當工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

護理專業(yè)工作總結(jié)簡短 護理專業(yè)工作總結(jié)篇一

安全文化 安全問題雖然不是醫(yī)院工作中心,，但它卻影響工作中心。醫(yī)療差錯,、事故不但造成患者及家屬的重大損失,，而且使醫(yī)院在社會上信譽下降，患者的安全感喪失,，在醫(yī)療過程中,，醫(yī)務(wù)人員特別是護士，與患者交流接觸的機會最多,，加之護理工作繁忙,、瑣碎及操作重復(fù)性，因而發(fā)生護理差錯的機會多,。如何營造護理安全氛圍,，盡量不出、少出護理差錯,，一直是困擾護理管理者的重要問題,。

（1）護士責任心不強、停留在打針,、發(fā)藥,、鋪床等護理操作，盡快把自己職責內(nèi)的事做完,，盡早

坐下休息或下班,。

（2）年輕的護士來科時間不長，對專科操作程序或?qū),？浦R不熟,。

（3）護理人員缺乏，護理質(zhì)量要求不斷提高,，護理人員心理壓力不斷增加,。

（1）明確服務(wù)對象，感悟工作責任首先使每一位護士明確護理工作的對象,，是只有一次生命的人,，珍視重任，尊重人的健康權(quán)力和尊嚴是護士的天職,，對護士而言在所實施的全部護理技術(shù)操作中,，優(yōu)先考慮的應(yīng)是患者的安全，倡導(dǎo)精益求精,、細致入微的工作態(tài)度,，使每個護士能啟動自我意識，感悟工作責任和義務(wù),，從身邊最熟悉的事入手,，意識到自己的角色重關(guān)人命，從而營造一個強烈的護理職業(yè)安全氛圍,。

（2） 樹立視質(zhì)量為生命的概念,，確保護理安全 建立護理質(zhì)量監(jiān)護本，結(jié)合護士長每天至少四下病房查房,，每周按護理質(zhì)量進行有計劃全面檢查,，每周、每日對檢查結(jié)果進行總結(jié),，急需解決的護理問題,，及時個人反饋、及時修整,，對于思想松懈,、明知故犯的護士絕不寬容。如一名護士在進行無菌操作時未戴口罩,，被發(fā)現(xiàn),，當即給予嚴肅處理，扣發(fā)獎金,，并在科務(wù)會上進行檢查,，使每一位護士明確制度不違反，要時刻牢記自己的職責,，加強慎獨修養(yǎng),，謹慎細微,，為患者提供安全保證。

（3）鼓勵護士間的團隊協(xié)作,，喚起有意注意 注意是心理活動對一定對象的指向和集中,，分為有意注意和無意注意。護士在工作時必須在有意注意的狀態(tài)下工作,，才能保證聚精會神完成護理工作任務(wù),，但有意注意時間久了，會使人疲勞,，出現(xiàn)“視而不見,，見而不知然”的現(xiàn)象，造成差錯事故,。因此,，鼓勵和培養(yǎng)護士間團結(jié)協(xié)作精神，倡導(dǎo)在繁忙工作中相互提醒,，相互監(jiān)督,，成立護理質(zhì)量檢查小組，將護理檢查分為護理文件,、消毒隔離、基礎(chǔ)護理及環(huán)境管理,、藥品管理四大內(nèi)容,，對檢查結(jié)果進行書面及口頭總結(jié)匯報，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，除差錯其結(jié)果不與月終考核和獎金掛鉤,。

（4）倡導(dǎo)人文關(guān)懷，盡量減輕護士來自各方面的壓力 如果一個人長期處于壓抑的工作環(huán)境里,，會使這個人的積極性和主動性受到壓抑,，會注意力不集中，反應(yīng)不準確,。因此,，作為一個管理者，保有充分了解護士的氣質(zhì)和性格特點,，合理安排人力,，用人之長，調(diào)動護士積極性,，發(fā)揮個人潛能,，使每個護士在科室里工作感受到快樂。如把“你辛苦了”,、“謝謝”,、“你做的好”,、“繼續(xù)努力”等鼓勵和安慰的話掛在嘴邊，善于發(fā)現(xiàn)并肯定護士的優(yōu)點,，不足之處以個別提醒為主,，少用當眾批評，盡量保護護士的自尊心,，經(jīng)常征求護士對護理工作的意見,，對好的建議予以采用，并在例會上表揚,，使護士責任心,、歸屬感、工作積極性及意識增強,，關(guān)心護士業(yè)務(wù)生活愛好,，盡量在不違背原則情況下，對護士合理要求給予滿足,。如周游,、休假、共同營造一個和諧,、團結(jié)友好的工作氛圍,，減輕壓力及負面情緒，使差錯事故發(fā)生減少,。

（5）結(jié)合本科專業(yè)特點,，有計劃組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高職業(yè)素質(zhì),，才能確保護理安全的共識 1～6個月,，護士要求熟悉本科室規(guī)章制度，各班職責及操作流程,，?？谱o理常規(guī)，對操作的掌握從掌握到熟練,，做到規(guī)范,、快捷、書寫護理病歷,，培養(yǎng)敏銳觀察病情的能力以及重?；颊叩膿尵群蛻?yīng)急能力。6個月～2年的護士要求熟練運用護理程序?qū)嵤┱w護理,。對患者進行健康教育,、心理護理，熟悉掌握心肺腦復(fù)蘇的搶救程序,，心電監(jiān)護系統(tǒng)的應(yīng)用等,。2年以上的護士,，要求能識別心內(nèi)科各種心律失常的心電圖，并安排相應(yīng)的護理查房,，進行?？浦R強化、學(xué)習(xí),，并鼓勵護士總結(jié)經(jīng)驗,，撰寫論文。另鼓勵護士利用自修大?；虮究茖W(xué)習(xí),，并在班次上給予適當照顧，使護理質(zhì)量及護士理論水平提高,，樹立“有為才能有位”,。

通過營造護理安全文化，使每位護士提高意識,，使差錯降低,。今年上半年無嚴重差錯及護理糾紛發(fā)生，一般差錯,，未給患者造成不良后果的差錯只有1起,，護士工作氛圍輕松，負面情緒減少,。

護理專業(yè)工作總結(jié)簡短 護理專業(yè)工作總結(jié)篇二

20xx年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護理部領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，內(nèi)科全體護理人員協(xié)調(diào)一致,，在工作上積極主動，不怕苦,，不怕累,，樹立較高的事業(yè)心和責任心，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務(wù)實,，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務(wù),，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行,。取得了滿意的成績，現(xiàn)將20xx年護理工作做如下總結(jié)：

核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,，做到小事講風格,，大事講原則，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持,，互相理解,，護理人員分工明確，各司其職,，各負其責,，團結(jié)務(wù)實，克服人手少,、護理任務(wù)繁重,、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度：要求主班,，服藥班每日查對2次,，每日護士長參加查對1次，詳細核對病危,，病重一級護理,，測血壓，各項護理,，藥物與治療,。并記錄簽字；護理操作時嚴格要求三查七對,；嚴格病危病重患者,，臥床患者床頭交接班，加強晨晚間護理,，為患者及時整理和更換床單元,，營造整潔溫馨病區(qū)。

對護理人員進行三基培訓(xùn),，及時組織學(xué)習(xí)并隨機考試,。每月定期召開科會，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，堅持護理業(yè)務(wù)查房,，組織護理人員進行討論，不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，也增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高護士的業(yè)務(wù)水平,！

提高病人滿意度堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，落實護理人員行為規(guī)范,，在日常工作中要求護理人員微笑服務(wù),，文明用語,。每月對住院病人發(fā)放滿

意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,，也多次獲得患者的表揚信,，錦旗。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足,。深入開展了以病人為中心的健康教育,，以及通過護士的言傳身教，黑板報宣傳,，讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防,，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健常識等知識,。提前每日輸液治療的時間,，合理安排治療護理。

嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。也堅持每日對治療室,、病區(qū)病房進行紫外線消毒，并做好記錄,。一次性用品使用后能及時毀形,，集中處理，并定期檢查督促,。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進行終末消毒（清理床頭柜,，并用消毒液擦拭）,。

護理專業(yè)工作總結(jié)簡短 護理專業(yè)工作總結(jié)篇三

一年來，在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，在科護士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在各質(zhì)控小組的督導(dǎo)下,，在全科護士姐妹們的共同努力下,，走過了忙忙碌碌的xxx年，圓滿完成了年初工作計劃,，現(xiàn)將我科xxx年的工作情況匯報總結(jié)如下：

護理風險管理是護理管理工作的重要內(nèi)容,。今年在這方面我們花費的精力和時間比較多。因為新護士多,，最怕出現(xiàn)“初生牛犢不怕虎”這樣的情況發(fā)生,，為了給她們養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ髁?xí)慣,，質(zhì)控小組成員加大了質(zhì)控力度，未雨綢繆,，防患于未然,，實行“獎優(yōu)罰劣”的糾偏措施。出現(xiàn)差錯,、考試不及格者取消評選優(yōu)秀護士資格,。針對科室管理的實際經(jīng)驗和參與院里表格組的質(zhì)控工作，今年我寫了兩篇關(guān)于護理病歷書寫的論文：《從舉證責任倒置淺談護理病歷的書寫》已在國家核心期刊發(fā)表,，《護理程序在護理病歷書寫中的應(yīng)用》一文被推薦至當?shù)蒯t(yī)學(xué)會學(xué)術(shù)論文中心,，在這篇論文當中，我提到一些書寫規(guī)范中沒有提到問題,，如能得到同行們的認可,，將是我一年來在這方面的一個創(chuàng)新和收獲。護理病歷是重要的法律性文件,，事關(guān)舉證的結(jié)果呀;“壓瘡”本身就是護理缺陷,，怎樣預(yù)防和治療，我作為“壓瘡”管理組組長,，及時的和內(nèi)外科相關(guān)科室取得聯(lián)系,，護理部領(lǐng)導(dǎo)也在這方面傾注了大量的精力，使我們在這方面的護理理念不斷更新,，方法不斷增加,，取得了良好的效果，一年來,，我們科無一例壓瘡發(fā)生,，院外帶入的，通過精心的護理,，也都好轉(zhuǎn),、痊愈，減輕了患者的痛苦,，減少了住院的費用,，受到患者和家屬好評。這對我們這樣臥床病人如此之多的大科室來講,，這樣的成績,，很難得!

只有有了具體的規(guī)范和要求，護士才有了指導(dǎo)方針,。只有護士們知道怎樣做是對的,，才能少犯和不犯錯誤!這話聽起來像廢話，卻是我一年來的體會和總結(jié)。我們的護士缺少法律常識,，才會缺少法律意識的,。所以，“引領(lǐng)和學(xué)習(xí)”是非常必要的,。每個月,，我們召開一次科務(wù)會，對出現(xiàn)的問題和存在的隱患進行分析,，大大提高了護士們的法律意識,，她們常常有恍然大悟的感覺：啊呀,，原來這件事若發(fā)生了，后果會如此嚴重啊!慎獨精神增強了,，孩子們成長了,。一年來，我科無一例糾紛和上訴事件發(fā)生,，實在讓人欣慰!

患者的滿意率,，很大程度存在于護患溝通的過程中。很多護患糾紛，強調(diào)的也就是個態(tài)度問題。職業(yè)情感要求我們“換位思考、同理他人”,。我們把這項工作具體的融入于“健康教育”這項工作中，在為患者和家人講解健康知識的時候，注意“因人施護”,，多方式溝通,，注重效果評價，有了效果了,，讓患者感受到你的真誠了,，才會取得他們的配合和信任。一年來,，健康教育覆蓋率100%,，效果比較滿意。護患溝通良好,，人文關(guān)懷在工作中得以體現(xiàn),，病房始終洋溢著和諧的氛圍。

我認為,，比較而言,，這方面的問題相對多些。因為在護士的意識當中,，病房管理就是護士長的工作,，與自己關(guān)系不大，忽略了這方面的職責,。所以,，一旦節(jié)假日、雙休日,，護士長不在的時候,，病房就顯得特別亂。新下發(fā)的《遼寧省護理工作標準與規(guī)范》明確指出：交,、接班者共同巡視,、檢查病房整潔、安靜,、安全情況!這就告訴護士們,，護士參與病房管理，是交接班制度的內(nèi)容與要求,。這項工作,，我們將作為明年的工作重點在計劃中提出，并對護士提出具體工作要求,。

xxx年,，帶著我們的汗水，載著我們的收獲就要離我們遠去了,。在過去的.一年里,，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，這與護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是分不開的，我們還有許多不足,，但我們不驕傲,、不氣餒，大家已經(jīng)在運籌來年的工作計劃了,。20xx年,，我們將以更好的工作狀態(tài)、更高的工作熱情,、更合理的工作方案,，使我們科室的護理工作邁上一個新臺階!

護理專業(yè)工作總結(jié)簡短 護理專業(yè)工作總結(jié)篇四

認真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時更新教育理念,。積極參加校本培訓(xùn),，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復(fù)講書,，我們必須具有先進的教育觀念,，才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí),，還注意從書本中汲取營養(yǎng),，認真學(xué)習(xí)仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

兒科護理學(xué)是護理專業(yè)一門實踐性和應(yīng)用性很強的學(xué)科,，課程特點是患兒年齡跨度大,，不同年齡的解剖，生理,、病理,、免疫等方面不僅與成人不同，各年齡之間的患兒也存在差異,，從而對護理的要求也不同,，也就造成了概念多、數(shù)據(jù)多,、理論性強的復(fù)雜狀態(tài),，增加了學(xué)生學(xué)習(xí)的難點。此外由于我校學(xué)生入學(xué)時總體成績較低,，基礎(chǔ)知識較薄弱,，所以在課堂教學(xué)中，我也不斷根據(jù)學(xué)生的特點,、理解能力改進自己的教學(xué)方法,。

（一）課前準備

認真鉆研教材，依據(jù)課程內(nèi)容結(jié)合典型病例進行備課,。在進行病案篩選的時候,，我多選取結(jié)合兒科護理學(xué)的教材,，選取兒科常見病、多發(fā)病的典型病案,，盡量不選取那些病程復(fù)雜,，癥狀不明顯的、少見的病案,，這樣才能讓學(xué)生對病案進行正確、恰當?shù)姆治?，有利于提高兒科護理的教學(xué)質(zhì)量,。

（二）教學(xué)方法

1、啟發(fā)式教學(xué)：

在《兒科護理學(xué)》中,，我應(yīng)用最多的是啟發(fā)性的教學(xué)方法,，它能夠充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，如在《小兒年齡分期及各期年齡特征》一課中,，因為知識點容易混淆,，不容易記憶。我通常會利用提出問題的辦法,，比如：如果要把我們的整個小兒時期進行分期,，你們怎么分？然后在討論過程中對學(xué)生進行有意識的引導(dǎo)和啟發(fā),，通過學(xué)生討論后進行再小結(jié),。

2、病案分析法：

在課堂教學(xué)中,，如果單純地介紹一個疾病的病因,、身體狀況、治療原則,，護理問題及護理措施,，無疑是單調(diào)枯燥的。因此,，我常?！皫Р∩险n”。如在介紹《營養(yǎng)不良》一課時,，我先介紹了安徽阜陽的劣質(zhì)奶粉及大頭娃娃事件,，讓學(xué)生們的心都懸著，對后面即將介紹的疾病異常興趣,，帶著問題,，有了思路，整節(jié)課大家聚精會神,，并對營養(yǎng)不良有了深刻的印象,。

3,、建立良好的師生關(guān)系：

每次上課提前10分鐘進教室，并充分利用課余休息時間留在班上,，根據(jù)學(xué)生的特點談及他們所關(guān)心的事和他們感興趣的話題,，通過溝通了解學(xué)生，也讓學(xué)生了解自己,，提高他們對兒科護理學(xué)的學(xué)習(xí)興趣,。

4、適當鼓勵和贊揚：

善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的進步并及時給予表揚,，激烈學(xué)生的進取心,，當然表揚也不一定只是在口頭上，也可通過批改作業(yè)傳達,。

如何上好一堂課,，值得我們用心去探索。課堂上的教學(xué)質(zhì)量,，直接關(guān)系到學(xué)生對課程的興趣,、影響到學(xué)生對理論知識的掌握。所以在實踐中不斷探索教學(xué)方法及課堂,，使教學(xué)方法和教學(xué)效果達到更完美的統(tǒng)一是一項值得我們永遠討論不休的話題,。

護理專業(yè)工作總結(jié)簡短 護理專業(yè)工作總結(jié)篇五

按照學(xué)院 “做大、做強,、做美”愿景目標的總體思路,，積極貫徹落實“授人以漁”的辦學(xué)使命，以質(zhì)量提升為核心,，深化教育教學(xué)改革創(chuàng)新,，使護理系的發(fā)展快速向前推進。現(xiàn)將醫(yī)學(xué)護理系一年來的工作匯報如下：

1,。20xx年秋季招生形勢喜人

今年秋季護理系招生形勢令人欣慰,，全系共報到20xx級三年制高職新生284人，編為6個教學(xué)班級,；20xx級五年制高職新生100人,，編為2個教學(xué)班級,。20xx年三年制計劃招生150人,，錄取315人,，報到284人,，報到率90。16%,。五年制錄取81人,，報到100人，報到率123,。46%,。

2。學(xué)生整體規(guī)模增大

自我系20xx年建系以來,，學(xué)生人數(shù)逐年上升,。目前共有在籍學(xué)生853人，其中三年高職583人,，編為13個教學(xué)班級,，其中11級3個三年高職班已進入醫(yī)院臨床跟崗實習(xí)階段；五年高職270人,，編為6個教學(xué)班,。其中女生813人,，男生40人,。

3,。系部逐步向規(guī)范化邁進

隨著系部規(guī)模的逐漸擴大,，依照學(xué)院發(fā)展目標,、愿景,，結(jié)合護理專業(yè)學(xué)生特點和學(xué)生現(xiàn)狀,，不論從日常教學(xué)管理工作,、學(xué)生管理工作、實驗、實訓(xùn)教學(xué)工作、教研活動管理工作,、師資隊伍建設(shè)等方面都已

形成了詳細、具體的工作方法及規(guī)章制度,。各領(lǐng)導(dǎo)干部,、教師、輔導(dǎo)員,、實驗實訓(xùn)人員等崗位職責明確,，任務(wù)分工細化、具體,，責任落實到個人。目前系部各項工作,、管理已日趨常規(guī)化,、規(guī)范化、細致化,，護理系整體面貌已經(jīng)步入了新的臺階,。

1。組建了一支團結(jié),、干練的管理隊伍

自護理系建系以來至今年10月份,，始終沒有一支規(guī)范、完善的管理隊伍,。在今年10月份依據(jù)學(xué)院科學(xué)規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度（優(yōu)化選拔任用辦法,，拓寬干部渠道，完善考核評價機制），最終任命了一支人員結(jié)構(gòu)合理的管理隊伍,。具體包括學(xué)工部主任1名,、學(xué)工部副主任2名、教學(xué)科副科長2名,。干部隊伍的建立,，對于護理系的發(fā)展起了很大的推動作用，各項工作更加規(guī)范,，讓老師,、學(xué)生有了主心骨。

管理隊伍建立之后,，系部還著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì),，注重工作細節(jié)、關(guān)鍵崗位,、重要任務(wù)中培養(yǎng)鍛煉干部,，不斷提高干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和做好實際工作的能力。同時加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理,，將嚴格要求和關(guān)心愛護結(jié)合起來,，堅持考察在平時，監(jiān)督在平時,，教育在平時,，加大治懶治庸力度，引導(dǎo)干部沿著正確的方向健康成長,。

2,。加強制度建設(shè)

把系部工作的制度化,、規(guī)范化建設(shè)作為護理系建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,，使各項制度內(nèi)化于心、外化于行,，增強約束力,，加大執(zhí)行力,，讓制度真正“落地”并開花結(jié)果。形成系部人員嚴格落實制度,、自覺維護制度的良好氛圍,。使系部各項工作更加有章可循，規(guī)范有序,，有效地提高了各項制度的執(zhí)行力,。

3。強化思想建設(shè)

系部為提高人員整體思想政治水平,，以強化三種意識為切入點：一是強化學(xué)習(xí)意識,。積極完成學(xué)院,、系部的各項學(xué)習(xí)計劃，根據(jù)形勢,，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,，搞活學(xué)習(xí)形式，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,。二是增強大局意識,。教育引導(dǎo)干部職工自覺樹立大局意識，主動為大局服務(wù),，使自己在工作中找準位置,，履行職責，發(fā)揮作用,。三是增強創(chuàng)新意識,。積極創(chuàng)新工作方式方法，創(chuàng)造性地開展工作,，不斷突破工作中的疑點,、難點。

1,。加強教學(xué)常規(guī)管理,，常抓不懈，落實教學(xué)過程的檢查,，穩(wěn)定教學(xué)秩序,。

（1）抽查教師教案、講稿

教學(xué)科進行了4次全系范圍的教案和講稿檢查,，絕大多數(shù)教師教案格式完整，教學(xué)目標明確,，重難點把握準確，教學(xué)過程設(shè)計較完整，教案文字表達較通暢,，書寫較規(guī)范,。

（2）檢查教學(xué)進度和教學(xué)大綱的執(zhí)行情況

通過6次教案和講稿的檢查和平時課堂檢查,，所有任課教師的教案和講稿都與本學(xué)期開設(shè)課程的教學(xué)進度和教學(xué)大綱相吻合,。

（3）教師聽課情況

本學(xué)年累計聽課人數(shù)達22人次,，200多節(jié),，總的來講，基本形成較好的聽課氛圍，通過互聽互評的方式,，使教師互通有無,，從而提高教師的教學(xué)水平,。

（4）成立了教學(xué)督導(dǎo)小組

積極成立了護理系教學(xué)督導(dǎo)組,，每周都有兩名教師按照督導(dǎo)安排進行督導(dǎo)工作,，在督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報給領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員進行處理。針對課堂中存在問題及時進行解決,，并每兩周出一次督導(dǎo)簡報,。同時督導(dǎo)人員還要將督導(dǎo)情況在周一上午教學(xué)例會上進行匯報,，參會人員進行討論問題和處理辦法,，以提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理水平,。

（5）教學(xué)科基本上每天都堅持進行課堂抽查，總計抽查156次。在大檢查的過程中,，大多數(shù)教師都能夠認真、負責地組織好課堂教學(xué)活動，細致地考勤學(xué)生到課情況,。

（6）本學(xué)年共安排,、完成理論課時10828節(jié)次。

（7）檢查召開教學(xué)例會

教學(xué)科堅持每周一召開教學(xué)科例會，對上周教學(xué)工作,、督導(dǎo)情況進行總結(jié),，以便及時發(fā)現(xiàn)問題,，迅速整改,，同時對下周工作進行相應(yīng)安排,，共計召開教學(xué)例會31次,。

2,。抓好教師培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)

（1）抓好教師的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，不斷更新教學(xué)理念。在今年夏天選送姜麗、陳媛媛兩位老師于20xx年7月至9月參加職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃護理專業(yè)骨干教師醫(yī)學(xué)頂崗實踐培訓(xùn),，為期兩個月。同時還選送郝翠花,、惠潔兩位老師于20xx年7月28至8月18日參加寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院主辦的康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)，為期20天,。

（2）組織本系專業(yè)教師進行集體備課（實訓(xùn)課）8次,，集體備課不僅能規(guī)范技能操作步驟,，而且能提高教師實踐教學(xué)水平,。

3,。學(xué)生,、老師技能競賽常抓不懈

（1）為了規(guī)范各項護理操作標準，加強理論與實踐的密切聯(lián)系,，提高教師的教學(xué)能力,，學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,、分析解決問題能力,、創(chuàng)新能力、操作能力,、溝通能力，組織了2次全系范圍學(xué)生的護理操作技能大賽,，都取得了圓滿的效果,。

（2）組織全系護理專業(yè)教師進行了護理操作技能大賽,，旨在提高教師的操作水平,，使各位專業(yè)老師相互學(xué)習(xí),、揚長避短,。

（3）為了本系部專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)，鼓勵廣大教師不斷學(xué)習(xí)和探究高等職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律,，創(chuàng)新教育理念,，強化課程教學(xué)的規(guī)范意識、質(zhì)量意識和效率意識,，同時為本系教師提供一個學(xué)習(xí)與交流的機會,，進一步提高教師的教育教學(xué)水平,。我系組織了全系所有專業(yè)課教師進行了實訓(xùn)課比賽,，并選派兩名青年教師參加學(xué)院組織的賽教活動，其中馮麗榮老師榮獲第一名的好成績,，陳媛媛教師獲得優(yōu)秀獎,。

（4）培養(yǎng)高素質(zhì)的護理精英，增強學(xué)生的職業(yè)道德修養(yǎng),，在全系范圍內(nèi)舉辦了首屆護理禮儀大賽，并取得了很好的效果,。

4,。修訂人才培養(yǎng)方案。依據(jù)社會對護理學(xué)人才的要求,，結(jié)合高職高專護理學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)目標的要求,，堅持“理論夠用為度，強化技能訓(xùn)練,，強調(diào)應(yīng)用能力的培養(yǎng)” 的原則,，在課程建設(shè)上著重學(xué)習(xí)護理學(xué)基本理論、基本知識和基本技能,，使學(xué)生既能為護理專業(yè)課的學(xué)習(xí)打下堅實的理論基礎(chǔ),，又有較強的實踐動手能力。

護理專業(yè)工作總結(jié)簡短 護理專業(yè)工作總結(jié)篇六

20xx年是醫(yī)院成立的第三周年,，全體護理人員在院長及各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,，完成了20xx年護理計劃90%以上,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保醫(yī)療護理安全的根本保證。

1、明確各班工作職責及流程,。

2,、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄,；

（2）各項護理操作嚴格三查八對,；

（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

（4）各種登記本按要求認真執(zhí)行并登記,。

3、嚴格交接班制度：堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1、科室成立質(zhì)控小組：每周對護理安全,、病區(qū)的管理,、急救藥物品的管理、危重或特一級護理病人的基礎(chǔ)護理及護理文件書寫進行檢查,；每月一次的討 論,、整改，不斷提高護理質(zhì)量,。

2,、試行責任制護理，增強了護士的責任心,，使護士明確了自己的工作責職和工

作流程,，大大減少了病人呼叫次數(shù)和病員投訴治療不及時的不良現(xiàn)象。

1,、每周晨間提問1-2次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和內(nèi)科專科知識,。

2,、每月指定科內(nèi)護士輪流小講課或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，操作培訓(xùn)考核一次,，以督促其學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水.

3、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月進行一次護理業(yè)務(wù)小查房,，對護理診斷,、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

4,、每季度進行相關(guān)業(yè)務(wù)理論考核,。

5、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理.

1,、嚴格執(zhí)行了消毒隔離制度。

2,、堅持每日對治療室進行紫外線空氣消毒,，每周一次75%酒精擦拭紫外線燈管，并記錄,。

3,、規(guī)范了藥品及治療車的管理。

4,、一次性用品使用后均及時毀形,，集中處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查,，堅持晨間護理一床一巾一濕掃。

5,、對病區(qū),、治療室均能堅持含氯消毒液拖地，每日二次,，出院病人床單進 行了終末消毒（清理床頭柜,，并用消毒液擦拭），予空氣紫外線消毒,。

7、各種護理操作嚴格執(zhí)行院感要求,，衣帽整潔,，著裝規(guī)范。

1,、堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，通過工 休座談會,、查房、巡視病房,、出入院時對病人進行健康指導(dǎo),，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識,。

2,、六月份在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，內(nèi)科作為優(yōu)質(zhì)護理示范病房,，開展責任制護理模式,，增強了護士的主動服務(wù)意識，使護理工作更細化,，減少了差錯事故和投訴事件的發(fā)生,。

3、本年截止到11月內(nèi)外科共入院約879人次,，其中外科約187人次,，內(nèi)科約692人次，搶救13人次,，其中內(nèi)科共創(chuàng)造經(jīng)濟收入約20xx7580.1元,，5到11月外科手術(shù)2人，且均無醫(yī)療事故及大的醫(yī)療糾紛發(fā)生,。

1,、執(zhí)業(yè)注冊護士太少。

2,、護士流動性太強,，且新入科護士綜合素質(zhì)差，無菌觀念不強,。

3,、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范,。加上上述2個問題,，

導(dǎo)致護理工作開展的難度大幅度提升。

4,、護士每年的繼續(xù)教育缺人管理（如學(xué)分的購買,、上傳登記等）。

5,、病區(qū)環(huán)境及設(shè)施不完善

（1）,、布局：病區(qū)標識不清，位置太隱蔽,，大部分病人找不到住院部,；治療

室、處置室的布局及設(shè)施不合符規(guī)范（木制的治療臺,、柜,，墻面未貼

瓷磚，無空調(diào)，面積小等）,。

（2）,、病床無護欄，80%以上的病床床頭無法升降,；床底無置物架,。

（3）、無中心供氧：氧氣瓶的使用增加了護士的很多工作量,，增加了用氧的

安全隱患,，病人得不到積極的治療或搶救；氧氣瓶及流量表的基數(shù)過

少,；氧氣瓶和流量表的不匹配,。

6、管理監(jiān)督機制不健全：管理層所有人員身兼幾職,。

7,、績效考核：月工資與獎金的比例不合適，且分配過于復(fù)雜,，給人感覺不

透明,，無法調(diào)動所有工作人員的積極性。

8,、院感制度執(zhí)行不到位：磨口瓶消毒不達標,；醫(yī)院未開展每月一次的空氣、

物表,、消毒液的監(jiān)測,。

9、醫(yī)療儀器未進行每年一次的檢測（血壓計,、體重秤,、監(jiān)護儀、心電圖機

等）,；且無專業(yè)的設(shè)備維修人員,。

10、病房管理尚不盡人意,。

一年來護理工作由于各級院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫助,，內(nèi)強管理,，外塑形象，在護理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,，但也存在很多缺點，有待進一步改進和完善。

在現(xiàn)有的條件下盡量讓以下護理工作安全,、合理,、有效、規(guī)范的開展,、落實,。

（一） 繼續(xù)提高護士長和專業(yè)組長的管理水平和護士的業(yè)務(wù)水平。

1,、 請院領(lǐng)導(dǎo)組織護士長和專業(yè)組長到上級單位參觀學(xué)習(xí),，擴大知識面，吸取先

進經(jīng)驗,。

2,、 繼續(xù)做好護士長手冊的登記和考核，繼續(xù)堅持夜查房制度,。

3,、 為護理部定一些護理雜志、報刊等,，讓護士長和專業(yè)組長開闊眼界,，提高管理能力。

4,、 進一步提高護士的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

(1)繼續(xù)抓好三基培訓(xùn)和專科護理理論知識學(xué)習(xí),，并定期考核,。

(2)要求基礎(chǔ)護理技術(shù)操作規(guī)范化，每月考一項操作,，由專業(yè)組長負責落實,，護士長參加考核。

(3)鼓勵護士參加函授學(xué)習(xí)或自學(xué)考試,，以提高理論知識,。

（二） 加強院內(nèi)感染：嚴格按院內(nèi)感染管理要求做。

1,、 堅持晨護一床一巾一消毒,。

2、 一人一針一管一帶,，用后及時毀形,，浸泡消毒，集中處理,。

3,、 消毒物品堅持包內(nèi)放化學(xué)指示劑,。

4、 堅持床頭桌每日消毒液擦拭,，一桌一巾,。

5、 病區(qū)堅持每日對治療室,、換藥室,、紫外線消毒，每周除塵,，并有記錄,。

（三） 加強護理文書管理，使護理文書合格率達二級醫(yī)院要求,。

（四） 狠抓護理安全：嚴格執(zhí)行查對制度及各項操作規(guī)程,，嚴防護理差錯事故發(fā)生。

（五）科室效益更上一層樓,。

護理專業(yè)工作總結(jié)簡短 護理專業(yè)工作總結(jié)篇七

工作一月來,，在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護士長的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下,，在同事的支持幫助,、密切配合下，我不斷加強思想政治學(xué)習(xí),，對工作精益求精,，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步,，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),，現(xiàn)將工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,，適應(yīng)新的護理模式,，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務(wù),。

在工作中,，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度,，減少差錯事故的發(fā)生,嚴格執(zhí)行無菌操作,，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語,，落實到工作中的每個崗位,，工作時間儀表端莊、著裝整潔,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。

對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶,，做好護師職責,，努力提高護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率；對出現(xiàn)的缺點,、差錯,，認真總結(jié)、分析,、查找工作隱患,，防患于未然。

在工作過程中,，我深深感到自身不足,，對于各種傳染病知識了解很少，明顯感到加強自身學(xué)習(xí),、提高自身素質(zhì)的緊迫性,。

一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”,；

二是向周圍的同事學(xué)習(xí)，始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度,，主動向同事請教，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識學(xué)習(xí)班,；

三是在實踐中學(xué)習(xí),，把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識,，查找不足,，提高自己，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。

我時刻提醒自己,，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻意識,，把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點,。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起,；工作中嚴以律己,，忠于職守，防微杜漸,，牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨,。

以上是我在醫(yī)院工作一個月的總結(jié)，這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣,，對未來充滿信心,，愿意為六院貢獻自己一份微薄的力量，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予監(jiān)督和支持,！

護理專業(yè)工作總結(jié)簡短 護理專業(yè)工作總結(jié)篇八

政治思想總結(jié)本人于200x年5月通過考試考核晉升為主管副師以來,，思想上不驕不躁，工作上兢兢業(yè)業(yè),。

在政治思想的學(xué)習(xí),、進步和成長，大概可以歸納如下:

本人一直堅持以馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，時刻緊密團結(jié)在黨中央周圍,，在思想上,、政治上、組織上同黨中央保持一致,，堅持四項基本原則,，擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護社會主義制度,，擁護改革開放的政策,，貫徹黨的衛(wèi)生工作方針，熱愛生活,，熱愛從事的護理事業(yè),。

本人在目前單位已經(jīng)耕耘十八年了，對自己的單位充滿感情,，從最初的護士到現(xiàn)在主管副師,，一步一個腳印踏踏實實同醫(yī)院成長。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，以救死扶傷為己任,，立足本職,，務(wù)實創(chuàng)新，團結(jié)同志,，服務(wù)病人,。

認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、“科學(xué)發(fā)展觀”重要論述及新時期衛(wèi)生工作方針政策,，努力提高政治理論水平，不斷增強政治敏銳性與鑒別判斷能力,，以政治修養(yǎng)統(tǒng)領(lǐng)全局,，增強大局觀念，立足當前,，著眼長遠,，盡力而為，量力而行,，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，堅持理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合，在學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步,，有力提高了自己的政治素質(zhì)與能力,。

在這期間不僅注重自身的思想建設(shè)，不斷提高自己的政治素質(zhì),，而且在工作中言行一致,，作風端正，實事求是,，嚴于律已,，敢于同違規(guī)違紀的行為作斗爭，敢于開展批評和自我批評,，團結(jié)同志,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，圓滿地完成上級交給的各項任務(wù),，堅持個人利益服從單位利益的原則,，不計較個人名利得失。工作作風嚴謹一絲不茍,，對護理工作精益求精,，勤奮務(wù)實。同時保持健康心態(tài),，積極進取,，樂觀向上，對護理事業(yè)和單位前途充滿信心,。

在工作中我始終保持積極進取,，樂觀向上,、健康心態(tài)，遵循國家的法律法規(guī),，遵守護理行業(yè)的各項規(guī)章制度,，堅守以“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的職業(yè)道德,，繼承老一輩護理工作者的良好品德,，團結(jié)同事，與醫(yī)院內(nèi)各部門,、各專業(yè)合作,，竭誠為人民服務(wù)。在我所工作的十八年間里無責任事故發(fā)生,。

成績和不足是同時存在的,，經(jīng)驗和教訓(xùn)也是相伴而行，克服不足,，學(xué)無止境,，路在腳下延伸，我將一如既往繼續(xù)在工作中盡心盡力,，不斷學(xué)習(xí),，努力進取，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，鍛煉自己的工作能力,，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn),，把自己的工作做的更好,，報效單位對我的培養(yǎng)和關(guān)懷，誓為護理事業(yè)貢獻我的全部精力,。

護理專業(yè)工作總結(jié)簡短 護理專業(yè)工作總結(jié)篇九

xx年,，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門密切配合和支持下,，我病區(qū)全體護理人員團結(jié)一致,，緊密圍繞創(chuàng)建品牌科室的工作重點，結(jié)合年初制訂的工作計劃和目標,，積極完成各項工作任務(wù),，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、共接收住院患者 人,，其中,，1-4月份內(nèi)一科收住755 人，5-12月份三病區(qū)收住 人;搶救護理危重患者 人，其中,，1-4月份內(nèi)一科588人,，5-12月份三病區(qū) 人。

二,、治療護理處置共 人次,，其中，1-4月份,，內(nèi)一科 62217人次,，5-12月份三病區(qū) 人次。現(xiàn)將三病區(qū)具體項目處置人次總結(jié)如下：

皮下注射 人次,，肌肉注射 人次,，靜脈注射 人次，靜脈輸液 人次,，皮內(nèi)注射 人次，輸血 人次,，靜脈抽血 人次,，各種穿刺 人次，導(dǎo)尿 人次,，灌腸 人次,，測血壓 人次，物理降溫 人次,，口腔護理 人次,，皮膚護理 人次，會陰護理 人次,，膀胱沖洗 人次,，洗胃 人次，吸氧 人次,，靜脈留置針封針 人次,，吸痰 人次，霧化吸入 人次,。

三,、1、純治療費收入 元,，其中,，1-4月份內(nèi)一 986187.44元，5-12月份三病區(qū) 元,。

2,、總支出 元(1-4月份內(nèi)一71848.44元，5-12月份三病區(qū) 元)。其中,，藥械科支出 元(內(nèi)一支出57175.04元,，三病區(qū)支出 元);后勤支出 元(內(nèi)一支出14673.4元，三病區(qū)支出 元,，三病區(qū)支出較多是因其中包括床墊支出12470元),。

xx年，為了進一步完善護理工作,，提高護理人員的整體化,、連續(xù)化服務(wù)水平，達到優(yōu)質(zhì)護理的要求,，今年的工作重心要以服務(wù)質(zhì)量為主,，以病人為中心，加強工作中服務(wù)理念的提高,，不斷創(chuàng)新,，提高患者滿意度。

現(xiàn)制定20xx年護理工作計劃如下：

一,、以病人為中心,，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通,，提高病人滿意度,，避免護理糾紛。

1.建立健康教育處方,，發(fā)放護患聯(lián)系卡,，每月召開工休座談會，征求病人及家屬意見,，對服務(wù)質(zhì)量好與壞的護士進行表揚和批評教育,。

2.加強服務(wù)意識教育，提高人性化主動服務(wù)的理念,，設(shè)立健康宣教日,，各個班次隨時做好健康教育指導(dǎo)及安全防范措施。

3.主管護士真誠接待病人,，把病人送到床前,，主動做入出院病人健康宣教。

二,、加強護理安全管理,，完善護理風險防范措施，有效的回避護理風險,，為病人提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護理服務(wù)。

1.進一步規(guī)范護理文書書寫，減少安全隱患,，重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,，記錄要“客觀、真實,、準確,、及時完整”，避免不規(guī)范的書寫,，如錯字,、涂改不清、前后矛盾,、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，使護理文書標準化和規(guī)范化。

2.將各項規(guī)章制度落實到實處,，定期和不定期檢查,，監(jiān)督醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)收集整理到位,，并有監(jiān)督檢查記錄,。

3.加強重點病人的護理：如危重病人、老年病人,，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險作出評估,，達成共識,，引起各班的重視。

4.加強重點管理：如病重病人交接,、壓瘡預(yù)防,、輸血、特殊用藥,、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等,。

5.不斷強化護理安全教育，把安全護理作為護士例會常規(guī)主題之一,，將工作中的不安全因素及時提醒,，并提出整改措施，以院內(nèi),、外護理差錯為實例討論借鑒,，使護理人員充分認識差錯因素、新情況,、新特點,，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。

6.加強重點環(huán)節(jié)的風險管理,，如夜班,、中班、節(jié)假日等,。實行彈性排班制,，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞,，合理搭配年輕護士和老護士值班,，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。

7.對重點員工的管理：如實習(xí)護士,、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育,，提高他們的抗風險意識及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經(jīng)驗,、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧,、臨床操作技能等,。

8.完善護理緊急風險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,，對每項應(yīng)急工作,，如輸血、輸液反應(yīng),、特殊液體,、藥物滲漏、突發(fā)停電等,，都要做回顧性評價,，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。

三,、加強“三基”培訓(xùn)計劃，提高護理人員整體素質(zhì),。

1.熟悉掌握急救器材及儀器的使用,。

2.每周晨間提問2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,，?？评碚撝R，院內(nèi)感染知識等,。

3.經(jīng)常復(fù)習(xí)護理緊急風險預(yù)案并進行模擬演示,，提高護士應(yīng)急能力,。

4.由治療班搜集本科現(xiàn)用藥說明書，并給大家講解藥理作用及注意事項,。并提問醫(yī)院核心制度,，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

四,、建立檢查,、考評、反饋制度,，經(jīng)常到病室檢查,、督促、考評?，F(xiàn)場查看病人,、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提高整改措施。

五,、響應(yīng)醫(yī)院的號召,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極準備并開展優(yōu)質(zhì)護理,，爭取和本病區(qū)實際情況相結(jié)合,，創(chuàng)建特色優(yōu)質(zhì)護理示范病房。

希望20xx年,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，我們醫(yī)院發(fā)展越來越好。

護理專業(yè)工作總結(jié)簡短 護理專業(yè)工作總結(jié)篇十

xxxx年即將過去,，在本年度我科室按照醫(yī)院及護理部的整體要求和計劃，認真抓好科室的各項護理工作,，能按年初制定的工作計劃完成各項護理工作,，各項工作指標基本能達標。一年來未發(fā)生任何差錯事故,，無護理糾紛及護理投訴事件發(fā)生?，F(xiàn)在特將一年來科室護理工作總結(jié)如下：

為迎接等級醫(yī)院的復(fù)審工作，根據(jù)醫(yī)院的安排,，派出護士長及一名高年資護士到上級醫(yī)院參加了中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院評審的迎評學(xué)習(xí)班,，組織全科護理人員認真學(xué)習(xí)等級醫(yī)院評審的細則，培訓(xùn)了本?？频闹嗅t(yī)護理常規(guī)及中醫(yī)八項護理技術(shù)并認真實施,，按照評審的各項標準開展各項護理工作,，組織科室護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，在二甲復(fù)評檢查中專家抽考的三名護理人員考核全部合格,，檢查各種資料均符合要求,。

1、通過二甲復(fù)評工作,，加強護理人員職責制度管理,，按照護理部的要求，科室建立健全了各項規(guī)章制度,。在工作中認真落實各項護理工作制度,，按分層管理標準，將科室的護理人員進行了分層管理,，明確了各層級護理人員的崗位職責及考核標準,，并制定了各班護士工作職責及工作流程?？剖易o理人員明確分工,，使每名護理人員都能明確其工作職責，按工作制度及職責認真,、細致地做好護理工作,。

2、嚴格執(zhí)行查對制度,，每天按要求進行醫(yī)囑查對,，每周護士長參加總查對1次，并有記錄,，在護理工作中要求三查七對,，特別是服藥處置時的查對，防止了差錯事故的發(fā)生,。

1,、全科護士都能服從醫(yī)院及護理部的領(lǐng)導(dǎo)，全心全意為病人服務(wù),，想病人之所

想,，對待病人熱情，為病人提供溫馨,，周到的護理服務(wù),，得到住院病人的一致好評，全年科室無護理投訴現(xiàn)象發(fā)生,。

2,、全科護士以醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己工作踏實，無遲到早退現(xiàn)象做到依法執(zhí)業(yè),，無收受紅包,，無違法違紀行為,。

按醫(yī)院制定的護理工作規(guī)范，規(guī)范了各種護理操作時的用語,，提高了滿意度,。堅持以病人為中心，為病人提供溫馨,、周到的人性化服務(wù),，重視病人的心理需求，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求,。責任制護士熱情接待新入院病人,，把病人送至床邊，主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境,，作息時間,、規(guī)章制度及主管醫(yī)師等。在病人住院治療期間責任制護士對病人做到七知道,，將心理護理和疾病知識宣教納入護理工作重點,。了解和關(guān)注病人的心理、生活狀態(tài)與需求,，把親情化服務(wù)納入工作之中,。科室護理人員在生活中關(guān)心患者,，幫助困難患者排憂解難,。加強心理護理，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心,，促進早日康復(fù),。在護理工作中注重與病人的溝通、交流,，以不歧視,，尊重和關(guān)懷的態(tài)度贏得了患者的理解和信任。想病人之所想,，根據(jù)科室的護理工作情況及病人的需求,，護士實行彈性排班，在工作忙病人多時,，中午多安排一名護士上班，滿足中午病人的治療護理需要,。

嚴格執(zhí)行院內(nèi)制定的消毒隔離制度,，護理操作中認真執(zhí)行無菌技術(shù)原則。為病人處置,，做到一人一條止血帶一用一消毒,。每日消毒擦拭處置室臺面,，進行二次紫外線照射消毒，并做好登記,。各種醫(yī)療垃圾按要求認真做好分裝,、并和相關(guān)人員做好交接，及時,、認真地做好登記,，病人出院后，病室做終末消毒處理,，杜絕了院內(nèi)感染的發(fā)生,。同時科室設(shè)立了院內(nèi)感染控制小組，并每月制定考核計劃,，在消毒隔離方面認真做好監(jiān)督和檢查工作,。

查2次，并對存在問題及時反饋并及時整改,，提高了護理質(zhì)量,。對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析，并通過深入細致的思想教育,，強化護理人員的服務(wù)意識,、質(zhì)量意識?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，提出整改意見，并監(jiān)督整改效果,。確保了護理安全,，年內(nèi)無護理差錯事故等護理不良事件發(fā)生。

2,、加強了護理文件書寫,，組織科室護士學(xué)習(xí)護理文件書寫，并在平時多加以指導(dǎo),，加強檢查,。

3、加強了基礎(chǔ)護理工作,，要求責任護士按護理級別巡視病人做好病情觀察及時做好護理記錄,，特別是做好科室內(nèi)危重病人，臥床病人的護理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1、為了更好的服務(wù)于患者,，讓病人減少痛苦,，護理人員必須具備良好的職業(yè)技能及扎實的專業(yè)知識,。為此科室注重護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。在院護理部的嚴格要求及組織下,，積極參加全院的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及講座,，并保證了出勤率達到98%以上。

2,、對新調(diào)入,、新畢業(yè)的護士組織了科室各項中醫(yī)護理技術(shù)操作的培訓(xùn)以及科室各種儀器使用的培訓(xùn)，使其能熟練掌握各項常用的中醫(yī)護理技術(shù)操作及相關(guān)的理論,。

3,、為了迎接等級醫(yī)院評審工作，對醫(yī)護人員應(yīng)要掌握的相關(guān)的醫(yī)院感染知識及急救技能知識進行了培訓(xùn)及考核,，特別是手衛(wèi)生知識,，消毒隔離知識及心肺復(fù)蘇相關(guān)知識等。

4,、科室每月定期組織護理人員進行專業(yè)知識及操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。在二甲復(fù)評期間全科室護士認真學(xué)習(xí)中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識及苦練各項中醫(yī)西醫(yī)護理技術(shù)操作，在檢查考核中我科兩名護士取得了較好的成績,。

我科室今年一共開展了特色中醫(yī)護理操作7項以及運用一大批的中醫(yī)理療設(shè)備為病人提供護理服務(wù),，配合醫(yī)生的治療，病人取得了良好的治療效果,，今年科室新開展了熱敏艾灸法,、臭氧大自血療法以及超聲波治療等，也取得了很好的治療效果,。

今年 4月份科室護理人員補充增加后,，按照優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的工作要求，由責任護士分管病人,，加強了健康教育工作,，責任護士對病人的病情更加了解，確保了病人的安全提高了護理工作滿意度,。并不斷完善績效考核,，制定了科室護理人員績效考核的制度及績效分配分案，提高了護士的工作積極性,。

組織科室護理人員舉行科室內(nèi)有意義的集體活動,，注重醫(yī)護，護患之間的溝通,，預(yù)防了護理糾紛事件的發(fā)生,。

1、護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步提高，仍需要加強“三基”及?？评碚撝R學(xué)習(xí)。

2,、護理質(zhì)量仍需進一步提高,。

3、個別護理人員危機感不強,，存在工作欠主動的現(xiàn)象,。

4、整體護理,，尤其健康教育有待進一步加強,。

5、個別護理人員缺乏團隊精神,，缺乏相互協(xié)作精神,。在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒;在規(guī)范化服務(wù)方面,，我們還有待提高;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,，仍有少數(shù)同志意識淡漠。

一年來護理工作在護理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,，但也存在一定缺點，有待進一步改善,。

針灸推拿科

xxxx年12月13日

護理專業(yè)工作總結(jié)簡短 護理專業(yè)工作總結(jié)篇十一

這學(xué)年來,，本人在教育教學(xué)工作中，始終堅持黨的教育方針,，面向全體學(xué)生,，教書育人，為人師表,，確立以學(xué)生為主體,，以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個性發(fā)展,，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,，培養(yǎng)學(xué)生德、智,、體,、美、勞全面發(fā)展,，工作責任心強,，服從領(lǐng)導(dǎo)的分工，積極做好本職工作，認真?zhèn)湔n,、上課,、聽課、評課,，廣泛獲取各種知識,，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學(xué)生,，尊重學(xué)生,，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得,，不斷提高,，從而不斷提高自己的教學(xué)水平，并順利完成教育教學(xué)任務(wù),。

認真學(xué)習(xí)新的教育理論,，及時更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn),，并做了大量的政治筆記與理論筆記,。新的教育形式不允許我們在課堂上重復(fù)講書，我們必須具有先進的教育觀念,，才能適應(yīng)教育的發(fā)展,。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí)，還注意從書本中汲取營養(yǎng),，認真學(xué)習(xí)仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師,。

兒科護理學(xué)是護理專業(yè)一門實踐性和應(yīng)用性很強的學(xué)科，課程特點是患兒年齡跨度大,，不同年齡的解剖,，生理、病理,、免疫等方面不僅與成人不同,，各年齡之間的患兒也存在差異，從而對護理的要求也不同,，也就造成了概念多,、數(shù)據(jù)多、理論性強的復(fù)雜狀態(tài),，增加了學(xué)生學(xué)習(xí)的難點,。此外由于我校學(xué)生入學(xué)時總體成績較低，基礎(chǔ)知識較薄弱,，所以在課堂教學(xué)中,，我也不斷根據(jù)學(xué)生的特點,、理解能力改進自己的教學(xué)方法。

（一）課前準備

認真鉆研教材,，依據(jù)課程內(nèi)容結(jié)合典型病例進行備課,。在進行病案篩選的時候，我多選取結(jié)合兒科護理學(xué)的教材,，選取兒科常見病,、多發(fā)病的典型病案，盡量不選取那些病程復(fù)雜,，癥狀不明顯的、少見的病案,，這樣才能讓學(xué)生對病案進行正確,、恰當?shù)姆治觯欣谔岣邇嚎谱o理的教學(xué)質(zhì)量,。

（二）教學(xué)方法

1.啟發(fā)式教學(xué):在《兒科護理學(xué)》中,，我應(yīng)用最多的是啟發(fā)性的教學(xué)方法，它能夠充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，如在《小兒年齡分期及各期年齡特征》一課中,，因為知識點容易混淆，不容易記憶,。我通常會利用提出問題的辦法,，比如：如果要把我們的整個小兒時期進行分期，你們怎么分,？然后在討論過程中對學(xué)生進行有意識的引導(dǎo)和啟發(fā),，通過學(xué)生討論后進行再小結(jié)。

2.病案分析法：在課堂教學(xué)中,，如果單純地介紹一個疾病的病因,、身體狀況、治療原則,，護理問題及護理措施,，無疑是單調(diào)枯燥的。因此,，我常?！皫Р∩险n”。如在介紹《營養(yǎng)不良》一課時,，我先介紹了安徽阜陽的劣質(zhì)奶粉及大頭娃娃事件,，讓學(xué)生們的心都懸著，對后面即將介紹的疾病異常興趣,，帶著問題,，有了思路，整節(jié)課大家聚精會神，并對營養(yǎng)不良有了深刻的印象,。

3.建立良好的師生關(guān)系：每次上課提前10分鐘進教室,，并充分利用課余休息時間留在班上，根據(jù)學(xué)生的特點談及他們所關(guān)心的事和他們感興趣的話題,，通過溝通了解學(xué)生,，也讓學(xué)生了解自己，提高他們對兒科護理學(xué)的學(xué)習(xí)興趣,。

4.適當鼓勵和贊揚：善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的進步并及時給予表揚,，激烈學(xué)生的進取心，當然表揚也不一定只是在口頭上,，也可通過批改作業(yè)傳達,。

如何上好一堂課，值得我們用心去探索,。課堂上的教學(xué)質(zhì)量,，直接關(guān)系到學(xué)生對課程的興趣、影響到學(xué)生對理論知識的掌握,。所以在實踐中不斷探索教學(xué)方法及課堂授課技巧,，使教學(xué)方法和教學(xué)效果達到更完美的統(tǒng)一是一項值得我們永遠討論不休的話題。