在日常的學習,、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

治安管理責任書篇一

為認真貫徹落實“安全第一,，預防為主”的安全生產(chǎn)方針,，強化安全管理健全我公司的安全生產(chǎn)機制，進一步提高工廠安全生產(chǎn)管理工作水平,，實行責任到人的目標管理,，確保公司本生產(chǎn)安全目標的實現(xiàn)。本公司與各部門經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)責任書：

一,、各部門經(jīng)理在生產(chǎn)中必須實現(xiàn)以下安全管理目標：

1,、重傷及重傷以上人身傷亡事故為“0”;

2、機器,、設(shè)備,、火災、交通事故為“0”;

3,、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為“0”;

4,、特種作業(yè)人員全部持證上崗;

5、安全設(shè)施,、安全標志,、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達到100%;

6,、輕傷事故控制在1% ,。

二、各部門經(jīng)理工作必須做到以下內(nèi)容：

1,、各部門經(jīng)理對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任,，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,，嚴格履行本人的安全職責,，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持公司安全工作,。

2,、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理,。

3,、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),，始終把安全工作放在首位，當“安全與交期,、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時,，堅持安全第一的原則。

4,、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象,。

5、安全員和重要崗位第一安全責任者簽定安全責任狀,。

6,、每周至少組織一次安全大檢查，部門責任人和安全員及重要崗位第一安全責任者親自參加,，做到有檢查,、有整改，記錄全,。

7,、以身作則，不違章指揮,、不違章操作,。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處,。

8,、公司安全查出的問題，保證按要求組織整改,，杜絕不接受或不按要求進行整改的現(xiàn)象,。

9、建立宿舍治安,、防火,、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。

10,、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強學習與落實,。

11、電氣安全交與專業(yè)人員負責,，安全員負責監(jiān)督檢查,。

總經(jīng)理(簽)： 部門經(jīng)理(簽)：

安全員(簽)：

簽定時間： 年 月 日

治安管理責任書篇二

安全工作綜合目標管理責任書

安全工作綜合目標管理，必須以人為本,，堅持科學發(fā)展觀和安全發(fā)展理念,，牢固樹立責任重于泰山，按照“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針,，建立安全生產(chǎn)長效管理機制，落實安全責任和安全措施,，著力整治安全隱患,，確保社會穩(wěn)定，推進和諧社會,，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,。根據(jù)號《關(guān)于開展創(chuàng)建“安全工作綜合目標管理單位”活動》的規(guī)定，結(jié)合工程建設(shè)實際,，為治理工程建設(shè)又好又快進行,，指揮部與各標項目部簽訂本責任書,。

一,、安全工作綜合目標

1、生產(chǎn)安全 組織機構(gòu)健全,、管理制度完善,、崗位責任落實，做到全年無重大傷亡和安全責任事故,，保證人,、財、物安全,。

2,、治安安全 按照“誰用人、誰管理,、誰負責”的原則,，加強內(nèi)部管理及外部協(xié)調(diào)。實現(xiàn)全年無刑事案件,、無重大治安案件,、無違法違紀事件、無重大勞資糾紛,、無集體上訪越級上訪等事件,。

3、質(zhì)量安全 把工程質(zhì)量管理工作貫串于項目建設(shè)始終,，做到質(zhì)量保證體系健全,、質(zhì)量管理制度完善，施工質(zhì)量優(yōu)良,。實現(xiàn)全年無工程質(zhì)量問題造成一次性直接經(jīng)濟損失10萬元以上事故,。

4、防汛安全 做到防汛組織機構(gòu)健全,，防汛預案完善,、備足防汛物資,、落實搶險隊伍。臺汛期間無因搶險指揮不當,、缺崗失職,、措施不力等人為造成的責任事故。

5,、文明施工 做到材料堆放整齊,，機械排列有序;作業(yè)點、危險區(qū)域,、主通道口豎掛醒目的安全警示牌;項目部駐地環(huán)境保持整潔,，努力營造安全生產(chǎn)、安全文化,、文明施工的良好氛圍,。

二、安全工作責任

1,、安全工作綜合目標管理責任 各項目經(jīng)理為各標段安全工作綜合目標管理的第一責任人,，對本標段的安全生產(chǎn)、治安安全,、質(zhì)量安全,、防汛安全、文明施工等負責,。

2,、安全工作綜合目標管理職責 各項目部應根據(jù)上述五大目標的要求，承擔并做好以下各項工作：

(1)健全項目安全生產(chǎn)制度;(2)加強項目安全技術(shù)管理;(3)進行項目全員安全教育;(4)組織項目安全檢查,、隱患排查治理;

(5)督促安全生產(chǎn)各項措施落實,，確保安全工作各項費用投入;(6)妥善處理安全生產(chǎn)事故，化解各類矛盾,。

三,、考核獎懲措施

指揮部根據(jù)《20xx年度安全工作綜合目標管理考核辦法》，對各項目部進行月評和年終考核,，在考核評比中,，對工作扎實、成績突出的項目部,，予以通報表揚;對表現(xiàn)突出的先進個人予以表彰;對工作不力,、失職導致發(fā)生重大安全事故、重大治安事件的,，予以通報批評,，并按有關(guān)規(guī)定作出處理。

四,、本責任書一式兩份 指揮部與責任單位各執(zhí)一份

五,、本責任書有效期 自20xx年4月1日到20xx年3月31日止,。

責任單位：

代表人： 責任人：

簽訂日期：xx年x月x日

治安管理責任書篇三

為貫徹上級黨委、政府和中心學校關(guān)于保證學校正常教學秩序,，保護學生健康成長,，確保學校正常不受損失，杜絕或計量減少安全事故的發(fā)生,，遵循“注意防范,、自救互救、確保平安,、減少損失”的原則,，根據(jù)我校實際情況和班主任簽訂日常安全管理責任書：

甲方：__鎮(zhèn)__小學

乙方(簽名)：

一、 乙方責任

1,、加強對學生私自外出游泳的教育,。

2、加強學生在往返學校的路上,，要注意交通安全,，行路要嚴格遵 守交通規(guī)則的教育,。

3,、加強對學生攜帶易燃、易爆,、有毒物品以及小刀等進校的教育,。

4、加強在小道上,、教室內(nèi)和各班的清潔區(qū)內(nèi)追逐打鬧和奔跑,，以 免滑倒和摔傷的教育。

5,、加強對大掃除時注意安全,，對高處的玻璃和無陽臺窗子的外部，不要勉強擦拭的教育,。

6,、加強對覺察有不安全因素應該及時報告師長，遇事冷靜,，以保全自身安全為重,，不沖動蠻干的教育。

7,、加強對學生不要有任何故意傷害他人,、竊取他人財物的行為， 不允許在任何場所參與打架斗毆行為的教育,。

8,、加強對學生進行照明燈和電風扇等電器發(fā)生故障,，不得私自動手拆除，應報告教師的教育,。

9,、加強對學生嚴禁吸煙、點蠟燭和在教室內(nèi)玩火的教育,。

10,、加強對學生教育要耐心地、科學地,，不能諷刺,、咒罵或用武力對待做錯的學生，避免學生的心理受到創(chuàng)傷,，應尊重,、愛護、理解,、寬容的教育,。

二、 檢查和批評

1,、年終甲方對乙方進行三次教育,，檢查不及格的班級，給予“安全提醒注意”并限期整改,。

2,、期末考評結(jié)果為：優(yōu)秀、良好,、合格,、不合格。

3,、檢查考核結(jié)果評定,，總分為100分，考核結(jié)果分四個等級,。

三,、時限

本責任書時限為一年，從簽字之日起生效,。

甲方：__鎮(zhèn)__小學 乙方：—————

20_0年 月 日 201_年 月 日

治安管理責任書篇四

一,、學生紀律安全：

教室內(nèi)：

1、每天上,、下午上課前,，班主任必須到教室巡視，發(fā)現(xiàn)有學生未到校，必須立即與家長聯(lián)系,。如果沒有及時與家長聯(lián)系,，學生發(fā)生問題，全部責任由班主任承擔,。

2,、實行每節(jié)課點名制，發(fā)現(xiàn)缺課學生,，任課教師要及時與班主任聯(lián)系,，班主任和任課教師要及時進行調(diào)查、處理,。任課教師沒有及時向班主任反映,，學生出現(xiàn)問題由任課教師承擔;如果任課教師及時向班主任反映了情況，而班主任沒有及時進行處理,，產(chǎn)生后果則由班主任承擔責任,。

3、班主任要利用班會對學生進行自我保護教育,、交通安全教育,、消防教育等各項紀律安全教育，并做出記錄,，學校每月進行一次檢查,。教師尤其是班主任要加強學生各種安全紀律教育，要求學生輕走慢放,，不得在任何時候任何地點瘋打追逐,。不爬高，樓梯走廊嚴禁學生瘋打鬧,，禁止手扶欄桿或滑手，禁止在樓梯上玩,，加強雨雪天的安全教育.學生發(fā)生任何意外教師要在第一時間與家長聯(lián)系,，并及時匯報給學校。

4,、規(guī)范學生進校園制度,，凡是學生進到校園，任何教師或?qū)W生不得以任何理由安排學生回家,，學生中途因病或其他事必須回家,，須由政教處負責人員簽生效，并要及時通知家長,。如果因工作安排不到位,，致使學生出現(xiàn)安全問題，則由安排回家的教師承擔責任。

5,、加強學生用電管理,，除陰雨天外，各班要及時關(guān)好照明用電,。

教室外：

1,、課間學生不遵守校規(guī)校紀，出現(xiàn)安全事故,，班主任要承擔教育責任,。

2、師生要樹立向課堂四十五分鐘要質(zhì)量的意識,，教育學生聽鈴聲及時上課,。

3,、教師派學生去辦任何事情，必須強調(diào)安全問題,，在此過程中學生出現(xiàn)安全問題，由委派教師全面負責,。

4、課間操,、放學、上下課等學生上下樓梯,、各種活動一定要按學校的規(guī)定有秩有序,，班主任要加強教育管理。當節(jié)任課教師要全面負責,，學生發(fā)生事故,，任課教師承擔相應的責任;班主任如果沒加強教育管理，根據(jù)事故大小給予一定處分,。大型集會等其他重大集體活動,，班主任要對學生全面負責,，如出現(xiàn)安全事故，班任承擔責任,。體育教師負責全面組織管理工作,。

5,、加強學生吃飯紀律教育,，在校吃飯學生各班要加強管理,，如果學生在道路上吃飯或外出買飯,、吃飯，總之由于沒遵守紀律而出現(xiàn)事故,，由班主任承擔教育責任,。

6,、用水要節(jié)約,，不能亂動水閥，造成損失則要進行全部賠償,。

學校外：

1、教師要加強學生校外紀律安全教育,，不爬高、不玩火電鞭炮等任何危物品,、不到池塘、工地,、深山等任何危險的地方、不騎摩托車等,。

2,、教師要加強學生的交通安全教育，要求學生遵章出行,。

3,、學生要遵守社會公德,，凡是因不遵守社會公德被群眾或其他教師反映情況屬實者,，在班級考核中給予扣分。

二,、教師教學行為安全措施：

1,、教師要按時上課,，提前侯課,，鈴聲一響必須在教室,。上課期間不準再接待家長和客人,，不得離開教室(特殊情況除外)不得接聽電話,。如果由于教師上課不及時或離開教室,，學生出現(xiàn)任何問題,，則全部責任由該教師承擔,。

2,、從上課鈴響到本節(jié)課下課時間,，任課教師要對學生課堂上的所有行為負起責任，教室(各室)內(nèi)有電源插頭等易發(fā)生危險的地方嚴禁學生觸摸玩耍,，任課教師要對學生進行全面的安全教育與管理，強調(diào)實驗操作的規(guī)范性,，運動前的安全問題等,，如果學生出現(xiàn)不應有的事故,，所有責任要由任課教師承擔,。

3,、按時下課,，不能脫堂。因脫堂導致學生課間行為匆忙,，發(fā)生事故,，教師要承擔全部責任。

4,、體育課，學生必須做好課前準備,，上課鈴響前帶到操場,，上課鈴響必須進行規(guī)范性上課，學生上下課帶隊均由體育教師負責,，如教師不到位,，學生出現(xiàn)問題,，教師要承擔全部責任,。如果鈴響后學生沒帶到位或紀律較混亂,，均屬于沒有及時上課,。

5,、所有教師不得私自調(diào)課，調(diào)課必須向教導處申請批準,，并且及時補課。

6,、嚴格請銷假制度,，有事不能到校,，必須提前向教導處請假,，請假時必須匯報自己的課程安排,，回來后及時銷假。上班時間有事外出,，要說明理由，請假時必須匯報自己的課程安排,，回來時及時銷假。

7,、教師有事不能參加任何集體或大型活動者，必須及時向校長,、值日領(lǐng)導請假。

8,、放學后，教師留下輔導學生或做其他事情,，教師本人必須留在教室,，不能讓學生留學生,，并要親自護送學生回家，發(fā)現(xiàn)留學生而教師本人不在教室,，而在此期間學生發(fā)生事故者,，則由該教師承擔全部責任,。

9,、衛(wèi)生大掃除時間班主任必須合理安排,，和學生一起打掃衛(wèi)生,，加強衛(wèi)生時的安全教育,，并做好相應記錄,，不得利用此時間做其他任何事情。由于教師不到位而出現(xiàn)問題由班主任承擔責任,。

10、教師要關(guān)愛學生,，不得以任何理由體罰或變相體罰學生，凡是經(jīng)反映調(diào)查屬實者,，情節(jié)較輕者教師考核列最后一名;嚴重者還要進行停課反思，乃至承擔相應的法律責任,。

11、教師不得私自組織學生參加任何校外活動，不得利用雙休日私自讓學生到校補課,，不按規(guī)定導致學生發(fā)生事故，承擔全部責任,。

12、教師要樹立學校主人翁意識，不管發(fā)現(xiàn)任何問題,，要及時反映，各項工作做到防患于未然。

三,、后勤管理安全落實措施：

1、教師個人或集體用電,，包括微機、錄音機和飲水機等,，教師必須親自操作,，不得委派學生操作,，如出現(xiàn)問題由委派教師承擔一切責任,。

2,、各辦公室負責人要合理安排教師進行值日,，并對辦公室所有工作進行督導和管理,，值日教師要認真履行職責，負責當天本辦公室的所有工作,。

4、總務處要加強對學校食堂、商店衛(wèi)生檢查,，確保學生飲食安全。

5,、學校所安排的值日工作,，要嚴格按坐班制度認真負責，確保學校各方面的安全,。凡是不能按學校要求做好值日工作的,，如果造成損失或給學校造成嚴重影響者,，要進行賠償,。

四,、值日領(lǐng)導安全落實措施：

值日領(lǐng)導要認真、全面落實值日領(lǐng)導職責,，要對值日當天的所有事情負全責,，進行檢查,、監(jiān)督、糾正和教育,。如因工作不到位失職,，則追究其責任。

五,、學生值日教師安全：

學生值日教師認真按值日教師職責落實各項檢查,，有事及時向值日領(lǐng)導匯報,。

青州市邵莊初級中學(蓋章)校長：杜學慶

責任教師(簽)：

治安管理責任書篇五

甲方(公司)：

乙方(班組)：

承包形式：勞務專業(yè)承包

乙方在施工現(xiàn)場從事生產(chǎn)經(jīng)營的人員總數(shù)人

為了切實加強施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》以及《北京市生產(chǎn)安全事故責任劃分試行辦法》的有關(guān)規(guī)定,，雙方本著平等、自愿的原則,，簽訂本責任書。甲方和乙方應嚴格遵守本責任書規(guī)定的權(quán)力,、責任和義務，確保施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn),。

一,、 甲方的權(quán)利,、責任和義務：

1、貫徹落實國家及北京市有關(guān)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn),、文明施工的法規(guī)和管理規(guī)定，對施工現(xiàn)場進行全面的安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督檢查及甲方《安全手冊》的管理規(guī)定,。

2,、 嚴格審查乙方人員上崗資格,，不得使用不具備上崗資格的不符人員,。

3、 確保施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)條件,。安全防護設(shè)施由甲方提供的，交付使用前雙方要辦理交接手續(xù),，由甲方按照北京市有關(guān)安全標準對乙方進行日常監(jiān)督檢查,。

4,、提供施工用電，并保證符合安全標準,。負責提供符合安全標準的施工用電電源。按照有關(guān)安全用電標準對乙方的施工用電設(shè)施設(shè)備進行監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患責成乙方予以整改,。

5,、 督促乙方特殊工種操作人員建立檔案并在甲方備案。

6,、對乙方施工區(qū)域進行安全生產(chǎn)和文明施工檢查，及時糾正乙方施工人員違章指揮和違章作業(yè)行為,，并按照有關(guān)規(guī)定予以查處,。對乙方施工區(qū)域內(nèi)的安全事故隱患,，應開具處罰通知單。

7,、 向乙方提供《電梯工程應急預案》,。

8,、 建立健全施工現(xiàn)場各項安全生產(chǎn)管理制度。

9,、 對乙方的安全生產(chǎn)培訓,、勞動保護用品的使用和危險預知工作提出指導意見，并監(jiān)督落實情況,。

10、 對乙方提出的安全生產(chǎn)要求積極提供幫助,。

11,、 提供施工現(xiàn)場消防設(shè)施,。

12、 乙方發(fā)生生產(chǎn)安全事故時提供協(xié)助救援服務,。

13、 對乙方開展的安全生產(chǎn)活動提供幫助,。

14、 由于甲方責任造成生產(chǎn)安全事故,，導致乙方人員傷亡時,，由甲方及保險公司承擔事故責任和經(jīng)濟責任,。

15、 由于乙方責任造成生產(chǎn)安全事故時,，甲方有義務與保險公司共同協(xié)助處理善后事宜。

二,、 乙方的權(quán)利、責任和義務：

1,、貫徹落實國家及北京市有關(guān)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的法規(guī)和管理制度，建立健全安全生產(chǎn)責任制安全生產(chǎn)管理制度,，對分承包施工區(qū)域的安全生產(chǎn)管理負全面責任。

2,、接受甲方對人員資格的審查,，并負責提供有關(guān)資料,。嚴格按照施工資格范圍施工,，不得承接超資格范圍的施工任務,。嚴格遵守《中華人民共和國建筑法》和北京市有關(guān)規(guī)定，不得將分承包項目再次轉(zhuǎn)包,。

3、 服從甲方安全生產(chǎn)管理,，有權(quán)拒絕甲方違反安全生產(chǎn)法規(guī)的指令,。

4,、對管轄范圍由甲方交付使用的安全防護設(shè)施(如腳手架、洞口,、臨邊等)的搭設(shè)、拆除,、維護和改造負有全部責任,。必須符合北京市有關(guān)安全標準并符合甲方對施工現(xiàn)場整體安全防護的要求,，在搭設(shè)、拆除和改造前,，必須向甲方報告,。

5,、對管轄范圍的施工用電負有全部管理責任。乙方應自行配備符合安全標準的配電箱及電纜至施工地點,，有權(quán)拒絕不符合安全標準的用電設(shè)備從所轄線路中拉接電源,。

6,、 對自行攜帶和使用的機械設(shè)備負有安全管理和維護保養(yǎng)的責任，并符合北京市有關(guān)安全標準,。使(租)用大型機械設(shè)備時，應在使用前向甲方備案,。

7,、為班組作業(yè)人員提供合格的勞動保護用品，進行危險預知的教育,。對特殊工種作業(yè)人員進行安全管理，保證特殊工種作業(yè)人員持證上崗,，負責建立特殊工種作業(yè)人員檔案,，并向甲方備案,。

8、 按照北京市有關(guān)安全管理規(guī)定,，定期組織對所轄施工區(qū)域進行安全生產(chǎn)檢查。在安全檢查中發(fā)現(xiàn)有安全隱患時,，應向甲方及時報告,。

9,、 按照北京市有關(guān)安全管理規(guī)定，定期組織安全生產(chǎn)培訓教育和安全生產(chǎn)活動,。在安全教育或安全活動中如需要可要求甲方提供幫助。

10,、 使用甲方提供的安全防護設(shè)施備前,，應與甲方辦理相關(guān)手續(xù),，并負責使用期間的安全維護。對在使用期間由于管理不善造成的生產(chǎn)安全事故負責,。

11、 服從施工現(xiàn)場文明施工管理,，并負責所轄施工區(qū)域內(nèi)的文明施工管理工作。保證所轄區(qū)域消防通道暢通,。

12、 由于乙方責任造成生產(chǎn)安全事故,，導致甲方或第三方人員傷亡時,，由乙方承擔事故責任和經(jīng)濟責任。甲方或第三方有義務負責協(xié)助處理善后事宜,。

13,、 由于甲方責任造成生產(chǎn)安全事故,，乙方有義務負責協(xié)助處理善后事宜。

14,、 由于雙方責任造成的生產(chǎn)安全事故，根據(jù)市政府有關(guān)部門的責任劃分承擔相應的事故責任和經(jīng)濟責任,。

15,、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,，必須在15分鐘內(nèi)向甲方報告，并按照北京市有關(guān)規(guī)定向有關(guān)主管部門報告,。遲報或隱瞞不報生產(chǎn)安全事故，承擔事故的全部責任,。

三,、甲方和乙方均嚴格遵守本責任書規(guī)定的權(quán)力,、責任和義務，分清甲乙雙方在施工生產(chǎn)中各自的責任與職責并嚴格遵守,。對下屬施工人員應經(jīng)常進行法制教育、安全教育及遵章守紀教育,，甲乙雙方均不得違章指揮,、違章操作,、違反勞動紀律的“三違”行為發(fā)生。加強安全生產(chǎn)管理,，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件,，確保安全生產(chǎn),。

本協(xié)議有效期為簽定之日起一年,。本責任書一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

負責人：負責人：

治安管理責任書篇六

為認真貫徹“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針，抓好農(nóng)機安全生產(chǎn),，預防各類農(nóng)機安全事故，有效促進全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作,，__鄉(xiāng)人民政府與各村簽定農(nóng)機安全責任書,。責任內(nèi)容如下：

一,、貫徹農(nóng)機安全法律法規(guī)及工作要求

l、根據(jù)農(nóng)機局安全生產(chǎn)實施意見,，結(jié)合鄉(xiāng)實際提出工作意見并認真抓好落實。

2,、按照《安全生產(chǎn)法》《道路交通安全法》《農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)理和事故處理條例》等法律法規(guī)的要求認真抓好各項安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的落實,。

3,、層層簽定農(nóng)機安全生產(chǎn)責任書，落實農(nóng)機安全生產(chǎn)管理責任,。

二、工作安排計劃要求

1,、全年農(nóng)機安全生產(chǎn)工作有計劃、有布置,、有檢查,、有總結(jié),。

2,、結(jié)合農(nóng)業(yè)機械生產(chǎn)安全和鄉(xiāng)村機耕道安全的特點，工作落實有針對性,，有具體辦法和措施,。

3,、安排組織抓好當?shù)剞r(nóng)機經(jīng)營、生產(chǎn),、維修企業(yè)和各類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機械的安全檢查,。

三,、農(nóng)機安全生產(chǎn)工作保障要求

1、機構(gòu)健全,、職責明確,。

2、加強對農(nóng)機安全監(jiān)管工作的領(lǐng)導,，在機構(gòu)、人員,、經(jīng)費等方面提供有效保障,，確保農(nóng)機安全生產(chǎn)工作正常開展,。

四,、農(nóng)機安全隱患排查,、整治要求

1,、抓好農(nóng)業(yè)機械,、機電提灌站,、鄉(xiāng)村機耕道安全隱患排查,。

2,、安全隱患整治有針對性，收效好,。

五、農(nóng)機安全宣傳教育工作要求

1、開展形式多樣的農(nóng)機安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳,，使農(nóng)機安全法律法規(guī)深入人心,。

2,、農(nóng)機安全學習教育有針對性，組織嚴密,，定期組織農(nóng)業(yè)機械駕駛(操作)人員開展集中性安全教育學習,，抓好源頭管理,，資料完善。

六,、單項工作要求

l,、重點抓好鄉(xiāng)村機耕道安全整治及養(yǎng)護管理,，經(jīng)常性對鄉(xiāng)村道路危險路段進行整治，確保道路運輸安全,。

2、督促轄區(qū)內(nèi)農(nóng)用拖拉機,、駕駛員參加年度檢驗、審驗;打擊農(nóng)用拖拉機私拼亂改,、無牌無證上路行駛,、違章載人等嚴重交通違法行為,。

3、全年無農(nóng)機安全責任死亡事故,。

__鄉(xiāng)人民政府責任單位：

分管領(lǐng)導簽字：責任人簽字：

20__年__月__日

治安管理責任書篇七

為了企業(yè)的健康良性運行,，有效激發(fā)全體職工的工作積極性,，不斷提高企業(yè)管理水平，追求企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,，制定20xx年度愛家購物廣場管理,、生產(chǎn)經(jīng)營目標責任書。

總 則

一,、適用范圍

本目標管理責任書適用于愛家購物廣場。董事長代表愛家購物廣場與愛家購物廣場總經(jīng)理簽訂的目標管理責任書,。

二,、總體目標

1、做到全年社會治安綜合治理達到20xx年度社會治安綜合管理目標管理的要求,。

2,、安全生產(chǎn)工作目標：達到安全生產(chǎn)無事故,，安全生產(chǎn)違規(guī)金額低于10000元。

3,、生產(chǎn)經(jīng)營目標：達到實現(xiàn)營業(yè)額2700(含2700)萬元以上，不含租賃,、聯(lián)營。

4,、毛利率達到23%以上(可下調(diào)0.5%)。

5,、實現(xiàn)毛利潤951萬元以上(按銷售額的0.5%調(diào)減),。

6,、各項支出控制在534.5萬元以內(nèi)(獎勵工資除外)。

7,、純利潤達到290萬元以上,。

三,、獎勵懲罰

1、對完成基本工作目標的實行一定額度的獎勵,，對超額完成目標部分實行按比例獎勵;

2,、對未完成基本工作目標的實行懲罰,。

細 則

一、適用范圍

(一)愛家購物廣場與管理購物廣場總經(jīng)理張仁發(fā)簽訂的目標管理責

任書有效時間是20xx年1月1日起至20xx年12月31日止,。

(二)目標責任書一經(jīng)簽訂,，原則上不得變更“責任書”內(nèi)容。

(三)因自然災害,，戰(zhàn)爭、國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢大動蕩等不可抗力的因素,，經(jīng)愛家購物廣場經(jīng)營管理層提出書面申請，經(jīng)董事會研究決定后,，可根據(jù)實際情況協(xié)商變更責任書,。

(四)本目標管理責任書對雙方均有法律約束力,。

二、目標責任

(一)社會治安綜合治理：(100分,，占年終獎勵的30%)

1,、單位安全規(guī)章制度健全,，單位設(shè)分管安全領(lǐng)導1名，各部門設(shè)安全員1名(5分)制度不健全的扣3分,，無分管安全領(lǐng)導，部門無安全員的扣2分,。

2,、安全防范綜合治理會議全年不得少于4次(10分)以記錄為準,，少一次扣2.5分。

3,、嚴格執(zhí)行綜合治理業(yè)務工作，安全管理的各項規(guī)章制度(20)分平時檢查和年終評比發(fā)現(xiàn)有違規(guī),，違章者一次扣2分,。

4、單位負責人有與各部門簽訂的綜合治理,，安全工作目標責任書(10分)未簽訂責任書不得分,。

5,、安全保衛(wèi)、防損,、綜合治理工作半年有自查記錄年終有總結(jié)(5分)無自查記錄扣2分，沒有總結(jié)扣3分,。

6、無下列案件或事故之一的(記30分)

全年無貪污,、盜竊、火災,、車輛事故(指負主要責任的車輛事故);無

7、無下列違紀,，違章行為之一的(記10分)

①、無隱瞞案件事故;

②,、無包庇他人違法犯罪;

③,、無非駕駛?cè)藛T不經(jīng)領(lǐng)導批準駕駛單位車輛;

④、無違章使用,，損壞計算機。

違反①——②項者不得分;違反③——④項之一者扣2分,。

8,、全年組織實施突發(fā)事件和消防演練各1次以上記10分,。缺1次扣5分。

9,、發(fā)生重大事故或案件，經(jīng)濟損失在10000元以上的實行“一票否決”,，扣發(fā)全年年終獎勵的30%,。

10、考核辦法

總分為100分,，扣分實行累計相加扣完為止,。

11,、獎懲辦法

全年綜合治理考評后，根據(jù)考評得分情況進行獎懲,。

考核得分在60分以下者為不達標，不達標扣發(fā)全年年終獎勵的30%,，60分(含60分)至80分(含80分)為達標,，獎勵30%部分的60%;得80分至95分 (含95分) 者獎勵30%部分的85%;得96分(含96分)以上獎勵30%部分的100%。

(二)安全生產(chǎn)工作目標達到安全生產(chǎn)無事故,，發(fā)生重大事故或案件，損失在10000元(含10000元)以上的按第一條第(二)款第9點之規(guī)定執(zhí)行,。

(三)生產(chǎn)經(jīng)營目標

1,、各項收入

① 營業(yè)收入完成2700萬元以上(不含租賃,、聯(lián)營部分);

②營業(yè)外收入完成260萬元以上;

③其它收入70萬元以上;

2,、毛利率達23%以上(可下浮0.5%)。

3,、各項支出

(1)管理費用4.5萬元(董事會工資)

(2)營業(yè)費用450萬元

①業(yè)務費12萬元(其中：招待費3萬元)【建議：將給個人或單位送禮的禮金按實際支出】

②工資支出120萬元【135】

③水電支出380，000元【420xx0】

④雜費支出91萬元(其中：廣告費7萬元,，低值易耗品42萬元,，運雜費22萬，電話費2萬元,，汽車費3.5萬元，差旅費5萬元,，維修費：15萬)

⑤遞延資產(chǎn)攤銷72萬元

⑥房租費117萬元

(3)稅金及附加支出按實際支出為準,。

5,、各項費用指標控制在董事會下達的指標范圍內(nèi)，各項費用支出做到年初有計劃,。全年按計劃執(zhí)行,，未經(jīng)董事長書面批準各科目不準調(diào)整帳務,。

6,、費用支出在完成銷量2700萬的基礎(chǔ)上，按超額銷量的1.5%內(nèi)增加費用指標,。

7,、各項支出,，按財務管理辦法執(zhí)行，未按財務管理辦法規(guī)定超權(quán)列支的費用,，除按財務管理辦理規(guī)定負責相關(guān)費用外,，另扣發(fā)全年獎金總額的10%作為處罰,。【獎金總額的定義】

8,、人員編制嚴格按董事會核準的編制執(zhí)行,，不得隨意突破。減少人員由經(jīng)營領(lǐng)導班子自行決定;增加人員必須向董事會寫出書面報告經(jīng)董

事長批準后方可增加,，否則新增人員工資自行解決,。

9、工資標準嚴格按照董事會核準的工資標準執(zhí)行,，任何人無權(quán)變動,，除按工資管理暫行辦法之現(xiàn)定工作連續(xù)滿1年以上的人員享受自然調(diào)增工資標準外,。工資調(diào)減由經(jīng)營領(lǐng)導班子決定執(zhí)行，工資調(diào)增必須書面報告董事會,，一般情況由董事長批準執(zhí)行;特殊情況由董事會研究決定執(zhí)行,。

10,、考核辦法

考核實行百分制，生產(chǎn)經(jīng)營目標,，占全年總目標的70%,。

(1)完成各項收入指標計43分,，其中完成營業(yè)收入(不含租賃聯(lián)營部分)計28分,，未完成不得分，完成營業(yè)外收入計10分,，未完成不得分,，完成其它收入計5分,，未完成不得分;

(2)達到毛利率目標計10分，未達到目標不計分;

(3)各項支出指標控制在目標內(nèi)計43分,，其中管理費用控制在目標內(nèi)計10分,，否則不得分;營業(yè)費用控制在目標內(nèi)計28分，否則不得分;營業(yè)外支出控制在目標內(nèi)計5分,，否則不得分;

(4)人員編制、工資標準控制在目標范圍內(nèi)計4分,，否則不得分,。

生產(chǎn)經(jīng)營目標得分=實際得分×70%

11,、獎懲辦法

(1) 總經(jīng)理交風險抵押金2萬元人民幣，作為完成安全生產(chǎn),、經(jīng)營的風險抵押。完成了全年安全生產(chǎn)經(jīng)營目標,，次年1月底退還抵押金或轉(zhuǎn)為下年度風險抵押金,，未完成全年安全生產(chǎn)經(jīng)營目標,，按照獎懲辦法抵扣懲罰金額，扣完為止,。

(2) 全年安全，生產(chǎn)經(jīng)營目標達100分者獎2萬元,，其中安全占30%,，經(jīng)營占70%,。不滿100分者按2萬元除以100后乘以所得分數(shù)的金額進行獎勵;

(3) 完成基本任務2700萬元獎現(xiàn)金15萬元，超額部分按銷售額的

(4) 完成生產(chǎn)經(jīng)營目標,，但支出指標超標的按15萬元-超額支出金額后剩余金額作為獎金進行獎勵。

(5) 營業(yè)外收入,、其他收入兩項超額完成,，按超額金額的30%進行獎勵,。

(6) ①未完成全年安全，生產(chǎn)經(jīng)營目標兩年內(nèi)不得晉職晉級; ?連續(xù)兩年未達到經(jīng)營目標,，根據(jù)實際情況對管理人員進行降職或降級至直撤職，解聘處理;

?因經(jīng)營管理不善,，給企業(yè)造成嚴重后果和重大經(jīng)濟損失的,，除按第11條第(5)款第?點執(zhí)行,，觸犯行律的移交司法機關(guān)處理。

(7) 考核可分解按月執(zhí)行,，公司先行按：當月銷售總額/全年基本任務×150000×50%發(fā)放給管理人員和員工,，獎金剩余部分作為風險金在年終決算后一次性發(fā)放,。

(8) 安全生產(chǎn)不達標，扣總經(jīng)理風險抵押金2萬元,。生產(chǎn)經(jīng)營未完成工作目標,，按未完成金額×平均毛利率=應罰金額扣總經(jīng)理風險抵押金,，直至扣完2萬元為止。

本目標責任書一式二份,，目標管理人、目標責任人各持一份,。雙方簽字生效。從1月1起執(zhí)行。

目標管理人：

目標責任人：

xx年x月x日

治安管理責任書篇八

為加強綜合安全管理,，落實安全管理責任,，強化工廠安全生產(chǎn)第一責任人的安全意識和法制責任觀念,，有效控制較大及以上安全事故，預防和減少一般安全事故,，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，集團公司根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,，與各單位負責人簽訂__年度安全生產(chǎn)目標管理責任書,，具體內(nèi)容如下：

一,、 安全控制目標：

1、 較大及以上安全事故為零;

2,、 一般安全生產(chǎn)事故不超過2起;

3、 無刑事案件,，一般治安案件不超過2起;

4,、 員工安全生產(chǎn)責任書簽訂率100%;

5、 特種作業(yè)人員持證上崗率100%;

6,、 外租、外包安全管理協(xié)議簽訂率100%;

7,、 新進員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%;

8,、 特種設(shè)備,、壓力容器年檢、定檢合格率100%;

9,、 安全事故隱患整改率100%;

二,、 安全工作職責：

1.要加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導,，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責。要健全工廠安全生產(chǎn)管理機構(gòu),，審定年度全生產(chǎn)工作計劃,，明確安全防范重點區(qū)域和重點崗位,。

2. 嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，層層組織簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任狀并考核,。

3. 對事故隱患不整改或發(fā)生安全事故的車間、部門或班組,，嚴格落實責任追究制度,。

4. 要按時向集團公司企管部報送安全生產(chǎn)專題會議,、安全生產(chǎn)專項檢查和月度安全事故匯總等材料。

5.要加強事故隱患排查和整改,，按照安全生產(chǎn)事故隱患整治管理規(guī)定,，制定有關(guān)項目的整改方案,，落實整改責任，限期整改到位,，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患,，要落實責任和措施,，實施有效監(jiān)控。

6.實行安全問題“一票否決”制,，對于隱患整改多次不及時、弄虛作假,、隱瞞事故的部門,、車間或班組，年終取消評先資格,，并根據(jù)責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。

7. 對重大危險源要做好登記建檔,、安全評估,、應急技術(shù)培訓,、警示標志設(shè)置、安全檢查及安全規(guī)章制度的制定和完善,，同時要健全各級安全管理臺賬。

8. 加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作;

⑴,、 組織各車間、部門認真學習并貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和方針,、政策,。

⑵、按照國家,、省市及集團公司的統(tǒng)一部署和要求,，扎實有效的開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動,，有序組織各項安全活動，按時完成上級布置的工作任務,，有效增強干部員工的安全生產(chǎn)意識,。

⑶、 要嚴格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓考核和持證上崗制度,，確保各車間、部門的特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓考試合格,，持證上崗,。

9、加強應急救援和事故處理工作：

⑴,、要加強車間、部門應急救援體系建設(shè),，進一步完善各類生產(chǎn)安全事故的應急救援預案，應急救援預案要分工明確,、針對性強,，每個預案年內(nèi)至少組織一次演練,，并根據(jù)演練情況不斷完善,。

⑵、依法建立應急救援組織,，落實應急救援人員，配備救援器材和裝備,，并落實救援預案涉及的救援責任部門和責任人,，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力,。

⑶、若單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故,，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象，按照安全生產(chǎn)事故“四不放過”的原則,，依法對安全事故迅速組織調(diào)查并做好善后處理工作,。

三,、 安全獎懲考核：

獎懲原則：依據(jù)誰主管、誰負責的原則,，層層落實。

1,、 年內(nèi)無較大及以上安全事故發(fā)生,，且一般安全事故不超過2起的,，按下列標準獎勵工廠：大型工廠(員工人數(shù)≥500人)，獎金2.6萬元,。

2、年內(nèi)發(fā)生重,、特大安全事故或累計發(fā)生2次(含2次)以上較大安全事故或3次(含3次)以上一般安全事故,，取消事故單位及責任及責任部門年終先進評比資格及年終安全生產(chǎn)獎金。

3,、 年內(nèi)工廠區(qū)域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠(員工人數(shù)≥500人),，獎金5000元;

4,、工廠區(qū)域發(fā)生刑事案件的，取消責任單位年終先進評比資格,，同時對責任單位按照5000元/起的標準罰款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任;一般治安案件超過2起的,，每超一起罰款1000元。

5,、 員工未簽訂安全生產(chǎn)責任書,，-1分/人;特種作業(yè)人員無證上崗,，-2分/人。 6,、 工廠未與廠區(qū)內(nèi)外租,、外包單位簽訂安全管理協(xié)議的,，-5分。

7,、 新進員工崗前未經(jīng)三級安全教育培訓上崗的，-2分/人,。

8,、 特種設(shè)備、壓力容器未按規(guī)定年檢,、定檢的-1/臺。

9,、 安全事故隱患整改不及時的,、不到位的,，-1分/臺。

本責任書一式兩份,，_____公司和單位(部門)主要責任人各執(zhí)一份,。 本責任書自簽訂之日起生效。

______公司______公司

總經(jīng)理：廠長(部門)：

日期：日期：