做任何工作都應改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性，使工作循序漸進,，有條不紊,。我們該怎么擬定計劃呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

公司保安個人工作計劃 保安員工個人工作計劃篇一

一、進一步健全和完善安全防范體系

1,、組織落實

自從10月10日接手保安部以來,，根據(jù)酒店治安、消防的需要,，建立了防火委員會?，F(xiàn)人員有變動，重新調(diào)整了防火委員會,，總經(jīng)理擔任防火委員會主任,，副總經(jīng)理擔任副主任，各部門經(jīng)理任委員,。按照“誰主管,，誰負責”的原則，落實了三級安全管理目標責任書,。

2,、制度落實

為了確保酒店的安全，我們從酒店的實際情況出發(fā),，建立了一套安全防范的制度,，使治安消防安全工作真真做到有章可循、有據(jù)可依,。為此我們建立了火警火災處置預案,、各重點部位崗位責任制、大門崗職責,、巡邏崗位職責、停車場崗位職責,、突發(fā)事件保衛(wèi)工作程序,、消防重點部位檔案等。同時落實了公安局,、派出所規(guī)定的客人資料登記制度,，做到認真登記，及時上傳,。

3,、宣傳教育落實

為了使消防、安全工作深入人心,，增強員工的消防安全意識,，我們采取有計劃多形式地對員工進行消防安全的宣傳,、教育、培訓,，今年以來我部共培訓員工怎么樣使用滅火機150人次,，消防安全知識考試170人次，觀看消防安全影像資料140人次,，同時將消防安全常識發(fā)放到各部門,、租賃單位進行宣傳。使員工懂得防止火災的基本措施和撲救火災的基本方法,，提高預防火災的警惕性,。

二、落實安全檢查,，確保酒店安全,。

為了使消防安全工作落實到實處，我們貫徹落實酒店總經(jīng)理,、我部門每周一,、三、五每次晨會強調(diào)安全防范的指示精神,，布置安全防范的內(nèi)容,，加強安全檢查。針對二樓餐廳裝修的施工場地,，時間長,，任務(wù)重，我們落實重點防范,，加強巡邏檢查次數(shù),，在裝修有幾個月中我們派保安專人現(xiàn)場進行監(jiān)護，同時落實動火審批制度,，做到不審批不準動火,，沒有操作證，不準動火,，真正地把安全工作落實到實處,。

接手以來，落實安全巡邏檢查200余次,，每半月組織安全大檢查4次,，同時安全檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素13起等情況。針對查出來的問題,，我們都已下達了整改通知書,，責令其限期整改，除部分滅火器未年審外，其余均整改完畢,。

三,、樹服務(wù)品牌，抓學習,、管理

1,、組織學習

作為一個酒店，抓服務(wù)質(zhì)量,，首先是抓人,，要抓自身建設(shè)，抓好員工的思想,，素質(zhì),。只有這樣才能使員工真正懂得服務(wù)的目的。我們落實每月4次全體保安會議,。充分利用會議與員工交流 流,，剖解正反案例，灌輸我們酒店為客人服務(wù)的宗旨,。同時在會議時比較好的員工及時進行表揚,，對表現(xiàn)不好的員工進行嚴肅批評，同時對員工要進行要加強鐵的紀律教育,，尤其是我們大門崗的員工,，接觸人多面廣，更加要做到這一點,，例如：在今年11月9日那天,，我們的領(lǐng)班孔維龍在大門崗看見一位客人亂停車，把汽車停在進口處,，擋住了去后院的路,，就去跟這位司機講，不要停在這里,，影響其它車輛進出,，他一定要停在這里，再次跟他講時,，他不但不聽,，反而罵人，并動手打了我們領(lǐng)班兩拳,，踢了一腳，我們領(lǐng)班始終沒有還手,，后被拉開,。當時對面移動公司的人看了也非常生氣，對我們主管講,，你為什么不幫你們員工打這位司機,。從這件事看,，正因為我們經(jīng)常開會學習，強調(diào)鐵的紀律,，使得我們從主管到員工都能夠做到這一點,，能做到忍字。

為此在全體保安會議上大力表揚了領(lǐng)班孔維龍,，同時剖解了這起案例：如果當時還手,，心情得到平衡，但是損失會更大,，會直接影響我們大門崗保安在客人及周圍群眾的聲譽,。甚至會對我們保安產(chǎn)生不好的看法，正因為我們有這樣的保安,，主要是酒店領(lǐng)導在平時教育,，培養(yǎng)的結(jié)果。

2,、人性化管理

加強對員工的管理,，是我們部門要經(jīng)常做的。如何加強員工進行管理,，是我們部門更應關(guān)注的,，對員工我們采取人性化管理只有這樣，才能發(fā)揮出員工更好的積極性,，在今后的工作中他們才能夠用敬業(yè)來報答企業(yè),。

四、服務(wù)質(zhì)量

1,、大門崗服務(wù)

大門崗是我們酒店為客人服務(wù)的最前沿,，他的服務(wù)質(zhì)量好壞，關(guān)系到住宿客人第一感覺,，為此為了保證我們的服務(wù)質(zhì)量,，我們從以下二個方面落實：

第一、經(jīng)常性組織員工開會學習,，培養(yǎng)員工對企業(yè)要有敬業(yè)精神,，只有這樣服務(wù)質(zhì)量才會到家。

第二,、服務(wù)質(zhì)量,，大門崗停車場保安服務(wù)，做到客人車輛來去時,，指揮車輛服務(wù),，指路服務(wù)。尤其是是在天寒地凍，日曬雨淋,，他們始終站在服務(wù)最前沿,，為客人服務(wù)。

2,、__年的工作打算

新的一年,，保安部緊緊圍繞“形象要有新變化”的思路，突出“變化”二字,，樹立保安部新形象,。 全年工作的整體思路：

1、與各部門簽訂__年度消防安全責任書,；使人人肩上有擔子人人心里裝安全確保酒店安全萬無一失,。

2、完善各項規(guī)章制度,，保酒店平安,。必須保證酒店的消防安全運轉(zhuǎn),，確保酒店消防安全,，做到萬無一失,，堅持以防為主，防消結(jié)合,。工作中不斷完善和遵守各項規(guī)章制度,，用制度管理人，成立安全巡查小組,，定期對酒店及周圍各種場所進行巡查,，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時協(xié)同其它部門進行整改,，杜絕一切安全事故的發(fā)生,。

3、與人力資源部配合對新入職員工進行崗前消防安全培訓考核,，對于考核不合格的堅決不允許上崗,。并且每季度組織一次全員消防安全培訓。

4,、開展學習讀書活動,，建設(shè)學習型組織。針對部門員工平時不太注重理論學習,，制定詳細的學習計劃,，改變這種不學習的習慣，多發(fā)一些酒店資料,，或者寫學習心得的形式,，督促和鼓勵部門員工的學習,，特別是酒店業(yè)務(wù)知識的學習。做到月,、季、年有檢查,，有成果,，有提高。全面提高部門員工的素質(zhì),。

5,、崗位采取輪崗制。對部門各個崗位,，（立崗,、停車指揮、消防監(jiān)控,、保安）進行兩個月一輪崗,，改變過去那種固定崗位的模式，做到每一個人都熟悉和勝任各個崗位的工作,，一專多能,，全面發(fā)展。

6,、加強內(nèi)部考核,，采取末位淘汰制。樹形象,，統(tǒng)一制服（配齊皮帶,、肩章、帽徽等）,，部門員工一律上班著裝,，以新的面貌展示。結(jié)合人資部制定的考核標準,，對每一位部門員工進行考核,，采取末位淘汰。如連續(xù)三個月考核分最低,，作下崗處理,。人員的補充采用招聘高素質(zhì)的退伍軍人。

7,、整頓保安宿舍,。向部隊宿舍管理學習，把好的宿舍管理經(jīng)驗學過來,，做到擺放整齊,，條塊分明,，，帶動酒店整個宿舍的管理,，力爭上一個臺階,。

8、平時多注意員工的想法,，經(jīng)常進行交流,，關(guān)心、愛護員工,。對個別比較差的員工進行個別談心,，幫助，找出存在的問題,，激勵他們在新的一年在服務(wù)質(zhì)量方面要有一個飛躍的提高,。

公司保安個人工作計劃 保安員工個人工作計劃篇二

過去的一年，是保安部提升安全,、服務(wù)品質(zhì)的一年,，也是安全工作完成較為理想的一年，為了今后工作的順利進行,，現(xiàn)對20__年工作進行回顧,，以總結(jié)經(jīng)驗，查找不足,，期望在新的一年里能夠揚長避短,，再創(chuàng)佳績。

一,、發(fā)揚優(yōu)勢管理,，狠抓基層建設(shè)。

1,、人員的變動情況,。佳園別墅保安部原有編制8人（主任1人，帶班1人,，保安員6人）,，十一月份為了進一步完善編制，經(jīng)領(lǐng)導批準,，本年度先后完成了人員結(jié)構(gòu)調(diào)整,，人員增加為9人（主任1人，領(lǐng)班1人,，安全員1人,，保安員6人），同時順利完成了部門內(nèi)的離職及入職人員交接和酒店的培訓工作,。

2,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),，贏得信賴。加強保安部人員管理,，嚴格按照保安員職責要求,，強化管理準則，加強現(xiàn)場督促和質(zhì)量檢查,，定期培訓安全工作條例及消防器材使用知識,，規(guī)范要求保安部人員的禮節(jié)禮貌、著裝,、衛(wèi)生等，同時中夜班不間斷巡邏北別內(nèi)重點部位及業(yè)主的車輛安全,，通過方方面面的努力,，逐步提升了安保崗位的窗口形象，提高了自身優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準,，得到了小區(qū)廣大業(yè)主的信賴和好評,。

3、預防為主,，重點布控,，措施到位，消除隱患,。

在物業(yè)辦倪經(jīng)理的關(guān)懷指導下,，制定了應急突發(fā)事件預案，貫徹落實防盜,、防火的措施,，在今年施工人員出現(xiàn)的兩次不安全事故中能及時處置，妥善解決,。在此基礎(chǔ)上保安部實行群控,、群防、群檢,、群治等措施,，確保別墅內(nèi)安全防范工作萬無一失。

4,、完善設(shè)施,、設(shè)備及器材配備，做到有備無患,。物業(yè)辦今年內(nèi)為保安部配備了強光手電,、警棍、對講機,、雨衣等用具,，逐步完善了別墅區(qū)內(nèi)的監(jiān)控設(shè)施,，為安全管理工作提供了強有力的保障，但還存在不可忽視的問題：如消防栓無水,、安全管理職責不明確不到位等,，望能及時配備，以保障安全工作的順利進行,。

二,、嚴格管理，提升品質(zhì),，改變觀念,，創(chuàng)新方法。

1,、按照年初制定的安全培訓計劃,，參照行業(yè)規(guī)范標準，對保安員每周進行一次例會,、培訓,，重點講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識,、禮節(jié),、禮貌、專業(yè)技能,、消防知識,、突發(fā)事件應對等，通過講解,、點評,、交流，使保安員在思想認識和日常工作水平上都有了不同程度的提升,。

2,、保安部按照計劃對保安員進行崗位培訓，做到實際工作培訓分階段分內(nèi)容考評,，使每個隊員都能達到“四會”（會隊列,、會消防器材使用、會指揮手勢,、會拳術(shù)）,。通過培訓，整體思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì),、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)態(tài)度得到了加強與提高,。

3,、結(jié)合別墅區(qū)內(nèi)實際情況及保安部現(xiàn)有狀況,，引導保安員提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念,。要求大家要有緊迫感,、上進心和責任心，培養(yǎng)團隊精氣神,，激發(fā)保安員的`主觀能動性和工作積極性,，同時通過樹立優(yōu)秀隊員，激發(fā)大家學先進,、爭先進的工作熱情,。通過在工作實踐中的不斷摸索和總結(jié)，制定出了“物業(yè)保安員應知應會”規(guī)范準則,，為更好的服務(wù)于廣大業(yè)主打下了基礎(chǔ),。

三、車輛及進出人員的管理,。

1、嚴格按照車輛進出管理規(guī)定執(zhí)行,，控制小區(qū)內(nèi)的車輛,，保證別墅區(qū)內(nèi)環(huán)境，保證井然有序,、道路暢通,。

2、加強保安員的手勢,、語言方面的培訓工作,。

3、為保證業(yè)主車輛的安全,，對外來進出車輛實施登記制度,，對帶出的大件物品按照出入登記制度，嚴格規(guī)范,，要求必須有物業(yè)辦開具出的門證,，查驗后方可放行，在嚴格細致的工作下,，全年未發(fā)生盜車,、丟車事件。

4,、嚴格執(zhí)行外來人員及施工人員登記制度,，及時辦理出入證件，對留守工地人員嚴格按照安全工作條例要求,，做好人員的登記檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決,。

物業(yè)保安部在20__年工作中，雖然做出了一定的成績,，但離上級的要求還有差距,，需要在今后的工作中不斷學習，不斷積累,，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，需要更加努力，爭取在新的一年里為保障業(yè)主平安做出新的貢獻,。

20__年,，我們將會重點做好：

1、始終貫徹落實“安全第一,、預防為主”的方針,，在各項預案具體實施還不夠完善的情況下，保安部繼續(xù)跟進落實,。

2,、骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力,、個人素質(zhì)等參差不齊,，有優(yōu)有劣，物業(yè)保安部項目制定的管理規(guī)范尚未全部落實,，保安部將針對問題加強教育培訓,。

3、服務(wù)質(zhì)量尚需優(yōu)化和提高,。個別崗位保安員服務(wù)意識不夠,，針對情況保安部將強化管理，達到白天與晚上,、平時與周末,、領(lǐng)導在與不在一個樣的服務(wù)標準。

4,、反復出現(xiàn)的問題：有個別崗位保安員儀容儀表不整齊,，禮節(jié)禮貌不主動，服務(wù)不周到,，處理問題應變不靈活,，這些問題嚴重影響了整體服務(wù)質(zhì)量，在明年的工作中,，我們將下大力氣狠抓落實,，力爭有明顯提升，收到好的效果。

總結(jié)是為了找出以前工作中做得好和做得不夠的,?？偨Y(jié)過去，才知道將來要做得工作是什么,，什么是應該繼續(xù)發(fā)揚的,，什么是需要改正的。以上是今年全年的工作內(nèi)容和20__的工作計劃,，如有不妥,，請領(lǐng)導指正。

公司保安個人工作計劃 保安員工個人工作計劃篇三

為了確保漢陽陵博物館館藏文物和公共財產(chǎn)的安全,，杜絕一切安全隱患和重大安全事故的發(fā)生,，保證帝陵館、陳列館停車場車輛及游客人身安全,，制定安全目標責任書,。

一、安全責任目標

1,、目標責任人 承擔帝陵館,、陳列館停車場的車輛安全停放工作。

2,、負責電子欄桿設(shè)備的日常維護及安全,，交班時必須注明設(shè)備使用情況。

3,、車輛出館時要嚴格檢查，必須有保衛(wèi)部開據(jù)的出入證,，否則不予放行,。

4、工作期間絕不允許脫崗,、睡崗等現(xiàn)象的發(fā)生,；嚴禁與安檢無關(guān)的人員操作設(shè)備。

5,、每天工作進行詳細記錄,；交接班前，交班人同接班人對配發(fā)設(shè)備進行認真細致檢查,，無異常情況方可交接班,。

6、提高安全意識和突發(fā)事件應急能力,，對突發(fā)事件做到有效疏散,、及時處理，并上報保衛(wèi)部，防止事態(tài)擴大,。

7,、嚴格遵守漢陽陵博物館的各項規(guī)章制度，做到不遲到,、不早退,，上班期間按著裝要求上崗，嚴禁上班期間串崗,；不準私

自倒班,、換休，如有特殊情況由保衛(wèi)部進行調(diào)整,。

二,、安全措施

落實安全責任區(qū)和各項安全措施，明確各自目標和任務(wù),，對安檢時發(fā)現(xiàn)的可疑危險品進行認真復查,，并配合當?shù)毓矙C關(guān)進行開包檢查，按照保衛(wèi)部制定應的應急方案進行實施,，確保漢陽陵博物館實現(xiàn)文物安全年,。

三、獎懲辦法

對能嚴格執(zhí)行安全管理制度和安全措施,，較好完成本崗位安全責任目標的年終給予獎勵,；對違反以上責任書要求的責任人予以辭退。

公司保安個人工作計劃 保安員工個人工作計劃篇四

時間是過得很快的,，如果我在今年的工作中還是跟去年一樣漫無目的的工作著,，結(jié)果還是會跟去年一模一樣，不會有成就,，不會有長進,，更別想銀行的領(lǐng)導看我出色的工作表現(xiàn)了，在我請教過前輩們以及自己上網(wǎng)查了這方面的資料后,，都是建議我為自己的工作做一個詳細的工作計劃,，在工作的時候就按照自己的工作計劃來實施就可以了。

一,、加強銀行所有員工們的安全防范意識

我作為銀行為數(shù)不多的保安,，我應該時刻的為銀行的安危做考慮，讓所有員工提升安全防范意識,，我義不容辭,，今年工作的首要措施就是要跟領(lǐng)導請示這個工作的進行，然后迅速開展,，這也是我一直想做的事情,，但是因為覺得需要大費時間精力還得跟領(lǐng)導請示批準，覺得太麻煩，這個想法就被我擱置了,，現(xiàn)在看來這才是我們銀行最該加強的地方,，依我的了解從來沒有進行過如此的演練。這次活動分為四個部分：

1,、進行安全防范意識理論知識的培訓,，把基本知識教給他們，要他們知道真正遇到安全隱患的時候應該這么做,。

2,、觀摩其他銀行成功的安全事故演練事例，讓大家知道,，這種事情隨時可以發(fā)生在我們身上,，我們是銀行，只要歹徒有想法,，最先選擇的也是我們,。

3、停業(yè)一天,，所有員工參與到這次演習當中里,，看看大家是否真的已經(jīng)把這些東西已經(jīng)聽到心里去了，這個時候不慈手軟,，是讓他們當了關(guān)鍵時間能夠撿回一條命,。

4、演習活動總結(jié),，所有員工寫一份對本次演習的感悟,，說一說自己有哪些地方是沒做好的。

二,、檢查銀行的安全設(shè)施,，=進行檢修替換工作

首先是隨著現(xiàn)在科技的進步，是不是應該把銀行的所有玻璃都換成新一代的防彈玻璃,，這樣更能保證工作人員的安全問題，其次就是我們設(shè)下的各個24小時自動營業(yè)廳要有專業(yè)的報警功能,，防止有人惡意對取款機進行破壞,，如果有客戶在這種地方被搶錢了，也能按里面的一鍵報警按鈕,。還有最最關(guān)鍵的,，監(jiān)控系統(tǒng)，我不難發(fā)現(xiàn),，我們銀行外面內(nèi)部還是存在視野盲區(qū)的,，首先要做的就是保證這幾個地方，都能被監(jiān)控室的人看到。還有就是保證攝像頭的是當前最好的,，這樣不僅能全景看,，還能對監(jiān)控內(nèi)容進行放大，清晰度也不是我們目前這樣可以比的,。該換的東西是一定不能省的,，這樣最后吃虧的只能是我們。

三,、保持警惕,，隨時觀察意圖不軌的人

我相信自己的眼光，一個人是否有歹心,，我能觀察的出來,，他們的目的跟來辦理業(yè)務(wù)的客戶是完全不同的'，所以他們的眼神想法也是不一樣的,，我要嚴格監(jiān)督這類人,，在他們企圖犯罪的時候，及時的進行阻止,。

公司保安個人工作計劃 保安員工個人工作計劃篇五

1,，善各項規(guī)章制度，保微軟大廈平安,。保證大廈的消防安全運轉(zhuǎn),，確保大廈消防安全，做到萬無一失,，工作中不斷完善和遵守各項規(guī)章制度,，用制度管理人，定期對大廈及周圍各種場所進行巡查,，發(fā)現(xiàn)安全隱患,，及時協(xié)同其它部門進行整改，杜絕一切安全事故的發(fā)生,。

2,、與主管配合對新入職員工進行崗前消防安全培訓考核，對于考核不合格的堅決不允許上崗,。

3同時更好的與中控室配合,，把工作積極迅速的完成好。

4,、加強隊員對各個崗位(前臺,、地下停車指揮,、巡邏保安)的熟悉和勝任,，做到每位隊員一專多能,，全面發(fā)展。

5,、加強隊員在著裝,、文明用語、禮儀等方面的考核,，以新的積極的面貌展示給客戶,。

6、平時多注意隊員的想法,，經(jīng)常進行交流,，關(guān)心、愛護隊員,。對個別比較差的隊員進行個別談心,，幫助，找出存在的問題,，激勵他們在新的一年在服務(wù)質(zhì)量方面要有一個飛躍的提高,。

7、整頓保安宿舍,。向部隊宿舍管理學習,，把好的宿舍管理經(jīng)驗學過來，做到擺放整齊,，條塊分明帶動整個宿舍的管理,，讓大家更好的享受生活!

8、開展學習讀書活動,。隊員下班后不太注重學習,，要制定詳細的學習計劃，改變這種不學習的習慣,，多發(fā)一些資料,，或者寫學習心得的形式，督促和鼓勵隊員的學習,，特別是保安服務(wù)業(yè)務(wù)知識的學習,，全面提高隊員的素質(zhì)。

同時我個人也要不斷提高認識,，創(chuàng)新思路主動的有創(chuàng)造性的去開展工作,，合理分工充分達到人盡其責、物盡其用,。對工作要進行細化管理，層層細化使所有隊員,，所有崗位明確職責,，清楚任務(wù),。積極搞好傳、幫,、帶工作把一些好的作風,，好的工作方法保留并發(fā)揚下去，使之形成一種好的傳統(tǒng),。

公司保安個人工作計劃 保安員工個人工作計劃篇六

我在商場保安隊長的工作崗位上奮斗三年,，這份工作是非常緊迫的，且責任重大,。作為保安隊長平時要處理許多瑣碎的事物,，尤其是節(jié)假日，也要上夜間,，單位領(lǐng)導出行之際,，更是要倍加注意。

遇到突發(fā)緊急情況,，要趕往現(xiàn)場,，這就需要一種強烈的責任感，才能做好這份工作,。

下一步,，我的工作主要從以下幾個方面展開。

第一,，要加大檢查和巡邏執(zhí)勤,，加強對關(guān)鍵崗位、敏感部位的督察,，安排專人值班的人員,，實現(xiàn)24小時不間斷地值班巡查。發(fā)現(xiàn)問題,，及時處理問題,。

第二，層層安排,，層層落實,。在工作安排上，需要將每個工作部署落實到實處,，加強保安人員的思想培訓,，以提高安全團隊的整體素質(zhì)，對當前的安全形勢和安全工作的重要性有所人數(shù),，對每名保安隊員提出嚴格要求,。

第三，嚴格按照規(guī)章制度,，做好本職工作,，管理團隊的工作,。

第四，做保安隊員的思想工作,。傾聽保安隊員的心聲,，了解他們的所思所想，力所能及幫助每一名保安隊員解決生活實際困難,。

第五,，不斷提高隊伍的業(yè)務(wù)質(zhì)量。組織成員有計劃,、有目的地開展培訓學習,。

第六，執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，做好本職工作,，工作的管理團隊，選拔優(yōu)秀隊員作為保安后備干部,。

第七,，定期對商場消防安全工作進行檢查。

第八,，逐步建立健全一整套完整的商場保安工作體系,。

公司保安個人工作計劃 保安員工個人工作計劃篇七

一、保持清醒頭腦,，樹立安全理念

校園安全管理工作涉及方方面面,，在諸多具體工作事務(wù)中都不同程度地存在著這樣或那樣的安全隱患以及管理薄弱環(huán)節(jié)。所以,，我們必須充分認清校園安全管理工作的長期性和艱巨性,，始終保持清醒的頭腦，不斷增強憂患意識,，居安思危,，言危求進，持續(xù)不懈地抓好校園各類性質(zhì)的安全管理工作,。新學期初,，我們要緊密結(jié)合新中國成立65周年慶典活動，不斷加大安全管理力度,，落實崗位責任管理措施,，經(jīng)常排查和積極整改出現(xiàn)的新問題，嚴格制度,、加強管理,，維護校園正常秩序，切實推進校園安全發(fā)展與校園教育事業(yè)發(fā)展的同步進行,。

二,、加大安全檢查和管理力度,，消除校園安全隱患

安全隱患是各類安全事故和突發(fā)事件的禍源，治理一項隱患,，就可能避免一次事故，增加一分安全,。因此,，我們要嚴格校園安全管理職責，堅持校園安全管理制度,，充分發(fā)揮校園保安隊伍,、安全隱患檢查小組、安全巡查維修小組,、安全保衛(wèi)組的職能作用,，在隊伍中不斷灌輸和強化安全責任感、責任心,、責任制和責任人的四種安全責任意識,。使我們的校園安全管理和安全檢查工作真正做到制度化、經(jīng)?；鸵?guī)范化,。我們要將校園內(nèi)部的邊邊角角、里里外外全部納入隱患排查整治范圍,，力爭做到事先防范,、有效防范各類安全事故的發(fā)生。同時,，要通過廣泛,、深入的宣傳教育和安全提示，使師生了解和掌握安全防范知識和自救自護技能,，不斷增強安全防范意識,。

三、校園安全工作要求和目標

1,、認真學習和落實市,、區(qū)教委、綜治辦,、消防辦及公安機關(guān)等主管部門下發(fā)的有關(guān)安全工作的指示精神,。認真完成上級交給我們的各項工作任務(wù)。

2,、加強隊伍建設(shè)與管理工作,，充分發(fā)揮校園保安隊伍、日常安全隱患檢查小組,、日常安全巡查維修小組,、安全保衛(wèi)組的職能作用,。

3、堅持校園安全管理制度,，不斷提高全體保衛(wèi)人員的自律意識,，要求始終把安全防范工作放在首位。

4,、開好每周安全保衛(wèi)工作例會,，通過學習和交流統(tǒng)一認識，及時對校園安全工作狀況進行總結(jié)和分析,，并力爭做到安全保衛(wèi)工作部署周到和落實到位,。

5、抓好保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)學習和培訓工作,。以學習法律,、法規(guī)及安防、技防,、消防等技能為主,，不斷提高保衛(wèi)人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6,、進一步落實保衛(wèi)人員各崗位工作職責,，加強校園安全管理工作力度，確保校園大局穩(wěn)定和校園秩序良好,，杜絕在校園內(nèi)發(fā)生治安事件和安全事故,。

7、樹立“五防”（防火,、防盜,、防破壞、防意外事故,、防法__等邪教組織滲透）意識,。在做好人員防范工作的基礎(chǔ)上，還要充分發(fā)揮校園的技防設(shè)施,、消防設(shè)施的作用,，做好其日常檢查、維護和監(jiān)控工作,。

8,、嚴格校園門衛(wèi)執(zhí)勤制度，做好人員,、車輛,、秩序等方面的管理工作，守好校園大門第一關(guān)口。校外人員來訪,、會客或辦事,，門衛(wèi)要認真執(zhí)行進校聯(lián)系或身份確認制度，謝絕社會閑雜人員或無關(guān)人員進入校園,。堅持校園夜晚治安巡邏制度,。嚴格執(zhí)行機動車輛進出校園管理規(guī)定。確保校門區(qū)域正常秩序,。

9,、做好校園自行車管理工作，落實自行車安全管理制度,。

10、做好節(jié)假日及重要政治活動日期間的安全保衛(wèi)工作,，做好安全檢查,、值班、巡邏等工作,，確保校園平安,。

11、做好校園舉辦的各種對內(nèi),、對外活動的安全保衛(wèi)工作,，如：高考、成考,、咨詢會,、家長會、研討會,、公開課,、參觀交流、外事活動以及外單位借用我校場地用來進行各種活動等等,。從人員疏導,、車輛管理、各崗位值勤及安全巡視等各項工作都要落實到位,，確保校園秩序及活動的正常進行,。

12、嚴格安全巡視檢查制度,，做到任務(wù)明確,、責任落實。做到天天有小查,、周周有祥查,，力爭消除校園內(nèi)存在的安全隱患，特別對重點部門、部位要進行嚴密監(jiān)控,。要防止失火,、盜竊、傷害等一切重大事故的發(fā)生,。

13,、保衛(wèi)部在日常的工作中，要將校園安保工作的部署,、安全防范,、宣傳教育、專項治理,、檢查整改等工作實行全程跟蹤督辦,，除發(fā)揮校園保安隊伍、日常隱患檢查小組,、日常巡查維修小組及安全保衛(wèi)組等專職組織的作用外,，還要進一步加強對全體教職工，尤其是學生宿舍,、食堂,、實驗室、機房,、圖書資料,、體育場館等部門管理人員的安全防范教育，落實安全責任制,，以達到全員共管,，形成合力，確保校園安全與穩(wěn)定,。

14,、做好消防設(shè)施、技防設(shè)施的年檢驗收及維護保養(yǎng)工作,，并做好對設(shè)施的日常檢查工作,，保證設(shè)施始終處于正常的工作狀態(tài)。

15,、加強師生安全教育工作,。充分發(fā)揮學生處、團委的教育優(yōu)勢,，辦好每學期的學生安全教育活動,。要通過各種形式，如安全教育講座,、主題班會,、學生墻報,、宣傳展板、宣傳橫幅,、播放安全教育片,、網(wǎng)絡(luò)教育、緊急疏散演習和消防演練等,，向師生們進行安全教育,，從而達到增強師生安全意識和提高安全防范能力的目的。

16,、落實給新高一每一位學生和家長有關(guān)安全教育內(nèi)容的信件：《關(guān)于做好學生安全工作的通知書》,，要求學生和家長認真閱讀，認可后在上面分別簽字,，學生,、家長留一份，另一份交回校園備案,。

17,、落實全校師生進行緊急疏散演習和住宿學生進行緊急疏散演習活動。

18,、落實校園義務(wù)消防隊及重點部門人員進行消防培訓和消防演練工作。

19,、落實全校教職工,、合同工簽定20__年安全責任書工作。

20,、在校園網(wǎng)絡(luò)里,，開展網(wǎng)絡(luò)安全教育宣傳。