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教師節(jié)表彰大會活動策劃篇1

第_個教師節(jié)即將來臨,，為大力弘揚人民教師的高尚情操和良好師德師風(fēng),，著力營造尊師重教的良好社會氛圍，彰顯教育戰(zhàn)線的精神風(fēng)貌和良好的社會形象,，體現(xiàn)黨和政府對教育及教師的親切關(guān)懷，市教育局決定開展第_個教師節(jié)教育宣傳慶祝表彰活動?，F(xiàn)通知如下：

一,、指導(dǎo)思想

本著“隆重、熱烈,、務(wù)實,、簡樸”的原則，秉持“體現(xiàn)黨的關(guān)懷,、展示教育成就,、弘揚高尚師德、營造良好氛圍”的理念,，大力宣傳黨的好政策,，大力宣傳教師隊伍建設(shè)取得的新進展、新成績,，大力宣傳教書育人的先進事跡,，大力宣傳扎根鄉(xiāng)村的優(yōu)秀教師，大力宣傳尊師重教的良好風(fēng)尚,。

二,、活動安排

(一)加強師德教育宣傳學(xué)習(xí)研討活動

1。組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教育部關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機制的意見》,、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》等政策文件,，廣泛開展教師職業(yè)理想,、職業(yè)精神和職業(yè)道德大討論，認真對照查找?guī)煹聨燂L(fēng)方面存在的問題,，引導(dǎo)教師自覺把師德建設(shè)文件精神轉(zhuǎn)化為自身的實際行動,，不斷提高人格修養(yǎng)和學(xué)術(shù)魅力。

2,。學(xué)習(xí)國家,、省、市優(yōu)秀教師,、師德標兵等模范人物的先進事跡,，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的高尚品德;學(xué)習(xí)他們刻苦勤學(xué),、嚴謹治學(xué)的科學(xué)精神;學(xué)習(xí)他們關(guān)愛學(xué)生,、為人師表的高尚情操,、學(xué)習(xí)他們勤奮向上無私奉獻的敬業(yè)精神。

(二)組織評選表彰活動

通過層層選拔,，評選出“_

(三)組織走訪慰問教師

提請市委,、市人大,、市政府、市政協(xié)等“四大家”領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問一線教師,、受國家,、省表彰的優(yōu)秀教師、在農(nóng)村學(xué)校長期從教的教師,、離退休老教師和生活困難教師,，幫助教師解決工作、學(xué)習(xí)和生活中的實際困難,，征求教育改革意見,，共商教育發(fā)展大計。廣大教師要積極開展家訪,，并要特別關(guān)心留守生,、貧困生、學(xué)困生,，塑造教師良好形象,。

(四)開展一系列主題教育活動

1、開展“師德師風(fēng)教育月活動”,。圍繞弘揚高尚師德,，力行師德規(guī)范，提高師德水平,，爭當(dāng)師德楷模,。九月份，各校要開展“師德師風(fēng)教育月”活動,，可采取討論,、演講、征文,、師德報告會等形式開展,。

2、開展“感念師恩”主題教育活動。圍繞祝福老師,、我身邊的好老師,、最想對老師說的一句話等話題，征集中小學(xué)生對老師的祝?；顒?。

3。結(jié)合咸寧市教育局要求,，開展赤壁市中小學(xué)教師主題讀書及征文活動,。各學(xué)校要制定具體學(xué)習(xí)方案，精心謀劃,、統(tǒng)籌推進、務(wù)求實效,。

4,、組織教育(學(xué)校)開放日活動。邀請學(xué)生家長和社會各界人士來校參觀,、聽課,、觀摩教育教學(xué)活動，參觀學(xué)校榮譽室或展覽室,，展示學(xué)校的辦學(xué)成果,，特別是學(xué)校近幾年推進均衡教育、教育信息化和深入實施素質(zhì)教育等方面形成的新思路和新成效,，征求家長和社會各界的意見建議,。

(五)組織系列專題宣傳報道

充分利用《今日_

(六)開展為教師辦實事辦好事活動

通過多種方式，積極為廣大教師辦實事,、辦好事,，幫助廣大教師解決工作和生活中的實際困難，切實改善教師的待遇,，特別要關(guān)心家境困難教師和農(nóng)村教師的思想,、學(xué)習(xí)、工作和生活,，使他們能安心從教,，樂于從教,。

三、活動要求

1,、加強領(lǐng)導(dǎo),，精心策劃。

各校要充分認識教師節(jié)慶?；顒拥闹匾饬x,，要成立教師節(jié)教育宣傳慶祝活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，對活動進行統(tǒng)一部署,。要將慶祝活動作為體現(xiàn)黨和政府對教師的重視和關(guān)懷,，展現(xiàn)教育和教師工作成績和風(fēng)貌的重要時機;作為振奮師生精神,，凝聚師生力量，再創(chuàng)教育輝煌的重要機遇,。

要主動將教師節(jié)的重大活動安排提前向當(dāng)?shù)攸h委,、政府匯報，及時與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),，爭取有關(guān)方面的支持,，扎實開展好今年的教師節(jié)活動。

2,、積極籌備,，認真組織。

各校要根據(jù)實際情況,，制定切實可行的活動方案,。要圍繞活動主題，認真籌備,，因地制宜組織各項慶?；顒印Ｒ芮新?lián)系廣大教職工,，廣泛傾聽教職工建議,，幫助解決實際困難，富有創(chuàng)造性地開展各項活動,。

3,、注重宣傳，及時總結(jié),。

慶祝第_個教師節(jié),，是一次宣傳教育、宣傳學(xué)校和進一步營造良好教育發(fā)展環(huán)境的重要機遇。各校要認真做好各項慶祝教育活動的宣傳報道和經(jīng)驗總結(jié)工作,，及時向上級教育部門和新聞媒體報送活動信息,，不斷增強慶祝活動的影響力和活動效果,。

教師節(jié)表彰大會活動策劃篇2

為進一步加強教師隊伍建設(shè),，發(fā)揮先進典型示范帶動作用，樹立一批師德高尚,、敬業(yè)愛生,、樂于奉獻的先進人物，激發(fā)廣大教職工立足崗位,，爭創(chuàng)一流業(yè)績的工作熱情,，推進我校事業(yè)又好又快發(fā)展。經(jīng)學(xué)校黨政工聯(lián)席會議研究,，決定在今年教師節(jié)期間,，開展對20_-20_學(xué)年度的優(yōu)秀團隊和先進個人表彰等系列活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一,、表彰類型

1、先進個人：優(yōu)秀教育工作者,、優(yōu)秀班主任,、崗位能手、教科研先進個人

2,、優(yōu)秀團隊：教學(xué)管理系部,、學(xué)生管理系部、招生就業(yè)管理系部,、綜合管理系部,、優(yōu)秀教學(xué)團隊

二、推薦方式

1,、個人表彰：

(1)優(yōu)秀教育工作者：由教學(xué)系部,、_

(2)優(yōu)秀班主任：由學(xué)生科根據(jù)班主任教師本人工作業(yè)績情況擇優(yōu)推薦(全日制在校班級推薦比例10%;實習(xí)、社區(qū),、開放大學(xué)班級推薦比例為5%),。

(江寧區(qū)優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任推薦人選由學(xué)校在上述被推薦人選中遴選產(chǎn)生)

(3)教科研先進個人：由教研科根據(jù)教師本人工作業(yè)績情況擇優(yōu)推薦(根據(jù)教科研先進個人評比標準推薦，推薦人數(shù)≤10),。

(3)崗位能手：由雙創(chuàng)中心,、教務(wù)科、學(xué)生科根據(jù)20_-20_學(xué)年教師本人或輔導(dǎo)學(xué)生參加技能大賽,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,、信息化大賽、教學(xué)大賽,、班主任基本功大賽獲得省級二等獎及以上情況推薦,。(按獲獎實際人數(shù)推薦)(雙創(chuàng)中心牽頭組織)

2、團隊表彰：

(1)教學(xué)管理,、學(xué)生管理,、招生與就業(yè)系部分別由教務(wù)科、學(xué)生科,、招就科對系部情況進行考核排名后推薦;綜合管理系部由學(xué)校督導(dǎo)室牽頭,，根據(jù)系部考核綜合排名情況確定。

(2)優(yōu)秀教學(xué)團隊：由教務(wù)科組織各學(xué)科(專業(yè))中心組或教研組根據(jù)學(xué)校優(yōu)秀教學(xué)團隊標準自主申報,，學(xué)校組織集中評審后確定,。

三、上報要求

1,、上報時間：各相關(guān)部門優(yōu)秀團隊和個人推薦情況,、優(yōu)秀教學(xué)團隊申報材料在20_年6月22日前將報黨政辦502室。

2,、材料要求：

(1)優(yōu)秀教育工作者,、優(yōu)秀班主任申報表及申報人員匯總表由學(xué)校統(tǒng)一提供，申報者須提供1000左右的先進事跡材料;其他表彰類型的申報表和申報情況匯總表由牽頭部門自行設(shè)計,、填寫,，申報表和申報匯總表設(shè)計時一定要能反映申報者的業(yè)績。

(2)各類型表彰申報材料紙質(zhì)稿,、電子稿須同時上報,。

教師節(jié)表彰大會活動策劃篇3

一、指導(dǎo)思想：

__小學(xué)近半個世紀的風(fēng)雨歷程鑄就了校園優(yōu)美,、校風(fēng)優(yōu)良,、教育優(yōu)質(zhì)、服務(wù)優(yōu)秀;教學(xué)扎實,、管理落實,、科研求實、發(fā)展真實的四有四實的優(yōu)質(zhì)教育形象,。特別近年在學(xué)校銳意改革,、跨越發(fā)展中,，涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛生、勤奮求實,、改革創(chuàng)新,、銳意進取、師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛的優(yōu)秀教師,。為了弘揚泡小優(yōu)良傳統(tǒng)，鼓勵先進,，在教師中樹榜樣,，樹正氣，讓教師找到追趕的目標,，奮斗的方向,，我們將評選表彰優(yōu)秀教師。

二,、表彰時間：

2022年教師節(jié)

三,、表彰內(nèi)容：

1、省,、市,、區(qū)學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀青年教師,、師德先進個人。

2,、泡桐樹小學(xué)師德標兵、優(yōu)秀班主任,、教學(xué)能手,。

四、學(xué)校優(yōu)秀評選辦法：

1,、以學(xué)科組為單位,，采取自愿申報與民主評議相結(jié)合的辦法評選出優(yōu)秀班主任或師德標兵、教學(xué)能手各一名,。(語文組評選優(yōu)秀班主任,，數(shù)學(xué)組和科任組評選師德標兵)

2、凡申報的教師介紹自己的工作業(yè)績,，采用無記名投票的方式評選,。

3、評選結(jié)果上報學(xué)校進行公示,。

4,、每學(xué)年期末評選一次,，與教師年度考核相結(jié)合，教師節(jié)進行表彰,。

五,、評比細則：

1、師德標兵(優(yōu)秀班主任)

(1)為人師表,。用教師職業(yè)道德標準規(guī)范自己的言行,，處處作學(xué)生的表率，深受家長信任,、學(xué)生喜愛,。

(2)管理一流。班級管理有序,，班風(fēng)好,，受到任課教師的好評，班級財產(chǎn)管理好,，學(xué)年中被評為學(xué)校文明班級的次數(shù)在年級中名列前茅,。學(xué)科教師主動、積極參與班級教育活動和班級管理,。

(3)關(guān)愛孩子,。公正、公平地對待每一個孩子,，重視對孩子的安全教育,，無安全事故發(fā)生。

(4)尊重家長,。了解,、滿足、超越,、引領(lǐng)家長的需要,，家長零投訴，滿意度達100%,。

(5)廉潔從教,。不進行有償家教，不接受家長的宴請,、禮物,、禮金。

2,、教學(xué)能手

(1)嚴謹治學(xué),。以學(xué)習(xí)為生存方式，以研究為職業(yè)方式,。認真學(xué)習(xí)《新課程標準》,，基礎(chǔ)理論功底扎實,，具有開拓創(chuàng)新精神，形成了自己的教學(xué)風(fēng)格,。積極爭取校級及以上的研究課,、示范課、競賽課,。

(2)團隊協(xié)作,。積極主動與學(xué)科教師共同進行教學(xué)行動研究，毫無保留地將自己的經(jīng)驗與智慧與大家分享,，推動學(xué)科組的教學(xué)研究向前發(fā)展,。

(3)成績顯著。所教班級學(xué)風(fēng)濃,，學(xué)生基本功扎實,，思維活躍，富有創(chuàng)新意識,。學(xué)生學(xué)業(yè)成績名列年級或?qū)W科前茅,，教師個人論文在各級各類刊物發(fā)表或獲獎。

六,、表彰形式：

1,、舉行優(yōu)秀教師表彰大會。

2,、利用學(xué)校宣傳陣地,，貼出優(yōu)秀教師照片及先進事跡。

3,、開展優(yōu)秀教師經(jīng)驗交流活動和教學(xué)能手技能展示活動,。

七、活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

總負責(zé)：

負責(zé)人：

分組負責(zé)人：

教師節(jié)表彰大會活動策劃篇4

為熱烈慶祝第_個教師節(jié),，進一步弘揚和踐行社會主義核心價值觀,，引導(dǎo)廣大教師爭做黨和人民滿意的“四有”教師，營造尊師重教的社會氛圍,，促進全縣教育事業(yè)更好更快發(fā)展，經(jīng)研究,，決定開展慶祝第_個教師節(jié)系列活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、指導(dǎo)思想

圍繞教師節(jié)主題廣泛開展活動,，宣傳先進教師事跡,，擴大師德教育成果，倡導(dǎo)務(wù)實奉獻精神,，彰顯金堂教育戰(zhàn)線的精神風(fēng)貌和良好的社會形象,，進一步營造尊師重教的良好社會氛圍,，為深入實施“中部崛起、西部提能,、東部振興”戰(zhàn)略,，加快構(gòu)建“淮洲為核、三區(qū)聯(lián)動”城市發(fā)展新格局,、建設(shè)成都東北門戶和開發(fā)區(qū)作出積極貢獻,。

二、活動主題

弘揚高尚師德,，潛心立德樹人

三,、主要活動

(一)開展“十佳校長”等六類“十佳”教育人物評選表彰活動。

深入貫徹落實縣委,、縣政府《關(guān)于進一步加強教師隊伍建設(shè)的通知》(金委發(fā)〔20_〕35號)相關(guān)文件要求,，堅持“學(xué)有良教”，進一步弘揚高尚師德,，樹立先進典型,，繼續(xù)開展“十佳校長”等六類“十佳”教育人物評選表彰工作。

(二)開展教師節(jié)慰問活動,。

一是開展縣委,、縣政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問各類名優(yōu)教師代表活動;二是縣教育局組織開展名優(yōu)教師、鄉(xiāng)村教師等各類教師代表座談慰問活動;三是各學(xué)校(園)組織開展教師慰問活動,，重點慰問家庭貧困的一線教師及部分離退休教師,。

(三)開展主題宣傳活動。

教師節(jié)期間,，通過新聞媒體,、網(wǎng)絡(luò)等方式，大力宣傳金堂教育先進人物事跡,。在《_

四,、工作要求

(一)提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo),。各相關(guān)科室(單位),、學(xué)校(園)要高度重視教師節(jié)慶祝系列活動，結(jié)合本方案,，認真抓好落實,，確保活動取得成效,。

(二)積極溝通,，贏得支持,。各學(xué)校(園)要主動將教師節(jié)活動安排，提前向所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委,、政府匯報,，加強溝通協(xié)調(diào)，爭取有關(guān)方面大力支持,。

(三)科學(xué)謀劃,，精心組織。各相關(guān)科室(單位)要科學(xué)謀劃,，協(xié)調(diào)配合,，精心組織，確保各項活動如期完成,。各學(xué)校(園)要突出活動主題,，激發(fā)廣大教師積極參與慶祝活動的熱情,，確保廣大教師過一個喜慶,、祥和的節(jié)日。

教師節(jié)表彰大會活動策劃篇5

在第_個教師節(jié)來臨之際,，為弘揚先進,、樹立典型，集中展現(xiàn)新時代學(xué)院廣大教師教書育人,、敬業(yè)奉獻的新形象新風(fēng)貌,，進一步營造尊師重教的濃厚氛圍，弘揚尊師重教的良好風(fēng)尚,，激勵廣大教師不忘初心,、牢記使命，深入落實立德樹人根本任務(wù),，推動學(xué)院教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,，經(jīng)研究決定9月10日舉行_

一,、時間：20_年9月10日_：50

二,、地點：大學(xué)生活動中心

三、主題：弘揚高尚師德,，潛心立德樹人為開創(chuàng)本科教育新局面再建新功

四,、主持人：學(xué)院黨委副書記_

五、參加人員：全體教職工,、學(xué)生代表

六、主要內(nèi)容,、議程：

(一)宣讀表彰決定

1,、_

2、_

3,、_

4,、_

(二)頒獎

1、_

2,、學(xué)院院長_

(三)新進教師入職宣誓——領(lǐng)誓_

(四)教師代表_

(五)學(xué)生代表_

(六)學(xué)院黨委書記_

七,、會議組織及要求：

(一)本次教師節(jié)慶祝表彰大會由學(xué)院黨政辦公室牽頭，學(xué)院工會,、組織宣傳部,、人事處、教務(wù)處,、學(xué)生處,、團委等相關(guān)部門做好會議籌備各項工作。

(二)請與會教職工著正裝,，佩戴?；眨琠：30前入場,。

教師節(jié)表彰大會活動策劃篇6

為開展好今年教師節(jié)慶?；顒樱M一步弘揚尊師重教的良好風(fēng)尚,，營造尊師重教的良好社會氛圍,，激勵廣大教師積極投身教育改革，推進厚街教育現(xiàn)代化,，特制定本方案,。

一、指導(dǎo)思想

按照建設(shè)節(jié)約型社會和開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育的要求,，本著“隆重,、熱烈、務(wù)實,、簡樸”的原則,，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃,，統(tǒng)籌安排各項慶?；顒印?/p>

二,、活動內(nèi)容

(一)召開慶祝教師節(jié)暨中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育動員大會

1.會議內(nèi)容：

①表彰先進：出臺文件對優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀教育工作者、尊師重教先進單位和個人進行表彰。

②工作動員：對開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育工作進行廣泛動員和具體布置,。

2.時間：2022年9月5日(星期五)上午9：30(初定),。

3.地點：創(chuàng)新科技職業(yè)學(xué)院或輕工業(yè)學(xué)校。

4.參加人員：鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，職能部門和鎮(zhèn)府各局(辦)負責(zé)人,，各社區(qū)工委書記或主任，全鎮(zhèn)教育工作者代表,，尊師重教社會熱心人士代表,，離退休教師代表、家長代表,，學(xué)生代表等,。

5.議程：

第一節(jié)：觀看宣傳片(時間約15分鐘)

觀看教育專題片。

第二節(jié)：表彰及動員(時間約45分鐘)

①全體起立,，奏(唱)國歌;

②少先隊員獻詞;

③鎮(zhèn)長宣讀表彰決定;

④鎮(zhèn)委書記作動員講話,。

(二)開展走訪慰問教師活動

通過各種方式看望慰問教師，有針對性地幫助教師解決實際問題,，切實改善教師的生活和工作待遇,，充分體現(xiàn)黨政部門和社會各界對廣大教師的關(guān)心，對教育工作的重視,。

(三)大力宣傳先進典型

充分發(fā)揮厚街有線電視,、《厚街報》、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體的作用,，通過多種方式,，廣泛宣傳我鎮(zhèn)近年來教育工作取得的新成績、教育教學(xué)工作取得的新成果,、廣大優(yōu)秀教師的先進事跡以及社會尊師重教的先進典型,，全面展示教育的良好形象，引導(dǎo)社會輿論關(guān)心教育,、支持教育,，形成全社會尊師重教的良好氛圍。

(四)全面展示教育成果

各中小學(xué),、幼兒園要結(jié)合各自實際,，加強對學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量、發(fā)展成就及前景規(guī)劃的宣傳,，在新學(xué)年開學(xué)初,，充分展示學(xué)校的新形象、新亮點,。要通過學(xué)校網(wǎng)站,、標語、校園廣播、黑板報等形式,，營造濃厚的教師節(jié)慶祝氛圍,。

教師節(jié)表彰大會活動策劃篇7

為進一步在全鄉(xiāng)營造尊重知識，尊重人才,，尊重教師的輿論氛圍，積極引導(dǎo)教職工在育英事業(yè)的舞臺上真誠奉獻,，建功立業(yè),，經(jīng)研究，決定開展慶祝第38個教師節(jié)表彰大會,。

一,、慶祝第38個教師節(jié)暨教育先進表彰大會

1、時間：9月8日上午10：00時,。

2,、地點：__鄉(xiāng)政府五樓會議室。

3,、主持:__副書記

4,、主要議程：

①__校長總結(jié)上學(xué)年教育工作和布置新學(xué)年工作任務(wù)

②__副書記宣讀表彰先進決定;

③頒獎儀式;

④企業(yè)代表講話;

⑤__鄉(xiāng)長講話。

5,、11:00領(lǐng)導(dǎo),、企業(yè)代表到學(xué)校指導(dǎo)工作。

6,、12:00全體參會人員到“__”共進午餐

7,、參加人員：鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo),、企業(yè)代表,、全體教職工

二、會務(wù)工作

1,、后勤由辦公室負責(zé),。(鮮花、水果,、礦泉水,、午餐預(yù)訂)

2、音響由負責(zé),。

3,、標語、宣傳,、照相由辦公室負責(zé),。

三、會標、橫幅

1,、會標：__鄉(xiāng)慶祝第38個教師節(jié)暨教育先進表彰大會

2,、橫幅：熱烈慶祝第38個教師節(jié)!(鄉(xiāng)政府大門口頂上)

(鄉(xiāng)政府門口兩側(cè))

祝全鄉(xiāng)教職員工節(jié)日快樂、身體健康,、全家幸福,。

尊師重教，堅持教育優(yōu)先發(fā)展,，辦好人民滿意教育

會標,、橫幅由印制、懸掛.

教師節(jié)表彰大會活動策劃篇8

為充分發(fā)揮評優(yōu)樹先工作對廣大教職工的激勵作用和導(dǎo)向作用,，調(diào)動廣大教師立德樹人,、敬業(yè)愛崗、為人師表,、干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性,，進一步建立科學(xué)、合理,、公正,、公平的評優(yōu)推薦制度，根據(jù)省,、市有關(guān)文件精神,，結(jié)合我校實際情況，經(jīng)研究制定本榮譽推薦工作管理辦法,。

一,、適用范圍

1、本辦法適用范圍為__中學(xué)全體在編在崗教職員工,。

2,、參評或推薦市直以上教師節(jié)表彰的各類榮譽。

二,、推薦評選條件

1,、申報市優(yōu)秀班主任的需具備以下條件：

(1)、從事教學(xué)工作10年以上,，擔(dān)任班主任5年以上,，無任何違法違紀問題，且近4年有一次以上年度考核被確定為“優(yōu)秀”等次,。

(2),、自2022年以來評為校級年度優(yōu)秀班主任不少于2次

(3)、自2022年以來一直滿課時工作量工作,。

(4),、自2022年以來教學(xué)成績和班級管理在同類班級中位居前列,。

(5)、近年來家長和學(xué)生評價高,，零投訴,。

2、申報市優(yōu)秀教師,、市優(yōu)秀教育工作者的需具備以下條件：

(1),、從事教育工作5年以上，無任何違法違紀問題,，且近4年有一次以上年度考核被確定為“優(yōu)秀”等次,。

(2)、自2022年以來評為校級年度優(yōu)秀班主任,、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者,、師德標兵,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等綜合榮譽不少于2次。

(3),、自2022年以來一直滿工作量工作(專任教師自20____以來滿課時工作量),。

(4)、自2022年以來教學(xué)成績在同類班級中位居前列,。

(5),、近年來家長和學(xué)生評價高，零投訴,。

三,、需明確的政策說明

1、申報市級榮譽的需有教育局教師節(jié)期間表彰的市直(縣級)綜合榮譽稱號;2022年以來已獲得市人力資源和社會保障局,、教育局表彰獎勵的人員,，不參加同級或低一級稱號的評選。

2,、有下列情況之一的一票否決:有亂收費,、亂補課、有償家教行為之一的;違規(guī)濫訂,、濫發(fā)復(fù)習(xí)資料的;因未盡職責(zé)造成學(xué)生安全事故或出現(xiàn)教學(xué)事故的;一學(xué)期遲到,、早退在15次以上;一學(xué)年曠工在2天以上或請假在15天以上的;違反學(xué)校和上級規(guī)章制度，給學(xué)校造成不良影響的;受到學(xué)?；蛏霞壧幏謺r間期限不滿的;年度內(nèi)違反上級和學(xué)校關(guān)于在校園內(nèi)禁煙和禁酒規(guī)定的,。

四、推薦評選程序

1,、宣傳文件,，學(xué)習(xí)文件,，學(xué)校制定推薦工作實施方案。

2,、符合條件的自薦者個人報名,，學(xué)校人事科對申報人員進行資格審查。3,、審查合格者提交評優(yōu)情況一覽表,、述職材料及相關(guān)證書原件和復(fù)印件。學(xué)校量化考核組對榮譽材料量化賦分并公示,。綜合榮譽不超3件;業(yè)務(wù)榮譽不超3件;自2022年以來論文,、論著、科研成果不超3件;2022年以來年度考核優(yōu)秀不超過3件,。賦分標準按照《2013年專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任教育教學(xué)科研能力量化細則》,。量化得分權(quán)重占X%。

4,、專家推薦委員會根據(jù)述職材料和演講情況對申報人綜合評價,，評價結(jié)果公示。申報述職材料不超過1500字,，述職演講時間不超過3分鐘,。去掉兩個最高分、兩個最低分,，取平均分記分,。評價得分權(quán)重占X%。

5,、學(xué)校人事科匯總材料得分和專家推薦委員會的推薦得分,，量化排名進行公示。

6,、公示無異議后學(xué)校推薦上報人員名單和材料,。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)專家民主推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：周X

成員：

職責(zé)：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)推薦工作的實施,，指導(dǎo)各工作機構(gòu)開展工作,，研究處理工作中的各種問題。

專家民主推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在人事科,，由張連剛同志擔(dān)任辦公室主任。

(二)專家民主推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作機構(gòu)：

1,、量化考核組：

組長：周__

成員：學(xué)校人事科工作人員

職責(zé)：量化參評人員的材料得分,。

2、述職評價(評委)組：

組長：周__

成員：學(xué)校部分中層以上干部和教學(xué)骨干,，人員不少于17人,。

職責(zé)：綜合考察參評人員遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《__市教師行為十不準》、《中學(xué)教師專業(yè)標準》,、《教師法》的情況以及為人師表,、遵規(guī)守紀、關(guān)心愛護學(xué)生,、團結(jié)同事,、全局觀念、愛崗敬業(yè),、工作業(yè)績,、出勤、教學(xué)教研,、參加學(xué)校的各項活動等表現(xiàn)情況,，量化打分。

3.紀檢組

組長：席__

組員：工會及教職工代表2—3人

職責(zé)：監(jiān)督榮譽推薦實施過程,，確保其嚴格按照程序,，規(guī)范運作，公開,、公平、公正,。

六,、競聘工作紀律

(一)參評人員應(yīng)實事求是地提供材料，嚴格遵守本方案的規(guī)定,，凡弄虛作假的,，經(jīng)查實后，取消資格,，三年內(nèi)不得評優(yōu)晉級,。

(二)工作人員必須堅持原則，秉公辦事,，不徇私情,，認真核實材料和考核賦分。凡弄虛作假的,，經(jīng)查實后,，三年內(nèi)不得評優(yōu)晉級。

本方案的解釋權(quán)在學(xué)校人事科,。

市直榮譽的推薦評選參照本辦法,。

教師節(jié)表彰大會活動策劃篇9

為加強教師隊伍建設(shè)，增強我校教師教書育人的責(zé)任感和使命感,，激勵全體老師努力做人民滿意的教師,，辦人民滿意的教育,。學(xué)校特制定2022年教師節(jié)縣表彰推薦工作實施方案：

一、組織機構(gòu)：

1,、領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：陳建軍

副組長：李光斌龔知軍

成員：王芳兵劉小兵李中文顏忠勝

2,、工作小組：

高小部

組長：李光斌(資格審查)

成員：劉小兵李中文顏忠勝付蘭英陳坤林李朝輝

歐陽國軍

初小部

組長：龔知軍(資格審查)

成員：王芳兵陳乾偉李逸竹歐陽應(yīng)全寧資玉尹軍

杜孝明

流市小學(xué)：尹京柏(資格審查)

驗證組組長：顏忠勝(收集證件)

成員：李光斌、龔知軍,、尹京柏

量分評審小組：組長：陳建軍

成員：李光斌,、龔知軍、王芳兵,、劉小兵,、李中文、顏忠勝,、付蘭英,、陳坤林、陳乾偉,、李逸竹

材料整理及上報：顏忠勝

二,、工作步驟：

1、各校區(qū)公布指標數(shù),。

2,、有意向的教師先寫好申請，上交給本校區(qū)分管校長,。

3,、各校區(qū)進行資格審查。

4,、驗證組進行統(tǒng)一驗證,，發(fā)現(xiàn)假證者，取消評選資格,。

5,、評審小組進行量分。

6,、公示,。

7、參評材料,、證件上交截止時間：2022年5月30日11：30前,。

8、資格審查依據(jù)：

①教學(xué)質(zhì)量(2022年下期期中,、期末,，2022年上期期中成績)，同年級排倒數(shù)第一的否決,。

②教學(xué)常規(guī)檢查情況(2022年下期期中,、期末,，2022年上期期中檢查記錄)，分數(shù)排在倒數(shù)的否決,。

③受到縣批評的否決,。

④缺勤太多的否決。

⑤2022年度年終考核已評縣優(yōu)的教師和2022年教師節(jié)已受縣表彰的教師不予考慮,。

三,、名額分配：

1、縣教育局分配給我校參評指標：(共6人)

十佳校長：1人;優(yōu)秀教育工作者：1人;優(yōu)秀班主任：1人;優(yōu)秀教師：2人;最美鄉(xiāng)村教師：1人,。

2,、中心校校優(yōu)分配給各校區(qū)指標：(共19人)

四、工作要求：

1,、評審小組一定嚴格按照縣局,、中心校評審方案進行評審。

2,、縣優(yōu),、校優(yōu)評審工作必須在6月6日前完成。6月7日由辦公室上報教育局,。

教師節(jié)表彰大會活動策劃篇10

一,、開展教師節(jié)表彰活動

以縣委、政府名義評選表彰一批大方縣“優(yōu)秀教師”,、“優(yōu)秀班主任”,、“師德標兵”、“優(yōu)秀特崗教師”,、“優(yōu)秀校長”,、“優(yōu)秀德育工作者”,、“優(yōu)秀教育工作者”,、“尊師興教先進個人”、“尊師重教先進集體和先進個人”,。

(一)評選類別及名額

優(yōu)秀教師200名;優(yōu)秀班主任50名;師德標兵10名;優(yōu)秀特崗教師20名;優(yōu)秀校長10名;優(yōu)秀德育工作者30名;優(yōu)秀教育工作者36名;尊師興教先進個人4名;尊師重教先進集體,、尊師重教先進個人根據(jù)申報情況確定表彰名額。

(二)評選對象及范圍

優(yōu)秀教師的評選范圍：全縣各級各類學(xué)校教師,。

優(yōu)秀教育工作者評選范圍：全縣各級各類學(xué)校教育管理人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育管理中心,、教育局機關(guān)工作人員。

優(yōu)秀德育工作者評選范圍：在各級各類學(xué)校從事德育工作的教師和管理人員,。

優(yōu)秀班主任評選范圍：全縣各級各類學(xué)校連續(xù)任職五年以上的現(xiàn)任班主任,。

師德標兵評選范圍：師德高尚，在師德師風(fēng)建設(shè)中起示范作用的各級各類學(xué)校教師,。

優(yōu)秀特崗教師評選范圍：全縣各中小學(xué)服務(wù)期內(nèi)的特崗教師,。

優(yōu)秀校長評選范圍：在職在崗的中小學(xué)(中等職業(yè)學(xué)校,、特教學(xué)校、幼兒園)正副校長(園長),。

尊師興教先進個人評選范圍：為推進我縣民辦學(xué)校的快速健康發(fā)展作出重要貢獻,、事跡突出的個人。

尊師重教先進單位和先進個人評選范圍：為推進我縣教育發(fā)展做出突出貢獻的有關(guān)部門,、企事業(yè)單位,、社會團體和個人。

(三)評選條件

1,、優(yōu)秀教師

(1)嚴謹篤學(xué),、精通業(yè)務(wù)、教育理念先進,，積極承擔(dān)本學(xué)科的教學(xué)任務(wù),，滿工作量。

(2)教學(xué)特點鮮明,，注重對學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),。

(3)從事教育教學(xué)工作3年以上(民辦學(xué)校教師申報該類別的，現(xiàn)任教單位需取得辦學(xué)資格3年以上),，教育教學(xué)工作得到同行,、學(xué)生及家長的好評;在課程改革、實施素質(zhì)教育方面走在前列,，教學(xué)成績優(yōu)異,。

(4)五是職業(yè)學(xué)校優(yōu)先推薦“雙師型”教師，所指導(dǎo)學(xué)生在各級技能競賽等活動中成績顯著,。

以上參評人員必須是教學(xué)一線教師,。

2、優(yōu)秀班主任

不再重新申報,，以畢節(jié)市教育局辦公室《關(guān)于開展2022年學(xué)?！皟?yōu)秀班主任”評選表彰活動的通知》(畢教辦師〔2014〕106號)要求進行評選，符合評選條件且未推薦到市的人員作表彰對象,。

3,、師德標兵

(1)認真執(zhí)行黨和國家的教育方針，踐行社會主義核心價值觀,。

(2)任教3年以上,，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻,，有強烈的主人翁意識和事業(yè)心,，道德高尚、業(yè)務(wù)精湛，受到同行和社會的廣泛贊譽,。

(3)教書育人,，關(guān)愛學(xué)生，為人師表,，建立平等,、民主、和諧的師生關(guān)系,，廉潔從教,，自覺抵制各種不正之風(fēng)。

(4)銳意改革,，勇于創(chuàng)新,，積極投身學(xué)校改革創(chuàng)新，不斷探索新的教學(xué)方式,、方法,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，掌握并運用現(xiàn)代教育技能,，在教學(xué),、科研中成績顯著。

4,、優(yōu)秀特崗教師

(1)忠誠于人民的教育事業(yè),，全面貫徹國家教育方針，認真遵守法律法規(guī);心系鄉(xiāng)村教育,，不畏條件艱苦,，扎根農(nóng)村邊遠學(xué)校，教學(xué)質(zhì)量突出,。

(2)遵循教育規(guī)律,，潛心鉆石業(yè)務(wù)，因材施教,，勇于探索創(chuàng)新,，為人師表。

5,、優(yōu)秀校長

(1)任職3年以上,，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，能帶領(lǐng)出一支團結(jié)積極向上,、作風(fēng)過硬、工作踏實,、開拓進取的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,，培養(yǎng)出一批有創(chuàng)新精神、起示范作用的學(xué)科帶頭人和骨干教師隊伍。

(2)任職學(xué)校辦學(xué)業(yè)績突出,，辦學(xué)特色鮮明,，社會公認度高，在同類學(xué)校中具有較強的影響力,，對長期在農(nóng)村學(xué)校工作的校長給予適當(dāng)照顧和傾斜,。