在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

村鎮(zhèn)銀行董事長講話心得 村鎮(zhèn)銀行董事長述職篇一

大家好!

值此棗陽中銀富登村鎮(zhèn)銀行開業(yè)之際,，我謹(jǐn)代表中共襄陽市委,、襄陽市人民政府,，向棗陽中銀富登村鎮(zhèn)銀行的成立表示誠摯的祝賀!向蒞臨開業(yè)慶典的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示熱烈的歡迎!向所有關(guān)心支持銀行籌建工作的省直有關(guān)部門,、社會(huì)各界人士表示衷心的感謝!

襄陽山川靈秀，風(fēng)景優(yōu)美，名勝眾多,。馳名中外的諸葛亮躬耕隱居地古隆中，古樸雄渾的襄陽古城,，蜿蜒東去的滔滔漢 江,，四季如春的避暑山莊鹿門寺等等,，不僅使歷代文人雅士 流連忘返，行吟唱嘆,，而且吸引了當(dāng)今越來越多的中外游人,。襄陽投資環(huán)境得天獨(dú)厚,，素有“南船北馬”、“七省通衢”之稱,。一條漢江、一座飛機(jī)場,、三條鐵路、四通八達(dá)的公路干線,，使得襄陽離世界越來越近。郵電通訊暢達(dá)無阻,，輸油管道連接油田,，境內(nèi)120萬千瓦的襄樊火力發(fā)電廠已竣工使用,。

襄陽的農(nóng)業(yè)向著產(chǎn)業(yè)化方向迅速推進(jìn)，工業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理,，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),、骨干企業(yè)及高新技術(shù)優(yōu)勢突出，商貿(mào)大流通格局已經(jīng)形成,。開發(fā)中西部戰(zhàn)略跳板優(yōu)勢和強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)輻射功能日益顯現(xiàn),。

襄陽境內(nèi)有一座正在崛起的汽車城——東風(fēng)汽車公司襄樊基地，現(xiàn)已已投資近百億元,。處于襄陽環(huán)抱中的襄樊市，是一座甲級開放城市,，國家級的“襄樊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)”、省級“襄樊汽車產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)”和魚梁洲旅游開發(fā)區(qū)正在建設(shè)之中;已同日本犬山市結(jié)為友好城市;350多個(gè)中外合資合作項(xiàng)目在襄樊的沃土上生根,、開花、結(jié)果,。

昨日的輝煌引人自豪，更加光輝燦爛的明天有待努力創(chuàng)造,。諸葛智慧之鄉(xiāng)的襄陽人民正眾志成城,，加快改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的步伐,，以嶄新的姿態(tài)向21世紀(jì)邁進(jìn),。到20xx年6月底全市金融機(jī)構(gòu)存款余額 億元，比年初增加 億元;金融機(jī)構(gòu)貸款余額 億元,，比年初增加 億元。襄陽金融市場發(fā)展的潛力和空間很大,，在襄陽發(fā)展金融產(chǎn)業(yè)大有可為。

中國銀行與新加坡富登公司合資組建三家村鎮(zhèn)銀行在襄陽落戶,，是對襄陽經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿徒鹑谏鷳B(tài)環(huán)境的認(rèn)可。中銀富登村鎮(zhèn)銀行的進(jìn)駐,，填補(bǔ)了我市外資銀行的空白，為襄陽金融市場發(fā)展注入了新的活力,，對豐富襄陽的金融業(yè)態(tài)、提升金融服務(wù)水平,、滿足群眾的多種金融需求具有重要意義。

中銀富登村鎮(zhèn)銀行是我市首家外資銀行,，也是目前我國境內(nèi)設(shè)立村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)點(diǎn)最多的商業(yè)銀行,。我相信,，中銀富登村鎮(zhèn)銀行必將憑借自身先進(jìn)的經(jīng)營理念、管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù),，為棗陽的客戶提供更多更方便的服務(wù),，帶動(dòng)棗陽金融業(yè)的發(fā)展。我相信,，棗陽中銀富登村鎮(zhèn)銀行一定能把握新的發(fā)展機(jī)遇,，創(chuàng)新金融服務(wù),，開拓經(jīng)營空間,，做好與政府、企業(yè)互助,、互動(dòng)、互贏文章,，在支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中壯大自身的業(yè)務(wù)規(guī)模和競爭實(shí)力,。

金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。金融離百姓的生活越來越近,，離地方加快發(fā)展也越來越近,。市委、市政府將進(jìn)一步增強(qiáng)金融意識,，規(guī)范金融市場秩序,，搭建銀企合作平臺(tái)，營造誠實(shí)守信的融資環(huán)境,，全力支持中銀富登村鎮(zhèn)銀行的發(fā)展壯大,。

最后,，祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康、工作順利!

祝棗陽中銀富登村鎮(zhèn)銀行事業(yè)興旺!

謝謝大家!

村鎮(zhèn)銀行董事長講話心得 村鎮(zhèn)銀行董事長述職篇二

尊敬的行長,，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,，同志們、朋友們：

火紅七月,，流光溢金。我們隆重舉行xx村鎮(zhèn)銀行發(fā)起人大會(huì)，這是x縣金融行業(yè)的一大盛事,、喜事，更是x縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的大盛事,、大喜事。在此,，我謹(jǐn)代表x縣縣委,、縣政府，對xx村鎮(zhèn)銀行發(fā)起人大會(huì)表示熱烈的祝賀!向各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓表示熱烈的歡迎!

x縣基本情況,。全縣國土面積x平方公里，總?cè)丝趚萬人,，耕地面積x萬畝,，等等,。

近年來,，縣委、縣政府堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“文化立縣,、工業(yè)富縣、開放興縣”發(fā)展理念,，強(qiáng)力推進(jìn)“工業(yè)化核心戰(zhàn)略、城鎮(zhèn)化帶動(dòng)戰(zhàn)略,、文化旅游提升戰(zhàn)略,、招商引資開放戰(zhàn)略”，加快構(gòu)建“南工北旅”特色經(jīng)濟(jì)格局,。目前,，x縣“一城四區(qū)”架構(gòu)基本形成,，南、北工業(yè)園區(qū)初具規(guī)模,，正處在奮力追趕，跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,，xx村鎮(zhèn)銀行的設(shè)立,，恰逢其時(shí),，是推動(dòng)壽縣發(fā)展的及時(shí)雨,，必將為民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、中小企業(yè)壯大和農(nóng)民增收帶來了更大活力,，必將為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)的更好更快發(fā)展產(chǎn)生巨大推動(dòng)作用,。

經(jīng)濟(jì)興,，則金融興,，金融活,，則經(jīng)濟(jì)活,。xx銀行選擇x縣,，充分體現(xiàn)了對x縣的無限關(guān)愛和大力支持,，也充分表明了,，今天的x縣充滿無限商機(jī)，前景燦爛輝煌,。我們將進(jìn)一步優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境，竭盡全力搞好服務(wù),，為xx村鎮(zhèn)銀行的快速發(fā)展創(chuàng)造良好條件。我們真誠希望xx村鎮(zhèn)銀行秉承以支持“三農(nóng)”發(fā)展和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)宗旨,，充分發(fā)揮“機(jī)制靈活、決策高效、業(yè)務(wù)廣泛”等優(yōu)勢,，為廣大中小微企業(yè),、個(gè)體工商戶,、城鄉(xiāng)居民,，提供優(yōu)質(zhì)金融產(chǎn)品和服務(wù),，為x縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。

新的起點(diǎn)，蘊(yùn)含新的機(jī)遇,，展示新的希望,。在此，我們衷心祝愿xx村鎮(zhèn)銀行發(fā)起人大會(huì)圓滿成功!祝各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓工作順利,，身體健康,，萬事如意!

謝謝大家。

村鎮(zhèn)銀行董事長講話心得 村鎮(zhèn)銀行董事長述職篇三

尊敬的宗總經(jīng)理,、潘先生,、柏處長,、王行長,，尊敬的劉市長,，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓，同志們,、朋友們：

在春光明媚、牡丹盛開的美好時(shí)節(jié),，我們隆重舉行曹縣中銀富登村鎮(zhèn)銀行開業(yè)慶典儀式，是金融行業(yè)的一大盛事,、喜事，更是曹縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的大盛事,、大喜事,。在此,，我謹(jǐn)代表曹縣縣委,、縣政府，對曹縣中銀富登村鎮(zhèn)銀行的隆重開業(yè)表示熱烈的祝賀!向各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓表示熱烈的歡迎!

中銀富登村鎮(zhèn)銀行是中國銀行與其戰(zhàn)略投資者新加坡淡馬錫公司旗下富登金融控股公司合資設(shè)立的,，中國銀行是中國國際化和多元化程度最高的銀行,，列全球1000家大銀行第十八位,，居亞洲和國內(nèi)銀行第三位,。淡馬錫是亞洲主要的金融業(yè)投資者,，是由新加坡財(cái)政部負(fù)責(zé)監(jiān)管的一家控股公司,，總資產(chǎn)超過420億美元,。中銀富登村鎮(zhèn)銀行目前主要服務(wù)對象是中小企業(yè),、微型企業(yè),、個(gè)人客戶和農(nóng)戶，是國內(nèi)村鎮(zhèn)銀行全新的運(yùn)行模式,，是全國第二家,，山東省第一家。

曹縣是全省人口第一大縣,，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較好，特別是民營經(jīng)濟(jì)起步早,、總量大，形成了特色鮮明的產(chǎn)業(yè)集群,。無論是種植業(yè)還是農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，都具有雄厚的基礎(chǔ)和巨大的發(fā)展?jié)摿?。?jīng)濟(jì)興，則金融興,，金融活，則經(jīng)濟(jì)活,。在縣委,、縣政府班子

調(diào)整之后,，結(jié)合實(shí)際,，確立了新的更大的目標(biāo)，就是確保年年有進(jìn)位,，年年有趕超,，三年大發(fā)展，五年大跨越,，進(jìn)入全省前60,，跨入全省中等縣行列。目前的曹縣,，正處在負(fù)重奮進(jìn),、全力攻堅(jiān)、跨越趕超的關(guān)鍵時(shí)期,，曹縣中銀富登村鎮(zhèn)銀行的設(shè)立,，恰逢其時(shí)，是推動(dòng)曹縣發(fā)展的及時(shí)雨,，將為民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、中小企業(yè)壯大和農(nóng)民增收帶來了更大活力,，將對全縣經(jīng)濟(jì)的更好更快發(fā)展產(chǎn)生巨大推動(dòng)作用。

金融機(jī)構(gòu)選擇曹縣,，充分體現(xiàn)了對曹縣的無限關(guān)愛和大力支持,，也充分表明了，今天的曹縣充滿無限商機(jī),，前景燦爛輝煌,。我們將進(jìn)一步優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境，竭盡全力搞好服務(wù),，為中銀富登村鎮(zhèn)銀行的快速發(fā)展創(chuàng)造一流條件。我們真誠希望曹縣中銀富登村鎮(zhèn)銀行發(fā)揮“機(jī)制靈活,、決策高效、業(yè)務(wù)廣泛”等優(yōu)勢,，提供優(yōu)質(zhì)金融產(chǎn)品和服務(wù)，為曹縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展多做貢獻(xiàn),。

新的起點(diǎn)，蘊(yùn)含新的機(jī)遇,，展示新的希望。在此,，我們衷心祝曹縣中銀富登村鎮(zhèn)銀行開業(yè)大吉，興旺發(fā)達(dá)!祝各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓工作順利，身體健康,，萬事如意!

謝謝大家

村鎮(zhèn)銀行董事長講話心得 村鎮(zhèn)銀行董事長述職篇四

公司的各位同仁,、同志們：

大家好!20年新春佳節(jié)正在款款地向我們走來,。值此辭舊迎新之際,，我謹(jǐn)代表1111公司,，向辛勤勞作了一年的各位同仁,、同志們表示衷心的感謝,，并致以親切的問候,。

下面，我代表公司向大家報(bào)告公司過去一年的工作,，并對20年進(jìn)行工作展望與安排,。

一,、過去一年重點(diǎn)工作簡要回顧

20年，是1111公司自成立以來經(jīng)營總量大幅度提升的一年,，也是公司內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化和制度化的一年,。一年來，在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下,，公司全體員工緊緊圍繞年初董事會(huì)確定的奮斗目標(biāo)和工作思路，以產(chǎn)品訂貨、產(chǎn)品研發(fā),、技術(shù)創(chuàng)新,、教育培訓(xùn),、節(jié)能降耗和6s管理為工作重點(diǎn)，超額完成了年初董事會(huì)決議確定的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),，將公司跳躍式發(fā)展的速度和高度推向了一個(gè)高潮。

回顧一年來的工作,，值得肯定的成績主要有：

1、生產(chǎn)經(jīng)營成績斐然,。20年完成總銷售額3.5億元,，較去年同期增長2.5億元,。由此可以看出,，20年生產(chǎn)總量和經(jīng)營規(guī)模呈現(xiàn)出高速遞增的運(yùn)營態(tài)勢，公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力大大增強(qiáng),，為1111公司進(jìn)一步的發(fā)展奠定了良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

2,、產(chǎn)品訂貨業(yè)績突出。20年,，公司根據(jù)市場行情的變化，及時(shí)調(diào)整了主攻方向和營銷策略,，將新能源市場做為主攻方向,，完善了經(jīng)銷信息網(wǎng)絡(luò)體系。全年完成產(chǎn)品訂貨3.5億元，在當(dāng)前激烈的競爭環(huán)境下,，能有這樣的成績，確是與大家的共同努力分不開的,。

3、產(chǎn)品研發(fā)成效顯著,。公司為了走差異化可持續(xù)發(fā)展之路，提高公司的核心競爭力,，20年成立了新產(chǎn)品專項(xiàng)研發(fā)小組，對空壓機(jī)配套設(shè)備備件進(jìn)行了設(shè)計(jì),、制造。其中電車控制器,、無油機(jī)、永磁電機(jī),、離心機(jī)等等，已有多項(xiàng)通過權(quán)威部門立項(xiàng)及成果鑒定,，并申請專利。它們的研制成功標(biāo)志著我們1111公司的研發(fā)能力邁上了一個(gè)嶄新的臺(tái)階,。

4,、技術(shù)創(chuàng)新成績突顯。20年,，公司的各類技術(shù)改進(jìn)明顯，具有代表性的有：一是針對乳化問題的生產(chǎn)制造難點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),，經(jīng)過反復(fù)的論證和實(shí)踐，最終掌握并克服了相應(yīng)的技術(shù)難題;二是電機(jī)的研發(fā)生產(chǎn),，優(yōu)化了公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大了公司的市場占有率;技術(shù)的不斷創(chuàng)新,，提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率,，為公司的發(fā)展鼓足了后勁。

5,、人才引進(jìn)初具規(guī)模,。公司20年持續(xù)引進(jìn)大專以上學(xué)歷人員及實(shí)訓(xùn)生上百名。近兩年累計(jì)引進(jìn)的大專以上學(xué)歷人員占員工總數(shù)的三分之二,，使公司的人力資源結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化,，逐步向著年輕化,、知識化和高學(xué)歷的層次邁進(jìn),，保證了公司高速發(fā)展所需的人力資源,。

6、教育培訓(xùn)新穎扎實(shí),。20年,，公司圍繞“為需所學(xué)、為用所學(xué)”的指導(dǎo)思想,，本著“以人為本”的理念,，多渠道、多層次的開展教育培訓(xùn)工作,。如：組織公司多名中高層管理人員去市東開發(fā)區(qū)眾多企業(yè)參觀學(xué)習(xí),、召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),、針對性的對大專生進(jìn)行培訓(xùn)等,。

7、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升,。20年，公司為了提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,，減少因返修、返工等造成的生產(chǎn)成本增加等,，特制定了《質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法》。在對每個(gè)車間每道工序都進(jìn)行了嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)督把關(guān),，使我們產(chǎn)品的質(zhì)量較之前質(zhì)量方面有了很大的提升,。

8、設(shè)備管理,、定置管理和安全文明生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn),。20年在重新完善設(shè)備管理、定置管理和安全文明生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則的基礎(chǔ)上,，大力推行設(shè)備管理和6s管理,，使公司的基礎(chǔ)管理向規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn),。

20年公司各項(xiàng)工作成績凸顯,，有許多好經(jīng)驗(yàn)和好做法值得我們認(rèn)真總結(jié),。比如：公司班組建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，員工收入不斷增長,，先進(jìn)模范人物事跡突出等等。這些成績的取得,，都離不開廣大員工的辛勤努力，都包含了大家的心血與汗水,。在這里，我再次向公司每一位員工表示真摯的感謝!

20年,，雖然我們超額完成了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，但是我們有些方面也付出了慘痛的代價(jià),。所以，我們在看到成績和榮譽(yù)的同時(shí),，更要正視自身存在的不足和缺失，才能保證公司的可持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展之路,。

客觀的講,，公司在長遠(yuǎn)發(fā)展方面，目前還只是一個(gè)具有一定實(shí)力和一定規(guī)模的企業(yè),，離我們追求卓越品質(zhì)的企業(yè)目標(biāo)還有很大的差距。從橫向來看,，按經(jīng)濟(jì)指標(biāo),，公司人均工業(yè)總產(chǎn)值,、人均利潤在同行業(yè)中尚處于中下游水平;按裝備資源,、技術(shù)工藝手段，雖然目前部分裝備瓶頸有所改善,，但設(shè)備、技術(shù)條件仍然偏下,，特別是在研發(fā)設(shè)計(jì)方面與各先進(jìn)公司相比,，仍有很大的差距。同時(shí),，公司內(nèi)部存在的問題比比皆是，不容忽視,。

1,、產(chǎn)品質(zhì)量仍然存在較大問題，如產(chǎn)品返廠,、裝配缺件等小小的問題,，造成我們公司既增加了公司的生產(chǎn)經(jīng)營成本，又損失了公司形象,。充分反映出公司員工產(chǎn)品質(zhì)量意識淡薄,，專業(yè)水平不高,，以及質(zhì)量目標(biāo)管理停留在紙面上,，質(zhì)量檢驗(yàn)追溯性,、真實(shí)性、完整性存在較大缺失。

2,、節(jié)能降耗和現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)、定置管理較為落后,。全年累計(jì)發(fā)生工傷事故多起，生產(chǎn)車間時(shí)常出現(xiàn)長明燈,、物品亂拿亂放等現(xiàn)象，主要是員工安全意識和責(zé)任心不強(qiáng),，中高層領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心不到位,，不能妥善解決各類大小問題，或不具備處理應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,。

3,、設(shè)備管理存在較大的漏洞,，一些設(shè)備維修周期較長,，各類小設(shè)備經(jīng)常停產(chǎn)維修，給生產(chǎn)制造帶來了很大的不便,。除了設(shè)備的正常損耗外，最主要的原因是操作人員使用不當(dāng)造成的,，不會(huì)操作,、違章操作。

4,、易犯各類低級錯(cuò)誤,。如產(chǎn)品設(shè)計(jì)元件選擇錯(cuò)誤,、工藝尺寸標(biāo)錯(cuò)、裝配缺件,、標(biāo)識不全或者貼倒了等等，反映出員工責(zé)任心不強(qiáng),，工作不認(rèn)真,，存在應(yīng)付差事的思想。

5,、生產(chǎn)流程不通暢，產(chǎn)品生產(chǎn)中的上下工序之間的銜接不緊密,，各單位之間的協(xié)調(diào)溝通不夠，相互扯皮,、相互推諉的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。

6,、員工整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，特別是青年員工的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)與當(dāng)前公司快速發(fā)展的形勢不相適應(yīng),。

凡此種.種，都說明我們在管理,、員工品質(zhì)提升等方面還存在嚴(yán)重的缺失和不足,。為此，我們要正視困難,、正視問題,，不回避矛盾，不斷改進(jìn),、不斷創(chuàng)新才能使公司更有生機(jī)活力，才能更加成熟強(qiáng)盛,。

二、經(jīng)營形勢分析

1,、國內(nèi)裝備制造業(yè)現(xiàn)狀

近年來，我國裝備制造業(yè)發(fā)展較快,，年均增長速度為17.6%左右。但我們可以看到,，國內(nèi)裝備制造業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率和工業(yè)增加值率、新技術(shù)新產(chǎn)品的研發(fā)能力等仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于世界發(fā)達(dá)國家;在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上仍然以勞動(dòng)密集型為主,，且企業(yè)集中度低，大型骨干企業(yè)少,。近幾年由于多方面的影響,，導(dǎo)致裝備制造業(yè)發(fā)展速度有所減緩,，甚至出現(xiàn)虧損,、減產(chǎn),、裁員現(xiàn)象,，但部分行業(yè)仍有較大的發(fā)展空間，如多晶硅行業(yè)和核電行業(yè)近幾年發(fā)展迅猛,，又屬于新能源領(lǐng)域，發(fā)展前景看好,，但又受到多方面的影響，可以說是機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)并存,。

2,、公司發(fā)展中的優(yōu)劣勢分析

(1)優(yōu)勢因素

① 部分原材料和外協(xié)工件的降價(jià),，有利于公司進(jìn)一步降低生產(chǎn)成本，擴(kuò)大利潤空間;

②20,、20年良好的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢為公司的進(jìn)一步發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ);

③ 20年，公司投資購置,、新建了一批生產(chǎn)設(shè)備，已全部投入運(yùn)行，增強(qiáng)了企業(yè)核心競爭力,。

④ 引進(jìn)了大量的人才，他們在技術(shù),、管理,、生產(chǎn)崗位上發(fā)揮著主力軍的作用。

⑤ 新產(chǎn)品研發(fā),、新技術(shù)應(yīng)用能力突顯,，各項(xiàng)管理日益規(guī)范化,。

(2)劣勢因素

①生產(chǎn)場地狹小,，公司生產(chǎn)規(guī)模和發(fā)展速度受到限制;

② 隨著國內(nèi)裝備制造業(yè)的需求減小以及部分企業(yè)轉(zhuǎn)型等,，將會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)品訂貨形勢嚴(yán)峻,，甚至現(xiàn)有訂單有遭遇暫緩,、撤單的風(fēng)險(xiǎn)。③由于總量膨脹式的擴(kuò)張,，公司的資金鏈緊張、貨款回收難度增大,，資產(chǎn)負(fù)債率較高。

④ 部分設(shè)備陳舊，使用年限過長,，裝備能力尚需加強(qiáng),。

⑤公司基礎(chǔ)管理薄弱,，管理工作粗放等,。

根據(jù)以上的經(jīng)營形勢分析,，結(jié)合公司的發(fā)展現(xiàn)狀,，我們提出用3-5年的時(shí)間來實(shí)現(xiàn)從根本上提升品質(zhì)的構(gòu)想,。這就要求我們進(jìn)一步明確發(fā)展目標(biāo),，進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展理念，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,，把持續(xù)改進(jìn),、求真務(wù)實(shí)的思路貫穿于公司的整體工作之中。

20年,，對于我們來說是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,、動(dòng)力與壓力并存，因此,，我們要堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，提高企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的防范能力,，逐步拓展市場,，加快產(chǎn)品研發(fā),、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的步伐,，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作,，優(yōu)化再造生產(chǎn)流程，加大投資力度,，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量與經(jīng)營規(guī)模平穩(wěn)較快發(fā)展,。

三、20年工作思路,、奮斗目標(biāo)與工作重點(diǎn)

20年,，公司的總體工作思路是：總體規(guī)劃、分步實(shí)施,、重點(diǎn)突破、循序漸進(jìn),，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)營總量平穩(wěn)較快發(fā)展。

整體規(guī)劃,，就是要求我們高瞻遠(yuǎn)矚，從全局,、大局和長遠(yuǎn)的角度出發(fā),，來規(guī)劃公司未來的發(fā)展方向，實(shí)現(xiàn)構(gòu)建裝備制造業(yè)基地的宏偉藍(lán)圖,。在未來的3-5年內(nèi),，我們要完成公司品質(zhì)的提升，以一流的資源,、一流的員工,、一流的管理來實(shí)現(xiàn)一流的產(chǎn)品和卓越的品質(zhì)，著力打造成為國內(nèi)裝備制造業(yè)的中流砥柱,。

分步實(shí)施,，就是將公司的整體規(guī)劃進(jìn)行分割成若干個(gè)步驟,，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印的將各項(xiàng)計(jì)劃付諸實(shí)施,，最終實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

重點(diǎn)突破,，就是將公司在發(fā)展過程中遭遇的重大問題進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研論證，根據(jù)調(diào)研情況,，制定切實(shí)可行的解決方案,，組織相關(guān)人員攻關(guān)解決。

循序漸進(jìn),，就是要求我們根據(jù)既定的目標(biāo),，謙虛謹(jǐn)慎,，戒驕戒躁，求真務(wù)實(shí),，持續(xù)改進(jìn)，用自己突出的工作業(yè)績來實(shí)現(xiàn)公司品質(zhì)的提升,。

根據(jù)上述工作思路，20年公司的奮斗目標(biāo)是：

銷售突破7億元!

依據(jù)上述奮斗目標(biāo),，20年我們要重點(diǎn)抓好以下工作：

1、開拓市場,，創(chuàng)造一流營銷業(yè)績。20年訂貨形勢比較嚴(yán)峻,，因此我們要更加努力，抓住機(jī)遇,，乘勢而上，為耐力發(fā)展源源不斷地提供市場資源支持和產(chǎn)業(yè)支撐,。一是要鞏固已有的合作關(guān)系;二是要做好回訪和售后服務(wù)工作，建立長久合作機(jī)制,，為經(jīng)銷的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);三是要適時(shí)調(diào)整營銷策略和主攻方向,，堅(jiān)持走差異化的發(fā)展戰(zhàn)略之路，主動(dòng)出擊,，搶占先機(jī),，努力開拓新市場，不斷向生產(chǎn)制造高端方向發(fā)展和延伸,，為公司不斷取得一流的經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)造有利的物質(zhì)基礎(chǔ)和外部條件,。

2,、調(diào)整組織架構(gòu)，優(yōu)化再造工作流程,。一是重新設(shè)立以計(jì)劃引領(lǐng)為中樞的組織架構(gòu)。二是針對各單位,、各車間工作流程不規(guī)范、物品錯(cuò)拿亂放,、遇事相互推諉、生產(chǎn)效率不高的現(xiàn)象,，我們要以“簡潔”為原則，以“形成完整密閉的回路”為指導(dǎo)思想,，以“重點(diǎn)工作”為對象，重新界定各單位,、各部門的工作職能，修改重申工作流程,。三是以工作流程為依據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行考核辦法,。這樣做，一是為了提高生產(chǎn)效率,，減少不必要的中間環(huán)節(jié);二是為了使公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)都在受控的狀態(tài)下進(jìn)行,，盡快走上規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化的模塊式生產(chǎn)道路。

3,、強(qiáng)化全員培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì),。教育培訓(xùn)工作任重而道遠(yuǎn),，我們必須堅(jiān)持培訓(xùn)，不斷地創(chuàng)新培訓(xùn)方式,，才能跟上公司跨越式發(fā)展的步伐,，多渠道、多形式的儲(chǔ)備各類專業(yè)技術(shù)力量和管理人才,。20年重點(diǎn)培訓(xùn)工作：一是要對全體員工在年內(nèi)集中培訓(xùn)一次,，每周一期，培訓(xùn)內(nèi)容包括員工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能,，著重解決員工最基礎(chǔ)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)問題;二是要提高技術(shù)人員和一線員工的專業(yè)操作技能;三是對管理層進(jìn)行提高執(zhí)行力方面的培訓(xùn),，進(jìn)一步抓好新生后備力量的培養(yǎng)。

4,、大力宣傳引導(dǎo)，深入開展節(jié)能降耗和6s管理,。節(jié)能降耗和6s現(xiàn)場管理是一項(xiàng)長期堅(jiān)持的工作,，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某晒匀挥泻艽蟮拈_展空間,。所以,，20年,，我們?nèi)匀灰^續(xù)全方位、多角度,、深層次的開展節(jié)能降耗工作，各單位要制定詳實(shí)的整改項(xiàng)目和實(shí)施措施,，持久有效的將節(jié)能降耗和6s現(xiàn)場管理工作開展下去，全面提升公司的基礎(chǔ)管理水平,。

5,、持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)新是1111公司的動(dòng)力之源,。在20年，我們首先要不斷的解放思想,、更新觀念,，用辯證唯物的觀點(diǎn)來看待事物，積極發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性;其次,，在瞬息萬變的市場面前,，我們要不斷的調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，大力開發(fā)新型能源,、綠色能源需要的新設(shè)備，加大產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新力度,，爭取在20年新產(chǎn)品和新技術(shù)方面有重大突破,，使公司的核心競爭力再上一個(gè)臺(tái)階;再次,，通過管理創(chuàng)新走一條可持續(xù),、低成本和高效率的,，節(jié)能環(huán)保和人與環(huán)境和諧相處的科學(xué)發(fā)展之路,。

6,、弘揚(yáng)“1111”精神,，打造特色企業(yè)文化。1111公司的發(fā)展與“不斷持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)新”的企業(yè)精神息息相關(guān),。20年,，一是我們要用企業(yè)文化激活生產(chǎn)力和創(chuàng)造力,，不斷探索，努力實(shí)踐,，打造強(qiáng)勢企業(yè)文化;二是要利用培訓(xùn),、宣傳等方法,，積極倡導(dǎo)文化管理理念,，堅(jiān)持開展養(yǎng)成教育，提高員工職業(yè)素養(yǎng);三是廣泛開展技術(shù)能力競賽,，通過總結(jié)推廣各類先進(jìn)典型的模范事跡，樹新風(fēng),、立標(biāo)兵,，用榜樣的力量激勵(lì)和引導(dǎo)員工奮發(fā)努力、多做貢獻(xiàn);四是組織各類小型娛樂活動(dòng),，活躍員工生活，陶冶員工情操,，使廣大員工的思想政治素質(zhì)和精神面貌發(fā)生顯著變化。

同志們：

昨日的成功帶來今日的欣喜,，今日的努力昭示明日的輝煌。20年,，我們將站在一個(gè)新的起點(diǎn)上，放大已有優(yōu)勢,、凸顯潛在優(yōu)勢、營造不具備的優(yōu)勢,。讓我們團(tuán)結(jié)一心,，加倍努力,，百尺竿頭,，更進(jìn)一步，為1111公司實(shí)現(xiàn)裝備制造業(yè)中流砥柱的宏偉藍(lán)圖而努力奮斗!

謝謝大家!

村鎮(zhèn)銀行董事長講話心得 村鎮(zhèn)銀行董事長述職篇五

尊敬的各位來賓,、各位朋友,、各位同仁們：

大家晚上好!

今天相聚_總部大樓,，慶賀品牌“貝妮”創(chuàng)立14周年慶,，與朋友們分享我們的喜悅,。首先我要向蒞臨的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位朋友,、各位合作伙伴表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

20_年前，當(dāng)時(shí)我們就是一群愛做夢的人,，想打造自主的一個(gè)卡通品牌,，憑著一股沖勁，一腔熱血奮斗到今天,，終于美夢成真,。

過去的一年，總部順利從廣州遷回東莞,，全體_人憑著敏銳的時(shí)尚觸覺和新穎的創(chuàng)新理念,，品牌不斷得到認(rèn)可。業(yè)績也在不斷提升走出了自己的特色,，締造了一個(gè)行業(yè)的傳奇,。

現(xiàn)在是一個(gè)快速變化的時(shí)代,，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)改變了世界的游戲規(guī)則,，今年8月份公司網(wǎng)銷部導(dǎo)入戰(zhàn)略性商業(yè)模式運(yùn)作思路,，迅速突破崛起。8月份線下線上同步的運(yùn)營模式,，讓用戶得到更高性價(jià)比的產(chǎn)品,，讓線下代理商得到更好的收益并提升終端競爭力。在這個(gè)時(shí)代里,，任何行業(yè)都有可能被電子商務(wù)所改變,，誰能實(shí)現(xiàn)線上線下達(dá)到戰(zhàn)略性交合互補(bǔ)，誰就是未來的贏家,。

動(dòng)漫文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)至少還有二十年的鉆石發(fā)展時(shí)間，順勢而為,、順應(yīng)潮流,在正確的時(shí)間做正確的事,，這是_創(chuàng)業(yè)20_年行事的宗旨,。雖然品牌是中國的，但是我們的視野以及我們的定位都是國際化的,，我們的下一個(gè)夢想,，就是做成一個(gè)真正的國際品牌，讓企業(yè)更有尊嚴(yán)與價(jià)值,。_經(jīng)歷這20_年的內(nèi)生改變積累,，一定能夠指引未來十年發(fā)展方向。未來三年公司將啟動(dòng)“千店計(jì)劃”布局國內(nèi)市場,。立足一、二線城市,，決勝終端,。

各位來賓、各位朋友,。每次相聚都讓_大步向前邁向更高更穩(wěn)的一個(gè)臺(tái)階,，每一次展望,，都是_走向更大輝煌的起點(diǎn),。

村鎮(zhèn)銀行董事長講話心得 村鎮(zhèn)銀行董事長述職篇六

尊敬的各位同仁：

大家下午好!

20xx年即將過去,回首香國酒店2年以來的發(fā)展歷程,，我們有過困難,，有過困惑,，當(dāng)然也有喜悅,。在此,，我謹(jǐn)向付出辛勤勞動(dòng)的酒店員工,，以及您的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意,，在今天這個(gè)重要的日子里,，請?jiān)试S我代表酒店向在坐的各位同仁說聲：“謝謝,，你們辛苦了”,。

我們每一個(gè)人都是為了自己的理想,，懷著對酒店的熱愛才相聚在這里,，在兩年的時(shí)間里,，我們一起攜手創(chuàng)造了無數(shù)的佳績，香國大酒店的營業(yè)額穩(wěn)中有升，管理逐漸步入正軌,，團(tuán)隊(duì)也日漸穩(wěn)固。

我很榮幸我們的團(tuán)隊(duì)有那么多優(yōu)秀的員工和出類拔萃的管理人才,，我也很自豪我們的員工能緊密團(tuán)結(jié)在一起,，親如一家,，協(xié)手作戰(zhàn);我也很欣慰我們所有人的付出成就了今天的香國,。兩年，七百多個(gè)日夜,，必將注定是香國歷史上最美好的記憶。它將激勵(lì)我們香國員工以更飽滿的熱情投入到以后的工作中,。

經(jīng)過兩年的探索和磨練,，香國大酒店整體邁上了一個(gè)臺(tái)階，呈現(xiàn)出欣欣向榮的良好態(tài)勢,。但是,，我們也要清楚的看到,，當(dāng)前酒店在經(jīng)營發(fā)展中還存在不少矛盾和困難。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1,、管理人員事業(yè)心、敬業(yè)心和責(zé)任感有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

2,、服務(wù)意識有待提高。上至管理人員,，下至員工，標(biāo)準(zhǔn)不一,、思想不一,，沒有真正形成一個(gè)以用心做足細(xì)節(jié)，讓客人滿意的服務(wù)運(yùn)作機(jī)制,，對客人部分需求不能迅速反應(yīng)、馬上解決,。

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神有待加強(qiáng),。

4、全員節(jié)約意識仍太弱,。成本費(fèi)用較高,，員工仍未養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電,、節(jié)氣良好習(xí)慣，管理上仍存在漏洞,。

20xx年，我們將致力名牌戰(zhàn)略,，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，努力把酒店建設(shè)成為榮昌乃至重慶市精品商務(wù)酒店業(yè)的典范,，實(shí)現(xiàn)酒店經(jīng)營管理上臺(tái)階,，利潤收入新突破。酒店將從以下幾方面入手：

1,、在行動(dòng)上做好準(zhǔn)備，強(qiáng)抓工作紀(jì)律和儀容儀表,，做有紀(jì)律、有氣質(zhì)，舉止有禮,、進(jìn)退有度的星級酒店從業(yè)人員;加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度,，“學(xué)無止境”，使自己的業(yè)務(wù)不斷提高,，讓每位客人感到新鮮。

2,、樹立積極的態(tài)度,，以培訓(xùn)促服務(wù),、以服務(wù)促銷售,、以經(jīng)營為核心,、以安全為保障,，全面進(jìn)入到酒店高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行狀態(tài)。

3,、內(nèi)挖潛力，外拓客源,，在全員營銷，在全員服務(wù)上下足功夫,，人人都是服務(wù)員，個(gè)個(gè)都是營銷員，營銷中有服務(wù),，服務(wù)中有營銷，給客戶以賓至如歸的感覺,，給他們提供更多的個(gè)性化服務(wù),，保證酒店利益最大化。

總之,，在新的一年里,，我們面臨的形勢嚴(yán)峻,、任務(wù)繁重，同時(shí),，香國酒店作為榮昌縣北部新區(qū)首家四星級酒店,，其未來發(fā)展不可小覷，希望各位同事要堅(jiān)定信心,，爭取來年更上一層樓。困難與希望同在,，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,。讓我們振奮起來，攜手共進(jìn),、抓住機(jī)遇、共同迎接挑戰(zhàn)!為香國大酒店更加美好的明天而努力奮斗!

最后,，祝愿咱們香國大酒店生意紅紅火火,、財(cái)源滾滾。提前祝大家春節(jié)快樂,，身體健康，事業(yè)再創(chuàng)新輝煌,。

村鎮(zhèn)銀行董事長講話心得 村鎮(zhèn)銀行董事長述職篇七

經(jīng)過漫長的磨礪和成長,，一條鐵龍從唐堯故地騰空出世!

昨日的種種輝煌，打造了渾身鋼筋鐵骨;今天的華麗蛻變,，成就了萬分壯志雄心,。中科華圣作為一個(gè)擁有豐厚巖土工程施工專業(yè)經(jīng)驗(yàn),、技術(shù)積累和良好業(yè)內(nèi)口碑的優(yōu)質(zhì)企業(yè),，終于實(shí)現(xiàn)了從量變到質(zhì)變的自我突破,，成功地完成了進(jìn)軍首都的戰(zhàn)略布局，使公司的發(fā)展走進(jìn)了一個(gè)全新的局面,。

厚積一紀(jì)而一朝勃發(fā)，虎踞京城以俯瞰神州,。中科華圣的北京戰(zhàn)略，承載了十二年拼搏的風(fēng)雨歷程,，承載了數(shù)百名員工的創(chuàng)業(yè)激情，承載了以公司眾多專家顧問為代表的幾代“巖土人”產(chǎn)業(yè)騰飛的夢想! 我們深知任重而道遠(yuǎn),。

在中科華圣北京總部掛牌之日,，我們就重點(diǎn)重申了一直以來秉承的“發(fā)展公司,、實(shí)現(xiàn)自我、回報(bào)家人,、回饋社會(huì)”的企業(yè)愿景;將“立足首都,、輻射全國、業(yè)務(wù)精專,、誠信共贏”的理念作為經(jīng)營發(fā)展的基本指導(dǎo)思想。我們隨時(shí)隨刻地提醒著自己：珍惜京師重地居之不易的發(fā)展環(huán)境,，珍惜公司同仁血汗鑄就的大好局面，珍惜不可多得的實(shí)現(xiàn)和提升自我價(jià)值的機(jī)會(huì)!

在《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年計(jì)劃的建議》中,，特別提到了“發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，提高產(chǎn)業(yè)核心競爭力”,。并明確指出要“堅(jiān)持走中國特色新型工業(yè)化道路，必須適應(yīng)市場需求變化,，根據(jù)科技進(jìn)步新趨勢，發(fā)揮我國產(chǎn)業(yè)在全球經(jīng)濟(jì)中的比較優(yōu)勢,，發(fā)展結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)先進(jìn),、清潔安全,、附加值高,、吸納就業(yè)能力強(qiáng)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,。”這不僅是對《建議》中提到的能源,、信息等新興產(chǎn)業(yè)的要求，更是對包括建設(shè),、運(yùn)輸在內(nèi)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在新時(shí)代的新要求,。 認(rèn)真學(xué)習(xí)和充分領(lǐng)會(huì)政策精神,，深入調(diào)查與全面分析市場動(dòng)態(tài)，積極吸納并大力培養(yǎng)專業(yè)人才……正是中科華圣一路發(fā)展壯大的根本所在!我們一直致力于打造國內(nèi)最具競爭力的巖土工程公司;我們始終以“科技型,、管理型,、專家型”企業(yè)為發(fā)展方向;我們將成為包括巖土工程勘察、設(shè)計(jì),、咨詢、施工一體化的綜合性大型專業(yè)公司做為“”期間的戰(zhàn)略目標(biāo),。

我們相信,，在改革開放不斷深入的大環(huán)境里，在黨和各級政府部門的正確指引下,，在社會(huì)各界和合作伙伴的支持與協(xié)作中，通過公司上下一如既往的努力奮斗,，中科華圣必將迎來更加美好的明天!

村鎮(zhèn)銀行董事長講話心得 村鎮(zhèn)銀行董事長述職篇八

主席、各位代表,、各位同仁：

首先感謝大家對我的支持和信任，感謝大家選舉我為新一屆的集團(tuán)公司董事長和總裁,。我很明白,，這是我的責(zé)任,，也是我的使命。如果要我談感受,，實(shí)話實(shí)說，我既不是喜悅,，也不是感慨，而是有一種淡淡的遺憾!

富大創(chuàng)業(yè)20xx年發(fā)展到今天,，有500多名員工，遺憾的是目前干部隊(duì)伍中,，還沒有人能夠脫穎而出,，挑起富大這付重?fù)?dān),，于是這擔(dān)子責(zé)無旁貸，只有我繼續(xù)挑下去了,。既然要挑下去,，就要盡心盡力，鞠躬盡瘁,。

1992年，我拉著富大這輛車上山,，山是30度的斜坡，我看不到山頂,，有段時(shí)間我感到越拉越重，人也越來越累,。20xx年來，這車越來越大,，車上的人越來越多，現(xiàn)在這車?yán)饋矸炊絹碓捷p了,。關(guān)鍵是自從體制改革后,，富大已經(jīng)從原來我一個(gè)人當(dāng)老板,，變成許多人當(dāng)老板,，當(dāng)老板就是花自己的錢,，做自己的事，肯定是追求多快好省,，我們的股東現(xiàn)在有170多個(gè)，占公司人數(shù)的三分之一,，將來股東人數(shù)還會(huì)不斷增加，所以今天已經(jīng)不是我一個(gè)人在拉車,，而是有許多人在一起拉,。

曾有人問我,，什么是企業(yè)的凝聚力?我告訴他們,，好的分配制度就是凝聚力,，其它都是附加值,，沒有好的分配制度,，企業(yè)遲早要完蛋，這是真正的核心競爭力,。分配體現(xiàn)了人類原始動(dòng)力的最高原則——利益驅(qū)動(dòng)，大到國家,，小到企業(yè),，都是一個(gè)道理。我還是堅(jiān)持采用唐太宗李世民的治理方針,，"賞罰分明，天下太平",。富大只要繼續(xù)執(zhí)行按勞分配,，多勞多得的原則，繼續(xù)執(zhí)行公平,、/fanwen/1541/公正、公開,、透明的各項(xiàng)規(guī)章制度,。在鼓勵(lì)一部分人先富起來的前提下，堅(jiān)定不移地走全體員工共同致富的道路,，這個(gè)方向只要把握好，其它的困難也好,，問題也好，都難不倒我們,。

對今天我的連任當(dāng)選，我是有思想準(zhǔn)備的,，我也投了自己一票，我覺得這一屆當(dāng)選,，對我來說是沒有商量余地的，如果有合適人選,，我肯定想退下來，當(dāng)個(gè)顧問或調(diào)研員什么的,，這是我的心里話,。經(jīng)濟(jì)學(xué)里有個(gè)邊際效應(yīng)的遞減原理，再好吃的東西吃多了也會(huì)厭煩,，我已經(jīng)當(dāng)了20xx年老總了，心理疲勞感覺已經(jīng)出現(xiàn)了?，F(xiàn)在問題是富大需要我,，而且沒有合適的人來替代我，我不當(dāng),，誰當(dāng)?在這種情況下,，我只有挺身而出，為大家再服務(wù)5年,，這是一種表態(tài),，如果不投自己票,，那就是表示沒信心,，不想干了。我有個(gè)觀點(diǎn)：人做事,，天在看,。不求萬事如意，但求問心無愧,。我認(rèn)為，老天已經(jīng)對富大,，對我很厚愛了,，富大躲過重重災(zāi)難，奇跡般的生存,、發(fā)展到今天，我認(rèn)為是天意,，如今富大事業(yè)規(guī)模已成,，實(shí)力雄厚，我們十幾年來不斷從事慈善公益活動(dòng),，也是一種替天行道的行為方式。

我相信只要我們繼續(xù)照既定方針辦,，把以人為本作為我們的最高指導(dǎo)思想，把合作雙贏作為我們的一切工作原則,，堅(jiān)定不移地聽黨話，跟黨走,，緊密依靠工會(huì)、職代會(huì)和廣大員工,，富大一定會(huì)在下一個(gè)5年取得更輝煌的業(yè)績,。

村鎮(zhèn)銀行董事長講話心得 村鎮(zhèn)銀行董事長述職篇九

各位股東、各位同志：

大家好!

首先,，我代表新一屆董事會(huì)成員對各位股東和領(lǐng)導(dǎo)給予我們的信任，特別是選舉我繼續(xù)擔(dān)任☆☆☆公司第二屆董事會(huì)董事長表示最真誠的感謝,。感謝大家的支持與信任,，感謝各位股東的包容與理解。我深知,，我們做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，距股東的期望和當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下☆☆☆公司的發(fā)展需求還有差距,。這一份信任的力量,，在我身后是全體股東和員工的重托和期待,，我將義不容辭地履行好職責(zé),，以百倍的努力,，與時(shí)俱進(jìn)的精神，力爭以最佳工作成績,，來回報(bào)各位股東和同志們的信任與支持。

今年是黨中央提出的改革元年,，面對黨中央,、國務(wù)院深化國有企業(yè)改革,、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的要求,，面對目前公司有效資產(chǎn)收益低下、運(yùn)行機(jī)制僵化,，面對廣大股東對工作、對生活水平提高的愿望,，我深感責(zé)任重大,。全面深化企業(yè)改革、創(chuàng)新發(fā)展,，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)公司中長期發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型升級是本屆董事會(huì)必須面對,、必須做好的任務(wù),。

展望未來，任重道遠(yuǎn),。我將帶領(lǐng)董事會(huì)從以下幾點(diǎn)做好工作：一是始終把學(xué)習(xí)作為立身之本、為政之本,、干事之本，以學(xué)促思,，以思促行,，提高自身理論素養(yǎng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型班子,、學(xué)習(xí)型企業(yè),，提高駕馭科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平。提升全員綜合素質(zhì),。二是始終把公司的發(fā)展放在首位,，自加壓力，負(fù)重奮進(jìn),。自覺把股東會(huì)、董事會(huì)各項(xiàng)決策要求變?yōu)樾袆?dòng),，將謀發(fā)展、抓發(fā)展,、促發(fā)展作為董事會(huì)工作的主旋律,。無論面對何種困難，我都將矢志不渝,，勇往直前，用實(shí)實(shí)在在的工作,，推動(dòng)公司健康發(fā)展,、和諧發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展,。三是堅(jiān)持把團(tuán)結(jié)作為一種境界和能力,，自覺接受股東大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),，接受監(jiān)事會(huì)和各位股東的監(jiān)督，充分發(fā)揮集體的智慧,，努力完成董事會(huì)制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)洛糧公司發(fā)展目標(biāo)而奮斗,。四是始終心系股東，關(guān)注民生,，謹(jǐn)慎行使公司章程賦于我的權(quán)力,，以“依靠群眾謀發(fā)展,，發(fā)展成果全員共享”的理念，與員工同舟共濟(jì),，切實(shí)維護(hù)公司和股東利益。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索。在任職期內(nèi),，我相信在市局黨組的關(guān)心指導(dǎo)下,，在各位股東的密切配合下,，我有信心,，也有決心團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工,，創(chuàng)新發(fā)展，排除困難,，真抓實(shí)干，把各項(xiàng)工作做好,，絕不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)和股東會(huì)的重托，絕不辜負(fù)大家的期望和厚愛,，向各位股東和全體員工、向這個(gè)時(shí)代交上一份滿意的答卷,。

最后懇請大家對我的工作進(jìn)行監(jiān)督和支持，如有不到之處請批評指正,，謝謝!

村鎮(zhèn)銀行董事長講話心得 村鎮(zhèn)銀行董事長述職篇十

予魯董事長在第三季度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)上講話的通知》后,，我們君偉煤業(yè)及時(shí)組織科、隊(duì)級以上人員進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),，我本人在集體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，又反復(fù)學(xué)習(xí)董事長的講話精神,，領(lǐng)會(huì)其深刻意圖，使我們在基層工作的同志很受鼓舞?，F(xiàn)在我把學(xué)習(xí)講話精神的心得體會(huì)總結(jié)匯報(bào)如下：

一,、進(jìn)一步鞏固安全基礎(chǔ)，圍繞“零事故”目標(biāo),，進(jìn)一步夯實(shí)安全工作的基礎(chǔ)，提升安全工作標(biāo)準(zhǔn),。特別是我們兼并重組礦井，安全基礎(chǔ)薄弱,，設(shè)備落后,，安全投入少,，安全隱患多，我們一定要時(shí)刻繃緊安全這根玄,，加大安全檢查范圍，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司和洛陽公司的各項(xiàng)安全指令,，盯緊重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，把各項(xiàng)安全工作落實(shí)到實(shí)處,。

二、加強(qiáng)安全生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作：對于隱患整改工作要科學(xué)組織,、合理安排、統(tǒng)籌兼顧,。隱患整改也是為下一步復(fù)工打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，按照方案,，認(rèn)真組織落實(shí),，從地面到井下，各項(xiàng)工作按部就班進(jìn)行,，不能冒險(xiǎn)蠻干，也不能光等,、靠、要,，要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn),，逐條落實(shí)解決,，限期整改到位,。

三,、深化企業(yè)文化建設(shè)，要結(jié)合新的文化形式,，進(jìn)一步加大宣傳“真誠、同心,、感恩你我他”的力度，特別是我們兼并重組煤礦,，更應(yīng)該積極加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，不管是留守人員幫扶團(tuán)隊(duì),，還是新招收的職工，要迅速融入企業(yè),，形成合力。推行普通話,，開展文明禮儀教育培訓(xùn)，軍事化訓(xùn)練,，通過全體職工的素質(zhì),，不斷提升全體職工隊(duì)伍的整體形象，關(guān)心職工生活,，給職工創(chuàng)造良好的生活工作環(huán)境。

四,、扎實(shí)推進(jìn)我礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,，但是今后的工作更加艱巨,，我們一定要按照董事長的要求，進(jìn)一步完善制度,，提升裝備，安全升級,，文化觀念融合等方面還有很多工作要做,，小煤礦長期以來形成的落后觀念,，行事風(fēng)格不是一朝一夕就能改變的,，這中間需要經(jīng)過長期的磨合,，相互理解，逐步使企業(yè)走向規(guī)范,，使其盡快走向復(fù)工復(fù)產(chǎn),，早日發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效益。

五,、進(jìn)入四季度，我們不但要安排好最后三個(gè)月的各項(xiàng)工作,，還要對明年的工作謀劃安排，要高度重視年底前的安全工作,，“冬季四防”工作，盡快隱患整改力度,，特別是井下防治水，設(shè)計(jì)方案修改完善,，做到謹(jǐn)慎思考,，科學(xué)謀劃，進(jìn)一步發(fā)揮全礦職工的自覺能動(dòng)性,，和管理人員的作用，團(tuán)結(jié)一心,，為我礦下一步各項(xiàng)工作的全面開展，早日投產(chǎn)見效益做出自己的貢獻(xiàn),。

村鎮(zhèn)銀行董事長講話心得 村鎮(zhèn)銀行董事長述職篇十一

尊敬的x公司全體員工：大家好!

充滿挑戰(zhàn)的20__年已漸行漸遠(yuǎn),，在我們的歡呼聲中迎來了充滿希望的20__年,，再此,，我代表x物業(yè)服務(wù)有限公司向在過去一年為公司發(fā)展付出辛勤勞動(dòng)和默默貢獻(xiàn)的全體員工表示衷心的感謝和最誠摯的問候!祝各位員工在新的一年中工作順利,，安康幸福!

回顧過去的一年，20__是不平凡的一年,，這一年是我們x公司成立十周年的大喜之年,，十年的艱辛，十年的拼搏,，十年的堅(jiān)持，十年的發(fā)展才使我們從x陽光家政走向x物業(yè)服務(wù)有限公司;20__年是我們?nèi)A麗轉(zhuǎn)身的一年,，這一年，我們從單一的保潔服務(wù)轉(zhuǎn)型到現(xiàn)在的能承擔(dān)多種服務(wù)的物業(yè)公司,，并成功申報(bào)了三級物業(yè)資質(zhì)。這些成績的取得是公司上下團(tuán)結(jié)一致共同努力的結(jié)果,，可以說,，公司發(fā)展的每一步都離不開在座的兄弟姐妹,，在x公司的發(fā)展史上留下了你們辛勤的汗水和堅(jiān)實(shí)的腳印，再此,，我代表公司向在座的各位道聲辛苦了,，公司感謝你們!x會(huì)因你們而精彩,，x會(huì)因你們而驕傲!

新的起點(diǎn)，新的挑戰(zhàn),，讓我們攜手并進(jìn)，同心同德,，我們堅(jiān)信：新的一年,，新的希望,，新的機(jī)遇，我們會(huì)在競爭中求發(fā)展,，在探索中求進(jìn)步,，通過公司全體員工的不懈努力,，在爭創(chuàng)x一流物業(yè)公司道路上，求真務(wù)實(shí),，開拓進(jìn)取，用辛勤的汗水,，用我們的智慧再創(chuàng)新的佳績!

感謝x高速公路x分公司這么多年的厚愛與信任,，感謝x服務(wù)區(qū)管委會(huì)這么多年的包容與支持,，我們會(huì)再接再厲,，在新的一年向你們交上滿意的答卷!

最后,，在新春佳節(jié)來臨之際,，祝你們新春愉快,，闔家幸福,，萬事如意!

村鎮(zhèn)銀行董事長講話心得 村鎮(zhèn)銀行董事長述職篇十二

親愛的員工:

歡迎您加入__有限公司，我們將盡力給您提供和諧愉快的工作環(huán)境,，給予您充分的信任和支持,，不斷增進(jìn)彼此間的溝通和了解，使您快速融入團(tuán)隊(duì),。

公司的宗旨是，“以品德定取舍,，以能力定崗位，以貢獻(xiàn)定薪酬”,，這意味著，在能力與品德之間,，我們更為看重人品,，這是您在公司立足的基石。

當(dāng)然,，僅在品德上過關(guān)是不夠的，我們需要的是德才兼?zhèn)涞娜瞬?，這意味著您不僅需要較高的專業(yè)技能,，還需要不斷的進(jìn)取與努力，去適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需要,，只有這樣，您才能擁有更廣闊的發(fā)展空間,。

公司崇尚水文化，希望以海的胸懷去容納,，去兼收并蓄、博采眾長,。希望員工如一滴滴水,，匯入大海后，靜能波瀾不驚,，動(dòng)能擺山倒海，在海的巍峨中綻放自身的輝煌,。

公司力圖走在時(shí)代前沿，求新、求變,、求發(fā)展是我們的行事方式。我們要求員工不要因循守舊,，不要一成不變，要在發(fā)展中不斷創(chuàng)造，在創(chuàng)造中不斷發(fā)展,。同時(shí)，求變只是手段,，不是目標(biāo)，有些亙古的道德規(guī)律我們必須遵守,，如：誠信、勤奮,、守序,、服從……

我們前進(jìn)的征途上會(huì)有很多的困難，會(huì)遇上很多的挑戰(zhàn),，需要走集體奮斗的道路。古人云：“予人玫瑰,，手有余香,?！币詫捜萦焉频男膽B(tài)對待他人，最終還會(huì)回報(bào)自身,。何況肩并肩一起工作的同事，更得緊密團(tuán)結(jié),，相互信任，同心協(xié)力,，共同應(yīng)對面臨的挑戰(zhàn)。

公司成立時(shí)間不長,，百事待興，可能會(huì)存有很多的問題,，會(huì)讓您產(chǎn)生很多的困惑。但是,，我們擁有良好的背景,，擁有朝陽產(chǎn)業(yè),，擁有一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的隊(duì)伍，最重要的是,，我們的管理層擁有敢于剖析自身的勇氣。所以請您相信,，所有的困惑只是暫時(shí)的，所有的困難只是對您的磨煉,，您的命運(yùn)始終掌握在自己手中。

一份耕耘一份收獲,，希望您在公司能發(fā)揮出自己的聰明才智，踏踏實(shí)實(shí)的工作,，與公司一起,，步入美好的明天!

村鎮(zhèn)銀行董事長講話心得 村鎮(zhèn)銀行董事長述職篇十三

各位同學(xué),，晚上好!

歡迎參加“x”第六屆年會(huì),。

我是陳楓,，“x”創(chuàng)始人,。和往年一樣,，年會(huì)開始由我向大家做工作總結(jié)匯報(bào)及明年展望,。

過去的15年是創(chuàng)業(yè)的一年，我們x組織了兩場大規(guī)模融資對接沙龍,。第一次86家企業(yè),，35家vc;第二次5月16號，152家企業(yè),，50家vc。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，5月沙龍超過50家企業(yè)成功融資,，其中今年標(biāo)王是價(jià)值2億的天使輪融資,，并且這家企業(yè)5月到現(xiàn)在,，月盈利過千萬,，充分展示了x創(chuàng)業(yè)企業(yè)的質(zhì)量和實(shí)力。另外,，我們還有一個(gè)融資平臺(tái)，上面有超過100家主流基金,，每周以在線的方式為大家對接融資需求。

為此,，在組織結(jié)構(gòu)方面,，我們除了繼續(xù)以大量志愿者服務(wù)同學(xué)之外,，還配備了三位專職小秘書,，為大家提供咨詢,、對接,、宣傳,、招聘,，投融資等服務(wù),。我們下半年重新整理了“x”組織群。

目前：以年級為維度：00—05,、06—10、11—15群為主流群,，同時(shí)，以專業(yè)為維度：rd,、pm,、運(yùn)營,、pr宣傳紅包群，這兩個(gè)維度的群是廣大同學(xué)所在核心的組織形態(tài),，在這些基礎(chǔ)上，我們還有創(chuàng)業(yè)群,、融資群、生活群(買買買群,、吃吃吃群)、娛樂體育群,、單身群以及醫(yī)療創(chuàng)業(yè)分群，各種活動(dòng)臨時(shí)群,、綜合群,。另外,，今年除北京外，深圳,、上海、杭州也相繼建立了地區(qū)分會(huì),，23號上海年會(huì),，24號深圳年會(huì)，年后杭州年會(huì)均有大獎(jiǎng)及熱鬧的活動(dòng),。

各群都有熱心的同學(xué)做志愿者，組織管理群成員,。每一個(gè)群都從自己的維度在組織活動(dòng)。其中,，創(chuàng)業(yè)群每月最后一周四晚餐會(huì)，每月技術(shù)分享沙龍已形成規(guī)模及影響力,。每月,，群管理員會(huì)集合線下開會(huì)，討論下月的活動(dòng)計(jì)劃,，總結(jié)過往的經(jīng)驗(yàn),，完善管理規(guī)模和辦法。

第三,，分享及培訓(xùn)。目前行業(yè)內(nèi)大型分享沙龍很多,，各種培訓(xùn)組織也很多，“x”本著實(shí)事求是,，效果為主的出發(fā)點(diǎn),，今年的分享沙龍都是小規(guī)模和私密的,。15年評價(jià)最高的沙龍是由人人車?yán)罱≈髦v的“創(chuàng)業(yè)與融資”沙龍,。

x是一個(gè)去中心化的公益組織，每一個(gè)成員同時(shí)也是參與者,。一個(gè)沒有一分錢的組織，辦了六年,，每年幾十場大小活動(dòng)，充分體現(xiàn)了x同學(xué)的高素質(zhì),。我們有愿意付出的志愿者，也有一大批主動(dòng)支持x的創(chuàng)業(yè)者,，admaster鄔劍同學(xué),，微播易徐揚(yáng)同學(xué)，摩德威行吳京川同學(xué),，綠灣張同學(xué)(x成員家屬)，58張川同學(xué),，多盟齊玉杰同學(xué)等等等等都是每年必然的x贊助者。同時(shí)我們有國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的一流的專家,，無償?shù)刈鳛槲覀儀分享沙龍的講師，x的講座,，必然是一流的水平，因?yàn)槲覀兊囊蠛椭v師的付出就是這樣的,。還有很多很多同學(xué)們的各種形式為x這個(gè)家添磚加瓦，大家?guī)椭蠹?。正因?yàn)槿绱耸沟梦覀兊幕顒?dòng)越來越有分量有價(jià)值。x在中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也越來越具有影響力,。

所以,，15年是“x”大為發(fā)展的一年,，在線成員過萬，管理志愿者60人,，形成了成熟的自運(yùn)營、自循環(huán)體系,，大家?guī)椭蠹?，大家服?wù)大家，使命必達(dá),，使“x”真正成為百度同學(xué)的第二個(gè)家。

過去的一年里,，“x”與百度關(guān)系密切，互動(dòng)活動(dòng)不斷,。再次感謝我廠hr員工關(guān)懷的同學(xué)們，感謝我廠關(guān)注支持“x”工作的老板們,，我們永遠(yuǎn)是一家人，是親戚,。

今年的年會(huì)是由40多位志愿者共同協(xié)調(diào)組織而得以成功舉辦。今年我真正沒有插手年會(huì)工作,，大家干得非常完美，真實(shí)體現(xiàn)了x同學(xué)們的高素質(zhì),、精英、付出及可依賴?，F(xiàn)在我們大家給他們掌聲以示感謝!

關(guān)于16年，很多同學(xué)最近都在約我,，發(fā)出聲音，要求“x”再上一個(gè)臺(tái)階,。當(dāng)年組織“x”完全是玩的心態(tài)，并沒有什么長遠(yuǎn)規(guī)劃,，無心插柳發(fā)展到了今天，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)非?；钴S的萬人公益組織，完全出乎意料,。今天,，我深刻感到肩負(fù)使命,，辦不好“x”,，對不起大家。因此,，年后我會(huì)組織“x”理事會(huì)，讓大家共同出謀劃策,，一起把“x”帶上一個(gè)臺(tái)階，歡迎有心愿意為同學(xué)分擔(dān)的同學(xué)一起參加,。

但是，不管怎么走下去,，“x”的公益性質(zhì)不會(huì)改變,，也就是說我們不商業(yè)化，“簡單可依靠”,，“大家?guī)椭蠹摇笔刮覀冏詈诵牡膬r(jià)值觀，永遠(yuǎn)不會(huì)改變,，服務(wù)組織,，使命必達(dá)!