總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

麻醉護士年終工作總結 護士年終工作總結個人篇一

在過去一年里,，在院領導,、科主任的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的服務理念,，以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學習和工作中,。在踏實地學習與產房護理工作中，在獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領導的認可,，順利完成了20xx年的工作任務。現(xiàn)就將我本年各方面的表現(xiàn)簡要總結如下：

一,、思想道德,、政治品質方面：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過網絡,、雜志、報紙積極學習政治理論,。尊重領導,，團結同事。遵紀守法,，愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動地學習婦產科產房護理專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責。在醫(yī)療護理實踐過程中,，服從命令,，聽眾指揮，規(guī)范操作,。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，遵守醫(yī)德規(guī)范，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動,。

二,、專業(yè)知識、工作能力方面：

1,、在工作態(tài)度方面,，我本著“把工作做的更好，積極圓滿的完成本職工作”這樣一個目標,，在日常工作中,，我要求自己認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,，能夠做到換位思考別人的苦處,。每次走進病房，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產婦,，耐心的幫他們了解情況,、建立信心；堅持查對制度,，做到班班查對,，病人床頭交接的原則

2、在能力提升方面,，我要求自己嚴格遵守我院的規(guī)章制度,，時刻注重學習掌握三基（基礎理論、基本知識和基本技能）,，堅持三嚴（嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法）,。每月我們都會組織進行兩次理論培訓和考核及基礎操作和專業(yè)知識考核工作,，讓每位助產人員真正掌握所學知識。

3,、在醫(yī)療防范方面,，我嚴格按手術室要求規(guī)范產房，按規(guī)定做好空氣細菌培養(yǎng),，消毒液檢測,，器械物品細菌培養(yǎng)，強化助產室手衛(wèi)生,。規(guī)范接生操作,，強化無菌操作規(guī)程，預防會陰切開感染及新生兒的感染,，無差錯事故發(fā)生,。

三、學習,、生活方面：

在醫(yī)務工作中,，常常會遇到被病人或其家屬誤會的事情，那種委屈常常會令人傷心退縮,。隨著工作經歷的增長,，經歷的事情越來越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強了,。以前覺得委屈的事,，現(xiàn)在看來，都算不上了,。

憑著成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和對知識的強烈追求,，我嚴格要求自己，刻苦鉆研,，勤奮好學,，基本上掌握了婦產科一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實際,。除專業(yè)知識的學習外,，還注意拓展自己的知識面，廣泛的涉獵其他學科的知識,，提高自身的思想文化素質,。

同時，在生活上堅持嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風,，養(yǎng)成了良好的生活習慣,，生活充實而有條理。為人熱情大方,，誠實守信,，樂于助人，能與同事和睦相處,，積極參加各項活動，不斷的豐富自己的閱歷,。

四,、今后目標：

當助產師長的這段時間里，我也不敢說自己取得了什么成績,。我只是在努力的適應,，認真的完成各項工作任務，同時,，也意識到了自身存在的一些不足之處,。比如說，對科室里的護理工作計劃不夠全面,，處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺,。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的助產師長還很遙遠,。

護理工作是平凡的工作,，又是一項崇高而神圣的事業(yè)。在今后工作中,，我將加倍努力,，努力在科室護理隊伍中,，以身作則，起表率作用,。

1,、加強安全防范，減少護理缺陷,。

要提高全體人員的安全意識,，對護理人員進行安全教育，嚴格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,，嚴抓產科護理質量,。

2、加強產房管理,，預防醫(yī)院感染發(fā)生,。

產房是醫(yī)院重點監(jiān)控的區(qū)域，產房管理直接關系到母嬰的安全,。今年嚴格加強醫(yī)院感染監(jiān)控,，規(guī)范產房管理預防醫(yī)院感染。按照醫(yī)院感染質控要求合理規(guī)范產房,。按手術室要求規(guī)范產房,，嚴格陪人的管理，控制產房內人員的流動,，配備晚夜班護工隨時做好清潔,，消毒工作及終末處置。

加強產房消毒檢測工作,，按規(guī)定做好空氣細菌培養(yǎng),，消毒液檢測，器械物品細菌培養(yǎng),，強化助產室手衛(wèi)生,。規(guī)范接生操作，強化無菌操作規(guī)程,，預防會陰切開感染及新生兒的感染,。

3、強化助產技術培訓,，確保母嬰的安全,。

助產技術是直接關系到產科發(fā)展的關健因素，也是母嬰安全的保障,。我科助產士隊伍年輕化,，相對助產資歷較淺，臨床經驗欠豐富，目前助產隊伍技術水平已明顯制約科室的發(fā)展,，采取輪流培訓的方式,，充實助產技術。

強化在職培訓,，采取每周講課,，每月護理查房等方式，每月對助產人員進行理論及操作考核,，讓每位助產人員真正掌握所學知識,。

針對產科危急重癥進行系統(tǒng)實戰(zhàn)演練，培養(yǎng)團隊協(xié)作與急救意識,，不斷提高急救水平,。尤其是產后出血，妊娠高血壓綜合征,，羊水栓塞,，妊娠合并心臟病，新生兒復蘇搶救等,，每一位產科工作人員都要牢記搶救程序,，并能在實踐演練中熟練掌握。

4,、推行助產新模式,，實施分娩新項目。

在今后的工作中,，不斷創(chuàng)新,，逐步開展導樂分娩，氣囊仿生助產術,，無痛分娩,。

5、創(chuàng)立溫馨產房,，創(chuàng)造名護效應。

溫馨產房的創(chuàng)立不僅要求助產士每天堅持從儀表美,、語言美,、行為美做起。而且要做到：

1,、溫馨禮儀服務,；2、溫馨知識服務,；3,、人性化溫馨護理服務；4、人本護理服務,。產科風險大,，病情變化快，可預見性差所以每一位產科工作人員都要繃緊安全繩,，認真細致的觀察產程,，重視病人的主訴，認真遵守各項操作常規(guī),，確保母嬰的安全,，嚴范差錯事故發(fā)生。

在過去的一年中,，我感謝院領導給予我的指導和關心,，感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭,！希望來年,，我們仍然能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗,，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來,！

麻醉護士年終工作總結 護士年終工作總結個人篇二

轉眼間，一年的時間又過去了,，在這短短的一年時間里,，我學到了很多也收獲了很多，在科室領導與同事的支持和幫助下,，我也成長了很多,，在為人處事方面變得更加得體，不會再像以前那樣慌亂,，而在自己的理論與技術水平方面也有很大的提高,。

今年過的非常充實而且有意義，在學習上,，嚴格要求自己,，勤奮好學，基本上掌握了些專業(yè)知識和操作技能,，熟練的掌握了?？浦R和操作，除了專業(yè)知識的學習外,，還注意各方面知識的擴張,，廣泛的涉取其他學科的知識,，從而提高文化素養(yǎng)。

在工作上,，我積極配合領導和同事,，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作，做好基礎護理,，嚴格執(zhí)行無菌操作,，和三查七對制度，發(fā)現(xiàn)問題,，及時上報,，及時解決。

在工作中能理論聯(lián)系實際,，遇到不懂的問題及時向護士長及年資深的老師請教,，努力提高自己的業(yè)務水平，對待患者能文明禮貌的服務,，做到舉止文明,，態(tài)度和藹，急病人所急,，想病人所想,。積極和患者溝通，及時了解他們的心理動態(tài),，以便讓患者接受更好的治療,。

xx年x月，護理部組織全院護士人員技術操作考核,，這給了我很大的壓力,，護士長組織我們每天抓緊時間練習，還專門有小教員指導與考核,，只要一有時間就開始操作,，重復做著同樣的動作，幾十遍的練習,，有時候真的覺得很累,，想過要放棄，但是一看到同事們都在認真的練習,，我也堅定了決心一定要練好,。

等級評審是全院今年的一件大事，全院人員都在為這件事而奉獻著自己的力量,，整理資料，補記材料,。我們科也不例外,，全科人員上下齊心,，都為迎評做著準備?？剖乙碣Y料,，同事們?yōu)榱瞬坏⒄`科里工作，經常是下了夜班也不回家,，在科里整理資料,，但是大家都沒有任何怨言，看到整理出來的資料為醫(yī)院迎評檢查做好了準備,，大家都很高興,。

聽說等級評審的專家要來我們科室時，大家都非常的緊張,，害怕出錯,，影響評審結果，科室領導安撫大家,，不要緊張,，和平時一樣，按規(guī)程操作,。第二天,，大家懷著激動的心情等待著專家來我們科檢查指導工作，當專家來時我們科室人員熱情接待,，主任做了精彩的匯報,，當?shù)弥覀兛剖覜]有檢查出大的問題時，大家心里的一塊石頭也算是落了地,。

回想起這一年經歷的種種,，有許多事都歷歷在目，我忘不了大家在一起共同努力,，忘不了大家一起出謀劃策,，忘不了大家一起歡笑、一起難過,，這些都將是我以后人生中最寶貴的一筆財富,。

當然，我身上還存在一些不足有待改進,。比如,，在學習上，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學的東西太多,，心浮氣躁，尤其是在遇到>挫折時,，不能冷靜處理,。

在工作上,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務,，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經過去的一年里,，要再次感謝領導,、護士長的教育、指導,、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持。

回顧過去,，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足；展望未來,，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量,！

麻醉護士年終工作總結 護士年終工作總結個人篇三

轉眼一年又要過去了,，我在擔任急診婦產科護士長期間，在院領導的關心下,，在科主任和護理部主任的幫助和支持下,，使婦產科護理工作得以正常運行。

這一年來,，為進一步適應醫(yī)療市場形勢,，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，本著“以病人為中心”,，以“服務,、質量、安全”為工作重點的服務理念,，順利完成了本職工作：不斷創(chuàng)新管理方式,，提升孕、產婦,、新生兒的護理水平,，提高社會滿意度，并為婦產科護士創(chuàng)造輕松和諧的工作,、學習環(huán)境?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、20xx年工作情況回顧

作為婦產科的護士長,，我工作主動,、負責,，每天認真檢查各項護理工作的落實情況，并根據(jù)每天的工作需要和變化,，隨時調整工作方案，始終保持婦產科的工作秩序有條不紊,。在工作中發(fā)現(xiàn)問題能及時解決,，處理問題果斷、靈活,。積極掌握人員情況,，對每位護士的工作能力做到心中有數(shù)，知人善任,，人盡其才,，充分發(fā)揮護士群體的潛力。

在工作中善于總結,，經?；剡^頭來對自己的工作進行反思、總結,，找出差距,，使工作不斷完善。除了做好日常工作,，我還緊抓婦產科的整體管理工作不放松,。

（一）強化學習，做科室?guī)ь^人

在競爭激烈的形勢下,，只有不斷的學習,，才能不斷進步，才能使自己在競爭中不斷進,，不斷適應時代的發(fā)展,。

今年以來，我特別注重自己的廉潔自律性,，吃苦在前,、享受在后，帶病堅持工作,，親自巡查各崗,；努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設,，使本科室呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力,。

要做好婦產科的護士長，就要不斷加強自身的學習,，在繁忙的工作之余,，我努力學習專業(yè)知識和熟練掌握操作技能,，并在媒體和網絡上查閱婦產科的相關資料，學習和探索,，以提高自己的管理水平和業(yè)務水平,。

此外，本年度還參加了護理的在職教育,，并取得良好成績,；通過外出考察學習，帶回來一些先進的管理經驗,，并積極總結臨床經驗,。

總之，我始終積極采取最適合自己的各種方式來拓寬知識面,，力求精湛與廣博,，并使之在臨床護理工作中運用自如。在管理能力上,，我注重掌握用人藝術,，將每位護士的工作都一分為二看待，揚長避短,，知人善用,，分工授權，使之人盡其才,，充分調動大家主動參與管理的意識,，發(fā)揮個人優(yōu)勢，增強主人翁責任感,，提高護理工作效率,。今年以來，我在發(fā)表了篇文章,。

（二）加強教育,，提升隊伍素質

由于婦產科的工作性質及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀察的第一線.因此,，護理人員的素質如何,，將直接關系到婦產科的工作效率。

這一年來,，本科室護士的培訓工作是我工作之重點,，在本科室護士的后續(xù)教育中，我采取了在職培訓,，外出進修,，自學與考核相結合等辦法，并結合醫(yī)療定期舉辦科內業(yè)務講座及參加護理查房，嚴格按照20xx年婦產科護士培訓計劃進行培訓并考核,，全科護理人員均參加了護理?？苹虮究频脑诼毥逃瑥臉I(yè)務技能,、管理理論等方面強化年輕護士的培訓,，使她們盡快成熟，成為業(yè)務骨干,。

緊抓護理質量和優(yōu)秀服務的培訓,，保證患者基礎護理到位率，對護士加強監(jiān)督,，全面完成了護理人員年度理論及操作考核，合格率達%,。一年的培訓使得本科室護士能勝任日常工作,。

（三）建立健全各項規(guī)章制度

婦產科是本院一個重要的科室，醫(yī)療護理任務繁重,，為此,，今年以來，我組織科室人員建立健全了一套嚴格周密,、切實可行的制度常規(guī),，以保證本科室護理工作正常運轉。

本年度,，在原有的管理制度和崗位操作規(guī)范的基礎上,，不斷完善和修改，在交接班制度上,，實行“五不交,、不接”：本班任務沒有完成者不交、不接,；護士站,、治療室、病室衛(wèi)生差不交,、不接,；用過物品未整理著不交、不接,；孕,、產婦、新生兒護理不周,，床鋪不整潔者不交,、不接；特殊治療不清楚者不交、不接,。

另外,，還增加了各項護理操作常規(guī)，急救藥品,、毒麻藥品每日每班清點制,，無菌物品管理制度，護士培訓計劃,，消毒隔離制度等,，制定的同時督促，檢查執(zhí)行情況,，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,，從而使本科室秩序井然，忙而不亂,，其工作效能得以充分發(fā)揮,。

（四）無微不至，樹文明新風

護士的工作就是要做好日?；颊叩淖o理工作,，這是護理最基本的要求；今年我積極響應護理倡導“微笑暖人心,、真情待病人”的護理服務活動,，帶領本科室全體護理人員以病人的反應為第一，以病人的要求為第一,，以病人的滿意程度為第一,，用最體貼的心去理解病人的難處和痛處，為病人提供主動和預料之外的服務,；讓病人從內心感受到我們的無微不至的關懷和真誠的溫情,。

（五）以人為本，抓好帶教實習

今年,，我科室新近名實習生,，為切實做好實習生帶教管理工作，我尊重她們的身心發(fā)展的階段性特點,，尊重她們的職業(yè)需求,，以人性化的教育管理，引導她們快速提高護理技能,，盡快進入角色,，適應崗位工作，培養(yǎng)正確的職業(yè)觀,，為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎,。

一是以學員身心成長與職業(yè)發(fā)展為本,，愛心關注學員心理動態(tài)。我組織帶教老師加強與學員的溝通交流,，以平易近人的態(tài)度接近學生,，深入了解其心理動態(tài)，進而采取相應的施,。

二是以培養(yǎng)學員的職業(yè)素養(yǎng)為本,，熱心輔導與培訓。

1.采取鼓勵式教育,，時時刻刻關心學員的進步與成長,，對于學員點點滴滴的進步，都應當給予大力的表揚與肯定,，讓學員充分感受到自我的進步,，體驗成功的感覺，堅定職業(yè)信念,；同時讓學員接受護理崗位的工作現(xiàn)實,，明白護理工作的性質就是處理繁雜瑣碎的事務，就是位患者提供耐心周到的服務,。

2.請周圍的優(yōu)秀護理人員講述自己的工作經歷，介紹先進的事跡,，用“現(xiàn)身說法”,，幫助學員樹立正確的職業(yè)觀。

3.定期召開經驗交流會,，每隔一段時間,，組織學員召開座談會，既要談論學習方法與學習成果,，還要交流如何與周圍領導同事建立和諧融洽的關系,，如何建立良好的醫(yī)患關系。

二,、xx年工作計劃

回顧一年的工作,，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,，吃苦耐勞,，富有團隊合作精神，具有一定的組織,、協(xié)調和交際能力,，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜,、果斷和全面的去處理,，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜拧?/p>

雖然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足,，主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距,。

今后，我要繼續(xù)加強學習,，掌握做好護士長工作必備的知識與技能,，以科學發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己,，以求真務實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力,，攻堅破難,，把各項工作提高到一個新的水平，為醫(yī)院的發(fā)展,，做出我應有的貢獻,。

（一）鞏固護理質量，實現(xiàn)持續(xù)改進,、不斷提高的根本目標,。繼續(xù)帶領全科護士及時摸索、總結行之有效的基礎護理新方法,，并形成規(guī)范,，不斷提高基礎護理技巧，提高病人的舒適感及滿意度,。

（二）改進學習方法,，有效加強理論知識學習，并繼續(xù)強化基礎和?？撇僮饔柧?，提高護理技能。制定確實可行和有效的三基理論,、?？浦R學習計劃，將三基和?？评碚摪磧热莘制?，每月每篇人人考核過關，并設立獎勵制度進行鼓勵,。

（三）強化護理安全意識,，加強全員安全教育。堅持現(xiàn)行的制度,，每周利用晨會組織學習,、提問職責制度,，并予以安全警示。制定職責制度,、應急預案學習和考核計劃,，每季度進行考核一次，在原有基礎上不斷強化,，并利用每月全科護士例會分析當月全院及科內的安全隱患,，提出防范措施。

麻醉護士年終工作總結 護士年終工作總結個人篇四

時光荏苒,，201x年已經過去了,，回首過去的一年，我在院領導,、科主任和護士長的關心與領導下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨,，刻苦鉆研業(yè)務知識,，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,，并在思想,、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)總結如下：

一,、嚴于律已,，自覺加強政治素質修養(yǎng)和思想覺悟進一步提高 一年來，堅持用正確的世界觀,、人生觀、價值觀指導自己的學習,、工作和生活實踐,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,，勤奮努力,，不畏艱難，盡職盡責,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

二、強化理論和業(yè)務學習,，不斷提高自身綜合素質

在繁忙的工作之余,，勤奮學習專業(yè)知識,，努力充實自己，不斷實踐和探索,，熟練掌握各項操作技能,，積累了豐富的臨床經驗。并學以致用,，把學到的新理論,、新觀念及時運用到護理工作的具體實踐中，改進工作方法,，改進護理理念,。在技術上精益求精，通過臨床磨練和刻苦鉆研,，熟練地掌握新兒新法復蘇,，氣管插管，早產兒喂養(yǎng)技術及呼吸機,、監(jiān)護儀的使用,，特別是靜脈穿刺方面更有“神槍手”的美譽。

加強自我職業(yè)道德教育,。堅持“廉潔自律,、熱情服務”的方針，把病人滿意作為做好工作的出發(fā)點,，始終把病人的利益放在首位,，樹立完美“白衣天使”形象。我很注重護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務,，并把護士的各種禮儀制成課件進行專題講解。堅持文明用語,，工作時儀表端莊,、著裝整潔、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。堅持危重病人護理查房,，護理人員三基訓練,，在護理部組織的每次考試中，均取得優(yōu)異的成績,。

三,、努力工作，按時完成工作任務

在擔任副護士長的一年來,，一直堅持按常規(guī)管理護理工作,，要求護理人員按規(guī)程進行護理技術操作,，注重工作的程序化，科學化,，堅決杜絕麻痹大意思想,，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，勤奮扎實工作,。時刻牢記“以人為本,，誠信服務”，急病人之所急,，想病人之所想,，做到服務熱情、周到細致,，關心病人,、體貼病人。創(chuàng)新護理意識,，積極協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。嚴格遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論,、基本知識和基本技能),、三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法),。

我還特別注重護士的綜合素質和能力的培養(yǎng)。面對新手護士,，不僅從技術上帶教,，還從做人的原則，職業(yè)道德上言傳身教,，將自己多年積累的臨床經驗傳授給她們,，使她們不但學到了技術，還樹立了正確的人生觀,、價值觀、世界觀,。同時也塑造了同舟共濟,、和諧進取的科室文化。

成績屬于過去,，展望未來我將以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,、更好的服務質量、加倍地努力工作,，為開創(chuàng)我院護理事業(yè)的新面貌作出自己的貢獻,。

麻醉護士年終工作總結 護士年終工作總結個人篇五

20x年是的最后一年,，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作,，完成了20x年護理計劃90%以上,，現(xiàn)將工作情況總結

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1,、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，如責任護士,、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次,，并有記錄；

（2）護理操作時要求三查七對,；

（3）堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤,。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結,，以利于總結經驗，開展工作,。

2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應的整改措施,，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料,。

3,、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平,。

4、組織護士長外出學習,、參觀,，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,，學習結束后,，向全體護士進行了匯報。

麻醉護士年終工作總結 護士年終工作總結個人篇六

維持健康,、健康教育和自我保護的理念是現(xiàn)代產科護理的重要理念,，而助產士作為產科護理人員中特殊的一員，其安全感和助產質量直接影響產科質量,，從而對其在各個方面的要求甚高,。然而在現(xiàn)實工作中，隨著人們自我保護意識的增強,，醫(yī)療糾紛的增加,，助產士面臨的工作風險較高，而且在產房內工作強度大,，同時團隊建設中存在一些不合理性的梯度形式,，這些因素增加了助產士的不安全感，從而導致該特殊護理人才的流失,。針對這些問題,，可通過合理編排助產士隊伍及產房工作班次，實行激勵機制,，做好助產?

現(xiàn)代產科護理特別強調維持健康,、健康教育和自我護理的概念，即要求產科護士為孕婦及家庭提供維持健康,、促進健康、預防疾病等方面的知識和具體措施,，增強護理對象的自我保健意識和能力,。助產士作為產科護理工作中特殊的一員,，不但要具備一個合格護士的條件，同時,，還要兼?zhèn)涫炀毜闹a知識,、高質量的接產技術和新生兒復蘇技術。助產學是一門集內科學,、新生兒學,、婦科學、心理學等多學科的交叉學科,，護理質量直接關系到產科質量。然而，在實際工作中,，助產士的安全感受到多方面因素的影響,，導致助產人員大量流失，已經成為臨床工作中不容忽視的問題,。

一,、影響助產士安全感的因素

1、助產人員嚴重流失：我院自19__年_月～20__年_月先后在產房工作的助產士共23人,，其中調離產房19人,，占產房工作助產士的82.61%。

在調離產房的19人中有_人調離產科,，占調離的73.68%;升任產科護士長1人,，占調離的5.26%;轉任產科護士4人，占調離的21.05%,。助產人員的高流失率現(xiàn)象導致了近年來助產人員嚴重匱乏,，加之新聘任的助產士助產技術參差不齊，是助產質量下滑的一個重要因素,。

2,、助產士隊伍梯隊建設不合理：我院正式在編的5名助產士中，1人任產長,，55歲,，工作35年。

其余4人在產房工作1～4年,，年齡偏小,，工作年限短，缺乏高度的工作責任心和豐富的臨床工作經驗,。從人員結構上看,，梯隊建設不合理，難以實現(xiàn)新老助產士之間的傳、幫,、帶,。

3、工作強度加大：我院產科有床位21張,，產床3張,，助產士編制6～7人。

但是,，產房實際工作人員為5人,。其中1人為產長，屬管理層,，其余4人實行兩班倒的工作制,，即早8～晚8點，晚8～早8點,，工作時間長,，休息時間短，工作節(jié)奏快;工作人員每月平均上7～8個夜班,，夜班周轉頻繁,。長期以來，高強度的工作,，給助產人員造成較為嚴重的精神負擔,，對其生理和心理造成一定的影響。

4,、工作風險性高：作為一線的助產人員,，身負確保母子平安健康的重任，隨時面臨搶救危重患者,，工作風險性高,。

加之，現(xiàn)階段產婦均為80年代后出生的獨生子女,，產婦對陰道分娩有恐懼感,，承擔風險的能力低，這些因素,，增加了助產士的工作壓力和風險,。

5、醫(yī)療糾紛增加：隨著人們法律意識的不斷提高,，自我保護意識的不斷增強以及新的《醫(yī)療事故處理條例》的施行,，社會對醫(yī)療機構的監(jiān)督大大加強。

一方面,，患者及家屬對醫(yī)療過程的每一環(huán)節(jié)都十分關注;另一方面,，對其生產過程中的母嬰并發(fā)癥及由此造成的嚴重后果又知之甚少,，產婦及家屬對助產士的期望值和現(xiàn)實之間存在一定的差距，加劇了醫(yī)患之間的矛盾,。據(jù)衛(wèi)生主管部門的不完全統(tǒng)計,，產科的醫(yī)療事故幾乎占到產科醫(yī)療糾紛的40%～50%[2]。

6,、工作成就感缺失：助產士長期在相對密閉的環(huán)境中工作，消毒液氣味刺鼻,，隨時面臨羊水,、血液及胎便的污染，整天面對的是產婦子宮陣痛之后的痛苦表情,，分娩時撕心裂肺的哭喊,，嬰兒的哭鬧聲和家屬焦躁的情緒。

因而,，大多數(shù)助產人員長期處于焦慮,、恐懼之中，工作中沒有快樂感,，沒有成就感,。長此以往，助產士就會產生懈怠情緒,，工作消極,，極大地影響工作質量。

7,、新知識,、新技術的缺乏：19__年至今，受各種因素制約,，助產士外出學習機會很少,。

20余年來，產房一直沿襲功能制護理模式,，服務觀念落后,，助產士按產程或按班次分工，不能全面了解產婦的情況;不注重新技術的開展,，如導樂陪伴分娩,、陪伴家屬的參與等新的產科服務模式;新生兒復蘇技術也不成熟，造成剖腹產及會陰側切率較高,。

二,、提升助產士安全感的策略

1、合理編制助產士,，加速隊伍梯隊建設：產房編制6人,，1人任產長,，5人實行三班倒，縮短工作時間,。

隨著新技術,、新業(yè)務的開展，可適當增加人員,，必要時實行科學,、合理的彈性工作制度，這樣有利于新的助產模式(如導樂分娩)的實施,。另外,，加速隊伍梯隊建設，做好助產士的儲備,。創(chuàng)造良好的學習氛圍,，提高低年資助產士的道德修養(yǎng)，加強專業(yè)理論知識培訓,、助產技術的規(guī)范化及標準新生兒復蘇技術的培訓,，形成良好的工作和學習氛圍，提高助產士的工作責任心和敬業(yè)精神,。

2,、建立健全考評制度，實行激勵機制：工作中嚴抓三產程管理,，對接產和縫合技術進行評估,，對新生兒復蘇技術進行不定期考核。

對工作態(tài)度認真負責,，對患者態(tài)度熱情,、服務周到、接產技術熟練且無護理差錯發(fā)生的工作人員實行獎勵;反之,，對工作消極,，出現(xiàn)滯產、接產質量差,，導致傷口愈合不佳的工作人員實行懲罰,。嚴明獎懲，充分發(fā)揮團隊的協(xié)作精神,，互幫互學,，發(fā)揮每一個人的長處，調動其上進心,，激發(fā)求學,、求新、求真的動力,。

3,、合理安排班次,，保持助產士精力充沛：除了日常班次，節(jié)假日排班前,，通過留條和詢問,，充分征詢每個同志節(jié)日期間的意愿，如出游計劃,、回家探親,、朋友聚會等，盡可能調整好班次,，滿足其與家人,、朋友團聚的愿望，適當釋放工作壓力,，調整好心情，保持旺盛的戰(zhàn)斗力,。

4,、做好思想工作，緩解工作壓力：科領導經常與助產士溝通,，了解其工作,、學習、家庭生活的困惑,，及時排解醫(yī)護,、護患之間的矛盾，幫助尋找工作中的不足,，提出合理化的建議和意見,，使每位助產人員放下思想包袱，勇于面對挫折,，敢于挑戰(zhàn)自我,。

從失敗中分析、總結,，尋求解決問題的途徑,，不斷提高自己的技術水平，營造和諧,，溫馨的工作氛圍,。

5、爭取外出深造機會,，不斷學習新知識：隨著新的助產模式的出現(xiàn),，老的、傳統(tǒng)的助產觀念在一定程度上制約了產科質量的提高,。

為此,，積極向院領導,、科主任申請，讓高學歷及工作經驗豐富的助產士外出學習,，將先進的助產理念及產科護理模式帶進來,，以不斷的提高產科護理質量。

6,、積極開展新業(yè)務,，體現(xiàn)人性化的服務模式：本著“

以人為本”的理念，創(chuàng)新服務模式,，體現(xiàn)人性化服務,。設立小的分娩室，把分娩環(huán)境家庭化,，產婦全產程在此房間完成,。其間有專業(yè)助產士的指導和家屬的陪伴，產婦可以得到專業(yè)的建議,、家人的安慰和切實的生活照顧,，消除了產婦在分娩時的恐懼、疼痛和孤獨感,。人性化的先進服務模式,，增加自然分娩和育兒的信念，促進母乳喂養(yǎng),，增加扮演母親角色的能力,。

同時，無痛分娩也是實施“以人為本”的產科護理模式,，不論是全產程陪伴分娩還是笑氣吸入鎮(zhèn)痛,、連續(xù)硬膜外麻醉鎮(zhèn)痛等方法均為產婦創(chuàng)造了一個安全無痛的分娩環(huán)境。由于疼痛緩解,，產婦體力消耗減小,，有利于第二產程有效用力，促使分娩過程順利進行,，明顯縮短產程,，降低了剖宮產率，提高了產科質量,。

綜上所述,，助產人員工作的安全感和助產質量直接影響著產科質量。合理的人員編制,、良好的梯隊建設,、有計劃的助產專業(yè)知識及技能的培訓、產科的團隊精神,，都是影響助產人員工作安全感的重要因素,。良好的護患,、醫(yī)護溝通能力，以取得產婦及家屬的支持,、認同和合作,，良好的工作氛圍都是現(xiàn)實工作中必不可少的。

麻醉護士年終工作總結 護士年終工作總結個人篇七

轉眼間20xx就過去了,，現(xiàn)針對去年產房的工作情況及出現(xiàn)問題做如下總結：

一,、各項工作指標

20xx年住院分娩產婦數(shù)x人，新生兒活產數(shù)x人,，孕產婦死亡x人,，新生兒死亡x人。

二,、工作情況

一年來,，在市衛(wèi)生局的支持和xx區(qū)政府的重視指導下，我科認真貫徹落實《母嬰法》,，以保障母親和嬰兒健康,，提高出生人口素質為目標，以規(guī)范,、強化母嬰技術服務為措施，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查,，逐步規(guī)范了母嬰技術服務市場,，提高了產科服務質量。特別是20xx年x月市局對我院的產科質量督查后,，針對存在的問題,，認真進行了整改，取得了較好的成績,。

(一)母嬰技術服務進一步規(guī)范

為了認真貫徹《母嬰法》及相關法律法規(guī),，規(guī)范全科工作人員執(zhí)業(yè)行為，對全科人員進行母嬰法規(guī)及政策的定期培訓及考核,。我們按照《母嬰技術服務基本標準》要求,，對科室設置、設施設備,、人員配備等方面進行自查與考核,，對全科人員進行母嬰技術培訓，努力提高我科工作人員母嬰技術水平,。對從事母嬰技術服務人員進行了科內調查,、考核。舉辦母嬰技術規(guī)范,、母嬰法律法規(guī),、婦產科醫(yī)療安全等科內講課,。重視繼續(xù)教育，今年送我科x名醫(yī)生,、x名護士參加母嬰技術服務資格考試,，均取得《母嬰技術服務考核合格證書》。每年均派遣x名醫(yī)生到三級甲等醫(yī)院(xx市人民醫(yī)院)進修婦產科,。對高危孕產婦系統(tǒng)管理,，孕產婦、圍產兒死亡和出生缺陷安排專人負責登記,、上報工作,。為了控制男女性別比例失調，我科嚴格執(zhí)行“嚴禁非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的終止妊娠”規(guī)定,。并張貼醒目標志,，制定工作制度和工作人員職責。

(二)《出生醫(yī)學證明》的發(fā)放與管理得到加強

根據(jù)衛(wèi)生部《關于<母嬰法>法律證件管理與使用的通知》,，《出生醫(yī)學證明》管理辦法,，xx區(qū)衛(wèi)生行政部門與部門聯(lián)合制定下發(fā)了《關于統(tǒng)一使用<出生醫(yī)學證明>的通知》等法律、法規(guī)要求,，做好出生醫(yī)學證明發(fā)放工作,。對在我院出生的新生兒及時辦理，辦理時嚴格進行核對,，控制錯發(fā),、重發(fā)等問題的出現(xiàn)，必要時與當?shù)貞艏沙鏊M行溝通,，取證,。對補辦《出生醫(yī)學證明》進行了嚴格、規(guī)范管理,，經調查取證等相關程序后,，符合的給與出具相關證明送xx市出生醫(yī)學證明辦公室(xx市婦幼xx院)辦理，對不符合堅決不予辦理,。

(三)婦幼衛(wèi)生三級網絡建設和功能逐步完善

在20xx年全區(qū)婦幼衛(wèi)生工作會議后,，我市召開了由各縣區(qū)衛(wèi)生局長、婦幼xx院(站)長,，市直各相關醫(yī)療機構主要領導,、科主任、xx科長參加的全市婦幼衛(wèi)生工作會議,，下發(fā)了《xx市基層婦幼衛(wèi)生工作規(guī)范化管理方案》,、《xx市基層婦幼衛(wèi)生信息資料匯編》，各縣區(qū)衛(wèi)生局和婦幼機構進行了全面的安排部署。通過檢查發(fā)現(xiàn),，大部分縣區(qū)建立了孕產婦死亡,、五歲以下兒童死亡、出生缺陷統(tǒng)計上報,、評審,、反饋制度，成立了孕產婦死亡評審委員會,，市上每年組織一次死亡評審,，各縣區(qū)每半年組織一次死亡評審，找出影響當?shù)卦挟a婦死亡的主要原因,，制定科學的干預措施;按期召開例會,、“降消項目”工作得到重視，基層婦幼衛(wèi)生三級網絡建設成效顯著,。,、xx縣在起步晚、基礎差的情況下,，在基層網絡建設方面做了一定的工作,，xx縣率先開展了孕產婦定點分娩，xx縣實行了合作醫(yī)療,，有效地提高了孕產婦住院分娩率和《出生醫(yī)學證明》發(fā)放率,。

(四)產科服務質量明顯提高

產科是臨床醫(yī)學的重要組成部分，也是婦幼衛(wèi)生工作重點,，它不僅關系到孕產婦的身體健康和生命安全,，而且關系到新生命的降生，關系到新生命的質量和未來,，加強產科建設和質量管理,，是降低孕產婦和嬰兒死亡率的關鍵,，有著十分重要的意義,，20xx年x月xx市開展xx市區(qū)“降消”工作以來，隨著住院分娩費用的減少,。孕婦住院分娩人數(shù)的增加,，我科更加注重醫(yī)療服務質量，提高技術水平,。

麻醉護士年終工作總結 護士年終工作總結個人篇八

一年來在院領導及分管院長的領導下,，在各科的密切配合支持下，在護士長的團結協(xié)作努力完成護理工作任務,，總結如下：

一,、政治思想方面：

認真學習江x民關于“三個代表”的重要思想，學習貫徹xx大精神,，積極開展醫(yī)療質量管理效益年活動,，堅持以病人為中心,，以質量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革,，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準,，全心全意為人民服務。

二,、增強法律意識,，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)。

兩次參加學習班,，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作,，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到,，社會主義市場經濟體制的建立,，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事,、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求,，因而豐富法律知識,，增強安全保護意識，使護理人員懂法,、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三,、規(guī)范護理工作制度：

深化衛(wèi)生改革,，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制,，開展醫(yī)療質量管理效益年活動等新的形勢,，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例,，學習護士管理辦法,，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院,、洛陽人民醫(yī)院等經驗,，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項,，明確各級各班護士崗本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊位職責25種,，規(guī)范護理操作規(guī)程17項，并修定了護士長,、護士質量考核標準,，整體護理質量考核標準(辦公室、質檢科,、總務科等給了很大支持),，使護理工作有章可循、有法可依,，逐步使護理工作制度化,、標準化、規(guī)范化,、科學化管理,。

四、加強業(yè)務學習,，努力提高護理隊伍素質,。

轉眼，一年的時間又過去了,，在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，服從科室領導的各項安排，認真履行自己的崗位職責,，完成各項護理操作,，以病人為中心，學會認真對待每一件事情,，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,。

工作當中，認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己,，三查七對,，對有疑問的，及時翻查病例或則問醫(yī)生,，避免差錯事故發(fā)生,，還利用有限的時間不遺余力的鼓勵患者，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,。

因各種原因，偶爾也會犯點小錯誤,，在護士長和各個老師耐心及時的指導下能夠及時糾正,，在以后的日子里，對自己要求會更加嚴格,，堅決避免差錯發(fā)生,，努力學好自己的專科知識,，才能更好的為患者解決一些力所能及的事情,。

光陰似箭，日月如梭,。20xx年很快過去了,，在過去的一年里，在院領導,、護士長及科主任的正確領導下,，我認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足護士本職崗位,，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,。在獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領導、護士長的認可,。較好的完成了20xx年度的工作任務,。具體工作總結如下：

思想道德、政治品質方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作,。

專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法),。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時,，覺得是非常幸福的事情,。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪.在今后工作中,，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!

麻醉護士年終工作總結 護士年終工作總結個人篇九

尊敬的領導：

回顧20__年，在院領導,、護理部的正確領導和悉心關懷下,，本人認真履行精神科護士長工作職責，以二甲醫(yī)院的標準,，嚴格執(zhí)行護理管理各項制度和流程,，注重護理質量的保證與持續(xù)改善，不斷提升護理品牌,，繼續(xù)深化優(yōu)質護理,，切實完成醫(yī)院及護理部的各項任務，現(xiàn)述職如下：

一,、政治思想方面,。

認真學習，不斷提高思想認識和政治理論水平,，牢固樹立科學發(fā)展觀,，嚴格要求自我，以身作則,，帶領全體護理人員,，為精神病人供給更好更優(yōu)質的護理服務;進取參加醫(yī)院組織的員工素質教育及安全醫(yī)療教育，并落實到平時的工作中,。認真學習醫(yī)院的各項規(guī)章制度并組織落實,，自覺遵守醫(yī)務人員的職業(yè)道德，廉潔奉公,，自覺樹立醫(yī)務工作者的良好形象,。愛崗勤勉工作，踏實認真,，勇于擔當,。帶領本科護理同仁，認真履行各項制度,，在原有優(yōu)質護理的基礎上,，工作做得更加細化、服務更加熱情,、病人更加滿意,。在醫(yī)院開展的“三好一滿意”活動中,，認真做好宣傳工作，真正做到醫(yī)德好,、技術好,、質量好、病人滿意,。平時,，把嚴肅的工作態(tài)度與科學的工作方法結合起來，善于統(tǒng)籌兼顧,、合理部署,，分清輕重緩急，既突出重點,，又顧全大局,，使各項工作開展有條不紊、取得明顯實效,。

二,、工作實績方面。

1,、落實要求,，抓好護理質量管理。重視病房管理,，科內實行護士長,、職責組長、護理質控員三級管理,，成立科室質量管理小組,，經常進行現(xiàn)場指導與檢查各項制度的落實情景，發(fā)現(xiàn)問題,，及時在護士會上進行討論分析,，提出整改措施，使病房工作實行規(guī)范化管理,。注重質量改善,，把科室內存在的問題經過持續(xù)質量改善，順利到達預期目標,，建立健全質量監(jiān)控,，加強質量監(jiān)督，實施標準化質量管理,，每月對護理質量進行檢查,、量化、反饋,、整改,，建立質量管理的長效機制,。按照二甲醫(yī)院的標準，學制度,，抓落實,，學應知、應會,，抓考核,，使每位護士的理論,、操作人人過關,，并不斷提高護理技能與服務水平。

2,、強化措施,，確保安全護理。每月組織學習安全查對制度及各項急救流程,，嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,，不斷規(guī)范各項操作流程，及時查找護理安全隱患,。每月召開安全護理會議,，不斷強化安全意識，認真學習十四項核心制度及病人護理安全管理制度,、護理安全隱患呈報討論制度,、護理事件呈報與預防制度。針對精神科?？铺厣?，加強精神藥物知識學習與普及，精神病人護理技術培訓等專題講座,，并且運用于護理實踐中,，大大提高了新護士的專科護理技術和安全護理級別;進取做好病房的院感知識培訓及消毒隔離工作,，使院感知識深入到每個人,，落實到每一個操作過程，避免了交叉感染的發(fā)生,。

3,、堅持做好一日七查的督促與監(jiān)管。以護理14項核心制度為指導,，每日檢查和督促護理事務的執(zhí)行,，發(fā)現(xiàn)缺陷及時糾偏和改善;認真做好護理人員崗前培訓和在職培訓，依法依規(guī)履行護理崗位職責,。

4,、真心關愛,，改善護理服務態(tài)度和作風，提高護理服務的滿意度,。在科室進取推廣優(yōu)質護理措施,，轉變了思想觀念，整合基礎護理,，用藥治療,、溝通和健康指導等各項護理工作，使職責護士對所包干的患者供給連續(xù),、全程和全人的護理服務,。加強護患溝通，每月組織召開工休座談會,，聽取患者及家屬的意見與提議,。真正做到想病人所想、急病人所急,，每日2次查視病友,，了解病人的需求，解決病人的困難,，征求病人對護理人員的意見,，不斷改善方法與技術，護理服務滿意度不斷提高,。同時,，做好出院病人的電話隨訪及上門隨訪工作，使本科室在社會上的知名度,、認可度,、美譽度不斷提高。

5,、堅持不懈,，全面實施健康教育。制訂針對性強的健康宣教資料,，定期召開健康教育講座,，宣教率達100%、反饋率達95%,。每月開講健康教育課堂1次,，對不一樣精神疾病的病人進行宣教，使他們及時了解一些常見的健康衛(wèi)生保健知識,，并能自我識別異常;并制做圖片及幻燈片,，對每個病人及家屬進行宣教，受到歡迎和好評。

6,、開源節(jié)流,，提高經濟效益。加強經濟核算,，努力降低醫(yī)療護理成本,，講究經濟效益與醫(yī)療護理效果，要求全體醫(yī)護人員,、工勤人員,，從節(jié)儉每一度電、每一滴水,、每一張紙做起,，嚴格控制科室支出、杜絕一切浪費現(xiàn)象,。異常注意科室醫(yī)療設備的使用,、維護,、維修與保養(yǎng),，確保正常運行，為科室創(chuàng)造的經濟效益,。了解熟知各項收費標準,，用活、用足收費政策,，應收則收,、應收不漏。

7,、凝聚人心,，促進各項工作順利完成。把工作做細,、做實,，努力營造風正氣順、團結協(xié)作,、和諧高效的工作環(huán)境,。堅持以人為本，關心,、愛護,、尊重、理解每一位醫(yī)護工作者,。作為護士長,，與科室護理人員以誠相待、以心交心，不斷發(fā)現(xiàn)和肯定科員的優(yōu)點和長處,，充分激發(fā)大家的工作熱情,，團結和睦，進取向上,，融洽醫(yī)護,、護患關系，使五病室構成了一個團結,、和諧,、奮發(fā)、進取的團隊,。

8,、開展培訓，提升整體素質,。制訂培訓計劃,，定期組織護理人員進行培訓，強化三基訓練,，經常學習新知識,、新技術、新業(yè)務,，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平,，以適應科室新技術、新項目的開展,，適應時代發(fā)展的需要,。每周進行一次科級護理查房，每月進行一次個案護理查房,，每季一次操作培訓并組織考核,，定期組織護理人員進行科內、院內業(yè)務學習及三基理論考核,。按帶教培訓計劃,，認真做好實習生和新護士及進修生的帶教及培訓工作，為護理隊伍輸送合格的人才,。

三,、學習科研方面。

利用業(yè)余時間,，進取參加省,、市護理學習班，訂閱《中華護理雜志》,、《護理與康復》,，不斷吸收先進經驗以充實、提升自我，使我們的護理知識能滿足不斷發(fā)展的學科,。查找相關的資料,，今年申報市級科研項目一個，為醫(yī)院和個人素質的提高貢獻自我的力量,。

四,、廉潔自律方面。

經過醫(yī)院組織的警示教育及治理商業(yè)賄賂專項學習,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，自覺地投入到醫(yī)院廉政建設的工作中去,。牢固樹立一切為病人、全心全意為人民服務的思想,，廉潔服務,，維護病人、團體和同志利益,，不利用職務謀取不正當利益,。堅持做到自重、自省,、自警,、自勵,。

以上是我本年度工作回顧,。“行百里者半九十”,。我清醒地認識到在取得成績的同時,，也存在工作經驗、創(chuàng)新,、科研等方面的不足,。

在新的一年里，我決心在成績面前不驕傲,，在缺點面前不氣餒,，繼續(xù)堅持謙虛謹慎、求真務實的作風,，力爭在以后的工作中,，加強學習，勇于實踐,，團結協(xié)作,，與時俱進，努力促進優(yōu)質護理工作的推廣，使我院的護理工作不斷邁上新的臺階,。

麻醉護士年終工作總結 護士年終工作總結個人篇十

光陰似箭,，日月如梭。新的一年即將開始,，回首20__年的工作實戰(zhàn),，內心不禁感慨萬分。這一年里,，在院領導,、護士長以及同事的關心支持與幫助下，我本著一切以病人為中心,，一切為了病人的服務宗旨,，不斷鞏固學習專業(yè)知識，努力提高自身的專業(yè)知識和熟練地掌握各項臨床操作技能,，較好地完成了院領導和護士長安排的各項護理工作,。在領導、同事的關心支持和幫助下,，思想,、學習和工作等方面都取得了新的成效。為了不斷提高自己,，取長補短,，現(xiàn)結合一年的工作實際總結如下：

一、嚴于律已,，加強鍛煉,，提高自我修養(yǎng)和政治思想覺悟

這一年來，我始終堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，用正確的世界觀,、人生觀,、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,，熱愛祖國,，熱愛中國共產黨，對社會主義充滿必勝的信心,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作,。工作積極主動,，勤奮好學，不畏艱難,，盡職盡責,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

工作態(tài)度要端正,，醫(yī)者父母心,。我始終以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫患者了解病情,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，默默地祈禱患者早日康復。

二,、強化專業(yè)理論知識和專業(yè)技能操作,，促進自身專業(yè)、綜合技能的提高

加強自我職業(yè)道德教育,。職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象。因此,，在一年中,，我不斷加強自身的專業(yè)知識的學習，懂得要堅持廉潔自律,、嚴格執(zhí)法,、熱情服務的方針，把人民群眾滿意作為干好本職工作的根本出發(fā)點,，做到始終把病人的利益放在首位,，牢固樹立熱愛工作、關心理解病人的思想,，在人民群眾心目中樹立白衣天使形象。

加強四自修養(yǎng),，即自重,、自省、自警,、自勵,，發(fā)揮護士的主動精神。平時工作中不斷樹立護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務,，堅持文明用語,，工作時儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。在院領導、護士長的諄諄教導與認真細致的指導下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高,，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練,，在醫(yī)院組織的每次技術操做考試,、理論考試中以及平時實戰(zhàn)工作中，均取得良好的成績,，同時也得到院領導和護士長的認可和肯定,。在這一年的工作中，我始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹以高度熱情心態(tài)服務于病人為中心,，以高標準質量服務于病人為核心的服務理念，不斷提高自身素質及應急能力,。

三,、努力工作，按時完成工作任務

我把在學校與實習,、出社會工作全過中所學的理論知識與實際臨床工作經驗相結合,，憑借自己對工作的熱心態(tài)度，在平時的工作中嚴格要求自己：一方面嚴格要求自己并多請教領導,、護士長以及專業(yè)技能較好的同事;一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研護理工作中的專業(yè)知識,，體會護理工作中的專業(yè)技術要領。記得剛到醫(yī)院時我還不適應,，但我不怕,，以前沒做過的，為了搞好工作,，服從領導安排,，我不怕麻煩，時常向護士長請教,、向同事學習,、自己摸索實踐,，在很短的時間內便熟悉了護理部的工作，了解并撐握了護理部各護理班次的工作職責,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中有了一個清晰的工作思路,，并且自己的工作實績也得到院領導的認可與肯定，被院領導提拔成醫(yī)院的中成干部,。為不負領導對我的信任,，我不斷學習專業(yè)理論知識，摸索護理工作中的實踐技能,，堅持能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

當然，我自身還存在一些不足有待改進,。比如,，在學習上，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學的東西太多,，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理,。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務,，但是在專業(yè)技術通知方面還有待加強學習，進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方,。在已經過去的一年里，要再次感謝院領導,、護士長的諄諄教導,、批評指正和關心幫助，感謝同事們給予的關心和支持,?；仡欉^去，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足;展望未來，醫(yī)學在于搜集整理精髓,，吸取經驗,，取長補短,。

總之，作為白衣天使的我,，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足。為醫(yī)院美好明天而貢獻自己的一份力量!

麻醉護士年終工作總結 護士年終工作總結個人篇十一

歲末年初回顧icu病房起步的這一年當中,，我在擔任icu護士長這一年期間,，在院領導的關心下，在科主任和護理部主任的幫助和支持下,，使icu的護理工作得以正常運行,。這一年來，在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導下,，順利完成了本職工作,，現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結：

icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理,、簡潔,、方便，利于觀察和搶救,，病房的搶救設施齊全,，在原有icu病房的簡陋條件和設施下，在院領導的支持下,，完善了各項設施和儀器,，一年當中，增設了3臺呼吸機,，6臺注射泵,，2臺輸液泵，以及各種醫(yī)療用品,。并安裝了熱水器,，室內開水供應設施，以及各種生活設施,，以優(yōu)質的病房條件服務于患者,，方便的工作條件利于醫(yī)護人員，醫(yī),。學教育網使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領先水平,。完善的設施離不開有效的管理，這一年中制定了：icu貴重儀器管理制度,，貴重藥品管理制度,，病房消毒措施。做到物品定點定位放置,，固定了儀器管理人員,，藥品管理人員和物資管理人員,。一年來，有效的病房管理保證了icu的日常工作,。

icu在本院屬新興的一門學科,，收集全院各科室以及外院的危重病人，機構龐雜,，醫(yī)療護理任務繁重,，而我科的護理人員均年齡較輕，資歷淺,，工作責任心不夠強,，且icu護士人員流動較大，因此制訂一套嚴格周密,，切實可行的制度常規(guī),，以保證icu的護理工作正常運轉，本年度在原有20xx年icu護理工作試行草案中,，不斷完善和修改草案,，增加了各項護理操作常規(guī)，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,，無菌物品管理制度,，護士培訓計劃，消毒隔離制度等,，制定的同時督促,，檢查執(zhí)行情況，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,，從而使icu秩序井然,，忙而不亂，其工作效能得以充分發(fā)揮,。

由于icu的工作性質及嚴格要求,，護士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此,，護理人員的素質如何,，將直接關系到icu的工作效率。這一年來,，icu護士的培訓工作是我工作之重點,，在icu護士的后續(xù)教育中，我采取了在職培訓,，外出進修,，自學與考核相結合等辦法，并結合醫(yī)療定期舉辦科內業(yè)務講座及參加護理查房，嚴格按照20xx年icu護士培訓計劃>進行培訓并考核,，20xx年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進修,，全科護理人員均參加了護理?？苹虮究频脑诼毥逃?，一年的培訓使得icu護士能勝任日常工作，大多數(shù)護士成為icu熟練人才,。

要做好icu護士姐妹的領頭雁,，不加強自身學習是不行的，在繁忙的工作之余,，我努力學習專業(yè)知識和熟練掌握操作技能,，并在媒體和網絡上查閱icu相關資料，學習和探索,，以提高自己的管理水平和業(yè)務水平,，之外，本年度還參加了護理本科的在職教育,，并取得良好成績,。與此同時，協(xié)助院長順利完成了>這一課題,，并通過了市科委鑒定,，除此之外，還參與了我科>課題的研究,。

20xx年度我科收治病人余例,，成功搶救了急重癥胰腺炎，特重度顱腦外傷,，心肺復蘇后,，多發(fā)傷等危重癥患者，還配合心胸外科順利完成了多例心外手術后的監(jiān)護任務,，取得了良好的社會效益和經濟效益,，一年來的護理工作由于院領導和科主任的重視，支持和幫助,，內強管理,，醫(yī)。學教育網外塑形象,，在護理質量,，職業(yè)道德建設上取得一定成績，但也存在許多的缺點,，有待進一步改善,。

麻醉護士年終工作總結 護士年終工作總結個人篇十二

20xx年，血透室在院領導及護理部的關心支持重視下，在科內護士的共同努

力下,，較好的完成了自己所承擔的各項工作任務,，現(xiàn)將工作總結如下：

1明確血透室的崗位職責，工作流程,，操作規(guī)范,，并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預案，認真學習,，要求血透護士都能熟練掌握,，但是集體培訓效果不佳，特別是新護士要花了時間,，但效果不佳,。最好是一對一授課，鼓勵她們多看書,，工作中針對問題反復提問,，直到搞清楚。

2血透室病人多,，機器不足,，經常加第四班，護士長時疲勞工作,，加上病人都是重病人透析過程中會出現(xiàn)各種意外,，增加了安全隱患，科室現(xiàn)急需增加機器和護理人員,。日常透析過程中相互協(xié)作,，急診透析時能夠在第一時間趕到，無論是晚間急診還是周日透析從沒有推諉現(xiàn)象,，也不因加班而影響次日正常工作,。

3.建立以人為本的護理管理模式強化服務意識，親近而有耐心的語言溝通,，使患者有一種安全感,，細心的講解透析知識，消除患者的恐懼心理,，增強其治療的信息,，盡量減輕患者的負擔，減輕心理壓力,，更好地配合治療,，提高生存質量，在沒有家屬陪.伴時,，我們承擔其家屬的責任,，遞水,，喂飯，攙扶,，更衣,，在長期治療過程中感化病人。

4力求工作認真細致,，血液透析具有較高的風險,，作為護理操作者，既要樹立正確積極的護理風險意識,，增強法制觀念,，又要發(fā)揮主觀能動性，做到最大限度的控制和避免風險,，從而提高護理質量，更好地為病人服務,。

5注重護士業(yè)務水平的提高：隨著透析患者的不斷增多,，依賴透析生存時間的延長，患者要求我們的服務質量與水平也在提高,，所以我們一方面要做到更細致入微的服務;另一方面要不斷的學習鞏固基礎知識與扎實基本操作,，同時還要拓寬視野更新知識，掌握先進技術,，不斷的與其他醫(yī)院同行進行交流,，積極參加院內各項業(yè)務學習與培訓，支持鼓勵護理人員參加大專,，本科學習,，今年8月派送一名護士參加省血液凈化專科護士培訓已取得?？谱C書,。以及輪流選派護士參加各種短期培訓班，提高護士的綜合素質,，充分調動護士的積極性,，使她們豐富知識，開闊眼界,。,，

6.做好護理質量安全管理工作，透析時患者血液處于體外循環(huán)中,，護理安全工作為重中之重,，所以要求每個護士都要嚴格堅守工作崗位，認真執(zhí)行醫(yī)囑,，執(zhí)行查對制度,，嚴格按透析處方設置各參數(shù)，并按一人操作一人核對，每班兩人固定,，護士分工并密切配合來完成透析患者的前,，中，后護理工作,，特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測,，及時發(fā)現(xiàn)透析不良反應，機器異常報警,，穿刺部位滲血等情況并能及時處理,，確保患者生命安全,。

6.做好水機,、透析機的日常清潔與保養(yǎng)工作，做到醫(yī),、護,、技隨時溝通，保持機器正常安全運轉,，保證患者安全和較高質量透析,。7.保證透析液配置的無菌、濃度與質量,。

8布局的不合理,，加上護理人員不足，對病人管理做得不到位,，如病人等候期間進入上廁所,，年輕護士對病人的管理缺乏主動性，怕引起紛爭,，缺乏衛(wèi)生員導致大量工作讓護士去做,，護士沒有精力去做宣教。影響工作質量,。

9..隨時征求患者及家屬的意見,，不斷改進與提高。隨著病人增加,，儲物柜不足,，通過向院領導反應，及時增加了病人儲物柜,，方便了病人

9.做好各項消毒隔離工作：接受血液透析治療的患者,，是一類特殊人群，他們不但需要一個相對無菌的環(huán)境,，更需要整套的無菌技術,，所以護理人員要有嚴格的無菌意識,，從透析液的配制，到治療物品,、機器的準備,，再到瘺穿刺及上下機的各項操作都必須嚴格遵守無菌操作原則，各種消毒液的配制要固定班次,，按需,，按量，按濃度配制,，專用試紙檢測濃度,，嚴格按消毒時間，消毒方法執(zhí)行機器的內外部,，各種物品,，空氣地面等的消毒，使各項培養(yǎng)結果達標,，并認真及時記錄,。

自20xx年1月20xx年11月30日透析次，其中血液灌流次,。血液透析濾過次，crrt11次,，從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故,，并在糖尿病人血液透析中如何觀測血糖，防止低血糖休克中取得了一定的經驗,，對透析中低血壓進行分析,，采取防范措施，以保證透析的充分,。除了努力與成績之外,，本年度我們也存在一定的不足。新的一年,，我們全科護理人員要努力跟上醫(yī)院發(fā)展與改革的新步伐,，以質量管理為主線，力求全面提升力爭全新面貌,，更好地為血透患者服務,，為做好醫(yī)院的護理工作增添一份力量。