學習中的快樂,，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

交警入職培訓心得體會篇一

第一,，上午學習公司對各部門的管理制度和各部門的所要承擔的責任，也讓我看到了公司對每個員工的要求是特別高,，也讓我想到進入公司后自己的責任感，也想到公司在這樣的制度管理下能夠更上一個臺階,，下午到倉庫后，我們大家干得認真,，雖然是簡單的一次勞動，但大家干得有勁,，也使得我想到公司在公司這些高層管理管理層的帶領(lǐng)下，會更加發(fā)揚光大,。

第二,，今天主要學習了崗位責任制,，各部門責任制,，學習企業(yè)文化、規(guī)章制度,，甚至各崗位獎罰制度，深深體會到,，企業(yè)就是企業(yè)的管理，制度的規(guī)定,，與其完善的程度,，而決定企業(yè)的永恒,。

第三,，從辦公室到實踐勞動現(xiàn)場,，從理論知識學習到動手操作，雖然一整天因為發(fā)燒的緣故感覺渾渾噩噩,，但我深刻體會到公司及張總為這一次陪訓花費的精力和良苦用心，這就是公司能一步步走向強盛的原因,，也讓我感觸良多，俗話說得好,，行動才是關(guān)鍵,，實踐才是檢驗理論的唯一標準,，將來在公司的工作中,，我必須到第一線掌握調(diào)研真實的情況，根據(jù)實際客觀現(xiàn)象制定策劃方案,，多學習，多實踐,，用最好的狀態(tài),，最大的精力為公司創(chuàng)造價值，提升自我,，完善自我。

第四,，幾點打算

1、感恩于公司,，領(lǐng)會公司藍圖和方向，克服情緒化傾向,，杜絕感情用事;

2,、傳播公司厚德載物的情懷,，善待員工，顧全公司利益并保證員工得失;

3,、認真思考：獵頭云集的人力市場人聚人散，小企業(yè)如何留人,、用人?

4、啟動項目承包責任制,，工作競爭化,、收益最大化。

交警入職培訓心得體會篇二

我非常慶幸自己能夠參加此次的銷售技能的學習,，我也非常感謝我的公司為我提供這個學習機會?；叵脒@兩天的課程的學習,，每一堂課我都收獲了很多。

一,、 行業(yè)品類特性分析通過老師的講解我增強了對樹立品牌意識的觀念，懂的了怎么樣才能獲得更多的新顧客,，如何與他們建立忠誠度以及通過他們的口碑傳播來加大我們企業(yè)產(chǎn)品的競爭力與影響力。

二,、 渠道的管理在渠道管理上我學會了渠道的定義以及如何從不同的角度去對渠道作管理，如何用什么的標準去選擇客戶去選擇經(jīng)銷商,，如何通過對市場的投入產(chǎn)出比去作評估衡量等等。

三,、 職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)化塑造我懂的了要給自己的職業(yè)生涯作規(guī)劃制定目標,，以及從哪些方面來提高我的職業(yè)素養(yǎng),。

四、 終端管理的二十條標準這是個由大家一起探討的課目,，我覺的這組織的挺好的,，雖然這二十條內(nèi)容大家都懂,，甚至是熟記在心，但是通過大家的交流與分享讓我們彼此都取長補短吸取了他人的優(yōu)點,。以便更好的帶回自己日后的工作中去,。

五,、 拓展訓練在拓展訓練活動中，我感受到了一個優(yōu)秀的團隊必須是個：協(xié)調(diào)力好,，凝聚力強，執(zhí)行力高,，溝通到位,，合作和諧的團隊,。

在此過程中，讓我更加的了解了我的團隊,，與團隊成員的關(guān)系更加的密切了,。在我的工作過程中,，我與我的伙伴都相處的更加友好與和諧了,。總之,，通過這次學習也讓我對我們的公司多了些認識、多了些了解、同時呢也更多了份信心,。日后我也會把這次在倍壘管理所學到的銷售技能帶到工作實踐中來,，希望能幫助自己有更大業(yè)績的進步與提高!

交警入職培訓心得體會篇三

光陰似箭,，日月如梭,，轉(zhuǎn)眼間,，為期十一天的的培訓就要結(jié)束了，經(jīng)過這些天的培訓,，我對公司有了更加深入的了解，同時也堅定了我在安裝公司一直走下去的決心,。

為了培養(yǎng)學員的集體榮譽感，磨練意志,，加強團隊協(xié)作。培訓期間,，公司為我們安排了三天的軍訓,，并邀請了教官負責我們的訓練。雖然天氣寒冷,，但是同事的關(guān)心，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，讓我感受到成為公司的一員是幸運的，是幸福的,。

整個培訓分為課堂和軍訓兩大部分，且兩者交叉進行，由各級公司領(lǐng)導(dǎo)為我們授課,，內(nèi)容基本涵蓋了我們以后踏上工作崗位所應(yīng)了解或熟知的各個方面，包括:市場營銷,，科技管理,，項目管理，財務(wù)管理,，合約法務(wù)管理,，物資管理,，安全管理等等,。此外，公司開辦了一些活動,，如新員工演講比賽,，聯(lián)歡晚會,，為新員工展現(xiàn)自我提供了一個良好的平臺,。

了解了一個公司的發(fā)展歷程，才能理解其內(nèi)在,，了解了一個公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，才能更好地定位個人奮斗方向,。而公司各主要部門業(yè)務(wù)的學習,，則是讓我們對安裝公司有了較為深入的理解,。各個課程中體現(xiàn)出的企業(yè)文化，與我們每一個人息息相關(guān),，影響我們每個人的成長，以及團隊的建設(shè),。

短短幾天的授課或許不能向我們展示安裝公司的方方面面，但我們可以以此為突破口,，去認識她，了解她,，熱愛她,。也只有熱愛我們的企業(yè)，才能令我們?nèi)硇牡貫樗龏^斗,，為她拼搏。公司展現(xiàn)給我們一個高起點,，一個大平臺，為我們提供了一個施展才華,，實現(xiàn)抱負的廣闊空間。

剛剛來到公司,，大學離別時的傷感依稀存在，但對于工作的渴望愈加強烈,。十年磨一劍，如今即將走上工作崗位,，施展自己的才華，心情是激動的,，也有些擔心,，社會角色的轉(zhuǎn)變，周圍環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，且理論與實踐多多少少會有差距，怕自己做不好,，令師傅、領(lǐng)導(dǎo)不滿,。聽了公司董事長，總經(jīng)理,，各級領(lǐng)導(dǎo)的講課，他們那縝密的思維,，嚴謹?shù)膽B(tài)度，智慧的語言,，讓我對未來充滿信心，找準了方向,，不再迷茫。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，對我們的鼓勵和期望，都給我留下了深深的印象,，我將銘記于心，在今后的學習工作中,，以他們?yōu)榘駱印?/p>

業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于隨,，我將持之以恒，嚴于律己,，在公司這個溫暖的大家庭實現(xiàn)自己的人生價值，愿我們公司芝麻開花節(jié)節(jié)高,，一年更比一年強。

交警入職培訓心得體會篇四

在院人力資源部的合理安排下,，10月30日上午由院人力資源部和安全保障部對我們四名新員工進行了入職培訓。

此次培訓內(nèi)容豐富,，主要有單位概況、單位組織文化,、人力資源規(guī)劃與職業(yè)生涯、主要承接項目,、安全教育、職場人際技巧,、時間管理、職業(yè)心態(tài)輔導(dǎo),、安全野外作業(yè),、單位保密條例等諸多方面的培訓。培訓第一項,，由院人力資源部授課，講解了事業(yè)單位人事管理條例,、安全生產(chǎn)知識,、院勞動紀律、請休假制度,、職稱技能等級評聘相關(guān)政策、工資發(fā)放相關(guān)政策及規(guī)定,、各項保險社保政策,、紀律檢查工作培訓、保密條例等課題,。讓我們明確自己承擔的責任和義務(wù)，明確自身所享有的各項權(quán)益,，對本職工作有更加明確的方向和動力。培訓第二項,，由安全保障部授課，講解了野外作業(yè)相關(guān)事項的培訓,，讓我們知曉如何在進行野外作業(yè)時保障自身和他人的安全。兩項培訓內(nèi)容,，使我們深刻體會到單位對新員工的熱切關(guān)心,。

培訓已經(jīng)結(jié)束,，但我們的工作才剛剛開始,，如何更好的開展自己的工作是我們當下思考的核心問題。下面是我個人的三點體會：

1,、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，找準個人定位,，適應(yīng)新的環(huán)境。從學校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變,，在這個過程中難免會有不適應(yīng)，但這并不是消極對待工作的借口,。我們必須明確自身工作崗位,，改變學校的散漫態(tài)度,，熟悉單位的各項規(guī)章制度，加強紀律,，時刻嚴格要求自己。

2,、著力培養(yǎng)忠誠意識、責任意識和吃苦耐勞意識,。要敢于承擔責任，有良好的工作心態(tài),。

3,、時刻謙虛謹慎，勤于學習,，盡快熟悉本職工作。從小事做起,，鍛煉自我，實現(xiàn)成長,。

通過此次培訓,，我們新員工在最短的時間里了解了單位發(fā)展歷程與單位文化,、單位現(xiàn)狀和一些專業(yè)知識，這讓剛剛離校進入單位的我們感受到了單位給予的重視和關(guān)心,，增強了我們在單位的歸屬感，幫助正處于入職轉(zhuǎn)換適應(yīng)期的我們更順暢地完成角色轉(zhuǎn)換,。同時，我們的個人素質(zhì)得到了提升,，加強了自我認識，開闊了個人眼界,。更重要的是給了我們努力工作的信心。相信在單位各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,，工作崗位上各位前輩的悉心幫助和指導(dǎo)下,，加之我們的不懈努力，一定能夠為單位的工作貢獻自己的力量,！

交警入職培訓心得體會篇五

這一周，是我x月中最最最忙碌和充實的一周。由于我們晚到了一周,，所以落下了一周的理論課時,，我們只有在平時抽空學習,。從白天到晚上，貫穿全部過程的莫過于點鈔票和翻打傳票了。而我們也有幸認識了xx——總行的點鈔能手,，在她耐心的教導(dǎo)下，我們也開始融入到學習中去,，整天鈔票不離手的在練習。點鈔入門的時候極難,，而且很累，沒數(shù)一陣子就累得手酸冒汗,，但是環(huán)視了四周，所有的同事都在埋頭苦練,，耳邊盡是花花鈔票的摩擦聲，此時一股不服輸?shù)膭艃河可闲念^,，咬咬牙又繼續(xù)拿起了一沓鈔票了。

在分行培訓的項目很多,，而且很有條理和秩序，從個人的著裝到儀容儀表,；從站立坐姿到語言談吐；從漢字錄入到模擬操作流程,；從單指點鈔到按臺式點鈔；從翻打傳票到網(wǎng)點經(jīng)驗分享,，確實這大半個月以來，每天都很充實,，每天都在進步。大家在學習中相互的認識,，相互的熟悉,，相互的幫助,，待到畢業(yè)離別之際，大家都很依依不舍,，因為有緣我們相聚了,，因為相聚我們相識，因為相識我們相知，難忘周五下午的那段歡樂時光,，大家對著鏡頭綻放出燦爛的笑容?；蛟S是培訓結(jié)束了，或許是考試通過了,，或許是離別的不舍，或許是對友誼的珍惜,，大家都相互的擁抱，相互合影,，那場景真的讓人感動，讓我回想起當年的畢業(yè)離別場景了,。

雖然我們是省行派來xx實習的，但是我們一行幾人都很用心的參加培訓，努力在每項考核中爭取最好的成績,。雖然我們都很清楚，日后的我們不需要在前臺工作,，但是作為一個銀行人，最基本的技能是應(yīng)該要掌握的,，所以大家都很積極的去練習，每天一大早就到教室練習點鈔票了,。最讓我印象深刻的是漢字錄入當天，我們的任務(wù)是在x分鐘內(nèi)完成x個百家姓的漢字錄入,。

可是我們一來沒有學過打五筆，二來不習慣用帶機的拼音輸入法,，所以要完成x個百家姓的錄入對于我們來說真的很難。但是任務(wù)就是任務(wù),，我們不能說“不”,，在不能安裝其他輸入軟件既定的電腦環(huán)境下只能調(diào)整自己去適應(yīng)新的環(huán)境,，一個一個字的去敲鍵盤,，一遍又一遍的去練習。

三個小時過去了,，我的速度已經(jīng)達標了，打x個字已經(jīng)不成問題了,，但是我想既然有的是練習時間，那就反復(fù)練習,，不滿足于x個字，在熟練的前提下動腦筋尋找拼音的規(guī)律,，再作反復(fù)的嘗試練習,，終于以當晚參加考核的人中第二名勝出,，激動興奮之余更能體會到：在日后的工作中我不能滿足于達標和及格,，要全身心地投入,，這樣才能提升自己，使得自己更加優(yōu)秀,，脫穎而出。

由于晚上要上課,，再加上落下了一周的理論課，點鈔和翻打傳票又是剛學起步,，所以即便家就在禪城區(qū)，但是我還是選擇的留宿分行,，以便擠出更多的時間看書和練習，趕上其他同事的進度,。早晨我六點一刻起床，一個多小時的理論看書后便去吃早餐,，早餐后就到教室練點鈔了。

晚上下課后,，睡前我也總要翻打傳票x分鐘后才睡覺，這樣的生活堅持了一周多,，果然出效果了,。最令我滿意的是在一次的測試中,，我多指點鈔點了x把多,，而且是全對的,；翻打傳票三分鐘連續(xù)x張不間斷的累加,，也是全對，當時候我很興奮,，因為多天來的辛苦付出沒有白費，我用自己的行動證明了自己,。

大家都在緊張的練習，點鈔和翻打傳票的最高紀錄也是天天被不同的同事刷新,，形成了一個激烈的競爭。日復(fù)一日,，我們終于迎來了考核的那一天?？上У氖俏矣捎谛睦硭刭|(zhì)不過硬，翻打傳票沒能發(fā)揮正常的水平,，只翻打了x張,；多指點鈔x張,，錯了兩把,；單指點鈔x張，全對,。

雖然多指沒能達到x把的水平，但是我心還是坦然的,，畢竟這么多天來我付出過，努力過,，刻苦過,，實打?qū)嵉木毩暥簧系囊环轁M意答卷,。雖然這些都是基本技能，但是我都逐一認真的對待了,，因為我要踏踏實實的從基層做起，從小事情做起，把基礎(chǔ)打牢,，不斷的在學習中完善自己提高自己,。

周五下午,，我們都在放縱心情開心的合影,，興奮的量工作服，我們很有自信,，因為我們都在這些天的培訓中武裝好了自己，做好了上崗的準備,。周一，我們將以全新的面貌,，信心十足地走向各自的工作崗位，正式開始自己全新的職業(yè)生涯,。我相信我們是一個優(yōu)秀的團隊，每一個優(yōu)秀的個體將給工作單位注入全新的活力,，為打造工行團隊的優(yōu)秀品牌而努力奮斗,！

交警入職培訓心得體會篇六

寒窗十幾載,，從學校踏入社會,，面對人生的轉(zhuǎn)折點,，我心中充滿著對未知的不安,，但又滿懷著對未來的向往。帶著這種焦慮與興奮的心情,，我來到了西北電建四公司這個大家庭。

為了讓我們更好更快的融入這個大家庭,，在西安，公司為我們安排了一周的培訓,，這一切讓我充分感覺到了公司對我們這些新注入的年輕血液的重視。同時,，公司為我們提供了食宿，良好的生活環(huán)境,，更重要的是各位領(lǐng)導(dǎo)的平易近人和各前輩同事的悉心照顧，都讓我感到了家的溫馨,。

對我們安排的內(nèi)容有企業(yè)認知,，職業(yè)化訓練,，職業(yè)生涯規(guī)劃,，團隊精神，走上征途五大板塊,。這幫助我們?nèi)娑鴾蚀_的認識企業(yè)，找準自己在其中的定位同時鍛煉了我們的組織協(xié)調(diào)能力,。各部門的領(lǐng)導(dǎo)言傳身教，宣講深入淺出,，使我們對公司有了一個更加深入的了解。為了更有針對性的解決我們這些新員工的疑惑,，我們還與人力資源部進行了面對面問答,。通過培訓，我充分了解了公司曾經(jīng)取得的驕人成績及今后迅猛的發(fā)展勢頭,、對未來的展望。我的心里不禁洶涌澎湃,，對自己的前途不再疑惑，堅信通過自己的努力,，一定可以給自己繪制一幅美麗的人生藍圖、為公司的發(fā)展出一份力量!

到達項目部,，我感慨良多。首先一條就是盡快完成自己的角色轉(zhuǎn)換,，從一名走出象牙塔的學生成長為一名擔任起社會責任從業(yè)人員,。我相信只要有一顆赤誠的心,，一雙勤勞的手和一種積極向上的心情,，保持平和的心態(tài)，找準定位,，就能在最短的時間內(nèi)進入角色，做好自己的本職工作,，學到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗,。

作為一名進入公司的新員工在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，做好工作計劃，不遲到,、不早退，嚴于律己;另一方面,，吃苦耐勞,、用心主動,、努力工作，在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時,，用心主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習,，不斷提高自身各方面的潛力。

在一個月的現(xiàn)場施工管理中,，我學習到了很多現(xiàn)場管理知識。我認為一名優(yōu)秀的技術(shù)員,，首先要精于協(xié)調(diào)、溝通,。及時了解現(xiàn)場動態(tài)，善于做好與內(nèi)部,、外部的協(xié)調(diào),、溝通;其次要工作嚴謹,、細致,。必須始終保持清醒的頭腦,，有強烈的憂患意識。因為往往在技術(shù)細節(jié)上的失誤,，可能會導(dǎo)致質(zhì)量問題、增加成本,、延誤工期、效率降低.....;并且要善于分析、總結(jié),。技術(shù)工作應(yīng)不斷總結(jié)、積累,，成功的經(jīng)驗和失敗的教訓同樣寶貴;此外，還要具有自學能力：要不斷學習,，時刻保持強烈求知的欲望。

在今后的工作中,，我要更加完善自己，不斷學習業(yè)務(wù)理論知識,，高水平、高質(zhì)量的完成各項工作任務(wù),，希望我能早日成為一名優(yōu)秀的技術(shù)員，為公司長遠發(fā)展貢獻一份自己的力量,。

交警入職培訓心得體會篇七

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站,，每到一個驛站就意味著一個新的征程,。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，我加入了x鐵路投資集團有限公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中,，迎來了為期兩天的新員工培訓。這次培訓的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負責人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等,，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新,、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,，使我受益匪淺、深有體會,。

一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神,。在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實際工作中,，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位,，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存,。既然需要配合，那么就必須溝通,，只有不同部門之間、同時之間相互溝通,、相互配合,、團結(jié)一致,，才能提高工作效率，進步更快。

二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境,。當我們進入公司的第一天,，我們就應(yīng)該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu),，還有素質(zhì)和道德等方面的改造,，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細微工作入手,，積極調(diào)整個人心態(tài),。從學校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大,，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時間來適應(yīng),，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認可,，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實干,，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,，同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小,，因為細節(jié)決定成敗。

以上是我在這次培訓中得到的一點體會,，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓，我會將在培訓中學到的,、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,，我還會時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足,，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理,；和我一起奮進，去感受成功后的自豪,；讓我們齊心協(xié)力,，為x鐵路投資集團有限公司更輝煌的明天而奮斗。

短暫的一周培訓結(jié)束了,，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始,。借此機會來談?wù)勎业呐嘤栃牡貌⑻岢鲆恍┙ㄗh,。

培訓第一天，7月8日早上,，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室,，至此拉開了培訓的序幕。從大家的自我介紹中,，我們相互了解了對方,，并從中看出了大家的激情,、團結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻的決心；從吳院長的講話中,，我更加深刻的認識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績，從中看出x院蓬勃的生命力及美好的前景,，從吳院長的希望和要求中，我們明白自己身上的責任及發(fā)展的方向,，這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻,。從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向,；從鐘主任的講解中,，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情,。

培訓第二天,，無論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計方面來闡述的，從中我們明白了設(shè)計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,，加深了對設(shè)計工程及設(shè)計理念的理解,，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計中謹慎,、細心、把質(zhì)量放在第一位,。

培訓第三天，全天內(nèi)容為揭老師講授的項目管理,，從中不但使我們學習到一些簡單的項目管理知識，也讓我們知道項目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性,。使我們明白要成為一個復(fù)合型的人才，只懂得設(shè)計是遠遠不夠的,，還要在工作中培養(yǎng)自己項目管理的能力。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大,。

培訓第四天，從周總的講解中,，我們更加明確了學生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從“學生時代”盡快走上工作崗位,，適應(yīng)工作崗位，最重要的是他提出樹立目標的重要性,，有了目標才有了努力的方向,，工作的激情，這些都將牢記于心,。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境,。

培訓第五天，從財務(wù)部的王主任的講解中,，我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題,；從黨群工作部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚,、生子等問題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中,，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要,。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,，態(tài)度踏實，樹立一個目標,，堅持不懈為之奮斗,?？傊?，此次培訓必要且意義重大。

交警入職培訓心得體會篇八

剛走出大學校門,，我就很榮幸地成為x巖土工程公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,，公司特地從x月xx日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負責人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授,、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學習。經(jīng)過七天的培訓,，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓,，使我受益匪淺、深有體會,。

首先，了解公司歷史沿革與公司機構(gòu),、企業(yè)文化,。

開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這xx多年的風雨,，見證企業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天,，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的x個月來,，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足,。

第二，培訓使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認識,。

我在公司的檔案室工作，在學校學習的也是專業(yè)的檔案知識,，可以說，對于勘察測量這方面來說,，我完全是個門外漢,。這一次培訓,，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少,，學到了很多新的知識,。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓,，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察,、測量、巖土試驗,、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負責,。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作，主要有勘察,、設(shè)計、治理,、檢驗、監(jiān)測,；測試中心主要負責原位測試,、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

交警入職培訓心得體會篇九

對員工培訓的重視態(tài)度，直接反映了出公司“重視人才,、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,。參加培訓的員工都應(yīng)珍惜這次機會,，使自己的精神面貌得到整體提高,。利用這次培訓機會，促進新進員工對企業(yè)的全面了解。通過企業(yè)文化培訓,，讓我們充分了解了公司的發(fā)展史、公司未來的發(fā)展前景,，以及公司對我們的期望。 使我們對公司的未來充滿信心,，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標,。

在這一周的培訓后，現(xiàn)對其培訓內(nèi)容進行簡要歸納一些個人的心得體會：

第一,，管理之道。 管理之道的培訓： 提升員工工作的規(guī)范化和計劃性,。在大部分公司,只有中層以上的員工才接受管理思想的培訓,，普通員工不需要具備此方面的職業(yè)技能,。這樣,，員工的工作目的性沒有，做一天和尚撞一天鐘的思想根深蒂固,。也沒有規(guī)劃自己工作的思想，基本是東奔西跑,，漫無目標。通過管理之道培訓,，每名員工寫一份心得，讓培訓的精髓得意深化,，潛意識里培養(yǎng)員工的主人翁意識。 第二企業(yè)文化,。企業(yè)文化的培訓使員工端正了生活及工作的態(tài)度,，國泰安的企業(yè)文化告訴我們，工作的態(tài)度不是今天或明天,，而是一種職業(yè)的信仰,，做好自己該做的事情是無可非議的，工作要主動,、到位,，盡自己最大努力做自己份外的事情也是一種收獲。天長日久提高的是自己,，快樂的也是

自己，用好的心態(tài)面對一切! 陽光心態(tài)是一種健康的心理,、樂觀向上、愉快,、生機勃勃、沉著冷靜是一種精神優(yōu)勢和無形的力量,；它會激發(fā)主動性、創(chuàng)造性,、積極性,；我們必須有好的心態(tài)面對人生,，才能幸福快樂,。“上班時間求生存,，下班時間求發(fā)展”人要不斷的學習,，充實自己,。細節(jié)決定成敗， 每一位職業(yè)人士都必須明白的,，通過不斷的學習來增長智慧，以陽光心態(tài)看待工作和生活,。

第三銷售之道培訓。優(yōu)秀的職業(yè)人應(yīng)具備對客戶的服務(wù)意識,、要樹立為內(nèi)部客戶服務(wù)的觀念,，注重團隊合作，抱著“我們是為你提供服務(wù)的人”的信念,，帶著一股勇于進取，積極向上的勁頭,，不斷地與客戶溝通，做到不僅腿勤,，還要嘴勤，只有走進千家萬戶,，說盡千言萬語，歷盡千辛萬苦,，想盡千方百計，最終會贏得萬紫千紅,。

“一個人原來的能力大小并不重要,，而他的學習能力則是非常關(guān)鍵,，不善于學習的人或?qū)W習得太慢的人,，會很快被擠出人才的行列,?！?/p>

我們即將進入企業(yè)工作,，職業(yè)素養(yǎng)對我們尤為重要。我們應(yīng)該具備職業(yè)化的心態(tài)和意識,，還要磨練職業(yè)化素質(zhì)。職業(yè)化意識的樹立是為職業(yè)化素質(zhì)磨練打下的良好基礎(chǔ),。在職業(yè)化意識中，最重要的是對企業(yè)具備責任意識,。有了責任意識才會主動承擔更多的工作，在工作中善始善終,，在出現(xiàn)問題時先從自身尋找改進的方向而不是互相推卸責任、互相推

諉,。我們作為新人要不斷進行知識和技能的更新，通過閱讀,、培訓、實踐,、向先進者學習，自我反思,，及時保持知識結(jié)構(gòu)的更新,，保證自身能與企業(yè)的發(fā)展與時俱進。同時也應(yīng)該思考自己的職業(yè)道路,，確立發(fā)展的目標和方向，在實踐中前進,。職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃是密切聯(lián)系的，做好自己的規(guī)劃可以使我們可以少走很多彎路,，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，為自己的事業(yè)博得一份精彩,。

交警入職培訓心得體會篇十

人最寶貴的東西是生命對每個人來說只有一次，一個人的一生應(yīng)該是這樣度過的,；當他回首往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨,，也不會因為碌碌無為而羞恥！而今我已經(jīng)實現(xiàn)人生價值的第一步,，成了中海油東方石化公司的一員，懷著無比激動的心情,，我進行了入職培訓,。

7月22日,，我懷著對未來工作生活的美好憧憬啊,，來到中海油東方石化公司,，在這里夏姐很熱情的接待了我，讓我感受到人文關(guān)懷與現(xiàn)代氣息交錯,。

7月23我們開始培訓，首先是西安石油大學一名學生作為我們新員工代表發(fā)言,，從他的發(fā)言中我深刻的感覺到進入這個公司我很自豪也很幸運，因為中海油是中央特大型國有企業(yè)也是中國最大的海上油氣生產(chǎn)商,，現(xiàn)有員工約10萬人,。學生代表發(fā)言完就是各領(lǐng)導(dǎo)的講話,，通過領(lǐng)導(dǎo)的講話，我明白中海油東方石化是堅持以人為本的原則,，員工是改革的參與者，人是最重要的資源,，它一直倡導(dǎo)“一家人，一條心,，一支團隊，一個目標”的和諧理念,。踐行“讓能干事的人有舞臺,，讓想干事的人有機會,，讓干成事的人有提升”的人才理念,。

從學生進入企業(yè),，我懂得了一個角色的轉(zhuǎn)換，在企業(yè)里我應(yīng)該腳

踏實地,，遵守紀律,，明白學習在企業(yè)里的重要性,，既然選擇了這個行業(yè)就不要抱怨，做好自己的每一件事情,。在領(lǐng)導(dǎo)生動詳細的解說下，我看到了一個真實可敬，有著自己思想和追求的東方石化,，還有“精益運行一體化,，拓展市場差異化,，團隊學習強素質(zhì)，銳意創(chuàng)新促發(fā)展”的經(jīng)營方針更是給企業(yè)的發(fā)展指明了方向,，讓我耳目一新。

剛開始我認為自己已經(jīng)慢慢融入了角色,，———成為出色的東方石化員工！但是在參加培訓之后才發(fā)現(xiàn)其實距離一個合格的石化員工標準還有一定的差距,，培訓后我認為要成為一個職業(yè)人最重要的一個條件就是要有“職業(yè)信條”。

人無志,，不成事,。樹立正確的職業(yè)信條,，對自身的發(fā)展會有很大的幫助,，對待工作我們應(yīng)該敬業(yè)，樹立“職業(yè)神圣”的觀念,。一個人對自己的職業(yè)不敬，便是對這一職業(yè)的褻瀆,，其結(jié)果就是把事情坐壞，給企業(yè)和個人帶來雙重損失,。做事為學,，有慎心,，不怕勞，不虎頭蛇尾,，不見異思遷。也許像我們剛剛踏入校門的大學生來說,，而對巨大的就業(yè)壓力，能找到這樣穩(wěn)定的職業(yè)是比較理想的,。作為年輕人我們應(yīng)該擁有更遠大的理想，畢竟人對自己的生活條件的要求越來越高,。

既然我們進入了東方石化，就應(yīng)該對自己當前的工作負責,，這是一個態(tài)度問題，是一個責任心的具體體現(xiàn),，在培訓中我們用一天的時間去學習公司的的安全制度與管理體系，我們系統(tǒng)的學習了安全方面

的知識與公司管理體系方面的知識,，對我們剛進入的新員工也許有點陌生。但是我們每一個員工都應(yīng)該學好安全知識,，因為我們這一行業(yè)是一個高危行業(yè)，安全非常重要,，我們應(yīng)該時時刻刻把安全放在第一位，我們應(yīng)該并保證安全生產(chǎn),，提高工作效率，最終使企業(yè)的利益最大化,，這需要我們掌握很強的安全知識，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全問題,，比如人走斷電，防火,，防盜還有特別是在操作現(xiàn)場的一些安全,，這些在實際上崗之后我們才能注意很多的問題,。

面對一個敬業(yè)的員工我想無論走到哪里都將受到關(guān)注和重用，相反一個見異思遷的人在人任何一個企業(yè)也不會有更光明的前途的,，這是一個成為一個職業(yè)人的第一要素。我們不能“做一天和尚撞一天鐘”而是應(yīng)該“做一天和尚撞好一天鐘”,。

常說“做一行,，愛一行”———只有樂業(yè)，人才能從職業(yè)工作中得到精神享受,，人生能從自己的的職業(yè)中領(lǐng)略出趣味生活才有價值和意意，生活才有價值和意義,，我們應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)講的那樣至少要以正確的，負責的態(tài)度去面對自己的工作,。

我公司現(xiàn)在正處于一個發(fā)展與創(chuàng)新的間段，一期項目的投產(chǎn)是一個挑戰(zhàn),，而且在以后的二期項目中我們可能還會面對更大的挑戰(zhàn)，但是我們可以看到公司的領(lǐng)導(dǎo)是高瞻遠矚的,，我們是擁用有希望的,。在改革的浪潮洶涌而來的時候,，逃避的人只會被淹沒成為碌碌無為的人

我想只要努力我們將會給公司注入新鮮血液。

我想一周的培訓對公司就達到深刻的影響是不可能的,，培訓只是一個引導(dǎo)作用，我們應(yīng)該盡快熟悉公司的各項各相管理制度和流程,，熟悉自己的崗位的工作，盡快以飽滿的熱情投入到自己的工作崗位,，作出出色的工作成績,，不斷的學習，為實現(xiàn)企業(yè)的價值和個人的價值而不斷努力,。

交警入職培訓心得體會篇十一

終于在茫茫的職海中找到了一份看起來適合自己的職業(yè),，作為一名新手，我也很難說這份職業(yè)到底適不適合我,，這種事情只能在親自試過了之后才能更加明確的確定，但我依然心懷感激的進入了xxx公司,，開始了工作之路。

第一天進入公司,，迎接我的是熱情的同事們，以及第一天的工作培訓,。作為新來的員工我也知道培訓是必不可少的一環(huán)，這不僅能幫助我了解這份工作,，還能讓我在工作前了解和彌補自己在工作中的不足，給了自己一個緩沖的機會,。以下，便是我在這x天培訓中的感受：

作為一名新人,，面對第一天的培訓我自然是認真的?？墒牵诳吹綆Ы探o我們講的都是一些司空見慣的簡單知識后,，我便漸漸的開始放松了警惕,。這里我必須做的道歉。對不起,！當時是我小看了這份工作。雖然看著是簡單的教學,，但其實不過是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)，是為了照顧我們才教的,。在之后出現(xiàn)的知識點，因為我的放松不小心略了過去,，這讓我聽的一頭霧水，只好不好意思的舉起手讓帶教再講解了一遍,。

這實在是非常羞愧的第一堂培訓，但同時也讓我認識到了不能自大的道理,，在之后的工作中,，我再沒出現(xiàn)第一堂課那樣的情況，為老師,，也是為自己省下了不少麻煩。

經(jīng)過了眾多的學習,，這幾天的培訓也漸漸的從之前的期待變的無聊起來，每天都只是聽聽講解,，然后讓我們自己去記背資料，一天下來都在盯著資料看,，確實非常的枯燥。但是吸取了第一天的教訓,，我還是很認真的完成了這項任務(wù)。之后果不其然,，帶教給我們帶來了第一次的培訓考核,，看著被考核刷下去的人,，我很慶幸自己能認真的學習。

這段時間,，雖然無趣，但是從資料中我學到了很多之前不曾想過的知識點,，比起學校中學習的東西，這里記錄的更加的實用,，但是也是根據(jù)公司自己的需要來說的實用，這段學習擴寬了我的知識面,，讓我了解到了許多知識的多變性！讓然,，同時也讓我安全的度過了考核,。

之后的學習日復(fù)一日,，但是后面我們更多的是注重練習,，實機操作的感覺和理論更加不一樣，但是當理論和實際相互結(jié)合后,，我們也變成了一個熟練的員工。

最后培訓結(jié)束了,，我們來到了正視的崗位?？粗切┕ぷ黠w快的員工,，我知道,，對自己能力的培訓還遠遠沒有結(jié)束,。