人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

董事長聘任書篇一

__ __先生：

您好!

經(jīng)過雙方的面試與溝通,，非常高興與您達(dá)成聘用意向!

錄用正式生效條件如下：

1)您已與原單位解除勞動關(guān)系;

2)您的身體健康狀況符合公司錄用條件;

3)您的學(xué)歷符合公司錄用要求;

4)您能夠按期到 報到，擬定報到時間為：20xx年_8_月_4_日,。

公司例行報到時間為每星期一,、三上午8：30

地點：

聯(lián)系人：

?注意事項

請您在入職前仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，以便順利辦理報到手續(xù),。

一,、報到所需證明文件和材料

1、有效身份證明

身份證或護(hù)照等,，驗原件,，留復(fù)印件(請攜帶a4尺寸復(fù)印件，身份證需要正反面復(fù)印),。

2,、原單位解除勞動關(guān)系的有效證明

a.離職證明(原件)須由具有獨(dú)立法人資格的單位開具并加蓋單位公章。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具的,，您須于報到時同時提交與分公司或辦事處簽訂的勞動合同(原件或復(fù)印件均可),，二者的公章必須一致。若離職證明為上海市退工單的,，可提供復(fù)印件;

b.出國留學(xué)人員,，若在出國前有工作經(jīng)歷的，可以免交離職證明，但須書面承諾與原工作單位沒有任何經(jīng)濟(jì)與法律方面的糾紛;

3,、學(xué)歷,、學(xué)位證書

a.國內(nèi)最高學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件(編號未能在網(wǎng)上查驗的，還需提供學(xué)歷“驗證證明”),，驗原件,，留復(fù)印件(請攜帶a4尺寸復(fù)印件);

b.留學(xué)人員請?zhí)峁┯纱笫桂^出具的《留學(xué)回國人員證明》，或中國有效機(jī)構(gòu)學(xué)歷驗證證明,。

注：由于網(wǎng)上查驗不到20xx年以前畢業(yè)的部分學(xué)歷證書,，需煩勞您前往深圳市羅湖區(qū)寶安北路人才大市場六樓文憑驗證室進(jìn)行查驗;驗證周期為20個工作日，請您安排好時間!驗證室咨詢電話：0755-82122347

4,、資格證書

外語等級證書,、計算機(jī)等級證書、職業(yè)資格認(rèn)證證書等,，驗原件,，留復(fù)印件(請攜帶a4尺寸復(fù)印件)。

5,、照片

免冠白底一寸彩色照片兩張,。

6、常規(guī)入職體檢報告或健康證

深圳市區(qū)級以上醫(yī)院或防疫站進(jìn)行檢查,，半年內(nèi)的檢驗結(jié)果有效,。

從事特殊工種的員工，須提交在原單位的特殊工種體檢證明,。

7,、工資卡

中國銀行-長城電子借記卡。

8,、原單位薪資,、收入證明

提交原單位連續(xù)三個月“工資條”;如沒有，可提供工資卡明細(xì)清單(連續(xù)三個月入賬記錄),。

9,、深圳社保卡

曾經(jīng)繳納過深圳社保的員工,，請?zhí)峤弧吧钲谏绫,？ā保炘?，留?fù)印件(請攜帶a4尺寸復(fù)印件),。

未辦理過深圳社保的，提供“數(shù)碼照相回執(zhí)”,。(“數(shù)碼照相回執(zhí)”在深圳市社保局指定照相館均可辦理)

10,、流動人口計劃生育證

限非深戶女員工。

二、其他事項說明

1,、深戶員工,，入職一個月內(nèi)需要辦理《就業(yè)登記》。入職時,，請協(xié)助提供： ①招用員工通知(勞動局紅頭文件)②勞動合同原件③白底一寸彩色照片2張,。

2、住宿安排

公司在蛇口和愉康花園準(zhǔn)備有員工宿舍,。如有需要的員工,，入職前請先告知人力資源部，我們會根據(jù)宿舍的入住率盡量安排,。集體宿舍內(nèi)提供基本家居設(shè)施,，入住時您只需攜帶床上用品及個人生活所需物品。

3,、落戶和人事檔案

根據(jù)深圳市人事政策和公司相關(guān)規(guī)定,，員工入職時暫無法辦理戶口調(diào)入和人事檔案接收，相關(guān)政策詳見公司制度,。

4,、黨組織關(guān)系

新入職員工可將黨

組織關(guān)系轉(zhuǎn)入深圳市共進(jìn)電子黨支部,。如從深圳市內(nèi)轉(zhuǎn)入,，出具的介紹信接收單位為：“深圳市共進(jìn)電子有限公司黨支部”;深圳市外轉(zhuǎn)入的，出具的介紹信接收單位為 “深圳市南山區(qū)組織部”,，轉(zhuǎn)入單位為“深圳市共進(jìn)電子有限公司”,。

董事長聘任書篇二

外國人聘用意向書

employment intention letter

甲 方(用人單位)：party a (employer)：

乙 方(員工)： party b (employee)：

根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方,。雙方本著平等自愿,，協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下聘用意向：

according to the requirement of the pany business and development,， party a intends to employ party b,。 party a and party b e to the following employment intention on the basis of equality，free will and mutual consultation：

一,、工作資料：甲方擬聘用乙方在________________________________________崗位,，從事______________________________ 工作。

position: party a will employ party b on the position of______________________________ ,， engaging in__________________________________________________,。

二、擬聘用期限：從__________ 年__________月__________日起至__________ 年__________月__________日止,。

the prospective employment term shall mence from____________________mth____________________day____________________yr and end on__________ mth__________ day____________________yr,。

第一范文網(wǎng) shucunwang。

三、工資待遇：乙方每月工資為____________________元,。

remuneration: party b shall be entitled to ￥________________ per month,。

四、其他事項待合同簽訂時再行商榷,。

other items concerning the employment will be firmed when the contract is signed,。

甲方： 乙方:

party a (mon seal): party b (signature):

時_間： 時光：

董事長聘任書篇三

尊敬的 先生/女士：

榮幸地通知您，由于您在招聘環(huán)節(jié)中的恰當(dāng)表現(xiàn)符合錄用標(biāo)準(zhǔn),，我們將為您提供以下職位,。誠摯的歡迎您加入到公司中來，充分的展示自己的才華,。

1,、本人有效身份證件(身份證、臺胞證,、護(hù)照等) 2,、學(xué)歷證、職業(yè)資格證 3,、健康證或體檢報告 4,、1寸照片4張 5、建設(shè)銀行卡 6,、離職證明

溫馨提示：1,、出于對公司薪酬的保密，本通知書不體現(xiàn)具體薪酬,，入職當(dāng)天將會簽訂書面薪酬確認(rèn)單

同時,，公司有權(quán)利根據(jù)實際情況調(diào)整公司福利，對此公司保有最終解釋權(quán),。

2,、請您在下表中選擇您的需求。

如果您對入職相關(guān)事項仍有疑問,，請與您的入職輔導(dǎo)人聯(lián)系,。特別提示：

請您于 年 月日前以回復(fù)電子郵件形式確認(rèn)接受此錄取通知書，否則本錄取通知書自動失效,。本通知書的生效是以您向公司提供的信息全面,、真實為前提。您對本通知書的確認(rèn)并不表示雙方勞動關(guān)系的建立,，只有在您按照本通知書的要求入職報到,、提供的上述材料真實有效的前提下，才具備簽訂勞動合同的條件,，雙方勞動關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我公司與您簽訂的書面勞動合同為準(zhǔn),。

____________公司

____年__月__日

董事長聘任書篇四

__單位崗位聘用方案

(參考樣式)

為深化單位人事制度改革,，加快推進(jìn)崗位聘用管理工作，實現(xiàn)單位人事管理的科學(xué)化,、規(guī)范化和制度化,，根據(jù)《南陽市宛城區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施細(xì)則(試行)》(宛區(qū)辦【20__】12號)文件精神，結(jié)合單位實際,，制定本方案,。

一、 崗位聘用的指導(dǎo)思想和基本原則

(一)指導(dǎo)思想

通過建立崗位管理制度和人員聘用制度,，創(chuàng)新管理體制,，轉(zhuǎn)換用人機(jī)制，整合人才資源,，凝聚優(yōu)秀人才,，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，由固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)變,，調(diào)動單位各類人員的積極性和創(chuàng)造性,，促進(jìn)單位事業(yè)的發(fā)展。

(二)基本原則

堅持科學(xué)合理,、精簡效能的原則;堅持按需設(shè)崗,、競聘上崗、按崗聘用,、合同管理的原則;堅持公開平等,、競爭擇優(yōu)的原則。

二,、 單位基本情況

單位機(jī)構(gòu)編制情況：主要職責(zé)和任務(wù)……,，單位規(guī)格……,、經(jīng)費(fèi)形式……,、編制總數(shù)……。

現(xiàn)有人員情況：實有人數(shù)__人,，其中：管理人員x人(單位領(lǐng)導(dǎo)正職x人,、副職x人;內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)正職x人,、副職x人;其他管理人員x人);專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)x人(正高級x人，副高級x人,，中級x人,，初級x人);工勤技能人員x人(高級技師x人，技師x人,，高級工x人,，中級工x人,，初級工x人，普通工x人),。

三,、 擬聘用崗位情況

本單位經(jīng)核準(zhǔn)的崗位總數(shù)x個，聘用總?cè)藬?shù)x個,，空缺崗位總數(shù)x個,，超崗位總數(shù)x個。其中：管理崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個;專業(yè)技術(shù)崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個;工勤技能崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個,。

(一) 管理崗位的等級,、數(shù)量

管理崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個。其中：六級核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個;七級核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個;八級核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個;九級核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個;十級核準(zhǔn)職數(shù)x個，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個。

(二) 專業(yè)技術(shù)崗位等級,、數(shù)量

1、高級專業(yè)技術(shù)崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個,。其中：

(1)正高級崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個,。其中：三級崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個;四級崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個。

(2)副高級崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個,。其中：五級崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個;六級崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個;七級崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個,。

2、中級崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個,。其中：八級崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個;九級崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個;十級崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個,。

3、初級崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個,。其中：十一級崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個;十二級崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個;十三級崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個，空缺崗位數(shù)x個,，超崗位數(shù)x個,。

(三) 工勤技能崗位等級、數(shù)量

工勤技能崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個,。其中：技術(shù)工一級崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個;技術(shù)工二級崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個;技術(shù)工三級崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個;技術(shù)工四級崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個;技術(shù)工五級崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個;普通工崗位核準(zhǔn)職數(shù)x個,，聘用人數(shù)x個,，空缺崗位數(shù)x個，超崗位數(shù)x個,。

四,、 實施方法步驟及組織領(lǐng)導(dǎo)

(一) 崗位聘用工作組織領(lǐng)導(dǎo)情況;

(二) 開展政策文件的學(xué)習(xí)、宣傳,、廣泛聽取職工意見的

情況;

(三) 崗位聘用具體實施方法步驟;

(四) 其他需要說明的問題,。

(公 章)

年 月 日

董事長聘任書篇五

甲方：聘任單位(蓋章)

乙方：應(yīng)聘人員(簽字)

根據(jù)羅甸縣關(guān)于人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《__中學(xué)教師聘任實施方案》,。經(jīng)雙方協(xié)商,，特訂立如下聘約：

一、甲方聘任乙方為_____班班主任職務(wù),，任_____班_____學(xué)科教學(xué)工作,，聘期從20_年9月1日至20_年8月31日。

二,、任職期滿前,，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘的意見,，并通知乙方,。

三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：

1,、擁護(hù)中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實施素質(zhì)教育,，遵紀(jì)守法,，熱愛學(xué)生，教書育人,，為人師表,，做學(xué)生的表率。

2,、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》以及《栗木中學(xué)教師管理制度》等法律法規(guī),，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度,，積極參加學(xué)校開展的各項活動,，完成學(xué)校分配的各項任務(wù)。

3,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，做一個讓學(xué)校滿意,、社會各界尊重、家長滿意,、學(xué)生愛戴的人民教師,。

四、具有以下情況之一者,，可以解除聘約,。

1、在聘任期內(nèi)違法合同的,，連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的,。

2、在工作期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整工作的,。

3,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生安全責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職,、造成嚴(yán)重后果的,。

4、未經(jīng)單位同意在外兼職,，嚴(yán)重影響本職工作,，或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的,。

__中學(xué)

20_年8月25日

董事長聘任書篇六

甲方：_____(用人單位) 乙方：_____(聘用員工)

根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方，雙方本著平等自愿,，協(xié)商一致的原則,，達(dá)成以下聘用意向：

一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方從事的崗位,，從事_____工作,。

二、擬聘用期限：從 年_____月____日到_____年___月____日止,。為期____年

三,、工資待遇：乙方月薪為元或年薪元/年。(不含福利補(bǔ)貼)

四,、福利狀況：

1,、甲方按照國家要求為乙方交納相應(yīng)的社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、失業(yè)、公積金等),，具體內(nèi)容雙方在勞動合同中約定,。

2、由甲方為乙方提供工作地的員工宿舍,。

3,、乙方可享受每月休天的探親假，直至乙方結(jié)束分居的狀態(tài)時為止,。

4,、雙方約定，為了使乙方安心在甲方全身心工作,，甲方同意將公司的 % 股份贈送乙方(比例按簽約時公司注冊資本為依據(jù))作為乙方的發(fā)展基金,。在雙方簽訂勞動合同中應(yīng)予以體現(xiàn)。

5,，其他相關(guān)待遇比照甲方同等外聘人員執(zhí)行,。

五、乙方義務(wù)：

1,、乙方在簽訂意向書后,，須在雙方約定時間內(nèi)向甲方報道;

2、乙方在接受甲方聘用條件后,，不得將具體聘用條件泄露給第三人;

3,、乙方在接受甲方轉(zhuǎn)讓股份后，不得轉(zhuǎn)讓給第三人,。如乙方在約定工作期滿后退出甲方單位,，應(yīng)繼續(xù)持有股份或者按現(xiàn)值折現(xiàn),。

4、乙方在勞動合同簽訂后必須遵守甲方的工作安排,。

六,、其他事宜待勞動合同簽訂時再行商榷。

七,、協(xié)議簽字生效,，一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_____乙方：____

時間：_____時間：____

董事長聘任書篇七

甲方: __________ 電話：__________ 地址：_______________

乙方：__________ 電話：__________ 家庭地址：_______________

甲方因工作需要，公共聘用工作人員,，為了更好地履行甲,、乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，根據(jù)國家勞工法律,、法規(guī)及規(guī)定,，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，雙方簽定本合同,。

一,、乙方的工作崗位為 ，必要時甲方可調(diào)整安排,。

二,、本合同采用固定期限形式：合同期為_____年，自20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日,。

三,、乙方必須將畢業(yè)證、技術(shù)職稱證,、身份證,、醫(yī)師(或護(hù)士)資格及注冊證放置身邊備查驗，并交一份復(fù)印供甲方備案(恕不退還),。

四,、乙方應(yīng)及時完成甲方所分配的任務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)定,，遵守勞動紀(jì)律、職業(yè)道德,、工作制度,、崗位職責(zé)、做好本職工作,。

五,、乙方必需有良好的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)、為醫(yī)清廉,，不以醫(yī)謀私,、不收受紅包等，嚴(yán)禁向患者及家屬索取小費(fèi),。

六,、甲方有權(quán)對乙方履行各項制度進(jìn)行督促、檢查、考核和獎勵,。甲方可視情節(jié)輕重，給予不同的處分,，直到解聘開除。

七、乙方有下列情形之一的甲方有權(quán)解除聘用合同：

1,、嚴(yán)重違反各項制度的,，給甲方造成重大損失的;

2,、被依法追究刑事責(zé)任的;

3,、有貪污、盜竊,、賭博,、打架斗毆等行為的,。

八,、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因公負(fù)傷,，不能從事原工作和甲方另行安排的工作的;

2,、甲方認(rèn)為需要裁減人員時;

3、合同期限滿,，不再任用時,。

九、甲方對乙方在工作期間內(nèi)提供的勞動工資,，月基礎(chǔ)工資(包括甲方與乙方商定正常日延長工作時補(bǔ)貼在內(nèi))： 元,。每月獎金(含伙食補(bǔ)助)： 元。工資發(fā)放日為每月 日,，發(fā)放上一個月的工資,，逾期未發(fā)從超出的第5日起每日勞動工資的1%標(biāo)準(zhǔn)賠給乙方。

十,、如因工作需要,，乙方在工作中需要加班時，甲方應(yīng)給予加班費(fèi)補(bǔ)貼,，乙方不得以任何借口拒絕加班,。

十一、一方違反合同,，給對方造成損失時,，根據(jù)損害的后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任。

十二,、其它事項本合同沒有訂明的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,。雙方當(dāng)事人需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)雙方自愿協(xié)商解決,。

十三,、本合同簽訂后雙方必須嚴(yán)格履行。合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力,。

甲方(簽字)： __________ 乙方(簽字)：__________

日期：_____年_____月_____日

董事長聘任書篇八

先生/女士：

非常榮幸的通知您,，由于您出眾的專業(yè)能力和優(yōu)秀的'綜合素質(zhì)，已經(jīng)通過公司的面試考核,，成為公司的一員,，您將進(jìn)入擔(dān)任職位，我們對您加入_______表示熱烈的歡迎!

一,、請您于 20__年 7 月 4 日 9 時,，到位于公司人力資源部報到。

二,、請您在辦理入職手續(xù)時,，提供以下資料：

1. 身份證原件或復(fù)印件一份;

2. 最高學(xué)歷證書以及學(xué)位證書原件或復(fù)印件一份;

3. 專業(yè)技術(shù)職稱證書原件、職業(yè)資格證書原件或復(fù)印件一份;

4. 前一家公司離職證明;

5. 銀行儲蓄卡(用于薪資發(fā)放);

6. 個人近期一寸免冠照片3張(用于辦理檔案資料,、工作牌,、勞動合同等辦理);

7. 請保證提供以上材料的真實性和可靠性。

三,、您在公司的薪資福利待遇,，將按公司相關(guān)制度及崗位薪酬等級標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

四,、該職位試用期月，若在試用期間,，工作表現(xiàn)突出,，則可提前轉(zhuǎn)正。

五,、本聘用意向書有效期截止 20__ 年 7 月 4 日 18 時,，超過時間未辦理報到手續(xù),，視為自動放棄,。

六、請將本郵件打印件出來,，并在簽名處簽字,，報到時請攜帶該通知作為入職手續(xù)。

七、如有疑問,，請與公司人力資源部聯(lián)系,， 聯(lián)系電話：,。

________人力資源部

20__年x月x日

本人確認(rèn)已收到公司人力資源部錄用通知,，并自愿接受錄用通知書上提供的職位,，同時對錄用通知書上的各項條款意思理解清楚無誤。

簽名：

日期：

(簽名需與身份證上名字一致)

董事長聘任書篇九

甲方：幽幽集團(tuán)有限公司

乙方：

鑒于：乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)在校生,，乙方希望到甲方進(jìn)行畢業(yè)見習(xí)以鍛煉勞動技能,，雙方就見習(xí)問題達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方到甲方 部 崗位見習(xí),。見習(xí)期間,，乙方應(yīng)完成甲方安排的見習(xí)內(nèi)容，甲方不收取見習(xí)管理費(fèi)并付給乙方一定的見習(xí)補(bǔ)助,，補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為 元月,。

二,、本意向書生效期間,，乙方需嚴(yán)格遵守甲方各項管理制度;若乙方嚴(yán)重違反,，則甲方有權(quán)解除本意向書，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償損失,。

三、乙方畢業(yè)后,，本意向書自然失效,，乙方若無違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等情況,，甲方與乙方簽訂勞動合同,，勞動合同期限為一年。在簽訂正式的勞動合同之前,，甲乙雙方不是正式勞動關(guān)系,，有關(guān)問題按勞動部、教育部有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生實習(xí)問題的規(guī)定處理,。

甲,、乙雙方對本意向書內(nèi)容已清楚知悉,，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本意向書,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù),，共同遵守履行,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

日期： 日期：

董事長聘任書篇十

醫(yī)務(wù)人員聘用意向書范本

甲方 電話：

乙方： 電話： 家庭地址：

甲方因工作需要，公共聘用工作人員,，為了更好地履行甲、乙雙方的權(quán)益和義務(wù),，根據(jù)國家勞工法律,、法規(guī)及規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，雙方簽定本合同,。

一、乙方的工作崗位為 ,，必要時甲方可調(diào)整安排,。

二、本合同采用固定期限形式：合同期為20_年,，自20_年_月_日至20_年_月_日,。

三、乙方必須將畢業(yè)證,、技術(shù)職稱證,、身份證、醫(yī)師(或護(hù)士)資格及注冊證放置身邊備查驗,，并交一份復(fù)印供甲方備案(恕不退還),。

四、乙方應(yīng)及時完成甲方所分配的任務(wù),，不斷提高業(yè)務(wù)水平,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，遵守勞動紀(jì)律,、職業(yè)道德,、工作制度、崗位職責(zé),、做好本職工作,。

五、乙方必需有良好的醫(yī)德,、醫(yī)風(fēng),、為醫(yī)清廉,，不以醫(yī)謀私、不收受紅包等,，嚴(yán)禁向患者及家屬索取小費(fèi),。

六、甲方有權(quán)對乙方履行各項制度進(jìn)行督促,、檢查,、考核和獎勵。甲方可視情節(jié)輕重,，給予不同的處分,，直到解聘開除。

七,、乙方有下列情形之一的甲方有權(quán)解除聘用合同：

1,、嚴(yán)重違反各項制度的，給甲方造成重大損失的;

2,、被依法追究刑事責(zé)任的;

3,、有貪污、盜竊,、賭博,、打架斗毆等行為的。

八,、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公負(fù)傷,，不能從事原工作和甲方另行安排的工作的;

2,、甲方認(rèn)為需要裁減人員時;

3、合同期限滿,，不再任用時,。

九、甲方對乙方在工作期間內(nèi)提供的勞動工資,，月基礎(chǔ)工資(包括甲方與乙方商定正常日延長工作時補(bǔ)貼在內(nèi))： 元,。每月獎金(含伙食補(bǔ)助)：元。工資發(fā)放日為每月 日,，發(fā)放上一個月的工資,，逾期未發(fā)從超出的第5日起每日勞動工資的1%標(biāo)準(zhǔn)賠給乙方。

十,、如因工作需要,，乙方在工作中需要加班時，甲方應(yīng)給予加班費(fèi)補(bǔ)貼，乙方不得以任何借口拒絕加班,。

十一,、一方違反合同，給對方造成損失時,，根據(jù)損害的后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任,。

十二、其它事項本合同沒有訂明的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,。雙方當(dāng)事人需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)雙方自愿協(xié)商解決,。

十三,、本合同簽訂后雙方必須嚴(yán)格履行。合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力,。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

日期：_年_月_日

董事長聘任書篇十一

甲方：_____(用人單位) 乙方：_____(聘用員工)

根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方,，雙方本著平等自愿,，協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下聘用意向：

一,、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方從事的崗位,，從事_____工作。

二,、擬聘用期限：從 年_____月____日到_____年___月____日止,。為期____年

三、工資待遇：乙方月薪為元或年薪元/年,。(不含福利補(bǔ)貼)

四,、福利狀況：

1、甲方按照國家要求為乙方交納相應(yīng)的社會保險(含養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷、失業(yè),、公積金等),，具體內(nèi)容雙方在勞動合同中約定。

2,、由甲方為乙方提供工作地的員工宿舍,。

3、乙方可享受每月休天的探親假,，直至乙方結(jié)束分居的狀態(tài)時為止,。

4,、雙方約定，為了使乙方安心在甲方全身心工作,，甲方同意將公司的 %股份贈送乙方(比例按簽約時公司注冊資本為依據(jù))作為乙方的發(fā)展基金,。在雙方簽訂勞動合同中應(yīng)予以體現(xiàn)。

5,，其他相關(guān)待遇比照甲方同等外聘人員執(zhí)行,。

五、乙方義務(wù)：

1,、乙方在簽訂意向書后,，須在雙方約定時間內(nèi)向甲方報道;

2、乙方在接受甲方聘用條件后,，不得將具體聘用條件泄露給第三人;

3,、乙方在接受甲方轉(zhuǎn)讓股份后，不得轉(zhuǎn)讓給第三人,。如乙方在約定工作期滿后退出甲方單位,，應(yīng)繼續(xù)持有股份或者按現(xiàn)值折現(xiàn)。

4,、乙方在勞動合同簽訂后必須遵守甲方的工作安排,。

六、其他事宜待勞動合同簽訂時再行商榷,。

七,、協(xié)議簽字生效，一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_____乙方：____

時間：_____時間：____

董事長聘任書篇十二

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人員)：

性別：民族：出生年月：年月

最高學(xué)歷：

畢業(yè)院校、專業(yè)：

身份證號：

聯(lián)系電話：

家庭住址：

甲,、乙雙方在平等自愿的前提下經(jīng)友好協(xié)商,，初步達(dá)成本《聘用意向書》：

1、乙方擔(dān)任崗位(工種)：

2,、聘用合同期：從年月至年月

3,、月薪待遇：元/月

4、其他福利待遇：

本《意向書》表示雙方有聘用和求職意向,，正式聘用時雙方需簽訂《勞動合同書》,。

本《意向書》一式叁份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,，旌德縣就業(yè)管理中心留存壹份。

甲方(聘用單位)蓋章：乙方(受聘人員)簽字：

年月日年月日

董事長聘任書篇十三

甲方：_____(用人單位)乙方：_____(聘用員工)

根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方,，雙方本著平等自愿,，協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下聘用意向：

一,、工作資料：甲方擬聘用乙方從事的崗位,，從事_____工作。

二,、擬聘用期限：從年_____月____日到_____年___月____日止,。為期____年

三、工資待遇：乙方月薪為元或年薪元/年,。(不含福利補(bǔ)貼)

四,、福利狀況：

1、甲方按照國家要求為乙方交納相應(yīng)的社會保險(含養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷、失業(yè),、公積金等),，具體資料雙方在勞動合同中約定。

2,、由甲方為乙方帶給工作地的員工宿舍,。

3、乙方可享受每月休天的探親假,，直至乙方結(jié)束分居的狀態(tài)時為止。

4,、雙方約定,，為了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意將公司的%股份贈送乙方(比例按簽約時公司注冊資本為依據(jù))作為乙方的發(fā)展基金,。在雙方簽訂勞動合同中應(yīng)予以體現(xiàn),。

5，其他相關(guān)待遇比照甲方同等外聘人員執(zhí)行,。

五,、乙方義務(wù)：

1、乙方在簽訂意向書后,，須在雙方約定時光內(nèi)向甲方報道;

2,、乙方在理解甲方聘用條件后，不得將具體聘用條件泄露給第三人;

3,、乙方在理解甲方轉(zhuǎn)讓股份后,，不得轉(zhuǎn)讓給第三人。如乙方在約定工作期滿后退出甲方單位，應(yīng)繼續(xù)持有股份或者按現(xiàn)值折現(xiàn),。

4,、乙方在勞動合同簽訂后務(wù)必遵守甲方的工作安排。

六,、其他事宜待勞動合同簽訂時再行商榷,。

七、協(xié)議簽字生效,，一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_____乙方：____

時光：_____時光：____

董事長聘任書篇十四

__ __先生：

您好!

經(jīng)過雙方的面試與溝通,，非常高興與您達(dá)成聘用意向!

錄用正式生效條件如下：

1)您已與原單位解除勞動關(guān)系;

2)您的身體健康狀況符合公司錄用條件;

3)您的學(xué)歷符合公司錄用要求;

4)您能夠按期到 報到,，擬定報到時間為：20__年_8_月_4_日。

公司例行報到時間為每星期一,、三上午8：30

地點：

聯(lián)系人：

?注意事項

請您在入職前仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,，以便順利辦理報到手續(xù)。

一,、報到所需證明文件和材料

1,、有效身份證明

身份證或護(hù)照等，驗原件,，留復(fù)印件(請攜帶a4尺寸復(fù)印件,，身份證需要正反面復(fù)印)。

2,、原單位解除勞動關(guān)系的有效證明

a.離職證明(原件)須由具有獨(dú)立法人資格的單位開具并加蓋單位公章,。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具的，您須于報到時同時提交與分公司或辦事處簽訂的勞動合同(原件或復(fù)印件均可),，二者的公章必須一致,。若離職證明為上海市退工單的，可提供復(fù)印件;

b.出國留學(xué)人員,，若在出國前有工作經(jīng)歷的,，可以免交離職證明，但須書面承諾與原工作單位沒有任何經(jīng)濟(jì)與法律方面的糾紛;

3,、學(xué)歷,、學(xué)位證書

a.國內(nèi)最高學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件(編號未能在網(wǎng)上查驗的，還需提供學(xué)歷“驗證證明”),，驗原件,，留復(fù)印件(請攜帶a4尺寸復(fù)印件);

b.留學(xué)人員請?zhí)峁┯纱笫桂^出具的《留學(xué)回國人員證明》，或中國有效機(jī)構(gòu)學(xué)歷驗證證明,。

注：由于網(wǎng)上查驗不到20__年以前畢業(yè)的部分學(xué)歷證書,，需煩勞您前往深圳市羅湖區(qū)寶安北路人才大市場六樓文憑驗證室進(jìn)行查驗;驗證周期為20個工作日,，請您安排好時間!驗證室咨詢電話：

4、資格證書

外語等級證書,、計算機(jī)等級證書,、職業(yè)資格認(rèn)證證書等，驗原件,，留復(fù)印件(請攜帶a4尺寸復(fù)印件),。

5、照片

免冠白底一寸彩色照片兩張,。

6,、常規(guī)入職體檢報告或健康證

深圳市區(qū)級以上醫(yī)院或防疫站進(jìn)行檢查，半年內(nèi)的檢驗結(jié)果有效,。

從事特殊工種的員工,，須提交在原單位的特殊工種體檢證明。

7,、工資卡

中國銀行-長城電子借記卡,。

8、原單位薪資,、收入證明

提交原單位連續(xù)三個月“工資條”;如沒有,，可提供工資卡明細(xì)清單(連續(xù)三個月入賬記錄)。

9,、深圳社?？?/p>

曾經(jīng)繳納過深圳社保的員工，請?zhí)峤弧吧钲谏绫,？ā?，驗原件，留?fù)印件(請攜帶a4尺寸復(fù)印件),。

未辦理過深圳社保的,，提供“數(shù)碼照相回執(zhí)”。(“數(shù)碼照相回執(zhí)”在深圳市社保局指定照相館均可辦理)

10,、流動人口計劃生育證

限非深戶女員工。

二,、其他事項說明

1,、深戶員工，入職一個月內(nèi)需要辦理《就業(yè)登記》,。入職時,，請協(xié)助提供： ①招用員工通知(勞動局紅頭文件)②勞動合同原件③白底一寸彩色照片2張。

2,、住宿安排

公司在蛇口和愉康花園準(zhǔn)備有員工宿舍,。如有需要的員工,，入職前請先告知人力資源部，我們會根據(jù)宿舍的入住率盡量安排,。集體宿舍內(nèi)提供基本家居設(shè)施,，入住時您只需攜帶床上用品及個人生活所需物品。

3,、落戶和人事檔案

根據(jù)深圳市人事政策和公司相關(guān)規(guī)定,，員工入職時暫無法辦理戶口調(diào)入和人事檔案接收，相關(guān)政策詳見公司制度,。

4,、黨組織關(guān)系

新入職員工可將黨

組織關(guān)系轉(zhuǎn)入深圳市共進(jìn)電子黨支部。如從深圳市內(nèi)轉(zhuǎn)入,，出具的介紹信接收單位為：“深圳市共進(jìn)電子有限公司黨支部”;深圳市外轉(zhuǎn)入的,，出具的介紹信接收單位為“深圳市南山區(qū)組織部”，轉(zhuǎn)入單位為“深圳市共進(jìn)電子有限公司”,。

董事長聘任書篇十五

甲方: __________ 電話：__________ 地址：_______________

乙方：__________ 電話：__________ 家庭地址：_______________

甲方因工作需要,，公共聘用工作人員，為了更好地履行甲,、乙雙方的權(quán)益和義務(wù),，根據(jù)國家勞工法律、法規(guī)及規(guī)定,，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，雙方簽定本合同。

一,、乙方的工作崗位為 ,，必要時甲方可調(diào)整安排。

二,、本合同采用固定期限形式：合同期為_____年,，自20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。

三,、乙方必須將畢業(yè)證,、技術(shù)職稱證、身份證,、醫(yī)師(或護(hù)士)資格及注冊證放置身邊備查驗,，并交一份復(fù)印供甲方備案(恕不退還)。

四,、乙方應(yīng)及時完成甲方所分配的任務(wù),，不斷提高業(yè)務(wù)水平，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)定,，遵守勞動紀(jì)律,、職業(yè)道德,、工作制度、崗位職責(zé),、做好本職工作,。

五、乙方必需有良好的醫(yī)德,、醫(yī)風(fēng)、為醫(yī)清廉,，不以醫(yī)謀私、不收受紅包等,，嚴(yán)禁向患者及家屬索取小費(fèi),。

六、甲方有權(quán)對乙方履行各項制度進(jìn)行督促,、檢查,、考核和獎勵。甲方可視情節(jié)輕重,，給予不同的處分,，直到解聘開除。

七,、乙方有下列情形之一的甲方有權(quán)解除聘用合同：

1,、嚴(yán)重違反各項制度的，給甲方造成重大損失的;

2,、被依法追究刑事責(zé)任的;

3,、有貪污、盜竊,、賭博,、打架斗毆等行為的。

八,、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公負(fù)傷,，不能從事原工作和甲方另行安排的工作的;

2,、甲方認(rèn)為需要裁減人員時;

3、合同期限滿,，不再任用時。

九,、甲方對乙方在工作期間內(nèi)提供的勞動工資,，月基礎(chǔ)工資(包括甲方與乙方商定正常日延長工作時補(bǔ)貼在內(nèi))： 元。每月獎金(含伙食補(bǔ)助)：元,。工資發(fā)放日為每月 日,，發(fā)放上一個月的工資，逾期未發(fā)從超出的第5日起每日勞動工資的1%標(biāo)準(zhǔn)賠給乙方,。

十,、如因工作需要，乙方在工作中需要加班時,，甲方應(yīng)給予加班費(fèi)補(bǔ)貼,，乙方不得以任何借口拒絕加班。

十一,、一方違反合同,，給對方造成損失時，根據(jù)損害的后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任,。

十二,、其它事項本合同沒有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,。雙方當(dāng)事人需要變更合同內(nèi)容的,，應(yīng)雙方自愿協(xié)商解決。

十三,、本合同簽訂后雙方必須嚴(yán)格履行,。合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，均具有同等效力。

甲方(簽字)： __________ 乙方(簽字)：__________

日期：_____年_____月_____日