隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

學校辦公室主任工作述職 學校辦公室主任述職述廉報告篇一

您好!

在---公司領導們積極正確的領導下,，我們順利的渡過了20--年的歲月!在今年,，我們通過積極的努力和拼搏，在正確的道路上取得了出色的成績和發(fā)展,。而我在這一年里也在--崗位上也較為圓滿的完成了自己的工作任務,。

回顧這一年，作為行政辦公室的主任,，我深刻的感受到自己的責任的重大!自己作為行政部的管理者,，在工作中造成的影響遠超普通的員工!為此，在工作中更要嚴謹,、仔細的去要求自己,，認真體會領導的計劃和考慮,。好將正確的方向傳遞到下面,。以下是我一年來的工作匯報：

一、工作的思想方面

在這一年的工作中我一直在思想上嚴謹?shù)囊笞约?，尤其是公司的行政任務上,，我更是不敢有一絲一毫的放松,。

我深知自身作為行政主任，必須在思想上做到與公司一致,，并有明確的集體目標和工作方向,。為此，在思想方面我一直都在積極的學習和調(diào)整,。通過與領導的學習和其他部門領導的積極討論,，我更加深刻的了解了公司的目標和方向。同時也在思想上不斷的完善自己,，并逐步完成了公司的行政計劃,。

二、工作方面的情況

在工作中,，我一直積極嚴謹?shù)木S持著工作的進展,，保持公司行政計劃的積極運行的同時，也在策劃新的計劃和方案,，積極配合公司的發(fā)展,，及時的制定計劃，完善計劃,，輔助各部門的工作順利的進行,。

并且，作為主管,，我一直都在堅持做好團隊管理,。在積極的引導下，我們行政辦公室的員工們都井井有條的完成著自己的工作和任務,，并且努力的為公司的行政任務貢獻力量,。

三、團隊管理方面

在今年來,，我在團隊中積極的培訓,、管理，通過嚴格的要求加強行政辦公室的員工的積極性,，并制定了團隊的工作要求,，較好的培養(yǎng)了行政辦公室的團隊風氣。此外,，在工作中,，我在完善并提升自己的時候也不忘對隊伍的員工們進行及時的提升，較好的提高了隊伍的能力,，也完善了隊伍的中每個人的能力,。且在今年的公司發(fā)展計劃中，為公司的貢獻了出色的力量,。

反思這一年,，也許我們都有出色的地方,，但也都有不足的方面，為此,，我會更加努力,，緊跟公司的發(fā)展，讓自己能在的工作中處理的更加出色!

學校辦公室主任工作述職 學校辦公室主任述職述廉報告篇二

自20--學年度本人繼續(xù)擔任總務主任工作以來,，在學校領導,、廣大教職工的關心、支持,，配合,、協(xié)助下，我盡心盡責,，基本完成了學校后勤管理工作的各項工作目標,、任務。現(xiàn)向大家匯報一年來工作情況,，也請大家對我的工作情況多提寶貴意見和建議,，我將虛心接受。匯報如下：

一,、加強政治業(yè)務學習,，不斷提高自身素質和能力

我深知學習的重要，不斷地向書本,、向老師們和外校的同行學習,。學習教育方針、政策,，學習后勤管理經(jīng)驗和知識,，通過學習和實踐我覺得自己一年來有了進步和提高，后勤管理理念得到了進一步更新,，也鼓舞我忠于教育事業(yè),，更激勵我積極地投入后勤服務工作，以實際行動為康城學校發(fā)展而努力的這樣一種信念,。

二,、加強后勤管理，提高服務質量

我會經(jīng)常組織召開后勤人員工作會議,，強化各服務人員的崗位意識,、服務意識，提出工作中存在的問題,，以便更好地為教育教學,、為廣大師生服務，不斷提高服務的質量和效率。加強后勤工作規(guī)范化管理,，健全更新管理制度，更關注工作中細節(jié),、環(huán)節(jié)問題,，學會發(fā)現(xiàn)問題，思考問題,，解決問題,，提高工作的主動性、前瞻性,，強化工作過程的周密性,、有效性。注重工作流程管理的規(guī)范化,、全程化,，反饋化，對老師們提出的合理要求及時解決,、,，以積極熱誠的態(tài)度滿足教職工的工作與生活需求。本學年是比較特殊的一年,，上學期由于王校長生病,，許多工作的開展需要到她的家里甚至到醫(yī)院進行請示匯報，盡管如此,，本學期的各項預算資金的使用較為合理,，其他的總務工作也有條不紊的開展，保證教育教學的正常進行,。

具體完成了如下工作：

1,、利用暑假期間，進行了食堂及校舍的改造維修;

2,、做好食堂各項常規(guī)管理工作,，一年來，市,、鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督所對我校食堂管理及衛(wèi)生情況都給予肯定,，連續(xù)保持衛(wèi)生a級水平。

3,、做好食堂大宗商品招標工作及食堂員工增補工作,，確保食堂能夠更好地為全校師生服務。

4,、完成了各年級教室和學生課桌椅的調(diào)整及教室財物登記工作,。

5、期初和期末，組織后勤人員協(xié)助圖書館趙老師完成學生和教師的課本和教師用書的發(fā)放工作,。

6,、完成了學校的教學、辦公,、清潔用具的采購發(fā)放工作和學校各種活動的物資準備,、衛(wèi)生死角的整治等工作。

7,、完成了水,、電、電子圍欄等維修工作,。

8,、組織完成了校園綠化等管理工作。

9,、學?？倓仗幦w教職員工努力做好大環(huán)境的整治工作，做好校園綠化美化工作,，在本學期我校創(chuàng)建省綠色學校的驗收中得到了較高的評價,。

10、利用近2個月的時間,，在教導處錢志鋒老師及相關專用老師的大力支持下,，完成了對我校固定資產(chǎn)的登記及其統(tǒng)計工作。

一年以來,，我能認真,、積極地對待總務后勤工作，堅持早到校晚離校,，包括放棄節(jié)假日休息時間加班處理學校維修等事宜,，做到堅守崗位，履行好本職工作,。

在完成上述的維修工作中,，我對各部門和教職工的維修要求能夠積極對待，妥善處理,，本著輕重緩急的原則,，在不影響工作和上課的情況下及時解決。在物資保障工作上,，堅持了學校的財務制度和學校的實際情況,，本著節(jié)約的原則，能維修使用的就維修作用,，確需買新的,，本著節(jié)約耐用的原則購置,。

三、今后努力的方向

當然,，在我的工作中也還存在一些問題和不足,。一是工作中有時主動性不夠強，一些問題的處理上也不夠及時;二是工作中有些問題的思考和處理上還有不細致,、周到的地方,。同時，我也希望全體教職員工能給我和我們總務處多提一些寶貴合理的建議,，我將在新的一年工作中認真克服和糾正,，盡我所能,，力爭把總務后勤工作搞好,，為全校師生員工服好務，為教育教學工作服好務,。

學校辦公室主任工作述職 學校辦公室主任述職述廉報告篇三

我擔任校園黨政辦公室主任一職已有四年,。在這個崗位上，無論是組織安排什么工作,，都能絕對服從,，對所分管的工作都能想方設法、盡心盡力地去完成,。校園辦公室工作千頭萬緒,，復雜煩瑣，所分管的線口多,、任務重,、壓力大。主要分管校園文件的下載,、發(fā)送,、收集;校園日常工作安排(通知)，校園常務工作登記;撰寫校園計劃,、總結等匯報材料,，填寫教育基礎年報、人事年報;校園各類表格,、資料收集,、歸檔;校園有關通訊報道，校園建立工作,，學生車接送管理工作等,。任職以來，盡管自己在上層領導與全體教師的支持和配合下,，各項工作都較順利地得到完成,，但還是離自己的目標還有著較大的差距與不足，主要表此刻：

一、加強理論學習,，提高政治素養(yǎng),。

辦公室主任必須要加強學習，要及時更新知識,，提高自身素質,。只要自身素質強，就會產(chǎn)生內(nèi)在“魅力”和影響力,，才能更好地開展工作,。近三年來的崗位演練所表現(xiàn)出來的經(jīng)驗欠缺、潛力欠缺,、處理事件不成熟等,，是我面臨的問題。所以今后我要多學理論,、學政策,、學技術、學管理,，多向前輩,、領導請教，以此來提高綜合素質,。如辦文辦事潛力,、專業(yè)知識潛力、領會領導意圖的潛力,、駕馭局勢的潛力,、語言表達潛力、處理復雜事務的潛力以及社會交往潛力等,，都是當好辦公室主任所不可缺少的條件,。

二、明確職能職責,，提高服務意識,。

辦公室主任務必要有強烈的服務意識和求真務實的工作作風，在有限的時間里辦好應辦之事,。要善于明確該干什么,，不該干什么，先干什么,，后干什么,。首先是做到服務要盡心。要做到遇事不推諉,，盡心盡力,，盡職盡責,，發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)調(diào)校長室,、教導室,、總務室等各方關系，為各室及時傳達工作思路,、工作方法等,，以便大家統(tǒng)一工作思想。其次是做到服務要盡職,。校園領導布置的各項事務,，能在、規(guī)定時間內(nèi)完成任務以盡量為校園領導減少一些事務性工作,，讓領導從日常事務性工作中擺脫出來,，去從事更重要的工作。

對于下屬各大小辦公室的提出的工作推薦,，能及時傳遞到上層,，以便班子及時商討,，擇優(yōu)采納,。對于提出的困難和合理要求，也能在自己職能范圍內(nèi)幫忙解決或透過班子成員商討后給予答復,。三是意識要超前,。服務工作盡管平凡、瑣碎,，但當好主動不被動的主角十分重要,，對于各室各教師存在的隱形困難能主動去發(fā)現(xiàn)、了解,，主動去化解,，這直接關系到校園領導和本部門的形象。

三,、要養(yǎng)成“三勤”良好習慣,，確保工作效率。

勤走,，就是平時要多進行調(diào)研和開展交流,，搜集一些相關信息，一方面為自己公文寫作收集素材,，另一方面還可給校園領導帶給準確的信息,，幫忙領導正確決策。勤記,，就是注意養(yǎng)成記錄的良好習慣,。如果不養(yǎng)成記錄的好習慣,，把工作安排得井井有條，那么只會一天到晚手忙腳亂,，丟三拉四,，沒有頭序，工作效率必然低下,。勤看,，就是平時要注意觀察，“眼觀六路,，耳聽八方”,，對方方面面的細節(jié)要多留意，也許從不經(jīng)意的小事中也能獲得一些寶貴的,、有用的信息,，為全體教師做好超前服務。

四,、做好分管工作,，確保接送車無安全事故。

校園工作中除了做好校長文書一職外,，我主要分管接送車工作,，我校近幾年平均每學期約有250名左右乘車學生，乘車線路雜,、且路程遠,。我將學生按各村各線路分成幾個小隊，每隊選出一名隊長,。這些隊長每一天協(xié)助值周教師清點乘車人數(shù),，維持乘車紀律。由此,，校園車隊構成了學生接送車管理領導小組——值周教師——各乘車小隊長——乘車學生的四級管理網(wǎng)絡,。

為保證乘車學生安心等車，消除各類安全隱患,，校園特開放寬敞明亮的餐廳給學生做安全,、溫暖的“候車室”，并給每一班次的學生設立了指定候車區(qū)域與座位,，這樣既能夠讓學生相互監(jiān)督避免誤車,，又能夠在“候車室”里能夠看書、做作業(yè),，消除了等車時煩躁不安的心理,。以前由于任課老師放學要留個別學生進行補差，經(jīng)常造成1,、2個乘車學生遲到而影響發(fā)車時間,，偶爾會有漏乘現(xiàn)象,，為避免這種狀況發(fā)生，校園根據(jù)實際,，整改并嚴格執(zhí)行“五定”制,，對接送工作實行“定路線、定時間,、定地點,、定人數(shù)、定車號”(“定車號”：由于我校接送車,，以車隊10輛車輪流接送形式進行,，無法定車輛，根據(jù)實際狀況,，我校給車隊發(fā)放指定的車號,，由車隊派車輛攜帶車號輪流接送)，并將學生乘車班次時間表張貼在教室里的布告欄中,，讓任課老師及學生人人知曉本班中每一班次的乘車學生,，這樣既不會造成學生因補差而誤車，也避免了超多學生集中在食堂候車點難以管理的局面,，同時既減輕放學高峰期候車壓力,，又減少了突發(fā)性安全事故隱患。

同時校園開展“禮貌乘車小標兵”評比活動,，乘車不禮貌的學生,，一律取消各類先進的評比資格,?？傊k公室工作是一門藝術,，要做好校園的辦公室工作,，既需要有滿腔的熱情，還要有無私奉獻的精神,，今后我將努力學習,，積累經(jīng)驗，彌補不足,，充分發(fā)揮辦公室的綜合效能作用,，提高辦公室的工作水平和服務質量，為實現(xiàn)校園的和諧發(fā)展發(fā)揮我做大的作用,。

學校辦公室主任工作述職 學校辦公室主任述職述廉報告篇四

回顧________年,，我們________分社的全體員工攜手并肩，一起經(jīng)歷了風風雨雨,，坎坎坷坷,。通過大家的不斷努力,，無論在思想上、學習上,，還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的進步。

元至11月累放貸款4227萬元,，共計534筆,，11月底的貸款余額________82.1萬元;先后組織投資發(fā)動會20余次，累計引進投資3671萬,，共1427筆,，投資余額3029.2萬元;推動組織培訓群眾創(chuàng)辦村銀行11 個。主要工作：

一,、大力拓展中心業(yè)務,，以此帶動各項業(yè)務的快速發(fā)展

________年，我們________分社建立了11個中心,，入股50多萬,，社員貸款累計發(fā)放萬元，和客戶拉近距離,，與他們誠心交友,，為建成一個中心，我們先后跑過幾十趟,，耐心講解,，到客戶家噓寒問暖，取得他們的信任,，我們始終堅信一句話“一根火柴再亮,，也只有豆大的光，但倘若用一根火柴去點燃一堆柴火,，則會熊熊燃燒”,。為此，我們要積極把縣城周邊的街道和村落都聯(lián)合起來,，建起更多的互助中心,，用我們播撒互助金融事業(yè)的熱情，去影響和感染周邊的群眾,，為助貸社培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才,，為我們互助社業(yè)務壯大奠定基礎。

二,、發(fā)揚團隊精神,，促進各項業(yè)務健康發(fā)展

一個集體要發(fā)展，關鍵的因素在于一個團結融洽,、共同協(xié)作,、吃苦耐勞的集體隊伍,，發(fā)揚團隊精神，加強各崗位之間的協(xié)調(diào)配合,、整體聯(lián)動,，增強員工協(xié)同作戰(zhàn)能力，這樣才能促進業(yè)務的全面發(fā)展,。為此,，一線作戰(zhàn)把握客戶第一手真實資料和信息，才能管理好客戶的動態(tài)和貸款質量,，才能避免發(fā)生風險貸款和壞賬貸款,。要加強業(yè)務學習和理論學習，進一步提高業(yè)務素質,，熱愛本職工作,，提高工作質量和效率，積極配合領導,，與同事們一道把工作做得更漂亮,。

三、今后設想——“堅定信仰,，練好團隊內(nèi)功,，為互助金融事業(yè)發(fā)展做出更大貢獻”

時代在變，環(huán)境在變,，我們工作也時刻變化著,，在市場競爭壓力比較大的形勢下，我們更要學習新知識,、掌握新技能,，把握新動向，適應周邊環(huán)境變化,，提高自己的崗位服務能力,，履行職責，把自己培養(yǎng)成一個業(yè)務全面發(fā)展的合格互助社員工,。規(guī)劃浩自己的職業(yè)生涯，與互助社一切成長,，是我們共同的努力方向,。在一些細節(jié)的處理和環(huán)節(jié)上，我存在一定的欠缺,，會在今后的工作學習中,，磨練自己，熱心接受領導和同事的指導幫助,，揚長避短,，努力把自己培養(yǎng)成愛社敬業(yè),、素質高、適應性強,、有獨立能力,、富有理想的復合型人才。

人生的價值在于奉獻,，在未來前進的道路上,，我將憑著自己的激情和熱情，為熱愛這項事業(yè)繼續(xù)奉獻我的智慧和力量,。

學校辦公室主任工作述職 學校辦公室主任述職述廉報告篇五

一年來,，在領導的重視關心下，在各部門的大力支持下,，我們辦公室人員自覺加強學習,、積極開拓進取，扎實勤奮工作,，表現(xiàn)出高度的政治覺悟,、嚴明的組織紀律、過硬的業(yè)務本領和優(yōu)良的工作作風,，整體工作邁上了一個新的臺階,。

一、立足服務,，強化管理,，全面提高自身素質

辦公室作為黨委、政府的參謀部和后勤部,，每個人的一言一行,、一舉一動都可能影響著黨委、政府的形象,，反映著黨委,、政府的素質。為此,，我們時刻以良好的形象來高定位,、高要求，不論在內(nèi)在外,，說話辦事,，待人接物，處理工作,，都努力做到有形象,、有品位、有人格。不論是參與政務,，還是管理事務,，不論是搞文字服務，還是搞行管服務,，都牢固樹立精品意識,，力爭多出有影響、有檔次的精品,。工作中,，我們著力強化三種意識：

1、強化規(guī)范意識,，就是把辦公室的各項工作,、各個步驟、各個環(huán)節(jié),，用科學,、合理的機制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴格,、自覺地按照規(guī)范開展工作,。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，事務繁雜,，聯(lián)系廣泛,，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,，所以有必要建立一套為其使命任務所必需,、與其工作特點相適應的規(guī)章制度，來規(guī)范所有的人和事,，使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下,。為此，我們出臺了司機管理,、文件打印,、接待用餐、秘書人員工作制度,，通過各項規(guī)章制度的制定,，不斷強化每個辦公室人員的規(guī)范意識，使機關工作處處有章法,，人人懂規(guī)矩;使辦公室每個同志工作有序,、行為規(guī)范。今年,，辦公室成功迎接了省委_、檢察院x檢察長等領導對我鎮(zhèn)的視察和檢查，同時,，辦公室更加注重對機關人員的服務,，為每個辦公室配備了暖瓶、茶杯,、茶葉,，提高了機關服務質量，真正做到了讓領導,、部門和群眾滿意,。

2、強化責任意識,，就是要求辦公室每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作,，高標準、嚴要求,、創(chuàng)造性地處理好每一件事情,。辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機構,，有著十分特殊的,、其他部門不可替代的地位和作用。我們深深地意識到：辦公室每位同志都是一個螺絲釘,，擔負著自己的職責和責任;工作中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)任何失誤,，都可能給辦公室乃至黨委、政府的工作造成被動,，甚至釀成事故,。為此，_一再要求我們,，對待每一項工作,，辦公室人員都要努力做到小心小心再小心，細致細致再細致,，認真認真再認真,。通過強化責任意識，我們辦公室每個同志都能明確自己擔負的職責,，自覺地按照職責履行職能,，同時，我們辦公室的一些同志更能充分發(fā)揮主觀能動性,，主動地,、高標準地、高質量地完成職責,。在處理機關干部舊宿舍樓這一棘手問題上,，主要領導親自靠上工作,，親自研究處理方案，最后通過公開競標的方式使這一問題圓滿解決;x作為辦公室副主任工作兢兢業(yè)業(yè),，經(jīng)常犧牲個人休息時間盯在辦公室,，保證了機關事物工作的正常運轉;秘書辦人員更是經(jīng)常加班加點，通常都是來得最早,、走得最晚,。今年，秘書辦在新聞媒體發(fā)表稿件80多篇,，用稿居全市前列,。

3、強化形象意識,，就是要用一流的工作態(tài)度,、一流的工作作風、一流的工作業(yè)績來塑造辦公室的形象,，維護領導,，贏得群眾信賴。辦公室是反映黨委,、政府工作狀況和精神面貌的窗口,，是黨聯(lián)系人民群眾的紐帶，辦公室每位干部的形象如何,，直接關系到黨委,、政府在群眾心目中的形象。因此,，我們辦公室人員既當好戰(zhàn)斗員,，又當好服務員，更當好宣傳員,，真正樹立起一種嶄新的形象,。每天早上司機同志要把車擦得干干凈凈，辦公室人員對同志和客人來有迎言,，走有送語,，端茶倒水，熱誠相待;這不僅樹立了辦公室人員的個人形象,，同時更樹立了集體的形象,。通過這種形象的塑造，在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都互相學習,、支持,、關心、諒解,，形成了一種健康向上,、寬松和諧的工作環(huán)境,。

二、以人為本,抓住重點,，全面加強干部隊伍建設

本著以人為本,、和諧發(fā)展的原則,，不斷加強干部隊伍和基層班子建設,，為全鎮(zhèn)改革、穩(wěn)定,、發(fā)展提供了有力的組織保障,。

1、持之以恒抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,。圍繞迎接濟南市,、x市“三級聯(lián)創(chuàng)”檢查驗收，對20x年以來的鎮(zhèn),、村黨建資料,、三簿一冊重新整理完善，20個村重新制作了高標準“三級聯(lián)創(chuàng)”版面,，在回東肉牛養(yǎng)殖場建起了黨員干部培訓示范基地,，并投資1500元建立了培訓中心，投資2萬余元整修了10余個村的活動陣地,。全鎮(zhèn)61個農(nóng)村黨支部中達到“五個好”標準的50個,，占總數(shù)的82%;21個站所中達到“五個好”標準的15個，占總數(shù)的71%,。

2,、完成了工資檔次正常晉升和部分機關人員工資保險調(diào)整工作。3月份,，按照市人事局的安排,，完成了機關事業(yè)單位工作人員正常晉升工資檔次工作，涉及機關工作人員33人,、財政發(fā)工資的事業(yè)人員33人,、離退休51人，月增資3116.08元,。6月份,，又進一步調(diào)整機關干部的工資保險問題，解決了部分機關干部的后顧之憂,，進一步調(diào)動了機關干部的工作積極性和主動性,。

3、規(guī)范黨費收繳管理工作,。為適應我鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整變化的新形勢,，進一步規(guī)范了黨費收繳管理工作,，更好地發(fā)揮了黨費在黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的作用。

4,、扎實做好農(nóng)村黨員干部遠程教育工作,，按照市委組織部的工作部署，下半年對全鎮(zhèn)61個農(nóng)村黨支部統(tǒng)一安裝了遠程教育設備,，并切實抓好“建,、管、學,、用”四個關鍵環(huán)節(jié),，實現(xiàn)了遠程教育站點的邊建邊管邊學邊用，發(fā)揮了遠程教育站點“教育干部,、惠及農(nóng)民”的作用,。

5、認真做好村“兩委”換屆工作,。始終堅持加強黨的領導,、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事有機統(tǒng)一,，保證了整個換屆選舉工作的平穩(wěn),、公開、公正進行,。通過換屆,，全鎮(zhèn)支部書記、村主任“一人兼”比例達到86.8%,，“兩委”交叉任職比例達到76%,。吸收了一大批“雙高雙強”型人才進入村兩委班子，提高了村級干部隊伍的整體素質,，為全鎮(zhèn)改革,、穩(wěn)定、發(fā)展提供了堅實的組織保障,。

6,、慎重做好發(fā)展黨員工作，遵循“堅持標準,、保證質量,、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,，全年發(fā)展黨員41名,，增強了黨員隊伍的生機和活力。

7,、組織了老干部走訪工作,。今年對全鎮(zhèn)21名離休老干部進行走訪并將老干部醫(yī)藥費送至家中,，組織召開了離退休老干部座談會，通報了全鎮(zhèn)工作,，收到了良好的效果,。

三、協(xié)調(diào)發(fā)展,，統(tǒng)籌推進,，全力做好團委、婦聯(lián),、武裝工作

團的工作堅持以發(fā)揮團員青年生力軍和突擊隊作用為主旋律,，一是以紀念建團85周年為契機，深入開展了“永遠跟黨走”主題教育活動,，組織30歲以下機關青年參觀了城市建設規(guī)劃展，開展了“我為x城鎮(zhèn)規(guī)劃建言獻策”大討論,，進一步激發(fā)了機關青年的工作責任感和使命感;為增強機關青年革命歷史教育,，拓寬工作視野，又組織機關青年參觀了“秦始皇兵馬俑”巡回展,，到威海等地考察了經(jīng)濟發(fā)展,，感受了時代發(fā)展的脈搏;二是為豐富全鎮(zhèn)人民的業(yè)余文化生活，分別與電信局,、供電站舉辦了“小靈通”杯乒乓球,、“彩虹”杯籃球賽，真正賽出了x人的英姿,、賽出了風貌;三是強化“青年文明號”創(chuàng)建活動,，不斷強化對派出所、通信公司和廣播站的督促工作,，使其不斷完善服務質量,，真正體現(xiàn)了“青年文明號”的先進性和導向性。今年,，我鎮(zhèn)供電所被授予“青年文明號”榮譽稱號,。通過團的各項活動的開展，讓青年聽到了共青團的聲音,，讓群眾看到了共青團的身影,，讓社會感到了共青團的存在，極大振奮了人心,、活躍了氣氛,。

婦聯(lián)工作堅持以抓好農(nóng)村婦女科技信息致富為重點，扎實開展各項專題活動,。一是實施了“巾幗信息橋”試點工程,，印發(fā)了繡惠鎮(zhèn)“巾幗信息橋”服務卡,，堅持每月向農(nóng)村刊發(fā)兩期信息橋內(nèi)容，受到了農(nóng)村科技大戶的歡迎;二是深入開展“尊老敬老”,、“五好文明家庭”和“好婆婆,、好兒媳”評選活動，全鎮(zhèn)共評選出30名“五好文明家庭”和20名好婆婆,、22名好兒媳,，在全社會形成了良好的社會風氣;三是維權工作取得新進展，充分發(fā)揮“婦女兒童維權站”的作用,，廣泛宣傳《婚姻法》,、《婦女權益保護法》等法律法規(guī)，使廣大婦女自覺學法,、用法,，更加注重運用法律武器維護自身的合法利益。

武裝部工作堅持“早”字入手,，圓滿完成了市人武部安排的民兵整組現(xiàn)場會,、基干民兵訓練任務;超額完成年度冬季征兵任務，全年共走出兵員25名,，受到了上級部門和領導的一致好評,。

各位領導，以上是我們辦公室一年來的主要工作,，我們深深地認識到,，工作中還有很多缺點與不足。下一步,，我們辦公室將以開放的意識,、寬闊的視野，不斷學習新的知識,、掌握新的技能,，朝著提筆能寫、張口能說,、有事能干的方向不斷努力,，著力提高自身素質，盡快增長多方面才干,，努力成為黨委,、政府放心、部門群眾滿意的好參謀,、好助手,。

以上匯報如有不當，請批評指正。