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企業(yè)環(huán)境保護管理制度匯編篇一

1、公司在生產(chǎn)發(fā)展中堅持貫徹環(huán)境保護這一基本國策,，堅持預防為主,、防治結(jié)合的方針,，堅持保護資源與控制損害相結(jié)合、統(tǒng)籌規(guī)劃,、專項治理,、突出重點、分步實施,、誰污染誰治理的原則,。

2、公司環(huán)境保護的主要任務是：依靠科技進步治理生產(chǎn)廢水,、生產(chǎn)廢渣綜合利用,、煙塵治理、防治環(huán)境污染,、發(fā)展?jié)崈羯a(chǎn),。

3、實行環(huán)境保護目標責任制,，環(huán)保小組對全公司環(huán)境保護工作負總責,。

4、公司任何單位和個人享有在清潔環(huán)境中工作和生活的權(quán)力,，也有保護環(huán)境和國家資源的義務,。

1、公司環(huán)保組

公司環(huán)保組織架構(gòu)圖如下：

2,、公司環(huán)保組其主要職責是發(fā)揮管理職能,，認真貫徹執(zhí)行國家及地方政府的環(huán)保方針、政策和法規(guī),；制定公司的環(huán)保規(guī)劃和目標及全年工作計劃,；負責全公司環(huán)保監(jiān)督和管理工作，組織技術(shù)培訓和推廣環(huán)境保護先進技術(shù),，并及時上報有關(guān)環(huán)保報表,。

3、各單位要建立環(huán)保目標責任制,，行政正職對本單位環(huán)保工作負總則,，負責制定環(huán)保工作年度計劃、環(huán)保設(shè)施的正常運行及污染事故的處理,。

4,、各單位要制定本單位污染源治理規(guī)劃和年度治理計劃，經(jīng)公司審查后列入年計劃,，并要認真組織實施,，做到治理一項、驗收一項、運行一項,。

5,、執(zhí)行《中華人民共和國大氣污染防治法》，嚴格限制向大氣排放含有毒有害的廢氣和粉塵,，確需排放的,，必須經(jīng)過凈化處理，不得超過規(guī)定標準排放,。

6,、執(zhí)行《中華人民共和國水污染防治法》，加強污水治理,，減少污水排放量,；堅持做好生產(chǎn)廢水閉路循環(huán)和生產(chǎn)廢水綜合處理工作。

7,、執(zhí)行《中華人民共和國噪聲污染防治條例》,，控制噪聲污染。

8,、強化環(huán)保設(shè)施運行管理,，健全管理制度：

（1）、環(huán)保設(shè)施必須與生產(chǎn)主體設(shè)備同時運轉(zhuǎn),、同時維護保養(yǎng)；

（2）,、環(huán)保設(shè)施由專人管理,，按其操作規(guī)程進行操作，并做好運行記錄,；

（3）,、實行環(huán)保設(shè)施停運報告制度，使用環(huán)保設(shè)施如發(fā)現(xiàn)有問題要及時填寫《環(huán)保設(shè)施停運報告》并上報環(huán)保組,。

9,、執(zhí)行國家環(huán)境報告書制度；執(zhí)行國家“三同時制度”,；執(zhí)行國家排污申報和污染物排放許可制度,；執(zhí)行《中華人民共和國國務院建設(shè)項目環(huán)境保護管理條例》；執(zhí)行國務院《關(guān)于環(huán)境保護若干問題的決定》,；執(zhí)行《排污費征收使用管理條例》,。

10、及時上報環(huán)保報表,，做到基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準確可靠,。

11、搞好環(huán)保宣傳教育和和技術(shù)培訓，加大環(huán)境保護力度,，提高全公司職工的環(huán)境保護意識,。

12、努力做到清潔生產(chǎn),，治理好公司的污染源,，減少和防止污染物的產(chǎn)生。

13,、綠化,、美化環(huán)境，加強樹木,、花卉,、盆景、景點的管理,，建成“花園式”工廠,。

14、引進和推廣環(huán)保先進技術(shù),，開展環(huán)保技術(shù)攻關(guān),。

15、加強環(huán)保檔案管理,，制定檔案管理制度,。

1、定期由公司環(huán)保監(jiān)測室人員進行大氣環(huán)境監(jiān)測,，做好記錄,，并將化驗結(jié)果定期報送公司環(huán)保組。

2含鉛廢水設(shè)置在線監(jiān)測系統(tǒng),。

1,、公司將對下列人員給予表彰或獎勵：

（1）、認真執(zhí)行國家環(huán)境保護法律,、法規(guī),、方針、政策,，在環(huán)境管理,、污染防治、宣傳教育工作中成績顯著者,；

（2）,、在環(huán)境管理、清潔生產(chǎn),、推廣應用潔凈技術(shù),、防治污染,、綜合利用工作中有重大貢獻者；

（3）,、在防止污染事故或?qū)ξ廴臼鹿始皶r報告的有功人員,。

2、對違反環(huán)境保護法律,、法規(guī),、管理條例的單位或個人，將上報公司監(jiān)督檢測中心環(huán)保部處,，并由其按照有關(guān)規(guī)定進行處罰,。

有下列行為之一的，公司將根據(jù)不同情節(jié),，給予警告,、責令改正或者100—1000元罰款：

（1）、拒絕環(huán)保辦公人員現(xiàn)場檢查或者在被檢查時弄虛作假的,；

（2）,、拒報或者謊報污染物排放情況的；

（3）,、未對原有污染源進行治理,，再建對環(huán)境有污染建設(shè)項目的；

（4）,、在可能發(fā)生或者已經(jīng)發(fā)生污染事故或突發(fā)性事件不及時上報公司環(huán)保組的,；

（5）、凡有污染源單位,，因自身管理不善造成污染事故,，被上級主管部門處罰的。

企業(yè)環(huán)境保護管理制度匯編篇二

公司的領(lǐng)導十分重視環(huán)境保護工作,，認真貫徹執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)環(huán)境保護的方針、法律,、法規(guī),、政策和制度。根據(jù)環(huán)評的要求,，加強企業(yè)的環(huán)境保護工作,，廠內(nèi)需要設(shè)置專門的環(huán)境管理和監(jiān)測機構(gòu)。根據(jù)工廠的規(guī)模和特點,，設(shè)置與其它行政科室平行的安全環(huán)保部,。建立實行董事會領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制，在建設(shè)期和運行期要設(shè)置環(huán)保專職機構(gòu)——安全環(huán)保部,，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,，由副總工程師分管該部門，負責全廠的安全環(huán)保工作，同時任命安全環(huán)保部經(jīng)理一名,，專職環(huán)保員一名,，協(xié)助環(huán)保工作的監(jiān)控技術(shù)人員兩名，并制定了安全環(huán)保部工作職責,、安全環(huán)保部經(jīng)理工作職責和環(huán)保員崗位職責,，具體如下：

安全環(huán)保部工作職責

1、貫徹執(zhí)行國家及公司安全生產(chǎn)的方針,、法律,、法規(guī)、政策和制度,，在廠長和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導下負責企業(yè)的安全監(jiān)督管理工作,。

2、負責公司安全標準化工作的方針,、目標的制訂,、分解、實施和考核,；參與安全生產(chǎn)責任目標書的編制,。組織相關(guān)部門進行安全生產(chǎn)績效和安全生產(chǎn)責任目標書的考核工作。

3,、負責組織編制,、修訂有關(guān)安全標準化的規(guī)章制度、作業(yè)標準及安全技術(shù)規(guī)程等,，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,。

4、組織安全大檢查,。協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施,，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。并做好相關(guān)記錄,。

5,、參與新建、擴建,、改建及大修,、技改工程的“三同時”監(jiān)督工作。

6 ,、負責新入廠職工的廠級安全教育,；組織開展各種安全活動；負責監(jiān)督車間及相關(guān)部門的車間,、班組安全教育和班組安全活動計劃,。

7,、會同生產(chǎn)部門負責壓力容器、安全設(shè)施附件和罐體安全監(jiān)督工作,。

8 ,、負責動火證、高處作業(yè)證,、設(shè)備內(nèi)作業(yè)證的簽發(fā)工作,。

9、負責監(jiān)督有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用勞動防護用品,。

10,、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題,，糾正違章作業(yè),。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè),，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導,。

11、參與人身傷亡,、火災,、爆炸事故的調(diào)查處理，參加各類公司事故的調(diào)查,、處理和工傷鑒定,，發(fā)生重大事故時，組織到公司匯報,。

12,、建立健全安全管理崗位，指導基層安全工作,，加強安全基礎(chǔ)建設(shè),，定期開展安全專業(yè)人員會議，并作會議記錄,。

13,、負責安全質(zhì)量標準化的考核、評級管理工作及其它安全管理工作,。

（一）建立企業(yè)環(huán)境管理組織架構(gòu)。指導有關(guān)企業(yè)建立企業(yè)環(huán)境管理責任體系,，設(shè)立環(huán)境管理機構(gòu),，明確企業(yè)環(huán)境管理總負責人和企業(yè)環(huán)保員工作職責；

（二）提高企業(yè)環(huán)境管理與監(jiān)督人員素質(zhì),。組織有關(guān)企業(yè)參加由我部統(tǒng)一組織的培訓,，實行持證上崗制度,；

（三）建立健全企業(yè)環(huán)境管理臺帳和資料。指導有關(guān)企業(yè)做到臺帳和資料完善整齊,，裝訂規(guī)范,，監(jiān)測記錄連續(xù)完整，指標符合環(huán)境管理要求,，能全面反映企業(yè)的環(huán)境管理情況,；

（四）建立和完善企業(yè)內(nèi)部環(huán)境管理制度。指導有關(guān)企業(yè)結(jié)合實際,，建立健全企業(yè)污染減排計劃,、環(huán)境應急管理制度、環(huán)境治理設(shè)施,、設(shè)備運行管理等制度,；

（五）指導有關(guān)企業(yè)在醒目位置放置污染源分布圖、污染物處理流程圖和企業(yè)環(huán)境管理責任體系圖,；

（六）規(guī)范管理企業(yè)環(huán)境管理與監(jiān)督人員,。建立企業(yè)環(huán)境管理與監(jiān)督人員登記備案管理制度和報告制度等；

（七）探索企業(yè)環(huán)境監(jiān)督員制度與其他制度的銜接,。重點探索與環(huán)保專項資金使用,、清潔生產(chǎn)示范、循環(huán)經(jīng)濟試點,、企業(yè)上市環(huán)保核查,、限期治理、停產(chǎn)整治等環(huán)境管理制度或環(huán)保工作相銜接的方法,。

xx年x月x日

企業(yè)環(huán)境保護管理制度匯編篇三

有狹義和廣義兩種理解,。狹義的環(huán)境保護責任制度，是加強企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部環(huán)境管理的根本措施,。根據(jù)《環(huán)境保護法》的規(guī)定,，產(chǎn)生環(huán)境污染和其他公害的單位，必須建立環(huán)境保護責任制度,。這項制度要求,，企業(yè)事業(yè)單位必須把環(huán)境保護工作納入計劃，制定明確的環(huán)境保護任務和指標,，落實到生產(chǎn)管理,、技術(shù)管理等各個方面和環(huán)節(jié)，并建立考核和獎懲制度,。廣義的環(huán)境保護責任制度,，除上述含義外，還包括對各級地方人民政府首長,、各部門領(lǐng)導人,，以及企業(yè)事業(yè)單位及其領(lǐng)導人實行的環(huán)境保護目標責任制,。

第一章總則

第一條我廠環(huán)境保護工作堅持預防為主、防治結(jié)合,、綜合治理的原則,；堅持推行清潔生產(chǎn)、實行生產(chǎn)全過程污染控制的原則,；實行污染物達標排放和污染物總量控制的原則,；堅持環(huán)境保護工作作為評選先進的必要條件，實行一票否定制,。

第二條環(huán)境保護工作的主要負責人,，應對環(huán)境保護工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理，行政一把手是環(huán)境保護第一責任人,。

第三條配備與開展工作相適應的環(huán)保管理人員,，掌握生產(chǎn)工藝技術(shù)及生產(chǎn)運行狀況。

第二章環(huán)境監(jiān)測工作

第四條每年根據(jù)公司下達的《環(huán)境監(jiān)測計劃》開展環(huán)境監(jiān)測工作,。監(jiān)測時如有超標情況,，要按照程序文件要求及時通知相關(guān)部門，不得私自減少監(jiān)測次數(shù)或停止監(jiān)測,。

第五條每月３日上報前一個月的《環(huán)境報表》,。

第六條生產(chǎn)辦除開展常規(guī)監(jiān)測外，要承擔對突發(fā)性的污染事故的應急監(jiān)測工作,。

第七條外排污水和大氣的監(jiān)測外委進行,。

第三章環(huán)境保護工作日常管理

第八條把環(huán)境保護工作納入日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程中，實現(xiàn)全過程,、全天侯,、全員的環(huán)保管理，在布置,、檢查,、總結(jié)、評比的同時,，必須有環(huán)保工作內(nèi)容,。

第九條積極開展環(huán)境保護宣傳教育活動，普及環(huán)保知識,，提高全員的環(huán)保意識,。重點要作好“４．２２世界地球日”和“６．５世界環(huán)境日”的宣傳工作。

第十條完善環(huán)保各項基礎(chǔ)資料,。

第十一條加強對外來施工單位施工作業(yè)的環(huán)境管理,，承攬環(huán)保設(shè)施施工的單位，要持有上級或政府主管部門的施工許可證，在施工過程要防止產(chǎn)生污染,，施工后要達到工完、料凈,、場地清,，對有植被損壞情況的，施工單位要采取恢復措施,。

第十二條污染防治與三廢資源綜合利用：

（一）對生產(chǎn)中產(chǎn)生的“三廢”進行回收或處理,，防止資源浪費和環(huán)境污染，對暫時不能利用而須轉(zhuǎn)移給其它單位利用的三廢,，必須由公司安全環(huán)保部批準,，嚴格執(zhí)行逐級審批手續(xù)，防止污染轉(zhuǎn)移造成污染事故,；

（二）開展節(jié)水減污活動,，采取一水多用，循環(huán)使用,，提高水的綜合利用率,；

（三）在生產(chǎn)過程中，要加強檢查,，減少跑,、冒、滴,、漏現(xiàn)象,。對檢修中清洗出的污染物要妥善收集和處理，防止二次污染,。對檢修中拆卸的受污染的設(shè)備材料要進行處理,，避免造成污染轉(zhuǎn)移；

（四）在生產(chǎn)中,，由于突發(fā)性事件造成排污異常,，要立即采取應急措施，防止污染擴大,，并及時向公司安全環(huán)保部匯報,，以便做好協(xié)調(diào)工作；

（五）對于具有揮發(fā)性及產(chǎn)生異味的物品,，要采取措施防止揮發(fā)性氣體造成污染環(huán)境或產(chǎn)生氣味,，避免污染環(huán)境或氣味擾民事件的發(fā)生；

（六）凡在生產(chǎn)過程中,，開停工,、檢修過程產(chǎn)生噪聲和震動的部位，應采取消音、隔音,、防震等措施,，使噪聲達標排放。

第四章建設(shè)項目的環(huán)境管理

第十三條新,、改,、擴建和技術(shù)改造項目（以下簡稱為建設(shè)項目），必須嚴格執(zhí)行有關(guān)環(huán)境保護法律法規(guī),，嚴格執(zhí)行“三同時”制度,。

第十四條建設(shè)項目應積極推行清潔生產(chǎn)，采用清潔生產(chǎn)工藝,。

第十五條凡由于設(shè)計原因,，使建設(shè)項目排污不達標，設(shè)計單位除負設(shè)計責任外,，還應免費負責修改設(shè)計,，直至排污達標，并承擔在此期間由于排污不達標造成的排污費和污染賠款,，對由于施工質(zhì)量造成生產(chǎn)裝置污染處理不能正常運行,，施工單位應免費限期進行整改，直至達到要求,。在此期間,，發(fā)生的環(huán)保費用由施工單位承擔。

第五章環(huán)境保護設(shè)施的管理

第十六條生產(chǎn)辦要將環(huán)保設(shè)施的管理納入設(shè)備的統(tǒng)一管理,。

第十七條環(huán)保設(shè)施需檢修或臨時搶修,，要對其處理或產(chǎn)生的污染物制定應急處理方案，并上報公司安全環(huán)保部批準,，保證污染物得到有效處理和達標排放,。

第六章環(huán)境污染事故的管理

第十八條污染事故是由于作業(yè)者違反環(huán)保法規(guī)的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災害等原因致使環(huán)境受到污染，人體健康受到危害,，社會經(jīng)濟與人民財產(chǎn)受到損失,，造成不良社會影響的污染事件，事故的處理按某局環(huán)境保護管理辦法中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條污染事故級別劃分根據(jù)國家污染事故劃分有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十條凡發(fā)生污染事故后，必須立即采取應急處理措施,，控制污染事態(tài)的發(fā)展,，并立即上報公司安全環(huán)保部，開展事故調(diào)查等工作（最遲不得超過２小時）,，１２小時內(nèi)將事故報告或簡報上報公司安全環(huán)保部,，公司安全環(huán)保部按照有關(guān)事故處理規(guī)定分級負責，逐級上報，接受處理,。

第二十一條凡外來施工的承包單位,，在簽訂工程合同時，簽訂雙方要明確環(huán)保要求及規(guī)定,，施工隊伍主管部門要監(jiān)督檢查,，發(fā)生污染事故，一切后果由責任方承擔,。

第七章附則

第二十二條本制度如與國家法律、法規(guī)以及中油集團,、管理局,、實業(yè)公司相關(guān)規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行,。

第二十三條本制度由生產(chǎn)辦負責解釋,。

第二十四條本制度自下發(fā)之日起施行。

企業(yè)環(huán)境保護管理制度匯編篇四

電池有限公司環(huán)境保護獎罰管理制度

一,、有下列情形之一者,，除扣發(fā)責任單位當月獎金額的10%外，還將扣發(fā)責任單位主要領(lǐng)導當月獎金的50%,，罰款作為環(huán)保獎勵基金：

1,、環(huán)保設(shè)施操作者不按規(guī)定進行操作的；

2,、擅自拆除或閑置環(huán)保設(shè)施的,；

3、環(huán)保設(shè)施不能正常使用,，使排污超標的,；

4、環(huán)保設(shè)施停運造成污染和危害,，未報公司環(huán)保組的,；

5、環(huán)保工作開展不利,，造成周圍居民*的,；

6、生產(chǎn)過程與環(huán)保工作嚴重脫節(jié),，環(huán)保設(shè)施管理混亂的,。

二、因環(huán)境污染對周圍居民造成一定經(jīng)濟損失的要進行合理賠償,，本著誰污染誰付款的原則,，賠償費用由造成污染的單位負責解決，同時扣發(fā)該單位主要領(lǐng)導當月獎金。

三,、環(huán)保統(tǒng)計報表每發(fā)現(xiàn)有一處錯誤,，罰報表人10元。

四,、有下列情形之一的單位和個人給予表彰或獎勵：

1,、設(shè)施運行管理良好,，無污染事故的；

2、對環(huán)保設(shè)施提出合理化建議和技術(shù)改造效果顯著的,。

五、各單位要嚴格執(zhí)行本規(guī)定,，對執(zhí)行不利的單位進行通報批評,，同時對責任者罰款100元。

企業(yè)環(huán)境保護管理制度匯編篇五

第一條我廠環(huán)境保護工作堅持預防為主,、防治結(jié)合,、綜合治理的原則;堅持推行清潔生產(chǎn)、實行生產(chǎn)全過程污染控制的原則;實行污染物達標排放和污染物總量控制的原則;堅持環(huán)境保護工作作為評選先進的必要條件,，實行一票否定制,。

第二條環(huán)境保護工作的主要負責人，應對環(huán)境保護工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理,，行政一把手是環(huán)境保護第一責任人,。

第三條配備與開展工作相適應的環(huán)保管理人員，掌握生產(chǎn)工藝技術(shù)及生產(chǎn)運行狀況,。

第四條每年根據(jù)公司下達的<環(huán)境監(jiān)測計劃>開展環(huán)境監(jiān)測工作,。監(jiān)測時如有超標情況，要按照程序文件要求及時通知相關(guān)部門,，不得私自減少監(jiān)測次數(shù)或停止監(jiān)測,。

第五條每月3日上報前一個月的<環(huán)境報表>。

第六條生產(chǎn)辦除開展常規(guī)監(jiān)測外,，要承擔對突發(fā)性的污染事故的應急監(jiān)測工作,。

第七條外排污水和氣的監(jiān)測外進行。

第八條把環(huán)境保護工作納入日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程中,，實現(xiàn)全過程,、全天侯、全員的環(huán)保管理,，在布置,、檢查、總結(jié),、評比的同時,，必須有環(huán)保工作內(nèi)容,。

第九條積極開展環(huán)境保護宣傳教育活動，普及環(huán)保知識,，提高全員的環(huán)保意識,。重點要作好“4、22世界地球日”和“6,、5世界環(huán)境日”的宣傳工作,。

第十條完善環(huán)保各項基礎(chǔ)資料。

第十一條加強對外來施工單位施工作業(yè)的環(huán)境管理,，承攬環(huán)保設(shè)施施工的單位,，要持有上級或政府主管部門的施工許可證，在施工過程要防止產(chǎn)生污染,，施工后要達到工完,、料凈、場地清,，對有植被損壞情況的，施工單位要采取恢復措施,。

第十二條污染防治與三廢資源綜合利用:

(一)對生產(chǎn)中產(chǎn)生的“三廢”進行回收或處理,，防止資源浪費和環(huán)境污染，對暫時不能利用而須轉(zhuǎn)移給其它單位利用的三廢,，必須由公司安全環(huán)保部批準,，嚴格執(zhí)行逐級審批手續(xù)，防止污染轉(zhuǎn)移造成污染事故;

(二)開展節(jié)水減污活動,，采取一水多用,，循環(huán)使用，提高水的綜合利用率;

(三)在生產(chǎn)過程中,，要加強檢查,，減少跑、冒,、滴,、漏現(xiàn)象。對檢修中清洗出的污染物要妥善收集和處理,，防止二次污染,。對檢修中拆卸的受污染的設(shè)備材料要進行處理，避免造成污染轉(zhuǎn)移;

(四)在生產(chǎn)中,，由于突發(fā)性事件造成排污異常,，要立即采取應急措施，防止污染擴,，并及時向公司安全環(huán)保部匯報,，以便做好協(xié)調(diào)工作;

(五)對于具有揮發(fā)性及產(chǎn)生異味的物品,，要采取措施防止揮發(fā)性氣體造成污染環(huán)境或產(chǎn)生氣味，避免污染環(huán)境或氣味擾民事件的發(fā)生;

(六)凡在生產(chǎn)過程中,，開停工,、檢修過程產(chǎn)生噪聲和震動的部位，應采取消音,、隔音,、防震等措施，使噪聲達標排放,。

第十三條新,、改、擴建和技術(shù)改造項目(以下簡稱為建設(shè)項目),，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)環(huán)境保護法律法規(guī),，嚴格執(zhí)行“三同時”制度。

第十四條建設(shè)項目應積極推行清潔生產(chǎn),，采用清潔生產(chǎn)工藝,。

第十五條凡由于設(shè)計原因，使建設(shè)項目排污不達標,，設(shè)計單位除負設(shè)計責任外,，還應免費負責修改設(shè)計，直至排污達標,，并承擔在此期間由于排污不達標造成的排污費和污染賠款,，對由于施工質(zhì)量造成生產(chǎn)裝置污染處理不能正常運行，施工單位應免費限期進行整改,，直至達到要求,。在此期間，發(fā)生的環(huán)保費用由施工單位承擔,。

第十六條生產(chǎn)辦要將環(huán)保設(shè)施的管理納入設(shè)備的統(tǒng)一管理,。

第十七條環(huán)保設(shè)施需檢修或臨時搶修，要對其處理或產(chǎn)生的污染物制定應急處理方案,，并上報公司安全環(huán)保部批準,，保證污染物得到有效處理和達標排放。

第十八條污染事故是由于作業(yè)者違環(huán)保法規(guī)的`行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災害等原因致使環(huán)境受到污染,，人體健康受到危害,，社會經(jīng)濟與人民財產(chǎn)受到損失，造成不良社會影響的污染事件,，事故的'處理按xxxx局環(huán)境保護管理辦法中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條污染事故級別劃分根據(jù)國家污染事故劃分有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條凡發(fā)生污染事故后,，必須立即采取應急處理措施,，控制污染事態(tài)的發(fā)展,，并立即上報公司安全環(huán)保部，開展事故調(diào)查等工作(最遲不得超過2小時),，12小時內(nèi)將事故報告或簡報上報公司安全環(huán)保部,，公司安全環(huán)保部按照有關(guān)事故處理規(guī)定分級負責，逐級上報,，接受處理,。

第二十一條凡外來施工的承包單位，在簽訂工程合同時,，簽訂雙方要明確環(huán)保要求及規(guī)定,，施工隊伍主管部門要監(jiān)督檢查，發(fā)生污染事故,，一切后果由責任方承擔,。

第二十二條本制度如與國家法律、法規(guī)以及中油集團,、管理局,、xx、實業(yè)公司相關(guān)規(guī)定不一致時,，按上級規(guī)定執(zhí)行,。

第二十三條本制度由生產(chǎn)辦負責解釋。

第二十四條本制度自下發(fā)之日起施行,。

(1)現(xiàn)場布局合理,，環(huán)境整潔,，物流有序,，標識醒目，達到“一通,、二無,、三整齊、四清潔,、五不漏”,。爭創(chuàng)部級文明施工樣板及安全標準工地。

(2)施工中始終堅持文明施工的原則,，在文明施工的前提下,，合理安排施工進度、制定施工方案,。所有工程項目的實施,，都按照現(xiàn)場文明施工的標準執(zhí)行。按照文明工地創(chuàng)建活動的有關(guān)規(guī)定,，積極爭創(chuàng)文明施工標準化工地,。

(3)參建職工按國家,、地方政府有關(guān)規(guī)定進行教育，組織全體人員認真學習并嚴格遵守當?shù)匚拿鞴s的有關(guān)規(guī)定,。使文明施工成為各級管理人員和全體職工的自覺行動,。

(4)實行責任負責制，將文明施工,、環(huán)境保護與作業(yè)班組管理人員工資獎金掛鉤考核,。

(5)尊重當?shù)仫L俗習慣，正圈理好與當?shù)厝罕姷年P(guān)系,，建立良好的社會關(guān)系,，搞好工地文明建設(shè)。

(6)工人在上崗前必須經(jīng)過文明施工及環(huán)境保護教育培訓,，未經(jīng)培訓的工人,，不得上崗。所有參加施工人員經(jīng)常進行施工安全,、法紀和文明教育,，增強文明施工意識。

(7)施工中有計劃地組織職工學習有關(guān)文明公約的規(guī)定,，爭做文明公民,。

保護生態(tài)環(huán)境，綠色施工,，結(jié)合建筑業(yè)實際,，施工現(xiàn)場的環(huán)境保護目標主要有以下幾個方面：

(1)嚴格按照建設(shè)單位管理辦法和設(shè)計文件的要求，對施工中可能遇到的環(huán)境因素進行排查,、辯識,、評價，確定重要環(huán)境因素,，與實施性施工組織設(shè)計一同編制施工項目的環(huán)保方案(措施)及應急預案,，及時上報監(jiān)理單位審批，建設(shè)單位核準后執(zhí)行,。

(2)對全體施工管理和工區(qū)人員在施工前,、施工中針對本項目環(huán)保、水保工作的要求及措施,，進行全員環(huán)保知識宣傳教育,，提高參建職工的環(huán)保意識，把環(huán)保工作變成各參建人員的自覺行為,。

(3)領(lǐng)導層抓全面,，管理層抓重點，作業(yè)層抓具體落實,。項目內(nèi)部要實行“包保責任制”,，運用行政和經(jīng)濟手段,，加強環(huán)保、水保工作的落實,。

(4)實行“環(huán)保否決制”,。即施工作業(yè)活動不符合環(huán)保要求、不制定有效環(huán)保措施和沒有環(huán)境管理方案的項目不得開工,。

(5)定期和不定期對施工環(huán)保和水土保持工作進行檢查,，督促落實環(huán)境管理方案和重要環(huán)境因素控制措施，對建設(shè)單位,、當?shù)丨h(huán)保水保部門檢查和自查發(fā)現(xiàn)的問題,，及時查處，定人定時整改,，并由檢查人員負責驗證,，驗證整改結(jié)果及時回復檢查單位。

(6)合理安排施工順序與時間,，合理規(guī)劃施工用地,，努力減少對環(huán)境的影響，做到環(huán)保與施工同步,，恢復措施緊跟,。施工后及時平整清理，恢復植被,，完善排水系統(tǒng),，清除施工垃圾。

2,、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度

1,、儀表：公司職員工應儀表整潔、方,；為加強公司的規(guī)范化管理,，完善各項工作制度,，促進公司發(fā)展壯,，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,，特制訂本公司管理制度

2、微笑服務：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢,、要求等任何場合,，應注釋對方，微笑應答,，切不可冒犯對方,；

3,、用語：在任何場合應用語規(guī)范，語氣溫和,，音量適中,，嚴禁聲喧嘩；

4,、現(xiàn)場接待：遇有客人進入工作場地應禮貌勸阻,，上班時間（包括午餐時間）辦公室內(nèi)應保證有人接待；

5,、電話接聽：接聽電話應及時,，一般鈴響不應超過三聲，如受話人不能接聽,，離之最近的職員應主動接聽,，重要電話作好接聽記錄，嚴禁占用公司電話時間太長,，嚴禁使用公司電話打工作以外電話,。

1、工作時間內(nèi)不應無故離崗,、串崗,，不得閑聊、吃零食,、聲喧嘩,，確保辦公環(huán)境的安靜有序；

2,、職員應在每天的工作時間開始前和工作時間結(jié)束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作,，保持物品整齊，桌面清潔,；

3,、發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備（包括通訊、照明,、影音,、電腦、建筑等）損壞或發(fā)生故障時,，員工應立即向辦公室報修,，以便及時解決問題。

1,、業(yè)務文件由業(yè)務本人擬稿,，由經(jīng)理審核、簽發(fā)。屬于秘密的文件,，核稿人應該注“秘密”樣,，并確定報送范圍。秘密文件按保密規(guī)定,，由專人印制,、報送；

2,、已審核,、簽發(fā)的文件由業(yè)務員按不同類別編號后歸檔；

3,、外來的文件由接件人負責簽收,，并于接件當日報送經(jīng)理；屬急件的,，應xxxx公司員工崗位職責在接件后即時報送,；

4、外發(fā)的文件經(jīng)經(jīng)理審核,、簽發(fā)后再安排發(fā)送,，傳真等文件在審核后可立即發(fā)送，并由業(yè)務本人按不同類別編號后歸檔,；

5,、所有人員應遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項,；

6,、嚴禁擅自為私人打印、復印除業(yè)務以外的文本材料,，違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理,；

7、各業(yè)務所用的專用表格,，由公司制定格式,，所有業(yè)務按統(tǒng)一格式使用表格；

8,、辦公用品只能用于辦公,，不得移作他用或私用；

9,、所有員工要勤儉節(jié)約,，杜絕浪費,，努力降低消耗和辦公費用,。

10、每周一中午開例會，11點開始,；例會主要是對上周工作內(nèi)容的總結(jié),、下周工作的計劃；工作相關(guān)內(nèi)容的培訓,；

11,、每周五上交本周工作總結(jié)及下周工作計劃表；

12,、每個季度進行季度考評（方式待定）,。

注：業(yè)務文件統(tǒng)一一式兩份、正本文件應交經(jīng)理保管,。

1 ,、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班,，不遲到,，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位,，外出辦理業(yè)務前,，須經(jīng)經(jīng)理同意。

2 ,、周一至周五為工作日,，周六周日為休息日。

3,、嚴格請,、銷假制度。員工因私事請假須寫請假條報經(jīng)理批準,，并扣除請假期間基本工資,。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理。事情緊急的需電話聯(lián)系經(jīng)理批準,，事畢回公司補寫請假條,。

4、上班時間開始后10分鐘至30分鐘內(nèi)到班者,，按遲到論處,；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處,。提前30分鐘以內(nèi)下班者,，按早退論處；超過30分鐘者,，按曠工半天論處,。

5 、工作時間禁止打牌、下棋,、上網(wǎng)聊天,、玩游戲等做與工作無關(guān)的事情。

為保守公司秘密,，維護公司利益,，制訂本制度。

1,、全體員工都有保守公司秘密的義務,。在對外交往和合作中，須特別注意

xxxx公司員工崗位職責不泄露公司秘密,，更不準出賣公司秘密,；

2、公司秘密守系公司發(fā)展和利益,，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項,。公司秘密包括下列秘密事項：

a、公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項,；

b,、人事決策中的秘密事項；

c,、專有技術(shù),；

d、客戶信息,、合作渠道和重要的合同,、單據(jù)；

e,、公司非向公眾公開的財務情況,、銀行帳戶帳號；

f,、產(chǎn)品的具體材料成分,，特殊制作工藝，產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,；

g,、經(jīng)理確定應當保守的公司其他秘密事項；

3,、屬于公司秘密的文件,、資料，應標明“保密”樣,，非經(jīng)批準,，不準復印,、摘抄秘密文件、資料,；

4,、公司秘密應根據(jù)需要,，限于一定范圍的員工接觸,。接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準不準向他人泄露,。非接觸公司秘密的員工,，不準打聽公司秘密；

5,、記載有公司秘密事項的工作筆記,，持有人必須妥善保管，原則上不準帶出公司,。如外出需攜帶須經(jīng)理同意,，并妥善保管；

6,、對保守公司秘密或防止泄密有功的,，予以表揚、獎勵,。違本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的,，視情節(jié)及危害后果予以處罰，直至予以除名,，公司保留追究刑事責任的權(quán)力,。

結(jié)合本公司實際情況，本著既勤儉節(jié)約,、開支,，又要保證出差人員工作與生活需要的原則，制訂本制度,。

1,、本制度適用于本公司因公出差支領(lǐng)旅費的員工；

2,、出差旅費分交通費,、宿費及特別費三項：

（1）交通費系指火車、汽車,、飛機等費用,；

（2）膳宿費系指膳食費及宿費；

（3）特別費系指因公支付郵電或招待費等,；

3,、員工因公出差,，應事先填明員工出差申請單，經(jīng)經(jīng)理審核批準后出差,，如因事情緊急而未及時填表,，須事先由部門負責人口頭報告經(jīng)理，等返回公司后,，應立即補辦手續(xù),；

員工出差報支表的處理程序如下：

a、出差前依單填明姓名,、出差事由,、搭乘交通工具、出差日期,、預支金額,，經(jīng)經(jīng)理審核批準。

b,、出差人憑核準的預支金額,，填寫借款單，向財務部預支差旅費,。c,、出差人返回后3日內(nèi)應填寫差旅

xxxx公司員工崗位職責費報銷單，注明實際出差日期,、起始地點,、工作內(nèi)容、報支項目,、金額等,，由經(jīng)理審核批準，由財務部在報銷時沖銷預支數(shù),。

4,、差旅費標準：宿費上限150元/日，伙食補助30元/天,。交通費以經(jīng)理核準的交通方式依票據(jù)實報實銷,。出差地交通工具原則上以公交車為主，特殊情況可乘坐出租車,，但回公司后需向經(jīng)理講明,；

5、公司員工出差期間,，確因工作需要宴請時,，需經(jīng)經(jīng)理核準，依票據(jù)實報實銷,，同時取消當日伙食補助,；

6,、市內(nèi)外出工作無宿費補助，伙食補助為午餐補助,，標準為15元,，交通費依票據(jù)實報（交通工具同第5條）；

7,、公司員工出差期間,，因游覽或筏作需要的參觀而開支的一切費用，由個人自理,。

1,、基本工資按實際工作天數(shù)支付薪酬,，付薪日期為每月30日,，支付本月薪酬。若遇節(jié)假日,，順延至最近工作日發(fā)放,。試用期員工以現(xiàn)金形式領(lǐng)取，正式員工以個人銀行帳戶形式領(lǐng)??；

2 、獎勵性薪金晉級,。其對象為在本職崗位工作中表現(xiàn)突出,，在促進企業(yè)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益方面成績突出者,。

1,、假期：公司全體員工享受國家法定假日；

2,、婚假：凡在公司連續(xù)工作滿12個月（自轉(zhuǎn)正之日起）的正式員工結(jié)婚時,，可憑結(jié)婚證書申請14天（含休息日）的有薪假期；

3,、產(chǎn)假：凡在公司連續(xù)工作滿12個月（自轉(zhuǎn)正之日起）的正式女員工,，持醫(yī)院證明書可申請有薪產(chǎn)假90天（含休息日和法定節(jié)假日）；

4,、男員工護理假7天（限在女方產(chǎn)假期間,，含休息日和法定節(jié)假日）；

5,、慰唁假公司員工直系親屬不幸去世的,，可申請5天有薪慰唁假。直系親屬在外地的,，帶薪路途假另計,，路費自理,；

6、有薪病假,，病假三天以上需憑縣,、區(qū)級以上醫(yī)院出具的病情證明請假。醫(yī)療期限的確定按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；

7,、保險：公司為正式員工辦理社會保險（按國家標準）。

3,、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度

1,、忠誠

忠心者不被解雇

單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人,，不會有領(lǐng)導愿意讓他走,，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工,。

1,、站在老板的立場上思考問題；

2,、與上級分享你的想法,；

3、時刻維護公司的利益,；

4,、琢磨為公司賺錢；

2,、敬業(yè)

每天比老板多做一小時

隨著社會進步,，人們的知識背景越來越趨同。學歷,、文憑已不再詩司挑選員工的首要條件,。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專業(yè)水平,。

1,、工作的目的不僅僅在于報酬；

2,、提供超出報酬的服務與努力,；

3、樂意為工作作出個人犧牲,；

4,、模糊上下班概念，完成工作再談休息,；

5,、重視工作中的每一個細節(jié),。

3、自動自發(fā)

不要事事等人交代

不要事事等人交代,，一個人只要能自動自發(fā)地做好一切,，哪怕起點比別人低，也會有很的發(fā)展,，自發(fā)的人永遠受老板歡迎,。

1、從“要我做”到“我要做”,；

2,、主動分擔一些“分外”事；

3,、先做后說,，給上司驚喜；

4,、學會毛遂自薦,；

5,、高標準要求：要求一步,，做到三步；

6,、拿捏好主動的尺度,，不要急于表現(xiàn)、出風頭甚至搶別人的工作,。

4,、負責

絕對沒有借口，保證完成任務

用于承擔責任的人,，對企業(yè)有著重要的意義,，一個人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責任感,，凡事推三阻四,、找客觀原因，而不思自己,，一定會失去上級的信任,。

1、責任的核心在于責任心,；

2,、把每一件小事都做好；

3,、言必信,，行必果,；

4、錯就是錯,，絕對不要找借口,；

5、讓問題的皮球至于你,；

6,、不因一點疏忽而鑄成錯。

5,、注重效率

算算你的使用成本

高效的工作習慣是每個可望成功的人所必備的,，也是每個單位都非常看重的,。

1,、跟窮忙、瞎忙說“再見”,；

2,、心無旁騖，專心致志,；

3,、量化、細化每天的工作,；

4,、拖延是最狠毒的職業(yè)殺手；

5,、牢記優(yōu)先,，要事第一；

6,、防止完美主義成為效率的敵,。

6、結(jié)果導向

咬定功能,，不看苦勞

“無論黑貓,、白貓，抓得到老鼠就是好貓,！”,，無論苦干、巧干,，出成績的員工才會受到眾人的肯定,。企業(yè)重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。

1,、一開始就要想怎樣把事情做成,；

2、辦法永遠要比問題多,；

3,、聰明地工作而不僅僅是努力工作；

4,、沒有條件,，就創(chuàng)造條件；

5,、把任務完成得超出預期,。

7、善于溝通

當面開口,，當場解決

不好溝通者,，即便自己再有才，也只是一個人的才干,，既不能傳承,，又無法進步；好溝通者,，哪怕很平庸,，也可以邊干邊學，最終實現(xiàn)自己的價值,。

1,、溝通和八卦是兩回事；

2,、不說和說得過多都是一種錯；

3,、帶著方案去提問題,，當面溝通，當場解決,；

4,、培養(yǎng)接受批評的情商；

5,、胸懷局,，既報喜也報憂；

6,、內(nèi)部可以有矛盾,，對外一定要一致。

8、合作

團隊提前,，自我退后

團隊提前,，自我退后。不管個人能力多強,，只要傷害到團隊,，公司決不會讓你久留不要認為缺了你一個，團隊就無法運轉(zhuǎn),！

1,、滴水融入海，個人融入團隊,；

2,、服從總體安排；

3,、遵守紀律才能保證戰(zhàn)斗力,；

4、不做團隊的“跺”,，如果現(xiàn)在是,，就要給自己“增高”；

5,、多為別人,、為團隊考慮。

9,、積極進取

永遠跟上企業(yè)的步伐

個人永遠要跟上企業(yè)的步伐,，企業(yè)永遠要跟上市場的步伐；無論是職場還是市場,，無論是個人還是企業(yè),，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進,，停就意味著放棄,，意味著出局！

1,、以空杯心態(tài)去學習,、去汲取,；

2,、不要總生氣，而要爭氣,；

3,、不要一年經(jīng)驗重復用十年,；

4、擠時間給自己“增高”,、“充電”,；

5、發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”,；

6,、挑戰(zhàn)自我，未雨綢繆,。

10,、低調(diào)

才高不必自傲

才高不必自傲，不要以為自己不說,、不宣揚,，別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀,。

1,、不要邀功請賞；

2,、克服“材小用”的心理,；

3、不要擺架子耍資格,；

4,、凡是人，皆須敬,；

5,、努力做到名實相符，要配的上自己的位置,；

6,、成績只是開始，榮譽當作動力,。

11,、節(jié)約

別把老板的錢不當錢

節(jié)約不是摳門，而是美德,。不要把公司的錢不當錢，公司“鍋”里有,，員工“碗”里才有,；同樣，“鍋”里多,，“碗”里也自然就多,。而掌勺的，恰恰就是你自己。

1,、報銷賬目,，一定要誠信；

2,、不耍小聰明,，不小便宜；

3,、不浪費公司的資源,，哪怕是一張紙；

4,、珍惜工作的每一分鐘時間,；

5、每付出成本,，都要力爭最收益,；

6、記?。菏∠碌?，就是利潤！

12,、感恩

想想是誰成就了今天的你

為什么我們能允許自己的過失,，卻對他人、對公司有這么多的抱怨,？再有才華的人,，也需要別人給你做事的機會，也需要他人對你或或小的助,。你現(xiàn)在的幸福不是你一個人就能成就的,。

1、老板給了你飯碗,；

2,、工作給你的不僅是報酬，還有學習,、成長的機會,；

3、同事給了你工作中的配合,；

4,、客戶你創(chuàng)造了業(yè)績；

5,、對手讓你看到距離和發(fā)展空間

6,、批評者讓你不斷完善自我,。

4、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度

為確保局機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生整潔優(yōu)美,，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,，爭創(chuàng)“市級衛(wèi)生先進單位”，制定本制度,。

一,、建立組織。局成立局領(lǐng)導及各單位負責人參加的愛國衛(wèi)會,，組織領(lǐng)導全局的愛國衛(wèi)生工作,，各股室均要明確一名衛(wèi)生工作負責人，具體負責本股室的衛(wèi)生工作,。

二,、明確責任。局愛衛(wèi)會將局機關(guān)辦公場所劃分成若干個衛(wèi)生責任區(qū),，分別明確到股室,，并明確第一責任人。各衛(wèi)生責任區(qū)及各自的辦公室內(nèi)的衛(wèi)生,，由各股室用崗位的.責任制的形式,，明確到每個同志。不僅負責衛(wèi)生,，而且對責任區(qū)的衛(wèi)和設(shè)施負責保管和維護,，丟失或損壞近按原樣予以賠償。

三,、衛(wèi)生潔掃時間,、范圍。每天上午上班前為打掃室內(nèi)外衛(wèi)生時間,，下午下班前為室內(nèi)務整理時間,，每周五下午為衛(wèi)生掃除時間。

四,、衛(wèi)生標準

1,、辦公室內(nèi)外地面、門窗,、玻璃,、走廊、墻壁,、墻裙,、沙發(fā)、桌奇,、柜上下,、燈具、茶具等衛(wèi)生清潔,，無灰塵,、無雜物；柜內(nèi),、抽屜內(nèi)干部整齊,。室內(nèi)外無隨意張貼，懸掛現(xiàn)象存在,。室內(nèi)設(shè)施擺放有序,，美觀方，符合局里統(tǒng)一的標準和要求,。

2,、衛(wèi)生責任區(qū)內(nèi)無垃圾，無瓜果皮核,、無煙頭紙屑,、無雜物草、無污水,；清潔桶,、痰孟、煙灰缸同污物經(jīng)常清理,，桶,、孟外干凈、無損壞,、無丟失,、無移位。清潔工具擺放整齊,、干凈衛(wèi)生,。

3、衛(wèi)生責任區(qū)的花木栽,、剪,、擺放整齊，無枯死,；花木上下無枯枝敗葉,；花木適時適量澆水，花盆外觀干凈,，愛護花木,，無折枝摘花現(xiàn)象。

4,、院內(nèi)車輛在規(guī)定位置停放整齊,，院內(nèi)無衛(wèi)生死角,。

五、檢查評比,。檢查評比采取不定時方法進行,，每周檢查一次，具體安排在周幾檢查,，由主管局長臨時確定,，并通知有關(guān)單位，由局領(lǐng)導帶隊,，采取分項打分制,，按局統(tǒng)一制定的打分標準進行打分。每次檢查評比結(jié)果張榜公布,。凡本單位衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生在上午8點30分前尚未清掃的,，每次扣5分，并責令其立即打掃干凈,。為確保我局辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生,，辦公室應將每月不定時檢查分數(shù)相加得出各單位本月的衛(wèi)生分數(shù)，按名次排列予以公布,，并記入衛(wèi)生工作檔案,。

六、獎懲措施

1,、設(shè)衛(wèi)生工作流動紅旗和黑旗,。每次檢查評比第一的單位掛紅旗，每兩個月累計分數(shù)最低的掛黑旗,。

2,、年終總評：按各股室原始分100分計算，幾年內(nèi)每獲一次紅旗單位加5分,；每兩個月得一次排名第一加10分,；第得一次黑旗牌扣15分；年終累計總得分排名順序第一名的加140分,，以后每降一個名次較上一次一名減10分,，最后根據(jù)全年加減分，綜合計算年終衛(wèi)生工作得分排名順序,。

3,、衛(wèi)生工作納入年度評先考核條件，年內(nèi)有二次以上（含二次）月份掛黑牌的單位,。年終取消評先資格,，單位第一責任人亦不得參與評先。各股室必須把衛(wèi)生工作納入崗位責任制進行管理，責任到人,，因責任心不強,，所負責的衛(wèi)生區(qū)域經(jīng)常造成在本單位衛(wèi)生評比中扣分的，年終也得參與評先,。對在上級愛衛(wèi)會組織的衛(wèi)生檢查中因某項衛(wèi)生不合格,，造成質(zhì)監(jiān)局衛(wèi)生工作不達標的，對該股室罰款500元,。

七、組織領(lǐng)導,。局愛衛(wèi)會下設(shè)辦公室,，由局辦公室兼管，具體組織全局的衛(wèi)生工作,，平時組織檢查評比,、公布登記、整理衛(wèi)生工作檔案,。年終總結(jié)時,，負責撰寫衛(wèi)生工作總結(jié)，并為全局年終評先提供全年衛(wèi)生工作評比結(jié)果方面的依據(jù),。同時負責各級衛(wèi)生工作先進單位的申報工作,。

5、企業(yè)環(huán)境保護管理制度

如何制定企業(yè)環(huán)境保護管理制度?下面是小編給家整理收集的企業(yè)環(huán)境保護管理制度范本,，供家閱讀與參考,。

企業(yè)環(huán)境保護管理制度匯編篇六

控制重大環(huán)境污染因素及危險源，加強預拌混凝土行業(yè)的環(huán)境保護管控,，提高環(huán)境保護意識,，嚴格控制污染，促進文明綠色生產(chǎn),，還給人們藍天白云,。

霧霾的持續(xù)出現(xiàn)，對人們的健康及出行造成較大的影響,。作為混凝土行業(yè),，要從自身來控制污染源頭，制定環(huán)境保護制度,，為環(huán)保出份力,。企業(yè)必須設(shè)立環(huán)境保護領(lǐng)導辦公室，負責組織,、落實,、監(jiān)督環(huán)境保護工作，實時調(diào)取監(jiān)控進行落實,。

在生產(chǎn)現(xiàn)場要有專人灑水降塵（做到早,、中,、晚各一次），防止揚塵,，污染環(huán)境,。廠內(nèi)放置專用垃圾桶，垃圾清理前應進行灑水降塵,，在生產(chǎn)區(qū)域要嚴格控制亂扔垃圾,。

水泥和其他易飛揚的粉狀材料，應安排在罐內(nèi)存放,，砂,、石等骨料應存放于安裝全封閉大棚的料場內(nèi)，運輸時要防止漏灑,，裝卸時應采取有效措施,，砂、石料場安裝自動噴淋設(shè)備,，用于降塵,，降低大氣污染指數(shù)。

混凝土運輸車輛清洗廢水,、地面沖洗水,，經(jīng)收集、砂石分離,、沉淀處理后回收再利用,。生產(chǎn)中產(chǎn)生的廢渣、不合格產(chǎn)品要有專用存放池存放（定期外運）,，粉料罐體要安裝自動除塵裝置用來收集排氣口排出的粉料,，做到回收再利用，杜絕粉塵外溢,，對環(huán)境造成污染,。

企業(yè)內(nèi)部設(shè)立的環(huán)保辦公室要制定定期內(nèi)部檢查制度，采取“三定”原則（定人,、定時,、定措施）予以整改，要責任到人,。制定周期環(huán)境保護培訓計劃,，采取多種形式進行環(huán)境保護宣傳教育活動（設(shè)有環(huán)境保護宣傳專欄），用于提高個人的環(huán)境保護意識和法制觀念,。

臨沂市就四大環(huán)境污染源及環(huán)境安全等出臺了《臨沂市大氣污染防治 20 條加嚴措施》,。措施如下：

（一）工業(yè)企業(yè)污染治理

（1）規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)落實“三個一批”措施。一是限期治理一批，對鋼鐵,、焦化,、電力、建陶,、水泥等重點企業(yè)二氧化硫,、氮氧化物、粉塵,、煙塵,、無組織排放廢氣等不能穩(wěn)定達到山東省大氣污染物地方排放標準的，實施限期治理,。二是停產(chǎn)治理一批,，對逾期未完成限期治理任務的和偷排偷放的實施停產(chǎn)治理。三是關(guān)停拆除搬遷一批,，對停產(chǎn)治理期限內(nèi)未完成治理任務的實施關(guān)停、拆除,；對城區(qū)內(nèi)現(xiàn)有重點污染企業(yè)列入搬遷計劃,，逐步實施搬遷。

（2）土小企業(yè)關(guān)停,、拆除,。對外環(huán)線以內(nèi)小鑄造、小石灰窯,、小頁巖磚,、小陶瓷、小鋼鐵等高耗能,、高污染的企業(yè)堅決關(guān)停,、拆除，防止死灰復燃,。

（3）嚴格行業(yè)環(huán)境準入,。外環(huán)線以內(nèi)一律停止審批新上燃煤項目；五區(qū)內(nèi)未批先建項目一律停止建設(shè),，嚴控新增污染物排放的新上項目,、新增產(chǎn)能。其他新上項目環(huán)保設(shè)施必須嚴格落實“三同時”制度,。

（二）城市揚塵治理

（4）狠抓施工工地揚塵治理,。所有施工工地必須嚴格落實“六個 100%”（施工現(xiàn)場圍擋率、進出道路硬化率,、工地物料篷蓋率,、場地灑水清掃保潔率、密閉運輸率、出入車輛清洗率達到100%）,，視頻監(jiān)控設(shè)施聯(lián)網(wǎng)貫通且正常運行,。混凝土攪拌站要落實“粉料倉除塵,、料場全封閉,、車輛沖洗”要求，9 月 30 日之前未達到要求的，外環(huán)線內(nèi)一律取締,，外環(huán)線外停產(chǎn)治理,。

（5）狠抓渣土、散裝物料運輸揚塵治理,。渣土運輸車實行集中掛靠、統(tǒng)一管理,，嚴禁個人,、社會閑雜車輛上路營運；渣土運輸車必須按照指定時間和路線行駛,，一律實行全封閉運輸,。加大夜間執(zhí)法檢查力度，違規(guī)車輛一律查扣一個月以上,。一經(jīng)查扣,，相關(guān)施工工地停工三個月以上。散裝物料一律密閉運輸,，防止拋灑遺漏,，違規(guī)車輛一律查扣一個月以上。

（6）狠抓城區(qū)道路揚塵治理,。外環(huán)線內(nèi)主次干道使用高壓清洗車輛進行清洗沖刷,，每 3 天至少清洗一次；除雨天外,，每日全路段至少灑水保潔2 次,。

（7）裸露土地綠化。對主城區(qū)范圍內(nèi)裸露地面及臨時閑置土地進行硬化或綠化,。

（三）機動車尾氣治理

（8）加快黃標車淘汰步伐,。年內(nèi)完成 6.6 萬輛黃標車及老舊車淘汰任務（以山東省財政廳、公安廳,、環(huán)保廳,、商務廳、交通運輸廳5 部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準）,，淘汰率進入全省前 3 位;外環(huán)線內(nèi)黃標車一律禁行,。

（9）嚴格實行環(huán)保標志管理,。全面落實機動車先環(huán)檢、再安檢措施,，尾氣不達標的一律不予辦理注冊,、登記、年檢手續(xù),；開展機動車排氣路檢,、抽檢，比例不低于在用機動車保有量的5%,。

（10）開展車用油品專項治理,。油品不達標的加油站，一律停業(yè)整頓,。

（四）能源結(jié)構(gòu)調(diào)整

（11）全面整治燃煤鍋爐,。外環(huán)線內(nèi) 10 噸/小時及以下燃煤小鍋爐一律拆除，或限期改用電,、氣鍋爐,；開展西部板材業(yè)鍋爐集中整治，不能集中供熱的,，限期改用電,、氣鍋爐。

（12）落實高污染燃料禁燃措施,。在禁燃區(qū)內(nèi)，嚴禁新建使用高污染燃料項目,；已建成的使用高污染燃料的項目,，一律拆除或限期改用電、氣鍋爐,。

（13）大力推行城區(qū)集中供熱,。加快集中供熱管網(wǎng)建設(shè)步伐，年內(nèi)新增供熱能力 1000 萬平方米,。

（五）餐飲油煙治理

（14）嚴格油煙排放管控,。外環(huán)線內(nèi)所有賓館、飯店,、食堂等餐飲業(yè)油煙排放單位,，8 月 31 日前必須全部安裝油煙凈化設(shè)施和專用煙氣排放管道，逾期未完成的,，責令餐飲業(yè)油煙排放單位停業(yè)整頓3 個月以上,。

（15）禁止露天燒烤。對燒烤攤點進行總量控制,，城區(qū)范圍內(nèi)嚴禁新增燒烤攤點,。露天燒烤一律改為室內(nèi)燒烤（使用環(huán)保型無煙爐具的限期1 年內(nèi)改為室內(nèi)）,。室內(nèi)燒烤廢氣必須集中處理，配套油煙凈化設(shè)備,。無環(huán)保型無煙爐具和不正常使用環(huán)保型無煙爐具油煙凈化設(shè)施的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收全部生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)備,，取消飲食業(yè)從業(yè)資格,。空氣自動監(jiān)測站周邊2 公里范圍內(nèi)嚴禁從事燒烤經(jīng)營活動,。

（六）環(huán)境安全監(jiān)管

（16）強化節(jié)能環(huán)保剛性約束,。對未通過能評、環(huán)評的項目,，一律不得批準開工建設(shè),，不得辦理工商注冊，不得提供土地,，不得提供貸款支持,，不得供電供水。違反規(guī)定的,，由紀檢監(jiān)察等部門追究相關(guān)單位和人員的責任,。

（17）嚴格落實企業(yè)主體責任。大力推行排污企業(yè)公開承諾制,，所有排污企業(yè)一律在門口顯著位置設(shè)立承諾牌,，強制實行污染物排放信息公開。各縣區(qū)須與所有排污企業(yè)簽訂責任書,。

（18）加大違法行為查處力度,。對偷排偷放企業(yè)實施嚴管重罰，查處超標一次予以頂格處罰,，停電停產(chǎn)或停止施工3 個月,；第二次超標堅決關(guān)停。

（19）嚴格實行責任追究,。自 20xx 年 8 月 1 日起,，對市級及以上查處同一企業(yè)違規(guī)、超標 2次的,，在嚴肅查處企業(yè)的同時,，一并追究相應縣區(qū)主要負責人、分管負責人的責任,，縣區(qū)查處同一企業(yè)違規(guī),、超標 2 次的，一并追究相應鎮(zhèn)街主要負責人,、分管負責人的責任,。

（20）加強污染天氣應急處置,。在連續(xù)性異常天氣情況下，根據(jù)污染等級及時采取重污染企業(yè)限產(chǎn)停產(chǎn),、機動車限行,、施工工地停工等措施。

（七）臨沂市制定“治本之策”

嚴格產(chǎn)業(yè)環(huán)境準入,。要提高環(huán)保準入門檻,，從項目立項抓起，嚴格限制“兩高一資”項目落地,。對達不到環(huán)評要求的項目,，寧可忍一時之痛堅決放棄，也絕不能追求片面發(fā)展破壞環(huán)境,。外環(huán)線以內(nèi)一律停止審批新上燃煤項目,；五區(qū)內(nèi)未批先建項目一律停止建設(shè)，嚴控新增污染物排放的新上項目,、新增產(chǎn)能,；其他新上項目環(huán)保設(shè)施必須嚴格落實“三同時”制度。各縣區(qū)對發(fā)展方式要重新審視,，新上項目不得新增工業(yè)廢氣排放總量,，做不到的一律不準落地。

淘汰落后產(chǎn)能,。要以壯士斷腕的勇氣和決心,，按照國家發(fā)布的工業(yè)淘汰落后生產(chǎn)工藝裝備和產(chǎn)品指導目錄，加快淘汰鋼鐵,、火電,、水泥等過剩產(chǎn)能，對沒有按期完成淘汰任務的縣區(qū),，要嚴格實行項目“區(qū)域限批”，切實降低市區(qū),、縣城周邊的污染物排放強度,。

優(yōu)化工業(yè)布局。要按照主體功能區(qū)劃要求,，合理確定重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局,、結(jié)構(gòu)和規(guī)模，嚴格控制生態(tài)脆弱或環(huán)境敏感地區(qū)建設(shè)“兩高”項目,。要結(jié)合產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整,，加快重污染企業(yè)加快退城入園步伐，對市區(qū)內(nèi)重污染企業(yè)實施搬遷改造,，引導和推動工業(yè)項目向園區(qū)集中,。

企業(yè)環(huán)境保護管理制度匯編篇七

電池有限公司環(huán)境保護統(tǒng)計工作管理制度

一,、嚴格按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》開展環(huán)境保護統(tǒng)計工作。

二,、堅持實事求是,，上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)要做到真實可靠。

三,、準確,、及時、全面系統(tǒng)地搜集,、整理和分析環(huán)境保護的統(tǒng)計資料,，正確反映本單位對環(huán)保法規(guī)的執(zhí)行情況。

四,、及時,、準確地將環(huán)保情況提供給公司領(lǐng)導，為科學決策提供依據(jù),。

五,、按時完成上級環(huán)保部門及本單位安排的環(huán)保統(tǒng)計工作；每年對公司“三廢”排放量進行一次考核,。

六,、負責環(huán)保原始記錄管理，并積累,、整理本專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料,，做好歸檔工作。