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在科協(xié)工作會議上的講話 科協(xié)工作報告發(fā)言材料篇一

今天,，我們在這里隆重召開全國企業(yè)科協(xié)工作會議，深入貫徹黨中央,、國務院關于增強自主創(chuàng)新能力,、建設創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略部署，全面落實中組部等五部門《關于動員和組織廣大科技工作者為建設創(chuàng)新型國家作出新貢獻的若干意見》和中國科協(xié)七大精神,，總結交流企業(yè)科協(xié)工作經(jīng)驗，分析探討企業(yè)科協(xié)面臨的機遇和挑戰(zhàn),，研究部署企業(yè)科協(xié)工作,，動員和組織廣大企業(yè)科技工作者，為增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力,、實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新貢獻,。下面，我著重講三個問題,。

一,、充分認識做好新形勢下企業(yè)科協(xié)工作的重要意義

黨的xx大以來，以為的黨中央,，深刻分析國際國內(nèi)形勢,，準確把握經(jīng)濟社會發(fā)展特征，明確作出我國已經(jīng)到了必須更多依靠增強自主創(chuàng)新能力和提高勞動者素質(zhì)推動經(jīng)濟發(fā)展的歷史階段,、我國總體上已經(jīng)具備了建設創(chuàng)新型國家的重要基礎和良好條件等一系列重大判斷,，提出樹立和落實科學發(fā)展觀,、構建社會主義和諧社會等重要戰(zhàn)略思想，作出建設創(chuàng)新型國家,、加快社會主義新農(nóng)村建設,、加強黨的執(zhí)政能力建設等重大戰(zhàn)略部署，確立了用20xx年的時間使我國進入創(chuàng)新型國家行列的戰(zhàn)略目標,，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展指明了方向,。

建設創(chuàng)新型國家，除了營造良好的創(chuàng)新環(huán)境外,，關鍵有兩點：一是充分發(fā)揮企業(yè)的技術創(chuàng)新主體作用,，使企業(yè)真正成為研究開發(fā)投入的主體、創(chuàng)新風險承擔的主體和技術創(chuàng)新收益的主體,。據(jù)統(tǒng)計,，20xx年我國共有大中型工業(yè)企業(yè)28567家，設立科研機構的企業(yè)所占比重不到四分之一,研究開發(fā)強度只有0.76%;全國國有企事業(yè)單位2197萬名專業(yè)技術人員中,，企業(yè)只有401萬,，其余1796萬都在事業(yè)單位。這說明,，企業(yè)在技術創(chuàng)新中的主體地位尚未形成,，必須加快建立以企業(yè)為主體、市場為導向,、產(chǎn)學研相結合的技術創(chuàng)新體系,，著力培養(yǎng)一大批積極投資研究開發(fā)活動、具備較強技術開發(fā)能力,、把企業(yè)發(fā)展建立在科技進步和勞動者素質(zhì)提高基礎之上的創(chuàng)新型企業(yè),，切實增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力。二是充分激發(fā)全社會的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力,，使創(chuàng)新成為包括廣大科技工作者在內(nèi)的全體公民共同參與的事業(yè),。創(chuàng)新是多層次的，包括科研院所進行的原始創(chuàng)新,、企業(yè)進行的技術創(chuàng)新,，也包括廣大工人農(nóng)民開展的群眾性創(chuàng)新活動。只有在全社會開展全方位的創(chuàng)新活動,、多方面創(chuàng)新人才廣泛參與,、全社會創(chuàng)造活力競相迸發(fā)的國家，才是真正意義上的創(chuàng)新型國家,。

黨的xx屆六中全會把全民族的科學文化素質(zhì)明顯提高,、全社會創(chuàng)造活力顯著增強列為和諧社會建設的重要任務，確實是抓住了問題的根本和關鍵,。

強化企業(yè)在技術創(chuàng)新中的主體地位,，充分發(fā)揮企業(yè)作為技術創(chuàng)新主體的重要作用,，首先要提高企業(yè)科技工作者的社會地位，努力建設一支企業(yè)歡迎,、社會認可,、有真才實學、能解決問題的企業(yè)工程師隊伍,。企業(yè)科協(xié)作為企業(yè)科技工作者的群眾組織,，是中國科協(xié)的基層組織，也是企業(yè)領導聯(lián)系企業(yè)科技工作者的橋梁和紐帶,，負有促進科技交流,、推動技術創(chuàng)新、提高員工科學素質(zhì),、舉薦創(chuàng)新人才,、激發(fā)創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力的重要職責，是推動企業(yè)成為技術創(chuàng)新主體的重要力量,。

一是圍繞企業(yè)的重點難點技術問題開展科技交流,，增強企業(yè)核心競爭力。重點和難點技術問題是制約企業(yè)發(fā)展的重要瓶頸,，也是最能體現(xiàn)科協(xié)價值和優(yōu)勢的領域,。企業(yè)科協(xié)扎根企業(yè)，能夠及時了解,、準確把握企業(yè)技術創(chuàng)新中的重點和難點問題,，把企業(yè)內(nèi)部不同職能部門的科技工作者聯(lián)系在一起，把企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部的科技工作者聯(lián)系在一起,，有針對性地組織特色鮮明,、行業(yè)特點突出的學術研討和技術交流活動，促進企業(yè)與各級各類學會,、科研院所,、高等院校的廣泛合作，幫助企業(yè)科技工作者獲取最新信息,，準確把握科技前沿和產(chǎn)業(yè)技術動向，促進創(chuàng)新火花競相迸發(fā),，真正做到用科技支撐發(fā)展,、引領未來。

二是圍繞企業(yè)技術進步廣泛開展群眾性技術創(chuàng)新活動,，激發(fā)員工創(chuàng)造活力,。群眾性技術創(chuàng)新活動是企業(yè)研究開發(fā)活動的重要補充，也是動員和組織人民群眾廣泛參與技術創(chuàng)新過程,、激發(fā)全社會創(chuàng)造活力的有效形式,。小技術往往能解決大問題,。企業(yè)科協(xié)具有組織開展群眾性技術創(chuàng)新活動的豐富經(jīng)驗，既能夠結合企業(yè)研發(fā)生產(chǎn)中的重點和難點問題,，通過組織動員科技工作者開展技術咨詢,、技術服務等活動，促進技術開發(fā)和技術轉讓,，解決技術難題,，同時也可以把企業(yè)員工廣泛動員起來，參與進來,，通過提合理化建議,、建設學習型車間、爭當學習型職工等活動,，提升職業(yè)技能,，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，推動企業(yè)發(fā)展,。

三是圍繞提高員工科學素質(zhì)廣泛開展科普活動,，促進企業(yè)和諧。員工科學素質(zhì)是企業(yè)品牌之根,、活力之源,，也是影響產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率和安全的大問題?，F(xiàn)在企業(yè)能耗居高不下,、部分企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量不高、環(huán)境污染嚴重,、安全事故頻發(fā),，一個重要原因就是員工科學素質(zhì)不高，沒有嚴格按照生產(chǎn)規(guī)程操作,。企業(yè)科協(xié)具有長期面向企業(yè)員工和社會公眾開展科普活動的優(yōu)良傳統(tǒng),，熟悉企業(yè)員工和特定人群的科技需求與興趣愛好，能夠通過形式多樣,、內(nèi)容豐富的科普活動,，幫助員工了解必要的科學知識，掌握基本的科學方法,，樹立科學思想,，崇尚科學精神，養(yǎng)成科學健康的生活方式和文明節(jié)約的消費模式,，推動形成講科學,、愛科學、學科學、用科學的社會風尚,，提高員工科學素質(zhì),，促進企業(yè)和諧。

四是圍繞調(diào)動科技工作者的積極性和創(chuàng)造性做好服務工作,，激發(fā)創(chuàng)新熱情,。企業(yè)能不能成為技術創(chuàng)新的主體，能否發(fā)揮創(chuàng)新主體的作用,，關鍵看企業(yè)科技工作者的積極性,、主動性和創(chuàng)造性是否充分調(diào)動起來，發(fā)揮出來,。企業(yè)科協(xié)主要是做人的工作的,，最了解企業(yè)科技工作者在想什么，最清楚他們需要什么,，既能夠協(xié)助企業(yè)領導及時傳達有關企業(yè)發(fā)展的重要理念與戰(zhàn)略決策,，又可以及時準確反映基層科技工作者的建議、意見和訴求,，幫助解決他們工作學習生活中的困難和問題,，維護他們的合法權益，促進生活和工作條件的改善,，并通過推薦,、評選、表彰,、獎勵和宣傳工作,，幫助他們獲得同行認可和社會認可，推動和諧企業(yè)建設,，激發(fā)企業(yè)科技工作者的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力,。

中外企業(yè)發(fā)展的歷史表明,，組織跨部門、跨專業(yè)的科技攻關小組，是推動企業(yè)技術進步的重要方式,。來自不同部門、不同崗位的企業(yè)科技工作者，在企業(yè)有計劃、有組織的研發(fā)活動之外,，以攻關小組、技術革新小組,、興趣小組等方式自覺自愿地結合在一起，開展科研攻關，既可以實現(xiàn)資源共享,、信息互動，又可以相互啟迪,、激發(fā)靈感,。企業(yè)科協(xié)作為中國特色的企業(yè)科技組織，在促進企業(yè)科技進步,、增強自主創(chuàng)新能力方面發(fā)揮了不可替代的重要作用,。加強企業(yè)科協(xié)工作,，是利國利企的大好事,，符合中央要求,，切合企業(yè)實際，也與廣大企業(yè)科技工作者的迫切愿望相吻合,。一定意義上可以說,，是否充分發(fā)揮企業(yè)科協(xié)的作用，反映了企業(yè)領導的科技意識和對科技工作者的重視程度,。面對市場經(jīng)濟體制不斷完善和科學技術飛速發(fā)展帶來的機遇和挑戰(zhàn),，企業(yè)科協(xié)要及時總結經(jīng)驗,，堅持與時俱進，按照為企業(yè)發(fā)展服務,、為提高員工科學素質(zhì)服務,、為企業(yè)科技工作者服務的工作定位，創(chuàng)新活動方式,，豐富活動內(nèi)容,，充分發(fā)揮企業(yè)科協(xié)在推動技術創(chuàng)新中的重要作用，切實做到企業(yè)有科協(xié)和沒有科協(xié)不一樣,，企業(yè)科協(xié)搞活動和不搞活動不一樣,，企業(yè)科協(xié)活動搞得好與不好不一樣。一句話,，企業(yè)科協(xié)有著強大的生命力和廣闊的發(fā)展空間,，企業(yè)科協(xié)工作是大有可為的。

二,、關于企業(yè)科協(xié)工作的成績與問題

我國企業(yè)科協(xié)的發(fā)展始于上世紀50年代,，伴隨著改革開放進入快速發(fā)展時期，在確立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的進程中歷經(jīng)曲折,，浴火重生,。多年來，企業(yè)科協(xié)直接面向經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場,，面向生產(chǎn)第一線,，認真貫徹落實中央的指示精神，按照中國科協(xié)的統(tǒng)一部署,，團結帶領企業(yè)科技工作者,，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，服務自主創(chuàng)新大局,，在推動企業(yè)技術進步,、提高員工科學素質(zhì)、服務科技工作者等方面做了大量工作,，取得顯著成績,。

一是企業(yè)科協(xié)組織建設的空間進一步拓展，非國有企業(yè)科協(xié)發(fā)展迅速,。自中國科協(xié)20xx年下發(fā)《關于在非國有企業(yè)中加強科協(xié)組織建設的意見》和20xx年發(fā)布《非國有企業(yè)科學技術協(xié)會組織通則(試行)》以來,，各級科協(xié)高度重視，在繼續(xù)鞏固國有企業(yè)科協(xié)的同時,，加快非國有企業(yè)科協(xié)發(fā)展步伐,，在建立高新區(qū)科協(xié)方面也進行了一些有益的探索。根據(jù)最新統(tǒng)計,，目前全國省地縣三級科協(xié)聯(lián)系的企業(yè)科協(xié)共12638個,，占全國規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總數(shù)的3.5%左右,，擁有個人會員251萬人。其中,，非國有企業(yè)科協(xié)占企業(yè)科協(xié)總數(shù)的比例超過三分之一,，有些省份甚至更高。山東省已建立企業(yè)科協(xié)1527家,，其中非國有企業(yè)科協(xié)1140家,，占四分之三左右;浙江全省1012家企業(yè)科協(xié)中，非國有企業(yè)科協(xié)934家,，所占比重超過90%,。武漢市科協(xié)研究制定了武漢市非國有企業(yè)科協(xié)組織發(fā)展規(guī)劃，組建了東湖新技術創(chuàng)業(yè)中心科協(xié),，并在楚天激光集團公司等60多家非國有企業(yè)發(fā)展起科協(xié)組織。天津高新區(qū)目前已經(jīng)在140多家企業(yè)建立了基層科協(xié)組織,，擁有會員6000多人,。今年3月，全國50多家高新區(qū)在天津召開會議,，交流高新區(qū)科協(xié)建設經(jīng)驗,，發(fā)表《天津宣言》，為推動高新區(qū)科協(xié)建設提供了新思路,。

二是不懈探索為企業(yè)發(fā)展服務的新途徑,，品牌活動成效顯著。長期以來,，廣大企業(yè)科協(xié)緊緊圍繞企業(yè)中心工作,，搭建平臺，集成資源,，在組織開展技術咨詢,、科技攻關、技術革新,、論文交流,、專利申請以及調(diào)查研究、建言獻策等方面,，探索出一整套服務企業(yè)發(fā)展的好做法,、好經(jīng)驗?！爸v理想,、比貢獻”、“廠會協(xié)作”,、“金橋工程”就是組織科技工作者為企業(yè)發(fā)展服務的品牌活動形式,?！爸v理想、比貢獻”活動自1987年與原國家經(jīng)委聯(lián)合實施以來,，針對企業(yè)科研和生產(chǎn)中的重點難點問題,，圍繞“雙增雙節(jié)”、“節(jié)能降耗”,、“質(zhì)量,、品種、效益”,、“上質(zhì)量,、創(chuàng)名牌、求實效”,、“三改一加強”等主題,，通過技術立項、技術攻關,、技術咨詢,、技術引進消化吸收以及合理化建議等多種方式，積極開展學術研討和技術交流活動,，為推動企業(yè)技術進步發(fā)揮了重要作用,。遼寧、浙江,、湖南,、山西和南京等省市科協(xié)長期狠抓“講、比”不放松,，使之成為企業(yè)中最有影響,、最受歡迎的群眾性科技活動之一。據(jù)不完全統(tǒng)計,，“十五”期間,，全國每年有近萬家企業(yè)、150余萬科技工作者參加“講,、比”活動,，平均每年為企業(yè)提出科技建議79萬條，被采納43萬條,，技術立項20余萬項,，完成13萬項，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益,?！扒S千會協(xié)作行動”是中國科協(xié)與原國家經(jīng)貿(mào)委在1997年共同組織開展的，旨在推動和不斷深化企業(yè)和學會的協(xié)作,。到20xx年共結成協(xié)作對子5271個,，總項目達6322個,，其中完成項目成果4880項。事實證明,，“廠會協(xié)作”是把學會資源引入企業(yè)的好形式,，也是科研院所科研人員發(fā)現(xiàn)研究課題的好途徑，對促進產(chǎn)學研結合起到重要作用,?！敖饦蚬こ獭笔侵袊茀f(xié)在1993年發(fā)起并組織實施的，主旨是在科技與經(jīng)濟之間“架橋”,，促進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉化,。僅在“十五”期間，“金橋工程”實施項目就達到4.4萬項,。其中,，河南省科技咨詢服務中心就開發(fā)產(chǎn)品500多項，提出方案建議5000多條,，實現(xiàn)經(jīng)濟效益3000余萬元,。泉州市科協(xié)完成金橋項目50項，其中效益50萬元以上的28項,，創(chuàng)經(jīng)濟效益3.3億元。山東萊蕪鋼鐵集團有限公司科協(xié)完成金橋項目約88項,，累計獲得國家科技進步獎1項,，山東省科技進步獎42項，專利39項,。北京市科協(xié)以中小企業(yè)國際合作為切入點,，先后與德國、韓國,、意大利,、美國、日本等十幾個國家和地區(qū)的政府機構,、非政府組織以及企業(yè)等建立了合作關系,，受到普遍歡迎。

三是著力提高企業(yè)員工科學素質(zhì),，科普活動有聲有色,。結合企業(yè)發(fā)展，積極開展有針對性,、實效性的企業(yè)科普活動,，提高員工科學素質(zhì)，是企業(yè)科協(xié)的一項重要任務,。武鋼集團公司科協(xié)著力拓展科普領域,，形成了以“武鋼科普網(wǎng)站”為龍頭,，以“學術交流”為重點，以武鋼科普宣傳區(qū)和“武鋼科普畫廊”為兩翼的穩(wěn)固科普陣地,，為提高武鋼全員文化素質(zhì)提供了堅實的工作平臺,。天津港科協(xié)針對進城務工農(nóng)民文化水平低、科技知識匱乏的狀況,，通過建立科普車間,，有針對性地開展各類培訓工作，參加人數(shù)達3000余人次,。值得注意的是,，一些企業(yè)科協(xié)還結合行業(yè)特點和公眾需求，著力推進科普基礎設施建設,，把企業(yè)科普工作融入到社會大科普之中,。北京國華電力有限責任公司科協(xié)建立的“國家電力科技館”，沈陽飛機工業(yè)(集團)有限公司建立的飛機博覽園科技館,，江南造船廠建立的造船博物館等,，給科普事業(yè)帶來了新的生機和活力。

四是竭誠為企業(yè)科技工作者服務,，建家活動進展明顯,。長期以來，許多企業(yè)科協(xié)竭誠為企業(yè)科技工作者辦實事,、辦好事,，密切企業(yè)領導與科技工作者之間的聯(lián)系，反映企業(yè)科技工作者的意見和呼聲,，千方百計幫他們排憂解難,，對作出突出貢獻的科技工作者進行表彰獎勵和宣傳，充分體現(xiàn)了“家”的溫暖,。北京市科協(xié)自1989年開展“北京優(yōu)秀青年工程師”評選活動以來,，堅持20xx年之久，為培育杰出青年創(chuàng)新人才發(fā)揮重要作用,。天津摩托羅拉公司科協(xié)積極開展職稱評定和專利評審工作,，自1996年來共為2191人評定了不同級別的職稱。成都飛機工業(yè)(集團)公司科協(xié)20xx年組織40歲以下的1389名科技工作者進行體檢,，并將查出來的問題及時向企業(yè)領導反映,，引起企業(yè)領導的高度重視。這些活動,，進一步增強了企業(yè)科協(xié)的吸引力和凝聚力,，擴大了企業(yè)科協(xié)的社會影響。

在充分肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到,，目前企業(yè)科協(xié)工作還存在著一些突出的困難和問題：一是企業(yè)科協(xié)的覆蓋面整體上還比較小,，數(shù)量也比較少，迄今為止還沒有達到頂峰時期15000余家企業(yè)科協(xié)的最高水平;二是對企業(yè)科協(xié)的重視,、指導不夠,，對企業(yè)科協(xié)工作的特點和規(guī)律還缺乏深入研究;三是部分企業(yè)科協(xié)活力不強，工作機制,、活動內(nèi)容等與企業(yè)發(fā)展的需要不相適應,，與企業(yè)科技工作者的需要不相適應。這些問題都亟待我們認真研究,，采取有力措施加以解決,。

三、突出重點,，抓住關鍵,，不斷開創(chuàng)企業(yè)科協(xié)工作新局面

當前，我國經(jīng)濟社會和科技發(fā)展的形勢非常好,，廣大科技工作者正在意氣風發(fā)地為推動科學發(fā)展,、促進社會和諧而努力奮斗，科協(xié)事業(yè)迎來了難得的發(fā)展機遇,。在深入調(diào)查研究,、廣泛征求意見的基礎上，我們確立了“三服務一加強”的工作定位,，明確了“搭建平臺,、資源共享”的工作思路和“大聯(lián)合、大協(xié)作”的工作方式,，提出了“圍繞中心、服務大局,，抓住機遇,、乘勢而上，搭建平臺,、搞好協(xié)作,，重心下移、深入基層”的32字工作方針?，F(xiàn)在,，科協(xié)工作的大政方針已定，目標任務明確,，關鍵是抓好落實,。新時期新形勢下，面向企業(yè)的科協(xié)工作必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，按照“三服務一加強”的工作定位,，以推動企業(yè)成為技術創(chuàng)新主體為主線，以調(diào)動企業(yè)科技工作者的創(chuàng)新熱情,、激發(fā)企業(yè)員工的創(chuàng)造活力為重點,，以促進企業(yè)發(fā)展為目標，抓住關鍵,、講求實效,，為建設創(chuàng)新型企業(yè)、促進企業(yè)和諧,、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻,。

(一)加強組織建設，進一步擴大企業(yè)科協(xié)工作的覆蓋面和影響力,。企業(yè)科協(xié)是科協(xié)系統(tǒng)的重要組織基礎之一,，也是中國科協(xié)履行橋梁紐帶職責的重要依靠力量。隨著大量科技工作者進入企業(yè)工作,，企業(yè)已經(jīng)成為科技工作者比較密集的場所,，企業(yè)科協(xié)工作成為中國科協(xié)組織建設工作的一個重點。做好企業(yè)科協(xié)工作不僅僅是企業(yè)科協(xié)自己的事情,，也是各級科協(xié)組織和社會方方面面的共同責任,。

一是已有的企業(yè)科協(xié)要進一步加強組織建設，增強服務能力,。工作開展較好的企業(yè)科協(xié)都有一個共同特點,，就是組織體系比較健全，堅持把為企業(yè)服務作為主要任務,，把企業(yè)領導和科技工作者是否滿意作為主要標準,，找準位置、突出特點,、發(fā)揮優(yōu)勢,，自覺將企業(yè)科協(xié)工作統(tǒng)一到企業(yè)工作大局之中。在新時期新形勢下,，企業(yè)科協(xié)一定要注意突出科技工作者的主體地位,，堅持民主辦會，積極探索適應企業(yè)發(fā)展,、滿足科技工作者需要的組織體制,、運行機制和活動方式，按時召開代表大會,，重視選好秘書長,，努力形成一個對科協(xié)事業(yè)有熱情,、開展工作有思路、解決問題有辦法的核心團隊,，建設一批活動開展好,、社會影響大、帶動作用強的先進企業(yè)科協(xié),。國有企業(yè)科協(xié)要定期向同級黨委匯報工作,，重大事項要及時向黨委主管領導匯報、聽取指示,。非國有企業(yè)科協(xié)要大力宣傳科技工作和科技工作者對企業(yè)發(fā)展的重要作用,，爭取企業(yè)領導對科協(xié)工作的理解和支持。只有企業(yè)領導重視了,，企業(yè)科協(xié)工作才能擺上重要議事日程,，企業(yè)科協(xié)遇到的困難和問題才能及時得到研究解決，企業(yè)科協(xié)也才能持續(xù)健康發(fā)展,。

二是具備條件而且也有意愿建立科協(xié)組織的企業(yè),，要抓緊建立。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善和產(chǎn)業(yè)結構的不斷優(yōu)化,，科學技術在企業(yè)發(fā)展中的重要作用日益凸現(xiàn)出來,，一些企業(yè)領導的科技意識也在迅速提高，對科技工作越來越重視,，對科技工作者越來越重視,，對調(diào)動和發(fā)揮科技工作者的積極作用也越來越重視。適應形勢發(fā)展的需要,，各級地方科協(xié)組織要抓緊工作,，加大力度，有意識地發(fā)現(xiàn)和選擇一批生產(chǎn)經(jīng)營好,、科技人員較為集中,、對企業(yè)科協(xié)的作用認識到位、建立企業(yè)科協(xié)意愿迫切的企業(yè),，及時建立科協(xié)組織,，加強典型示范。要按照中央要求,，積極探索在不同區(qū)域、不同類型,、不同規(guī)模的企業(yè)建立科協(xié)組織的新途徑,，加強同科技工作者的聯(lián)系，積極推動國家級高新技術園區(qū),、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和非國有科技企業(yè)的科協(xié)組織建設,，不斷擴大企業(yè)科協(xié)的覆蓋面,。要特別注意搞好同民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術人員、受聘于外資企業(yè)的管理技術人員等新的社會階層中科技人員的聯(lián)系,，把中央書記處“哪里有科技工作者,，科協(xié)工作就要做到哪里;哪里科技工作者密集，科協(xié)組織就要建到哪里”的要求落到實處,。

三是目前暫不具備條件成立科協(xié)組織的企業(yè),，要充分利用工會等其他社會組織及企業(yè)研發(fā)機構，加強聯(lián)系,，開展工作,。在我國，中小企業(yè)量大面廣,，是推動經(jīng)濟結構調(diào)整和優(yōu)化的重要力量,。特別是中小型高技術企業(yè)，在科技活動中占有非常重要的地位,，全國65%的發(fā)明專利,、80%以上的新產(chǎn)品開發(fā)都是由中小企業(yè)完成的。這些企業(yè)規(guī)模一般比較有限,，人員較少,，成立規(guī)范的企業(yè)科協(xié)組織有困難，但科技工作者相對集中,，學歷層次也都比較高,，具有開展學術交流、接受技術培訓的強烈愿望,。對于這些企業(yè)的科技工作者,，各級科協(xié)要主動聯(lián)系、提供幫助,，積極支持他們通過基層工會組織和其他社會組織開展學術研討,、崗位練兵、產(chǎn)品推介,、科普宣傳等科技活動,，在增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力中發(fā)揮重要作用。

需要強調(diào)的是,，企業(yè)科協(xié)組織建設最重要的是活動質(zhì)量和作用發(fā)揮,，切忌盲目追求數(shù)量，過泛過濫,。加強企業(yè)科協(xié)組織建設,，首先要抓好現(xiàn)有企業(yè)科協(xié)的活動開展，切實做到有組織就要有活動,，有活動就要有效果,，不圖虛名,，不搞空架子。發(fā)展新的企業(yè)科協(xié)組織,，既要積極主動,，又要穩(wěn)妥慎重，切實把握好條件標準,，確保成熟一個發(fā)展一個,，發(fā)展一個搞活一個，把企業(yè)科協(xié)激發(fā)創(chuàng)造活力,、服務企業(yè)發(fā)展的重要作用充分調(diào)動和發(fā)揮出來,。

(二)突出工作重點，充分發(fā)揮企業(yè)科協(xié)在推動企業(yè)成為技術創(chuàng)新主體中的重要作用,。企業(yè)科協(xié)工作涉及到方方面面,、各個環(huán)節(jié)，抓好企業(yè)科協(xié)工作,，推動企業(yè)真正成為自主創(chuàng)新任務的提出者,、自主創(chuàng)新經(jīng)費的投入者、研究成果轉化的實踐者和自主創(chuàng)新收益的享有者,，最重要的是要突出重點,，抓住關鍵，把工作做到實處,。

一要找準定位,，深入開展學術研討和技術交流活動。學術研討和技術交流是幫助企業(yè)科技工作者了解最新科技信息,、把握科技前沿發(fā)展趨勢的有效途徑,，也是企業(yè)科協(xié)最具特色和優(yōu)勢的活動之一。企業(yè)科協(xié)要及時了解,、準確把握技術創(chuàng)新中的重點難點問題,，善于找準制約企業(yè)發(fā)展的關鍵問題，有針對性地搭建不同形式,、不同層次的學術交流平臺和技術傳播平臺,，組織開展學術研討和技術交流活動，幫助企業(yè)科技工作者及時了解最新科技信息,，掌握國內(nèi)外動態(tài),，把握產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展方向，推動解決重點難點技術問題,。促進企業(yè)與相關學會開展“廠會協(xié)作”,，深入開展“院士專家企業(yè)行”活動，建立健全依托學會,、依托專家,、依托企業(yè)科協(xié)的科技咨詢網(wǎng)絡體系，把學術資源引入企業(yè),，把科技人才引入企業(yè),，為企業(yè)發(fā)展和技術創(chuàng)新提供權威的決策參考。幫助企業(yè)科技工作者加入相關科技團體,，結交學界同行,，活躍學術思想，激發(fā)創(chuàng)新靈感,。適應企業(yè)緊迫需求,，引導企業(yè)科技工作者把做好本職工作與企業(yè)的技術需求緊密結合起來，組織開展具有行業(yè)特點的技術咨詢和技術服務活動,，促進技術開發(fā)和技術轉讓,，不斷增強企業(yè)核心競爭力。

二要突出特色,，廣泛組織開展群眾性技術創(chuàng)新活動,。創(chuàng)造活力是企業(yè)自主創(chuàng)新能力的重要組成部分，群眾性技術創(chuàng)新活動是激發(fā)員工創(chuàng)造活力的重要途徑,。企業(yè)科協(xié)要充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,，結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際和特點，積極組織企業(yè)科技工作者和廣大職工參與技術創(chuàng)新活動,，鼓勵人人參加一項技術攻關活動或提出一條合理化建議,。進一步發(fā)揚“傳幫帶、趕比超”的優(yōu)良傳統(tǒng),，把企業(yè)有組織的研究開發(fā)工作和群眾性技術創(chuàng)新活動有機結合起來,，廣泛開展小設計、小革新,、小發(fā)明,、小創(chuàng)造、小論文等活動,，使這一具有中國特色的群眾性技術創(chuàng)新活動重新煥發(fā)生機和活力,。逐步建立完善適應企業(yè)特點的技術創(chuàng)新激勵機制，組織企業(yè)員工在班組之間,、部門之間開展針對性強,、操作性好、經(jīng)濟效益高的協(xié)同攻關活動,，敏銳把握創(chuàng)新苗頭,，激發(fā)創(chuàng)造活力，推動職工技能水平不斷提高,，創(chuàng)新人才不斷涌現(xiàn),。加強對群眾性技術創(chuàng)新活動的工作指導,，拓展活動形式，豐富活動內(nèi)涵,，努力培育一種事事追求創(chuàng)新,、人人為創(chuàng)新作貢獻的創(chuàng)新文化，不斷提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,。

三要發(fā)揮優(yōu)勢,，著力提高企業(yè)員工科學素質(zhì)。員工科學素質(zhì)是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分,，高素質(zhì)的員工隊伍是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的基礎和關鍵,。企業(yè)科協(xié)要充分發(fā)揮科普工作主力軍的作用，認真宣傳貫徹科學技術普及法和《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》,，拓展科普領域,，豐富活動內(nèi)涵，不斷提高員工科學素質(zhì),。針對企業(yè)科技工作者提升自身素質(zhì)的需要,，聯(lián)合科技、教育,、組織人事等部門,，采取多種形式，積極開展以學習能力和職業(yè)技能為主的繼續(xù)教育,，加快科技工作者知識更新速度,。針對企業(yè)中農(nóng)民工數(shù)量迅速增加的情況，在企業(yè)廣泛開展科普宣傳,、技能培訓等活動,，著力加強科學方法、科學思想和科學精神教育,，提高員工的技能水平和安全意識,。圍繞“節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境,、保障安全健康”的全民科學素質(zhì)行動主題,，結合新產(chǎn)品開發(fā)、新技術推廣,、新工藝普及,、新材料應用、新標準實施,，廣泛開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的科普進企業(yè)、進車間、進班組活動,，為實現(xiàn)“節(jié)能,、降耗、減排,、增效”的綜合經(jīng)濟指標作出貢獻,。充分發(fā)揮企業(yè)科普優(yōu)勢，把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和產(chǎn)品營銷活動與面向社會公眾的科普宣傳有機結合起來,，推動企業(yè)積極參與科技周、科普日等大型科普活動,，向公眾開放具有科學普及意義的產(chǎn)品,、技術、服務和設施,，普及科學技術,，促進社會和諧。

四要加大力度,，千方百計建好“企業(yè)科技工作者之家”,。企業(yè)科技工作者作為具有豐富專業(yè)技術知識、直接參與技術創(chuàng)新進程的社會群體,，既有及時獲取最新科技信息,、提升自身素質(zhì)的需求，也有實現(xiàn)自身價值,、獲得社會認可的需求,，往往對企業(yè)發(fā)展和技術創(chuàng)新工作有著獨特的見解。企業(yè)科協(xié)要高度關注企業(yè)科技工作者的成長需要,，支持企業(yè)青年科技工作者參加高水平學術活動,，為他們獲得新思想、了解新信息,、把握前沿科學技術的最新趨勢創(chuàng)造條件,。組織和幫助企業(yè)科技工作者圍繞企業(yè)發(fā)展，參與評估論證,，積極建言獻策,，推動企業(yè)決策科學化。及時了解和準確把握企業(yè)科技工作者的思想狀況,、生活狀況和工作狀況,，推動解決他們在學習生活工作中的突出問題，切實關注企業(yè)科技工作者心理需求,，了解他們的心理狀況,，加強人文關懷和心理疏導，引導他們正確對待自己、他人和社會,，正確對待困難,、挫折和榮譽，自覺遵守科學道德規(guī)范,，增強自律意識,，著力塑造自尊自信、理性平和,、積極向上的良好心態(tài),，推動和諧企業(yè)建設。積極組織開展職稱評定,、專利申請,、知識產(chǎn)權保護等工作，做好優(yōu)秀企業(yè)科技工作者的推薦,、評選,、表彰、獎勵和宣傳工作,，促進創(chuàng)新人才特別是青年創(chuàng)新人才脫穎而出,。我們常說科協(xié)是“科技工作者之家”，事實上,，只有科技工作者真心把科協(xié)當成自己的家,，心中有了科協(xié)的位置，科協(xié)在企業(yè)中才能有牢固的地位,，科協(xié)也才是名副其實的“科技工作者之家”,。

(三)以“講理想、比貢獻”為抓手,，全面掀起企業(yè)科協(xié)工作的新高潮,。“講理想,、比貢獻”活動是企業(yè)開展群眾性技術創(chuàng)新活動的有效形式和重要載體,，核心就是號召企業(yè)科技工作者把發(fā)揮創(chuàng)造才能、實現(xiàn)自身價值同企業(yè)發(fā)展,、國家振興緊密結合起來,，比專業(yè)水平和技能、比員工科學素質(zhì),、比技術創(chuàng)新方法,、比合理化建議、比技術專利,、比科技成果轉化,，推動企業(yè)成為技術創(chuàng)新的主體，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

一要加強工作集成,。長期以來,，中國科協(xié)在支持企業(yè)科技進步、服務企業(yè)發(fā)展方面做了大量工作,，創(chuàng)造了“講,、比”、“廠會協(xié)作”,、“金橋工程”等多種活動方式,。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善和科技體制改革的不斷深入，企業(yè)科協(xié)工作的環(huán)境和基礎發(fā)生了很大變化,，迫切要求我們加大工作集成力度,，把企業(yè)內(nèi)外的創(chuàng)新資源整合集成起來，做活做強,、做出品牌，彰顯企業(yè)科協(xié)的生機和活力,。把“廠會協(xié)作”,、“金橋工程”納入“講、比”活動之中,，高舉“講,、比”的旗幟，以發(fā)展的觀點探索嘗試企業(yè)科技工作者認可,、企業(yè)領導歡迎,、符合企業(yè)發(fā)展需要的特色活動方式，努力為企業(yè)科技工作者參與技術創(chuàng)新活動搭建平臺,，有利于發(fā)揮廣大科技工作者在自主創(chuàng)新中的先鋒作用,，有利于推動企業(yè)成為技術創(chuàng)新主體，有利于企業(yè)科協(xié)工作獲得企業(yè)廣泛認同和科技工作者的積極響應,。

二要創(chuàng)新工作方式,。“講,、比”活動能夠成功地堅持20xx年,，一條重要的經(jīng)驗就是，要堅持與時俱進,，根據(jù)黨和國家的中心工作,，結合企業(yè)發(fā)展的需要，不斷更新和完善“講,、比”活動內(nèi)容,，創(chuàng)新工作方式，拓展工作領域，豐富活動內(nèi)涵,。當前,，“講、比”活動要緊密圍繞“節(jié)能,、降耗,、減排、增效”這一工作重點,，積極探索適應不同行業(yè),、不同區(qū)域、不同所有制企業(yè)的“講,、比”活動模式和運行機制,。要自覺圍繞企業(yè)發(fā)展目標，結合市場變化和企業(yè)實際,，選準“講,、比”活動主題，積極主動加強與相關學會,、專家的聯(lián)系,，疏通為企業(yè)服務的渠道，切實解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題,，促進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉化,，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。要緊緊抓住立項,、實施,、評估等重要環(huán)節(jié)，健全工作制度,，建立長效機制,，加大對“講、比”活動先進單位和先進個人的宣傳表彰力度,，努力做到既聲勢浩大,、轟轟烈烈，又扎實認真,、卓有成效,，形成一個人人參與、個個爭先,、生動活潑,、熱烈奔放的活動局面，真正對企業(yè)的科學發(fā)展有所幫助,，有所推動,，以驕人的業(yè)績來樹立形象,，贏得信譽，不斷擴大“講,、比”活動的企業(yè)覆蓋面,。

三要加強聯(lián)合協(xié)同。在市場經(jīng)濟條件下,，企業(yè)的技術創(chuàng)新活動不是在企業(yè)內(nèi)部孤立完成的,，而是在企業(yè)與科研機構、消費者,、相關企業(yè)的溝通互動中實現(xiàn)的,。企業(yè)科協(xié)資源、條件有限,，必須發(fā)揮優(yōu)勢,、突出特點，按照大聯(lián)合,、大協(xié)作的工作方式,，加強與企業(yè)內(nèi)部有關職能部門的協(xié)調(diào)互動，加強與企業(yè)工會,、共青團等社會團體的聯(lián)合協(xié)作,，積極與高校、科研院所聯(lián)合開展工作,，把企業(yè)內(nèi)和企業(yè)外的智力資源動員起來，形成一種左右互動,、上下聯(lián)通的工作格局,。要積極主動爭取各級科協(xié)組織和學會的支持和幫助，探索利用社會科技資源服務企業(yè)發(fā)展的有效形式,，推動建立學會與企業(yè)密切合作的有效機制,。深入開展專家咨詢服務活動，引導和幫助高等院校,、科研院所的科技工作者深入企業(yè)開展技術咨詢,、技術診斷等科技服務，培養(yǎng)技術人才,，在更大范圍,、更高程度上動員和組織科技工作者參與企業(yè)的技術創(chuàng)新。各級科協(xié)要主動與政府部門加強聯(lián)系,，爭取支持,，推動建立適合企業(yè)特點和科技工作者需要的“講、比”活動管理模式和工作方式,，進一步提高社會影響力,。

(四)加強組織領導,，為搞好企業(yè)科協(xié)工作營造良好環(huán)境。企業(yè)科協(xié)是中國科協(xié)的基層組織,，既有與其他科協(xié)基層組織相通的宗旨屬性和運作模式,，又有企業(yè)科技團體獨有的特點和內(nèi)在規(guī)律。做好企業(yè)科協(xié)工作,、促進企業(yè)科協(xié)組織建設,，必須加強組織領導和工作指導，自覺把企業(yè)科協(xié)工作融入科協(xié)工作大局之中,。

一是地方科協(xié)要高度重視企業(yè)科協(xié)工作,。各級科協(xié)組織要把加強企業(yè)科協(xié)組織建設、提高企業(yè)科協(xié)活動質(zhì)量和水平擺到重要位置,，健全組織體制,，列入議事日程，統(tǒng)籌規(guī)劃,，具體指導,，切實抓緊抓好。要積極爭取黨委政府的支持,，聯(lián)合有關部門共同推動企業(yè)科協(xié)工作,，將企業(yè)科協(xié)活動納入綜合績效考核范圍。要進一步理順工作關系,，明確負責企業(yè)科協(xié)工作的職能部門和服務機構,，落實工作經(jīng)費，加強具體指導,，抓重點,、抓亮點、抓示范,，努力培養(yǎng)一批有活力,、有影響、具有較強帶動作用的先進企業(yè)科協(xié),。建立科協(xié)有關部門與企業(yè)領導經(jīng)常性的聯(lián)系渠道和溝通機制,，積極主動宣傳企業(yè)科協(xié)的宗旨任務和重要作用，爭取企業(yè)領導在人員配備,、經(jīng)費使用,、工作條件完善等方面提供支持，推動企業(yè)科協(xié)工作上臺階,、上水平,。

二是中國科協(xié)要切實加強對企業(yè)科協(xié)工作的業(yè)務指導。中國科協(xié)要充分發(fā)揮業(yè)務指導作用,，加強對企業(yè)科協(xié)工作的組織領導和宏觀指導,，全面推進企業(yè)科協(xié)工作,。這次提交大會討論修改的《中國科協(xié)關于加強企業(yè)科協(xié)工作的若干意見》和《關于在企業(yè)中深入開展“講理想、比貢獻”活動的意見》兩個文件,，就是中國科協(xié)為推動企業(yè)科協(xié)工作深入開展搭建的重要工作平臺,，對今后一個時期的企業(yè)科協(xié)工作提出了明確的指導性意見和具體的保障措施。要抓緊修訂中國科協(xié)《企業(yè)科協(xié)組織通則》,，推動企業(yè)科協(xié)工作制度化,、規(guī)范化。充分發(fā)揮促進企業(yè)自主創(chuàng)新專門委員會的作用,，設立專門機構,，加強調(diào)查研究，及時總結經(jīng)驗,，加以推廣,。同時，中國科協(xié)還將聯(lián)合發(fā)改委,、科技部,、國資委等有關部門，重點推動以技術創(chuàng)新為主要內(nèi)容的“講理想,、比貢獻”活動,，推動群眾性技術創(chuàng)新活動蓬勃開展。為了進一步提高企業(yè)科協(xié)工作的質(zhì)量和水平,，中國科協(xié)將定期召開工作會議,，加強企業(yè)科協(xié)骨干秘書長培訓工作，表彰優(yōu)秀企業(yè)科協(xié),，宣傳他們的先進事跡,，為做好企業(yè)科協(xié)工作營造良好氛圍。

各位代表,，同志們!

企業(yè)科協(xié)是企業(yè)科技工作者自己的組織,，也是推動企業(yè)成為技術創(chuàng)新主體的重要力量,，做好企業(yè)科協(xié)工作關系到“三服務一加強”能否落到實處,，關系到科協(xié)工作的總體部署和長遠發(fā)展。我相信,，在以為的黨中央正確領導下,，在社會各方面的大力支持配合下，經(jīng)過廣大科技工作者和各級科協(xié)干部職工的不懈努力,，企業(yè)科協(xié)工作一定能夠取得更加輝煌的優(yōu)異成就,，為迎接黨的xx大勝利召開獻上一份厚禮。謝謝大家!

在科協(xié)工作會議上的講話 科協(xié)工作報告發(fā)言材料篇二

召開全市科協(xié)工作座談會,，主要是深入貫徹市科協(xié)四屆五次全委會議精神,，交流今年工作部署和當前工作情況,，進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào),，凝聚全市科協(xié)系統(tǒng)的力量,，組織動員帶領廣大科技工作者，開拓創(chuàng)新,，真抓實干,，為實現(xiàn)“開創(chuàng)新局面、全面上水平”的工作目標,，為實施國家戰(zhàn)略建設黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)做出積極貢獻,。

一、充分認清形勢任務,，努力提升新境界

今年是實施國家戰(zhàn)略建設黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)的開局年,是實施規(guī)劃,、制定規(guī)劃的銜接年,是奪取應對國際金融危機沖擊新勝利、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵年,。市委,、市政府在科學分析當前形勢的基礎上,提出了“新起點新階段新目標新局面”的工作要求和搶抓機遇、積極作為的工作基調(diào),確定了高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設,、轉變發(fā)展方式調(diào)整經(jīng)濟結構,、保障改善民生三項戰(zhàn)略任務。新形勢新任務給全市科協(xié)工作帶來了新機遇,、新挑戰(zhàn),，提出了新的更高的要求。一定要從政治和全局的高度,深刻認識當前發(fā)展形勢,正確審視工作定位,，自覺地把科協(xié)工作融入黨委,、政府的工作大局，進一步統(tǒng)一思想認識,提升思想境界,切實增強做好新形勢下科協(xié)工作的責任感,、使命感和緊迫感,。

一是要正確對待取得的成績，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的熱情,。近年來我市各級科協(xié)組織牢記使命,，履行職責，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展,，為提高全民科學素質(zhì)做了大量卓有成效的工作,，取得了顯著的成績,多次受到上級領導的表揚，部門單位,、廣大干部群眾也給予高度評價,。這是全市科協(xié)系統(tǒng)的同志們用辛勤工作換來的，應當倍加珍惜,。在成績面前我們必須清醒地認識到,，科協(xié)組織肩負著特殊使命,，在推進黃河三角洲開發(fā)建設中不僅要有所作為，而且要大有作為,。不能僅僅滿足于過去的成績,，我們工作中還存在許多短板，還有許多需要改進的地方,。一定要順應新形勢新任務的要求,，樹立科協(xié)工作更高的目標、更高的標準,、更高的追求,，勇于查找差距和不足，勇于爭先當排頭,，始終保持奮發(fā)有為,、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，全身心地投入到科協(xié)事業(yè)發(fā)展中去,。

二是要勇于承擔肩負的使命,，始終保持改革創(chuàng)新的激情。面對日新月異的發(fā)展形勢,、經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要,、科技工作者越來越高的要求，科協(xié)工作的工作對象,、環(huán)境條件,，與以往相比發(fā)生了很大的變化。那種行政化,、程式化的工作方式,，那種各自為戰(zhàn)、自成體系的工作方式,，已經(jīng)很難適應現(xiàn)實的需要,。許多同志對我們職責任務非常清楚，但在開展工作時卻畏難發(fā)愁,，束手無策,，無所作為，究其原因其實是缺思路,、缺方法,、缺機制創(chuàng)新,。各級科協(xié)組織必須自覺適應形勢任務的發(fā)展需要,，勇于改革創(chuàng)新，積極主動作為,，才能永葆科協(xié)工作的生機和活力,。要創(chuàng)新工作理念,，注重運用現(xiàn)代理念、世界的眼光來謀劃科協(xié)工作,，進一步增強超前意識,、統(tǒng)籌意識和協(xié)作意識，變線性思維為網(wǎng)狀思維,，以開放的思維方式,，研究和把握新形勢下政府職能轉變給科協(xié)工作帶來的新機遇新要求，主動做好政府職能轉移的承接工作,，積極參與社會管理和公共服務,，不斷拓展科協(xié)工作的服務領域和內(nèi)容。要敢于突破傳統(tǒng)觀念的束縛,，善于抓大事,、謀全局、當高參,，特別要精心研究政策,，廣泛搜集信息，增強政治敏銳性,，及時準確把握各級黨委,、政府的新決策、新部署,，尋找工作結合點和切入點,，當好落實黨委、政府決策部署的策劃師和聯(lián)絡員,。要創(chuàng)新工作方法,，學習借鑒國內(nèi)外社團組織、社會中介組織以及國外非政府組織,、非盈利組織開展工作的經(jīng)驗和做法,，積極爭取社會各界的支持，找準部門,、單位和社會組織共同的關注點和利益的結合點,，運用社會化、項目化,、市場化的運作方式,，匯集更多的政策、資源,、手段“為我所用”,，形成推動科協(xié)工作社會化格局，不斷增強科協(xié)工作的實效性。要創(chuàng)新工作機制,，不斷根據(jù)新形勢,、新任務的要求，用創(chuàng)新機制的辦法突破體制的障礙,，用一個制度,、一個活動、一個項目,，把分散的資源整合起來,，把分散的力量聚集起來，把分散的人才組織起來,，把服務對象集中起來,，使供求雙方有效對接，形成“大協(xié)作,、大聯(lián)合”科協(xié)工作新機制,。注重運用典型示范帶動機制，著力抓好點上突破,、帶動面上工作,，打造一批體現(xiàn)“大局所需、群眾所盼,、科協(xié)所能”的工作品牌,，進一步提升服務效能，努力把科協(xié)工作提高到新層次新水平,。

二,、切實增強學習意識，努力提高素質(zhì)能力

學習是增長才干,、提升素質(zhì)能力的主要途徑,。做好新形勢下的科協(xié)工作，就必須緊跟形勢的發(fā)展,，適應時代的要求,，不斷增強學習意識，樹立終身學習理念,，努力建設“學習型科協(xié)組織”,，努力培養(yǎng)、造就一支素質(zhì)高,、能力強的科協(xié)干部職工隊伍,。

一要多讀書，向書本學習,?？茀f(xié)系統(tǒng)的每個同志都要把學習作為一種責任,、一種覺悟、一種習慣,，減少應酬多讀書、擠出時間多學習,、靜下心來多思考,，不斷提高自己的理論素養(yǎng)、政策水平和業(yè)務能力,。要緊密聯(lián)系自身的思想和工作實際,，努力增強學習的針對性，既學習政治,，不斷提高政策理論水平和辯證思維能力,，又學習科協(xié)業(yè)務，熟悉科協(xié)系統(tǒng)情況和科協(xié)工作動態(tài),，還要學習科技,、經(jīng)濟、歷史,、法律,、文化等各方面的知識，不斷豐富知識儲備,，優(yōu)化知識結構,。同時，還要勤于思考,，在掌握大量知識,、信息的基礎上，不斷結合科協(xié)工作實際,，研究問題,，探求規(guī)律，不斷提高學以致用的能力,。

二 要多調(diào)研,，向群眾學習。廣大科技工作者和基層群眾中蘊藏著豐富的智慧,，他們身上有學不完的東西,。要多深入社區(qū)、農(nóng)村,、學校和企業(yè)開展調(diào)查研究,，善于從實際工作和基層中發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗，從科技工作者和群眾身上汲取營養(yǎng),，不斷豐富和提高自己,。市科協(xié)今年的工作要點和重點工作項目，就是著眼于經(jīng)濟社會發(fā)展對科協(xié)工作的需求、著眼于廣大科技工作者,、基層群眾對科協(xié)工作的需求,，在認真調(diào)研的基礎上確定的。要進一步健全調(diào)研制度,，引導大家圍繞服務黃河三角洲開發(fā)建設,、提升科協(xié)服務能力等諸多方面，帶著課題,、帶著疑問沉下去,、跑出去,，在向廣大科技工作者和群眾學習中有所領悟,、有所發(fā)現(xiàn)，努力拓展工作思路,，提出更多具有前瞻性,、針對性、操作性更強的工作措施,。

三要多實踐,，在工作中學習?？茀f(xié)組織學科眾多,，聯(lián)系廣泛,，地位超脫,，服務領域廣闊,，與廣大科技工作者聯(lián)系緊密,，本身就是一個很好的大學堂,。一定要充分利用一切形式和機會，在學習中工作,，在工作中學習,，勤學習、多鉆研，練業(yè)務,、練技能，要時時,、事事注意向基層,、向?qū)嵺`,、向科技工作者學習,，學習他們的優(yōu)良作風和處事能力，工作從大處考慮,，從細節(jié)入手，不斷提高自己把握問題,、應對問題和解決問題的實際能力,。要注意學習借鑒先進的實踐經(jīng)驗,，注重從制度設計背后的理念層面去挖掘和吸收,，不斷為我所用，提高我們推進工作的水平和能力

三,、著力服務大局,，努力實現(xiàn)新作為

圍繞中心,、服務大局是科協(xié)工作的核心任務和根本要求。在黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設的起步之年,，各級科協(xié)組織肩負的任務更加繁重,，做好新形勢下的科協(xié)工作面臨更多挑戰(zhàn),。我們一定要深刻認識、準確把握,、積極適應新形勢任務的要求,，緊緊圍繞黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設這一中心任務，把廣大科技工作者的力量和熱情匯聚到獻智出力,、推動發(fā)展上來,。

一是要為高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設服務。緊緊圍繞黃河三角洲開發(fā)建設這一總戰(zhàn)略,，進一步找準科協(xié)工作與全市發(fā)展大局的結合點和切入點,，全方位融入黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設。要廣泛地宣傳《黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》,，開發(fā)制作黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟科普知識讀本和科普展板,，讓廣大科技工作者、廣大市民了解,、支持和參與黃河三角洲開發(fā)建設,，爭當黃河三角洲開發(fā)建設排頭兵。要圍繞我市棉花,、蔬菜,、水稻、大閘蟹,、奶牛,、食用菌等特色主導產(chǎn)業(yè),，以培育壯大農(nóng)技協(xié),、建設信息化科普服務站和創(chuàng)新服務模式、機制為重點,，開展“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科普行動”,，健全完善“七個一”科技服務模式，深入推進“科普惠農(nóng)示范工程”實施,，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效和農(nóng)民增收。辦好辦活“沿黃十一省區(qū)科普惠農(nóng)協(xié)作會”,，把這個會議作為一個系統(tǒng)工程來抓,，將其打造成交流平臺、展示平臺,、宣傳平臺,、爭取支持的平臺以及咨詢服務平臺，確保開出特色,、開出影響,、開出效益,。與山東農(nóng)業(yè)大學、市直有關部門,、單位聯(lián)合,，以規(guī)劃建設丁莊鎮(zhèn)2.6萬畝循環(huán)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)為載體，將園區(qū)打造成基層科普服務組織建設的先行區(qū),、體制機制和服務創(chuàng)新的試驗區(qū),、發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)的樣板區(qū)、農(nóng)業(yè)科技成果轉化和現(xiàn)代裝備應用的展示區(qū),，農(nóng)業(yè)功能拓展的示范區(qū),，把丁莊鎮(zhèn)培育成基層科普服務組織建設的典型、農(nóng)村信息化建設典型,、發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)的典型,、社會化運作實施科普惠農(nóng)興村計劃的典型。聯(lián)合市農(nóng)業(yè)局,，舉辦全市“一邦·禾豐杯”水稻,、棉花高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)擂臺賽，提高農(nóng)業(yè)先進適用技術推廣到位率,，探索建立市場化運作開展科普工作的模式經(jīng)驗,。積極爭取省科協(xié)、省農(nóng)科學會群的支持,，努力將“黃河口科技論壇”打造成具有重大影響的學術品牌,，為黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設構筑成果交流平臺、人才聚集平臺,、科技合作和咨詢服務平臺,。要以建設創(chuàng)新型企業(yè)為目標，以提升企業(yè)創(chuàng)新意識,、創(chuàng)新能力,、創(chuàng)新文化為重點，開展“企業(yè)科技創(chuàng)新輔導行動”,，在科技人力資源與企業(yè)創(chuàng)新平臺之間架設橋梁,，促進創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，推進企業(yè)科技進步和科學管理,，提升科協(xié)服務能力,。組織科技工作者幫扶企業(yè)，幫助企業(yè)設計包裝項目,，支持企業(yè)開展創(chuàng)新方法培訓和繼續(xù)教育,，為建設創(chuàng)新型企業(yè)服務。

二是要為轉方式調(diào)結構服務。各級科協(xié)組織要充分認識轉方式,、調(diào)結構的緊迫性,，組織帶領廣大科技工作者在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構、改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),、積極培育新興產(chǎn)業(yè),、推進自主創(chuàng)新、強化節(jié)能減排上見行動,、作貢獻,。要圍繞實施建設黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃的要求，發(fā)揮科協(xié)組織的團體優(yōu)勢,，將創(chuàng)新平臺,、創(chuàng)新團隊建設與促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展一體化推進，為轉方式,、調(diào)結構提供有力的科技支撐,。重點是圍繞新能源、新材料等新興領域,，按照以企業(yè)為主體,、產(chǎn)學研結合的模式，發(fā)起成立研究機構,，組建創(chuàng)新團隊,，建立起“研究機構+學科團隊+企業(yè)”緊密型的協(xié)作機制，聚集一批人才,，實施一批科研開發(fā)項目,，取得并轉化一批重大成果，推進我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。組織開展“十大杰出工程師”,、青年科技獎、全市優(yōu)秀科技論文評選,，發(fā)現(xiàn),、扶持、舉薦,、凝聚領軍人物和高端科技人才，為實施“人才強市”戰(zhàn)略做出應有貢獻,。

三是要為改善民生服好務,。堅持把保障改善民生放在更加突出的位置，發(fā)展科普事業(yè),，讓社會公眾有更多的渠道,、更多的機會接受科普教育，努力提高全民科學素質(zhì)。各級科協(xié)組織一定要牢固樹立群眾觀念,，不論開展什么工作,、組織什么活動，都要著眼于讓群眾受教育,、得實惠,，最大限度地讓群眾參與，共享科學發(fā)展成果,。要認真履行素質(zhì)辦職能,，深入實施《科普法》、《科學素質(zhì)綱要》,，重點是實施“科技場館建設工程”,，聯(lián)合教育、科技等26個部門單位成立市科技場館協(xié)會,，整合并開放20處社會科技館,，加快啟動“東營數(shù)字科技館”，積極推進市綜合性科技館建設,，推進市域內(nèi)科普場館資源共建共享,，全面提升我市的科普公共服務能力。積極組織創(chuàng)建“科學城市”,、“科普示范縣(區(qū))”,，打造“科技活動周”、“全國科普日”,、“科普村村通”,、“社區(qū)科普通”、“機關干部科技報告會”,、“青少年科技傳播系列活動”,、“科普大篷車進校園”等科普品牌，深入開展群眾性,、基礎性,、社會性科普活動，把民生科普知識送到千家萬戶,。要適應社會組織形式變化和社會群體分布的新情況,，著力抓好基層科普服務網(wǎng)絡建設，擴大科協(xié)工作服務民生的覆蓋面,。重點是以城鄉(xiāng)社區(qū)科普服務站建設為重點,，以推進社區(qū)科普信息化和科普志愿者隊伍建設為抓手，積極探索以黨建帶動科協(xié)組織建設的路子,，進一步健全完善縣區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦),、社區(qū)“三級”科協(xié)組織。今年每個縣區(qū)抓1個規(guī)范化社區(qū)科普服務站試點,，每個行政村配齊配強1名科普專員,。在鞏固擴大城區(qū)、農(nóng)村,、企事業(yè)單位等領域基層組織建設的同時,，加強在新經(jīng)濟組織、新社會組織中建立科協(xié),，不斷擴大科協(xié)的組織覆蓋,、工作覆蓋和活動覆蓋;通過行業(yè)建科協(xié)、聯(lián)合建科協(xié)等多種組織設置形式,，構建組織健全,、功能完善的基層科普服務網(wǎng)絡體系和工作體系。

四是要夯實科協(xié)工作基礎,。要充分了解自己的“家底”,，著力在打造工作平臺、塑造科協(xié)服務品牌上下功夫,，不斷優(yōu)化工作環(huán)境和條件,，促進科協(xié)工作再上新臺階。認真組織開展科技工作者狀況,、科協(xié)基層組織建設情況和學科帶頭人狀況“三項調(diào)研”活動,，高質(zhì)量地完成各項調(diào)查、統(tǒng)計分析工作,，初步建立起全市基層組織信息管理系統(tǒng),、全市科技工作者數(shù)據(jù)庫和高層次人才庫，為開展科協(xié)工作提供有力支撐,。緊密結合我市主導產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢學科實際,，分別組建學科團隊和專家咨詢團。成立高效生態(tài)農(nóng)業(yè)研究會和農(nóng)村信息化研究會,，實施一批咨詢服務項目,，搭建起科協(xié)組織服務黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設的新型工作平臺。要認真總結提升科協(xié)工作經(jīng)驗,，加大宣傳力度,，不斷創(chuàng)造出富有時代特征、富有科協(xié)特點,、富有東營特色的工作載體,，積極創(chuàng)建科協(xié)系統(tǒng)服務品牌，擴大科協(xié)工作的社會影響力,。

四、大力弘揚優(yōu)良作風，努力展示新形象

當前,全市上下正在按照市委統(tǒng)一部署開展“從我做起,走向文明”主題實踐活動,。全市各級科協(xié)組織必須高度重視作風和形象問題,，充分抓住這次活動契機，組織帶領廣大干部職工學習文明禮儀,，提升文明素質(zhì),，弘揚優(yōu)良作風，樹立科協(xié)干部良好形象,。

一是要弘揚團結的作風,。大家要充分認識到，懂團結是真聰明,，會團結是真本領,，維護團結就是覺悟，搞好團結就是水平,。要牢固樹立全市科協(xié)工作“一盤棋”的思想,，切實做到識大體、顧大局,，上下聯(lián)動,，橫向配合，凝心聚力,，創(chuàng)造融洽的工作環(huán)境和人際關系,，提高整體戰(zhàn)斗力。班子成員,、干部職工要加強溝通和交流,，大事講原則、小事講風格,，有事多商量,、遇事互相幫，共同維護好團結和諧的好局面,。每一名同志都要正確對待組織,，正確對待他人，正確對待自己,，心胸寬廣,、襟懷坦蕩，多看別人的優(yōu)點和長處,，常思自己的缺點和差距,，保持良好的心態(tài)，擺正自己的位置,，相信組織,，顧全大局,，維護團結,。這是對一個人素質(zhì)覺悟的最基本的檢驗,，也是每一位科協(xié)工作者應該做到的,。

二是要樹立務實的作風,。務實就是說實話,、干實事,。每個同志都要堅決克服形式主義,、官僚主義,，大力弘揚求真務實,、真抓實干的精神,，鼓起唯旗必奪、爭創(chuàng)一流的勇氣,，樹立干事創(chuàng)業(yè)的良好形象,。倡導扎實深入的工作作風，深入實際,，深入基層,，深入群眾，撲下身子抓落實,，集中精力解難題,。任何時候都要牢記“服務”二字，任何時候都不能擺架子,、打官腔,，努力實現(xiàn)工作流程上有新設計，工作標準上有新提高,，工作質(zhì)量上有新成效,，辦事效率上有新水平。

三是要弘揚廉潔的作風,。做任何工作,，既要干事，又要干凈,，這是對每個同志最起碼的要求,。從領導干部到每位科協(xié)工作者，都要牢固樹立執(zhí)政為民的理念,，嚴于律己,，廉潔奉公，做一名為民務實清廉的好干部,。領導干部要執(zhí)行“一崗雙責”,，嚴格做到中央《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定的“52個不準”要求，既要以身示范,、做好表率,，又要嚴格教育,、嚴格管理，抓好分管單位的廉政建設,，管好自己的家屬,、子女及親友,。要大力發(fā)揚艱苦奮斗精神,，堅持勤儉辦事業(yè)，堅決反對鋪張浪費,。

四是要弘揚高效的作風,。一個單位要有凝聚力、戰(zhàn)斗力,，很重要的一條就是要有高效的作風,。全市科協(xié)系統(tǒng)要樹立“時刻準備有事”的工作理念，切實增強事業(yè)心和責任感,，自覺養(yǎng)成勤奮敬業(yè),、嚴謹細致的作風，切實提高辦事速度,，提升工作精細程度,。每位同志都要“謀其政、盡其責”,，不管什么時候都要找得到,、拉得出、沖得上,、干得好,、打得贏，對承擔的各項任務不講價錢,、不找理由,，不打折扣，不磨洋工,，不拖泥帶水,，快捷高效地完成。要不斷強化超前服務的意識,，養(yǎng)成“提前完成才是真正完成”的習慣,，對科協(xié)一個時期的重點工作，超前謀劃,、超前準備,，做到把問題想在前、工作做在前,，以“早動”爭主動,，在提高辦事效率上有新起色,。

在科協(xié)工作會議上的講話 科協(xié)工作報告發(fā)言材料篇三

各位領導、同志們：

今天,，我們在這里隆重召開xx鎮(zhèn)老科技工作者協(xié)會成立大會,。協(xié)會的成立，為基層老科技工作者?老有所為?搭建了平臺,對于團結和帶領廣大離退休科技工作者,，充分發(fā)揮他們的聰明才智,，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有非常重要的意義。在此,，我代表市委,、市政府，對xx鎮(zhèn)老科技工作者協(xié)會的成立,，對當選的會長,、副會長、秘書長,、常務理事和各位理事,，表示熱烈的祝賀!剛才，新當選的xx鎮(zhèn)老科協(xié)會長張建余同志作了很好地表態(tài)發(fā)言;xx鎮(zhèn)黨委書記張鐵耀同志就全鎮(zhèn)當前和今后的老科協(xié)工作做了安排部署,，提出了明確的目標;劉主任作了重要講話,，對老科協(xié)工作提出了殷切希望和具體要求，大家一定要認真學習領會,，抓好貫徹落實,。下面，我就如何做好我市基層老科協(xié)工作,，講三點意見,。

一、要站在全局的高度,，深刻認識成立老科技工作者協(xié)會的重要意義

老科技工作者是黨和人民的寶貴財富,，是科技隊伍的重要組成部分，是推動科技進步和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要人才資源,。指出：?老科協(xié)不同于一般性的老年社會團體,，老科技工作者是老年群體中的精英，是貫徹‘科教興國’戰(zhàn)略中一支不可忽視的力量,。?廣大基層老科技工作者長期奮斗在教育,、科研、文化,、衛(wèi)生和工農(nóng)業(yè)等各個領域的第一線,，積累了豐富的實踐經(jīng)驗，具有較高的專業(yè)技術水平、求真務實的優(yōu)良作風和無私的奉獻精神,，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展,、加快城鎮(zhèn)化建設發(fā)揮了積極促進的作用。成立鎮(zhèn)街老科技工作者協(xié)會,，創(chuàng)建一個適合基層老科技工作者活動的環(huán)境和平臺,，把老科技工作者組織起來、凝聚起來,，讓他們繼續(xù)釋放潛能,、發(fā)揮特長，貢獻才智,，這是解決科技實用人才短缺,、破解人才?瓶頸?制約的有效途徑，對于保障和促進經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展具有重要意義,。各級黨委政府和社會各界要從尊重知識、尊重人才的高度,，充分認識做好老科技工作者協(xié)會工作的重要性,，協(xié)助他們做好普及科技知識、傳播科學文化,、開展科技創(chuàng)新,、推動成果轉化、培養(yǎng)科技人才等工作,，大力開發(fā)老科技人才資源,，使他們老有所學，老有所為,，為科技進步,、經(jīng)濟繁榮和社會發(fā)展提供智力支持，為加快當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展再作貢獻,、再立新功,。

二、要堅持圍繞中心,，服務大局,，充分發(fā)揮老科技工作者的作用

全市基層老科協(xié)組織要自覺適應新形勢、新任務的要求,，切實找準自身工作與黨委,、政府中心工作的契合點，充分調(diào)動廣大基層老科技工作者的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，努力創(chuàng)新服務形式，豐富服務內(nèi)涵,，拓寬服務范圍,，不斷提升服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平,。

(一)要在推動科技創(chuàng)新上有所作為。當前,，技術基礎薄弱,、創(chuàng)新能力不強、成果轉化不足,，是影響和制約我市加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和資源型城市轉型的重要因素,。各級基層老科協(xié)組織要充分發(fā)揮學科齊全、人才眾多,、智力密集的優(yōu)勢,，緊緊圍繞轉方式調(diào)結構，組織廣大老科技工作者用先進技術改造和提升傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè),，大力推進新能源,、新材料、新醫(yī)藥,、新信息等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和重點骨干企業(yè)的技術創(chuàng)新,，幫助企業(yè)研發(fā)生產(chǎn)更多科技含量高、經(jīng)濟效益好,、競爭能力強的產(chǎn)品,，推動企業(yè)真正成為產(chǎn)品研發(fā)和技術創(chuàng)新的主體。要積極推進科普惠農(nóng)興村計劃,，充分發(fā)揮農(nóng)村專業(yè)技術協(xié)會和科普帶頭人的作用,，推廣先進適用技術，增強農(nóng)民依靠科技增收致富的能力,，為社會主義新農(nóng)村建設提供堅實的科技保障,。

(二)要在開展科普工作中多作貢獻?？破帐聵I(yè)是一項涉及全社會,、全民族的大事業(yè)，是加強社會主義經(jīng)濟建設,、政治建設,、文化建設、社會建設和生態(tài)建設的基礎工程,。如果沒有科學技術的普及和發(fā)展,，就不可能形成強大的科技實力，就不可能把經(jīng)濟發(fā)展轉移到依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來,，也就不可能實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展方式的根本性轉變,。開展形式多樣的科普宣傳活動，是發(fā)揮老科技工作者智力和經(jīng)驗優(yōu)勢、提高全民族科學文化素質(zhì),、實現(xiàn)老有所為的重要途徑,。各級老科協(xié)要組織動員廣大老科技工作者，組成多種科普志愿者隊伍,，積極參與?全民科學素質(zhì)行動計劃?,， 以文化、科技,、衛(wèi)生,、法律?四下鄉(xiāng)?，科教,、文體,、法律、衛(wèi)生?四進社區(qū)?和創(chuàng)建學習型組織等活動為載體,，大力開展科普工作,，使公眾在活動中真正受到教育，得到提高,。廣大老科技工作者要堅持以普及科學知識,、傳播科學思想、倡導科學方法,、弘揚科學精神為內(nèi)容，不斷加大科普宣傳教育力度,，進一步在全社會營造學科學,、講科學、用科學,、崇尚科學的濃厚氛圍,。

(三)要多為黨委、政府工作出謀劃策,。開展調(diào)查研究,，搞好建言獻策，是老科技工作者發(fā)揮作用的明顯優(yōu)勢和特長所在,，也是各級老科協(xié)為經(jīng)濟社會發(fā)展多做貢獻的重要途徑之

一,。各級老科協(xié)組織要急黨委政府之所急，想黨委政府之所想,，緊緊圍繞新農(nóng)村建設,、構建和諧社會、資源型城市轉型,、節(jié)能減排與環(huán)境保護等重點,、難點問題，經(jīng)常召開座談會、研討會等,，積極組織廣大老科技工作者進行前瞻性研究,，及時為黨委、政府提出具體的,、有價值的對策建議,。廣大老科技工作者要充分利用自己的專業(yè)知識和學術專長，廣泛開展調(diào)查研究,，多為決策論證建言獻策,，多提寶貴的意見建議，多為地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量,。

三,、要切實加強組織領導，為廣大老科技工作者和老科協(xié)組織開展工作營造良好氛圍

老科協(xié)工作既是黨的群眾工作的重要組成部分,，又是科技工作的重要內(nèi)容,。各級黨委、政府要從尊重知識,、尊重人才,、構建和諧社會的高度,充分認識做好老科協(xié)工作的重要性,進一步加強對老科協(xié)工作的領導，實實在在為老科協(xié)開展活動提供支持和幫助,，努力推動老科協(xié)工作深入扎實開展,。

(一)要把老科協(xié)工作擺在重要位置來抓。各鎮(zhèn)街要高度重視和大力支持老科協(xié)工作,，切實把這項工作擺上重要議事日程,，定期聽取老科協(xié)工作匯報，及時幫助解決老科協(xié)工作中遇到的困難和問題,。大力加強基層老科協(xié)隊伍建設,，廣泛吸納各行各業(yè)的老科技工作者加入到協(xié)會中來，壯大老科協(xié)工作隊伍,。要抓好老科技工作者的業(yè)務學習,，使大家活到老、學到老,，與時俱進,，進一步提高隊伍素質(zhì)，提高科技服務水平,。要加強制度建設,，建立完善各項工作制度，使工作逐步實現(xiàn)制度化,、常態(tài)化,、規(guī)范化,，努力把老科協(xié)建設成和諧、健康,、快樂,、有為的?老科技工作者之家?。同時,，要加快推進鎮(zhèn)街老科協(xié)組織建設,，xx鎮(zhèn)黨委政府認真貫徹落實董書記在七月二十三日全市老科協(xié)工作會議上的重要講話精神，高度重視老科協(xié)組建工作,，迅速行動,，認真籌備，高標準起步,，今天圓滿完成了本鎮(zhèn)老科協(xié)組織建設任務,。各鎮(zhèn)街要按照市委的統(tǒng)一要求，認真借鑒xx鎮(zhèn)老科協(xié)組織建設好的經(jīng)驗,、好的做法,，按照老科協(xié)組織建設規(guī)程，抓緊做好鎮(zhèn)街老科協(xié)組建工作,，確保全市11月底前全面完成鎮(zhèn)街老科協(xié)組織建設任務,。市老科協(xié)、市科協(xié)要及時指導鎮(zhèn)街老科協(xié)組建工作,，保證這項工作順利進行,。

(二)要為老科協(xié)和老科技工作者發(fā)揮作用提供有利條件。各級黨政領導干部要主動和老科技工作者交朋友,，主動為老科協(xié)出題目,、提要求，真正做到工作上支持,、生活上關心。各鎮(zhèn)街要列支專項資金,，在活動經(jīng)費,、活動場地、辦公設施等方面給予大力支持,，為老科協(xié)發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的環(huán)境,。要認真研究老科協(xié)組織的活動特點和規(guī)律，積極開展適合老科技人員的各項活動,，為廣大老科技工作者奉獻余熱,、發(fā)揮作用搭建平臺。要積極支持老科技工作者大力開展科技項目申報,、課題研究,、科技開發(fā)以及科技項目示范基地創(chuàng)辦,、科普宣傳和醫(yī)療保健等多種形式的科技創(chuàng)新和技術服務活動。要加大宣傳力度,，對在推進經(jīng)濟社會發(fā)展中作出突出貢獻的老科技工作者,，要廣泛宣傳他們的優(yōu)秀事跡，在全社會形成?尊重知識,、尊重人才?和關心支持老科協(xié)工作的良好氛圍,。

(三)要加強基層老科協(xié)組織自身建設?；鶎永峡茀f(xié)要組織老科技工作者認真學習黨的路線方針政策,，加強政治理論和科學技術知識的學習，不斷提高自身政治素質(zhì)和技術水平,。要進一步健全和完善各項工作制度,，按照協(xié)會《章程》和《議事規(guī)則》開展活動，使老科協(xié)工作逐步走上制度化,、規(guī)范化的軌道,。要發(fā)揮好橋梁紐帶作用，及時反映廣大老科技工作者的意見,、要求和呼聲,，切實維護他們的合法權益。要積極發(fā)展會員,，不斷把更多的老科技工作者吸收到協(xié)會中來,，要充分調(diào)動老科技工作者的積極性，努力為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻!

同志們,，老科協(xié)工作是由退休,、提前離崗休息的科技工作者創(chuàng)辦的朝陽事業(yè)，前景光明,、大有可為,。xx鎮(zhèn)老科技工作者協(xié)會的正式成立，掀開了我市基層老年科技工作新的一頁,。希望各級老科協(xié)組織和廣大老科技工作者,，甘于奉獻、積極作為,、再立新功,，為建設幸福做出新的更大貢獻!

最后祝全市廣大老科技工作者身體健康、工作愉快,、闔家幸福,、萬事如意!

謝謝大家!

在科協(xié)工作會議上的講話 科協(xié)工作報告發(fā)言材料篇四

同志們：

秋風送爽，瓜果飄香,，又是一年收獲的季節(jié),。今天,，我們在這里召開淮安市縣區(qū)老科協(xié)第九次工作會議，旨在溝通信息,，交流經(jīng)驗,，探討工作，增強信心,。剛才盱眙,、金湖、漣水,、淮陰4 個縣區(qū)老科協(xié)作了大會發(fā)言;其它縣區(qū)老科協(xié)作了書面交流,，相互了解了工作開展的情況及取得的成果。自上半年六屆四次常務理事擴大會以來,，全市老科協(xié)在各地黨委,、政府的領導與支持下，積極工作,，主動作為,，在強化學習、開展調(diào)研,、服務“三農(nóng)”,、科學普及和辦好老科技工作者之家等方面做了大量而有成效的工作。根據(jù)會議安排,，下面我講兩點意見,，供大家參考。

一,、 全市工作穩(wěn)中有進向前開展

加強學習,，統(tǒng)一認識，不斷增強工作的責任心,。 今年以來,，全市老科協(xié)加強自身政治思想建設，努力提高做好新形勢下老科協(xié)工作的責任感,、主動性和自覺性,。各地先后組織傳達學習了中國老科協(xié)六大會上陳至立會長的講話精神以及中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》，還引導會員參加學黨章,、學習系列重要講話、爭做合格黨員“兩學一做”活動,。全國科技創(chuàng)新大會,、二院院士大會、中國科協(xié)第九次全國代表大會召開后,，又及時組織學習在會上的重要講話,，進一步強化了堅持正確的政治方向,，堅持圍繞中心，服務大局,，發(fā)揮好黨和政府聯(lián)系廣大老科技工作者的橋梁紐帶作用,，增強老科協(xié)凝聚力的共識。金湖縣老科協(xié)教育分會還組織開展了“兩學一做”知識競賽,，90% 的會員參加了學習競賽活動,。盱眙縣、清河區(qū)老科協(xié)專門邀請黨校教師來做學習系列講話的輔導,，盱眙縣還結合實際開展了樹家風家規(guī)活動,，組織廣大會員聽取本縣先進模范人物“時代楷模”李銀江事跡報告會,，激發(fā)了會員老有所為奉獻余熱的熱情,。

圍繞中心，服務大局,，調(diào)查研究工作扎實開展 ,。 全市上下牢牢抓住調(diào)查研究建言獻策這項重點工作。上半年,，我們完成了市科協(xié)去年立項的 《關于實施耕地質(zhì)量保護與提升行動的調(diào)查研究》 和《 關于進一步加強政府采購工作,，提高資金使用效益的調(diào)查研究 》軟課題調(diào)研項目 的結題 工作 ， 其中耕地保護調(diào)研報告 受到市委,、市政府多位領導的批示,， 還被評為 省老科協(xié)“科技強農(nóng)富民 、 建設美麗鄉(xiāng)村”建言獻策活動一等獎,。 今年申報的《辣木引進與馴化栽培技術的調(diào)查研究及開發(fā)建議》,、《關于進一步做好農(nóng)機購置財政補貼工作，大力推進農(nóng)業(yè)機械化進程的調(diào)查研究》兩個調(diào)研課題又入圍市科協(xié)自然科學軟課題項目,。市農(nóng)業(yè)分會還在淮陰區(qū)丁集鎮(zhèn)浪石村示范基地開展了辣木引進育苗試種,。

洪澤縣老科協(xié)圍繞工作中心，今年來 先后就林業(yè)生產(chǎn)區(qū)域化,、規(guī)?；⒓s化,、生態(tài)化建設,，全縣主要水利工程和管理狀況，高新技術企業(yè)和科普場館的建設,，農(nóng)村九年制學校建設等主題展開了多領域的系列調(diào)研,，通過建言獻策 服務經(jīng)濟發(fā)展，在全縣產(chǎn)生了積極的影響 ,?；窗矃^(qū)老科協(xié) 針對全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重點,、熱點、難點開展調(diào)查研究,，撰寫了8 篇調(diào)研文章,，被領導認可采納的有5 篇，其中社科分會章來福等同志對淮安區(qū)的支柱產(chǎn)業(yè)“ 毛巾產(chǎn)業(yè)” 調(diào)研后撰寫的文章,，還被《淮安歷史文化研究》雜志刊登,。市社科分會 《關于把對學習周恩來的三次指示批示列為我市“兩學一做”重要學習內(nèi)容的建議》 受到市委高度重視，姚書記為此作了批示,。

辦好基地,，幫扶村官，服務“三農(nóng)”促進農(nóng)民創(chuàng)業(yè),。 在服務“三農(nóng)”工作中,，今年各地在繼續(xù)進村入戶,、送技術到田頭基礎上,，加大科技示范基地的建設力度，規(guī)劃上幫助研究,，技術上幫助指導,，發(fā)揮其在傳播先進科學理念、運用現(xiàn)代科技成果,、建立符合可持續(xù)發(fā)展的科學機制,、帶動周邊農(nóng)民共同致富等方面的帶動示范作用，全市涌現(xiàn)了如金湖縣一品葡萄農(nóng)莊,、銀紅蔬菜生產(chǎn)合作社,、三阿之南農(nóng)副產(chǎn)品專業(yè)合作社，漣水縣中達康農(nóng)水稻種植專業(yè)合作社,，洪澤縣朱壩長群植保專業(yè)合作社,，淮安區(qū)朱橋國青機插秧專業(yè)合作社，淮陰區(qū)觀音堂有機米有限公司,，淮陰區(qū)食用菌研究所等一批富有成效的科技示范基地,，其中金湖一品葡萄農(nóng)莊被省老科協(xié)認定為省級科技示范基地，漣水中達康農(nóng)水稻種植專業(yè)合作社入選省老科協(xié)《技術交流手冊》,。

貫徹中央“大眾創(chuàng)業(yè),，萬眾創(chuàng)新”的精神，今年5 月,，我們與市委老干部局,、市聘辦聯(lián)合下發(fā)了貫徹《關于開展老科技工作者與大學生村官對接幫扶活動的意見》的通知，啟動了全市大學生村官對接幫扶工作，清浦區(qū)老科協(xié)雷厲風行認真貫徹,，與區(qū)委組織部、老干部局聯(lián)合行動,，舉行了老科技工作者與大學生村官結對幫扶協(xié)議簽訂會,，制訂了三個階段的詳細實施計劃，目前正在定期聯(lián)系開展幫扶,。漣水縣老科協(xié)也落實了大學生幫扶對子,，正在推進具體幫扶工作。他們還根據(jù)新型職業(yè)農(nóng)民的需求,，開展了無公害栽培,、三麥油菜田間管理，家庭農(nóng)場,、農(nóng)業(yè)合作社的財務管理,、經(jīng)營核算等培訓，深受與會者歡迎,。盱眙縣老科協(xié)組織農(nóng)業(yè)專家深入農(nóng)村田頭,，開展技術服務。米長生,、刁洪順,、駱修春、陳淮洪等幾位專家多次深入官灘,、維橋,、舊鋪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，指導農(nóng)民開展稻蝦養(yǎng)殖獲得很大的成功,?；搓巺^(qū)老科協(xié)塔好農(nóng)業(yè)科技信息服務平臺，發(fā)揮老專家為“三農(nóng)”信息服務的作用,。迄今已出刊153 期,，其中今年出刊9期，下發(fā)22 個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、251 個行政村,，無償送給廣大農(nóng)民及162 名大學生村官學習應用。

注重隊伍,，創(chuàng)新手段,，科普宣傳更加深入人心。 金湖縣老科協(xié)注重發(fā)揮科普講師團隊伍作用,，長年開展科普宣傳活動,。縣農(nóng)水分會今年組織講師團為金北鎮(zhèn)200 多農(nóng)戶講授了科學用肥、病蟲害防治知識,，同時組織農(nóng)業(yè),、水利、畜牧老科技工作者到基層一線宣講指導20 多次,，受教育者達500 多人次,。塔集鎮(zhèn)老科協(xié)秘書長楊登山多年來堅持為農(nóng)機手和合作社社員進行宣講培訓，前后幾十場受訓農(nóng)民達3000 多人次,。清浦區(qū)老科協(xié)以五月份“科普宣傳月”為契機,， 組織動員了全區(qū)15 家老科協(xié)分會、30位科普講師團成員和110 多名科普志愿者參與,， 圍繞助力經(jīng)濟發(fā)展,、關愛老年健康、關注民生安樂,、推進科技教育四個重點,，有針對性地開展各種科普知識宣講和科技技能培訓，直接受眾達5000 多人次,，大大提高了科學知識的普及和科學技能的推廣,，受到了廣大人民群眾的歡迎與贊嘆?；窗矃^(qū)老科協(xié)針對農(nóng)民,、市民、學生,、工人等不同群體,，組織開展精準科普宣傳教育活動，今年科普下鄉(xiāng)村,、進社區(qū),、入校園、到企業(yè)達25 余次,。金湖縣,、清浦區(qū)老科協(xié)今年還榮獲江蘇省老科協(xié)系統(tǒng)先進科普講師團稱號。

市農(nóng)業(yè)分會利用“網(wǎng)上農(nóng)函大”科普平臺,，針對農(nóng)事活動和農(nóng)技難題,，上半年編寫科普技術資料28 篇，供“網(wǎng)上農(nóng)函大”培訓使用,，還組織編印了《淮安市農(nóng)民適用技術知識匯編》,、《種植業(yè)適用技術》、《畜牧業(yè)實用技術》等農(nóng)業(yè)科普書籍,，發(fā)送全市農(nóng)村,，受到農(nóng)村干部群眾的好評。市醫(yī)衛(wèi)分會編寫科普小冊子宣傳群眾的同時，今年組織老專家40 余人,，8 次深入基層為千余名群眾提供義診活動,，讓醫(yī)學科普知識和技術惠及廣大人民群眾。市水利分會結合“中國水周”開展了節(jié)水科普宣傳進鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,。 市老科協(xié)配合全國科普日活動,，9 月22 日與市科協(xié)聯(lián)合舉辦了《“互聯(lián)網(wǎng)+”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)》科技報告會，特邀省老科協(xié)農(nóng)業(yè)分會秘書長,、研究員戴起偉來做專題報告，八縣區(qū)老科協(xié),、農(nóng)業(yè)分會,、新型農(nóng)民代表及市屬有關單位人員參加了會議，為普及互聯(lián)網(wǎng)的運用相關知識,，加快我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展起了積極助推作用,。

關心會員，竭誠服務,，努力營造溫馨會員之家,。 清河區(qū)老科協(xié)以活動為載體，努力增強區(qū)老科協(xié)的凝聚力,、吸引力,。他們既注意做好老同志的學習教育工作，今年來先后舉辦了兩場專題學習報告會,、四期法律知識,、老年保健、醫(yī)學衛(wèi)生知識講座,。同時,，又注重關心關愛老科技工作者，重大節(jié)日期間進行上門慰問,，對生病的人員及時進行探訪,、看望，努力營造老科協(xié)家的溫暖,，調(diào)動了老同志奉獻余熱的積極性,。盱眙縣老科協(xié)今年建立了臨時黨組織，會長親自兼任黨組織負責人,，以加強協(xié)會的組織領導和黨的政治思想工作,。他們還運用現(xiàn)代通訊技術建立了老科協(xié)微信工作群——“ 盱眙縣老科協(xié)會員之家”，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺服務全體會員,，及時推介國家,、省、市老科協(xié)有關文件和領導講話，發(fā)布本縣老科協(xié)開展科技服務的信息動態(tài),，介紹有關康樂知識以及會員的調(diào)研文章和作品,，在全市帶了個好頭。

金湖縣老科協(xié)在全縣開展爭創(chuàng)“五好”分會活動,，不斷加強自身建設,。針對部分會員年齡大、身體差等情況,，征得本人同意以后,，對會員進行“吐故納新”，勸退了一部分老會員,，吸收了一部分新會員,。他們還注重發(fā)揮會員之家陣地的作用，在前兩年為各分會添置乒乓球桌,、棋牌桌等文體器材的基礎上,，今年又購買了一萬多元圖書發(fā)送到10 個會員之家，幫助會員接受新知識,，做到與時俱進,。漣水縣老科協(xié)根據(jù)老同志的需求，與老年大學聯(lián)合舉辦兩期老年人電腦知識培訓,，受訓人達50 余人,。同時積極發(fā)展新會員，壯大老科協(xié)隊伍,，上半年有14 位剛退休的知識分子入會,。市老科協(xié)藝術團克服經(jīng)費短缺的困難，組織老科技工作者開展演唱活動,，“五一”,、“七一”前夕分別舉行了兩場慶祝演唱會，豐富了人們精神文化生活,，提高了老年人的幸福指數(shù),。市老科協(xié)9 月18 日在市老年大學，特地為老科技工作者安排了一次專家義診,、咨詢及衛(wèi)生科普講座,，體現(xiàn)了對會員的關心關愛與溫 暖。

二,、 扎扎實實做好今年各項工作

一是理順關系,，爭取支持，不斷加強老科協(xié)自身組織建設,。 今年上半年,，市老科協(xié)聘請市人大李冰主任擔任市老科協(xié)名譽會長,，同時調(diào)整了秘書長、副秘書長及部分理事,、常務理事,，充實了新鮮血液。要求各縣區(qū)及市屬有關分會也要按照上級要求,，做好調(diào)整充實班子,，吸收年輕同志入會的工作。會后市農(nóng)業(yè)分會加緊了換屆的籌備工作,，目前新會長人選已經(jīng)落實,，并確定了分會辦公地點和秘書長人選，具體準備工作也在進行中,，只等合適時機召開換屆大會,。金湖縣也在積極準備換屆工作，已經(jīng)初步確定了新會長人選,，正在等待縣委的意見下達。本著成熟一個換屆一個原則,，希望各家不要等待觀望,，要積極爭取黨委政府的支持，抓緊物色人選,，加快籌備進程,，及時做好班子換屆工作。在沒有履行法定程序之前,，有關領導仍要善始善終負起責任,，避免工作脫節(jié)影響大局。目前,，全市老科協(xié)工作正處于一個承前啟后的關鍵時期,，培養(yǎng)提攜年輕一代是老科技工作者責無旁貸的任務，也是科協(xié)事業(yè)薪火相傳,、蓬勃發(fā)展的重要保證,，希望廣大老科技工作者肩負起培養(yǎng)青年科技人才的責任，甘為人梯,，言傳身教,，慧眼識才，不斷發(fā)現(xiàn)人才,、舉薦人才,、培養(yǎng)人才，做好吸收新人員入會的工作,。各地還要加強老科協(xié)工作的宣傳力度,，及時將我們所做的工作,、所取得的成績宣傳出去，讓社會上更多的人了解老科協(xié),，支持老科協(xié),。

二是抓緊行動，組織實施,，加快推進大學生村官幫扶工作,。 開展老科技工作者與大學生村官對接幫扶活動，是全省三個部門聯(lián)合部署的一項重要工作,，它對于發(fā)揮老科技工作者傳,、幫、帶作用,，推動大學生村官在基層一線成長成才,，轉變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，建設美麗鄉(xiāng)村具有重要意義,。今年4 月,，省老科協(xié)為此召開了專門工作會議，交流了各地開展幫扶的做法與經(jīng)驗,，提出了明確的要求,。相對而言，我市這項工作啟動較晚,，但更有利于我們借鑒他人的做法與經(jīng)驗,，穩(wěn)步扎實向前推進。目前,，我市這項工作進展不一,，很不平衡，部分縣區(qū)已經(jīng)行動起來,，簽訂了幫扶協(xié)議,，進入到實質(zhì)性幫扶階段，但大部分縣區(qū)仍處于調(diào)研摸底準備階段,，希望這次會后,，各地要迅速行動，加快進度,，確定幫扶人選,，制定實施方案，明確工作要求,，抓緊簽訂《幫扶協(xié)議書》,，盡快落實2 個村試點幫扶的啟動工作，進而推動面上逐步展開,，為推進“大眾創(chuàng)業(yè),，萬眾創(chuàng)新”作出積極的貢獻,。

三是善始善終，抓好落實,，全面完成好今年各項目標任務,。 對于今年的工作年初已經(jīng)作了部署，主要是六個方面的任務,，各縣根據(jù)自身實際也作了安排?，F(xiàn)在是時間過了大半，任務也完成了大半,，對照年初的工作計劃安排,，各家要逐項進行梳理，列出尚未完成的工作,，逐項進行落實,。已列入市科協(xié)今年立項的“辣木引進”和“農(nóng)機補貼”兩個調(diào)研項目，要按照市里要求抓緊做好調(diào)研后期相關工作,，確保在11 月20日前報送結題材料,。各縣區(qū)已經(jīng)開展的調(diào)研課題，也要抓好落實,，確保圓滿收官,，力爭多出有見地、有質(zhì)量的調(diào)研成果,，以期引起有關領導和部門的高度重視，得到縣里主要領導的批示和支持,。堅持服務大局,，做好科學普及，是我們必須始終抓好的一項重要工作,。在剛剛結束的中國科協(xié)第九次全國代表大會上,，強調(diào)：“科技創(chuàng)新、科學普及是實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的兩翼,，要把科學普及放在與科技創(chuàng)新同等重要的位置,，普及科學知識、弘揚科學精神,、傳播科學思想,、倡導科學方法，在全社會推動形成講科學,、愛科學,、學科學,、用科學的良好氛圍,?！蔽覀円蝗缂韧丶缲撈鹣蛏鐣娺M行科學普及的義務和責任，在科學普及中發(fā)揮特殊作用,，為淮安全面建成小康社會筑牢公民科學素質(zhì)基礎貢獻自己的一份力量,。

在科協(xié)工作會議上的講話 科協(xié)工作報告發(fā)言材料篇五

20xx年，鎮(zhèn)老科協(xié)在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導和上級業(yè)務部門的精心指導下,，認真貫徹落實上級文件精神，以科學發(fā)展觀為指導,，緊緊圍繞全鎮(zhèn)的中心工作,，發(fā)揮老科協(xié)老科技工作者的作用，認真開展了科普宣傳,、服務“三農(nóng)”等活動,，并積極做好其它各項工作，現(xiàn)就一年的工作情況總結如下：

一,、20xx年工作小結

(一)進一步建立健全老科協(xié)組織網(wǎng)絡

建立完備的組織網(wǎng)絡體系,，壯大會員隊伍，是開展老科協(xié)活動的依托,，也是團結帶領老科技工作者發(fā)揮余熱,、再作貢獻的基礎。今年以來,，我鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視，一直把老科協(xié)組織建設作為老科協(xié)工作的重中之重,，先后多次召開會議,，積極爭取縣老科協(xié)的各方面支持，對建立健全老科協(xié)組織網(wǎng)絡進行重點安排,，使老科協(xié)會員隊伍正在不斷壯大,，目前我鎮(zhèn)老科協(xié)會員總數(shù)已近40人。同時,，老科協(xié)自身建設進一步加強,，成立了領導小組，配備了一名會長和一名秘書長,，辦公室配備了2名工作人員,，年齡結構進一步優(yōu)化。

(二)積極開展培訓工作

我鎮(zhèn)是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)鎮(zhèn),，為了加大科技興農(nóng)力度,，在有限的時間內(nèi)切實培養(yǎng)出鄉(xiāng)土實用型人才，在培訓過程中,，我們把重點放在了科技示范戶,、種養(yǎng)大戶,、村干部、農(nóng)村黨員以及具有初中以上文化程度的中青年農(nóng)民上,。真正做到從實際需要出發(fā)開展培訓,，從農(nóng)民的需求出發(fā)設置課程。主要圍繞水稻高產(chǎn)栽培技術,、生豬養(yǎng)殖技術,、病蟲害綠色防控技術、農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn),、測土配方施肥以及新品種,、新技術的推廣示范、“農(nóng)業(yè)技術進農(nóng)家”的農(nóng)技推廣活動,，有利地促進了農(nóng)民增收和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,。為使培訓取得良好效果，我們都是適時聘請老專家,、教授實地講課,，聘請具有中高級以上職稱的農(nóng)業(yè)專家擔任面授輔導。如市,、縣農(nóng)業(yè)局教授親臨一線給大家分別講授有關生豬養(yǎng)殖及豬苗接種技術,、水稻的病蟲害防治等相關知識。今年來,，通過農(nóng)民學堂這一陣地,，共舉辦科技培訓講座4期，參訓對象300多人次,，發(fā)放各種技術資料1000余份,，到課的群眾積極參與，認真聽講,，讓大家受益非淺。同時,，以鎮(zhèn)村各單位為聯(lián)系點,，組織成立了百余人的科普志愿者隊伍，加大了科普宣傳力度,，堅持對農(nóng)村黨員,、干部隊伍、群眾開展形式多樣的實用技術培訓,。

(三)抓好示范基地建設

是蘆溪縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)核心區(qū),，水稻種植涉及范圍大、面積廣,。老科協(xié)以各示糧食高產(chǎn)創(chuàng)建區(qū)作為服務示范基地,，開展科技服務,。針對農(nóng)民群眾科技意識不強、思想保守等實際,，我們采取進村入戶上門做細致的工作,，進行田間指導，發(fā)放科技資料,，講解技術要領等方式,，改變了部分農(nóng)戶晚稻大面積直播的粗放栽培方式。同時,，老科協(xié)的同志積極協(xié)助示范片的田間管理和科技服務,，大大改善了我鎮(zhèn)糧食品質(zhì)，而且為農(nóng)民增收打下了堅實的基礎,。今年,，老科協(xié)配合鎮(zhèn)農(nóng)技站引進，準備在何家圳村大面積進行推廣大,。今年5月23日,，省老科協(xié)副會長一行還赴我鎮(zhèn)x村檢查、指導省級黨員科普致富示范村創(chuàng)建工作,，對該村一年來的示范村創(chuàng)建工作十分滿意,，并作了充分的肯定。8月8日下午,，中國工程院院士,、國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水稻產(chǎn)業(yè)技術體系崗位科學家一行，冒著酷暑,，來到我鎮(zhèn)糧食高產(chǎn)創(chuàng)建基地考察指導抗旱工作,。

鎮(zhèn)老科技成立以來，做了一些工作,，也取得了一些成績,，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，和鎮(zhèn)黨委,、政府的要求相比,，還存在很多不足，有待進一步改進和提高,。一是部分老科技工作者對老科協(xié)組織和老科協(xié)工作在認識上有差距,。認為自己從崗位上退下來，要休息好,，不愿再學新東西,，不愿再問國事政事，有技術不愿獻，有言不愿諫,，影響老科協(xié)作用的發(fā)揮;二是技術咨詢手段落后,，模式單一，與現(xiàn)代社會群眾對技術信息的心理需求期望不相適應,。在提高技術信息傳播速度,，擴大普及面，增強影響力等方面受到很大限制;三是“老科協(xié)工作者之家”的作用發(fā)揮不夠,，針對老科技工作者自身的活動開展較少,，一定程度上削弱了協(xié)會的感召力和凝聚力。四是在挖掘老科技工作者潛力上有所欠缺,，部分老科技工作者的作用和專業(yè)特長沒有真正發(fā)揮出來,。

二、20xx年工作思路

1,、加強自身建設,，努力把老科協(xié)辦成老科技工作者之家。老科協(xié)工作要圍繞鎮(zhèn)域經(jīng)濟,、社會發(fā)展和黨政工作中心,，把握切入點。因權力有限,，精力有限,，財力有限，要堅持拾遺補缺,，量力而行的原則,。要抓住重點，不可貪多求全,，要把握自身優(yōu)勢,，在科技服務中攻難點、解熱點,，著力回答群眾關心的科技方面的問題;把老科協(xié)工作與部門工作結合起來,，促進離退休的同志與在職在崗的同志優(yōu)勢互補，實現(xiàn)老科協(xié)工作與部門的工作雙贏,。

2,、抓好組織建設，思想建設和制度建設,。把新退休或離崗的老科技工作者吸收到老科協(xié)隊伍中來,，不斷擴大會員隊伍,。鑒于有的部門基層單位多,，居住分散的特點，全鎮(zhèn)各分會根據(jù)自己的情況，成立老科協(xié)活動小組,，活動小組的負責人便是老科技工作的骨干力量,，便于開展活動。老科協(xié)組織要實行老領導,、老專家,、科技致富能人三結合，要把農(nóng)村科技致富的帶頭人吸收到老科協(xié)組織中來,。同時,，進一步健全和完善各項規(guī)章制度，推進協(xié)會運作更加科學,、規(guī)范,、有效。

3,、增強兄弟社團的聯(lián)誼,，切實做好老科協(xié)工作。在業(yè)務上,，注重加強與縣內(nèi)各社團民間組織的聯(lián)系,，積極主動邀請有關社團和民間組織參與本會活動，加強情況通報,，及時互通信息,，定期或不定期地開展聯(lián)誼活動或采取其他方式和措施，力所能及的幫助其解決實際問題,，達到相互促進,，共同提高的目的。

以上是我鎮(zhèn)老科協(xié)做的工作,，雖然取得了一定成績,，但離上級要求和農(nóng)民的企盼還有一定的差距，主要表現(xiàn)在有的工作沒有做好,，工作活動不夠活躍,，這些有待我們在今后工作中認真加以解決，去做好,、做實,。