文化,、娛樂等條件,。今年，某某對公司下屬車間生產(chǎn)工人的更衣箱統(tǒng)一進(jìn)行了更新,，并要求做到規(guī)范管理,，一方面有效解決了男工現(xiàn)場更衣的老大難問題，一方面又規(guī)范了班組管理園地,，使工會(huì)陣地建設(shè)工作得到了完善,，為今后加強(qiáng)進(jìn)一步小家建設(shè)奠定了基礎(chǔ);三是以“巾幗建功競賽”為載體，大力開展女工工作,。兩級女工委員會(huì)組織動(dòng)員廣大女員工積極參與巾幗建功競賽活動(dòng),，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信,、自立,、自強(qiáng)精神，全面提高女職工的思想道德,、科學(xué)文化技術(shù)和健康素質(zhì),。在今年三八節(jié)期間，公司女工委員會(huì)先后開展了“巾幗崗位成才”,、“雙增雙節(jié)”等活動(dòng),，通過活動(dòng)充分展現(xiàn)了女工風(fēng)采，發(fā)揮了半邊天的作用,。

四年來,，經(jīng)過大家的不懈努力，公司工會(huì)工作取得了全面進(jìn)步,。涌現(xiàn)出某集團(tuán)先進(jìn)女工1名,，某集團(tuán)員工體育積極分子1名，某集團(tuán)勞動(dòng)模范3名,，某省十大杰出技術(shù)能手1名,，某省技術(shù)能手1名，某某優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新能手1名,，某車間設(shè)維班榮獲“全國模范職工小家”榮譽(yù)稱號(hào),。這些先進(jìn)集體和個(gè)人，為工會(huì)工作做出了突出貢獻(xiàn),。在此,，我代表公司工會(huì)向努力工作的工會(huì)專兼職干部和積極支持工會(huì)工作的各位黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體會(huì)員表示衷心的感謝。

回顧四年來的工作,，我們雖然取得了一定成績,，但也存在著不足。主要表現(xiàn)在：對新形勢下工會(huì)工作的組織形式,、活動(dòng)方式,、運(yùn)行機(jī)制等創(chuàng)新不夠;工會(huì)協(xié)助黨政解決員工生產(chǎn)生活問題還有大量工作要做;維護(hù)員工合法權(quán)益的工作還面臨許多困難,。對此,，我們要采取有效措施加以克服和改進(jìn)。

本屆工會(huì)在學(xué)校黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)下,、在上級教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，在全體委員的努力下，特別是在全體會(huì)員的支持,、配合下,，各方面都取得了較大成績，尤其是在圍繞學(xué)校工作中心,，以創(chuàng)建和-諧,、幸福教工之家”為主線,，充分調(diào)動(dòng)教職工主動(dòng)性、創(chuàng)造性,，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型工會(huì)工程,、民-主建設(shè)工程、權(quán)益保障工程,，工會(huì)組織建設(shè)工程,，組織教職工開展有益活動(dòng)、創(chuàng)建和-諧校園方面取得了可喜的成績,。

一,、努力學(xué)習(xí)，提高全體會(huì)員和工會(huì)干部的政治思想素質(zhì)

當(dāng)今所處的時(shí)代,，是一個(gè)變革,、調(diào)整、創(chuàng)新為顯著特征的時(shí)代,，新情況,、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn),。面對新形勢,，本屆委員會(huì)一致認(rèn)為要與時(shí)俱進(jìn)，應(yīng)更加自覺的學(xué)習(xí),，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí),，更加勤奮的學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織,。希望通過學(xué)習(xí),，力爭使全體會(huì)員具有“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光,、善于把握規(guī)律,、富有創(chuàng)新精神”的素質(zhì);通過學(xué)習(xí)全體工會(huì)會(huì)員的政治思想素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)水平和各項(xiàng)管理能力有一個(gè)大的提高,。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)中共xx大和中共xx屆一、二,、三,、四次會(huì)議精神，政治思想上和黨中央保持一致,。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國工會(huì)法》、全國總工會(huì)xx大文件精神、浙江省和杭州市《中小學(xué)教職工(代表)大會(huì)工作規(guī)程》以及杭州市教育局和市教育工會(huì)第二,、三,、四次聯(lián)席會(huì)議的通報(bào)和文件。努力提高以法行政,、以法治會(huì)的工作能力,。

3、廣泛組織開展師德學(xué)習(xí)活動(dòng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,。具體做法是每年第一學(xué)期結(jié)束時(shí)，征訂下發(fā)學(xué)習(xí)資料或請教科處確定師德學(xué)習(xí)文章;學(xué)習(xí)中結(jié)合師德學(xué)習(xí),、強(qiáng)調(diào)要立足國情,、會(huì)情、校情,、把握時(shí)代特征,、遵循客觀規(guī)律、堅(jiān)持正確方向,，服從服務(wù)于黨,、國家和學(xué)校的大局，推動(dòng)學(xué)校發(fā)展,，學(xué)習(xí)后,，要求撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章，評出優(yōu)秀學(xué)習(xí)體會(huì)論文,，舉辦學(xué)習(xí)體會(huì)交流活動(dòng);連續(xù)二年評出一,、二、三等獎(jiǎng)學(xué)習(xí)體會(huì)文章326篇,。在學(xué)校提出的“正氣,、大氣、靈氣”的基礎(chǔ)上,，工會(huì)提出了為構(gòu)建正氣,、大氣、文氣的工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍的目標(biāo),，為使工會(huì)成為學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織取得了成效,。

4,、開展讀書活動(dòng),、組織學(xué)習(xí)心理學(xué),、教育學(xué)文章，請徐元老師挑選教育學(xué)、心理學(xué)的有關(guān)文章,，上校園網(wǎng)教工之家欄目便于大家閱覽;購買放發(fā)畢淑敏的《解破幸福秘碼》一書,，有老師連續(xù)閱讀二次。并請省婦幼保健專家作健康保健報(bào)告,，請市瑜伽協(xié)會(huì)秘書長作瑜伽知識(shí)講座,，為打造陽光、和-諧的教職工團(tuán)隊(duì)和構(gòu)建和-諧的校園作出了貢獻(xiàn),。

二,、完善以教代會(huì)為基本形式的民-主管理制度，積極推進(jìn)民-主政治建設(shè),。

1,、加強(qiáng)基層民-主政治建設(shè)，開好歷次教代會(huì),。從20xx年以來,，先后召開了杭十四中七屆教代會(huì)三次、四次,、五次會(huì)議,、八屆一次、二次教代會(huì),，討論,、審議和通過了《杭十四中校園網(wǎng)建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)條例》《杭十四中教職工獎(jiǎng)懲細(xì)則修改意見》《關(guān)于調(diào)整班主任若干津貼的方案》《關(guān)于教職工部分津貼調(diào)整的建議》《陽光工資獎(jiǎng)勵(lì)部分的執(zhí)行辦法》《杭十四中教工手冊》等。召開了教代會(huì)的換屆工作,，根據(jù)新的《浙江省中小學(xué)教職工(代表)大會(huì)規(guī)程》,，本屆教職工代表從原來占全體教職工的百分之三十五提高到現(xiàn)在的百分之五十一。在每次教代會(huì)召開之際,，工會(huì)采用會(huì)前,、會(huì)中和會(huì)后有利時(shí)機(jī)，組織代表學(xué)習(xí)民-主管理相關(guān)知識(shí),，進(jìn)一步激發(fā)廣大代表民-主參與學(xué)校管理的積極性,，切實(shí)提高教代會(huì)的質(zhì)量。爭取由過多集權(quán)向適度分權(quán)轉(zhuǎn)變;由為民作主向由民作主轉(zhuǎn)變;由單向制約向雙向制約轉(zhuǎn)變;由實(shí)行人治較多向盡量實(shí)行法治轉(zhuǎn)變,。

2,、制訂杭十四中教代會(huì)實(shí)施細(xì)則。認(rèn)真總結(jié)我校教代會(huì)制度實(shí)施工作情況,，根據(jù)省市教育工會(huì)《關(guān)于中小學(xué)教職工(代表)大會(huì)規(guī)程》,，制訂了《杭十四中教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》，并及時(shí)上網(wǎng)公布,，征求大家意見,。市教育工會(huì)也非常關(guān)心我校的實(shí)施細(xì)則,，提出了具體修改意見。實(shí)施細(xì)則突出了進(jìn)一步落實(shí)好教職工的知情權(quán),、參與權(quán),、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)的內(nèi)容。為推動(dòng)我校教代會(huì)工作規(guī)范化,、制度化,、程序化和法制化建設(shè)邁出了一大步。

學(xué)?？傊Ш托姓种匾暪?huì)和教代會(huì)在學(xué)校工作中的作用,，為教代會(huì)的召開、改癬工會(huì)的活動(dòng)都給予了大力支持,，工作中認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)通過的條例和有關(guān)規(guī)章制度,。吸收工會(huì)小組長、工會(huì)干部參加年級組的考核,、聘任以及調(diào)解工作,。每學(xué)期組織工會(huì)干部參加聽取教職工對學(xué)校工會(huì)工作的意見。安排時(shí)間請工會(huì)干部傳達(dá)市紀(jì)檢監(jiān)察工作和學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神,。為學(xué)校和工會(huì)工作的進(jìn)一步改進(jìn)起了一定的作用,。

3、以“和-諧教工之家”建設(shè)為抓手,，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益,，促進(jìn)和-諧校園構(gòu)建。加強(qiáng)源頭參與,、源頭維護(hù),，推動(dòng)利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá),、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機(jī)制的建立,，特別關(guān)注《

勞動(dòng)合同

法》和學(xué)校教職工考核制度、聘任制度以及可能涉及的勞動(dòng)人事爭議等問題,。擴(kuò)大和充分發(fā)揮“學(xué)校調(diào)解小組”的作用,，以及在校務(wù)公開工作中的督促作用。校工會(huì)組織要進(jìn)一步配合黨政發(fā)揮好溝通協(xié)調(diào)作用,，依法科學(xué)主動(dòng)維權(quán),，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定、發(fā)展的大局,。

三,、積極響應(yīng)號(hào)召，積極開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)

進(jìn)一步加強(qiáng)各種形式的困難幫扶和慰問工作,。積極響應(yīng)市委市政府以及市教育局,、市教育工會(huì)的號(hào)召,，開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)和“情系教工、服務(wù)會(huì)員”活動(dòng),，努力為社會(huì)受災(zāi)群體盡綿薄之力,，竭誠為社會(huì)和教職工辦實(shí)事,、做好事,、解難事。做好省市結(jié)對村鎮(zhèn),、市“春風(fēng)行動(dòng)”,、市級結(jié)對家庭及單位的慰問和幫扶工作。學(xué)校工會(huì)與黨總支,、校辦先后四次赴臨安大峽谷鎮(zhèn)仙人潭村聯(lián)誼活動(dòng),，學(xué)校榮獲浙江省“雙萬結(jié)對共建文明”活動(dòng)先進(jìn)對子榮譽(yù)，并受到了表彰,。

學(xué)校連續(xù)三年參加市結(jié)對扶貧“1十x”活動(dòng),，學(xué)校承擔(dān)的是富陽市胥口鎮(zhèn)的八個(gè)貧困家庭的聯(lián)系工作。我和劉風(fēng)已3次代表我們?nèi)＝搪毠じ霸撴?zhèn)慰問,，得到了該鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評,。

20xx年組織教職工參加杭州市第八次春風(fēng)行動(dòng)，教職工捐款總數(shù)為35000元;20xx年組織教職工參加杭州市第九次春風(fēng)行動(dòng),，教職工捐款總數(shù)為35902.1元;20xx年組織教職工參加杭州市第十次春風(fēng)行動(dòng),，教職工捐款總數(shù)為35600元。20xx年四川汶川大地震,，我校師生共捐款144801.5元,，其中教工68300元，另外工會(huì)響應(yīng)號(hào)召,，捐款2200元,。

平時(shí)，學(xué)校工會(huì)努力做好退離休教職工及在職教職工春節(jié)慰問及平時(shí)住院探視慰問等工作;做好去世教職工的追思,、悼念活動(dòng)(和校辦孫等一起);女職委們做好做產(chǎn)教職工的慰問工作和女教職工的特殊保險(xiǎn)工作,。

以上這些涉及到每個(gè)人的數(shù)字不一定大，有些慰問也不可能大家一起去,，但有愛心就行,，這種愛，我認(rèn)為是一種大愛,，這種大愛,，像火一樣輝煌，在黑暗中能給你我他帶來光明;這種大愛,，像日月般的永恒,，在孤獨(dú)中給我們以生存的力量;這種大愛,，像浩海般的深廣、大地般的寬闊,，給我們以奮斗的力量,、拓展我們的生命里程。

四,、以創(chuàng)建和-諧教工之家為重點(diǎn),，強(qiáng)化工作落實(shí)，廣泛組織和開展有益于教職工身心健康的活動(dòng),。

廣泛開展各種有益于教職工身心健康的活動(dòng),，豐富教職工業(yè)余文化生活，促進(jìn)校園精神文明建設(shè),。促使廣大教職工以強(qiáng)健的體魄,、愉悅的心情投入崇高的教書育人工作。

在學(xué)校第38屆,、第39屆運(yùn)動(dòng)會(huì),，太極拳、太極劍俱樂部的20位會(huì)員兩次參加了展示活動(dòng),。組織教職工參加了市教育局,、市教育工會(huì)的第十三屆、第十四屆教工運(yùn)動(dòng)會(huì),，雖然總分名列第十三名和第十四名,，但重在參與，通過該活動(dòng)展示了十四中教工的風(fēng)采,，我們的舞龍隊(duì),、鼓隊(duì)得到了市教育工會(huì)的好評。

組織乒乓球俱樂部成員與風(fēng)帆中學(xué),、光明中學(xué),、浙江省園林設(shè)計(jì)院開展了友誼比賽活動(dòng)，本學(xué)期組織開展了男女選手的乒乓球比賽活動(dòng);選拔,、組織了男女選手8人參加了杭州市教育局,、教育工會(huì)組織的市教工“迎五一”比賽活動(dòng)，在黃迎,、吳一鳴,、沈宏權(quán)、游捷等同志的努力拚搏下,，我校教工乒乓球男隊(duì)進(jìn)入前八強(qiáng),，得到了獎(jiǎng)勵(lì)。

xx小學(xué)教育工會(huì)舉行了第七屆會(huì)員大會(huì)暨換屆選舉大會(huì),。大會(huì)以縣總工會(huì)第六次代表大會(huì)精神為指導(dǎo),，得到鄉(xiāng)黨委政府和學(xué)校行政,，黨支部，共青團(tuán)組織的大力支持,。

大會(huì)上,，全體工會(huì)會(huì)員們聽取和審議了xx小學(xué)校長王明所做的學(xué)校工作報(bào)告，教育工會(huì)主席王德忠作的第六屆工作報(bào)告,，報(bào)告回顧了第六屆委員會(huì)在近三年來所做的工作和今后工作建議,。同時(shí)也聽取和鄉(xiāng)小學(xué)教育工會(huì)第六屆委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告和所作的女工委主任工作報(bào)告。報(bào)告審議通過后,，全體會(huì)員表決通過了xx小學(xué)教育工會(huì)第七屆會(huì)員大會(huì)委員選舉辦法和主席選舉辦法,，表決通過了候選人名單和監(jiān)票,、計(jì)票人名單,。而后，按照即定程序,，監(jiān)票人,、計(jì)票人清點(diǎn)人數(shù)，清理票箱并封條,，領(lǐng)取選票,，發(fā)選票，會(huì)員劃票,、投票,。

在劃票、投票過程中,，全體會(huì)員都認(rèn)真地斟酌每一位候選人,，并在選票上劃上自己心目中的工會(huì)委員。開始投票,，會(huì)員們按規(guī)定順序,，在投票箱中投下了神圣的一票。劃票,、投票過程都在監(jiān)票人,、計(jì)票人的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

在大會(huì)上,，差額選出了xx小學(xué)教育分工會(huì)第七屆委員9人,。之后，又通過選舉,，在委員中選舉出了工會(huì)主席,，工會(huì)會(huì)計(jì)，女工委主任,，宣傳組織委員,。

最后,，x小學(xué)黨支部書記陶明理同志對新一屆委員和全體會(huì)員表示祝賀，并提出了希望,。希望新一屆工會(huì)委員不辜負(fù)全體會(huì)員和廣大教職工的信任,，真正形成一個(gè)團(tuán)結(jié)的、有活力的班子,，把工會(huì)建設(shè)成充滿生機(jī)和活力的工會(huì)組織,。密切聯(lián)系職工群眾，貫徹黨依靠教職工辦學(xué)的方針,、維護(hù)教職工合法權(quán)益,，擔(dān)負(fù)起教育工會(huì)義不容辭的責(zé)任。積極履行工會(huì)職責(zé),，發(fā)揮著它應(yīng)有的作用,，在圍繞中心、服務(wù)教育,、突出維護(hù)職能,、深化學(xué)校民主管理、監(jiān)督學(xué)校行政依法治校,、促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)等方面都做了積極的努力,。

此次xx小學(xué)教育工會(huì)舉行換屆選舉，完全按照上級工會(huì)文件指導(dǎo)精神實(shí)施,。大會(huì)由會(huì)員,、退休教師代表全程監(jiān)督。充分尊重了全體會(huì)員的權(quán)利,，彰顯出工會(huì)委員選舉和諧,、民主、公正的特點(diǎn),。大會(huì)圓滿完成了各項(xiàng)議程,。

工會(huì)換屆工作報(bào)告十篇十三

過去四年來，在上級工會(huì)

和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司行政的大力支持下,，公司工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),融入中心,、突出重點(diǎn),，堅(jiān)持方針、突出維護(hù),，弘揚(yáng)先進(jìn),、突出教育，依法治會(huì)、突出特色,，全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí),，開創(chuàng)了新局面，跨上了新臺(tái)階,。

一,、發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)激勵(lì)廣大員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展建功立業(yè),。

公司兩級工會(huì)深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議,、爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓(xùn),、勞動(dòng)競賽等活動(dòng),，發(fā)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作,，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了良好作用,。

1、深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),。兩級工會(huì)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,，廣泛深入開展合理化建議,、技術(shù)革新,、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。聯(lián)系實(shí)際,，創(chuàng)新活動(dòng)載體,，豐富活動(dòng)內(nèi)容，開展了各具特色的“專項(xiàng)勞動(dòng)競賽”,、“‘金點(diǎn)子’合理化建議”,、“先進(jìn)操作法”、懸賞攻關(guān),、崗位練兵,、技術(shù)比武、“巾幗建功競賽”等活動(dòng),，大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,。四年來，兩級工會(huì)共開展勞動(dòng)競賽27項(xiàng),，懸賞攻關(guān)活動(dòng)23項(xiàng),，對生產(chǎn)經(jīng)營起到良好的促進(jìn)作用。

2,、認(rèn)真開展員工教育培訓(xùn)工作,。公司兩級工會(huì)緊密結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型員工”活動(dòng),，深入推進(jìn)員工讀書自學(xué),、崗位成才,，倡導(dǎo)和鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù),。在教育培訓(xùn)中,，公司工會(huì)采取專家講授的方式，先后組織員工參加了安全知識(shí),、崗位技能,、班組管理、勞動(dòng)法律等各類專題培訓(xùn),，通過分步驟,、分層次、分等級地開展培訓(xùn),，將教育培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合,，與提高崗位操作能力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合,，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平,，形成“以點(diǎn)帶線，以線帶面”的培訓(xùn)格局,，有效推動(dòng)了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步,，為擴(kuò)大員工知識(shí)面、優(yōu)化員工知識(shí)結(jié)構(gòu),、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用,。四年來，先后涌現(xiàn)出某省“知識(shí)型技能型人才”2名,，某市“杰出人才”1名,，各類技術(shù)能手、崗位能手57人次,。

3,、廣泛開展形式多樣的勞動(dòng)競賽。在勞動(dòng)競賽中,，公司工會(huì)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心,，始終做到“三個(gè)堅(jiān)持”和“四個(gè)做好”，即堅(jiān)持把握競賽活動(dòng)主題,，堅(jiān)持突出競賽活動(dòng)重點(diǎn),，堅(jiān)持注重競賽活動(dòng)實(shí)效;做好計(jì)劃，做好宣傳,，做好指導(dǎo)服務(wù),，做好考核檢查。四年來，先后開展了“大干紅五月,、搶干二季度,，為某某獎(jiǎng)狀添光增彩”、“全力拼干三個(gè)月,，全面完成某訂單生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)”,、“決戰(zhàn)四季度，興某,、保大局”等主題勞動(dòng)競賽,，有力地促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成。特別是在20xx年“決戰(zhàn)四季度”勞動(dòng)競賽中,，在公司全體員工堅(jiān)持不懈的努力下,，公司實(shí)現(xiàn)了四條線、多個(gè)品種同時(shí)作業(yè)的歷史性突破,，創(chuàng)造了月交車6個(gè)品種705輛的歷史紀(jì)錄,。

二、積極參與企業(yè)管理,，維護(hù)員工的民主權(quán)力和企業(yè)的穩(wěn)定繁榮,。

公司工會(huì)堅(jiān)定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，尊重員工民主權(quán)利,，發(fā)揮員工民主參與,、民主監(jiān)督作用，保證了企業(yè)重大決策的民主性,、可行性,。

一是堅(jiān)持職代會(huì)制度。堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,，堅(jiān)持定期召開職代會(huì)，并嚴(yán)格按照程序辦事,，堅(jiān)持該提交職代會(huì)討論的問題一定要討論,，該有職工代表參加的項(xiàng)目一定要參加，該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核,，做到多渠道,、多層次、多方位的參與,，充分發(fā)揮了參與,、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。

二是堅(jiān)持民主評議干部制度,。兩級工會(huì)分別組織員工或員工代表對中層領(lǐng)導(dǎo)干部干部從德,、能、勤、績,、廉五方面進(jìn)行考評,，監(jiān)督干部們不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，贏得群眾信賴,，提高了干部的職業(yè)道德素質(zhì),、群眾路線觀念和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。四年來,，評議領(lǐng)導(dǎo)干部4次,，評議領(lǐng)導(dǎo)干部80多人次。

三是堅(jiān)持廠務(wù)公開制度,。公司兩級工會(huì)通過職工代表組長會(huì),、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)、下發(fā)文件及簡報(bào),、廠務(wù)公開欄等形式定期對工廠獎(jiǎng)金分配方案,、公司重要規(guī)章制度、公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況,、公司通訊費(fèi)等廠務(wù)公開項(xiàng)目進(jìn)行了公開,，并通過召開員工座談會(huì)搜集員工群眾對所公開項(xiàng)目的意見和建議，按程序提供給公司黨政決策考慮,。對員工群眾不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋,，保證公司黨政決定的事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。隨著廠務(wù)公開項(xiàng)目的及時(shí)公開,，使員工群眾了解,、掌握了情況，穩(wěn)定了情緒,，安心于生產(chǎn),，保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。四年來,，公司公布年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃4次,、重要規(guī)章制度2次、獎(jiǎng)金分配方案7次,、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況3次,、中層領(lǐng)導(dǎo)通訊費(fèi)14次、招聘人員方案及結(jié)果等項(xiàng)目共計(jì)26次,。

三,、關(guān)心員工生活，維護(hù)員工權(quán)益,，努力為員工辦實(shí)事,，辦好事,。

公司兩級工會(huì)樹立群眾利益無小事的觀念，認(rèn)真履行維護(hù)職能,，關(guān)心員工生活,，想方設(shè)法為員工把實(shí)事辦實(shí)、把好事辦好,。

設(shè)施投入,，查改安全事故隱患，將查出的問題及時(shí)上報(bào)車間和公司進(jìn)行整改,。四年來,，組織安全檢查20余次，查出并整改安全隱患及勞動(dòng)保護(hù)方面的問題53項(xiàng),。公司工會(huì)還與安全部門通力合作,，大張旗鼓地開展“安全生產(chǎn)月”、“安全監(jiān)督崗”等多形式的安全活動(dòng),，加強(qiáng)了員工安全教育,，提高了員工安全意識(shí)，促進(jìn)了安全生產(chǎn),，保證了員工的人身安全與身心健康,。

2、有效開展“送溫暖”工作,，積極為員工排憂解難,。公司工會(huì)堅(jiān)持以“溫暖、關(guān)心,、幫扶”為內(nèi)容,，有重點(diǎn)地開展工作。公司工會(huì)始終把出現(xiàn)緊急困難,、特重大病困難的職工作為重點(diǎn)對象,，建立了特困人員檔案。對出現(xiàn)緊急困難,、特重大病困難的職工,，及時(shí)走訪、慰問,，積極出主意、想辦法,，幫助解決一些力所能及的困難,，使職工感受到了組織的溫暖。四年來,，工會(huì)探望生病住院員工160人次,，送慰問品價(jià)值達(dá)20xx0余元,。春節(jié)、中秋,、國慶雙節(jié)時(shí)向員工和離退休員工發(fā)放慰問品,，通過對員工的關(guān)懷，使大家感受到了工會(huì)組織的溫暖,。四年來,，在廠工會(huì)的大力支持下，辦理困難補(bǔ)助600人次,。在今年上半年度送溫暖活動(dòng)中,，工會(huì)積極向上級工會(huì)和公司行政申請資金，對全公司31名困難員工分類排隊(duì),，特困特補(bǔ),，發(fā)放慰問金13500元。

3,、切實(shí)保障女工合法權(quán)益和特殊利益,。依法維護(hù)女工合法權(quán)益，為女工說話辦實(shí)事,，做女工的貼心人,，是公司女工委員會(huì)的一項(xiàng)重要工作。公司兩級女工委員會(huì)采用各種形式,，組織女工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》,、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī),，增強(qiáng)女工依法維權(quán)的能力,，提高女工自身維權(quán)意識(shí)。對女職工孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的一切待遇，公司女工委員會(huì)監(jiān)督有關(guān)部門嚴(yán)格按工廠有關(guān)文件執(zhí)行,，較好地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益,。同時(shí)，每年“三八”節(jié),，公司工會(huì)都會(huì)積極籌備豐富多彩,、主題鮮明的紀(jì)念活動(dòng)慶祝女工的節(jié)日。公司工會(huì)還積極配合廠工會(huì)組織開展女工婦科體檢工作,，在今年組織的體檢中,，有323名女工進(jìn)行了健康檢查。

4,、開展多種形式的文娛活動(dòng),，保障員工的文化權(quán)益,。為豐富員工業(yè)余文化生活，各級工會(huì)利用業(yè)余時(shí)間日組織撲克,、跳繩,、拔河、氣排球,、乒乓球,、卡拉ok等比賽。通過一系列活動(dòng)的開展,，豐富了員工業(yè)務(wù)文化生活,，營造了良好的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)了員工凝聚力,。

四,、以創(chuàng)建“職工小家”為重點(diǎn)，努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),。

公司工會(huì)始終把加強(qiáng)自身建設(shè)放在首位：一是以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),，認(rèn)真加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)與教育。各級工會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),，努力解決工會(huì)干部在思想、組織,、作風(fēng)方面存在的問題,，堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了黨性觀念,，樹立了群眾觀念,，激發(fā)了新形勢下做好工會(huì)工作的自覺性和責(zé)任感，提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。四年來,，工會(huì)干部參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)2人次;二是以“職工小家”建設(shè)為載體，重點(diǎn)加強(qiáng)基層組織建設(shè),。按照抓重點(diǎn),、帶一般的思路，系統(tǒng)性地加強(qiáng)兩級工會(huì)的制度建設(shè),、硬件建設(shè),、責(zé)任體系建設(shè)和日常管理工作，有效改善一線職工的生產(chǎn),、生活,、文化、娛樂等條件,。今年,，某某對公司下屬車間生產(chǎn)工人的更衣箱統(tǒng)一進(jìn)行了更新，并要求做到規(guī)范管理,，一方面有效解決了男工現(xiàn)場更衣的老大難問題,，一方面又規(guī)范了班組管理園地，使工會(huì)陣地建設(shè)工作得到了完善,，為今后加強(qiáng)進(jìn)一步小家建設(shè)奠定了基礎(chǔ);三是以“巾幗建功競賽”為載體,，大力開展女工工作。兩級女工委員會(huì)組織動(dòng)員廣大女員工積極參與巾幗建功競賽活動(dòng),，引導(dǎo)女職工樹立自尊,、自信、自立,、自強(qiáng)精神,，全面提高女職工的思想道德、科學(xué)文化技術(shù)和健康素質(zhì),。在今年三八節(jié)期間,，公司女工委員會(huì)先后開展了“巾幗崗位成才”、“雙增雙節(jié)”等活動(dòng),，通過活動(dòng)充分展現(xiàn)了女工風(fēng)采,，發(fā)揮了半邊天的作用。

四年來,，經(jīng)過大家的不懈努力,，公司工會(huì)工作取得了全面進(jìn)步。涌現(xiàn)出某集團(tuán)先進(jìn)女工1名,，某集團(tuán)員工體育積極分子1名,，某集團(tuán)勞動(dòng)模范3名，某省十大杰出技術(shù)能手1名,，某省技術(shù)能手1名,，某某優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新能手1名，某車間設(shè)維班榮獲“全國模范職工小家”榮譽(yù)稱號(hào),。這些先進(jìn)集體和個(gè)人,，為工會(huì)工作做出了突出貢獻(xiàn)。在此,，我代表公司工會(huì)向努力工作的工會(huì)專兼職干部和積極支持工會(huì)工作的各位黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體會(huì)員表示衷心的感謝,。

回顧四年來的工作，我們雖然取得了一定成績,，但也存在著不足,。主要表現(xiàn)在：對新形勢下工會(huì)工作的組織形式、活動(dòng)方式,、運(yùn)行機(jī)制等創(chuàng)新不夠;工會(huì)協(xié)助黨政解決員工生產(chǎn)生活問題還有大量工作要做;維護(hù)員工合法權(quán)益的工作還面臨許多困難,。對此,，我們要采取有效措施加以克服和改進(jìn)。

工會(huì)換屆工作報(bào)告十篇十四

各位代表,、同志們: *****第二屆工會(huì)于2007年1月6日選舉產(chǎn)生,，任期五年，現(xiàn)已屆滿,。今天在這里隆重召開工會(huì)代表大會(huì),，主要任務(wù)是總結(jié)過去七年的工作，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì),，下面,，我受第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告,，請予審議,。

一、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，全面建設(shè)小康社會(huì),，是黨的工作大局，也是工會(huì)工作的主題,。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的基本要義。黨的十八大精神,，是科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn),。各級工會(huì)要按照黨委的統(tǒng)一部署，不斷把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的活動(dòng)引向深入,，把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來,，把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)十八大提出的目標(biāo)任務(wù)上來。

要努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),，引導(dǎo)職工建功立業(yè),。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng),，根據(jù)形勢發(fā)展需要,，豐富“創(chuàng)爭”內(nèi)容，完善考核辦法,，培養(yǎng)選樹典型,，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí),，掌握新技能,，不斷提高創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。推動(dòng)企業(yè)形成培訓(xùn),、考核,、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系，加快職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程,。大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè),，改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境。5年內(nèi),，在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上，以企業(yè)為重點(diǎn),，集中力量建設(shè)“職工書屋”40個(gè),，其中建成省級“職工書屋”示范點(diǎn)2個(gè)、市級示范點(diǎn)8個(gè),。積極開展職工文體活動(dòng),，豐富職工精神文化生活。

要深入開展勞動(dòng)競賽活動(dòng),，推動(dòng)職工建功立業(yè),。緊緊圍繞我市“十一五”規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和市委、市政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的工作部署,，深入扎實(shí)地開展“當(dāng)好主力軍,、建功?十一五?、和-諧奔小康”競賽活動(dòng),。以增強(qiáng)科技含量,、拓寬競賽領(lǐng)域、擴(kuò)大參賽面為基本要求,，廣泛開展多層次,、多形式、多工種的職工技能競賽活動(dòng),，在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù),、比技能、創(chuàng)一流的熱潮,?；謴?fù)和健全技協(xié)組織，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，繼續(xù)組織開展合理化建議,、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng),，充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力,。深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，引導(dǎo)職工節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境,，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，推動(dòng)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)。深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),，引導(dǎo)廣大職工立足崗位,，爭做一流工作，創(chuàng)造一流業(yè)績,，凝煉一流團(tuán)隊(duì),，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。

要大力弘揚(yáng)勞模精神,，激勵(lì)職工建功立業(yè),。制定出臺(tái)勞動(dòng)模范評選管理辦法，積極選樹先進(jìn)模范人物,，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡,，用勞模精神激勵(lì)職工群眾，努力營造尊重勞模,、關(guān)心勞模,、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍,。加強(qiáng)對勞模的管理與服務(wù),，落實(shí)勞模待遇,，切實(shí)幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題,。

二,、牢固樹立科學(xué)維權(quán)觀,，努力構(gòu)建互利共贏,、和-諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系

加強(qiáng)源頭參與,。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來,，積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定,。完善定期向黨委匯報(bào),、與政府召開聯(lián)席會(huì)議,、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度，定期研究解決涉及職工切身利益的重大問題,。充分發(fā)揮人大,、政協(xié)組織中工會(huì)代表和委員的作用，及時(shí)反映并推動(dòng)涉及職工和工會(huì)工作重大問題的解決,。

合同建制率達(dá)到85%以上,；簽訂集體合同的企業(yè)都要開展工資集體協(xié)商，并簽訂工資專項(xiàng)集體合同,。督促用人單位依法為職工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn),，切實(shí)維護(hù)職工的社會(huì)保障權(quán)益,。深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn),，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全健康權(quán)益,。深化“勞動(dòng)關(guān)系和-諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，叫響“共建和-諧企業(yè),、共促企業(yè)發(fā)展,、共享發(fā)展成果”的口號(hào)，促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序,、公正合理,、互利共贏、和-諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系,。健全與人大執(zhí)法,、政府監(jiān)察、政協(xié)視察的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，促進(jìn)勞動(dòng)法律法規(guī)有效落實(shí)。強(qiáng)化勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè),，做好勞動(dòng)爭議調(diào)解工作,。整合社會(huì)資源，借助社會(huì)力量,，大力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作社會(huì)化,。

加強(qiáng)職工民-主管理工作。不斷擴(kuò)大以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民-主管理工作覆蓋面,，突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè),，積極推進(jìn)廠務(wù)公開工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展。在進(jìn)一步規(guī)范國有,、集體及其控股企業(yè),、事業(yè)單位廠（院、校）務(wù)公開和職代會(huì)制度的同時(shí),，五年內(nèi)力爭使已建會(huì)的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會(huì)建制率達(dá)到85％以上,。規(guī)范職代會(huì)程序，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán),。健全完善公司制企業(yè)職工董事,、職工監(jiān)事制度。加強(qiáng)職工代表培訓(xùn),，不斷提高他們參與企業(yè)管理,、決策和監(jiān)督的能力。

三,、高度關(guān)注民生問題,，加大困難職工幫扶力度

加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家,。在建好市上幫扶中心的同時(shí),，重點(diǎn)加強(qiáng)縣區(qū)幫扶中心建設(shè)，積極構(gòu)建以市級幫扶中心為骨干,，縣區(qū)幫扶中心為支撐,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)和企業(yè)幫扶站（點(diǎn)）為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò),，實(shí)現(xiàn)對困難職工全覆蓋,。要進(jìn)一步提高幫扶中心的管理水平，做到制度健全,、服務(wù)到位,、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一。要建立健全各項(xiàng)幫扶工作管理和內(nèi)控制度,，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,，確保幫扶工作做到陽光操作，保證將有限的資金全部用在困難職工身上,。要進(jìn)一步提高幫扶工作的信息化水平,，實(shí)現(xiàn)信息和資源共享，建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,，提高幫扶效率,。要以全國總工會(huì)幫扶資金向西部傾斜、向幫扶中心傾斜的契機(jī),，加強(qiáng)幫扶資金的籌措,，積極爭取政府補(bǔ)助、社會(huì)捐助,，增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入,，不斷提高幫扶能力。

打造幫扶工作品牌,。要深入開展“兩節(jié)”慰問,、“金秋助學(xué)”、大病救助,、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動(dòng),，使之成為替黨政分憂、受職工歡迎,、具有社會(huì)影響的幫扶工作品牌,。要?jiǎng)?chuàng)新幫扶方式，把幫困和脫貧相結(jié)合,，堅(jiān)持標(biāo)本兼治,，把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段,，與政府部門配合，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、就業(yè)指導(dǎo),、小額信貸等工作，為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助,。積極推行職工互助保障工作,，在甘州區(qū)先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，爭取用兩年左右的時(shí)間在全市推廣,，切實(shí)幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān),，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力。要把農(nóng)民工納入工會(huì)幫扶范圍,，為農(nóng)民工辦實(shí)事,、做好事、解難事,。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,，依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資；督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī),，改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境,；關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問題，將其納入“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助范圍,；堅(jiān)持開展向農(nóng)民工“冬送溫暖，夏送清涼”活動(dòng),。抓好工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠基地建設(shè),，為會(huì)員提供就醫(yī)、購物等方面的優(yōu)惠,。

四,、夯實(shí)基層工作，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

加快工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展步伐,。扎實(shí)開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng),，積極爭取黨委支持，建立健全“黨建帶工建”的組建格局,，以非公經(jīng)濟(jì)組織和工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域,，以分散、靈活就業(yè)的職工和農(nóng)民工為主要對象,，提高非公企業(yè)建會(huì)率,，推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)組建，努力把不同類型企業(yè),、不同就業(yè)方式的職工和農(nóng)民工最大限度地組織到工會(huì)中來,。今后五年,，規(guī)模以上和職工人數(shù)25人以上的非公有制企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到90%以上，每年發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員不少于1.5萬人,。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、村（社區(qū)）、基層工會(huì)“小三級”組織網(wǎng)絡(luò),。加強(qiáng)系統(tǒng)工會(huì)組建工作,，發(fā)揮系統(tǒng)工會(huì)的獨(dú)特作用。

加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè),。對新建工會(huì)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步,，指導(dǎo)其依法選舉工會(huì)組織，同步建立工會(huì)經(jīng)審,、女工,、勞動(dòng)爭議調(diào)解等組織和職代會(huì)、廠務(wù)公開,、集體合同等制度,。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，深入開展企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng),，努力使企業(yè)工會(huì)組織更加健全,、制度更加完善、工作更加活躍,、作用更加明顯,。出臺(tái)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見,，在今后五年中,，建設(shè)一批省級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì),。推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè),，積極探索符合機(jī)關(guān)實(shí)際、體現(xiàn)工會(huì)特色的機(jī)關(guān)工會(huì)工作方法與途徑,，使機(jī)關(guān)工會(huì)工作煥發(fā)生機(jī)與活力,，在推進(jìn)和-諧機(jī)關(guān)、和-諧社會(huì)建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮作用,。加大“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建力度,，今明兩年內(nèi)，力促4個(gè)縣總工會(huì)達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn),，使我市縣區(qū)總工會(huì)全部建成“五好”工會(huì),。深入開展“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，努力提高建家率和建家質(zhì)量,。今后五年內(nèi),，力爭在建設(shè)全國,、全省“模范職工之（小）家”的數(shù)量上有明顯突破,，命名三批市級“先進(jìn)職工之（?。┘摇薄?/p>

五,、與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌,、社會(huì)轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整,，職工隊(duì)伍發(fā)生了一系列新變化，工會(huì)工作的對象,、領(lǐng)域,、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問題,。工會(huì)組織必須積極適應(yīng)形勢發(fā)展需要,，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。

加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),。要積極爭取各級黨委重視支持,，選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，推動(dòng)按有關(guān)政策落實(shí)工會(huì)主席待遇,；優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，促進(jìn)工會(huì)干部的培養(yǎng)和交流，營造鼓勵(lì)干事業(yè),、爭一流的良好氛圍,；建立健全工會(huì)干部協(xié)管制度，配合組織部門加強(qiáng)對市,、縣區(qū)管工會(huì)干部的管理。創(chuàng)新基層工會(huì)干部選拔任用機(jī)制,，逐步建立一支職業(yè)化,、社會(huì)化的基層工會(huì)干部隊(duì)伍。改善工會(huì)干部的生活和工作環(huán)境,，設(shè)立基層工會(huì)干部權(quán)益保障金,，對因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害、或生活特別困難的基層專兼職工會(huì)干部給予資助,。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn),，落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，不斷提高工會(huì)干部做好新形勢下工會(huì)工作的能力,。

工會(huì)換屆工作報(bào)告十篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位代表：

我受上一屆公司工會(huì)委員會(huì)的委托,，作工會(huì)工作報(bào)告，請審議,。

20xx年至20xx年是公司全面推進(jìn)各項(xiàng)改革,、建設(shè)和發(fā)展的三年，也是工會(huì)組織順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,，圍繞中心,、服務(wù)大局，全面履行四項(xiàng)職能,，突出維護(hù)職能,，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的三年。三年來,，集團(tuán)工會(huì)在縣總工會(huì)和系統(tǒng)工會(huì)的支持下,，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心,，開展了一系列的工作和活動(dòng),，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，為公司兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn),。

為進(jìn)一步樹立以人為本的企業(yè)理念，增強(qiáng)公司的向心力和凝聚力,，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,，充分發(fā)揮員工的聰明才智，在集團(tuán)公司形成愛崗敬業(yè),、奮發(fā)進(jìn)取的氛圍,，建立員工不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)進(jìn)步和優(yōu)秀員工脫穎而出的機(jī)制和平臺(tái),，集團(tuán)公司開展以“我是匯豐人”為主題的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),。

活動(dòng)內(nèi)容有員工技術(shù)革新、管理創(chuàng)新進(jìn)步,、特別奉獻(xiàn),、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、合理化建議及員工精神風(fēng)貌等,，為了使活動(dòng)經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化,，成立了企業(yè)文化活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的

活動(dòng)方案

,。廣大職工廣泛參與,，營造了全員參與的氛圍,，有力的推動(dòng)了公司的各項(xiàng)工作?；顒?dòng)開展以來,，共有28名員工先后受到表彰。

為了進(jìn)一步活躍員工文體生活,，提高員工隊(duì)伍素質(zhì),，激發(fā)員工積極向上的工作熱情，增強(qiáng)企業(yè)竟?fàn)幠芰?，根?jù)公司黨委的要求,，堅(jiān)持開展以安全為主題的“安康杯”知識(shí)競賽活動(dòng)和演講活動(dòng)，并承辦了全縣“匯豐杯”焊工比武活動(dòng),。同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間開展一系列職工喜愛的文體活動(dòng)，如書法賽,、象棋比賽、乒乓球賽,、羽毛球賽,、籃球賽,、拔河比賽等,，其中象棋比賽榮獲全縣第一名，籃球比賽名列第二名,。遇“三八”“五一”“七一”“八一”“國慶”“元旦”等節(jié)日，我們都舉辦了慶?；顒?dòng)。通過這些活動(dòng)極大活躍了公司氣氛,，樹立了職工愛崗敬業(yè),、頑強(qiáng)拼搏、積極向上的工作熱情,。

20xx年3月份,，工會(huì)組織企業(yè)方與職工方就《集體合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》和《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》進(jìn)行了談判,，并簽訂了文本。合同的簽訂,，使勞動(dòng)時(shí)間、環(huán)境設(shè)施,、工資發(fā)放、福利待遇,、安全衛(wèi)生,、工傷處理、社會(huì)保險(xiǎn),、職業(yè)培訓(xùn)等都形成了制度。幾年來,，工會(huì)對合同的執(zhí)行、落實(shí)情況進(jìn)行了不定時(shí)的調(diào)研,，起到了監(jiān)督和督促作用。現(xiàn)在合同條款基本全部貫徹落實(shí),。本次合同的簽訂,、執(zhí)行,，使維權(quán)力量加強(qiáng)了,，對企業(yè)的制約有依據(jù)了，合法的維權(quán)也使工人流動(dòng)減小了,，避免了工作秩序混亂，大大維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

工會(huì)把濟(jì)困扶貧,、“送溫暖工程”列入重要議事日程，常抓不懈,，特別對退休職工遺屬、單親家庭,、工殘傷員、貧困職工經(jīng)常深入走訪,，知情問暖,。幾年來,，在公司黨委,、行政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下，工會(huì)經(jīng)過不懈的努力,，幫扶工作取得了顯著的成效。首先建立和完善了困難職工檔案,，全面掌握了困難職工的基本情況;其次對下崗失業(yè),、天災(zāi)人禍造成的生活困難職工,，工會(huì)誠心誠意為他們提供就業(yè)服務(wù),、生活救助、醫(yī)療救助等,。20xx年8月，集團(tuán)工會(huì)在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，為財(cái)務(wù)部身患絕癥的女職工王翠香在全公司發(fā)起捐款倡儀,，短短幾天時(shí)間將員工捐款十萬余元送到患者家屬手中,，事后患者家屬專門來公司送來了

感謝信

。20xx年春節(jié)期間,，經(jīng)工會(huì)申報(bào)，縣總工會(huì)給我公司貧困戶下?lián)芰朔鲐毧詈图Z油等生活用品,，公司工會(huì)也給每個(gè)困難職工救助金500-1000元，并隨同公司黨委,、上級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶著慰問金和生活用品親自走訪慰問了特困職工吳懷金等10余戶，確保困難職工過好節(jié)日,。還有好多這樣的例子，就不一一再說了,。總之,，濟(jì)困扶貧工作的深入開展，讓職工真正感受到了“職工之家”的溫暖,。5.12汶川大地震發(fā)生后，集團(tuán)黨政和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)迅速做出反應(yīng),，積極號(hào)召、帶領(lǐng)廣大職工在全縣前后三次捐款捐物,，大大增強(qiáng)了工會(huì)組織的影響力和號(hào)召力。

近幾年是我公司跨越式發(fā)展的幾年,，全體員工在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，群策群力,、頑強(qiáng)拼搏，各項(xiàng)工作都取得了顯著的成效,。為了激勵(lì)公司員工積極向上的敬業(yè)精神,，由公司工會(huì)牽頭對每年在各個(gè)崗位上涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和模范個(gè)人,，進(jìn)行評選，并對他們進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì),，而且每年組織勞動(dòng)模范外出旅游。同時(shí)公司工會(huì)建立健全了勞動(dòng)模范的檔案資料,，并做專欄宣傳，大力弘揚(yáng)他們的勞模精神,，從而在全公司形成人人爭先進(jìn),、人人辦好事,，你追我趕,、奮發(fā)向上的工作局面。

公司堅(jiān)持推行計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,，積極配合公司行政和縣計(jì)生辦抓好女職工計(jì)劃生育工作,，對計(jì)生對象按時(shí)按要求進(jìn)行計(jì)生檢查，對計(jì)劃生育工作實(shí)行“一票否決”,，從而加強(qiáng)了對計(jì)劃生育的管理,，全面實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育工作目標(biāo)。

三年來,，工會(huì)工作所取得的成績是公司黨政和上級工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全公司廣大職工和工會(huì)干部,、工會(huì)積極分子辛勤工作、不懈努力的結(jié)果,。我們在肯定成績的同時(shí),，還要清醒地看到工作中還存在不足和問題,。主要表現(xiàn)在工會(huì)工作機(jī)制、活動(dòng)方式,、工作方法還不能完全適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要、缺乏開拓創(chuàng)新精神等,。這些都需要我們高度重視,，并采取有力措施,，逐步加以解決。

未來三年是公司進(jìn)一步深化改革,，更快發(fā)展的三年,，是勇挑重?fù)?dān)、任重道遠(yuǎn)的三年,。工會(huì)工作將面臨更多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。今后工會(huì)工作的目標(biāo)任務(wù)是：努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),，團(tuán)結(jié)廣大職工在公司的各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用;切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé),，維護(hù)職工的合法權(quán)益;加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平和能力,。

要組織發(fā)動(dòng)職工圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營、安全質(zhì)量,、技術(shù)革新等開展多種形式的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn),、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)問題,，不斷推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新,、服務(wù)創(chuàng)新。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,、加強(qiáng)管理、降低成本,、增加效益,、搞好服務(wù)等開展多種形式的企業(yè)文化建設(shè)和競賽活動(dòng)，引導(dǎo)和幫助職工樹立創(chuàng)新意識(shí),，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才華,，努力把經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程推向深入。

根據(jù)集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一部署,，結(jié)合公司實(shí)際情況，按照平等協(xié)商與簽訂集體合同的原則,、程序，繼續(xù) 做好平等協(xié)商與簽訂集體合同工作,。以穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)職工合法權(quán)益,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

群眾利益無小事,。工會(huì)要把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會(huì)工作各個(gè)方面，采取切實(shí)有力的措施,，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的切身利益,。真正做到為公司分憂,，為職工群眾解難。工會(huì)要積極參與企業(yè)管理,，切實(shí)把推動(dòng)改革與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來，教育引導(dǎo)廣大職工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),。

1,、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大精神,。按照集團(tuán)黨委的要求，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)工作的一項(xiàng)重要工作常抓不懈,。要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用,，組織職工積極參與和推進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)改革,，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,，努力做好涉及職工切身利益的各項(xiàng)工作，促進(jìn)公司協(xié)調(diào)發(fā)展,。

2、切實(shí)加強(qiáng)職工的思想教育,。加強(qiáng)對職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,。要引導(dǎo)和教育廣大職工識(shí)大體,、顧大局,，支持改革，參與改革,，正確對待改革中的利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，確保改革的順利進(jìn)行,。要繼續(xù)開展企業(yè)文化的宣傳教育,，堅(jiān)持“安全第一，質(zhì)量為本,。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，注重環(huán)保,。誠信守法，持續(xù)改進(jìn),。”的管理方針,，使公司不斷做大做強(qiáng)。

3,、做好職工的來信來訪工作。要按政策,、程序及時(shí)解決好,、處理好職工提出的問題,，做好疏導(dǎo)解釋，消除疑慮,，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

4,、切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事。工會(huì)要深入現(xiàn)場,，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲。關(guān)心職工的工作,、學(xué)習(xí)和生活情況，主動(dòng)為他們排憂解難,。

5、不斷豐富職工文化生活,。要結(jié)合公司特點(diǎn)，采取多種形式廣泛開展職工文體活動(dòng),，豐富職工文化生活，陶冶職工情操,。

(五)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè),。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷提高工會(huì)組織圍繞中心,、服務(wù)大局的能力;維護(hù)職工合法權(quán)益的能力;全心全意為職工服務(wù)的能力;實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織民主化、群眾化的能力;政策水平能力,。要不斷深化創(chuàng)新意識(shí)，圍繞中心工作,，開展獨(dú)具特色的工作和活動(dòng)，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面,。

2、加強(qiáng)工會(huì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)教育培訓(xùn)工作,，采取多種形式組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)政治理論,、工會(huì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì),、管理、法律,、科技文化等有關(guān)知識(shí)，努力使工會(huì)干部成為復(fù)合型的人才,。

3,、做好女工工作。進(jìn)一步做好女工工作,，針對女工特點(diǎn)積極開展健康向上的活動(dòng)，發(fā)揮女職工在公司改革,、建設(shè)和發(fā)展中的積極作用,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位代表,，面對新形勢,、新任務(wù)，今后工會(huì)工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大,。讓我們在上級工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,，突出維護(hù)職能,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工，積極投入到公司的改革建設(shè)和發(fā)展中,，為公司的全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

謝謝大家

xx小學(xué)教育工會(huì)舉行了第七屆會(huì)員大會(huì)暨換屆選舉大會(huì),。大會(huì)以縣總工會(huì)第六次代表大會(huì)精神為指導(dǎo),，得到鄉(xiāng)黨委政府和學(xué)校行政，黨支部,，共青團(tuán)組織的大力支持,。

大會(huì)上，全體工會(huì)會(huì)員們聽取和審議了xx小學(xué)校長王明所做的學(xué)校工作報(bào)告，教育工會(huì)主席王德忠作的第六屆工作報(bào)告，報(bào)告回顧了第六屆委員會(huì)在近三年來所做的工作和今后工作建議,。同時(shí)也聽取和鄉(xiāng)小學(xué)教育工會(huì)第六屆委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告和所作的女工委主任工作報(bào)告,。報(bào)告審議通過后,，全體會(huì)員表決通過了xx小學(xué)教育工會(huì)第七屆會(huì)員大會(huì)委員選舉辦法和主席選舉辦法,，表決通過了候選人名單和監(jiān)票,、計(jì)票人名單。而后,，按照即定程序，監(jiān)票人,、計(jì)票人清點(diǎn)人數(shù),，清理票箱并封條,，領(lǐng)取選票,，發(fā)選票，會(huì)員劃票、投票。

在劃票,、投票過程中，全體會(huì)員都認(rèn)真地斟酌每一位候選人,，并在選票上劃上自己心目中的工會(huì)委員,。開始投票,，會(huì)員們按規(guī)定順序，在投票箱中投下了神圣的一票,。劃票,、投票過程都在監(jiān)票人,、計(jì)票人的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

在大會(huì)上,，差額選出了xx小學(xué)教育分工會(huì)第七屆委員9人。之后,，又通過選舉，在委員中選舉出了工會(huì)主席,，工會(huì)會(huì)計(jì)，女工委主任,，宣傳組織委員,。

最后，x小學(xué)黨支部書記陶明理同志對新一屆委員和全體會(huì)員表示祝賀，并提出了希望,。希望新一屆工會(huì)委員不辜負(fù)全體會(huì)員和廣大教職工的信任,，真正形成一個(gè)團(tuán)結(jié)的、有活力的班子,，把工會(huì)建設(shè)成充滿生機(jī)和活力的工會(huì)組織。密切聯(lián)系職工群眾,，貫徹黨依靠教職工辦學(xué)的方針,、維護(hù)教職工合法權(quán)益,，擔(dān)負(fù)起教育工會(huì)義不容辭的責(zé)任。積極履行工會(huì)職責(zé),，發(fā)揮著它應(yīng)有的作用，在圍繞中心,、服務(wù)教育,、突出維護(hù)職能,、深化學(xué)校民主管理、監(jiān)督學(xué)校行政依法治校,、促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)等方面都做了積極的努力,。

此次xx小學(xué)教育工會(huì)舉行換屆選舉，完全按照上級工會(huì)文件指導(dǎo)精神實(shí)施。大會(huì)由會(huì)員,、退休教師代表全程監(jiān)督。充分尊重了全體會(huì)員的權(quán)利,，彰顯出工會(huì)委員選舉和諧、民主,、公正的特點(diǎn)。大會(huì)圓滿完成了各項(xiàng)議程,。