在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

村居巡察情況的報告篇1

根據(jù)區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展對村（社區(qū)）政治巡察調(diào)研工作的預(yù)通知》文件精神,，現(xiàn)將我鎮(zhèn)基層黨建等情況匯報如下：

　一,、基本概況

XX鎮(zhèn)位于XX區(qū)XX，轄區(qū)面積XX平方公里,，耕地面積8XX公頃,，林地面積1XX公頃，森林覆蓋率30.3%,，主要農(nóng)作物為水稻,、蔬菜、水果和花卉（其中水果主要為XX果,、XX）,。十里亭鎮(zhèn)下轄X個行政村，XX個社區(qū)居委會,，XX個自然村,，下轄XX個基層黨組織（其中X個基層黨委，X個黨總支部,，XX個黨支部）,，其中“兩新”組織黨組織XX個，全鎮(zhèn)共有黨員XX人?，F(xiàn)共有村（社區(qū)）“兩委”干部1XX人,，其中村（社區(qū)）黨組織書記、村委會主任XX人,，X個村是黨組織書記,、村委會主任、村集體經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人三個“一肩挑”,。2020年末戶籍人口XX人,，常住人口XXXX人，農(nóng)業(yè)人口XX戶,，XX人,。

　二、黨組織基層黨建工作成效和做法

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，強(qiáng)化思想武裝及理論武裝,。嚴(yán)格落實黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，扎實開展“大學(xué)習(xí),、深調(diào)研,、真落實”工作，結(jié)合“不忘初心,、牢記使命”,、黨史學(xué)習(xí)教育等主題,，依托新時代文明實踐所（站）、鎮(zhèn)委黨校,、各黨校分教點等場所及“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”,、“XX發(fā)布”等平臺，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起政治理論學(xué)習(xí),、思想理論學(xué)習(xí)熱潮,，每年開展黨校培訓(xùn)XX余次，邀請市委黨校及市“XX講師團(tuán)”講師授課1X次,，覆蓋黨員XX余人次,，黨員覆蓋率100%。

二是扎實開展軟弱渙散基層黨組織整頓,。近年來,，先后完成X村、X村,、XX村軟弱渙散黨組織整頓工作并順利通過驗收,，基層黨組織戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力不斷得到加強(qiáng)。

三是充分發(fā)揮黨員干部疫情防控工作先鋒模范作用,。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來,，我鎮(zhèn)組織黨員干部XX余人次，沖鋒陷陣在疫情防控第一線,，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)設(shè)置XX個大網(wǎng)格,，XX個小網(wǎng)格，XX個防疫檢查點,，XX個臨時黨支部,，XX個“黨員先鋒模范崗”，通過在職黨員到社區(qū)報到等活動,，對全鎮(zhèn)XX個小區(qū)分樓棟包干,，扎實開展聯(lián)防聯(lián)控工作，入戶XX萬戶次,，排查XXX余人,，發(fā)放宣傳資料XXX份，張貼宣傳畫冊XX張,，發(fā)送短信XXX條,，實現(xiàn)疫情“0”輸入。

四是優(yōu)化基層黨組織配置,，強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè),。扎實推進(jìn)黨組織規(guī)范化建設(shè)，全鎮(zhèn)符合條件的XX個村,、社區(qū)黨支部全部升格為黨總支（黨委）,。大力實施“頭雁工程”和“XX工程”,，落實“村培鎮(zhèn)管”發(fā)展黨員工作機(jī)制。順利完成2021年村（社區(qū)）黨組織換屆工作,，共產(chǎn)生X名新任黨組織書記,，其中X名由后備干部培養(yǎng)產(chǎn)生，X名新任書記平均年齡在XX歲,，學(xué)歷基本為大專以上，通過選優(yōu)配強(qiáng),，做到新任干部學(xué)歷提升,、平均年齡下降，黨組織配置優(yōu)化,。同時嚴(yán)把入黨關(guān)口,，著力把政治素質(zhì)好、創(chuàng)新精神強(qiáng),、致富能手,、優(yōu)秀回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、退役軍人吸收到黨內(nèi),，切實解決農(nóng)村黨員隊伍老化,、力量薄弱等問題，五年來共發(fā)展黨員XX名,，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正XX名。

五是強(qiáng)化黨建帶團(tuán)建、帶婦建,。進(jìn)一步完善村級團(tuán)支部陣地,、基層婦聯(lián)建設(shè)，順利完成XX個村（社區(qū)）團(tuán)組織,、婦聯(lián)換屆工作,，選舉產(chǎn)生團(tuán)支部書記XX名、團(tuán)支部委員XX名,；婦聯(lián)主席XX名,、婦聯(lián)執(zhí)委XX名，基層組織力量進(jìn)一步得到加強(qiáng),。

三,、存在的困難和問題

1.村級黨組織在貫徹黨中央決策部署特別是落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和惠民利民政策、推進(jìn)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面,，存在以下問題：

（1）黨組織班子領(lǐng)富帶富能力不強(qiáng),。部分農(nóng)村黨組織班子受年齡老化、缺乏常態(tài)化培訓(xùn)等影響,，在帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)家致富,、脫貧攻堅上措施,、辦法不多，存在等靠要思想,，缺少金點子,、實干苦干的精氣神。鄉(xiāng)村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺少“精品”,，門路不多,，自身“造血功能”明顯不足。

（2）部分基層干部業(yè)務(wù)能力欠缺,。絕大多數(shù)基層干部對待工作是兢兢業(yè)業(yè)的,，“5+2”在基層屬于常態(tài)。然而,，由于經(jīng)驗老化,、本領(lǐng)缺失等原因，不少基層干部不了解新政策,，開完會后對會議精神在實際工作中貫徹落實的效果達(dá)不到預(yù)期效果,。雖然采用多種方式對相關(guān)人員進(jìn)行鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織干部到先進(jìn)地區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),，但大多涉及的是思想層面的知識,，對于項目的選擇、實施及配套等專業(yè)技能知識則很少觸及,，致使很多干部培訓(xùn)參觀學(xué)習(xí)之后,，對鄉(xiāng)村振興仍然“說不出個所以然”。比如,，X村（X,、X）X畝育苗基地的惠民政策和鄉(xiāng)村振興資金落地要通過項目管理的形式來落實，從下往上進(jìn)行申報,，可不少村基層干部不會做方案,，只能通過相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)來實施。

（3）鄉(xiāng)村基層社會機(jī)制不完善?，F(xiàn)在許多鄉(xiāng)村都建立了各種各樣的合作社,，沒有建立村民理事會。所以,，鄉(xiāng)村振興成效不佳,。比如XX在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施過程中，沒有利用好合作社資源,。為了迎合上級政府要求,，在缺乏文化底蘊和管理經(jīng)驗的條件下，啟動的特色小鎮(zhèn),、田園綜合體,、傳統(tǒng)村落建設(shè),，實際效果差強(qiáng)人意，鄉(xiāng)村振興經(jīng)濟(jì)賬效果差,。

（4）缺乏資金投入不到位,。按照區(qū)委、區(qū)政府工作要求,，充分利用好駐鎮(zhèn)幫扶工作隊帶來的XX萬元幫扶資金,，結(jié)合X區(qū)XXX提升項目及XXX項目，因地制宜,、因村施策,，廣泛宣傳、群策群力,，集中力量全方位推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治，通過領(lǐng)導(dǎo)干部,、黨員,、鄉(xiāng)賢等帶頭作用，引導(dǎo)農(nóng)民群眾自覺行動,、社會各界積極參與,。到現(xiàn)在為止因資金不到位，項目無法開工,。

提出以下對策建議：

（1）強(qiáng)化專業(yè)訓(xùn)練,，鍛造致富帶富能力。一是政策輔導(dǎo)強(qiáng)“腦”,。重點開展黨的涉農(nóng)政策專題學(xué)習(xí),，每X個月由鎮(zhèn)農(nóng)辦舉辦1期鄉(xiāng)村振興“微講堂”，引導(dǎo)村委干部學(xué)用政策,。積極推理金融支持鄉(xiāng)村發(fā)展等專業(yè)政策普及,，探索推廣大“強(qiáng)村貸”“惠農(nóng)貸、涉農(nóng)擔(dān)保等金融服務(wù),，著力破解村“融資難”“融資貴”等問題,。二是專業(yè)培訓(xùn)賦“能”。分類開展黨支部領(lǐng)辦合作社,、農(nóng)業(yè)旅游,、網(wǎng)店微商等專題培訓(xùn)，拓展村委干部發(fā)展思路,。三是搭建平臺助“力”,。積極為專業(yè)化村委干部提供發(fā)展平臺，支持發(fā)展黨支部領(lǐng)辦合作社,。每年培育區(qū)級示范社不少于X個,。堅持以點帶面,，我鎮(zhèn)每年從專業(yè)化村遴選X個增收項目重點管理、跟蹤指導(dǎo),；報上級部門備案管理,、重點扶持，實現(xiàn)村集體穩(wěn)步增收,。

（2）發(fā)揮農(nóng)民推動鄉(xiāng)村振興的主體作用,。一是不斷完善我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村基層社會機(jī)制。村民自治組織將組織和工作覆蓋向下延伸至自然村和村民小組,，推動自然村和村民小組設(shè)立村民理事會,，配合村委會開展村民自治、農(nóng)村公共服務(wù),、三清三拆,、鄉(xiāng)村振興工作。二是充分調(diào)動農(nóng)民參與鄉(xiāng)村振興的積極性,。堅持農(nóng)民在鄉(xiāng)村振興中的建設(shè)主體,、受益主體和治理主體地位。三是積極推動廣大農(nóng)民群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，為推動鄉(xiāng)村振興提供持久精神動力,。四是有效激發(fā)鄉(xiāng)村現(xiàn)有人才活力，充分調(diào)動他們參與鄉(xiāng)村振興的積極性,。

（3）多渠道擴(kuò)展資金來源,，發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)。一方面立足于當(dāng)下實際,，把原有產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng),。繼續(xù)幫助龍頭企業(yè)積極爭取上級資金，加快推進(jìn)XXX項目落地,；另一方面著眼于未來發(fā)展,，積極引進(jìn)新型產(chǎn)業(yè)經(jīng)營主體，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點,。爭取引進(jìn)XXX,，推進(jìn)XX建設(shè)，進(jìn)一步加快XX轉(zhuǎn)型升級,，并積極爭取上級指標(biāo),，借鑒復(fù)制XX項目經(jīng)驗，整合XX片區(qū)閑置土地,，通過XX項目,，完善配套設(shè)施，進(jìn)一步壯大農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展。同時以市黨史學(xué)習(xí)教育示范基地搬遷至XX為契機(jī),，依托XX旅游景點等,，大力發(fā)展文化旅游產(chǎn)業(yè)。比如XX轄區(qū)的流轉(zhuǎn)林地X畝,，每年流轉(zhuǎn)租金收入XX元,。轄區(qū)企業(yè)為本村村民提供X個就業(yè)崗位，月工資每人X元,，并且由企業(yè)幫其購買養(yǎng)老保險,。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)不斷夯實，2020年村集體收入X萬元,，村集體經(jīng)濟(jì)收入和村民收入都大幅提升,，有不少在外務(wù)工的村民都紛紛返村創(chuàng)業(yè)、就業(yè),。

2.村級黨組織在組織群眾,、宣傳群眾、凝聚群眾,、服務(wù)群眾方面,，提升群眾認(rèn)可度、信任度方面,，還存在哪些不足和短板?

（1）農(nóng)村基層黨組織功能發(fā)揮不夠到位?；鶎狱h建工作創(chuàng)新浮在表面,，零碎而不系統(tǒng)，有的黨組織對群眾的教育引導(dǎo)不夠,，有的只注重形式,，不注重效果，黨組織的政治引領(lǐng)力不夠突出,，群眾認(rèn)可度不高,，工作覆蓋面和影響力不大。

（2）農(nóng)村基層黨組織群眾滿意度亟需提高,。農(nóng)村基層黨組織被動應(yīng)付上級工作情況比較普遍,，與群眾聯(lián)系較少，不能及時解決群眾信任度,，導(dǎo)致黨組織的號召力,、影響力、凝聚力弱,。

（3）農(nóng)村基層黨組織推動發(fā)展的能力不強(qiáng),。農(nóng)村基層黨組織自我革命新能力不足，推動農(nóng)村改革創(chuàng)新的主動性不強(qiáng)。農(nóng)村黨員老齡化問題逐漸凸顯,，帶頭致富能力弱,，“領(lǐng)頭雁”作用得不到充分發(fā)揮。農(nóng)村基層黨組織工作“薄弱化”,。有的村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后,，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)缺乏經(jīng)濟(jì)支撐，沒有財力為村民辦實事,。

提出以下對策建議：

（1）深入貫徹黨的群眾路線,，增加群眾的獲得感?；鶎狱h組織在具體的決策和實踐中切實關(guān)注民生問題,，做到“想群眾所想，急群眾所急,、給群眾之所需”,，牢固黨在群眾的基礎(chǔ)。

（2）健全嚴(yán)密的組織體系,。堅持和落實黨的領(lǐng)導(dǎo),、發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的堅實基礎(chǔ)。根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)社會組織形態(tài),、生產(chǎn)生活方式等發(fā)生的深刻變化,，積極創(chuàng)新黨的基層組織設(shè)置和活動方式，推動基層黨組織的有效覆蓋率不斷擴(kuò)大,。

3.村級黨組織在依法用權(quán),、廉潔用權(quán)方面存在哪些薄弱環(huán)節(jié)?主要存在哪些風(fēng)險點?特別是在村黨組織書記、村民委員會主任和村級集體經(jīng)濟(jì)組織,、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人“一肩挑”的情況下,，存在廉潔風(fēng)險點：

（1）村務(wù)監(jiān)督員會履職能力有待加強(qiáng)。雖設(shè)有村務(wù)監(jiān)督委員會,，但縱觀各村的村務(wù)監(jiān)督委員會組成成員,，普遍存在文化低、業(yè)務(wù)水平底,、年齡偏高的現(xiàn)象,，且部分委員會成員對自己應(yīng)履行職責(zé)職能不清，在村務(wù)決策,、村務(wù)公開,、“三資”管理、工程建設(shè)等方面的監(jiān)督僅僅停留于字面的理解,，對于監(jiān)督重點容易存在把握不好的情況,。村務(wù)監(jiān)督委員會人員威信相對村“兩委”人員不夠高，履職能力也亟待提升。

（2）集體資產(chǎn)管理不規(guī)范,。部分村級財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力不足,，對財務(wù)法規(guī)和財務(wù)制度不熟悉。對集體資產(chǎn)進(jìn)行管理的過程中沒有認(rèn)識到管理的重要性,，因而沒有建立系統(tǒng)全面的資產(chǎn)臺賬,；有的村集體資產(chǎn)、資源對外租賃或承包時,，沒有嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行,。

（3）印章管理不規(guī)范。部分村級黨組織與村委會印章沒有專人管理,，用章較少登記,，用章監(jiān)管流程較為松懈，容易存在留痕難問題,。比如某村支部章,、村委章、財務(wù)章全部一人統(tǒng)一管理,，缺乏有效監(jiān)督,。

提出以下對策建議：

（1）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。由區(qū)一級對村務(wù)管理監(jiān)督委員會成員開展政策,、法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，建立長效學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制和經(jīng)費保障，在村委監(jiān)督委員會人員配置上盡量選擇能力較強(qiáng),、群眾公認(rèn)度高,、年輕化的村民，提升村務(wù)監(jiān)督委員會的威信,。

（2）加強(qiáng)農(nóng)村集體資產(chǎn)管理。建立健全的管理制度,，對相關(guān)人員進(jìn)行資產(chǎn)管理專業(yè)知識的培訓(xùn),，管理過程中進(jìn)行細(xì)致的統(tǒng)計和詳細(xì)的記錄，臺賬記錄嚴(yán)謹(jǐn),，確保與集體資產(chǎn)有關(guān)的財務(wù)清晰明了,。加強(qiáng)集體資產(chǎn)租賃與承包的監(jiān)督，在租賃和承包的同時確定資產(chǎn)的實際價值,，保障村集體的利益,。

（3）建立健全公章制度。制訂公章管理制度,，健全用章登記-記錄,，做到專人專管，明確責(zé)任劃分，杜絕出現(xiàn)私蓋公章等現(xiàn)象,。

4.村級黨組織在加強(qiáng)基層治理,，領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)村級民主，支持和保障村民依法開展自治等方面,，還存在哪些不足和短板?

（1）個別村（社區(qū)）黨組織負(fù)責(zé)人履職能力有待提高,。個別新上任的黨組織書記，受制于經(jīng)驗不足,，存在眼中無“活”,、心中無“數(shù)”等問題，對個別工作有畏難情緒,，導(dǎo)致工作滯后,。

（2）村兩委之間職能、權(quán)力邊界劃分不明確,。個別村黨支部與村委會對各自的職責(zé),、權(quán)限認(rèn)識不清，理解有偏差,，在處理村務(wù)的過程中,，工作不協(xié)調(diào)，進(jìn)而嚴(yán)重阻礙了村委的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

提出以下對策建議:

（1）加強(qiáng)履職能力,。作為年輕的基層黨組織負(fù)責(zé)人，要樹立初生牛犢不怕虎的精神,，要把“想干事”,、“能干事”的想法付儲行動，落實到“干成事”中去,，要主動作為,，碰到問題更要迎難而上，勇于思考,，學(xué)會破解難題,，善于創(chuàng)造出符合自己黨組織特色的亮點品牌。

（2）明確村兩委職責(zé)邊界,。在村民自治發(fā)展中,，理清村兩委之間的職責(zé)、權(quán)限關(guān)系,，合理鑒定相互的職責(zé)范圍,，樹立團(tuán)結(jié)合作才能共贏的意識，兩者相互配合,，保障村民自治順利開展工作,，推動農(nóng)村民主進(jìn)程與經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,。

5.村級黨組織在加強(qiáng)自身建設(shè)，切實提升政治功能和組織力方面,，還存在哪些不足和短板?

（1）黨的基層組織的弱化,。具體表現(xiàn)為個別基層黨組織生活制度落實不嚴(yán)、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠,?；鶎狱h組織虛化的具體表現(xiàn)：個別基層黨組織還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建,，黨建工作邊緣化,、作用虛化的問題，一些黨員干部忽視自已的黨身份與抓黨建的職責(zé),，認(rèn)為抓黨建是虛的,，是專職黨務(wù)部門和專職黨務(wù)工作者的事，與自已關(guān)系不大,。一些黨組織黨內(nèi)生活滿足于做表面文章,，存在隨意化、平淡化,、庸俗化的傾向,，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。

（2）黨組織中黨員干部思想覺悟,，黨性低,。由于受社會主義市場經(jīng)濟(jì)不成熟等因素的影響，“一切向錢看”,、金錢能決定一切”的觀念不僅在部分群眾中被奉為金科玉律,，在部分黨員干部中也很有市場。在眼前的經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動下農(nóng)村基層黨組織中部分黨員黨性變得越來越薄弱,，認(rèn)為“市場經(jīng)濟(jì)是一分錢一分貨,，給多少錢就干多少事”，沒好處就不愿為群眾辦事,，形成了給錢就給辦事,，不給錢就辦不成事的不良風(fēng)氣。

提出以下對策建議:

（1）以加強(qiáng)支部陣地建設(shè)為根本點,，不斷深化基層組織凝聚力,。牢固樹立加強(qiáng)支部建設(shè)鮮明導(dǎo)向,，把抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)作為重要抓手,，健全基本組織，建強(qiáng)基本隊伍,，開展基本活動,，落實基本制度,，強(qiáng)化基本保障，充分發(fā)揮支部在基層基礎(chǔ)建設(shè)作為戰(zhàn)斗堡壘的砥柱作用,，真正使支部成為教育黨員的學(xué)校,、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘,。特別是加強(qiáng)黨支部書記隊伍建設(shè),，把思想政治工作落到支部，把從嚴(yán)教育管理監(jiān)督黨員落到支部,。把群眾工作落到支部,，要強(qiáng)化支部組織設(shè)置。進(jìn)一步完善基層黨組織建設(shè),，繼續(xù)總結(jié)提煉基層黨支部的新鮮經(jīng)驗,，組織開展先進(jìn)基層黨組織爭創(chuàng)，堅決落實“一崗雙責(zé)”,。要強(qiáng)化支部政治功能,，使黨支部積極參與所在單位的評先推優(yōu)、獎勵懲罰,、黨風(fēng)廉政等重大問題的研究討論,，強(qiáng)化支部政治核心地位。

（2）切實提升黨員教育,。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員教育培訓(xùn)“必修課”,，分年度作出安排，分期分批組織實施,。加大師資,、教材、陣地建設(shè)和經(jīng)費保障力度,，推動教育培訓(xùn)向重點難點群體覆蓋,、向基層一線傾斜。把脫貧攻堅,、疫情防控等到重大任務(wù)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（XXX同志）,，作為教育培訓(xùn)的“活教材”，深入開展“學(xué)習(xí)身邊榜樣”活動,。

村居巡察情況的報告篇2

黨章規(guī)定,，在中央和省區(qū)直轄市兩級黨委實行巡視制度。作為填補市縣一級巡視制度空白而建立起來的巡察制度,，既是巡視工作向市縣延伸的有效方式,，也是實現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督全覆蓋的重要途徑。巡察不僅為基層黨內(nèi)監(jiān)督提供了有利抓手,，使得不同層級,、不同部門的黨內(nèi)監(jiān)督側(cè)重點有所不同,，而且可以更有針對性地發(fā)現(xiàn)基層黨員干部中存在的問題，為切實治理群眾身邊腐敗問題提供重要途徑,，提升群眾在反腐敗斗爭中的獲得感,，把問題解決在基層，從而避免問題的傳導(dǎo)和擴(kuò)散,。

構(gòu)建巡視巡察上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng),，提高巡視巡察整體質(zhì)量，重點在于構(gòu)建向基層延伸的巡視巡察網(wǎng)絡(luò)格局,，使巡視巡察與基層紀(jì)檢機(jī)關(guān)形成合力,，找準(zhǔn)問題，精準(zhǔn)發(fā)力,，做實做細(xì)監(jiān)督檢查工作,，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

一

,、主要做法

構(gòu)建巡視巡察上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng),，必須將鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢機(jī)關(guān)的日常監(jiān)督檢查與巡視巡察相結(jié)合。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢機(jī)關(guān)日常監(jiān)督檢查工作主要集中在以下幾個方面：

一是黨的政治建設(shè)方面：堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心,、全黨的核心地位,，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,、制度化，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。

二是黨的紀(jì)律建設(shè)方面：堅持高標(biāo)準(zhǔn),、守底線,，嚴(yán)格落實廉潔自律準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例,、紀(jì)律處分條例,、問責(zé)條例;加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行,，以政治紀(jì)律和組織紀(jì)律為重點,，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律,、生活紀(jì)律嚴(yán)起來;堅持懲前毖后、治病救人,，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，抓早抓小、防微杜漸,。

三是黨的作風(fēng)建設(shè)方面：認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其《實施細(xì)則》,、省委和市委《實施辦法》、縣委《實施細(xì)則》等文件精神,，結(jié)合實際制定具體落實措施,。部署開展規(guī)范婚喪喜慶事宜，規(guī)范津補貼,、獎金發(fā)放等,，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”行為以及省委嚴(yán)防享樂主義、奢靡之風(fēng)反彈“九嚴(yán)查”等“四個專項整治”行動,，切實做到責(zé)任落實,、政策落實、工作落實,。

四是奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面：認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,，深入推進(jìn)我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，著力發(fā)現(xiàn)和推動查處群眾身邊的“雁過拔毛”“鄉(xiāng)匪村霸”等違反黨的紀(jì)律,、損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題,，特別是脫貧攻堅中的腐敗問題、黑惡勢力背后的腐敗問題,、落實惠民政策中的腐敗問題,。

五是扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)專項整治方面：圍繞深入貫徹習(xí)近平總書記脫貧攻堅系列重要講話精神及縣委、縣政府《關(guān)于深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)治理實施方案》,，緊盯鎮(zhèn),、村兩級責(zé)任主體，緊扣扶貧資金管理使用,、惠農(nóng)政策落實,、教育醫(yī)療、“三資管理”,、易地搬遷,、危房改造、土地流轉(zhuǎn)等方面問題,，開展“十個嚴(yán)查”,，加強(qiáng)對扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)專項整治。

二,、存在的主要問題

一是思想認(rèn)識不到位,。部分紀(jì)檢監(jiān)察干部對巡視巡察政治定位把握不準(zhǔn)，對配合監(jiān)督這個首要職責(zé)認(rèn)識不清,；擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng),，對配合巡視巡察合力監(jiān)督的重視程度不夠,；“監(jiān)督的再監(jiān)督”作用發(fā)揮不夠，出現(xiàn)“監(jiān)督變牽頭,、牽頭變主抓,、主抓變負(fù)責(zé)”現(xiàn)象。二是職能定位不明確,。執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,、審查調(diào)查的關(guān)系和職能上的“分”與“連”，規(guī)定不夠明確,。執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和派駐監(jiān)督的責(zé)任,、事項、重點等界定不清,，難以發(fā)揮各自優(yōu)勢,。存在某些問題線索被執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和巡視巡察機(jī)構(gòu)多次調(diào)查了解,，導(dǎo)致重復(fù)監(jiān)督,、資源內(nèi)耗的現(xiàn)象。三是監(jiān)督方式不聚焦,。對“關(guān)鍵少數(shù)”,、關(guān)鍵崗位、重點領(lǐng)域的監(jiān)督缺乏有針對性的措施,，搞“大水漫灌”式監(jiān)督,。一方面，針對一把手的監(jiān)督,，破解辦法不多,，成效不夠明顯。另一方面,，監(jiān)督手段單一,，習(xí)慣于聽取匯報、個別談話,、列席會議,、查看臺賬等常規(guī)途徑，對如何更好結(jié)合被監(jiān)督單位實際情況,，把監(jiān)督做實做細(xì)的辦法不多,。

三、幾點意見和建議

一是堅持巡視巡察政治定位,。定位不準(zhǔn),，方向就會偏，這是關(guān)系巡視巡察監(jiān)督的重大原則問題。巡視巡察必須要堅持政治巡視巡察,，而不是業(yè)務(wù)巡視巡察,，是圍繞被巡視巡察黨組織堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)開展的全面“政治體檢”。要緊緊圍繞加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)這個根本,，重點發(fā)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨不力等問題,，找準(zhǔn)被巡視巡察黨組織管黨治黨方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化管黨治黨的政治責(zé)任,，推動被巡視巡察黨組織從思想認(rèn)識到具體行動,，嚴(yán)格尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì),，真正貫徹黨的路線方針政策,，切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用凸顯出來。同時,，鎮(zhèn)紀(jì)委要善于見微知著,、由表及里，從巡視巡察反饋的問題中發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,，重視分析普遍性問題,，防止小錯釀成大錯、個別人的問題蔓延成一群人的問題,。

二是堅持問題導(dǎo)向形成震懾,。要把問題導(dǎo)向作為巡視巡察監(jiān)督的生命線，把能否發(fā)現(xiàn)問題作為衡量巡視巡察工作成敗的標(biāo)準(zhǔn),。巡視巡察監(jiān)督要聚焦全面從嚴(yán)治黨,，圍繞“六項紀(jì)律”，深化“四個著力”,，在發(fā)現(xiàn)問題,、形成震懾上下功夫。在巡視巡察對象上,，做到哪里問題集中就先巡視巡察哪里,，哪里群眾反映強(qiáng)烈就先巡視巡察哪里，盯住重點人,、重點事和重點問題,，突出對被巡視巡察單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是一把手的監(jiān)督。在巡視巡察任務(wù)上,，根據(jù)地區(qū),、單位的特點有所側(cè)重，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的巡察，相對側(cè)重于損害群眾利益的突出問題,；對村級的巡察,，重點放在監(jiān)督處事不公、履職不廉潔,、作風(fēng)不民主等方面,。在巡察的方式方法上，在采取常規(guī)巡察和專項巡察方式的基礎(chǔ)上,，根據(jù)任務(wù)的需要,，探索交叉巡察、聯(lián)合巡察等方式,，增強(qiáng)巡視巡察效果,。

三是堅持發(fā)現(xiàn)問題整改到位。巡視巡察監(jiān)督的效果能否體現(xiàn),，整改是關(guān)鍵,。巡視巡察工作結(jié)束后，在聽取巡視巡察情況匯報的基礎(chǔ)上提出明確要求和處置意見,。要堅決防止重巡視巡察,、輕整改的問題，對巡視巡察反饋的整改建議,，要建立臺賬管理制度,，形成報賬、交賬,、轉(zhuǎn)賬,、查賬、銷賬的完整鏈條,。嚴(yán)格整改責(zé)任制,，建立問題清單、任務(wù)清單,、責(zé)任清單,，對賬銷號，逐項落實,。整改情況要以適當(dāng)方式向社會公開,，接受社會和群眾監(jiān)督。認(rèn)真開展巡視巡察整改“回頭看”,，對之前沒有發(fā)現(xiàn)的問題再發(fā)現(xiàn),，對尚未深入了解的情況再了解，對整改工作不到位的推動再整改,，持續(xù)形成再震懾,。對敷衍整改,、整改不力、拒不整改的,，要抓住典型,，通報曝光，嚴(yán)肅追責(zé),。

總之,，要構(gòu)建巡視巡察上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)，提高巡視巡察整體質(zhì)量,，必須緊扣基層特點,，突出政治巡察，盯住扶貧領(lǐng)域及群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題,，提高發(fā)現(xiàn)問題的精準(zhǔn)度和問題線索成案率,，重點要完善巡視巡察工作機(jī)制制度，建立與紀(jì)委和組織部門的協(xié)調(diào)機(jī)制,，形成工作對接,，做到巡視巡察一批,、印證一批,、移交一批、查處一批,；建立與審計部門的協(xié)調(diào)機(jī)制,，實現(xiàn)信息共享、成果互用,；建立與公檢法等單位的協(xié)調(diào)機(jī)制,，加強(qiáng)信息查詢、商請督辦等方面的協(xié)調(diào)配合,。把巡視巡察與基層監(jiān)督檢查結(jié)合起來,，一體謀劃、一體部署,、一體推進(jìn),、一體落實，形成巡視巡察上下聯(lián)動工作格局,。

村居巡察情況的報告篇2

自省委對我縣開展巡視巡察工作來,，縣紅十字會高度重視，切實提高政治站位,，深刻認(rèn)識巡視巡察工作的政治性和嚴(yán)肅性,，并把巡視巡察的有關(guān)要求融入到各項工作之中，積極深入基層開展

調(diào)查研究

一、基本情況縣紅十字是從事人道主義工作的社會救助團(tuán)體，是黨和政府人道領(lǐng)域的助手,，自縣紅十字會成立以來,，以“人道、博愛,、奉獻(xiàn)”為宗旨,，在人道領(lǐng)域里開展了就災(zāi)、救護(hù),、救助工作,，做了大量的好事、實事,，發(fā)揮了紅十字會在人道領(lǐng)域里面的助手作用,，為構(gòu)建社會主義和諧社會過程中發(fā)揮了積極的作用。并多次受到省,、市紅會的嘉獎和表彰,，在2018年、2019年被全市評為無償獻(xiàn)血先進(jìn)單位,，2020年在疫情防控中表現(xiàn)突出,，募集了大量的物資和資金，名列全市前茅,，為抗擊我縣新冠肺炎發(fā)揮了積極作用,，起到了良好的社會效應(yīng)。

二,、主要做法1.始終全力堅守一線,，抗擊新冠肺炎疫情。今年新冠肺炎疫情爆發(fā)后,，我會迅速響應(yīng)縣委,、縣政府關(guān)于堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)號召，取消春節(jié)假期,，迅速調(diào)動全會黨員干部

和紅會志愿者積極投入疫情防控一線,。在全市率先發(fā)布新冠肺炎疫情防控專項捐贈公告，全力做好接收捐贈工作,。截止2020年9月3日,，縣紅十字會累計接收疫情防控專項物款xx批次，共計價值為xx萬元,。其中接收物資xx批次,，價值共xx萬元；接收社會捐款xx批次,，接收捐款共計xx萬元,。接收的物款在全市遙遙領(lǐng)先,，并由縣疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組物資資金保障組統(tǒng)籌調(diào)配，發(fā)放到一線疫情防控,。同時認(rèn)真做好捐贈款物的接收使用管理工作,，在網(wǎng)絡(luò)媒體及時公示款物接收情況及去向。

2.匯聚社會愛心力量,，充分發(fā)揮助手作用,。紅十字會是群團(tuán)組織，主動承擔(dān)起引導(dǎo)群眾聽黨話,、跟黨走的政治任務(wù),，積極履行法律賦予的職責(zé)和使命，發(fā)揮黨和政府在人道領(lǐng)域的橋梁和紐帶作用,。去年我會向省,、市紅會爭取兩批次救災(zāi)物資，及時深入洪災(zāi)一線發(fā)放到災(zāi)民手中,；申報人道救助7人獲得省紅十字人道救助金xx萬元,；推進(jìn)干細(xì)胞和遺體（器官）捐獻(xiàn)，彰顯紅會博愛精神,。2019年組織發(fā)動無償獻(xiàn)血活動xx人次,，完成采血xx毫升，創(chuàng)歷史新高,，并被市政府授予先進(jìn)單位,。采集造血干細(xì)胞標(biāo)本入庫xx例,，首例造血干細(xì)胞成功捐獻(xiàn),，多名志愿者簽訂了遺體器官捐獻(xiàn)協(xié)議書，承諾捐獻(xiàn)眼角膜,。

3.不折不扣抓緊抓實,，中心工作增光添彩。把黨建主體責(zé)任落實到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活中,，真正發(fā)揮好黨內(nèi)政治生活

的“大熔爐”和“凈化器”作用,。通過“三會一課”、集中學(xué)習(xí),、專題討論,、主題黨日活動等提升支部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,，把原來的得后進(jìn)支部整頓為五星級支部,。抓實脫貧攻堅工作。紅十字會扶貧聯(lián)系了xx兩個村,，在人手和經(jīng)費緊張的情況下,，確保扶貧經(jīng)費安排到位,，為貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展已投入扶貧經(jīng)費xx元，做細(xì)做實問題清零工作,，全面提升貧困戶的滿意率,。

三、存在問題一是體制不“順”,，導(dǎo)致雙頭管理,，紅十字會平常工作年終績效考核上歸屬衛(wèi)健局考核，年終考核等次無論工作成績好壞全按衛(wèi)健局考核等次確定,，沒有單獨進(jìn)行考核,，紅十字機(jī)關(guān)內(nèi)部缺乏工作的積極性，普遍認(rèn)為干好干壞反正都一個樣,，沒有區(qū)別,，工作激情也就不高，創(chuàng)先爭優(yōu)動力不足,，導(dǎo)致工作落實起來圖應(yīng)付了事,，完成質(zhì)量不高。

二是學(xué)習(xí)不“強(qiáng)”,，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深不實,，理論學(xué)習(xí)表面化、形式化,，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位,。紅十字會共x人，黨員x人,，日常學(xué)習(xí)主要是以集中學(xué)習(xí)為主,，學(xué)習(xí)方式以支部書記領(lǐng)學(xué)為主，學(xué)習(xí)內(nèi)容都是上級發(fā)的書本資料和網(wǎng)絡(luò)上打印,，學(xué)習(xí)內(nèi)容較為單一,，形式不夠多樣，缺乏現(xiàn)代多媒體等教育手段,，學(xué)起來普遍沒有學(xué)習(xí)動力,，疲于應(yīng)付，沒有入腦入心,，除工作外的其他時間也沒能獨立思考和進(jìn)行探討,。

三是人員不“動”。單位自成立來從未進(jìn)行過公開招錄公務(wù)員,，年齡層次不合理,，人員素質(zhì)參次不齊，業(yè)務(wù)能力水平不高,，極為缺少計算機(jī),、財務(wù)等專業(yè)人員,，機(jī)關(guān)內(nèi)部運作效率比較低，工作水平不高,，為民服務(wù)能力不強(qiáng),。

四是保障不力，開展人道領(lǐng)域的救護(hù)培訓(xùn),、應(yīng)急救援,、等活動缺少活動場地、大多靠租借,，缺少專業(yè)師資,，應(yīng)急救援方面缺少設(shè)備，沒有應(yīng)急車輛,，物資流通儲存困難,，導(dǎo)致社會效應(yīng)不佳。

三,、工作建議根據(jù)巡視巡察整改要求,，結(jié)合我會所存在的一些問題，提出今后工作建議：

（一）理順紅會管理體制,。

一是理順組織機(jī)構(gòu),。縣紅十字會應(yīng)按改革要求規(guī)定設(shè)立黨組,，配齊班子,，落實全面從嚴(yán)主體責(zé)任，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)作用和紅十字會組織政治作用,。

二是建立基層組織,。配備基層紅十字會力量。發(fā)展壯大紅會志愿者隊伍,，發(fā)動社會力量積極開展紅會工作,。

三是明確工作考核,。將紅十字會工作納入縣委政府績效和群團(tuán)工作考核內(nèi)容,，比如將紅十字會應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)、救護(hù)志愿服務(wù),、無償獻(xiàn)血等業(yè)務(wù)指標(biāo)納入文明創(chuàng)建測評指標(biāo)體系,。落實縣委常委會會議和縣政府常務(wù)會議聽取紅十字會

工作匯報

促進(jìn)紅十字會與有關(guān)職能部門整體聯(lián)動,。

（二）強(qiáng)化自身動力,，傳播紅十字會好聲音。

一是提高主動學(xué)習(xí)能力,。變被動為主動,，紅十字會要建立起完善的學(xué)習(xí)制度體系,，在規(guī)定時間完成規(guī)定動作再加上自選動作，全方位開展學(xué)習(xí)大比武,，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。除支部書記領(lǐng)學(xué)外，每個干部職工都要講好一堂課,，寫好一篇文,，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力,。二是挖掘身邊好人好事,，傳播紅會正能量。紅十字是政府人道救助領(lǐng)域的助手,，救助工作要緊緊圍繞基層,，發(fā)掘身邊好人好事，要積極進(jìn)行正面宣傳,，開展一系列主題活動,，不斷加強(qiáng)紅十字品牌的影響力。

三是加大人員交流和培訓(xùn),。人員結(jié)構(gòu)予以優(yōu)化,，采取引進(jìn)來和走出去的方式加大人員交流培訓(xùn)，不合格的要淘汰,，好的要請進(jìn)來,，增強(qiáng)人員活力和素質(zhì)，提升工作激情,。

（三）加大支持保障力度,。

一是予以經(jīng)費保障。對紅十字會重點業(yè)務(wù)工作予以經(jīng)費預(yù)算和人員力量保障,，將無償獻(xiàn)血,、救護(hù)培訓(xùn)、應(yīng)急救援等中心工作列入財政預(yù)算,，用專項工作經(jīng)費給予保障,。

二是改善服務(wù)陣地。根據(jù)職能安排相應(yīng)與之對應(yīng)的辦公室,，結(jié)合實際工作,，統(tǒng)籌安排紅十字應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)基地、生命健康安全教育教室,、備災(zāi)救災(zāi)倉庫,、志愿者之家等場地，確保業(yè)務(wù)活動正常有序開展,。

三是配備相應(yīng)裝備,。應(yīng)急救援工作也是紅十字會重點工作,，像今年新冠肺炎疫情爆發(fā)后，紅十字會在危急關(guān)頭一直沖在應(yīng)急處突的一

線,，但是在工作中缺少一些必要的設(shè)備,，根據(jù)工作性質(zhì)應(yīng)該配備應(yīng)急裝備，例如應(yīng)急車輛等,。

縣紅十字會始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅定正確政治方向，把政治建設(shè)放在首位,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大紅十字會工作者聽黨話,、跟黨走。堅持依法依規(guī)治會,，自覺以法治思維和法治方式開展工作,，認(rèn)真履行法定職責(zé)。堅持改革創(chuàng)新,，借鑒和吸收先進(jìn)地區(qū)紅十字會有益工作經(jīng)驗,，勇于推進(jìn)理論和實踐創(chuàng)新。堅持問題導(dǎo)向,，切實解決紅十字會治理結(jié)構(gòu)不完善,、管理體制理順不徹底、基層基礎(chǔ)薄弱,、服務(wù)能力不強(qiáng)等問題,，著力提升紅十字會社會公信力。

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