在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。那么報告應該怎么制定才合適呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

述職報告上半年 半年的述職報告篇一

一、崗位職責

作為公司市場部督導這一職位,，我在工作上有很多不到位的地方，沒有使用好公司下發(fā)的考核標準,。做事總是想到哪做到哪兒,，工作沒有合理的計劃和總結(jié)，沒有正確的工作方法,。工作起來比較麻木,，總是急于解決問題,，做不到冷靜的思考問題，沒有合理的解決問題根本策略和方法,。

解決方法：擬定一個屬于自己的工作流程,，每天按照此流程來展開工作(對每一項事情的了解和問題的處理都設(shè)有時間的限制)，這也就是被迫提高工作效率,。經(jīng)過一段時間的磨合,，相信自己在工作方法上會有所改進，并且工作效率也會有所提升,。

二,、業(yè)務情況

xx年在公司業(yè)務方面，得到了小部分的成果,，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫助和鼓勵,。我們的軍團軍規(guī)中有這么一句，當你進入一家講究實效的公司,，請用你的業(yè)績說話,。

在工作中總會提醒自己：所有出現(xiàn)的問題只有自己解決,，等到別人的只有參考的意見和鼓勵的話語,，凡事全部需要自己才能解決，沒有任何人來幫助你完成它,。這樣自己的依賴性就不會那么強,，所有的問題只有自己去尋找解決方法。再苦再累,，只有你的業(yè)績才能證明你的能力,，其它所有的只是空談。

三,、團隊協(xié)作

上半年工作中總結(jié)出：現(xiàn)在的公司只有較強的個人能力是不行的,，擁有公司的團隊協(xié)作精神才是最為重要的。再強的個人永遠比不上一支優(yōu)秀的團隊,。目前團隊的建設(shè)將成為下半年度的工作計劃,。在團隊中我總是教導我的管理者，必須做到以身作則,，嚴格要求自己,。店鋪的管理者需要的是解決問題的方法，而不是我們幫助他們解決問題,。對于如何培養(yǎng)員工：只要員工犯的不是原則性問題,，我們基本以引導和教導為主。員工不是被罵成才,，她們同樣也需要贊美和鼓勵的話語,，多給信心,。

四、存在問題

1.自我學習力不夠,，總是需要鞭策

2.工作還有潛力沒有全部發(fā)揮,，需要改進工作方法

3.對于平時的培訓及會議記錄是有，但只是流于形式,，沒有最后的總結(jié),，采用和實施

五、解決方法

1.合理地安排自己的學習時間,，沒有特別重要的事情,，不可打亂學習計劃

2.給自己制定工作流程，不斷改進工作方法,，學習優(yōu)秀的人是如何有效地安排自己的工作時間,，利用好五項管理

3.在培訓和會議之后學會總結(jié)和分析，分析出自己目前的工作問題,，總結(jié)出自己如何更好的執(zhí)行和布置工作,。在實施之前做好充足的準備，將計劃詳細,，實施的時候就比較輕松,。

以上就是我對xx年上半年的工作總結(jié)，在工作總結(jié)中分析出自己工作中存在的各種問題,，對下半年的工作計劃和目標有很大的幫助,。接下來我會認真執(zhí)行下半年的工作，為自己的目標而努力!

述職報告上半年 半年的述職報告篇二

20xx年伴隨著時代的鐘聲已漸漸逝去,每一刻鐘,，每一件事都留下了模糊的記憶,，憶往事已付笑談中，有的有些許記憶,，有的已漸漸淡忘,，唯獨不能釋懷的是各位對我的好處，各位對我的真誠相助,，也少許有機會敬領(lǐng)導和同事們一杯酒,，我只能在此深表謝意了。

你忙,、我忙大家都在忙,，雖然沒有夢想、沒有事業(yè),、沒有成就,、更沒有超越、但也碌碌無為的又走過了一年,，各位忙大事,，我在做小事,，工作閑來之余，多看一些書,、多讀幾份報,、寫寫毛筆字、打打乒乓球,，不唯上,，不唯書，也就拓寬了自己的認知視野,，提高了自己的理性思維,，陶冶了自己枯燥的個人情操，也覺閑情悠然,，知道了該說什么,，該做什么，如何去面對,，雖無什么收獲,，但也覺欣慰，歲月無痕,，淚兩有聲,，時間老人的倍受尊崇，就在于他和我們共同走過,、經(jīng)歷了不平凡的百年,。

下面把我在xx年做的幾件事簡要的述說一下,，美其名曰述職,，實際是在大家前嘮嘮知心話，亮亮丑,，總覺得有點強附會,，也深覺灰溜溜的。

認真的總結(jié)過去,，是為了更好的面對未來,，常思已過，是為了更好的笑對人生,，在逝去的一年中,，做為我本人非常顧已和各位和暮相處，但由于天生性格倔將,，對各位難免有得罪之處,，有道是：人之初，性本善,，是非自有定論,，公道自在人心,，請各位多多辯解吧。

我非常珍惜和各位領(lǐng)導,、同志,、好友在一塊同舟共濟的這段歲月，他使我懂得了人生,，也知道珍惜人生,，凡走過的必留下痕跡，把曲折當做財富,，我并未遺憾這一段談不上如歌的歲月更談不上似水年華,，雖不是我人生的閃光點，卻是我人生的重要時期,，它使我和各位的情感得到了升華,，可以說是一個紅色記憶。

過去我們患難與共,，今后我們同舟共濟,，讓我們團結(jié)在新領(lǐng)導班子周圍，牢記歷史,，勿忘過去,，知福惜福，知恩感恩,，結(jié)緣惜緣,，用真情去譜寫，用真情去相處,，用真情去做事,，用真情鑄造輝煌，時刻牢記真誠比什么都重要,，有道是：愛人者人恒愛之,，敬人者人恒敬之，人生就是在不同時期做出不斷的調(diào)整,，有價值的旅行沒有長短,，而是收獲多少的差異，讓我們把每一個感動瞬間長久留住,，共渡艱難,，待到明朝春來時，迎來一朝紅太陽,。

述職報告上半年 半年的述職報告篇三

轉(zhuǎn)眼間,，xx年又過半了，回顧這半年來的工作，我在各位同事的支持與幫助下,，按照公司和個人的年度計劃,，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,，我對本職工作有了新的認識,，而且個人工作能力也得到較大的提高。現(xiàn)將半年來的工作情況述職如下：

一,、上半年工作匯報：

(一)知識管理

xx年根據(jù)集團知識管理積分辦法,，結(jié)合公司實際，調(diào)整了公司原有的km推進考核評價方案,，新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化,、過程導向化、知識創(chuàng)新化,。通過近半年的施行,，達到了較好的效果。

數(shù)據(jù)回顧：

(1)xx年集團知識管理考核積分卡(截止5月)

說明：截止5月,，集團平均分為87分,，90分以上的有25家;80分以上的有34家，最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團職能部門),，xx公司集團并列第一,，xx第一。去年同期排名43名,。

(2)xx年集團知識管理考核——個人積分

說明：員工平均積分年累計為18.85分,，排名前列。

(3)xx年集團知識管理考核——頻道點擊

1,、培訓覆蓋面力求100%

xx年,，集團調(diào)整了考核要求，形成了以cko頻道為核心的考核機制,，重點關(guān)注各工廠的頻道點擊,、員工積分,，同時也調(diào)整了cko積分辦法,。對此，公司也作出了相應的調(diào)整,，并在3月至5月對各部門進行相關(guān)培訓,。通過培訓，使員工明白怎樣可以提高積分,、怎樣推薦,、怎樣點評、怎樣使用審批流程等,。各部門通過培訓,，km推進氛圍較好,，員工自覺使用km工具并達到可喜成果。

2,、組織成立項目小組

3月成立qc小組,，主要圍繞“如何提高km積分卡在集團的排名”展開項目攻關(guān)。4月召開項目啟動會議,，明確責任人及活動分工,。每月回顧總結(jié)，遵循pdca原則達到預期目標,。通過項目攻關(guān),，我們規(guī)范了推進要求，解決了每月存在的不同問題,。

3,、迎接集團km現(xiàn)場審計

3月底，集團企劃總部xx,、xxx兩位老師來我司現(xiàn)場查核知識管理推進工作,，高度贊揚了我司的km推進工作，認為我司亮點很多,，值得兄弟工廠借鑒,，特別是流程規(guī)范、流程效率高,。本次查核我司成績?yōu)?9分,，為第一批查核單位。

4,、參加知識管理年會,，xx公司大放光彩。

4月28日,，xx啤酒第xx屆知識管理精英論壇與qc成果發(fā)布會在xx隆重召開,，xx副總裁等公司領(lǐng)導及來自各業(yè)務單位及各職能部門知識管理和qc工作者200余人共同參加了此次盛會。

在本次大會上,，xx公司集體或個人共榮獲4項榮譽,，著實給力。

(1)xx公司總經(jīng)理xx榮獲集團“知識管理卓越”榮譽稱號(全集團各級工廠及職能部門參評,，本獎項只有6名);

(2)xx公司榮獲集團“知識管理頻道經(jīng)營進步獎”(km推進團隊集中亮相,，并多次受到好評，其中xx公司的km推進考核細則在知識管理精英論壇上被集團老師分享推薦);

(3)個人榮獲集團“知識管理專員”榮譽稱號,。

本次年會上,，集團高度評價我司的km推進工作，通過交流學習，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進思路,，對我們的工作給予了充分的肯定,。

(二)現(xiàn)場管理

數(shù)據(jù)回顧：

1、調(diào)整考核思路,，糾正了部門班組原有“做得多錯的多”,、“職能部門和生產(chǎn)部門考核不均衡”等現(xiàn)象;

xx年，通過與部門班組的溝通,，發(fā)現(xiàn)很多員工對6s推進有抵觸情緒,，認為“面積越大，做得事情越多,，錯就越多,，考核就越嚴重?！边@種情況無形中打消了員工的積極性,，特別是生產(chǎn)部門員工認為與優(yōu)秀無緣，索性放棄,。針對這種情況,，xx年公司調(diào)整考核思路，引導員工“有做必有果”,，班組培訓,、班組自查、按時整改,、完成會議決議等等要求紛紛納入考核項目,，改變以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式，讓員工正真認識到“做得多,、做得對就可以得分高”,。

2、規(guī)范班組現(xiàn)場管理,，發(fā)揮班組主觀能動性,，變被動為主動，持續(xù)開展部門自查和班組自查;

按照xx年制定的推進思路,，各部門積極開展部門或班組自查,，周自查已經(jīng)成為部門的習慣。各部門均形成以部門部長和部門6s推進員為核心的自查小組,，按期查核一周內(nèi)部門不合格事項并督辦上周整改事項,。各部門或班組6s推進氛圍較好，例如綜合部小車班成員主動開展季度現(xiàn)場管理回顧工作;生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大,，現(xiàn)場面貌煥然一新;工程部制冷班、配電班、財務部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場有條不紊,，被評為“現(xiàn)場管理紅旗班組”;班組會議學習現(xiàn)場管理推進技巧,，回顧現(xiàn)場管理存在的問題。

3,、“示范點”,、“現(xiàn)場亮點”以點帶面，提升員工積極性,。

公司月度查核,，部門主動上報，各部門紛紛打造部門班組現(xiàn)場亮點,，例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場統(tǒng)一有序,，標示規(guī)范的員工水杯、工程部鍋爐班的小改小革,、人力資源部物品定置管理等,。班組示范點及亮點的宣傳有利的推動了部門的管理工作，提升了員工的積極性,。

4,、引入“現(xiàn)場管理優(yōu)秀部門流動紅旗”及“現(xiàn)場管理部門警示旗(藍旗)”管理策略，鞭策部門力爭先進,。

(三)包裝有效工時

數(shù)據(jù)回顧：

1,、成立“包裝有效工時”項目攻關(guān)小組，圍繞課題進行項目攻關(guān),。3月成立“包裝有效工時”qc項目小組,，成員包含生產(chǎn)部、人力資源部及包裝部成員,。月度開展小組活動,，按期回顧和總結(jié)月度推進工作，并解決存在問題,。

2,、包裝部“有效工時”氛圍較好，班組長學習有效公司的統(tǒng)計方法,，有效工時數(shù)據(jù)評比落實到包裝班組,，班組成員每周可以查看有效工時數(shù)據(jù)。

3,、有效工時管理工具指導生產(chǎn),，引導包裝開班生產(chǎn)。按照生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃,，結(jié)合工時統(tǒng)計方法指導生產(chǎn),，包裝部部門領(lǐng)導一致支持“開三班”生產(chǎn),。與2014年同期比，產(chǎn)銷量增長,，生產(chǎn)人員減少,，達到了“減員增效的”目的。

(四)e-hr人事信息管理

e-hr人事信息管理為2015年新增職責,，通過半年的學習和實際操作基本掌握了相關(guān)要求和操作技巧,。

1、員工自助查詢,。

2,、積極學習新操作手冊，月度erp維護正常,，集團月度查核沒有出現(xiàn)異常,。

3、參加xx區(qū)域erp人事薪酬管理培訓,，考試成績名列前茅,，順利取得結(jié)業(yè)證書。

二,、上半年工作不足：

1,、深入一線不夠，基礎(chǔ)工作缺少根基,。對基層員工的需求情況了解少,，不能及時掌握他們的相關(guān)情況。

2,、管理缺乏魄力,。主要體現(xiàn)在考勤管理上，工作滯后,，致使遲到,、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。

3,、對精細化的管理理念和工作方法缺少深刻的認識和理解,。對集團推崇的較好的管理工具學習不透，研究不深,，理解不全面,。例如對集團包裝有效工時的理解不深，導致hr績效積分卡多次失分,。

4,、學習力還有待提升，關(guān)注面過窄,，自己的學識,、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離,，不利于工作的正常開展。

5,、現(xiàn)場管理檢查力度不夠,，常規(guī)性問題經(jīng)常出現(xiàn),，對一些不符合項的整改跟進滯后,，部門間的溝通還有待于加強。

三,、下半年工作計劃：

1,、知識管理

(1)、完善知識管理月度查核清單,，梳理部門常規(guī)文檔,，建立km文檔上傳檔案，按期查核文檔上傳的及時性,。

(2),、總經(jīng)理特殊門戶的搭建。積極爭取集團的資源,，力爭成為第一批試點單位,，為公司高管定制專有的km門戶。

(3),、進一步完善審批流程,。

(4)、網(wǎng)上調(diào)查,、時間管理模塊的推進,。

我們的目標：總結(jié)先進工廠的亮點，打造一流的知識管理團隊,，奮力躋身集團前12名,。

2、現(xiàn)場管理

(1),、持續(xù)開展旺季綜合檢查,。

(2)、部門6s專員培訓學習,，加強檢查的能力,。

(3)、編制辦公室及部分生產(chǎn)班組現(xiàn)場管理示范圖,，要求部門管理人員比對圖文規(guī)范現(xiàn)場,。

3、有效工時管理

(1),、完善班組有效工時評比制度,，充分激勵班組員工,。

(2)、規(guī)范員工考勤管理,，跟蹤數(shù)據(jù)統(tǒng)計,，加強班組長對有效工時的深入理解。

4,、e-hr人事信息管理

(1),、員工照片維護;

(2)、按照集團要求維護培訓信息等特殊信息;

(3),、學習薪酬管理模塊的操作,。

述職報告上半年 半年的述職報告篇四

半年來，在市局黨組和縣委,、縣政府的領(lǐng)導下,，我局始終堅持以提高天氣氣候預測預報準確率和服務水平為中心，依靠深化改革,，科技創(chuàng)新,，推動氣象事業(yè)又快又好地發(fā)展。通過廣大干部職工的共同努力,，各項工作正在穩(wěn)步推進,，現(xiàn)述職如下：

一、半年工作回顧

(一)基礎(chǔ)業(yè)務工作保持穩(wěn)定,。

高度重視基礎(chǔ)業(yè)務工作,，始終把提高基礎(chǔ)業(yè)務質(zhì)量作一個重要問題納入議事日程。嚴抓各項規(guī)章制度;認真組織地面測報人員學習技術(shù)《規(guī)范》,，積極組織地面測報人員參加全省業(yè)務競賽;同時抓好預報人員的學習培訓,，通過強化職業(yè)道德及業(yè)務知識學習，使業(yè)務人員的素質(zhì)進一步提高,，基礎(chǔ)業(yè)務質(zhì)量保持穩(wěn)定,。

測報質(zhì)量為0.0‰，報表質(zhì)量1.6‰,，常規(guī)觀測資料,、大監(jiān)自動站資料傳輸及時率達標。預報質(zhì)量穩(wěn)定,，預報質(zhì)量：短期一般天氣57.8%,，重要天氣50%;中期一般天氣53.8%，重要天氣50%;月降水80%,，月氣溫100%,。雨季開始期預報正確。

(二)周密部署,，工作措施,、預報服務到位,。

面對今年發(fā)生的百年不遇的特大干旱，全局上下統(tǒng)一思想,，認清嚴峻抗旱形勢,，全力以赴抓好抗旱氣象服務各項工作。

一是密切監(jiān)測旱情發(fā)展和天氣演變,，認真做好服務,。針對今年的干旱嚴峻形式，我局根據(jù)天氣情況及時制作相關(guān)服務材料并報送到縣鄉(xiāng)黨委,、政府和各相關(guān)單位,，抗旱期間我局共向縣鄉(xiāng)黨委,、政府及有關(guān)部門報送《xx縣干旱監(jiān)測報告》7期共196份,，報送《氣象專題報告》4期共32份，報送《短期氣候預測》5期,，發(fā)布抗旱專題手機信息30次,。

二是深入一線，靠前指導,。3月1日,，深入到抗旱工作掛鉤村臘勐鄉(xiāng)臘勐村，進一步實地查看旱災,，了解抗旱和生產(chǎn)生活進展情況,，并拿出5000元資金支持臘勐村用抗旱救災。3月9日,，按縣森林防火指揮部要求,，組織森林防火工作檢查小組一行3人，到森林防火責任區(qū)鎮(zhèn)安鎮(zhèn),，對該鎮(zhèn)貫徹落實上級森林防火工作的安排部署情況,，以及氣象服務材料接收、森林防火行政領(lǐng)導負責制,、森林防火宣傳教育培訓,、野外火源管理、撲火應急準備,、森林防火資金到位等情況進行檢查,。

三是相應號召積極發(fā)動全局干部職工向干旱災情捐款獻愛心，職工共向災區(qū)捐款1300多元,。為全縣奪取抗旱勝利作出了積極貢獻,。

(三)認真做好汛期氣象服務各項工作。

為做好汛期氣象服務工作,，汛期前調(diào)整充實了汛期氣象服務領(lǐng)導小組,，及時安排汛期工作檢查,。入汛后，嚴格執(zhí)行各項汛期服務工作制度,。由于制度健全,，措施得力，組織,、認識,、設(shè)備到位，汛期各項氣象服務工作得到順利開展,。堅持汛期24小時值班制度,，堅持重要天氣會商制、局長簽發(fā)制,、值班登記制,，緊緊抓住災害性、關(guān)建性,、轉(zhuǎn)折性天氣做好預測預報及資料服務工作,。

根據(jù)天氣變化及時分析制作天氣快報，專題服務,，按時發(fā)布長,、中、短期天氣預報和森林火險等級,、地質(zhì)災害等級預報等服務產(chǎn)品,，通過傳真、互聯(lián)網(wǎng)絡等手段服務到十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)單位;每天通過氣象影視產(chǎn)品,、氣象電子顯示屏發(fā)布短期天氣預報,。通過手機平臺，發(fā)布手機信息60次,。各項專題服務都得到了縣委,、政府及相關(guān)單位和部門的充分認可。

(四)加強氣象科技服務工作,，努力提高科技服務效益,。

半年來，我們積極拓寬氣象服務領(lǐng)域,。服務單位有二十多家,，服務對象涉及地方各級政府、水電,、農(nóng)業(yè),、煙草、林業(yè)、交通等部門,。防雷減災工作進一步加強,，依法規(guī)范新建、改,、擴建構(gòu)筑物防雷設(shè)計審核,、施工監(jiān)督、竣工驗收等工作,。按規(guī)定上半年共對轄區(qū)內(nèi)易燃易爆場所等50個單位進行了防雷設(shè)施年度檢測工作;整改了一批雷擊安全隱患

(五)積極開展人工影響天氣工作,，促進地方氣象事業(yè)發(fā)展。

面對今年發(fā)生的嚴峻旱情,，我局認真做好人工增雨和防雹減災和森林防火工作,，切實有效地遏制旱情發(fā)展、預防減輕冰雹災害和森林火災,，使災害損失降到最低程度,，結(jié)合xx年氣候預測，制定了《xx年人工增雨防雹減災工作實施方案》和《應對森林火災人工增雨作業(yè)預案》,?？h人影辦想領(lǐng)導所想，急群眾所急,，及時抽調(diào)人員分別于xx年3月初開始分別進駐xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)xx村,、xx鄉(xiāng)xx村,、xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)xx村,、xx鄉(xiāng),、xx鄉(xiāng)布設(shè)7個人工影響天氣作業(yè)點，適時開展人工增雨防雹作業(yè),，1—5月共開展人工增雨防雹56次,，發(fā)射增雨防雹火箭彈249枚，為奪取抗旱勝利和預防減輕冰雹災害及森林火災作出了積極貢獻,。

(六)積極做好氣象宣傳工作,。

上半年我局先后利用“3.23”氣象日、“5.12”防災減災日等節(jié)日開展氣象宣傳活動,。采用設(shè)置展位,，展示展板、向市民發(fā)放傳單,、接受現(xiàn)場咨詢,、發(fā)送科普短信等形式，對氣象法律法規(guī)、防雷減災知識,、探測環(huán)境保護,、氣象科技服務等內(nèi)容進行了系統(tǒng)的宣傳?；顒悠陂g,，共發(fā)放宣傳材料1000余份，氣象宣傳手冊500本,，發(fā)送科普短信200余條人次,，積極向廣大群眾宣傳當前氣象災害等熱點問題和氣象科普知識。

(七)抓好安全生產(chǎn)和黨風廉政建設(shè)

為切實加強安全生產(chǎn)工作,，確保各項工作順利開展,，杜絕各類安全事故發(fā)生。我局在認真貫徹《安全生產(chǎn)法》,、《國務院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》和有關(guān)法律,、法規(guī)的基礎(chǔ)上，始終堅持“安全第一,，預防為主”的方針,，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，召開安全生產(chǎn)專題會議,，層層落實安全生產(chǎn)責任制,。經(jīng)過全局干部職工的共同努力，杜絕了各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,。

我局高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐朽工作,，認真貫徹落實市局黨組、縣紀委黨風廉政建設(shè)工作部署,，切實履行領(lǐng)導責任制,，積極開展黨風廉政教育活動，扎實開展局務公開和民主決策工作,。通過各種學習教育活動,，干部職工撰寫了學習心得體會文章，使我局黨風廉政建設(shè)工作得到進一步加強,。

二,、存在的問題

半年來，我局認真貫徹落實省,、市氣象局長會議精神,，結(jié)合市局下達的目標考核管理責任書認真開展工作，各項工作取得一定成績,，我們?nèi)源嬖诤芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在：一是職工思想解放程度、奮發(fā)向上的創(chuàng)新精神不夠;二是快速發(fā)展的氣象現(xiàn)代化與職工文化素質(zhì)的要求差距較大，氣象現(xiàn)代化整體效益難于發(fā)揮;三是復合型人才,、學科帶頭人缺乏;四是服務領(lǐng)域拓展深度不夠,，缺乏市場型人才;五是全縣的防災減災監(jiān)測系統(tǒng)還要進一步完善;六是科研的力度和深度有待于提升。針對上述問題,，我局將認真分析研究對策,，進一步提高各項工作能力和服務水平。

三,、下一步工作計劃

1,、認真完成市局下達的各項目標任務;

2、進一步做好汛期氣象服務工作,，做好為縣委,、政府以及各部門的決策服務，加強與各個部門的聯(lián)系,，密切監(jiān)視各種轉(zhuǎn)折性,、災害性天氣，進一步開展精細化天氣預報,，做好災害性,、關(guān)鍵性、轉(zhuǎn)折性天氣預報服務以及重大社會活動氣象保障服務工作和農(nóng)事關(guān)鍵期預報服務工作,。

3,、抓實氣象科技服務，大力推進氣象信息預警系統(tǒng)建設(shè)

述職報告上半年 半年的述職報告篇五

時光荏苒,，xx年很快就過去了一半,，回首過去的半年，內(nèi)心不禁感慨萬千,。時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過半個年度之坎,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

今年,，是本人在參加財務工作的第二年。按說,，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧,。在半年的時間里,，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績,，本人能夠遵紀守法、認真學習,、努力鉆研,、扎實工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將xx年上半年的工作做如下簡要匯報,。

今年的財務會計工作總結(jié)可以分以下三個方面：

一,、加強財務會計工作學習，注重提升個人修養(yǎng),。

一是通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,，積極參加政治學習,，遵守勞動紀律，團結(jié)同志,，熱愛集體,，服從分配，對后勤工作認真負責,，在工作中努力求真,、求實、求新,。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作,。積極參加園內(nèi)各項活動，做好各項工作,，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng),。

二是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

三是努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習，在學習中工作”,，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高。

二,、愛崗敬業(yè),、扎實財務會計工作、不怕困難,、勇挑重擔,，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。

1,、任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻,。今年以來，由于教育系統(tǒng)財務規(guī)范化整改工作,，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務,。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，本人不計較個人得失,，不講報酬,，犧牲個人利益,，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,。在完成報賬任務的同時,，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務,。

2,、顧全大局、服從安排,、團結(jié)協(xié)作,。今年，根據(jù)園內(nèi)的工作安排,，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局,、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索,，總結(jié)方法,，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能,，并能團結(jié)同志,，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務,，與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

3,、堅持原則,、客觀公正、依法辦事,。半年以來,，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作,。在審核原始憑證時，對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正,、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了我園會計信息的真實、合法,、準確,、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

4,、愛崗敬業(yè)、提高效率,、熱情服務,。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中,，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務質(zhì)量,，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務，獲得了園內(nèi)教職工的好評,。

三、遵紀守法,、廉潔自律,，樹立起財務會計工作者的良好形象。

本人作為教育系統(tǒng)的一名財務工作者,，具有雙重身份,。因此，在平時的工作中,，既以一名人民教師的標準來要求自己,，學習和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學知識，做到教學相長,，為人師表,。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),，熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,，樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象,。

四、努力學習,，增強業(yè)務知識,，提高財務會計工作能力。

為了能夠適應建設(shè)現(xiàn)代化文明幼兒園和實現(xiàn)我園會計電算化的目標,，xx年,，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓,，學習了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來的工作做好準備,。

五、在財務會計工作總結(jié)之中也存在很多不足,，主要表現(xiàn)在：

1,、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬,，不使用文明用語,。

2,、在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,，有很多地方做的不到位,，不夠熟練。

總之,，在財務會計工作匯報中我享受到收獲的喜悅,，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財務會計工作總結(jié)匯報中我應不斷地學習新知識,，努力提高思想及業(yè)務素質(zhì),。

述職報告上半年 半年的述職報告篇六

半年來在鄉(xiāng)黨委，政府的正確領(lǐng)導下,，我緊緊圍繞維護穩(wěn)定這個大局,，堅持“改革，發(fā)展,，穩(wěn)定”這個方針,，切實貫徹落實上級政法、綜治工作精神,，做好自己本職工作,，為湖上的社會穩(wěn)定做了一定工作，現(xiàn)述職如下：

一,、加強學習,，增強穩(wěn)定維護穩(wěn)定的能力

現(xiàn)代社會日新月異，不學習就會落后,。作為一位國家干部,，我深知學習的重要。尤其是現(xiàn)在的農(nóng)村工作面臨的許多新問題,，離開了學習是得不到很好的解決,。充分利用各種時間各種方式，加強學習,，學習各種法律,、治安知識。增強自己維護穩(wěn)定的能力,。

一是堅持平常性自學,，通過利用業(yè)余時間學習法律、治安知識來充實自己,，提高自己的法律,、綜治素養(yǎng);

二是積極參加各種法律、綜治培訓班，雖然本人工作繁,，但總是積極參加舉辦的各種法律,、綜治知識培訓班，不放過每一次增強自己法律,、綜治知識的機會;

三是堅持學以致用的原則,，在實際工作中充分利用到自己學到的各種法律、綜治知識來化解各種矛盾,，使自己在解決問題中加深對所學法律、綜治知識的理解,，在加深對所學知識的理解中提高解決問題的能力,。

二、積極參與綜治工作

本人作為一位共產(chǎn)黨員,、一位鄉(xiāng)黨委委員,、鄉(xiāng)綜治委副主任，維護全鄉(xiāng)政治,、社會穩(wěn)定,，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟、社會持續(xù)健康有序發(fā)展提供保障是我義不容灰的責任,。半年來,，我一是積極參加鄉(xiāng)綜治委會議，在會上為全鄉(xiāng)綜治工作和維護穩(wěn)定工作積極獻言獻策;二是在工作中堅決貫徹落實上級綜治會議精神和鄉(xiāng)黨委政府綜治委的有關(guān)綜治工作和有關(guān)維護穩(wěn)定的決定;三是積極配合有關(guān)部門開展的嚴打整治和綜治,，法律宣傳工作,。

三、把維護穩(wěn)定落實到自己工作中

穩(wěn)定壓倒一切,，沒有社會的穩(wěn)定就沒有經(jīng)濟的發(fā)展,，更談不上經(jīng)濟持續(xù)快速有序健康地發(fā)展，穩(wěn)定是一切發(fā)展的基礎(chǔ),。我們要維護穩(wěn)定不能單純地停留在口號中,，而應該切實把維護穩(wěn)定工作落到自己工作中去，應該做到維護穩(wěn)定時時在,、處處在,，一年來，本人一是身體力行地帶頭遵守各種法律,、法規(guī)和治安條例,，為全鄉(xiāng)干部作榜樣;二是把維護穩(wěn)定的宣傳工作及時落實于自己的日常生活和工作中去，在日常的工作和生活中,，本人經(jīng)常向同事,，親朋宣傳維護穩(wěn)定的重要性和必要性，宣傳有關(guān)法律知識，教導他們參與到維護穩(wěn)定和綜治工作中來;三是切實做好各種調(diào)解工作,，本人經(jīng)常不忘職責盡心盡力,，耐心地去做好各種調(diào)解工作，為群眾化解矛盾,，消除各種治安隱患,。

半年來，雖然我盡心盡力地做好各種工作,，為湖上安定團結(jié)的局面出了一份力,。但在工作中還發(fā)現(xiàn)了不少缺點，一是充分掌握法律知識不夠豐富;二是在綜治工作中缺乏一定的創(chuàng)新性,。在今后的工作中,，本人一定戒驕戒躁，為維護湖上社會穩(wěn)定出一份力,。