人生天地之間,，若白駒過隙，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧,。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

度安全工作計劃 制定年度安全工作計劃篇一

以人為本，堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針。以落實安全生產(chǎn)責任制,、健全和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制,，夯實安全管理基礎為重點，大力加強安全生產(chǎn)機制建設,，強化職工的安全教育培訓,。

杜絕死亡，重傷和特大,、重大,、一般安全事故發(fā)生，控制,、減少輕傷安全事故,。

認真貫徹落實上級領(lǐng)導部門安全生產(chǎn)工作意見,，提高xx廣大干部職工的安全意識,，完善安全生產(chǎn)責任制，強化現(xiàn)場管理,，糾正習慣違章行為,，確保安全生產(chǎn)投入，查找并整改事故隱患,，確保全系統(tǒng)正常的安全生產(chǎn)秩序,。

1、加強對安全生產(chǎn)工作認識,，落實責任,，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。

（1）認真貫徹執(zhí)行“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，牢固樹立安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的思想觀念，始終把安全生產(chǎn)工作放在心頭,，做到警鐘長鳴,，常抓不懈，消除事故隱患,，防止事故發(fā)生,。

（2）認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅決貫徹落實“誰主管,、誰負責”,，“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，加強安全目標責任制,，落實部門主要負責人安全責任,。

（3）繼續(xù)完善落實安全生產(chǎn)責任制，認真執(zhí)行各項安全管理制度,，加大檢查監(jiān)督力度,，增強干部職工的安全意識，把安全生產(chǎn)責任的落實貫穿于管理的每一個環(huán)節(jié),，實現(xiàn)安全的全過程控制,。

2、加大安全教育力度,，建設xx安全文化,。

組織干部職工認真學習新《安全生產(chǎn)法》和xx文件的各項要求。強化安全教育在安全管理中的基礎作用,，提高全系統(tǒng)干部職工的整體安全素質(zhì),，大力培養(yǎng)具有較強安全意識，嚴謹工作作風的工作隊伍,。

（1）堅持對新進xx隊伍的職工安全教育,，加強安全的培訓，使全體職工具有一定的安全技能和事故急救的知識,。各基層站,、場、隊及局機關(guān),，每月一次安全生產(chǎn)會議要正常性,，主要以學習有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神和相關(guān)法律、法規(guī)為重點,，積極開展安全宣傳教育活動,。

（2）局安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，要堅持每月至少一次的安全工作碰頭會,，總結(jié),、回顧安全生產(chǎn)的管理狀況,，檢查安全工作存在的問題，提出整改的意見,，做好預防,。

（3）認真組織好“全國安全生產(chǎn)月”活動并以此為主線，開展宣傳活動,，營造深厚的xx安全文化氛圍,，大力倡導以人為本的xx安全文化理念。

（4）加強應急預案的演練,，以xx防火為重點,，每年必須組織一次相關(guān)防火隊伍進行人員的演練活動，真正做到防火人員熟知應急知識,。

3,、以人為本，管理創(chuàng)新,。

（1）安全管理人員要注重人性化,，親情化管理，不斷增強安全管理的親和力和感染力,。

（2）通過發(fā)動干部職工親自對本崗位和周圍環(huán)境辨識危險因素,，提出控制措施，使職工知曉本崗位和周圍可能存在哪些危險因素,，采取什么控制消除措施,，達到提高安全意識。

（3）營造有序的工作環(huán)境,，提高安全本質(zhì)化水平,，塑造xx安全文化，進一步通過相關(guān)安全機制運行,，使安全制度形成誰牽頭,、誰負責、誰考核,、誰落實的管理模式,。

4,、加大安全檢查力度,，加強隱患治理整改。

（1）認真做好每月常規(guī)的安全檢查,，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患,，現(xiàn)場安全檢查的重點是制止“三違”，查找隱患,，消除隱患,。

（2）各站,、場、隊的安全隱患,，嚴格按時保質(zhì)保量按照整改措施,，進行隱患整改，不以任何借口拖延或拒絕安全隱患的整改落實完成,。對較難處理的隱患,，定時、定人,、定措施進行全面監(jiān)護,，統(tǒng)一協(xié)調(diào)整改。

（3）加強森林消防“四個能力”（檢查消除火災隱患能力,、撲救初起火災能力,，組織逃生疏散能力，消防宣傳教育能力）建設,，力爭全年安全事故不發(fā)生或少發(fā)生,。

5、全年安全生產(chǎn)檢查計劃：

（1）檢查方式：①月檢,、季檢和年度檢查,；②專業(yè)性檢查；③季節(jié),、節(jié)日性檢查,。

（2）檢查內(nèi)容：①安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況；②現(xiàn)場職工勞動保護用品的使用及違章作業(yè)情況,；③生產(chǎn)現(xiàn)場各設備設施安全狀況,；④現(xiàn)場文明生產(chǎn)情況；⑤消防設施狀況,。

（3）檢查整改要求：①檢查人員必須將檢查情況和存在問題填入安全生產(chǎn)檢查表中提出整改要求和限期整改時間,，并要求受檢查單位負責人簽名，以確保隱患整改的執(zhí)行,。②受檢查單位按要求在規(guī)定的期限內(nèi)完成整改,，安管部門須派人到現(xiàn)場查看，確認整改達到要求,，驗收確認后簽字,，以保證隱患整改閉環(huán)管理的執(zhí)行。

安全工作只有起點沒有終點,。xx年我們的安全生產(chǎn)工作任重道遠,，責任重大。對當前在安全生產(chǎn)中存在的一些薄弱環(huán)節(jié),，我們要保持高度警惕,，居安思危找差距,，警鐘長鳴從零開始。堅持以人為本的安全生產(chǎn)理念,，立足于保護人的生命,，保障xx的發(fā)展，增強人的安全素質(zhì),，減少人為事故,，提高安全生產(chǎn)技術(shù)、環(huán)境及人的綜合安全水平,。以此建立起科學化,、規(guī)范化、標準化的現(xiàn)代安全管理模式,，使生產(chǎn)工作過程中的安全保證能力得到進一步提升,，從而確保xx工作的安全目標全面完成。

度安全工作計劃 制定年度安全工作計劃篇二

為認真貫徹落實公司當前安全管理工作重點,，鞏固13年安全工作成果,，進一步加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導和管理，減少和杜絕各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生,，結(jié)合我廠安全生產(chǎn)實際 扎實有序推進各項安全工作,，特制定動力廠20xx年安全管理工作思路及工作重點。

以“安全第一,、預防為主,、綜合治理”為指導思想，本著為員工負責,、為自己負責,、為企業(yè)負責的原則；圍繞不出安全事故為目的,，落實 “不安全,、不生產(chǎn)、不確認,、不操作”的安全管理理念,，努力創(chuàng)建平安和諧動力的目標。

1,、以進一步夯實基礎管理為目標,。

2、以嚴格落實“三級”隱患排查,，及時消除事故隱患為主線,。

3,、以強化教育培訓,、整體提升員工素質(zhì)為基礎,。

4、以做好重大危險源和重大危險作業(yè)項目管控為重點,。

5,、以全面推進安全標準化，不斷提升本質(zhì)安全水平手段,。

6,、以狠抓現(xiàn)場管理，加大外來單位及外來人員管理為保障,。

1,、安全事故“零出現(xiàn)”。

2,、作業(yè)現(xiàn)場“零違章”,。

3、安全排查“零隱患”,。

4,、煤氣泄漏“零容忍”。

5,、考評驗收“零問題”,。

（一）進一步夯實基礎管理，健全規(guī)范“三項制度”,。

1,、按照有關(guān)安全法律法規(guī)、標準和國標,、行標規(guī)范性文件要求,，結(jié)合本單位實際，健全安全生產(chǎn)管理制度,，不斷完善各工種,、崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程。

2,、明確職責分工,，繼續(xù)完善安全生產(chǎn)責任制，形成一把手主抓的安全管理保證體系,，夯實安全管理基礎工作,。

（二）嚴格落實“三級”隱患排查，及時消除事故隱患,，為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)工作環(huán)境,。

排查制度是安全管理工作中有效和非常關(guān)鍵的制度，在20xx年落實的基礎上繼續(xù)嚴格落實,，重班組級排查,。

1,、強化員工每小時、班組每班,、作業(yè)區(qū)每天,、分廠每周的三級排查整改。按“舉一反三”和“三定四不推”原則,，落實“隱患排查整改”和“責任逐級追究”長效機制,。

2、加大對現(xiàn)場的三違現(xiàn)象及現(xiàn)場隱患的排查深度,，充分發(fā)揮領(lǐng)導帶頭作用,，每周由主管廠長帶隊組織各專業(yè)組專業(yè)排查，落實煤氣系統(tǒng),、天車系統(tǒng),、重大危險源等區(qū)域的專人、專業(yè),、專項檢查,，并依據(jù)相關(guān)國家標準及行業(yè)標準及時做出整改。

3,、嚴格落實責任追究制度,，加大對隱患的考核力度。凡公司,、廠部專業(yè)檢查組查出的隱患,，除對各單位一把手、其它副職落實經(jīng)濟處罰和經(jīng)濟責任制考核外,，還要追究隱患所在班組和員工的責任,，形成一級抓一級，一級查一級,，層層有人抓,，層層有人管的安全排查體系。

4,、鼓勵員工進行隱患舉報,，嚴格落實公司、動力廠關(guān)于《安全建議及隱患舉報獎勵的相關(guān)規(guī)定》,，給予員工一定物質(zhì)獎勵,，全面調(diào)動全員查找身邊隱患的積極性。

（三）強化教育培訓,，整體提升員工素質(zhì),。

1、建立培訓機制，落實培訓制度,。

結(jié)合實際制定切實可行的年度培訓計劃：

一是執(zhí)行好（新入廠,、復崗、轉(zhuǎn)崗）三類人員的三級安全教育,。從思想意識和知識掌握上讓員工明白“動力廠各級安全工作抓的嚴”,，“安技知識必須會”,。

二是充分發(fā)揮師帶徒作用,，保證員工的作業(yè)安全，牽頭生產(chǎn),、設備專業(yè)組織好出徒考試,，做到跟蹤教育、定期理論實踐考試,，使員工掌握工藝流程及事故判斷和處理方法,，確保設備安全運行和人員安全。

2,、突出培訓重點,、規(guī)范培訓內(nèi)容。

在抓好全員培訓的基礎上,，突出培訓重點,，強化涉煤氣崗位、變電運行崗位,、特殊崗位和班組長以上干部的安全教育,。

3、各單位主要針對本崗位安全技術(shù)規(guī)程,、事故預防,、應急救援處置預案；《安全生產(chǎn)聯(lián)絡確認制度》,、《掛牌安全確認制度》兩項制度,；本崗位（包含監(jiān)護崗位）相關(guān)作業(yè)制度；本崗位,、本工種相關(guān)的國家標準及行業(yè)標準,；公司下發(fā)各種培訓資料等內(nèi)容抓好本單位內(nèi)部員工的安全培訓。廠部,、車間,、班組每月組織考試。

4,、對全員進行以《掛牌安全確認制度》,、《安全生產(chǎn)聯(lián)絡確認制度》、八大作業(yè)文件、安全常識,、煤氣知識等內(nèi)容為重點的日常培訓,。

5、繼續(xù)堅持每日班組長以上干部1小時培訓,，通過“以考代培”的形式組織培訓,，不斷提高管理基層安技素質(zhì)和專業(yè)技能。

6,、強化主任“一對一”宣,、幫教、班長“一培一”培訓活動,，根據(jù)員工實際情況,，有針對性組織培訓，使全員達到較高的業(yè)務水平,，較強的分析判斷和緊急情況處理能力,，奮力實現(xiàn)實現(xiàn)安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我會安全”的轉(zhuǎn)變。

7,、充分發(fā)揮動力廠煤防站,、作業(yè)區(qū)兼職煤氣救援小組的巡檢、監(jiān)護,、救護,、檢查、監(jiān)督職能作用,，并定期組織防煤氣中毒事故演練,，全年不少于5次，同時要求涉煤氣崗位人員對煤氣防護,、救護設備設施的性能熟練掌握,。

8、加強內(nèi)部管理,，提升安全管理人員的專業(yè)素質(zhì),，安全員及煤防員每天除學習公司所有相關(guān)安全管理制度外，還要自學安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及相關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù),，煤氣防護救護器材的使用等專業(yè)技能,，每周六上午組織考試。

（四）做好重大危險源和重大危險作業(yè)項目管控,、杜絕重大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,。

1、重大危險源管理：

針對130t,、220t,、12萬立煤氣柜四處重大危險源點：

一是明確責任領(lǐng)導負責，各作業(yè)區(qū)將本單位a級危險源管控指定專人，對于無a級危險源的車間,，將b級危險源點也制定專人負責,。

二是將管理重點放在安全運行上，對內(nèi)部不影響安全的小隱患要及時掌握,，做到心中有數(shù),，對于影響安全的隱患，全廠各級領(lǐng)導干部親自現(xiàn)場盯辦處理,，經(jīng)整改仍威脅人員安全的堅決停產(chǎn)處理,，確保所有系統(tǒng)處于可控狀態(tài)。

2,、加強重點單位,、重點部位,、重點環(huán)節(jié)和重要時段的安全檢查,。

一是強化員工巡點檢、班組和作業(yè)區(qū)現(xiàn)場檢查,。

二是強化廠級專業(yè)排查倒追制考核,，凡對現(xiàn)場問題未登記或不掌握的，追究各級人員責任并嚴肅考核,。

三是立足于隱患排查治理的舉一反三和全覆蓋,。力爭全員隱患排查治理率，專業(yè)排查整改率達到100%,。

3,、煤氣系統(tǒng)管理：

一是強化煤氣煤氣設施排查和監(jiān)控力度，將煤氣隱患作為重點管控范圍,，對排查出的隱患本著“隱患不過夜”的原則立即整改,，做到煤氣系統(tǒng)“零容忍”。

二是充分發(fā)揮各單位煤防站的巡檢,、監(jiān)護,、救護、檢查,、監(jiān)督職能作用,，并定期組織防煤氣中毒事故演練，三是對所有涉煤

度安全工作計劃 制定年度安全工作計劃篇三

20xx年1月,，對20xx年度的安全生產(chǎn)工作進行總結(jié),，并同時制訂20xx年度安全工作計劃，廠部和員工簽訂安全生產(chǎn)責任狀,，對全廠進行春節(jié)前的安全生產(chǎn)大檢查,；3月份起，學習安全生產(chǎn)標準化相關(guān)文件，熟悉了解安全標準化內(nèi)容及考核評級細則,，領(lǐng)會精神后,，成立廠安全標準化領(lǐng)導小組，并組織分工,，熟悉相關(guān)資料,，明確目標，并根據(jù)標準化的要求,，完善,、修訂廠安全管理制度、崗位安全操作規(guī)程,，完善警示標識,，制訂安全檢查表，落實相關(guān)事宜,。

廠負責人,、分管安全負責人、安全管理人員參加市安監(jiān)局組織的安全生產(chǎn)任職資格的培訓和考核,，特殊工種人員參加市安監(jiān)局組織的培訓和考核,，為使主要負責人、分管負責人,、安管人員達到化工大專水平,，參加××大學的化工大專班學習；在廠內(nèi)開展安全培訓教育,，對規(guī)章制度,、操作規(guī)程進行學習，崗位的應知,、應會知識,、安全生產(chǎn)事故案例，應急救援搶險,，組織通訊,、轉(zhuǎn)移等各方面進行學習培訓，并進行實戰(zhàn)演練,。

按安全檢查制度規(guī)定結(jié)合安全生產(chǎn)標準化制訂的安全檢查表內(nèi)容進行檢查,，檢查出來的隱患立即下發(fā)隱患整改通知書，定人,、定日期,、定資金、定方案進行隱患整改,，堅決將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

制定風險評價范圍,、管理程序，組成班子進行風險評價,，通過評價,，采取有效、適當?shù)目刂拼胧?，把風險降低在可以接受的程度,。

加強勞動紀律管理，堅決杜絕違紀行為,，在過氧化甲乙酮裝置上增加自控系統(tǒng),，提高本質(zhì)安全度，全體員工進行體檢,，車間空氣濃度進行監(jiān)測,、防雷、防靜電檢測,，班組學習培訓等,。

安全生產(chǎn)許可證到期換證工作：

做好安全評價，落實安全評價中要求整改項目,，整理,、完善各種要求,、資料,，爭取如期完成換領(lǐng)安全生產(chǎn)許可證。

做到邊學習邊創(chuàng)建,，完善各種資料及現(xiàn)場要求,，力爭年內(nèi)完成安全標準化的考核工作。

通過20xx年的安全工作的展開,，使生產(chǎn)經(jīng)營活動,、行為進一步符合安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī),、標準的要求,，使企業(yè)的安全生產(chǎn)工作邁上一個新的臺階。

××××化工有限公司

20xx年1月

度安全工作計劃 制定年度安全工作計劃篇四

為了保證學校良好的學習,、工作和生活環(huán)境,，消防工作尤為重要，為此我們將在消防工作中牢抓“預防為主,、防消結(jié)合”的工作方針,，有針對性的克服工作中的不足或問題，落實責任制,，以對黨對人民生命財產(chǎn)高度負責的精神,，確保校園無火險,、火情，制定年度工作計劃

為了保證學校良好的學習,、工作和生活環(huán)境,，消防工作尤為重要，為此我們將在消防工作中牢抓“預防為主,、防消結(jié)合”的工作方針,，有針對性的克服工作中的不足或問題，落實責任制,，以對黨對人民生命財產(chǎn)高度負責的精神,，確保校園無火險、火情,，制定年度工作計劃：

1,、擬定3月份開展春季綜治消防宣傳月活動。

2,、3月份,、9月份新生入學的消防安全教育落實各班班主任。

3,、11月份開展冬季師生員工的滅火演練,。

4、12月份準備年終工作總結(jié),。

1,、對重點部門進行重點管理，建立防火疏散預案,。

2,、監(jiān)督檢查各部門的防火措施、防火制度,。

3,、加強全校日巡、月檢防火工作的檢查,，擴充義務消防隊員,，達到規(guī)定人數(shù)，提高義務消防隊員的滅火技能,、知識,。

1、認真,、無誤的填寫學校消防檔案內(nèi)容,。做好巡查、檢查記錄

2,、對整改后的情況（包括：購置,、更換滅火器,、疏散指示,、應急照明等消防器材）做好記錄,。

1、3月份開展春季消防安全專項檢查,。

2,、“五,、一”節(jié)前消防安全專項檢查。

3,、七月中旬暑假前的專項檢查,。

4、“十,、一”節(jié)前的消防安全專項檢查,。

5、12月份年度消防安全專項檢查,。

度安全工作計劃 制定年度安全工作計劃篇五

根據(jù)集團有限公司“企業(yè)負責,、屬地管理、各負其責,、確保安全的原則,，以及縣安全管理部門20xx年安全生產(chǎn)工作安排部署，為確保公司全年無重大事故安全生產(chǎn),，實現(xiàn)公司董事會下達的.安全生產(chǎn)指標,，公司領(lǐng)導對今年的安全生產(chǎn)工作提出了新的要求，我們要抓住機遇,，負重自強,，團結(jié)登攀，銳意進取,，依據(jù)xx集團有限公司下達的《安全承諾書》及考核方法及標準，認真組織開展安全生產(chǎn)管理,、監(jiān)督和考核等工作,，并力爭在生產(chǎn)安全、交通安全,、人身財產(chǎn)安全,、資金安全等管理工作上有重大突破。使環(huán)境,、職業(yè)健康安全管理體系正常有效運行,，20xx年我們應重點做好以下幾方面的工作。

1,、以科學發(fā)展觀為指導,，用安全發(fā)展科學理念引領(lǐng)安全工作,，堅持“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針,，堅持“以人為本”和“誰主管、 誰負責”的原則,，認真貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和強制性標準,，規(guī)范和加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理考核力度，不斷提高自身管理水平,，牢固樹立“生命,、健康、衛(wèi)生,、環(huán)?！钡墓芾砝砟睿瑸楣痉€(wěn)定發(fā)展服務,。xx年我們工作的原則是：“加強領(lǐng)導,、健全體系、明確責任,、突出重點,、強化監(jiān)管。

2,、安全目標

a,、無重大火災、工傷設備,、溝通事故,，無影響社會和集團穩(wěn)定事件。

b,、千人重傷率：xx‰

c,、千人負傷率：xx

d、爭創(chuàng)各級文明,、標準化安全生產(chǎn)現(xiàn)場

1,、完善安全生產(chǎn)責任制度。落實各級領(lǐng)導,、部門以及各崗位員工在管理和生產(chǎn)過程中的安全職責,，是安全生產(chǎn)工作制度化、規(guī)范化,、科學化的重要手段,，是搞好安全生產(chǎn)的基礎。

2,、完善安全教育培訓制度,。新的形勢對企業(yè)的安全教育提出了新的要求,，對安全教育培訓制度進行必要的調(diào)整，使之更加制度化,、規(guī)范化,，以提高全體人員的安全意識和安全生產(chǎn)管理水平，也是企業(yè)長期發(fā)展的需要,。

3,、完善安全生產(chǎn)獎罰辦法。制定合理的獎罰辦法是為了更好地落實安全生產(chǎn)責任制,，激勵先進,，鞭策后進。

4,、完善職工傷亡事故管理辦法,。是為了進一步規(guī)范公司生產(chǎn)安全事故的報告制度和處理辦法。

5,、充實加強安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員,，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下開展各項安全管理工作，配備專職安全員負責日常安全監(jiān)督檢查管理工作,，安全重點部門應指定兼職人員負責安全工作,。

1、各級領(lǐng)導要進一步學習和貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)管理條例》

等國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、 法規(guī)和強制性標準,；提高認識，在工作中做到依法辦事,。

2,、各崗位員工要通過對國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和強制性標準的學習,，理解和掌握相關(guān)條款,，明確自己的安全職責。

3,、各崗位員工要了解安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,，提高安全意識，完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質(zhì)的轉(zhuǎn)變,。

4、開展好“安康杯”安全競賽活動和“安全生產(chǎn)宣傳月”活動,，通過政策宣講,、圖片展覽、安全常識教育等活動,，提高領(lǐng)導和員工的安全意識,，努力營造“人人關(guān)注安全,，人人關(guān)愛生命”的氛圍。

度安全工作計劃 制定年度安全工作計劃篇六

按照"政府統(tǒng)一領(lǐng)導,，部門依法監(jiān)管,，企業(yè)全面負責，社會廣泛參與"的總體要求,，進一步推進落實安全生產(chǎn)責任制,，加大考核與問責力度，努力形成各司其職,、各負其責,、齊抓共管的工作格局。

1,、嚴格落實政府安全生產(chǎn)管理責任,。以"平安望城"建設和安全生產(chǎn)目標責任制考核為載體，建立科學的考核辦法,，形成有效的激勵和約束機制,。進一步細化規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）安全生產(chǎn)管理職責,，推進落實基層安全管理責任,。

2、進一步理順安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管與專項監(jiān)管的關(guān)系,，完善監(jiān)管機制,，提高監(jiān)管效率。負有安全生產(chǎn)專項監(jiān)管責任的部門,，依法對本系統(tǒng),、本行業(yè)、本領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作實行指導,、監(jiān)督和管理,，履行安全生產(chǎn)專項監(jiān)管職責；安全生產(chǎn)綜合管理部門要加強指導,、協(xié)調(diào),、監(jiān)督、服務,，支持配合負有安全生產(chǎn)專項監(jiān)管責任的部門做好工作,，形成既有明確分工，又有相互協(xié)作,、齊抓共管的工作格局,。進一步完善安委會例會制度，建立安委會辦公室聯(lián)絡員制度，及時協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的突出問題,。

3,、高度重視開發(fā)區(qū)的安全生產(chǎn)管理，進一步明確開發(fā)區(qū),、工業(yè)園區(qū),、重點工程的安全生產(chǎn)管理職責，提出對園區(qū),、重點工程實施有效監(jiān)管的具體辦法,，落實安全管理責任，防止出現(xiàn)監(jiān)管空缺,，杜絕重特大事故的發(fā)生,。

4、以經(jīng)濟政策引導,、典型企業(yè)示范,、隱患排查督促、許可執(zhí)法把關(guān),、輿論宣傳監(jiān)督,、熱情服務推動等多種舉措，全面推進落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,，大力倡導"安全生產(chǎn)榮辱觀",，引導企業(yè)自覺承擔安全生產(chǎn)方面的社會責任。

通過嚴格監(jiān)督執(zhí)法,，強化安全生產(chǎn)隱患治理,，深化專項整治，推進建立規(guī)范有序的安全生產(chǎn)良好秩序,。

5,、繼續(xù)深入開展專項整治工作，通過專項整治,，取締和關(guān)停一批不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位和項目,，著力推進安全生產(chǎn)秩序不斷好轉(zhuǎn)。

6,、健全安全生產(chǎn)綜合治理聯(lián)合執(zhí)法機制,，對社會影響廣、區(qū)域性,、傾向性的安全生產(chǎn)問題實行綜合治理,，通過由政府牽頭，部門聯(lián)動,，采取聯(lián)合執(zhí)法,、集中整治,、督察督辦,、責任追究等措施,，增強執(zhí)法合力，著力解決一些行業(yè)和領(lǐng)域安全監(jiān)管多頭管理,、無人負責的問題,，形成齊抓共管的工作機制。

7,、加強和改進安全生產(chǎn)檢查,，著力提高檢查工作的針對性和有效性。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和各類事故隱患,，定人,、定責、定時,，嚴格抓好整改落實,，并建立完善隱患整改反饋制度，實施跟蹤督查,。

度安全工作計劃 制定年度安全工作計劃篇七

部門經(jīng)理對本部門消防安全工作全面負責,，負責簽定和落實逐級消防安全責任制，明確各單位,、崗位消防安全職責,，確定各班組、部門,、班組,、重點崗位的消防安全責任人、消防安全管理人,、專兼職消防管理人員,，明確各自職責。

1,、單位嚴格落實消防工程審核,、驗收等動火行許可制度及備案，從源頭上預防火災隱患產(chǎn)生,。

2,、督促所屬部門依法建立落實防火檢查巡查制度，落實逐級和崗位防火檢查責任（每日要進行防火巡查,、單位至少每季度進行一次防火檢查,，其他部門及倉儲客戶至少每月進行一次防火檢查）。

3,、督促各部門立即整改消除檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患,；不能及時消除的，要制定整改方案、明確整改措施,、落實整改情況,，限時消除。對建筑消防設施每年至少進行一次全面檢測,，確保完好有效,。部門及不能自身解決的重大火災隱患，要逐級報告,。

4,、加強滅火和應急疏散預案建設，著力提高單位組織撲救初起火災的能力,，做到“火情發(fā)現(xiàn)早,、報告早，小火滅得了”,。

5,、公司由保安隊員建立“保消合一”的消防隊，各部人員組成義務消防隊,。

6,、嚴格制定滅火和應急疏散預案并定期演練（重點部位的部門至少每半年進行一次演練，其他部位至少每年進行一次演練）,，確保一旦發(fā)生火情,，員工能按照職責分工及時到位、有效處置,。滅火救援預案應適時修改,，確保有效、適用,。

7,、督促消防控制室值班操作人員依法取得消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書，熟悉消防設備,，并熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法,。

8、加強疏散逃生演練,，著力提高公司組織人員疏散逃生的能力,，做到“能火場逃生自救、會引導人員疏散”,。

9,、督促各部門加強對員工火場逃生自救基本技能培訓和實戰(zhàn)演練，使員工普遍掌握火場逃生自救基本技能,，熟悉逃生線路和引導人員疏散程序,。

10,、督促各部門及倉儲客戶明確疏散引導人員，確保一旦發(fā)生火災,，能夠及時組織在場人員安全疏散,。

1、督促各部門及倉儲客戶規(guī)范消防設施器材標識,，落實消防安全“三提示”要求,，重點部位、重點場所和疏散通道,、安全出口設置“提示”和“禁止”類消防標語。

2,、加強對員工進行消防安全法律法規(guī)知識的教育,，提高員工對消防安全工作的思想認識，使員工掌握消防基本常識和普遍達到“懂基本消防常識,、懂消防設施器材使用方法,、懂逃生自救技能，會查改火災隱患,、會撲救初起火災,、會組織人員疏散”的要求；要加強對特殊工種員工,、新入單位員工,；關(guān)鍵防火環(huán)節(jié)和重點防火區(qū)域的人員進行消防安全培訓教育。

3,、組織單位的消防安全責任人,、消防安全管理人、專兼職消防管理人員,、消防控制室值班操作人員參加消防安全專門培訓,。

1、制定各部門及倉儲客戶落實義務消防隊員（占員工總數(shù)的50%）名單,；

2,、制定消防安全工作計劃；

3,、制定義務消防隊員培訓計劃,；

4、制定員工消防救護安全知識培訓計劃,；

5,、制定各崗位消防救護應急演練計劃；

度安全工作計劃 制定年度安全工作計劃篇八

20xx年年度安全工作計劃書為加強安全管理,，完成安全管理目標,，強化安全意識,，實行安全標準化管理。有效控制各類傷亡和其它重大事故,，預防或減少一般安全事故,，特制定xx年度安全工作計劃書。

20xx年安全工作重心：以安全標準化建設為工作核心,，從硬件和軟件上為員工建立一個“安全的工作環(huán)境”,。

1、20xx年年度安全目標：

1)重傷,、重大及重,、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。

2)在職員工無重大治安,、刑事案件發(fā)生,。

3)人員輕傷和其它一般安全事故率不超過5起。

4)完成安全標準化評審工作,。

2,、堅持每月至少召開一次安全委員會會議，分析安全生產(chǎn)情況,，及時通報安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題隱患;增大安全投入,，保證全年安全資金投入100%及時落實到位;提高隱患整改率，確保安全隱患95%整改,，及時整改率達到100%以上;制定并落實實施20xx年安全生產(chǎn)責任制,。

3、應急預案及消防演習：公司總演習定于20xx年上半年進行一次事故應急疏散演習,，下半年進行一次消防演習,。

4、消防常規(guī)項目檢查：

1)保安負責每月一次的消防設施檢查并記錄; 2)各部門每天對本轄區(qū)內(nèi)消防設施進行檢查并記錄,。

5,、安全教育：

1)對員工和新進公司員工的三級安全教育，堅持安全教育100%考試合格上崗,。建立員工安全教育培訓檔案,。

2)每月有計劃的進行老員工安全知識再教育。

3)對外來施工人員培訓做到100%到位,，施工隊必須具備施工資質(zhì),、提交施工技術(shù)措施(安全方案)、完善的施工安全組織并進行必要的安全培訓后方可施工,。

4)上半年完成對安全培訓系統(tǒng)的整理,，建立一套完整的安全管理體系和文件，包括法律法規(guī),、管理制度,、事故案例,、培訓測試、培訓運作,、監(jiān)督,、跟蹤檢查等。力爭今年通過安全標準化評審,。

6,、安全設施建設：按照生產(chǎn)要求和安全生產(chǎn)標準化的要求完善公司安全設施建設，保證各種設施按要求定期及時做好檢定工作,。

7,、安全檢查工作：按要求定期做好班組安全檢查、專項檢查,、季節(jié)性檢查,、綜合性檢查工作，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改,，落實到人，并及時跟蹤驗證,。

8,、風險評估工作：成立公司風險評價小組，對公司所有作業(yè)活動,、環(huán)境因素,、設備設施等進行風險評價，發(fā)現(xiàn)危險源,，建立臺賬,，定期整改并跟蹤驗證整改措施。

9,、計劃執(zhí)行原則：由各部門落實,，責任到人，切實執(zhí)行安全自查,、隱患自改,、責任自負。

度安全工作計劃 制定年度安全工作計劃篇九

為切實加強學校安全保衛(wèi)工作,，認真落實學校安全管理目標責任制,，堅決遏制和防范校園重特大安全事故發(fā)生，確保校園安全穩(wěn)定的教學環(huán)境,，特制定20xx年新安中學安全工作計劃：

在上級黨委,、政府和教育局的領(lǐng)導下，認真貫徹黨,、國務院及各級領(lǐng)導的重要批示和相關(guān)安全會議精神,，牢固樹立“珍愛生命,、安全第一、責任重于泰山”的安全意識,，堅持“教育在先,、制度保證、重在預防”的安全工作思路,，落實教育部《中小學校崗位安全工作指南》精神,，立足防范、強化監(jiān)管,、突出重點,、深化整治，以強化安全管理,、教育為重點,，以排查整治安全隱患為抓手，以遏制重特大安全事故為目標,，切實做好我校安全管理工作,，確保校園和師生安全，營造良好,、安全,、穩(wěn)定的育人環(huán)境。

本年度學校安全工作的目標要求是：全面貫徹落實各級政府和教育行政部門關(guān)于加強學校安全工作的有關(guān)文件精神,，深入開展道路交通安全,、食品衛(wèi)生安全、教育教學安全,、消防安全,、傳染病預防及防溺水，防自然災害等專項教育和整治活動,，加強對學生進行校規(guī)校紀和遵紀守法教育,，進一步強化安全工作責任追究制，大力拓展安全知識宣傳教育面,，建立健全安全管理的長效機制,，為師生創(chuàng)設良好的校園安全環(huán)境，努力保障學校各項工作的可持續(xù)健康發(fā)展,。

（一）大力加強安全教育,、法制教育，增強安全意識,。

充分利用全體教工會議加強安全知識的宣講,、教育，樹立安全第一的責任意識,；充分利用班會,、櫥窗等對學生進行遵紀守法及安全防范,、安全救護教育與宣傳，組織開展法制宣傳,，專項安全知識講座等,，適度開展安全救護預演，以增強安全意識,，提高安全保護能力,。

（二）繼續(xù)強化安全工作領(lǐng)導，注重落實,，進一步構(gòu)建完善各項安全制度建設,。

1、進一步強化責任,。

政教處,、總務處、教務處,、辦公室,、保衛(wèi)科等各部門要依據(jù)安全工作職責，各司其職,，落實《新安中學安全工作手冊》,，實行安全責任審查和責任追究制度。

2,、落實定期檢查制度。

各部門逐月進行一次安全大檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患,，及時整改，消除隱患,；各班主任要定期查訪校外租房陪讀生情況,，保衛(wèi)科要不定期協(xié)同公安機關(guān)對校外各類安全隱患進行查訪，發(fā)現(xiàn)問題要及時防治和上報,，努力做到事事有人管,，時時有人抓。

檢查結(jié)果按月匯總上報校安全工作領(lǐng)導組,。

3,、健全資料檔案建設。

4,、強化安全預案制,。

對自然災害、突發(fā)性事件,、公共衛(wèi)生類事件等安全防范工作,，努力構(gòu)筑安全預案制,，制定具體的安全預案細則，必要時要及時上報,，不得隱瞞,。

5、探索心理健康教育機制,，政教處擬訂適合我校學生狀況的心理咨詢和教育規(guī)劃方案,，班主任要細心落實，創(chuàng)新方式方法,，針對特殊學生關(guān)愛到位,，促成其健康成長。

（三）加強門衛(wèi)安全管理,，實行校園內(nèi)24小時值班巡邏制,。

保衛(wèi)科要領(lǐng)導、督查門衛(wèi)開展工作,，從嚴落實門衛(wèi)制度,，完善流動人員的登記管理程序，并經(jīng)常與公安機關(guān)溝通,、聯(lián)系開展校內(nèi)外安全值保工作,。多層次強化雙休日校園安全值班、巡查制度,。

（四）開展“一月一主題”的安全教育活動,。

具體參照“xx市學校安全年‘一月一主題’教育活動安排表”和視具體情況進行。

（五）強化對校外租房陪讀生的教育和管理,。

（六）加強與公安機關(guān)和鎮(zhèn)政府聯(lián)系,，強化校周邊環(huán)境及交通安全隱患排查和治理。