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員工安全責(zé)任書怎么簽篇一

乙方：

為了明確公司與員工的安全責(zé)任,、確保雙方的安全責(zé)任義務(wù),、促使工作順利開展、公司員工入職時(shí)特簽訂此員工安全責(zé)任書,，以便雙方共同遵守,。

一、乙方必須服從甲方的安全管理以及各項(xiàng)管理規(guī)章制度,。

二,、在公司經(jīng)營的范圍內(nèi)、若員工自身患有各種疾病或心臟病等在工作中發(fā)生的疾病所造成的相關(guān)安全責(zé)任,、甲方不予承擔(dān),、責(zé)任由乙方自負(fù)。

三、甲方在規(guī)定的操作流程和正確方法安排指導(dǎo)下工作,、因乙方操作不慎或造成自身安全問題及相關(guān)安全責(zé)任,、由乙方自負(fù)、甲方不予承擔(dān)責(zé)任;在公司內(nèi)正常工作情況下,，所產(chǎn)生的相關(guān)安全責(zé)任,，根據(jù)責(zé)任情況屬甲方的責(zé)任甲方承擔(dān)。

四,、乙方在上班或下班時(shí)間,、在離開甲方公司場(chǎng)所外的路途中或外出同顧客、朋友,、同事聚會(huì),、逛街等所造成或引發(fā)的一切安全事故、由乙方自行承擔(dān),、甲方不予承擔(dān)任何安全責(zé)任,。

五、乙方下班離開公司后不屬在公司上班工作時(shí)間內(nèi),、在外面所造成的意外傷害或人身安全事故等一切安全由乙方自負(fù),、甲方不予承擔(dān)任何安全責(zé)任。

六,、此員工安全責(zé)任書,、一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份,、雙方簽字按手印即生效,。

七、此安全協(xié)議書從乙方申請(qǐng)正式入職之日起有效,，離職后自然失效,。

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

簽訂日期： 年 月 日

員工安全責(zé)任書怎么簽篇二

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,；貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)政策、法規(guī)及規(guī)章制度,，牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)的生命,，安全是職工的生命”的思想；將安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處,；確保安全生產(chǎn)結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際,，特制定本責(zé)任書。

1,、 必須堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則,，牢固樹立安全責(zé)任重于泰山的思想，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，相互配合,，分工協(xié)作,，各負(fù)其責(zé)，共同把關(guān),，做好安全工作,。

2、 堅(jiān)持經(jīng)常性的安全教育,，狠抓安全技術(shù)措施的編制和落實(shí),，有計(jì)劃，有步驟地改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件,。

3,、 項(xiàng)目各級(jí)人員必須把安全生產(chǎn)工作擺在一切工作的首位，做到會(huì)議上有布置,，日程上有安排,，工作中有檢查，月,、季和年終有考評(píng),。

4、 堅(jiān)持經(jīng)常性的安全檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患,，把事故消滅在發(fā)生之前，如發(fā)生重大傷亡事故要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),，按報(bào)告程序及時(shí)報(bào)告,，并積極協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查、分析和處理,，同時(shí)認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),，杜絕同類事故重復(fù)發(fā)生。

責(zé)任人：

日期：

員工安全責(zé)任書怎么簽篇三

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實(shí)際情況,，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，把安全責(zé)任落實(shí)到每位員工,，與其簽訂員工安全責(zé)任書,。

始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識(shí),，提高自己的操作技能,。

1.員工自覺對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理,。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報(bào)告。

2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所,。

3.職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，服從管理,，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

4.職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力,。

5.職工對(duì)車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評(píng),、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

6.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好,。

7.不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè),，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任,。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn),、違章指揮,、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的,，違反者負(fù)相應(yīng)責(zé)任,。

1、違反操作規(guī)程,，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,，由責(zé)任人按實(shí)際損失金額賠償。

2,、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理和上報(bào)者,，給予20-200元的獎(jiǎng)勵(lì),。

3,、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)責(zé)任,。

責(zé)任人：

日期：

員工安全責(zé)任書怎么簽篇四

為了嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,有效地落實(shí)好安全生產(chǎn)工作,提高全體員工的自我保護(hù)意識(shí),杜絕特、重大事故減少一般事故，第一熱源與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,，(以下簡(jiǎn)稱《責(zé)任書》)以此遵守,。

一、按照“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的國家安全方針，認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策,，嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定,、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。

二,、服從領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和管理,，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為,，有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī),、安全操作規(guī)程的指令。

三,、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧,、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情,，做到“不傷害自己，不傷害別人,，不被別人傷害”,，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。

四,、在工作中,，因個(gè)人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的,，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任,。除對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任外，并應(yīng)承擔(dān)傷者全部醫(yī)療費(fèi)的,，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的,，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)賠償或追究刑事責(zé)任。

五,、積極參加各類安全生產(chǎn)會(huì)議及上級(jí)組織的各類培訓(xùn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)，自覺接受安全生產(chǎn)教育,，不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平;能正確分析,、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患,，掌握必要的現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí);按規(guī)定實(shí)施安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告并按要求整改到位,。

六,、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的定期檢查和維護(hù),，做到不“帶病作業(yè)”;嚴(yán)格交接班,，必須交接安全生產(chǎn)情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,。

七,、不得打架斗毆、偷竊他人財(cái)物和公司物品,、破壞公司和他人財(cái)產(chǎn),、不得做威脅公司和他人人身財(cái)產(chǎn)安全行為。愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品,，并妥善保管自己的財(cái)物,，不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場(chǎng)所，如因此引起的財(cái)物丟失等不安全事故,，均自行承擔(dān)全部責(zé)任,。

八、應(yīng)正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動(dòng)保護(hù)用品;對(duì)本崗位、班組,、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理,，有責(zé)任保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并如實(shí)上報(bào)，有義務(wù)參加事故搶險(xiǎn)及善后工作,。

九,、在上班期間不服從公司及第一熱源規(guī)定私自外出人員，若因此造成人身傷害,、設(shè)備損壞,、經(jīng)濟(jì)損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負(fù)責(zé),。

十,、在下班時(shí)，需認(rèn)真檢查本部門場(chǎng)所照明,、設(shè)備或其他用電設(shè)備是否斷電,、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災(zāi)事故,、安全事故及責(zé)任區(qū)內(nèi)失竊等,，造成損失的,，應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)制度追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外,，責(zé)任人須對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,，并接受處罰。

十一,、不得在公司提供的宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行黃,、賭、毒等違法違紀(jì)或不道德的行為,，不得擅自允許非本公司人員進(jìn)入或住宿,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一熱源有權(quán)利予以處罰,。涉及違法犯罪行為的,，公司有權(quán)將責(zé)任人移送公安機(jī)關(guān)依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失,。

十二,、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為,，如引起電擊,、火災(zāi)等人身傷亡等事故或其他損失，責(zé)任人須對(duì)此承擔(dān)全責(zé),，并賠償因此造成的所有損失,。

十三、發(fā)生任何事故應(yīng)及時(shí)上報(bào),，無瞞報(bào),、漏報(bào)現(xiàn)象，并按照“四不放過”原則,，認(rèn)真開展事故調(diào)查,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn),，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒,、警鐘長鳴，防止同類事故的再發(fā)生,。

十四,、認(rèn)真完成上級(jí)布置的其他安全生產(chǎn)工作。

十五,、本《責(zé)任書》一式三份,，一熱源與員工各執(zhí)一份，公司安監(jiān)科存檔一份,。

責(zé)任人：

日期：

員工安全責(zé)任書怎么簽篇五

為了嚴(yán)格執(zhí)行煤項(xiàng)目部安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作,提高全體職工的自我安全保護(hù)意識(shí),防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生,，在發(fā)生事故后有章可循,，現(xiàn)與各在職職工及各管理人員簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，(以下簡(jiǎn)稱《責(zé)任狀》)以資遵守,。

甲方：xx

項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理：xx

乙方：xx

甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤項(xiàng)目部安全規(guī)程》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全,。

2,、保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對(duì)由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任,。

3,、對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,，不得上崗作業(yè),。

4、采用新工藝,、新技術(shù),、新材料或者使用新設(shè)備時(shí)，必須了解,、掌握其安全技術(shù)特性,，采取有效的安全防護(hù)措施，并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),。

5,、在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,。

6、教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,、防范措施以及事故應(yīng)急措施,。

7、為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,，并監(jiān)督,、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴,、使用。

8,、安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的`優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個(gè)人,，公司將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎(jiǎng),。

9,、對(duì)違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到5000元的罰款,，屢教不改者公司有權(quán)進(jìn)行勸退,。

10、對(duì)在生產(chǎn)中因個(gè)人過失或違章行為而造成險(xiǎn)情或造成小的事故的,，公司有權(quán)視情節(jié)輕重對(duì)其作出如下處理：警告,、處分、開除并處罰款,。

乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的命令,、決定,、通知、通報(bào),。

2,、對(duì)所分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)負(fù)全面責(zé)任,，并對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé),。當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，必須服從安全,。并對(duì)采掘等生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的“一通三防”,、五大災(zāi)害、五大系統(tǒng)的問題和事故隱患的處理負(fù)全面責(zé)任,。參加審定安全工程設(shè)計(jì),、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程,、安全技術(shù)措施,。

3、全面抓好掘進(jìn)生產(chǎn)工作,，達(dá)到項(xiàng)目部每月生產(chǎn)指標(biāo),。

4、負(fù)責(zé)制定,、檢查所分管業(yè)務(wù)部門規(guī)章制度和貫徹執(zhí)行,。

5,、負(fù)責(zé)主持召集所分管業(yè)務(wù)部門研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，制定改進(jìn)措施,，并保證實(shí)施,，同時(shí)將實(shí)施情況向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告。

6,、負(fù)責(zé)組織,、領(lǐng)導(dǎo)所分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全、質(zhì)量檢查,，參加全項(xiàng)目部組織的安全質(zhì)量大檢查,。

7、加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理,，依據(jù)技術(shù)設(shè)計(jì)檢查各類施工是否達(dá)到設(shè)計(jì)要求,，對(duì)達(dá)不到設(shè)計(jì)要求的督促整改，同時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);制止違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象,。

8,、參加分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生的事故的搶救和追查分析處理工作。

1,、已簽訂《責(zé)任狀》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè),，凡未簽訂《責(zé)任書》的人員一律不得上崗。

2,、已簽訂《責(zé)任狀》但未按上述規(guī)定權(quán)利或義務(wù)執(zhí)行工作的將給予嚴(yán)肅的處罰批評(píng),，如造成嚴(yán)重后果的，公司有權(quán)利追究其責(zé)任,。

3,、本《責(zé)任狀》一式兩份，自簽字之日起生效,。

責(zé)任人：

日期：