在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

醫(yī)院放射科規(guī)章制度篇一

大家好,！

20--年即將過去，回顧這一年來,，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持"以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想,。努力學(xué)習(xí),，鉆研業(yè)務(wù)，使個人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階,。俗話說有總結(jié)才會有提高,，為了能在以后的工作中揚(yáng)長避短，取得更大的成績,，現(xiàn)將我個人在本年度的工作述職：

一,、政治思想方面

因為工作性質(zhì)的關(guān)系，看多了生命的脆弱與短暫,，所以我時常想起,，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾?？虏旖鹫f過的一句話：人最寶貴的東西就是生命,，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應(yīng)該這樣來度過的：當(dāng)他回首往事時,，不因虛度年華而悔恨,，也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,，自己的人生更有價值,。

二、業(yè)務(wù)水平方面

俗話說"活到老學(xué)到老",，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了,。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大,，風(fēng)險高，必須醫(yī)術(shù)精湛,，以確保萬無一失,，其實(shí)隨著科技的發(fā)展，大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上,，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前,，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告,、診斷，然后結(jié)合患者癥狀來下定論,，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵,，風(fēng)險系數(shù)才是最高的,，生怕漏看，錯看,，而讓自己的錯誤報告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷,。用如履薄冰,，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過，對待每個患者的-光片,，我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,，力求在技術(shù)上更精湛,，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,，給醫(yī)院抹黑。

為了提高自己的業(yè)務(wù)水平,，我不斷學(xué)習(xí),，豐富自己的理論知識,，拓寬視野,，讓理論輔助、指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作,，但理論與實(shí)踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別,，很多時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展,，科室會診大家的意見也莫衷一是，所以我就到東港中心醫(yī)院求教,，終于解開心中疑團(tuán),，回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解，或許覺得討教的行為不光彩吧,，但我認(rèn)為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里,，只有無知才是可恥的，求知無罪,。

在不斷的走,、看、求教的過程中,，讓我清醒認(rèn)識到，目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題,，急待解決：

一、客觀上：

設(shè)備落后,、老化,，致使成像清晰度低影響診斷,，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽(yù)。

有時候拿著別的醫(yī)院的cr片子,，我的臉上滿是羨慕的表情,，因為片子上,，病人的病情清晰可見，漏診的幾率當(dāng)然會大大降低,。我希望我們醫(yī)院也能引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備,，雖然成本很高，但是我們--醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院,，就應(yīng)該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備,，先進(jìn)的設(shè)備在日后一定會帶給我們更高的回報,，而不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益,。

二,、主觀上：

科室成員水平不一，良莠不齊,，又各自為政,，這勢必會影響工作,。

首先團(tuán)隊意識不濃厚,，大家互相幫助,，互相學(xué)習(xí)的氛圍有待于提高。在一個團(tuán)隊中只有大家齊心協(xié)力才會攻克道道難關(guān),，希望在今后的工作中能通過各種活動,，聽講座學(xué)習(xí)，增強(qiáng)我們科室的團(tuán)隊意識,。

其次,，報告書寫不規(guī)范，各寫各的,，詳簡不一,，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏癥率較高,，導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室,，如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè)。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時,，能把一些時間放給各科室,，各科室針對相應(yīng)的業(yè)務(wù)問題，有針對性的學(xué)習(xí),，而我們科室,，則可以開設(shè)一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報告的學(xué)習(xí),。

再次攝片質(zhì)量不高,，除去設(shè)備原因也有個別醫(yī)生技術(shù)不高，責(zé)任心不強(qiáng)等因素在里面,。希望院領(lǐng)導(dǎo)能充分認(rèn)識到醫(yī)技科室的重要性,，給予我們科室的關(guān)注，分批分期派出去學(xué)習(xí),，傾力打造一支責(zé)任心強(qiáng),，技術(shù)過硬的醫(yī)療隊伍,。

最后，個別醫(yī)生對患者服務(wù)態(tài)度較差,，體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,。

總之，這一年里有收獲也有遺憾,，希望在--年里所有的榮耀不會褪色,，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長的帶領(lǐng)下,，在全院職工的共同努力下,，--醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，而且可以和省,、市一流醫(yī)院相媲美,。

醫(yī)院放射科規(guī)章制度篇二

為貫徹落實(shí)看在“安全生產(chǎn)月”“安全生產(chǎn)年”皇帝，結(jié)合公司上半年安全實(shí)際情況,，現(xiàn)將醫(yī)院放射科上半年安全工作情況總結(jié)如下,；

一、安全制度與落實(shí)情況

科室人員始終貫徹“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針不動搖，切實(shí)加強(qiáng)對安全工作的認(rèn)識,，始終將安全工作放在各項工作的首位。把“安全生產(chǎn)月”活動與日常安全監(jiān)管工作緊密結(jié)合起來,，與安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合起來,，統(tǒng)籌謀劃，務(wù)求實(shí)效,，把各項活動做細(xì),、抓實(shí)，確?；顒尤〉脤?shí)際效果,。

二、注重宣傳,，強(qiáng)化培訓(xùn),，不斷提高科室人員安全素質(zhì)。

組織科內(nèi)人員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的學(xué)習(xí),，使大家熟悉了有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定以及崗位的安全要求，從而全面提高了科內(nèi)人員對安全工作的重要性的認(rèn)識,?？剖疫€結(jié)合安全生產(chǎn),，有針對性的組織了各類崗位技能培訓(xùn)。通過培訓(xùn),，強(qiáng)化了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高了職工的安全操作技能和自我保護(hù)能力。

三,、全面深入做好安全生產(chǎn)工作

今年上半年,，我科進(jìn)一步加強(qiáng)了醫(yī)療安全警示教育及醫(yī)療質(zhì)量管理，半年來共開展醫(yī)療安全教育多次,，每日下班對科室設(shè)備進(jìn)行安全全院大檢查一次,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患及時通報，做到及時,、快速檢修,，防止重大故障發(fā)生而影響醫(yī)療工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對待病人熱情服務(wù)周到,，丟魚行動不便的病人進(jìn)行主動攙扶,。通過半年來有力的管理措施，我科未發(fā)生大的醫(yī)療事故爭議或事故.

總之,，上半年科室在安全生產(chǎn)中取得了一定成績,，但與上級要求仍存在一些差距，我們將繼續(xù)把安全生產(chǎn)工作放在發(fā)展的重要位置,，認(rèn)真總結(jié)利用上半年來的經(jīng)驗不斷予以完善,，使我科安全工作再上一個新的臺階。

xx市工人醫(yī)院放射科

20xx年6月

醫(yī)院放射科規(guī)章制度篇三

尊敬的院委會,、各位職代會成員：

你們好,！

轉(zhuǎn)眼間20--年過去了，在過去的一年里,，我科在以---院長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)心支持下,，全科人員共同努力配合下，取得了優(yōu)異的成績,，我們的收入增加,，我們的醫(yī)院得到很大的發(fā)展，在這一年里,，我作為科主任以身作則,，率先垂范、忠于職守,，盡職盡責(zé),，盡力做好院長的得力助手，當(dāng)好一線參謀工作，做好上傳下達(dá)工作的橋梁,，只有我們不斷改變自己,，發(fā)展自己，完善自己,，做好本職工作,，才能體現(xiàn)出自我價值，才不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任和厚望,，下面我就半年工作情況向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)做以下匯報：

一,、業(yè)務(wù)收入及質(zhì)量控制方面

我科全年業(yè)務(wù)收入與去年同期業(yè)務(wù)收入相比略有增加，很好地完成了醫(yī)院給我科制定的全年總收的經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo),。質(zhì)量控制方面,，在保持醫(yī)院去年的成績同時，我科加強(qiáng)科內(nèi)組織領(lǐng)導(dǎo),，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，本人組織及分配科內(nèi)大夫講課任務(wù)，大家認(rèn)真學(xué)習(xí),，派專人與臨床科室溝通聯(lián)系,，征求意見，方便醫(yī)患,，完善了各種軟件建設(shè),，分類組織，分類管理,，有制度,、有落實(shí)，各種會議記錄,、學(xué)習(xí)記錄齊全,，全體人員按照各項規(guī)章制度進(jìn)行工作，履行自己的職責(zé),，且分工明確，不串崗,、脫崗,。工作中杜絕亂收費(fèi)、私收費(fèi)及不收費(fèi)的壞現(xiàn)象,。

二,、科室管理方面

（1）機(jī)器設(shè)備維修保養(yǎng)做到專人負(fù)責(zé)，專人管理,，專人維護(hù),，請專人維修，每日登記維護(hù)、維修記錄,，定期檢查,，調(diào)試，保證機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn),，科室人員定期培訓(xùn)機(jī)器正常操作規(guī)范,，嚴(yán)禁操作不當(dāng)造成損害，杜絕差錯事故發(fā)生影響正常工作秩序,。

（2）診斷報告書寫嚴(yán)格按報告書寫規(guī)范書寫,，科室人員采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，不斷提高專業(yè)技能,，認(rèn)真對待每一位患者,，診斷符合率達(dá)到100%，為臨床提供正確的參考價值,。不定時和臨床交流,，為促進(jìn)和發(fā)展臨床做了重大貢獻(xiàn)。

三,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)

（1）以病人為中心,，以滿意為標(biāo)準(zhǔn)，積極響應(yīng)醫(yī)院號召打起精神,，認(rèn)真領(lǐng)會治理商業(yè)賄賂重要精神,，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè),，沒有發(fā)現(xiàn)有商業(yè)賄賂行為出現(xiàn),，無任何醫(yī)療安全事故發(fā)生。

（2）我科人員認(rèn)真遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，遵守勞動紀(jì)律,，任勞任怨，且積極配合醫(yī)院提倡的各項工作,，大力做好"健康家園"的宣傳工作,，對每一位來我科檢查人員都認(rèn)真宣傳健康家園的優(yōu)惠政策和健康體檢的好處，并且百問不煩,，使他們認(rèn)識到有病早治,，無病早防的重要性，且積極動員親朋好友加入"健康家園",。

我們放射科全體成員經(jīng)過齊心盡力,、充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神取得了一定的成績，但根據(jù)醫(yī)療管理年標(biāo)準(zhǔn)和院長的期望值還有差距,，還需要加強(qiáng)對科內(nèi)工作的深層領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)揮最大的潛力，爭取在以后的工作中，逐步改進(jìn),，真抓實(shí)干,，腳踏實(shí)地，開拓創(chuàng)新,，扎扎實(shí)實(shí)的把救死扶傷,，全心全意為人民服務(wù)的宗旨踐行到底，我堅信,，我們醫(yī)院的明天將更好,，更加輝煌燦爛。

醫(yī)院放射科規(guī)章制度篇四

20xx年,，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各科室的大力支持下，我科室同志齊心合力,，堅持以病人為中心,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,，努力學(xué)習(xí),、鉆研業(yè)務(wù)，圍繞本科室的工作性質(zhì),，求真務(wù)實(shí),、踏實(shí)苦干，較好地完成醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù),，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)和科室開展情況作一系統(tǒng)回顧：

一,、基本情況

放射科分為ct室、mri室和普放三個科室,，現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員8人,；

二、工作開展情況

20xx年,，我院就醫(yī)人員不斷增加,，截止到6月30日

1、普放攝片人數(shù)達(dá)到6521人,，檢查金額342223元,；

2、透視方面：干部職工健康體檢多批,，

3、特殊檢查：369例,。

ct室：檢查人次：6579人次,，檢查金額1202688元，月收入突破20萬元以上。 mri：檢查人次：830人,，檢查金額：348600元,；、

20xx年上半年放射科總收入：1893511元,，人均創(chuàng)收270500元,。

三、存在的問題

1,、書寫報告不規(guī)范,，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),，漏診率較高,，導(dǎo)致臨床不信任放射科報告。

2,、提高質(zhì)量不高,，許多體味不夠標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心因素,，技術(shù)因素,，暗房及膠片因素。

3,、部分醫(yī)生態(tài)度差,，話語不夠溫馨，顯示不出“以病人為中心的宗旨”,。

4,、與臨床科的協(xié)調(diào)度不夠。

5,、發(fā)放報告不及時,。

四、整改措施

1,、規(guī)范書寫報告,，減少漏診率。

（1）采取復(fù)簽報告方式,。主班醫(yī)師書寫報告,，報告形式分描寫和印象，描寫部分要詳細(xì)規(guī)范,。

（2）當(dāng)發(fā)現(xiàn)報告有誤,，需要修正報告時，必須經(jīng)過兩簽報告醫(yī)師,。

（3）中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨(dú)發(fā)報告,。

（4）復(fù)診拍片對比必須拿到舊片對比,，寫出對比意見。

2,、強(qiáng)化執(zhí)行評片制度,，提高拍片質(zhì)量。

五,、下半年工作計劃

1,、加強(qiáng)科室管理：科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化操作,，并有嚴(yán)格的獎懲制度,，科室各種資料管理有條有序，資料完整,。各項設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查,。

2、努力鉆研業(yè)務(wù)：科室全體員工積極參加院內(nèi),、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識,，提高技術(shù)水平,。堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷,，不斷提高全科人員的診斷水平,。

3、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)：樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，大力弘揚(yáng)白求恩精神,，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)救死扶傷,，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛,，不與病人爭吵,，做到耐心解釋，盡量提前治病人發(fā)診斷報告,，滿足病人的需求,。全科人員嚴(yán)格醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到,，不早退,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動,，互學(xué)互尊,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,。

4、把好質(zhì)量關(guān),，提高經(jīng)濟(jì)效益：上半年，而對繁重的`工作量,，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),，照片質(zhì)量和診斷報告到達(dá)教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。這表明放射科是一支技術(shù)精湛,，作風(fēng)頑強(qiáng)的隊伍,，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下，我們?nèi)〉昧艘粋€又一個勝利,。上半年一例醫(yī)療安全責(zé)任事故,，因此我們有信心，20xx年全年放射科無一例醫(yī)療安全責(zé)任事故,。

醫(yī)院放射科規(guī)章制度篇五

本人20--年12月晉升為放射科主治醫(yī)師以來,，在院領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人的關(guān)心支持下，積極開展各項工作,，很好地完成了這些年的工作任務(wù),。在這個過程中，我在德,、勤,、質(zhì)、績諸方面均得到了很大提高,，報告如下：

一,、醫(yī)德方面：

每年醫(yī)院都組織許多集體政治思想教育活動，我堅持每次大會到位并做學(xué)習(xí)筆記,。在科里,，我能同黨員同志們們一樣以身作則，時刻為病人著想,，發(fā)揚(yáng)救死扶傷,，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)，文明禮貌,，不與病人爭吵,，耐心解釋，盡量提前給病人發(fā)診斷報告,，千方百計為病人著想,，滿足病人的需求。同情患者,，特別是農(nóng)村貧窮的病人,，在不違背醫(yī)院規(guī)章制度的前提下,，，面對現(xiàn)今醫(yī)療費(fèi)用貴的問題,，我們應(yīng)盡最大能力為病人采取經(jīng)濟(jì)有效的方法來解決診斷上的需要,。目前，放射學(xué)的診斷技術(shù)不斷提高,，可能某些專業(yè)知識,，臨床醫(yī)生并不十分清楚，平時通過加強(qiáng)與臨床醫(yī)生的交流,，了解臨床醫(yī)生需要了解什么,，目前，我們可通過什么檢查方法達(dá)到臨床醫(yī)生的目的,；介紹我科診斷技術(shù)的特點(diǎn)及優(yōu)點(diǎn),，讓臨床醫(yī)生能更好的選擇適當(dāng)?shù)臋z查，讓臨床檢查更有針對性,，從而有效的減輕患者的負(fù)擔(dān),，盡量減少病人的不必要檢查，為患者節(jié)省開支,，平時對待病人態(tài)度和藹,，檢查時認(rèn)真細(xì)致，對一些腫瘤的早期發(fā)現(xiàn),，為患者贏得了治愈的機(jī)會,。與同事之間互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，從未收過病人的紅包,。雖然收入不高，但每年都參加慈善捐贈,。

二,、工作勤務(wù)方面：

日常工作中本人遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，從不遲到,、早退,，由于放射科人員不足，診斷的同時,，還要兼顧投照工作,，平時總是加班加點(diǎn)，放棄了很多休息日,，多年來從未修過放射假,。堅持每天早晨集體讀片，對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作,，積累了不少經(jīng)驗,。開展了肺結(jié)核病臨床治愈后-線跟蹤觀察,，消除了臨床醫(yī)生在dots療程結(jié)束后不敢停藥，過度治療的現(xiàn)象,；在頸椎病的-線早期發(fā)現(xiàn)及臨床干預(yù)方面進(jìn)行了大量的統(tǒng)計和研究,，為控制頸椎病的年輕化做了做出了一定的貢獻(xiàn)。特別是從放射前輩們那里本人不但學(xué)到了知識,，而且學(xué)會了怎樣做人和崇高的品德,。由于工資待遇不高，曾有一段時間想跳槽,，但想到家鄉(xiāng)的醫(yī)療水平還比較落后，培養(yǎng)一名影像科醫(yī)生也不容易,，就一直堅守在基層醫(yī)院工作,，一晃已經(jīng)過去了20多年。業(yè)余時間還參加各項體育運(yùn)動,，在衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的職工運(yùn)動會上,，兩次獲得象棋比賽第一名，為醫(yī)院爭了光,。

三,、專業(yè)學(xué)習(xí)方面：

作為一個臨床輔助性科室，我們放射科每天都要為大量的患者進(jìn)行檢查,，為臨床診斷提供依據(jù),，本著對病人健康負(fù)責(zé)的態(tài)度，最重要的就是如何更加準(zhǔn)確及時的發(fā)送報告,，所以個人的業(yè)務(wù)水平及科室的整體水平是至關(guān)重要的,，我和我們科室的每一位醫(yī)生都有一顆上進(jìn)的心，不論在理論上還是實(shí)際工作中,，都堅持不斷的學(xué)習(xí),，使個人的業(yè)務(wù)水平不斷提高，作為科室負(fù)責(zé)人,，對整個科室,，本人一直要求不斷完善讀片會診、病例追蹤制度,，通過讀片會診及病例追蹤,，提高大家對復(fù)雜病例、疑難病例的診斷水平,。參加工作以來,，我訂閱了《中華放射學(xué)雜志》和《實(shí)用放射學(xué)雜志》，積累了大量的影像資料,。參加了xx大學(xué)醫(yī)學(xué)影像專升本的學(xué)習(xí),，并于20--年去東南大學(xué)附屬揚(yáng)州醫(yī)院進(jìn)修深造,，對平時工作中出現(xiàn)的漏診與誤診的情況，我通過認(rèn)真分析,，吸取教訓(xùn),，盡量避免醫(yī)療差錯，盡職盡責(zé),，任職期間無一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生,。

醫(yī)院放射科規(guī)章制度篇六

20xx年已經(jīng)結(jié)束，回顧這一年來放射科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持“以為中心,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，全體人員努力學(xué)習(xí),，鉆研業(yè)務(wù),，使各級人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階。全體人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù),，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)科室管理

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作,，并有嚴(yán)格的獎懲制度,。科室各種資料管理有條有序,，資料完整,。各種設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢修。

二,、努力鉆研業(yè)務(wù)

科室全體人員積極參加院,、科內(nèi)及院外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。不斷更新知識,，提高技術(shù)水平。堅持每天早讀片制度,，著重討論疑難片的診斷,，不斷提高全科人員的診斷水平。

三,、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)救死扶傷,、治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。全科人員文明禮貌服務(wù)，時刻為別人著想，千方百計為病人解除病痛,，不與病人爭吵,，做到耐心解釋，盡量提前為病人發(fā)放診斷,，滿足病人的需求,。全體人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度，不遲到,，不早退,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動,，互學(xué)互尊,，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

四,、把好質(zhì)量關(guān),，提高經(jīng)濟(jì)效益

1、全年接診人次64669人次,，4029人次，增長率6.5%,。

2,、全年經(jīng)濟(jì)收入2910093.60元，增長181262.70元,，增長率6.4%,。

3、全年人員經(jīng)費(fèi)支出677430.52元,，增長124606.52元,，增長率2%。

4,、全年衛(wèi)生材料支出218087.50元,，下降30052.10元，下降率12%,。

5,、全年總支出1589026.64元，增長100347.72元,，增長率6.7%,。全年收入增長與與支出增長基本持平。

五,、存在問題

1,、個別醫(yī)生報告書寫不規(guī)范、不細(xì)心，有漏,、誤診現(xiàn)象,。

2、攝片質(zhì)量不高,，部分體位不夠標(biāo)準(zhǔn),，有責(zé)任因素、技術(shù)因素,、設(shè)備因素,。

3、部分醫(yī)生服務(wù)態(tài)度較差,，隨意性較大,，顯示不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。

4,、透視機(jī)陳舊,，故障率較高，存在質(zhì)量和安全隱患,。

六,、20xx年工作打算

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高診斷報告質(zhì)量,。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，規(guī)范技術(shù)操作,。

3、加強(qiáng)醫(yī)療安全教育,，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量,。

4、建議醫(yī)院購置數(shù)字胃腸機(jī)一臺,，提高各種造影檢查質(zhì)量,，更好的配合心血管內(nèi)科心臟起搏器置入及骨科透視下手術(shù)、復(fù)位的監(jiān)控工作,。

5,、建議為影像科開方電子病歷，以便更好的提高診斷報告質(zhì)量,，做好病例隨訪,，典型、疑難病例的討論工作,。

6,、招聘?？埔陨蠈W(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員兩名。

放射科

20xx年xx月xx日

醫(yī)院放射科規(guī)章制度篇七

回顧過去的20--年,，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，配合xx市“關(guān)愛患者，從細(xì)節(jié)做起”文明主題活動,，按照我院“三好一滿意”活動分解量化指標(biāo)要求,，以二級醫(yī)院復(fù)審為重心，我科努力改善服務(wù)態(tài)度,，完善服務(wù)流程,，提高服務(wù)質(zhì)量。我科全體醫(yī)務(wù)人員努力學(xué)習(xí),，鉆研業(yè)務(wù),，各級人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階。全科人員同心同德圓滿完成了醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù),，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、強(qiáng)化科室管理、完善各項制度,，樹立良好的醫(yī)德風(fēng)尚

科室不斷地強(qiáng)化管理,，完善了放射科診療質(zhì)量控制核心組及質(zhì)量管理組人員的構(gòu)成，形成一套以科主任為核心,，分組工作,，責(zé)任到人的工作制度，最大程度地發(fā)揮組長,、核心組成員、黨團(tuán)員作用,，加強(qiáng)協(xié)作,，發(fā)揮團(tuán)隊精神。完善了各項規(guī)章制度,、崗位職責(zé),，全面更新標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體工作人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作,，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，文明禮貌服務(wù),，時刻為病人著想，做到耐心細(xì)致,，按時給病人發(fā)閱診斷報告,，做到靈活掌握“急診急發(fā)”的診斷理念，最大程度滿足病人的需求。

二,、醫(yī)療運(yùn)行指標(biāo)完成情況

1,、工作量：

普放：36451人次

ct：17925人次

mri：7583人次

體檢：14702人次

腫瘤介入：25人次

冠狀動脈造影：36人次

腦血管造影：29人次

心臟起搏器：25人次

2、經(jīng)濟(jì)收入：20--—10至20--—9月份,，合計為11106614.00元,。工作量較去年同期增加5237人次，毛收入增加61314元（普放人次及收入減少,，介入收入增加,，ct和mri人次及收入均增加）。

三,、醫(yī)療質(zhì)量情況

今年的衛(wèi)生系統(tǒng)質(zhì)量萬里行“三好一滿意”工作檢查中,，我科取得了滿分的優(yōu)異成績。在20--年市質(zhì)控檢查中,，也得到了檢查專家組的一致好評,。

面對繁重工作，我們沒有絲毫的放松,，嚴(yán)把好質(zhì)量關(guān),，醫(yī)療質(zhì)量嚴(yán)格執(zhí)行xx市放射診療質(zhì)量控制中心下達(dá)的各項工作條例及醫(yī)教科的各項要求，科室除在日常工作中尋找差距外,，努力提高診療水平外,，為了確保醫(yī)療安全，20--年科室全科同仁做到：

1,、嚴(yán)格按照xx市放射質(zhì)量控制中心下達(dá)的各項診療標(biāo)準(zhǔn)及科室建立的各項質(zhì)控制度進(jìn)行工作,，層層把關(guān)、責(zé)任到人,，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整,、限期整改。做到不合格的照片不出門,，不合格的報告不放手,。

2、診斷質(zhì)量方面：堅持每天集體讀片制度,，集思廣益,，提高準(zhǔn)確性。報告書寫嚴(yán)格按照質(zhì)控中心條例的要求,，實(shí)行兩級醫(yī)生負(fù)責(zé)制,，每份報告保證雙簽名（報告醫(yī)師、主治醫(yī)師以上審核醫(yī)師）,，把好質(zhì)量關(guān),。特殊疑難等病例,，上報科主任討論；急診臨時報告如有不符,，必須做到及時通知病人或登門更正,，做好解釋工作以便患者及時就診。

3,、攝片質(zhì)量方面：實(shí)行按級負(fù)責(zé),，醫(yī)生、技術(shù)員雙把關(guān)的方法,?？坪诵慕M成員對照片質(zhì)量進(jìn)行不定期抽查，對不合格照片進(jìn)行定期交流,，分析原因,，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高投照水平,。全年度照片質(zhì)量甲級片率平均79.9%,，乙片率平均：19.9%，廢片率平均：0.2%,。,，大大超過診療常規(guī)及質(zhì)控中心規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

四,、臨床業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、課題及論文完成情況

帶動虹口區(qū)醫(yī)學(xué)影像區(qū)域發(fā)展，在我院組織虹口區(qū)醫(yī)學(xué)會放射學(xué)組活動,，由學(xué)組組長xxx主任主講《胃間質(zhì)瘤的影像診斷》,，受到虹口區(qū)廣大放射工作者的歡迎。

對本科醫(yī)師,、技師,，特別是住院醫(yī)師及技術(shù)員，重點(diǎn)加強(qiáng)操作技能,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和三基培訓(xùn)，交流新技術(shù)及業(yè)務(wù),，按時舉行科室內(nèi)小講座,，并定期檢查、考核,，以提高科室整體業(yè)務(wù)水平,。所有醫(yī)師按時參加全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?？剖颐吭聦χ髦渭耙韵箩t(yī)生的醫(yī)療業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)行考試,，試卷留醫(yī)教科存檔,。主治及以下醫(yī)師人人參加并通過醫(yī)院“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考試。

科研方面,，市衛(wèi)生局科研,、區(qū)科委重大課題《應(yīng)用磁敏感加權(quán)成像與灌注加權(quán)成像對照性研究評估急性缺血性腦卒中臨床治療及預(yù)后的價值》和《mri灌注加權(quán)成像對急性缺血性腦卒中臨床治療及預(yù)后價值研究》，已經(jīng)申報成功并已經(jīng)立項,。與中痣科協(xié)合作的《復(fù)雜性肛瘺的mri診斷》目前已結(jié)題,。科室加強(qiáng)對疾病影像診斷的研究和總結(jié),，撰寫多篇論文,，《腹膜播散性平滑肌瘤影像學(xué)診斷一例》已發(fā)表在《中華婦產(chǎn)科雜志》，與五官科合作的《中耳膽脂瘤的mri診斷》及《髕骨骨巨細(xì)胞瘤一例報告附文獻(xiàn)復(fù)習(xí)》已被《實(shí)用放射學(xué)雜志》錄用,，即將發(fā)表,。

科室還努力開拓新業(yè)務(wù)、新業(yè)技術(shù),，追求新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),，積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),，如：mri檢查（mrcp,、mru、mra,、perfusion,、swi、mrs等,，ct檢查（ctu,、cta、骨骼三維成像等）以及介入診療,。特別是近期和腦血管病中心合作開展了腦血管造影及ct灌注成像檢查,，已經(jīng)取得了一定的先期經(jīng)驗并取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

五,、科室建設(shè)和發(fā)展

1,、硬件建設(shè)：在院領(lǐng)導(dǎo)及職能部門的關(guān)心支持下，已推進(jìn)床邊攝片的數(shù)字化改革,，兩臺移動dr機(jī)已安裝到位,，正進(jìn)行調(diào)試、培訓(xùn),，準(zhǔn)備取代老的移動cr機(jī),。一臺全身dr機(jī)即將到貨，年底內(nèi)pacs系統(tǒng)將升級為3.0版本,。

2,、人才培養(yǎng)：科室采用讀書交流會,、專題講座等基礎(chǔ)訓(xùn)練方式提高業(yè)務(wù)技能，選送外出進(jìn)修及參加各種學(xué)術(shù)交流會方式,，掌握本專業(yè)業(yè)務(wù)動態(tài),，利用在職培訓(xùn)提高基礎(chǔ)理論水平。今年重點(diǎn)培養(yǎng)mri醫(yī),、技,、護(hù)人員及乳腺診斷人員，為本院mri及乳腺的業(yè)務(wù)開展打好扎實(shí)的基礎(chǔ),。全年科內(nèi)業(yè)務(wù)講座24次,，3人外出進(jìn)修，1人來我科進(jìn)修,，31人次參加7個大型學(xué)術(shù)會議,，1人獲得乳腺診斷上崗證，1人研究生進(jìn)修班在讀,，2人研究生進(jìn)修班結(jié)業(yè),，其中還有1人是青年骨干導(dǎo)師制培養(yǎng)計劃的培養(yǎng)對象。

六,、科室精神文明建設(shè)

在院部領(lǐng)導(dǎo)下,，積極帶領(lǐng)全科同志學(xué)習(xí)政治、鉆研業(yè)務(wù),、學(xué)規(guī)學(xué)法,，使全科同志提高政治覺悟和思想素質(zhì)、增強(qiáng)法律意識,、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,、強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能。在全科同志的共同努力下,，放射科的服務(wù)滿意度逐步上升,，在區(qū)、市的多次行風(fēng)檢查及服務(wù)滿意度測評中都獲得較滿意的結(jié)果,?？剖遗?gòu)建和諧的工作環(huán)境和醫(yī)患關(guān)系，加大精神文明建設(shè),?？剖乙磺幸圆∪藶橹行模e極參與“三好一滿意”活動,，不斷改進(jìn)服務(wù)流程及工作環(huán)境，加強(qiáng)門,、急診及窗口的工作力度,，堅持巡回服務(wù)工作制度,，最大限度滿足病員的`需求。在日常工作中科室始終把關(guān)心職工生活作為重點(diǎn)之一,，經(jīng)常在工作之余了解他們的生活情況,，主動關(guān)心和幫助他們，為了完成日常診療任務(wù),，加班加點(diǎn)變成了常態(tài),，不少職工還患上了高血壓、頸椎病,、白內(nèi)障等職業(yè)病,。大家盡心盡職的、圓滿的完成了上級交給的各項工作任務(wù),。

七,、存在的問題及解決方案：

1、科室-線診斷報告還存在個別描述不全及漏診情況,。在以后的工作中,，不斷吸取經(jīng)驗，不斷學(xué)習(xí)總結(jié),，提高診斷正確率,。

2、磁共振候診室空間較小,，不能滿足日常病人候診需要,，希望能進(jìn)行擴(kuò)建服務(wù)廣大病員。

3,、dsa打包室墻壁霉?fàn)€,，不符合質(zhì)控要求，請求院部妥善處理,。

八,、20--年工作計劃

1、積極做好二甲醫(yī)院評審工作及放射質(zhì)控工作,。按照二甲甲等評審工作安排及要求,，全力以赴，積極備查,，爭取質(zhì)控檢查結(jié)果虹口區(qū)排名第一,，全市同級醫(yī)院排名前1/3，不拖二甲醫(yī)院評審工作的后腿,。

2,、積極申請更新老化設(shè)備，改善患者就醫(yī)環(huán)境,，做好患者常規(guī)診療工作,。

3,、構(gòu)建數(shù)字化放射科。升級pacs3,、0系統(tǒng),，將臨床的放射檢查申請、全院的讀片及放射診斷數(shù)字化,、網(wǎng)絡(luò)化,。

4、進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,，健全規(guī)章制度,，嚴(yán)格管理，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和診斷水平,。

5,、想方設(shè)法多檢查、多診治,。擴(kuò)展16排螺旋ct,、mri及介入治療的業(yè)務(wù)范圍及工作量，追求新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高科室職工的福利待遇,，調(diào)動廣大職工的積極性。

6,、進(jìn)一步完善人才梯隊培養(yǎng),，特別是乳腺鉬靶、dsa和mri的醫(yī),、技力量,，采取多種形式，點(diǎn)面結(jié)合,，鼓勵個人奮發(fā)精神,，業(yè)務(wù)冒尖，形成和諧的競爭氛圍,。