總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結吧,?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

國企綜合辦公室工作總結篇一

1,、在xxxx年工作基礎上，做好了公司會議管理,、后勤服務保障和各

類對外聯(lián)系與接待等日常管理工作,，做好各類統(tǒng)計報表工作。

(1)全年共接收公司各部門會議紀要60份,，全部及時呈送總經(jīng)理簽字后下發(fā)至各部門,。

(2)嚴格出車管理，滿足了各項用車需求,，未出任何差錯,。

(3)圓滿完成了公司各類招待和接待任務,。

(4)合理安排采購計劃，完成了公司各項采購工作,。

(5)結合衛(wèi)生港復審工作,，加強對食堂采購、用餐環(huán)境秩序的管理：健全食堂索證管理,，做到保質(zhì)保量;加強衛(wèi)生檢查,，做好食堂防蠅防疫等相關媒介管理工作;努力提高辦公區(qū)環(huán)境質(zhì)量，對食堂,、邊防宿舍等辦公樓部分區(qū)域的設備設施進行了維護改造與更新,。

2、做好了各級來文的收發(fā)登記,、批辦傳閱和督辦工作,，xxxx年共收到各級監(jiān)管部門文件90份，全部做到有批復,、有落實,、有回復;按照公司領導要求做好了各項文件起草及總結、匯報和計劃等撰寫工作,。

3,、做好了公司各類資證的換證審核工作。港口保安符合證書換證因延期原因,，尚未完成,。

4、按照公司教育培訓等各項工作計劃及時落實了相應工作;做好了公司各類人員的從業(yè)資證的培訓申報和換領證工作;對內(nèi)開展評優(yōu)評先進,、知識競賽等宣傳培訓活動,，做好了相關活動的服務工作;定期對公司宣傳欄進行更新，不斷豐富宣傳欄內(nèi)容,，使之具備實用性,。

5、做好人事管理工作,，為公司招錄合格人才,，滿足公司運營需要。

(1)根據(jù)需要,，積極參加招聘會,，為公司招錄合格人才，全年共參加招聘會10次,，為公司招得9名合格員工,，公司目前在崗人員51人。

(2)與員工簽訂或續(xù)簽勞動合同,，為相關職工辦理社保及退保手續(xù),。

(3)加強考勤管理,，確保勞資無誤發(fā)放。

6,、按照公司《文件檔案管理制度》規(guī)范文件檔案管理,。

7、加強門衛(wèi)管理,，杜絕了證照不全的車輛入庫提貨和超載現(xiàn)象,，杜絕了違禁物品進入庫區(qū);督促門衛(wèi)人員提高服務意識，提升企業(yè)形象,。

8,、做好了行政值班及各類節(jié)日期間的工作安排，保障公司運營安全,。

9,、加強職業(yè)衛(wèi)生管理工作，組織職工進行體檢,，完善職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護臺賬,，落實職業(yè)危害告知等職業(yè)病防治工作，有效保護職工健康;做好環(huán)境衛(wèi)生工作,，定期組織各部門對庫區(qū)環(huán)境進行清理,。

10、與相關單位簽訂協(xié)議,，保障公司運營;xxxx年簽訂了固廢物處理,、鼠密度監(jiān)測,、污水處理,、垃圾清運、餐廚廢處理等協(xié)議,。

11,、做好溝通協(xié)調(diào)工作，做好公司領導交辦的各項工作,。

(1)與各級員工簽訂了xxxx年各崗位安全責任書,。

(2)按照安全標準化現(xiàn)場考評提出的要求，完成了對《公司安全生產(chǎn)應急預案》,、《公司安全管理制度》等規(guī)范性文件的修訂,，并組織相關人員進行評審。

(3)配合安環(huán)部完成了對庫區(qū)部分管線的防腐除銹工作,。

(4)擬定安全月活動方案并組織實施,，對相關活動進行了總結上報。

(5)完成了對公司電話網(wǎng)絡業(yè)務的續(xù)約工作,，降低了相關成本,。

(6)按照有關部門要求,，對庫區(qū)內(nèi)標識進行更換,。

xxxx年，辦公室工作做了不少,，但與往年工作相比，并沒有真正稱得上亮點的工作,，其中改變最為明顯的是庫區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作,。今年，為有效解決庫區(qū)環(huán)境雜草叢生的問題,，辦公室采取先進行藥物抑制,，再進行清理的工作方法，從入春開始,，每2個月組織各部門進行一次庫區(qū)環(huán)境整治活動,，徹底改變了往年庫區(qū)臟、亂等現(xiàn)象,，既美化了庫區(qū)環(huán)境,，又在庫區(qū)環(huán)境整治過程中，加強了各部門的溝通聯(lián)系與協(xié)調(diào)配合,，各部門人員責任心也得到了提高,。

xxxx年工作中存在不足與改變措施：

1、行政檢查工作還需進一步完善,，xxxx年針對各部門工作計劃落實情況,、領導安排工作完成情況進行跟蹤檢查，重視員工執(zhí)行力檢查,，將行政檢查和監(jiān)督職能落實到位,。

2、對各項費用匯總缺乏分析,，xxxx年對部門各項工作經(jīng)費預算及使用情況進行每月進行匯總分析,，為制定工作計劃及目標提高有力的依據(jù)。

3,、人事工作方面,，xxxx年需加強公司人才儲備與培養(yǎng)工作，避免出現(xiàn)某些環(huán)節(jié)人員流動后斷層的現(xiàn)象,，為公司內(nèi)部晉升通道建設打好基礎;針對各級各類員工工作中存在的素質(zhì)能力和專業(yè)能力進行調(diào)查分析并提出解決方案,，提供對員工的招聘、錄用,、考核,、培訓、獎懲和晉升的判斷依據(jù),，積極促進員工成長,，避免出現(xiàn)崗位流動太過頻繁,，影響工作的情況。

4,、在員工關系方面,，需進一步豐富員工活動，xxxx年辦公室計劃除定期組織會議,、培訓等活動外,，將定期組織包餛飩、相關人員聚會等活動促進員工相互交流溝通,，融洽員工相互關系;企業(yè)文化建設這一塊,，重點放在打造團隊凝聚力方面，盡量了解員工需求,，發(fā)現(xiàn)員工閃亮點,，努力調(diào)動員工的積極性，提高員工歸屬感,。

1,、工作目標

(1)行政工作方面做到有效提高工作效率和工作執(zhí)行率，培養(yǎng)員工

工作計劃性和責任心,，切實降低相關成本,，體現(xiàn)管理效益，加強團隊建設,。

(2)人事工作方面做到滿足崗位需求,、保證人才儲備、謹慎招聘;

加強培養(yǎng)員工凝聚力與忠誠度,，完善公司內(nèi)部晉升通道建設,。

(3)后勤保障方面做到調(diào)動和配置最合理的后勤資源滿足員工吃住、

生產(chǎn)生活需求,，并不斷提高公司環(huán)境質(zhì)量,。

2,、重點工作的具體要求與實施保障

(1)做到在保障各項工作任務完成的情況下,，公司各項辦公經(jīng)費同比下降5個百分點(車輛費用、寬帶電話,、辦公耗材等),，行政執(zhí)行檢查完成率100%。

實施保障：對各項辦公經(jīng)費預算及使用情況進行每月進行匯總分析,，對各部門每周收發(fā)工作計劃單,，對照各項工作計劃定期檢查執(zhí)行情況。

(2)做到在保障公司運營情況下,，公司正式員工流動率控制在15%以下,，職工續(xù)約留用率大于90%,，招聘員工計劃完成率大于85%，本部門人員流動率控制在5%以下,，職工留用率大于95%,。

實施保障：針對各崗位員工工作中存在的素質(zhì)能力和專業(yè)能力進行調(diào)查分析并制定崗位說明書，按照崗位說明書對相關崗位采取招聘,、錄用,、考核、培訓,、獎懲等管理措施;加強企業(yè)文化建設,，豐富員工活動，促進員工溝通交流,，融洽相互關系,，了解摸清員工需求，發(fā)現(xiàn)和發(fā)揚員工閃亮點,，調(diào)動員工積極性,，提高員工歸屬感與團隊凝聚力;做好人才儲備與培養(yǎng)工作，積極促進員工成長,，為公司內(nèi)部晉升通道建設打好基礎,。

(3)做好車輛、采購,、食堂,、衛(wèi)生、通訊,、基礎設施維護等管理工作,。做到在滿足公司各項后勤需求的情況下，全年食物中毒事件為零,，食堂餐飲貼心可靠,，有效減少浪費，為職工提供良好工作,、生活環(huán)境,。

實施保障：更新觀念，增強部門全體人員服務意識;加強食堂衛(wèi)生和買菜驗收工作,，做好每月,、每周、每日的收支匯總,，合理管控成本;定期組織檢查環(huán)境衛(wèi)生,，保證員工工作生活環(huán)境;嚴格遵守相關采購制度，做到貨比三家，保質(zhì)保量,，厲行節(jié)約;做好駕駛員培訓和相關監(jiān)督工作,，保證車輛安全行使，以安全,、有效,、節(jié)約為原則，合理做好車輛調(diào)配工作,。

3,、xxxx年工作計劃：

1、在xxxx年度工作基礎上,，繼續(xù)做好公司會議管理,、活動管理、后勤管理,、各類對外聯(lián)系及接待等日常管理工作,，做好各類統(tǒng)計報表工作。

2,、做好各級來文的收發(fā)登記,、批辦傳閱和督辦工作，做到有批復,、有落實,、有回復;按照公司領導要求做好文件起草及總結、匯報和計劃等撰寫工作;及時與相關單位簽訂協(xié)議,，保障公司運營,。

3、加強員工培訓工作,，按照公司教育培訓等各項工作計劃落實相應工作;根據(jù)上級有關要求,，組織相關人員參加培訓及復訓;做好公司各類資證的換證審核工作。

4,、進一步做好人事管理及文件檔案管理工作;規(guī)范來往文件的接收,、發(fā)放、歸檔及檔案的借閱等工作,，做到便于查詢,、便于管理。

5,、進一步加強門衛(wèi)人員管理,，加強門衛(wèi)卡口管理工作;要求門衛(wèi)人員在按要求做好監(jiān)管工作的同時,，提高服務意識,，提升企業(yè)形象。

6、做好行政值班及各類節(jié)日期間的工作安排,，確保公司運營安全,。

7、加強職業(yè)衛(wèi)生管理,，落實各項職業(yè)病防治工作,，保護職工健康。

8,、加強制度管理,，定期落實對制度規(guī)范執(zhí)行情況的核查及管理工作。

9,、做好溝通協(xié)調(diào)工作,，做好公司領導交辦的各項工作。

新的一年已經(jīng)來到,，xxxx年的成敗得失已是過往,，辦公室將針對xxxx年工作中的亮點繼續(xù)保持和加強，針對工作中不足將進行針對性的完善與改進,，做好xxxx年度的行政后勤與人事工作,。

國企綜合辦公室工作總結篇二

20xx年，全市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作在市委,、市政府的高度重視下,，在省農(nóng)發(fā)局及市財政局的正確領導下，緊緊圍繞市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的目標和要求,，立足全市農(nóng)業(yè)資源條件,，以糧食安全、農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收,、農(nóng)村發(fā)展為目標，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)與產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,、生態(tài)環(huán)境建設,、美好鄉(xiāng)村建設相結合，進一步完善項目和資金管理機制,，創(chuàng)新工作思路,，帶領全市農(nóng)發(fā)工作人員共同努力，圓滿完成了既定目標?，F(xiàn)將工作情況總結如下：

（1）全面完成20xx年度項目建設任務,。20xx年，全市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)共完成投資10817萬元,，共治理土地面積7,。46萬畝,。其中改造中低產(chǎn)田3。61萬畝,，建設高標準農(nóng)田3,。85萬畝；扶持龍頭企業(yè)17個,、合作社8個,。通過治理，項目區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件及生態(tài)環(huán)境得到極大改善,，新增灌溉面積5,。69萬畝，改善灌溉面積1,。77萬畝,，改善除澇面積5。74萬畝,，增加農(nóng)田防護林3,。25萬畝，新增糧食9728噸,，項目區(qū)農(nóng)民年均新增收入313元,。

（2）順利通過省局、國家辦年度驗收,。為迎接省級,、國家級驗收，市縣兩級財政部門成立了迎驗工作小組,，明確責任,，強化措施。3月下旬,，市農(nóng)發(fā)辦組織人員深入各項目縣區(qū)和項目單位,，對20xx年度項目的實施和管理情況進行了中期檢查。5月下旬,，組織有關部門專家對20xx年項目進行了全面驗收,，對市級驗收提出的整改意見進行逐項整改落實。加班加點,，倒排工期,，確保順利通過上級驗收。8月中下旬,，我市20xx年度項目順利通過省級全面驗收,，10月底國家辦檢查組對我市xx縣、xx縣20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目及資金管理情況進行檢查驗收,，檢查組對我市兩縣的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目給予了高度評價,。

（三）積極組織20xx年度項目順利實施,。20xx年，全市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)共投入資金13350,。4萬元,，其中財政資金11774,。8萬元,。實施9個土地治理項目，共治理面積8,。29萬畝,，其中改造中低產(chǎn)田3。7萬畝,，建設高標準農(nóng)田4,。59萬畝。扶持龍頭企業(yè)20個,、合作社24個,。根據(jù)省農(nóng)發(fā)局要求，及時完成了20xx年度項目計劃的批復,、下達工作及擴初設計和實施方案的審查,、批復工作，并精心組織實施了20xx年度計劃項目,。目前,，各縣區(qū)20xx年度項目實施進展情況良好，進度較快,。

（四）做好20xx年項目立項的前期工作,。

根據(jù)省局文件要求，7月份組織各縣區(qū)對20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目進行了摸底篩選入庫,，并組織專家對15個擬立項財政補助項目進行了實地考察,、評審和上報等工作。10月份,，組織專家對各縣區(qū)20xx年項目立項的土地治理項目可行性研究報告的進行了評估,、實地考察等工作，并對項目文本提出專家意見,，完成項目計劃編報等工作,。

（五）繼續(xù)加強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合示范區(qū)建設工作。建設xx區(qū)十八里鎮(zhèn),、xx縣永興鎮(zhèn),、xx縣陳大鎮(zhèn)、xx縣樂土鎮(zhèn)4個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)示范區(qū)是落實國家的支農(nóng)政策的具體體現(xiàn)和實際行動,，也是提高財政支農(nóng)資金使用效益的積極探索,。對促進我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和美好鄉(xiāng)村建設具有重要意義,。市、縣（區(qū)）均成立了高規(guī)格的建設領導小組,，明確具體辦事機構,，并抽調(diào)專人辦公。市農(nóng)發(fā)辦多次深入項目區(qū)進行實地調(diào)研,，指導協(xié)調(diào)規(guī)劃設計,、實施和土地流轉過程中出現(xiàn)的問題，并督促項目進度,。

（六）做好亞行貸款項目前期工作,。

20xx年9月份，xx省農(nóng)發(fā)局召開了亞行項目前期實施計劃編制布置,、匯編會,，完成了亞行農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)貸款項目前期實施計劃的編制工作，為亞行項目的順利推進做好前期準備工作,。亞洲開發(fā)銀行已批準農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目,，將于20xx年開始實施，建設任務分5年完成,，我市共爭取亞行項目總資金7944,。06萬元，其中亞行貸款資金4999,。82萬元,，地方配套資金2377萬元，農(nóng)民自籌資金567,。24萬元,。

（七）積極推進美好鄉(xiāng)村建設資金整合工作。10月19日,，全市美好鄉(xiāng)村建設動員大會召開后,，財政局高度重視，積極響應,，迅速行動,。一是成立了財政支持美好鄉(xiāng)村建設工作領導小組，財政局美好鄉(xiāng)村建設辦公室設在農(nóng)發(fā)辦,，召開了資金整合指導組全體成員會議及局機關相關科室負責人會議,，認真學習貫徹落實精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到省市決策部署上來,。二是積極探索新機制,，制定了《xx市關于支持美好鄉(xiāng)村建設資金整合的實施意見》及《xx市財政支持美好鄉(xiāng)村建設專項資金使用管理辦法》，進一步明確了資金整合的指導思想,、基本原則,、資金整合主要范圍,、整合方式方法、項目資金使用和管理要求,，為推進工作提供了制度保障,。落實20xx年市本級及縣（區(qū)）財政美好鄉(xiāng)村建設專項資金25270萬元（其中市本級5270萬元，縣區(qū)各5000萬元）,。爭取20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金項目資金13054,。7萬元，進行中低產(chǎn)田治理改造和高標準農(nóng)田項目建設,。三是搞好調(diào)研和摸底,，主動對各縣區(qū)20xx年各級財政及部門涉農(nóng)資金實際投入情況進行摸底統(tǒng)計,，認真測算20xx年可整合項目資金數(shù),，同時對xx區(qū)十河鎮(zhèn)大周新村、xx縣馬店孜,、xx水寨新村建設進行調(diào)研,，對新村建設過程中的經(jīng)驗做法和問題，結合新時期美好鄉(xiāng)村建設新要求,，理清了思路,，為下一步推進工作打下了良好的基礎。

（一）強化監(jiān)管,，進一步提高項目管理水平,。從項目立項方面，要求必須是列入三年規(guī)劃的土地治理項目和進入市級項目庫的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目才能參與擇優(yōu)競爭立項,，杜絕一切人情項目,。在招標采購方面，嚴格按照《采購法》和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有關招標采購的政策規(guī)定執(zhí)行,。在工程質(zhì)量監(jiān)督方面,，由市農(nóng)發(fā)辦負責組織監(jiān)理招標，嚴格對監(jiān)理單位實行監(jiān)督,，要求監(jiān)理人員遵守職業(yè)道德,，維護業(yè)主的利益，在保證工程質(zhì)量的前提下,，加快工程建設進度,；市農(nóng)發(fā)辦成立了工程、農(nóng)業(yè),、資金督導組,，定期或不定期進行督導；同時,，市農(nóng)發(fā)辦在項目區(qū)設立免費投訴電話,，暢通監(jiān)督渠道,。進一步建立完善《xx市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目庫建設管理辦法》、《xx市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目評審專家?guī)旃芾磙k法》及《xx市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目評審辦法》等制度,，強化項目前期科學立項,、中期監(jiān)督檢查、后期竣工驗收和監(jiān)測評價,，全面推行專家評審制,、項目公示制和縣級報賬制，進一步規(guī)范工程招投標制和工程監(jiān)理制,。

（二）整合資金,，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)示范區(qū)建設。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)示范區(qū)作為農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的改革試驗區(qū),。是探索土地統(tǒng)分結合經(jīng)營,、農(nóng)業(yè)基礎設施建設、農(nóng)業(yè)社會化服務,、實現(xiàn)農(nóng)業(yè)多功能性,、科技興農(nóng)的新途徑；延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條的新辦法,；推進新農(nóng)村建設的新舉措,；財政支農(nóng)投入與管理的新機制。努力構筑組織,、規(guī)劃,、投入、政策和服務等五大體系的保障措施,，結合總體規(guī)劃,，繼續(xù)堅持"政府搭臺，企業(yè)唱戲,，群眾參與,，市場化運作"的原則，以財政農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目建設為平臺,，示范和引領整合重點小農(nóng)水資金,、新農(nóng)村建設資金及其他財政涉農(nóng)資金，吸納企業(yè)等其他社會資金,，加大基礎設施建設力度,，加快做好初步設計，工程招標及施工等工作

一是項目前期工作不扎實,。個別縣區(qū)前期工作不夠扎實,，對項目區(qū)擬建內(nèi)容、資金概算等規(guī)劃不夠細致，導致部分建設內(nèi)容在實施中出現(xiàn)調(diào)整,。二是資金投入有待進一步增加,。我市農(nóng)業(yè)基礎設施依然脆弱，抗御自然災害的能力仍然不強,，還有大量的中低產(chǎn)田急需改造,，特別是距離高標準農(nóng)田的要求還有較大的差距，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金總體不足,，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)任務仍然十分艱巨,。三是工程質(zhì)量有待進一步提高。個別項目的工程質(zhì)量還不盡人意,，距省,、市的高標準、嚴要求仍有一定距離,。四是農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的特色有待進一步凸現(xiàn),。我市的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)雖然在調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方面，做了大量的工作,，但直至目前,，具有xx特色的農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)還沒有真正形成,，如何發(fā)揮我們的部門優(yōu)勢,，做大做強xx的特色農(nóng)業(yè)，我們農(nóng)發(fā)部門的任務還十分艱巨,，還需要不斷的努力,。針對上述問題和不足，今后將認真總結工作經(jīng)驗,，克服不足,，努力認真做好各項工作。

（一）主動作為,，進一步爭取項目和投資規(guī)模,。一是加強與市領導和省局的溝通，爭取領導和上級的更大支持,；二是增強工作的主動性,，做好立項前的各項基礎性工作，充分利用各種渠道爭取項目資金,，力爭我市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金投入再上新臺階,。

（二）狠抓落實，積極組織實施本年度項目實施,。認真做好在建示范區(qū)項目的規(guī)劃和推進實施工作,，力爭全市示范區(qū)項目和高標準農(nóng)田項目全覆蓋，確保農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作取得實效,。加強與省局溝通,，順利完成"亞洲貸款中低產(chǎn)田改造（pip）項目"第一年度計劃任務,。

（三）嚴格把關，加強市縣級項目庫的建設管理,。本著統(tǒng)籌規(guī)劃,、突出重點、規(guī)模建設,、注重效益的原則,，按照國家申報指南和省農(nóng)局項目申報要求，對各縣區(qū)現(xiàn)有的效益好,、有市場,，符合政策扶持的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目，和開發(fā)基礎好,、群眾積極性高,、效益明顯的土地治理項目納入三年規(guī)劃和市級項目庫，并按期向省農(nóng)發(fā)局申報推薦,，爭取國家及省級立項,。

（四）健全機制，促進科學化規(guī)范化管理,。一是進一步建立健全招投標,、監(jiān)理、公示,、決算,、審計、工程管護等制度,，強化項目前期科學立項,、中期監(jiān)督檢查、后期竣工驗收和監(jiān)測評價,，全面推行專家評審制,，進一步規(guī)范工程招投標制和工程監(jiān)理制。二是加大監(jiān)督檢查力度,。實行月度檢查和季度通報制度,。三是加大支農(nóng)資金的整合力度，以農(nóng)發(fā)資金為平臺,，整合其他涉農(nóng)資金多渠道投入農(nóng)業(yè)綜合開發(fā),。

（五）加強學習，進一步促進農(nóng)發(fā)隊伍建設,。積極開展各種形式的調(diào)研工作,，學習先進，提高做好工作的本領。組織人員到先進地區(qū)開闊眼界,，增長見識,，不斷提高全市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作人員工作能力和水平。為更好地開展工作和農(nóng)發(fā)工作進一步精細化,、規(guī)范化打下基礎,。

（六）團結協(xié)作，做好美好鄉(xiāng)村建設資金整合工作,。

一是以農(nóng)業(yè)綜合開發(fā),、美好鄉(xiāng)村建設為平臺，加大涉農(nóng)項目資金整合力度,，要充分發(fā)揮財政政策的導向作用和財政資金的"四兩撥千斤"的撬動作用,，綜合運用貼息、補助,、獎勵,、稅收優(yōu)惠等財政政策，采用民辦公助,、以獎代補,、先建后補、獎補結合等方式,，吸引金融資本,、工商資本、民間資本等投入美好鄉(xiāng)村建設,。二是加強與各成員單位及縣區(qū)相關單位溝通,，做到"步調(diào)一致、形成合力",，及時掌握美好鄉(xiāng)村建設工作進展情況，研究推進工作的具體措施,，建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,，共同推進美好鄉(xiāng)村建設。

xx市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作總結農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和扶貧開發(fā)工作總結產(chǎn)業(yè)開發(fā)辦公室上半年工作總結

國企綜合辦公室工作總結篇三

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理部門,，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，工作也千頭萬緒，有文書處理,、檔案管理,、文件批轉、人事管理、薪資管理,、采購管理等,。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職,，分管行政,、人事、采購工作,，人員雖然很少,，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵,，相互學習,。

過去的一年，綜合辦公室在公司領導的關心和幫助下,，在全體員工的不懈努力下,，各項工作有了一定的進展，為____年工作奠定了基礎,，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結經(jīng)驗、尋找差距,，促進部門各項工作再上一個臺階,，現(xiàn)將____年工作總結匯報如下。

1,、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

20xx年1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,，綜合辦公室已認真做好相關文件的收,、發(fā)、登記,、分發(fā),、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作,。

2,、協(xié)助公司領導，完善公司制度

根據(jù)公司運行工作實際,，協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度,，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責任心,。

對在公司召開的會議，會前做好簽到本,、茶水,、椅子、會議通知,、車輛接送等各項準備工作,，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室,。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作,，并做好相關費用的結算工作,。

5、組織安排各項活動

20xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,，得到了各部門,、項目部的支持。元月份組織各部門,、項目部員工參加抗雪救災活動;4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動,，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊,，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量,，同期，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手,，提高服務質(zhì)量”大討論活動,。

1、根據(jù)需要,，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點,，20xx年隨著政務區(qū)各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,，為打破僵局,，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),，綜合辦公室迎難而上,，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份,，公司目前在崗人員941人,。

3、加強檔案,、考勤管理,，確保勞資無誤發(fā)放

20xx年下半年，在外借一人的配合下,，對公司相關的員工檔案,、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領導的要求,。在勞資管理方面,，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門,、項目部送交上來的考勤表,、加班表反復核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報,，不造含糊不清的帳表,，按時將工資表送交財務。

4,、做到合法用工,，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉出工作

20xx年1月1日新的勞動合同法實施,，這就要求,，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯,。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害,，20xx年申報工傷20余起,。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作,。

企業(yè)的競爭,，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門,、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，20xx年綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為員工帶來幫助,。

同時,，20xx年7月份開始的全體員工大體檢活動,，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定,。20xx年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動,。

走向市場，了解市場行情做好采價準備,，對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關,，設備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),，積極聽取相關專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見,。

以上總結計劃妥否，請領導批示!

國企綜合辦公室工作總結篇四

20xx年是公司的起步之年,，也是公司入駐工業(yè)園后取得長足發(fā)展的第一年,。在公司領導的支持和關懷下，綜合辦公室以“誠信為本,、創(chuàng)新求實,、科學管理、福利員工”的企業(yè)精神為指導,，工作取得了一定成績,，但也存在不足，回顧過去才能展望未來：

1,、做好辦公室的各項基礎管理工作,，涉及規(guī)章制度的健全和完善、文件的辦理和歸檔,、文字的處理工作,、統(tǒng)計報表工作、宣傳報道工作,、宿舍管理工作,、人力資源管理工作(涉及人員招聘及培訓工作)等。在辦公室工作人員較少的情況下,，沒有落下,，沒有拖后腿，盡管有些繁忙,，但總體而言是較到位,、較全面的。

例如,，在年初一線生產(chǎn)人員較少的情況下,，辦公室走出去、引進來,，招聘人員,。人員招聘后，積極配合安全科進行培訓,，協(xié)調(diào)技術科,、車間主任安排幫帶老師，并及時做好后勤保障工作,。

在后勤管理上,，也是煞費心思。公司領導人性化的決策,，為提高職工的生活質(zhì)量,，為每位員工補貼伙食費5元/天，并為住宿員工統(tǒng)一配發(fā)床墊,、床單,、被子、枕頭等必須的生活用品,，為宿舍管理作了硬件保障,。辦公室統(tǒng)計住宿人員，按車間分配了宿舍,，專門召集人員學習了《宿舍管理規(guī)定》,，召開宿舍長會議，將企業(yè)文化上墻,，并進行不定期檢查,、評比，營造溫馨和諧的休息環(huán)境,。

20xx年辦公室工作的立足點就是搞好服務：為領導服務,、為各科室車間服務、為一線員工服務,。為公司的發(fā)展,，為員工安心工作做好了后勤保障，在條件允許的情況下,，積極做好公司的“后勤部”,。

辦公室作為“矛盾集合體”與各部門精誠團結、協(xié)作共進,，配合各部門搞好工作,、處好關系。車間及相關科室,，辦公室能幫的幫,，能助的助，該配合的配合,，該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào),，盡力做好配合工作,。比如，在召開各種會議,、宿舍生活用品的管理和發(fā)放,、車間員工的管理等等方面，積極配合相關部門,，做好工作,。

一是辦公室人員的學習力度不夠，必須加快各方面知識的學習,、運用,，適應公司未來的發(fā)展。

二是對全局把握不夠,，應該認真思考,，結合公司發(fā)展規(guī)劃，對辦公室工作重新定位,，即明確服務職能,，更好的做好服務工作，高標準,、高效率,、高質(zhì)量的完成領導給予的任務，使之上臺階,、上水平,。這涉及辦公室的各項基礎管理工作，尤其是要明確公司未來發(fā)展需要的人才,，積極做好員工的招聘,、管理、培訓和使用,，以防人才的大量流失,。

三是受管理經(jīng)驗和水平的限制，在處理一些問題上不能得心應手,，甚至影響到管理的創(chuàng)新,。

一是要不斷學習，掌握相關工作技能,，能夠應對未來發(fā)展需要,，在工作、學習中增強總結,、歸納和協(xié)調(diào)能力以及信息處理能力,。

二是要提高工作效率，定下的事情要以最快的速度、保質(zhì)保量的完成,。

這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。20xx年即將過去，新的一年將要到來,。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點,，改進方法；深入調(diào)研,，掌握實情,；加強管理，改進服務,；大膽探索綜合辦公室工作新思路,、新方法，促使工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻?，F(xiàn)將20xx年工作計劃匯報如下：

為了讓更多的人了解政文外灘物業(yè)公司服務項目和服務范圍，清楚我們的服務承諾,、服務熱線及服務投訴渠道,，20xx年綜合辦公室著手加大對外宣傳力度，為公司進入市場化經(jīng)營提供良好的宣傳條件,。

xx年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要,，制定相應制度執(zhí)行情況反饋表，并時時跟蹤,，對相關制度進行修改,、完善，使其更加符合公司工作實際的需要,。

20xx年公司試行績效考核以來,，截止目前，取得一定成效,，也從中得到一定的經(jīng)驗積累,。但在具體操作中，還有許多地方急需完善,。20xx年,，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務之一，其目的就是通過完善績效評價體系,，達到績效考核應有效果,，實現(xiàn)績效考核的根本目的,?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標和不盡職盡責的員工,，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制,，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,，從而推進企業(yè)的發(fā)展。20xx年,，綜合辦公室在20xx年績效考核工作的基礎上,，著手進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行,。

企業(yè)的競爭,，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門,、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，xx年綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為員工帶來幫助,。

同時,，20xx年7月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認可,，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定,。xx年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。

走向市場,，了解市場行情做好采價準備,，對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關，設備,、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),，積極聽取相關專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。

以上總結計劃妥否,，請領導批示,！

國企綜合辦公室工作總結篇五

今年以來，辦公室工作在領導班子的堅強領導下,，在分管領導的正確指導下,，在各科室的大力支持下，我們嚴格按照“勤于學習,、善于落實,，勇于創(chuàng)新、敢于擔當”總體工作思路,，充分發(fā)揮第一窗口,、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標準,、高質(zhì)量,、高水平、高效率地完成了領導安排的各項工作任務,。

辦公室工作千頭萬緒,，工作雜性、艱巨,、繁瑣,，在眾多的工作事項中，我們始終把政務服務作為辦公室工作的重中之重,，花大力氣,、下苦功夫提高政務服務水平。

（一）當好參謀助手,。辦公室按照全年工作目標任務，密切關注和把握全局工作重點和工作動態(tài),，前瞻思考,，超前謀略，為全局提供富有實效的政務服務,。今年一年,，按照領導的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場,，上級督導檢查會2場,，工作指導會議8場，我們認真完成各類會議材料,，做好會議方案,，會議通知等工作。

（二）辦文打造精品,。公文代表著單位的形象,，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平,。在辦文上,，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作,。對重要文稿實行分管領導牽頭理思路,，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料,，千錘百煉成文稿的工作方法,。強化精品意識，既重“文以載道”，又講究成文之法,，追求文字表達“準,、實、新”,，從領導平常說話中琢磨其思路,，從每次領導改稿中體會其風格，力求綜合文稿思路清,、高度夠,、表達清、特色明,，彰顯領導風格,。另一手抓好公文運轉工作。在格式上,，保證規(guī)范性,，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性,，在時效上保證及時性,。上半年，辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61份,，其中需上傳下達辦理的54份,，由辦公室直接辦理的7份，占辦文率的11,。4%,。

（三）信息力求快準。辦公室始終堅持及時,、準確,、全面地報送宣傳信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間,、報送信息第一時刻,、處理信息第一時段”，確保信息快速報送,。今年以來,，辦公室撰寫各類信息24條，上報xx條,，上報xx條,。

（四）綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能,。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關系到領導班子決策能否落到實處,，關系到辦公室工作的質(zhì)量和效率,，關系到辦公室工作的整體形象。今年以來,，我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調(diào),，切實完成了各項綜合性工作任務，積極營造了把握全局和服務全局的良好氛圍,。

今年以來,，辦公室在領導的深切關懷和兄弟科室的大力支持下，盡己所能,，做了一些份內(nèi)工作,，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距,，談不上驕人的成績,。回顧一年來的工作,，感受頗多,，工作中遇到了一些問題，也看到了存在的不足,。

一是由于平時多忙于事務性工作,，專業(yè)學習放松，知識面窄,，缺少大局觀念。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評,。

二是同事間缺乏溝通,，工作中有找不到人，辦不成事的現(xiàn)象,。

三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作,，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動，站位不高,，大局觀念不強,，相互補位意識淡薄。

一是加強政治理論及業(yè)務知識的學習,，拓寬知識結構,，不斷更新的思維理念，緊跟中心工作步伐,，保證信息宣傳及文字工作再提高,；

二是增強服務意識，擦亮服務窗口,，熱情接人待物,，堅持文明禮貌用語,，與兄弟科室搞好配合，在提高“想干事”的熱情,、“會干事”的本領,、“干成事”的水平上力求新突破；

三是后勤保障,、會務接待精心細心,，打造精品；保密工作,、文書檔案工作水平全面提升,，爭一流。

四是繼續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”,，做到“文出我手無差錯,，事交我辦請放心”。

國企綜合辦公室工作總結篇六

回顧20xx年,，綜合辦公室在分公司領導的帶領下,，所有人員緊緊圍繞管理，服務公司等工作要點,，強化管理,，充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下，聯(lián)系左右,，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，較好地完成了公司下達的各項工作任務，圓滿完成了各項工作,，與此做出全面總結,，并對20xx年提出具體打算：

今年也是我管理行政的第一年，總體來說還行,，在20xx年我要更進一步完善自已的工作,，嚴格按照慣例體系要求進行文件的編寫和記錄，從文件的起草,、審核,、審批到印發(fā)，嚴把發(fā)文程序關,、格式關,、文字關。同時認真做好文書資料的收集,、整理,、歸檔、立卷,，做到資料齊全,、目錄清楚,、裝訂規(guī)范、保管有序,。無漏存,，無錯發(fā)現(xiàn)象。行政辦公事務及時處理,，保證員工能順利開展工作,。

我們辦公室的后勤工作就是這樣具有廣泛性、服務性,、瑣碎性的工作涵蓋面較廣,，業(yè)務項目繁雜，涉及范圍廣,，都是一些不起眼的樹枝落葉,、芝麻小事，然而這些被稱為小事卻與全公司員工的工作,、生活都息息相關,。若有不慎，將會直接影響到員工工作的情緒,，這樣就要求我們辦公室人員對待工作熱情,、主動、耐心,，也只有這樣才能做好后勤保障工作,，讓員工放心的將全身心的精力投入工作中去，輕松愉悅的完成工作.

1,、辦公用品的采購及發(fā)放都規(guī)定了相應的制度并進行了相關記錄,，編制了《辦公用品領用表》，使員工不會因為辦公用品的缺失而影響工作進度,。

2、各種培訓證書進行了歸檔,，歸檔率達100%,。

3、根據(jù)公司業(yè)務開展及時與各部門進行溝通及配合,，不斷完善業(yè)務流程,，強化對各部門的制度化管理，加快信息反饋的速度,，提高了工作效率,。編制了《收發(fā)文登記表》

4、組織在婦女節(jié),、端午節(jié),、中秋等重大節(jié)日里按時發(fā)放員工福利,，同時發(fā)放員工生日福利。

5,、所有員工的檔案材料,、入職手續(xù)、勞動合同,、勞動保險根據(jù)公司的相關制度進行了管理登記和歸檔,。

6、社保工作的增減人,、繳費,、審核等一系列工作也有序進行。

7,、印章管理制度執(zhí)行率100%,，使用違紀為0。

8,、固定資產(chǎn)采購,、發(fā)放及時，做到賬實相符,，流失率控制在了合理范圍內(nèi),，完好率達到94%以上。

1,、加強考勤紀律,。20xx年考勤一直做的不好，為此20xx年綜合辦公室將添置指紋打卡機記錄員工出勤情況,，每周不定期抽查考勤紀律情況,，到崗情況，對違反勞動紀律的人員,，按照公司考勤制度,，給予適當?shù)奶幏帧?/p>

2、加強員工培訓提高員工綜合素質(zhì),，根據(jù)20xx年培訓計劃,，認真開展員工的新工教育和安全教育，通過培訓學習,，提高了公司員工的綜合素質(zhì),。

1、抓安全工作首先是加強我們自身業(yè)務素質(zhì),，從安全管理法律法規(guī)標準規(guī)范等學習入手,，全面提高自身的安全知識水平。這樣才能做好對員工的安全教育,，利用平時閑暇時間強調(diào)安全和國內(nèi)有重大安全事故發(fā)生時做時事安全教育,，20xx年公司未發(fā)生輕,、重傷事故；未發(fā)生火災,、交通,、管線、設備,、中毒等事故,；特殊工種持證上崗率達到100%；勞動保護用品發(fā)放率100%,；未發(fā)生一例職業(yè)病,。

2、嚴格執(zhí)行消防設施及器材的巡回檢查,，并做好巡檢記錄,，保證工作順利進行，今年組織1次消防演練,，目的是為了增強全廠職工消防安全意識,，懂得消防器材的應用和有關火情撲救的常識學習，,，要讓每名職工從都能果斷處理突發(fā)火情,，將火災事故控制到零狀態(tài)，

3,、環(huán)境方面針對公司重大環(huán)境因素制訂了相應管理方案,，并組織實施，控制率達到100%,；節(jié)能降耗,，主要材料定額允許消耗率3.3%；固廢物按規(guī)定100%分類,；噪聲排放未超過gb1252390標準,。

20xx年我們雖然做了大量的工作取得了可喜的成績，但工作中仍存在一等的差距,。我們要在在20xx年工作中我們要重點做好以下幾點：

1,、做好管理規(guī)范與管理體系的整合工作，完善相關規(guī)章制度和工作流程,。同時加強管理體系的學習。

2,、繼續(xù)做好綜合辦公室本職工作,，提高報表和發(fā)文的質(zhì)量；做到文件及時收發(fā),、傳閱,、送閱,；明確印鑒管理程序，完善使用登記制度,，完善各項規(guī)章制度,，按照各項制度辦事，做到收文有規(guī)范,、辦事有制度有紀律,，各項工作都有章可循，有據(jù)可依,。

3,、抓好安全目標，加大對員工的安全教育,，多巡查多發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改，杜絕發(fā)生重大,、特大火災事故,。按照“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針政策,，把安全工作做的更好，更扎實,。

4,、繼續(xù)加強員工的培訓和學習使員工通過培訓，了解安全,、環(huán)保,、職業(yè)健康等知識，并在工作中規(guī)范化操作保證生產(chǎn)前不脫后不堵,。

5,、穩(wěn)定人心、穩(wěn)定員工隊伍,，建立獨有的順達勝業(yè)文化,，多開展有益活動也及時把分公司的好人好事宣傳出去，樹立企業(yè)良好形象,，多讓外界和兄弟單位對我們分公司有更多的認識

20xx年辦公室的各項工作雖然取得了一些成績,，但離要求有一定的差距，我部門將不斷地總結經(jīng)驗,，加強學習,，更新觀念，提高各方面的工作能力和管理水平。緊緊圍繞公司的中心工作,，以腳踏實地的工作作風,，求真務實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新

國企綜合辦公室工作總結篇七

參加綜合辦公室工作來轉眼間已經(jīng)一年了,，作為項目部的綜合職能部門,，辦公室是項目部承上啟下、溝通內(nèi)外的樞紐,，工作也繁雜瑣碎,。作為新晉員工，我在工作上難免存在很多不足,，但在在項目部領導,、同事的關心幫助和具體指導下，各項工作目標也都得以順利完成,。

現(xiàn)將個人參加辦公室的工作總結匯報如下：

1,、綜合辦公室的文件整理工作，我自參加項目部綜合辦公室工作以來,，認真對待公文處理,，努力做好相關文件的收、發(fā),、登記,、分發(fā)工作，按規(guī)范進行文件的編寫和記錄,。做到資料齊全,、目錄清楚、保管有序,，無漏存,、錯發(fā)現(xiàn)象。

2,、完成各項會議,、接待工作，會前做好會議通知,，保證會議按時召開,。完善會議簽到，并做好會議記錄,。

3,、認真做好每一天的考勤，并做好員工的請假銷假事宜,，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報,，按時將考勤表送交財務,。

4、嚴格按管理印章,，按程序提供利用并做好登記，妥善保管印鑒安全,。

5,、做好后勤保障工作，在辦公用品的管理方面,，以滿足工作需要為原則,，嚴格按計劃進行辦公用品的采購和發(fā)放，杜絕浪費,。勞保,、福利的發(fā)放也都仔細入賬。做好辦公,、生活設施的維護管理,，按員工劃分打掃公共區(qū)域，保證公共區(qū)域的清潔維護,。提供及時用車服務,，為施工生產(chǎn)提供便利的交通服務，盡量一車多用,，減少浪費,。

兩個月以來我雖然能夠完成份內(nèi)業(yè)務，但距離上級要求還存在一定差距,，工作經(jīng)驗和專業(yè)知識還很不足,，需要加強學習，提高業(yè)務水平,。工作中表現(xiàn)出的問題主要體現(xiàn)在以下幾點：

1,、對公司各部門工作了解得不夠深入，造成與其他部門溝通出現(xiàn)過一些不順利的情況,。

2,、由于綜合辦公室工作較瑣碎，雖然希望能把每項工作完成得最好,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。

3,、對專業(yè)知識了解太少,，修改一些文件、合同時顯得捉襟見肘,，日后還需要不斷學習以完善自己知識儲備,。

4,、文件管理尚有不完備之處，造成查閱的一些不便,。

在日后的工作中我將努力做好以下幾點：

1. 繼續(xù)做好辦公室常規(guī)工作,，加強文檔處理、印鑒管理,、檔案管理工作,。做到文件及時收發(fā)、傳閱,、送閱,。明確印鑒管理程序，完善使用登記制度,，完善各項規(guī)章制度,，按照各項制度辦事，各項工作都有章可循,，有據(jù)可依,。工作中進一步加強記錄及總結，注意觀察積累,，及時總結經(jīng)驗教訓,。

2、加強與其他部門的溝通,，密切配合,，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。

辦公室的業(yè)務項目繁雜,，涉及范圍廣，包括很多零零碎碎的小事,，但這些零碎的工作都與項目部員工的工作,、生活息息相關。只有時刻保持思路清晰,，才能使各項工作有條不紊地順利開展,，并為各部門工作提供有力的保障。我將會把嚴謹細致的作風貫穿于參與的各項工作之中,，不斷地總結經(jīng)驗,，加強學習，提高各方面的工作能力,。以腳踏實地的工作作風,，為完成新的工作目標而努力。

國企綜合辦公室工作總結篇八

我是xxx,，負責綜合辦公室工作,，對所負責的工作做如下述職：

一,、辦文辦會主要是嚴謹認真抓公文的起草簽發(fā)和傳閱工作，全年共以街道工委,、辦事處名義上報下發(fā)公文一百多個,；同時周密細致做好會議有關事項，一年來,，沒有發(fā)生因會議準備不力而影響會議召開,，力求讓領導工作起來得心應手，做好領導的小助手,。

二、檔案管理照相關要求,，著手對1984-20xx年的檔案按照10年,，30年，永久的類別進行分類,、編號,、裝盒歸檔，建立了電子目錄,，歷時三個多月,，并且有了專門的檔案室和檔案管理員。在十月份市檔案局的工作檢查中,，受到了好評,。

三、信息上報我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間,、報送信息第一時刻,、處理信息第一時段”，確保信息快速報送,。今年以來,，我們共上報街居信息、輿情動態(tài),、網(wǎng)絡評論三百余條,。

四、新聞外宣我們的領導和同事工作在最基層,，是最辛苦最可愛的人,，這正是社會需要的正能量，我們必須宣傳出去,，全方位樹立我街對外良好形象,。20xx全年，有關我街在新聞媒體發(fā)稿共28次,，

五,、來電來訪盡管來電信訪和咨詢及外來辦事人員較多,，但我們?nèi)匀灰燥枬M的工作熱情，周到細致的服務,，最快的工作效率給居民答復,，讓居民滿意而歸，在居民中,，為辦事處贏得了良好的口碑,。

國企綜合辦公室工作總結篇九

20xx年團發(fā)展比較關鍵的一年，各項工作取得了顯著成效,。作為集團的綜合職能部門,，綜合辦公室在公司領導的正確領導下，在各部門和基層單位的協(xié)作下,，全體同志團結一致,，努力工作，從適應新形勢和新任務的工作要求出發(fā),，較好地完成了文字工作,、會務工作、投資管理,、維穩(wěn)工作,、愛衛(wèi)工作、信訪工作,、后勤服務及治安保衛(wèi)等多方面的任務,，特別是在上傳下達、為領導提供決策依據(jù),、督促制度執(zhí)行等方面做了大量,、細致的具體工作，并取得了一定的成績,，基本完成了部門責任目標,。

現(xiàn)將20xx年辦公室工作總結如下：

20xx年對于我公司來講，各種矛盾問題多,，變化形勢大,，綜合辦公室緊緊圍繞集團公司全年工作目標，結合本部門工作職責和20xx年工作計劃,，以,、后勤管理等工作為中心，不斷加強作風建設,，內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象，積極完成各項工作和領導交辦的各項任務,，通過檢查總結我們的工作,，各個方面基本上都按照目標要求得以圓滿完成,。

（一）日常主要工作

1,加強部門管理，落實崗位責任,。辦公室是一個綜合性部門,，經(jīng)過xx年一年的工作梳理，基本形成一套系統(tǒng),、規(guī)范地管理模式和工作流程,，但隨著公司的逐漸發(fā)展，辦公室所接手的工作日益增多,，遇到的事務愈加瑣碎繁多,。為更好的完成辦公室工作，落實公司董事會各項工作任務,，辦公室繼續(xù)從建立,、完善各項規(guī)章制度著手，加強內(nèi)部責任制建設,，嚴格按照規(guī)章辦事，并狠抓部門人員管理,。每月召開一次辦公室會議,，總結個人月度工作，及時糾正工作中的失誤,，不斷明確各崗位人員的工作職責,，在強調(diào)做好本職工作的同時，緊緊圍繞辦公室部門工作的特殊性,，搞好各項工作配合,，辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高，為更好地服務公司提供了制度上的保障,，各項工作井然有序,。

2，規(guī)范辦文辦會辦事程序,，不斷提高工作質(zhì)量和效率,。20xx年綜合辦在做好服務工作的同時，不斷提高辦文,、辦會,、辦事工作水平，推動規(guī)范有序的運作,，提高工作質(zhì)量和效率,。一是從嚴要求，認真做好文書工作,。不論是辦公室還是各個部門起草的文件,，從起草,、審批到印發(fā)，辦公室都是嚴字當頭,，嚴把辦文程序關,、格式關、文字關,，堅持公文審批制度,。二是謹小慎微，不斷提高辦會水平,。一年來,，公司召開的會議無論其規(guī)模大小、會務簡繁,，都做到會前準備充分,，會中精心組織，會后認真總結,，讓每一次會議均發(fā)揮作用,。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預定工作,，并做好相關費用的結算工作。全年,，辦公室組織召開的各類會議多達20余次,，會議組織工作有條不紊。三是嚴謹規(guī)范,，提高辦事效率,。一年來，辦公室堅持內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象,，提高效率，扎實工作,，努力把領導交辦的事,、部門、職工要求的事辦好,、辦實,。從某種意義上說，辦公室是領導的參謀與助手,，工作繁雜,、瑣碎，但歸根結底要落實到辦文、辦會,、辦事上來,。

3，認真做好綜合辦公室的文件整理,、歸檔工作,。綜合辦公室認真對待公文處理，做好相關文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā)及督辦工作,，并認真做好文件資料的整理,，存檔，促使文件資料管理逐步實現(xiàn)規(guī)范化,、制度化,，確保文件及時、準確,、安全,、有效地傳遞。20xx年xx月至xx月,，按照集團公司要求共擬定申請,、報告42份；擬定各類綜合性文件28份,；整理對外發(fā)文36份；整理外部收文83份,。

4,，繼續(xù)完善公司各項規(guī)章制度。根據(jù)公司運行工作實際,，協(xié)助公司領導及基層單位相繼完善了《寧夏華盈集團管理制度》,，并根據(jù)實際需要擬定《節(jié)假日值班制度》、《考勤管理制度》,、《車輛管理制度》等,。并根據(jù)各項制度執(zhí)行情況不斷完善修訂。

5,，做好企業(yè)宣傳及活動組織工作,。

20xx年，集團公司進入了一個跨越性的發(fā)展時期,，綜合辦一方面組織人力做好活動組織工作,，明確分工，把握細節(jié),，做好各項服務工作,。截止12月,，組織各類活動30次。公司大型活動5次,，4月28日金鳳工業(yè)園區(qū)奠基儀式,，xx月xx日金鳳區(qū)工業(yè)集中區(qū)第一屆運動會，xx月2xx日xx市縣域經(jīng)濟觀摩團,，xx月xx日張xx記視察,，xx月xx日鎂業(yè)大會的召開，都取得了圓滿成功,。另一方面加大企業(yè)宣傳,，做好新聞報道工作。積極配合鎂業(yè)分公司做好各項宣傳工作,，充分發(fā)揮宣傳的鼓動作用,，為鎂業(yè)分公司的生產(chǎn)工作服好務。為營造利于集團穩(wěn)步發(fā)展的良好氛圍,，綜合辦堅持及時更新公司門戶網(wǎng)站相關內(nèi)容的同時,，注意加強與市相關新聞媒體的聯(lián)系，遇有重大活動,，都能邀請電視臺,、各報社等新聞媒體記者參加，利用電視,、報刊,、網(wǎng)絡等媒體從多種渠道不斷加大對華盈集團的宣傳力度。截止12月份在xx網(wǎng)刊登新聞3篇,，xxx報刊登新聞2篇,，xx晚報刊登新聞1篇。xx電視臺播報電視新聞2篇,，公司門戶網(wǎng)站刊登10篇,。這些稿件內(nèi)容涵蓋了公司在生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略,、企業(yè)文化,、扶危助困等諸多方面，向社會展示了華盈集團的新形象,。

6,，認真搞好后勤服務，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。一是做好辦公用品的購臵和發(fā)放,，及時申報采購所需辦公用品，保證集團公司正常辦公需要的基礎上，嚴格控制經(jīng)費支出,，防止鋪張浪費,。二是認真做好車輛的調(diào)度、使用和管理,，充分保障了公司領導及其他各部門公務用車,。特別是司機的責任心和服務意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日,，只要工作需要,，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成,。三是全力做好各項重要活動的籌劃,、準備、布臵和落實,。四是做好公司辦公樓的修理,、維護工作。今年11月份完成鍋爐房的改建工程,，保證了公司員工冬季按時取暖,。12月份完成公司地下水的維修工作，保證了公司自來水的正常運轉,。同時完成各部門辦公室,、辦公區(qū)水電暖等各類設施的維修、更換,、清理工作及辦公網(wǎng)絡的維護工作60余次,。

（二）后勤管理

1，車輛管理：車輛情況,，我公司現(xiàn)有大小各類車輛12部,，其中小轎車10部，貨車1部,，通勤車1部,。在管理方面,，綜合辦自年初以來將各項制度進一步落實,，不斷完善車輛管理制度，加強了對司機的安全教育和管理,，堅持每月召開一次辦公室會議,，總結車輛管理與使用中存在的一些問題，使司機的思想素質(zhì)和業(yè)務水平不斷提高,。在服務方面,，我們通過對車輛性能及部門用車頻率的總結不斷對車輛進行調(diào)整，做到合理安排。在成本方面,，在按照09年費用的標準下,，繼續(xù)以降低油料費、維修費為主要目標,，截止12月底全年公務用油共計104690.6元,，對維修成本投入較大及車型過舊的車輛及時上報董事長進行停用及報廢處理。在隊伍建設方面,，為培養(yǎng)一批責任心強,、業(yè)務高的司機隊伍，辦公室多次組織會議反復強調(diào)司機提高綜合素質(zhì),，加強學習,，增強責任心，通過典型事故及開展批評與自我批評,，使大家主動服務的意識增強了,，服務的熱情更高了，并自覺全身心的投入到工作中去,。

2,，食堂管理：截止今年年底我公司每天就餐人數(shù)在35人左右。在只有一名炊事員的情況下,，綜合辦非常重視食堂管理,，健全各項規(guī)章制度，明確崗位職責,，在食堂安全衛(wèi)生管理和合理安排飲食方面做了大量的工作,。在食品衛(wèi)生安全方面，積極負責,，時刻與炊事員溝通聯(lián)系,，關注當前食品安全及食堂衛(wèi)生工作所需，認真搞好食物安全和衛(wèi)生工作,。在菜譜的安排方面,，有計劃地制定每天的菜譜，葷素合理搭配,，花樣不斷翻新,。在特殊節(jié)日進行集體就餐，豐富職工飲食,。在節(jié)約成本方面,，嚴格按照伙食標準執(zhí)行，在不超標準的情況下,，保證飯菜營養(yǎng)充足,。

3,，衛(wèi)生管理：環(huán)境衛(wèi)生是一個單位的外在形象，反映了公司職工的精神面貌和衛(wèi)生習慣,。綜合辦致力于打造一個優(yōu)美,、健康、和諧的工作和生活環(huán)境為目標,，嚴格要求保潔員的工作職責,，并不斷健全各項衛(wèi)生制度。除由保潔員按職責要求進行日常打掃外,，綜合辦將公司車庫,、場區(qū)、辦公樓為各部門劃分出了打掃區(qū)域,，要求各部門定期進行大掃除,，徹底清除衛(wèi)生死角，并進行監(jiān)督檢查,，對不合格者進行相應處罰,。

國企綜合辦公室工作總結篇十

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理部門，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，工作也千頭萬緒,，有文書處理、檔案管理,、文件批轉,、人事管理、薪資管理,、采購管理等,。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職,，分管行政,、人事、采購工作,，人員雖然很少,，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵,，相互學習,。

過去的一年,，綜合辦公室在公司領導的關心和幫助下,，在全體員工的不懈努力下,，各項工作有了一定的進展，為工作奠定了基礎,，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結經(jīng)驗、尋找差距,，促進部門各項工作再上一個臺階,，現(xiàn)將工作總結匯報如下。

一,、綜合辦公室行政管理工作：

1,、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件,、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,，綜合辦公室已認真做好相關文件的.收、發(fā),、登記,、分發(fā)、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作,。

2、協(xié)助公司領導,，完善公司制度

根據(jù)公司運行工作實際,，協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度,。通過這些制度,，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心,。

對在公司召開的會議,，會前做好簽到本、茶水,、椅子,、會議通知、車輛接送等各項準備工作,，保證會議按時召開,。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作,。

5,、組織安排各項活動

綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,，得到了各部門、項目部的支持,。元月份組織各部門,、項目部員工參加抗雪救災活動;4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元,，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊,，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期,，組織各項目員工開展從細節(jié)入手,，提高服務質(zhì)量大討論活動。

二,、綜合辦公室人事管理工作

1,、根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點,，隨著政務區(qū)各項配套設施的)建成,，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局,，綜合辦公室采用多元化招聘手段,，與勞務公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份,，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),，綜合辦公室迎難而上，高效,、及時的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份，公司目前在崗人員941人,。

3,、加強檔案、考勤管理,，確保勞資無誤發(fā)放

下半年,，在外借一人的配合下，對公司相關的員工檔案,、考勤卡等進行了整理,，目前檔案管理工作基本能達到領導的要求。在勞資管理方面,，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表,、加班表反復核對,，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報,，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務,。

4、做到合法用工,，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶,、轉出工作

1月1日新的勞動合同法實施，這就要求,，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同,。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息,，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,，自我保護意識欠缺,，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，申報工傷20余起,。另,，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。

5,、加強績效考核,，制定了合理的辦法

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上,，有的多達十余家,，并且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務部,、律師辦,、采購全參與，增加陽光采購透明度,，真正做到降低成本,、保護公司利益。

2,、圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

綜合辦公室采購圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品的工作目標,，在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下浮-個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整),。同時調(diào)整了部份工作程序,，增加了采購復核環(huán)節(jié),，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢,。

3,、進一步加強對供應商的管理協(xié)調(diào)

綜合辦公室采購進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度,，對每一位來訪的供應商進行分類登記,，確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,，從而進一步擴大了市場信息空間,。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前,，對商家進行評價和分析,，合格者才能進入合格

4、縮減采購時間,，力爭項目所需特別及時到位

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下,，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務綜合樓,、體育中心外墻清洗工作,、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門,、項目部所需物品的的采購工作,。

四、成績的取得離不開總公司領導的正確領導,，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持,，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：

1,、由于綜合辦公室工作較瑣碎,，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3,、抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設現(xiàn)象。

4,、公司宣傳力度有待加強,。

5、對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠,。

這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。即將過去，新的一年將要到來,。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點,，改進方法;深入調(diào)研,，掌握實情;加強管理,，改進服務;大膽探索綜合辦公室工作新思路,、新方法，促使工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻?，F(xiàn)將工作計劃匯報如下：

一、加強溝通,，抓好宣傳工作

綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要,，制定相應制度執(zhí)行情況反饋表，并時時跟蹤,，對相關制度進行修改,、完善，使其更加符合公司工作實際的需要,。

三,、完善績效考核制度，使之更有序進行

公司試行績效考核以來,，截止目前,，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗積累,。但在具體操作中,，還有許多地方急需完善。,，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務之一,，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應有效果,，實現(xiàn)績效考核的根本目的,。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),，建立公平的競爭機制,，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心,，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,，從而推進企業(yè)的發(fā)展。,，綜合辦公室在績效考核工作的基礎上,，著手進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行,。

四,、完善培訓、福利機制,。

企業(yè)的競爭,，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門,、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為員工帶來幫助,。

同時,，7月份開始的全體員工大體檢活動,，在廣大員工中得到了認可,，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動,。

五,、完善各類物品的采購招標工作

走向市場,，了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關,，設備,、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見,。

以上總結計劃妥否,，請領導批示!

綜合辦公室工作總結及工作計劃

20xx年，統(tǒng)計辦在街道黨委,、辦事處的堅強領導下,，在市統(tǒng)計局、調(diào)查隊的業(yè)務指導下,，結合街道總體發(fā)展大趨勢,，堅持以街情為基礎，以數(shù)據(jù)質(zhì)量為工作重點，立足本職崗位,，全面做好街道上半年的各項統(tǒng)計工作：

一,、按照早、細,、嚴,、實的工作標準，全力做好三經(jīng)普工作

自20xx年10月以來,，北辛街道辦事處積極組織人員,，按照《全國經(jīng)濟普查條例》、《第三次全國經(jīng)濟普查工作方案》的要求,，細致深入的對轄區(qū)范圍內(nèi)的個體,、產(chǎn)業(yè)活動單位、企業(yè)法人進行了摸底調(diào)查,，并取得了顯著的成績,。至20xx年4月1日，北辛街道共普查個體12599個,，法人及產(chǎn)業(yè)活動單位1328個,，與全國第二次經(jīng)濟普查相比,，個體戶增加6863個,，增長119.6%;法人及產(chǎn)業(yè)活動單位增加715個，增長116.6%,。

二,、做好上級統(tǒng)計局及調(diào)查隊布置的個體戶抽樣調(diào)查工作

本次調(diào)查隊抽樣調(diào)查，我街道共涉及北樓,、北平,、北關村、馬東和紅旗5個樣本點600多個個體戶,，數(shù)量位居全市第一,。并先后迎接棗莊、省兩級統(tǒng)計局對三經(jīng)普事后質(zhì)量抽查工作,。并組織我街道被抽查4家單位參與國家統(tǒng)計局有關部門對基層統(tǒng)計報表及聯(lián)網(wǎng)直報情況的調(diào)研,。

三、做好各專業(yè)定報,、季報報送工作,，確保各項統(tǒng)計指標穩(wěn)中求進

各項統(tǒng)計報表不但是統(tǒng)計工作的基礎，而且是統(tǒng)計工作的重點,，是各項考核指標的集中體現(xiàn),，是反映了統(tǒng)計工作成績的重要載體。街道整體經(jīng)濟工作得到了系統(tǒng)如實的反映。具體完成情況如下：

1,、完成了街道生產(chǎn)總值(gdp)21.81億元,，增幅10.80% ;服務業(yè)增加值14.17億元占街道生產(chǎn)總值65%。

2,、完成了農(nóng)業(yè),、畜牧業(yè)定期報表。其中夏收糧食播種面積12152畝,，夏收糧食總產(chǎn)量6030噸,。

3、完成了22家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的網(wǎng)上直報工作,，其中主營業(yè)務收入1-6月累計完成28.16億元,，增幅 14.56 % ;利稅1-6月累計完成 3.10 億元，增幅 21 % ;利潤1-6月累計完成 1.86億元,，增幅 22.15 % ,。

4、完成72家限上服務業(yè)企業(yè)及27家重點服務業(yè)企業(yè)的網(wǎng)上直報工作,，其中57家直報批零單位1-6月銷售額累計完成46.9億元,，同比增長23.3%;15家直報餐飲住宿1-6月營業(yè)額累計完成6127.3萬元，同比增長5.7%;97家大個體批零單位1-6月銷售額累計完成82.11億元,，同比增長6.2%;21家大個體住餐業(yè)單位1-6月營業(yè)額累計完成13706萬元,，同比增長21.4%。

5,、完成了固定資產(chǎn)投資上報工作：固定投資項總投資 18.77億元,，增幅25.97%;億元項目資產(chǎn)總計8.33億元，億元項目占資產(chǎn)總計的比重的 44.37%,。億元項目5個,，新增1個滕州市卷煙廠異地技術改造項目，總投資13.67億元;500萬元以上項目32個,，新增總投資9500萬元的嘉譽商貿(mào)城北區(qū)擴建工程,、總投資8800萬元的大豐lng加氣站等26個新項目。

四,、下半年的工作打算

1,、持之以恒發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)良工作作風。對20xx年的各套報表做到按時,、按質(zhì),、按量地完成，不拖后腿,。

2,、進一步加強業(yè)務建設,。組織辦公室人員加強統(tǒng)計業(yè)務知識學習，力爭每一個業(yè)務人員都有過硬的業(yè)務素質(zhì),。

3,、加大統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳工作。采取多種形式,，廣泛,、深入地搞好統(tǒng)計法制宣傳，用法律法規(guī)保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,，提高統(tǒng)計人員和社會各界的統(tǒng)計法制意識,。

4、完成市局,、街道交辦的其它工作,。

國企綜合辦公室工作總結篇十一

一年來，綜合辦公室在項目部黨工委及經(jīng)理部的領導下,，緊緊圍繞項目部20xx年的工作重點及綜合辦公室工作目標計劃,，以服務為已任，踏實工作,，順利完成了各項工作目標,。

20xx年各項工作完成情況：

隨著電站進入保運期，組織機構進行了重大整合,，綜合辦公室應運而生并集黨政辦公室職能,、黨工團工作職能、人事工資管理職能及后勤保障服務職能于一身,。年內(nèi)綜合辦公室根據(jù)項目部新版《質(zhì)量保證大綱》及《施工組織管理程序》,，及時編制發(fā)布了《綜合辦公室組織機構及工作描述》及其它相關管理程序,，保證了機構整合后各項管理工作的平穩(wěn)過渡,。綜合辦公室年內(nèi)退場6人，現(xiàn)有15人,，其中管理人員11人,。

年內(nèi)綜合辦公室按照《質(zhì)量保證大綱》的要求，對文件管理程序進行了整合,，并按照新的組織機構及崗位設置重新編制發(fā)布了《公文及信函的管理》,。由于做到了及時改版程序指導相應階段的工作，且各崗位人員能夠各盡其責,，始終按程序開展工作,，從而保證了本年度綜合辦公室的文件管理工作并未受到機構調(diào)整及人員變化的影響，始終保持接口暢通,，文件質(zhì)量及記錄良好,，順利地通過了質(zhì)量部的多次監(jiān)查,。綜合辦公室20xx年共收文521份、發(fā)文440份（不包括收發(fā)的各類傳真）,，各月度收發(fā)狀態(tài)如下：

20xx年由綜合辦公室執(zhí)筆起草信函,、公文、紀要,、經(jīng)理指示書,、賀信、捷報等各類文件77份,，較好地完成了項目部20xx年工作總結,、建設集團總經(jīng)理在秦山三期1號機組商業(yè)運行儀式上的講話稿、秦山三期核電站核島安裝紀實解說詞及大事記等重要文案工作,。

20xx年是秦山三期核電站建造的最后階段,，節(jié)點相對集中，加上電站提前建成投產(chǎn)使其成為重水堆核電站建造的典范,，從而吸引了相關單位前來參觀,、交流和學習，也增加了接待任務量,。一年來綜合辦公室本著“展示企業(yè)形象,，促進公共關系，擴大宣傳效果”的原則規(guī)范地開展接待工作,。尤其對于大型的會務接待和貴賓或團體來訪均編制詳細的會務指南或接待計劃,，根據(jù)來訪對象和目的選擇合適的接待形式和標準，提前做好安排,，不打無準備的仗,。全年重要來訪、會議及參觀,、考察接待32次,，計102人。由于準備充分,，較好地完成了建設集團秦山地區(qū)慰問,、迎接國家核安全局檢查、中國電子科技14所參觀洽談及建設公司技術秘密及計算機軟件評審會議等重大的接待活動,。

20xx年工程收尾階段工作量減少,，按比例可提取的招待費也隨之減少。為了確保招待費在計劃范圍內(nèi)開支,，年內(nèi)進一步加大了招待費的使用控制力度,，嚴格按照“需要、合理,、節(jié)約”的原則發(fā)生,。全年共發(fā)生招待費12.5萬元,，比去年減少了6.5萬元。

20xx年綜合辦公室繼續(xù)強化駕駛員的服務意識,，加強車輛的使用管理,在保證項目部領導外出辦理公務及項目部外事活動需要的同時積極為施工生產(chǎn)提供便利的交通服務,。按期組織駕駛員參加交通法規(guī)教育學習，通過自負違章罰款,，獎勵安全行車等措施,，提高駕駛員的安全意識，促使駕駛員自覺學習交通規(guī)則,、安全條例,、檢查車輛狀況，確保行車安全,。尤其在“11.7”事件之后,，綜合辦公室引以為戒，多次召開安全會議,，進一步嚴格車輛安全使用管理,，通過印發(fā)《駕駛員行為手則》、《駕駛員崗位責任制》及《車輛日檢查記錄本》,，敦促駕駛員形成良好的安全檢查習慣,，將事故防范于未然。在規(guī)范的管理下,，綜合辦公室全年無一起交通事故發(fā)生,，安全行車137479公里，耗油15910升,，平均100公里耗油11.5升,。

20xx年根據(jù)工程進展狀況、機構調(diào)整及通訊實際需求,，大幅度壓縮通訊網(wǎng)絡,。全年拆機92部，其中住宅電話13部,，核電分機13部,，工作區(qū)電話65部，移動電話1部,。項目部現(xiàn)有工作電話60部（包括三門籌備處電話8部），其中有8部核電分機,，另外還有22人享受限額話費,。網(wǎng)絡的及時縮減，大大降低了話費開支,。20xx年全年發(fā)生話費13萬元,，比上一年減少了16萬元,。為了保證通訊的暢通，辦公室一方面注意與外部通訊機構保持聯(lián)系,，消除在通訊業(yè)務上的各種障礙,；另一方面建立內(nèi)部接口關系，使得一些簡單的故障或內(nèi)部移機能夠得到及時處理,，全年移機35部,，受理故障維修12次，重新發(fā)布新的電話號碼3次,。

綜合辦公室承擔著綜合承接上級部門指示,，綜合協(xié)調(diào)處理行政事務的重擔，是后勤保障處運轉的中樞,，是處領導和各中心部門的中介,，也是后勤的窗口。一年來,，在處領導的正確領導下,，按照處工作計劃，克服困難,、求真務實,、開拓進取、創(chuàng)新工作,，充分發(fā)揮職能作用,，較好的完成了本年度的工作任務，現(xiàn)將主要工作情況,，總結如下：

作為后勤保障處的窗口部門,，辦公室在做好日常工作的同時，按照組織超前,、服務周全,、勤儉高效的工作原則，精心籌劃,，周密部署,，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動,，安排好每一次接待,。本年度共組織了8次大型的會議活動，并收到了較好的效果,。辦公室日常工作繁雜,，但我們做到了：禮貌、耐心,、細心,、誠心,，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件,，特事特辦,，實實在在為各中心做好服務工作。

辦公室工作效率直接影響著全處的工作進程,，因此,，我們積極引導辦公室同志樹立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神,，對自己工作勇于負責,，敢于負責，自覺做到標準上求高,，措施上求嚴,，工作上求實，盡心盡力,，盡職盡責,，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作,。為此,，辦公室人員進行了工作分工，責任到人,，互相提醒,，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展,。一年來無重大責任事故,。

業(yè)務學習需加強，綜合工作能力有待提高,，尤其是協(xié)調(diào)能力,、應急能力、文字加工能力及履行參謀職能的能力,。

國企綜合辦公室工作總結篇十二

時間一晃眼又過去大半年,，在這大半年里，本人從一個剛畢業(yè)的文秘專業(yè)學生,，成長為一名綜合辦公室的文員,，還是辦公室里面可以挑起大梁的文員，本人感到非常的欣慰,。我知道這是我的付出和努力得到了回報?，F(xiàn)將這段時間的工作做一下總結，讓自己未來走得更安心：

作為一個綜合辦公室的文員,，文字工作自然是最主要的工作,，這項工作也是本人最喜歡做的一項工作，只因本人愛好文字,，愛好寫作,。在這入駐公司的半年里，本人不管是領導需要本人寫什么類型的文字稿件,，本人都憑借自己對文字寫作的這份熱情,，將其做完做好，而且在做完做好的過程中,，本人總結出了這項工作做好所需要的基本條件——細心,。本人可以肯定的是，在來公司做文員的這大半年里,，本人的細心已經(jīng)成為個人的優(yōu)點了,。

綜合辦公室是公司里面綜合了所有瑣碎事情的辦公室，這也就意味著辦公室文員的工作必不可少會有許多瑣碎的事務需要處理,。在這大半年里,，本人作為一名綜合辦公室的文員就做了許多瑣碎的事務，還好在處理這些事務的時候,，本人有著一份對工作所必須的耐心,，將其耐心完成了?；乜催@些瑣碎事務,，本人甚至都不敢想象自己已經(jīng)將那些事務一項一項都處理完了，這回看和初接手時一樣,，感到不可思議,。

綜合辦公室的工作除了瑣碎之外，也有在公司里面非常有成就感的工作內(nèi)容,，那就是公司文娛活動,、培訓活動等等活動都是有綜合辦公室一手策劃和舉辦的，這極大的考驗了我們綜合辦公室的每一位文員,。在本人來公司的這大半年里,，本人跟隨辦公室的領導一起策劃了公司的兩個大型節(jié)日活動、一個全公司工作人員參與的培訓活動,，其中培訓活動長達三個月,，極大的考驗了本人的工作能力以及工作態(tài)度，值得慶幸的是這些活動都圓滿完成了,，而本人更是獲得了綜合辦公室領導以及公司領導的一致好評,，為本人這個學校剛畢業(yè)大學生的工作未來，打好了厚實的根基。公司的活動總是比那些瑣碎工作要有趣的多,，本人這項工作是開心完成并做好的,。

國企綜合辦公室工作總結篇十三

高新區(qū)農(nóng)業(yè)局：

20xx年是推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，加快農(nóng)村改革的關鍵之年,，農(nóng)業(yè)辦緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委,、政府的重點工作，抓住高效生態(tài)農(nóng)業(yè)建設重點,，積極配合推進農(nóng)村配套改革試點,，使“為農(nóng)服務、農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收”更上一個層次,。

20xx年農(nóng)業(yè)基本目標是一快二穩(wěn)三保四提升。一快：加快高效農(nóng)業(yè)蔬菜基地示范區(qū)建設,；二穩(wěn)：穩(wěn)定經(jīng)濟作物面積,，穩(wěn)定畜禽養(yǎng)殖戶數(shù)；三保：保證糧食面積,，無秸稈焚燒污染現(xiàn)象,；四提升：提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，成立專業(yè)合作社,，提升農(nóng)村環(huán)境,，提升農(nóng)民收入水平。要完成上述指標,，20xx年主要推進的工作有：

（一）做好各項補貼,，落實國家惠農(nóng)強農(nóng)政策。

今年全鎮(zhèn)小麥玉米良種補貼69800畝,，共撥付資金69.8萬元,。撥付奶牛補貼18.5萬元，獼猴桃示范園61萬元,，小麥弱苗轉化7.7萬元,，蔬菜配套設施111萬元。

（二）以創(chuàng)建“綠色寶雞”為契機,，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)

一是完成西崖,、東洼、西洼,、北村等村交通道路綠化19.8公里,，栽植各種苗木1.3萬株，新增綠化面積184畝,。二是完成各坡面補植和法士特坡面綠化工作,，栽植楊樹,、側柏等苗木3.22萬株。三是“綠色家園”建設完成東陽三組移民小區(qū),、紅星,、北村等村綠化面積155畝，栽植各類苗木3.04萬畝,。四是”三北四期”項目中,，鎮(zhèn)村共完成綠化面積633畝,，栽種楊樹,、刺槐10.5萬株。五是渭河近堤綠化2公里,，全民義務栽植各類苗木11.86萬株,。六是新建沼氣池50個，到目前為止全鎮(zhèn)已建成1380個,，提高資源回收利用,，發(fā)展清潔能源，改善了生態(tài)環(huán)境,。

（三）積極引導,，加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設。一是開展農(nóng)村實用技能人才培訓35場次,，培訓人員2870人次,，其中鄉(xiāng)土人才310人。二是新建基本農(nóng)田350畝,，完成節(jié)能灌溉300畝,。三是加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，實行糧種統(tǒng)供到戶,，推廣優(yōu)良品種,，落實連片示范田5000畝，核心田200畝,，訂單小麥達1.5萬畝,，糧食增產(chǎn)達到了10%以上。農(nóng)民收入得到了進一步提高,。四是在全鎮(zhèn)24個村建立村情信息網(wǎng)站,，各村均配置一臺電腦，使廣大農(nóng)民能有效地利用網(wǎng)絡資源收集相關信息,。

（四）突出亮點,，發(fā)揮示范園帶動效應

一是在朱家灘村實施千畝蔬菜基地項目，形成大棚蔬菜種植示范園,。二是大力發(fā)展“一村一品”工程,，現(xiàn)鎮(zhèn)級立項17個，其中省級示范村3個，市級推進村6個,。三是產(chǎn)業(yè)化規(guī)?；r(nóng)業(yè)發(fā)展迅速，新栽果建園7000余畝,，其中獼猴桃4000畝,，核桃3000余畝。發(fā)展養(yǎng)殖大戶41戶,，其中規(guī)模達到千頭以上的養(yǎng)豬場和萬頭以上的養(yǎng)雞場各一處,，500頭標準化養(yǎng)豬場已有4處。

（一）全面完成林權制度改革工作,。

我鎮(zhèn)在區(qū)委區(qū)政府政府領導下,，農(nóng)業(yè)局指導下，全鎮(zhèn)按要求完成了集體林權制度改革工作,，依法明晰了集體林地使用權和林木所有權,。全鎮(zhèn)集體林權制度改革共涉及19各村,31個村民小組。全鎮(zhèn)共制定林改承包方案48份,，簽訂完善承包合同129份,，上報林權登記申請表174份，確權193戶,，涉及林地總面積64724.6畝,，其中林改面積61762.5畝，退耕還林面積2962.1畝,。

（二）提升服務水c平,，強化安全意識。一是繼續(xù)推進安全飲水工程,，新建水塔一座,，解決了3000人的飲水問題。實施廠區(qū)與村莊用水分離,，新建蓄水池2座,。二是認真落實春秋兩季動物強制免疫工作，對全鎮(zhèn)所有家畜和家禽進行掛標免疫,。三是完成全鎮(zhèn)摩托車審驗辦證工作,，發(fā)放農(nóng)民享受國家農(nóng)機補貼資金達26萬元。四是加固同峪河水庫,，預防災害發(fā)生,。五是加強安全教育，懸掛森林防火,、防汛標語橫幅20余條,。

回顧一年的農(nóng)業(yè)工作,，雖取得了一定的成績，但仍有不少問題,。一是農(nóng)民增收不平衡,，生態(tài)高效農(nóng)業(yè)不夠普及，導致農(nóng)業(yè)增收難度大,；二是農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社的作用還沒有真正發(fā)揮,；三是農(nóng)業(yè)招商引資和休閑農(nóng)業(yè)停滯不前；四是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全存在隱患,，大量外來養(yǎng)禽戶帶來動物防控形勢嚴峻,；五是土地承包、流轉糾紛日益突出,；六是農(nóng)田季節(jié)性拋荒現(xiàn)象依然存在,。

國企綜合辦公室工作總結篇十四

一、

本人從三月開始接手合同管理崗工作,，在部門領導和同事前輩的熱心指導下，通過一年的工作,，個人感覺工作能力有所提高,，成長較快，收獲很多,，主要工作有:

（1）合同管理,，包括合同選商、談判,、上網(wǎng),、結算、歸檔,、迎審等工作,；

（2）承包商考核和評價

（3）共享平臺，單據(jù)審核,，統(tǒng)計,，提交，付款,；

（4）內(nèi)部責任書簽訂,，收款

（5）資金計劃、合同計劃,、投資計劃,、材料計劃、辦公用品計劃上報和更新管理,，五項費用管理

（6）物資公司采購管理,、erp系統(tǒng)辦理領料,，出入庫付款

（7）月獎、考勤,、周報上報

（8）工會相關工作,，包括協(xié)助院工會開展一系列活動和慰問工作，組織員工參加三熱愛等活動,，所工會活動籌劃,、組織、總結,、慰問品造表發(fā)放發(fā)放工作等,；

（9）科研成果創(chuàng)效匯總上報

（10）各類日常事務

二、

作為剛參加工作的新人,，這一年對我來說是真切的,、充實的、感恩的,。這二十余年來從來沒有這樣的感受：深深體會到成長和進步的滋味,，也偶爾能體會成就感帶給自己的滿足。

感謝周圍有如此有想法有眼光的領導,，感謝周圍有如此可親可敬的同事和朋友,，對于工作我也有自己的一些想法和看法。

（1）新員工成長的關鍵：這一年的工作,，讓我清楚的了解到一個新員工,，應該如何從基層從細節(jié)從小事做起。小事能給予一個人怎樣的職業(yè)成長,，細節(jié)能給予一個人怎樣的職業(yè)智慧,，基層能給予一個人怎樣的職業(yè)素質(zhì)，對于這些,，我有深刻的體會,。

（2）工作中的排序能力：我清楚了解到，工作中,，須要迅速且清楚了解領導的意圖,，并立即付諸實施。要有能力對事件的重要等級進行排序和及時處理,。

（3）工作中的溝通能力：目前,，我的溝通能力有了顯著的提高。能向領導及同事更清楚的表達自己的想法和意圖,。

三,、

我深深地了解，我今天的成績和進步與領導的指導和幫助是分不開的,。今后,，我將進一步加強專業(yè)學習,，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長,，為單位作出自己應有貢獻,！

（1）認真學習合同管理實施細則以及各項業(yè)務的相關內(nèi)容，在工作中,，發(fā)現(xiàn)自己的不足,，不斷改進，追求進步,。

（2）認真改正工作中的不良習慣,，具體來說：a.工作不夠細致，缺乏對細節(jié)的完善,；b.個性中的急躁成分,，可能會導致工作中的某些時候缺乏理性，從而致使工作方式或決定缺乏科學性,；c.考慮問題不夠全面,，有時準備不夠充分。

（3）時刻謹記：勤勉的的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。

工作的這段時間讓我獲得了學校中無法獲得的東西,，我也期待著，在各位領導及同事的幫助和指導下,，取得更大的成績。

國企綜合辦公室工作總結篇十五

半年來,，黨政綜合辦公室在鎮(zhèn)黨委,、政府和上級有關部門的領導下，以“十六大”精神為指導,，認真貫徹“三個代表”重要思想,，以構筑服務高地為目標，切實加強辦公室各項建設,，具體工作總結如下：

1,、嚴細分工，明確責任,。

充分發(fā)揮黨政綜合辦公室的核心和樞紐作用,，加強辦公室的管理。針對辦公室的工作特點,，對辦公室的工作進行明確分工,，每項工作都由專人負責，實行崗位責任制,，使辦公室各項工作有條不紊的開展,，維持了機關良好的工作秩序,。特別是在統(tǒng)計站工作中，除進一步健章立制外,，重點明確了各部門,、行業(yè)的統(tǒng)計負責人，并針對統(tǒng)計工作的特點,，有的放矢的組織統(tǒng)計工作人員進行崗位培訓,，使統(tǒng)計工作水平進一步提高，解決了統(tǒng)計工作不規(guī)范,，上報數(shù)字不準確不真實等實際問題,。在今年的防治禽流感工作中，為保證防治工作的正常開展,，充分發(fā)揮信息優(yōu)勢,，組織人員對各種信息進行調(diào)查核實，確保了禽流感防治工作中各種信息資料反饋的的準確性和及時性,，及時沒有發(fā)生一起遲報,、漏報、瞞報的問題,。

2,、健全制度，加強監(jiān)督,。

一是進一步加強機關衛(wèi)生制度,、考勤制度和請銷假制度的檢查監(jiān)督。上半年以來,，綜合辦公室聯(lián)合紀檢,、組織等部門對機關進行不定檢查，對違紀人員及時與有關領導溝通,，按規(guī)定嚴肅處理,。對個別存在吃吃喝喝、工作松散,、拖拉等不良習慣的同志,，及時提出批評并從思想入手耐心細致的做工作，使這些同志及時克服不良習慣,，全身心的投入到工作中,。二是建立健全信息反饋制度，成立了專門的信息小組,，今年我鎮(zhèn)共上報各種信息20余篇,，被兩辦采用3條，報社刊發(fā)4篇,，成績名列前茅,。三是制定辦文,、辦會制度。對上級下發(fā)的各種文件堅持橫傳遞,，對重點文件進行重點保管,，做到無遺漏遺失，對各種會議及時安排,、提前準備,、提前布置。通過各項制度的落實,，使機關管理逐漸規(guī)范,，保證了各項工作的正常開展。在防治禽流感工作中,，認真組織檢查督導工作,。對上級及黨委政府部署的各項防治措施嚴格督查，及時反饋落實情況及完成進度,，督促有關部門保質(zhì)保量完成各項工作任務,。同時協(xié)助主管領導對各村消毒、衛(wèi)生等防治措施落實情況,，進行不定期檢查,，對措施不得利，落實不徹底的單位及時提出整改意見,，限期整改,，保證了各項防治措施的落實。

3,、鞏固后勤,，提供保障。

為使機關工作人員全身心的工作,，辦公室以加強服務為目標最大努力提供完善的后勤保障。一是合理調(diào)配車輛人員,。加強車輛的保養(yǎng),、維護，使車輛保持良好狀態(tài),，并合理調(diào)配,，保證各項工作的車輛供應。同時根據(jù)需要合理調(diào)配工作人員,，即保證了防治禽流感,、前進村土地平整等全鎮(zhèn)中心工作的人員配備，又使各部門工作正常開展,。二是在資金緊張的情況下,，對機關內(nèi)部進行的重新粉刷,，并新建了警衛(wèi)室和小餐廳等基礎設施，大大的提升了機關的形象,。三是完成了電視,、電話會議室和黨政綜合信息網(wǎng)的建設，并配備了專職工作人員,。四是加強檔案網(wǎng)絡建設,。對檔案工作人員進行專門的業(yè)務培訓，有針對性的補充和更新業(yè)務水平,，檔案管理工作進一步規(guī)范,。同時加強文印室管理，及時組織人員檢修各種文印設備,，保證機關各項工作的需要,。四是改善衛(wèi)生環(huán)境，為機關營造良好的工作氛圍,，將院內(nèi)部分空地硬化,。五是合理安排飲食。進一步完善了機關待客制度,，有效控制了公款在吃大喝現(xiàn)象,。合理調(diào)劑機關生活，不斷加強食堂建設,，保證飯菜的衛(wèi)生,、可口、營養(yǎng),。

4,、率先垂范，嚴于律已,。

充分發(fā)揮辦公室的窗口作用,，不斷改進工作管理辦法和運行機制，建立健全了各項規(guī)章制度,，并帶頭遵照執(zhí)行,。辦公室的工作潛力被充分挖掘，內(nèi)部活力和戰(zhàn)斗力明顯增強,，有工作搶著干,、有困難爭著上，創(chuàng)造了團結,、緊張,、嚴肅活潑的良好工作氛圍，使整個辦公室的面貌煥然一新，在全鎮(zhèn)樹立了良好的典型,。通過辦公室工作人員的一言一行和良好的精神狀態(tài)維護了黨委,、政府在群眾中的形象。

總結上半年的工作,，雖然作出了一些工作,，但還存一些問題，距離鎮(zhèn)黨委,、政府的要求還有一定差距,，針對工作中的不足，下半年以加強辦公室自身素質(zhì)建設,，服務能力建設和制度建設為出發(fā)點,，重點作好以下幾方面工作：

一、加強自身建設,。一是時刻注意同黨委,、政府保持一致，真正把思想統(tǒng)一到黨委,、政府的決策上來,，時刻注意體現(xiàn)黨委、政府意圖和維護黨委,、政府的權威性,，堅定不移的貫徹執(zhí)行黨委的決策，領導的指示,。 二是搞好內(nèi)部團結,，主動加強與各部門之間的團結，起好主導帶頭作用,，調(diào)動一切積極因素,，團結一切可團結的力量共同圍繞黨委、政府的大局開展工作,。三是要時刻注意自重,、自、自警,、自勵,，針對辦公室的工作特點，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕,，樹立良好的政府形象。

二,、切實加強服務建設,。堅持以人為本加強辦公室的綜合協(xié)調(diào)能力，參謀助手能力和后勤保障能力。一是著眼全鎮(zhèn)工作重點加強綜合協(xié)調(diào)服務,，把服務貫徹全鎮(zhèn)工作的各個方面在辦文,、辦會、辦事的服務向縱深發(fā)展,，堅持從我鎮(zhèn)實際出發(fā)圍繞中心工作去思考,、籌劃和處理問題。二是圍繞黨委,、政府的中心工作當好參謀,，針對發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新矛盾積極主動,、富有成效的發(fā)揮參謀助手作用,，想領導之所想，謀領導之所謀,，超前預測,，認真謀籌劃，取得工作的主動,，另外,，積極疏通信息網(wǎng)絡，使我鎮(zhèn)發(fā)生的重要情況,、重大事件和各種熱點問題及時的反饋給領導,，當好領導的耳目。三是加強后勤保障服務,。充分發(fā)揮辦公室的中心樞紐作用,，針對我鎮(zhèn)各階段工作的重點和特點提供及時有效的后勤保證，為各項工作順利展開排除后顧之憂,，另外,，進一步加強食堂、保衛(wèi)等基礎設施建設,，加強冬季供暖的前期準備工作,，作到提前入手，提前安排,，確保大家過一個溫暖祥和的冬天,。

三切實加強制度建設。在加強機關衛(wèi)生制度,、考勤制度和請銷假制度的基礎上,，進一步加強和完善信息反饋等制度的建設，制定信息工作的各項聯(lián)系和獎懲制度,，進一步加強各部門對信息工作的重視程度,，擴大信息源,，把信息把各口各部門的信息反饋納入年終評優(yōu)、評先,。鼓勵各部門積極采編信息,，形成共同加強信息工作的合力。