總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

年度考核個人工作總結篇一

部隊后勤保障工作,。機關后勤服務工作是機關工作中最繁雜最辛苦的一項工作,，也是一項非常重要的工作。工作上存在著“雜,、高,、多”等特點。所謂雜就是工作繁雜,，除了業(yè)務,、黨務和政務外的幾乎所有管理上服務上的事都在機關后勤保障部門;所謂高就是質量要求高，如后勤服務,，既要吃苦耐勞,，又要服務周到，如領導交辦的工作,，既要領會意圖,，又要雷厲風行地完成任務，如接待工作,，既要勤儉節(jié)約,，又要熱情大方等等，要求比較高;所謂多就是被動性多,，主要是由于臨時性,、突發(fā)性、應急性的事情所造成的,，特別是服務性工作很多是在領導授意下進行的,，往往就處在被動狀態(tài)。那么,，針對這些特點,，如何使后勤保障部門的工作適應全局性工作要求，并且把工作做到點子上?本人結合自己的工作實際，認為做好機關后勤工作要把握好以下三個方面：

第一,，處理好抓大事與小事的工作關系,。機關后勤服務工作大大小小事務繁多，但大體上可分為行政管理和后勤服務兩大類,。這兩大類工作每類都有大有小,，后勤保障部門只有堅持抓住每類中的大事，為領導出謀劃策,，后勤工作才算抓住了主要矛盾,，當然每類中的小事也不能忽略，小事和大事是比較而言的,，只抓小事而不抓大事,，就會成為忙忙碌碌的事務主義者，但是小事是大事的基礎,，小事一點不抓不辦也不行,，而且在某種情況下小事就是大事，或者會變成大事,。因此,，要正確處理抓好大事和小事的關系，兩者要點處理得當,，大小事務處理起來就不會亂,，就會井然有序，就會促進整個事務工作質量的提高,。同時,，對于保障機關各項工作順利進行，對于方便機關工作人員也有很大的作用,。

第二,，正確處理黨委的中心工作與后勤工作的關系。后勤保障部門應該服從和服務于黨委的中心工作,，協(xié)助領導抓好中心工作,，但是作為后勤工作部門，黨委后勤保障部門又有自己的工作,，如日常行政管理,、后勤服務保障等等，這些工作做好了,，也有利于促進黨委的中心工作,，正確處理好兩者的關系，要在工作安排和人員使用上把二者結合起來,，既要集中力量抓好后勤工作,，又要適當分工,，加強黨委中心工作，做到黨委中心工作與后勤工作兩不誤,。

第三,，理順管理與服務的關系。后勤保障部門是黨委的綜合性職能部門,，擔負著一定的管理職能,，比如財務管理、車輛管理,、營房管理等等,，它關系到黨委日常工作的運轉和相關決策的實施，決不能忽視,。但是,，它的內涵絕不是純粹的管理，這種管理寓于服務之中,，是服務的手段和途徑,，為領導、為機關,、為業(yè)務服務才是機關后勤管理部門的根本出發(fā)點和落腳點,，在實際工作中,，要堅持優(yōu)質高效服務的原則,，不斷改進管理手段,，促進管理和服務的有序進行,。

第四，正確把握好參謀與助手的關系,。作為支隊后勤處處長,，就自己的本職工作而言，是當參謀的,，作為參謀就必須盡力做好自己的本職工作;但從全局的整體工作看,，又都是助手,，充當的是配角,，因而就不能喧賓奪主,，必須對領導負責,，找準自己的位置。在工作中要堅持向領導請示匯報工作,，并根據領導的意圖出主意想辦法,，在執(zhí)行中，要努力體現(xiàn)領導意圖,，嚴格按照領導意圖辦事,。

機關后勤部門作為支隊的綜合性職能部門，對單位及其領導至少應當有三個職能作用:一是管理作用,，二是服務作用,，三是協(xié)調作用。協(xié)調工作是機關后勤管理,、服務作用的直接體現(xiàn),，是受領導委托處理各種問題，解決大大小小矛盾的工作,，但是協(xié)調工作不是孤立存在的,，它范圍很廣，滲透到機關服務工作的方方面面,，后勤部門在發(fā)揮每一種職能作用時,，都兼有協(xié)調的職能。搞好協(xié)調工作是做好機關后勤服務工作的重中之重,，可以給領導減輕許多事務性工作負擔,。應當說，搞好協(xié)調工作不是一件容易的事,，我認為,，做好協(xié)調工作，一要講效率,，盡快解決問題,，不拖不靠不扯皮;二要講原則，按規(guī)定辦事,，實事求是解決問題,，不搞簡單的“擺平”，不 “和稀泥”;三要講方法,，在按政策辦事的前提下,，盡力妥善地處理問題。另外,，做好協(xié)調工作,，還必須具備一定的基本素質，一是要有準確領會領導意圖的能力,。按領導意圖辦事,，是機關服務部門嚴肅性的一種表現(xiàn),，也是管理、服務作用的一種體現(xiàn),。只有準確地領會領導意圖,，才能有針對性地發(fā)揮協(xié)調作用;二是要有全局觀念。協(xié)調本身是一項全局性很強的工作,，這就要求后勤管理人員必須樹立全局觀念,。要綜合平衡、相互協(xié)調,，對一些不符合全局利益的應提出否定意見,，并做好解釋工作，使得對方放棄局部利益服從整體利益,。樹立全局觀念,。要克服部門的局限性，因為后勤保障部門也是一個獨立部門,，也有自身利益和自身建設的需要,，切不可近水樓臺先得月，只有這樣,，在協(xié)調工作時,，人家才能心服口服。要搞好調查研究,，及時準確地掌握各方面的情況,，這樣遇事才能妥善處理，發(fā)言權就多,，點子獻出得精明,、全面,。

年度考核個人工作總結篇二

《職業(yè)病防治法》經常性宣貫活動以來,，我們結合職業(yè)衛(wèi)生經常性監(jiān)督工作，積極向員工宣傳職業(yè)病防治法的有關規(guī)定及我廠應當履行的職責,，至2月10日已對各位生產工進行了培訓,，共向其發(fā)放試卷進行考試。同時積極向生產現(xiàn)場作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識,，宣傳法律法規(guī)的有關規(guī)定,，對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。

我們利用講座對職業(yè)衛(wèi)生方面的知識開展了廣泛的宣傳教育,，培訓了以下幾方面內容：

1,、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的主要內容。

2,、安全生產基本常識,，安全生產,、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。

3,、崗位工作環(huán)境及危險因素,；危險源和隱患辨識。

4,、個人防險,、避災、自救方法,；事故現(xiàn)場緊急疏散和應急處置及突發(fā)公共安全事件的應急救援,。

5、職業(yè)病防護設施和個人勞動防護用品的使用和維護,；職業(yè)病防治方法等,。

通過職業(yè)健康培訓，使我們的員工受到了良好的教育,，素質得到了一定的提高,，同時也看到部分員工對職業(yè)衛(wèi)生缺乏足夠的認識，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害,。今后要充分利用各種形式的培訓,，使廣大職工職業(yè)衛(wèi)生知識得到進一步提高，以增強自我保護能力,，健康平安的工作,，為公司創(chuàng)造更大效益。

職業(yè)病防治工作關系到勞動者的身體健康和合法權益,，也關系到我公司的健康持續(xù)發(fā)展,。公司始終堅持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念,，認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》,、《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》等法律法規(guī)。公司通過落實《職業(yè)病防治法》的宣傳,，員工的職業(yè)病防范意識得到了明顯增強,。重點對作業(yè)場所的職業(yè)危害防治監(jiān)督監(jiān)測，加強勞動保護,，按期對從業(yè)人員進行健康體檢,，有效的保障了勞動者的健康，維護了職工的權益,，確保了員工的身體健康和生命安全,，促進了企業(yè)的安全和諧健康發(fā)展。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程,，我們深感責任重大,，公司在20xx年的職業(yè)衛(wèi)生各項工作都逐步走向了規(guī)范化,，盡管職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距,，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié),，需要引起我們的高度重視，切實加以解決,。

在預防,、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康等方面進一步努力工作,，今后將進一步加大工作力度,，堅持預防為主、防治結合的方針,，采取有力措施,，為職工的健康和公司發(fā)展做出新貢獻，將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好,。

年度考核個人工作總結篇三

忙碌的***x年已悄然離去,，迎來新年的同時非常有必要回望一年來走過的路。以使自己不斷總結經驗,，反思不足,，在新的一年里確立更為明確的目標。

本年度在熟悉幼兒園各項工作的基礎上,，認真領會區(qū)托幼辦工作思路和學校辦學精神,，逐步落實規(guī)范管理，積極促進師幼發(fā)展,，努力提供優(yōu)質保教,，不斷提升幼兒園的辦園質量和服務水平，使幼兒園在規(guī)范的基礎上進一步發(fā)展?，F(xiàn)將本年度個人主要工作總結如下：

作為幼兒園負責人,，我一直熱愛著自己所從事的幼教事業(yè)，深愛著每一位老師和孩子們,。并且確立了這樣的辦園宗旨：盡最大努力對幼兒實施優(yōu)質的保育和教育,，為家長解決后顧之憂,，讓孩子健康快樂,，讓家長放心安心。為讓辦園宗旨落到實處,，我潛心學習幼兒園管理理論,，及時向校領導匯報幼兒園工作進展，積極征得各級領導對幼兒園工作的指導,，虛心尋求幫扶單位的協(xié)助,，充分調動全體教師工作的主動性,，有效運用家長資源，使幼兒園在硬件建設和軟件提升方面有了一定改觀,。本年度,，在校領導的大力支持下，幼兒園鋪設了兒童樂園草坪,，安裝了塑鋼大門,，更換了存在安全隱患的門把手，增設了校園廣播網,，為幼兒創(chuàng)設了一個安全,、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,。在全體教職工的共同努力下,，以優(yōu)異的成績取得了《幼兒園衛(wèi)生保健許可證》，衛(wèi)生保健工作得到區(qū)衛(wèi)生保健站領導的高度贊賞,。利用暑假值班時間,，組織全體教師確立各班主題，分別創(chuàng)設了寓教育性和藝術行為一體的“水果寶寶”,、“海底世界”,、“森林音樂會”和“快樂圖圖”的班級環(huán)境，開設了“家園直通車”“明星寶寶”“家園共育”等與家長互動交流的平臺,。形成了規(guī)范的一日活動常規(guī),。看到幼兒園的發(fā)展,，雖然一路辛苦,，卻也充實快樂。

本學年建立健全了幼兒園各項規(guī)章制度,，逐步做到規(guī)范管理,。在此基礎上，大膽開拓,，取得一些工作上的進展,。我們堅持每周一次的全體例會制度，進行上周工作總結,、本周工作布置和強調注意問題三部分內容,，落實幼兒園各項工作任務的同時不斷鼓勵教師的進步，提醒教師的不足,，達到邊工作邊學習邊改進的目的,。完善了每兩周一次的教研活動制度，自己每次堅持參與其中，研究解決日常教育及教學中存在的問題,。形成每兩周上交一次的備課制度,，每次詳細查看并及時進行書面反饋，規(guī)范備課內容,，期末進行評比的基礎上不斷改進,，達到為教學服務的目的。堅持每學期一次的教學評優(yōu)活動,，相互交流學習的同時進行六科教學的系統(tǒng)學科培訓,。本年度共召開了四次家長會，傳達幼兒園工作思路,，匯報幼兒園主要工作,。利用“六。一”和“冬季運動會”向家長進行了兩次大型的開放互動活動,，期末向家長進行學期匯報兩次,。召開了兩屆家長委員會的專題會議，積極征求家長對幼兒園工作的建議,。建立“園長信箱”,，開通”家園直通車”，學期末請家長參與評價教師和幼兒園管理方面的意見,，不斷改進提高幼兒園辦園質量,。建立規(guī)范、到位的衛(wèi)生消毒制度,，堅持每天保持桌面地面衛(wèi)生,，每周進行班級環(huán)境小掃除，每月班級環(huán)境大掃除,，有效預防手足口和甲型h1n1流感的傳播,，衛(wèi)生防疫工作扎實到位。在規(guī)范管理的基礎上,，我注重幼兒文化底蘊的積淀,，進行了幼兒早期閱讀習慣的培養(yǎng)，讓幼兒接觸經典圖畫書,、進行游戲識字,，開展每周一首古詩誦讀活動。利用戶外活動時間,，組織幼兒開展豐富多彩的體育游戲,，并進行拍球、跳繩的練習和達標活動,，提高了身體協(xié)調性,，增強了身體素質,。開展“故事大王”評選活動,，提高幼兒語言表達能力和大膽表現(xiàn)能力,。充分利用小學有效資源，結合幼兒園實際特點和幼兒接受水平，扎實有效地開展幼小銜接工作。五月份開始帶領兩個大班的幼兒參加小學升旗儀式,，了解小學升旗儀式的神圣與莊嚴,。通過參觀小學校舍,、綜合活動室讓幼兒了解小學教室與幼兒園的不同,，激發(fā)幼兒生入小學的愿望。通過和小學生一起上課《小蝌蚪找媽媽》，感受小學以學習思維為主的課堂氛圍,。通過介紹幼小銜接工作的經驗和入學后家長配合的專題經驗介紹,，讓家長了解幼小銜接工作應采取的針對性措施。通過改變作息時間,、模擬小學課堂、整理小書包,、學記作業(yè)等一些列活動讓幼兒從生活和學習等方面逐漸適應小學的學習和生活,。

正因為有了規(guī)范管理和不斷創(chuàng)新,，幼兒園教師隊伍日漸成長起來,，幼兒園成績也逐漸凸現(xiàn)出來,。為培訓教師隊伍,，我們分別進行了《幼兒園教育指導綱要》的深入學習,、教研討論和理論考核,，以此樹立教師正確的教育理念，轉變不良的教育行為,。為教師提供外出學習的機會和條件,，參加了市衛(wèi)生局和兒保所舉辦的對園長、保育員和保健員的全方位培訓,，提高了全體教職工對衛(wèi)生清潔與消毒工作的認識。多次到育賢一幼聽課,、參觀環(huán)境,，為幼兒園教育教學和環(huán)境創(chuàng)設提供了條件。開設“快樂10分鐘大家談”鼓勵大家分析幼教事例，反思教育行為,。增設“優(yōu)秀園丁”欄目,，每月評選一位優(yōu)秀教師,，由園長,、教師,、家長和幼兒共同評價，促進教師成長,。開設了“幼兒園里好事多”的德育陣地,，表揚家長和小朋友中的好人好事。本學年先后組織教師進行環(huán)境創(chuàng)設評比,、早操評比,、邊彈邊唱比賽、講述故事比賽,、自制玩教具比賽等多項促進教師專業(yè)技能提高的評比活動,，使教師不斷提升自己的專業(yè)技能，更好地為優(yōu)質教學服務,。幼兒園所組織的慶“六一”家長開放日活動嚴謹有序豐富多彩,，得到了局領導、托幼辦,、校領導和家長的一致好評,。幼兒冬季運動會得到全體家長的一致好評，掀起幼兒園冬季運動熱潮的同時,，在社區(qū)中產生良好反映,，省教育電視臺對此進行了新聞報道。因工作較為突出,，本年度被市教育局評為“濟南市托幼先進個人”,，本人所撰寫的多篇幼兒教育文章在濟南時報教育周刊上發(fā)表，取得較好的社會效應。因幼兒園各項工作到位,，在園家長對幼兒園進行了義務的宣傳,，本學年招生工作出現(xiàn)了爆滿，家長早晨3點就來園排隊報名,，半天時間順利完成了幼兒園本學年的招生計劃,。8月份進行了小班幼兒的試入園活動，讓幼兒順利適應幼兒園生活,，為新學期的各項工作奠定基礎,。本年度所開展的所有活動，均有計劃有安排有總結,，留下過程性資料的同時為幼兒園升級升類奠定基礎,。

回顧一年的工作，收獲是快樂的,，也是豐厚的,。這其中，有教師隊伍的提升,，有幼兒的健康成長,，有家長對工作的認可，有幼兒園形象的提升,，更有自己在這一過程中得到的充分鍛煉和提高,。我也深刻地體會到，自己和幼兒園所取得的每一點一滴進步都離不開校領導和老師們的大力支持,、教師隊伍的團結奮進,、家長的全力配合和孩子所帶給我的喜悅和動力。展望新的一年,，我充滿了憧憬和希望,，因為我看到了努力付出后的收獲，感受到領導家長的期望,。我一定會繼續(xù)總結經驗，找準前進的目標,，不斷開拓進取,，使幼兒園向更高目標發(fā)展。