在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧,。

對(duì)一個(gè)公司的評(píng)價(jià)與建議 對(duì)一個(gè)公司的評(píng)價(jià)和看法篇一

一,、 開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)須做“五心上將”

現(xiàn)在的市場(chǎng)是一個(gè)“心”的市場(chǎng),，有人說(shuō),，未來(lái)的世界也是有“心”人的世界。成功開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),，須做“五有心人”,。

1、信心,。營(yíng)銷人員開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)首先要有信心,，有信心不見(jiàn)得會(huì)成功,，但沒(méi)信心一定輸?shù)降?。曾有一個(gè)廣告公司的營(yíng)銷員給筆者發(fā)來(lái)郵件,，說(shuō)談客戶時(shí)本來(lái)進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備，但臨場(chǎng)卻因?yàn)樾睦硪蛩囟磉_(dá)不足,，以致談判失敗,，他本人分析失敗的原因時(shí)，歸結(jié)為一句話,，那就是缺乏自信心,。開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),，要面臨很多的失意和挫折,，其所遇到的拒絕和難堪,，超過(guò)任何一個(gè)行業(yè),，因此，要想成功開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),，首先必須要“苦其心志”，堅(jiān)定信心,。

日本有一所特殊的培訓(xùn)學(xué)校,，在日本被稱為“地獄”,、“經(jīng)濟(jì)斗士訓(xùn)練所”,，該校的宗旨就是把日本的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者造就成最強(qiáng)大最優(yōu)秀的人才,，校旗是一只象征力量的黑鷹,，座右銘是：“100升汗水和眼淚”,，它的課程很特別：每日數(shù)次走上大街高呼：“我是最優(yōu)秀的分子，我能勝,，我能勝,?！逼浯危邮芫o張的體格訓(xùn)練,，夏天讓熱焰般的太陽(yáng)暴曬,，冬天則領(lǐng)受刺骨寒風(fēng)的冷凍,。到校以后,，教練就宣布：“你們到這里來(lái)是為了今后的工作,，你們需要勤奮,、汗水和眼淚來(lái)完成科目，你們的解決辦法只有一條：合作,，讓地獄變成天堂,?！钡谒奶焓堑鬲z日,，按小組分散,，跑40公里路程。10點(diǎn)鐘分散出發(fā),，1點(diǎn)半集合,，并要求,，：每個(gè)人都要回來(lái)，哪一組有一個(gè)人在行軍中丟了,，全組測(cè)驗(yàn)不及格,，團(tuán)結(jié)是首要的,。有人指責(zé)該校的訓(xùn)練方法摧殘企業(yè)干部的精神,，學(xué)校創(chuàng)始人兼校長(zhǎng)本橋年代反駁道：今天對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō),，需要的不是知識(shí),，而是別的東西,，對(duì)那些即將破產(chǎn)的人來(lái)說(shuō)，他們對(duì)于各種事情了如指掌,，但在生活中卻缺乏足夠的抵抗力和自信心,。我們想唯一教會(huì)學(xué)生的，是讓他們?nèi)绾螖[脫困境,，把每個(gè)學(xué)生推到極限，然后戰(zhàn)勝極限,。雖然學(xué)校教給他們的東西很簡(jiǎn)單，然而每個(gè)人都說(shuō)獲得了內(nèi)在的動(dòng)力,。 這座位于富士山腳下的“經(jīng)濟(jì)斗士訓(xùn)練所”之所以深受歡迎與厚愛(ài),，就是因?yàn)樗?dú)特的訓(xùn)練方式，以及在“煉獄”之后所給學(xué)員帶來(lái)的自信,。要想成功開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，充滿自信,，首當(dāng)其沖,。 2,、耐心,。有這樣一個(gè)故事，有一個(gè)推銷新手工作了一段時(shí)間后,，因找不到客戶,，自認(rèn)為干不下去了,，所以向經(jīng)理提出辭呈,，經(jīng)理問(wèn)：“你為什么要辭職呢?”,，他坦白地回答：“我找不到顧客，業(yè)績(jī)很差,，只好辭職?！苯?jīng)理拉他到面對(duì)大街的窗口，指著大街問(wèn)他：“你看到了什么?”推銷員回答：“人啊!”,，“除此之外呢,，你再看一看”,，“還是人啊”,，經(jīng)理說(shuō)：“在人群中,，你難道沒(méi)有看出很多的準(zhǔn)顧客嗎?”推銷員恍然大悟,，馬上收回了辭呈,。 這個(gè)故事給了我們一個(gè)什么樣的啟示呢?顧客來(lái)自準(zhǔn)顧客，而準(zhǔn)顧客滿街都是,，問(wèn)題是如何找出來(lái),。很多營(yíng)銷人員給筆者談心訴苦,，說(shuō)一方面我們找不到好客戶，而另一方面卻是好客戶主動(dòng)找上門(mén),，這難道不是一種“陰差陽(yáng)錯(cuò)”和選擇“錯(cuò)位”么?

喬.吉拉德,，世界上最偉大的推銷員,，他連續(xù)20xx年保持全世界推銷汽車的最高記錄。他在《我用我的方式成功》一文中介紹他成功的心得時(shí)說(shuō),，只要是他遇到的任何一個(gè)人,，他都會(huì)畢恭畢敬地遞上自己的名片,，把他看作自己的潛在客戶,，他成功的方式就是以積極的心態(tài)，“把生活業(yè)務(wù)化,，把業(yè)務(wù)生活化”,，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)和尋找潛在的客戶。

對(duì)于我們開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)來(lái)說(shuō),，就必須有一種耐心,，此處不成功,，自有成功處,，這家談不成,，就談另一家,，只要有一線希望,，我們就盡120%的努力爭(zhēng)取,，只要你有耐心，隨處發(fā)現(xiàn)“準(zhǔn)顧客”,，“柳暗花明又一村”的時(shí)刻很快就會(huì)到來(lái),。

3,、恒心,。人貴有恒,，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)就必須要有一顆堅(jiān)韌不拔的“恒心”,。

蒲松齡曾有名言：“有志者,，事竟成，破釜沉舟,，百二秦關(guān)終屬楚;苦心人，天不負(fù),，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳,?！蓖ㄟ^(guò)兩個(gè)歷史典故,，昭示了“恒心”無(wú)堅(jiān)不摧的恒久魅力,。 革命的先行者孫中山曾有一個(gè)外號(hào)叫孫大炮，你知道他為什么叫孫大炮嗎?孫中山在一生的革命生涯中,，歷經(jīng)十次大的的戰(zhàn)斗,，但前九次都失敗了,。在每一次的戰(zhàn)斗失利之后,，孫中山召集部下說(shuō)：“同志們,，革命尚未成功,，吾輩仍須努力,，這次戰(zhàn)斗我們一定能夠成功”,。可戰(zhàn)斗一打響，又失敗了,。如此反復(fù)失敗了九次，到了第十次,，革命才取得了成功,，也即歷史上有名的辛亥革命,。由于孫中山的恒心以及屢敗屢戰(zhàn)的打不垮的精神，因此,，孫大炮的外號(hào)由此被叫開(kāi)來(lái)。

曾經(jīng)看過(guò)一個(gè)20xx年賣掉一個(gè)保單的感人而真實(shí)的故事,，一個(gè)保險(xiǎn)公司的營(yíng)銷員，連續(xù)20xx年,，向一個(gè)潛在的客戶不斷推銷他的保險(xiǎn),，直到有一天，這個(gè)準(zhǔn)客戶再也聽(tīng)不到他的推銷了,，因?yàn)樗ナ懒?。然而,，這個(gè)看似“失敗”的推銷卻因?yàn)檫@個(gè)準(zhǔn)客戶的死而發(fā)生轉(zhuǎn)機(jī)，這個(gè)客戶的家人被營(yíng)銷員的執(zhí)著而深深打動(dòng),，他們繼承遺愿，買下了保單,，從而成為一起跨時(shí)最長(zhǎng)的營(yíng)銷“經(jīng)典”,。

開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，要面對(duì)很多的新情況,、新問(wèn)題,，對(duì)此，我們不能“蜻蜓點(diǎn)水”,，“淺嘗輒止”,，而應(yīng)該有持久的恒心。開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),，就象打一場(chǎng)新戰(zhàn)役,，比拼的不僅是企業(yè)的實(shí)力和規(guī)模，更重要的是有時(shí)比的是營(yíng)銷員的恒心與毅力,。開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，只有我們具備了打苦仗,、打硬仗的恒心準(zhǔn)備,，我們才能運(yùn)籌帷幄,，決勝千里。

4,、誠(chéng)心。有一句話叫“心誠(chéng)則靈”,，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)亦是如此。

筆者在一次走訪市場(chǎng)的過(guò)程中,，曾聽(tīng)到了這樣一件讓人感慨的營(yíng)銷案例，一個(gè)區(qū)域經(jīng)理為了開(kāi)發(fā)一個(gè)新市場(chǎng),，在客戶沒(méi)有明確表態(tài)經(jīng)銷其產(chǎn)品的情況下，在該市場(chǎng)“死纏硬磨”，整整“泡”了15天,，在這半個(gè)月的時(shí)間里，該區(qū)域經(jīng)理每天都隨客戶下到基層一線,，幫助客戶推銷其代理的產(chǎn)品,，詳細(xì)調(diào)研市場(chǎng),，并積極與客戶及其營(yíng)銷人員溝通,、交流,，但就是“只字不提”代理事宜,。后來(lái),，客戶感其誠(chéng)心，主動(dòng)提出經(jīng)銷該廠家產(chǎn)品,，并集中人力,、物力,、財(cái)力,，重點(diǎn)推廣該產(chǎn)品，使產(chǎn)品在該市場(chǎng)很快就打開(kāi)了局面,。

開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，面對(duì)新客戶,，我們要以誠(chéng)相待,。誠(chéng)心能夠縮短你與新客戶之間的心理距離,，能夠架起你與客戶相互溝通的橋梁，促使談判,、合作的完美成功。

5,、愛(ài)心,。營(yíng)銷事業(yè)是一種愛(ài)心事業(yè),，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，我們要抱有一顆愛(ài)心。開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)不是去“求”客戶,，而是去“救”客戶,，營(yíng)銷人員就是“上帝”，我們要“傳播”愛(ài)心,，愛(ài)自己,、愛(ài)客戶,、愛(ài)分銷商，愛(ài)消費(fèi)者,，我們通過(guò)我們的智慧與策略,，為公司創(chuàng)造效益,，為經(jīng)銷商創(chuàng)造財(cái)富,，為消費(fèi)者創(chuàng)造滿意,。

對(duì)一個(gè)公司的評(píng)價(jià)與建議 對(duì)一個(gè)公司的評(píng)價(jià)和看法篇二

#面試時(shí)如何判斷一個(gè)公司的好壞#1、市場(chǎng);2,、福利;3,、固定工資;4,、社保;5,、加班;6,、公司的發(fā)展;7、看看公司的員工;8,、看會(huì)議是否簡(jiǎn)潔高效;9、看工作氛圍是否融洽;10、看組織紀(jì)律是否有序;11,、看培訓(xùn)是否有計(jì)劃;12,、看企業(yè)文化是否理性;13,、看領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人魅力如何

面試是個(gè)雙向選擇的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中不僅是用人單位選擇適合本公司空缺職位相應(yīng)人才的過(guò)程,，更是求職者判斷應(yīng)聘單位是否符合你的職業(yè)需求,、有助于你職業(yè)規(guī)劃實(shí)現(xiàn)的過(guò)程。所以面試是通過(guò)雙方的表達(dá),，各自相互判斷是否匹配的過(guò)程,。

面試過(guò)了，固然表示在某些方面市場(chǎng)對(duì)個(gè)人素質(zhì)的肯定,，但也不必抱著“感恩戴德”的心理,，用人單位滿意是前提,，公司適合個(gè)人才算圓滿,。所以短短一刻鐘的面試,，不僅考研公司人力資源部門(mén)的識(shí)人水平，同時(shí)也需要求職者在這個(gè)過(guò)程中學(xué)會(huì)判斷面試單位是否“合格”,。

那么作為大學(xué)生，乃至職場(chǎng)人中人,，該從哪些方面進(jìn)行判斷，以免自己進(jìn)去了之后才后悔不已呢?

1,、市場(chǎng)

看一家公司的好壞,，首先要了解其市場(chǎng)大環(huán)境和公司目前所處產(chǎn)業(yè)鏈的位置,。如果公司市場(chǎng)做的不錯(cuò)，一般還是有前景的,，不足的地方只要彌補(bǔ)一下即可。如果市場(chǎng)做的不好,，其他再好也無(wú)用,，此時(shí)管理、規(guī)范統(tǒng)統(tǒng)于事無(wú)補(bǔ),。薪酬高也是暫時(shí)的，不能長(zhǎng)久。

2,、福利

從工資去評(píng)論一個(gè)公司是最大的誤區(qū)，畢竟現(xiàn)在大多數(shù)是民營(yíng)企業(yè),，而非國(guó)營(yíng)企業(yè),?？幢举|(zhì)：這家公司的骨干拿的多不多，公司效益好的時(shí)候是否普遍拿 的多,，是否工作努力負(fù)責(zé)的人拿得多，是否能力上升了拿的多,，是否有明確的獎(jiǎng)懲制度并且切實(shí)執(zhí)行,，是否核心骨干對(duì)于收入牢騷較少,，是否有連續(xù)晉升的普通員 工，年終的重獎(jiǎng)是否有,、給了公認(rèn)工作出色的人了嗎?如果這些答案大致是肯定，說(shuō)明這個(gè)公司在按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律在辦事,。

3,、固定工資

工資是否合同中就規(guī)定清楚(或試用合同中就規(guī)定)?工資是否從來(lái)都按時(shí)發(fā)放?工資是否按規(guī)定明明白白發(fā)放而不這樣那樣的莫名扣款(當(dāng)然違規(guī)扣款除外)?如果這樣,，這個(gè)公司基本是可信的,。

4、社保

是否明明白白有說(shuō)法(尤其在試用期)?在公司正式就職的員工,，是否都有社保?社保剛開(kāi)始可能少,，工作1年以上是否社?；鶖?shù)是否會(huì)上升?如果這樣,，基本上這個(gè)公司大的原則上是規(guī)范的。

5,、加班

大家都不喜歡加班,，但不得不加班,。加班主要看是否個(gè)人沒(méi)有完成任務(wù)而要加班,，是否公司要求加班但加班是否計(jì)入業(yè)績(jī)考核?工作比較出色的人加班是 否多(一般出色的人加班少)?寄希望于加班了馬上要拿加班工資，這不現(xiàn)實(shí),。加班短期有收入不現(xiàn)實(shí)，長(zhǎng)期一般都有回報(bào),。其實(shí)加班對(duì)公司,、個(gè)人都是個(gè)態(tài)度問(wèn) 題，如果在公司加班能夠與個(gè)人的成長(zhǎng)和晉升是掛鉤的,，則是基本可取的,。

6,、公司的發(fā)展

看看公司是否在成長(zhǎng)?業(yè)務(wù)、市場(chǎng)在擴(kuò)展嗎?產(chǎn)品在擴(kuò)展嗎?員工人數(shù)在增長(zhǎng)嗎?客戶的基礎(chǔ)在加厚嗎?客戶在丟失嗎?如果大致是肯定的，則這個(gè)公司具備成長(zhǎng)性,，在此工作辛苦是必然的,，但回報(bào)是可以期待的。

7,、看看公司的員工

老員工多嗎?呆上2,、3年以上的員工多嗎?老員工是骨干核心嗎?他們的水平大多數(shù)高嗎?骨干核心老員工的收入高嗎?他們工作狀態(tài)積極嗎?是否有 迅速上升的新員工(1年內(nèi)的)?如果基本是肯定，則這個(gè)公司的價(jià)值觀是基本符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,，是基本長(zhǎng)期堅(jiān)持這個(gè)合理的價(jià)值取向原則的,。這點(diǎn)是很能從側(cè)面 反映一個(gè)公司的整體基本情況的,，什么都可以假,，這點(diǎn)假不了,，什么都可以包裝,，這點(diǎn)包裝不了，是在其他情況無(wú)法判定的時(shí)候,，可以作為重要的評(píng)價(jià)公司的一個(gè)依 據(jù)。新到一個(gè)公司,，可以從這點(diǎn)先著手分析評(píng)估。

8,、看會(huì)議是否簡(jiǎn)潔高效

開(kāi)會(huì)最能看出一個(gè)企業(yè)的管理作風(fēng)和辦事效率,，那種整天會(huì)議不斷，卻流于清談,，只能說(shuō)明公司沒(méi)有時(shí)間觀念和緊迫感,，在無(wú)所事事中會(huì)被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的戰(zhàn)車碾得粉碎。

9,、看工作氛圍是否融洽

員工之間相互協(xié)作，團(tuán)結(jié)一心,，積極向上,，這樣的公司是一個(gè)蓬勃上進(jìn)的公司，要力爭(zhēng)使自己融入進(jìn)去,。相反辦公室里派系林立,，勾心斗角，互相拆臺(tái),，或員工人人自危,，暮氣沉沉，這樣的公司呆不得,，也呆不久,，走為上策,。

10、看組織紀(jì)律是否有序

是否紀(jì)律大于總裁,，法治大于人治,，規(guī)則面前人人平等,。紀(jì)律松弛，違紀(jì)不糾,，特權(quán)人物大量存在,，這樣的公司就不會(huì)播撒公平的陽(yáng)光。

11,、看培訓(xùn)是否有計(jì)劃

沒(méi)有培訓(xùn),，公司就沒(méi)有活力,，員工不僅僅是謀生者，同時(shí)也是想多學(xué)一點(diǎn)本領(lǐng),，不注重培訓(xùn),，就留不住人。

12,、看企業(yè)文化是否理性

那種假大空,，弄些爆炸性口號(hào)、革命式口號(hào)向外叫得歡的企業(yè),，大多滿足于表面風(fēng)光,，由于根底淺，不低頭干事,，一遇風(fēng)浪就會(huì)敗下陣來(lái),。

13、看領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人魅力如何

如果領(lǐng)導(dǎo)在臺(tái)上講,，員工卻在臺(tái)下講他;領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，屬下陽(yáng)奉陰違去應(yīng)付,，這樣的領(lǐng)導(dǎo)威信何在?一個(gè)缺乏領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人魅力的公司,，就如同球隊(duì)沒(méi)有精神領(lǐng)袖一樣，失敗是必然的,。

一個(gè)年輕人撿一萬(wàn)元同賣20萬(wàn)串麻辣燙掙的一萬(wàn)元,，是不同的錢。前一個(gè)一萬(wàn)元是洪水,，會(huì)一下把小苗沖走;后一個(gè)一萬(wàn)元是春雨,，春雨潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲。--<<海底撈你學(xué)不會(huì)>>

很多人是不折不扣的果粉,，我是不折不扣的"海粉"。今天跟團(tuán)隊(duì)一起去卓越世紀(jì)中心的海底撈做了一次特別感受,。

真正讓我敬畏的企業(yè)和團(tuán)隊(duì)，海底撈排第一,，它讓每個(gè)人的智慧之花得以盛開(kāi),，讓雙手改變命運(yùn)成為現(xiàn)實(shí)，讓每個(gè)人心里泛起幸福的漣漪,，更讓每個(gè)人享受因?yàn)轭櫩吞峁┓?wù)之外的喜悅而備受贊賞,，

要改變一個(gè)團(tuán)隊(duì)的作為,，先要改變一個(gè)團(tuán)隊(duì)的視野。

對(duì)一個(gè)公司的評(píng)價(jià)與建議 對(duì)一個(gè)公司的評(píng)價(jià)和看法篇三

一. 企業(yè)的簡(jiǎn)介 廈門(mén)象嶼電子商務(wù)有限責(zé)任公司,，由象嶼集團(tuán)投資控股,，經(jīng)營(yíng)民生消費(fèi)品板塊,，負(fù)責(zé)整體運(yùn)營(yíng)“象嶼商城”,。

作為國(guó)內(nèi)o2o

電子商務(wù)模式的領(lǐng)航者,，“象嶼商城”創(chuàng)新提出城市o2o綜合購(gòu)物平臺(tái)的理念,。公司以廈門(mén)為起點(diǎn),，在全國(guó)各個(gè)城市進(jìn)行推廣和發(fā)展，打造受消費(fèi)者喜愛(ài)的城市電子商務(wù)平臺(tái),。

城市o2o綜合購(gòu)物平臺(tái)

“象嶼商城”定位為“城市o2o綜合購(gòu)物平臺(tái)”，以城市為單元運(yùn)營(yíng)網(wǎng)上商城,，并結(jié)合當(dāng)?shù)亻_(kāi)設(shè)的眾多連鎖實(shí)體店,，形成線上線下一體化的購(gòu)物平臺(tái),。

o2o是繼b2b、b2c,、c2c等之后的另一種新興電子商務(wù)模式,，它繼承了傳統(tǒng)電商的多樣,、實(shí)惠、高效及便利等優(yōu)勢(shì),，并結(jié)合實(shí)體店更好的銷售服務(wù)和購(gòu)物信心保障,，實(shí)現(xiàn)線上線下的互補(bǔ)，打造受消費(fèi)者喜愛(ài)的城市電子商務(wù)平臺(tái),。

online(網(wǎng)上商城)提供品種齊全的商品展示,、商品選擇和商品訂購(gòu),。 offline(線下實(shí)體店)為客戶提供商品銷售,、商品展示和體驗(yàn)、完善的售后服務(wù),、實(shí)體店的品牌保證、便利的退換貨,、快速的配送。

二. 企業(yè)的構(gòu)架

三. 企業(yè)的理念

公司以“找尋優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,、提供優(yōu)惠價(jià)格、致力優(yōu)越服務(wù)”為客戶服務(wù)宗旨,。

1. 找尋優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品

在象嶼商城，呈現(xiàn)的是海量的進(jìn)出口原裝,、滿世界的權(quán)威品牌,，以及去蕪存菁的優(yōu)良產(chǎn)品。

從產(chǎn)地考察到廠家信譽(yù),，需要數(shù)十天;從流程跟蹤到產(chǎn)品試用，需要數(shù)十天,，從產(chǎn)品試用到最終審核，需要數(shù)十天,。數(shù)以萬(wàn)計(jì)的民生精品,，都是經(jīng)過(guò)專業(yè)的采購(gòu)團(tuán)隊(duì)層層篩選,、一一把關(guān)。優(yōu)良的大米,，優(yōu)良的水果,，優(yōu)良的面膜,，優(yōu)良的蜂蜜……，不只是產(chǎn)地的出名,，還有品牌的知名,。

為客戶找尋優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，盡心竭力,。

2. 提供優(yōu)惠價(jià)格

短鏈的大規(guī)模采購(gòu),，長(zhǎng)期的品牌合作,，贏得的是高效率,，低成本,。

o2o模式，營(yíng)銷成本是1+1<2,。

為客戶提供優(yōu)惠價(jià)格,，理所當(dāng)然。

3. 致力優(yōu)越服務(wù)

完善的服務(wù)系統(tǒng)貫穿于售前,、售中,、售后,。

online(網(wǎng)上商城)提供便利的商品展示,、商品訂購(gòu),。offline(線下實(shí)體店)可為客戶提供實(shí)體的商品展示和體驗(yàn)、一站式售后,、便利退換貨、快速配送等服務(wù),。

為客戶提供最優(yōu)服務(wù),，無(wú)時(shí)無(wú)刻,。

a. 品牌認(rèn)證

品牌是品質(zhì)的第一扇門(mén)，而象嶼商城則是第二扇門(mén),。象嶼商城所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品全都出自世界知名品牌,，全都經(jīng)過(guò)精心優(yōu)選，以確?？蛻舻南M(fèi)質(zhì)量。 民生精品,，要的是健康，用的是適合,，享的是品位,。

b. 產(chǎn)品無(wú)誤差

在象嶼商城的實(shí)體店,，提供所有網(wǎng)上展示的商品，保證產(chǎn)品無(wú)誤差,。由導(dǎo)購(gòu)人員為客戶作產(chǎn)品的詳細(xì)介紹,，以及解答客戶的任何消費(fèi)疑問(wèn),。如有個(gè)性需求，將盡可能滿足,。

在實(shí)體店逛的是保證,，花的是安心。

c. 快捷配送

象嶼商城的各連鎖實(shí)體店可以為網(wǎng)上購(gòu)物提供快捷的商品配送服務(wù),。 統(tǒng)一規(guī)范的配送渠道,，簽的是速度。

d. 一站式售后

四. 對(duì)企業(yè)的看法

當(dāng)今社會(huì),，是網(wǎng)絡(luò)的社會(huì)，是網(wǎng)絡(luò)的時(shí)代,。人們從最開(kāi)始的收發(fā)郵件，瀏覽信息,，到現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)游戲,，網(wǎng)上銀行，網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物,，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)滲透到每一個(gè)人的生活中,。對(duì)于當(dāng)代的青年人來(lái)說(shuō)，沒(méi)有網(wǎng)絡(luò),，簡(jiǎn)直沒(méi)法生活,。你也無(wú)法想象沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)的生活會(huì)是多么的枯燥無(wú)味,，在這種時(shí)代背景下,，電子商務(wù)也就應(yīng)運(yùn)而生了。

由上可知,，電子商務(wù)在我國(guó)的發(fā)展勢(shì)頭良好，這全要?dú)w功于互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展,，網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物成為一種時(shí)尚,，電子商務(wù)讓我們可以足不出戶就可以琳瑯滿目，而且物美價(jià)廉一點(diǎn)不亞于百貨商場(chǎng),，還免卻了購(gòu)物的擁擠和勞累。

到目前為止,，電子商務(wù)主要有b2b,b2c,c2c這幾種形態(tài)。其中b2b首推阿里巴巴,，它是中國(guó)最大的網(wǎng)絡(luò)公司和世界第二大網(wǎng)絡(luò)公司,，是由馬云在1999年一手創(chuàng)立企業(yè)對(duì)企業(yè)的網(wǎng)上貿(mào)易市場(chǎng)平臺(tái)，該企業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在已經(jīng)成為全球第一商務(wù)平;其旗下的c2c(個(gè)人對(duì)個(gè)人網(wǎng)上貿(mào)易市場(chǎng)平臺(tái))網(wǎng)站淘寶網(wǎng)——20xx年5月,，由阿里巴巴投資一億元人民幣建立個(gè)人網(wǎng)上貿(mào)易市場(chǎng)平臺(tái),，在c2c的市場(chǎng)上也具有無(wú)法動(dòng)搖的地位;而支付寶——20xx年10月，阿里巴巴投資成立,，它是面向中國(guó)電子商務(wù)市場(chǎng)推出基于中介的安全交易服務(wù),，在網(wǎng)上支付中介也具有無(wú)法動(dòng)搖的地位,。b2c是指企業(yè)對(duì)個(gè)人的網(wǎng)上貿(mào)易市場(chǎng)平臺(tái),，其中比較著名的有淘寶商城，京東商城,，qq商城,。此外,，最近發(fā)展蓬勃的新興形態(tài)還有b2f——企業(yè)對(duì)家庭的網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái);b2t(團(tuán)購(gòu))——企業(yè)對(duì)團(tuán)體的網(wǎng)上貿(mào)易,，團(tuán)購(gòu)一方面宣傳了企業(yè)的產(chǎn)品和形象，另一方面消費(fèi)者也得到了巨大的實(shí)惠,，還有實(shí)體店與團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站聯(lián)合做促銷等等,，電子商務(wù)形態(tài)的發(fā)展已經(jīng)讓人無(wú)法想象——只要有消費(fèi)，就會(huì)有商機(jī),，只要有商機(jī),，電子商務(wù)就會(huì)有發(fā)展。

在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，電子商務(wù)正逐漸滲透到我們的生活中,，成為我們生活不可或缺的一部分,，而我國(guó)的電子商務(wù)依然存在著很大的發(fā)展空間，希望在我們這代人的努力下,，把電子商務(wù)推向一個(gè)新的高度，將它真正納入我們的生活。

對(duì)一個(gè)公司的評(píng)價(jià)與建議 對(duì)一個(gè)公司的評(píng)價(jià)和看法篇四

以職業(yè)化,、組織化作為特征的當(dāng)今社會(huì),，企業(yè)選擇員工更多的是從合適的當(dāng)中選擇優(yōu)秀的,，而不是從優(yōu)秀的當(dāng)中選擇合適的。組織的發(fā)展壯大更依賴于組織內(nèi)部各個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)一致,，依賴制度和文化的推動(dòng)力而并不僅僅是依靠個(gè)人英雄主義的單打獨(dú)斗,。個(gè)體能力再突出,，但如果品質(zhì)不好,、對(duì)企業(yè)對(duì)事業(yè)沒(méi)有感情,，也不適合企業(yè)發(fā)展的需要,，如同一個(gè)運(yùn)動(dòng)員，雖然他能力很強(qiáng)比其他人跑的都快,，但是如果方向跑反了,，跑的越快就會(huì)距離目的地越遠(yuǎn)。就像德魯克所言：我們不僅自己要成為具有超群技藝的工匠,，更重要的是能夠和其他工匠配合，為提高整座大樓的建造品質(zhì)起到正面的作用,。在工作當(dāng)中,，我也遇到過(guò)拿著其他競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)學(xué)員名單聯(lián)系方式來(lái)“投誠(chéng)”應(yīng)聘的員工,，面對(duì)這些人,，我是非常的鄙視，典型的有奶就是娘,，沒(méi)奶就吃娘的嘴臉,，任何有道德底線的企業(yè)都會(huì)對(duì)這類人嗤之以鼻,。

因此，組織選擇員工一定是從“品質(zhì),、感情,、能力”——三個(gè)有優(yōu)先次序的緯度來(lái)挑選核心員工的,。品質(zhì)最重要，所有組織都會(huì)說(shuō)做事先做人,，我們這里不贅述,，大家感興趣我們?cè)俣嗾f(shuō)說(shuō),。排在品質(zhì)之后的,，我個(gè)人認(rèn)為還不是能力,，而是感情：對(duì)我們服務(wù)的企業(yè),、對(duì)我們從事的事業(yè)有一份執(zhí)著的熱愛(ài)，只有具備這兩方面感情的員工才能成為企業(yè)愿意用心培養(yǎng)的核心人才,。其中道理有兩方面：

一、對(duì)企業(yè)對(duì)事業(yè)有深刻感情的員工,，即使個(gè)人能力普通也會(huì)做到其他員工做不到的事情。阿基波特的故事可能我們都知道。美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)石油公司曾經(jīng)有一位小職員叫阿基波特,。因?yàn)樗膊惑@人,，各方面都很普通，同事們經(jīng)常忽視他,。但阿基波特有一個(gè)好習(xí)慣,，而且是幾年如一日：無(wú)論是在出差還是在自己休假的時(shí)候，只要有簽名的機(jī)會(huì)阿基波特總是在自己簽名的下方,，寫(xiě)上“每桶4美元的標(biāo)準(zhǔn)石油”字樣,。大家都覺(jué)得他很奇怪，因此被同事嘲笑叫做“每桶4美元”,，而他的真名倒沒(méi)人叫了,。公司董事長(zhǎng)洛克菲勒知道這件事后非常震撼：“竟有員工如此努力宣揚(yáng)公司的聲譽(yù),，竟然有員工對(duì)企業(yè)這么有感情,。我要見(jiàn)見(jiàn)他?！庇谑茄?qǐng)阿基波特共進(jìn)晚餐。后來(lái)洛克菲勒卸任,，阿基波特成了標(biāo)準(zhǔn)石油公司第二任董事長(zhǎng),。更為重要的一點(diǎn)是：他成為了標(biāo)準(zhǔn)石油公司歷史上貢獻(xiàn)最大的一任董事長(zhǎng),。一個(gè)平凡的人,，只是擁有一種對(duì)企業(yè)執(zhí)著的熱愛(ài),，他就能堅(jiān)持了別人堅(jiān)持不了的事情，他就做到了別人做不到的事情,，他就能取得很多能力超群的人所企及不了的高度,。

二,、對(duì)企業(yè)對(duì)事業(yè)有深刻感情的員工，才會(huì)對(duì)企業(yè)有歸屬感,，才會(huì)獲得企業(yè)更多的培養(yǎng)和提升的機(jī)會(huì),。企業(yè)選擇員工就像選女朋友一樣,，雖然你是一個(gè)德藝雙馨,、色藝雙絕的好女孩，我很喜歡,，但是我發(fā)現(xiàn)你對(duì)我并沒(méi)有感情,，并不愛(ài)我，那我也不會(huì)和你結(jié)婚,，即使我們能暫時(shí)在一起，也只能是各有所需而已,，不可能彼此托付終身,。這就像企業(yè)和員工之間的關(guān)系一樣,，我不知道你為什么對(duì)企業(yè)并不認(rèn)同并不熱愛(ài)還要留在企業(yè)中工作,，是為了暫時(shí)糊口還是拿企業(yè)當(dāng)作未來(lái)的

跳板?這樣的心態(tài)注定我們不會(huì)長(zhǎng)久,，因?yàn)槲抑?，?dāng)有一天我遭遇落魄的時(shí)候，你一定會(huì)離我而去,?！稇?zhàn)國(guó)策》中早就告訴我們：“以財(cái)交者，財(cái)盡而交絕;以色交者，華落而愛(ài)渝,?！碑?dāng)企業(yè)遇到經(jīng)營(yíng)困難，正需要所有同仁共渡難關(guān)的時(shí)候,，對(duì)企業(yè)對(duì)事業(yè)沒(méi)有感情的員工一定會(huì)最先離開(kāi),。

一個(gè)只是把工作當(dāng)作糊口工具的員工，是不會(huì)有動(dòng)力把自己的工作做到極致的,，也就會(huì)在平凡的工作中甘于平凡,，最終變得平庸,。一個(gè)對(duì)企業(yè)對(duì)事業(yè)沒(méi)有深刻感情的員工，每天都是朝九晚五,，踩著鈴聲上班下班,，當(dāng)企業(yè)需要他奉獻(xiàn)的時(shí)候,，當(dāng)團(tuán)隊(duì)需要他暫時(shí)犧牲一下個(gè)人利益的時(shí)候,，他就會(huì)怨聲載道,，是不會(huì)和企業(yè)同甘共苦同呼吸共命運(yùn)的，這樣的員工企業(yè)怎么會(huì)放心把他當(dāng)作骨干員工進(jìn)行培養(yǎng)?這樣的員工,，企業(yè)只能把他當(dāng)作階段性的人才,，而永遠(yuǎn)不會(huì)是未來(lái)挑起企業(yè)發(fā)展大梁的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,。在很多機(jī)構(gòu)中,，我們也經(jīng)常聽(tīng)到一些同事會(huì)抱怨在企業(yè)當(dāng)中沒(méi)有歸屬感,。其實(shí)，歸屬感是要我們個(gè)人先向企業(yè)投入感情,，企業(yè)才會(huì)給你歸屬感的。擁有一百人以下員工的企業(yè),，我們可以用情感去管理,，但一百人以上的企業(yè)我們只能靠制度和文化去推動(dòng),，企業(yè)是很難有精力和條件去對(duì)每一個(gè)員工給予每天的關(guān)心和照料的，但企業(yè)一定會(huì)對(duì)那些在工作當(dāng)中顯示了對(duì)企業(yè)對(duì)事業(yè)有深切感情的員工予以時(shí)時(shí)特別的關(guān)注和栽培,，因?yàn)樗麄円欢ㄊ撬衅髽I(yè)未來(lái)發(fā)展的源泉,。

對(duì)一個(gè)企業(yè)熱愛(ài),，你會(huì)不停的去宣傳企業(yè)的榮譽(yù),，而從不會(huì)去抱怨,，沒(méi)有人要求你那么做，也不是為了做給誰(shuí)看,，只是一種由心而生的責(zé)任;對(duì)一項(xiàng)事業(yè)忠誠(chéng)，你會(huì)克服很多困難堅(jiān)持把每一個(gè)細(xì)節(jié)做好,，即使中了大獎(jiǎng)可以衣食無(wú)憂,，你也還會(huì)矢志不渝地把你全部心思放在令你驕傲的工作崗位上,。

對(duì)一個(gè)公司的評(píng)價(jià)與建議 對(duì)一個(gè)公司的評(píng)價(jià)和看法篇五

一. 企業(yè)的簡(jiǎn)介 有限責(zé)任公司，由象嶼集團(tuán)投資控股,，經(jīng)營(yíng)民生消費(fèi)品板塊，負(fù)責(zé)整體運(yùn)營(yíng)“象嶼商城”,。

作為國(guó)內(nèi)o2o

電子商務(wù)模式的領(lǐng)航者,，“象嶼商城”創(chuàng)新提出城市o2o綜合購(gòu)物平臺(tái)的理念。公司以廈門(mén)為起點(diǎn)，在全國(guó)各個(gè)城市進(jìn)行推廣和發(fā)展,，打造受消費(fèi)者喜愛(ài)的城市電子商務(wù)平臺(tái),。

城市o2o綜合購(gòu)物平臺(tái)

“象嶼商城”定位為“城市o2o綜合購(gòu)物平臺(tái)”，以城市為單元運(yùn)營(yíng)網(wǎng)上商城,，并結(jié)合當(dāng)?shù)亻_(kāi)設(shè)的眾多連鎖實(shí)體店，形成線上線下一體化的購(gòu)物平臺(tái),。

o2o是繼b2b,、b2c、c2c等之后的另一種新興電子商務(wù)模式,，它繼承了傳統(tǒng)電商的多樣,、實(shí)惠、高效及便利等優(yōu)勢(shì),，并結(jié)合實(shí)體店更好的銷售服務(wù)和購(gòu)物信心保障,，實(shí)現(xiàn)線上線下的互補(bǔ),，打造受消費(fèi)者喜愛(ài)的城市電子商務(wù)平臺(tái),。

online(網(wǎng)上商城)提供品種齊全的商品展示、商品選擇和商品訂購(gòu),。 offline(線下實(shí)體店)為客戶提供商品銷售、商品展示和體驗(yàn),、完善的售后服務(wù)、實(shí)體店的品牌保證,、便利的退換貨,、快速的配送,。

二. 企業(yè)的構(gòu)架

三. 企業(yè)的理念

公司以“找尋優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,、提供優(yōu)惠價(jià)格、致力優(yōu)越服務(wù)”為客戶服務(wù)宗旨,。

1. 找尋優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品

在象嶼商城，呈現(xiàn)的是海量的進(jìn)出口原裝,、滿世界的權(quán)威品牌,，以及去蕪存菁的優(yōu)良產(chǎn)品,。

從產(chǎn)地考察到廠家信譽(yù),，需要數(shù)十天;從流程跟蹤到產(chǎn)品試用,，需要數(shù)十天，從產(chǎn)品試用到最終審核,，需要數(shù)十天,。數(shù)以萬(wàn)計(jì)的民生精品,，都是經(jīng)過(guò)專業(yè)的采購(gòu)團(tuán)隊(duì)層層篩選,、一一把關(guān),。優(yōu)良的大米,，優(yōu)良的水果，優(yōu)良的面膜,，優(yōu)良的蜂蜜……,，不只是產(chǎn)地的出名，還有品牌的知名,。

為客戶找尋優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,，盡心竭力。

2. 提供優(yōu)惠價(jià)格

短鏈的大規(guī)模采購(gòu),，長(zhǎng)期的品牌合作，贏得的是高效率,，低成本。

o2o模式,，營(yíng)銷成本是1+1<2。

為客戶提供優(yōu)惠價(jià)格,，理所當(dāng)然,。

3. 致力優(yōu)越服務(wù)

完善的服務(wù)系統(tǒng)貫穿于售前、售中,、售后,。

online(網(wǎng)上商城)提供便利的商品展示、商品訂購(gòu)。offline(線下實(shí)體店)可為客戶提供實(shí)體的商品展示和體驗(yàn),、一站式售后、便利退換貨,、快速配送等服務(wù),。

為客戶提供最優(yōu)服務(wù),，無(wú)時(shí)無(wú)刻,。

a. 品牌認(rèn)證

品牌是品質(zhì)的第一扇門(mén),，而象嶼商城則是第二扇門(mén),。象嶼商城所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品全都出自世界知名品牌，全都經(jīng)過(guò)精心優(yōu)選,，以確保客戶的消費(fèi)質(zhì)量,。 民生精品,，要的是健康,，用的是適合，享的是品位,。

b. 產(chǎn)品無(wú)誤差

在象嶼商城的實(shí)體店,，提供所有網(wǎng)上展示的商品，保證產(chǎn)品無(wú)誤差,。由導(dǎo)購(gòu)人員為客戶作產(chǎn)品的詳細(xì)介紹,，以及解答客戶的任何消費(fèi)疑問(wèn)。如有個(gè)性需求,，將盡可能滿足,。

在實(shí)體店逛的是保證，花的是安心。

c. 快捷配送

象嶼商城的各連鎖實(shí)體店可以為網(wǎng)上購(gòu)物提供快捷的商品配送服務(wù),。 統(tǒng)一規(guī)范的配送渠道,，簽的是速度,。

d. 一站式售后

四. 對(duì)企業(yè)的看法

當(dāng)今社會(huì)，是網(wǎng)絡(luò)的社會(huì),，是網(wǎng)絡(luò)的時(shí)代,。人們從最開(kāi)始的收發(fā)郵件，瀏覽信息,，到現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)游戲,，網(wǎng)上銀行,，網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物,，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)滲透到每一個(gè)人的生活中,。對(duì)于當(dāng)代的青年人來(lái)說(shuō)，沒(méi)有網(wǎng)絡(luò),，簡(jiǎn)直沒(méi)法生活,。你也無(wú)法想象沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)的生活會(huì)是多么的枯燥無(wú)味，在這種時(shí)代背景下,，電子商務(wù)也就應(yīng)運(yùn)而生了。

由上可知,，電子商務(wù)在我國(guó)的發(fā)展勢(shì)頭良好，這全要?dú)w功于互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展,，網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物成為一種時(shí)尚,，電子商務(wù)讓我們可以足不出戶就可以琳瑯滿目，而且物美價(jià)廉一點(diǎn)不亞于百貨商場(chǎng),，還免卻了購(gòu)物的擁擠和勞累,。

到目前為止，電子商務(wù)主要有b2b,b2c,c2c這幾種形態(tài),。其中b2b首推阿里巴巴，它是中國(guó)最大的網(wǎng)絡(luò)公司和世界第二大網(wǎng)絡(luò)公司,，是由馬云在1999年一手創(chuàng)立企業(yè)對(duì)企業(yè)的網(wǎng)上貿(mào)易市場(chǎng)平臺(tái),，該企業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在已經(jīng)成為全球第一商務(wù)平;其旗下的c2c(個(gè)人對(duì)個(gè)人網(wǎng)上貿(mào)易市場(chǎng)平臺(tái))網(wǎng)站淘寶網(wǎng)——20xx年5月,，由阿里巴巴投資一億元人民幣建立個(gè)人網(wǎng)上貿(mào)易市場(chǎng)平臺(tái),，在c2c的市場(chǎng)上也具有無(wú)法動(dòng)搖的地位;而支付寶——20xx年10月，阿里巴巴投資成立,，它是面向中國(guó)電子商務(wù)市場(chǎng)推出基于中介的安全交易服務(wù)，在網(wǎng)上支付中介也具有無(wú)法動(dòng)搖的地位,。b2c是指企業(yè)對(duì)個(gè)人的網(wǎng)上貿(mào)易市場(chǎng)平臺(tái),，其中比較著名的有淘寶商城，京東商城,，qq商城,。此外，最近發(fā)展蓬勃的新興形態(tài)還有b2f——企業(yè)對(duì)家庭的網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái);b2t(團(tuán)購(gòu))——企業(yè)對(duì)團(tuán)體的網(wǎng)上貿(mào)易,，團(tuán)購(gòu)一方面宣傳了企業(yè)的產(chǎn)品和形象，另一方面消費(fèi)者也得到了巨大的實(shí)惠,，還有實(shí)體店與團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站聯(lián)合做促銷等等,，電子商務(wù)形態(tài)的發(fā)展已經(jīng)讓人無(wú)法想象——只要有消費(fèi)，就會(huì)有商機(jī),，只要有商機(jī),，電子商務(wù)就會(huì)有發(fā)展。

在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，電子商務(wù)正逐漸滲透到我們的生活中，成為我們生活不可或缺的一部分,，而我國(guó)的電子商務(wù)依然存在著很大的發(fā)展空間，希望在我們這代人的努力下,，把電子商務(wù)推向一個(gè)新的高度，將它真正納入我們的生活,。