在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

手術室護士長年終述職報告 中醫(yī)醫(yī)院護士長年終述職報告篇一

大家好！

我叫xx,，手術室副護士長,，20xx年由醫(yī)院各級領導的培養(yǎng)和關懷,，科室領導的指導和支持,，同事的團結協(xié)作和鼎力配合，圓滿完成了各項工作任務,?？偨Y有以下幾個方面：

1,、在科主任及護士長的指導下，積極配合醫(yī)院謀劃東院區(qū)的前期設計畫圖,、布局規(guī)劃并順利實施,。東院區(qū)如期開診,，保障了臨床科室的手術安全,，雖沒能到東院區(qū)工作,，但依然倍感榮幸和自豪,；

2,、負責科室的護理人員的繼續(xù)教育培訓,，尤其是對n0級護士和實習生的帶教和培訓,，針對婦產專業(yè)和手術室?？频奶厣?，制定了專門的的培訓計劃和考核標準與進級要求,，使科室青年人才快速成長,，適應醫(yī)院的快速發(fā)展,，符合崗位要求,；

3,、積極配合護士長做好科室的質量管理,，完善了手術室的核心制度，細化了手術室安全生產管理,，制定了手術室護理人員的核心能力手冊，督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,，監(jiān)督檢查院內感染消毒隔離制度的落實,、嚴防了醫(yī)院感染的發(fā)生；

4,、積極配合科主任、護士長做好了對毒,、麻,、限劇藥的安全管理，做到了對搶救儀器,、設備的維護,、保養(yǎng);耗材的及時供應,，保證的手術的順利進行和搶救的成功,；

護士長不在時能夠履行護士長職責，參與手術室管理工作,。能夠擔任手術室危重手術和疑難患者的護理工作，及時解決圍手術期的護理疑難問題;能有效的進行對下級護士的臨床帶教和培訓任務,。能有效地組織實施搶救和突發(fā)事件的處理,，做到了安全護理。參加了學習心里咨詢師的課程,，更好的滿足了患者的生理,、心里需要,，對患者實施了人文關懷,。

發(fā)揮著“橋梁”和“配角”的作用,。我在其位,，司其職,，謀其政,，展其能”是護士長負責的參謀和助手,，又是護士團隊的領頭羊,。工作中擺正位置 ,，工作到位,，維護核心 。及時補臺，精誡團結,，齊心協(xié)力。自我強化素質,，獨擋一面，以身作則 ,，遵章守紀。圓滿完成了20xx年的各項任務,。

1、沒有參加過手術室?？评碚撝R的培訓,，在20xx年參加xx省手術室專業(yè)委員會舉辦的?？婆嘤?；

2,、系統(tǒng)的專業(yè)知識掌握的不牢固,，竭盡所能的在20xx年有最大程度的提高,。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

手術室護士長年終述職報告 中醫(yī)醫(yī)院護士長年終述職報告篇二

各位領導,、各位同事：

你們好,！

20xx年的工作已經結束,，在本年度的工作當中,，在主任的領導下認真完成交代的各項工作任務,，嚴格執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程,，做好查對及接班工作,，認真做好患者的基礎護理和心理護理等,，在日常工作中不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質。現(xiàn)將本年度個人工作情況述職如下：

我是一名是護士長,，一名管理者，也是急診護士們信賴的長輩,，這就是的我對急診護士長這個崗位的理解,。

急診科在這兩年來經歷了快速的發(fā)展。在這兩年任期中,，本人除了擔任急診護長還擔任醫(yī)院靜脈治療組組長,，應急梯隊副隊長負責醫(yī)院應急梯隊培訓工作,。在醫(yī)院最先開展picc置管及維護技術,、靜脈港置針及維護工作。協(xié)助護理部開展crp培訓工作,，在院內主持開展了三項護理新技術。本年度我科急診診量：205281人次,，較去年：+14%。危重病人搶救成功率：95%,，較去年：+5.1%,。

在急診這個特殊的崗位上我們要服務不同階層,，病情不一的病人,，也要經常面對一些突發(fā)事件,。這樣對急診醫(yī)護人員的素質要求特別高，對急診管理者的綜合素質要求更高,。為此,，我意識到沒有科學的管理，沒有清晰的流程及指引,，急診同事很難在服務流程上的有更大的進步。在通過多次的崗位實踐后,，我制定了救護車出車指引，急診時段接門診病人危急值報告處理流程,，這些流程均是我們首先提出并制定流程的醫(yī)院。

輸液室每天接診病人非常多,，以前因為輸液室硬件建設的原因,。病人需要從藥房領藥后自己拿著藥到注射室排隊輸液,。這樣病人自己拿著藥物，不但藥物質量得不到保證,，而且輸液安全也得不到有效的保證。我通過多方面論證,，向醫(yī)院提出急診輸液室重新改造相關方案，以保證醫(yī)療質量,，及醫(yī)療安全,。在20xx年年底急診改造完成,，我們對輸液流程進行整改,，我們能為病人提供了更便捷的輸液服務,。在此我要感謝護理部的幫助及西藥房孔主任對我們科工作的支持,，雖然在我們工作的磨合期中出現(xiàn)了這樣及那樣的問題,，但不可否認的是我們的護士對藥物說明書的重視,，提高的用藥的安全性,。

在急診擔任護長以來一直持之以恒以高標準嚴格要求自己,，勤勤懇懇,，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)感和高度的責任感,。在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹?shù)膽B(tài)度,。急診輸液室要面對不同專科,，不同年資的醫(yī)生,。面對一些不規(guī)范的處方，護長總會按照相關的規(guī)定及專業(yè)知識與醫(yī)生溝通,。因為處事公平,、公正,、專業(yè),。使得門診醫(yī)生都信賴急診科這個團隊,，信賴急診護長,，使醫(yī)護之間溝通無限,，合作無間,。

在科室技術管理上,，從開始的由我?guī)ьI科室的各項技術的開展,，到現(xiàn)在建立了科室六大專業(yè)組,。cpr搶救組,、創(chuàng)傷組,、輸液組,、儀器組,、服務組,、院感組,。每一組都具備自己組的專業(yè)特長,，他們會及時對自己專業(yè)的知識進行更新,。有新的知識時由該組組員及時進行練習及更新，然后在業(yè)務學習中負責講課,、示范及技術的考核,。這樣的一個管理方式,，使我能完成急診繁重的業(yè)務及管理工作,。我院的院前創(chuàng)傷搶救配合是xx市首批掌握此項技術的醫(yī)院,。我科護士能也掌握20xx版cpr大搶救配合流程并有能力成為搶救過程中的領導者,。

在科室管理上,，我科成為醫(yī)院現(xiàn)場管理的試點科室,，經過同事的努力成功通過醫(yī)院驗收,，使科室管理更規(guī)范,，而且在驗收以后還不斷的進步,。

20xx年獲得醫(yī)院三基知識及急救技能比賽總冠軍,，女子籃球賽第一名,，男子籃球賽第五名,，護理部舉辦的“不良事件分析比賽”二等獎,?！瓣P愛生命,、救在身邊”義工項目獲得了桂城街道優(yōu)秀義工項目,。

20xx年獲得醫(yī)院元宵烹飪比賽一等獎,，4月我科被xx市總工會評為“工人先鋒號”,。此項獎項是本年度平洲唯一獲得此項榮譽的集體,。在10月份我科成功在xx區(qū)突圍而出,，成為代表xx區(qū)創(chuàng)建xx市青年文明號的兩個集體之一,。本人也被xx區(qū)團委評為“青年崗位能手”,。

在此我感謝我們急診的同事們,，我們一起笑過,，我們一起哭過,，我們困難過,，但是我們還是手牽著手走了過來,。感謝幫助過我們的所有人,。也感謝我是急診人,，讓我學習,，讓我思考,，也讓我不斷的成長,、成熟,。

以上就是本年度個人述職報告，不當之處還請領導批評指正,。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

手術室護士長年終述職報告 中醫(yī)醫(yī)院護士長年終述職報告篇三

尊敬的領導：

您好,！

時光飛逝,，轉眼又到了一年的年底,，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨,；現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結如下：

一年來，在護理部和科主任的領導下,，從各方面嚴格要求自己,，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作,，引導大家做好醫(yī)護溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭,；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室,，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多,，護理?？菩圆粡姷碾y題,。而與之對應的是：中醫(yī)科的x名護士,，僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè),，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識,；在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深入發(fā)展,，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響,。

針對這一現(xiàn)實,，我果斷決定：從我做起,，全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸,、循環(huán),、消化、神經系統(tǒng)的常見內科疾病知識進行培訓,，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓,，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療,、護理知識,，也進行了培訓,。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結果表明,，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,，也極大的增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心。此后,，我又采取日常強化的方式,，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術過硬,、有中醫(yī)特色的護理隊伍,。

多年的護士長經歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言,，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想,，升華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因,，通過護士“個人素質”的內因起作用,。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上,，每周送她們一句人生,、職場感悟,；舉辦“天使心語”小板報,；利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中,，我們中醫(yī)科的護士,，人文素質有了很大提高,。我終于打造出了“我用人文知識改變護士———護士有效管理自己———護理工作質量提高”的良性鏈條,。近幾年,，不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起,，而且完成了各項工作目標,。在省市歷次檢查中,，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分,。在行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務,，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚,。

比如說,，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教,，但我通過長期以來的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內容涵蓋不全,，說得多了,，因為時間有限，就會說得快而沒有重點,，這樣,，病人根本記不住。為此,，我把入院宣教的內容列了一個提綱,，作為護士口頭宣教的內容，而把詳細內容輸入電腦,，護士在做提綱挈領的宣教后,，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果,。不僅有助于病人掌握,，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎,。

俗話說,，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時,，我堅持學習新知識,，不斷總結臨床護理經驗，提高自身綜合素質,。于20xx年x月參加了心理咨詢師考試,，望在x月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來,，先后在,、省級雜志上發(fā)表學術論文x篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,，散文兩篇,。

面對我的病人我的科室，我可以坦然的說,，為了你們,，我一直在努力！但是,，面對自己,，我深知工作中還有很多的缺憾,，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白,；再比如，有時候,，過于嚴厲的要求,，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此,，展望未來,，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：

1,、力爭在護理科研方面有所突破,；

2、寬嚴結合,，讓自己的管理方式更加成熟,。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

手術室護士長年終述職報告 中醫(yī)醫(yī)院護士長年終述職報告篇四

各位領導,、各位同事：

你們好,！

我叫,，20xx年從畢業(yè)后,，加入醫(yī)院這個大家庭。先后在和工作xx余年,。20xx年開始,，擔任急診科護士長，在這期間,，在院領導的正確領導下,，在急診科室領導與同事們的關心幫助及共同努力下，我急診科室工作取得了良好的成績,，全年無安全事故發(fā)生,，按時完成了醫(yī)院規(guī)定的各項工作指標，工作得到了醫(yī)院的肯定與病友的好評?，F(xiàn)在我將這期間的工作向大家做個匯報,，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

為了扎實帶好隊伍,，把工作做細,、做實，促進工作水平提高,，在工作中,，根據(jù)大家不同的特點，合理安排工作，有條不紊地把預定的工作目標逐一實現(xiàn),；時刻注重發(fā)現(xiàn)隊伍中的每一個成員的優(yōu)點,，及時給予表揚，對工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,，及時予以指出,，努力提高她們工作的主動性與積極性，讓她們自覺改進工作中存在的不足,，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,，更好地為患者服務。

同時,，我注重私下交流,，在生活上關心每一個人，在思想上貼近每一顆心,，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌,，用心來靠近大家，用人格來感染大家,，帶動全急診科室人員,，在思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己,，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍,。

（一）加強對護理質量管理

加強護理質量管理不是一朝一夕能促成的，需要嚴格行為規(guī)范要求護理人員,，杜絕因個人原因出現(xiàn)的影響護理質量的問題出現(xiàn),。例如：護理人員將私人情緒帶入工作對病患出現(xiàn)叨念、不耐煩等情緒,；護理人員因為個人疏忽,，導致的對病患的護理不到位產生的不良后果等。

嚴格考核護理技術操作水平平均成績,、急救物品完好率,、病人對護理工作滿意率等成績，要求急診科室成員做到規(guī)范化操作,，嚴格按照護理質量三級管理體系開展質量管理工作,，杜絕個人因素的出現(xiàn)導致護理質量的降低；不斷地進行護理質量管理教育,，使提高和保證護理質量成為每個護士的自覺行為,；召開會議，討論總結質量管理經驗,，不斷修訂,、完善質控辦法,，并對措施落實情況做好追蹤評價，急診科室嚴格將評價與績效掛鉤,，并在每月質量分析會上進行通報和反饋……

經過一段時間的監(jiān)察和督導,，我院護理質量得到大大提高，患者對院,、護理人員的滿意度也得到了提升,。

（二）注重加強護患溝通、減少護理安全事故

護患溝通是收集病人資料的一種重要手段,，但是往往由于總總原因導致溝通失敗,。在此項基礎之上，主要做了一下幾個方面的改良工作：

一是加強護士職業(yè)道德修養(yǎng),。護士在護患溝通成功與否中占了很大的決定作用,，通過加強護士再教育、溝通技巧的培養(yǎng)等方式,、定期組織召開工休座談會,，聽取患者及家屬的建議，促進工作的開展和提升,，逐步緩和護患溝通氣氛,，真正做到想病人所想急病人所急。

二是加大安全事故防范措施,。加強護理的風險管理,，在急診科室內進行護理安全教育、規(guī)范護士操作流程,，提高急診科室成員的風險意識,，從根源上解決問題,。

落實各項檢查嚴把質量關,，在第一時間了解患者的情況。對于藥物的使用情況,，做到先詳細了解藥物,，準確把握用藥量和藥瓶不良反映的情況，精良規(guī)范用藥品種,，延長藥品更換周期,。

建立健全質量監(jiān)控系統(tǒng)，預防因監(jiān)管不到位出現(xiàn)的病患跌倒,、猝死等事故的發(fā)生,。在就診高峰時段，設立引導分流的應急方案,，預防因病患過于集中導致的意外事故的發(fā)生,；對護理的重點人群,，如因年紀過大的老年人，我們要加強護理力度,，做到凡事在與受控范圍內進行,，避免因老年人記憶力減退或聽力降低出現(xiàn)的用藥隱患……

醫(yī)院的更好發(fā)展，是帶動我們醫(yī)護人員一起騰飛的跑道,。20xx年x月,，我院申請審定二級醫(yī)院資格，這是院的年度大事,，直接關系到我院醫(yī)療服務水平的提高,，服務條件的完善，也關系著全縣人民健康水平的提升,。

二甲的評定標準較為嚴格,，評定團檢查力度很大，這就要求我們全院一起,，在做好本崗工作的同時,，為院申請二甲添磚添瓦。作為護士長,，主要從急救安排,、護理管理和急診科室思想政治工作上面做相應措施，以二甲醫(yī)院標準嚴格要求急診科室,。急診科室人員也在此時從各方面努力,，為配合醫(yī)院加班加點進行，堅持以質量優(yōu)先,、保質保量的完成日常的,、和，做到是醫(yī)師的好幫手,，值得病患相信的好能手,。在工作中取得比以往更加出色的成績，在實現(xiàn)自己的人生價值的同時為醫(yī)院建設做出了應有的貢獻?，F(xiàn)如今,，評定已經通過，但是急診科室成員依然繼續(xù)保持工作質量,，以飽滿的熱情投入在護理的工作中,、立足在自己的崗位。

（一）急診科室護理隊伍建設團隊精神

在競爭激烈的形勢下,，只有不斷的學習,，才能不斷進步，才能使自己在競爭中不斷前進,，不斷適應時代的發(fā)展,。在這任職期間,，我時刻注意加強學習，不斷提高自己的業(yè)務水平和政治素質,。

在注重自己學習的同時,，我了注意加強隊伍學習，不斷提高隊伍素質,。一方面定期組織護理人員進行業(yè)務學習,，強化三基本訓練，并學習新業(yè)務,、新知識,、新技術，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平,。通過組織學習與自我學習相結合,，在臨床實際技能和參加醫(yī)院組織業(yè)務學習的輔助下，加大對護理人才的培養(yǎng),。另一方面注意加強護理梯隊建設,。積極開展提升整體護理人員綜合素質的培訓課程，不僅有理論知識,，同時還設立操作,，人文知識的＇培訓，每季開展一次,，來促進護理人員專業(yè)技能的提升,。以護士條例為指導，結合醫(yī)療實際情況配備護理人員,。學習醫(yī)療扶持的形式建立護理一對一的幫助模式,，上級醫(yī)院的高級護理人員扶持提高社區(qū)護理服務的綜合能力。搭建各式平臺促進護理人才的成長,，成熟,。

（二）提高中醫(yī)護理內涵，提高臨床護理質量管理

為順應公立醫(yī)院改革開展中醫(yī)非藥物診療手段,，組織急診科室人員溫習三伏貼,、針灸,、神燈、電針,、溫針灸,、穴位刺絡、拔罐等治療手法,，在越來越為群眾認可的同時能夠述廉操作,，方便了當?shù)厝罕娋歪t(yī),。

一是制定并實施中醫(yī)護理計劃，使中醫(yī)護理操作更加規(guī)范,，特色更加濃厚。二是深入開展護理新業(yè)務,、新技術培訓,。三是加大中醫(yī)護理操作項目的創(chuàng)新研究和開發(fā),。

護理質量是護理管理的核心,，直接關系到我院的經濟效益。這就要求我們遵循以病人為中心的原則,；堅持預防為、主防治結合,，杜絕不安全因素,；加強系統(tǒng)管理。

（三）新階段,，機遇與挑戰(zhàn)并存

目前,，二甲醫(yī)院的申請成功無疑是一把雙刃劍，既需要我們嚴肅對待工作,，也需要在做好工作的同時尋求突破,。

回顧工作，在取得了諸多成績的同時我們也面臨著新的挑戰(zhàn),。在以后的工作中,，隨著就診人數(shù)的增加，醫(yī)院如何提升品牌效益,，急診科室要如何配合這都是值得我們思考的問題,。隨著品牌的提升，社會的必然會加大對醫(yī)院的監(jiān)管,，急診科室作為醫(yī)院的重要組成部分,，急診科室工作也要逐漸走向完美。

我相信在上級領導的殷切關懷下,，在各位專家的大力支持,、幫助下，護理工作在20xx年一定會取得圓滿的成功,，我本人也將用自己勤勞的雙手帶動急診科室一起蕩起醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的雙槳,，為打造安全,、和諧、繁榮,、昌盛的美好明天奠定穩(wěn)固的基礎,。在各位領導的關心指導下積極做好自身工作，創(chuàng)造醫(yī)院更加美好,、更加璀璨的未來,！

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

手術室護士長年終述職報告 中醫(yī)醫(yī)院護士長年終述職報告篇五

尊敬的院領導,，各位同仁：

大家好!

時光如白駒過隙,，20xx已匆匆走過，過去一年的時間里,，我在領導的關心,、重視和各位同事的大力配合支持下，圓滿地完成了各項工作任務?，F(xiàn)從德,、能、勤,、績,、廉五方面述職如下：

一、努力加強自身修養(yǎng),，不斷增強政治理論水平和思想道德素質

理論學習是領導干部的立身之本,，成事之基。我一直將理論學習作為自身的重要任務,，自覺做到勤學多想,，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質,，保持良好的道德風尚,。并榮獲了本年度院優(yōu)秀共產黨員的光榮稱號。政治上的進步,，為我圓滿完成各項工作任務提供了可靠的保證,。

二、立足本職,，不斷提高自己的綜合能力

作為一名年輕的護士長,，我深知自己在護理管理崗位上經驗還很欠缺，只有通過不斷的學習,，才能使自己盡快的成長為一名合格的護士長,。因此，我抓住一切可以學習的機會,。例如參加了xx省手術室護理學術年會,、醫(yī)大四院主辦的護理質量管理與持續(xù)改進培訓班、加入了全國手術室護理之家微信群,，購買了多本手術室護理最新權威書籍,，大大提高了自己的業(yè)務水平和管理水平。

三,、敬業(yè)愛崗,，勤奮工作，不斷取得新進展

勤勉敬業(yè)是對一名黨員領導干部的起碼要求,。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題,，總是想方設法,、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨,，盡職盡責,。在我院備戰(zhàn)“二級以上公立醫(yī)院巡查”工作期間，不分晝夜與節(jié)假日,，帶領同事們加班加點,，完善各類指標，手術室作為多個檢查組的必檢科室,，經受住了考驗,，贏得了專家的好評。我認為,，一個人苦點累點沒有關系,，人生的價值在于奮斗、在于奉獻,。

四,、盡職盡責，扎實工作,，不斷取得新成績

20xx年里手術室護理人員與外科醫(yī)生共同配合完成手術共計xx例,，無一例差錯事故，全年手術切口無感染發(fā)生,，贏得了外科醫(yī)生的好評,。手術配合及感控工作，是手術室的工作重心,。8月份,，我院接受了省衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法隊的一次突擊檢查，手術室一分未扣，檢查人員給予我們的評語是“管理非常到位”,。

經歷了二級以上公立醫(yī)院巡查,，手術室在護理部的正確指導下，進一步完善了各項護理工作,。包括科室制度的健全,、崗位職責的完善、操作規(guī)程的規(guī)范,、手術安全核查制度以及手術部位標識制度的落實,，優(yōu)化了病理標本管理流程。更加深化了手術室的優(yōu)質護理服務工作,。

五,、不斷改進作風，無私奉獻,，注重廉潔自律

在廉政建設方面,，我時時處處從嚴要求自己。將清清白白做人,，坦坦蕩蕩做事作為自己的警世良言,。堅決貫徹上級下達的“九不準”及“十條禁令”的要求，同社會上的不正之風做斗爭,。

六,、不足之處及努力方向

在不斷努力的同時，我也清醒地看到了自己存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,，持之以恒;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,，仍有少數(shù)同志意識淡漠;在護理科研方面幾近空白。我將不斷總結經驗,、刻苦學習,，為使手術室的護理服務水平登上新臺階而不懈努力，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦,。

謝謝大家!

述職人：xx

20xx年x月x日

手術室護士長年終述職報告 中醫(yī)醫(yī)院護士長年終述職報告篇六

尊敬的各位領導,，各位同事：

大家好

時光荏苒，20xx年就要過去了,?；厥走^去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績,，但也經歷了一些磨礪和考驗,。在科室領導和同事的幫助下，我完成了這一年的工作任務,，在做到確保平穩(wěn)安全的情況下,，用心對待患者,，全年無投訴差錯出現(xiàn)。在這更年交替的時節(jié),，現(xiàn)將20xx年的工作和20xx年的展望述職如下：

通過早會,、報紙、網絡積極學習政治理論,，遵紀守法,，愛崗敬業(yè),，積極擁護醫(yī)院以及手術室的各項方針政策和規(guī)章制度,，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,，堅持以醫(yī)療服務質量為核心,，以病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊合作精神,。

作為一名icu室護士,，我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻注意保持消毒無菌觀念,，做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發(fā)事件,。樹立強烈的集體責任感和榮譽感,，團結同事，以工作為中心,。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質服務,，與手術醫(yī)師密切配合，積極協(xié)作,，打造和諧融洽的工作氛圍,，保證手術順利進行和完成。在醫(yī)院組織大型活動科室人員緊缺的情況下,，做到絕對服從組織安排,，全力做好保障，保證醫(yī)療工作的順利開展,。

過去的一年里,，我參加了多臺體外循環(huán)手術的配合，能基本掌握巡回護士的操作流程,，并參與其他科室的多臺特大手術配合,，保證手術順利進行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,，熟練掌握護理急救技術,，搶救程序及搶救藥械的使用,。日常做到嚴格查對，嚴謹細致,，杜絕細小差錯事故的發(fā)生,，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平,，積極參加各項新業(yè)務的開展,。

20xx年，我將參加全國護士中級職稱考試,，我會利用業(yè)余時間認真復習,，爭取。在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎上要多接觸新技術,、新知識,，做到在思想上、見識上不落人后,。

隨著法律的日趨完善,，人民群眾的法律意識不斷增強，我認為提高我們個人的法律意識也是很重要的,，加強對《醫(yī)療事故處理條例》的學習能使患者的權益得到保障,，同時也會減少醫(yī)療事故的發(fā)生。在日常工作無差錯的基礎上,，我要加強護士職業(yè)道德和文明禮貌的學習,，這樣既增加了患者的滿意度和我們自身的成就感，也可以在一定程度上杜絕和減少醫(yī)療糾紛的產生,，對我們也是一種保護,。

人總是在不斷的成大，如果說昨天的我還有些浮躁,，那么今天的我則多了份成熟,，對手術室護理也有了更深的理解，更加明白自己的責任,，也能更好更用心的為患者服務,。我感謝我的領導，給了我前進的方向,；感謝我的同事,，我們共同戰(zhàn)斗在一線，度過了無數(shù)個忙碌的白天和不眠的黑夜,。其實不光是感謝,，還要感恩，因為你們的包容善待,，才有我的成長和進步,。希望明年,，我們仍然攜手并進，為達到我們心中的目標共同努力,。

謝謝大家,！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

手術室護士長年終述職報告 中醫(yī)醫(yī)院護士長年終述職報告篇七

尊敬的各位領導,，各位同志：

大家好!現(xiàn)在我主要就任護士長一職五年來,，對護士長這一角色的認識談幾點看法：

護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,，要想做一名稱職的護士長,，我認為應該做到：

1、作為一名管理者,，首先應該能夠調動科室的一切資源，將之投入到能產生最隹效應的機會中去,。

就我們兒科而言,，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點,，指導其工作,，發(fā)揮個人專長。其次,，建立團隊精神,，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量,。再者要抓住重點,，以點帶面，發(fā)揮設備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢,。

2,、要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績,，而是要讓患者滿意,。

3、逐步探索工作中量化考核標準,，徹底打破中鍋飯,，調動大家的工作積極性，變“被動護理為主動護理”使責任分明,、優(yōu)劣可視,，真正體現(xiàn)了多勞多得,，同時也為病人提供了最隹報務。

1,、加強自身

學習

2、在日常工作中熱情,、誠懇,、寬容，經常樹立好榜樣,，向別人看齊,，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。

3,、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦,，一個平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力,、物力,，使科室護理工作正常運轉。

4,、與科室護士之間建立起相互信任,、激勵、鼓舞和支持的人際關系,，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益,。

5、醫(yī)院是一個整體,，因此應建立好科與科之間的協(xié)作關系,。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍,。

總而言之,，護士長是個艱辛的工作，我一定再接再厲做好自己的本職工作,，并努力培養(yǎng)醫(yī)護人員,，令醫(yī)院的綜合業(yè)績更上一層樓，做出自己應有的貢獻,。

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手術室護士長年終述職報告 中醫(yī)醫(yī)院護士長年終述職報告篇八

尊敬的領導：

您好,！

忙忙碌碌中20xx年又飛速的過去了，在疲憊中回顧這365天還是倍感欣慰——一年來在各位領導的正確指引和各部門的密切配合和大力支持下,，護理部圓滿完成年初計劃的各項護理工作任務,，借此機會表示感謝,！隨著醫(yī)院全面創(chuàng)建三級醫(yī)院工作的全力推進，醫(yī)院在發(fā)展中邁出了堅實的步伐,，我為能成為醫(yī)院建設中的一份子感到非常的榮幸和驕傲?，F(xiàn)就本年度所做工作述職如下：

繼續(xù)實行護士長夜查房及“一周查房一重點”，做到重點突出,，督促有力,。加大對護士長目標管理的考核，悉心指導新上任護士長工作,，幫助她們在較短的時間內承擔起科室的護理管理工作,。

1、增強護理人員的法律意識,、證據(jù)意識,、防范風險意識，及時組織全院護士學習《護士條例》,，進一步了解自己的權力和義務,，做到知法守法，更好地應用法律武器維護自身及他人利益,，堅持依法執(zhí)證上崗,。對于無證人員一律不得排班，單獨倒班,。以確保護理安全，減少隱患,。

2,、護理部重新修訂了《護理管理工作制度》《護士崗位職責》并以此為核心，要求護理人員熟練掌握查對制度,、執(zhí)行醫(yī)囑制度,、交接班制度、護理質量缺陷登記報告制度,、分級護理制度等,，要求護士長每日夜查房現(xiàn)場抽查提問制度落實情況，使護理人員真正理解核心制度的內涵,，懂得如何用制度指導實際工作,。

3、加強護理缺陷管理,，對工作流程,、緊急事件處理程序、各種環(huán)節(jié)及存在缺陷等不斷完善,，不定期檢查,，規(guī)范操作,，杜絕隱患。嚴格執(zhí)行分級護理制度,。

從護理人員的比例,、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質服務的另一個車輪,，因而護理質量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升,、降息息相關,，加強護理質量管理，提高護理質量特別重要,。

（一）繼續(xù)按時執(zhí)行護理質量檢查制度,，護理部每周不定期檢查、督導各科工作質量,，每月按標準進行一次護理質量重點檢查,，并及時反饋信息，每季度組織全院護士長按標準進行一次護理質量全面檢查,，及時發(fā)現(xiàn)臨床護理工作中的不足,，及時提出，及時改進,，及時規(guī)范環(huán)節(jié)管理,，為病人提供及時、安全,、準確,、有效的護理措施，切實提高護理質量,。護理部每季度以書面形式通報護理質量檢查情況,，內容包括檢查結果、存在不足,、考核辦法及改進措施,。

（二）加強了醫(yī)院感染控制管理，積極配合院感部門做好院內感染工作,。

1,、護理部今年選送x名護理人員，分別參加血液透析,、糖尿病?？茖？谱o士考試、均順利取得?？谱o士培訓資格,，填補了我院相關專科護士的空缺,。

2,、加強業(yè)務學習，護理部每月組織業(yè)務講座共計x場,，科室堅持每月一次業(yè)務學習,，每周進行晨會提問，堅持危重病人護理查房,，加強護理人員三基訓練,，組織x次技術操作考試，均取得優(yōu)異的成績,，合格率達x%,。

3、選派護理人員外出參觀學習共x人次,，護士長外出參觀學習共計x人次,。

4、繼續(xù)實行多渠道的學歷培養(yǎng),。鼓勵護理人員自考大專學歷和本科學歷,。目前我院本科學歷護士士，中專學歷護士,，大專學歷護,。

5、完成了新入院護士的輪轉工作,，重點提高新入院護士的基礎理論及基本操作技術能力,，根據(jù)臨床實際情況及時定科，緩解了個別科室人員緊缺的狀況,。

6、鼓勵護理人員發(fā)表科研論文,，20xx年共撰寫發(fā)表xx論文x篇,。

7、為豐富護理人員的業(yè)余生活,，

科學合理調配人力資源,。根據(jù)醫(yī)院開創(chuàng)新科室的工作需要，以及下半年病人數(shù)量的增加尤其是門診輸液大廳的病人數(shù)量急劇增加,，及時合理調度安排人員,，解決難處，確保護理工作的正常運行,。面對我院護理人員緊缺的狀況,，護理部統(tǒng)籌調配,，使有限的人力資源得到優(yōu)化組合，滿足了臨床工作需要,，確保了護理安全,。在此要感謝各科的大力支持,，因為有了你們的付出確保了20xx年護理工作及護理安全,。

加強了無菌物品的制作、消毒存放,，完成下收,、下送工作,，保證了消毒物品的質量和醫(yī)療護理安全。

在總結往年帶教經驗的基礎上根據(jù)實習大綱要求及新知識的不斷更新制定新的帶教方案,，并給各科下達帶教任務,，要求各科根據(jù)本科室特點制定帶教計劃，選派優(yōu)秀護士擔任帶教老師,，帶教的同時也是自己學習業(yè)務知識的提高過程,。20xx年由學校安排加上自主聯(lián)系的學生共計x人，通過大家的嚴格把關給社會送上又一批優(yōu)秀的護理人員,，受到了各院校的表揚,。

1、以病人為中心,，全心全意為病人服務,，端正服務態(tài)度，加強年輕護理人員的思想教育,，做好健康宣教,。

2、護理部繼續(xù)開展每季度一次的病人滿意度調查,，全年滿意度在x%以上,。

3、開展特色服務,，注意病人隱私,，加強各項操作中的私密性保護。

4,、啟動親情服務意識,，用親情來感動患者，從而迅速拉近醫(yī)院和患者的距離,。

5,、開展溫馨病房，結合我院實際，在我院預備創(chuàng)建x個“優(yōu)質護理服務示范病房”,，將先行啟動x個,，通過“示范工程”活動，以點帶面,，在總結經驗的基礎上進一步推廣,，此項工作正在籌備中。

護理部帶領部分護士長及相關護理人員到馬鋼醫(yī)院重點科室,，以及宣城市第二人民醫(yī)院參觀學習,，吸取別人的長處，學習別院好的管理方法,，逐步提高護理質量,。對照安徽省三級醫(yī)院護理標準，逐條逐項做好各項準備工作,。

1,、繼續(xù)完善三甲醫(yī)院必備護理資料，使各項護理工作制度化,、規(guī)范化,、常規(guī)化。

2,、開展優(yōu)質護理服務示范病房,。

3、健全護理管理組織體系,，加強護理管理,。

設科護士長三名，實行護理部主任—科護士長—護士長三級,，垂直管理,，并實行目標管理責任制，職責明確,，充分發(fā)揮護理管理系統(tǒng)作用,。

4、注重護理質量管理,。

5,、認真做好“三基考核”工作。

6,、完善護理隊伍，做好病人的回訪工作,。

7,、加強健康教育。

當然，護理工作的順利開展和護理水平的提高,，得益于各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,，目前，我們和三甲醫(yī)院上存在一定距離,。為此,，在醫(yī)院領導班子的指導下，本人圍繞工作職責,，以護理質量為核心,，以優(yōu)質服務為重點，以強化治理為主線,，不斷加強護理隊伍的內涵建設,，全面提高護理質量，使醫(yī)院整體護理工作再上一個新臺階,！隨著馬鋼的放開,，對我們是機遇也是挑戰(zhàn)，就看我們是否能把握,，最后我將引用董事長在職代會的一句話結束今天的述職報告：“我驕傲,，我是xx醫(yī)院人！”

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

手術室護士長年終述職報告 中醫(yī)醫(yī)院護士長年終述職報告篇九

尊敬的領導：

您好,！

醫(yī)院中病人來來去去，但我們卻始終在自己的崗位上“飛翔”,。在20xx年的時間里,，我作為xx科室的護士長，在工作中積極加強自身和團隊的管理,，通過與領導一起您努力,，在今年全面加強了xx科室護士團隊的業(yè)務能力。不僅在工作中較好的完成了工作,，對外也更好的展現(xiàn)了xxx醫(yī)院的服務工作能力,。

作為一名護士長，在這一年來我?guī)缀鯊念^至尾都在忙碌,，在拼搏,。為了能給病人們提供更好的治療與服務，我不自身一直在積極努力的加強能力提升,，在管理上更是下足了功夫,。如今，我對自己的工作情況做如下總結匯報：

在自身的工作上,，我嚴格落醫(yī)院的規(guī)定和要求,，在工作中對自己保持高要求,、高標準，讓工作能嚴格的按照紀律要求去完成,，保證日常的工作的質量要求,。此外，在對待護士員工管理的時候,，我也同樣以同樣嚴格的要求管理團隊,，認真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)定，保證隊伍的嚴謹性,。

在管理工作上,，我在工作上以身作則，總能優(yōu)先讓自己在工作上做出改進,，積極面對工作的更新,。讓自身能成為手下團隊護士們的榜樣，引導團隊積極的發(fā)揮更大的力量,！

此外,，我也在學習上積極的做好自我強化。通過在工作中認真反思,，仔細的檢討自己,，并對xx科室的護士隊伍進行分析。這些分析和了解讓我對自己和團隊的情況都有了更深的了解,。并且在了解之后,，我針對自身的工作不足，已經團隊中的弱項進行嚴格的加強,，完善整體的工作能力,。

作為護士長，我一直用最嚴謹?shù)膽B(tài)度去要求自己,，在工作中能良好的保持自己的思想心態(tài),，維持高度的工作責任感，以及優(yōu)良的服務態(tài)度,。這讓我在工作中能保持積極嚴格,，在服務中也能展現(xiàn)出xxx優(yōu)良的服務能力。在思想方面,，我深刻的明白,，護士享有“白衣天使”的稱號，就必須讓自己從內到外的去匹配這個稱號,。而做為護士長,，我更應該去嚴格自己，讓自己能成為表率,，成為大家的模范,。

除了對科室的老護士們進行管理提升,，我在今年來的實習生們也同樣做了嚴格的教導，讓學生們了解了工作的嚴格和要求,。希望在今后能出現(xiàn)更多優(yōu)秀的護士人才。

如今,，20xx已經結束,，我會在下一年的工作中更加努力，為自己負責,，為護士的榮耀負責,，更為我們的病人負責！

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

手術室護士長年終述職報告 中醫(yī)醫(yī)院護士長年終述職報告篇十

我們護士愿做無翼的天使,，用生命筑成擋截死神的堤壩，將關愛,、健康和幸福撒滿人間,。同時也真誠地希望社會能夠尊重護士，理解護士,，愛護護士,。

從心做起，聽似簡單,，其實不簡單,，如何才能夠從心出發(fā)把我們的工作護士做得更好呢?好即完美，完美的工作就要求我們全心投入,，真誠相待,。

人總是在不斷成熟與成長，如果說昨天的自己還有那么些浮躁,、那么些飄搖,，那今天的自己則是更加的成熟更加的穩(wěn)健，對護理工作也有了嶄新的詮釋,，更加明白自己的職責與重擔,。也能更好更用心的為每一個病人服務。來到婦科的這兩年中,，我感謝每一位與我共事的同事,，感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢,、相知,、相處的緣分，感謝你們的善良和美好,，感謝你們讓我生活在這樣個溫暖的大家庭,。當然我身上還存在著一些不足還有待改進,。比如在學習上仍有浮躁的情緒。感覺要學習的東西太多,，心情浮躁,。尤其在面對挫折的時候，不能冷靜處理,。在工作上有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但主動性方面還有待進一步提高,。在過去的兩年里,，再次感謝科主任、護士長的教育 ,、指導,、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持,。希望來年我們仍然能榮辱與共,，共同感覺、感受生命和生活的美好,，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來,。

人們喜歡用“神圣”來形容我們所從事的事業(yè)，“神于天,，圣于地”,，天象征著理想，地象征著現(xiàn)實,。我們的事業(yè)之所以神圣,，是由于我們有救死扶傷的理想，還有關懷病患的現(xiàn)實,，是理想與現(xiàn)實完美結合的職業(yè),。我國首屆南丁格爾獎得主王秀瑛說過：“病人無醫(yī)，將陷于無望,，病人無護,，將陷于無助?！弊o理工作雖然沒有轟轟烈烈的輝煌,，卻寫滿了簡單而平凡的愛。提燈女神南丁格爾完美地將護士變成了無翼的天使,，變成了為大眾解除病痛真善美的化身,。我們的護士樂于與病人的生命同行，讓病人因為我們的護理而減輕痛苦,，因我們的健康指導而有所收獲,，因我們的安慰而樹立信心,。護士最愿意看到的是病患治愈出院的笑容和對我們工作的尊重，這些都是激勵我們不斷進取樂于奉獻的力量源泉,。

然而,，從目前臨床護理工作實際來看，護士的嚴重缺編,，超負荷的護理任務,，同時隨著醫(yī)學的發(fā)展，社會的進步,，護理內涵的不斷延伸，以及媒體的過分渲染,，人們對護理的要求也越來越高,，護士承受許多壓力和委屈，每天面對患者的病痛,，人間的生死傷感,，面對患者的無理或挑剔，常常掙扎在身心俱疲的狀態(tài)中,。護士責任之重大,，值夜班頻度之高可謂中國女性各行各業(yè)之最，柔弱的身體承載著中國醫(yī)療的另一半,?！巴床⒖鞓分笔俏覀冏o士常掛在嘴邊的話，即使面對艾滋,、性病,，即使非典再來，不論有沒有人理解,，我們仍然愿意站在第一線,，不是偉大，只是職責所在,，生命相托,，重于泰山。

辛勤的天使并不是超凡脫俗的神仙,，同樣需要社會的呵護,，現(xiàn)階段有些政策尚不完善或不到位，社會至少應該為護士創(chuàng)造寬松的服務氛圍,，一些客觀公正的評說,，少一些曲解，多一些愛護和尊重,。用正面的激勵,，協(xié)助護士托起人們健康和生命安全的重任,。

冰心老人曾有一句名言：“愛在左，同情在右,，走在生命兩旁,，隨時撒種，隨時開花,，將這一徑長途,，點綴得花香彌漫”。 我想這是對護士護理工作最好的詮釋,。

古人說：“不積跬步,，無以至千里，不善小事,，何以成大器,。”從自我做起,，從小事做起,，從現(xiàn)在做起。為了更好的提高自己的專業(yè)水品與自身素質,。我知道還要付出更多的努力與汗水,。在這過去的一年中，有成功,、有失敗,、有快樂、有辛酸,，我們全體護士在護士長科主任以及各位領導的帶領下共同走過來了,。在以后的日子里還有很多方面需要繼續(xù)努力，學習更多的護理知識,，掌握更多的護理技能,，隨著社會的發(fā)展進步、人們生活品質提升,病人對護理質量的要求也越來越高.在今后的工作中,我將進一步牢固樹立“為病人服務,、樹醫(yī)院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩,。

20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來,，在院領導和護理院長及科護士長的領導,、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨,，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了xx年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結如下：

認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1、護理部重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，如責任護士、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象。

2,、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤,。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

手術室護士長年終述職報告 中醫(yī)醫(yī)院護士長年終述職報告篇十一

××××年,，是可喜的一年、收獲的一年,、彰顯朝氣的一年,！我們**醫(yī)院在院領導的正確領導下，通過全體醫(yī)護人員的共同努力,，管理制度逐漸規(guī)范,、工作程序進一步完善、學術研討縝密推進,、業(yè)務領域穩(wěn)步拓寬,，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進,、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢,！

我從××年進入××醫(yī)院工作以來，有了同事的幫助,，加上自已的努力,，很快對醫(yī)院的人員結構、軟硬件設備有了一定的了解，使自己迅速進入角色,，投入到自己的工作崗位上,，在進一步的工作中，我還對醫(yī)院護理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點建議,，并在征得院領導的認可后,，積極著手分步實施。

由于我的努力工作,，加上院領導對我工作上的信任,，委以重任，把護士長這一重擔交給了我,。為了把工作做細,、做實、做扎實我便進一步注意觀察我們護理隊伍中的每一個成員,，摸索她們的脾氣性格,，掌握她們工作中的優(yōu)缺點，并根據(jù)大家不同的特點,，分別制定了有針對性的工作計劃,，有條不紊地把預定的工作目標逐一實現(xiàn)，但由于我剛來醫(yī)院不久,，又是一個特別缺乏工作經驗的年青人,，我意識到，要想把工作做好,，就必須努力在生活上關心每一個人,，在思想上貼近每一顆心，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌,，不玩虛套子,，不耍眼前花，嚴格要求自己,，以身作則,，帶動全體護理人員，在思想上提高自己,，在業(yè)務上鍛造自己,，更好更優(yōu)質地完成護理任務。

通過一段時間的工作實踐,，使我更深層次地認識到一個護士長應有的職責,，我要更努力地把這支護理隊伍帶好，協(xié)助各科室的工作,，圓滿完成護理任務,，更多地與各科室的醫(yī)生們進行溝通,，更詳盡地掌握每個病人的情況，以便更出色地完成護理任務,，為患者服好務,，為醫(yī)院樹品牌！

我們知道：醫(yī)院的發(fā)展與進步,，離不開一個團結奮進的領導團體,，也離不開醫(yī)護人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求,！心中有夢想,，行動才有方向，在新年度的工作中,，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員,，在業(yè)務上做好大家的輔導員，扎扎實實抓學習,，實實在在地做工作,，努力讓全院護理人員的業(yè)務水平再上一個臺階，讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值,，為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的發(fā)展目標打下堅實的基礎,！

20××年我將努力做好以下幾方面的工作：

遵紀守法，嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，嚴以律己,，以身作則，用心來靠近大家,，用人格來感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍,；積極參與應急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護理工作,；按要求著裝，整潔干凈,，不濃裝艷抹,，不戴首飾；嚴格按行為規(guī)范要求護理人員,，以病人為中心,，做到：服務周到、態(tài)度和藹,、語言文明,，做到四心、兩滿意,、四一樣(治療精心,、護理細心、家屬放心、病人安心,；病人滿意,、領導滿意；白天晚上一個樣,、領導在與不在一個樣,、查與不查一個樣)，病人對護士的.滿意度達95%以上,。

互相協(xié)作,，積極配合各科室工作，圓滿完成各項護理任務,；不斷提高自身素質,，并有計劃、有目標地對全體護理人員展開業(yè)務學習,，定期進行考核,，并作記錄留存。

手術室護士長年終述職報告 中醫(yī)醫(yī)院護士長年終述職報告篇十二

xx年,，是可喜的一年,、收獲的一年、彰顯朝氣的一年,！我們xxx醫(yī)院在院領導的正確領導下,，通過全體醫(yī)護人員的共同努力，管理制度逐漸規(guī)范,、工作程序進一步完善,、學術研討縝密推進、業(yè)務領域穩(wěn)步拓寬,，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責,，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢,！

我從xx年7月份進入xx醫(yī)院工作以來,，在所有同事的幫助下，很快對醫(yī)院的人員結構,、軟硬件設備有了一定的了解,，使自己迅速進入角色，投入到自己的工作崗位上,，在進一步的工作中,，我還對醫(yī)院護理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點建議，并在征得院領導的認可后,，積極著手分步實施,。

經過幾個月后,，承蒙院領導對我工作上的信任，委以重任,，把護士長這一重擔交給了我,。為了把工作做細、做實,、做扎實我便進一步注意觀察我們護理隊伍中的每一個成員,，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點,，并根據(jù)大家不同的特點,，分別制定了有針對性的工作計劃，有條不紊地把預定的工作目標逐一實現(xiàn),，但由于我剛來醫(yī)院不久,，又是一個特別缺乏工作經驗的年青人，我意識到,，要想把工作做好,，就必須努力在生活上關心每一個人，在思想上貼近每一顆心,，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌,，不玩虛套子，不耍眼前花,，嚴格要求自己,，以身作則，帶動全體護理人員,，在思想上提高自己,，在業(yè)務上鍛造自己，更好更優(yōu)質地完成護理任務,。

通過一段時間的工作實踐,，使我更深層次地認識到一個護士長應有的職責，我要更努力地把這支護理隊伍帶好,，協(xié)助各科室的工作，圓滿完成護理任務,，更多地與各科室的醫(yī)生們進行溝通,，更詳盡地掌握每個病人的情況，以便更出色地完成護理任務,，為患者服好務,，為醫(yī)院樹品牌！

我們知道：醫(yī)院的發(fā)展與進步,，離不開一個團結奮進的領導團體,，也離不開醫(yī)護人員的共同努力,，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求！心中有夢想,，行動才有方向,，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員,，在業(yè)務上做好大家的輔導員,，扎扎實實抓學習，實實在在地做工作,，努力讓全院護理人員的業(yè)務水平再上一個臺階,，讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值，為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的發(fā)展目標打下堅實的基礎,！

xx年我將努力做好以下幾方面的工作：

遵紀守法,，嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴以律己,，以身作則,，用心來靠近大家，用人格來感染大家,，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍,；

積極參與應急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護理工作；

按要求著裝,，整潔干凈,，不濃裝艷抹，不戴首飾,；

嚴格按行為規(guī)范要求護理人員,，以病人為中心，做到：服務周到,、態(tài)度和藹,、語言文明，做到四心,、兩滿意,、四一樣（治療精心、護理細心,、家屬放心,、病人安心；病人滿意,、領導滿意,；白天晚上一個樣、領導在與不在一個樣,、查與不查一個樣）,，病人對護士的滿意度達95%以上,。

互相協(xié)作，積極配合各科室工作,，圓滿完成各項護理任務,；

不斷提高自身素質，并有計劃,、有目標地對全體護理人員展開業(yè)務學習,，定期進行考核，并作記錄留存,。

手術室護士長年終述職報告 中醫(yī)醫(yī)院護士長年終述職報告篇十三

尊敬的領導,、親愛的同志們：

大家好!

我叫xxx，現(xiàn)任xx縣婦幼保健院新生兒科護士長,，去年我們科室在保健院領導班子的正確領導下,，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我們科室新生兒科圓滿完成了今年年度目標任務近170萬元,。為了更好地做好明年的本職工作,，我比照護士長工作職責，作如下述職報告,，敬請領導和同志們批評指正,。

一年來，在工作當中,，作為一名保健院的中層干部,，我時刻按照護士長職責，嚴以律己,，勤懇做事,，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻,，堅持以科室為家,，每天早來10分鐘，晚走10分鐘,，嚴格按照操作規(guī)范,，合理安排護士和護工的排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質,，使她們都能很好地完成自己的本職工作,，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，在護理工作中創(chuàng)造性地開展工作,，始終堅持以病人為中心,，為患兒提供安全,、優(yōu)質,、滿意的護理服務,，科室全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤，基本做到了讓領導和同志們滿意,，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,，患者滿意率基本達到100%。

一年來,，我堅持做到以身作則,，模范帶領科室全體護理人員，按照科室主任的工作安排和要求,，有條不紊地開展好護理工作,，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到,，要求同志們不做的自己首先不做,，堅持每天早來晚走，檢查督促值班人員認真搞好交接班,，并做好護理記錄,。在科室的工作中，我一直是時刻保持著關注的,，只要電話一響,，一定會及時的感趕到。工作中,，時刻做到想為患者家屬之所想,，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當做自己的親人,，始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優(yōu)質的服務,。同時也極大地提升了我們保健院的外部形象，樹立了我們保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌,。

一年來,，我在認真做好自己值班工作的同時，適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓,，手把手地對新進人員和護工的業(yè)務知識和技能培訓進行傳,、幫、帶,，經過我們的共同努力,，科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護理知識，人人都能夠勝任獨立上崗值班,，個個成為新生兒科患兒護理的行家里手,，同時在工作中善于總結自己的工作經驗，叮囑新近人員什么事項應該注意,，把工作做到最好,。

成績的取得,，來源于領導們的關心支持和科室同志們的不懈努力，我決心在明年的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚,。同時也應該看到：成績面前還存在一定的差距,。所以在今后的工作中，我將進一步加強業(yè)務知識的學習和人員進修,、培訓,，進一步熟練專業(yè)技能。奮發(fā)進取,，更好地為患者服務,，為保健院的正規(guī)化建設做出自己新的貢獻。

手術室護士長年終述職報告 中醫(yī)醫(yī)院護士長年終述職報告篇十四

尊敬的各位領導,、各位同仁大家下午好：

20xx年,，我在院領導、護理部,、科主任領導下工作,，現(xiàn)將本人今年以來的履職情況做如下表述，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議,。

1,、善于溝通，與各兄弟科室之間團結協(xié)助,、互相幫助,，確保了科室工作的正常運行。加強病房管理,。加強晨晚間掃床力度及清潔工的管理,，病房按時通風，限制探視,，督促護理人員嚴格遵守消毒隔離制度,，定期培訓手衛(wèi)生知識，手衛(wèi)生知識科室全員掌握,，每個病室都放置了快速手消,，定期督查醫(yī)務人員

手衛(wèi)生，醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性明顯提高,，同時對患者及其家屬,、陪護人員、護工,、探視人員進行手衛(wèi)生知識培訓及教育,，明顯提高了他們手衛(wèi)生意識。科室全年未發(fā)生重大的交叉感染事件,。

2,、有計劃的安排病區(qū)工作，月有計劃,，周有安排，日有重點,。

3,、保障護理上的安全，對護士嚴要求,，嚴格檢查崗位職責,，各種規(guī)章制度執(zhí)行情況，實現(xiàn)病區(qū)管理制度化,、常規(guī)化,、規(guī)范化，定期進行院部及科室不良事件警示教育,，警示大家確保護理上的安全,。20xx年不良事件共 13 件，20xx年不良事件共3件,，下降了10件,。

4、神經內科危重病人多,，大多是高齡病人,，基礎病多，病情復雜,，病情變化快,，定期檢查護理質量，科室所有的病人尤其是危重患者病情心中有數(shù),，掌握護理上的側重點,，檢查危重患者的護理質量，杜絕

不安全因素,。做好神經內科護士姐妹的領頭雁,，我不斷加強自身學習，在繁忙的工作之余,，我努力學習專業(yè)知識和熟練把握操作技能,，多次成功組織和參與重大搶救，20xx年11月27日,，護士果斷判斷,，醫(yī)護密切配合、有條不穩(wěn)成功搶救一例心跳呼吸驟停40余分鐘的患者，這標志著神經內科搶救水平又上了一個臺階,，定期參加疑難危重病人討論,，配合醫(yī)生，護理上提出建設性方案,。

5,、定期召開公休座談會，定期進行滿意度調查,，認真接待患者的各種投訴,，虛心聽取并及時反饋，深入調查了解,，盡量協(xié)調護患糾紛,，縮短護患之間的距離，20xx年未發(fā)生護理投訴,。

6,、注重科室護士業(yè)務水平的提高，除了認真完成科內每月的規(guī)范化培訓,、業(yè)務學習,、護理查房以及院部的培訓外，科室每周二晨會交班后常規(guī)的業(yè)務學習,，學習的內容是科室入科不常見病種的護理,、新技術的開展、新修訂的制度及護理常規(guī)等,，鼓勵護士參加本科學歷的學習,，科室有6為護士正在進行本科學歷的學習，科室給予大力支持,，彈性排班,，為護士提供學習的時間，科室本科已畢業(yè)一人,。院部的考試,，認真對待帶領護士學習，督促護士及時看書準備,，在20xx年下半年院部組織的全院三基考試中取得均分93分團體第一名的好成績,。

7、進一步規(guī)范了護士之星評審標準,，做到多勞多得,、優(yōu)勞優(yōu)得，工作質量與績效掛鉤,，充分調動了護士工作的主動性,、積極性,，科室全年收錦旗多面，書面表揚多篇,，護士徐玉梅在平凡的工作中感人的事跡獲20xx年全院十佳最美護士稱號,。

8、注重實習生的帶教,，指定認真負責的老師帶教,，按照神經內科的帶教計劃完成帶教，做到放手不放眼,，科室的帶教水平受到實習同學的好評,。

9、善于做思想工作,，抓住護士的心理，優(yōu)秀突出的地方多在公共場合表揚,，發(fā)現(xiàn)缺點及時制止,，一對一找當時人談話，查找原因吸取教訓,，鼓勵優(yōu)點,，克服缺點，任何時候都不傷害護士的自尊心,，做到批評對方也能接受,，工作中嚴要求，生活中多幫助,，協(xié)調醫(yī)護之間的關系,，醫(yī)護關系相處融洽，配合默契,，20xx年根據(jù)院部要求圓滿完成全年工作,，科室獲20xx年先進集體稱號。

10,、做好各類藥品的管理,，專人負責，定期檢查,，科室藥品無過期無積壓現(xiàn)象,，神經內科急救生命支持類儀器設備較多，制定了完善的清潔保養(yǎng)制度,，科室儀器設備保養(yǎng)到位,，完好率100%，并使科室儀器利用最大化,，達到雙贏,。

11,、定期與科主任討論病區(qū)工作中存在的問題，提出改進建議,，確保了醫(yī)療護理上的安全,。

12、每月每季度進行各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計,，做好數(shù)據(jù)總結及匯報,。

13、開源節(jié)流,，降低成本,，全年耗材控制在醫(yī)院下達的指標之內，合理收費,，嚴把自費患者收費關,，嚴防出院欠賬。以身作則,、無私奉獻,、不計較個人得失、做好榜樣,。

14,、優(yōu)質護理發(fā)面增加護理服務的內涵，如為病人修剪指甲,，剃胡須,，擦身，按摩偏癱肢體進行關節(jié)被動運動,，需要幫助的患者打開水,，喂藥喂飯，大小便護理等,，打造服務品牌,，采用多種形式進行健康教育，

如墻報,、書面指導,、護士示教、放示教光碟電話回訪,，提高健康教育水平,，全年滿意度調查均大于95%，我本人在院部推薦下有幸獲得獲馬鞍山市20xx年度全市優(yōu)質護理服務優(yōu)秀護士長稱號,。

15,、一切工作按三級醫(yī)院的標準及要求去做，爭取在醫(yī)院等級評審時,，不給醫(yī)院失分,。

1,、科研薄弱。

2,、健康教育不夠深入,。

3、管理經驗不足,，科室管理能力有待進一步提高,。

4、低年資護士工作能力,、突發(fā)事件應對能力及心理素質和三基有待進一步提高,。

1、加強科室學風的培養(yǎng),，積極開展科研,。

2加強護士專科知識及溝通技巧的培訓,，多深入病房,，運用多種形式積極開展健康教育。

3,、對年輕護士嚴要求,，加強培訓,，應急預案演練及三基理論知識的學習。

4,、積極配合科主任,，完成新項目的開展。

5,、完成院部,、護理部下達的各項任務。

以上就是我20xx年履職以來的工作總結,，懇請各位領導給我提出寶貴的意見和建議,。