時間過得真快,，總在不經意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務工作總結及工作計劃篇一

在xx年的工作中，財務部作為公司的綜合職能部門,，在市局黨組的領導下,，在省局辦公室的關心幫助和具體指導下，轉變思想觀念,，強化服務意識,，提高自身素質和工作質量，努力圍繞中心任務開展工作,，較好地發(fā)揮了職能作用,，為行業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。下面總結一下一年來的工作：

過去的一年,，財務部在職能管理上向前邁出了一大步,。

*、建立了成本費用明細分類目錄,，使成本費用核算,、預算合同管理,，有了統(tǒng)一歸口的依據。

*,、對會計報表進行梳理,、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法,。使會計報表更趨于管理的需要,。

*、修改完善了會計結算單,，推出了會計憑證管理辦法,，為加強內部管理做好前期工作。

*,、設置了資金預算管理表式及辦法,，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經營績效,、統(tǒng)籌及高效地運用資金,，鋪下了良好的基礎。

公司推出“財務,、合同管理月活動”,，說明公司領導對財務、合同管理工作的重視,，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求,。

為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性,，財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員,，會上針對財務人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感,，看問題,、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析,，同時提出財務部不是核算部,，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去,，核算的再細也沒用,，核算是基礎，管理是目的,，所以,，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理,。如對每一筆經濟業(yè)務的核算,，在考慮核算要求的同時,，還要考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分,，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補,。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置,。

*,、根據房地產行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級,、三級明細科目進行梳理,，并對明細科目作簡要說明，目的,，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數據歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數據的內容,。這項工作本月已完成,，并經姚總審核。目前進入貫徹實施階段,。

*,、配合目標責任制，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整,，目的,，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改,，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證,，并于明確，作為一定時期內相對穩(wěn)定的表式,。

*,、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構,，為加強集團公司對外地公司的管理,，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性,，提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求,。**月份與寧波公司財務進行交流，將財務核算要求,、信息傳遞,、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確,。

*,、對各公司進行一次內部審計,，目的，是對各公司經營狀況進行一次全面地了解,，為今后財務管理做好基礎工作,。

*、根據公司的要求對部門職責進行了修改,，并制訂了部門考核標準,。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務工作要求》,，要求從基礎工作,、會計核算、日常管理三方面提出,，目的是打好基礎,。內部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理,，從小處著手,，全面開展，逐步完善財務的管理工作,。

*,、會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內容,，一是《會計法》,，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識,，非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確,，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表,，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表,，這是會計知識培訓的重點。

經過調研,、溝通,、設計，于*年**月推出《成本費用明細分類目錄及說明》;于*年**月**日推出《會計報表管理試行辦法》;*年*月**日推出《會計憑證管理試行辦法》,。

會計報表推出執(zhí)行*個月后,，從會計報表格式設置上看，報表格式設置還是比較科學,，能比較清晰地反映會計的有關信息,。但房地產行業(yè)的特殊性，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,，需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表,。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表（內）ⅳ《經營情況表》”和“會計報表（內）ⅴ《融資及融資成本情況表》”,。

會計憑證使用涉及到每個公司和部門,，下文后財務部進行電話通知，*月份實行逐步換新的辦法,，*月份要求全面試行,。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走,。針對這些問題,，我們組織各公司綜合管理人員進行交流，明確有關事項,，解決設計上的不足,。*年*月份，針對會計憑證管理試行情況,，再一次征求各公司對報銷單據意見,，根據大家的建議，對會計結算單據作進一步完善,，并于*年*月**日下發(fā)了有關規(guī)定,。

經過財務合同管理月活動,，財務部的管理意識加強了,，管理能力也得以提高，財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步,，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,，需要我們不斷地完善和提高。

核算工作是本部門大量的基礎工作,，資金的結算與安排,、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉,、會計報表的編制,、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成,。

會計審核是把好企業(yè)經濟利益的關鍵,，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行，決不應個人面子而放松政策,。如,，親親家園項目地處余杭良諸，根據稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務機關提供的發(fā)票，否則建設單位不得在稅前列支,，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核,，并將此項規(guī)定傳達到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當地稅務機關辦理相關手續(xù),，并使用當地稅務機關提供的發(fā)票,。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理,，我們在嚴格審核退回的同時,，幫助他們聯(lián)系稅務機關如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障,。

一年來,，我們公司財務部雖然取得了一些成績，但距離上級要求,、和兄弟單位的工作相比,，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上,，都還存在一定差距,。在今后的工作中，我們要認真履行財務部職責,，開拓創(chuàng)新,，把我們的工作提高到一個新的水平。新世紀,，新形勢賦予了財務部新的歷史重任,，財務部愿與行業(yè)內同行一起奮力拼搏，銳意進取,，與時俱進,，通過不懈的努力為財務部的建設和公司的發(fā)展增磚添瓦。

二各部門同事的大力支持配合下,，財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神,，出色完成了財務部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作,，及時準確地為公司領導,、有關政府部門提供財務數據。當然,，在完成工作的同時也還存在一些不足,。

（一）作為職能工作部門，合理控制成本費用,，以“認真,、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重,。2019年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,，隨著公司業(yè)務的不斷拓展，新增項目前期投入較大,，成本費用也隨之增加,，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行政部門,，在采購工作中嚴格把關,，成本控制方面取得了一定成效。

1,、在借款,、費用報銷、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們認真審核每一張憑證,，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

3,、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外,，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定,，這就要求財務人員必須耐心細致,，盡量做到少出差錯或不出差錯,。經過努力，公司每月基本上能準時發(fā)放工資,。

4,、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理,、臺帳登記工作,。

5、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢,、會計師事務所的財務審計,、對統(tǒng)計局的季度申報等。

6、催收款項是財務部門最為重要的工作,。由于受其他原因影響,，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力,，也取得一定的成效,，但卻不是很理想。

總之,，隨著公司業(yè)務的不斷擴大,，20xx年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數并沒有相應增加,。但我們能夠分清輕重緩急,，有序地開展各項工作。一年來,，我們完成了財務部的日常核算工作,，并及時提供了各項準確有效的財務數據，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求,。

（一）跟進收取各分公司的款項,，在經營部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項,。

本年度,，由于a分部的業(yè)務量增大，b分公司,、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票,、收退合作款，大大增加了我們的工作量,。比如,，a分部的年產值比20xx年增長了50%;對b、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票,、合作款的收取跟進,、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,，財務部做了全力配合,。

（二）今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高,。同樣,，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進,、核算退回,，投標保證金的支付收取等工作,，財務部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定,。

一年中,，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,，比如在資產實物性管理的建章建卡方面,，在各項管理費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理表格方面,，在更及時準確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等方面,。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題,。

作為財務人員，我們在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己,，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務工作總結及工作計劃篇二

1,、制定信用社會計,、出納、儲蓄操作規(guī)程

今年,，我們財務科將按照新編財務制度和信用社日常會計,、出納工作實際，結合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件,，制定出適用于我轄的會計,、出納、儲蓄日常操作流程,。在財務管理和支付結算上,，優(yōu)化會計,、出納操作的各個環(huán)節(jié),，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標準,，讓信用社會計,、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道,，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外,，我們還著重抓一個試范點,，由我們財務科牽頭，現(xiàn)場指導,，及時解決信用社在運行過程中的實際問題,，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計,、出納人員進行學習和交流,，從而，徹底統(tǒng)一會計,、出納操作流程,，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學的方向發(fā)展,。

2,、建立信用社業(yè)務操作考核辦法，完善獎罰制度

為進一步加強信用社措施落實力度,，提高內勤員工業(yè)務操作能力,，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務，今年,，我們財務科將全面建立,、健全信用社業(yè)務操作考核辦法，將日常業(yè)務和微機處理充分結合,，加強內勤員工在制度落實上的考核力度,，制定出詳細的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務操作意識,，確保我轄各項業(yè)務的正常運轉和全年業(yè)務操作安全無事故,，促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實。

3,、建立信用社內勤各崗位職責

為了使信用社財務管理工作更加規(guī)范,、財會人員崗位職責更加明確，今年,，我們財務科將依照市辦精神,，制定出《縣農村信用社內勤員工崗位職責》，職責中,，對會計,、儲蓄、微機,、出納等內勤崗位制定出明確的權責范圍,，規(guī)定出各崗位的業(yè)務范圍,，同時在崗位職責中對各崗位的協(xié)同操作提出要求，以此,，進一步規(guī)范了會計操作,、統(tǒng)一了操作口徑;提高員工的職責意識和思想覺悟，指導員工按權操作,、按規(guī)定辦理業(yè)務,，提高了內勤員工的自律性

1、科學核定信用社財務費用

信用社費用指標及各項財務經營指標核定是否科學,、合理,，直接關系到信用社全年目標計劃的完成。今年,，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求,，認真測定、科學核算各項財務費用指標,。為此,，我們財務科將著重從三方面入手

(1)以年終決算報表數字為基礎，認真分析上年財務數據,，合理核定當年各單位費用支出,。

(2)組織信用社進行一次全年經營情況預測，并結合有關金融,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務工作總結及工作計劃篇三

xx年是機關服務中心全面實施項目管理的一年,，我在中心黨委及各級領導的正確率領下，在全體同志的幫助下,，較好地完成了全年的各項工作任務,，為了在新的一年里更好地工作，有必要對過去一年的工作進行總結,，以利于在新的一年里揚長弊短,，不斷進步。

作為一名入黨積極分子,，能夠積極參加各項政治學習,， 認真學習黨的xx屆三中、四中全會精神,，學習科學發(fā)展觀,，通過學習深刻理解：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放,，推動科學發(fā)展,，促進社會和諧,，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗,。不斷堅持政治學習使自己的理論水平有所提高,，對自己的業(yè)務工作也有了不少的幫助。在工作中牢固樹立了愛崗敬業(yè),，扎實工作的思想作風,。在今年，我還有幸參加了一次民主評議黨員活動,，我知道這是我學習的大好時機,。在討論和集體學習中，我靜心聆聽大家的發(fā)言,，并認真做筆記,，力圖在這個有限的時間里，最大限度地與同志們交流,，以充實自己,。黨員同志相互間提出了中肯的批評和建議。通過這些學習和討論,，我的政治理論水平得到了很大提高,，許多以前認識模糊的問題得到了澄清，存在的疑問得到了解答,，同時對一些現(xiàn)象和問題有了進一步認識,。

作為一名財務工作者，深感業(yè)務學習的重要性,，不僅要學習掌握國家有關財務政策法規(guī),，還要結合財務制度的不斷變革更新自己的業(yè)務知識，以適應新形式,、新發(fā)展的需要,。所以，自己對財務專業(yè)的業(yè)務學習一直比較重視,，經常請教上級主管部門,，與同行溝通，并結合中心實際進行學習和提高,。

今年6月,，參加了由長江委財務經濟局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓班，認真學習了會計業(yè)務知識,，有企業(yè)內部控制基本規(guī)范,，審計案例等。

包括兩方面：在計劃財務處和交通中心的工作

在計劃財務處工作

在稅務核算的工作中,，遵守國家的稅收政策,，也保證我中心及其單位的利益,。準確確定稅目，稅率,，依法,、合理、及時,、足額地繳納稅款,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導,。

在對機關食堂帳的日常核算中，每一筆業(yè)務我認真核對附件,、準確計算金額,，還常常找與業(yè)務相關的人員核實內容，掌握每次收入和支出的準確情況,，做到心中有數,。

在前臺的會計核算工作中，重點注意會計的基礎工作,。對各個單位的報銷單據認真地審核,， 正確制定憑證，發(fā)現(xiàn)問題及時改正,，遇到問題及時向科長反映,，以便于工作順利，正確地開展,。

在交通中心工作

嚴格按照《中華人民共和國預算法》,、《中華人民共和國預算法實施條例》及預算管理規(guī)定辦事，

1,、負責編制交通中心xx年部門預算報表,。嚴格按照預算管理工作的要求完成了交通中心部門預算的“二上二下”工作。

2,、預算的執(zhí)行

按照預算控制數控制交通中心的開支情況,，做好財政資金支出的旬月工作，做到賬目清楚,。

3,、完成了xx年中央部門“三項經費”預算表工作。

在日常的會計核算工作中,，重點注意會計基礎工作的管理,。對會計報銷憑證進行認真的審核，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，遇到問題及時向領導匯報,。及時把信息予以反饋,。

自己的工作態(tài)度是認真負責，任勞任怨,，常常與同事一起探討工作中遇到的問題,，相互學習業(yè)務知識，做工作團結合作,，圓滿完成上級主管部門及單位領導交給的各項工作任務,。

1,、在工作過程中,，缺乏大膽管理的主動性，今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平,，工作中不斷總結經驗,。

2、與同事交流較少,，聯(lián)系不夠,，工作中對同事們的關心不夠主動，關心力度不夠,。所以我還需進一步努力改進,。

3，工作還要細致一些,、開動腦筋想辦法的點子不多,、對學習的深入程度不夠，這都需要我在今后的工作中不斷改進,。

綜上所敘,，我深深地感觸到財務工作的重要性，干好財務工作并不是一件容易的事情,，只有把位置認準,，把職責搞清，團結同志,，誠懇待人,，腳踏實地，忠于職守,、勤奮工作,，一步一個腳印，從小事做起,，老老實實做人,，認認真真工作，才能完成好本職工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務工作總結及工作計劃篇四

工作計劃四大要素：

(1)工作內容 (做什么：what)

(2)工作方法 (怎么做：how)

(3)工作分工 (誰來做：who)

(4)工作進度 (什么做完：when)

一,、以客戶為中心,，做好結算服務工作?？蛻羰俏覀兊纳嬷?，作為營業(yè)部又是對外的窗口，服務的好壞直接影響到我行的信譽

1,、我行一直提倡的“首問責任制”,、“滿時點服務”、“站立服務”,、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行,，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意,。

2,、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務規(guī)定越來越高,，不單單在臨柜服務中更體現(xiàn)在我行的服務品種上,，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款,、財政性收費,、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結算外,，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網收費業(yè)務,、開放式基金收購業(yè)務、證券業(yè)務等多種服務品種,，提高我行的競爭能力,。

3、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系,，參與個人業(yè)務,、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業(yè)務系統(tǒng),，但因為各種各樣的緣故還沒有能做到真正的綜合,，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。

4,、以銀做法課堂,，明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座，增加人們的金融知識,，讓客戶多了解銀行,，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中,。

5、繼續(xù)做好電話銀行,、自助銀行和網上銀行的工作,，并向優(yōu)質客戶推廣使用網上銀行業(yè)務。

二,、強內控制度管理,，防范風險，保證工作品質,。隨著近年來金融犯罪案件的增多,，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的規(guī)定

1,、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,，然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的規(guī)定實施事權劃分，一崗一卡,，一人一卡,，增強制度執(zhí)行的鋼性,，提高約束力,。

2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內控外防,，著重加強帳戶管理(確保我行開戶企業(yè)的品質)和上門服務,。

3、進一步加強會計出納制度,，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

4,、重點推行支付密碼器的出售工作,，保證銀企結算資金的安全，進一步提高我行防范外來結算風險的手段,。

5,、規(guī)范業(yè)務操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,，減少差錯杜絕結算事故,。

6、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查,。

7,、做好會計核算品質的定期檢測工作。

三,、以人為本提高員工的全面素質,。員工的素質如何是銀行能否成長的根本,，在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質的隊伍

1、把好進人用人關,。銀行業(yè)聽著很美,，其實充滿競爭和風險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質和文化修養(yǎng),。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,，從而提高員工的積極性。

2,、加強業(yè)務培訓,，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門,，準備對出納制度,、支付結算辦法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度,、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務開展培訓,。

3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,，除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平,。

4、勤做員工的思想工作,，關心鼓勵員工,，強化員工的心理素質。

5,、有計劃,、有目的地開展崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉變,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務工作總結及工作計劃篇五

按照國家局《五條紀律》要求,，針對xx年財經秩序專項整頓自查出來的薄弱環(huán)節(jié)，如扎賬時間不規(guī)范,、原始憑證不合法,、資產管理不科學、財務收支不合規(guī),、核算不實,、手續(xù)不全等問題，積極進行整改和自查自糾,，進一步深化會計基礎,，完善財務管理體制。明年的重點要放在區(qū)局和基層網點,，要規(guī)范會計核算,、原始記錄,、財產清查的操作、傳遞,、交接手續(xù),，落實資金、商品,、資產的管理責任,，強化內部控制，使管錢管賬管物嚴格分工,，相互核對,，相互監(jiān)督，防止經營活動中的失誤差錯,，保障各財務環(huán)節(jié)安全運轉,，全面推動財務管理規(guī)范運作，通過專項整頓建立起規(guī)范,、守法,、誠信的財經秩序，確保在明年二至五月的省局復查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關,。

全省“集中財務,、資金中心、電子商務”三位一體的信息管理系統(tǒng)應用軟件已由省局項目組完成,，明年一季度將正式運行,。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次，統(tǒng)一固定資產折舊年限,、方法，統(tǒng)一存貨分類與單據格式,，實現(xiàn)省局對分,、縣公司會計業(yè)務的跨單位審核、聯(lián)查,，直接進行預算表單的審批,，為適應省局新管理方法的要求，我們將對目前的核算流程進行重組,，資金每日上劃,，費用按預算按月核拔，與省局,、網點上下聯(lián)網,，會計報賬一天一報，財務,、資金數據及時上傳,，讓資金流,、商品流、信息流實現(xiàn)數據共亨,，建立“集中財務,、分級控制、全面預算,、責任會計”的財務管理體系,。

一是零資金運營，零運營資金并非真的零資金,，而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產經營運作,。明年由于省局要搞全省資金中心，企業(yè)資金帳戶開在省行,，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳,，留在企業(yè)周轉的錢將非常少，我們將盡量利用各種應付款,、應交款,、預收款、未交稅金,、未交利潤等負債資金進行負債經營,，實現(xiàn)零資金成本。

二是零庫存管理,，對各單位實行庫存定額,，超定額的單位將按超出比例扣減其經營得分，反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤,，促進各單位勤進快銷,，加速資金周轉。

堅持費用管理“算,、控,、降”三字訣，算是全面預算,，將費用按預算分解到各單位,、各科室，按銷量制定單箱卷煙的費用定額標準,，銷多少煙給多少費用,。控是嚴格預算管理,，超過預算的一律從個人月獎中扣回,，實行“定額包干、責任到人,、超支自付,、節(jié)約獎勵”的管理辦法,。降是按上年實際費用，每年下浮一定比例確定費用總額,，進一步完善財務公開制度,，逐項剖析費用成因，將費用與同期,、與定額,、與先進單位對比，通過分工明確,，層層把關,，促使各單位挖潛節(jié)支、堵塞漏洞,。

一是摸清“家底”,，開展全系統(tǒng)的“清倉、清產,、清資,、清債”活動，對現(xiàn)有資產存量進行認真細致的分析,，找出潛在薄弱環(huán)節(jié),，組織整理各單位歷年的會計檔案，指導各網點會計基礎達標,，促進分公司的會計基礎工作更上一層樓,。

二是科學理財，學習聚財,、生財,、用財之道，在深度上從事后反映轉變到事前控制,、事后考核分析的管理會計上來,，在廣度上把會計核算和財務管理職能滲透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié)，推進會計電算化甩帳驗收達標,，使會計信息更加具有時效性和真實性。

結合財經秩序專項整頓要求,，加強審計監(jiān)督,，審查各單位的資金、商品,、財產,、損益、收支是否真實合法,，計算國有資產管理是否保值增值,，審定各單位負責人的任期和介中完成的主要財務指標和經營成果,，公正客觀的評價各單位經營業(yè)績，嚴格考核管理,，嚴肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳,、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀行為,，堅決抵制假憑證、假規(guī)范,、假審計弄虛作假的作法,，推動審計監(jiān)督進一步規(guī)范化、制度化,、透明化,。

在思想素質上，通過學習《會計法》,、《審計法》,，強化會計人員實事求是，如實反映的工作作風,，學習“兩個務必”,，加強會計人員艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財作風;在業(yè)務素質上,，學習財務,、審計準則制度，稅收法律法規(guī),，保證知法,、懂法、用法,、護法,，學習行業(yè)、省局有關規(guī)定,，保證依法理財,、依法監(jiān)督、依法審計,，學習新的財務會計管理方法,、微機操作技術，適應企業(yè)管理新形勢發(fā)展要求,，并定期對會計人員進行檢查,、考核、評比，評“理財能手”,，全面提高會計人員素質,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務工作總結及工作計劃篇六

為全面搞好xx年全面預算治理與財務治理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作

(一)根據上級公司下達的預算指導意見,，進一步搞好預算治理工作,。預算治理作為財務治理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關,。在明年的工作當中,，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算治理,，認真做好預算的分析,、分解與落實工作，使全面預算治理真正成為全員預算治理,，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用,。

(二)結合新會計準則的實施，當好領導的參謀,，確保完成上級下達的各項指標,。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道，經營質量不斷提高,，企業(yè)資產得到進一步凈化與整合,。結合績效考核治理，本著“嚴,、深,、細、實”的原則,，全面強化責任制的制定與落實,，在售電收入增收的基礎上，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務指標,。同時，圍繞盤活資產,，對現(xiàn)有閑置的資產進行盤點;加大電費回收力度,，保證每月電費回收真正結零;減少資金占用率，提高企業(yè)資產周轉速度,。

根據上級公司物資采購的要求,，進一步健全物資比價采購制度。

(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動,，進一步搞好財會基礎工作，提高治理水平,。企業(yè)越發(fā)展進步,，財務治理的作用就越突出,。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務治理的要求也越來越高,。為了適應這一要求,，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓，提高中國電力資料網會計從業(yè)人員的水平,。在提高會計人員水平的基礎上,，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎治理工作,，為更好的參與企業(yè)的經營治理工作打下堅實的基礎,。

總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下,，在各科室和基層站所的配合下,，按照支公司的總體部署和安排，認真組織落實,，取得了較好的成績,。但是，來年的任務會更重,，壓力會更大,，我們財務科全體成員將變壓力為動力，積極進取,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務治理在企業(yè)治理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務工作總結及工作計劃篇七

20__年度財務科在局黨委和行政領導班子領導下,，在其他部門的有效配合下,，以管理為中心，圍繞全局年度工作目標和重要任務,，全體財務人員共同努力,，力求做到，及時準確完成財務核算工作,，在各項任務繁重的情況下,，全體財務人員戮力同心，為全局做好服務,，真實反映全局財務狀況和成果,，為領導決策提供依據。現(xiàn)將財務工作總結如下：

一,、20__年工作總結

1,、認真完成全局日常各項財務核算工作，嚴格遵守財務會計制度，認真履行職責,，嚴格按照文物局有關規(guī)定程序和審批權限辦理,，每月能按時、按質量完成憑證編制復核,，按時編制財務報表,，及時反映全局財務況。

2,、做到防范管理風險,，特別是防范大額劃款風險，促進單位穩(wěn)健管理,，建立了良好的銀行和單位關系,，每天核對庫存現(xiàn)金，保證全局資金安全,。

3,、認真做好工程項目核算和核對工作，及時準確的與相關部門對賬,，能夠及時與財政協(xié)調溝通,，做好工程項目資金準確度。

4,、認真梳理往來款項清理工作,，保證資金回收，每一筆業(yè)務,，每一項資金的流動及確認,，都是在反復核對之后進行撥付。

5,、在完成上級有關部門安排的各項審計工作上,，財務部做到了不等、不觀,、不靠,、積極主動保質保量的完成。在四月份巡查組來我單位進行審計時,，財務人員積極配合檢查人員,，使單位財務順利通過檢查;七月份省審計組來審計市政府，我單位作為延伸單位我們積極參入其中,，翻閱原始憑證,，提供資料，為市政府順利通過審計了奠定基礎;在九月份文物保護專家來我單位進行檢查,，時間緊任務重,，加班加點工作,，文物專家評審專項時，對財務管理很滿意給以很好評價,。

6,、財務管理雖然取得了一些成績，但也存在著一些問題,，具體表現(xiàn)在：一是財務人員的業(yè)務素質有待提高，財務業(yè)務培訓還有待加強,，我們將結合各種舉辦培訓班加強業(yè)務學習,，組織財務人員集中業(yè)務學習，提高業(yè)務水平;20__年度的工作我們始終遵循著一個原則,，加強財務部的自身建設,，全面提高財務人員的綜合素質。財務核算的主要職能就是正確處理好工作中的具體業(yè)務,，而財務核算是企業(yè)各項規(guī)章制度在執(zhí)行中體現(xiàn)的主體,，首先嚴格財務審核制度，報銷原始票據,，必須財務審核后,，方可履行有關手續(xù)再按規(guī)定程序報銷，我們細致,、有效的扼制了不合理的支出,，為領導的決策及時當好參謀。

二,、20__年工重點工作安排;

要認真分析全局的實際情況,，加強和細化預算管理工作，強化制度建設,，夯實財務基礎工作,。加強會計基礎規(guī)范化工作，做實做好規(guī)范管理工作,。

1,、加強和細化預算管理工作，盡量減少預算與實際差異,，各指標嚴格按月分解預算執(zhí)行;全局各部門要全面做好預算管理工作,，重點做好資本性支出預算和現(xiàn)金流量預算，嚴格控制可控費用支出,，堅持目標控制,，講求效益原則，確保全面完成全局各項工作指標,。

2,、進一步做好固定資產清查工作,，做到賬卡物相符，卻保公司固定資產準確;

3,、繼續(xù)加強規(guī)范會計基礎工作,，要重點檢查會計科目使用、自制原始憑證填制,、往來款項的清理,、等業(yè)務是否規(guī)范。

4,、做好公司財務人員培訓工作,，提高財務人員綜合素質。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務工作總結及工作計劃篇八

xx年即將過去與就要到來之際,，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心,、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求,、加強學習,、踏實工作，在政治思想,、工作學習等方面取得了不小的進步,，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結。

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破，開放要有新局面,，各項工作要新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事,，顧全大局,，以新《會計法》為依據。遵紀守法,，遵守財經紀律,。認真履行會計崗位職責，一絲不茍,，忠于職守盡職盡責的工作,。服從組織安排，并能按時保質保量完成崗位任務工作,。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務,。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核,，為領導把好第一關,，對不合理的票據一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,，認真做好會計基礎工作,，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔符合要求,，科目設置準確，帳目清楚,，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況,，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務,。

生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結互助的優(yōu)良作風,，并有意識約束自己的言行,，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決，能暫時湊合的絕不跟領導反映,，絕不提過分和無理的要求,。同時，正確處理好工作與生活的關系,，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎,。

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重,，責任重大,，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責,，就必須不斷的學習,，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面,，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質,，提高工作能力的基本途徑,，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來，并認真做好重點學習筆記,。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,，履行節(jié)約，勤儉辦公,，務實開拓,。

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,，我們建立建全各項財務制度,，財務日常工作，就可以做到有法可依,，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進行催收,，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的執(zhí)行,，收效非常明顯,。在經費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的,。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬,，編制會計報表等,，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位領導了解情況,，掌握政策,，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的基礎,。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。寫出分析，能過分析總結出管理中的經驗,，提示出存在的問題,，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為領導的決策提供依據,。

工作取得了一些成績,，是與領導同事的信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在著許多不足之處,，與大家的期望還有差距,。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救,，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒,、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好,，導致進度較慢,，需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時,，因為時間緊,，工作任務多，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想,。五是因為基本在財務崗工作,，對具體業(yè)務經辦技能掌握較少，進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠,，需要進一步加強學習,。

針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中認真加以克服,，同時進一步提提高思想政治覺悟，通過不斷的學習進行彌補,，克服不良情緒,，積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教,，使我取得更大的進步,。在新的一年里，我們將更加努力工作,，發(fā)揚成績,，改正不足，以勤奮務實,，解放思想,，轉變觀念，抓住機遇,，改變命運,。以事業(yè)為基礎，以經濟為導向,，以穩(wěn)定為前提,，以學習為補充，以發(fā)展為動力,。為我煤炭局,、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務工作總結及工作計劃篇九

20__年在學院財務人員較少、財務人員和財務核算體系較大調整的情況下,，財務處全體人員克服了工作中的種.種壓力與困難,，在院領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關心,、指導,、幫助下，全面完成了年度部門既定的工作目標,，并在會計核算,、會計監(jiān)督、會計報告,、內外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。現(xiàn)將20__年學院財務處總體工作總結如下,，不足之處還望領導和相關人員在多多包涵的基礎上不吝指正,。

一、財務會計核算方面

(一),、精心設計會計核算體系,，全面、真實,、及時的提供財務會計信息,，為領導決策等提供有用的決策信息，得到領導的肯定和贊揚“凡事預則立”,，20__年學院全體財務人員在學院領導和有關專家的指導,、幫助下，總結了以前年度會計核算經驗的基礎上,，結合學院的具體情況和年度財務工作目標,，通過會議研討、日常交流,、向專家請教,、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式，事先根據學院發(fā)展目標對會計核算資料的要求,，利用現(xiàn)代化的會計核算手段,，精心組織、設計學院的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng),。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下,，利用電算化手段設置了分部門、分項目的財務核算體系，為領導的決策,，上級主管部門,、財政、稅務監(jiān)督,，內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實,、完整、有用的財務信息,。20__年全體財務人員緊緊圍繞學院的財務工作目標,，特別是學院規(guī)定每月5日必須提供內部分部門、分項目年度經費計劃執(zhí)行情況統(tǒng)計信息的情況下,，即使國家法定休息日沒有完整的休息過,。全體財務人員就是為了實現(xiàn)一個共同的目標——準確、及時的提供財務核算信息,。通過全體財務人員的共同努力,，我們順利的完成了年度會計核算目標，每月按時,、準確,、完整的提供了財務核算資料并發(fā)放到每個相關部門、相關人員的手中,，為領導的決策和有關部門的監(jiān)督,、管理提供了大量真實、完整,、及時,、有用的財務會計核算信息。通過財務處全體人員的共同努力,，學院財務處的工作成績，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定,。

(二),、堅持會計創(chuàng)新，克服工作中的種.種壓力與困難,，在會計人員較少的情況下辦理了大量的歷史遺留事項,，取得了階段性的工作成績由于學院的財務基礎工作一向比較薄弱，歷史遺留的未達賬項,、未完工程項目的結算,、以前年度相關稅務事宜、駕駛培訓業(yè)務單獨核算后遺留下來的大量的往來清算,、資金結算,、歷史遺留稅務事宜等工作都比較多。特別是近年來由于學院開辟新的辦學途徑，學院采用新的核算體系,，會計人員相對較少,，會計人員和會計業(yè)務變動較大等等，引起的學院財務工作壓力日易顯現(xiàn),。大量的歷史遺留事項需要我們在本來日常工作就比較緊的情況下利用加班加點的時間來完成,，全體財務人員從來不計較個人得失，20__年清理了大量歷史遺留的未達賬項,，清理了大量的未付工程款項等等,。為適應財政、物價,、工商,、稅務體系的要求，全面維護學院的整體利益,，確保學院的利益最大化,，在進行賬務處理的過程中，一項資產的購置支出不得兩次進入成本,。院財務處在相關領導與有關專家的指導,、幫助下，按國家相關法律,、法規(guī)的規(guī)定,，將原來學院統(tǒng)一按照<事業(yè)單位會計制度>的核算模式進行分事業(yè)支出和經營支出分別會計制度進行會計核算，即將學院經營支出的資產購置采用經營核算的模式,，分次計提折舊的方式進入成本,，為學院節(jié)省大量的資金流出，為學院的發(fā)展提供了財務基礎,。

二,、財務會計監(jiān)督方面

財務處全體人員堅持從細微處入手，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據的真實性,、完整性進行認真審核,，嚴格控制現(xiàn)金的支出，對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現(xiàn)金的使用,。加強財務印章的管理和使用,，定期進行銀企資金的核對。確保學院資金的安全,、完整,。進一步加強資產和財務票據的管理，采取專人負責,，日常工作中做好各種財政,、稅務和內部印制的票據的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作,，每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規(guī)定,、注意事項等相關的事宜，及時核銷各種票據以確保學院的所有收入及時進行賬務處理,，堅持財務“收支兩條線”,，嚴格實物資產的入庫手續(xù)，從源頭做好學院的財務監(jiān)督工作,。

財務“收支兩條線”就是所有的財務收入都必須入學院統(tǒng)一的財務賬務,，所有的支出都必須按學院事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款，涉及到財政性資金收支內容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預算外資金的財政專戶交存,、返還和資產購置,、日常大宗消耗的政府采購。財務“收支兩條線”是學院所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律,。做好學院的財務票據管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作,，財務處正是從這一關鍵的源頭控制入手，嚴格區(qū)分學院的收支,，做到全年財務收支無差錯,。受到學院領導和有關上級主管部門領導的好評。學院國有資歷本的保值增值是學院全部活動的一個重要的結果,縱觀國有資本保值增值的幾個方面：收支節(jié)余和實物投資形成的一般基金,、?？顚Ｓ玫膶Ｓ没鸾Y余、實物購置形成的固定基金增長,。在上述幾項保證國有資本值增值的內容中,，保證固定資產的購置形成的固定基金的增長是保證國有資本保值增值的一個重要的方面。財務處全體人員正是從這個重要方面入手,，在日常的財務報銷,、財務管理過程中一絲不茍的做好的每項實物資產購置的入庫驗收手續(xù)的審核工作，從而從源頭上控制住了學院實物資產的真實,、完整,。保證了國有資產保值增值目標的實現(xiàn)。

三,、資金籌措、內外協(xié)調方面

資金是學院正常教學活動和學院發(fā)展的血液,，20__年由于學院銀行還貸款的巨大壓力,，從年初開始學院就面臨著銀行轉貸款難等資金壓力，具體原因為：第一,、國家為控制宏觀經濟發(fā)展的速度,，提高資本投入的效率，全面壓縮、限制銀行貸款;第二,、學院不能提供銀行貸款認可的擔保單位和擔保資產,。學院事業(yè)性資產不能作為銀行貸款擔保的資產，又不能與其他單位進行互相擔保,。第三,、學院的經營性收支單獨核算后，事業(yè)性收支的資金進出量相對減少,，現(xiàn)有的財務收支情況也限制了轉貸款和新增加銀行貸款,。第四、由于學院日均銀行存款余額較少,，不能滿足銀行提出的存款與貸款的余額比例關系等等,。20__年在學院領導的直接領導和局財務處的直接協(xié)調下，通過向市交通局和其他單位借款等形式共償還銀行到期貸款2400萬元,，新辦理銀行貸款1500萬元,，較大的綏解了學院的資金壓力，保證了學院正常教學工作的開展,。

在對外聯(lián)系方面,，學院財務處在學院領導的直接領導下聯(lián)系的主要部門有：財政、物價,、銀行,、稅務、審計及交通局主管處室等部門,。在對外聯(lián)系的過程中,，我們堅持始終把學院的利益放在首位，堅持維護學院的整體形象,。以年初計劃安排的有限的部門經費為限,，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩，通過院領導的直接領導和全體財務人員的共同努力,，20__年辦理大通達公司稅收減免近20萬元,，學院教學用車輛減免車船稅4萬元，減免物價年審收費8萬元,，銀行貸款利息減收8萬元,，力爭年底前取得財政追加財政撥款50萬元，同時還辦理了對社會繼續(xù)教育培訓收費標準的核定,，社會培訓發(fā)票的領用等工作,。更值得一提的是，財務處在對外交往的過程中,，時時不忘宣傳學院,，20__年利用工作的便利為學院招收駕駛培訓學院200多人,，為學院整體發(fā)展盡本部門的最大努力。

四,、20__年工作設想及需要改進方面

20__年學院財務處在院領導的直接領導和其他相關部門,、相關人員的幫助、指導,、協(xié)調下,，盡管在會計核算、會計監(jiān)督,、會計報告,、內外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定,。但不足之處也有很多,，現(xiàn)結合學院20__年財務工作將20__年學院財務處工作設想如下：

第一、在條件允許的情況下,，增加會計人員1至2人,，增強學院財務計劃執(zhí)行情況的控制分析力量，進一步加強學院的財務,、會計核算工作,，將學院的財務基礎工作進一步做實。第二,、增強財務計劃的管理,，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作,，從源頭做好財務管理工作,，為領導決策提供有用的決策信息。

第三,、進一步加強財務日常監(jiān)督工作,，從學院的每筆收支入手，進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經政策,，保證學院財務工作的真實,、完整，維護學院的整體利益,。

第四,、進一步加強與銀行及其他相關的溝通、交往,，在院領導的直接領導和局財務處的關心,、幫助下，力爭辦理完畢20__萬元到期銀行貸款的轉貸款手續(xù),，并力爭開辟新的資金來源渠道,，保證學院正常教學工作的資金需要。

第五,、進一步加強與財政,、稅務、物價等相關主管部門的溝通,、聯(lián)系,，為學院爭取更多的優(yōu)惠政策，為學院的發(fā)展爭取更多的資金,，力爭學院利益最大,。

第六、堅持“財務收支兩線”,，力爭做到財務票據計算機管理,，從源頭加強收入的管理，進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃,。按以收定支,，先收后支，收支略有節(jié)余的原則控制,、使用好學院有限的資金,，使學院的每一分資金都發(fā)揮最大的財務效益。

第七,、進一步加強內部部門間的溝通,、協(xié)調工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作,，發(fā)揮財務部門應有的作用,，為領導分憂、解難,。

第八,、象財務人員學習、運用公文寫作知識一樣做好財務知識在全院的宣傳,、貫徹工作,，進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識，推動學院整體財務工作再上新臺階,。

第九,、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督,、會計報告和其他相關財務管理信息的核算,、監(jiān)督、報告工作,，做好與稅務,、財政,、物價等有關部門的聯(lián)系、溝通工作,。

第十,、進一步辦理學院歷史遺留的財務事項，完成好領導交辦的其他相關工作,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務工作總結及工作計劃篇十

20_年,，haoword市統(tǒng)計局在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領,、指導信訪工作,取得了一定成效,現(xiàn)將一年來的信訪工作總結如下:

一、全年信訪工作回顧

(一)提高思想認識,，完善落實信訪工作責任制

今年以來,，我局領導班子進一步加強了對信訪工作重要性的認識，在局會議上多次強調信訪工作的重要性,，要求切實做好信訪工作,。年初,成立了由分管副局長任組長、各科室負責人為成員的信訪領導小組,。全局各科室積極接待群眾來訪,，主動詢問來訪群眾，公示全局人員的職務,、聯(lián)系電話等,，努力維護好群眾的利益。

(二)信訪案件查辦工作

因統(tǒng)計工作的特殊性,，我局今年未接到任何有關信訪案件交辦事項,。但我們仍然高度警惕，毫不松懈的做好內部職工的思想教育工作,，隨時掌握其思想動態(tài),，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，及時疏導化解,，及時遏制不穩(wěn)定因素,，確保了我局零上訪。

(三)堅持首問責任制,，及時幫助群眾解決難題

在接待群眾過程中,，我局始終堅持能當場解決的當場解決;應當解決，當場不能解決的,，協(xié)同其他相關部門處理解決;對于缺乏事實依據,、依照法規(guī)不能解決或不應該解決的，要對當事人講清道理,，做好教育解釋工作,。

二,、下一步工作安排

(一)繼續(xù)做好信訪接待工作

繼續(xù)做好信訪接工作，切實疏通群眾信訪渠道,，堅持預防為主,，主動深入，提前獲取信息,，杜絕越級上訪，集體上訪,，變被動為主動,，對發(fā)現(xiàn)的一些影響穩(wěn)定的熱點、焦點問題,，作了及時處置和疏導化解工作,，力爭把矛盾和問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài),，確保本部門不發(fā)生重大信訪事件,。

(二)進一步提高信訪干部素質，加大隊伍建設力度

加強干部職工學習信訪工作相關法規(guī)制度,，提高對信訪工作關乎社會安定,、人民團結、和諧穩(wěn)定重要性的認識,，積極參加各類信訪工作培訓班,，努力提高信訪干部業(yè)務素質，提高處理各類信訪問題的能力,，充分發(fā)揮干部職工在交辦,、督促、查處,、協(xié)調等方面的積極作用,，在提供信息、調查研究,、參與決策,、化解矛盾等方面的參謀助手作用。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務工作總結及工作計劃篇十一

20__年是我國由積極財政政策向穩(wěn)健財政政策轉向的關鍵一年,，“控制赤字,，調整結構，推進改革,，增收節(jié)支”是新時期財政政策的核心,，也標志著實施近七年的積極財政政策即將調整取向。一年來,，我們在鄉(xiāng)黨委,、政府和縣局的正確領導與關心支持下,，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府經濟發(fā)展總體目標和縣局對財政工作的整體部署,，結合本鄉(xiāng)改革與發(fā)展的實際,，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實“兩會”(縣財政工作會,、鄉(xiāng)經濟工作會)精神,，積極探索財政工作新思路，大力發(fā)揮財政新職能,，繼續(xù)深化財政改革,，優(yōu)化收支結構，強化財政監(jiān)督,，堅持依法行政,，依法科學理財，克服了各種減收增支因素的影響,，保證了工資按時發(fā)放和?？罴皶r撥付到位，順利實現(xiàn)了階段性任務目標,，促進了鄉(xiāng)域經濟和各項事業(yè)的發(fā)展,。

20__年我鄉(xiāng)財政收入任務4某元，比20__年實際86.2某元減少37.2某元,。財政周轉金任務13.5某元,，亞行貸款回收任務14.某元，世行貸款任務0.8某元,。截止目前,，已完成財政收入任務50.6某元(其中：國稅15.6某元，地稅3某元),占任務的103.某,。財政正常支出44.某元,。

一、扎實開展四項活動,，全面提高干部素質

1,、扎實開展保持共產黨員先進性教育活動，切實提升黨員干部的政治素養(yǎng),。一是組織全體黨員,、干部認真學習中共中央關于開展保持共產黨員先進性教育的實施意見、專題《學習讀本》和單位自己編制的輔導材料,，采取集中輔導與個人自學相結合,、系統(tǒng)學習與重點學習相結合、學習與考試相結合的方法，每人學習筆記均達10000字以上,，并且人人都有學習心得,。二是廣泛征求意見，認真進行分析評議,。緊緊圍繞開展“黨員先進性明白卡”承諾和“有困難找黨員”這一活動主題,。本著“深入找問題、重點找原因,、關鍵查主觀”的態(tài)度,，采取“自己找、群眾提,、上級點,、互相幫”的方法，組織黨員,、干部緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，對照標準,，認真查擺,，深刻剖析，找準班子集體和黨員自身存在的突出問題,，特別是理想信念,、宗旨觀念、組織觀念,、思想作風,、工作作風、廉潔自律和立足本職發(fā)揮作用等方面的問題,，從世界觀,、人生觀、價值觀上剖析根源,，做到了問題查準,、根源搞清、認識到位,、措施務實,。每個黨員、干部都按照要求認真地撰寫了不少于20__字的黨性分析材料,。三是正視問題,，認真整改提高。通過廣開言路,，虛心納諫,，共征求到班子集體、班子成員及黨員個人意見和建議97條，經歸納整理為35條,，其中：班子集體11條;班子成員24條,。針對這些問題，所領導班子帶領大家進行了專題討論和研究,，制定了整改方案和意見,，逐條逐項的進行落實和分解，明確責任人,、整改措施,、整改時限，能夠及時整改的立即改,，一時不能整改到位的制定出整改計劃,，限期整改，自身整改不了,，由班子集體拿出整改意見報請上級協(xié)調解決,。通過開展學習教育，使每個黨員干部的認識進一步提高,，加深了對“三個代表”重要思想時代背景,、科學、精神實質,、歷史地位的認識和理解,，黨員的宗旨意識有了明顯的增強。大家進一步統(tǒng)一了思想,，端正了態(tài)度,，紛紛表示要自覺加強理論學習，增強政治敏銳性和鑒別力,，在工作中努力提高政治理論修養(yǎng),。今年又有某光榮地加入了黨組織，某列培,，形成了良好的梯級培養(yǎng)態(tài)勢,。

2、扎實開展政風行風評議,，切實轉變干部的工作作風,。在政風行風評議中，我們緊緊圍繞“內強素質,、外樹形象”的總體目標,，按照建設“創(chuàng)新、親民,、務實,、廉潔”的要求,，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管,、誰負責”,，“管行業(yè)、必須管行風”的原則,，積極倡導“育一流財政干部,、塑一流財政形象、倡一流財政服務,、樹一流財政信譽,、求一流財政管理”的“五個一”要求，充分發(fā)揮行風建設對財政工作的促進和落實作用,，依靠干部群眾,，有計劃、有組織地對財政所的行風進行公開評議和監(jiān)督,，著力解決人民群眾關注的財政工作中的熱點,、難點問題，進一步規(guī)范行風行為,，改進工作作風,，加強制度建設，提高服務意識和服務質量,，不斷拓展行風建設的廣度和深度，努力創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境,，獲得了顯著的成效,。

3、扎實開展“四五”普法,，切實增強干部依法行政水平,。幾年來,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和縣財政局的指導下,，我所把認真學習貫徹“三個代表”重要思想,、黨的xx大、xx屆三中,、四中全會和國家“依法治國,，執(zhí)政為民”、“弘揚憲法精神,，增強法制觀念”精神,，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府關于社會和經濟發(fā)展的總體要求,，積極推行政務公開,，始終堅持依法行政、依法理財的原則，深入開展普法教育,。我們結合自身實際和財政工作特點,，自己編制教材和輔導材料，深入學習以憲法為核心的基本法律和社會經濟法律知識,，重點抓好《行政許可法》,、《會計法》、《預算法》,、《賠償法》,、《合同法》等綜合法律知識和財政專業(yè)法規(guī)培訓和普及。通過學習,，極大地提高了全所干部的法制意識,，增強了依法行政的能力和水平，優(yōu)化了財政執(zhí)法環(huán)境,。在此次“四五”普法驗收中以優(yōu)秀的成績獲得了通過,，得到了一致好評。

4,、扎實開展技能培訓和學歷教育,，切實提高干部的業(yè)務素質。隨著農村稅費改革和財政改革的不斷深入,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能也發(fā)生了很大變化,，過去的征管能手一時也似乎沒了用武之地。為此,，我們繼續(xù)著重抓好專業(yè)培訓,、公務員崗位培訓、新技能培訓,，通過集中學習,、崗位培訓、以會代訓,、通過實踐鍛煉的形式,，組織干部加強學習各種專業(yè)知識，積極探索新思路,、新方法,，使干部能夠迅速轉變觀念，提高業(yè)務素質,，適應新形勢下的財政工作需要,，在今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套改革筆試中，我們以平均86分在全縣1某鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所中獨占鰲頭,，取得了可喜成績,。同時,，我們也十分注重學歷教育，所里制定制度,，對學習深造的人員給予獎勵,，極大地激發(fā)了干部的學習的求學熱情，已有某報名參加了本科函授,。

二,、認真開展四項工作，全面落實惠農政策

(一)認真開展惠農資金發(fā)放工作

1,、免征農業(yè)稅,。按照省文件精神，今年我鄉(xiāng)取消征收農業(yè)稅及附加,，共計44660某,，其中正稅32216某，農業(yè)稅附加7443某,。

2,、糧食直補和水稻良種補貼。為了認真落實省,、縣對20__年糧食直補,、水稻良種補貼兌現(xiàn)工作，我們緊緊依照省,、縣文件精神和有關要求,，在以鄉(xiāng)黨委副書記、副鄉(xiāng)長晏廣江為組長,，財政,、農業(yè)、經管,、信用社等部門負責人為成員的領導小組的領導下,，及時制定了工作實施方案,。在實際工作中,，我們嚴格按照統(tǒng)一補貼范圍、統(tǒng)一補貼時限,、統(tǒng)一計算依據,、統(tǒng)一補貼標準、統(tǒng)一發(fā)放程序“五個統(tǒng)一”的要求,，做到了操作程序規(guī)范,，認真核實登記，數據測算準確,，資金足額兌付,。截止目前,，共兌付補貼資金3484某，其中：糧食直補資金1261某,，涉及7某組,、306某，糧食實際種植面積13604.8某;水稻良種補貼資金2223某,，涉及5某組,、132某，水稻實際種植面積148某,。

3,、農村貧困生“兩免一補”。我鄉(xiāng)現(xiàn)有某教學點,，5某教學班,。其中：初中1某，小學3某,，學前班某,。在校學生198某。其中：初中110某,，小學80某,，學前班7某。

我們依照教育部門提供的貧困生花名冊,，采取分村核實的辦法,，通過村組干部、黨員,、群眾代表評議,，財政干部上門逐戶核實，經核實,、舉報,，在原名冊的基礎上在核實中調換6某，群眾舉報調換某,，考慮鄖縣籍特困生在我鄉(xiāng)就讀的生活無著落,，安排了某，城關籍安排了某,，原縣分配**鄉(xiāng)17某,，三官林區(qū)8某，我們根據實際情況落實為**鄉(xiāng)16某,，三官林區(qū)9某,。基本做到了按時按要求落實到位,。截止目前,，我鄉(xiāng)春季共核定貧困生47某,。其中：初中25某(**鄉(xiāng)16某，含鄖縣某,，城關某;三官林區(qū)9某);小學22某,。共落實春季“兩免”資金6931某。秋季核定貧困生52某,。其中：初中29某,，小學22某，共落實雜費4824某,。

4,、退耕還林補貼的發(fā)放。全鄉(xiāng)共落實某村,，71某,，3505.某，80617某退耕還林資金,。先后組織某專班對各村的還耕地進行了核查,、清理，消化了因退耕款的群眾上訪矛盾,。

(二)扎實開展農村土地二輪延包工作

我鄉(xiāng)現(xiàn)有土地面積1253某,，其中水田143某，旱地1158某,。為認真貫徹落實《土地承包法》,，按照上級有關依法完善農村土地二輪延包政策精神，我們在“**鄉(xiāng)依法完善農村土地二輪延包工作領導小組”的統(tǒng)一部署下,，精心組織,，深入實際，扎實工作,。于3月20日至4月25日率先進行河村的二輪土地延包試點工作,，并在試點基礎上總結經驗，在全鄉(xiāng)推廣鋪開,。5月10日至6月10日,，全鄉(xiāng)的延包調查登記，矛盾調處,，合同簽訂等程序基本結束,。7月20日前,，經營權證發(fā)放到戶,。9月底，根據省,、市,、縣檢查驗收的有關精神,，我們積極組織自查自糾、自我完善,，保證農村政策不折不扣落實,，保護農民的經濟利益不受損害。具體工作中,，我們主要做到“三個明確”,，確保“三個到位”,。即：明確目標,，組織宣傳到位;明確任務，政策落實到位;明確責任,，督辦檢查到位,。10月份已順利通過省、市,、縣三級驗收,。

(三)扎實開展村級財務清理工作

自九月份以來，我所抽調某清理專班,，在全鄉(xiāng)范圍內開展了村級財務清理,。目前全鄉(xiāng)1某村清理全部結束并均查處整改到位。根據清理,，全鄉(xiāng)各村在執(zhí)行財務制度等方面還存在著一些不規(guī)范的地方,，主要表現(xiàn)在：一是財務管理混亂，會計職責履行不到位,。主要反映在部分村會計形同虛設,，村主職干部親自經手財務，代行記帳;或者資金不從會計手中過,，坐收坐支,，“體外循環(huán)”，長期不報帳,。二是村級收支監(jiān)控不嚴,，招待費過大、帳目重支,、村借款利率高于同期銀行利率,，容易形成漏洞，造成集體資產流失,。三是村組干部(包括退休干部)工資,、補助核定不合理，差距過大,。四是會計資料保存不全,。針對這些問題,，清理小組已做了初步處理，并提出如下建議：一是盡快推行村級財務“雙代管”,，建立完善的農村財務管理制度,，即村帳所管，使農村財務管理有章可循,。二是加大村級財務公開的力度和深度,，積極推行民主理財，接受群眾監(jiān)督,。三是增收節(jié)支,，化解村級債務。為下一步“村帳所管”的順利開展奠定基礎,。

(四)扎實開展農村合作醫(yī)療基金征收管理工作,。

新型農村合作醫(yī)療是新形勢下黨中央、國務院為切實解決“三農”問題,，統(tǒng)籌城鄉(xiāng),、區(qū)域、經濟社會協(xié)調發(fā)展的重要舉措,，也是繼農村稅費改革后的又一項重大惠民政策,，它不僅有利于促進農村經濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定,，而且有利于提高農民健康保障水平,，減輕醫(yī)療負擔，解決因病致貧,、因病返貧問題,。財政部門作為新型農村合作醫(yī)療基金征收管理、財務監(jiān)管的職能部門,，必須嚴格依照有關文件規(guī)定,，不斷強化基金征收，加強監(jiān)督管理,，切實做到?？顚Ｓ茫岣哔Y金使用效益,，為農村衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展服好務,。為此，我們從以下幾個方面著手,，扎實開展農村合作醫(yī)療基金的征收管理工作：

1,、加大宣傳力度。財政所在縣、鄉(xiāng)動員會后召開會議,，迅速行動起來，落實會議精神,，一是對干部進行培訓,，并將這次新型合作醫(yī)療制度的相關內容匯集編寫出來，人手一冊,，務求使每一位干部都能夠迅速熟悉政策,，把握內容，統(tǒng)一口徑,，為到村進行政策宣傳和下一步規(guī)范征收醫(yī)療基金奠定基礎,。二是積極配合駐村行政干部以及村委會召開群眾大會，將這次的新型農村合作醫(yī)療制度的意義,、指導思想,、管理體制、參加方式,、籌資標準,、就醫(yī)選擇、享受標準等內容以及與過去舊的合作醫(yī)療制度的區(qū)別,、尤其是對農民自己有什么好處等相關政策給農民做好宣傳解釋工作,，做到家喻戶曉，切實提高農民自愿參加合作醫(yī)療和自覺繳納醫(yī)療基金的積極性,。三是迅速將縣里統(tǒng)一編印的“致全縣農民朋友的公開信”發(fā)到農民手中,，讓政策深入千家萬戶。

2,、規(guī)范征收方式,。一是我們積極抽調人員配合鄉(xiāng)、村干部組成專班,，迅速開展各村的調查摸底,，據實測算、核定征收數額,，入戶辦理征收手續(xù),，力求做到“村不漏戶、戶不漏人”,。二是在醫(yī)療基金的征收過程中,，我們借鑒過去征收農業(yè)稅的成功經驗，采取以“三定一集中”為主,、部分特殊情況上門征收為輔的征收方式,，同時在財政所設立征收窗口，方便農民繳納基金;三是統(tǒng)一票據。加強了票據管理和征收資金的管理,，防止票據流失,、濫用，確保票款無損毀和票據安全,。財政干部征收資金及時足額上繳財政所專戶保存,，杜絕了資金挪用、截留;四是提高服務質量,，嚴肅工作紀律,，做好上門征收和規(guī)范服務工作。在征收時,，尊重農民意愿,，文明征收，方法靈活,，切實提高了農民的參合率和基金的征繳率,。

3、加強基金管理,。按照上級要求,，對于農村合作醫(yī)療基金我們將實行基金財政專戶儲存、封閉運行和直接支付的辦法,，對其運行實行全方位監(jiān)管,，從制度上堵塞資金管理漏洞，保證基金的封閉運行和安全,。一是做好基金開戶工作;二是確保征收的基金及時進入專戶,。截止12月28日，全鄉(xiāng)共組織參合戶307某,，941某,，9414某，并與當日全部上解縣局,。三是配合鄉(xiāng)合管站做好了全鄉(xiāng)各農戶的票款,、表的核對工作，為下一步填卡打好了基礎,。四是嚴格執(zhí)行財務會計制度,，完善基金的財務管理制度，做到以制度管事,、制度管人的理念,，切實加強基金的財務管理和會計核算工作。

三,、切實推行四項改革,，全面加強財政監(jiān)管

1,、在鞏固農村稅收、配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的基礎上,，繼續(xù)推進財政管理制度改革,。一是按照縣局推行部門預算的要求，逐步推進了全鄉(xiāng)部門預算,，加大了項目支出控管力度,，硬化了預算約束，嚴格了預算監(jiān)督,。二是繼續(xù)推進國庫集中收付改革,，鞏固工資統(tǒng)發(fā)成果，繼續(xù)實行人事核編，政府定人,，財政核資,，銀行代發(fā)的統(tǒng)發(fā)體系，保證每月15日前工資直達個人帳戶,，專項資金直達供應商。三是積極運籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府采購改革。積極創(chuàng)造條件逐步將建設工程,、防汛物資、中小學教材等納入采購范圍,，為下一步全面推行鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府采購奠定基礎,。四是繼續(xù)深化收支兩條線改革。認真清理行政收費項目,，結合非稅收入收繳管理制度改革,，將行政事業(yè)性收費、政府性基金,、罰沒收入等納入部門預算管理,，確保非稅收入及時足額繳入財政專戶。

2,、認真清理財政供養(yǎng)人員,，嚴格控制供養(yǎng)系數。根據縣局統(tǒng)一安排,，我們于今年3月份組織全體財政干部開展對全鄉(xiāng)財政供養(yǎng)人員和自收自支單位人員,、農村中小學生人數進行一次了全面清理，我鄉(xiāng)現(xiàn)有行政事業(yè)單位1某,，本級預算某(鄉(xiāng)政府,、財政所、農服中心,、文化站,、畜牧站),，上劃單位某(教育、衛(wèi)生,、林業(yè),、廣電公司)，縣級二級單位某(公安派出所,、司法所,、計生站)，自收自支單位某(土管所,、集鎮(zhèn)辦)?，F(xiàn)有人員33某。其中：在職,、在崗22某,，離休某，退休6某,，遺屬2某,，內退某，病休某,，其他1某(借調縣有關單位),。掌握了第一手資料,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套改革和財政管理提供了科學依據。

3,、加強財政監(jiān)管力度,，提高財政資金使用效率。進一步增強法治觀念,，強化監(jiān)督手段,，完善監(jiān)督機制，健全監(jiān)督體系,，切實把依法行政,、依法理財落到實處。一是嚴格票據管理,。通過票據管住收入,。二是進一步加強會計基礎管理，大力整頓規(guī)范會計秩序,，繼續(xù)鞏固和完善鄉(xiāng)財務核算中心,，本機關內部的預算、農財,、經費,、亞行貸款、基地等財務,，建立健全亞行貸款項目的制度和帳表,。規(guī)范村級財務管理,，完善村級財務運作程序，加強村級財務審計監(jiān)管,。三是加強財政資金監(jiān)督管理,，鞏固和深化專款報帳核銷制,。注重完善財政監(jiān)督方式和手段,，確保財政資金的安全、高效使用,。四是加強清欠回收,。盡力完成周轉金、亞行貸款,、世行貸款等資金的回收工作,。

4、認真搞好機構改革,。按照省,、市,、縣關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套改革的精神,，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下,，我們積極行動,，服從大局，配合鄉(xiāng)黨委搞好了機構合并和財政人員改革工作,，使合并后的新單位全體人員迅速進入了角色,。同時細心妥善安置了分流人員，并努力做好他們的思想梳導工作,，切實為上級領導排憂解難,。

四、緊緊圍繞四大目標,，全面提升創(chuàng)建水平

(一)努力實現(xiàn)文明創(chuàng)建目標,。我們今年的創(chuàng)建目標是鞏固“市級文明單位”，爭創(chuàng)“市級最佳文明單位”,。一年來,，我們的“文明單位”創(chuàng)建工作嚴格按照市、縣及主管部門精神文明建設的總體安排和要求,，緊緊圍繞財政改革和發(fā)展實際,，始終堅持“兩手抓，兩手硬”的方針,，有效開展“實踐三個代表,，建設文明單位,樹新風講奉獻,，爭做文明職工”的創(chuàng)建活動，把“三個文明”建設作為總攬全局工作,、推動機關建設,、樹立財政形象、加快自身發(fā)展的重點納入議事日程,，做到思想上重視,、措施上扎實、工作上落實;始終堅持以人為本,，強化思想教育,，狠抓行風建設，嚴格規(guī)范管理,，注重人才培育,，切實提高干部素質，轉變干部作風,，著力鍛造理想信念堅定,、業(yè)務素質過硬、工作作風頑強的職工隊伍,，營造團結協(xié)作,、積極進取、奮發(fā)向上的工作氛圍,，塑造忠于職守,、無私奉獻、文明服務的行業(yè)形象,，取得了良好的效果,。

(二)努力實現(xiàn)省級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建目標。20__年我所被授予“市級衛(wèi)生先進單位”,，我們深受鼓舞,。今年，我們將再接再厲,，爭創(chuàng)“省級衛(wèi)生先進單位”,。一年來，我們嚴格按照《國務院關于加強愛國衛(wèi)生工作的決定》的要求,，廣泛動員干部職工,，大力開展愛國衛(wèi)生運動。以創(chuàng)建“市級最佳文明單位“和“省級衛(wèi)生先進單位”為主線,，完善基礎衛(wèi)生設施配套建設,，狠抓衛(wèi)生規(guī)范管理，積極開展環(huán)境整治,、清潔活動,，帶動環(huán)境衛(wèi)生面貌改善,，取得了兩個文明建設的雙豐收。一是強化組織領導,，成立了以所長為組長,，相關人員為成員的創(chuàng)建工作領導小組，并明確由專人負責綜治及安全衛(wèi)生工作,，建立了“一把手兩手抓,，內勤人員具體抓，全體成員總配合”的組織工作網絡,。二是創(chuàng)建措施落實到位,。全面建立了目標考核責任制，制定了《衛(wèi)生管理制度》,，將衛(wèi)生創(chuàng)建工作目標量化到工作責任書,，簽定到人，年終考核兌現(xiàn),，并將考核情況作為責任人評先表彰的重要依據,。實行“一票否決”。激勵大家做文明人,，講文明話;愛護公共衛(wèi)生,，維護公共環(huán)境;從自身做起，從小事做起;勿以善小而不為,，勿以惡小而為之,。以文明的舉止,，良好的作風樹立單位新形象,。三是加強了疾病預防工作，定期進行垃圾清運和“四害”清除,，做到不留死角,，不留隱患。組織全體干部進行體檢,，以潔凈的環(huán)境保障干部職工的身心健康,。四是抓科普培訓。為了提高干部職工的健康水平和生活質量,，我們開展了“講文明,、講衛(wèi)生、改陋習,、樹新風”活動,，今年以來,自行組織編寫了四期健康知識講座,通過有針對性地宣傳衛(wèi)生防病知識,使大家對不良衛(wèi)生習慣和生活陋習的危害有了更深刻的認識和警醒，進一步增強了廣大干部職工的衛(wèi)生意識和自我保護能力,，以及愛護衛(wèi)生和保護環(huán)境的自覺性和主動性,。

(三)努力實現(xiàn)綜治,、平安單位創(chuàng)建目標。一年來,，我所的綜合治理工作以“平安單位”創(chuàng)建為主線,，堅持“以防為主，防治結合”的方針,，把社會治安綜合治理工作納入單位內部管理的重要內容,，通過進一步完善制度，落實措施,，強化監(jiān)督,，使我所綜治工作取得了一定的成效。一是強化責任機制,。將綜治各項指標細化量化,，層層分解落實到人，實行百分制考核,，年終考核兌現(xiàn),。把綜合治理工作作為個人年終評先彰優(yōu)的主要指標，凡綜合治理不達標的一律實行一票否決,。二是在規(guī)范完善原有的各項財務制度,，內部管理制度的基礎上，制定了《安全內保制度》等制度,，并將各項制度裝裱上墻,，對照執(zhí)行。三是按照國資部門清產核資的要求,，組織人員對單位的房產,、設施、設備及辦公用具等全部資產進行了全面徹底的清理,，按照“一物兩卡”的要求,，逐項登記，建立固定資產臺帳,，并落實了資產使用管理責任人,，有效地防止了國有資產的損壞和流失。四是加大安全保衛(wèi)工作力度,。在所有節(jié)假日期間,，專門安排干部職工值班，并簽訂安全防范責任書,，切實加強治安防范工作,。五是建立治安聯(lián)防制度，積極配合政府、公安等部門搞好了區(qū)域內的安全巡管工作,。

(四)努力實現(xiàn)計劃生育創(chuàng)建目標,。一直以來，我們把計劃生育工作擺在重要位置來抓,。由所長牽頭,，明確一名干部具體抓，并聯(lián)系十王寺村的計劃生育工作,，為了做到情況清,，底子明，我們對每個幼齡婦女實行建檔立卡,，定期組織幼齡婦女參加檢查,，既保證了優(yōu)生優(yōu)育，又杜絕了計劃外生育,。同時,，我們還對單位女同志，實行定期體檢,，確保婦女的身心健康,。計劃生育管理工作也連年受到好評與表彰。

總之,，一年來,，我們在鄉(xiāng)黨委、政府和上級財政部門的正確領導與大力支持下,，較好地完成了各項工作任務,。但從總體上看，與上級的要求還存在一定差距：一是財政收入進度不夠均衡;二是各種配套改革有待進一步完善;三是支大于收的矛盾依然十分突出,。因此,，在今后的工作中，我們必須要認清形勢,，克難戰(zhàn)困,，奮力拼搏，確保完成全年各項財政工作任務,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務工作總結及工作計劃篇十二

我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整,，我們都感到擔子重了,、壓力大了，但是我們沒有畏縮,，在領導的正確引導和各部門的大力支持下,，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來,。為了進一步的發(fā)展和提高,，我覺得有必要對這大半年多的工作做一簡單的回顧,。

一、作為非盈利部門,，合理控制成本(費用),，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,，為了加強財務統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機制，財務部制定了新的管理制度章程,。章程中對借款,、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細則的學習,、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,，找問題找漏洞,，并反復消化、嚴格把關,。在出納環(huán)節(jié)中,，我們強調一定要堅持原則、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據細則中的規(guī)定,，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,，我們的工作取得了顯著的成效,。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下,，三費(管理費用,、銷售費用、財務費用)卻的幅度比去年同期下降了,。通過實際工作,，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性,。

二,、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言,，工作干得有聲有色,。為了提高員工的榮譽意識 ，針對公司出臺的工資考核制度,，我們相應地制定了內部員工工資考核方案,，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性,，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源,。

三,、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時,，發(fā)揚協(xié)作精神,，積極配合順利完成了與工程各方的工作，為了配合財務中心錄入費用,，我們及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,。為了更好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款,，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,，并做到營銷、財務,、業(yè)務中心數據口徑一致,。

四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,，取人之長,、補己之短。我們定期進行討論,、學習公司會計制度,，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程,，把問題擺在桌面上,。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管,，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作,，讓每個人都有與外界接觸的機會,，做到工作有里有外、有張有弛,。

五,、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過對稅務籌劃的學習,，提高了每月納稅申報工作的質量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局,、稅務局各項報表的填制工作,。

通過總結，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神,。因為公司經營不是個人行為,，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感,、良好的品德這一基礎上,，否則團隊精神就成了一句空話,日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領導層,，把工作從被動變?yōu)橹鲃印Ｔ谶^去的大半年中,，每次都能保質保量完成財務報表,，按時完成領導交辦的任務。在未來的實際工作中,，本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，在辦理財會事務時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作,。確保了我社會計信息的真實、合法,、準確,、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務工作總結及工作計劃篇十三

各部門同事的大力支持配合下,，財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神，出色完成了財務部各項日常工作,，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作,，及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數據,。當然,，在完成工作的同時也還存在一些不足。

下面向公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作：

(一)作為職能工作部門,，合理控制成本費用,，以“認真、嚴謹,、細致”的精神,，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,，隨著公司業(yè)務的不斷拓展,，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加,，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,，財務部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關,，成本控制方面取得了一定成效,。

(二)20xx年度，財務部的日常會計核算工作具體如下 ：

1,、在借款,、費用報銷、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們認真審核每一張憑證,，堅決杜絕不符合要求的票據,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3,、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,，除了計算發(fā)放工資外,，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定,，這就要求財務人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯,。經過努力,，公司每月基本上能準時發(fā)放工資。

4,、按時完成公司的納稅申報,、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作,。

5,、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計,、對統(tǒng)計局的季度申報等,。

6、催收款項是財務部門最為重要的工作,。由于受其他原因影響,，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力,，也取得一定的成效,，但卻不是很理想。

總之,，隨著公司業(yè)務的不斷擴大,，20xx年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數并沒有相應增加,。但我們能夠分清輕重緩急,，有序地開展各項工作。一年來,，我們完成了財務部的日常核算工作,，并及時提供了各項準確有效的財務數據，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求,。

(一)跟進收取各分公司的款項,，在經營部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項,。

本年度,，由于a分部的業(yè)務量增大,，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票,、收退合作款,，大大增加了我們的工作量。比如,，a分部的年產值比20xx年增長了50%;對b,、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進,、核算退回,、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力配合,。

(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加,，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,，對合作方的開具發(fā)票,、工程款的收取跟進、核算退回,，投標保證金的支付收取等工作,，財務部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定,。

一年中,，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,，比如在資產實物性管理的建章建卡方面,，在各項管理費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理表格方面,，在更及時準確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等方面,。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題,。

作為財務人員，我們在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己,，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務工作總結及工作計劃篇十四

20_年，我局財務工作在省局財務處的指導和市局領導的關心重視下,，在各縣市區(qū)的支持配合下,，緊緊圍繞統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展重點中心工作，積極籌措經費,，加強財務管理,，完善內控制度，圓滿完成了各項工作任務,。

一,、20_年主要工作

(一)扎實做好20_年度決算編制工作

財務決算是年度預算執(zhí)行情況的綜合數據反映，是編制下一年度預算的信息基礎,，也是實施科學收支管理的主要依據。我局及時完成了20_年地方經費決算工作,，按照要求對部門決算情況及 “三公”經費支出決算進行公開,，財務公開的時效性、規(guī)范性,、完整性進一步提高,，同時，組織做好全市統(tǒng)計系統(tǒng)中央級事業(yè)經費決算工作,，及時審核匯總上報省局,。在編報報表工作中，做好數據的搜集和整理工作,，加強報表間關系的審核,，使帳表間、表表間相互銜接形成整體,，系統(tǒng)完整地反映單位財務運行情況,，決算編報質量進一步提高。

(二)加強收支管理,，把握預算執(zhí)行進度

收支管理是財務管理的一項重要內容,。在收入管理方面，我局加強預算編制工作,，積極籌措落實各項工作經費,，為統(tǒng)計工作的開展以及承辦市委市政府委托的調查任務做好保障服務。預算編制體現(xiàn)科學性,、全面性,、前瞻性。20_年將農業(yè)普查工作作為重點項目優(yōu)先保障,，已落實農業(yè)普查經費預算118.25萬元,，落實投入產出調查預算7萬元,，在三年財政流動規(guī)劃中，編制了第四次全國經濟普查經費,、r&d資源清查經費預算,。

在支出管理方面，我局平衡支出進度,，加強預算執(zhí)行管理,。為防止年底資金結余過多，出現(xiàn)突擊花錢的現(xiàn)象,，我局提前安排,，科學統(tǒng)籌，均衡開支,，年底地方經費帳戶實現(xiàn)了零余額,。中央級事業(yè)經費加快支出進度，及時將經費撥付各縣市區(qū),，即時跟蹤事業(yè)費支出進度,，確保考核時節(jié)節(jié)點支出進度達標,，年底零余額帳戶零結余,。

(三)認真開展國有資產清查

我局未雨綢繆，超前謀劃,，20_年3月下發(fā)《關于開展資產清查盤點工作的通知》(阜統(tǒng)辦〔20_〕18 號),，成立了市統(tǒng)計局資產清查工作領導小組，由局辦公室牽頭,，計算站,、財務人員站配合，認真開展了局機關及二級事業(yè)單位資產清查工作,。市財政局也要求開展行政事業(yè)單位資產清查工作,，我局按照要求進一步細化資產清查內容，做好資產信息的核實,，完善資產管理信息系統(tǒng),，及時整理報送相關資料。通過資產清查,，摸清了局各科室及所屬事業(yè)單位的資產狀況,，實行資產動態(tài)管理，加強內部調劑使用,，為降低資產管理成本,，建立有效的資產管理機制提供了信息依據。清查工作結束后，我局及時按照審批流程申請資產處置,，20_年,，共處置資產95.4萬元，其中,，無償捐贈給潁東區(qū)老廟鎮(zhèn)向陽村固定資產5.9萬元,，報廢處置固定資產89.5萬元。

(四)加強財務管理,，嚴肅財經紀律

我局高度重視財務管理工作,，加強內部控制與監(jiān)督，形成用制度管理的良好機制,，加強干部職工教育,，強化財經紀律意識，領導干部帶頭執(zhí)行財務制度,，形成機關良好的工作氛圍,。各項經濟活動均以會計規(guī)則、財務制度,、財經紀律為準繩,，做到各項支出合法合理合規(guī)，努力做到開源節(jié)流,，科學統(tǒng)籌各項支出，確保管理到位,，資金安全,。

(五)加強內控建設，強化內部監(jiān)督

20_年,，我局成立了內部控制規(guī)范建設工作領導小組,，由局長任組長，領導小組下設辦公室,，計算站,、辦公室、法規(guī)科,、監(jiān)察室,、人事科、財務人員等任辦公室成員,，制訂了《阜陽市統(tǒng)計局內部控制實施規(guī)劃》,，按三個階段分步實施，目前內控制度建設正在有序開展,。

二,、20_年財務工作打算

1、抓好20_年預算執(zhí)行進度，即時把握資金使用情況,，加快預算執(zhí)行,，同時做好存量資金的消化工作。

2,、加強對縣市區(qū)的業(yè)務指導和財務監(jiān)督,。加強與各縣市區(qū)的溝通，監(jiān)督縣市區(qū)做好中央級事業(yè)經費的管理工作,，對撥付的事業(yè)經費進行跟蹤問效,，必要時開展內部審計，同時市,、縣兩級做好迎接省局調研檢查的準備,，

3、認真做好財務收支報銷,、日常核算,、財務公開、迎檢等各項工作,。

4,、進一步完善內控規(guī)范體系建設。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務工作總結及工作計劃篇十五

某年我校財務工作在教育,、人事,、財政部門的指導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,，結合保持共產黨員先進性教育活動的開展,，認真落實相關單位安排的財務工作任務，堅持勤儉辦學方針,，正確處理學校發(fā)展和資金供給的關系,、社會效益和經濟效益的關系、國家利益和教師利益的關系,。

一,、開展的主要工作

科學合理編制學校收支計劃，并對計劃過程進行控制和管理,，合理配置學校資源,，努力節(jié)約資金，加強資產管理,，防止學校資產流失,，對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督,，積極開展財務分析工作,，確保學校財務活動的效益性，開展了預算內經費管理、預算外經費管理和往來款項管理和其他工作,。

二,、預算內經費管理工作

全年預算財政撥款1763576元、轉移支付294042元(其中代課金170000元),、預計新增減約155000元,，共計2212618元。截止某年6月財政已撥款1205017元,，欠撥1007601元,，實際支出1308400元，未結賬款約15000元,，下半年可支配經費共計889218元,，其中工資930000元、公積金須繳納14946元,、醫(yī)保需繳納24322元,，共需976468元，不包括公業(yè)務費尚差80050,。經費情況不容樂觀,。如追加上年超支57789元、上半年代課超編費17000元和賬上可沖銷款11000元,，可基本保持運轉,。再要回10萬元轉移支付，可保障經費,。

預算內經費全部由財政撥款,，主要用于職工工資、獎金,、離退休費、遺屬補助,、醫(yī)療保險,、住房公積金、退休建房費和公業(yè)務費等開支,。主通過以下工作來實現(xiàn)經費管理,。

1、及時足額發(fā)放職工工資,、獎金,、離退休費、遺屬補助,。

2,、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。

3,、公業(yè)務費開支嚴格執(zhí)行站長一支筆審批,，報銷時必須憑原始憑證據實列報，不能以領代報或以借代報,，手續(xù)不完善,、票所不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷,。

4,、采購、維修大額開支實行集體研究決定,，并簽訂采購,、維修合同，上報相關部門,，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行,。

5、兌現(xiàn)職工福利發(fā)放,，現(xiàn)已發(fā)放退休教師50元/人,。

三、預算外經費管理

全鄉(xiāng)共收雜費58220元,，其中沙灘學校19490元,，占33.47%，由于各方面因素該校長期負債,，實行開校全部收取雜費,，全部返還，幾乎每期開校1月報均無經費運轉;雙江小學分別15930元,，占27.36%,，辦公經費比較寬松;無水小學6925元，勝利小學4400元,，婁子坳小學5200元,，三間學校基本持平;長江小學4325元,，近兩期節(jié)余近兩千元還債,，本期已還清并基本持平，發(fā)展情況不錯;馬桑小學1950元,，經費相對欠缺,。五間學校經費所占比例不大，在3%—12%之間,。

預算外經費主要來源于學校對學生的雜費收取,，按規(guī)定上繳財政后劃回本單位,，主要用于學校的辦公室費開支。輔導站逐月按“3:2:2:3”的比例劃給學校,，截止某年6月份已全部劃回學校,。雜費使用要求學校負責人對本校發(fā)生的經濟業(yè)務做到心中有數，并承擔經濟責任,，輔導站財務人員負責審計,、監(jiān)督和指導。

四,、其他工作

1,、按時完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔,、三年優(yōu)秀晉檔和職稱變動晉檔工作,。

2、認真進行校產清理上報,，防止學校資產流失,。

3、錄入人事工資管理系統(tǒng),，完善單位人員人事工資檔案,，為高效管理奠定基礎。

4,、高質量,、高要求完善預算工作。

5,、為職工貸款提供方便,，解決職工進修、建房等資金短缺問題,。

五,、存在問題原因剖析及今后的努力方向

(一)、存在問題

1,、今年初開以過大導致公用經費開支嚴重超出同期水平,。

2、個別學校超支現(xiàn)象嚴重,，主要是由于歷史因素、無收入支出和審計監(jiān)督不力所致,。

3,、站內經費緊張主要由于核編少、用人多造成,。我站目前核編119人,，實際用編127人,，超編8人(中小學各4人計)，全年導致34000元差額經費,。

(二),、今后的努力方向

1、加強財務人員知識培訓,，力求規(guī)范學校財務活動,，建立健全學校財務檔案，舉行財務知識競賽活動,。

2,、狠抓典型，依據《沙灘鄉(xiāng)學校財務管理辦法》第十一章第五十,、五十一,、五十二條之規(guī)定，對財務工作搞得好的單位和個人進行大力表彰,，反之則兌現(xiàn)懲罰,。

3、根據人事制度改革要求,，取消中心校報賬員職位,，減少管理層次，提高工作效益,。

4,、對全年公用經費實行按月分配使用指標，確保不出現(xiàn)超支現(xiàn)象,。

5,、積極爭取增加編制，嚴格按核編使用人員,。